20
Upravljanje ljudskim potencijalima

IZAZOV GRUPA PODRAVKA

  • Upload
    dyani

  • View
    81

  • Download
    5

Embed Size (px)

DESCRIPTION

IZAZOV GRUPA PODRAVKA. PRIPRAVNIK U GRUPI PODRAVKA. IZAZOV GRUPA PODRAVKA. Grupa Podravka. Podravka je jedna od vodećih prehrambenih kompanija Belupo je druga po veličini farmaceutska kompanija u Hrvatskoj Dvije osnovne djelatnosti: prehrana i pića, farmaceutika - PowerPoint PPT Presentation

Citation preview

Page 1: IZAZOV GRUPA PODRAVKA

Upravljanje ljudskim potencijalima

Page 2: IZAZOV GRUPA PODRAVKA

Upravljanje ljudskim potencijalima

IZAZOV

GRUPA PODRAVKA

PRIPRAVNIK U

GRUPI PODRAVKA

Page 3: IZAZOV GRUPA PODRAVKA

Upravljanje ljudskim potencijalima

IZAZOV

GRUPA PODRAVKA

Page 4: IZAZOV GRUPA PODRAVKA

Upravljanje ljudskim potencijalima

Grupa Podravka

• Podravka je jedna od vodećih prehrambenih kompanija

• Belupo je druga po veličini farmaceutska kompanija u Hrvatskoj

• Dvije osnovne djelatnosti: prehrana i pića, farmaceutika

• Tvrtke i predstavništva u 20 zemalja

• Proizvodni kapaciteti u 4 zemlje

• Snažna distribucijska mreža

• Podravka i Vegeta su među vodećim prehrambenim markama u regiji

• Proizvodnja oko 800 različitih proizvoda

• Prodaja na 500.000 prodajnih mjesta diljem svijeta

Podravka Grupa u svijetu• tvrtke i predstavništva u 19 zemalja• oko 1.000 zaposlenih

Podravka Grupa u Hrvatskoj• 7 tvrtki• 5.500 zaposlenih

Podravka Grupa• 6.500 zaposlenih

Page 5: IZAZOV GRUPA PODRAVKA

Upravljanje ljudskim potencijalima

Povijest

1934.

Braća Wolf osnivaju tvornicu za preradu voća

1949.

Kompanija dobiva ime Podravka

1958.

Tim prof. Zlate Bartl lansira Vegetu;

Proizvodnja juha

1970.-ih

Dječja hrana Lino;

Osnivanje Belupa;

Izvoz Vegete u Mađarsku i Rusiju

1990. – 2000.

Privatizacija;

Restrukturiranje i inv.ciklus (135 mln EUR) – nove tvornice Vegete, Belupa, SAP R/3

2000. – 2010.

Akvizicije Eva, Lagris, Farmavita, Lero, Warzywko;

Novi pogoni Belupa

Ekspanzija u zapadnu Europu, prekooceanske zemlje

Page 6: IZAZOV GRUPA PODRAVKA

Upravljanje ljudskim potencijalima

Biti vodeća prehrambena kompanija po znanju, odnosu s potrošačima i prihodima među kompanijama sa sjedištem u regiji jugoistočne, srednje i istočne Europe te farmaceutska kuća koja prepoznatljivim partnerskim pristupom ostvaruje više.

Stvaranje visokokvalitetnih proizvoda s markom koji osvajaju povjerenje klijenata i potrošača.

Vizija

Misija

Page 7: IZAZOV GRUPA PODRAVKA

Upravljanje ljudskim potencijalima

Podravka u svijetu

Podravka d.d. Moskva, Ruska Federacija

Predstavništvo Podravka Kijev, Ukrajina

Predstavništvo Podravka Bukurešt, Rumunjska

Podravka Bulgaria INC Sofija, Bugarska

Podravka sh.a. Priština, Kosovo

Podravka d.d. Koprivnica, Hrvatska

Podravka, trgovačko poduzeće d.o.o. Ljubljana, Slovenija

Podravka d.o.o. Sarajevo, BiH

Podravka d.o.o. Beograd, Srbija

Podravka d.o.o. Podgorica, Crna Gora

DTU Podravka d.o.o.e.l. Skopje, Makedonija

Podravka Polska Sp.z.o.o. Varšava, Poljska

Podravka Lagris a.s., Dolni Lhota u Luhačovic, Češka

Podravka International, s.r.o. Zvolen, Slovačka

Podravka International Kft. Budimpešta, Mađarska

Podravka International Deutschland - 'KONAR', München, Njemačka

Podravka d.d. Riga, Latvija

Podravka International Pty. Ltd. – Sydney, Australija

Podravka International USA Inc. New York, SAD

Podravka International Gida Sanayi ve Diş Ticaret Ltd. Şti. Şti. Istanbul, Turska

Vlastita distribucija u 10 zemalja

Page 8: IZAZOV GRUPA PODRAVKA

Upravljanje ljudskim potencijalima

AlbanijaArmenijaAustralijaAustrijaAzerbajdžanBelgijaBiHBjelorusijaBugarskaCrna GoraČeškaDanskaEgipatEstonijaFinskaFrancuskaGrčka

IrskaItalijaIzraelJordanJužna KorejaKanadaKazakhstanKirgistanKosovoLatvijaLiberijaLitvaLuksemburgMađarskaMakedonijaMoldavijaNizozemska

Novi ZelandNjemačkaPoljskaRumunjskaRuska FederacijaSADSlovačkaSlovenijaSrbijaŠpanjolskaŠvedskaŠvicarskaTurskaUkrajinaUzbekistanVelika Britanija

Podravka izvozi u preko 50 zemalja svijeta

Page 9: IZAZOV GRUPA PODRAVKA

Upravljanje ljudskim potencijalima

Poslovna područja

Podravka jelaDječja hranaSlastice i snackVoće i povrćeKondimentiRiblji proizvodiZamrznuta hrana

HranaDodaci jelima

Meso Pića RX OTC Ljekarne

POSLOVNI PROGRAM

Prehrana i pića Farmaceutika

UniverzalniSpecijalniMeal makers

Mineralna vodaIzvorska vodaLedeni čajSokoviSirupiPraškasti napiciČaj

Konzervirana jelaMesni umaci PašteteNaresci

OTC lijekoviDijetetski proizvodiPrirodni lijekovi

Probavni sust. i izmjena tvariKrv i krvotvorni org.Srce i krvožiljeDermaticiMokraćni sust.i spolni hormoniSustavne infekcijeKoštano-mišićni sust.Infekcije uzrokovane parazitimaSustav dišnih organa

POSLOVNI PROGRAM

Page 10: IZAZOV GRUPA PODRAVKA

Upravljanje ljudskim potencijalima

Proizvodna postrojenja

Tvornica juha i Vegete – Koprivnica

Tvornica Vegete – Kostrzyn, Poljska

Mesna industrija Danica d.o.o. – Koprivnica

Tvornica Studenac – Lipik

Tvornica dječje hrane i kremnih namaza – Koprivnica

Tvornica voća – Koprivnica

Tvornica Mlin i pekara – Koprivnica

Tvornica koktel peciva – Koprivnica

Tvornica Kalnik – Varaždin

Tvornica povrća – Umag

Tvornica Lagris – Luhačovic, Češka

Tvornica zamrznute hrane, Ital-Ice d.o.o., Poreč

Tvornica Belupo – Koprivnica i Ludbreg

Tvornica Farmavita – Sarajevo

Page 11: IZAZOV GRUPA PODRAVKA

Upravljanje ljudskim potencijalima

PRIPRAVNIK U

GRUPI PODRAVKA

Page 12: IZAZOV GRUPA PODRAVKA

Upravljanje ljudskim potencijalima

Što je ?

Edukacijski program Edukacijski program pripravništvapripravništva

Upoznavanje sa svim organizacijskim cjelinama i njenim

funkcijama / upoznavanje kompanije i internacionalnih

tržišta

Upoznavanje sa svim organizacijskim cjelinama i njenim

funkcijama / upoznavanje kompanije i internacionalnih

tržišta

Razvoj pripravnikaRazvoj mentora

Razvoj pripravnikaRazvoj mentora

strukturastruktura rezultatrezultat

zašto?zašto?od čega se sastoji?od čega se sastoji?

učenje, učenje, učenjeučenje, učenje, učenje

svrhasvrha

vaših prvih 10 mjeseci u Grupi Podravka

Page 13: IZAZOV GRUPA PODRAVKA

Upravljanje ljudskim potencijalima

Tko je u ?

nositelji:

Page 14: IZAZOV GRUPA PODRAVKA

Upravljanje ljudskim potencijalima

suradnik pripravnika = zajedno uči i napreduje s

pripravnikom

OdgovornostiOdgovornosti

• upoznaje pripravnika s organizacijskom cjelinom i njenom funkcijom unutar kompanije

• prenosi znanje i iskustvo• upoznaje i podučava o metodama i

tehnikom rada, teorijskim, praktičnim, proizvodnim, tehničko-tehnološkim poslovnim zadacima ovisno o funkcijama cjeline

• izrađuje specijalistički program pripravništva• usmjerava i daje podršku pripravniku• prati ažurnost i kvalitetu obavljanja radnih

zadataka pripravnika te mu daje povratnu informaciju

• prati i potiče suradnju pripravnika sa članovima tima

• osposobljava pripravnika za samostalan rad

MentorMentor

učitelj pripravnika = prenosi poslovno znanje i

iskustvo

voditelj pripravnika = usmjerava i prati razvoj

pripravnika

Page 15: IZAZOV GRUPA PODRAVKA

Upravljanje ljudskim potencijalima

OdgovornostiOdgovornosti

• izrađuju i provode Opći program pripravništva• pripremaju i provode Edukacijski program za

pripravnike i mentore• podrška su mentoru i pripravniku tijekom

trajanja pripravničkog programa• prate i evaluiraju nosioce pripravničkog

programa• pripremaju dokumentaciju potrebnu za

provođenje programa• odgovorni su za tijek provedbe pripravničkog

programa• pripravniku, uz mentora, uvijek spremni za

pomoć i podršku• provode razvojne razgovore sa pripravnikom i

mentorom

Upravljanje ljudskim

potencijalima

suradnik i podrška mentoru

suradnik i podrška pripravniku

Page 16: IZAZOV GRUPA PODRAVKA

Upravljanje ljudskim potencijalima

OdgovornostiOdgovornosti

• važno je da ste odgovorna mlada osoba....za ostale odgovornosti i zadatke ćete saznati na vrijeme

Page 17: IZAZOV GRUPA PODRAVKA

Upravljanje ljudskim potencijalima

želim znati

kreativan sam

želim učiti

postavljam pitanja, znatiželjan sam

poštujem suradnike i kompanijske vrijednosti

želim biti stručanželim se dokazivati

poštujem i gradim timsku suradnju

visoko sam motiviran

proaktivan sam

Page 18: IZAZOV GRUPA PODRAVKA

Upravljanje ljudskim potencijalima

Kako teče ?

Mentor i Ljudski potencijali – dobrodošlica i upoznavanje sa programom

Specijalistički program pripravništva – fokus na cjelinu u koju ovisno o vašoj struci dolazite

Opći program pripravništva

upoznavanje sa svim ostalim cjelinama i ljudima koji u njima rade

obilazak tvornica – proizvodnih pogona Grupe Podravka

Edukacijski program

Razvoj vještina iz komunikacijskog i prezentacijskog područja

Razvoj proaktivnog i kreativnog odnosa prema radu i suradnicima

e-učenje

Razvojni centar procjene

Završni ispit

Shape your future through:

1. mjesec 2. mjesec 3. mjesec 4. mjesec 5. mesec 6. mjesec 7. mjesec 8. mjesec 9. mjesec 10. mjesec1. mjesec 2. mjesec 3. mjesec 4. mjesec 5. mesec 6. mjesec 7. mjesec 8. mjesec 9. mjesec 10. mjesec

Odabir Naj pripravnika generacije

Upoznavanje internacionalnog tržišta

Page 19: IZAZOV GRUPA PODRAVKA

Upravljanje ljudskim potencijalima

Zašto ?

Mi znamo!

Iz studentskih klupa!

Period pripravništva je izuzetno važan za daljnji profesionalni razvoj svakog mladog čovjeka koji se prvi puta zapošljava!!

"Svatko sa radnim iskustvom se sjeća svog prvog radnog dana i kako mu je prošao pripravnički period!"

Pitajte i provjerite tvrdnju!

U

Očekujte puno od sebe! Očekujte puno od nas!

Page 20: IZAZOV GRUPA PODRAVKA

Upravljanje ljudskim potencijalima