Metodologa para la investigacin de accidentes de trabajos

Metodologa para la investigacin de accidentes de trabajosINTEGRANTES:

ANGELICA MARTINESROYSER BALZAOBJETIVOSDar a conocer los requisitos necesarios para desarrollar una investigacin de incidentes y accidentes de trabajo coherente con los conceptos legales, con el fin de identificar las causas que propiciaron el evento y generar planes que permitan minimizar o eliminar los riesgos presentes en el entorno laboral.

Presentar una metodologa de fcil entendimiento que permita mejorar la gestin en Salud Ocupacional, mediante la intervencin y control de la accidentalidad en las empresas.ALCANCE Esta metodologa es aplicable a todos los procesos, instalaciones y condiciones que originan o tienen el potencial de originar situaciones de riesgo que impliquen empleados, temporales, contratistas, visitantes y dems involucrados en la organizacin.CONCEPTOS BSICOS:Qu es un Incidente de Trabajo? Segn la Resolucin 1401 de 2007 Suceso acaecido en el curso del trabajo o en relacin con este, que tuvo el potencial de ser un accidente, en el que hubo personas involucradas sin que sufrieran lesiones o se presentaran daos a la propiedad y/o prdida en los procesos.Por ejemplo:Casi cae de la escaleraEl vehculo se pas el semforo en rojoSe desprendi una parte del material y pas cerca a la caraLleva varios elementos con lquidos calientes en ambas manos

CONCEPTOS BSICOS:Qu es un Accidente de Trabajo? Segn la Comunidad Andina de Naciones CAN, Literal n del Artculo 1 de la Decisin 584 de 2004 en el Instrumento Andino de Seguridad y Salud en el Trabajo Es todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasin del trabajo, y que produzca en el trabajador una lesin orgnica, una perturbacin funcional, una invalidez o la muerte. Es tambin accidente de trabajo aquel que se produce durante la ejecucin de una labor bajo su autoridad, aun fuera del lugar y horas de trabajo.CONCEPTOS BSICOS:Por ejemplo: Fractura por cada limpiando los vidrios de la empresa.

Quemadura por salpicadura de aceite en el taller.

Herida en el rostro, durante el torneo de ftbol patrocinado por la empresa.

CONCEPTOS BSICOS:Qu es un Accidente de Trabajo Grave? Segn la Resolucin 1401 de 2007 Aquel que trae como consecuencia amputacin de cualquier segmento corporal; fractura de huesos largos (fmur, tibia, peron, hmero, radio y cbito); trauma craneoenceflico; quemaduras de segundo y tercer grado; lesiones severas de mano, tales como aplastamiento o quemaduras; lesiones severas de columna vertebral con compromiso de mdula espinal; lesiones oculares que comprometan la agudeza o el campo visual o lesiones que comprometan la capacidad auditiva.CONCEPTOS BSICOS:Por ejemplo:Amputacin de un dedo en operacin de la sierra circular.

Aplastamiento de mano con prensa hidrulica.

Lesin en columna por cada desde el segundo nivel de la obra

Segn la Resolucin 1401 de 2007Causas bsicas: Causas reales que se manifiestan detrs de los sntomas; razones por las cuales ocurren los actos y condiciones subestndares o inseguros; factores que una vez identificados permiten un control administrativo significativo. Las causas bsicas ayudan a explicar por qu se cometen actos subestndares o inseguros y por qu existen condiciones subestndares o inseguras.Causas inmediatas: Circunstancias que se presentan justamente antes del contacto; por lo general son observables o se hacen sentir. Se clasifican en actos subestndares o actos inseguros (comportamientos que podran dar paso a la ocurrencia de un accidente o incidente) y condiciones subestndares o condiciones inseguras (circunstancias que podran dar paso a la ocurrencia de un accidente o incidente).POR QU INVESTIGAR INCIDENTES YACCIDENTES DE TRABAJO?Por responsabilidadlaboralResolucin 1016 de 1989 (Programa de Salud Ocupacional)Decreto 1295 de 1994 (Determina organizacin y administracin SGRP)Decreto 1530 de 1996 (Reglamenta parcialmente Ley 100).Ley 776 de 2002 (Por la que se dictan las normas sobre la organizacin, administracin y prestacin del Sistema General de Riesgos Profesionales).Resolucin 1401 de 2007 (Investigacin de Incidentes y Accidentes de Trabajo).Por responsabilidad civil

Del Cdigo Sustantivo del Trabajo Artculo 216 CULPA DEL EMPLEADOR. Cuando exista culpa suficiente comprobada del empleador en la ocurrencia del accidente de trabajo o enfermedad profesional, est obligado a indemnizacin total y ordinaria por perjuicios pero del monto de ella debe descontarse el valor de las prestaciones en dinero pagadas en razn de las normas consagradas en este captulo.POR QU INVESTIGAR INCIDENTES YACCIDENTES DE TRABAJO?Por responsabilidad penal Ley 599 de 2000 del Cdigo Penal: Artculo 109. Homicidio Culposo. El que por culpa matare a otro, incurrir en prisin de dos (2) a seis (6) aos y multa de veinte (20) a cien (100) salarios mnimos legales mensuales vigentes. Artculo 111 al 121. Lesiones. El que cause a otro dao en el cuerpo o en la salud, consistiere en incapacidad, deformacin, prdida funcional o amputacin, la pena ser de dos (2) a trece (13) aos de prisin y multa de diez (10) a cien (100) salarios mnimos legales vigentes.

CULES SON LOS COSTOS OCULTOS O SIN ASEGURARDE UN INCIDENTE O ACCIDENTE DE TRABAJO?Tiempo de la investigacinSalarios pagados por prdida de tiempoCostos de contratar y/o capacitar al personal de reemplazoDemandas y/o sancionesTiempo extra de supervisinTiempo de trmites administrativosImpacto a la productividad despus del eventoDaos materiales (maquinaria, equipos, materiales, locaciones)Impacto a la imagen corporativa

RELACIN INCIDENTE ACCIDENTE Con esta evolucin y el anlisis de la Pirmide Bird que indica el comportamiento de la accidentalidad, se evidencia que no slo se deben enfocar esfuerzos en los accidentes ocurridos, sino que deben ejecutarse acciones sobre los incidentes, con el fin de mejorar la gestin en Salud Ocupacional y lograr soluciones de fondo para los eventos cotidianos que en la mayora de los casos se pasan por alto hasta el momento en que se materializa el accidente.Pirmide de Frank Bird

RELACIN INCIDENTE ACCIDENTEPara tener en cuenta

Los incidentes conllevan a los accidentes

Sin incidentes no hay accidentes

Si se registran, investigan y corrigen los incidentes, se reduce la posibilidad de ocurrencia de un accidenteFUNCIONES DEL EQUIPO INVESTIGADOR DE INCIDENTES YACCIDENTES DE TRABAJOSolicitar el formato e instructivo de Investigacin de incidentes y accidentes de trabajo a la Administradora de Riesgos ProfesionalesInvestigar los incidentes y accidentes de trabajo dentro de los 15 das siguientes a la ocurrencia del evento.Revisar hechos y evidenciasDeterminar las causas inmediatas (actos y condiciones subestndar) y causas bsicas (factores del trabajo y personales)Establecer medidas correctivas que prevengan la recurrencia del accidente, elaborar el plan de accin, coordinar su ejecucin y realizar el seguimiento correspondiente

FUNCIONES DEL EQUIPO INVESTIGADOR DE INCIDENTES YACCIDENTES DE TRABAJOPreparar el informe de la investigacin, segn lo descrito en el Captulo II de la Resolucin 1401 de 2007.Apoyar al Representante Legal en el desarrollo de sus funciones:Firmar el compromiso de adoptar las medidas de intervencin en la fuente, el medio o el trabajador en el informe de Investigacin de incidentes y accidentes de trabajo.Segn el artculo 14 de la Resolucin 1401 de 2007 El aportarte debe remitir a la Administradora de Riesgos Profesionales a la que se encuentra afiliado, dentro de los 15 das siguientes a la ocurrencia del evento, el informe de investigacin del accidente de trabajo mortal y de los accidentes graves definidos en el Artculo 3 de la presente resolucin.Cumplir con el compromiso de adopcin de las medidas de intervencin, segn el artculo 12 de la Resolucin 1401 de 2007 Enumerar y describir las medidas de intervencin que la empresa se compromete a adoptar, para prevenir o evitar la ocurrencia de eventos similares, indicando en cada caso quin(es) es (son) el (los) responsable(s) y cundo se realizar la intervencinMETODOLOGA PARA INVESTIGAR INCIDENTES Y ACCIDENTES DE TRABAJO

Qu hacer en caso de Accidente de Trabajo?Conserve la calma.El trabajador accidentado debe recibir los primeros auxilios.Avise inmediatamente a los responsables de atender la emergencia, para brindar al trabajador accidentado los primeros auxilios bsicos.A travs de nuestra LNEA POSITIVA de atencin gratuita 01 8000 111 170 a nivel nacional 330 7000 en Bogot, realice el informe del Accidente de Trabajo y reciba el nmero de radicacin correspondiente.De acuerdo con la informacin recibida en la Lnea Positiva, traslade de forma inmediata al trabajador accidentado a la IPS.Cmo realizar el informe del presunto accidente de trabajo?Informe telefnico de accidentes de trabajoDurante las 24 horas del da, los 7 das de la semana, pueden informarse los accidentes de sus trabajadores.El trabajador accidentado ser inmediatamente direccionado a una IPS cercana al lugar del accidente, adscrita a nuestra red asistencial Red Asistencial Positiva/ARP.Se da un nmero de radicacin del reporte, para recibir la atencin correspondiente.Se enva va correo electrnico o va fax una copia del reporte de accidente de trabajo.Formato nico de Reporte de Accidente de Trabajo (FURAT).Dirjase a una de nuestras oficinas en la sucursal donde est ubicada su empresa.Solicite el Formato nico de Reporte de Accidente de Trabajo (FURAT).El empleador debe diligenciar el formato y firmarlo.El Formato nico de Reporte de Accidente de Trabajo (FURAT) debe ser radicado en los dos (2) das hbiles iguientes a la fecha de ocurrencia del accidente de trabajo.Muchas gracias