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Boletim j Manual de Procedimentos Veja nos Próximos Fascículos a Compensação de fins de semana prolongados a Obrigações trabalhistas das empresas Legislação Trabalhista e Previdenciária Fascículo N o 50/2013 Aviso Importante Este fascículo contém folha extra do Calendário Mensal de Obrigações e Tabelas Práticas IOB referente ao mês de Dezembro/2013. / a Trabalhismo Calendário de 2014 e a comemoração dos feriados 01 / a IOB Setorial Esportes Treinador profissional de futebol 08 / a IOB Perguntas e Respostas Calendário de 2014 e a comemoração dos feriados Dias de Carnaval - Feriado ou não 09 Feriado - Empresa prestadora de serviços 10 Feriados - Trabalho - Proibição 10 Feriados civis ou nacionais - Decretação 10 Trabalho em feriados - Remuneração 10

IOB - Legislação Trabalhista - nº 50/2013 - 2ª Sem … · Carnaval, Corpus Christi e Finados - Dias não úteis 4. Calendário de 2014 5. Relação dos feriados nacionais e locais

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Boletimj

Manual de Procedimentos

Veja nos Próximos Fascículos

a Compensação de fins de semana prolongados

a Obrigações trabalhistas das empresas

Legislação Trabalhista e Previdenciária

Fascículo No 50/2013

Aviso ImportanteEste fascículo contém folha extra do Calendário Mensal de Obrigações e Tabelas Práticas IOB referente ao mês de Dezembro/2013.

/a TrabalhismoCalendário de 2014 e a comemoração dos feriados . . . . . . . . . . . . . 01

/a IOB Setorial

EsportesTreinador profissional de futebol . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 08

/a IOB Perguntas e Respostas

Calendário de 2014 e a comemoração dos feriadosDias de Carnaval - Feriado ou não . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 09Feriado - Empresa prestadora de serviços . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 10Feriados - Trabalho - Proibição . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 10Feriados civis ou nacionais - Decretação . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 10Trabalho em feriados - Remuneração . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 10

© 2013 by IOB FOLHAMATIC EBS > SAGE

Capa:Marketing IOB FOLHAMATIC EBS > SAGE

Editoração Eletrônica e Revisão: Editorial IOB FOLHAMATIC EBS > SAGE

Telefone: (11) 2188-7900 (São Paulo)0800-724-7900 (Outras Localidades)

Todos os direitos reservados. É expressamente proibida a reprodução total ou parcial desta obra, por qualquer meio ou processo, sem prévia autorização do autor (Lei no 9.610, de 19.02.1998, DOU de 20.02.1998).

Impresso no BrasilPrinted in Brazil Bo

letim

IOB

Dados Internacionais de Catalogação na Publicação (CIP) (Câmara Brasileira do Livro, SP, Brasil)

Legislação trabalhista e previdenciária : calendário de 2014 e a comemoração de feriados. -- 9. ed. -- São Paulo : IOB Folhamatic, 2013. -- (Coleção manual de procedimentos)

ISBN 978-85-379-2020-6

1. Previdência social - Leis e legislação - Brasil 2. Trabalho - Leis e legislação - Brasil I. Série.

CDU-34:368.4(81)(094)13-12888 -34:331(81)(094)

Índices para catálogo sistemático:

1. Brasil : Leis : Previdência social : Direito previdenciário 34:368.4(81)(094) 2. Leis trabalhistas : Brasil 34:331(81)(094)

Anexo à Edição nº 50/2013 FE 1

EXTRACalendário de Obrigações e Tabelas Práticas - Tributário

TRibuTáRiO FEDERal/TRabalhisTa E PREviDEnCiáRiOMantenha esta folha encartada no

Calendário Tributário Federal/Trabalhista e Previdenciário para Dezembro/2013

AGENDA DE OBRIGAÇÕES FEDERAIS PARA DEZEMBRO/2013 - RETIFICAÇÃO

Posteriormente ao envio dos Calendários de Obrigações e Tabelas Práticas - Tributário Federal e Trabalhista e Previdenciário para o mês de Dezembro/2013, a Secretaria da Receita Federal do Brasil (RFB) divulgou a Agenda Tributária Federal do mês de Dezembro/2013, por meio do Ato Declaratório Executivo Codac nº 59/2013, onde não considera o dia 24.12.2013 como dia útil para pagamento de tributos e contribuições federais.

Embora o Banco Central do Brasil (Bacen) considere como útil o dia 24.12.2013, tendo em vista que neste dia haverá atendimento ao público por parte das instituições financeiras e demais instituições autorizadas a funcionar, em razão da publicação do referido Ato Declaratório, solicitamos aos Clientes que anotem na Agenda de Obrigações dos mencionados Calendários a seguinte retificação, a fim de mantê-los atualizados:

- Na pág. 6, onde se lê:

24

Terça-feira

Cofins

Pagamento da contribuição cujos fatos geradores ocorreram no mês de novembro/2013 (art. 18, II, da MP nº 2.158-35/2001, alte-rado pelo art. 1º da Lei nº 11.933/2009):• Cofins - Demais Entidades - Cód. Darf 2172• Cofins - Combustíveis - Cód. Darf 6840• Cofins - Fabricantes/Importadores de veículos em substituição tributária - Cód. Darf 8645• Cofins não-cumulativa (Lei nº 10.833/2003) - Cód. Darf 5856

Darf Comum (2 vias)

PIS-Pasep

Pagamento das contribuições cujos fatos geradores ocorreram no mês de novembro/2013 (art. 18, II, da MP nº 2.158-35/2001, alterado pelo art. 1º da Lei nº 11.933/2009): • PIS-Pasep - Faturamento (cumulativo) - Cód. Darf 8109• PIS - Combustíveis - Cód. Darf 6824• PIS - Não-cumulativo (Lei nº 10.637/2002) - Cód. Darf 6912• PIS-Pasep - Folha de Salários - Cód. Darf 8301• PIS-Pasep - Pessoa Jurídica de Direito Público - Cód. Darf 3703• PIS - Fabricantes/Importadores de veículos em substituição tributária - Cód. Darf 8496

Darf Comum (2 vias)

DCide - Com-bustíveis

Entrega da Declaração de Dedução de Parcela da Contribuição de Intervenção no Domínio Econômico Incidente sobre a Impor-tação e/ou Comercialização de Combustíveis das Contribuições para o PIS-Pasep e a Cofins (DCide-Combustíveis) referente à dedução efetuada no mês de dezembro/2013 (art. 2º da Instrução Normativa SRF nº 141/2002).

Internet

IPIPagamento do IPI apurado no mês de novembro/2013 incidente sobre todos os produtos (exceto os classificados no Capítulo 22, nos códigos 2402.20.00, 2402.90.00 e nas posições 84.29, 84.32, 84.33, 87.01 a 87.06 e 87.11 da TIPI) - Cód. Darf 5123.

Darf Comum (2 vias)

IPIPagamento do IPI apurado no mês de novembro/2013 incidente sobre produtos classificados no Capítulo 22 da TIPI (bebidas, líquidos alcoólicos e vinagres) - Cód. Darf 0668.

Darf Comum (2 vias)

IPIPagamento do IPI apurado no mês de novembro/2013 incidente sobre os produtos do código 2402.90.00 da TIPI (“outros cigar-ros”) - Cód. Darf 5110.

Darf Comum (2 vias)

IPIPagamento do IPI apurado no mês de novembro/2013 incidente sobre os produtos classificados nas posições 84.29, 84.32 e 84.33 (máquinas e aparelhos) e nas posições 87.01, 87.02, 87.04, 87.05 e 87.11 (tratores, veículos automóveis e motocicletas) da TIPI - Cód. Darf 1097.

Darf Comum (2 vias)

IPIPagamento do IPI apurado no mês de novembro/2013 incidente sobre os produtos classificados nas posições 87.03 e 87.06 da TIPI (automóveis e chassis) - Cód. Darf 0676.

Darf Comum (2 vias)

IPIPagamento do IPI apurado no mês de novembro/2013 incidente sobre as cervejas sujeitas ao Regime Especial de Tributação - Cód. Darf 0821.

Darf Comum (2 vias)

IPIPagamento do IPI apurado no mês de novembro/2013 incidente sobre as demais bebidas sujeitas ao Regime Especial de Tribu-tação - Cód. Darf 0838.

Darf Comum (2 vias)

2 FE Anexo à Edição nº 50/2013

Calendário de Obrigações e Tabelas Práticas - Tributário

- Leia-se:

23

Segunda--feira

Cofins

Pagamento da contribuição cujos fatos geradores ocorreram no mês de novembro/2013 (art. 18, II, da MP nº 2.158-35/2001, alte-rado pelo art. 1º da Lei nº 11.933/2009):• Cofins - Demais Entidades - Cód. Darf 2172• Cofins - Combustíveis - Cód. Darf 6840• Cofins - Fabricantes/Importadores de veículos em substituição tributária - Cód. Darf 8645• Cofins não-cumulativa (Lei nº 10.833/2003) - Cód. Darf 5856

Darf Comum (2 vias)

PIS-Pasep

Pagamento das contribuições cujos fatos geradores ocorreram no mês de novembro/2013 (art. 18, II, da MP nº 2.158-35/2001, alterado pelo art. 1º da Lei nº 11.933/2009): • PIS-Pasep - Faturamento (cumulativo) - Cód. Darf 8109• PIS - Combustíveis - Cód. Darf 6824• PIS - Não-cumulativo (Lei nº 10.637/2002) - Cód. Darf 6912• PIS-Pasep - Folha de Salários - Cód. Darf 8301• PIS-Pasep - Pessoa Jurídica de Direito Público - Cód. Darf 3703• PIS - Fabricantes/Importadores de veículos em substituição tributária - Cód. Darf 8496

Darf Comum (2 vias)

IPIPagamento do IPI apurado no mês de novembro/2013 incidente sobre todos os produtos (exceto os classificados no Capítulo 22, nos códigos 2402.20.00, 2402.90.00 e nas posições 84.29, 84.32, 84.33, 87.01 a 87.06 e 87.11 da TIPI) - Cód. Darf 5123.

Darf Comum (2 vias)

IPIPagamento do IPI apurado no mês de novembro/2013 incidente sobre produtos classificados no Capítulo 22 da TIPI (bebidas, líquidos alcoólicos e vinagres) - Cód. Darf 0668.

Darf Comum (2 vias)

IPIPagamento do IPI apurado no mês de novembro/2013 incidente sobre os produtos do código 2402.90.00 da TIPI (“outros cigar-ros”) - Cód. Darf 5110.

Darf Comum (2 vias)

IPIPagamento do IPI apurado no mês de novembro/2013 incidente sobre os produtos classificados nas posições 84.29, 84.32 e 84.33 (máquinas e aparelhos) e nas posições 87.01, 87.02, 87.04, 87.05 e 87.11 (tratores, veículos automóveis e motocicletas) da TIPI - Cód. Darf 1097.

Darf Comum (2 vias)

IPIPagamento do IPI apurado no mês de novembro/2013 incidente sobre os produtos classificados nas posições 87.03 e 87.06 da TIPI (automóveis e chassis) - Cód. Darf 0676.

Darf Comum (2 vias)

IPIPagamento do IPI apurado no mês de novembro/2013 incidente sobre as cervejas sujeitas ao Regime Especial de Tributação - Cód. Darf 0821.

Darf Comum (2 vias)

IPIPagamento do IPI apurado no mês de novembro/2013 incidente sobre as demais bebidas sujeitas ao Regime Especial de Tribu-tação - Cód. Darf 0838.

Darf Comum (2 vias)

25

Quarta--feira

DCide - Com-bustíveis

Entrega da Declaração de Dedução de Parcela da Contribuição de Intervenção no Domínio Econômico Incidente sobre a Impor-tação e/ou Comercialização de Combustíveis das Contribuições para o PIS-Pasep e a Cofins (DCide-Combustíveis) referente à dedução efetuada no mês de dezembro/2013 (art. 2º da Instrução Normativa SRF nº 141/2002).

Internet

Manual de ProcedimentosLegislação Trabalhista e Previdenciária

Boletimj

50-01Boletim IOB - Manual de Procedimentos - Dez/2013 - Fascículo 50 CT

Os feriados civis ou nacionais são declarados em lei federal; os

estaduais correspondem às datas magnas dos respectivos Estados e são fixados em lei

estadual; os municipais correspondem a datas de caráter religioso e aos dias do início e do término do ano do centenário de fundação

do município e devem constar de lei municipal

a Trabalhismo

Calendário de 2014 e a comemoração dos feriados SUMÁRIO 1. Introdução 2. Feriados 3. Carnaval, Corpus Christi e Finados - Dias não úteis 4. Calendário de 2014 5. Relação dos feriados nacionais e locais e dos dias

santificados para 2014 6. Copa do Mundo 2014 de Futebol

1. Introdução

Historicamente, os feriados são os dias destinados a determi-nadas comemorações de um povo, visam promover as festividades cívicas nacionais, incentivando o amor à pátria e o resgate da memória nacional, na medida em que os acon-tecimentos históricos mais marcantes e relevantes na formação da nação brasileira são relembrados e comemorados nessas datas. Há, também, os feriados de origem religiosa, cuja crença considera que Deus teria dedicado o 7º dia ao descanso e à adoração. A partir daí, outros dias foram destinados a comemora-ções religiosas, chamados “dias de guarda”.

2. FErIados

Divulgamos o calendário para o ano de 2014, visando fornecer o seu conteúdo às empresas que desejarem promover estudos para possíveis

compensações, em outros dias, dos fins de semana prolongados, isto é, das segundas e sextas-feiras que precedem e sucedem os feriados, dias de Carnaval, vésperas de Natal e Ano-Novo etc.

Constam desta publicação, no subitem 2.6, as instruções da Resolução Bacen nº 2.932/2002 sobre o horário de funcionamento das instituições financeiras, nas datas que especifica, e a previsão sobre a facul-dade de que as instituições autorizadas a funcionar pelo Banco Central do Brasil (Bacen) têm de estabe-

lecer, a seu critério e de forma independente, obedecendo a algumas condições,

o horário de funcionamento nas respectivas sedes e demais

dependências.

2.1 determinação - Competência

Os feriados civis ou nacionais são declarados

em lei federal. Os de âmbito estadual, correspondentes às

datas magnas dos Estados, devem ser pesquisados na legislação estadual.

Os de âmbito municipal (religiosos e os dias de iní-cio e término do ano do centenário de fundação do município) constam de lei municipal, a qual deve ser verificada segundo a tradição local (Lei nº 9.093/1995 e Lei nº 9.335/1996).

2.2 Civis - Quadro

Consideram-se civis ou nacionais os feriados descritos no quadro a seguir:

50-02 CT Manual de Procedimentos - Dez/2013 - Fascículo 50 - Boletim IOB

Legislação Trabalhista e Previdenciária

Manual de Procedimentos

Datas Dias da semana 2014 Significado Base legal

1º de janeiro quarta-feiraDia da Confraternização Universal - Dia da Paz Mundial

Lei nº 662/1949, com redação dada pela Lei nº 10.607/2002

21 de abril segunda-feira Dia de TiradentesLei nº 662/1949, com redação dada pela Lei nº 10.607/2002

1º de maio quinta-feira Dia do Trabalho - Dia do TrabalhadorLei nº 662/1949, com redação dada pela Lei nº 10.607/2002

7 de setembro domingo Dia da Independência do BrasilLei nº 662/1949, com redação dada pela Lei nº 10.607/2002

12 de outubro domingoDia Consagrado à Nossa Senhora da Conceição Aparecida - Padroeira do Brasil

Lei nº 6.802/1980

2 de novembro domingo Dia de Finados (Dia dos Mortos)Lei nº 662/1949, com redação dada pela Lei nº 10.607/2002

15 de novembro sábado Dia da Proclamação da República do BrasilLei nº 662/1949, com redação dada pela Lei nº 10.607/2002

25 de dezembro quinta-feira Natal - Dia do Natal de Nosso SenhorLei nº 662/1949, com redação dada pela Lei nº 10.607/2002

2.3 Eleições - Feriado nacional

Vale destacar que o dia em que se realizarem eleições cuja data seja fixada pela Constituição Federal é considerado feriado nacional, conforme os arts. 28, 29 e 77 da referida Constituição, com-binado com o art. 380 do Código Eleitoral (Lei nº 4.737/1965).

Notas

(1) O art. 380 do Código Eleitoral (Lei nº 4.737/1965) dispõe:

“Art. 380 - Será feriado nacional o dia em que se realizarem eleições de data fixada pela Constituição Federal; nos demais casos, serão as eleições marcadas para um domingo ou dia já considerado feriado por lei anterior.”

(2) O caput do art. 28, o inciso II do caput do art. 29, e o caput do art. 77 da Constituição Federal dispõem:

“Art. 28 - A eleição do Governador e do Vice-Governador de Estado, para mandato de quatro anos, realizar-se-á no primeiro domingo de outubro, em primeiro turno, e no último domingo de outubro, em segundo turno, se houver, do ano anterior ao do término do mandato de seus antecessores, e a posse ocorrerá em primeiro de janeiro do ano subseqüente, observado, quanto ao mais, o disposto no art. 77.

[...]”

“Art. 29 - [...]

II - eleição do Prefeito e do Vice-Prefeito realizada no primeiro domingo de outubro do ano anterior ao término do mandato dos que devam suceder, aplicadas as regras do art. 77, no caso de Municípios com mais de duzentos mil eleitores;

[...]”

“Art. 77 - A eleição do Presidente e do Vice-Presidente da República realizar-se-á, simultaneamente, no primeiro domingo de outubro, em primeiro turno, e no último domingo de outubro, em segundo turno, se houver, do ano anterior ao do término do mandato presidencial vigente.

[...]”

2.4 Estaduais e municipais

Desde a edição da Lei nº 9.093/1995, alterada pela Lei nº 9.335/1996, é permitida a expedição, pelos Estados da Federação e pelos Municípios, respectivamente, de lei comemorativa de suas datas magnas (com fixação em lei estadual) e dos dias de início e término do ano do centenário de fundação (com fixação em lei municipal).

Abriu-se, assim, desde a data de publicação das referidas leis (DOU de 13.09.1995 e 11.12.1996), a possibilidade de instituição de feriados de âmbito estadual (data magna) e municipal (no ano de cen-tenário).

2.4.1 Estaduais - Quadro

Relacionamos, no quadro a seguir, os feriados instituídos por alguns Estados da Federação, valendo--se da autorização concedida pela Lei nº 9.093/1995.

50-03Boletim IOB - Manual de Procedimentos - Dez/2013 - Fascículo 50 CT

Legislação Trabalhista e Previdenciária

Manual de Procedimentos

Consideram-se estaduais os seguintes feriados:

Estados da Federação (ordem

alfabética)Datas

Dias da semana em

2014Significado Base legal

Acre

23 de janeiro8 de março (*)

15 de junho6 de agosto

quinta-feirasábadodomingo

quarta-feira

Dia do EvangélicoDia Internacional da Mulher

Aniversário do Estado do AcreRevolução Acreana

Lei estadual nº 1.538/2004Lei estadual nº 1.411/2001

Lei estadual nº 14/1964Lei estadual nº 2.126/2009 (*)

Alagoas

24 de junho29 de junho

16 de setembro (**)20 de novembro

terça-feiradomingo

terça-feiraquinta-feira

Dia consagrado a São JoãoDia consagrado a São Pedro

Emancipação Política de AlagoasDia da morte do líder Negro Zumbi dos Palmares

Lei estadual nº 5.508/1993Lei estadual nº 5.509/1993

Decreto estadual nº 4.087/2008

Lei estadual nº 5.724/1995

Amazonas5 de setembro

20 de novembro

sexta-feira

quinta-feira

Elevação do Amazonas à categoria de Província

Data de aniversário da morte de Zumbi dos Palmares e Dia Nacional da Consciência Negra

Lei estadual nº 25/1977

Lei promulgada nº 84/2010

Amapá13 de setembro

20 de novembro

sábado

quinta-feira

Data magna do Estado do Amapá - Criação do ex-território federal do Amapá

Dia Estadual da Consciência Negra

Constituição do Estado/1991, art. 355

Lei estadual nº 1.169/2007

Bahia 2 de julho quarta-feira Data magna do Estado da Bahia e da consolida-ção da Independência do Brasil

Constituição do Estado/1989, art. 6º, § 3º

Mato Grosso 20 de novembro quinta-feira Data do aniversário da morte de Zumbi dos Palmares e Dia Nacional da Consciência Negra Lei estadual nº 7.879/2002

Mato Grosso do Sul

20 de novembro quinta-feira Dia Nacional da Consciência Negra Lei estadual nº 3.958/2010

Minas Gerais 21 de abril segunda-feira Data magna do Estado de Minas Gerais - Dia de Tiradentes

Constituição do Estado/1989, art. 256, caput

Pará 15 de agosto sexta-feira Data magna do Estado do Pará - Adesão do Pará à Independência do Brasil Lei estadual nº 5.999/1996

Pernambuco 2 de março (***) domingo Data magna do Estado de Pernambuco - Revolução Pernambucana de 1817 Lei estadual nº 13.386/2007

Rio de Janeiro

04 de março (****)

23 de abril (****)

20 de novembro (****)

terça-feira

quarta-feira

quinta-feira

Terça-feira de Carnaval

Dia de São Jorge

Data do aniversário da morte de Zumbi dos Palmares e Dia Nacional da Consciência Negra

Lei estadual nº 5.243/2008

Lei estadual nº 5.198/2008

Lei estadual nº 4.007/2002

Rio Grande do Norte

3 de outubro sexta-feira Dia estadual à memória dos protomártires de Uruaçu e Cunhaú Lei estadual nº 8.913/2006

Rio Grande do Sul

20 de setembro sábado Data magna do Estado do Rio Grande do Sul - Revolução Farroupilha

Constituição do Estado/1989, art. 6º, parágrafo único, na

redação dada pela Emenda Constitucional nº 11/1995

Rondônia 18 de junho (*****) quarta-feira Dia dos Evangélicos Lei estadual nº 1.026/2001

Santa Catarina11 de agosto

(******)Segunda-feira

(******)Data magna do Estado de Santa Catarina -

Criação da Capitania de Santa Catarina

Lei estadual nº 10.306/1996, alterada pela Lei estadual nº 12.906/2004 e Lei estadual nº

13.408/2005

São Paulo 9 de julho quarta-feira Data magna do Estado de São Paulo - Revolução Constitucionalista de 1932 Lei estadual nº 9.497/1997

Sergipe 8 de julho terça-feira Data consagrada à Independência de Sergipe

Constituição do Estado/1989, art. 269, na redação dada

pela Emenda Constitucional nº 20/2000

Tocantins8 de setembro

5 de outubro

Segunda-feira

domingo

Nossa Senhora da Natividade - Padroeira do Estado de Tocantins

Criação do Estado de Tocantins - Promulgação da primeira Constituição Estadual

Lei estadual nº 627/1993

Lei estadual nº 98/1989

50-04 CT Manual de Procedimentos - Dez/2013 - Fascículo 50 - Boletim IOB

Legislação Trabalhista e Previdenciária

Manual de Procedimentos

Meses Dias Dias da semana em 2014 Comemorações religiosas e carnavalescas

Janeiro 6 segunda-feira Santos Reis MagosFevereiro e Março data móvel segunda-feira, terça-feira e quarta-feira Carnaval e Cinzas

Março e Abril data móvel domingo Páscoa do SenhorMaio e Junho data móvel domingo Ascensão do Senhor

Maio e Junho data móvel domingoquinta-feira

Espírito Santo (Pentecostes)Corpus Christi

(*) Por meio da Lei estadual nº 2.126/2009 - DOE AC de 24.06.2009, alterada pela Lei estadual nº 2.247/2009, ficou estabelecido que serão comemo-rados por adiamento, nas sextas-feiras, os feriados estaduais que caírem entre as terças e quintas-feiras, à exceção do alusivo ao aniversário do Estado do Acre (15 de junho). Lembramos que a Lei estadual nº 2.126/2009 foi utilizada como base legal para o feriado de 6 de agosto em razão de este ter sido expressamente mencionado na citada Lei.

(**) Tendo em vista que a Lei nº 9.093/1995 prevê como feriado civil a data magna do Estado fixada em lei estadual, a data de 16 de setembro deverá ser previamente confirmada nos Poderes Executivo e Legislativo do Estado de Alagoas, uma vez que encontramos a previsão desse feriado no Decreto estadual nº 4.087/2008.

(***) Nos termos da Lei estadual nº 13.835/2009 - DOE PE de 03.07.2009, que altera os arts. 1º a 3º da Lei nº 13.386/2007, foi instituído o 1º domingo do mês de março como data magna do Estado de Pernambuco, de acordo com a Lei nº 9.093/1995, Marco dos Ideais de Liberdade do Povo Pernambucano. A data magna refere-se à Revolução Pernambucana de 1817, que teve sua eclosão no dia 6 de março. Para registrar a data da eclosão do Movimento de 1817, serão toma-das as seguintes providências:

a) a Assembleia Legislativa de Pernambuco insti-tuirá no seu calendário a realização de sessão solene, no dia 6 de março, de cada ano, para entrega da Medalha Frei Caneca de acordo com os requisitos previstos em seu regimento interno;

b) deverá constar no calendário letivo das re-des de ensino o registro da data magna, bem como o estudo dos fatos históricos relativos à Revolução de 1817, cabendo às escolas esco-lher formas pedagógicas de comemorações, que ocorrerão no dia 6 de março.

As comemorações cívicas, sob responsabilidade do Poder Público, deverão ocorrer no 1º domingo de março, contemplando:

a) o hasteamento solene da atual bandeira de Per-nambuco, que é a mesma confeccionada pelos Revolucionários de 1817 no Palácio do Governo;

b) a colocação de coroa de flores no Monumen-to aos Revolucionários existente na Praça da República e a realização de um desfile cívico comemorativo à data.

(****) A Lei estadual nº 5.645/2010 consolida a legislação relativa às datas comemorativas no Estado do Rio de Janeiro. Lembramos que tramitam no Supremo Tribunal Federal (STF) três Ações Diretas de Inconstitucionalidade (ADIs 4091, 4092 e 4131) questionando as leis estaduais do Rio de Janeiro que criaram os feriados estaduais.

(*****) Tramita no STF a ADI 3940 questionando a lei estadual de Rondônia que criou o feriado estadual de 18 de junho.

(******) Por meio da Lei estadual nº 13.408/2005 - DOE SC de 15.07.2005 -, a qual alterou a Lei nº 12.906/2004, art. 1º, foi determinado que sempre que o dia 11 de agosto (dia do Estado de Santa Catarina) coincidir com dias úteis da semana o feriado e os eventos alusivos à data serão transferidos para o domingo subsequente.

Não obstante o quadro anterior, os feriados esta-duais, tanto nos Estados ora relacionados como nas demais Unidades da Federação, deverão ser verifica-dos e confirmados perante a legislação do respectivo Estado, tendo em vista a possibilidade de alterações posteriores.

2.5 religiosos e carnavalescos

São feriados religiosos os dias de guarda, decla-rados em lei municipal, segundo a tradição local e em número não superior a 4, neste incluída a Sexta-Feira da Paixão.

Relacionamos, a seguir, algumas datas de come-moração religiosa e da festividade do Carnaval, nas quais a proibição ao trabalho depende de lei municipal.

(continua)

50-05Boletim IOB - Manual de Procedimentos - Dez/2013 - Fascículo 50 CT

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Meses Dias Dias da semana em 2014 Comemorações religiosas e carnavalescas

Junho132429

sexta-feiraterça-feiradomingo

Santo AntônioSão JoãoSão Pedro e São Paulo

Agosto 15 sexta-feira Assunção de Nossa SenhoraSetembro 8 segunda-feira Natividade de Nossa SenhoraNovembro 1º sábado Todos os SantosDezembro 8 segunda-feira Imaculada Conceição

2.6 Bancários

2.6.1 Quarta-Feira de Cinzas e véspera de natal - Livre fixação de horário

A Resolução Bacen nº 2.932/2002 prevê, entre outras disposições, que:

a) as instituições financeiras e demais institui-ções autorizadas a funcionar pelo Bacen têm permissão para estabelecer, a seu critério e de forma independente, o horário de funcio-namento das respectivas sedes e demais de-pendências;

b) as agências de bancos múltiplos com cartei-ra comercial, os bancos comerciais e a Caixa Econômica Federal devem manter horário mí-nimo de expediente para o público de 5 horas diárias ininterruptas, com atendimento obriga-tório no período das 12h às 15h, horário de Brasília, observando-se que:b.1) na Quarta-Feira de Cinzas, no dia 24 de

dezembro (quando dia útil) e em casos excepcionais, tais como festividades lo-cais ou eventos extraordinários, pode ser estabelecido horário especial de fun-cionamento, desde que garantido o pe-ríodo mínimo de 2 horas de atendimento ao público;

b.2) as agências pioneiras não estão sujeitas às determinações citadas;

c) cada dependência é obrigada a divulgar, em local e formato visíveis ao público, o respec-tivo horário de atendimento. Essa divulgação não precisa observar o prazo mínimo de 30 dias de antecedência. Contudo, ocorrendo alteração do horário fixado ou nas situações previstas na letra “b.1” deste texto, o novo horário deve ser comunicado ao público com antecedência mínima de 30 dias;

d) a fixação de horário de funcionamento, bem como suas alterações, independe de comuni-cação ao Bacen.

2.6.2 Último dia útil do ano - não atendimento ao público

O Bacen, conforme a Resolução nº 2.932/2002 anteriormente citada, estabeleceu que não haverá atendimento ao público no último dia útil do ano por parte das instituições financeiras e das demais insti-tuições por ele autorizadas a funcionar, admitindo-se, nesse dia, somente operações entre as mencionadas instituições.

3. CarnavaL, Corpus ChrIstI E FInados - dIas não ÚtEIs

Não são considerados dias úteis, para fins de operações praticadas no mercado financeiro e de prestação de informações ao Bacen, os sábados, os domingos e os feriados de âmbito nacional, bem como:

a) a segunda e a terça-feira de Carnaval (*); eb) o dia dedicado a Corpus Christi (*).(*) datas móveis

Importante

(1) Observar que a Resolução Bacen nº 2.932/2002 dispõe que o dia 2 de novembro não é considerado dia útil para fins de operações praticadas pelo mer-cado financeiro e de prestação de informações ao Bacen. Todavia, a Lei nº 10.607/2002, que é posterior à publicação da Resolução, declarou referida data como feriado nacional.

(2) Conforme pesquisa realizada em 14.11.2013 no site do Bacen (www.bcb.gov.br), seguindo-se os links deste site que, em ordem, tratam de “Perfil cidadão”, “Perguntas frequentes, cartilhas e notícias”, “Perguntas frequentes”, “Atendimento bancário (fila, feriados e outros)”, “Feriados bancários”, reprodu-zimos a seguinte pergunta e a respectiva resposta disponibilizada por aquela instituição:

(continuação)

50-06 CT Manual de Procedimentos - Dez/2013 - Fascículo 50 - Boletim IOB

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2. Quais são os dias em que os bancos não abrem para o público?

Não haverá atendimento ao público nas seguintes datas:

- feriados;

- segunda-feira e terça-feira de Carnaval;

- dia dedicado a Corpus Christi;

- dia 2 de novembro.

Os feriados são definidos em leis de âmbito federal, esta-dual ou municipal.

De acordo com a Resolução CMN 2.932, de 2002, no último dia útil do ano não há atendimento ao público.

3.1 dias de Carnaval e Quarta-Feira de Cinzas não são feriados nacionais

Os dias destinados à festa popular denominada “Carnaval”, inclusive a Quarta-Feira de Cinzas, não são considerados feriados nacionais, visto que não há lei que assim os considere.

Neste ano de 2014, o Carnaval, cuja data é móvel, será comemorado nos dias 3 e 4 de março, respectivamente segunda e terça-feira, recaindo a Quarta-Feira de Cinzas no dia 5 de março.

Existe, no entanto, forte identidade dessa festa com o povo brasileiro, sendo comum quem afirme que os dias de carnaval, principalmente a terça--feira, sejam considerados como feriados. Todavia, não podemos esquecer que essas datas não foram criadas por lei, mas existem em função dos costumes trazidos pelos antigos colonizadores da nossa terra ou, em outros casos, da fusão desses costumes, considerando-se a diversidade de povos estrangei-ros que vieram para o Brasil e aqui permanecem até hoje.

No que tange ao aspecto jurídico-trabalhista, existem empresas que, considerando a tradição dessa festa na cultura do povo brasileiro, costumam, por mera liberalidade, dispensar os seus empregados do trabalho nos dias de Carnaval, principalmente na terça-feira e em parte da Quarta-Feira de Cinzas.

Lembramos que os feriados civis ou nacionais, atualmente em número de 8 ao todo, são os decla-rados em lei federal, os quais estão relacionados no subitem 2.2 deste texto. Cabe observar que a data de realização das eleições previstas na Constituição

Federal também é considerada feriado nacional (veja subitem 2.3).

Conforme já vimos no subitem 2.5 deste texto, o município pode declarar, em lei municipal, de acordo com a tradição local, até 4 datas como feriados religiosos (dias de guarda), nestas inclu-ída a Sexta-Feira Santa (Paixão), e o Estado da Federação, a data magna como feriado civil, fixada em lei estadual.

No Município de São Paulo, por exemplo, inexiste previsão legal para que os dias de Carnaval sejam comemorados como feriado local. Assim, com base na Lei municipal nº 14.485/2007 são considerados feriados os dias 25 de janeiro, 2 de novembro, 20 de novembro, Sexta-Feira da Semana Santa e Corpus Christi. Observemos, no entanto, que o dia 2 de novembro já é considerado feriado nacional.

Considerando-se, portanto, que a segunda e a terça-feira de carnaval não são feriados nacionais e que os feriados locais devem ser declarados em lei municipal, de acordo com a tradição local, conforme a legislação citada anteriormente, conclui-se que tais dias somente serão considerados feriados nos muni-cípios em que houver essa determinação por meio da respectiva lei municipal.

Nada impede, entretanto, que não haja trabalho nas repartições federais, estaduais ou municipais nesses dias por força da declaração, por órgãos competentes, de pontos facultativos.

Assim, não havendo previsão em lei municipal de que as mencionadas datas comemorativas são consideradas feriado, o trabalho nesses dias será permitido, podendo a empresa optar por manter-se em atividade normal ou dispensar seus empregados do trabalho, sem prejuízo da remuneração corres-pondente.

Vale ressaltar, no entanto, que caso a empresa tenha por hábito dispensar seus empregados do tra-balho nos dias de Carnaval, quando não esteja a isso obrigada por lei ou documento coletivo de trabalho, não poderá suprimir, em relação a tais empregados, o benefício dessas ausências remuneradas, sob pena de nulidade da medida adotada, por restar configurada a alteração ilícita das condições que se incorporam ao contrato de trabalho (Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, art. 468).

50-07Boletim IOB - Manual de Procedimentos - Dez/2013 - Fascículo 50 CT

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4. CaLEndárIo dE 2014Segue calendário para 2014, com indicação dos feriados nacionais, com base na legislação em vigor.

JANEIRO FEVEREIRO

D S T Q Q S S D S T Q Q S S1 2 3 4 1

5 6 7 8 9 10 11 2 3 4 5 6 7 8

12 13 14 15 16 17 18 9 10 11 12 13 14 15

19 20 21 22 23 24 25 16 17 18 19 20 21 22

26 27 28 29 30 31 23 24 25 26 27 28

MARÇO ABRIL

D S T Q Q S S D S T Q Q S S1 1 2 3 4 5

2 3 4 5 6 7 8 6 7 8 9 10 11 12

9 10 11 12 13 14 15 13 14 15 16 17 18 19

16 17 18 19 20 21 22 20 21 22 23 24 25 26

23 24 25 26 27 28 29 27 28 29 30 31

30 31

MAIO JUNHO

D S T Q Q S S D S T Q Q S S1 2 3 1 2 3 4 5 6 7

4 5 6 7 8 9 10 8 9 10 11 12 13 14

11 12 13 14 15 16 17 15 16 17 18 19 20 21

18 19 20 21 22 23 24 22 23 24 25 26 27 28

25 26 27 28 29 30 31 29 30

JULHO AGOSTO

D S T Q Q S S D S T Q Q S S1 2 3 4 5 1 2

6 7 8 9 10 11 12 3 4 5 6 7 8 9

13 14 15 16 17 18 19 10 11 12 13 14 15 16

20 21 22 23 24 25 26 17 18 19 20 21 22 23

27 28 29 30 31 24 25 26 27 28 29 30

31

SETEMBRO OUTUBRO

D S T Q Q S S D S T Q Q S S1 2 3 4 5 6 1 2 3 4

7 8 9 10 11 12 13 5 6 7 8 9 10 11

14 15 16 17 18 19 20 12 13 14 15 16 17 18

21 22 23 24 25 26 27 19 20 21 22 23 24 25

28 29 30 26 27 28 29 30 31

NOVEMBRO DEZEMBRO

D S T Q Q S S D S T Q Q S S1 1 2 3 4 5 6

2 3 4 5 6 7 8 7 8 9 10 11 12 13

9 10 11 12 13 14 15 14 15 16 17 18 19 20

16 17 18 19 20 21 22 21 22 23 24 25 26 27

23 24 25 26 27 28 29 28 29 30 31

30

50-08 CT Manual de Procedimentos - Dez/2013 - Fascículo 50 - Boletim IOB

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5. rELação dos FErIados naCIonaIs E LoCaIs E dos dIas santIFICados para 2014

Mês Dia do mês Dia da semana Significado

Janeiro1º (*) quarta-feira Dia da Confraternização Universal - Dia da Paz Mundial6 segunda-feira Santos Reis Magos

Março03 segunda-feira Carnaval

04 terça-feira Carnaval05 quarta-feira Cinzas

Abril

17 quinta-feira Quinta-Feira da Semana Santa18 sexta-feira Paixão do Senhor19 sábado Aleluia (Vigília Pascal)20 domingo Páscoa do Senhor21(*) segunda-feira Dia de Tiradentes

Maio1º (*) quinta-feira Dia do Trabalho - Dia do Trabalhador29 quinta-feira Ascensão do Senhor

Junho

08 domingo Espírito Santo (Pentecostes)15 domingo Santíssima Trindade19 quinta-feira Corpus Christi (Corpo e Sangue de Cristo)13 sexta-feira Santo Antônio de Lisboa (Pádua)24 terça-feira São João Batista - Natividade de João Batista29 domingo São Pedro e São Paulo

Agosto 15 sexta-feira Assunção de Nossa Senhora

Setembro7 (*) domingo Independência do Brasil8 segunda-feira Natividade de Nossa Senhora

Outubro 12 (*) domingo Nossa Senhora da Conceição Aparecida - Padroeira do Brasil

Novembro1º sábado Dia de Todos os Santos2 (*) domingo Dia de Finados (Dia dos Mortos)15 (*) sábado Dia da Proclamação da República do Brasil

Dezembro8 segunda-feira Imaculada Conceição de Nossa Senhora25 (*) quinta-feira Dia do Natal do Nosso Senhor31 quarta-feira São Silvestre I

Notas(1) As datas marcadas com “(*)” são feriados nacionais.

(2) Quanto às demais datas, a definição de feriado dependerá de expressa previsão lei municipal e/ou estadual.

6. Copa do Mundo 2014 dE FutEBoLA Lei nº 12.663/2012 estabelece que, durante a Copa do Mundo Fifa de 2014, a União poderá declarar

feriados nacionais os dias em que houver jogos da Seleção Brasileira de Futebol.

Ressaltamos que os Estados, o Distrito Federal e os Municípios que sediarão os eventos poderão declarar feriado ou ponto facultativo os dias de ocorrência de jogos em seu território.

N

a IOB Setorial

ESPORTES

Treinador profissional de futebol1. Introdução

As relações de trabalho do treinador profissional de futebol com a associação desportiva ou com o clube de futebol são regidas pela Lei nº 8.650/1993, bem como pelas demais legislações do trabalho e da

Previdência Social, ressalvadas as incompatibilidades com as disposições da referida Lei.

2. atrIBuIçõEs O treinador profissional de futebol é considerado

empregado quando especificamente contratado por clube de futebol ou associação desportiva, com a fina-lidade de treinar atletas de futebol profissional ou ama-dor, ministrando-lhes técnicas e regras de futebol, com

50-09Boletim IOB - Manual de Procedimentos - Dez/2013 - Fascículo 50 CT

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o objetivo de assegurar-lhes conhecimentos táticos e técnicos suficientes para a prática desse esporte.

3. QuaLIFICação O exercício da profissão de treinador profissional

de futebol é assegurado preferencialmente:a) aos portadores de diploma expedido por es-

colas de educação física ou entidades análo-gas, reconhecidas na forma da lei;

b) aos profissionais que, até 23.04.1993 (data do início de vigência da Lei nº 8.650/1993), tenham comprovadamente exercido cargos ou funções de treinador de futebol por prazo não inferior a 6 meses, como empregado ou autônomo, em clubes ou associações filiadas às ligas ou fede-rações, em todo o território nacional.

4. dIrEItos São direitos do treinador profissional de futebol:a) ampla e total liberdade na orientação técnica e

tática da equipe de futebol;b) apoio e assistência moral e material assegu-

rada pelo empregador, para que possa bem desempenhar suas atividades;

c) exigir do empregador o cumprimento das de-terminações dos órgãos desportivos atinentes ao futebol profissional.

5. dEvErEs São deveres do treinador profissional de futebol:

a) zelar pela disciplina dos atletas sob sua orien-tação, acatando e fazendo acatar as determi-nações dos órgãos técnicos do empregador;

b) manter o sigilo profissional.

6. Contrato dE traBaLho - vIgênCIa, rEMunEração E anotaçõEs Na anotação do contrato de trabalho na Carteira

de Trabalho e Previdência Social (CTPS), deverão, obrigatoriamente, constar:

a) o prazo de vigência, que em nenhuma hipóte-se poderá ser superior a 2 anos;

b) o salário, as gratificações, os prêmios, as bonifi-cações, o valor das luvas, caso ajustadas, bem como a forma, o tempo e o lugar de pagamento.

O contrato de trabalho deverá, ainda, ser regis-trado no prazo improrrogável de 10 dias, no Conselho Regional de Desportos e na federação ou liga à qual o clube ou a associação for filiado.

7. EnQuadraMEnto prEvIdEnCIárIo Independentemente de acordos firmados, o

treinador profissional de futebol deve contribuir obri-gatoriamente para a Previdência Social na qualidade de segurado empregado.

(Lei nº 8.650/1993; Instrução Normativa RFB nº 971/2009, art. 6º, caput e inciso XXVIII)

N

a IOB Perguntas e RespostasCAlEndáRIO dE 2014 E A COmEmORAçãO

dOS fERIAdOSDias de Carnaval - Feriado ou não

1) Os dias de Carnaval são considerados como feriado?

Os dias destinados à festa popular denominada “Carnaval” não são considerados feriados nacionais, visto que não há lei que assim os considere.

De acordo com a Lei nº 9.093/1995, são conside-rados:

I - feriados civis:a) os declarados em lei federal;b) a data magna do Estado, fixada em lei estadual;c) os dias do início e do término do ano do

centenário de fundação do município, fixa-dos em lei municipal; e

II - feriados religiosos: os dias de guarda, decla-rados em lei municipal, de acordo com a tradi-ção local e em número não superior a 4, neste incluída a Sexta-Feira da Paixão.

(Lei nº 9.093/1995, arts. 1º e 2º)

50-10 CT Manual de Procedimentos - Dez/2013 - Fascículo 50 - Boletim IOB

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Feriado - Empresa prestadora de serviços

2) Como proceder em relação a feriados munici-pais quando a empresa prestadora de serviços estiver sediada em uma cidade e a tomadora em outra?

Tratando-se de empresa prestadora de serviços que ceda seus empregados para trabalharem em empresas sediadas em outro(s) município(s), enten-demos que deverão ser observados os feriados do local da prestação de serviço.

Assim, por exemplo:

a) no caso de empresa prestadora de serviço si-tuada em São Paulo, capital, mas cujo cliente está sediado em São Bernardo do Campo, ci-dade da Grande São Paulo, onde determina-do dia é feriado, em regra, os empregados da prestadora de serviços não trabalharão nesse dia e, se trabalharem sem folga compensató-ria, receberão o dia em dobro;

b) no caso de empresa prestadora de serviço si-tuada em São Paulo, capital, onde é feriado, mas cujo cliente é de São Bernardo do Cam-po, os empregados da prestadora de servi-ços trabalharão normalmente, sem qualquer acréscimo salarial, porque em São Bernardo do Campo (local da prestação do serviço) não é feriado.

Recomendamos, por medida preventiva, que a empresa verifique previamente o documento coletivo da categoria profissional respectiva.

Feriados - Trabalho - Proibição

3) É proibido o trabalho nos feriados?

Sim. É vedada a realização de trabalho em dias de repouso (preferentemente domingos, bem como nos feriados civis e religiosos), salvo nos casos em que a execução dos serviços seja imposta pelas exigências técnicas das empresas, entendendo-se como tal aquelas que, em razão do interesse público, ou pelas condições peculiares às atividades da empresa ou ao local onde se exercitarem, tornem indispensável a continuidade do trabalho conforme o art. 5º, parágrafo único, o art. 8º da Lei nº 605/1949 e arts. 1º, 5º, e 6º do Regulamento da Lei nº 605/1949, aprovado pelo Decreto nº 27.048/1949.

Para as empresas que, em razão do interesse público ou pelas condições peculiares às próprias atividades (relacionadas no quadro anexo ao Decreto anteriormente mencionado), seja indispensável a con-

tinuidade do trabalho, é concedida permissão para o trabalho em dias de repouso, em caráter permanente (art. 7º, Decreto nº 27.048/1949).

No caso de outras atividades não relacionadas no aludido quadro que necessitem trabalhar em dia de repouso, o pedido de permissão de trabalho em tal dia deve ser encaminhado para o Ministério do Trabalho e Emprego, nos termos da Portaria MTb nº 3.118/1989.

(Lei nº 605/1949, art. 5º, parágrafo único, e art. 8º; Decreto nº 27.048/1949, arts. 1º, 5º, 6º e 7º; Portaria MTb nº 3.118/1989)

Feriados civis ou nacionais - Decretação

4) Quais são os feriados considerados civis ou na-cionais?

Consideram-se civis ou nacionais os seguintes feriados:

a) 1º de janeiro (Confraternização Universal);b) 21 de abril (Tiradentes);c) 1º de maio (Dia do Trabalho);d) 7 de setembro (Independência do Brasil);e) 12 de outubro (Nossa Senhora Aparecida - Pa-

droeira do Brasil);f) 2 de novembro (Finados);g) 15 de novembro (Proclamação da República);h) 25 de dezembro (Natal).

(Leis nºs 662/1949, 6.802/1980 e 10.607/2002)

Trabalho em feriados - Remuneração

5) Como a empresa deve remunerar o empregado que trabalha em feriados?

As horas trabalhadas em domingos e feriados não compensadas devem ser pagas em dobro, além da remuneração relativa ao repouso semanal.

Nesse sentido, é o entendimento do Tribunal Superior do Trabalho (TST), consubstanciado por meio da Súmula TST nº 146, a seguir reproduzida:

Nº 146 Trabalho em domingos e feriados, não compensado - Nova redação

O trabalho prestado em domingos e feriados, não compen-sado, deve ser pago em dobro, sem prejuízo da remunera-ção relativa ao repouso semanal.

Histórico:

Redação original - RA 102/1982, DJ 11.10.1982 e DJ 15.10.1982.

50-11Boletim IOB - Manual de Procedimentos - Dez/2013 - Fascículo 50 CT

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No mesmo sentido, o Precedente Normativo nº 87 do TST dispõe:

Trabalho em domingos e feriados. Pagamento dos salários (positivo).

É devida a remuneração em dobro do trabalho em domin-gos e feriados não compensados, sem prejuízo do paga-mento do repouso remunerado, desde que, para este, não seja estabelecido outro dia pelo empregador.

Assim, a expressão “em dobro” significa o valor em dobro das horas trabalhadas no domingo ou feriado mais o valor desses dias incluso na remune-ração do empregado, ou por cumprimento integral

da jornada semanal, conforme o caso, o que equi-vale ao pagamento em triplo, ou seja, o pagamento do salário mensal mais 2 vezes o valor do dia do repouso.

Ressaltamos que o pagamento do dia em dobro só ocorrerá se a empresa não conceder um outro dia de folga na semana, conforme dispõe o art. 9º da Lei nº 605/1949.

(Lei nº 605/1949, art. 9º; Súmula TST nº 146; Precedente Normativo TST nº 87)