IO L'Impresa - Gennaio 2016

TERRITORIOMonica Sartini presidente di CNA Forlì città

STORIE DI IMPRESEGarage Mambelli 50 anni di passione per le auto

CONVENZIONIEtichette con informazioni nutrizionali con Tecnoloab

FORLÌ-CESENA GENNAIO/FEBBRAIO 2016www.cnafc.it

LEGGE DI STABILITA’ 2016: TRA SUCCESSI E QUALCHE CONTRADDIZIONE

Come orientarsi tra lavoro, welfare, fisco e investimenti

IMPR

ESA

ARTI

GIAN

A &

P.M

.I - A

nno

XIV

– N°

1 d

el 4

.2.2

016

Post

e Ita

liane

SPA

- Sp

ed. a

bb. p

ost.

D.L.

353/

2003

(con

v. In

L. 2

7/02

/200

4 n.

46)

Art.

1 co

mm

a 1,

DCB

Po

– Co

pia:

0,1

0

FOCUSLegge di Stabilità 2016

IO L’IMPRESA | 3

INTERVENTO

Abbiamo presentato nelle nostre assemblee territoriali diverse proposte a favore delle nostre imprese. Ora vigileremo sulle risposte concrete che arriveranno

AMMINISTRAZIONI LOCALI: DOPO IL CONFRONTO È L’ORA DELLA VERITÀ

I temi caldi: politiche fiscali, accesso agli appalti, sostegno alle imprese, semplificazione amministrativa e legalità

di Lorenzo Zanotti - Presidente CNA Forlì-Cesena

Poco meno di 600 impren-ditrici e imprenditori hanno partecipato alle assemblee delle aree territoriali di CNA che si sono svolte negli ultimi mesi dell’anno appena conclu-so. Con la voglia di approfon-dire temi di grande interesse per le piccole medie imprese, e di confrontarsi, portando la propria voce anche ai numerosi amministratori coinvolti.

Oltre ai tanti temi specifici delle singole realtà territoriali, si è parlato principalmente di politiche fiscali, accesso agli appalti, sostegno alle imprese, semplificazione amministrativa e legalità.

Su ognuno di questi, gli im-prenditori di CNA hanno chie-sto nelle assemblee impegni e avanzato proposte concrete alle amministrazioni. Sulle politi-che fiscali, ad esempio, l’Ufficio studi di CNA da tempo passa al setaccio tutta la tassazione alle imprese sia a livello locale che nazionale. Da questo lavoro certosino emergono differenze fra comuni vicini, incongruen-ze e grandi margini di miglio-ramento. Tutte proposte che abbiamo fatto arrivare forte e chiaro ai nostri amministratori. E riguardo alle quali vigileremo e torneremo alla carica se ci sarà la necessità, perché sono

cruciali per i nostri associati.L’accesso agli appalti degli

enti pubblici per le piccole im-prese è un altro dei temi caldi e CNA è impegnata fin dal livello nazionale: molte nostre richie-ste, infatti, sono state recepite nel nuovo codice degli appalti. Ma molto si può fare anche a livello locale, adottando le pro-poste di CNA nelle prossime gare. Diversi sindaci si sono impegnati in questo senso, e noi seguiremo la cosa.

Per quanto riguarda il soste-gno alle imprese, il nostro in-terlocutore principale in questo momento è la Regione, che ha a disposizione 482 milioni di euro da destinare al territorio in molti ambiti strategici come ricerca e innovazione, utilizzo di nuove tecnologie informatiche, investimenti in turismo. Noi ab-biamo presentato cinque pro-poste concrete su come decli-nare i bandi, per tutelare anche quelle micro, piccole e medie imprese, che rappresentano il motore del nostro territorio.

E vigileremo anche su snel-limento della burocrazia, le-galità e lotta all’abusivismo. Abbiamo avanzato molte pro-poste, di cui tante a costo zero per le amministrazioni, ora ci aspettiamo rapidamente dei fatti.

cnafc.it

Aprire un’attività?CNA INVESTESULLA RIPRESA.

SPECIALE NUOVE IMPRESE

AL MESE TUTTO COMPRESO

32 €CONTABILITÀ

FORFAIT 80 €CONTABILITÀ

SEMPLIFICATA

Forlì-CesenaCONTA SU CNA

cnafc.it




32 €CONTABILITÀ


SEMPLIFICATA


cnafc.it




32 €CONTABILITÀ


SEMPLIFICATA


IO L’IMPRESA | 5

SOMMARIO

FORMAZIONE

Nelle botteghe di mestiere nascono gli artigiani del futuro

7

PRIMO PIANO

Legge di Stabilità 2016: tra successi e contraddizioni

8

FOCUS

Legge di Stabilità10

IN BREVE

Contributi a fondo perduto per le fiere estero

16

PUNTASPILLI

Contributi della Regione per le start up innovative: aperto il bando

6

STORIE DI IMPRESE

Al Garage Mambelli 50 anni di passione per le auto

17

TERRITORIO

Monica Sartini è la nuova presidente di CNA Forlì città

20

BACHECA

Annunci gratuiti26

CONVENZIONI

Etichette con informazioni nutrizionali: opportunità per il consumatore ma nuovo adempimento per le imprese

18

INPUT

Abrogazione Registro Infortuni19

Sistri: proroga “doppio regime” fino al 31 dicembre 2016

19

Scadenziario 2016 Ambiente Sicurezza

19

3

16

8Amministrazioni locali: dopo il confronto è l’ora della verità / degli impegni

3

INTERVENTO

IMPRESA ARTIGIANA & P.M.I Periodico – Aut. Trib. Prato n° 6 del 25/06/04

Chiuso in redazione il 3 febbraio 2016

Direttore responsabile:Barbara Lisei

Direzione e amministrazione:Media Srl – Via Lombarda, 72Comeana – Tel. 055 8716801

www.cnafc.it

Seguici su http://www.facebook.com/cnaforlicesena

http://www.youtube.com/user/cnafc

Coordinamento editoriale: Franco Napolitano

Redazione Forlì-Cesena: Marco Boscherini, Veronica Bridi, Fatima Elghazioui, Silvia Foschi, Riccardo Guardigli, Marco Lucchi, Maria Maltoni, Piergiorgio Matassoni, Massimo Montanari, Franco Napolitano, Davide Prati. Via Pelacano, 29 Forlì - Tel 0543 770200 e mail: [email protected]

Artwork e impaginazione:

Menabò srl - Forlì - www.menabo.com

Stampa:

CILS - Cesena

Hanno collaborato a questo numero:Hanno collaborato a questo numero:Roberto Bianchi, Decio Biavati, Gloria Campanini, Paola Fava, Greta Galassi, Maurizio Garavini, Viviano Gentilini, Massimo Grandi, Valter, Andrea e Daniele Mambelli, Danila Padovani, Ermes Paganelli, Lorenzo Pazzi, Marco Roncoroni, Monica Sartini, Stefano Neri, Roberta Vitali, Lorenzo Zanotti, Maurizio Zoli.

Fotografie: Archivio CNA, Friend Studio di Carlo Parrinello (Forlì).

cnafc.it




32 €CONTABILITÀ


SEMPLIFICATA


RICETTA DEL MESE

La ricetta di… Uva Nera21

17

20

6 | IO L’IMPRESA

PUNTASPILLI

È grandioso essere unici, ma è meglio essere uniti. (Principio della famiglia Brenninkmeijer)

La Regione Emilia-Roma-gna ha pubblicato un bando per concessione di contributi alle Start Up Innovative, per favorire nascita e crescita di nuove imprese ad alto conte-nuto innovativo, basate sulla valorizzazione economica dei risultati della ricerca tecno-logica oppure su sviluppo o utilizzo avanzato di tecnologie digitali per porre sul mercato nuovi prodotti, servizi, siste-mi. Beneficiari sono piccole e micro imprese costituite come società di capitali (incluse Srl uninominali, consorzi, socie-tà consortili e cooperative) ed

iscritte nella sezione speciale del Registro Imprese “Start Up Innovative”.

I progetti devono avere una ricaduta innovativa e di di-versificazione su uno dei se-guenti ambiti produttivi: siste-ma agroalimentare; sistema dell’edilizia e delle costruzioni; meccatronica e motoristica; industrie della salute e del be-nessere; industrie culturali e creative; innovazione nei ser-vizi. Il Bando prevede due ti-pologie di progetti: progetti di avvio impresa per le imprese costituite dopo il 1° gennaio 2013; di espansione di Start

Up già avviate, per le impre-se costituite dopo il 1° marzo 2011.

Il contributo, in conto capitale, è pari al 60% del totale delle spese ammissibili, elevabile al 70% se l’azienda raggiunge obiettivi di nuovi assunti a tem-po indeterminato. Domande dal 1° marzo al 30 settembre 2016. Per informazioni rivol-gersi ai consulenti di CNA Forlì-Cesena: Massimo Gran-di (0543 770218 – 348 3913620 [email protected]) e Maurizio Garavini (0543 770346 – 348 2489293 [email protected]).

CONTRIBUTI DELLA REGIONE PER LE START UP INNOVATIVE: APERTO IL BANDO

LA FOTOCome proteggere i propri dati dalle

minacce informatiche

Ogni giorno imprese e cittadini sono sempre più connessi, anche

grazie a svariati dispositivi: smartphone, tablet, smartwatch,

smartTv, ecc… Strumenti che ci aprono grandi opportunità, ma

ci espongono anche a minacce. Pensiamo che ci sono oltre 4,6

milioni di virus al mondo pronti all’attacco. Come proteggere i

propri dati dai rischi informatici? Grazie a Riavvia, servizio di

CNA, le imprese possono contare su un supporto sicuro

ed efficace, che migliora la competitività dell’azienda e garantisce serenità sul

versante della tecnologia.

Domande dal 1° marzo al 30 settembre 2016

IO L’IMPRESA | 7

Fare esperienza in azien-da è uno dei modi più antichi per avvicinarsi al mondo del lavoro. Quando i nostri im-prenditori artigiani parlano di giovani e lavoro ricordano che “una volta si andava a botte-ga”. Ebbene è recente la pub-blicazione dell’avviso pubblico Opportunità per i cittadini e per le imprese – Botteghe di Mestiere e dell’Innovazione, che si rivolge a giovani fra i 18 e 35 anni attraverso il program-ma SPA: Sperimentazioni di Politiche Attive, per favorire la trasmissione ai giovani di competenze specialistiche e il ricambio generazionale nei mestieri artigianali.

Lo stage e/o tirocinio forma-tivo e di orientamento riguarda giovani e adulti, disoccupati e inoccupati, che, in questo modo, possono ricollocarsi o entrare nel mondo del lavoro acquisendo specifiche com-petenze. È previsto un periodo d’inserimento in azienda che va da alcune settimane ad al-cuni mesi, a seconda che il

soggetto stia terminando o ab-bia terminato il proprio ciclo di studi. Ma per quale motivo le aziende dovrebbero impegnar-si in queste esperienze parte-cipando alla progettazione del percorso formativo e ospitan-do tirocinanti? Uno dei motivi è che le imprese sanno quali figure servono, cosa serve co-noscere e saper fare, perciò possono anche portare aggiu-stamenti nei percorsi scolastici nelle materie studiate.

La nuova ASL Alternanza Scuola Lavoro chiama in cau-sa le imprese in modo diver-so sia in qualità, per una co-progettualità dell’esperienza formativa dello studente, sia in quantità, data la richiesta enorme in arrivo da ogni scuola superiore che deve pianificare da 200 a 400 ore di alternanza per gli studenti degli ultimi tre anni. Il ruolo dell’impre-sa diventa anche sociale ed economico, perché supporta lo sviluppo del sistema edu-cativo-culturale del Paese, contribuendo alla formazione

di risorse umane. Al di là dello stage/tirocinio previsto nella ASL, questo strumento ha un buon rapporto costi-benefici: a livello operativo l’azienda può impiegare i tirocinanti per svolgere attività che spesso vengono rimandate: progetti di ricerca o marketing, archivia-zione, banche dati, ecc. aven-do la possibilità di conoscere direttamente le giovani risorse.

Infine, le agevolazioni previ-ste, in alcuni casi, dal progetto Garanzia Giovani (indennità del tirocinante a carico dell’im-presa solo per un terzo) op-pure progetti finanziati, come quello appena approvato dalla Regione che copre i costi per l’attivazione del servizio per cui lo stesso non costituisce un onere per l’impresa, si tratta di favorire la realizzazione di 300 tirocini nella nostra provincia entro il 2016. CNA Formazione è come sempre a disposizio-ne delle imprese per informa-zioni (rif. Gloria Campanini: [email protected]).

NELLE BOTTEGHE DI MESTIERE NASCONO GLI ARTIGIANI DEL FUTUROL’arte di imparare un mestiere con i nuovi tirocini

FORMAZIONE di Gloria Campanini

Per approfondimentihttp://forma-zionelavoro.regione.emilia-romagna.it

8 | IO L’IMPRESA

PRIMO PIANO

Fisco, investimenti, lavoro e welfare, cittadini e imprese. Di seguito una breve rassegna dei risultati che CNA ha contribuito ad ottenere, nella Legge di Sta-bilità 2016, per il sistema delle imprese.

Fra i risultati ottenuti alcuni hanno indubbiamente un im-patto maggiore. A partire dal-la proroga, fino al 31 dicembre 2016, delle agevolazioni fiscali per gli interventi di ristruttu-razione edilizia, con il mante-nimento dei livelli di detrazione attuali: 65% per quelli riguar-danti risparmio energetico, recupero edilizio e misure an-tisismiche; 50% per recupero edilizio, acquisto mobili ed elet-trodomestici classe A+.

Per proseguire con il cosiddet-to Superammortamento, che prevede una deduzione pari al 140% degli investimenti in beni strumentali nuovi effettuati dal 15 ottobre 2015 al 31 dicembre 2016. Con la maggiorazione del costo fiscalmente riconosciuto

del 40% che riguarda sia l’Ires sia l’Irpef.

Sempre sul fronte fiscale, si-gnificativa è la riduzione dell’I-res, dal 27,5% a 24% a partire dal 2017. Con uno sgravio per le imprese di 3,8 miliardi nel primo anno e di circa 4 miliar-di dall’anno successivo. Così come l’esclusione dei cosiddetti macchinari “imbullonati” dalla rendita catastale degli immo-bili a destinazione produttiva. Un primo passo verso l’elimi-nazione del prelievo fiscale su-gli immobili produttivi e i beni strumentali.

Sul fronte del fisco, riteniamo segnali importanti l’incremen-to della franchigia Irap e la re-visione del regime forfettario dei contribuenti minimi, ma ancora troppo deboli per ridur-re drasticamente la pressione fiscale che rimane il vero nodo da sciogliere.

A favore della ripresa ed in particolare per il settore edili-zio, di rilievo è, poi, l’allenta-

mento del Patto di stabilità interno degli enti locali dal 2016 che può consentire la ripresa degli investimenti pubblici per la riqualificazione del patrimo-nio pubblico e la manutenzione del territorio. In un paese che dal 2007 ad oggi ha registrato il 30% di calo degli investimenti, gli stimoli a investire sono indi-spensabili.

Condividiamo anche le misu-re in materia di lavoro, in par-ticolare quelle che con la pro-roga dell’esonero contributivo incentivano le imprese a creare occupazione stabile e che, con il rifinanziamento degli ammor-tizzatori sociali in deroga, offro-no maggiori tutele ai lavoratori.

Non ci nascondiamo, però, che delle criticità rimangono. Riteniamo profondamente in-giusto far pagare alle imprese imposte sui redditi non ancora incassati. Ingiusto il fatto che gli utili non distribuiti delle im-prese personali non abbiano la stessa tassazione delle socie-

LEGGE DI STABILITÀ 2016: TRA SUCCESSI E QUALCHE CONTRADDIZIONECome orientarsi tra lavoro, welfare, fisco e investimenti. I successi conseguiti da CNA e il persistere di alcune note dolenti per le imprese

In crisi di liquidità le piccole e medie imprese, che faticano a essere pagate sia dai privati sia dalla PA

IO L’IMPRESA | 9

PRIMO PIANOLegge di Stabilità 2016: tra successi e qualche contraddizione

tà di capitali. È inaccettabile far pagare la Tari anche sui rifiuti speciali che le imprese sono costrette a smaltire a co-sti sostenuti al di fuori del ser-vizio comunale e, soprattutto, far pagare l’Imu sugli immobili che servono alle aziende per lavorare senza neanche poter dedurre l’imposta integralmen-te. Ed è così che poi si arriva a far avere una tassazione totale per le piccole e medie imprese che raggiunge come dato me-

dio nazionale il 62,2% e, a livel-lo locale, il 60,5%. Troviamo dif-ficile comprendere poi perché la Legge di Stabilità non abbia messo fine al reverse charge e allo split payment; all’aumen-to dal 4 all’8% della ritenuta di acconto sui bonifici per gli in-terventi di riqualificazione ener-getica e ristrutturazione degli edifici. Sono due provvedimenti che drenano liquidità prezio-sa e peggiorano la situazione finanziaria delle piccole e me-

die imprese che ancora fanno fatica a essere pagate sia dai privati sia dalle Pubbliche Am-ministrazioni.

Dobbiamo essere coscienti che ci troviamo in una situazio-ne ancora complicata a causa della disponibilità di credito bancario per le piccole imprese, purtroppo sempre più ridotta.

Un solo dato per illustrare la situazione: in ambito nazionale in sette anni gli impegni bancari verso l’artigianato sono calati del 25%. Una riduzione spro-porzionata rispetto alla effet-tiva rischiosità del comparto e alle regole severe imposte agli intermediari finanziari. Una ri-duzione che non incontra più argini nel rilascio di garanzie da parte dei Confidi.

È sempre più evidente che per contrastare la crescente selet-tività del credito ci sia bisogno di nuove soluzioni che passano anche attraverso una amplifi-cazione del ruolo e delle funzio-ni dei Confidi.

Legge di Stabilità: come orientarsi fra le novità con i commenti

e i “semafori” degli esperti CNA

LEGENDA

Aspetti positivi

Problematicità

Aspetti negativi

Qui tutte le novità

10 | IO L’IMPRESA

FISCO

TEMA COSA CAMBIA IN SOSTANZA COMMENTO

TASI Agevolazione Beni merce

Per i fabbricati costruiti, destinati alla vendita e non locati dall’impresa costruttrice, l’aliquota è pari allo 0,1%°

Imu - immobili“Imbullonati”

I macchinari, congegni, le attrezzature ed altri impianti funzionali allo specifico proces-so produttivo non risultano più assoggettati ad IMU.

Riduzione IRES Prevista la riduzione dell’aliquota Ires, attualmente fissata al 27,5%, nella misura del 24% a decorrere dal 1-1-2017.

Maggiorazione ammortamenti

Agli imprenditori e agli esercenti arti e professioni, viene previsto, al fine della determi-nazione della quota di ammortamento, che il costo di acquisizione sia aumentato del 40% con riferimento a beni materiali strumentali nuovi acquistati dal 15 Ottobre 2015 al 31 Dicembre 2016. Quanto precede vale oltre che per l’acquisto diretto anche per i acquisti con contratti di leasing.

Regime fiscale agevolato per professionisti e imprese di piccole dimensioni

Possono accedere a questo regime i soggetti che hanno redditi di lavoro dipendente/pensione non superiore a 30.000 euro.La soglia di compensi per i professionisti è elevata a 30.000 euro (+ 15.000 euro) ed è aumentata la soglia di ricavi di 10.000 euro per tutti gli altri settoriAi fini del calcolo previdenziale, si applica una riduzione pari al 35%.

Cessioni e assegnazioni agevolate ai soci

Società di persone e società di capitali, potranno entro il 30 settembre 2016 assegnare o cedere ai soci beni immobili diversi da quelli strumentali per destinazione, e/o beni mobili iscritti in pubblici registri non utilizzati come beni strumentali nell’attività d’im-presa. Analoghe disposizioni si applicazione per le società che hanno oggetto esclusivo o principale la locazione degli stessi beni e che si trasformano in società semplici.Queste operazioni sono assoggettate ad una imposta sostitutiva dei redditi e dell’Irap pari all’8% da versare in due rate (30/11/2016 e 16/6/2017).

A cura di Maurizio Zoli - Responsabile Servizio Fiscale CNA Forlì-Cesena

IO L’IMPRESA | 11

Focus - Legge di Stabilità

Estromissione immobili dell’imprenditore individuale

L’imprenditore individuale entro il 31/5/2016 può escludere dall’impresa i beni immobili strumentali. Questa operazione è assoggettata ad una imposta sostitutiva dei redditi e dell’Irap pari all’8%; il versamento deve essere effettuato al 60% entro il 30/11/2016 e la restante parte entro il 16/6/2017.

IRAP medici convenzionati

Non è dovuta l’IRAP dai medici che abbiano sottoscritto specifiche convenzioni con le strutture ospedaliere per lo svolgimento della professione, qualora percepiscano per l’attività svolta presso dette strutture più del 75% del proprio reddito complessivo.

Estensione del Reverse charge

Le imprese consorziate non applicano l’iva sulle fatture emesse nei confronti del con-sorzio aggiudicatario di una commessa con un ente pubblico verso il quale deve fattu-rare applicando lo split payment. Questa agevolazione è in attesa di autorizzazione UE

Entrata in vigore della riforma delle sanzioni amministrative

Viene anticipata al 1°Gennaio 2016 l’entrata in vigore della riforma del sistema sanzio-natorio amministrativo tributario con vantaggi per i contribuenti.

Progetti innovativi per ATI e Reti d’impresa

Migliorate le disposizioni il di fondo destinato al sostegno delle imprese che si uniscono in associazioni temporanee di imprese (ATI) o in raggruppamento temporaneo di impre-se (RTI) o in reti di imprese, al fine di operare su manifattura sostenibile e artigianato digitale, alla promozione, ricerca e sviluppo di software e hardware e all’ideazione di modelli di attività di vendita non convenzionali e forme di collaborazione tra tali realtà produttive.

Incremento deduzioni IRAP

Per le società di persone, gli imprenditori individuali, i lavoratori autonomi è previsto un ulteriore incremento della deduzione dalla base imponibile IRAP; di fatto aumenta il numero dei titolari di partita iva che non paga questa imposta.

Deduzioni forfetarie per spese non documentate degli autotrasportatori

Le deduzioni forfetarie delle spese non documentate previste per i viaggi effettuati per-sonalmente dall’imprenditore e dai soci delle società di persone sono stabilite:in un’unica misura per i trasporti effettuati oltre il territorio del comune in cui ha sede l’impresa; nella misura del 35% dell’importo definito, per i trasporti effettuati all’interno del Comune in cui ha sede l’impresa.

Estensione ai liberi professionisti dei contributi dei Fondi UE

Vengono estesi anche ai professionisti, sia direttamente che attraverso Stati o Regioni, i piani operativi POR e PON del Fondo sociale europeo (FSE) e del Fondo europeo di sviluppo regionale (FESR), per il periodo 2014/2020.

Proroga della rideterminazione del valore dei terreni e delle partecipazioni

Riaperti i termini previsti per la rivalutazione delle partecipazioni non quotate e terreni edificabili o con destinazione agricola, detenuti da persone fisiche al 1/1/2016. Le im-poste dovute possono essere rateizzate fino ad un massimo di tre rate annuali a partire dal 30/6/2016. L’aliquota dell’imposta sostitutiva, viene così fissata: - 8% per la rivalutazione di terreni e partecipazioni qualificate; - 8% per la rivalutazione delle partecipazioni non qualificate.

Riapertura della rivalutazione dei beni d’impresa

Possono accedere le società di capitali, le società di persone, le imprese individuali, anche in contabilità semplificata. La rivalutazione deve essere effettuata nel bilancio o rendiconto 2015 e gli effetti fiscali sono differiti al 2018.E’ previsto un versamento di una imposta sostitutiva pari al 16% per i beni ammortizza-bili, e pari al 12% per i beni non ammortizzabili in una unica soluzione senza interessi, entro il termine previsto per il saldo delle imposte sui redditi.

Circolazione del contante

Sarà possibile effettuare trasferimenti di denaro contante o di libretti al portatore tra soggetti diversi per importi inferiori a € 3.000,00.

Pagamenti elettronici

Esteso a professionisti e commercianti l’obbligo di accettare pagamenti anche con carte di credito/debito salvi i casi di oggettiva impossibilità tecnica per qualsiasi importo. Per favorire il pagamento con carte di credito/debito soprattutto di modesto importo (importo inferiore a 5 euro), con decreto saranno definite le commissioni interbancarie e le relative sanzioni amministrative pecuniarie.

12 | IO L’IMPRESA

LAVORO


Bonus contributivo assunzioni a tempo indeterminato

E’ stato confermato per l’anno 2016 l’esonero contributivo per le imprese che assu-mono o trasformano rapporti a tempo indeterminato. Viene però ridotta la durata dello sgravio, che per le assunzioni e trasformazioni da gennaio 2016 a dicembre 2016 verrà concesso per due anni, anziché tre anni come era previsto nel 2015 e la percentuale dello sgravio dei contributi previdenziali a carico dell’impresa si riduce dal 100% alla nuova percentuale del 40%, con la previsione di un limite annuo di im-porto dell’esonero pari a 3.250 euro, a fronte del limite di 8060 euro previsto nel 2015. Per il settore agricolo è prevista una disciplina specifica con limiti di spesa previsti e il bene-ficio si applica sulla base dell’ordine cronologico di presentazione della domanda all’INPS.

Premi di risultato detassati

Viene ripristinata per il 2016 la tassazione agevolata con un imposta sostitutiva del 10% dei premi di risultato la cui corresponsione è legata a criteri che saranno definiti con un decreto ministeriale. Possono fruire della tassazione agevolata anche le somme erogate sotto forma di partecipazione agli utili dell’impresa. Le erogazioni devono esse-re previste da contratti aziendali o territoriali stipulati con le rappresentanze sindacali.L’importo massimo detassabile è pari a 2.000 euro, elevabili a 2.500 euro per le aziende che coinvolgono i lavoratori nell’organizzazione aziendale secondo regole che dovranno essere specificate.

Agevolazione fiscale welfare aziendale

La legge di stabilità 2016 introduce una novità a favore dei lavoratori che decidono di trasformare il premio di produttività in servizi di welfare aziendale. In questa ipotesi gli importi economici riconosciuti saranno esclusi dal reddito e non saranno nemmeno soggetti al prelievo del 10% se erogati nei limiti di esenzione annua prevista dal Testo unico delle imposte sui redditi (3.615,20 euro).

Sgravio contributivo contrattazione di secondo livello

Per il finanziamento della tassazione agevolata dei premi di risultato sono state ridotte le risorse per il finanziamento degli sgravi contributivi sulle retribuzioni di secondo livello e salvo rifinanziamento tali risorse vengono azzerate da decorrere dall’anno 2016, con effetto sullo sgravio contributivo applicabile nel 2016 su premi di produttività erogati nel 2015.

Benefit ai dipendenti

La legge di stabilità prevede l’esenzione da Irpef dell’utilizzazione delle opere e dei servizi riconosciuti alla generalità o a categorie di dipendenti e ai familiari di questi, per finalità di educazione, istruzione anche in età prescolare, compresi i servizi integra-tivi e di mensa ad essi connessi, nonché per la frequenza di ludoteche e di centri estivi e invernali e per borse di studio a favore dei medesimi familiari, e per la fruizione dei servizi di assistenza ai familiari anziani o non autosufficienti.

Esonero Contributivo Autotrasportatori

Viene prevista l’introduzione con decorrenza 1 gennaio 2016 a carattere sperimentale per un periodo di tre anni, dell’esonero dei contributi previdenziali (esclusi i premi Inail) a carico dei datori di lavoro del settore Autotrasporto nella misura dell’80%. L’esonero sarà condizionato ad un periodo minimo di svolgimento della prestazione da parte del dipendente conducente di mezzi equipaggiati con tachigrafo digitale, di alme-no 100 giorni annui di trasporto internazionale. L’accesso all’esonero avrà carattere cronologico e potrà essere negato in caso di carenza di fondi.

Deduzione IRAP dipendenti stagionali

La legge di stabilità introduce una deducibilità parziale ai fini Irap del costo del lavoro dei dipendenti “stagionali”. Dal 1 gennaio 2016 la deduzione è ammessa nei limiti del 70% della differenza tra il costo complessivo per ogni lavoratore stagionale e le (eventuali) deduzioni spettanti. La deducibilità si calcola per ogni lavoratore stagionale impiegato per almeno 120 giorni per due periodi d’imposta, a decorrere dal secondo contratto stipulato con lo stesso datore di lavoro nell’arco di due anni a partire dalla data di cessazione del precedente contratto.

A cura di Marco Roncoroni - Responsabile Servizio Paghe CNA Forlì-Cesena

IO L’IMPRESA | 13

Disposizioni in materia di Ammortizzatori sociali

La legge 208/15 ha disposto il rifinanziamento della cassa integrazione in deroga pre-vedendo un limite di possibile utilizzo di tre mesi nel periodo dal 1° gennaio 2016 e fino al 31 dicembre 2016. Anche l’indennità di disoccupazione per i lavoratori con rapporto di collaborazione coordinata (Dis-Coll) viene prorogata per gli eventi di disoccupazione verificatisi dal 1° gennaio 2016 e sino al 31 dicembre 2016. Sarà l’Inps a riconoscere il beneficio in base all’ordine cronologico di presentazione delle domande.

Modifica alla normativa per l’accesso alla Cig ordinaria

La legge di stabilità modifica l’articolo 1 del decreto 148/2015 estendendo anche alle imprese artigiane l’esonero dal possesso del requisito delle novanta giornate di anzianità aziendale per la richiesta del trattamento di integrazione salariale nel caso di eventi oggettivamente non evitabili. In tal modo viene eliminata la discriminazione operata dal decreto di riforma degli ammortizzatori sociali nei confronti dei dipendenti delle imprese artigiane rispetto alle imprese industriali.

Certificazione unica con valenza dichiarativa

Con la legge di stabilità viene previsto che la Certificazione Unica, da inviare telema-ticamente all’Agenzia delle Entrate entro il 7 marzo di ogni anno, dal 2016 verrà im-plementata con ulteriori dati. In particolare da quest’anno dovranno essere trasmessi anche gli ulteriori dati fiscali e contributivi che fino allo scorso anno erano contenuti nelle dichiarazioni modello 770. L’obbligo di presentazione del modello 770 entro il 31.07 rimane per coloro che sono tenuti a comunicare dati non inclusi tra quelli previsti nella comunicazione unica.

Contributi gestione separata INPS

Dal 1 gennaio 2016 scattano i rincari per la contribuzione dovuta alla Gestione separata Inps: la legge di stabilità 2016 ha disposto il blocco degli aumenti per i soli lavoratori autonomi titolari di partita Iva, iscritti in via esclusiva alla gestione stessa Le aliquote contributive si elevano al 31% per il 2016 e a questa percentuali va poi aggiunta l’aliquota dello 0,72% destinata all’assistenza.Dal 1°gennaio 2016 è passata dal 23,50 al 24% anche l’aliquota contributiva pensionisti-ca dovuta alla Gestione separata corrisposta dai lavoratori autonomi titolari di pensione o assicurati anche presso altre forme pensionistiche obbligatorie.

Proroga esenzione fiscale rientro dei cervelli

La legge di stabilità proroga al 31 dicembre 2017 l’insieme dei benefici fiscali previsti dalla legge n. 238/2010 per i soggetti rientrati in Italia entro il 31 dicembre 2015.

I CITTADINIA cura di Fabio Bianchi - Responsabile CNA Cittadini | Paola Fava - Responsabile Patronato Epasa


VII salvaguardia esodati lavoratori licenziati

Si prevede nuova possibilità di presentazione delle domande di pensionamento riguar-danti i lavoratori/trici esodati, interessati dalla settima salvaguardia contenuta nella legge di Stabilità (n. 208/2015), che andranno in quiescenza avvalendosi delle regole previgenti la legge Monti Fornero del 2011. La platea dei beneficiari complessiva investe 26.300 lavoratori/trici. A pena di decadenza, le domande entro il 1° marzo 2016.

Opzione donna

L’opzione sperimentale per accesso alla pensione con calcolo contributivo è estesa a tutte le lavoratrici, pubbliche, private e autonome che hanno maturato i requisiti di età e contribuzione, adeguati alla speranza di vita entro il 31 dicembre 2015, anche se la decorrenza del trattamento sarà successiva a tale data.REQUISITI AL 31 DICEMBRE 201557 anni e 3 mesi, con 35 anni di contributi per lavoratrici dipendenti pubbliche e private.58 anni e 3 mesi, con 35 anni di contributi per lavoratrici autonome


14 | IO L’IMPRESA

Part time d’intesa con il datoredi lavoro

Lavoratori dipendenti settore privato iscritti alla Assicurazione Generale Obbligatoria o forme sostituitive, contratto di lavoro a tempo pieno e indeterminato, maturazione del diritto a trattamento pensionistico di vecchiaia entro il 31 dicembre 2018.L’accesso all’agevolazione è previsto per i soli lavoratori che abbiano maturato il requi-sito minimo per la vecchiaia (20 anni di contribuzione) e cesserà alla maturazione del requisito dell’età per la pensione di vecchiaia (dal 2016 al 2018 sarà di 66 anni e 7 mesi per gli uomini; per le donne dal 2018 sarà parificata all’età degli uomini, vale a dire 66 anni e 7 mesi. La possibilità è di ridurre tra il 40 e 60 per cento il loro orario di lavoro. Il beneficio che si può ottenere sulla base di tale accordo è duplice: l’Inps riconosce la contribuzione figurativa e il lavoratore riceve dal datore di lavoro una somma pari ai contributi che il datore avrebbe dovuto versare. Quest’ultima somma aggiuntiva non è imponibile fiscalmente. La domanda, verificata la ricorrenza dei presupposti, potrà essere però accolta nei limiti delle risorse messe a disposizione dalla legge di stabilità.

Congedo di paternità

La legge di stabilità dispone l’aumento da uno a due dei giorni di congedo che entro cinque mesi dalla nascita del figlio il padre lavoratore è obbligato a fruire anche in modo non continuativo. Questi giorni vanno ad aggiungersi al periodo d’astensione obbligatoria della madre. I giorni di congedo obbligatorio, così come quelli di assenza facoltativa, sono indennizzati dall’Inps in misura pari al 100% della retribuzione globale e danno diritto all’accredito figurativo della contribuzione. Sia il congedo obbligatorio, sia quello facoltativo spettano anche in caso d’adozione o affidamento.

Voucher per le mamme lavoratrici

Sono prorogate per l’anno 2016 le disposizioni previste dalla Legge 92/2012 che disci-plinano i voucher o contributi che la mamma lavoratrice può richiedere al termine del congedo obbligatorio di maternità in alternativa alla fruizione del congedo parentale. Il voucher o contributo viene erogato per servizi di baby sitting o per far fronte agli oneri della rete pubblica dei servizi per l’infanzia o dei servizi privati accreditati. In via sperimentale per l’anno 2016 il voucher può essere richiesto anche dalle madri lavoratrici autonome o imprenditrici. In sostanza, le imprenditrici autonome, le lavo-ratrici dipendenti e parasubordinate ne hanno diritto. Nei limiti delle risorse disponibili, il valore del voucher si differenzia tra le madri autonome e le dipendenti.

Pensioni anticipate tolta la penalizzazione agli ante 62enni

La Legge di Stabilità 2016 rende retroattiva l’abolizione del taglio previsto dalla Rifor-ma Fornero sulla pensione anticipata, riconoscendo il trattamento pieno. Le pensioni saranno ricostituite dal gennaio 2016.

Perequazione automatica delle pensioni

Il meccanismo di perequazione automatica viene prorogato di altri due anni (2017-2018). La perequazione è riconosciuta in riferimento all’importo complessivo delle pensioni.La legge di stabilità ha previsto che, in caso di inflazione negativa, le operazioni di con-guaglio verranno effettuate solo se la variazione in % tra valore provvisorio e definitivo sarà superiore a zero.-

Carta acquisti e ASDI

Istituzione “Fondo per la lotta alla povertà e all’esclusione sociale”. Le risorse per il 2016, 660 milioni di euro e 1 miliardo di euro a decorrere dall’anno 2017, sono destinate per il rifinanziamento della social card, e all’assegno di disoccupazione (ASDI) per quei lavoratori che hanno esaurito la NASPI e si trovano ancora in stato di disoccupazione. Il sussidio sarà erogato da INPS.

Carta della famiglia La carta della famiglia decorre dal 2016, a favore di famiglie con almeno tre figli minori a carico. Verrà emanato il decreto che stabilirà, sulla base dell’ISEE, le modalità di rilascio della carta alle famiglie.

Disabili in stato di indigenza e autismo

Stanziati 90 milioni di euro per finanziare un fondo a sostegno delle persone con disabi-lità grave, in stato di indigenza e il “ Fondo per la cura delle persone affette da disturbi dello spettro autistico.

Aumento no tax area pensionati

Dal 1° gennaio 2016, incrementate le detrazioni spettanti ai pensionati, vengono distinti gli importi a seconda dell’età del pensionato (fino a 75 o di età superiore) titolari di un reddito complessivo fino a 15.000 euro anno. Fino a 75 anni la no tax-area passa da 7.500 a 7.750 euro, invece con età superiore passa da 7.750 a 8.000 euro.

IO L’IMPRESA | 15

ALTRE MISURE

Canone Rai

A partire dal 1° GENNAIO 2016 IL CANONE RAI va pagato esclusivamente con la bolletta dell’Energia Elettrica. Le novità a partire dall’anno 2016. È prevista la riduzione dell’im-porto da 113,50 euro a 100 euro all’anno. Il pagamento avverrà con addebito sulle fat-ture emesse dalle aziende di distribuzione e energia elettrica in dieci rate mensili. Per l’anno 2016, il canone verrà addebitato a partire da luglio e sarà retroattivo. È prevista l’esenzione dal pagamento del canone solo per i cittadini di età superiore ai 75 anni, con reddito inferiore a 8.000 euro. Il canone non si paga per la seconda casa.

Abolizione TASI abitazione principale non di lusso

Viene escluso dal presupposto impositivo della TASI il possesso o la detenzione di abi-tazione principale non di lusso.

Riduzione 50% base imponibile IMU per immobili dati in comodato a genitori o figli

Per gli immobili concessi in comodato a genitori o figli è introdotta la riduzione del 50% della base imponibile IMU. Condizioni per la riduzione della base imponibile: - il comodatario deve utilizzare l’immobile come propria abitazione principale - il contratto di comodato deve essere registrato - il comodante deve possedere un solo immobile in Italia, ad eccezione dell’immobile adibito a propria abitazione principale purché non sia “di lusso”

Riduzione IMU su immobili con canone concordato

Per gli immobili locati a canone concordato (L. 431/98), IMU e TASI, determinate ap-plicando l’aliquota stabilita dal Comune, vengono ridotte al 75% (riduzione del 25%).

Detrazioni fiscali per interventi di ristrutturazione edilizia, riqualificazione energetica e acquisto mobili

Sono prorogate al 31 Dicembre 2016 le detrazioni per gli interventi di recupero del pa-trimonio edilizio residenziale e di riqualificazione energetica degli edifici, mantenendo anche per il 2016 le attuali misure: - 65 per cento per gli interventi di riqualificazione energetica, inclusi quelli relativi alle parti comuni degli edifici condominiali; - 50 per cento per il recupero del patrimonio edilizio residenziale e per l’acquisto di mobili e di grandi elettrodomestici.

Acquisto di mobili da parte di giovani coppie

Per le giovani coppie (anche di fatto) che costituiscano nucleo da almeno 3 anni e in cui almeno un componente non abbia superato i 35 anni di età, se acquirenti di un immobile da adibire ad abitazione principale, possono usufruire di una detrazione fiscale del 50 per cento per le spese sostenute per l’acquisto di mobili nel 2016, fino a euro 16.000.

Deduzione dal reddito del 50% dell’IVA su abitazioni acquistate dall’impresa costruttrice

Viene riconosciuta la possibilità di detrarre dall’IRPEF il 50% dell’IVA sostenuta per l’acquisto di immobili a destinazione residenziale di classe energetica A o B cedute dalle imprese costruttrici. L’acquisto deve intervenire entro il 31 dicembre 2016 e la detrazione spetta in quote costanti nell’anno in cui le spese sono sostenute e nei nove successivi.

Locazione finanziaria per l’acquisto di abitazione principale

Viene introdotta la possibilità di stipulare da parte di soggetti privati contratti di loca-zione finanziaria (leasing) per l’acquisto d’immobile da adibire ad abitazione principale.

Locazione immobili abitativi

E’ stato riscritto l’art. 13 Legge n. 431/98 che disciplina l’inefficacia nonché le conse-guenze derivanti dalla locazione di immobili abitativi con patti contrari alla legge.

Card acquisti culturali giovani e contributo per l’acquisto di strumenti musicali

Viene prevista l’assegnazione di una Carta elettronica, dell’importo massimo di 500 euro che potrà essere utilizzata per acquistare eventi culturali da parte dei cittadini che compiono 18 anni nel 2016. Viene inoltre istituito un credito d’imposta di 1000 euro per gli studenti dei conservatori di musica e degli istituti musicali pareggiati per l’acquisto di uno strumento musicale nuovo.


16 | IO L’IMPRESA

Possono accedere imprese singole o A.T.I.

CONTRIBUTI A FONDO PERDUTO PER LE FIERE ESTERO

IN BREVE

CNA è leader nell’intercettare contributi pubblici per le imprese: per rimanere aggiornato invia la tua mail a [email protected]

Le imprese, singole oppure costituite in A.T.I. di almeno 3 imprese, possono presentare domanda di contributo per la partecipazione come esposi-tori o organizzatori, nel corso del 2016, ad almeno 3 eventi di promozione da svolgersi all’e-stero, di cui almeno 1 fiera con qualifica internazionale. Le domande devono essere presentate entro il 25 febbraio 2016 e verranno approvate in

ordine cronologico di invio. Le spese sono ammissibili dal-la data di presentazione della domanda e, comunque, da non prima del 1/1/2016 (salvo anti-cipi relativi ai costi di noleggio ed allestimento stand, che sa-ranno ammessi anche se fattu-rati nel 2015). La data di emissione delle fat-ture non dovrà essere succes-siva al 31/12/2016. Il contributo, a fondo perduto, sarà del 30%

per le imprese singole e del 45% per le A.T.I.. Per la preparazione e l’invio delle domande, data l’impor-tanza dell’ordine cronologico di presentazione, si invitano tutti gli interessati a rivolgersi il prima possibile a CNA Forlì-Cesena: Massimo Grandi: 0543 770218 – [email protected]; Danila Padovani: 0543 770104 – [email protected].

10° COMPLEANNO PER IL CHIOSCO “AL PASSATORE” FESTEGGIATO CON SINDACO E CNA

Il chiosco “Al Passatore”, azienda artigianale di produzione piadina romagnola di Cesena, ha da poco festeggiato dieci anni di attività, con la presenza della Presidenza CNA e dell’Ammi-nistrazione Comunale di Cesena. La ricetta di questo successo imprenditoriale, è anche nelle caratteristiche del titolare, oltre che per la bontà dei suoi prodotti, al chiosco si va anche per la simpatia contagiosa del suo proprietario. Fabrizio è l’esempio della voglia di fare impresa dei

nostri giovani, dopo il lavoro come dipendente da questo desiderio prende corpo l’idea del chiosco, attività che la famiglia aveva già gestito in passato. Cellini da sempre è attivo anche all’interno della categoria per diffondere la cultura del mangiar sano e della difesa della territorialità e della qua-lità dei prodotti, infatti è membro della presidenza di CNA Alimentare Forlì-Cesena. A Fabrizio e a tutto il team del chiosco “Al Passatore” un grande in bocca al lupo per i primi dieci anni di vita e anche per i prossimi.

IO L’IMPRESA | 17

di Veronica Bridi

Valter Mambelli con i figli Daniele (a sinistra) e Andrea (a destra).

“Per stare al passo con i tempi stiamo sviluppando anche la riparazione delle auto elettriche”

Concordiamo questa intervi-sta davanti a una piadina fatta in casa con salumi artigianali e buon sangiovese. Come ogni anno, infatti, confermando lo spirito romagnolo dell’acco-glienza, alla vigilia di Natale il Garage Mambelli offre un buffet ai propri clienti e in generale a chi frequenta il quartiere Schia-vonia. Cordialità e gentilezza sono tra le caratteristiche della famiglia Mambelli: dal padre Valter, fondatore dell’impresa, ai figli Andrea e Daniele. Per ul-tima, ma non per importanza, la mamma Costanza, che da sem-pre segue l’amministrazione del garage, oltre a preparare per l’occasione delle ottime piadine.

Un’attività ben inserita nella sua comunità, unica officina garage rimasta in centro sto-rico a Forlì. Che ora festeggia i suoi 50 anni di attività. Ce li racconta Valter Mambelli: “ini-ziai a 100 metri da qui, erano anni molto diversi da ora, belli ma anche impegnativi, visto che

il nostro Paese stava uscendo dalla miseria. Anche noi ab-biamo cercato di fare la nostra parte, seguendo i cambiamenti del mestiere, le nuove tecnolo-gie. Siamo partiti da meccani-ci, mentre ora si fa tutto con i computer!”

Certo quello del meccanico è un mestiere che è cambiato molto, e parlane con Mambelli ci permette di ripercorrerne di-verse fasi: “un tempo l’elettro-nica non esisteva, poi noi siamo stati i primi a installare un si-stema di convergenza elettro-nica. Dal 1988 siamo diventati officina autorizzata Ford. E ora, per stare al passo coi tempi, stiamo sviluppando anche la ri-parazione delle auto elettriche”.

Il garage Mambelli è stato associato a CNA fin dalla sua nascita e l’Associazione lo ha accompagnato in tutte le sue fasi salienti: dalla costituzione, all’inserimento dei figli in azien-da. Che spesso è un momento critico per le piccole imprese,

ma che in questo caso è riuscito con successo.

Anche perché la passione per i motori è davvero un “male di fa-miglia”: basti pensare che i fra-telli Andrea e Daniele Mambelli nel loro tempo libero sono un collaudato team che da anni raccoglie successi nelle gare di rally. Come ci raccontano: “oltre a riparare le auto stori-che, senza limiti di età, da 25 anni prepariamo le macchine da corsa per tante tipologie di gare, e dal nostro garage sono passate diverse auto che han-no vinto campionati italiani o altre competizioni importanti. Poi ad un certo punto abbiamo deciso di scendere in pista an-che noi”. Andrea come pilota e Daniele navigatore sono davve-ro un team affiatato. Cordiali-tà, passione per le auto a 360 gradi, innovazione e competen-za: questa la ricetta del garage Mambelli, al quale anche CNA si unisce per festeggiare questo importante traguardo.

In centro a Forlì un’officina dove si respira cordialità e competenza. Un anniversario importante, frutto del lavoro e dell’impegno di tutta la famiglia

AL GARAGE MAMBELLI 50 ANNI DI PASSIONE PER LE AUTO

STORIE DI IMPRESE

18 | IO L’IMPRESA

Sul territorio una struttura a cui potersi rivolgere per gli adempimenti

CONVENZIONI

Gli interventi del Legislatore Comunitario in tema di etichetta-tura degli alimenti rispecchiano l’evoluzione degli orientamenti generali sul tema: dallo scopo di assicurare la libera circolazio-ne degli alimenti a migliorare l’informazione e la tutela del consumatore.

Infatti l’ultimo atto normativo in materia, il Regolamento (UE) n. 1169/2011, già nel titolo evi-denzia un obiettivo preciso defi-nendosi: “relativo alla fornitura

di informazioni sugli alimenti ai consumatori. Ciò pone gli Ope-ratori del Settore Alimentare (OSA) di fronte a problemi nuovi e complessi: di responsabilità, ma anche di conoscenza e ca-pacità di valutazione di obblighi e opportunità che le disposizioni comunitarie impongono e sug-geriscono.

Si tratta di andare molto oltre le conoscenze professionali del singolo operatore, perciò è ne-cessario ricorrere a competenze

anche esterne all’azienda. Infatti, tra i nuovi obblighi vi è quello di apporre in etichettatura la dichiarazione (informazione) nutrizionale del prodotto ali-mentare, e ciò quantomeno per il valore energetico, il tenore di grassi, acidi grassi saturi, carboidrati, zuccheri, proteine e sale.

Tale informazione, ai sensi dell’art. 31 del Regolamento, può essere prodotta, a libera scelta dell’impresa, ricorrendo sia ad analisi di laboratorio, sia a procedimenti di calcolo realizzati a partire dai valori medi di nu-trienti ed energia noti, effettivi, o generalmente stabiliti e accettati per l’alimento e/o gli ingredienti/semilavorati componenti. Il nuo-vo obbligo scatta dal 13 dicem-bre 2016, imponendo comunque agli operatori alimentari, per le dichiarazioni nutrizionali pro-dotte su base volontaria tra il 13 dicembre 2014 e il 13 dicembre 2016, di conformarsi sin da su-bito alle nuove norme.

Presentare il prodotto con informazioni chiare è un vantaggio competitivo per rispondere alle esigenze del cliente

ETICHETTE CON INFORMAZIONI NUTRIZIONALI: OPPORTUNITÀ PER IL CONSUMATORE MA NUOVO ADEMPIMENTO PER LE IMPRESE

TECNOLAB ALIMENTARE

Tecnolab Alimentare S.r.l. è un laboratorio analisi forlivese, noto da oltre 15 anni per i suoi servizi in tema di autocontrollo/HACCP, per cui è accreditato ACCREDIA e inse-rito tra i laboratori riconosciuti dalla Regione Emilia-Romagna per le prove per l’au-tocontrollo. Svolge anche servizi quali accertamenti analitici per gli alimenti da qua-lificarsi “privi di glutine”, nonché per prevenzione e controllo della legionellosi. Per far fronte ai nuovi requisiti in tema di dichiarazione nutrizionale, propone alle imprese associate CNA Forlì-Cesena il servizio di valutazione nutrizionale per calcolo a una scontistica riservata del 15%. Per informazioni contattare la Direzione Tecnica del laboratorio, Dott. Ermes Paganelli (Tecnologo Alimentare), o Dott. Lorenzo Pazzi (Biologo), al numero 0543/797269 oppure via e-mail: [email protected].

di Ermes Paganelli

IO L’IMPRESA | 19

INPUT

Con il decreto sulle semplificazioni attuativo del Jobs Act, un importante risultato che ha ottenuto Rete Imprese Italia è stata l’abrogazione dell’obbli-go di tenuta del registro infortuni a decorrere dal 23 dicembre 2015. Da tale data non sarà quindi più necessa-rio effettuare alcuna registrazione sui registri già in uso né provvedere alla

vidimazione o tenuta di nuovi registri, nei casi in cui ciò era previsto. I registri già in uso andranno comun-que conservati sul luogo di lavoro per almeno 4 anni dall’ultima registrazio-ne o, se non usati, dalla data della vi-dimazione.Riferimenti: Art. 21, c. 4 del D.lgs. n.151/15; D.M. 12 settembre 1958.

Questi i principali adempimenti a cui saranno soggette le imprese nel corso del 2016.• Scadenza : 28 febbraio 2016Comunicazione annuale quantità sol-vente per pulitintolavanderie a ciclo chiusoOscillazione del tasso Inail ai fini pre-venzionali dopo il primo biennio di at-tività (OT 24)• Scadenza : 31 marzo 2016Produttori/importatori pile ed accu-mulatori: comunicazione annuale dati produzioneFgas: comunicazione annuale per im-portatori, esportatori e produttori• Scadenza : 15 aprile 2016Polieco – dichiarazione periodica an-nuale

• Scadenza : 30 aprile 2016MUD- Termine di presentazione del Modello Unico di Dichiarazione am-bientale (MUD), secondo il modello che sarà utilizzato fino alla piena entrata in operatività del SISTRI. Produttori/importatori Aee: comunica-zione annuale dati produzioneImprese iscritte all’albo gestori rifiutiAttività di recupero in procedura sem-plificata• Scadenza : 31 maggio 2016Gas fluorurati ad effetto serra: invio comunicazioneProduttori/importatori pneumatici e pfu: comunicazione annuale dati pro-duzionePer approfondimenti vai sul sito www.cnafc.it

ABROGAZIONE REGISTRO INFORTUNI

SCADENZIARIO 2016 AMBIENTE SICUREZZA

Sono stati prorogati fino al 31 di-cembre 2016 il “doppio regime” e le sanzioni per la violazione delle regole di funzionamento del Sistri; nessuna proroga per la mancata iscrizione e pagamento del contributo. Fino al 31 dicembre 2016 continue-ranno ad applicarsi adempimenti e sanzioni del Testo Unico Ambienta-le, nella forma preesistente l’ultimo correttivo (registro di carico e sca-rico, formulario d’identificazione e Mud). Durante lo stesso periodo il Sistri è operativo ma continueranno a NON applicarsi le sanzioni per la violazione delle regole di funziona-mento del sistema. Il decreto legge è vigente dalla pub-blicazione in Gazzetta ufficiale, ma ci sono 2 mesi di tempo per l’iter par-lamentare di conversione in legge, perciò CNA si è già attivata per ten-tare di modificare il testo del DL in modo da sospendere anche gli obbli-ghi relativi al versamento del contri-buto, il cui termine per il pagamento è il 30 aprile 2016.

SISTRI: PROROGA “DOPPIO REGIME” FINO AL 31 DICEMBRE 2016

20 | IO L’IMPRESA

TERRITORIO

L’area territoriale CNA Forlì città ha una nuova presidente: è Monica Sartini già componen-te della Presidenza e da tempo impegnata in CNA. È socia della ICOS srl, l’azienda di famiglia fondata dal padre Osvaldo alla fine degli anni ’60.

Monica, come nasce il suo l’impegno in azienda?

“Dopo la maturità scientifica mi sono inserita come dipen-dente, così ho conosciuto la no-stra azienda dall’interno, prima di arrivare ai ruoli che rivesto oggi di responsabile controllo di gestione, commerciale e ge-stione del personale. L’impresa è cresciuta fino ai 20 dipenden-ti attuali, abbiamo diversificato la produzione, affiancando alla storica produzione di perforato-ri, puntate e punzoni per fustelle per il settore calzaturiero, pel-letterie e cartotecniche, lavora-zioni meccaniche di precisione in subfornitura e c/lavorazione per qualunque settore. È stato un bel cammino anche per me:

nella meccanica non sono tante le donne che dirigono aziende.”

Cosa l’ha spinta ad impegnar-si in CNA?

“C’è una tradizione familiare di impegno associativo e sociale, perciò per me entrare in contat-to con CNA è stato naturale. La curiosità e la voglia di appren-dere mi hanno portato a seguire tanti corsi di formazione, a co-noscere persone ed esperienze. Sono nate collaborazioni tra-sversali e nuove progettualità, anche in termini di approccio, ed oggi sono io stessa a fare da tutor in attività di CNA Forma-zione, in particolare nei percorsi di alternanza scuola - lavoro.”

È la prima imprenditrice pre-sidente di una tra le più grandi CNA in Italia…

“Il mio impegno è su vari fronti, da CNA Impresa Donna all’Unio-ne Federmoda, alla Presidenza dell’area. Qui ho raccolto il testi-mone lasciato da Lorenzo Zanot-ti, eletto presidente provinciale e credo sia importante proseguir-

ne il lavoro all’insegna dei valori su cui ha fondato ogni sua scel-ta: partecipazione, trasparenza e responsabilità. Sono figlia del ‘fare’, alle parole devono seguire azioni concrete di cui sentiamo sempre di più il bisogno: sarà la Presidenza di area nella sua totalità a mettersi in campo, ci sono tante competenze e cono-scenze da valorizzare attraverso la delega. Mi piacerebbe coin-volgere nelle scelte il maggior numero di imprenditori, imple-mentando un confronto costrut-tivo, anche in collaborazione con le altre aree territoriali del sistema CNA. Trasparenza, di-namismo e spirito di squadra fra aziende, istituzioni, associazione e società civile sono indispensa-bili per rendere la nostra realtà territoriale più sana e attrattiva, per confermare agli imprendi-tori che oggi c’è ancora tanto bisogno di associazione. La ca-pacità di collaborare e fare rete sempre più fa la differenza, so-prattutto nei momenti difficili.”

MONICA SARTINI È LA NUOVA PRESIDENTE DI CNA FORLÌ CITTÀPartecipazione, trasparenza e responsabilità, i valori su cui intende incentrare il suo impegno nel nuovo ruolo di dirigente di primo piano dell’Associazione

Coinvolgere nelle scelte della presidenza il maggior numero possibile di imprenditori

di Maria Maltoni

IO L’IMPRESA | 21

RICETTA DEL MESE

LA RICETTA DI… UVA NERALa polenta che ti sorprende con un cuore di “oro bianco”

Procedimento:Imbiondire il soffritto per 1 minuto circa, aggiungere il ca-priolo e lasciare cuocere per circa 10 minuti. Sfumare con il vino rosso e aggiungere la pas-sata di pomodoro. Far cuoce-re per circa 2 ore e 30 a fuoco lento aggiungendo sale e pepe. Ricavare dal formaggio di fossa

alcune scaglie utili alla guarni-zione finale. La rimanenza va divisa in 4 porzioni uguali. Im-burrare dei piccoli stampini e riempire con la polenta calda; affondare al centro del tortino la porzione di formaggio di fos-sa e ricoprire con altra polenta non superando il bordo dello stampino.

Infornare per 15 minuti a tem-peratura di 200 gradi in una teglia alta con 2 cm di acqua (cottura a bagnomaria).

Impiattamento: capovolgere il tortino, cospar-gerlo di ragù di capriolo e sca-glie di fossa, un filo d’olio e 2 fette di pane tostato.

Ingredienti per 4 persone:

Per il ragù al capriolo: • 300 gr di carne di capriolo tagliata al coltello• 200 ml di passata di pomodoro• 1 carota• 1 scalogno• sedano• 1/2 bicchiere di sangiovese superiore• sale, pepe e olio di oliva

Per il tortino di polenta:• 200 gr di formaggio di fossa• 200 gr di polenta istantanea• 550 ml di acqua• 1 noce di burro• sale

TORTINO DI POLENTA CON CUORE DI FOSSA E RAGÙ DI CAPRIOLO

UVA NERA Uva Nera è una calorosa e piccola osteria collocata nel pieno del suggestivo centro di San Mauro Pascoli.Il clima accogliente è la forza di Uva Nera e del titolare Stefano Neri che, durante colazioni, pranzi e cene, rielabora i piatti della tradizione italiana, con attenzione ai prodotti locali. Un must rimangono i crostini con un buon bicchiere di vino, per momenti in compagnia e in pieno relax.

22 | IO L’IMPRESA

CEDESI avviata attività di bar e piccola ristorazione con buona affluenza per colazione/pranzo (importanti con-venzioni aziendali) sviluppabile in fascia serale (presen-za di attrezzatura per pizzeria). Per info chiamare il 338 8952977.

VENDESI negozio uso commerciale di mq. 50 + mq. 100 di magazzino seminterrato, Forlì, zona S. Maria Del Fio-re, Via Ravegnana, 2 vetrine e impianti autonomi, clas-se energetica E. Trattabili €. 13.5000,00. Telefono Ufficio 0543/795665.

VENDESI in Cesena, zona centro storico, attività di ge-lateria artigianale con possibilità di incrementare con l’attività di pasticceria e bar. È ubicata in un locale di 100 mq. circa, con tavolini all’interno. Prezzo trattabile. Per info 328 7055040.

VENDESI licenza e arredamento attività bar con piccola ristorazione nel centro storico di Cesena (Piazza del Po-polo) di mq. 180. Per informazioni 333 2571418.

VENDESI/AFFITASI attività di parrucchiera in Cesena viale G. Matteotti 47 di 42 mq., arredamento rinnovato nel 2010, attività avviata nel 1966. Trattativa privata cell. 347 4241496.

VENDESI in Foro Boario negozio 34 mq. calpestabi-li. Attualmente a reddito, molto interessante, posizione bellissima. Classe energetica immobile D. Per Info: 377 4185699.

VENDESI tavoli romagnoli, artigiano falegname per ces-sata attività. Tel. 0543 84452.

AFFITTASI O VENDESI negozio-ufficio attualmente con attività di parrucchiera interamente arredato ed a norma di legge. Gli arredi sono Wellonda in ottimo stato. Il ne-gozio è situato nel centro di Bussecchio (Forlì) con par-cheggio privato, no spese condominiali. Classe energetica immobile G. Si valuta anche solo vendita arredi. Affitto €. 450,00 / vendita €. 80.000,00. Lorena Ruffilli: 366 3642904.

VENDESI in Cesena, Via Perticara n. 60, causa pensio-namento, officina artigianale saldatura, riparazioni e co-struzioni in ferro. 300 mq., completamente attrezzata di macchine per il taglio e per ogni tipo di saldatura. Mulet-to. Ampio magazzino materiali. Impianto di aspirazione. Possibilità di iniziale affiancamento del titolare. Da cin-quant’anni sul mercato con vasto parco clienti. € 70.000 trattabili. Info 0547 383664 - 348 0810584.

AFFITTASI negozio arredato e funzionale a Forlì in Via Silvestro Lega 10. Per info 328 6655024.

VENDESI attività di panificio pasticceria dettaglio e in-grosso, a Forlì in zona di forte passaggio. Per info 346 3364171.

ANNUNCI GRATUITI

BACHECA Gli annunci vanno inviati a: [email protected]

UNA CONVENZIONE CNA-TELEROMAGNA PER PROMUOVERE LE IMPRESE ASSOCIATE

Per i servizi speciali da realizzare in occasioni di inaugurazioni, anniversari o eventi particolari, Tele-romagna grazie ad una convenzione con CNA rivolta agli associati, propone una scontistica di particolare interesse. Si tratta della realizzazione di un servi-zio speciale della durata di 5 minuti con interviste e immagini relative all’evento, con una program-mazione che prevede tre passaggi su Teleromagna nelle fasce mattina, pomeriggio e sera ed inoltre tre passaggi su Teleromagna News, per un costo di 350 euro + iva. Sono previsti anche “pacchetti” pro-mozionali di varia durata. Ad esempio il Pacchetto “Easy” per tre mesi con 9 passaggi al giorno a ro-tazione, della durata di 20 secondi viene proposto a 1450 euro + iva.

Per informazioni: [email protected]

AFFITTASI porzione di capannone agricolo ad uso artigia-nale mq. 160, classe Energ. E, prezzo interessante e ottima posizione. Per info 333 2300700.

VENDESI attività di piadineria in via di forte passaggio nel centro di Forlì, zona universitaria. Il locale si gestisce in 2/3 persone, il titolare è disposto all’affiancamento iniziale. Prezzo trattabile. Per info telefonare al numero 346 5434626.

AFFITTASI laboratorio artigianale a Forlì Via Castello 6 (dietro alla Questura di Corso Garibaldi) di circa mq. 103 con due ingressi a vetrata indipendenti anche per autocar-ri, a € 400 (no spese di condominio). Possibilità di espo-sizione e vendita al pubblico della merce. Per visionarlo chiamare il 347 0496375 o email all’indirizzo [email protected]. Libero da subito (classe energetica N.D.).

VENDO causa trasferimento licenza taxi in noto comune della riviera. Inserimento in organizzazione già affermata, richiesta disponibilità a lavorare su turni. Riccardo tel. 3293017801.

VENDESI/AFFITTASI laboratorio artigiano attualmente adibito a negozio di parrucchiera, causa pensionamento. In ottimo stato, classe energetica D, per info tel. 0543 493702.

VENDESI capannone uso attività industriale, artigianale e assimilabili sito in via Verdi 64 Gambettola (FC) di mq. 500 (ufficio e spogliatoio) con appartamento sopra di mq. 97 su un lotto di mq. 1531. In buono stato e libero da maggio 2015. Classe energetica del capannone D dell’apparta-mento E. Per informazioni tel. 347 2948890.

AMBIENTE E SICUREZZA. UNA SOLA BUONA REGOLA: L’ASSISTENZA CNA.

Servizi Forlì-Cesena

Ambiente, sicurezza e igiene degli alimenti: una fitta foresta di obblighi e norme da tenere sotto controllo per essere sempre in regola. Puoi dedicargli buona parte del tuo lavoro oppure scegliere il contratto di assistenza CNA.

T 0543 770111 [email protected] www.cnafc.it seguici suseguici su

Elaborazione MUD

Redazione dei piani di autocontrollo alimentare

Valutazione dei rischi

Rilascio di autorizzazioni ambientali

CONTA SU CNA ANCHE PER

Un consulente che mette a punto per la tua impresa un piano personalizzato

Monitoraggio delle scadenze

Aggiornamenti normativi tramite Newsletter

Controlli periodici in azienda, aggiornamenti professionali di alto profilo, consulenza telefonica, assistenza in caso di contenzioso

Sconto sui servizi specifici

COSA TI OFFRIAMO

Documents

IO L'Impresa - Gennaio 2016