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SESSION 1 | SLOT D: MENSCH-MASCHINE-INTERAKTION

itsowl-TT-inkAssist

Lebenshilfe Detmold e.V.10. Oktober 2017 | Lemgo

© it‘s OWL Clustermanagement GmbH | 05.10.2017 2

Einführung

Zielsetzung

Ergebnisse

Agenda

Abschlusspräsentation

Resümee und Ausblick


EinführungLebenshilfe Detmold e.V.

Lebenshilfe für Menschen mit Behinderung, Kreisvereinigung Detmold e. V.

Gründung 1962 durch eine Elterninitiative

Der Verein hat die Aufgabe

„alle Maßnahmen anzuregen, durchzuführen und zu fördern, die eine

Lebenshilfe für Menschen mit Behinderung, insbesondere mit schwerer

Behinderung, aller Altersstufen bewirken“



Die Lebenshilfe Detmold betreibt dazu folgende Einrichtungen:

2 Kinder-Tages-Stätten mit insgesamt ca. 75 Plätzen

Inklusionsassistenz für ca. 20 entwicklungsverzögerte Kinder und Jugendliche

6 Wohnstätten und 3 Außenwohngruppen für ca. 170 Bewohner

Ca. 55 Personen nutzen das ambulant betreute Wohnen

1 Integrationsunternehmen als gGmbH mit ca. 11 Arbeitsplätzen

Ca. 890 Menschen mit Behinderung erfahren in den Werkstätten die Teilhabe am

Arbeitsleben



Arbeitsfelder der Werkstätten:

Industrielle Dienstleistungen wie z. B. Elektro- und Industrie-montage, Verpackung,

Lohnarbeit, Kommissionierungen usw.

Landwirtschaftliche Produkte („Eigenprodukte“) und Dienstleistungen wie z. B. Obstbau,

Mosterei, Gemüsebau, Hühnermobil, Hofladen, Garten- und Landschaftspflege, Brennholz,

Rindenmulch, Kompost usw. („grüner Bereich“)

Küchen- und Kantinenbetriebe, externe Caterings usw.

Wäscherei inclusive Mangel- und Bügelservice (finisher) usw.

Näherei, Änderungsschneiderei, Polsterei usw.

Medienproduktion inklusive Satz, Layout, Druck usw.

Metallbearbeitungen

Tischlerei/Holzwerkstatt


EinführungVorstellung der Forschungspartner

inIT – Institut für industrielle Informationstechnik, Lemgo

Gegründet 2007

7 Professoren, mehr als 70 Beschäftigte

Angewandte Grundlagenforschung und exzellente Aus-

und Weiterbildung

Über 3,0 Mio. Euro Drittmittel pro Jahr

Eine der führenden Forschungseinrichtungen im BMBF-

Spitzencluster it's OWL

Kompetenzbereiche:

Industrielle Kommunikation

Industrielle Bildverarbeitung/Mustererkennung

Intelligente Analyseverfahren in der Automation

Mensch-Maschine-Interaktion


7

• Lemgo

• Institutsteil für industrielle Automation des Fraunhofer IOSB

• MitarbeiterInnen (Stand Sept. 2017): 64

• Partner im Centrum Industrial IT (CIIT)

• Betrieb der SmartFactoryOWL, gemeinsam mit Hochschule OWL

• IKT –Lösungen für die Fabrik der Zukunft

• Geschäftsbereiche:

– Industrielles Internet (IoT)

– Intelligente Automation

– Assistenzsysteme

– Cybersicherheit in der Produktion

EinführungVorstellung der Forschungspartner

Fraunhofer IOSB-INA, Lemgo


EinführungMotivation für das Transferprojekt

• Die WfbM der LH Detmold e.V. erfüllt den gesetzlichen

Rehabilitationsauftrag nach SGB IX

• Die Leistungs- und Erwerbsfähigkeit der Mitarbeiter/innen

soll erhalten, entwickelt, erhöht oder wiedererlangt

werden

• Im Vordergrund: Teilhabe und Bildung

• Zielgruppe des Auftrages/Projektes: Überwiegend

Menschen mit geistiger Behinderung (Ø IQ < 70) und

individuellen motorischen Fähigkeiten

• Fertigung dieses Produktes ist aufgrund der

Beeinträchtigungen der Mitarbeiter ohne Assistenz nicht

möglich

Ausgangsituation der Lebenshilfe Detmold


EinführungMotivation für das Transferprojekt

• Faktor Mensch rückt mehr und mehr in den Fokus der

modernen Industrie – Der Mensch als Mittelpunkt des

Handelns der LH Detmold e.V.

• Auftragsannahme trotz kognitiver und motorischer

Besonderheiten des Personenkreises

• Befähigung und Weiterbildung einer möglichst großen

Zielgruppe – Menschen mit überwiegend geistiger

Behinderung

• Auftrag stellt eine vielversprechende Möglichkeit dar, der

Zielgruppe Arbeit 4.0 näher zu bringen und

zukunftsorientierte Fähigkeiten zu vermitteln

Motivation für das Transferprojekt


Einführung

Zielsetzung

Ergebnisse


Agenda



Zielsetzung itsowl-TT-inkAssist

Durchführung des angefragten

Produktionsprozesses ermöglichen

Erste “Begegnung“ mit Arbeit 4.0

Steigerung der individuellen Fähigkeiten der

Nutzer

Projekt soll als Referenzprojekt für weitere

Unternehmen dienen und zielführende

Möglichkeiten der Inklusion aufzeigen

Zielsetzung

Entwicklung eines intelligenten,

adaptiven Assistenzsystems

Anpassbar auf die verschiedenen

Bedürfnisse und Fähigkeiten der

jeweiligen Nutzer

Flexible Unterstützung der

Mitarbeiter im Produktionsprozess

Transfer von Know-how im Bereich Arbeit 4.0

Lösungsansatz


Vorgehensweise itsowl-TT-inkAssist

Menschzentrierte Gestaltung interaktiver Systeme

• Gestaltung basiert auf einem umfassenden Verständnis der

Benutzer, Arbeitsaufgaben und Arbeitsumgebungen

• Benutzer sind während der Gestaltung und Entwicklung

einbezogen – Workshops vor Ort

• Verfeinern und Anpassen von Gestaltungslösungen wird

fortlaufend auf der Basis benutzerzentrierter Evaluierung

vorangetrieben



Kontext- und Anforderungsanalyse

• Analyse spezifischer Anforderungen des

Produktionsprozesses (z.B. exakter Schneidewinkel,

gleichmäßige Verteilung des Klebstoffes)

• Erfassung der Bedürfnisse und Fähigkeiten der Nutzer zur

Gestaltung des Assistenzsystems

• Diskussion über Vor- und Nachteile verschiedener

Lösungsansätze (z.B. Projektionen auf der Arbeitsfläche,

Schnitthilfen, Erfassung der Handbewegung)



Prototyping

• Konzeptionierung und Entwurf der verschiedenen Lösungsvorschläge des

Schneide-, Klebe- und Faltprozesses des Produktes



Prototyping

• Nutzung von additiven Fertigungsmethoden (3D-Druck) zur

Konstruktion von Prototypen

• Anpassung der Prototypen an neue Anforderungen und

Feedback der Evaluationsworkshops



Evaluierung

• Evaluierung und Verbesserung der Prototypen durch

Workshops mit den Mitarbeitern

• Diskussion von Problemen und Herausforderung durch

Befragung der Mitarbeiter (z.B. „Think aloud“-Protokolle)

• Erfassung von Feedback und Bündelung von

Lösungsvorschlägen zur iterativen Weiterentwicklung der

Prototypen


Einführung

Zielsetzung

Ergebnisse


Agenda



Ergebnisse itsowl-TT-inkAssist

• Digitale Abbildung des Montageprozesses durch Video-

und Fotoelemente

• Adaptive Assistenz zur situationsgerechten Darstellung

von Arbeitsanweisungen, wie z.B. der Auswahl des

korrekten Arbeitsmaterials oder der Darstellung von

Arbeitsschritten

• Unterstützung des Mitarbeiters bei möglichen

Fehlerquellen des Produktionsprozesses

• Unterstützung kognitiver Prozesse der Nutzer

Digitale Assistenz



• Konstruktion einer motorischen Vorrichtung um die

präzise Verarbeitung der Bauteile zu ermöglichen

• Schnittwerkzeuge mit eingelassener, angewinkelter

Klinge zur Verminderung des Verletzungsrisikos der

Mitarbeiter

• Anbindung an die Software des Assistenzsystems

ermöglicht situationsbezogene Darstellung von

Informationen

Visualisierung der Schnittposition durch integrierte LEDs

• Flexibler Einsatz der Schnitthilfe und erleichterte

Bedienbarkeit durch drahtlose Kommunikation

Schnittführung



• Präzise Auftragen des Klebstoffes auf den

Schmuckschachteln durch die Benutzung eines

Dosierungsgeräts

• Erleichterung des Faltprozesses und der Fixierung der

Bauteile in der Produktverarbeitung durch speziell

angefertigte Montagenester

• Assistenz durch visuelle Hilfestellung der Software zu

sämtlichen Arbeitsschritten

Falt- und Klebeprozess


Einführung

Zielsetzung

Ergebnisse


Agenda



Unterschiedliche Arbeitsweise der Mitarbeiter,

Schwierigkeiten für „herkömmliche“ Systeme (z.B.

Projektionen auf der Arbeitsfläche)

Kein Aufbau auf bestehende Systeme (z.B. auf

projektionsbasierte Hilfestellungen)

Neuer Arbeitsbereich, nicht vorher bekannte Probleme und

Herausforderungen (z.B. beim Entwurf der Schnitthilfe)

„Umdenken“ Fokus auf einfachere, aber für den

Beschäftigtenkreis hilfreichere Methoden


Resümee



Projekt befindet sich aktuell in der Implementierungsphase

Geplant: Zusammenschluss der einzelnen Elemente zu

einem adaptiven Assistenzsystem

Evaluation des Systems erfolgt durch User-Workshops mit

den Beschäftigten

Möglichkeiten die Ergebnisse in zukünftige Entwicklungen

einfließen zu lassen

Einsatz für weitere Bereiche und Aufträge der Lebenshilfe,

z.B. Holzverarbeitung, Industriemontage etc.

Inwiefern kann man als Forschungspartner die erlangten

Projektergebnisse und -erfahrungen in vorhandene Systeme

einfließen lassen?

Wie gehen wir als Lebenshilfe das Thema Arbeit 4.0/

Digitalisierung an (Technologien, Bereiche, Zielgruppen)?

Ausblick

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Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit!

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