EUROPEAN ASSOCIATION FOR TRANSACTIONAL ANALYSIS N°105, OTT. 2012

EATA Newsletter

Collage: Jan Hennig

N°105 ottobre 2012 EATA Newsletter

Italiano

EATA al lavoro concentrato a Bucarest 2012

2EATA Newsletter N°105, ottobre 2012

Cari colleghi,come vostro attuale Presidente desidero segnalarvi gli ultimi sviluppi nella e dell‘EATA:negli ultimi due anni ho avuto il privilegio di lavorare per voi, i membri EATA, e ho apprezzato tanto quanto avete risposto e quanto vi siete impegnati e interessati allemodifiche che abbiamo in programma.Dal luglio 2011 il Comitato Esecutivo, la task force per lo sviluppo della struttura dell’EATAEd io ho lavorato alla preparazione di due decisioni principali che ora sono state accet-tate all‘unanimità a Bucarest durante il Consiglio e l‘Assemblea Generale:I cambiamenti dei regolamenti del Consiglio e le modifiche degli statuti (vedi EATA newsletter speciale Edizione 2012). E’ con gratitudine e con grande rispetto che mi piace esprimere molte ringraziamenti ai membri per la loro fiducia e per aver dato il potere di andare avanti con lo sviluppo organizzativo.Uno speciale ringraziamento ai membri della task force: Jenny Bridge Regno Unito, Silvia Romanini Italia, Krispijn Plettenberg, Paesi Bassi, Thorsten Geck Germania.Come conseguenza abbiamo nominato ed eletto: Senior Ethic Advisor: Robin Hobbes UK3 Vice Presidenti: Magda Sekowska, Polonia, Svizzera e Sylvie Monin Krispijn Plettenberg, Paesi BassiNuovi Presidenti del PTSC, del COC e dello sviluppo della teoria dell‘AT e la ricerca saranno eletti: i posti di lavoro saranno pubblicizzati nella newsletter dell‘EATA (vedi pagina 4) e ogni membro può fare domanda in base ad alcuni requisiti che sono già stati definiti.L’EATA farà con queste persone un contratto della durata di 3 anni, con la possibilità di una sola proroga per ulteriori 3 anni. Il compito del primo Presidente a contratto in base a questo processo, sarà quello di mettere a punto le descrizioni di posti di lavoro e profili di competenza durante il primo periodo. Un nuovo Presidente sarà poi eletto per un anno ed avrà poi 3 anni di carica.Prima della nostra riunione ordinaria del Comitato Esecutivo a marzo 2012 ci siamo incontrati con tutti i Presidenti delle commissioni: per concordare strategie, per migliorare il supporto e la cooperazione tra noi. Il feedback ci ha convinto ad andare avanti con questa disposizione e i Presidenti incontreranno il Comitato Esecutivo di nuovo l’anno prossimo nel mese di marzo.Durante il Consiglio - un lavoro a tempo pieno sia in Aula che nelle commissioni - i delegati hanno sviluppato con successo i processi e criteri decisionali in seno alle commissioni, con l‘obiettivo di prendere decisioni trasparenti e riproducibili.E noi svilupperemo questo in maniera continua.Ringraziamo in particolare due persone per il servizio che hanno reso per facilitare i cambiamenti necessari: Sue Eus-den nel COC che è Presidente eletto del COC secondo i vecchi statuti e Marco Mazzetti nel PTSC per la sua volontà di agire in qualità di Presidente fino a quando il nuovo presidente (secondo il nuovo processo) sarà nominato. Entrambe le posizioni saranno anche pubblicizzate in accordo con il nuovo processo.

Voglio sottolineare quanto lavoro e impegno Marco ha investito nel COC negli ultimi anni. Alcuni esempi di progetti che ha guidato con successo: la formazione per gli esaminatori, gli osservatori del COC per gli esami, l’assegnazione agli esaminatori di una medaglia d‘argento dell’EATA, la revisione del manuale di formazione - e molto di più. Grazie, Marco!Il precedente „comitato di sviluppo“ con il Presidente Leilani Mitchell ha introdotto il nuovo nome: Comitato per le Comunicazioni che si adatta ai compiti principali come per es. migliorare e sviluppare il processo di comunicazione nell’EATA. Il Consiglio ha inoltre deciso di creare un nuovo sito web come progetto principale di questo comitato.In accordo con il PTSC abbiamo deciso di eseguire una conferenza pilota nel 2015 per lo sviluppo della teoria e la ri-cerca dell‘AT. Il trainers Meeting Internazionale si svolgerà in coordinamento con la conferenza EATA e con gli esami. Il bando per essere nominati Paesi ospitanti di questa prima conferenza avrà inizio nel mese di novembre 2012.Con gratitudine e rispetto abbiamo detto „au revoir“ a Jan Hennig - il tesoriere dell‘EATA e abbiamo accolto con favore il nuovo tesoriere Peter Eichenauer - che è già stato inserito al lavoro da Jan e che porterà ulteriori spunti per sviluppare la gestione finanziaria del EATA.

President’s report

�N°105, ottobre 2012 EATA Newsletter

Abbiamo anche detto „au revoir“ di Nevenka Miljkovic - il delegato tedesco per 12 anni, essendo Vice Presidente, responsabile per le borse di studio e colei la quale aveva creato l’“International Colloquium“ - un evento particolare peri CTA ed essendo un membro del ECC. Grazie per il tuo contributo!Abbiamo detto „au revoir“ anche a:Pascale Theobald - Francia - grazie per essere stato anche Vice PresidenteRoos Ikelaar - Paesi Bassi - grazie per essere stati attivi nel PTSCSimon Ziernickie - Slovenia - grazie per essere stato Presidente del comitato di traduzioneMiira Matara - Finlandia - grazie per essere stata attiva in seno al Consiglio

E diamo il benvenuto nuovi delegati:Dominique Gerard - BelgioCarmen Musat - FranciaAndreas Becker - GermaniaElena Soboleva - RussiaJacqueline van Gent - Paesi BassiComitato Etico: molte grazie a Oddmund Teigen che ha agito come ponte traa il Presidente del Comitato Etico e Il Senior Ethic Advisor;E vorrei esprimere molte grazie a tutti i membri: Torsten Hemlin (membro cooptato) e Sylvie Monin per tutto il loro lavoro.

Voglio anche mettervi a conoscenza delle riunioni nel corso della conferenza dell’ITAA in Chennai / India, durante la quale l’EATA era rappresentata da Sue Eusden in qualità di Presidente del COC, Marco Mazzetti come presidente del PTSC e me: la Conferenza Mondiale del 2014: il comitato permanente ha accettato di prolungare il bando per chi volesse ospitarla e di decidere entro i prossimi 3 mesi circa il luogo. L’ATAA ha accettato di aderire.Il T & CC: L‘organizzazione partner dell’ITAA per gli standard professionali e di certificazione sarà riorganizzato e ci sarà un Vice Presidente TSC nel BOT.John Heath come Presidente dell’ITAA e io come Presidente dell‘EATA siamo stati invitati per un ulteriore riunione dei rappresentanti delle organizzazioni multinazionali e nazionali nel mondo. Con grande apprezzamento segnalo a voi che si è deciso di avere una task force per creare un corpo „nuovo“ per garantire la formazione in tutto il mondo, gli standard e il sistema di accredi-tamento. Nel giugno 2013 la proposta sarà preparata per la discussione ed il processo decisionale nelle diverse associazioni.Sono grata ai miei colleghi per il loro sostegno e l’atmosfera cooperativa e rispettosa.Per il prossimo anno non vedo l‘ora di lavorare con la nuova squadra - Esecu-tivo- di attuare i cambiamenti e di sviluppare l’EATA: Sylvie Monin, KripijnPlettenberg e Magda Sekowska, Vice Presidenti, Oana Panescu, Segretario Generale, Peter Eichenauer, tesoriere, Marianne Rauter, Segretario Esecutivo.Il „Presidente eletto“ Marco Mazzetti assumerà il suo ruolo il prossimo anno nel mese di luglio ad Oslo.Si prega di continuare a rimanere in contatto con noi, scrivere, fare domande, inviare critiche e carezze e le proposte. Per raggiungere il nostro obiettivo di assicurare e sviluppare l’AT e le associazioni europee di AT desideriamo ed abbiamo bisogno della cooperazione e del contatto con tutti i membri attivi e creativi. Si prega di utilizzare le strutture democratiche dell’EATA per rima-nere coinvolti e influenti.Grazie.

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Editorial BoardJan Hennig, editorRosanna Giacometto

Managing EditorMarianne Rauter

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EATA Newsletter

Cordiali salutiSabine Klingenberg

Presidente dell’EATA

�EATA Newsletter N°105, ottobre 2012

Cari colleghi, a seguito delle modifiche approvate dall‘Assemblea Generale a Bucarest il 12 luglio, il ruolo di Pre-sidente della Teoria dello sviluppo e della ricerca in AT, di Presidente del PTSC e di Presidente del COC non sono coperti più dai membri del Consiglio..

Il processo di nomina e selezioneOgni membro può far richiesta per le cariche di Presidente dello sviluppo e della ricerca in AT, del PTSC o del COC quando questi verranno pubblicizzati, a condizione che soddisfino i criteri della descrizione del lavoro.Le domande dovrebbero essere fatte al Presidente, al Comitato Esecutivo ed ai Presidenti attuali delle commissioni che riceveranno le richieste. Qualsiasi decisione presa dal Comitato, dall‘Esecutivo dovrà poi essere ratificata dal Consiglio con voto palese.I posti saranno per un anno come Presidente eletto, poi 3 anni come Presidente. Questo potrebbe quindi essere pro-rogato per ulteriori 3 anni.

I Presidenti devono essere TSTA e abbastanza competenti nella conoscenza della lingua inglese. I Presidenti attuali dovranno agire come Presidenti provvisori del comitato di ricerca, del PTSC e del COC (fino all‘Assemblea Generale nel mese di luglio 2013) con il compito specifico di fare da ponte tra il vecchio ed il nuovo sistema, e di introdurre i nuovi Presidenti al loro lavoro.Al fine di rispettare il calendario, abbiamo bisogno di nominare i nuovi Presidenti nei prossimi mesi: per questo mo-tivo stiamo mandando il bando per i colleghi che vogliano fare richiesta per la posizione.

Se siete interessati, siete pregati di inviare la vostra candidatura per lo sviluppo e la ricerca in TA a Sabine Klingen-berg (Sabine.Klingenberg @ abakushad.de) entro il 31 ottobre.Se siete interessati, si prega di inviare la propria candidatura per il PTSC ed il COC a Marco Mazzetti (Presidente del PTSC) indirizzo di posta elettronica (marcomazzetti.at @ libero.it) e a Sabine Klingenberg (Sabine.Klingenberg @ abakushad.de) entro il 31 ottobre.Grazie in anticipo per l‘attenzione e vi prego di prendere in considerazione l‘imperdibile opportunità di essere parte di tali commissioni importanti per la nostra comunità! Sabine Klingenberg EATA Presidente

Si cercano nuovi Presidenti!

Descrizione del lavoro:

1. Presiedere le riunioni del COC due volte l‘anno, a marzo e luglio. Progettare un ordine del giorno per ogni riunione e distribuire l‘ordine del giorno ai membri della commissione in anticipo. Assumersi la responsabilità di garantire che tali riunioni siano verbalizzate e che i verbali siano completati.

2. Il presidente del COC, insieme con il comitato, è responsabile di tutte le questi-oni che si occupano di esami scritti e orali, e di tutte le questioni che coinvolgo-no l‘accreditamento.

• Determinare le date ed i luoghi per gli esami • Mantenere la registrazione dei risultati degli esami • Rispondere a specifiche richieste di eccezioni nel processo di esame • Rispondere a tutte le richieste legate al processo di esame.3. Elaborare e gestire il budget per il COC insieme con il Presidente del PTSC ed il Tesoriere (che include tutte le spese delle procedure di esame).4. Partecipare, insieme con il Presidente del PTSC, ad eventuali riunioni rilevanti

per garantire la cooperazione internazionale ed il riconoscimento reciproco de-gli standard di formazione e certificazione dell’AT.

Presidente del COC

Il presidente del COC deve essere un TSTA. Come il Presidente del PTSC, questo posto sarà di un anno per l’eletto e 3 anni come Presidente del COC, estendibile di ulte-riori 3 anni.

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Descrizione del lavoro:

1. Le riunioni del PTSC sono due volte l‘anno, a marzo e luglio. Ciò comporta per il Presidente redigere un ordine del giorno per ogni riunione, e distribuir-la ai membri della commissione in anticipo, assumersi la responsabilità che questi incontri sono messi a verbale e che le azioni verbalizzate siano com-pletati.

E’ anche richiesta la partecipazione alle riunioni del COC.2. Relazionare al Consiglio tutte le decisioni e le attività importanti (compresi

quelli del COC)3. Pubblicare regolarmente il PTSC-Telegram (almeno due volte l‘anno). As-

sicurarsi che le notizie dal PTSC siano pubblicate anche nella Newsletter dell’EATA.

4. Elaborare un progetto di bilancio annuale per il PTSC ed il COC con i relativi comitati, e gestirli con il supporto del Tesoriere.

5. Partecipare, insieme con il Presidente del COC, ad eventuali riunioni rilevanti per garantire la cooperazione internazionale ed il riconoscimento reciproco degli standard e della certificazione della formazione AT.

6. La responsabilità per una risposta rapida alle richieste dei soci in termini di standard di formazione e certificazione.

7. La responsabilità per la delega di compiti ad altri, e di monitorare il risulta-to.

Ad es Estensioni ed espansioni, borse di studio, contratti (in particolare PTSTA)8. Per mantenere i contatti con il rappresentante dell‘EATA all’EAP.

Presidente del PTSC

Il Presidente del PTSC deve essere un TSTA.Il posto sarà per un anno come Presidente eletto, poi 3 anni come Presi-dente. Questo potrebbe poi essere esteso per ulte-riori 3 anni.

Il Presidente avrà una buona conoscenza della metodologia di ricerca, e si concen-trerà sugli obiettivi di sviluppo e della ricerca dell’AT, che sono 2:- Promuovere e sostenere il lavoro di ricerca in AT- Promuovere e sostenere ulteriori sviluppi in teoria AT

Descrizione del lavoro:

1. Promuovere una cultura della ricerca all‘interno della comunità AT e incorag-giare sia la ricerca quantitativa e qualitativa.

2. Aprire il dialogo tra approcci AT o altre metodologie.3. Trovare il modo di rafforzare la credibilità del TA in ambiti accademici e dei

corpi governativi.4. Presiedere alle riunioni del comitato per lo sviluppo e la ricerca in AT, garantire l‘esistenza di un ordine del giorno chiaro e minuti chiare registrato per il Consiglio.5. Essere membro del comitato scientifico per tutte le conferenze e dell‘EATA e

dei Trainers Meetings.6. Ideare e gestire il bilancio del Comitato con il supporto del Tesoriere.

Presidente del TA Development and Research

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Medaglia d‘oro 2012

L’EATA ha una lunga tradizione nel conferimento della medaglia d‘oro a le persone che hanno contribuito e lavorato per i membri dell’EATA e per la crescita dell’AT per molti anni ed in un modo eccezionale.

Quest‘anno sono lieto di onorare una persona che ho conosciuto dal 1998, quando era personale nello staff del mio TEW, che ho anche conosciuto nei suoi workshop e nel mio esame TSTA alcuni anni più tardi, dove mi ha offerto sostegno in modo meraviglioso, senza conoscermi personalmente in quel tempo.

Festeggiamo Julie Hay!

E ‚particolarmente significativo per Julie che lavora, contribuisce e rappresenta mol-ti progetti che sono collegati all’EATA:Sarebbe troppo lungo citare tutti i suoi contributi alla comunità AT ma ne nominerò alcuni: Il suo viaggio nell’AT è iniziato nel 1975 - e fin dal 1984 Julie ha offerto formazione incoraggiando e sos-tenendo i suoi allievi a sostenere gli esami CTA e TSTA.

E’ stata chiamata a ricoprire il ruolo di Presidente dell’ITA e come delegata. In 1987 divenne presidente dell’EATA e nel 1988 ha organizzato la famosa conferenza a Blackpool. Julie è stata Presidente dell’ITAA tra il 1990-1991 ed è stata membro del comitato editoriale del TAJ.

Nel 2003, Julie era co-fondatore dell’IDTA - Istituto per sviluppo dell’AT, essendo Presidente per molti anni – ed è Presidente ora di nuovo dal 2010. A Roma nel 2009 ha organizzato il progetto per creare l‘IJTAR International Jour-nal of Research TA-l‘idea preziosa di Resi Tosi, e dal 2010 è stata la Editor per l’IJTAR - e si è persino offerta di fare il lavoro del manager amministrativo.

Lei ha organizzato l’EuroTAPACY per i bambini e l’EuroTAPATE per gli insegnanti dal 2010 e ha introdotto ora l’ EuroTAPACP per i caregivers e i genitori. Ha anche introdotto e gestisce per l’EATA i Dizionari di AT transazionali disponibili sul sito web dell‘EATA, dove ci sono 14 lingue ora.

E per essere molto chiaro: tutte queste attività per l’EATA non sono pagate - sono attività di volontariato.Julie contribuisce a creare programmi di formazione in diversi paesi dell‘Europa orientale.

Ha scritto libri tradotti in 5 lingue, articoli di AT di base ed è ora l‘organizzazione della 2 ° Conferenza di ricerca dell’EATA coordinando le 3 associazioni britanniche. Allo stesso tempo, lei è nella formazione di CTA nel campo della Psicoterapia ed è Professore a contratto presso la “Middlesex University“.

Lei ha sempre dimostrato e comunicato ad altri un profondo onore e rispetto per la teoria la filosofia e la pratica dell’AT.

Ed è anche una nonna attiva - ho visto il lavoro a maglia nel quartier generale del mio esame TSTA! Ho potuto apprezzare oltre alla sua „timidezza“ e la sua riservatezza e scoprire i suoi luminosi colori. Lei è una donna di grande genero-sità, con una mente forte e brillante.Infine onoreremo Julie per il suo intuito eccellente e il suo meraviglioso senso dell’umorismo.Qualcuno che la conosce bene mi ha detto che lei ama le anatre - e ho pensato che potrebbe essere un po ‚difficile da prenderli a bordo durante tutte queste at-tività – ed ho trovato una soluzione: una marionetta da dito con 3 anatre (foto)!

�N°105, ottobre 2012 EATA Newsletter

EATA Medaglie d‘Oro

Julie Hay 2012Richard Erskine 2011Concepcion de Diego 2011Fanita English 2010Adrienne Lee 2010Matthias Sell 2009No medal in 2008Charlotte Sills 2007Isabelle Crespelle 2007Roland Johnsson 2006Annika Björk 2006Jan Hennig 2005Alice Stevenson 2003Pio Scilligo 2002Carlo Moiso 2002Mary Cox 2000Leonhard Schlegel 1999Margaret Turpin 1999Ian Stewart 1998Nelly Micholt 1997Ilse Brab 1997

EATA Medaglie d‘Argento

Josip Berger 2004Thomas Ohlsson 2003Susannah Temple 2003Hedi Bretscher 2000Ute Hagehülsmann 2000John Parr 1998Gordon Hewitt 1998

Premio EATA per gli autori

Dr. Bernd Schmid 1987

Congratulazioni a Marco Mazzetti dall’Italia che ha ricevuto il BERNE ERIC MEMORIAL AWARD 2012 da ITAA

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Ristrutturazione del comitato etico dell‘EATA

Il mio nome è Robin Hobbes e sono stato recentemente nominato Senior Ethical Ad-visor dell’EATA. Si tratta di una nuova posizione di recente approvata dal Consiglio dell’EATA. E’ un post che metterà ulteriormente in pratica la visione di EATA di faci-litare i membri dell’organizzazioni a sviluppare, sostenere e nutrire i propri codici di pratiche etiche e professionali. Intendiamo sviluppare le risorse che saranno di servi-zio alle organizzazioni aderenti come affrontare le sfide e sollecitazioni associate allo sviluppo ed al mantenimento di strutture efficienti e robuste per gestire le dimensioni etiche e professionali pratiche dell’analisi transazionale.

Sono un TSTA (p) con sede a Manchester, Regno Unito. Sono stato coinvolto con l’AT per molti anni - almeno 30. Ho seguito per molti anni un piccolo centro di formazione in AT. Io sono un ex Presidente dell‘Istituto britannico di Analisi Transazionale e un ex presidente del Comitato Etico del Regno Unito. Ho tanta esperienza „etica“ che va dal ricevere lamentele all’aver a che fare con le pressioni, tutto ciò che ha a che fare con la supervisione dei terapeuti che ricevono lamentele. Sono stato anche in ed ho presieduto varie commissioni di ascolto etiche ed ho consigliato le persone e le organizzazioni a sviluppare strutture etiche rigorose e giuste.

E ‚molto eccitante pensare a come l‘EATA possa contribuire ad un significativo sviluppo etico nel mondo mul-ticulturale dell’AT europea. Come questo avverrà, in pratica, si evolverà nel tempo, ma questa evoluzione di-penderà molto da ciò che i membri delle organizzazioni vogliono nello sviluppare e sostenere strutture efficaci per l’etica e la pratica professionale. In primo luogo mi propongo di scoprire come le organizzazioni gestiscono le loro responsabilità etiche ed il contributo che vorrebbero dall’EATA. Inoltre organizzeremo un forum regolare al convegno/incontro professionale dell’EATA annuale per tutti coloro che sono coinvolti nell’etica in diversi Paesi. Ci metteremo insieme, condivideremo le nostre idee e ci sosterremo a vicenda. Può essere difficile assumere un ruolo attivo nel mantenimento della dimensione etica della pratica AT ed il sostegno fa una grande differenza. Mi piacerebbe sentire da voi qualche idea su come io potrei essere utile ed al servizio delle vostre organizzazioni. Se avete qualche idea mandatemi una e-mail: robin@elantraining.org

Etica e analisti transazionali: un workshop di andare oltre la teoria verso la pratica quotidiana.

Un workshop riguardante l‘etica in Analisi Transazionale (AT) è stato organizzato con successo dal Centro di Psi-cologia Dinamica (CPD) e si è svolto a Padova il 2 giugno 2012.

Il CPD è una scuola di psicoterapia psicodinamica con orientamento AT, particolarmente impegnata nella ricerca empirica e teorica sull‘efficacia e l‘efficienza in psicoterapia.La stretta collaborazione tra i ricercatori del CPD ed i ricercatori dell‘Università degli Studi di Padova e Chieti-Pescara ha contribuito a migliorare e perfezionare sia la teoria che la metodologia.La visione del CPD si basa sul concetto di consilience, che è nella congiunzione dei principi di diverse discipline al fine di sviluppare una teoria completa. Alla base del concetto di Consilience c’è la cultura dell’integrazione tra:le neuroscienze e la psicologia dinamica, l’Analisi Transazionale ed altri modelli di psicoterapia, la pratica clinica e la ricerca empirica. In particolare, uno degli obiettivi primari del CPD è quello di sviluppare la cultura di col-legare insieme teoria e pratica attraverso l‘esperienza. perché complessi concetti teorici sono difficili da applicare alle esperienze della gente comune. Questo workshop nasce dalla volontà di offrire una concreta esperienza di utilizzo di principi etici nella pratica cli-nica L‘evento è stato organizzato con la collaborazione dell’AIAT (Associazione Italiana di Analisi Transazionale), dell’ITACA (Analisti internazionali transazionali per l‘Infanzia e l‘adolescenza) e dell’Università degli Studi di

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Padova - FISPPA (Dipartimento di Filosofia, So-ciologia, Pedagogia e Psicologia Applicata).

Il workshop era destinato in particolare a mostrare come applicare il codice etico dell‘EATA nel campo della psicoterapia. Più di 80 persone sono state coinvolte per analizzare gli aspetti etici di due casi: la prima relativa a un adulto e l‘altra relativa a un bambino. Psicologi, psicoterapeuti, educatori e consulenti hanno avuto l‘opportunità di condividere le proprie esperienze in merito, riflessione etica applicata a casi reali. La griglia proposta nel Codice Etico dell‘EATA è stato uti-lizzato al fine di perfezionare l‘intuizione iniziale, mostrando il suo grande potenziale generativo. I partecipanti hanno avuto la possibilità di fare domande e condividere le loro riflessioni. Hanno lavorato in piccoli gruppi e poi hanno mostrato i loro risultati a tutti gli altri partecipanti sotto la supervisione preziosa di Sabine Klingenberg.

Durante il workshop sono state presentate anche cinque opere teoriche:Sabine Klingenberg (EATA Presidente, TSTA-O) ha presentato i lineamenti fondamentali del Codice Etico dell‘EATA, così come la griglia che facilita a riflettere sui valori fondamentali, i principi etici e di gruppo a cui rivolgersi.Maria Serena Barreca (TSTA-P) ha presentato una riflessione sulle implicazioni etiche di stipulare un contratto in psicoterapia AT.Laura Quagliotti (TSTA-P) ha sviluppato alcuni aspetti di base dell’etica nella relazione psicoterapeutica.Enrico Benelli (apprendista CTA-P, professore a Padova e Università di Chieti) ha proposto un confronto tra Co-dice Etico dell‘EATA, il codice deontologico degli psicologi italiani e il codice etico dei ricercatori accademici in psicologia, evidenziando i punti di contatto e le differenze.Dolores Munari Poda (TSTA-P, Premio Berna) ha presentato una lezione sulle complesse implicazioni etiche nella psicoterapia del bambino, che si estendono al di là rapporto bambino e terapeuta, e coinvolgono i genitori, i nonni, la scuola, e tutti i gruppi interiorizzati nella mente del bambino . Durante il workshop ha avuto luogo un di-

battito vivace sulle implicazioni etiche nello sviluppo dela ricerca clinica di routine sulla psicoterapia AT.

Dimostrare attraverso una metodologia ac-cademica ciò che è già ben noto a tutti i te-rapeuti AT (vale a dire: l‘efficacia delòl’AT) potrebbe apparire ridondante, ma questo risultato è di grande importanza etica per la credibilità internazionale dell’AT e per l‘espansione e l’incoraggiamento degli ana-listi transazionali di convergere sul tentati-vo di pubblicare studi basati su prove scien-tifiche.

Enrico Benelli, PhD enrico.benelli@unipd.it www.centropsicologiadinamica.it

Relatori e organizzatore del workshop. Da destra: Dolores Munari Poda Enrico Benelli, Marco Sambin, Serena Barreca, Sabine Klingenberg, LauraQuagliotti, Alice Arduino, Riccardo Baroffio

Un momento di relax durante il workshop

10EATA Newsletter N°105, ottobre 2012

L‘analisi transazionale a Poznan, Polonia

La struttura avanzata Analisi Transazionale istituita per fornire un insegnamento da agosto 2007 ad agosto 2012 a Poznan, in Polonia, è giunto alla fine questo 27 di agosto 2012.Venendo dal Belgio, ho coordinato la struttura come TSTA-E e CTA-P, su richiesta del PTAT, l‘associazione po-lacca di analisi transazionale.

Il primo set-up di Analisi Transazionale a Poznan si è svolto nella seconda parte degli anni ‘80.I primi professionisti poi formati con Anne-Marie Guicquéro (PTSTA-P) a Vichy ogni estate, con François-Paul Cavallier a Poznan, poi con me medesimo quando mi hanno invitato già nel 1992 anche a Poznan.

Il loro contributo è stato un‘apertura all’AT per gli altri: per mezzo di traduzioni di articoli e pubblicazioni, le pubblicazioni, i primi interventi nel campo della psicoterapia ed in quello delle organizzazioni e integrando l’Analisi Transazionale nel curriculum degli studenti in psicologia della Uniwersytet im. Adama Mickiewicza (Adam Mickiewicz University) a Poznan.

Tra il 1992 e oggi, numerosi studenti e professionisti hanno acquisito le nozioni di base di analisi transazionale e hanno fatto il corso 101 durante le sessioni estive.Da allora, il contesto polacco è cambiato e si è evoluto considerevolmente. E, a differenza dei loro predecessori, gli uomini e le donne attualmente in formazione sono in grado di prendere in considerazione la certificazione EATA.

La struttura si sviluppa su 6 anni e coinvolge due TSTA, provenienti dalla Francia, Dominique Dye (TSTA-P) e Jacques Moreau (TSTA-O). Alla fine di questo programma, circa 200 persone hanno studiato l’AT ed un gruppo avanzato di una quindicina di persone provenienti da campi dell’Educazione, della Psicoterapia e delle Organizza-zioni si sono allenati durante le sessioni avanzate di insegnamento e di supervisione.

Una decina di loro ora hanno in programma di firmare i contratti e per preparare l‘esame CTA (vedi foto). Le for-malità relative al PTAT per essere affiliata all‘EATA sono in corso.I nostri futuri colleghi polacchi sono professionisti di qualità e sapranno come praticare e sviluppare in modo coerente l’AT nei loro rispettivi campi. Véronique Sichem TSTA-E et CTA-P

Da sinistra a destra: Prima fila: Véronique Sichem, Asia Gosk, Anna Frączek, Monika Propowska (Interprete) e Jacques Moreau. Seconda fila: Tomek Jankowski, Tomek Tracz, Joanna Januszewska, Iza Bobrowska, Daria Wawrzyniak e Kasia Balcerkiewicz.Terza fila: Michał Ziarko, Darek Rosiński e Tomek Pasikowski.

Poznan, Polonia

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International Trainers Meeting a BucarestAll’International Trainers Meeting tenutosi a Bucarest nel luglio del 2012 - subito dopo l‘Assemblea dei Soci dell’EATA - ancora una volta un gruppo di formatori AT provenienti da tutta Europa hanno avuto 2 giorni di riunione per lo scambio di idee sulla for-mazione e la certificazione in AT nei diversi Paesi europei.

Gli standard di formazione ed i Regolamenti, nonché i temi ge-nerali riguardanti l’insegnamento e l‘apprendimento dell’AT sono stati discussi sotto la guida del gruppo organizzativo della Formazione Professionale e della Standards Committee (PTSC) dell‘EATA. Come sempre l‘evento è stato costruito per includere le competenze dei formatori AT da diversi Paesi e campi di appli-cazione dell‘EATA nelle definizioni sia dei regolamenti di forma-zione che di certificazione nel’EATA. E ‚stato ancora una volta un evento vivace e qui alcune immagini possono darne conto, mentre i i risultati „seri“ saranno ulteriormente sviluppati e presi in considerazione dalle commissioni competenti del EATA – in questo caso principalmente il PTSC ed il COC (Commissione di Certificazione).

12EATA Newsletter N°105, ottobre 2012

Invitation to the 2013 EATA Conference, July 4th – 6th in Oslo

Il mistero e fatti dell‘incontro umanoIo sono io e tu sei tu, e cosa succede quando ci vediamo? Cerchiamo di entrare in con-tatto con l‘apertura e la curiosità e pensare marziano come Eric Berne ci invita a fare in „ciao e poi „ Call for papersÈ ora possibile registrare le vostre proposte per i workshop. Vi invitiamo a leggere e registrarvi seguendo questo link: http://taoslo.com/callforpapers/ Registrazione per la conferenza e alloggioSegui questo link per i prezzi e la registrazione: https://www.deltager.no/2013eataTi puoi registrare per il Consiglio, gli esami, l’Assemblea Generale, la Conferenza ed il TEW in questo sito.

Vi invitiamo a visitare il sito web della conferenza su: http://www.taoslo.com Visitate anche la pagina su Facebook: http://www.facebook.com/taoslo

E se non hai avuto il tempo di farlo, ti consigliamo di indicare la probabilità che sarete presenti alla conferenza seguendo questo link: http://www.taoslo.com/survey

Con entusiastici salutiNTAF

Photo: Wikipedia: Bjørn Erik Pedersen

1�N°105, ottobre 2012 EATA Newsletter

L’EATA apre la possibilità per presentare proposte di ricerca

Il Comitato di Ricerca dell‘EATA ha aperto un nuovo bando per il finanziamento di progetti di ricerca con termine ultimo per l‘applicazione il 30 aprile del 2013. L’EATA ha già sostenuto e finanziato progetti di ricerca all‘interno della comunità AT ma negli ultimi anni ha reso il compito di sostenere la ricerca parte integrante della sua missio-ne, con l‘obiettivo di promuovere una cultura della ricerca come dimensione trasversale in AT.

Una ricerca con alti standard è fondamentale per stabilire le basi scientifiche dell’TA e costituirebbe un sostegno necessario per l’AT per evidenziare il suo valore, rendendolo visibile e per valorizzare la sua accettabilità come teoria della personalità e come approccio legittimo per l‘intervento nel campo della salute mentale, del benessere organizzativo e della pratica educativa.

Le attività del Comitato per la ricerca dell’EATA si concentrano sullo stimolare la ricerca nella comunità AT, attraverso il coordinamento delle attività il cui scopo è quello di promuovere la qualità e la ricerca scientifica. Nell‘immediato futuro, si propone di farlo attraverso tre tipi di attività: il finanziamento di progetti di ricerca nl campo dell’AT, l‘organizzazione di conferenze per la ricerca e il coordinamento delle attività di rete nella ricerca, collegando le organizzazioni e le associazioni AT con le università, gli istituti di ricerca ed i corpi governativi.

L’EATA applica alcuni principi importanti nel concedere finanziamenti per la ricerca:

• Finanzia tutte le attività legate allo sviluppo del progetto di ricerca, ma che non comprendono gli stipendi per i ricercatori coinvolti.

• Si darà la preferenza ai progetti che prevedono partenariati tra ricercatori AT, associazioni AT ed enti di ricerca, come le università e gli istituti.

• i ricercatori principali devono possedere un titolo di dottorato di ricerca, o, nel caso di giovani ricercatori o professionisti, dovrebbero essere in grado di provvedere per la propria supervisione per il progetto da un ricer-catore in possesso di un dottorato di ricerca in Psicologia o di altre scienze sociali e umanistiche.

Per essere preso in considerazione per il finanziamento, chi lo richiede deve compilare una specifica modulistica, che può essere trovata sul sito web dell‘EATA. Questo deve essere fatto in inglese e inviato al Comitato di Ricerca, al seguente indirizzo: research@eatanews.org Dopo aver ricevuto tutte le applicazioni, il CR invierà il progetto per la valutazione a due valutatori indipendenti. Valutatori in possesso di un titolo di dottorato di ricerca e ricercatori esperti o con una vasta esperienza nel campo della ricerca.

Essi sono scelti sulla base della loro professionalità. La valutazione sarà un processo “cieco”, ma l’EATA pubb-licherà un elenco dei valutatori ogni anno.

Agli autori dei progetti selezionati per il finanziamento verrà chiesto di firmare un contratto con l‘EATA circa i tempi e l‘output della ricerca. L’EATA, attraverso la CR, procederà anche ad un controllo sistematico dei suoi pro-getti in corso attraverso una serie di relazioni di ricerca. Al termine dei progetti di ricerca, i ricercatori dovranno far sì che i risultati siano adeguatamente diffusi in riviste scientifiche e presentati alla comunità AT sia attraverso una presentazione nella newsletter dell’EATA che attraverso la presentazione di un articolo scientifico nel IJTAR (International Journal of Transactional Analisi di ricerca).

Per ulteriori informazioni sui criteri di valutazione e la procedura per la presentazione delle proposte è disponibile all‘indirizzo: http://www.eatanews.org/research.htm. Comitato di ricerca dell‘EATA

1�EATA Newsletter N°105, ottobre 2012

Notizie dall’EAP - Associazione Europea di PsicoterapiaCari colleghi, nella nostra EWAOsCari delegati EWAO e segretari,

Il Comitato di Accreditamento della formazione del PAE (TAC) ha accettato di ricominciare la campagna pubbli-citaria al fine di stabilire un contatto con tutti gli istituti di formazione in psicoterapia, per aumentare il numero di EAPTIs in tutta Europa. All’EWOC è stato chiesto di sostenere questa campagna attivamente e di invitare tutti i EWAOs a diffondere le informazioni circa la possibilità di un accreditamento come „Istituto Europeo di Formazi-one Accreditato per la Psicoterapia (EAPTI)“ tra i loro istituti di formazione e organizzazioni. Con questo mezzo il TAC e l’EAP intendono attirare più istituti che facciano poi richiesta per ricevere uno status EAPTI.

Pertanto apprezzeremmo il vostro aiuto nella diffusione del fascicolo informativo dell’EAPTI agli istituti di for-mazione ed alle organizzazioni contenente le informazioni circa i principali vantaggi per gli istituti di formazione nel diventare un istituto di formazione accreditato EAP come qui sotto elencati:

l’ accreditamento dell’EAPTI garantisce che l‘Istituto di Formazione risponda a riconosciuti elevati standard eu-ropei per il suo programma di formazione, gli EAPTIs siano autorizzati ad elaborare la modulistica dell’ECP attraverso una procedura di aggiudicazione diretta, quindi possono offrire ai loro studenti che hanno compiuto la formazione accreditata un premio diretto per il certificato europeo di Psicoterapia (ECP) immediatamente dopo la certificazione (attraverso una procedura più semplice e veloce).

In vista di un contesto europeo e internazionale, lo stato EAPTI consentirà la creazione di standard di qualità euro-pea, che non è solo vantaggiosa per gli istituti di formazione relativamente alla competizione in ambito europeo, ma sostiene anche lo sviluppo della psicoterapia e del miglioramento dei servizi di psicoterapia dei servizi per i cittadini.

Si trasmette in allegato il pacchetto di informazioni EAPTI inclusi i seguenti documenti:- I vantaggi per diventare un EAPTI- Come fare domanda per un EAPTI- Informazioni complete EAPTI

Per i documenti per la richiesta e le altre domande si prega di mettersi in contatto con la signora Daniela Renner dalla sede EAP (e-mail: @ eap.admin europsyche.org) che sarà lieta di aiutarvi in questa campagna ogni volta che è necessario un aiuto.

Grazie per la vostra attenzione - il vostro sostegno attivo è molto apprezzato.Cordiali saluti,

Ivana SlavkovicPresidente del TACCancelliere EAP

15N°105, ottobre 2012 EATA Newsletter

Annuncio

Skype Supervision

Diane Salters TSTA

and

Joanna Beazley Richards TSTA

offer

TA Psychotherapy supervision

by Skype or telephone in English.

Cost £80 per one hour session.

Contact details:

Diane:

dsalters@iafrica.com

Joanna:

joanna@wealdeninstitute.co.uk

3 Day Workshop with Bill Cornell in New ZealandMEETING IN THE FLESH: SOMATIC EXPERIENCE IN PSYCHOTHERAPY

This workshop will explore the somatic foundations of our therapeutic relations. Such concepts as enact-ment, somatic resonance and subsymbolic experience will be presented to expand our more traditional un-derstandings of transference, countertransference, and projective identification. Body-centered approaches will be linked to Berne’s descriptions of script and script protocol. Participants will have the opportu-nity to explore their personal and professional an-xieties about bodily needs and desires, especially as they affect the transference and countertransference dynamics experienced within our therapeutic relati-onships.

This workshop will be held in Dunedin, NZ from 16 -18 March 2013. Please send enquires to Jo Stuthridge (jstuthridge@xtra.co.nz) if you are interested in enrolling. CTA exams will be held in Dunedin on 15 March 2013.COST: 320.00 euro

Translator needed (French)

EATA is looking for a translator who would like to translate EATA Newsletter into French. EATA Newsletter is issued three times a year: in February, June and October. There is a small honorarium given to the translator.

If you are interested to take this task, please contact EATA office, Marianne Rauter: eata@gmx.com

The responsibility for ad content rests solely with the advertisor

1�EATA Newsletter N°105, ottobre 2012

Exam successes

Congratulazione!

John Baxendale Crowborough, UK CTA PThorsten Geck Hamburg, Germany TSTA OKathy Laverty Woollahra, Australia TSTA PFran Parkin New Zealand TSTA PRaguraman K. Coimbatore, India CTA OGunasagari Rao Manipal, India CTA PAnnie Rogers Wellington, New Zealand TTA PDiane Salters Simon’s Town South Africa TSTA P

Chennai, India, August 2012

TSTADeborah Robinson UK TSTA OJean-Luc Bazin France STA ORoberta Sanseverino Italy TSTA P

CTA Cristina Petrescu Romania PsychotherapyHelen Ross UK OrganisationSorin Duma Romania PsychotherapyElena Martin de Hervas Spain Psychotherapy

Bucharest, July 2012

Si cerca il nuovo Coordinatore del TEW e del TEvW

Cari Colleghi,

Matthias Sell, il coordinatore del TEW e delTEvW, finirà il suo mandato l’anno prossimo, nel mese di dicembre 2013. Siamo molto grati a lui, che ha servito la nostra comunità con tanta generosità. Matthias non solo ha coor-dinato il lavoro del TEW, ma ha pianificato e condotto, a nome del PTSC, il progetto pilota per diventare trainer attraverso il doppio workshop (TPW e TEW), e ha giocato un ruolo enorme nella definizione del nuovo ruolo certificato di „Formatore per i CTA“, con il Training Evaluation Workshop (TEvW).

Anche se i due ruoli (coordinatori del TEW e del TEvW) sono molto diversi, fino ad oggi Matthias li ha ricoperti entrambi. I due ruoli comunque, sono ora divisi: il TEW è come al solito sotto la responsabilità del PTSC, mentre il TEvW, come parte delle normali attività di certificazione, è ormai una questione della Commissione di Certifica-zione (COC). Tuttavia, entrambi i comitati sono d’accordo che è possibile far richiesta e ricoprire entrambi i ruoli, se un richiedente desidera farlo, a causa del sistema relativamente nuovo, la similarità del processo, e la necessità di sfruttare tutta l’l‘esperienza e le competenze disponibili. Al fine di rispettare il calendario, è necessario per la nomina del nuovo coordinatore/i nei prossimi mesi: per questo motivo apriamo la possibilità a tutti i colleghi che vogliano proporsi per la posizione/i. Per entrambi i ruoli è richiesto lo status di certificazione TSTA.

Il nuovo coordinatore/i sarà nominato entro la fine del 2012 al fine di lavorare per un anno come coordinatore/i nominato/i e di affiancare Matthias così da poter acquisire l‘esperienza necessaria. La durata del mandato sarà quindi di 3 anni, dopo di che la persona può far richiesta per essere nominato nuovamente per un secondo mandato, in linea con altri posti all’interno dell’ EATA.

Se siete interessati, siete pregati di inviare la vostra candidatura all‘indirizzo e-mail di Marco (marcomazzetti.at @ libero.it) dal 30 novembre.Grazie in anticipo per l‘attenzione e vi prego di prendere in considerazione l‘imperdibile opportunità di far parte di tale importante ruolo nella nostra Comunità! Marco Mazzetti e Sue Eusden EATA PTSC e presidenti COC

1�N°105, ottobre 2012 EATA Newsletter

Exam Calendar

Exam Exam Date 2012 LocationCTA / TSTA November 8 / 9th FranceTEW November 13 / 15th Rösrath near Cologne, GermanyCTA / TSTA November 15 / 16th Rösrath near Cologne, GermanyTEvW – For CTA trainer December 2 / 4th Thessaloniki, GreeceTEW * December 6 / 8th Thessaloniki, Greece

Dates for 2012 and Venues of COC oral TA examinations and TEW‘s

*only for the participants of the TPW in Budapest 2009

Exam Exam Date 2013 LocationTEW March 24 / 26th Nice, FranceCTA / TSTA July 2 / 3rd Oslo, NorwayTEW July 8 / 10th Oslo, NorwayTEvW – For CTA trainer December 1 / 3rd Catania (Sicily), ItalyTEW * December 6 / 8th Catania (Sicily), Italy

Dates for 2013 and Venues of COC oral TA examinations and TEW‘s

*only for the participants of the TPW in Barcelona 2010

Conferences

November 12 / 13th 2012 2nd EATA Research Conference

Putteridge Bury Conference Centre, Luton, England

Programme Overview and the full Speaker/Session Details are now published at http://www.taresearch.org/programme-details.html.

Check it out, tell your colleagues and make bookings - it‘s only a few weeks away now!

See you on 12-13 November in Luton!

Warm regards,Renata Križanić,EATA Research Committee chair

See next page: Programme Overview >

TSTADeborah Robinson UK TSTA OJean-Luc Bazin France STA ORoberta Sanseverino Italy TSTA P

CTA Cristina Petrescu Romania PsychotherapyHelen Ross UK OrganisationSorin Duma Romania PsychotherapyElena Martin de Hervas Spain Psychotherapy

EATA Conference 2013 Oslo, NorwayJuly 4th - 6th, 2013

1�EATA Newsletter N°105, ottobre 2012

Programme Overview: 2nd EATA Research Conference in Luton, Nov. 12/13th 2012

The above are those speakers currently scheduled for the event: we reserve the right to make changes to the conference programme due to events outside our control. 8 Oct 2012 EATA/IDTA/ITA/STAA www.taresearch.org

2nd EATA Transactional Analysis Research Conference: Programme Overview Putteridge Bury Conference Centre, Luton UK 12-13 November 2012

Day 1

1030-1100 Registration/Coffee

1100-1115 Opening/Welcome Professor Julie Hay TSTA Organisational & Educational

1115-1215 Keynote : Roland Johnsson PhD TSTA Psychotherapy Transactional Analysis Psychotherapy Research: Three Methods describing a TA Group Therapy.

1215-1245 Presenter Introductions

1245-1345 Lunch

1345-1515 Mark Widdowson TSTA Psychotherapy Case Study Research: A Primer

A1 1350-1520 Susannah Temple PhD CTA Educational Mastering 'The Tolstoy Effect' – a research exercise in linguistic philosophy

B1

1515-1545 Coffee

1545-1645 Biljana van Rijn DPsych TSTA Psychotherapy Research Clinic: Development, Outcomes and Challenges

A2 1545-1645 Continued - Susannah Temple PhD CTA Educational Mastering 'The Tolstoy Effect' – a research exercise in linguistic philosophy

cont

1650-1750 Moniek Thunnissen PhD TSTA Psychotherapy TA Psychotherapy, Personality Disorders and Continuity of Care

A3

1650-1720

Professor Cesare Fregola PTSTA Educational & Adele Lozzelli Transactional Analysis in relation to one’s own learning process and strategical study

B2

1725-1755

Kristina Brajović Car CTA Psychotherapy & Professor Marina Hadži Pešić CTA Psychotherapy Development of a Psychodiagnostic Instrument Based on Ego state, Impasse and Drama Triangle Concepts (ZESUI)

B3

The above are those speakers currently scheduled for the event: we reserve the right to make changes to the conference programme due to events outside our control. 8 Oct 2012 EATA/IDTA/ITA/STAA www.taresearch.org

Day 2

0900-0910 Opening/announcements

0910-1010 Keynote: Mark Widdowson TSTA Psychotherapy Three Positive Outcome TA Psychotherapy Cases: Hermeneutic Single-Case Efficacy Design Research in Action

1015-1045 Rosa C Nowak PhD The effects and effectiveness of being trained in Transactional Analysis: An empirical study

A4 1015-1045

Maria Teresa Tosi TSTA Psychotherapy; Carla de Nitto TSTA Psychotherapy & Susanna Bianchini TSTA Psychotherapy A social-cognitive definition of ego states to implement TA research

B4

1045-1110 Coffee

1110-1240 Roland Johnsson PhD TSTA Psychotherapy The mutually beneficial process of research and practical work

A5

1110-1140

Laura Bastianelli TSTA Psychotherapy & Davide Ceridono PTSTA Psychotherapy Drivers and Self Ego States in Social Cognitive TA: a research on drivers as protective strategies.

B5

1145-1245

Carla de Nitto TSTA Psychotherapy; Susanna Bianchini TSTA Psychotherapy & Maria Teresa Tosi TSTA Psychotherapy Theory, research, clinical practice and training: a virtuous circle through Social Cognitive Transactional Analysis

B6

1245-1345 Lunch

1345-1515 Sandra Wilson TSTA Organisational Surfacing the Organisation-in-the-Mind

A6

1345-1415

Davide Ceridono PTSTA Psychotherapy & Daniela Viale PTSTA Psychotherapy Ego States in the therapeutic relationship and pre- to post- change in Self Ego States

B7

1420-1450 Mark Widdowson TSTA Psychotherapy Perceptions of psychotherapy trainees of psychotherapy research

B8

1455-1515 Open slot

1515-1535 Coffee and Networking

1535-1600 Closing