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Ips - Manual Disposicione Legales

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Text of Ips - Manual Disposicione Legales

TODOS

Autoridades Instituto de Previsin SocialPresidente del Consejo de Administracin Dr. Luis Alberto Lpez Representante de Trabajadores Aportantes Sr. Juan Crisstomo Torales Representante del Ministerio de Salud Pblica y Bienestar Social Dr. Jos Bellassai Representante Ministerio de Justicia y Trabajo Dr. Jos D. Zarza Ledesma Representante FEPRINCO Ing. Hugo Csar Cataldo Representante de Jubilados y Pensionados Lic. Samuel Garca Paniagua

Disposiciones Legales VigentesInstituto de Previsin Social

Instituto de Previsin Social - Indice General

ndice GeneralDecreto Ley N 1860/50 (aprobado por Ley N375/56) ...........................Pag.1 Cmo leer el Rgimen Legal del IPS ..............................................................Pag.1 Decreto Ley N 1860/50 (Ley N375/56) Considerando ..............................Pag.2 Artculo 1 ..................................................................................................Pag.3 Captulo I. Del Campo de Aplicacin - Artculo 2......................................Pag.4 Artculo 3...................................................................................................Pag.5 Captulo II. Direccin, Administracin y Fiscalizacin Art.4 y 5 ............Pag.6 Artculo 6...................................................................................................Pag.7 Artculo 8 y 9............................................................................................Pag.8 Artculo 10y 11 ........................................................................................Pag.9 Artculo 12 y 13......................................................................................Pag.10 Nota del Compilador.................................................................................Pag.11 Artculo 14 ...............................................................................................Pag.12 Artculo 15 ..............................................................................................Pag.13 Artculo 16 ..............................................................................................Pag.14 Captulo III. De los Recursos y Financiamiento - Artculo 17 .................Pag.15 Artculo 18 y 19 .....................................................................................Pag.17 Artculo 20 y 21......................................................................................Pag.18 Artculo 22 y 23......................................................................................Pag.19 Artculo 24 ..............................................................................................Pag.20 Artculo 25 y 26......................................................................................Pag.21 Captulo IV. De las Inversiones - Artculo 27 y 28..................................Pag.22 Inversiones Inmobiliarias - Artculo 29....................................................Pag.23 Captulo V. De las Prestaciones - Artculo 30 ............................................Pag.24 Nota del compilador .................................................................................Pag.25 Artculo 31 y 32 ....................................................................................Pag.26 Artculo 33 ..............................................................................................Pag.27 Artculo 34, 35 y 36..............................................................................Pag.28 Artculo 37 y 38 .....................................................................................Pag.29 Artculo 39. Riesgos Profesionales - Artculo 40 ...................................Pag.30 Artculo 41 ..............................................................................................Pag.31 Artculo 42 y 43 .....................................................................................Pag.32 Riesgo Fallecimiento por Accidente Laboral - Artculo 44......................Pag.33 Artculo 45 y 46 .....................................................................................Pag.34 Artculo 47 y 48......................................................................................Pag.35 Artculo 49, 50 y 51 .............................................................................Pag.36 Artculo 52. Riesgo invalidez por enfermedad no profesional Artculo 53 y 54......................................................................................Pag.37 Artculo 55 y 56......................................................................................Pag.38 Artculo 57 y 58......................................................................................Pag.39 Artculo 59 y 60.......................................................................................Pag.40 Notas del compilador ................................................................................Pag.41 Artculo 61 ..............................................................................................Pag.42 Notas del compilador .....................................................................Pag.43 Clculo de la antigedad ...............................................................Pag.44 Artculo 61 ....................................................................................Pag.45 Artculo 62 ....................................................................................Pag.46 Artculo 63, 64 y 65....................................................................Pag.47 Nota del compilador ......................................................................Pag.48 Captulo VI. De las Responsabilidades y Sanciones - Art.66 y 67 ..................................................................................................Pag.49 Artculo 68 ....................................................................................Pag.50 Artculo 69 y 70 ...........................................................................Pag.51 Artculo 71 y 72 ...........................................................................Pag.52 Artculo 73, 74 y 75 ...................................................................Pag.53 Captulo VII. Disposiciones Generales - Art.76 y 77 ..................Pag.54 Artculo 78, 79 y 80 ...................................................................Pag.55 Artculo 81, 82 y 83 ...................................................................Pag.56 Artculo 84 y 85 ...........................................................................Pag.57 Captulo VIII. Disposiciones Transitorias-Artculo 86, 87 y 88..Pag.58 Artculo 89, 90 y 91 ..................................................................Pag.59 Artculo 92 al 97 ..........................................................................Pag.60 Ley N 2.755/05, Que reabre un nuevo perodo para el Reconocimiento de Servicios Anteriores en el Instituto de Previsin Social ..............................................................................Pag.61 Ley N 2.857, Que unifica, modifica y ampla las leyes que rigen el Fondo de Jubilaciones y Pensiones para miembros del Poder Legislativo de la Nacin, creado por la Ley N 842 del 19 de diciembre de 1980 ..........................................................................................Pag.62 Artculo 5 al 7..............................................................................Pag.63 Artculo 8 ......................................................................................Pag.64 Artculo 9al 11 ............................................................................Pag.65 Artculo 12 al 15..........................................................................Pag.66 Artculo 16 y 17...........................................................................Pag.67 Captulo IV. Del Haber Jubilatorio .................................................Pag.68 Captulo V. De las Pensiones .........................................................Pag.69 Captulo VI. De Otros Beneficios -Artculo 22..............................Pag.70 Captulo VII. De las Inversiones.....................................................Pag.71 Captulo VIII. De la Comisin Co- Administradora del Fondo ........Pag.71 Artculo 26 ....................................................................................Pag.72 Articulo 27 y 28 ..........................................................................Pag.73 Captulo IX. De la Auditora del Fondo .........................................Pag.74 Captulo X. De la Actualizacin, Revalorizacin y ajustes de las Jubilaciones y Pensiones - Artculo 30..........................................Pag.74 Artculo 31 al 34..........................................................................Pag.75

Instituto de Previsin Social - Indice General

ndice GeneralCaptulo XI. De las Disposiciones generales y transitorias Artculo 38 al 41 ....................................................................................Pag.76 Artculo 42...............................................................................................Pag.78 Artculo 42 .............................................................................................Pag. 77 Artculo 43 al 49 ....................................................... ............................Pag.78 Ley N 3.193/07 del 30 de abril del 2007 Que establece el Aporte Mnimo de los Estibadores Martimos.....................................................Pag.79 Ley N 3.196, que modifica los artculos 5, 8, 15, 22, 25 y 26 de la Ley N 2.857/2006 ..........................................................................Pag.80 Artculo 25 y 26 .....................................................................................Pag.81 Artculo 2 ................................................................................................Pag.82 Ley N 3.206/07 del 13 de junio del 2007 Del ejercicio de la Enfermera...........................................................................................Pag.83 Principios de la Prctica Profesional .......................................................Pag.84 Captulo II. Condiciones para el ejercicio de la Enfermera ....................Pag.85 Captulo III. Las competencias del Profesional de Enfermera ...............Pag.86 De la calidad de atencin de Enfermera .................................................Pag.87 Captulo IV. Inscripcin y certificacin profesional. Ejercicio del poder disciplinario .............................................................................................Pag.88 Captulo V. Los derechos del personal de Enfermera ............................Pag.89 Las Obligaciones del personal de Enfermera ..........................................Pag.90 De las Prohibiciones .................................................................................Pag.91 Captulo VI. Rgimen jubilatorio .............................................................Pag.92 Captulo VIII. Rgimen disciplinario ........................................................Pag.93 Captulo IX. Del ejercicio ilegal de la profesin.......................................Pag.94 Captulo XI. Disposiciones finales.............................................................Pag.95 Ley N 3.404/07 del 07 de diciembre del 2007, Que modifica el Artculo 25 de la Ley N 430/73, modificado por el Artculo 4 de la Ley N 98/22 .Pag.96 Ley N 3.453/08 del 2008 de la Ley N 3.193/07, Que establece el Aporte Mnimo de los Trabajadores Estibadores Martimos ..............................Pag.97 Ley N 3.856/09 Que establece la acumulacin del tiempo de Servicios en las Cajas del Sistema de Jubilacin y Pensin Paraguayo y deroga el Artculo 107 de la Ley N 1.626/00 De la Funcin Pblica ................................Pag.98 Artculo 4. Condiciones para el Reconocimiento de Servicios ................Pag.99 Artculo 7. Comisin Coordinadora .......................................................Pag.100 Decreto N 4.392 Por el cual se reglamenta la Ley N 3.856/09 Que establece la acumulacin del tiempo de Servicios en las Cajas del Sistema de Jubilaciones y Pensiones paraguayo, y deroga el Artculo 107 de la Ley N 1.626/00 De la Funcin Pblica, del 9 de octubre del 2009 - Art.1y2 ......................................................................................................Pag.101 al 103 Decreto N 4.392, Por el cual se reglamenta la Ley N 3.856/09 Que establece la acumulacin del tiempo de Servicios en las Cajas del Sistema de Jubilaciones y Pensiones paraguayo, y deroga el Artculo 107 de la Ley N 1.626/00 De la Funcin Pblica del 9 de octubre de 2009 - Art. 3................................................................................Pag.104 Decreto N 4.392 Por el cual se reglamenta la Ley N 3.856/09 Que establece la acumulacin del tiempo de Servicios en las Cajas del Sistema de Jubilaciones y Pensiones paraguayo, y deroga el Artculo 107 de la Ley N 1.626/00 De la Funcin Pblica del 9 de octubre del 2009 Artculo 4 y 5..............................................................................Pag.105 Decreto N 4.392 por el cual se reglamenta la Ley N 3.856/09 Que establece la acumulacin del tiempo de servicios en las cajas del sistema de jubilaciones y pensiones paraguayo, y deroga el artculo 107 de la Ley N 1.626/00 De la funcin pblica del 9 de octubre del 2009 - Artculo 6..................................................................................................Pag.106 Por el cual se reglamenta la Ley N 3.856/09 Que establece la acumulacin del tiempo de Servicios en las Cajas del Sistema de Jubilaciones y Pensiones paraguayo, y deroga el Artculo 107 de la Ley N 1.626/00 De la Funcin Pblica, del 9 de octubre del 2009 - Artculo 7 y 8................................................................................................Pag.107 Decreto N 4.392 Por el cual se reglamenta la Ley N 3.856/09 Que establece la acumulacin del tiempo de Servicios en las Cajas del Sistema de Jubilaciones y Pensiones paraguayo, y deroga el Artculo 107 de la Ley N 1.626/00 De la Funcin Pblica del 9 de octubre de 2009 - Artculo 9,10 y 11..........................................................Pag.108

Instituto de Previsin Social - Disposiciones Legales Vigentes sobre el Seguro Social

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DECRETO LEY N 1.860/50 (aprobado por Ley N 375/56) QUE MODIFICA EL DECRETO LEY N 17.071/43, DE CREACIN DEL INSTITUTO DE PREVISIN SOCIAL CON LAS MODIFICACIONES INTRODUCIDAS POR LAS LEYES N 427/73, N 98/92 (Rgimen Legal Unificado), N 2.263/03 y N 2.755/05 (Nuevo perodo para Reconocimiento de Servicios Anteriores). Cmo leer el Rgimen Legal Vigente del IPS.El Instituto de Previsin Social fue creado por el Decreto Ley N 17.071 del 18 de febrero de 1.943, decreto que estuvo vigente por espacio de siete aos; revisado a principios de 1.950, fue derogado totalmente por el Decreto Ley N 1.860/50, que determin la naturaleza, objetivos, funciones y perfil jurdico y financiero que hasta hoy detenta el IPS: entidad descentralizada de la Administracin Pblica del Estado, autnoma y autrquica, con autoridades designadas por el Poder Ejecutivo (Presidente y Miembros del Consejo de Administracin), con recursos provenientes del sector estatal y privado, administrado por el sistema financiero del Reparto Solidario, especialmente para las prestaciones de Salud, prestador de un Seguro Social Integral (Salud y Retiro) y Obligatorio para todo Trabajador Dependiente, que adems provee prestaciones asistenciales y pensionales a favor del grupo familiar inmediato. El Decreto Ley N 1.860/50 fue modificado y ampliado muchas veces en el perodo 1950 /1992; sin embargo, 35 de sus 97 disposiciones no han sido alteradas, permaneciendo vigentes hasta ahora: los Artculos 1, 4, 5, 14, 16, 19, 21, 32, 34, 35, 36, 37, 39, 40, 43, 45, 46, 47, 49, 51, 52, 55, (56), 57, 59, (60, 61), 72, 73, 76, 80, 81, 85, 91 y 94; se seala que los artculos entre parntesis (59, 60 y 61) estn vigentes pero solamente en relacin a la Pensin de Vejez. Se agrega asimismo que los artculos 86 al 90, 92 al 93 y 95 al 97, no obstante no haber sido modificados, ya no tienen aplicacin prctica actualmente. Para facilitar la consulta este manual fue estructurado tomando base el Decreto Ley N 1.860/50. Cada Artculo fue revisado , se han marcado en formato grisado y negrita todos los artculos que no han sido modificados desde 1950. Los dems artculos ya modificados o reemplazados a partir de 1950 , se transcriben precedidos de la indicacin de la ley modificatoria que los contienen. Con este mtodo, podemos tener en un solo Manual, en forma ordenada, las disposiciones fundamentales del rgimen previsional vigente.

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DECRETO LEY N 1.860/50 (LEY N 375/56) CONSIDERANDOQue por Decreto - Ley N 17.071 del 18 de Febrero de 1943 fue creado el Instituto de Previsin Social; Que la experiencia de siete aos de funcionamiento de la Institucin ha demostrado la necesidad de un reajuste de la ley de origen; Que es indispensable ampliar el campo de aplicacin del Seguro en forma tal que sus beneficios alcancen a todos los asalariados incluyendo a los funcionarios de instituciones autnomas, pero con excepcin de los funcionarios pblicos; Que es una sentida necesidad social la extensin de los beneficios de asistencia mdica que acuerda el Instituto a sus asegurados, a la esposa o compaera e hijos de los asegurados, con el fin de preservar la salud del ncleo familiar; Que el Seguro Social, no cumple con las finalidades que aconsejan su creacin, si no extiende el subsidio en dinero a los que por causa de enfermedades han perdido su capacidad de ganar; Que la extensin del beneficio de asistencia mdica a los familiares, como as tambin del subsidio en dinero a los asegurados que no pueden trabajar por enfermedad, justifican plenamente el aumento de los aportes; Que estudios tcnicos han demostrado que las modificaciones que se establecen en la presente Ley no alterarn el equilibrio econmico del Instituto y que antes bien, estn basadas sobre clculos actuariales que aseguran su financiamiento; Por tanto, y odo el parecer del Excmo. Consejo de Estado, el Presidente de la Repblica del Paraguay, Decreta con fuerza de Ley;

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ARTCULO 1Disposicin original del Decreto ley N 1.860/50, que contina vigente por no haber sido derogada o modificada hasta la fecha.EL SEGURO SOCIAL CUBRIR DE ACUERDO CON LOS TRMINOS DE LA PRESENTE LEY LOS RIESGOS DE ENFERMEDAD NO PROFESIONAL, MATERNIDAD, ACCIDENTES DEL TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES, INVALIDEZ, VEJEZ Y MUERTE DE LOS TRABAJADORES ASALARIADOS DE LA REPBLICA. EL INSTITUTO DE PREVISIN SOCIAL, ORGANISMO AUTNOMO CON PERSONERA JURDICA QUE CRE EL DECRETO LEY 17.071 DEL 18 DE FEBRERO DE 1943, CONTINUAR ENCARGADO DE DIRIGIR Y ADMINISTRAR EL SEGURO SOCIAL. PARA LOS EFECTOS DE ESTA LEY SE DENOMINAR SEGURO AL SEGURO SOCIAL EL INSTITUTO AL INSTITUTO DE PREVISIN SOCIAL.

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CAPTULO IDEL CAMPO DE APLICACIN ARTCULO 2La disposicin original del DL N 1.860/50, ya ha sido derogada, hallndose vigente el ARTCULO 2 DE LA LEY N 98/92, QUE MODIFICA EL ARTCULO 2 DEL DL N 1.860/50:LOS TRABAJADORES ASALARIADOS QUE PRESTAN SERVICIOS O EJECUTAN UNA OBRA EN VIRTUD DE UN CONTRATO DE TRABAJO, VERBAL O ESCRITO, CUALQUIERA SEA SU EDAD Y EL MONTO DE LA REMUNERACIN QUE PERCIBAN; LOS APRENDICES Y EL PERSONAL DE LOS ENTES DESCENTRALIZADOS DEL ESTADO O EMPRESAS MIXTAS, QUEDAN INCLUIDOS EN FORMA OBLIGATORIA EN EL RGIMEN DEL SEGURO. ESTARN TAMBIN CUBIERTOS POR EL SEGURO OBLIGATORIO, EN LOS RIESGOS DE ACCIDENTE, ENFERMEDAD Y MATERNIDAD, LOS MAESTROS Y CATEDRTICOS DE ENSEANZA PRIVADA: PRIMARIA, NORMAL, MEDIA, PROFESIONAL Y DE IDIOMAS; Y EL PERSONAL DEL SERVICIO DOMSTICO CONFORME CON LOS REGLAMENTOS QUE DICTE EL CONSEJO DE ADMINISTRACIN DEL INSTITUTO, CON APROBACIN DEL PODER EJECUTIVO. ESTN IGUALMENTE CUBIERTOS LOS MAESTROS Y CATEDRTICOS DE LA ENSEANZA PRIMARIA Y NORMAL DE LA REPBLICA, QUE DEPENDAN DEL MINISTERIO DE EDUCACIN Y CULTO, DE ACUERDO CON LA LEY N 537 DEL 20 DE SEPTIEMBRE DE 1.958, Y ESTE MISMO RGIMEN LEGAL SE APLICAR A LOS CATEDRTICOS DE LA EDUCACIN MEDIA, PROFESIONAL Y DE IDIOMAS DEPENDIENTES DEL MINISTERIO MENCIONADO. IGUALMENTE, QUEDAN INCLUIDOS EN EL RGIMEN ESTABLECIDO EN LA MENCIONADA LEY N 537/58, LOS CATEDRTICOS UNIVERSITARIOS DE INSTITUCIONES PBLICAS O PRIVADAS.

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ADEMS SE ESTABLECE EL SEGURO GENERAL VOLUNTARIO PARA EL TRABAJADOR INDEPENDIENTE Y PARA LOS AFECTADOS A REGMENES ESPECIALES, QUE SERN REGLAMENTADOS POR EL CONSEJO DE ADMINISTRACIN DEL INSTITUTO. SE EXCEPTAN DE LA PRESENTE DISPOSICIN: a) b) c) d) LOS FUNCIONARIOS Y EMPLEADOS DE LA ADMINISTRACIN CENTRAL; LOS EMPLEADOS DE LOS BANCOS PRIVADOS Y OFICIALES DE LA REPBLICA; LOS MIEMBROS DE LAS FUERZAS ARMADAS Y POLICIALES; Y LOS TRABAJADORES DEL FERROCARRIL CARLOS ANTONIO LPEZ QUE SE HALLAREN AFILIADOS A SU RESPECTIVA CAJA DE SEGURO SOCIAL A LA FECHA DE LA PROMULGACIN DE ESTA LEY. Nota del Compilador: La Ley 1.398/99 agreg como Asegurados a los Docentes Jubilados del Magisterio Pblico.

ARTCULO 3La disposicin original del DL N 1.860/50, ya ha sido derogada, hallndose vigente el ARTCULO 1 DE LA LEY N 427/73, QUE MODIFICA EL ARTCULO 3 DEL DL N 1.860/50:ES OBLIGATORIA LA INSCRIPCIN DEL EMPLEADOR EN EL INSTITUTO A LA INICIACIN DE SUS ACTIVIDADES EN TAL CARCTER, COMO ASIMISMO LA COMUNICACIN DE CUALQUIER DENOMINACIN O CAMBIO DE RAZN SOCIAL, DE DOMICILIO, DE CLASE DE ACTIVIDADES O DE CESE DE ACTIVIDAD, SEA ESTE TEMPORAL O DEFINITIVO, TODO ELLO CONFORME A LA REGLAMENTACIN QUE ESTABLEZCA EL INSTITUTO. LOS EMPLEADORES ESTN OBLIGADOS A COMUNICAR AL INSTITUTO LA ENTRADA DE SUS TRABAJADORES, A LA INICIACIN DE LAS TAREAS CONTRATADAS; IGUALMENTE, LA SALIDA DE LOS MISMOS. ESTN OBLIGADOS ASIMISMO, A INSCRIBIRLOS EN EL INSTITUTO. LOS EMPLEADORES, A SU VEZ, ESTN OBLIGADOS A FACILITAR QUE SUS TRABAJADORES SE PROVEAN DEL DOCUMENTO DE IDENTIFICACIN DE SU CALIDAD DE ASEGURADO. ESTAS OBLIGACIONES DE LOS EMPLEADORES SERN CUMPLIDAS CONFORME A LA REGLAMENTACIN QUE DICTE EL INSTITUTO.

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CAPTULO IIDIRECCIN, ADMINISTRACIN Y FISCALIZACIN ARTCULO 4Disposicin original del Decreto ley N 1.860/50, que contina vigente por no haber sido derogada o modificada hasta la fecha.EL INSTITUTO SER UN ENTE AUTRQUICO CON PERSONERA JURDICA Y PATRIMONIO PROPIO REGIDO POR LAS DISPOSICIONES DEL PRESENTE DECRETO - LEY, LAS DEMS LEYES PERTINENTES, LOS DECRETOS DEL PODER EJECUTIVO EN MATERIA AUTORIZADA POR LEY, Y LOS REGLAMENTOS QUE DICTE LA PROPIA INSTITUCIN.

ARTCULO 5Disposicin original del Decreto ley N 1.860/50, que contina vigente por no haber sido derogada o modificada hasta la fecha:EL INSTITUTO TENDR SU DOMICILIO LEGAL EN LA CIUDAD DE ASUNCIN. SLO LOS JUZGADOS Y TRIBUNALES DE LA CAPITAL CONOCERN EN TODOS LOS ASUNTOS JUDICIALES EN QUE EL INSTITUTO FUERE ACTOR O DEMANDADO. LAS RELACIONES CON EL PODER EJECUTIVO SERN MANTENIDAS A TRAVS DEL MINISTERIO DE SALUD PBLICA.

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ARTCULO 6La disposicin original del DL N 1.860/50, ya ha sido derogada, hallndose vigente el ARTCULO 2 DE LA LEY N 98/92, QUE MODIFICA EL ARTCULO 6 DEL DL N 1.860/50:LA DIRECCIN Y ADMINISTRACIN DEL INSTITUTO, ESTAR A CARGO DE UN CONSEJO DE ADMINISTRACIN, SUPERVISADO POR EL ESTADO, EL QUE ESTAR INTEGRADO POR EL PRESIDENTE DEL INSTITUTO Y LOS MIEMBROS DESIGNADOS POR EL PODER EJECUTIVO, DE CONFORMIDAD CON LO PREVISTO EN EL ARTCULO 7 DE ESTA LEY. LA FISCALIZACIN DEL MOVIMIENTO FINANCIERO DEL INSTITUTO ESTAR A CARGO DE UN SNDICO DESIGNADO POR EL PODER EJECUTIVO A PROPUESTA DE LA CONTRALORA GENERAL DE LA NACIN, DE CONFORMIDAD CON LAS NORMAS LEGALES Y ADMINISTRATIVAS VIGENTES.

ARTCULO 7La disposicin original del DL N 1.860/50, ya ha sido derogada, hallndose vigente el ARTCULO 2 DE LA LEY N 98/92, QUE MODIFICA EL ARTCULO 7 DEL DL N 1.860/50:EL CONSEJO DE ADMINISTRACIN SE CONSTITUYE CON EL PRESIDENTE DEL INSTITUTO Y CINCO CONSEJEROS TITULARES EN REPRESENTACIN DE LAS SIGUIENTES ENTIDADES: a) UN CONSEJERO EN REPRESENTACIN DEL MINISTERIO DE JUSTICIA Y TRABAJO; b) UN CONSEJERO EN REPRESENTACIN DEL MINISTERIO DE SALUD PBLICA Y BIENESTAR SOCIAL; c) UN CONSEJERO EN REPRESENTACIN DE LOS EMPLEADORES; d) UN CONSEJERO EN REPRESENTACIN DE LOS TRABAJADORES ASEGURADOS; Y, e) UN CONSEJERO EN REPRESENTACIN DE LOS JUBILADOS Y PENSIONADOS DEL INSTITUTO.CADA UNO DE LOS REPRESENTANTES DESIGNADOS TENDR SU RESPECTIVO SUPLENTE.

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ARTCULO 8La disposicin original del DL N 1.860/50, ya ha sido derogada, hallndose vigente el ARTCULO 2 DE LA LEY N 98/92, QUE MODIFICA EL ARTCULO 8 DEL DL N 1.860/50:EL PODER EJECUTIVO NOMBRAR AL PRESIDENTE DEL INSTITUTO, QUIN EN EL EJERCICIO DE SUS FUNCIONES DURAR 5 (CINCO) AOS, PUDIENDO SER REELECTO POR UNA SOLA VEZ. PARA OCUPAR EL CARGO DE PRESIDENTE DEL INSTITUTO, SE REQUIERE SER DE NACIONALIDAD PARAGUAYA, DE 35 (TREINTA Y CINCO) AOS DE EDAD COMO MNIMO, POSEER TTULO UNIVERSITARIO Y RECONOCIDA VERSACIN EN LAS RAMAS DE CIENCIAS MDICAS, ECONMICAS, FINANCIERAS, ADMINISTRATIVAS O DE SEGURIDAD SOCIAL. EL EJERCICIO DEL CARGO DEL PRESIDENTE DEL INSTITUTO ES INCOMPATIBLE CON CUALQUIER CARGO PBLICO O PRIVADO REMUNERADO, SALVO LA DOCENCIA. PARA EL CUMPLIMIENTO DE SUS FINES, EL INSTITUTO CONTAR CON GERENCIAS O DIRECCIONES CUYAS FACULTADES, OBLIGACIONES Y RESPONSABILIDADES SERN ESTABLECIDAS POR EL CONSEJO DE ADMINISTRACIN.

ARTCULO 9La disposicin original del DL N 1.860/50, ya ha sido derogada, hallndose vigente el ARTCULO 2 DE LA LEY N 98/92, QUE MODIFICA EL ARTCULO 9 DEL DL N 1.860/50:LOS MIEMBROS TITULARES Y SUPLENTES DEL CONSEJO DE ADMINISTRACIN SERN NOMBRADOS POR EL PODER EJECUTIVO DE UNA TERNA PROPUESTA POR LAS ENTIDADES O INSTITUCIONES REPRESENTADAS. LOS REPRESENTANTES TITULARES Y SUPLENTES EJERCERN SUS FUNCIONES POR EL TRMINO DE 5 (CINCO) AOS, PUDIENDO SER REELECTOS POR UNA SOLA VEZ. DEBERN TENER CALIDAD DE CIUDADANO PARAGUAYO, TENER 25 (VEINTE Y CINCO) AOS DE EDAD COMO MNIMO Y POSEER RECONOCIDA VERSACIN EN LAS RAMAS DE CIENCIAS MDICAS, ECONMICAS, FINANCIERAS, ADMINISTRATIVAS O DE SEGURIDAD SOCIAL.

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EL NOMBRAMIENTO DE LA REPRESENTACIN PATRONAL Y SU SUPLENTE SLO PODR RECAER EN QUIENES SEAN EMPLEADORES DE 10 (DIEZ) ASEGURADOS POR LO MENOS, Y LA REPRESENTACIN DE LOS TRABAJADORES ASEGURADOS Y SU SUPLENTE EN QUIENES ESTN INSCRIPTOS COMO ASEGURADOS EN LA INSTITUCIN.

ARTCULO 10La disposicin original del DL N 1.860/50, ya ha sido derogada, hallndose vigente el ARTCULO 2 DE LA LEY N 98/92, QUE MODIFICA EL ARTCULO 10 DEL DL N 1.860/50:EN CASO DE RENUNCIA, INHABILIDAD PERMANENTE O MUERTE DE UNO O CUALQUIERA DE LOS MIEMBROS DEL CONSEJO DE ADMINISTRACIN, LE SUSTITUIR AUTOMTICAMENTE EL SUPLENTE CORRESPONDIENTE HASTA COMPLETAR EL PERODO PARA EL QUE FUERA DESIGNADO EL TTULAR. EN CASO DE RENUNCIA, PERMISO O INHABILIDAD TEMPORAL DEL PRESIDENTE DEL INSTITUTO, EL CONSEJO DE ADMINISTRACIN DESIGNAR INTERINAMENTE A UNO DE SUS MIEMBROS POR UN PERODO NO MAYOR DE 60 (SESENTA) DAS. SI EL PLAZO FUESE MAYOR, EL PODER EJECUTIVO NOMBRAR EL SUSTITUTO.

ARTCULO 11La disposicin original del DL N 1.860/50, ya ha sido derogada, hallndose vigente el ARTCULO 2 DE LA LEY N 98/92, QUE MODIFICA EL ARTCULO 11 DEL DL N 1.860/50:LOS MIEMBROS DEL CONSEJO DE ADMINISTRACIN GOZARN DE UNA REMUNERACIN O DIETA DE ACUERDO A LO ESTABLECIDO EN EL PRESUPUESTO GENERAL DE LA INSTITUCIN.

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ARTCULO 12La disposicin original del DL N 1.860/50, ya ha sido derogada, hallndose vigente el ARTCULO 2 DE LA LEY N 98/92, QUE MODIFICA EL ARTCULO 12 DEL DL N 1.860/50:EL CONSEJO DE ADMINISTRACIN SE REUNIR EN FORMA ORDINARIA Y EXTRAORDINARIA. FORMAR QURUM CON 3 (TRES) MIEMBROS PRESENTES; LAS DECISIONES SE ADOPTARN POR MAYORA DE VOTOS Y EN CASO DE EMPATE DECIDIR EL PRESIDENTE. EL CONSEJO DE ADMINISTRACIN REALIZAR REUNIN ORDINARIA POR LO MENOS UNA VEZ A LA SEMANA Y EXTRAORDINARIA CADA VEZ QUE FUESE CONVOCADA POR EL PRESIDENTE O A PEDIDO DE 3 (TRES) MIEMBROS DEL CONSEJO.

ARTCULO 13La disposicin original del DL N 1.860/50, ya ha sido derogada, hallndose vigente el ARTCULO 2 DE LA LEY N 98/92, QUE MODIFICA EL ARTCULO 13 DEL DL N 1.860/50:EL CONSEJO DE ADMINISTRACIN DEL INSTITUTO EJERCE LA DIRECCIN Y ADMINISTRACIN DE LA ENTIDAD DE ACUERDO CON LAS FACULTADES, DEBERES Y RESPONSABILIDADES SIGUIENTES: a. DICTAR Y REFORMAR EL REGLAMENTO GENERAL DE ACUERDO A ESTA LEY, CON APROBACIN DEL PODER EJECUTIVO; b. DICTAR Y REFORMAR LOS REGLAMENTOS INTERNOS DEL INSTITUTO; c. CREAR Y SUPRIMIR LOS DEPARTAMENTOS Y SECCIONES; LAS CAJAS ZONALES Y LOCALES; LAS AGENCIAS Y LAS UNIDADES Y PUESTOS SANITARIOS COMO TAMBIN LOS CARGOS ADMINISTRATIVOS Y TCNICOS, Y FIJAR LOS RESPECTIVOS SUELDOS, A PROPUESTA DEL PRESIDENTE DEL INSTITUTO; d. APROBAR ANUALMENTE EL ANTEPROYECTO DE PRESUPUESTO CORRIENTE Y DE CAPITAL DE LA INSTITUCIN, Y ELEVAR ADONDE CORRESPONDA, CONFORME CON LO ESTABLECIDO POR LA LEY ORGNICA DEL PRESUPUESTO DE LA NACIN;

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e. ESTUDIAR Y APROBAR ANUALMENTE EL BALANCE GENERAL DEL INSTITUTO; f. NOMBRAR Y TRASLADAR A LOS EMPLEADOS SUPERIORES DEL INSTITUTO, Y PREVIA INSTRUCCIN DE UN SUMARIO ADMINISTRATIVO, PONER TRMINO A SUS SERVICIOS, EN CASO DE COMPROBARSE DEFICIENCIAS O IRREGULARIDADES QUE JUSTIFIQUEN TAL MEDIDA. LAS RESOLUCIONES SOBRE NOMBRAMIENTO Y TRASLADOS SLO PODRN TOMARSE A PROPUESTA DEL PRESIDENTE DEL INSTITUTO;

Nota del Compilador: En relacin a la administracin de los recursos humanos, el artculo 4 de la Ley N 427/73, dispone: Art. 4) El personal del Instituto se halla sujeto al Estatuto del Funcionario Pblico. Sin embargo, deber regirse por la legislacin laboral en lo referente a jornadas de trabajo, horas extraordinarias y nocturnas, descansos legales, salarios mnimos, aguinaldos, asignaciones familiares, estabilidad, preaviso e indemnizaciones.g. CONCEDER AL PRESIDENTE DEL INSTITUTO LICENCIAS MAYORES DE DIEZ DAS Y NOMBRAR REEMPLAZANTE INTERINO; Y A LOS FUNCIONARIOS DEL INSTITUTO LAS LICENCIAS MAYORES DE UN MES; h. ACORDAR LAS INVERSIONES DE LAS RESERVAS TCNICAS DEL INSTITUTO; i. CONTRATAR, COMPRAR, CONCEDER PRSTAMOS, OTORGAR A LOS JUBILADOS DE LA CAJA DE BENEFICIOS ADICIONALES QUE NO EXCEDAN EL MONTO EQUIVALENTE A UN SUELDO MENSUAL POR AO, PREVIO CLCULO ACTUARIAL Y DE ACUERDO CON LAS POSIBILIDADES FINANCIERAS Y PRESUPUESTARIAS DE LA INSTITUCIN; HIPOTECAR BIENES DEL INSTITUTO Y ACEPTAR TRANSACCIONES JUDICIALES Y EXTRAJUDICIALES. LAS RESOLUCIONES RESPECTIVAS SE ADOPTARN POR MAYORA ABSOLUTA DE LOS MIEMBROS DEL CONSEJO. j. FIJAR EL TIPO DE INTERS ACTUARIAL; DISPONER SIEMPRE QUE LO ESTIME CONVENIENTE, LA EJECUCIN DE REVISIONES ACTUARIALES EXTRAORDINARIAS Y SUGERIR AL PODER EJECUTIVO LAS MODIFICACIONES QUE SEAN ACONSEJABLES INTRODUCIR EN LOS PRECEPTOS LEGALES SOBRE RECURSOS Y BENEFICIOS, COMO RESULTADO DE ESAS REVISIONES Y DE LAS QUINCENALES ESTABLECIDAS POR EL ARTCULO 26;

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K. FIJAR LOS AVALOS DE SALARIOS A QUE SE REFIERE EL ARTCULO 19; l. RESOLVER LAS APELACIONES DE LOS ASEGURADOS Y EMPLEADORES CONTRA LAS SANCIONES APLICADAS POR EL PRESIDENTE DEL INSTITUTO; m. DISPONER QUE EL PRESIDENTE DEL INSTITUTO SOLICITE AL MINISTERIO DE HACIENDA VISITAS EXTRAORDINARIAS DE FISCALIZACIN DEL MOVIMIENTO FINANCIERO DEL INSTITUTO; n. APROBAR CONTRATOS DE ATENCIN MDICA CON ESTABLECIMIENTOS FISCALES O PRIVADOS; . RESOLVER LAS APELACIONES DE LOS FUNCIONARIOS DEL INSTITUTO, EN LOS CASOS DE MEDIDAS DISCIPLINARIAS; Y, o. RESOLVER OTROS ASUNTOS NO PREVISTOS EN LOS INCISOS ANTERIORES, QUE RESPONDAN A LA NATURALEZA DE LA INSTITUCIN. p. OTORGAR, POR MAYORA ABSOLUTA DE LOS MIEMBROS DEL CONSEJO, A LOS JUBILADOS, PENSIONADOS Y DERECHO HABIENTES, UN BENEFICIO ANUAL ADICIONAL CON CARGO AL FONDO DE JUBILACIONES Y PENSIONES CONSISTENTE EN EL PAGO DE UN IMPORTE EQUIVALENTE A LA DOCEAVA PARTE DE LAS REMUNERACIONES DEVENGADAS DURANTE EL AO CALENDARIO A FAVOR DE LOS MISMOS, SIEMPRE QUE LOS CLCULOS ACTUARIALES Y LAS POSIBILIDADES FINANCIERAS Y PRESUPUESTARIAS LO PERMITAN.

ARTCULO 14Disposicin original del Decreto ley N 1.860/50, que contina vigente por no haber sido derogada o modificada hasta la fecha. SE PROHBE AL CONSEJO SUPERIOR ACORDAR OPERACIONES CON SUS PROPIOS MIEMBROS O PARIENTES HASTA EL CUARTO GRADO DE CONSANGUINIDAD Y SEGUNDO DE AFINIDAD.

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ARTCULO 15La disposicin original del DL N 1.860/50, ya ha sido derogada, hallndose vigente el ARTCULO 1 DE LA LEY N 427/73, QUE MODIFICA EL ARTCULO 15 DEL DL N 1.860/50:EL PRESIDENTE DEL INSTITUTO SER EL REPRESENTANTE LEGAL DEL INSTITUTO Y TENDR LAS SIGUIENTES FACULTADES Y OBLIGACIONES: a) CUMPLIR Y HACER CUMPLIR LAS RESOLUCIONES DEL CONSEJO SUPERIOR; b) PROPONER AL CONSEJO SUPERIOR LAS CREACIONES, SUSPENSIONES, NOMBRAMIENTOS, TRASLADOS Y TRMINOS DE SERVICIOS A QUE SE REFIEREN LAS LETRAS C) Y F) DEL ARTCULO 13; c) OTORGAR LICENCIAS HASTA DE UN MES, DESIGNAR EN COMISIN Y SUSPENDER HASTA POR OCHO DAS A LOS EMPLEADOS DEL INSTITUTO, PUDIENDO DELEGAR ESTAS FACULTADES DE ACUERDO CON EL CONSEJO SUPERIOR O EL REGLAMENTO RESPECTIVO; d) NOMBRAR, TRASLADAR, COMISIONAR, CONCEDER LICENCIA HASTA DE UN MES, IMPONER SANCIONES Y PONER TRMINO A LOS SERVICIOS DEL PERSONAL INFERIOR DEL INSTITUTO, FACULTAD QUE PODR DELEGAR EN LOS DIRECTORES DE DEPARTAMENTOS DEL MISMO; LAS SUSPENSIONES POR MS DE QUINCE DAS Y LAS EXONERACIONES, SE HARN PREVIO SUMARIO ADMINISTRATIVO Y EN CASOS DE DEFICIENCIAS COMPROBADAS; e) PRESENTAR AL CONSEJO SUPERIOR EL BALANCE GENERAL DEL INSTITUTO, LOS INFORMES ACTUARIALES Y EL ANTEPROYECTO DEL PRESUPUESTO CORRIENTE Y DE CAPITAL DE LA INSTITUCIN PARA EL EJERCICIO SIGUIENTE, DENTRO DE LOS TRMINOS ESTABLECIDOS POR LA LEY ORGNICA DE PRESUPUESTO DE LA NACIN;

f) IMPONER LAS SANCIONES QUE ESTABLECE LA PRESENTE LEY A LOS EMPLEADORES Y ASEGURADOS,FACULTAD QUE PODR DELEGAR EN LOS DIRECTORES DE DEPARTAMENTOS, INSPECTORES ZONALES O DIRECTORES DE UNIDADES MDICAS, EN LA PARTE QUE ATAE A SUS RESPECTIVAS FUNCIONES. LOS AFECTADOS PODRN PEDIR LA RECONSIDERACIN AL DIRECTOR GENERAL DEL INSTITUTO;

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g) VELAR POR LA BUENA MARCHA DE LOS SERVICIOS CUYA JEFATURA SUPERIOR DESEMPEA Y PORLA EFICIENTE ADMINISTRACIN DE LAS INVERSIONES DEL INSTITUTO;

h) OTORGAR PODERES GENERALES O ESPECIALES A LOS EFECTOS DE EJERCER ACCIONES Y DEFENSAEN ASUNTOS JUDICIALES EN QUE EL INSTITUTO SEA PARTE;

i) PONER A CONOCIMIENTO DEL CONSEJO SUPERIOR TODOS LOS ANTECEDENTES QUE LOSMIEMBROS DE STE SOLICITAREN SOBRE LAS OPERACIONES DEL INSTITUTO;

j) ELEVAR CADA AO AL PODER EJECUTIVO, PREVIA PRESENTACIN AL CONSEJO SUPERIOR, UNAMEMORIA SOBRE LA MARCHA DEL INSTITUTO EN EL AO ANTERIOR Y SUGERIR LA ADOPCIN DE MEDIDAS LEGALES O REGLAMENTARIAS TENDIENTES A SUBSANAR LAS DEFICIENCIAS OBSERVADAS; Y,

k) DISPONER INSPECCIONES DE LAS FIRMAS PATRONALES, A FIN DE CONTROLAR EL CUMPLIMIENTODE LAS LEYES DEL SEGURO.

ARTCULO 16Disposicin original del Decreto ley N 1.860/50, que contina vigente por no haber sido derogada o modificada hasta la fecha. SE PROHBE NOMBRAR COMO FUNCIONARIOS SUPERIORES DEL INSTITUTO A PERSONAS LIGADAS CON EL DIRECTOR GENERAL O CON LOS OTROS MIEMBROS DEL CONSEJO SUPERIOR, POR CONSANGUINIDAD O AFINIDAD HASTA EL SEGUNDO GRADO.

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CAPTULO IIIDE LOS RECURSOS Y FINANCIAMIENTO.ARTCULO 17La disposicin original del DL N 1.860/50, ya ha sido derogada, hallndose vigente el ARTCULO 2 DE LA LEY N 98/92, QUE MODIFICA EL ARTCULO 17 DEL DL N 1.860/50:EL INSTITUTO TENDR LOS RECURSOS SIGUIENTES: a. LA CUOTA MENSUAL DE LOS TRABAJADORES, QUE SER EL 9% (NUEVE POR CIENTO) DE SUS SALARIOS; b. LA CUOTA MENSUAL DE LOS EMPLEADORES, QUE SER DEL 14% (CATORCE POR CIENTO) CALCULADO SOBRE LOS SALARIOS DE SUS TRABAJADORES; c. EL APORTE DEL ESTADO SER DEL 1,5% (UNO Y MEDIO POR CIENTO) CALCULADO SOBRE EL MONTO DE LOS SALARIOS SOBRE LOS CUALES IMPONEN LOS EMPLEADORES; d. LA CUOTA MENSUAL DE LOS MAESTROS Y CATEDRTICOS DE LA ENSEANZA PRIMARIA, MEDIA, PROFESIONAL Y DE IDIOMAS Y DE LOS CATEDRTICOS UNIVERSITARIOS DE LAS INSTITUCIONES PBLICAS O PRIVADAS, QUE SER DEL 5,5% (CINCO Y MEDIO POR CIENTO) DE SUS REMUNERACIONES; e. LAS CUOTAS MENSUALES DEL PERSONAL DEL SERVICIO DOMSTICO, QUE SER DEL 2,5% (DOS Y MEDIO POR CIENTO), CALCULADO SOBRE EL SALARIO MNIMO DEL TRABAJADOR CATEGORA A DE LOS ESTABLECIMIENTOS GANADEROS HASTA QUE SE ESTABLEZCA EL SALARIO MNIMO PARA EL PERSONAL DOMSTICO. SI EL SALARIO DEL PERSONAL DOMSTICO FUESE DE MAYOR MONTO, ESTE SALARIO SER LA BASE DEL MENCIONADO APORTE; f. LA CUOTA MENSUAL DEL EMPLEADOR DE INSTITUCIONES PRIVADAS DE ENSEANZA SER EL 2,5% (DOS Y MEDIO POR CIENTO) DE LAS REMUNERACIONES QUE PERCIBEN LOS DOCENTES REFERIDOS EN EL INCISO D);

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g. LA CUOTA MENSUAL DEL TRABAJADOR INDEPENDIENTE, CALCULADO SOBRE LA BASE DE 25 (VEINTE Y CINCO) JORNALES MNIMOS PARA ACTIVIDADES DIVERSAS NO ESPECIFICADAS EN LA CAPITAL DE LA REPBLICA; h. LA CUOTA MENSUAL DEL EMPLEADOR DEL PERSONAL DEL SERVICIO DOMSTICO, QUE SER DEL 5,5% (CINCO Y MEDIO POR CIENTO) DEL SALARIO MNIMO ESPECIFICADO EN EL INCISO E); i. LA CUOTA DEL BENEFICIARIO DE JUBILACIONES Y PENSIONES, QUE SER DEL 6% (SEIS POR CIENTO) DEL MONTO DE LOS RESPECTIVOS BENEFICIOS; j. EL INGRESO POR RENTA DE LAS INVERSIONES DEL INSTITUTO; k. EL INGRESO DE LOS RECARGOS Y MULTAS APLICADAS DE CONFORMIDAD CON LAS DISPOSICIONES LEGALES; l. EL INGRESO POR LAS ATENCIONES Y SERVICIOS URGENTES, EN HOSPITALES DEL INSTITUTO A PERSONAS NO ASEGURADAS CONFORME A TARIFAS ESTABLECIDAS POR EL CONSEJO DE ADMINISTRACIN DEL INSTITUTO; ll. LA CUOTA MENSUAL DE LOS TRABAJADORES DE LA ADMINISTRACIN NACIONAL DE ELECTRICIDAD,

m. LA CUOTA MENSUAL DE LA ADMINISTRACIN DE ELECTRICIDAD QUE SER DEL 12% (DOCE POR CIENTO) CALCULADO SOBRE LOS SALARIOS DE SUS TRABAJADORES; n. EL APORTE MENSUAL OBLIGATORIO DEL 12,5% (DOCE Y MEDIO POR CIENTO) POR PARTE DE LOS ASEGURADOS QUE HAYAN OBTENIDO SU CONTINUIDAD EN EL SEGURO; . EL APORTE ADICIONAL OBLIGATORIO DEL ASEGURADO, DEL 5% (CINCO POR CIENTO) SOBRE EL MONTO TOTAL DE LOS SALARIOS POR RECONOCIMIENTO DE SERVICIOS ANTERIORES DE CONFORMIDAD CON ESTA LEY; o. LOS LEGADOS Y DONACIONES QUE HICIEREN AL INSTITUTO;

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p. LA CUOTA MENSUAL DEL MINISTERIO DE EDUCACIN Y CULTO DEL 2,5% (DOS Y MEDIO POR CIENTO) DE LAS REMUNERACIONES SOBRE LAS CUALES APORTA EL MAESTRO Y CATEDRTICO DE ENSEANZA PRIMARIA, MEDIA PROFESIONAL Y DE IDIOMA, Y DE LOS CATEDRTICOS DE LAS INSTITUCIONES PBLICAS; Y q. CUALQUIER OTRO INGRESO QUE OBTENGA EL INSTITUTO NO ESPECIFICADO EN LOS INCISOS ANTERIORES.

ARTCULO 18La disposicin original del DL N 1.860/50, ya ha sido derogada, hallndose vigente el ARTCULO 2 DE LA LEY N 98/92, QUE MODIFICA EL ARTCULO 18 DEL DL N 1.860/50:LOS EMPLEADORES ESTN OBLIGADOS A DESCONTAR DE LAS REMUNERACIONES DE SUS TRABAJADORES LAS CUOTAS A QUE SE REFIEREN LOS INCISOS A), D) Y E) DEL ARTCULO PRECEDENTE Y A DEPOSITARLAS EN EL INSTITUTO, JUNTAMENTE CON LOS APORTES PATRONALES FIJADOS EN LOS INCISOS B), F) Y H) DEL MISMO ARTCULO Y LOS APORTES PARA LOS MINISTERIOS DE SALUD PBLICA Y BIENESTAR SOCIAL Y DE JUSTICIA Y TRABAJO, MENCIONADOS EN EL INCISO B) DEL MISMO ARTCULO. LA FORMA Y PLAZO DEL DEPSITO ESTABLECER EL INSTITUTO. SER NULA Y PENADA DE ACUERDO A LA PRESENTE LEY, TODA ESTIPULACIN CONTRACTUAL QUE HAGA RECAER SOBRE EL TRABAJADOR CUALQUIER CUOTA QUE NO FUERE DE SU CARGO.

ARTCULO 19Disposicin original del Decreto ley N 1.860/50, que contina vigente por no haber sido derogada o modificada hasta la fecha.EL CONSEJO SUPERIOR FIJAR LOS AVALOS QUE, PARA LOS EFECTOS DE DETERMINAR LAS COTIZACIONES, SE APLICARN A LOS SALARIOS EN ESPECIE O REGALAS, COMO TAMBIN A LAS REMUNERACIONES EN DINERO DE AQUELLAS LABORES A DESTAJO O DE OTRA NDOLE EN QUE SEA CONVENIENTE ESTABLECER LOS AVALOS A CAUSA DE DIFICULTADES ESPECIALES PROPIAS DE ESAS LABORES PARA QUE SE COTICE POR PERODOS REGULARES.

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ARTCULO 20.La disposicin original del DL N 1.860/50, ya ha sido derogada, hallndose vigente el ARTCULO 2 DE LA LEY N 98/92, QUE MODIFICA EL ARTCULO 20 DEL DL N 1.860/50:NINGUNA COTIZACIN SER INFERIOR A LA QUE CORRESPONDA AL SALARIO O SUELDO MNIMOS LEGALMENTE FIJADOS, AUNQUE SE TRATE DE APRENDICES QUE NO RECIBEN SALARIO EN DINERO. LOS DESCUENTOS DE CUOTAS QUE HAGAN LOS EMPLEADORES A LOS ASEGURADOS MENCIONADOS EN EL INCISO A) DEL ARTCULO 17, NO PODRN EXCEDER DEL 6 % (SEIS POR CIENTO) DE LOS SALARIOS OSUELDOS REALMENTE PAGADOS, SIENDO DE CARGO DEL RESPECTIVO EMPLEADOR LAS DIFERENCIAS NECESARIAS PARA INTEGRAR LAS QUE CORRESPONDAN A LOS MNIMOS QUE ESTABLECE ESTE ARTCULO. IGUAL NORMA REGIR PARA LOS APRENDICES QUE NO RECIBEN SALARIOS. Nota del Compilador: La tasa del 6% prevista en esta disposicin fue ajustada por la Ley N 98/92, que la increment al 9%.

ARTCULO 21Disposicin original del Decreto ley N 1.860/50, que contina vigente por no haber sido derogada o modificada hasta la fecha.LOS REGLAMENTOS DEL INSTITUTO DETERMINARN SI SE EMPLEA EL SISTEMA DE PLANILLAS, EL DE ESTAMPILLAS O TIMBRES O CUALQUIER OTRO EN LA RECAUDACIN DE LAS CUOTAS DE LOS TRABAJADORES Y PATRONES, PERO EL INSTITUTO DEBER INFORMAR A LOS ASEGURADOS QUE LO SOLICITEN, EL MONTO Y NMERO DE LAS IMPOSICIONES QUE A NOMBRE DE ELLOS HUBIERE RECIBIDO.

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ARTCULO 22La disposicin original del DL N 1.860/50, ya ha sido derogada, hallndose vigente el ARTCULO 2 DE LA LEY N 98/92, QUE MODIFICA EL ARTCULO 22 DEL DL N 1.860/50:EL ESTADO HAR SU APORTE AL INSTITUTO TRIMESTRALMENTE Y EN DINERO, DENTRO DEL MES SIGUIENTE AL TRIMESTRE VENCIDO. LA SUMA CORRESPONDIENTE DEBER PREVERSE ANUALMENTE EN EL PRESUPUESTO GENERAL DE GASTOS. CUALQUIER AJUSTE NECESARIO PARA QUE EL APORTE ANUAL ASCIENDA EXACTAMENTE AL MONTO QUE CORRESPONDA SE EFECTUAR EN EL PRESUPUESTO DEL AO SIGUIENTE AL DEL EJERCICIO VENCIDO.

ARTCULO 23La disposicin original del DL N 1.860/50, ya ha sido derogada, hallndose vigente el ARTCULO 2 DE LA LEY N 98/92, QUE MODIFICA EL ARTCULO 23 DEL DL N 1.860/50:RECURSOS DEL FONDO JUBILACIONES Y PENSIONES EL INSTITUTO DESTINAR CADA AO PARA EL PAGO DE JUBILACIONES Y PENSIONES UNA CANTIDAD IGUAL AL 12,5% (DOCE Y MEDIO POR CIENTO) CALCULADO SOBRE EL MONTO DE LOS SALARIOS IMPONIBLES SOBRE LOS CUALES FUERON PAGADAS LAS CUOTAS ESTABLECIDAS EN LOS INCISOS A), B), J), LL), M), N), ) Y LA TOTALIDAD DEL INCISO C) DEL ARTCULO 17 DE ESTA LEY, MS LOS CAPITALES CONSTITUTIVOS DE LAS JUBILACIONES Y PENSIONES COMO CONSECUENCIA DE ACCIDENTES DE TRABAJO, CONFORME A LO ESTABLECIDO EN EL ARTCULO 48 DEL DECRETO LEY N 1860/50, APROBADO POR LEY N 375/56 Y SUS MODIFICACIONES.

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ARTCULO 24La disposicin original del DL N 1.860/50, ya ha sido derogada, hallndose vigente el ARTCULO 2 DE LA LEY N 98/92, QUE MODIFICA EL ARTCULO 24 DEL DL N 1.860/50:RECURSOS DEL FONDO ENFERMEDAD MATERNIDAD LOS GASTOS NECESARIOS PARA CUBRIR EL COSTO DE LOS RIESGOS DE ENFERMEDAD NO PROFESIONAL Y DE MATERNIDAD, ACCIDENTE DE TRABAJO Y ENFERMEDAD PROFESIONAL Y LOS SUBSIDIOS CORRESPONDIENTES, SERN FINANCIADOS CON EL 9% (NUEVE POR CIENTO) DEL MONTO TOTAL DE LOS SALARIOS SOBRE LOS CUALES SE ABONAN LAS CUOTAS ESTABLECIDAS EN EL ARTCULO 17, INCISOS A), B), C, LL) Y M), MODIFICADO POR ESTA LEY. LAS CUOTAS PROVENIENTES DEL SEGURO DEL MAGISTERIO OFICIAL Y PRIVADO Y DEL PERSONAL DEL SERVICIO DOMSTICO, ESTABLECIDOS EN EL ARTCULO 17, INCISOS D), E), F), H), E I), MODIFICADOS POR ESTA LEY, Y LOS INGRESOS ESTABLECIDOS EN LOS INCISOS G), L) Y P) DEL MISMO ARTCULO, SERN DESTINADOS EN SU TOTALIDAD A LOS REFERIDOS RIESGOS Y SERVICIOS. RECURSOS DEL FONDO ADMINISTRACIN GENERAL LOS GASTOS DE ADMINISTRACIN GENERAL DEL INSTITUTO, SERN FINANCIADOS CON EL 1,5 % (UNO Y MEDIO POR CIENTO) DEL MONTO TOTAL DE LOS SALARIOS SOBRE LOS CUALES SE ABONAN LAS CUOTAS ESTABLECIDAS EN EL ARTCULO 17, INCISOS A), B), C), LL) Y M), MODIFICADO POR ESTA LEY, MS LAS MULTAS, RECARGOS Y COMISIONES A QUE SE REFIERE EL ARTCULO 17, INCISOS K), O) Y Q), MODIFICADOS POR ESTA LEY. RECURSOS DEL FONDO DE IMPREVISTOS ANUALMENTE SE DESTINAR A ESTE FONDO LA TOTALIDAD DEL APORTE DEL ESTADO, DE CONFORMIDAD CON EL INCISO C) DEL ARTCULO 17 DE ESTA LEY Y QUE REPRESENTA EL 1,5% (UNO Y MEDIO POR CIENTO) SOBRE EL MONTO DE LOS SALARIOS IMPONIBLES.

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ARTCULO 25La disposicin original del DL N 1.860/50, ya ha sido derogada, hallndose vigente el ARTCULO 1 DE LA LEY N 427/73, QUE MODIFICA EL ARTCULO 25 DEL DL N 1.860/50:NO PODR REALIZARSE TRANSFERENCIAS DE LOS FONDOS QUE ESTABLECE EL PRESENTE CAPTULO, AS COMO NINGUNA CLASE DE OPERACIONES QUE TENGAN POR CONSECUENCIA EL EMPLEO DE LOS RECURSOS EN FORMA DISTINTA A LA DETERMINADA EN LOS ARTCULOS 23 Y 24. LOS QUE CONTRAVINIEREN ESTE ARTCULO SERN RESPONSABLES CIVIL Y CRIMINALMENTE DE ACUERDO CON LO QUE ESTABLECE EL ARTCULO 74 DE ESTA LEY.

ARTCULO 26La disposicin original del DL N 1.860/50, ya ha sido derogada, hallndose vigente el ARTCULO 2 DE LA LEY N 98/92, QUE MODIFICA EL ARTCULO 26 DEL DL N 1.860/50:CADA TRES (3) AOS Y EXTRAORDINARIAMENTE CUANDO LO ACUERDE EL CONSEJO DE ADMINISTRACIN, DEBERN EFECTUARSE ESTUDIOS Y EVALUACIONES ACTUARIALES PARA DETERMINAR LA SITUACIN PATRIMONIAL Y FINANCIERA DEL INSTITUTO, AS COMO EL GRADO DE SOLVENCIA Y LIQUIDEZ DE CADA UNO DE LOS FONDOS DE PRESTACIONES. EL CONSEJO DE ADMINISTRACIN DEL INSTITUTO DISPONDR LA REALIZACIN ANUAL DE UN ESTUDIO Y EVALUACIN FINANCIERA ACTUARIAL DE LAS RESERVAS TCNICAS O FONDO COMN DE JUBILACIONES Y PENSIONES, EL QUE DEBER ESTAR TERMINADO A MS TARDAR PARA EL 31 DE MARZO DE CADA AO, A FIN DE PODER ESTABLECERSE EL GRADO DE SOLVENCIA DE DICHAS RESERVAS TCNICAS. EL PORCENTAJE DE AJUSTE ANUAL QUE AUTORIZAR EL CONSEJO DE ADMINISTRACIN, SOBRE LAS JUBILACIONES Y PENSIONES VIGENTES AL 31 DE DICIEMBRE DE CADA AO, DEBER EFECTUARSE DE ACUERDO CON EL NDICE DEL COSTO DE VIDA DECLARADO OFICIALMENTE POR EL BANCO CENTRAL DEL PARAGUAY. ESTABLECIDO POR RESOLUCIN DEL CONSEJO DE ADMINISTRACIN EL PORCENTAJE DEL AJUSTE CORRESPONDIENTE, EL MISMO DEBER SER ABONADO CON EFECTO RETROACTIVO AL MES DE ENERO.

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CAPTULO IVDE LAS INVERSIONES.ARTCULO 27La disposicin original del DL N 1.860/50, ya ha sido derogada, hallndose vigente el ARTCULO 2 DE LA LEY N 98/92, QUE MODIFICA EL ARTCULO 27 DEL DL N 1.860/50:EL CONSEJO DE ADMINISTRACIN DISPONDR LA ELABORACIN DE UN PROGRAMA DE INVERSIONES Y COLOCACIONES FINANCIERAS DE LAS RESERVAS FINANCIERAS DEL INSTITUTO A FIN DE PRESERVAR EL VALOR DE LAS MISMAS. LAS RENTAS GENERADAS POR LAS MISMAS SERN DESTINADAS A REFORZAR EL FONDO COMN DE JUBILACIONES Y PENSIONES Y A OTROS QUE EL CONSEJO DE ADMINISTRACIN DETERMINE. LOS RECURSOS FINANCIEROS DEL INSTITUTO NO PODRN SUFRIR NINGN TIPO DE RESTRICCIN RESPECTO DE SU ADMINISTRACIN, INVERSIN O COLOCACIN EN EL SISTEMA FINANCIERO Y BANCARIO DEL PAS. EL INSTITUTO NO CONCEDER PRSTAMOS AL ESTADO, NI A LOS ENTES DESCENTRALIZADOS, NI A LAS MUNICIPALIDADES.

ARTCULO 28La disposicin original del DL N 1.860/50, ya ha sido derogada, hallndose vigente el ARTCULO 2 DE LA LEY N 98/92, QUE MODIFICA EL ARTCULO 28 DEL DL N 1.860/50: INVERSIONES FINANCIERASLA INVERSIN O COLOCACIN DE LOS RECURSOS FINANCIEROS DEL INSTITUTO SE REALIZARN EN LAS MEJORES CONDICIONES POSIBLES DE SEGURIDAD, PLAZO, GARANTA Y RENDIMIENTO. LOS FONDOS DESTINADOS A INVERSIONES FINANCIERAS DEBERN TENER UN RENDIMIENTO SIMILAR AL DE LAS TASAS PASIVAS DE INTERS VIGENTES EN EL SISTEMA BANCARIO EN EL MOMENTO DE FORMALIZARSE LA OPERACIN, Y ESTARN ORIENTADOS PRINCIPALMENTE A APOYAR EL SECTOR PRODUCTIVO.

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INVERSIONES INMOBILIARIASEL CONSEJO DE ADMINISTRACIN PODR AUTORIZAR INVERSIONES INMOBILIARIAS SOLAMENTE EN CASO DE CLARA CONVENIENCIA ECONMICA Y SOCIAL PARA LA INSTITUCIN. EN ESTE CASO, EL RENDIMIENTO MEDIO CALCULADO PARA LA INVERSIN NO PODR SER INFERIOR A LA TASA DE INTERS ACTUARIAL ESTABLECIDO POR EL CONSEJO DE ADMINISTRACIN.

ARTCULO 29La disposicin original del DL N 1.860/50, ya ha sido derogada, hallndose vigente el ARTCULO 2 DE LA LEY N 98/92, QUE MODIFICA EL ARTCULO 29 DEL DL N 1.860/50:EL CAPITAL, LAS INVERSIONES DE LAS RESERVAS Y LAS RENTAS DEL INSTITUTO, ESTARN LIBRES DE TODO IMPUESTO FISCAL O MUNICIPAL Y DE OTROS TRIBUTOS QUE SE CITAN EN EL ARTCULO 77 DE ESTA LEY.

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CAPTULO VDE LAS PRESTACIONESRIESGO ENFERMEDAD O ACCIDENTE COMN ARTCULO 30La disposicin original del DL N 1.860/50, ya ha sido derogada, hallndose vigente el ARTCULO 2 DE LA LEY N 98/92, QUE MODIFICA EL ARTCULO 30 DEL DL N 1.860/50:EN CASO DE ENFERMEDAD NO PROFESIONAL O ACCIDENTE QUE NO SEA DE TRABAJO, EL INSTITUTO PROPORCIONAR A LOS ASEGURADOS: a) ATENCIN MDICO - QUIRRGICA Y DENTAL, MEDICAMENTOS Y HOSPITALIZACIN, CONFORME A LAS NORMAS QUE DISPONGAN LOS REGLAMENTOS DEL INSTITUTO. LA ATENCIN POR UNA MISMA ENFERMEDAD DURAR VEINTISIS (26) SEMANAS; ESTE PLAZO SE PRORROGAR EN LOS CASOS QUE ACUERDAN LOS REGLAMENTOS DICTADOS POR EL CONSEJO DE ADMINISTRACIN, ATENDIENDO A LAS POSIBILIDADES DE RECUPERACIN DE LOS ENFERMOS O A SU ESTADO DE INVALIDEZ, SI ES PENSIONADO; b) UN SUBSIDIO EN DINERO A LOS ASEGURADOS ACTIVOS SOMETIDOS A LOS TRATAMIENTOS MDICOS CON REPOSOS POR ENFERMEDAD. EL SUBSIDIO SE INICIAR A PARTIR DEL DA SIGUIENTE AL DE LA INCAPACIDAD Y DURAR MIENTRAS ESTA SUBSISTA Y EL BENEFICIARIO CONTINE SOMETIDO A TRATAMIENTO POR EL INSTITUTO; Y, c) PROVISIN DE APARATOS DE PRTESIS Y ORTOPEDIA DE ACUERDO AL REGLAMENTO QUE DICTE EL CONSEJO DE ADMINISTRACIN.

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Nota del Compilador: En relacin a los Subsidios previstos en este artculo, atender lo dispuesto por el artculo 3 de la Ley N 427/73, norma vigente, que dispone: Art. 3) El Instituto deber establecer los procedimientos administrativos adecuados para que los asegurados con derechos a subsidios en dinero, reciban estos beneficios durante el tiempo de reposo dispuesto por prescripcin mdica del Instituto, y en ningn caso por un plazo mayor de siete das hbiles. Las pensiones sern liquidadas dentro del plazo de sesenta das a contar desde la fecha de presentacin de la correspondiente solicitud, siempre que haya lugar a la concesin de tales prestaciones. En relacin a la provisin de Prtesis a Docentes, previsto en este artculo, atender lo dispuesto por el artculo 8 de la Ley N 427/73, norma vigente, que dispone: Art. 8) Amplanse los beneficios de la Ley N 537 de fecha 20 de setiembre de 1.958, con la prestacin prevista en el artculo 41, inciso b) de esta Ley N 427/73. En relacin a la continuidad de las prestaciones luego de concluida la relacin laboral sin culpa del Trabajador, el artculo 11 de la ley N 1.286/87, norma vigente, dispone: Art. 11) En caso de terminacin involuntaria del contrato de trabajo, el asegurado y su grupo familiar tendrn derecho a las prestaciones de enfermedad, maternidad y accidentes, a excepcin de los subsidios, hasta sesenta (60) das contados a partir de la fecha de salida de su empleo. Dicha terminacin deber ser comunicada por escrito al IPS por el respectivo empleador cada vez que tenga lugar y caso por caso. La falta de dicha comunicacin obligar al empleador al pago de los aportes al IPS como si el asegurado estuviera en actividad.

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ARTCULO 31La disposicin original del DL N 1.860/50, ya ha sido derogada, hallndose vigente el ARTCULO 1 DE LA LEY N 427/73, QUE MODIFICA EL ARTCULO 31 DEL DL N 1.860/50:SI EL EMPLEADOR ESTUVIERE EN MORA EN EL PAGO DE LAS IMPOSICIONES, EL TRABAJADOR ASEGURADO DEPENDIENTE DE ESTE EMPLEADOR TENDR DERECHO A LAS PRESTACIONES QUE SEALA EL ARTCULO PRECEDENTE. DESDE SU SALIDA DEL EMPLEO Y HASTA EL TRMINO DE DOS MESES SIGUIENTES SE CONSIDERAR AL DA, AL ASEGURADO QUE HUBIERE DEJADO DE APORTAR POR ENCONTRARSE EN CESANTA INVOLUNTARIA. PARA LOS EFECTOS DE ESTE ARTCULO, SE ESTIMARN COMO PERODOS DE CUOTAS PAGADAS, LOS DE SUSPENSIN DE TRABAJO POR RAZONES MDICAS Y LOS DE GOCE DE SUBSIDIO. LOS PENSIONADOS DEL INSTITUTO TENDRN DERECHO A LOS BENEFICIOS ESTABLECIDOS EN EL INCISO A) DEL ARTCULO PRECEDENTE. LOS QUE GOZAN DE PENSIN DE VEJEZ Y SE HALLEN EN LA SITUACIN PREVISTA EN EL ARTCULO 61, TENDRN DERECHO A LOS BENEFICIOS ESTABLECIDOS EN LOS INCISOS A) Y B) DEL ARTCULO PRECEDENTE.

ARTCULO 32Disposicin original del Decreto ley N 1.860/50, que contina vigente por no haber sido derogada o modificada hasta la fecha.EL SUBSIDIO POR ENFERMEDAD EQUIVALDR AL CINCUENTA POR CIENTO (50%) DEL PROMEDIO DE SALARIOS SOBRE LOS CUALES IMPUSO EL ASEGURADO EN LOS LTIMOS CUATRO (4) MESES ANTERIORES AL COMIENZO DE LA INCAPACIDAD. EL SALARIO PROMEDIO DIARIO SE DETERMINAR DIVIDIENDO EL TOTAL DE DICHOS SALARIOS POR CIENTO VEINTE (120) Y EL SUBSIDIO CUBRIR LOS DAS FESTIVOS INTERMEDIOS DE LOS PERIODOS DE INCAPACIDAD; SE DESCONTARN DEL DIVISOR CIENTO VEINTE (120) TANTAS UNIDADES COMO DA DE SUBSIDIO HAYA DENTRO DE LOS CUATRO (4) MESES INDICADOS.

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EL ASEGURADO SIN FAMILIARES QUE VIVAN CON L Y A SU CARGO, RECIBIR LA MITAD DEL VALOR DEL SUBSIDIO QUE INDICA EL PRRAFO ANTERIOR MIENTRAS PERMANEZCA HOSPITALIZADO POR CUENTA DEL INSTITUTO. NO SE OTORGARN SUBSIDIOS AL ASEGURADO QUE TENGA MENOS DE SEIS (6) SEMANAS DE CUOTAS CORRESPONDIENTES A TRABAJO EFECTIVO DENTRO DE LOS LTIMOS CUATRO (4) MESES.

ARTCULO 33La disposicin original del DL N 1.860/50, ya ha sido derogada, hallndose vigente el ARTCULO 2 DE LA LEY N 98/92, QUE MODIFICA EL ARTCULO 33 DEL DL N 1.860/50, Y CON LAS MODIFICACIONES INTRODUCIDAS POR LA LEY 2.263/03:TENDRN TAMBIN DERECHO A LOS BENEFICIOS QUE SEALA EL INCISO A) DEL ARTCULO 30: a) EL CNYUGE DEL ASEGURADO O LA ASEGURADA, O A FALTA DE LOS MISMOS, LA CONCUBINA O EL CONCUBINO RESPECTIVAMENTE, CON QUIN HAYA VIVIDO EN FORMA PBLICA, ESTABLE Y SINGULAR, DURANTE LOS (2) AOS ANTERIORES A LA ENFERMEDAD; b) LOS HIJOS SOLTEROS DEL ASEGURADO HASTA QUE CUMPLAN LA MAYORA DE EDAD, LOS INCAPACITADOS MIENTRAS DURE LA INCAPACIDAD, Y LOS PADRES MAYORES DE 60 (SESENTA) AOS DE EDAD QUE VIVAN BAJO PROTECCIN DEL ASEGURADO; c) EL CNYUGE DEL JUBILADO O LA JUBILADA, O A FALTA DE LOS MISMOS, LA CONCUBINA O EL CONCUBINO RESPECTIVAMENTE, CON QUIEN HAYA VIVIDO DURANTE LOS DOS (2) AOS ANTERIORES A LA ENFERMEDAD; LOS HIJOS HASTA QUE CUMPLAN LA MAYORA DE EDAD Y LOS INCAPACITADOS, MIENTRAS DURE DICHA INCAPACIDAD.

Nota del Compilador: Respecto al Grupo Familiar de los Asegurados Trabajadores Domsticos, est vigente el artculo 9 de la Ley N 1.286/87, que dispone:Art. 9) Queda extendido el seguro social del personal del servicio domstico a su grupo familiar, en los riesgos de enfermedad, maternidad y accidente, conforme a lo previsto en la Ley N 375/56 y sus modificaciones. Los aportes correspondientes sern del cinco y medio por ciento (5,5%) con cargo del empleador y del dos y medio por ciento (2,5%) con cargo del asegurado, ambos porcentajes calculados sobre el salario mnimo del trabajador de la Categora A de los establecimientos ganaderos hasta que se establezca salario mnimo para el personal del servicio domstico. Si el salario del personal del servicio domstico fuere de mayor monto, este salario ser la base del mencionado aporte.

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ARTCULO 34Disposicin original del Decreto ley N 1.860/50, que contina vigente por no haber sido derogada o modificada hasta la fecha.LAS PERSONAS MENCIONADAS EN EL ARTCULO PRECEDENTE TENDRN DERECHO A BENEFICIOS SLO SI VIVEN CON EL ASEGURADO Y DEPENDEN ECONMICAMENTE DE L Y SIEMPRE QUE EL ASEGURADO SE ENCUENTRE AL DA EN SUS CUOTAS, DE ACUERDO A LO ESTABLECIDO EN EL ARTCULO 31

ARTCULO 35Disposicin original del Decreto ley N 1.860/50, que contina vigente por no haber sido derogada o modificada hasta la fecha.LAS LIMITACIONES REGLAMENTARIAS A QUE SE REFIEREN LOS ARTCULOS 30 Y 33 SE DICTARN CUIDANDO DE OBTENER EL MXIMO APROVECHAMIENTO SOCIAL DE LOS RECURSOS FINANCIEROS.

RIESGO MATERNIDAD.

ARTCULO 36Disposicin original del Decreto ley N 1.860/50, que contina vigente por no haber sido derogada o modificada hasta la fecha.LAS ASEGURADAS RECIBIRN DURANTE EL EMBARAZO, PARTO Y PUERPERIO, LOS BENEFICIOS QUE ESTABLECE LA LETRA A) DEL ARTCULO 30, SIEMPRE QUE ESTN AL DA EN SUS CUOTAS DE ACUERDO AL ARTCULO 31 O A LOS PRECEPTOS REGLAMENTARIOS QUE DICE EL CONSEJO SUPERIOR, PARA LAS ASEGURADAS QUE TRABAJEN EN FAENAS DE TEMPORADAS. LOS MISMOS DERECHOS TENDRN LAS PERSONAS SEALADAS EN LA LETRA A) DEL ARTCULO 33, SUJETOS A LAS CONDICIONES FIJADAS EN DICHO ARTCULO Y EN EL 34.

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ARTCULO 37Disposicin original del Decreto ley N 1.860/50, que contina vigente por no haber sido derogada o modificada hasta la fecha.LA ASEGURADA RECIBIR ADEMS: a) UN SUBSIDIO EN DINERO DURANTE LAS TRES (3) SEMANAS ANTERIORES Y LAS SEIS (6) POSTERIORES A LA FECHA PROBABLE DEL PARTO; Y, b) PROVISIN DE LECHE PARA EL HIJO QUE NO PUEDA AMAMANTAR POR INCAPACIDAD CONSTATADA POR MDICO, COMO MXIMO DURANTE LOS OCHO (8) MESES SIGUIENTES AL PARTO.

ARTCULO 38La disposicin original del DL N 1.860/50, ya ha sido derogada, hallndose vigente el ARTCULO 1 DE LA LEY N 427/73, QUE MODIFICA EL ARTCULO 38 DEL DL N 1.860/50:PARA QUE LA ASEGURADA OBTENGA EL SUBSIDIO DE MATERNIDAD, ES PRECISO: a) QUE EST AL DA EN EL PAGO DE SUS CUOTAS Y QUE TENGA COMO MNIMO CUATRO MESES DE APORTES ANTERIORES Y SEIS SEMANAS DE CUOTAS CORRESPONDIENTES A TRABAJOS EFECTIVOS EN EL CURSO DE LOS CITADOS MESES; Y, b) QUE NO EJECUTE DURANTE EL PERODO DE REPOSO, LABOR REMUNERADA O PROHBIDA POR DISPOSICIN MDICA. LA ASEGURADA NO PODR RECIBIR SIMULTNEAMENTE UN SUBSIDIO POR MATERNIDAD Y OTRO POR ENFERMEDAD. EN CASO DE QUE TENGA DERECHO A AMBOS BENEFICIOS LA ASEGURADA PODR OPTAR POR EL QUE MS LE CONVENGA.

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ARTCULO 39Disposicin original del Decreto ley N 1.860/50, que contina vigente por no haber sido derogada o modificada hasta la fecha.EL SUBSIDIO DE MATERNIDAD SE DETERMINAR EN LA MISMA FORMA QUE EL DE ENFERMEDAD, PERO NO SE REDUCIR A LA MITAD DURANTE LA PERMANENCIA EN SANATORIO Y DEL DIVISOR CIENTO VEINTE (120) ESTABLECIDO EN EL ARTCULO 32 SE DESCONTARN TANTAS UNIDADES COMO DAS HAYA ESTADO LA ASEGURADA EN REPOSO POR PRESCRIPCIN MDICA, DURANTE LOS CUATRO LTIMOS MESES.

RIESGOS PROFESIONALES.ARTCULO 40Disposicin original del Decreto ley N 1.860/50, que contina vigente por no haber sido derogada o modificada hasta la fecha.PARA LOS EFECTOS DE ESTA LEY, SE CONSIDERARN: a) RIESGOS PROFESIONALES, LOS ACCIDENTES DE TRABAJO Y LAS ENFERMEDADES PROFESIONALES A QUE ESTN EXPUESTOS LOS TRABAJADORES A CAUSA DE LAS LABORES QUE EJECUTAN POR CUENTA AJENA. b) ACCIDENTE DE TRABAJO, TODA LESIN ORGNICA QUE EL TRABAJADOR SUFRA CON OCASIN O POR CONSECUENCIA DEL TRABAJO QUE EJECUTE PARA SU PATRN Y DURANTE EL TIEMPO QUE LO REALICE O DEBIERA REALIZARLO. DICHA LESIN HA DE SER PRODUCIDA POR LA ACCIN REPENTINA O VIOLENTA DE UNA CAUSA EXTERIOR. c) ENFERMEDAD PROFESIONAL, TODO ESTADO PATOLGICO QUE SOBREVIENE POR UNA CAUSA REPETIDA POR LARGO TIEMPO, COMO CONSECUENCIA DE LA CLASE DE TRABAJO QUE DESEMPEA EL TRABAJADOR O DEL MEDIO EN QUE EJERCE SUS LABORES Y QUE PROVOCA EN EL ORGANISMO UNA LESIN O PERTURBACIN FUNCIONAL, PERMANENTE O TRANSITORIA, PUDIENDO SER ORIGINADA ESTA ENFERMEDAD PROFESIONAL POR AGENTES FSICOS, QUMICOS, O BIOLGICOS.

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ARTCULO 41La disposicin original del DL N 1.860/50, ya ha sido derogada, hallndose vigente el ARTCULO 1 DE LA LEY N 427/73, QUE MODIFICA EL ARTCULO 41 DEL DL N 1.860/50: EN CASO DE ACCIDENTES DEL TRABAJO, TENDR EL ASEGURADO DERECHO A LAS SIGUIENTES PRESTACIONES: a) ATENCIN MDICO - QUIRRGICA, DENTAL, FARMACUTICA Y HOSPITALIZACIN; b) PROVISIN DE LOS APARATOS DE PRTESIS NECESARIOS QUE PERMITA LA RESTITUCIN FUNCIONAL PRXIMA A LA ACTIVIDAD FSICA NORMAL; c) SUBSIDIO EN DINERO, SI SE INCAPACITA PARA TRABAJAR POR MAS DE 3 DAS, EN CUYO CASO EL SUBSIDIO SE INICIAR A PARTIR DEL PRIMER DA DE INCAPACIDAD, DURAR MIENTRAS ESTA SUBSISTA Y HASTA POR UN PLAZO DE CINCUENTA Y DOS SEMANAS, PERO SE LE DAR TRMINO ANTES DE LA EXPIRACIN DEL PLAZO A PARTIR DE LA FECHA EN QUE EL INSTITUTO DECLARE LA INCAPACIDAD PERMANENTE DEL ASEGURADO; Y, d) PENSIN DE PAGO MENSUAL VENCIDO EN CASO DE INCAPACIDAD PERMANENTE TOTAL O PARCIAL, O UNA INDEMNIZACIN SI LA PENSIN, EN EL SEGUNDO CASO, RESULTARE INFERIOR AL TREINTA POR CIENTO (30%) DE LA QUE HABRA CORRESPONDIDO AL ASEGURADO EN EL CASO DE INCAPACIDAD PERMANENTE TOTAL; LA PENSIN SE PAGAR DESDE QUE EL INSTITUTO DECLARE LA INCAPACIDAD PERMANENTE Y MIENTRAS STA SUBSISTA.

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ARTCULO 42La disposicin original del DL N 1.860/50, ya ha sido derogada, hallndose vigente el ARTCULO 1 DE LA LEY N 427/73, QUE MODIFICA EL ARTCULO 42 DEL DL N 1.860/50:EL SUBSIDIO QUE ESTABLECE EL INCISO C) DEL ANTERIOR ARTCULO, SER EQUIVALENTE AL SETENTA Y CINCO POR CIENTO (75%) DEL PROMEDIO DE SALARIOS SOBRE LOS CUALES IMPUSO EL ASEGURADO EN LOS LTIMOS CUATRO MESES. ESTE PROMEDIO SE DETERMINAR EN LA FORMA QUE SEALA EL ARTCULO 32 PARA EL SUBSIDIO DE ENFERMEDAD. SI EL ASEGURADO SOLO TUVIERE COTIZACIONES QUE CORRESPONDAN A MENOS DE OCHO (8) SEMANAS DENTRO DE LOS CUATRO MESES, SE CALCULAR EL SUBSIDIO SOBRE EL SALARIO IMPONIBLE. SI EL ASEGURADO SOLO TUVIERE COTIZACIONES QUE CORRESPONDAN A MENOS DE OCHO (8) SEMANAS DE LOS LTIMOS CUATRO MESES, COMO CONSECUENCIA DE SU INICIACIN EN EL TRABAJO DENTRO DE LOS TREINTA DAS ANTERIORES A LA FECHA DEL ACCIDENTE DEL TRABAJO, SE CALCULAR EL SUBSIDIO SOBRE EL SALARIO IMPONIBLE. DICHA INICIACIN EN EL TRABAJO DEBER HABERSE COMPROBADO POR LA RESPECTIVA COMUNICACIN DE ENTRADA DEL TRABAJADOR, PRESENTADA AL INSTITUTO AL COMIENZO DE LAS TAREAS CONTRATADAS DEL TRABAJADOR ACCIDENTADO.

ARTCULO 43Disposicin original del Decreto ley N 1.860/50, que contina vigente por no haber sido derogada o modificada hasta la fecha.LAS PENSIONES MENSUALES QUE ESTABLECE EL INCISO D) DEL ARTCULO 41 SERN EQUIVALENTES AL SESENTA POR CIENTO (60%) DEL PORCENTAJE DE LA INCAPACIDAD QUE FIJE LA TABLA VALORATIVA DE STAS, APLICADA AL SALARIO MENSUAL PROMEDIO DE LOS TRES (3) AOS ANTERIORES A LA INICIACIN DE LA INCAPACIDAD.

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EL SALARIO MENSUAL PROMEDIO SE DETERMINAR DIVIDIENDO POR TREINTA Y SEIS (36) EL TOTAL DE SALARIOS QUE CORRESPONDE A LAS COTIZACIONES DE DICHOS TRES (3) AOS, PERO SI DENTRO DE STOS HUBIERA SLO IMPOSICIONES QUE CORRESPONDAN A MENOS DE SETENTA Y OCHO (78) SEMANAS, SE DETERMINAR LA PENSIN A BASE DEL SALARIO IMPONIBLE; PARA LOS EFECTOS DEL CLCULO, SE REBAJARN DEL DIVISOR TREINTA Y SEIS (36) LOS MESES Y FRACCIONES DE MESES A QUE CORRESPONDAN LOS PERODOS EN QUE EL ASEGURADO RECIBI DENTRO DE LOS TRES (3) AOS, SUBSIDIOS O PENSIN DE INVALIDEZ. LA INDEMNIZACIN QUE SE OTORGAR EN LOS CASOS QUE SEALA LA LETRA D) DEL ARTCULO 41 SER IGUAL A CINCO (5) ANUALIDADES DE LA PENSIN QUE HABRA CORRESPONDIDO AL BENEFICIARIO. LA TABLA VALORATIVA DE INCAPACIDADES SER FIJADA POR DECRETO DEL PODER EJECUTIVO, PREVIO INFORME DEL CONSEJO SUPERIOR DEL INSTITUTO.

RIESGO FALLECIMIENTO POR ACCIDENTE LABORAL.

ARTCULO 44La disposicin original del DL N 1.860/50, ya ha sido derogada, hallndose vigente el ARTCULO 1 DE LA LEY N 427/73, QUE MODIFICA EL ARTCULO 44 DEL DL N 1.860/50:EN CASO DE FALLECIMIENTO DEL ASEGURADO DEBIDO A ACCIDENTE DEL TRABAJO, EL INSTITUTO CONCEDER: a) UNA CUOTA MORTUORIA EQUIVALENTE A LA CANTIDAD QUE DETERMINEN LOS REGLAMENTOS DICTADOS POR EL CONSEJO DE ADMINISTRACIN, COMO NECESARIA PARA GASTOS FUNERALES TIPO ECONMICO, CANTIDAD QUE SER IDNTICA PARA TODOS LOS CASOS QUE SE PRODUZCAN EN UNA MISMA LOCALIDAD Y QUE SE PAGAR A QUIEN JUSTIFIQUE HABERSE HECHO CARGO DE DICHOS GASTOS; b) UNA PENSIN VITALICIA A LA VIUDA O AL VIUDO INVLIDO, O EN SU CASO A LA CONCUBINA CON QUIEN HAYA VIVIDO DURANTE LOS DOS AOS ANTERIORES AL ACCIDENTE. LA VIUDA QUE CONTRAJERE NUEVAS NUPCIAS, CESAR EN EL GOCE DE LA PENSIN Y RECIBIR POR UNA SOLA VEZ UNA SUMA GLOBAL EQUIVALENTE A TRES ANUALIDADES DE LA MISMA;

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c) UNA PENSIN A CADA UNO DE LOS HIJOS SOLTEROS, HASTA QUE CUMPLAN DIEZ Y SEIS AOS, DEL ASEGURADO VARN FALLECIDO Y A LOS DE LA ASEGURADA FALLECIDA SI SON HURFANOS DE PADRE O EL PADRE ES INVLIDO O NO HAYAN SIDO RECONOCIDOS POR EL PADRE. TENDRN TAMBIN DERECHO A LA PENSIN LOS HIJOS MAYORES DE DIEZ Y SEIS AOS, QUE SE ENCUENTREN TOTALMENTE INCAPACITADOS PARA EL TRABAJO Y MIENTRAS LA INCAPACIDAD SUBSISTA; Y, d)UNA PENSIN A LA MADRE QUE HUBIERE VIVIDO A CARGO DEL CAUSANTE, O A FALTA DE ELLA, EL PADRE INCAPACITADO PARA EL TRABAJO QUE CUMPLA IGUAL REQUISITO Y MIENTRAS DURE SU INCAPACIDAD. LAS PENSIONES A LOS ASCENDIENTES SLO SE CONCEDERN SI EL FALLECIDO NO DEJ VIUDA, VIUDO INVLIDO NI HURFANOS CON DERECHO A LAS PENSIONES SEALADAS EN LOS DOS INCISOS ANTERIORES.

ARTCULO 45Disposicin original del Decreto ley N 1.860/50, que contina vigente por no haber sido derogada o modificada hasta la fecha.LA PENSIN QUE ESTABLECE LA LETRA B) DEL ARTCULO PRECEDENTE SER IGUAL AL CUARENTA POR CIENTO (40%) DE LA PENSIN QUE HABRA TENIDO EL ASEGURADO POR INCAPACIDAD PERMANENTE TOTAL.

ARTCULO 46Disposicin original del Decreto ley N 1.860/50, que contina vigente por no haber sido derogada o modificada hasta la fecha.CADA UNA DE LAS PENSIONES A QUE SE REFIEREN LAS LETRAS C) Y D) DEL ARTCULO 44 SER IGUAL AL VEINTE POR CIENTO (20%) DE LA PENSIN QUE HABRA TENIDO EL CAUSANTE POR INCAPACIDAD PERMANENTE TOTAL.

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ARTCULO 47Disposicin original del Decreto ley N 1.860/50, que contina vigente por no haber sido derogada o modificada hasta la fecha.LAS PENSIONES SEALADAS EN LAS LETRAS B) Y C) DEL ARTCULO 44, NO PODRN EXCEDER EN CONJUNTO DE LAS QUE HABRA TENIDO EL CAUSANTE POR INCAPACIDAD TOTAL PERMANENTE; EN CASO DE EXCEDER SE REDUCIRN EN LA PROPORCIN NECESARIA PARA IGUALAR ESE LMITE; PERO ACRECERN TAMBIN PROPORCIONALMENTE A MEDIDA QUE LOS RESPECTIVOS BENEFICIARIOS DEJEN DE TENER DERECHO A ELLAS.

ARTCULO 48La disposicin original del DL N 1.860/50, ya ha sido derogada, hallndose vigente el ARTCULO 1 DE LA LEY N 427/73, QUE MODIFICA EL ARTCULO 48 DEL DL N 1.860/50:EL INSTITUTO CONCEDER LOS BENEFICIOS QUE ESTABLECEN LOS ARTCULOS 41 Y 44, AUNQUE EL ACCIDENTE SE DEBA A NEGLIGENCIA O CULPA GRAVE DEL EMPLEADOR, EN CUYO CASO DEBER EL EMPLEADOR ENTREGAR AL INSTITUTO LOS CAPITALES CONSTITUTIVOS DE LAS PENSIONES Y EL VALOR DE LOS OTROS BENEFICIOS QUE CORRESPONDAN OTORGAR; IGUAL PROCEDIMIENTO SE APLICAR EN LOS CASOS DE LOS TRABAJADORES QUE MENCIONA EL ARTCULO 3, EN QUE LOS DERECHOS A BENEFICIOS VIRTUALMENTE NO EXISTAN POR NO HABER CUMPLIDO EL EMPLEADOR SU OBLIGACIN DE COMUNICAR AL INSTITUTO LA ENTRADA DE SUS TRABAJADORES. SI LAS PRESTACIONES EN DINERO A QUE DAN DERECHO LOS ACCIDENTES DEL TRABAJO RESULTAREN DISMINUIDAS POR FALTA DE CUMPLIMIENTO DE LAS OBLIGACIONES PATRONALES, EL EMPLEADOR DEBER ENTREGAR AL INSTITUTO LAS DIFERENCIAS DE CAPITALES CONSTITUTIVOS DE PENSIONES Y DEL VALOR DE LAS OTRAS PRESTACIONES EN DINERO, Y EL INSTITUTO LAS OTORGAR COMPLETAS. LAS TABLAS DE CAPITALES CONSTITUTIVOS Y VALORES DE PRESTACIONES EN ESPECIE SE FIJARN PERIDICAMENTE POR DECRETOS DEL PODER EJECUTIVO, PREVIO INFORME DEL CONSEJO DE ADMINISTRACIN.

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ARTCULO 49Disposicin original del Decreto ley N 1.860/50, que contina vigente por no haber sido derogada o modificada hasta la fecha.LOS EMPLEADORES QUE DIEREN FIEL CUMPLIMIENTO A LOS DEBERES QUE LES IMPONE ESTA LEY, QUEDARN LIBRES DE CUALQUIER RESPONSABILIDAD DERIVADA DE LOS ACCIDENTES OCURRIDOS A SUS TRABAJADORES, SIN PERJUICIO DE APLICAR EL ARTCULO ANTERIOR SI HAY NEGLIGENCIA O CULPA GRAVE DEL PATRN.

ARTCULO 50La disposicin original del DL N 1.860/50, ya ha sido derogada, hallndose vigente el ARTCULO 1 DE LA LEY N 427/73, QUE MODIFICA EL ARTCULO 50 DEL DL N 1.860/50:EL INSTITUTO PROCURAR LA ADOPCIN DE MEDIDAS QUE TIENDAN A PREVENIR LOS ACCIDENTES DEL TRABAJO. LOS EMPLEADORES ESTARN OBLIGADOS A COLABORAR CON L EN DICHO OBJETO Y A IMPLANTAR AQUELLAS MEDIDAS DE SEGURIDAD QUE EL INSTITUTO Y OTRAS DEPENDENCIAS DEL ESTADO JUZGUEN INDISPENSABLES. LA FALTA DE CUMPLIMIENTO DE ESTA OBLIGACIN SE CONSIDERAR COMO NEGLIGENCIA O CULPA GRAVE PREVISTA EN EL ARTCULO 48.

ARTCULO 51Disposicin original del Decreto ley N 1.860/50, que contina vigente por no haber sido derogada o modificada hasta la fecha.EL PATRN O SU REPRESENTANTE DEBERN DENUNCIAR AL INSTITUTO, CUALQUIER ACCIDENTE QUE OCURRA A SUS TRABAJADORES DENTRO DE LOS OCHO (8) DAS DE PRODUCIDO SALVO CASO DE FUERZA MAYOR DEBIDAMENTE JUSTIFICADO.

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ARTCULO 52Disposicin original del Decreto ley N 1.860/50, que contina vigente por no haber sido derogada o modificada hasta la fecha.PARA LOS EFECTOS DE ESTA LEY, LAS ENFERMEDADES PROFESIONALES SE CONSIDERARN COMO ACCIDENTES DEL TRABAJO; EN CADA CASO DETERMINAR UNA COMISIN DE TRES MDICOS DEL INSTITUTO SI SE TRATA O NO DE ENFERMEDAD PROFESIONAL.

RIESGO DE INVALIDEZ POR ENFERMEDAD NO PROFESIONAL

ARTCULO 53La disposicin original del DL N 1.860/50, ya ha sido derogada, hallndose vigente el ARTCULO 1 DE LA LEY N 427/73, QUE MODIFICA EL ARTCULO 53 DEL DL N 1.860/50:SE CONSIDERAR INVLIDO AL ASEGURADO QUE A CONSECUENCIA DE ENFERMEDAD NO PROFESIONAL, O DE SENILIDAD O VEJEZ PREMATURA, O ACCIDENTE QUE NO SEA DEL TRABAJO, SE ENCUENTRE INCAPACITADO PARA PROCURARSE MEDIANTE UNA LABOR PROPORCIONADA A SUS FUERZAS, CAPACIDAD Y FORMACIN PROFESIONAL, UNA REMUNERACIN EQUIVALENTE POR LO MENOS A UN TERCIO DE LA REMUNERACIN HABITUAL QUE PERCIBE UN TRABAJADOR SANO DEL MISMO SEXO Y DE CAPACIDAD Y FORMACIN SEMEJANTES, EN LA MISMA REGIN.

ARTCULO 54La disposicin original del DL N 1.860/50, ya ha sido derogada, hallndose vigente el ARTCULO 1 DE LA LEY N 427/73, QUE MODIFICA EL ARTCULO 54 DEL DL N 1.860/50:TENDRN DERECHO A UNA PENSIN DE INVALIDEZ LOS ASEGURADOS QUE RENAN LOS SIGUIENTES REQUISITOS: a) SEAN DECLARADOS INVLIDOS DE ACUERDO CON LA DEFINICIN DEL ARTCULO PRECEDENTE, POR UNA COMISIN DE TRES MDICOS DEL INSTITUTO, DESIGNADOS ESPECIALMENTE PARA EL EFECTO;

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b) TENGA POR LO MENOS CIENTO CINCUENTA SEMANAS (150) DE CUOTAS Y MENOS DE CINCUENTA Y CINCO (55) AOS DE EDAD AL SOBREVENIR LA INVALIDEZ, O DE CIENTO CINCUENTA (150) A DOSCIENTOS CINCUENTA (250) SEMANAS DE CUOTAS Y MENOS DE SESENTA (60) AOS, O DE DOSCIENTOS CINCUENTA (250) A CUATROCIENTAS (400) SEMANAS DE CUOTAS Y MENOS DE SESENTA Y CINCO (65) AOS.

ARTCULO 55Disposicin original del Decreto ley N 1.860/50, que contina vigente por no haber sido derogada o modificada hasta la fecha.NO SE CONCEDER PENSIN DE INVALIDEZ SI LA REALIZACIN DEL RIESGO ES CONSECUENCIA DE UN HECHO VOLUNTARIO O DELICTUOSO DEL ASEGURADO.

ARTCULO 56Disposicin original del Decreto ley N 1.860/50, que contina vigente por no haber sido derogada o modificada hasta la fecha.LAS PENSIONES DE INVALIDEZ SE CONCEDERN EN CARCTER DE PROVISORIAS POR UN LAPSO NO MAYOR DE CINCO (5) AOS, DURANTE EL CUAL LOS BENEFICIARIOS ESTARN OBLIGADOS A SOMETERSE A LOS EXMENES Y TRATAMIENTOS MDICOS QUE SE LES INDIQUE, Y EN CARCTER DE DEFINITIVAS EN CUALQUIER MOMENTO Y EN TODO CASO A LA EXPIRACIN DEL LAPSO DE CINCO (5) AOS, A CONDICIN DE QUE LA INVALIDEZ SEA PERMANENTE. EL BENEFICIARIO MENOR DE SESENTA (60) AOS QUE RECUPERE MS DEL CINCUENTA POR CIENTO (50%) DE LA CAPACIDAD DE TRABAJO, DEJAR DE PERCIBIR LA PENSIN DE INVALIDEZ, PERO EL INSTITUTO PODR CONTINUAR PAGNDOLA POR SEIS (6) MESES SI CON ELLO FACILITA LA READAPTACIN DEL ASEGURADO AL TRABAJO. EL INSTITUTO PODR EFECTUAR HASTA UNA VEZ AL AO LOS EXMENES QUE TENGAN POR OBJETO COMPROBAR EL GRADO DE INCAPACIDAD SUBSISTENTE, SI EL BENEFICIARIO GOZA DE PENSIN DEFINITIVA Y STE QUEDAR OBLIGADO A SOMETERSE A LOS TRATAMIENTOS MDICOS QUE SE LE PRESCRIBAN.

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ARTCULO 57Disposicin original del Decreto ley N 1.860/50, que contina vigente por no haber sido derogada o modificada hasta la fecha.LAS PENSIONES DE INVALIDEZ SE PAGARN POR MENSUALIDADES VENCIDAS QUE SE COMPUTARN DESDE EL COMIENZO DEL ESTADO DE INVALIDEZ O DESDE LA FECHA EN QUE SE SOLICITE EL BENEFICIO SI STE ES POSTERIOR. SIN EMBARGO, EL INSTITUTO PODR RETRASAR EL PERODO DE INICIACIN DEL PAGO MIENTRAS EL ASEGURADO TENGA DERECHO A RECIBIR SUBSIDIO POR ENFERMEDAD.

ARTCULO 58La disposicin original del DL N 1.860/50, ya ha sido derogada, hallndose vigente el ARTCULO 1 DE LA LEY N 427/73, QUE MODIFICA EL ARTCULO 58 DEL DL N 1.860/50:LA PENSIN MENSUAL DE INVALIDEZ SE COMPONDR DE UN MONTO BASE IGUAL AL CUARENTA Y DOS Y MEDIO POR CIENTO (42,5%) DEL SALARIO MENSUAL PROMEDIO DE LOS TRES (3) AOS ANTERIORES AL COMIENZO DE LA INVALIDEZ, Y DE AUMENTOS QUE ASCENDERN AL UNO Y MEDIO POR CIENTO (1,5%) DE DICHO MONTO BASE POR CADA CINCUENTA (50) SEMANAS DE CUOTAS EN EXCESO SOBRE LAS PRIMERAS SETECIENTAS CINCUENTA (750) SEMANAS DE CUOTAS. EL SALARIO MENSUAL PROMEDIO SE DETERMINAR DIVIDIENDO POR TREINTA Y SEIS (36) EL TOTAL DE SALARIOS QUE CORRESPONDE A LAS CUOTAS DE LOS TRES (3) AOS SEALADAS EN EL PRRAFO ANTERIOR. EN EL CASO DE EXISTIR PERODOS EN EL QUE EL ASEGURADO HAYA RECIBIDO, DENTRO DE LOS CITADOS TRES (3) AOS, SUBSIDIOS O PENSIONES DE INVALIDEZ, SE COMPUTARN COMO SALARIOS LOS PROMEDIO DE SALARIOS QUE SIRVIERON DE BASE PARA EL CLCULO DE DICHOS SUBSIDIOS O PENSIONES.

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RIESGO DE VEJEZ.Nota del Compilador: La Pensin de Vejez era el beneficio de largo plazo previsto antes de 1.992, ao en que se instituyeron las Jubilaciones Ordinarias y de Invalidez (Ley N 98/92). No obstante, la Pensin de Vejez sigue otorgndose a aquellos cotizantes que al 28 de febrero de 1.999, tenan 15 aos de aportes y 60 aos de edad cumplidos.Los artculos 59, 60 y 61 que se indican grisados y en cursivas, estn vigentes solamente respecto a la referida Pensin de Vejez.

ARTCULO 59Disposicin original del Decreto ley N 1.860/50, que contina vigente en relacin a la Pensin de Vejez del Rgimen Anterior a 1.992.TENDR DERECHO A UNA PENSIN VITALICIA DE VEJEZ EL ASEGURADO QUE HAYA CUMPLIDO SESENTA AOS Y TENGA COMO MNIMO SETECIENTAS CINCUENTA SEMANAS DE CUOTAS.

ARTCULO 60 Disposicin original del Decreto ley N 1.860/50, que continua vigente en relacin a la Pensin de Vejez del Rgimen Anterior a 1.992.LA PENSIN DE VEJEZ SE PAGAR POR MENSUALIDADES VENCIDAS Y DESDE LA FECHA EN QUE EL ASEGURADO LO SOLICITE. SU MONTO SE DETERMINAR EN LA MISMA FORMA QUE EL DE LA PENSIN DE INVALIDEZ, TOMANDO COMO PERODOS DE BASE DE CLCULO DEL SALARIO PROMEDIO, LOS TRES LTIMOS AOS DE APORTACIN. EN EL CASO DE QUE DURANTE EL LTIMO AO CALENDARIO TOMADO EN CUENTA PARA EL CCULO DE LA PENSIN DE VEJEZ, EL MONTO DE LOS SALARIOS AUMENTE EN MS DE 40% (CUARENTA POR CIENTO) EN RELACIN AL DE LOS SALARIOS CORRESPONDIENTES A LAS CIEN SEMANAS ANTERIORES A LAS LTIMAS, EL INSTITUTO SE RESERVA EL DERECHO DE INVESTIGAR EL AUMENTO HABIDO.

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Nota del Compilador:Las disposiciones vigentes actualmente en materia de Beneficios de Largo Plazo (Jubilaciones) estn previstas en los artculos 59, 60 y 61 de la Ley N 98/92 que se transcriben seguidamente, y que se refieren a Jubilaciones (Ordinarias y por Invalidez).

ARTCULO 59EL INSTITUTO CONCEDER AL ASEGURADO LAS SIGUIENTES JUBILACIONES: a) ORDINARIA; b) INVALIDEZ POR ENFERMEDAD COMN; Y, c) INVALIDEZ POR ACCIDENTES DE TRABAJO O ENFERMEDAD PROFESIONAL.

ARTCULO 60TENDR DERECHO A LA JUBILACIN ORDINARIA, EL ASEGURADO QUE HAYA CUMPLIDO 60 (SESENTA) AOS DE EDAD Y TENGA 25 (VEINTICINCO) AOS COMO MNIMO DE SERVICIOS RECONOCIDOS, DEBIENDO CORRESPONDERLE EL 100% (CIEN POR CIENTO) DEL PROMEDIO DE LOS SALARIOS DE LOS 36 (TREINTA Y SEIS) LTIMOS MESES ANTERIORES AL LTIMO APORTE, O 55 (CINCUENTA Y CINCO) AOS DE EDAD Y 30 (TREINTA) AOS COMO MNIMO DE SERVICIOS RECONOCIDOS, DEBIENDO CORRESPONDERLE EL 80% (OCHENTA POR CIENTO) DEL PROMEDIO DE SALARIOS DE LOS 36 (TREINTA Y SEIS) LTIMOS MESES ANTERIORES AL LTIMO SALARIO. ESTE PORCENTAJE AUMENTAR A RAZN DEL 4% (CUATRO POR CIENTO) POR CADA AO QUE SOBREPASE LOS 55 (CINCUENTA Y CINCO) AOS DE EDAD, EN EL MOMENTO DE SOLICITARLO, HASTA LOS 59 (CINCUENTA Y NUEVE) AOS DE EDAD.

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ARTCULO 61JUBILACIN DE INVALIDEZ POR ENFERMEDAD COMN. LA JUBILACIN MENSUAL DE INVALIDEZ POR ENFERMEDAD COMN SE COMPONDR DE UN MONTO BASE IGUAL AL 50% (CINCUENTA POR CIENTO) DEL SALARIO MENSUAL PROMEDIO DE LOS 36 (TREINTA Y SEIS) LTIMOS MESES ANTERIORES A LA DECLARATORIA DE INVALIDEZ, Y DE AUMENTOS QUE ASCENDERN AL 1,5% (UNO Y MEDIO POR CIENTO) DE DICHO MONTO, POR CADA 50 (CINCUENTA) SEMANAS DE CUOTAS QUE SOBREPASEN LAS 150 (CIENTO CINCUENTA) SEMANAS DE APORTES, HASTA TOTALIZAR EL 100% (CIEN POR CIENTO). EN EL CASO DE EXISTIR PERODOS EN LOS QUE EL ASEGURADO HAYA RECIBIDO DENTRO DE LOS CITADOS 36 (TREINTA Y SEIS) MESES, SUBSIDIOS O JUBILACIN DE INVALIDEZ TEMPORAL, SE COMPUTARN COMO SALARIOS LOS PROMEDIOS DE LOS MISMOS QUE SIRVIERON DE BASE PARA EL CALCULO DE DICHO SUBSIDIO O JUBILACIN. EL DERECHO DE JUBILACIN POR INVALIDEZ POR ENFERMEDAD COMN SE ADQUIRIR CUANDO EL ASEGURADO RENA LOS REQUISITOS ESTABLECIDOS EN EL ARTCULO 54 JUBILACIN DE INVALIDEZ POR ACCIDENTE O ENFERMEDAD LABORAL. LA JUBILACIN POR INVALIDEZ CAUSADA POR ACCIDENTE DEL TRABAJO O POR ENFERMEDAD PROFESIONAL, SE DETERMINAR CONFORME A LA TABLA VALORATIVA DE INCAPACIDADES, LA TABLA DE PORCENTAJE DE JUBILACIN, Y AL SALARIO MENSUAL PROMEDIO DE LOS 36 (TREINTA Y SEIS) MESES ANTERIORES A LA INICIACIN DE LA INCAPACIDAD. SI EL ACCIDENTE DE TRABAJO OCURRIERA ANTES DE QUE EL ASEGURADO HAYA PERCIBIDO SALARIO ALGUNO, LA JUBILACIN SE CALCULAR SOBRE LA BASE DEL SALARIO MNIMO LEGAL VIGENTE EN EL MOMENTO PARA ACTIVIDADES DIVERSAS NO ESPECIFICADAS EN LA CAPITAL DE LA REPBLICA. EN EL CASO DE QUE EL ASEGURADO HAYA PERCIBIDO SALARIOS POR TIEMPO MENOR DE 36 (TREINTA Y SEIS) MESES, SE LE COMPUTARN LOS FALTANTES CON LAS EQUIVALENCIAS CORRESPONDIENTES DE ACUERDO CON LOS SALARIOS MNIMOS LEGALES. LA TABLA VALORATIVA DE INCAPACIDADES POR ACCIDENTE DEL TRABAJO O ENFERMEDAD PROFESIONAL, SER FIJADA POR EL CONSEJO DE ADMINISTRACIN DEL INSTITUTO.

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Notas del Compilador: FORMA DE PAGO DE LAS JUBILACIONES. Vigente el artculo 8 de la Ley N 1.286/87, modificado por introducida por el artculo 3 de la Ley N 98/92, que dispone: Art. 8) La jubilacin ordinaria se pagar por mensualidad vencida y a partir de la fecha de la solicitud para el asegurado pasivo, y desde el primer da del mes siguiente al de su retiro del trabajo para el asegurado activo, siempre que renan las condiciones establecidas en esta Ley. JUBILACIN DE OFICIO: El artculo 12 de la Ley N 1.286/87, modificad por el artculo 3 de la Ley N 98/92, dispone: Art. 12) El asegurado que rena los requisitos para acogerse al beneficio de la jubilacin ordinaria establecida en el articulo 60 de esta Ley y no lo solicitare, su empleador podr recurrir al Instituto de Previsin Social para que lo otorgue de oficio. MONTO MXIMO DEL HABER JUBILATORIO: El artculo 6 de la Ley N 1.286/87, modificada por el articulo 3 de la Ley N 98/92, norma vigente, dispone: Art. 6). El monto mximo de cualquier jubilacin otorgada en virtud de esta Ley, en el momento de la liquidacin inicial, no sobrepasar el equivalente a trescientos (300) veces el valor del salario mnimo diario vigente para actividades no especificadas en la capital de la Repblica. SUMARIO ADMINISTRATIVO: En relacin al clculo del Haber Jubilatorio a efectos del otorgamiento de las Jubilaciones previstas en estas disposiciones, se encuentra vigente el artculo 4 de la Ley N 1286/87, que dispone: Art. 4) Cuando dentro de los treinta y seis (36) meses de salarios tomados para determinar el promedio a los efectos de la liquidacin conjunta o separada de pensin de vejez o invalidez y jubilacin, hubieren incrementos que sobrepasen en cada ao calendario el setenta y cinco por ciento (75%) del salario por cada empleador inmediatamente anterior al primer salario tomado para el calculo de dicho promedio, con los aumentos legales que correspondan en cada caso, lo que da lugar a la presuncin de una irregularidad para la obtencin de mayor monto de los beneficios mencionados, el IPS adoptar las siguientes disposiciones:

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lo que da lugar a la presuncin de una irregularidad para la obtencin de mayor monto de los beneficios mencionados, el IPS adoptar las siguientes disposiciones: a) Liquidar provisoriamente el haber respectivo por un monto del cincuenta por ciento (50%) del promedio resultante; b) Ordenar conjuntamente con la liquidacin provisoria sealada precedentemente, la instruccin de un sumario administrativo, en averiguacin de la situacin planteada, sumario que tendr que estar concluido dentro del plazo de setenta (70) das, debiendo la Direccin resolver en un plazo no mayor de treinta (30) das a partir de la fecha en que el sumario queda en estado de resolucin. Habiendo vencido los plazos sealados precedentemente, sin dictarse resolucin, debe entender que no se han justificado las supuestas irregularidades que han dado origen a la instruccin del sumario; en consecuencia, debe procederse a la regularizacin del monto del haber jubilatorio. La resolucin recada en el sumario administrativo podr ser recurrida ante la justicia en lo contencioso administrativo; c) En caso de comprobarse el aumento simulado del salario se formular la contra liquidacin del haber pagado de ms para reclamar el reembolso al asegurado y solidariamente al empleador. De no existir irregularidad se har la liquidacin definitiva y el pago con las actualizaciones que correspondan, conforme a los antecedentes; d) En caso de que haya aumentos legales de salarios antes de la liquidacin definitiva, el monto provisorio de jubilacin deber ser actualizado.

CLCULO DE LA ANTIGEDAD: A efectos del otorgamiento de los beneficios, el artculo 23 de la Ley N 430/73, modificado por el articulo 4 de la Ley N 98/92, dispone: Art. 23) A los efectos de la concesin de los beneficios previstos en esta ley, se computar cincuenta (50) semanas de aportes como un ao, entendindose por semanas de aportes: 1. Para el empleado a sueldo mensual, el equivalente a treinta (30) jornales mnimos legales para actividades diversas no especificadas en la capital de la Repblica dentro del mes calendario; y 2. Para el trabajador a jornal diario, la acumulacin simple de los das trabajados hasta el mximo de veinticinco (25) jornales mnimos legales para actividades diversas no especificadas en la Capital de la Repblica, dentro del mes calendario;

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3. Para el trabajador a jornal horario, la acumulacin simple de las horas trabajadas hasta un mximo de 200 (doscientas) horas mes; y, 4. Para el trabajador de temporada, a destajo, navegante u obrajero, la acumulacin simple de aportes equivalentes a seis (6) y hasta un mximo de trescientos (300) jornales mnimos legales para actividades diversas no especificadas para la capital de la Repblica, dentro del ao calendario. En relacin a los Asegurados que se retiran de un trabajo y dejan de aportar temporalmente como Trabajadores Dependientes, para seguir cotizando al IPS a efectos de no perder la antigedad en el Seguro, el artculo 25 de la Ley N 430/73, modificado por el artculo 4 de la Ley N 98/92, dispone: Art. 25) El Asegurado que se retira de su trabajo, cualquiera sea la causa y no tenga reunidos los requisitos necesarios para obtener una jubilacin, tendr derecho a solicitar del Instituto hasta los ciento veinte (120) das despus de su retiro del trabajo, su continuidad en el Seguro y al solo efecto de la Jubilacin. En este caso, el Asegurado efectuar mensualmente un aporte obligatorio del doce y medio (12,5) por ciento del ltimo salario sobre el cual aport al Instituto, debiendo aumentarse de acuerdo a la variacin del salario dispuesta conforme a las disposiciones legales. La mora de 24 (veinticuatro) meses en el pago del aporte obligatorio har perder al Asegurado su continuidad en el Seguro.

ARTCULO 61Disposicin original del Decreto ley N 1.860/50, que continua vigente en relacin al artculo 59 del DL N 1.860/50, que regulaba la Pensin de vejez otorgada conforme a dicho Decreto Ley.LAS CUOTAS QUE CORRESPONDAN A TRABAJOS QUE EJECUTAN LOS ASEGURADOS ESTANDO EN GOCE DE PENSIN DE VEJEZ, LES DARN DERECHO A QUE LA PENSIN SE LES AUMENTE EN 3% (TRES POR CIENTO) DEL MONTO BASE DE LA MISMA POR CADA 150 (CIENTO CINCUENTA) SEMANAS DE DICHAS CUOTAS.

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ARTCULO 62La disposicin original del DL N 1.860/50, ya ha sido derogada, hallndose vigente el ARTCULO 1 DE LA LEY N 2.263/03, QUE MODIFICA EL ARTCULO 62 DEL DL N 1.860/50, MODIFICADO PREVIAMENTE POR EL ARTCULO 2 DE LA LEY N 98/92:EN CASO DE FALLECIMIENTO DE UN JUBILADO, O DE UN ASEGURADO ACTIVO, QUE HUBIERA ADQUIRIDO DERECHOS A UNA JUBILACIN, O QUE ACREDITARE UN MNIMO DE 750 (SETECIENTOS CINCUENTA) SEMANAS DE APORTES SIN TENER LA EDAD MNIMA PARA SU JUBILACIN, O QUE FALLEZCA A CONSECUENCIA DE UN ACCIDENTE DEL TRABAJO O ENFERMEDAD PROFESIONAL, LOS FAMILIARES SOBREVIVIENTES TENDRN DERECHO A PERCIBIR EN CONCEPTO DE PENSIN EL 60% (SESENTA POR CIENTO) DEL IMPORTE DE LA JUBILACIN QUE DISFRUTABA O QUE LE HUBIERA CORRESPONDIDO AL CAUSANTE, EN ORDEN EXCLUYENTE: a) LA VIUDA O CONCUBINA O VIUDO O CONCUBINO EN CONCURRENCIA CON LOS HIJOS SOLTEROS HASTA LA MAYORA DE EDAD, Y LOS INCAPACITADOS Y DECLARADOS TALES POR UNA JUNTA MDICA DEL INSTITUTO, EN CUYO CASO LA MITAD DE LA PENSIN CORRESPONDER A LA VIUDA O CONCUBINA O VIUDO O CONCUBINO, Y LA OTRA MITAD A LOS CITADOS HIJOS POR PARTES IGUALES. b) LA VIUDA O CONCUBINA O VIUDO O CONCUBINO MENOR DE 40 (CUARENTA) AOS DE EDAD, LE CORRESPONDER UNA INDEMNIZACIN EQUIVALENTE A 3 (TRES) ANUALIDADES DE LA PENSIN QUE LE HUBIERA CORRESPONDIDO. c) LOS HIJOS HURFANOS HASTA LA MAYORA DE EDAD; LOS INCAPACITADOS Y DECLARADOS TALES POR UNA JUNTA MDICA DEL INSTITUTO, POR PARTES IGUALES, LA TOTALIDAD DE LA PENSIN. d) LOS PADRES, SIEMPRE QUE HAYAN VIVIDO BAJO LA PROTECCIN DEL CAUSANTE, EN PARTES IGUALES. DE SOBREVIVIR UNO DE ELLOS, RECIBIR LA TOTALIDAD DE LA PENSIN. LAS PENSIONES INDICADAS EN LOS INCISOS A) Y C), ACRECERN PROPORCIONALMENTE A MEDIDA QUE LOS BENEFICIARIOS CONCURRENTES DEJEN DE TENER DERECHO A ELLOS.

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ARTCULO 63La disposicin original del DL N 1.860/50, ya ha sido derogada, hallndose vigente el ARTCULO 1 DE LA LEY N 2.263/03, QUE MODIFICA EL ARTCULO 63 DEL DL N 1.860/50, MODIFICADO PREVIAMENTE POR EL ARTCULO 2 DE LA LEY N 98/92:EL DERECHO DE PERCIBIR LA PENSIN SE ADQUIERE DESDE LA FECHA DEL FALLECIMIENTO DEL ASEGURADO O DE LA ASEGURADA, Y SE EXTINGUIR SI LA VIUDA O CONCUBINA O VIUDO O CONCUBINO, CONTRAE MATRIMONIO O VIVIERE EN CONCUBINATO; RECIBIRN EN TALES CASOS POR UNA NICA VEZ LA SUMA EQUIVALENTE A 2 (DOS) ANUALIDADES DE LA PENSIN. LA PENSIN A LOS HIJOS INCAPACITADOS SE PAGAR MIENTRAS DURE LA INCAPACIDAD DE LOS MISMOS.

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