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UNIVERSIDADE PAULISTA

DISCIPLINA: TEORIA DA EMPRESA E DIREITO SOCIETÁRIOTURMA: DR3P$/2PCÓDIGO: 18A1CARGA HORÁRIA: 3O horas ANO/ SEMESTRE: 2O18/1PROFESSORA: MEURE RIBEIRO

SOBRE O ABONO DE FALTAS

O abono de falta não existe. Mesmo em coso de doença, comprovada, os limites não poderão serultrapassados. A exceção é feita, por força de lei, somente ao aluno que esteja prestando serviçomilitar obrigatório, em órgão deformação de reserva, e tiver que faltar as atividades escolaresem virtude de exercidos ou manobras. Para usufruir desse beneficio, é necessária a solicitaçãopor escrito junto à Secretaria, anexando o comprovante do Comando da Unidade, no primeirodia ao retorno às aulas. Não há abono de faltas por motivos de religião, casamento, morte,viagem, trabalho ou doença, if

As informações contidas no plano de ensino não afastam a observância do manual académico.

PLANO DE ENSINO

- EMENTA DA DISCIPLINA

Teoria da Empresa. Empresa. Empresário. Caracterização e inscrição. Capacidade. Empresa Individual deResponsabilidade Limitada - EIRELI. Estabelecimento. Institutos complementares. Registro. Nomeempresarial. Prepostos. Gerente. Contabilista e outros auxiliares. Escrituração. Teoria geral do direitosocietário. Sociedades não personificadas e sociedades personificadas. Sociedades empresárias no CódigoCivil. Sociedades por ações.

II - OBJETIVOS GERAIS

Promover a compreensão do Direito Empresarial, assim como apresentar e discutir o significado dosinstitutos fundamentais do Direito Empresarial, de forma a estimular a capacidade de análise, domínio deconceitos e terminologia jurídica, argumentação, interpretação e valorização dos fenómenos jurídicos esociais envolvidos.

III- OBJETIVOS DA DISCIPLINA

Preparar o aluno para a utilização de elementos de doutrina, jurisprudência e legislação componentes datécnica jurídica do Direito Empresarial, com uma visão crítica.Promover o desenvolvimento das competências e habilidades definidas no perfil do egresso, quais sejam:• Leitura, compreensão e elaboração de textos, atos e documentos jurídicos ou normativos, com a devidautilização das normas técnico-jurídicas;• Interpretação e aplicação do Direito;• Pesquisa e utilização da legislação, da jurisprudência, da doutrina e de outras fontes do Direito;• Adequada atuação técnico-jurídica, em diferentes instâncias, administrativas ou judiciais, com a devidautilização de processos, atos e procedimentos;• Correta utilização da terminologia jurídica específica;• Utilização de raciocínio jurídico, de argumentação, de persuasão e de reflexão crítica;• Desenvolvimento de capacidade de julgamento e tomada de decisões;

IV - CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

1. Disciplina jurídica da atividade empresarial

1.1. Atividade económica e atividade empresarial1.2. Disciplina privada da atividade económica1.3. Desenvolvimento histórico do tratamento dado aos comerciantes1.4. Teoria dos atos de comércio1.5. Teoria da empresa1.6. Sistema brasileiro atual de caracterização do empresário

2. Empresário

2.1. Exploração da atividade empresarial (individualmente ou coletivamente)2.2. Empresário. Empresa Individual de Responsabilidade Limitada - EIRELI2.3. Obrigações legais2.3.1. Registro de empresas2.3.2. Escrituração2.3.3. Demonstrações contábeis

3. Estabelecimento Empresarial

3.1. Conceito, natureza e elementos3.2. Alienação do estabelecimento - Trespasse3.3. Locação comercial3.3.1. Ação renovatória

4. Propriedade Industrial

4.1. Propriedade intelectual4.2. Bens da propriedade industrial4.3. Invenções4.4. Modelos de utilidade4.5. Requisitos de patenteabilidade4.6. Desenho industrial4.7. Marcas4.8. Requisitos de registrabilidade4.9. Indicações Geográficas4.10. Práticas de concorrência desleal

5. Introdução ao Direito Societário

5.1. Sociedades Não-Personificadas5.1.1. Sociedade em comum5.1.2. Sociedade em conta de participação5.2. Sociedades Personificadas5.2.1. Personificação societária: origem e extinção5.2.2. Desconsideração personalidade jurídica

6. Sociedades no Código Civil

6.1. Sociedades Simples6.1.1. Tipos societários6.1.1.1. Sociedade simples pura6.1.1.2. Sociedade cooperativa6.2. Sociedades Empresárias6.2.1. Tipos societários6.2.1.1. Sociedade em nome coletivo6.2.1.2. Sociedade em comandita simples6.2.1.3. Sociedade limitada

7. Sociedade por Acões:

7.1. Títulos emitidos pelas sociedades por ações7.2. Capital social7.3. Órgãos sociais da companhia7.4. Deveres e responsabilidades dos administradores7.5. Consórcios7.6. Grupo de sociedades7.7. Sociedade em comandita por ações

8. Temas e casos práticos da área voltados para a realidade regional de inserção do curso.

V - PROCEDIMENTOS METODOLÓGICOS

A metodologia utilizada será um conjunto detalhado e sequencial de métodos e técnicas a serem executadosao longo do semestre, de tal modo que se consiga atingir os objetivos inicialmente propostos e, ao mesmotempo, atender aos critérios da IES. Métodos utilizados: Hipotético dedutivo, fazendo o discente buscarevidências empíricas parra derrubar e criar hipóteses; e o Método dialético, promovendo integração dasnormas jurídicas que se relacionam com seus fatores de criação e transformação da lei: social, político eteleológico, dentro do Direito.

VI - ESTRATÉGIA DE TRABALHO

A disciplina será desenvolvida com aulas expositivas e práticas, sendo incentivada a participação dosalunos nos questionamentos e discussões apresentadas, acompanhadas de metodologias que privilegiama integração entre teoria e prática, entre elas: estudos de casos, análise de jurisprudência, elaboração detrabalhos práticos e produção de textos, realização de seminários (elaborados pelos alunos da disciplina) eciclo de palestras (com professores convidados, profissionais da área e/ou de áreas afins), quandopertinente.

VII- AVALIAÇÃO

A avaliação será realizada por intermédio de provas regimentais e atividades desenvolvidas em sala de aula,conforme solicitação do professor da disciplina, tendo como referência as metodologias adotadas deintegração entre teoria e prática.

A média semestral deve ser igual ou maior a 07 (sete), sendo inferior a 07 (sete) o aluno fará EXAME FINAL,que somado a média semestral e dividido por dois dará a MÉDIA FINAL.

MS = NP1+NP2 = MF

A MF deve ser igual ou superior a 05 (cinco) para o aluno ser aprovado na disciplina.

MF = MS+EX

Das respostas das provas: O aluno deve primar pelo capricho quando da resposta das avaliações propostas.É de total responsabilidade do aluno, fazer com que o professor tenha condições de corrigir sua prova,escrevendo de maneira legível e usando a linguagem escrita perfeitamente. No caso de questões objetivas,rasuras serão consideradas como não tendo sido respondida a questão.Presença e comportamento: O aluno deverá estar na sala de aula no horário determinado e deve ter 75%de presença para o aproveitamento da disciplina O comportamento do aluno dentro de sala deverá sercondizente com a profissão escolhida.

VIII- BIBLIOGRAFIA / REFERÊNCIA

Bibliografia Básica:

COELHO, Fábio Ulhoa. Manual de Direito Comercial. 26a edição, São Paulo, Saraiva, 2014.

GOMES, Fábio Bellote. Manual de Direito Empresarial. 4a edição, São Paulo, Revista dos Tribunais, 2013.

FAZZIO JÚNIOR, Waldo. Manual de Direito Comercial. 15a edição, São Paulo, Atlas, 2014.

Bibliografia Complementar:

ALMEIDA, Amador Paes de. Manual das sociedades comerciais. 20a edição, São Paulo, Saraiva, 2012.

MARTINS, Fran. Curso de Direito Comercial. 37a edição, Rio de Janeiro: Forense, 2014.NEGRÃO, Ricardo. Manual de Direito Comercial e de Empresa, vol l, 11a edição, São Paulo, Saraiva,2014.

REQUIÃO, Rubens. Curso de Direito Comercial, vol. l, 33a edição, São Paulo. Saraiva, 2014

DIA DATA CONTEÚDO A SER MINISTRADO EM SALA DE AULA

3a feira3a feira

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3a feira

3a feira

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3a feira

3a feira

3a feira

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06/02

20/02

28/0227/02

06/03

13/03

20/0327/03

03/04

10/0417/0424/04

08/05

15/05

22/05

29/0505/0612/0619/0626/06

Aula inaugural. Apresentação professor /aluno; Conteúdo Programático, Ementa eCronograma.

Disciplina jurídica da atividade empresarial. Atividade económica e atividade empresarialDisciplina privada da atividade económica. Desenvolvimento histórico do tratamentodado aos comerciantes. Teoria dos atos de comércio. Teoria da empresa. Sistemabrasileiro atual de caracterização do empresário.CarnavalEmpresário. Exploração da atividade empresarial (individualmente ou coletivamente)Empresário. Empresa Individual de Responsabilidade Limitada - EIRELI. Obrigaçõeslegais. Registro de empresas. Escrituração. Demonstrações contábeis.Estabelecimento Empresarial. Conceito, natureza e elementos. Alienação doestabelecimento - Trespasse. Locação comercial. Ação renovatória.Propriedade Industrial. Propriedade intelectual. Bens da propriedade industrialInvenções.Modelos de utilidade. Requisitos de patenteabilidade. Desenho industrialMarcas. Requisitos de registrabilidade. Indicações Geográficas. Práticas de concorrênciadesleal.Introdução ao Direito Societário. Sociedades Não-Personificadas. Sociedade em comum.Sociedade em conta de participação.APLICAÇÃO DA PROVA NP-O1VISTA E CORREÇAO DA PROVANP-O1 COM ENTREGA DA PROVA.Sociedades Personificadas. Personificação societária: origem e extinção.Desconsideração personalidade jurídica. Sociedades no Código Civil. SociedadesSimples.Tipos societários. Sociedade simples pura. Sociedade cooperativa SociedadesEmpresárias. Tipos societários. Sociedade em nome coletivo. Sociedade em comanditasimples. Sociedade limitada.Sociedade por Ações: Títulos emitidos pelas sociedades por ações. Capital social. Órgãossociais da companhia.Deveres e responsabilidades dos administradores. Consórcios. Grupo de sociedades.Sociedade em comandita por ações.PROVA NP-O2VISTA E CORREÇAO DA PROVA NP-O2 COM ENTREGA DA PROVA.APLICAÇÃO DA PROVA SUBSTITUTIVA NP-O1 E NP-O2APLICAÇÃO DA PROVA DE EXAMESEMANA DE REVISÃO,

Brasília/DF, 06 de fevereiro de 2018.

Data de Recebimento:

Professora:

/2018.

Representante da Turma:.

Senhores representantes de turma, solicito a gentileza de encaminhar aos alunos da turma, onovo conteúdo do item AVALIAÇÃO, de nossa EMENTA, PLANO DE ENSINO e CRONOGRAMADE AU LÃS.

AVALIAÇÃORendimento Escolar: A apuração do rendimento escolar será conforme as atividades curriculares,abrangendo os aspectos de frequência e aproveitamento. Assim, o aluno somente poderá seraprovado e/ou prestar exames com o mínimo de 75% (setenta e cinco por cento) de frequência àsaulas e demais atividades programadas para cada disciplina. Cabe ao professor a atribuição de duasnotas de avaliação (NP1 e NP2) para as atividades curriculares, com pesos iguais na composição daMédia Semestral (MS) de cada disciplina. Assim:

MS = NP1 + NP22Critérios de Promoção: Os critérios de promoção, envolvendo, simultaneamente, a frequência e oaproveitamento escolar, são os seguintes: a) se a frequência do aluno for inferior a 75% (setenta ecinco por cento), ele estará reprovado na disciplina; b) em caso contrário, serão consideradas asavaliações, conforme parágrafo anterior.I - Se MS for igual ou maior que 7,0 (sete), o aluno estará aprovado na disciplina, naquele semestre,com Média Final igual a MS.II - Se MS for menor que 7,0 (sete), o aluno será submetido a um exame, quando lhe será atribuídaa nota EX. Nesse caso, a Média Final (MF) da disciplina será a média aritmética simples entre MS eEX. Assim:

MF = MS + EX2

III - Se a MF for igual ou maior que 5,0 (cinco), o aluno estará aprovado na disciplina.IV - Se a MF for menor que 5,0 (cinco), o aluno estará reprovado na disciplina e ficará sujeito aoregime de dependência da disciplina.

Cabe à Comissão de Qualificação e Avaliação de Cursos (CQA), quando for o caso, acompanhar,avaliar e validar as avaliações de aprendizagem. Sendo assim, em qualquer momento do curso, aInstituição, por meio da CQA, poderá realizar Avaliação Geral de Curso (AGC). Nesse caso, a notadessa avaliação, que será designada por AG, passará a compor, juntamente com as notas doprofessor (NP1 e NP2), a média semestral (MS) de cada disciplina, da seguinte forma:

4xMS = 3xNP1 +3xNP210

Quando a Avaliação Geral de Curso (AGC) for aplicada, sua nota (AG) será utilizada para compor amédia semestral de todas e somente das disciplinas do período em que o aluno está matriculado.Portanto, não será utilizada para calcular a média semestral de disciplinas cursadas em regime deDependência, Adaptação ou Antecipação e de disciplinas optativas ou eletivas.

Das respostas das provas: O aluno deve primar pelo capricho quando da resposta das avaliaçõespropostas. É de total responsabilidade do aluno fazer com que o professor tenha condições de corrigirsua prova, escrevendo de maneira legível e usando a linguagem escrita perfeitamente. No caso dequestões objetivas, rasuras serão consideradas como não tendo sido respondida a questão.Presença e comportamento: O aluno deverá estar na sala de aula no horário determinado, caso deatraso será considerado FALTA. O comportamento do aluno dentro de sala deverá ser condizentecom a profissão escolhida.

Brasília-DF., 15 de fevereiro de 2018.

Representante de turma:

Professora: WCOlRjl

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