18
Arbetsmiljöseminarium 2 oktober 2019, Industriarbetsgivarna Maria Vigren, IVL Svenska Miljöinstitutet IVL:s projekt om Nollvisionen

IVL:s projekt om Nollvisionen...Godkända arbetsskador inom SNI 17 och 24, år 2013–2017 Urval till intervjuer från registerdatabasen 6 stålindustrin, 16 pappers- och pappersmassaindustrin

  • Upload
    others

  • View
    1

  • Download
    0

Embed Size (px)

Citation preview

  • Arbetsmiljöseminarium 2 oktober 2019, IndustriarbetsgivarnaMaria Vigren, IVL Svenska Miljöinstitutet

    IVL:s projekt om Nollvisionen

  • IVL |

    ● Projektledare, Ann-Beth Antonsson, adjungerad professor KTH

    ● Fanny Isaksson Lantto, sociolog

    ● Maria Vigren, beteendevetare

    ● IVL - fristående forskningsinstitut inom miljö och hållbarhet

    NOLLVISIONEN FÖR OLYCKOR OCH OHÄLSA INOM STÅL -, MASSA- OCH PAPPERSINDUSTRIN

    Om projektet

  • IVL |

    ● Skapa förståelse för varför arbetsskador inträffar-trots ett väl utvecklat arbetsmiljö- och säkerhetsarbete

    ● Utveckla ett beslutsunderlag för ett effektivare arbetsmiljöarbete inom stål, massa- och pappersindustrin

    NOLLVISIONEN FÖR OLYCKOR OCH OHÄLSA INOM STÅL -, MASSA- OCH PAPPERSINDUSTRIN

    Projektets syfte

  • IVL |

    Intervjuer med arbetsskadade och sammanställning av statistik

    Intervjuer ochstatistik

    Företagsbesök och intervjuer med personer involverade i arbetsmiljöarbetet

    Intervjuer

    Erfarenhetsutbyte och diskussion av preliminära resultat

    Workshop

    NOLLVISIONEN FÖR OLYCKOR OCH OHÄLSA INOM STÅL -, MASSA- OCH PAPPERSINDUSTRIN

    Metod

    A B C

  • IVL |

    ● Godkända arbetsskador inom SNI 17 och 24,år 2013–2017

    ● Urval till intervjuer från registerdatabasen

    ● 6 stålindustrin, 16 pappers- och pappersmassaindustrin

    NOLLVISIONEN FÖR OLYCKOR OCH OHÄLSA INOM STÅL -, MASSA- OCH PAPPERSINDUSTRIN

    Arbetsskade-statistik och

    intervjuer med arbetsskadade

    Statistik och intervjuer

    A

  • IVL |

    ● Upplevelsen av händelseförloppet kring olyckan

    ● Bedömning om varför olyckan inträffade

    ● Riskmedvetenhet

    ● Kunskap och erfarenheter

    NOLLVISIONEN FÖR OLYCKOR OCH OHÄLSA INOM STÅL -, MASSA- OCH PAPPERSINDUSTRIN

    Arbetsskade-statistik och

    intervjuer med arbetsskadade

    Intervjuer med arbetsskadade

    A

  • IVL |

    ● Bristande rutiner - att förlita sig på erfarenhet och yrkesskicklighet

    ● ”Arbeta säkert!” - men hur? - att uppmana till säkra arbetssätt utan att veta hur

    ● Säkerheten vid oförutsedda och brådskande situationer - att ha balans mellan produktionsmål och säkerhet

    ● Individualisering av händelsen – att skuldbelägga sig själv för olyckan

    NOLLVISIONEN FÖR OLYCKOR OCH OHÄLSA INOM STÅL -, MASSA- OCH PAPPERSINDUSTRIN

    Arbetsskade-statistik och

    intervjuer med arbetsskadade

    Intervjuer med arbetsskadade: Preliminära resultat

    A

  • IVL |

    ● NOSACQ 50- Ett verktyg för att bedöma säkerhetsklimatet inom en verksamhet

    ● Säkerhetsklimat-medarbetarnas uppfattning av hur organisationen hanterar säkerheten

    ● Studie visar att 5 av de 50 NOSACQ-frågor kan visa på problem med säkerhetsklimatet (Ajslev et al., 2017; Kines et al., 2011)

    NOLLVISIONEN FÖR OLYCKOR OCH OHÄLSA INOM STÅL -, MASSA- OCH PAPPERSINDUSTRIN

    Arbetsskade-statistik och

    intervjuer med arbetsskadade

    NOSACQ 5- 50: Fem viktiga frågor om säkerhetsklimat

    A

  • IVL | NOLLVISIONEN FÖR OLYCKOR OCH OHÄLSA INOM STÅL -, MASSA- OCH PAPPERSINDUSTRIN

    1. NOSACQ 5-50

    5%9%

    36%

    50%

    "Jag får de instruktioner och den vägledning jag behöver för att kunna utföra arbetet på ett säkert sätt"

    Stämmer inte alls

    Stämmer till viss del

    Stämmer till stor del

    Stämmer helt

    Resultat från intervjuer med arbetsskadade (N=22)

  • IVL | NOLLVISIONEN FÖR OLYCKOR OCH OHÄLSA INOM STÅL -, MASSA- OCH PAPPERSINDUSTRIN

    2. NOSACQ 5-50

    5%

    14%

    36%

    45%

    "Arbetsledningen uppmuntrar medarbetarna att arbeta säkert även i perioder när schemat är pressat"

    Stämmer inte alls

    Stämmer till viss del

    Stämmer till stor del

    Stämmer helt

    Resultat från intervjuer med arbetsskadade (N=22)

  • IVL | NOLLVISIONEN FÖR OLYCKOR OCH OHÄLSA INOM STÅL -, MASSA- OCH PAPPERSINDUSTRIN

    3. NOSACQ 5-50

    4%

    14%

    41%

    41%

    "Arbetsledningen involverar medarbetarna i beslut som rör säkerheten"

    Stämmer inte alls

    Stämmer till viss del

    Stämmer till stor del

    Stämmer helt

    Resultat från intervjuer med arbetsskadade (N=22)

  • IVL | NOLLVISIONEN FÖR OLYCKOR OCH OHÄLSA INOM STÅL -, MASSA- OCH PAPPERSINDUSTRIN

    4. NOSACQ 5-50

    27%

    73%

    "Arbetskamrater hjälper varandra att jobba säkert även under stressiga perioder"

    Stämmer inte alls

    Stämmer till viss del

    Stämmer till stor del

    Stämmer helt

    Resultat från intervjuer med arbetsskadade (N=22)

  • IVL | NOLLVISIONEN FÖR OLYCKOR OCH OHÄLSA INOM STÅL -, MASSA- OCH PAPPERSINDUSTRIN

    5. NOSACQ 5-50

    55%

    27%

    9%

    9%

    "Vi arbetskamrater anser att små olyckor är en normal del av det dagliga arbetet"

    Stämmer inte alls

    Stämmer till viss del

    Stämmer till stor del

    Stämmer helt

    Resultat från intervjuer med arbetsskadade (N=22)

  • IVL |

    ● Företagsbesök vid 3 pappers- och massaföretag, 2 stålindustriföretag

    ● Chef, arbetsmiljöexpert, säkerhetssamordnare, skyddsombud, företagssköterska m fl.

    NOLLVISIONEN FÖR OLYCKOR OCH OHÄLSA INOM STÅL -, MASSA- OCH PAPPERSINDUSTRIN

    Arbetsplatsbesök och

    intervjuer med personer

    involverade i arbetsmiljö-

    arbetet

    Intervjuer

    B

  • IVL |

    ● Organisation av arbetsmiljöarbetet

    ● Metoder och arbetssätt

    ● Säkerhetskultur

    ● Risker

    ● Analys av materialet påbörjas i oktober 2019

    NOLLVISIONEN FÖR OLYCKOR OCH OHÄLSA INOM STÅL -, MASSA- OCH PAPPERSINDUSTRIN

    Arbetsplatsbesök och

    intervjuer med personer

    involverade i arbetsmiljö-

    arbetet

    Intervjuer och frågeområden

    B

  • IVL |

    ● Hanterbarhet och förutsättningar att genomföradet systemet kräver

    ● SAM- Sociala- och organisatoriska arbetsmiljörisker kontra fysiska arbetsmiljörisker

    ● Syftet med de olika arbetsmiljöaktiviteterna

    ● Kulturförändring

    NOLLVISIONEN FÖR OLYCKOR OCH OHÄLSA INOM STÅL -, MASSA- OCH PAPPERSINDUSTRIN

    Arbetsplatsbesök och

    intervjuer med personer

    involverade i arbetsmiljö-

    arbetet

    Preliminära analyser

    B

  • IVL |

    ● Referensgruppens medlemmar

    ● Övriga intresserade att delta vid workshopenkontakta IVL: [email protected]

    NOLLVISIONEN FÖR OLYCKOR OCH OHÄLSA INOM STÅL -, MASSA- OCH PAPPERSINDUSTRIN

    WorkshopPreliminärt hösten 2019

    Erfarenhetsutbyte och diskussion om preliminära resultat

    C

    mailto:[email protected]

  • IVL |

    ● Rapport publiceras 2020 på ivl.se

    ● Kommunikation av projektresultaten

    Tack för att ni lyssnade!

    [email protected]

    NOLLVISIONEN FÖR OLYCKOR OCH OHÄLSA INOM STÅL -, MASSA- OCH PAPPERSINDUSTRIN

    Vad händer framöver?