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MARTINEZ BAEZ VERONICA LACOSTE El valor añadido de un cocodrilo Rodrigo Medina Forbes Life 4. mayo .2014 Jose Luis Duran, CEO de Lacoste. Foto: cortesía de la marca. José Luis Durán, CEO internacional de Lacoste, nos revela el nuevo ritmo al que jugará la firma y la gigantesca maquinaria de negocio detrás de ocho minutos sobre la pasarela. La cita tiene lugar en Nueva York durante Fashion Week. Un enorme edificio, el piso 17 y una decoración interior en perfecta armonía con la estética de la firma: paredes blancas, espacios abiertos, una bonita terraza con suelo de madera; minimalismo esencial en colorida sobriedad. Estamos en los cuarteles de la compañía en la capital americana de la moda. Durán nos recibe entusiasta. El desfile de la temporada otoño- invierno 2014 ha terminado hace un par de horas y con tal espectáculo se cumple su primer año al mando de la compañía. ¿Cómo maneja un español la firma francesa de sportswear más grande del mundo? “No creo que una compañía mundial pueda manejarse desde la oficina central con un joystick y un móvil en la mano”, declara. Su peculiar modelo de management ha cosechado frutos a lo largo de su carrera: 14 años de experiencia en distintos

Investigación sobre marca Lacoste

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INFORMACIÓN FORBES Y BASADO EN LAS 22 LEYES DEL MARKETING

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MARTINEZ BAEZ VERONICA

LACOSTE

El valor aadido de un cocodrilo Rodrigo Medina Forbes Life 4. mayo .2014

Jose Luis Duran, CEO de Lacoste.Foto: cortesa de la marca.

Jos Luis Durn, CEO internacional de Lacoste, nos revela el nuevo ritmo al que jugar la firma y la gigantesca maquinaria de negocio detrs de ocho minutos sobre la pasarela.La cita tiene lugar en Nueva York durante Fashion Week. Un enorme edificio, el piso 17 y una decoracin interior en perfecta armona con la esttica de la firma: paredes blancas, espacios abiertos, una bonita terraza con suelo de madera; minimalismo esencial en colorida sobriedad. Estamos en los cuarteles de la compaa en la capital americana de la moda. Durn nos recibe entusiasta. El desfile de la temporada otoo-invierno 2014 ha terminado hace un par de horas y con tal espectculo se cumple su primer ao al mando de la compaa.Cmo maneja un espaol la firma francesa de sportswear ms grande del mundo? No creo que una compaa mundial pueda manejarse desde la oficina central con un joystick y un mvil en la mano, declara. Su peculiar modelo de management ha cosechado frutos a lo largo de su carrera: 14 aos de experiencia en distintos puestos directivos del Grupo Carrefour sirvieron para que el gigante suizo Maus Frre le eligiera y situara en la coordinacin de Gant, Aigle, Parashop, Devanlay y ahora Lacoste.

Jos Luis se incorpor a Devanlay en 2009. Desde entonces tuvo contacto y afinidad con la marca que ahora gestiona y representa el 65% del negocio del grupo. Cuando los accionistas compraron Lacoste en diciembre de 2012, a Durn se le comision la integracin y fusin de los equipos. 2013 fue un ao de mucho trabajo interno alrededor de la promesa de marca, un mantra real de la compaa: Life is a beautiful sport, que hemos lanzado hace unos das en Pars. ste es nuestro espritu: una marca de uso diario, elegante y optimista.Hoy, los frutos de ese trabajo cobran vida en acciones concretas: El objetivo y su declarada obsesin es la coherencia y consistencia, que todo el equipo se dirija hacia la misma direccin. Estamos cerrando tiendas que no cumplen con la categora de la firma. Estamos reduciendo nuestra presencia en grandes almacenes alrededor del mundo. Nuestro objetivo nos orilla todos los das a tomar decisiones drsticas sobre el producto. Hay que alinear todas la unidades de negocio para predicar con el ejemplo: la misma exigencia que tengo con el equipo de vestimenta la tengo tambin con el equipo de calzado.Para l, la gran ventaja es el nombre en s. Muchas marcas tienen que inventarse una historia, nosotros no. Lo que tenemos que hacer es contarla diferente, enriquecerla. En nuestro presente, queremos construir una marca que sea ms urbana, marcadamente ms PREMIUM. No me obsesiona la cantidad, pero comparto con el equipo la obsesin por la calidad, y eso se traduce en posicionamiento.El salto del supermercado al mundo textil, lejos de resultarle drstico, slo acentu su mayor conviccin: El producto es la piedra angular sobre la que se mueve todo. Si ste no es bueno, nada funciona. Sobre las diferencias entre ambos cargos asegura: Tienen algunas cosas en comn, los dos requieren interaccin absoluta con los clientes, aunque de forma distinta; en las dos nos regimos por ciclos de vida del producto, por temporalidad. La gran diferencia es que Carrefour gestiona un business mientras Lacoste gestiona una marca. En Carrefour se trabaja el da a da mientras en Lacoste se construye un patrimonio. S, el objetivo es el mismo, ganar dinero para seguir construyendo la empresa, pero en Lacoste existe adems el compromiso y la obligacin cualitativa de defender y construir un nombre. Es fascinante! Pero, quin confirma si la calidad de una prenda puede certificarse dentro del universo de lujo? Sin duda alguna, quien la compra. Intento siempre opinar desde la abstraccin y juzgar el conjunto de los elementos con los ojos de un comprador.El resultado idealEs muy sencillo, la notoriedad de la marca es un seguro de vida, un activo, el mayor asset. Lo que buscamos es incrementar el deseo y lo mejor es que no necesitamos mentir o reinventarnos, sino ser sinceros y comunicar correctamente la conexin con el espritu que caracteriza nuestro origen. El reto es trabajar con el cliente. A cualquiera le enseas el cocodrilo y es como mostrar la manzana de Apple!La estrategia ha sido revelada: los esfuerzos de Durn para con el cocodrilo se enfocarn en dos principales attaching points: desarrollar nuevas categoras y mejorar el servicio en las tiendas la experiencia segunda de marca. Evidentemente, si estropeas la notoriedad no sirve de nada trabajar en el deseo. Es un equilibrio entre varios componentes, un ejercicio que no se decreta, se construye paso a paso.Durn se relaja y la resistencia cae Cul es el valor de la empresa? Cunto vale Lacoste hoy en da? Mucho, la marca vale ms que los fros nmeros. Existen no ms de 30 marcas en el mundo que tienen un valor intangible dentro de las industrias del consumo y Lacoste es una ellas. El valor de la marca es mayor al de la propia empresa. Especular con una cifra No s. Ochenta aos de vida se reconocen por nuestra pasin, creatividad y calidad.Sobre los 80 aos de la firma La celebracin del 80 aniversario fue unevento muy meditado. Haba dos opciones:un gran festival o algo ms ntimo para los clientes y equipos locales. Elegimos la segunda. Si quieres calificarlo de alguna manera, ms modestos pero ms prximos. Pudimos haber hecho un gran espectculo en la Torre Eiffel, pero escogimos un camino ms pragmtico en cada pas. La credibilidad no se gana en la oficina ni en un evento grandioso, sino en el terreno. No soy hombre de grandes festivales, los partidos hay que ganarlos todos los das. Sobre todo, siendo una marca con distintos perfiles de clientes. Existe una correlacin casi perfecta entre la antigedad de la marca dentro un pas y el tipo de pblico que la consume. En Europa del sur el cliente promedio est en 50 aos de edad, mientras en Asia ronda los 25. Necesitamos adaptarnos inteligentemente en cada mercado. Mercado potencial? Los que estn creciendo ms y en donde ya estamos trabajando: Rusia, Turqua y Brasil. Seguimos teniendo negocio por explotar si sabemos desarrollar nuevos conceptos. Por ejemplo, en accesorios vendemos 3%; una marca como la nuestra merece un ocho o un diez. Tenemos que desarrollar mejores productos, mejores bolsos. Somos la nica marca que no tiene underwear Puede ser una va de negocio, pensmoslo. Buscamos nuevas oportunidades que estn en lnea con nuestra cultura.Cuando se compr la marca en 2009 la firma tena una licencia de joyas, Durn la ha cerrado sin titubeo. Estimo que no es propio de una marca como Lacoste hacer bisutera. Uno tiene que hacer lo que sabe hacer y lo que el cliente va a reconocer como propio de la marca. No me puedo creer el argumento de una mujer internacional que se levante y desee joyas Lacoste. No es coherente ni legtimo. En el archivo de la compaa se pueden encontrar proyectos de telefona, autos y dems, pero no se desarrollaron. Underwear s ser nuestro prximo lanzamiento.Jos Luis habla con seguridad, sabe hasta dnde y sobre todo cmo quiere llegar, y asume que slo se equivoca quien se atreve a tomar decisiones. Asimismo, practica el deporte de la humildad: Que una empresa haya celebrado su 80 aniversario significa que en el pasado la mayora de las cosas han estado muy bien hechas. Por ello no persigo la revolucin, mi trabajo se centra en establecer el equilibrio perfecto entre la tradicin y el ritmo moderno, objetivo alcanzable slo para aquel que disfruta de las recompensas de la experiencia.El negocio tras la pasarelaEn la firma existe una parte visible y otra invisible. La primera es que desfilamos en Nueva York dos veces al ao generando trfico de comunicacin, relaciones pblicas y creando deseo de marca. Lo que recuperamos en prensa es exponencial para la empresa, la inversin vale la pena con creces.Por qu Nueva York y no su original Francia? Porque Estados Unidos es nuestro mercado ms grande y porque lo consideramos como la meca del sportswear. Lo que no se ve son los equipos de estilismo, de producto, de desarrollo, de comunicacin, los proveedores con los que no trabajamos en la coleccin general; nuestro know-how propio al crear todos los jersis para la pasarela en nuestras fbricas de Francia Hay efectos indirectos de negocio dentro de la compaa y estas colecciones inspiran otras colecciones generales.El retorno sobre inversin? No hay una regla matemtica. Si invierto todo lo que meto en el desfile en un campeonato de tenis sera ms productivo Insisto siempre en que una marca como esta tiene que equilibrar su lado racional con el emocional, es absolutamente indispensable para el posicionamiento de la marca. El desfile en s es indispensable. Cuando hablas con el equipo comercial aseguran que vender un polo a 89 euros es mucho ms fcil que vender un jersey de pasarela. Si fuera por ellos haramos t-shirts, pero eso no es Lacoste. Existe siempre esa dicotoma, que es muy sana, entre los equipos comerciales que estn sobre el terreno, el director artstico operando bajo total libertad, y yo, en la funcin de equilibrar la ecuacin. Aunque Durn cuenta con un gran colchn, la rentabilidad es absoluta en todos los pases donde se encuentran.Las pasarelas son un evento que monopoliza a mucha gente e implica muchas horas de trabajo, pero anan el orgullo de muchos equipos. Y, ante la inexactitud de las cifras, existen los porcentajes (suficientes en este caso). El coste del desfile representa un mnimo del 3% de la inversin anual del departamento de mercadotecnia Mi obligacin es decir que invertir la supuesta cantidad en un mensaje de tales dimensiones naturalmente nos enorgullece, nos complace y merece toda la pena Lo seguiremos haciendo.

Etiquetas: destacado Lacoste moda

FUENTE : FORBES LIFESLAS 22 LEYES DEL MARKETING QUE APLICAN A LACOSTE1. La ley del liderazgo: Es mejor ser el primero que ser el mejor. El tenista francs Ren Lacoste es el creador de la primer prenda de POLO tom su nombre del juego delpolo, muy popular en Inglaterra, y se dise para ese juego.2. Ley de la mente: Es mejor ser el primero en la mente del consumidor que el primero en el punto de venta. Lacoste tuvo en cuenta la importancia de la publicidad para su producto, y de esa forma entrar a la mente del consumidor.Como lo hace desde hace 75 aos .

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3. Ley de la percepcin: El marketing no es una batalla de productos, es una batalla de percepciones.En la medida en la que enfoquemos nuestros esfuerzos a cambiar las percepciones de los potenciales clientes hacia un producto especfico, entonces tendremos el xito que esperamos. Un experto es aquel que puede definir, entender y manipular las percepciones de los clientes. Sin embargo, es difcil cambiar las percepciones de las personas, Esta ley va ligada con la anterior ya que es ello importante el aduearse de alguna manera de una percepcin en la mente de los clientes y LACOSTE al tener el enfoque correcto al captar la atencin del consumidor.Al ver esta imagen podra decirse: TODO EL MUNDO SABE A QUE MARCA SE REFIERE y va de la mano con su PRENDA POLO.

4. Ley de la concentracin: El concepto ms poderoso en marketing es apropiarse de una palabra en la mente de los prospectos. LACOSTE esta concentrado en ofrecerte un estilo de vida en donde la ropa te brinda diseo y elegancia demostrando que puedes lucir bien en cualquier momento as sea en una cancha de tenia como en la ciudad.Se concentro en la camisa de POLO para hombre/mujer/nios , en distintos colores y para el momento que se requiera.

5. Ley de la Exclusividad: Dos empresas no pueden poseer la misma palabra en la mente de los clientes Lacoste con su slogan LIFE IS A BEAUTIFUL SPORT Otorgando prestigio.6. Ley de la divisin: Con el tiempo, una categora se dividir para convertirse en dos o ms categorasLACOSTE con el tiempo se dividi en distintas categoras ya no solo para Hombres/Mujeres , ahora se enfoc en los nios . Obviamente creando nuevos productos para cada categora..7. Ley de la Extensin de Lnea: Existe una presin irresistible para extender el valor de la marca. Ademas de sus prendas POLO diseo prendas que combinaran con estas hasta accesorios.Esto va desde tenis, chamarras ,parcas, blusas,gorros , lentes, bolsas.etc.

8. Ley de lo impredecible: Salvo que usted escriba los planes de sus competidores, no podr predecir el futuro.Esta orientacin al futuro estar basada en las tendencias es por eso que SU DESFILE ANUAL es impredecible y el capital invertido ah tiene grandes frutos al diriguir el mensaje deseado.

9. Ley de la aceleracin: Los programas que triunfan no se construyen sobre caprichos sino sobre tendencias.

10. Ley de los recursos: Sin los fondos adecuados, una idea no despegar del suelo.Con el xito obtenido tienen el capital necesario para sus campaas de publicidad y asi poder entrar en la mente del consumidor y mantenerse como lider