INTRODUCCIONINTRODUCCION

¿DONDE ESTA?¿DONDE ESTA?

(Nehemías 1:1-4)(Nehemías 1:1-4)

¿QUIÉN ERA NEHEMIAS?¿QUIÉN ERA NEHEMIAS?OrigenOrigen

- Hijo de Hacalías (Solo sabemos su nombre).- Hijo de Hacalías (Solo sabemos su nombre).

- De la tribu de Judá.- De la tribu de Judá.

- Probable descendiente del rey David.- Probable descendiente del rey David.

- Su nombre significa: “consuelo de Jehová”.- Su nombre significa: “consuelo de Jehová”.

CrianzaCrianza- En cautiverio (Babilónico/Medo-persa).- En cautiverio (Babilónico/Medo-persa).

OficioOficio- Copero del rey - Copero del rey (Primer ministro/Maestro de (Primer ministro/Maestro de

ceremonias)ceremonias)

- Gobernador de Judea.- Gobernador de Judea.

ETAPAS DE LA ETAPAS DE LA RECONSTRUCCIONRECONSTRUCCION

Etapa 1 - RestauraciónEtapa 1 - RestauraciónEtapa 2 - ReformaEtapa 2 - ReformaEtapa 3 - Etapa 3 -

ReconstrucciónReconstrucción

1 - RESTAURACION1 - RESTAURACION

Líder: ZorobabelLíder: ZorobabelFecha: 538 a. C.Fecha: 538 a. C.Registro: Esdras 1-6Registro: Esdras 1-6Logros / Énfasis:Logros / Énfasis:

CIMIENTOS DEL TEMPLOCIMIENTOS DEL TEMPLO

2 - REFORMA2 - REFORMA

Líder: EsdrasLíder: EsdrasFecha: 458 a. C.Fecha: 458 a. C.Registro: Esdras 7-10Registro: Esdras 7-10Logro / Énfasis:Logro / Énfasis:

ENSEÑANZA DE LA LEYENSEÑANZA DE LA LEY

3 - RECONSTRUCCION3 - RECONSTRUCCION

Líder: NehemíasLíder: NehemíasFecha: 444 a. C.Fecha: 444 a. C.Registro: Nehemías 1-13Registro: Nehemías 1-13Logros / Énfasis:Logros / Énfasis:

1. Construcción de los muros1. Construcción de los muros

2. Educación del pueblo2. Educación del pueblo

3. Consolidación del trabajo3. Consolidación del trabajo

LECCIONES DE LA OBRA / LECCIONES DE LA OBRA / LIBRO DE NEHEMIASLIBRO DE NEHEMIAS

Construcción de los muros (1-7)Construcción de los muros (1-7) Principios de liderazgo eficazPrincipios de liderazgo eficaz

Educación del pueblo (8-10)Educación del pueblo (8-10) Principios de renovación espiritualPrincipios de renovación espiritual

Consolidación del trabajo (10-13)Consolidación del trabajo (10-13) Principios de excelencia administrativaPrincipios de excelencia administrativa

Reflexión.Reflexión.

“ “Nehemías demostró que era un hombre Nehemías demostró que era un hombre a quien Dios podía usar para derribar a quien Dios podía usar para derribar falsos principios y para restaurar los falsos principios y para restaurar los principios emanados del cielo; y Dios principios emanados del cielo; y Dios lo honró. El Señor quiere usar en su lo honró. El Señor quiere usar en su obra a hombres que sean como de obra a hombres que sean como de acero en su lealtad a los principios y acero en su lealtad a los principios y que no se dejen desviar por las que no se dejen desviar por las sofisterías de los que han perdido su sofisterías de los que han perdido su visión espiritual”.visión espiritual”.

Reflexión.Reflexión.

“ “Nehemías fue elegido por Dios Nehemías fue elegido por Dios porque estaba dispuesto a cooperar porque estaba dispuesto a cooperar con el Señor como restaurador…” RH con el Señor como restaurador…” RH 2-5-1899 (3CBA 1153-4.)2-5-1899 (3CBA 1153-4.)

CAPITULO I

(Nehemías 1:4-11)

PROPÓSITO

Aprender cómo la oración puede convertirse en una fuerza eficaz en nuestra

vida.

CARACTERISTICAS DE LA ORACION EFICAZ

Precedida por el conocimiento de una necesidad (1-4)

Hecha en actitud de reverencia y adoración (5)

Basada en las Escrituras (5-10) Incluye la alabanza (5) Incluye la humillación (5, 6) Es persistente (6)

Cont... (Oración)

Acompañada de confesión (6, 7)Basada en las promesas de Dios (8-

10)Sumisión a la autoridad divina (10,

11)

EL LIDER QUE DIOS USA Tiene una sincera preocupación

por los demás. No ignora, ni desatiende la

oración.“Mientras Nehemías oraba, se fortalecieron su fe y su valor. Se le ocurrieron santos argumentos. Señaló el deshonor que recaería sobre Dios si su pueblo, que ahora se había vuelto hacia él, fuese dejado en la debilidad y opresión; e insistió en que el Señor cumpliese su promesa…” PR.464-5.

LO QUE LA ORACION HACE POR EL LIDER

Le da una nueva perspectiva del problema.

Reordena sus prioridades. Le da un claro sentido de misión

(motivación permanente).

CONCLUSION

Un buen líder siempre ora.

CAPITULO II

Nehemías 2: 1-8.

PROPOSITO

Descubrir los principios del éxito de Nehemías en la administración intermedia.

EXIGENCIAS DE LA ADMON. INTERMEDIA

Traducir los ideales (metas y propósitos) de los superiores a la práctica

Motivar a los subordinados que hagan estos ideales posibles

PRINCIPIOS DE ÉXITO Lealtad (3) Tacto (3) Evitó polarización (3) Pidió ayuda divina (4) Petición específica (5, 7, 8) Interesó a su superior (5) Preparación anticipada (7, 8) Dependencia de Dios (8)

Preparación y Dependencia.

“Durante cuatro meses Nehemías aguardó una oportunidad

favorable para presentar su petición al Rey”. PR. 465.

CONCLUSION

Oración Preparación Perseverancia

La clave de Nehemías consistió en:

CAPITULO III

(Nehemías 2:9-20)

PROPÓSITO

Descubrir algunos principios importantes en la estrategia de Nehemías al asumir un nuevo

cargo.

FUERZAS EXTERNAS

Examinó la situación (11-16) Despertó a sus dirigidos sobre la

realidad de sus necesidades (17) Se identificó con ellos (17) Buena motivación (18) Enfrentó sabiamente la oposición

(19, 20)

FUERZAS INTERNAS

La ansiedad por el nuevo cargo (líder, responsable de producción, etc.)

La ansiedad ante la competencia (sensación de inferioridad)

CAPITULO IV

(Nehemías 3)

FORMULAS DISTINTAS

Trabajo arduo Integridad Buenas relaciones Solución de problemas Fijación de metas Adiestramiento en el trabajo

LA FORMULA DEL EXITO DE NEHEMIAS

CoordinaciónCooperaciónExaltaciónConclusiónComunicación

1 - COORDINACIÓN

Cada cual a lo suyo. Repetición de las frases “junto a ellos” (2

ss.); y “a la entrada de la casa”; “frente a la casa”; “enfrente de su casa” (21-23; 28-30)

B.C.Forbes: “La palabra éxito se puede deletrear c-o-o-r-d-i-n-a-c-i-ó-n”.

2 - COOPERACION

Esfuerzo conjunto. Si el todo progresa, el obrero,

como parte de ese todo, también progresará y se hará activo, eficiente y emprendedor.

Hombres de diferentes lugares y medios de vida.

Cont... (Cooperación)

Sacerdotes (1) Gobernantes (9, 12) Mujeres (12) Compatriotas (hombres de Jericó,

tecoítas, Gabaón, Mizpa, Bet Sur, Queila) (2, 5, 7, 15, 16, 17)

Jóvenes solteros (23)

3 - EXALTACION

Interés en sus subalternos. Conocimiento de los nombres. Habla en forma elogiosa de cada uno

de sus trabajadores. El reconocimiento del esfuerzo

sincero de las personas es una de las claves del éxito en las relaciones humanas.

4 - CONCLUSION

Cada persona terminó la tarea que le había sido asignada.

“Edificaron” - “restauraron” en tiempo pasado.

5 - COMUNICACION

Cada trabajador supo perfecta y claramente cuál era su deber y dónde hacerlo.

Alrededor de 40 grupos Trabajo dividido en

secciones.

CONCLUSION Nehemías triunfó porque estaba correcta-

mente orientado hacia los empleados y siguió los importantes principios básicos de todo liderazgo.

Supo coordinar los esfuerzos de los trabaja-dores, aseguró la cooperación de los diferentes grupos, hizo público reconocimiento de todos los esfuerzos sinceros, cuidó que cada tarea fuera satisfactoriamente terminada y estableció con todos una adecuada comunicación.

CONCLUSION Como lo hizo Nehemías, debemos pedir ayuda

de otros cuando el problema es mayor que nosotros.

También debemos pedir ayuda de otros cuando el problema se convierte en personal.

Debemos pedir ayuda de otros cuando hemos compartido el problema con Dios.

Debemos pedir ayuda cuando estamos dispuestos a hacer nuestra parte.

…Cuando sentimos la aprovación de Dios. …Cuando otros se nos oponen.

CONCLUSION

“Se necesitan hoy hombres como Nehemías en la iglesia. No sólo hombres que puedan orar y predicar, sino hombres cuyas oraciones y cuyos sermones estén sostenidos con propósitos firmes y decididos. La conducta seguida por este patriota hebreo para la realización de sus planes debiera ser adoptada por ministros y dirigentes. Cuando han trazado sus planes debieran presentarlos a la iglesia en tal forma que ganen su interés y cooperación...

CONCLUSION

…Que la gente entienda los planes y participe en la obra, y entonces tendrá un interés personal en su prosperidad. El éxito alcanzado por los esfuerzos de Nehemías muestra lo que lograrán la oración, la fe y la acción sabia y decidida. Una fe viviente promoverá una acción decidida. El espíritu manifestado por el dirigente se reflejará en el pueblo”. SW 29-3-1904 (3CBA 1155).