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11/11/12 1 La formazione dei talen2 nell'ambito del nuovo sistema di istruzione superiore italiano e nello spazio europeo della ricerca Maria Chiara Carrozza Re,ore Scuola Superiore Sant'Anna 11/11/12 Maria Chiara Carrozza 1 Workshop "Cambiamento, impa.o ed evoluzione dei sistemi Universitari: Italia e Russia a confronto” 9 novembre 2012 IsAtuto Italiano di Cultura di Mosca5 Indice dei temi tra>a2 Perchè un seminario di confronto fra il sistema russo e quello italiano? La catena della mobilità sociale corrisponde al ciclo: istruzione, formazione, ricerca, innovazione Le sfide per il sistema europeo: mobilità, joint degrees, Horizon 20 20. Il sistema italiano della università e ricerca fra tagli (presen2) e inves2men2 (futuri?). Breve presentazione della Scuola Superiore Sant’Anna. 11/11/12 Maria Chiara Carrozza 2

Italia e russia a confronto

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 La  formazione  dei  talen2  nell'ambito  del  nuovo  sistema  di  istruzione  superiore  

italiano  e  nello  spazio  europeo  della  ricerca  

 Maria  Chiara  Carrozza  

Re,ore  Scuola  Superiore  Sant'Anna  

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Workshop    "Cambiamento,  impa.o  ed  evoluzione  dei  sistemi  Universitari:  Italia  e  Russia  a  confronto”  9  novembre  2012  IsAtuto  Italiano  di  Cultura  di  Mosca5  

Indice  dei  temi  tra>a2  

•  Perchè  un  seminario  di  confronto  fra  il  sistema  russo  e  quello  italiano?  

•  La  catena  della  mobilità  sociale  corrisponde  al  ciclo:  istruzione,  formazione,  ricerca,  innovazione  

•  Le  sfide  per  il  sistema  europeo:  mobilità,  joint  degrees,  Horizon  20  20.  

•  Il  sistema  italiano  della  università  e  ricerca  fra  tagli  (presen2)  e  inves2men2  (futuri?).  Breve  presentazione  della  Scuola  Superiore  Sant’Anna.  

 

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Perchè  un  seminario  di  confronto  fra  il  sistema  russo  e  quello  italiano?  

 •  Rapporto  Brain-­‐DrainBrain  Gain.  •  Mobilità  studentesca  e  Spazio  Europeo  di  Istruzione  Superiore  

•  Internazionalizzazione  dell’università  è  fondamentale  (30  %  di  studen2  stranieri  =  record  in  Italia)  

•  L’internazionalizzazione  dei  Master  e  dei  PhD  si  oZene  a>raverso  i  progeZ  di  ricerca.  

•  La  formazione  con2nua  avviene  in  collaborazione  con  imprese  e  is2tuzioni  (Telecom,  Ericsonn,  Regione  Toscana,  Finmeccanica)    

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PROVENIENZA DEGLI ALLIEVI Ph.D e DEI CORSI DI PERFEZIONAMENTO

Il 26% degli allievi Ph.D proviene da 43 paesi stranieri l  6 Ph.D Programs corrispondono alle aree scientifiche l  2 International Ph.D courses: Agrobiodiversity and Economics l  19 curricula, settori di ricerca interdisciplinari che rappresentano la

molteplicità delle attività di ricerca

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•  Più di 60 Corsi di Alta Formazione, di cui:

- 31% in inglese

- 69% su richiesta di committenti nazionali

•  5 Master Program nella Classe di Scienze Sociali e di Scienze Sperimentali •  4 International Master Program nella Classe di Scienze Sociali e nel Settore di Ingegneria •  Più di 12.000 ore di formazione erogate

MASTER UNIVERSITARI E CORSI DI ALTA FORMAZIONE E FORMAZIONE CONTINUA

MASTER UNIVERSITARI E CORSI DI ALTA FORMAZIONE E FORMAZIONE CONTINUA: PROVENIENZA DELLE DOMANDE

3% AMERICA

50% EUROPA

( 44% ITALIA)

25% ASIA

23% AFRICA

Più di 1.700 domande pervenute

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The SSSA model: a smooth and systematic balance between high quality education, and “frontier” research

EDUCATION

RESEARCH

EXPLOITATION

•  Ability to manage international and complex projects

•  Joint projects with companies and maufacturing centers

•  Centers of Excellence in national networks

•  Spin-off companies

•  Large number of national/international research projects

•  PhD programs address innovation and original research

•  Scientific publications in top international journals

•  Policy for IP protection and exploitation

SSSA attracts and selects gifted students with focused programs

Alcuni  da2  sull’Italia  I  •  InvesAmenA  pubblici  per  l’università  (%  PIL)  Italia  0,8  Francia  1,2  Germania  1,1  UK  1,2  Spa  1,0  Media  Ue-­‐19  1,3  Media  Ocse  1,2  Fonte:  OCSE  2010  (Anno  di  riferimento  2007)  

•  Numero  laureaA  per  fasce  di  età      25-­‐64    25-­‐34  

Ita  14    20  Fra  27    41  Ger  25    24  Spa  29    39  Uk  33    38  Ocse  28    35  Ue19  25    32  ObieNvo  Ue  2020  40  Ocse  2010  (da2  2008)        11/11/12   Maria  Chiara  Carrozza   8  

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Alcuni  da2  sull’Italia  II  •  Solo  il  3,3%  degli  studenA  delle  nostre  università  (daA  

Almalaurea)  sono  stranieri,  contro  una  media  OCSE  dell’8,7%  

 •  Si  può  inoltre  considerare,  sempre  secondo  i  da2  OCSE,  

l’highly  skilled  exchange  rate  (tasso  di  scambio  di  individui  con  elevato  grado  di  istruzione),  o>enuto  come  rapporto  tra  flussi  in  entrata  e  flussi  in  uscita  della  popolazione  altamente  qualificata.  Il  suo  valore  è  pari  al  -­‐1,2%  in  Italia,  al  2,8%  in  Francia,  al  2,2%  in  Germania,  al  2,9%  in  Spagna,  all’1,1%  nel  Regno  Unito,  e  arriva  quasi  al  20%  in  USA  

   

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Le  sfide  per  il  sistema  europeo:  mobilità,  joint  degrees,  Horizon  20  20.  

 •  Mobilità:  Erasmus,  compe2zioni  europee  (ESA-­‐ONU),  intership  in  is2tu2  internazionali  e  imprese    

•  Collaborazioni  strategiche  nazionali  e  internazionali  per  aZvare  Joint  or  Double  Degrees  (Pisa,  Trento,  Chongqing  -­‐  China,  Waseda  -­‐  Japan,  Grenoble  France,  Shanghai  Jao-­‐Tong….)  

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RICERCA, LE COLLABORAZIONI INTERNAZIONALI

81 Collaborazioni internazionali

Nord America: 15

Su e Centro America: 7

Africa: 11

Asia: 25 Medio-Oriente: 3

Europa: 20

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2 1 Pisa 22

Livorno 2

Numero di spin-off: 34 (1991-2012); Number di spin-off attive: 30* Dipendenti (settembre 2012): 180; Fatturato stimato (2011): circa 9 mil. euro *due delle quattro spin-off che hanno chiuso sono state inglobate nelle altre compagnie

SPIN-OFF E START-UP, LA RICERCA DIVENTA IMPRESA

2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 20120

5

10

15

20

25

30

35

1821

24 2427

29 29

34

EUROPE    20  20      

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EN 32 EN

ANNEX 1 - EUROPE 2020: AN OVERVIEW

HEADLINE TARGETS

– Raise the employment rate of the population aged 20-64 from the current 69% to at least 75%. – Achieve the target of investing 3% of GDP in R&D in particular by improving the conditions for R&D investment by the private sector, and develop a

new indicator to track innovation. – Reduce greenhouse gas emissions by at least 20% compared to 1990 levels or by 30% if the conditions are right, increase the share of renewable energy

in our final energy consumption to 20%, and achieve a 20% increase in energy efficiency. – Reduce the share of early school leavers to 10% from the current 15% and increase the share of the population aged 30-34 having completed tertiary

education from 31% to at least 40%. – Reduce the number of Europeans living below national poverty lines by 25%, lifting 20 million people out of poverty.

SMART GROWTH SUSTAINABLE GROWTH INCLUSIVE GROWTH

INNOVATION

EU flagship initiative "Innovation Union" to improve framework conditions and access to finance for research and innovation so as to strengthen the innovation chain and boost levels of investment throughout the Union.

CLIMATE, ENERGY AND MOBILITY

EU flagship initiative "Resource efficient Europe" to help decouple economic growth from the use of resources, by decarbonising our economy, increasing the use of renewable sources, modernising our transport sector and promoting energy efficiency.

EMPLOYMENT AND SKILLS

EU flagship initiative "An agenda for new skills and jobs" to modernise labour markets by facilitating labour mobility and the development of skills throughout the lifecycle with a view to increase labour participation and better match labour supply and demand. EDUCATION

EU flagship initiative "Youth on the move" to enhance the performance of education systems and to reinforce the international attractiveness of Europe's higher education.

DIGITAL SOCIETY

EU flagship initiative "A digital agenda for Europe" to speed up the roll-out of high-speed internet and reap the benefits of a digital single market for households and firms.

COMPETITIVENESS

EU flagship initiative "An industrial policy for the globalisation era" to improve the business environment, especially for SMEs, and to support the development of a strong and sustainable industrial base able to compete globally.

FIGHTING POVERTY

EU flagship initiative "European platform against poverty" to ensure social and territorial cohesion such that the benefits of growth and jobs are widely shared and people experiencing poverty and social exclusion are enabled to live in dignity and take an active part in society.

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Three  Pillars  of  HORIZON  2020  

•  Excellent  Science  •  Industrial  Leadership  •  Societal  Challenges  

The  Research  bridge  to  link  «Excellent  Science»  and  «Societal  Impact»  

Science-grounded

Use-inspired

Sustainable  welfare  Science  

WHY

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Università  pubblica:  produ>rice  di  mobilità  e  innovazione  

•  L’università pubblica  deve  tornare  a  produrre  mobilità  e  innovazione  

•  Le  “Research  universi2es”  hanno  un  ruolo  strategico  di  produ>ori  di  “innovazione  

•  Occorrono  responsabilità  nella  presentazione,  esecuzione,  realizzazione  dei  progeZ  e  rigore  nella  valutazione  dei  risulta2    

La  catena  della  mobilità  sociale  corrisponde  al  ciclo:  istruzione,  formazione,  ricerca,  innovazione  

•  In  Italia  la  crisi  e  i  tagli  all’educazione  e  alla  ricerca  hanno  prodo>o  una  diminuzione  del  numero  di  iscriZ  e  del  numero  di  laurea2    

•  Dobbiamo  sensibilizzare  la  poli2ca:  l’istruzione  e  la  ricerca  non  sono  fon2  di  risparmio  ma  sono  inves2men2  per  il  futuro  

•  Mobilità  sociale  e  mobilità  geografica  sono  i  nostri  obieZvi  per  inserire  l’Italia  nello  spazio  europeo  di  istruzione  superiore  

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