KONSEP DASAR

ERGONOMI

.

DEFINISI ERGONOMI Ilmu beserta penerapannya yang berusaha

menyerasikan pekerjaan dan lingkungan terhadap orang atau sebaliknya dengan tujuan tercapainya produktivitas setinggi-tingginya melalui pemanfaatan manusia se optimal-optimalnya

Penerapan ilmu biologis tentang manusia bersama-sama dengan ilmu-ilmu teknik dan teknologi guna tercapainya penyesuaian antara manusia dan pekerjaannya, yang manfaat dari padanya dapat diukur dengan efisiensi dan produktivitas kerja

Ergonomi adalah Ilmu, seni dan penerapan teknologi untuk menyerasikan atau menyeimbangkan antara segala fasilitas yang digunakan baik dalam beraktivitas maupun istirahat dengan segala kemampuan, kebolehan, keterbatasan manusia baik secara fisik maupun mental sehingga dicapai suatu kualitas hidup secara keseluruhan yang lebih baik.

MEMAHAMI & MENERAPKAN ERGONOMI 5W + 1 H

1. What is ergonomics ? Ergon, Nomos.

2. Why is ergonomics ? Kenyamanan, biaya, PAK,

performansi kerja.

3. Where is ergonomic applied ? Dimana saja.

4. When is ergonomics applied ? 24 jam, sehat,

aman, nyaman.

5. Who must apply ergonomics ? Semua komponen

masyarakat.

6. How is ergonomics applied ? memahami secara

detil.

TUJUAN ERGONOMI SECARA UMUM :1) Meningkatkan kesejahteraan fisik dan mental

melalui upaya pencegahan cedera dan PAK, menurunkan beban kerja fisik dan mental, mengupayakan promosi dan kepuasan kerja.

2) Meningkatkan kesejahteraan sosial melalui peningkatan kualitas kontak sosial, mengelola dan mengkoordinir kerja secara tepat guna meningkatkan jaminan sosial baik selama kurun waktu usia produktif maupun setelah tidak produktif.

3) Menciptakan keseimbangan rasional antara berbagai aspek (teknis, ekonomis, antropologis dan budaya) dari setiap sistem kerja yg dilakukan sehingga tercipta kualitas kerja dan kualitas hidup yang tinggi.

MANFAATERGONOMI

PEKERJAAN LEBIHCEPAT SELESAI

RESIKO KECELAKAAN LEBIH KECIL

KEHILANGAN MAN-DAYS/MAN-HOURS

LEBIH SEDIKIT

RISIKO PENYAKIT AKIBAT PEKERJAAN LEBIH

KECIL/PENURUNAN BIAYA MEDIS

MOTIVASI KERJA LEBIH TINGGI

BIAYA EKSTRA MINIM

ABSENSI RENDAHKELELAHANLEBIH KECIL

RASA SAKIT LEBIH SEDIKITKELUARAN PRODUKSI MENINGKAT

PENGURANGAN “TURN OVER” PEKERJA RELAKSASI OTOT

MENINGKATNYA KUALITAS KERJAPENURUNAN

BIAYA MATERIAL

PENGURANGAN WAKTU YANG TERBUANG

PERAN ERGONOMI DI UNIT KERJA

PERAN ERGONOMI DI UNIT KERJA

KONSEP INTERAKSI ERGONOMI Konsep MAN-MACHINE-ENVIRONMENT

USER

ENVIRONMENTAL- WORKPLACE

- ORGANISATIONAL

TOOLS AND

EQUIPMENT

TASK OR JOB

RUANG LINGKUP KAJIAN ERGONOMI1) Lingkup Kajian Ergonomi secara Fisik

Anatomi, Antropometri, Fisiologi, dan Biomekanis. Topik : postur kerja, manual material handling, gerakan

berulang-ulang gangguan muskuloskleletal, tata letak, K3, dsb.

2) Lingkup Kajian Ergonomi secara Kognitif. Proses mental : persepsi, memori, penalaran, dan respon

motor. Topik : Beban kerja mental, pengambilan keputusan,

keterampilan, interaksi manusia-mesin, stres kerja, dsb.

RUANG LINGKUP KAJIAN ERGONOMI3) Lingkup Kajian Ergonomi Organisasi Kerja

Optimalisasi sosio-teknik, struktur organisasi, kebijakan dan proses kerja.

Topik : Komunikasi, pengelolaan SDM, desain pekerjaan/tugas, waktu kerja-istirahat, tim kerja, dsb.

4) Lingkup Kajian Ergonomi Lingkungan Kerja Pencahayaan, iklim kerja, kebisingan, getaran. Topik : perancangan ruang kerja, akustik, house keeping,

pemakaian APK, dsb.

KONSEP KESEIMBANGAN DALAM ERGONOMI

TASK DEMANDS

TASK AND MATERIAL CHARACTERISTIC :Karakter peralatan/ mesin, tipe,

Kecepatan dan irama kerja

ORGANIZATIONAL CHARACTERISTIC :

Jam kerja & istirahat, kerja

malam & bergilir, cuti & libur,

manajemen, dsb.

ENVIRONMENTAL CHARACTERISTIC :Suhu, Kelembaban,

Bising, Getaran, Penerangan, Budaya,

Norma, Bahan pencemar, dsb.

WORK CAPACITY

PERSONAL CAPACITY :Usia, Jenis kelamin,

Antropometri, Pendidikan, Pengalaman,

Status sosial, status kesehatan, Kesegaran

tubuh, dsb.

PHYSIOLOGICAL CAPACITY :

Kmp & daya tahan

cardiovasculair, syaraf, otot,

panca indera.

PSYCOLOGICAL CAPACITY :

Kmp Mental, WAKTU REAKSI, Kmp

Adaptasi, Stabilitas Emosi, dsb.

BIOMECHANICAL CAPACITY :

Kmp & daya tahan persendian,

tendon, gerakan, dsb.

PERFORMANCE

QualityFatiqueDiscomfortInjury

StressAccidentDiseasesProductivity

optimal sehat aman nyaman produktif

TUGAS I Deskripsikan menurut Anda, cara kerja

dan lingkungan kerja yang ergonomis bagi seorang mahasiswa!

TERIMA KASIH