Jaarverslag 2013/2014 - Western Cape Government · PTK Provinsiale Taalkomitee PK ... om ’n gevoel van nasionale trots, patriotisme en maatskaplike insluiting in die Wes-Kaap te

Jaarverslag 2013/2014Kultuursake en Sport

1

Departement van Kultuursake

en Sport

Provinsie van die Wes-Kaap

Begrotingspos 13

Jaarverslag2013/14

Kultuursake en Sport: Jaarverslag 2013/14 Deel A: Algemene Inligting2

Deel A: Algemene Inligting Kultuursake en Sport: Jaarverslag 2013/14 3

INHOUDSOPGAWE

DEEL A: ALGEMENE INLIGTING 51 ALGEMENE INLIGTING OOR DIE DEPARTEMENT 6

2 LYS VAN AFKORTINGS/AKRONIEME 7

3 VOORWOORD DEUR DIE LUR 10

4 REKENPLIGTIGE BEAMPTE SE VERSLAG 11

4.1 Oorsig oor die funksies van die Departement 11

4.2 OorsigoordiefinansiëleresultatevandieDepartement 12

4.3 Viremente/oorrol 13

4.4 Rede vir die viremente 13

4.5 Ongemagtigde,vrugteloseenverkwistendeuitgawes 13

4.6 Openbare-private vennootskappe 13

4.7 Gestaakteaktiwiteite/Aktiwiteitewatgestaakgaanword 13

4.8 Nuweofvoorgsteldeaktiwiteite 13

4.9 Voorsieningskettingbestuur (VKB) 14

4.10 Geskenke en skenkings 14

4.11 VrystellingsenafwykingsontvangvandieNasionaleTesourie 14

4.12 Gebeurtenissenadieverslagdatum 14

5 VERKLARING VAN VERANTWOORDELIKHEID EN BEVESTIGING VAN AKKURAATHEID VAN DIE 15

JAARVERSLAG

6 STRATEGIESE OORSIG 16

6.1 Visie 16

6.2 Missie 16

7 WETGEWENDE EN ANDER MANDATE 17

7.1 Grondwetlikemandate 17

7.2 Wetgewendemandate 19

7.3 Beleidsmandate 23

7.4 Toepaslikehofbeslissings 25

7.5 Beplandebeleidsinisiatiewe 26

8 ORGANISASIESTRUKTUUR 27

9 ENTITEITE WAT AAN DIE LUR VERSLAG DOEN 28

DEEL B: PRESTASIE-INLIGTING 311 VERSLAG VAN DIE OUDITEUR-GENERAAL: VOORAFBEPAALDE DOELWITTE 32

2 OORSIG OOR PRESTASIE VAN DEPARTEMENT 33

2.1 Diensleweringsomgewing 33

2.2 Diensleweringsverbeteringsplan 36

2.3 Organisatorieseomgewing 43

2.4 Sleutelbeleidsontwikkelingsenveranderingeaanwetgewing 44

3 DOELWITTE WAT OP STRATEGIESE UITKOMSTE GERIG IS 46

4 PRESTASIE-INLIGTING PER PROGRAM 47

5 OORDRAGBETALINGS 76

5.1 Oordragbetalingsaanopenbareentiteite 76

5.2 Oordragbetalingsaanalleorganisasiesandersasaanopenbareentiteite 78

6 VOORWAARDELIKE TOELAES 111

6.1 Voorwaardeliketoelaesengeoormerktefondsebetaal 111

6.2 Voorwaardeliketoelaesengeoormerktefondseontvang 111

7 SKENKERFONDSE 116

8 KAPITAALBELEGGING 116

8.1 Kapitaalbelegging,instandhoudingenbatebestuursplan 116


DEEL C: BESTUUR 1171 INLEIDING 118

2 RISIKOBESTUUR 118

3 BEDROG EN KORRUPSIE 120

4 DIE BEPERKING VAN BOTSENDE BELANGE 120

5 GEDRAGSKODE 120

6 GESONDHEIDS-, VEILIGHEIDS- EN OMGEWINGSKWESSIES 121

7 VERGADERINGS VAN PORTEFEULJEKOMITEE 121

8 SKOOR-BESLUITE 122

9 VOORAFGAANDE WYSIGINGS AAN OUDITVERSLAE 122

10 EENHEID VIR INTERNE BEHEER 122

11 INTERNE OUDIT EN OUDITKOMITEES 122

12 VERSLAG VAN DIE OUDITKOMITEE 123

DEEL D: MENSLIKEHULPBRONBESTUUR 1251 WETGEWING WAT MH-BESTUUR BEHEER 126

2 INLEIDING 127

3 STATISTIEK OOR TOESIG OOR MENSLIKE HULPBRONNE 129

3.1 Bestedingwatmetpersoneelverbandhou 129

3.2 Indiensneming en vakatures 132

3.3 Posevaluasie 134

3.4 Veranderinge in indiensneming 136

3.5 Gelykeindiensneming 141

3.6 Ondertekeningvanperstasie-ooreenkomstedeurSBD-lede 146

3.7 DievulvanSBD-poste 147

3.8 Werknemerprestasie 149

3.9 Buitelandsewerkers 153

3.10 Verlofbenuttingvirdietydperk1Januarie2013tot31Desember2013 154

3.11 ProgrammevirMIVenVIGSengesondheidsbevordering 157

3.12 Arbeidsverhoudinge 161

3.13 Vaardigheidsontwikkeling 163

3.14 Besering aan diens 165

3.15 Diegebruikvankonsultante 166

DEEL E: FINANSIËLE INLIGTING 1671 VERSLAG VAN DIE OUDITEUR-GENERAAL 168

2 FINANSIËLE JAARSTATE 171

Begrotingstaat 171

Notas by die Begrotingstaat 181

StaatvanFinansiëlePrestasie 183

StaatvanFinansiëlePosisie 184

Staat van Veranderinge in Netto Bates 185

Kontantvloeistaat 186

NotasbydieFinansiëleJaarstate(insluitendRekeningkundigeBeleide) 187

Bylaes 212


ALGEMENE INLIGTING

Deel A


1. ALGEMENE INLIGTING OOR DIE DEPARTEMENT

FISIESE ADRES Protea Versekeringsgebou

Groentemarkplein

Kaapstad

8001

POSADRES Privaat Sak X9067

Kaapstad

8000

TELEFOONNOMMER 0860 142 142

FAKSNOMMER 021 483 9504

E-POSADRES [email protected]

WEBTUISTE www.westerncape.gov.za/dept/cas


2. LYS VAN AFKORTINGS/AKRONIEME

Absa KKNK AbsaKleinKarooNasionaleKunstefees

FJS FinansiëleJaarstate

OGSA Ouditeur-GeneraalvanSuid-Afrika

KHOI KaapseHandwerk-enOntwerpinstituut

KOP Klubontwikkelingsprogram

HFB Hoof-FinansiëleBeampte

CHAN Afrikanasies-Kampioenskap

WNNR WetenskaplikeenNywerheidsnavorsingsraad

DKK NasionaleDepartementvanKunsenKultuur

DKES DepartementvanKultuursakeenSport

D: ORB Direktoraat Ondernemingsrisikobestuur, Departement van die Premier

DISWEK Sport vir Gestremdes Wes-Kaap

WVI WetopdieVerdelingvanInkomste,2013

DSA DepartementvandieStaatsdiensenAdministrasie

DPME DepartementvanPrestasiemoniteringenEvalueringindiePresidensie

WBP Werknemerbystandprogram

OIB Ondernemingsinhoudsbestuur

GI Gelykeindiensneming

WGWP Werknemergesondheid-enWelstandsprogram

UOWP Uitgebreide Openbare Werke-program

ORB Ondernemingsrisikobestuur

ORBKOM Ondernemingsrisikobestuurkomitee

FEDANSA FederasievirDanssportSuid-Afrika

EIEU Eerste In, Eerste Uit

FBVP FinansiëleBestuursverbeteringsprogram

GG Goewermentsgarage

GIS GeografieseInligtingstelsel

SMV Staatsmotorvervoer

ASDSBR AlgemeneStaatsdienssektorbedingingsraad

AERP AlgemeenErkendeRekeningkundigePraktyk

RWM&E-stelsel RegeringswyeMonitering-enEvalueringstelsel

MBT MIV-berading en -toetsing

HBI Historiesbenadeeldeindiwidu

HvD Hoof van Departement

MH Menslikehulpbronne

EWK Erfenis Wes-Kaap

OBAD OnafhanklikeBerading-enAdviesdienste

ISSWO InterdissiplinêreSentrumvirSportwetenskapen-ontwikkeling,UWK

IKT Inligting-enkommunikasietegnologie

IST Interstreekstoernooi(Bofbal)

IT Inligtingstegnologie

GPTS GesamentlikeProvinsialeTaakspanvirSkoolsport

King III King-verslagoorKorporatieweBestuur,2009

KKNK (Absa KKNK) AbsaKleinKarooNasionaleKunstefees

KBIS Kennisbestuur-enInligtingstelsel

KZN KwaZulu-Natal

LIASA Biblioteek-enInligtingsverenigingvanSuid-Afrika


LOGIS LogistiekeInligtingstelsel

M&E MoniteringenEvaluering

LUR Lidvandie(Provinsiale)UitvoerendeRaad(ProvinsialeMinister)

MIT MunisipaleInfrastruktuurtoelae

MISS Minimumsekuriteitstandaarde

MGO Massa-deelname;Geleentheidentoegang;Ontwikkeling-engroeiprogram

MPAT Moniteringsinstrument vir Prestasie-assessering van die DPME

MSFS Minimumstandaardevirfisiesesekuriteit

MTUR Mediumtermyn-uitgaweraamwerk

NAAIRS NasionaleGeoutomatiseerdeArgiefinligting-nasporingstelsel

NKR NasionaleKunsteraad

NOP NasionaleOntwikkelingsplan

NRO Nie-regeringsorganisasie

NER NasionaleErfenisraad

NPL Netbal-premierliga

NIF NasionaleInkomstefonds

NSRP NasionaleSport-enRekreasieplan

NTOSRBR NasionaleTesourieseOpenbareSektorrisikobestuur-raamwerk

BVG Beroepsveiligheiden-gesondheid

BSB Beroepspesifiekebedeling

PO Prestasie-ooreenkoms

PanSAT Pan-Suid-AfrikaanseTaalraad

VBD Voorafbepaaldedoelwit

POP PersoonlikeOntwikkelingsplan

PERSAL Personeelsalarisstelsel

WOFB WetopOpenbareFinansiëleBestuur,1999

PET ProvinsialeErfenisterrein

BOASG BeleidoorOngeskiktheidsverlofenAftredeweensSwakGesondheid

PTF ProvinsialeTaalforum

PTK ProvinsialeTaalkomitee

PK ProvinsialeKennisgewing

PPA Programprestasie-aanwyser

OPV Openbare-private vennootskap

PRAESA ProjekvirAlternatieweOnderwysinSuid-Afrika,UniversiteitvanKaapstad

SDK Staatsdienskommissie

PSCBC Staatsdiens se Koördinerende Bedingingsraad

PSD ProvinsialeStrategieseDoelwit

SDR Staatsdiensregulasies

MMG’s Mensemetgestremdhede

PWMES ProvinsiewyeMonitering-enEvalueringstelsel

BWBSD BesoldigdeWerkBuitedieStaatsdiens

SA Suid-Afrika/Suid-Afrikaanse

SASV Suid-AfrikaanseSokkervereniging

SAEHA Suid-AfrikaanseErfenishulpbronagentskap

SANW Suid-AfrikaanseNasionaleWeermag

SAKO Suid-AfrikaanseKwalifikasieowerheid

SAID Suid-AfrikaanseInkomstediens

SASKOK Suid-AfrikaanseSportkonfederasieenOlimpieseKomitee

SAGT Suid-AfrikaanseGebaretaal

SAVI Suid-AfrikaanseVertalersinstituut

SK Suid-Kaap


SKLVBHV Suid-KaapseLigteVisvangboot-hengelvereniging

VKB Voorsieningskettingbestuur

SGMDP Siyadlala-gemeenskapsmassadeelnameprogram

STVR StandaardtabelvanRekeninge

SKOOR Staande Komitee op Openbare Rekeninge

VGORG Veiligheids-,Gesondheids-,Omgewings-,Risiko-enGehaltebestuur

SITA Staatsinligtingstegnologie-agentskap

SKGODU Suid-KaapseGemeenskap-ontwikkeling-domino-unie

SBIBS SITABiblioteekinligting-bestuurstelsel

SBD Senior Bestuursdiens

SRSA SportenRekreasieSuid-Afrika(nasionaledepartementverantwoordelikvirsportenrekreasie)

SSMPP Skoolsport-massadeelnameprogram

GOI’s Geslagsoordraagbareinfeksies

SWD SuidwestelikeDistrikte

TB Tuberkulose

UNAIDS Verenigde Nasies se Program vir MIV en VIGS

UNESCO VerenigdeNasiesseOpvoedkundige,WetenskaplikeenKultureleOrganisasie

UNIMA UnionInternationaledelaMarionette

UWK Universiteit van die Wes-Kaap

VBT Vrywilligeberadingentoetsing

WK Wes-Kaap

WKKK Wes-KaapseKultuurkommissie

WKR Wes-Kaapse Regering

WKTK Wes-KaapseTaalkomitee

WKPSK Wes-KaapseProvinsialeSportkonfederasie

WS Weskus Sokker

WSR Weskus Sportraad

WKSS Wes-KaapseSportskool

WEKSA Wes-Kaapse Sportakademie

WKKMV Wes-Kaapse Koormusiekvereniging

WP WestelikeProvinsie

WPSR Wes-Kaapse Sportraad

WVP Werkplekvaardigheidsplan


3. VOORWOORD DEUR DIE LUR

DieWes-KaapseRegering isdaartoeverbindomsportenkultuuraktief tegebruikasplatformsvirnasiebouenom’ngevoelvannasionaletrots,patriotismeenmaatskaplikeinsluitingindieWes-Kaapteskep.DieWes-KaapseDepartement vanKultuursake en Sport (DKES) het tydensdie oorsigtydperk resultate gelewer ten opsigte vanhierdieverbintenisenhetuitvoeringgegeeaandievisievan“’nMaatskaplikinklusiewe,skeppendeenaktieweWes-Kaap”.

HoogtepuntevandiejaarsluitindiegoedkeuringvandienuweMuseumbeleid,dieverskansingvandiepraktykvandieoordragvanbefondsingnasportorganisasiesendieverdereversterkingvandieimplementeringvandieInisiasie-raamwerk.

Onsvlagskipprojek,dieMGO-program(Massadeelname;GeleentheidenToegang;OntwikkelingenGroei),watdeelvormvanhierdieregeringsebenaderingvan’ntotalesamelewing,beginstadigmaarsekeromdierisiko’swaarvoorjongmensetestaankomteversagenomhulletehelpomhullepotensiaaltebereik.

Meerklemisgeplaasopnetbal(deurmiddelvandie“netbalrevolusie”),fietsry(die“fietsryrevolusie”)enskaak(die“skaakrevolusie”)watgeleihettotdieversneldeontwikkelingvanhierdiekodes.

HierdieJaarverslagweerspieëldiesukseswatdieDepartementbereikhetmetdieverbeteringvansyadministratiewedoeltreffendheidengehaltevanbestuur,sowelasmetleweringtenopsigtevansymandaataandieburgersvandieWes-Kaap.

MydankgaanaandiePremierenkollegasindieKabinetvirhulleadviesenondersteuning,endieStaandeKomiteevirKultuursakeenSportindieWes-KaapseProvinsialeParlementvirhulletoesigenleiding.

EkwilookgraagdieDepartementseseniorbestuurspanenpersoneelbedankvirhullevoortgaandetoewydingenvirdiegehaltevandiedienswathulleaandieburgersvandieWes-Kaaplewer.

Dr. Ivan MeyerLUR vir Kultuursake en Sport 31 Mei 2014


4. REKENPLIGTIGE BEAMPTE SE VERSLAG

4.1 Oorsig oor die funksies van die Departement

DieDepartementKultuursakeenSport(DKES)het’nmandaatom’nmaatskaplikinklusiewe,skeppendeenaktieweWes-Kaapteverseker.Dit isbereikdeurdiehorisontaleenvertikalebelyningvansystrategiesemandatebinnetoepaslikenasionaleenprovinsialebeleideteoptimeer.HierdieverslagbeklemtoonverskeiesleutelprestasieswatsalbewysdatdieDKES’nhoëvlakvanvolwassenheidhetendatdaar’nsterksinergieistussengoeiekorporatiewebestuurendoeltreffendedienslewering.

Belangrikeprestasiesgedurendedieoorsigjaarsluitin:1. Dieontvangvan’nskoonouditvirdie2012/13-boekjaar.Slegstweevandienegeprovinsialesport-,kuns-en

kultuurdepartemente,enslegsvyfvandie12departementevandieWes-KaapseRegeringhetskoonouditsvirhierdietydperkontvang.

2. DieontvangvandietoekenningvirdieBesteProjek:Massa-deelname(MaatskaplikeSektor)tydensdienasionaleUitgebreideOpenbareWerke-program(UOWP)seKamosoToekenning-geleentheid.

3. Dieontvangvan’ntoekenningvirprofessioneleetiekvandieStaatsdienskommissie(SDK).DieDKESisaangewysasdietweedebestedepartementinSuid-Afrikatenopsigtevandiebevorderingvanetiekenintegriteit.

4. Dieontvangvan’ntoekenningasdiestaatsdepartementwatdietweedebesteinSuid-AfrikabestuurwordindiekategorievirStrategieseBestuurvanMPAT (diehulpmiddelombestuursprestasie teassesseer)vandieDepartementvanPrestasiemoniteringenEvalueringindiePresidensie(DPME).SlegsdepartementewatgeenbevindingeoorvoorafbepaaldeprestasiedoelwittevandieOuditeur-GeneraalvanSuid-Afrika(OGSA)hetnie,wordvirso’ntoekenningoorweeg.

VolgensdieJaarliksePrestasieplanhetdieDKESdievolgendemandaat:• om’ndoeltreffende,doelmatigeenekonomieseadministratiewedienstelewer;• omallekultuuraktiwiteiteindieWes-Kaaptebevorder,teontwikkelentetransformeerteneindebytedra

totnasiebou,goeiebestuur,dieontwikkelingvanmaatskaplikeenmenslikekapitaal,sowelasvolhoubareekonomiesegroeiengeleenthede;

• omvolhoubarebiblioteek-,inligting-enargiefdiensteteontwikkel,tetransformeerentebevorder;en• ommaatskaplikinklusiewesport-enontspanningstruktureen-aktiwiteiteteinisieerenteondersteun.

Dieoorsigjaarisdeurverskeiebeleidsinisiatiewegeraak,wat’nhersienebenaderingtotleweringtenopsigtevandiemandaatvereishet.DieNasionaleOntwikkelingsplanisonslangtermynvisieenplanwatoorkoepelendedoelwittegeewatteen2030bereikmoetword.

Gedurendedieoorsigjaarisal116prestasie-aanwyserstenvollebereik.BelangrikeprestasiesvandieDKESsluitin:• verskafondersteuningaan110sportorganisasiesindieWestelikeProvinsie,Boland,Suid-WestelikeDistrikte

endieWeskus-streek;• verskafoordragbetalingsaan78kuns-enkultuurorganisasies;• ondersteunbelangrikekulturelegebeurtenissesoosdieAbsaKleinKarooNasionaleKunstefees(KKNK),die

KaapstadseKarnaval,DieBurgerSuidoosterfeesendieKaapstadseInternasionaleJazzFees;• ondersteun353biblioteeksentrumsombiblioteekdiensteteleweren’nkultuurvanleesenleertebevorder;• ondersteunbelangrikegeleenthedemetinbegripvandieCHAN-sokkertoernooi(Afrikanasies-kampioenskap),

dieCapeArgusPicknPayMomentumFietstoerendieOuMutualTweeOseaneMarathon;• vestigdieUOWPinallelynfunksiekomponente;• steldieskaak-,fietsry-ennetbal-“revolusies”indieWes-Kaapbekend;• sitdiestroombelyningvoortvandiefunksievandieMGO-programwatjongmenseinstaatstelomdeelte

neemaansport-,kuns-enkultuuraktiwiteitenaskool;• breidieprojekvirdiekoppelingvanlandelikebibliotekeuitna121landelikegemeenskappeindieWes-Kaap;• breidiebestekvandieprojekvirmobielebiblioteke(“wheeliewagons”)uitomtoegangtotbiblioteekdienste

teverleeninlandelikegebiedewaartemindiensteis;• stroombelyndieprosesvanbefondsingvankultuurorganisasiesensportfederasies;• stimuleerwerkskeppingindiesport-enontspanningbedryfviadieMGO-program;• die aangaan van verskeie vennootskappe met ander nasionale en internasionale regeringsfere en met

burgerlikegemeenskapsorganisasies;en• dieaanbiedvanbaiesuksesvollegeleenthedevirWes-Kaapsesport-enkultuurtoekennings.


4.2 OorsigoordiefinansiëleresultatevandieDepartement

Departementele ontvangste

2013/14 2012/13

Raming

Werklike

Bedrag

Ingevorder

(Oor-)/

Onder-

invordering

Raming

Werklike

Bedrag

Ingevorder

(Oor-)/Onder-

invordering

R’000 R’000 R’000 R’000 R’000 R’000

Belastingontvangste

Casino-belastings

Perderesiesbelastings

Dranklisensies

Motorvoertuiglisensies

Verkoop van goedere en diensteandersaskapitaalbates

193 344 151 193 330 (137)

Oordragte ontvang

Boetes,strawweenverbeurings 890 643 (247) 632 589 43

Rente,dividendeenhuuropgrond

10 10

Verkoopvankapitaalbates

Finansiëletransaksiesinbatesenlaste

401 401 88 (88)

Totaal 1 083 1 388 305 825 1 017 (192)

Hierdieprestasies,gesiensaammetgoeiekorporatiewebestuur,duiaandatdieDKESgoedoppadisomsyvisievan’nmaatskaplikinklusiewe,aktieweenskeppendeWes-Kaaptebereik.

DieDKEShet tweehoofstromevan inkomste: 1)gimnasiumfooie,met inbegripvandieverkoopvangoedereendiensteandersaskapitaalbates,en2)boetes,strawweenverbeurings.DieDepartementseinkomstebegrotingwordjaarlikshersienmetbehulpvandievorigejaarseinvorderingsasbasisomdiebegrotingoptestel.DiebelangrikstebronvaninkomstekomvanmunisipaliteitewatdieDKESterugbetaalvirbiblioteekmateriaalwatweggeraakhet.

Begroting teenoor besteding per program

Programme

2013/14 2012/13

RamingWerklike

Besteding

(Oor-)/Onder-

bestedingRaming

Werklike

Besteding

(Oor-)/Onder-

besteding

R’000 R’000 R’000 R’000 R’000 R’000

Administrasie 45 075 44 518 557 39 894 39 616 278

Kultuursake 85 156 84 441 715 79 894 79 521 373

BiblioteekenArgiewe 211 268 210 680 588 183 126 182 057 1 069

Sport en Rekreasie 114 632 113 934 698 89 360 89 356 4

Totaal 456 131 453 573 2 558 392 274 390 550 1 724


4.3 Viremente/oorrol

Van Program StandaarditemBedrag

R’000Na Program Standaarditem

Bedrag

R’000

Program 1 Vergoeding van werknemers

-2 474Program 4 Oordragte en

subsidies1 825

Program 2 Oordragte en subsidies

599

2 424 2 424


-877Program 4 Oordragte en

subsidies968

Huishoudings -91

-968 968


-2 330Program 4 Oordragte en

subsidies-3 108

Goedere en dienste -778

-3 108 -3 108

Totaal -6 500 -6 500

4.4 Rede vir die viremente

Begrotingspos13hetvanweëdielaatenstadigevulvanpostebeskikbaregeldhoofsaaklikondervergoedingvanwerknemersgeïdentifiseer.Addisionelesportverwanteprojekteisgeïdentifiseerenuitpersoneelbesparingsbefonds.Programbestuurderisversoekomvoorstelleintedienomuitbesparingsbefondsteword.DieHoofvanDepartement,inoorlegmetdieLUR,hetdiefinaletoekenningvanbesparingsgoedgekeur.Dieeffekvandieaddisioneleprojektehetdiealgemenebegrotingviroordragteensubsidiesverhoog.

Virementebinne’nhoofafdelingisdeurdieRekenpligtigeBeamptegoedgekeurterwylvirementetussenhoofafdelingsdeurdieProvinsialeTesouriegoedgekeuris.Ditisinooreenstemmingmetdiedepartementsevirement-delegasies.Dietabelonder4.3wysslegsdievirementewatdeurProvinsialeTesouriegoedgekeuris.

4.5 Ongemagtigde, vrugtelose en verkwistende uitgawes

Die Departement het nie enige ongemagtigde, vrugtelose of verkwistende uitgawes gedurende die oorsigjaaraangegaan nie.

4.6 Openbare-private vennootskappe

Daarwasgeenopenbare-privatevennootskappenie.

4.7 Gestaakte aktiwiteite/Aktiwiteite wat gestaak gaan word

Geenaktiwiteiteisgedurendedieoorsigjaargestaaknie.

4.8 Nuwe of voorgestelde aktiwiteite

DieWes-KaapseRegering(WKR)isbesigom’nondernemingsinhoudbestuurstelselteimplementeeromdienslewer-ingteverbeter.DieDKES,asdiebewaardervanrekordbestuurindieprovinsialeregering,isdaarmeebelasomOIBindiehoofstroomteplaas.DitsalrekordbestuursbeleidbinnedieWes-Kaapafdwingensodoendemeerdoeltref-fendetoegangtotinligtingverleen;’nverlagingindiekostevanpapierwatvermorswordenstoorkostes;endiedoeltreffendebewaringvaninstitusionelekenniseninstitusionelegeheue.


4.9 Voorsieningskettingbestuur (VKB)

Geen ongevraagde aanbieding is gedurende die oorsigjaar gemaak nie.

VKBseinternebeheermaatreëlsisinplekomonreëlmatigebestedingtevoorkomdeurdatalleverkrygingsaktiwiteitevirnakominggekontroleerwordvoordatbestellingsgegenereerwordenallebetalingswordgekontroleeromdiegeldigheidvanfaktureteversekerenomteversekerdatgeenduplikaatbetalingsverwerkwordnie.

EenvandieuitdagingswaarvoordieVKBtestaankom,isdieafhanklikheidopeksternerolspelersomdeelnametebevestigendievoorkomsvangebeurtenisse.Laatbevestigingsvanhierdierolspelersdrabytotverminderdetydvirverkrygingvandiebetrokkedienste.HierdieuitdagingwordversagdeurnouersamewerkingtussendieVKB-eenheidenlynfunksionarisse.’nKalendervangebeurewatgereeldbygewerkword,isinplekenverskaf’nraamwerkvirvroeëbetrokkenheidtussenpartyesodatdaarvoldoendetydisvirverkryging.

4.10 Geskenke en donasies

Donasies deur die DepartementDie DKES het toerusting aan verskeie instansies geskenk, met inbegrip van openbare biblioteke en museums.BesonderhedevandiespesifiekeontvangersverskyninBylaag1GvandieFinansiëleJaarstate(FJS).

Donasies deur die Departement ontvang van ander partyeSekereDKES-personeelledehetgedurendedieoorsigjaargeskenkeontvang.DieDepartementhetookdonasiesvanbiblioteekmateriaalontvang.BesonderhedeverskyninBylaag1FvandieFJS.

4.11 Vrystellings en afwykings ontvang van die Nasionale Tesourie

Geen.

4.12 Gebeurtenisse na die verslagdatum

’nWettigeeistenbedraevanR26574804isop8Mei2014namensMidnightStormInvestments170(Pty)LtdteendieDepartement,dieMinisterieenErfenisWes-Kaapingedien.DiesaakhouverbandmetdieaansoekdeurMidnightStormInvestmentsomsyeiendomwatin’nverklaardeProvinsialeErfenisterrein(PET)geleëisteontwikkel,maarwatdeurErfenisWes-Kaapafgekeur is. ’nAppèl totdieTribunaalwatdeurdieLUR ingestel isomappèlle teenbesluitevanEWKaantehoor,wasonsuksesvol.

Ter afsluiting…

Ekwil graag erkenning gee aan diewerk van dieOuditeur-Generaal van Suid-Afrika (OGSA),wat ’n oudit vandieFJSenprestasie-inligtinggedoenhet.Ekspreekmywaarderinguit teenoordieOuditkomiteewat ’nkritiesewaardebepalingvandieJaarverslaggegeehet.Diemoeitewatmybestuurspan,anderledevandiepersoneelendiespanwatdieJaarverslaggeskryfhet,gedoenhetlaatmynederigvoel.

Ekwil laastensgraagerkenninggeeaandierolenondersteuningvanonsuittredendeMinistervirsystrategieserigtingen leiding,onsvennote indieburgerlikegemeenskapendieverskeievrywilligersvirhulleonbaatsugtigemoeiteomonsbytestaanomonsteikenstebereik.DieWes-Kaapkantrotsweesophullebydrae.

Brent WaltersRekenpligtige BeampteDepartement Kultuursake en Sport 31 Mei 2014


5. VERKLARING VAN VERANTWOORDELIKHEID EN

BEVESTIGING VAN AKKURAATHEID VAN DIE JAARVERSLAG

Totdiebestevanmyweteenoortuiging,bevestigekdievolgende:

• AlleinligtingenbedraewatregdeurdieJaarverslagverskyn,iskonsekwent.• DieJaarverslagisvolledig,akkuraatenvryvanenigeweglatings.• DieJaarverslagisopgestelinooreenstemmingmetdieriglyneoordiejaarverslag,soosuitgereikdeurdie

NasionaleTesourie.• DieFinansiëleJaarstate(DeelE)isopgestelinooreenstemmingmetdiegewysigdekontantstandaardendie

betrokkeraamwerkeenriglynewatdeurdieNasionaleTesourieuitgereikis.• DieRekenpligtigeBeampteisverantwoordelikvirdieopstelvandiefinansiëlejaarstateenvirdieoordele

watinhierdieinligtinggemaakis.• DieRekenpligtigeBeampteisverantwoordelikvirdievestigingenimplementeringvan’nstelselvaninterne

beheerwatontwerpisomredelikeversekeringtegeetenopsigtevandieintegriteitenbetroubaarheidvandieprestasie-inligting,dieinligtingoormenslikehulpbronneenfinansiëlejaarstate.

• Dieeksterneouditeursisbetrekom’nonafhanklikemeningtegeeoordiefinansiëlejaarstate.

NameningishierdieJaarverslag’nredelikeweerspieëlingvandiefunksies,dieprestasie-inligting,dieinligtingoormenslikehulpbronneendiefinansiëlesakevandieDepartementvanKultuursakeenSportvirdiefinansiële jaargeëindig1Maart2014.

Dieuwe

Rekenpligtige BeampteBrent Walters31 Mei 2014


6. STRATEGIESE OORSIG

6.1 Visie

’nMaatskaplikinklusiewe,skeppendeenaktieweWes-Kaap.

6.2 Missie

Onsmoediguitnemendheideninklusiwiteitinsportenkultuuraandeurdiedoeltreffende,toepaslikeenvolhoubaregebruikvanonshulpbronneendeurskeppendevennootskappemetander.Oppadnauitnemendheid,skeponsdieomstandighedevirtoegangenmassa-deelname,talent-identifiseringendieontwikkelingvanvaardighede.

6.2.1 Waardes

Sorg,Bevoegdheid,Verantwoordbaarheid,IntegriteitenResponsiwiteit.


7. WETGEWENDE EN ANDER MANDATE

DieDepartementvanKultuursakeenSport(DKES)beskoudiewetgewendemandaatwaaropsyomvattendefunk-sioneringgebaseerisasbindend,veraldoeltreffende,billikeentoeganklikedienslewering,gebaseeropdienasionaleregeringseWitskrifoordietransformasievandiensleweringindieStaatsdiens,dieBathoPele-inisiatief.DieDKESfunksioneerbinnediewetgewendeenbeleidsmandatewathieronderuiteengesitword.

7.1 Grondwetlike mandate

Artikel Beskrywing

Grondwet van die Republiek van Suid-Afrika, 1996

Artikel6(3)en(4):Taal

DieWes-KaapseRegering(WKR)moetdeurmiddelvanwetgewingenandermaatreëlsdiegebruikvanampteliketalereguleerenmoniteer.Alleampteliketalemoetgelykestatusgenietenmoetonpartydigbehandelword.DieWes-KaapseTaalkomitee(WKTK),insamewerkingmetdieDKES,isverantwoordelikvirdiemoniteringenevalueringvandieimplementeringvandieWes-KaapseTaalbeleid,watin2001aangeneemis,enmoetminstenseenkeerperjaaraandieWes-KaapseProvinsialeParlementoorhierdiemandaatverslagdoen.DieDKEShoutoesigoordieWKTKenverskafadministratieweenfinansiëlesteun aan die Komitee.

Artikel30:Taalenkultuur

DieDKESfasiliteergeleenthedevirdiemensevandieWes-Kaapomhulletaal-enkultuurregtedeurdieprogrammeenprojektewatditaanbiedenondersteun,uitteoefen.

Artikel31:Kultuur,godsdiens- en taalgemeenskappe

DieDKESmoetsekermaakdathulleprogrammeenprojektediekultuur-entaaldiversiteitvandieWes-Kaapsebevolkingrespekteer.

Artikel41:Beginselsvansamewerkenderegering en interregerings-verhoudings

DieDKESwerksaammetalleregeringsfere.IngevolgehulspesifiekemandatewerkdieDepartementnousaammetdienasionaleDepartementvanKunsenKultuur(DKK)enSportenRekreasieSuid-Afrika(SRSA,dienasionaledepartementverantwoordelikvirsportenrekreasie);nasionaleenprovinsialeopenbareentiteite;enmunisipaliteiteindieWes-Kaap.

Artikel156(4):Toekenningvanmagte

DieDKESmoet,opgrondvanooreenkomsenonderhewigaanenigetoepaslikevoorwaardes,dieadministrasievan’nsaak,inDeelAvanBylaag4ofDeelAvanBylaag5gelysas’nsaakwatnoodwendigverbandhoumetplaaslikeregering,aan’nmunisipaliteitoordraofdelegeerindien—

• daardie aangeleentheidmeer doeltreffend op plaaslik vlak geadministreer kanword;en

• diemunisipaliteitdiekapasiteithetomditteadministreer.

DieDKESfasiliteerdieleweringvanopenbarebiblioteekdienste,watplaaslikeregeringas’nonbefondsdemandaatbeskou.HierdiedienstewordinsamewerkingmetdieNasionaleTesourieendienasionaleDepartementvanKunsenKultuurdeurdieVoorwaardelikeToekenningvirGemeenskapsbibliotekegelewer,metverdereondersteuningvandieProvinsialeTesourieseMunisipaleVervangingsfonds.

Bylaag4:FunksioneleGebiede van GesamentlikeNasionaleenProvinsialeWetgewendeBevoegdheid

Kultuursake:• Die DKES werk nou saam met die DKK en verwante staatsorgane betreffende

gesamentlikekuns-,kultuur-enerfenisaangeleenthede.

Taalbeleidendiereguleringvanampteliketaleindiematewatdiebepalingsvanartikel6vandieGrondwetuitdruklikwetgewendebevoegdheidaandieWes-KaapseProvinsialeWetgewerverleen:

• DieDKESwerknousaammetdienasionaleDKKenverwantestaatsorganebetreffendetaalbeleidsake.


Artikel Beskrywing

Bylaag5:FunksioneleGebiede van EksklusieweProvinsialeWetgewendeBevoegdheid

Argiewebuitennasionaleargiewe:• DieDKEShet’nmandaatomprovinsialewetgewingrakendeargiewebuiten

enbehalwenasionaleargieweoptestelenomdieimplementeringdaarvantebestuur.DieDKESisverantwoordelikvirdieleweringvandieProvinsialeArgief-enRekordbestuursdiens.

Bibliotekebuitenenbehalwenasionalebiblioteke:• DieDKEShet’nmandaatomprovinsialewetgewingrakendebibliotekebuiten

enbehalwenasionalebibliotekeoptestelenomdieimplementeringdaarvantebestuur.DieDepartementisverantwoordelikvirdieleweringvandieWes-KaapseBiblioteekdiensenomnousaamtewerkmetdieopenbarebiblioteekowerhedeom’nopenbarebiblioteek-eninligtingsdienstelewer..

Museumsbuitenenbehalwenasionalemuseums:• DieDKEShet’nmandaatomeksklusieweprovinsialewetgewingrakendemuseums

buitenenbehalwenasionalemuseumsoptestelenomdieimplementeringdaarvantebestuur.DieDepartementisverantwoordelikvirdieleweringvandieprovinsialeMuseumdiens,omnousaamtewerkmetgeaffilieerdemuseumsenomhierdiemuseums te ondersteun..

Provinsialekultuuraangeleenthede(metinbegripvanerfenishulpbronbestuurengeografiesename):

• DieDKESvoorsienErfenisWes-Kaap(EWK–dieprovinsialeerfenishulpbronowerheidwatingevolgedieWetopErfenishulpbronne,1999,ingestelis)vanpersoneelenandergedeeldefinansiëleenadministratieweondersteuningomsywettigemandaatuittevoerenteadministreer.DieLUR(Lidvandie[Provinsiale]UitvoerendeRaad)steldieRaadvanEWKaanenisdieaangesteldeappèlleringsowerheidvirdieWes-Kaap.

• DieDKESvoorsienprofessioneleenanderondersteuningaandieWes-KaapseGeografieseNamekomiteeomopenbareoorlegpleginginverbandmetdiestandaardisasievanenveranderingeaangeografiesenameindieWes-Kaaptefasiliteer.Wanneerkonsultasieafgehandelis,doendieprovinsialekomiteeaanbevelingsbydieSuid-AfrikaanseGeografieseNameraad.

Sport,rekreasieengeriewe:• DieDKEShet’nmandaatomtehelpmetdieskepvan’ninstaatstellendeomgewing

virsport-enontspanningsaktiwiteiteindieWes-Kaapenomditteondersteun.

Artikel195:Basiesewaardesenbeginselswatopenbareadministrasie beheer

DKES-amptenaremoetdiebepalingsvanartikel195nakom.Hierdieartikelgee’nbeskrywingvandiedemokratiesewaardesenbeginselswatdiewerkvanopenbareamptenarebeheer.Artikel195(1)(b)vereisdatdiedoeltreffende,ekonomieseeneffektiewegebruikvanhulpbronnebevordermoetword.Programmewatindieopenbaresektoronderneemword,moetdusdiemaksimumvoordeleteendielaagstemoontlikekostelewer.

Artikel92en133 Artikel92bepaaldatledevandieKabinetgesamentlikenafsonderlikteenoordieParlementaanspreeklikisvirdieuitoefeningvanhullemagteendieverrigtingvanhullefunksies.DitnoemverderdathulledieParlementvanvolledigeengereeldeverslaeooraangeleenthedeonderhullebeheermoetvoorsien.

Artikel133bepaaldatdieLUR’evan’nprovinsiegesamentlikenafsonderlikteenoordieprovinsialewetgeweraanspreeklikisvirdieuitoefeningvanhullemagteendieuitvoeringvanhullefunksies,endathullevolledigeengereeldeverslaeooraangeleenthedeonderhullebeheeraandiewetgewermoetverskaf.


Artikel Beskrywing

Grondwet van die Wes-Kaap, 1997

Artikel5 VirdiedoeleindesvandieWes-KaapseRegeringmoet:

• dieampteliketaleAfrikaans,EngelsenisiXhosagebruikword;enmoet• hierdietalegelykestatusgeniet.

DieWes-KaapseRegeringmoetdeurwetgewingenandermaatreëlsdiegebruikvanAfrikaans,EngelsenisiXhosareguleerenmoniteer.

DieWes-KaapseRegeringmoetookpraktieseenpositiewemaatreëlsimplementeeromdiestatusteverhoogendiegebruikvandaardieinheemsetalevandieWes-Kaapwiesestatusengebruikhistoriesingekortis,bevorder.

Artikel70 Provinsialewetgewingmoetvoorsieningmaakvirdieinstellingenredelikebefondsing,binnedieWes-KaapseRegeringsebeskikbarehulpbronne,van’nkultuurraadof-radevir’ngemeenskapofgemeenskappeindieprovinsiewat‘ngemeenskaplikekultuur-entaalerfenisdeel.

Registrasievanensteunvirkultuurrade:• DieWes-KaapseKultuurkommissie(WKKK)isbelasmetdieregistrasievanen

steunvirgeregistreerdekultuurrade.DieDKEShettoesigoordieWKKKenverskafadministratieweenfinansiëleondersteuningaandieKommissie.

Artikel81 DieWes-KaapseRegeringmoetdiebeleideaanneemenaktiefimplementeeromdiewelsynvandiemensevandieWes-Kaaptebevorderentehandhaaf,insluitendbeleidewatdaaropgemikisomdievolgendetebereik:

• diebevorderingvanrespekvirdieregtevankultuur-,godsdiens-entaalgemeenskappeindieWes-Kaap;en

• diebeskermingenbewaringvandienatuurhistoriese,kultuurhistoriese,argeologieseenargitektonieseerfenisvandieWes-Kaaptotvoordeelvandiehuidigegeslagendienageslag

DieDKESimplementeerspesifiekebeleideomhierdiebepalingsteondersteun.

Artikel82 DierigtinggewendeprovinsialebeleidinHoofstuk10(artikel81)rigdieWes-KaapseRegeringindieopstelentoepassingvanwette.

7.2 Wetgewende mandate

Nasionale Wetgewing Verwysing Beskrywing

WetopOpenbareFinansiëleBestuur, 1999

Wet 1 van 1999 DieWetopOpenbareFinansiëleBestuur(WOFB):• reguleerfinansiëlebestuurinnasionaleenprovinsiale

regerings,gelysteopenbareentiteite,grondwetlikeinstansiesenprovinsialewetgewers;

• versekerdatalleinkomste,uitgawes,batesenlastevanhierdieinstellingsdoeltreffendendoelmatigbestuurword;en

• definieerdieverantwoordelikhedevanpersoneaanwiediefinansiëlebestuurinhierdieliggametoevertrouword.

Staatsdienswet,1994(soosgewysing,onderanderedeurdieWysigingswetopdieStaatsdiens-wet,2007)

Proklamasie103,Staatskoerant 15791,3Junie1994en Wet 30 van 2007

HierdiewetmaakvoorsieningvirdieorganisasieenadministrasievanDKES,diereguleringvandiediens-voorwaardes,ampstermyn,dissipline,aftredeenontslagvanledevandiestaatsdiensenverwanteaangeleenthede.



WetopdieVerdelingvanInkomste(jaarliks)

Daariselkejaar’nnuwewet.

DieWetopdieVerdelingvanInkomste(WVI)bepaalelkejaarsoosvolg:

• maakvoorsieningvirdiebillikeverdelingvaninkomstewatnasionaalverkryistussendienasionale,provinsialeenplaaslikeregeringsfere;

• bepaalelkeprovinsiesebillikeaandeelvandieprovinsialeaandeelindaardieinkomste;en

• maaktoekenningsaanprovinsies,plaaslikeregeringofmunisipaliteiteuitdienasionaleregeringsedeelvandaardieinkomste,onderworpeaanvoorwaardes.

DieDKESontvangvoorwaardeliketoelaesvannasionaleregeringenisverantwoordelikvirdiebestuurvanhierdiefondse.

Wet op die Bevordering van ToegangtotInligting,2000

Wet 2 van 2000 Hierdiewetgeeuitvoeringaandieregoptoegangtotrekordswatdeurdiestaat,staatsinstellingsenprivaatliggamegehouword.DieDKESenelkeanderopenbareenprivaatliggaammoetondermeer:

• ’nhandboeksaamstelwataanledevandiepubliekverduidelikhoeom’naansoekomtoegangtotinligtingwatinbesitvandaardieliggaamis,intedien;en

• ’ninligtingsbeampteaanstelomversoekeomtoegangtotinligtingwatinbesitvandaardieliggaamis,teoorweeg.

Wet op die Bevordering vanAdministratieweGeregtigheid,2000

Wet 3 van 2000 Hierdiewet:• gee’nuiteensettingvandiereëlsenriglynewat

administrateursmoetvolgwanneerhullebesluiteneem;• vereisdatadministrateursmenseinkennisstel

aangaandehulregophersieningofappèl;enhulleregomredesteversoek;

• vereisdatadministrateursredesvirhulbesluiteverskaf;en

• verleenaanledevandiepubliekdieregomdiebesluitevanadministrateursindiehoftebetwis.

WetopKultuurinstellings,1998

Wet 119 van 1998 DieDKESmoetmetnasionaalverklaardekultuurinstellingsskakelensaamwerktenopsigtevankuns-,kultuur-enerfenisaangeleenthede.

WetopKultuurbevordering,1983

Wet 35 van 1983 HierdiewetgewingisspesifiekvirdieWes-KaapendieDKESisverantwoordelikdaarvoordatdiebepalingsvandieWetnagekommoetword.

WetopKultuursake(Volksraad),1989

Wet 65 van 1989 HierdiewetgewingisspesifiekvirdieWes-KaapendieDKESisverantwoordelikdaarvoordatdiebepalingsvandieWetnagekommoetword.

WetopNasionaleArgief-enRekorddiensvanSuid-Afrika,1996

Wet 43 van 1996 DieDKESisverantwoordelikvirdiebenoemingvan’nWes-KaapseprovinsialeverteenwoordigertotdieAdvieskomiteevirdieNasionaleArgiewe.DieDepartementisookverantwoordelikvirvoldoeningaandienasionalenormeenstandaardewatinhierdiewetgewinggestelword.

WetopdieNasionaleKunsteraad, 1997

Wet 56 van 1997 DieDKESisverantwoordelikvirdiebenoemingvan’nWes-KaapseprovinsialeverteenwoordigertotdieNasionaleKunsteraad,virsamewerkingenskakelingmetdieNasionaleKunsteraadenvirdieadministrasievandieNasionaleKunsteraad-fondsevirdieontwikkelingvankunsenkultuurindie Wes-Kaap.



WetopdieNasionaleErfenisraad, 1999

Wet 11 van 1999 DieDKESisverantwoordelikvirdiebenoemingvan’nWes-KaapseprovinsialeverteenwoordigertotdieNasionaleErfenisraad(NER),virsamewerkingmetdieNERenvirdiekoördineringvanaktiwiteitetenopsigtevanbefondsingenprojektevandieNERindie Wes-Kaap.

WetopNasionaleErfenishulpbronne,1999

Wet 25 van 1999 DieDKESversekernakomingvandieWetopNasionaleErfenis-hulpbronnedeurtoesigtehouoordiebenoemingvan’nWes-Kaapseprovinsialeverteenwoordiger,verkieslik’nlidvandieRaadvanErfenisWes-Kaap,totdieRaadvandieSuid-AfrikaanseErfenishulpbronagentskap(SAEHA).

DieDKESversekerookvoldoeningaandievereistedatdieLURingevolgedieWetopNasionaleErfenishulpbronne’nRaadvirErfenisWes-Kaap,asdieprovinsialeerfenisowerheid,moetaanstel.DieDepartementisverantwoordelikvirskakelingensamewerkingmetSAEHA,EWKenmunisipaliteitetenopsigtevandiebestuurvanerfenishulpbronne.DieDKESstaanookdieLURbywanneerappèlleteenbesluitevanEWKbyhomofhaaringedienword.

Wet op die Pan-Suid-AfrikaanseTaalraad,1995

Wet 59 van 1995 HierdiewetvereisonderanderdatdiePan-Suid-AfrikaanseTaalraad(PanSAT)’nprovinsialetaalkomitee(PTK)inelkeprovinsietotstandbring.PanSAThetdiemagom’nbestaandePTKasdiePTKvirPanSATteerkenindienPanSATvanmeningisdatdiekomiteedietaalbelangevandaardieprovinsievoldoendeverteenwoordig.PanSATdoenverslagoordiewerkvandieWes-KaapTaalkomiteeasdiewerkvandiePTKvirdieWes-Kaap.

Wet op die Raad vir Suid-AfrikaanseGeografieseName, 1998

Wet 118 van 1998 DieDKESisverantwoordelikdaarvoordatdiebepalingsvanhierdiewetnagekomwordom’nWes-KaapseprovinsialeverteenwoordigertebenoemomindieSuid-AfrikaanseGeografieseNameraadtedien;omgeografiesenameindieWes-Kaapnatevors;omstandaardiseringteverseker;en,waarnodig,omopenbareraadplegingtenopsigtevanvoorgesteldeveranderingevanhierdienametefasiliteer.DieDepartementverskafprofessioneleenanderondersteuningaandieWes-KaapseProvinsialeGeografieseNamekomitee.Nadatkonsultasieafgehandelis,doendieKomiteeaanbevelingsbydieRaadvirSuid-AfrikaanseGeografieseName.

Wet op die Wêrelderfeniskonvensie,1999

Wet 49 van 1999 DieDKESisverantwoordelikvirdieaanstelvan’nWes-KaapseprovinsialeverteenwoordigertotdieSuid-AfrikaanseWêrelderfenisadvieskomitee.

DieDepartementisookverantwoordelikvirvoldoeningaandiebepalingsvandieWetendieWêrelderfeniskonvensietenopsigtevanbenoemingsvanpotensiëleterreinevirdieSuid-AfrikaanseVoorlopigeLysvirterreine,endiebenoemingvanterreineopdieSuid-AfrikaanseVoorlopigeLysviroorwegingdeurUNESCOseWêrelderfeniskomitee.

NasionaleWetopSportenOntspanning, 1998

Wet 110 van 1998 DiewetmaakvoorsieningvirdiebevorderingenontwikkelingvansportenontspanningendiekoördineringvanverhoudingstussenSASKOK(dieSuid-AfrikaanseSportkonfederasieenOlimpieseKomitee),SRSA,sportfederasies,sportradeenanderagentskappe.

Diewetmaakookvoorsieningvirmaatreëlswatdaaropgerigisomwanbalanseinsportenontspanningteherstel;omgelykheidendemokrasieinsportenontspanningtebevorder;enommeg-anismesvirdispuutoplossinginsportenontspanningdaartestel.


Provinsiale Wetgewing Verwysing Beskrywing

Wes-KaapseProvinsialeTalewet,1998

Wet 13 van 1998 (Wes-Kaap)

DieWes-KaapseTaalkomiteewatdeurhierdieWetingestelis,moetonderandere:

• diegebruikvanAfrikaans,EngelsenisiXhosadeurdieWes-KaapseRegeringmonitor;

• bydieLURendieProvinsialeParlementaanbevelingsdoenoorbestaandewetgewing,praktykenbeleidwatdirekofindirekmettaalindieWes-Kaaptedoenhet;

• diebeginselvanveeltaligheidaktiefbevorder;• dieontwikkelingvanvoorheengemarginaliseerdeinheemse

taleaktiefbevorder;• dieLURendieWes-KaapseKultuurkommissieadviseeroor

taalaangeleenthedeindieProvinsie;en• PanSATadviseeroortaalaangeleenthedeindieWes-Kaap.

DieDKEShoutoesigoordieWKTKenverleenadministratieweenfinansiëleondersteuningaanhierdieKomitee.

Wet op Wes-Kaapse KultuurkommissiesenKultuurrade,1998


HierdieWetsteldieWes-KaapseKultuurkommissieaanomonderandereoorwegingteskenkaandieregistrasieenderegistrasievankultuurradewatgemeenskappeverteenwoordigwat’ngesamentlikekultuur-entaalerfenisdeel.DieWKKKdoenookaanbevelingsoor:

• dievisuele,uitvoerendeenletterkundigekunste;• dienatuur-enmenslikewetenskappe;• kultuurgeskiedenis;en• diekultuurbewustheidenkultuurbetrokkenheidvandiejeug.

DieDKEShettoesigoordieWKKKenverleenadministratieweenfinansiëleondersteuningaandieKommissie.

Wes-Kaapse Erfenishulpbron-bestuursregulasies,2002

PK 336 van 25 Oktober 2002

DieDKEShettoesigoorErfenisWes-Kaap–dieprovinsialeerfenishulpbronowerheidwataangestelisingevolgedieWetopNasionaleErfenishulpbronne–enverleenadministratieweenfinansiëleondersteuningaanEWK.DieLURisverantwoordelikvirdietotstandkomingvandieowerheidenvirdieaanstelvan’nRaadvirelkeopeenvolgendedienstermyn.

Wes-Kaapse Erfenishulpbron-bestuursregulasies,2003

PK 298 van 29 Augustus2003

DieDKEShettoesigoorErfenisWes-Kaap–dieprovinsialeerfenishulpbronowerheidwatingevolgedieWetopNasionaleErfenishulpbronneaangestelis–enverleenadministratieweenfinansiëleondersteuningaanEWK.DieLURisverantwoordelikvirdietotstandkomingvandieowerheidenvirdieaanstelvan’nRaadvirelkeopeenvolgendedienstermyn.

WetopProvinsialeArgieweenRekorddiensvan die Wes-Kaap, 2005


HierdieWetbringdieProvinsialeArgief-enRekorddiensvandieWes-Kaap tot stand om openbare en nie-openbare rekords van blywendewaardevirgebruikdeurdiepubliekendeurdiestaattebewaar;omsodanigerekordstoegankliktemaak;enomdiegebruikdaarvandeurdiepubliektebevorder.

Museum-ordonnansie, 1975

Ordonnansie 8 van 1975 (Kaap-provinsie)

DieDKESisverantwoordelikvirnakomingvandiebepalingsvanhierdieOrdonnansiewaarvantoepassingopprovinsialemuseumsindieWes-Kaap.Nuweprovinsialewetgewinginverbandmetmuseumswordinoorlegmettoepaslikebelanghebbersopgestel.

Ordonnansie op Oude KerkVolksmuseumVan’t Land van Waveren (Tulbagh),1979


DieDKESisverantwoordelikvirdietoepassingennakomingvandiebepalingsvanhierdieOrdonnansieomdiesakevandieOudeKerkVolksmuseumopTulbaghtereël.

Ordonnansie opProvinsialeBiblioteekdiens,1981


DieDKESisverantwoordelikvirdieuitvoeringennakomingvandiebepalingsvanhierdieOrdonnansietenopsigtevanprovinsialebibliotekeindieWes-Kaap.


7.3 Beleidsmandate

Beleid Beskrywing

Nasionale beleid

NasionaleWitskrifoorKuns,KultuurenErfenis(1996)

Hierdiedokumentmaakvoorsieningvir’nraamwerkvir’nnasionaleenprovinsialebeleidoorkuns,kultuur,erfenis,enbiblioteek-enargiefdienste.

NasionaleTaalbeleidsraamwerk(2003)

Hierdiedokumentvoorsien’nnasionaleraamwerkvirdietoepassingvandiebepalingsvandieGrondwetenwetgewendemandateopallestaatsorgane,metinbegripvandieDKES.Ditgeeook’nuiteensettingvanbeginselsenimplementeringstrategieëwatgevolgmoetword.

NasionaleRekordbestuursbeleid(Rekordbestuursbeleid-handleiding,2007)

HierdiedokumentreguleerdiespesifiekeparameterswaarbinneregeringsliggamemoetfunksioneertenopsigtevanhullerekordbestuurenhoedieDKEStoesigmoethouoordierekordbestuurvanregeringsliggameindieWes-Kaap.

BestuurvanElektronieseRekords in Regerings-liggame:Beleid,BeginselsenVereistes (2006)

Hierdiebeleidgeeaanregeringsliggameleidingomhulletehelpomtevoldoenaanwetgewendevereistestenopsigtevanelektronieserekordsas’nintegraledeelvanrekordhulpbronbestuur.DieDKESmoetvoldoenaandievoorgeskrewenasionaleeninternasionalestandaarde,waartoepaslik,ophardeware,sagtewareenbewaringsmediavirargiefbewaring.

NasionaleSport-enOntspanningsindaba-verklaring(2011)

DieDKESsehoofdoelstellingsmoetmetdiestrategieseriglynvandieverklaring,watdievisievirsportenontspanningtot2020uiteensit,ooreenstem.

NasionaleSport-enOntspanningsplan(2012)

DieNasionaleSport-enOntspanningsplangee’nuiteensettingvandievisievirsportenontspanninginSuid-Afrikatot2020.

NasionaleWitskrifoorSporten Ontspanning (2012)

Hierdiebeleidbeklemtoondievolgendebelangrikeaspekte:• verhogingvandievlakkevandeelnameaansportenontspanning;• verhogingvandieprofielvansporttemiddevanbotsendeprioriteite;• maksimaliseringvandiekanseopsuksesbybelangrikegebeurtenisse;en• plasingvansportaandievoorpuntvanpogingsommisdaadvlakkeafte

bring.

DievolleverantwoordelikheidvirsportenontspanningberusbySRSA.

BeleidsraamwerkvirdieRegeringswyeMoniterings-enEvalueringsbeleidstelsel(2007)

DieoogmerkvandieregeringwyeMonitering-enEvalueringstelselisombytedratotverbeterdebestuurenomdiedoeltreffendheidvanorganisasieseninstellingsindieopenbaresektorteverbeter.Hierdiedokumentgeedieoorkoepelendebeleidsraamwerkvirmoniteringenevaluering(MenE)inSuid-Afrika.Ditbevorderresultaatgebaseerdebestuur.

Groenskrif oor Prestasiebestuurmonitering enevaluering(2009)

Hierdiedokumenthettendoelomstaatsamptenareendieuitvoerendeowerheidinstaattestelomopdiebereikingvandieuitkomsteenuitsetmaatstawwe,vervatindieMediumtermyn-StrategieseRaamwerk,tefokus.Dithettendoelomgoeiedepartementeleenindividueleprestasieopallevlakketebevorder.

RiglynevirNasionaleenProvinsialeDepartementevirdieOpstelvan‘nM-enE-raamwerk

Hierdieriglynemaakvoorsieningvirdieontwikkelingvan’nraamwerkvirmoniteringenevalueringinallestaatsinstellingssodatinstellingshullevorderingkanmeetteenhullegemeldedoelwitteenkorrektiewestappekanneemwaarnodig.Hierdieprosesvereisdatdepartemente’nomvattendebegripvanalleadministratiewedatastelsels,administratiewedatastelleenprestasie-aanwysersmoethê.Dieaanwysersmoetaanspesifiekebeleidsopdragtegekoppelwordendiestelleaanwysersmoetontleedwordomenigeverhoudingtussenoorsakeengevolgevastestel.

Uitgebreide Openbare Werke-program (UOWP)

DieUOWP-sakeplannevirdieMaatskaplikeSektor(Sport)enOmgewings-enKultuursektor(Kultuursake)bied’nraamwerkvirdieDKESomopenbarebefondsingvirdieverminderingenverligtingvanwerkloosheidtegebruik.


Beleid Beskrywing

Provinsiale beleide

Wes-KaapseTaalbeleid(PK369, 27 November 2001)

DieDKESenalleanderprovinsialedepartementeisverpligomdiebepalingsvandieWes-KaapseTaalbeleidendieWes-KaapseProvinsialeTalewet,1998,teimplementeer.HierbenewenshetdieDepartementopdraggekryomdeurmiddelvan’nsentraletaaleenheidtaaldiensteaandieWes-KaapseRegeringtelewer.

BefondsingsbeleidvirKunsenKultuur(2009)

Hierdiedokumentgeeleidingvirdietoewysingvanfinansiëlebystandaankultuurorganisasies.

RiglynevirdieBefondsingvanSport en Ontspanning (2012)

Hierdiedokumentgeeriglynevirdietoewysingvanfinansiëlebystandaansportorganisasies.

KonsepbeleidvirdieBenoeming en Herbenoeming vanGeografieseKenmerke(2007)

HierdiekonsepbeleidgeediekriteriawatoorweegmoetwordendieprosessewatdeurdieDKESendieWes-KaapseGeografieseNamekomiteegevolgmoetwordwanneerkonsultasiesmetbelanghebbersengemeenskappeoordiestandaardiseringvan,herbenoemingvanofveranderingaanbestaandegeografiesenamegefasiliteerword.HierdieliggamedoenaanbevelingsbydieSuid-AfrikaanseGeografieseNameraadendienasionaleMinistervanKunsenKultuur.

ProvinsiewyeMonitering-enEvalueringstelsel(2009)

Hierdiesteldokumentedienas’nprovinsialeresponsopdieRegeringwyeMoniterings-enEvalueringstelsel.Dieoogmerkisombestuurenverslagdoeningoorprovinsialebestuurte verbeter deur ondersteuning te bied vir toenemende beter getuienisgebaseerde besluitneming,beleidsverbetering,endoeltreffendehulpbrontoewysing.

Wes-KaapseMuseumbeleid(2013)

Hierdiebeleidverskaf’ngrondslagvirindividueengemeenskappeommuseumsindieWes-Kaaptotstandtebringeninstandtehou.Ditstelook’nraamwerkvoorvirdievoorgesteldenuweprovinsialewetgewingoormuseumswatdieverouderdeMuseumordonnansie[Kaapprovinsie],1975,salvervang.

Strategieë Beskrywing

Nasionalestrategieë

Voorwaardeliketoekenning:Biblioteek-herkapasiteringsprogramvir die verbetering van gemeenskaps-biblioteekdienste

DieDKESisverantwoordelikvirdiesuksesvolleimplementeringenbestuurvanhierdievoorwaardeliketoekenning-projekindieWes-Kaap.

Verwysingsraamwerk:ProvinsialeTaakspanvirSkoolsport(2012)

DieDKEShetopdragvanSRSAendienasionaleDepartementvanBasieseOnderwysom’nGesamentlikeProvinsialeTaakspanvirSkoolsporttestigom’nskoolsportstrategietekoördineerenteimplementeer,omtoesigtehoudaaroorenomdeelnameaanskoolsportteverseker.

RiglynevirdieTotstandbrengingvanKodekomitees om Skoolsportteondersteun(2013)

SRSAendienasionaleDepartementvanBasieseOnderwysgeeduidelikeriglynevirdietotstandbrengingvankode-spesifiekeskoolsportkomiteesopkring-,distriks-enprovinsialevlak.DieDKESondersteundieWes-KaapseOnderwysdepartement(WKOD)omskoolsportverwantebedrywighedeindieverskillendekodestekoördineer.Kode-spesifiekekoördineringskomiteesmoetaandiebetrokkesportfederasiesverslaglewer.

Provinsialestrategieë

Skoolsportriglyn(2013) HierdieDKES-dokumentgeeleidingaanbelanghebbersomaandieverskillendeskoolsportbeleidsdokumenteendieNasionaleSport-enOntspanningsplantevoldoen.

Genre-ontwikkelingstrategie(2008)

Hierdiedokumentgee’nraamwerkvirdieontwikkeling,bevorderingenbewaringvankunsvorms in die Wes-Kaap.

Kultuurforumstrategie HierdiedokumentisgerigopdieverbeteringvansamewerkingtussendieDKESengemeenskappedeurdietotstandbrengingenkapasiteringvankultuurforums.


7.4 Toepaslike hofuitsprake

Hofsaak Verwysing Impak op die DKES

Louis Johannes Raubenheimer v die Trustees van die Hendrik Johannes Bredenkamp Trust en Ander

Wes-Kaapse Hoog-geregshofsaakno. 10228/04

Dieuitspraakhandeloordieontoelaatbaarheidvan’nlaatappèl,sowelasdiebelangrikheidvanegtheidenintegriteit;dieirrelevansievanromantieseensentimentelegehegtheidaanerfeniswatbelangrikheidverloorhet;endienoodsaakomtedemonstreerhoe’nmensseregtegeraakworddeurdieuitreikingvan’npermitwaarteen’nmensgekantis.

Top Performers (Pty) Ltd v Minister van Kultuursake en Ontspanning


Hierdieuitspraakhet’ndiepgaandeimpakopdieappèlprosesvandietribunalewatingevolgeartikel49vandieWetopNasionaleErfenishulpbronne,1999,geleessaammetRegulasie12vanPK336van2003,deurdieLURaangestelis.DieDKESendieLURhetkorrektiewestappegeneemombillikeadministratieweprosesseteversekerenomvoorsieningtemaakvirdietoelatingvannuwegetuienistotdierekordvan’ntribunaalproses,sowelasbeternakomingvandiereëlsvannatuurlikegeregtigheidvolgensdieaudialterampartemmaxim.

The Chairpersons’ Association v Minister van Kuns en Kultuur [2007]SCA44(RSA)

Appèlhofsaakno. 25/2006

Hierdieuitspraaksituiteenwatneerkomopvoldoendekonsultasiemetplaaslikegemeenskappeenanderbelanghebberstenopsigtevanvoorgesteldeveranderingeaangeografiesename.DieDKESendieWes-KaapseProvinsialeGeografieseNamekomiteewatdeurdieLURingestelis,isbelangrikerolspelersindieimplementeringvandietoepaslikewetgewing,veraltenopsigtevandiefasiliteringvankonsultasiemetbelanghebbersengemeenskappe.Hullemoethierdieuitspraakinagneemindieprosesseenprosedureswathullegebruikomvoorgesteldeveranderingeaangeografiesenametebestuur.

Qualidental Laboratories v Erfenis Wes-Kaap [2007]SCA170(RSA)

Appèlhofsaakno. 647/06

HierdieuitspraakhetdiemagtebevestigwatnadieLURenErfenisWes-Kaapoorgedraisomvoorwaardesoptelêvir’nontwikkelingingevolgeartikel48vandieWetopNasionaleErfenishulpbronne,1999.

Suid-Afrikaanse Erfenishulpbron-agentskap v die Arniston Hotel Property (Pty) Ltd en Een Ander


DieuitspraakhandeloordiekwessievanwerkwatingevolgedieNasionaleBouregulasiesgoedgekeurisvoordieinstellingvanformelebeskermingingevolgedieWetopNasionaleErfenishulpbronneenkwessiesinverbandmetdiegeldigheidvan’nkennisgewingvanvoorwaardelikebeskerming.

Willows Properties (Pty) Ltd v Minister van Kultuursake en Sport


Dieaansoekerhet’ndringendeaansoekbydieHooggeregshofingedienomdieLURteverpligom’nbesluitteneemofomasalternatiefdieRekordvanBesluitetenopsigtevan’nappèlwatingevolgeartikel49vandieWetopNasionaleErfenishulpbronne,1999,geleessaammetregulasie12(7)vanPK336 van 2003 ingedien is, uit te reik. Die impak van die uitspraak op die DKES isdatditmoetsekermaakdattribunaleRekordsvanBesluitnemingbetydsuitreik.Korrektiewestappeisgeïmplementeer.

Waenhuiskrans Arniston Belasting-betalersvereniging en Ander v Verreweide Eiendoms-ontwikkeling (Edms) Bpk en Ander 1926/2008 [2009] ZAWCHC 181.


DiehetgekykofdieSuid-AfrikaanseErfenishulpbronagentskapofErfenisWes-Kaapjurisdiksiehettenopsigtevanterreinewatingevolgeartikel35en36vandieWetopNasionaleErfenishulpbronnedeurSAEHAasGraad1-terreinegegradeeris.DiehofhetbevinddatdieSAEHAinsulkegevallejurisdiksiehet.DieimplikasievanhierdieuitspraakvirdieDKESisdatdieDepartementregshulpaanErfenisWes-Kaapmoetverleenomdiewetgewingteinterpreteer,enditmoetversekerdatEWKbinnesyregsmandaathandel.

Strategieë Beskrywing

Wes-Kaapse Inisiasie-raamwerk

Hierdieraamwerkgeeleidingoordiekulturelepraktykvaninisiasieaanplaaslikekultuurorganisasies,munisipaliteiteenanderowerhede.


7.5 1Beplande beleidsinisiatiewe

Asdeelvandievyf-jaar-StrategiesePlanworddiebeleidsinisiatiewewathieronderbeskryfwordvirdie2014/15-boek-jaarbeplan.

Beplande beleidsinisiatiewe Tydsraamwerk

HersieningvandiebestuurvankultuurfasiliteitewatonderdietoesigvandieWes-KaapseKultuurkommissiegeplaasis.

Wagopdievoltooiingenaanvaardingvanaanbevelingswatgemaakisindiehersieningwattanstenopsigtevanopenbareentiteiteonderneemword.

DepartementeleBeleidoorBestuursprestasie-inligting. Tansaandiegang.


8. ORGANISASIESTRUKTUUR

Dir

ekte

ur

Ku

ns-

, K

ult

uu

r-

en

Taald

ien

ste

Ho

ofd

irekte

ur

Ku

ltu

urs

ake

Dir

ekte

ur

Mu

seu

m-,

Erf

en

is-

en

Geo

gra

fiese

N

aam

die

nst

e

Ho

ofd

irekte

ur

Sp

ort

en

O

nts

pan

nin

g

Dir

ekte

ur

Bib

liote

ekd

ien

s

Dir

ekte

ur

Fin

an

siële

B

est

uu

r (H

FB

)

Dir

ekte

ur

Pro

vin

siale

A

rgie

fdie

ns

Dep

art

em

en

tsh

oo

f

Ku

ltu

urs

ake e

n

Sp

ort

Min

iste

r

Ku

ltu

urs

ake e

n

Sp

ort

Dir

ekte

ur

Sp

ort

on

t-

wik

kelin

g

Dir

ekte

ur

Sp

ort

bevo

rderi

ng

Dir

ekte

ur

Str

ate

gie

se e

n

Bed

ryfs

best

uu

r-o

nd

ers

teu

nin

g

Me

. JS

Mo

lele

ki

Me

. H

MJ d

u P

ree

z

Mn

r. A

B H

all

Ad

v. L

J B

ou

ah

Me

. N

Din

ga

yo

Me

. B

G R

utg

ers

Va

ka

nt

Mn

r. B

C W

alt

ers

Dr.

Iv

an

Me

ye

r

Mn

r. P

C H

en

dri

cks

Mn

r. T

D T

utu

Mn

r. S

RD

Ju

lie


9. ENTITEITE WAT AAN DIE LUR VERSLAG DOEN

Naam van EntiteitWetgewende

MandaatFinansiëleVerhouding Aard van Besigheid

Openbare entiteite

Wes-Kaapse Kultuurkommissie

Wet op die Wes-Kaapse KultuurkommissieenKultuurrade,1998 (Wet 14 van 1998)

Die DKES is die primêrebefondservan die WKKK. ’n OordragbetalingwordaandieKommissie gemaak omhullewerktefinansier.

DieWKKKisvolgenswetverantwoordelikvirdieregistrasieenderegistrasievankultuurrade.HulleisookverantwoordelikvirtoesigoordiebestuurvansekerekultuurfasiliteitewatdieLURvirKultuursakeenSportonderhullebeheergeplaashet.

Wes-KaapseTaalkomitee Wes-Kaapse ProvinsialeTalewet,1998 (Wet 13 van 1998)

Die DKES is die primêrebefondservandieWKTK.’nOordragbetalingwordaandieKomitee gemaak om hulwerktefinansier.

DieWKTKisverantwoordelikvirdie monitering van die gebruik van Afrikaans,EngelsenisiXhosadeurdieWes-KaapseRegering;diemaakvanaanbevelingsaandieLURvirKultuursakeenSportendieProvinsialeParlement;dieaktiewebevorderingvanveeltaligheid;dieaktiewebevorderingvandieontwikkelingvanvoorheengemarginaliseerdeinheemsetale;enraadaandieLURvirKultuursakeenSportenPanSAToortaalsakeindieWes-Kaap.

Erfenis Wes-Kaap WetopNasionaleErfenishulpbronne,1999 (Wet 25 van 1999)

Die DKES is die primêrebefondservan die EWK. ’n OordragbetalingwordaandieEWKgemaakomhullewerktefinansier.

Asdieprovinsialeerfenishulpbron-owerheidvirdieWes-Kaap,hetEWKspesifiekeregsverantwoordelikhedeingevolgedieWetopNasionaleErfenishulpbronne,1999.


Naam van Entiteit Wetgewende Mandaat FinansiëleVerhouding Aard van Besigheid

Geproklameerde provinsie-gesteunde museums

Beaufort-Wes Museum Museumordonnansie, 1975 (Ordonnansie 8 van 1975)

Die DKES is dieprimêrebefondser van die geproklameerdeprovinsie-gesteunde museums buiten die Kangogrotte Museum,watniefunksioneelisnie.DieDKESstel’nsubsidiebeskikbaar vir die bestuur van die museums en verskaf gesekondeerde personeelingevolgedie goedgekeurde diensstaat van die DKES.

Asgeproklameerdeprovinsie-gesteunde museums,hethierdiemuseumsdiewetlikeverantwoordelikheidomhulletebestuur,tebewaar,navorsingte doen, op te voedenomhulleversamelingstebevordervolgensdiegoedgekeurde temas vanelkemuseum.

CaledonMuseum Museumordonnansie, 1975 (Ordonnansie 8 van 1975)

CPNelMuseum,Oudtshoorn Museumordonnansie, 1975 (Ordonnansie 8 van 1975)

DrostdyMuseum,Swellendam Museumordonnansie, 1975 (Ordonnansie 8 van 1975)

GenadendalSendingmuseum Museumordonnansie, 1975 (Ordonnansie 8 van 1975)

Houtbaai Museum, Kaapstad Museumordonnansie, 1975 (Ordonnansie 8 van 1975)

Hugenote Gedenkmuseum, Franschhoek

Museumordonnansie, 1975 (Ordonnansie 8 van 1975)

KangogrotteMuseum,Oudtshoorn Museumordonnansie, 1975 (Ordonnansie 8 van 1975)

Koringbedryfmuseum, Moorreesburg


LwandleTrekarbeidmuseum,Kaapstad


Montagu Museum Museumordonnansie, 1975 (Ordonnansie 8 van 1975)

OuHawe-museum,Hermanus Museumordonnansie, 1975 (Ordonnansie 8 van 1975)

OudeKerkVolksmuseum,Tulbagh Museumordonnansie, 1975 (Ordonnansie 8 van 1975)

PaarlMuseum Museumordonnansie, 1975 (Ordonnansie 8 van 1975)

SASendinggestigMuseum,Kaapstad


Simonstad Museum, Kaapstad Museumordonnansie, 1975 (Ordonnansie 8 van 1975)

Skeepswrakmuseum,Bredasdorp Museumordonnansie, 1975 (Ordonnansie 8 van 1975)

StellenboschMuseum Museumordonnansie, 1975 (Ordonnansie 8 van 1975)

Togryersmuseum,Ceres Museumordonnansie, 1975 (Ordonnansie 8 van 1975)

WellingtonMuseum Museumordonnansie, 1975 (Ordonnansie 8 van 1975)


Naam van Entiteit Wetgewende Mandaat FinansiëleVerhouding Aard van Besigheid

Geproklameerde plaaslike museums

Fransie Pienaar Museum, PrinsAlbert


Die DKES is die primêrebefondservanplaaslikemuseums.Ditsteloordragbetalingsin die vorm van hulptoelaesbeskikbaar vir die bestuur van die plaaslikemuseum.

Asgeproklameerdeplaaslikemuseumshetdiemuseumsdiewetlikeverantwoordelikheidomtebestuur,tebewaar,navorsing te doen, op tevoedenomhulleversamelingstebevorderin ooreenstemming met die goedgekeurde temas van elkemuseum.

Groot-Brakrivier Museum Museumordonnansie, 1975 (Ordonnansie 8 van 1975)

JanDankaertMuseum,Porterville


Robertson Museum Museumordonnansie, 1975 (Ordonnansie 8 van 1975)

SAVisseryeMuseum,Laaiplek



PRESTASIE-INLIGTING

Deel B

Kultuursake en Sport: Jaarverslag 2013/14 Deel B: Prestasie-Inligting32

1. VERSLAG VAN DIE OUDITEUR-GENERAAL: VOORAF-

BEPAALDE DOELWITTE

DieOGSAvoertanssekereouditproseduresoordieprestasie-inligtinguitomredelikeversekeringindievormvan’nouditgevolgtrekkingtegee.DieouditgevolgtrekkingoordieprestasieteenoorvoorafbepaaldedoelwittewordbydieverslagaandiebestuuringesluitendaarwordonderdieopskrifVoorafbepaaldeDoelwitteindieVerslagooranderwetlikeenregulatoriesevereistesvandieouditeurseverslagoorwesentlikebevindingeverslaggedoen.

Raadpleegbladsy168vandieVerslagvandieOuditeur-Generaal,gepubliseerasDeelE:FinansiëleInligting.

Deel B: Prestasie-Inligting Kultuursake en Sport: Jaarverslag 2013/14 33

2. OORSIG OOR PRESTASIE VAN DEPARTEMENT

2.1 Diensleweringsomgewing

Program 2: KultuursakeDieDKEShetgedurende2013/14altesaamR8,668miljoenontvangomwerksgeleenthedevirdiejeugteskepasdeelvandieUitgebreideOpenbareWerke-program.DithetR550000vandieAansporingstoelaagwatingevolgedieWetopdieVerdelingvanInkomste,2013(WVI),oorgedrais,ingesluit.Die242werksgeleenthedewatin2013/14geskepis, hetgewissel van ’nverskeidenheidpostebygeaffilieerdemuseumswaarkultuur-enerfenistoerismeprojekte,opvoedkundige programme en instandhouding van museuminfrastruktuur verskaf is vir klank en beligting inteatersenplekkewaaropvoeringsaangebiedword.’nOpleidingsprogramoordiebestuurvankunsenkultuuropgemeenskapsvlakisvan31Maart2014gedurendediejaarlikseAbsaKKNK(KleinKarooNasionaleKunstefees)inOudtshoorninsamewerkingmetKunsOnbeperkendieNoordwesUniversiteitvir94UOWP-begunstigdesaangebied.Die kuns- en kultuuromgewing het dienste vereis wat innoverend, geïntegreer en relevant is. Netwerke envennootskappeisgesluitteneindetevoldoenaandieeisewataandiekomponentgestelword.DithetdiekomponentaangespoortotproduktieweinteraksiemetdieprivaatsektoromdiedigitaliseringvanmusiekaangemeenskappesowelasinteraksiemetinstansiesvirtersiêreopvoedingintestelomdieDKESsevoetspoorbinnegemeenskappeuittebrei.Dieomgewingvereis’nstrategiesebenaderingmet’negripvandiewaardevankunsenkultuurendiebydraedaarvantotdietotstandbrengingvanbetekenisvolleveranderingindiegemeenskap.

TaaldiensteishoofsaaklikverantwoordelikvirdienakomingvandiewetgewendemandaattenopsigtevandieampteliketalevandieWes-Kaap.Diekomponentbestaanuittweeeenhede,d.w.s.dieEenheidvirTaalbeleidimplementeringendieEenheidvirVertaling,RedigeringenTolking.DiebeleidseenheidisprimêrdaarvoorverantwoordelikomsekertemaakdatdieWes-KaapseTaalbeleidgeïmplementeerword.DieEenheidvirVertaling,RegeringenTolking isverantwoordelikvirdieleweringvantaaldiensteindiedrieampteliketaleaanaldieprovinsialedepartemente,metinbegripvanvertalings,redigeerwerk,proefleeswerkentolkwerk.

TaaldiensteisookverantwoordelikvirdiestrategiesebestuurenuitvoeringvandieadministratiewepligtevandieWes-KaapseTaalkomitee.

Program 3: Biblioteek- en ArgiefdiensteDieBiblioteekdienshetgedurendediefinansiëleoorsigjaardiegetalbiblioteekdienspunteindieWes-Kaapvan347in 2012/13 tot 353 in 2013/14 vermeerder.

DieMunisipaleVervangingsbefondsingsprogramhetvoortgegaanomdie15KategorieB3-munisipaliteite(kwesbaar)indieWes-Kaapvanfinansiëlesteuntevoorsienomuitgaweswataangegaanistenopsigtevandieleweringvanopenbarebiblioteekdienste, tevervang.AltesaamR48,263miljoen isnahierdiemunisipaliteiteoorgedra.Hierdieinisiatief gee hoofsaaklik aandag aan die finansiële las op plaaslike regering van die onbefondsde openbarebiblioteekmandateenditdienomdiegehaltevanopenbarebiblioteekdiensteregdeurdieWes-Kaapteversterk.

Voorwaardeliketoelae-befondsingtenbedraevanR54,028miljoenisvirdiebiblioteekfunksieoorgeplaas.AltesaamR9,15miljoenvanhierdiebedragissoosvolgtoegeken:R3miljoenomtebeginmetdiebouvan’nnuwebiblioteekopPrinsAlfredHamlet (WitzenbergMunisipaliteit);R2miljoenomdieKwa-NonqabaBiblioteek inMosselbaai tevoltooi;R2,5miljoenomdieNkqubelaBiblioteekopRobertsontevoltooi;enR1,65miljoenvirdieopgraderingvandieKnysnaBiblioteek.

Die nasionale Departement van Kuns en Kultuur het aangekondig dat voorwaardelike toelaes gedurende die2014/15-boekjaaraansienlikverhoogsalword.Hierdieaddisionelebedraesalaanallemunisipaliteite(buitenmetro’s)beskikbaargestelwordomaandagtegeeaandieonbefondsebiblioteekmandaat.DitsaldieeerstekeerweesdatNasionaleTesouriesulkefondsebeskikbaarstel.DaarisbesluithierdiebefondsingindieWes-KaapnaB1-enB2-munisipaliteitesalgaan.


Program 4: Sport en OntspanningBewysgebaseerdeBewysgebaseerdestudiesoordieMGO-program is indieoorsigjaarvoltooi.Dieeerstestudiewasdiestudieoorgedragsveranderingendwarsleggendeevaluering–’nuitersbelangrikeverslagmetwaardevollebewysoordieimpakvandieMGO-program.DieDKEShetbygedratotdie“CaseforSport”-navorsingsdokumentdeur ’ngevallestudieoordieMGO-programop testel. ’nJaarliksemoniterings-enevalueringsverslag isoordieMGO-programopgestel.Laastensweerspieël’nstatistieseverslagwatgedurendediejaaropgestelisdatdieMGO-program’nbelangrikeimpakgehadhet.

DieDKEShet’nassesseringsverslagvanhoëgehalteoordieNasionaleInheemseSpeleopgestel.DiekwalitatieweassesseringsinligtinginhierdieverslagdrabytotvoorbereidingsvirdievolgendejaarlikseNasionaleInheemseSpele.StrukturevirdieInheemseSpeleisopdistriksvlakindieWes-Kaapingestel,endievolgendestapisomplaaslikestruktureenklubstestig.Indie2014/15-boekjaarsaldiegebiedewatgereedismetligawedstrydeoornawekebegin.Deelnameaan“GoldenGames”-feestewatopouermensegerigis,hetgedurendedieoorsigjaarherleefdeurdieverskillendestruktureenindividuewatdieprogramopklub-,plaaslike,distriks-,provinsialeennasionalevlakaandryf,tebetrek.Deurmiddelvanbefondsingdeurvoorwaardeliketoelaes,hetdieDKESgeleenthedevirseniors indieWes-Kaapgeskepomtotopnasionalevlakaangeleenthededeelteneem.DieWes-KaapseForumvirOuerMensehetdieSentraal-KarooenOverberggeïdentifiseerasgebiedewaardistrikskomiteesgevormsalword.

DieDKEShetverskeieprovinsialeregeringsdepartemente,spilpunteenMGO-sentrumsaangemoedigominteskryfvir“bigwalks”as’nmanierom’ngesondeleefstyltevolgen1156stappershetaandieCapeTimesDiscoveryBigWalkdeelgeneem.HierdieinisiatiefsalindietoekomsinaldiedistriktevandieWes-Kaapingestelword.

Fase 1 van die Kennisbestuur- en Inligtingstelsel (KBIS) is in die Metro-Sentraal-distrik ingestel. KBIS is ’naanlyninligtingstelsel(inwerkliketyd)omdeelnameaandieMGO-programsowelasdieverskillendeinisiatiewewatdeurdiekomponentevirontspanningenskoolsportaangebiedword,temonitor.

DieDKESseEenheidvirMoniteringenEvalueringhetaanSakazaCommunicationsopdraggegeeomdieMGO-programgedurendedie2013/14-boekjaartemonitor.DiefinaleverslagwordteendieeindevanJunie2014verwag.DiegetalgeregistreerdeleerdersindieMGO-programhettoegeneemvan43000(afgerondetotaal)in2012/13tot48000(afgerondetotaal)in2013/14.Nog’nbelangrikeverbeteringinprestasieisdiebywoningMGO-sentrumsbyhoërskolewaardiegemiddeldegetalleerderswatdeelneem,verhooghetvan24perdagin2012/13tot28perdagin 2013/14.

In2013/14hetdieDKESSportontwikkelingsyeerstenasionaleaansporingstoelaagontvangnadatdaarvir18maandeverslaggedoenisoordieUitgebreideOpenbareWerke-program.Dietoekenningwatgegeeis,was’nbedragvanR1,366miljoen,watgebruik isom29werksgeleenthede indieMGO-programteskep.DieMGO-programhetdietoekenningvirdieBesteProjek:Massa-deelname(MaatskaplikeSektor)gedurendedienasionaleUOWPKamosoToekenningsgeleentheidgewen.DieMGO-programseUOWPNasionaleAansporingstoelaagvir2014/2015hettotR3,392miljoengestyg.Ditsalgebruikwordomwerksgeleenthedevir86menseteskep.

DieIdeas42-eenheidvanHarvardUniversiteitendieUniversiteitvanKaapstadhetinApril2013opdraggekryom’ngedragsekonomiesestudievandieMGO-programtedoenomdieimpakvanspesifiekeintervensiesopbywoningteassesseer.Fase1(aanvanklikedataversamelingen-ontleding,sowelasdieverspreidingvanbemarkingsmateriaal)isvoltooienFase2(dataversamelingendieontledingvanresultate(neigings)vandiemateriaalwatverspreiis)isgeskeduleeromgedurendedieloopvandie2014/15-boekjaarvoltooiteword.

DieDirektoraat:SportontwikkelinghetaldieteikensvansyJaarliksePrestasieplan(JPP)virdie2013/14-boekjaarsuksesvolbereikenhetaldieprogrammevoltooi.

IndieDirektoraat:Skoolsportis’njaarverslagvirdieWes-KaapseSkoolsport(WKSS)voltooi.DitvormnoudeelvandieSportfokus-skoleprogramwatdeurSportenRekreasieSuid-Afrika(SRSA–dienasionaledepartementvirsportenontspanning)geïmplementeeris.Daarwordoorweginggeskenkaandievestigingvan’ntweedesportfokusskoolvirdieEden-enSentraal-Karoo-distrik.

DieDKEShetdieprosesvirdieoorplasingvanfondsenasportfederasiesvirontwikkeling,transformasie,administrasieenbelangrikegebeurtenissemeerdoeltreffendgemaak.Federasiesdoenteen30SeptemberaansoekendoenkortdaarnavoorleggingsaandiebetrokkesportradeendieDKES.Fondsewordvroegindievolgendejaarnasuksesvolleaansoekers oorgedra.


FederasiesbiedbelangrikegebeurtenisseregdeurdieWes-KaapaanenpersoneelledevandieDKESdienopdieverskillendeplaaslikereëlingskomiteeswathierdiegeleenthedefasiliteer.DieDKEShetgedurendedieoorsigjaar52grootgeleenthedegefasiliteer,metinbegripvandieCapeArgusPicknPayMomentumFietstoer;dieCapeTimesDiscoveryBigWalk;dieBergrivierKanomarathon;dieTweeOseaneMarathon;endieVisfabriek-rugbyfees.

Ondersteuningaanfederasies,sportradeendieWes-KaapseProvinsialeSportkonfederasie(WKPSK)isop’ngoeiegrondslaggebaseer.Metdiehulpvanen invennootskapmetdieburgerlikegemeenskap,wasdieDKES instaatomdieleweringvandieOlimpieseDag-vieringinHermanus,programmevirgestremdesenvirvroueendogters,’nkonferensievirafrigtersenseremoniesvirsporttoekenningsentoekenningsvirsportlegendestefasiliteer.

’nNuwekomiteeisaangestelomvirdriejaaropdieWes-KaapseSportarbitrasieforumtedien.

Verhoudingstussendiesport-enontspanningkomponentevandieDKESenWes-Kaapsemunisipaliteiteisgedurendedieoorsigjaarversterkdeur ’nspitsberaadvirmunisipaliteitewatdeur29munisipaliteitebygewoonis.DieDKEShetwerkswinkelsvirmunisipalekapasiteitsbougefasiliteer,watbestuurvangrasbane,befondsingvirMunisipaleInfrastruktuurtoelae(MIT),dievoorsieningvanfasiliteiteendierolvanmunisipaliteite indieNasionaleSport-enOntspanningsplaningesluithet.DieDKEShetdietweedefasevansyGeografieseInligtingstelselinwerkinggestel,waarinsportfasiliteitregoordieprovinsiegeplaasword.DieDepartementhetdieopgraderingvannegeprojekteinagtmunisipaliteitegedurendedieoorsigjaargefasiliteer.

StreeksportakademiesisopOudtshoornenSaldanhagevestig.DieDKEShetookbygedratotdiesuksesvandiefeesteopOudtshoorn,MosselbaaienKnysna.

DieKlubontwikkelingsprogram(KOP),watdiehartklopvandieDKESsekomponentvirsportbevorderinggewordhet,ondersteuntans415klubsin26verskillendesportkodes.Dieprogramondersteunklubsdeurdieterugbetalingvanreiskostes,dieverskaffingvantoerustingenuitrustingendieverskaffingvankapasiteitsbouwaarnodig.DieprogramteenbendebedrywighedeisdeelvandieKOPenisinagtgemeenskappeingestel.’nSleutelelementvandieontwerpvanhierdieprogramisdatinisiatieweinelkegebieddeurplaaslikeinwonersgekoördineerworddeurmiddelvangemeenskapsgebaseerdekomitees.DieprogramhettweeskakelbeamptesinelkvandieKOP-federasiesaangestelensodoendealtesaam50werksgeleenthedegeskep.

’nNasionaleweeklangejeugkampenvierstreeksjeugkampeistussenJulieenOktober2013aangebied.Altesaam336jongmenseisoralindieWes-Kaapgewerfenhullehetaannaweeklangestreeksportavontuurkampedeelgeneem.Nahierdiestreekskampeis300jeugdigesgewerfom’nweeklangenasionalekampbytewoon(gedesentraliseernadienegeprovinsies).Dietemavandiekampewasmaatskaplikeinsluiting,nasiebouenleierskap.

Verhoudingsmet plaaswerkers is versterk deurmiddel van ondersteuning van die provinsiale sportkomitee virplaaswerkersendeurdieaanbiedvandiejaarliksesportdagvirplaaswerkersinPaarl.

Die LUR vir Kultuursake en Sport, dr. Ivan Meyer, het gedurende die oorsigjaar opdrag gegee vir drie sport-“revolusies”, naamlik skaak, fietsry en netbal. Dit het die profiel van elk van hierdie sportkodes verhoog en diegetalklubs,dievlakvanbelangstellingendiegetaldeelnemers indieWes-Kaapverhoog.Dit isopgevolg indie“Case forSport”-navorsingwatondersoek ingestelhetnadieekonomiese impakvansportenontspanning,metinsluitingvangrootgeleenthede,enhetredesaangevoervirgroterondersteuning.Hierdieoefeninghetdiesport-enontspanningskomponentevandieDKESinstaatgestelommeerbefondsingvirsportfederasiesensportradeteverkry.

’nMemorandumvanVerstandhoudingisin2007metdieShandongProvinsieinChinaondertekenenditisin2013weeronderteken.Dieooreenkomsmaakvoorsieningvir viergebiedevan samewerking (akademie,opleidingenafrigting,talentidentifiseringendiefasiliteringvanontwikkeling)inagtsportkodes(sokker,seiljagvaart,pluimbal,skaak,fietsry,gimnastiek,rugbyentafeltennis).’nWes-KaapsesokkerspansalnaChinareisomvan23Julietot2Augustus2014aandieWeifangBeker-toernooideelteneem.

UiterssuksesvolleBeterTesame-spelehetinalvierstrekeplaasgevind.DiehoofgeleentheidisbydieUniversiteitvan dieWes-Kaap aangebied. Hierdie geleenthedeword ontwerp omgesonde leefstyle onderwerknemers vandieprovinsialeregeringtebevorderdeurhulledeelnameaanverskillendesportkodesaantemoedig.DiewennerssaldieprovinsialeregeringbydieKaapstadseKorporatieweSpeleinJunie2014verteenwoordig.Altesaam8945werknemersvandieWes-Kaapseregeringhetaanhierdiegeleenthededeelgeneem.


10.2 Diensleweringsverbeteringsplan

DieDepartementhet’nDiensleweringsverbeteringsplanvoltooi.Dietabellehieronderbeklemtoondieooreengekomediensleweringplanendieprestasiestotophede.

Hoofdienste en standaarde

Hoofdienste BegunstigdesHuidige/Werklike

Standaard van Diens

Gewenste Standaard van

DiensWerklike Prestasie

Omsteunaankliënteteverskafmetdiedoelom goeie bestuur in sport en ontspanning te bevorder

Wes-Kaapse burgerlikesportfederasies

110geaffilieerdeprovinsialesportfederasies ondersteun



Omdieidentifiseringvantalentvollejeugdigeste ondersteun en om ondersteuning te bied virsportontwikkelingvirdiejeug,terwylsport-enontspanningsaktiwiteitein die Wes-Kaap bevorderword

Wes-Kaapse burgers

• 4formeletalent-identifiserings-programme is geïmplementeer

• 50talentvolleatletebinne’ngestruktureerde ontwikkelings-program ondersteun

• 5formeletalent-identifiserings-programme geïmplementeer


• 17formeletalent-identifiserings-programme geïmplementeer


BathoPele-reëlingsmetbegunstigdes(konsultasie,toegang,ens.)

Huidige/WerklikeReëlings GewensteReëlings Werklike Prestasies

Omsteunaankliënteteverskafmetdiedoelomgoeiebestuurinsportenontspanningtebevorder

Konsultasie

• Verslagdeurburgers• Betrokkenheidvanbelanghebbers

• Werkswinkels• Skriftelike

korrespondensie• Telefonies• E-posboodskappe


• Werkswinkels• Skriftelike

korrespondensie• Telefonies• E-posboodskappe

• Verslagdeurburgers• Betrokkenheidvanbelanghebbers• Werkswinkels• Skriftelikekorrespondensie• Telefonies• E-posboodskappe

Addisionele prestasies:TheDieDKESseDirektoraatSportbevorderingsebefondsingsprosesbeginonmiddelliknadatoordragtenadie sportfederasies gemaak is. Die DKES doen driesydige konsultasiesmetfederasiesensportradeomvastestelofdiefondsevirdiebeoogdedoeleindesgebruikisenwathullevirdienuweboekjaaraanwend.Daarnavind’nbeoordelingsvergaderingmetsportradeplaasomtebesluithoebefondsingtoegekensalword.Gedurendehierdietydperkworduitnodigingsaanfederasiesgestuuromdriesydigevergaderingsbytewoon,e-posboodskappewordgestuurentelefoniesegesprekkevindplaas,oordragtewordgedoenenfederasieswordbewusgemaakvandiebesonderhedevandievolgendebefondsingsiklus.


Huidige/W

erklikeReëlings

GewensteReëlings

We

rklike

Pre

stasi

es


To

eg

an

g

Ho

ofk

an

too

r: P

rote

a V

ers

ekeri

ng

sgeb

ou

, K

aap

stad

, 8

00

1

Dis

trik

skan

too

r:DeJagerSportkantoor,Voortrekkerweg,

Ou

dts

ho

orn

Tel:0442726165

Faks:0442725975

BolandSportkantoor,VanDerlingenStraat11,

Paarl

, 76

46

Tel:0218721337

Faks:0218721387

Metropool-Streeksportkantoor,Hartleyvale

Kantoor,h/vLiesbeeckParkwegenStasiestraat,

Ob

serv

ato

ry, K

aap

stad

Tel:0214475582

Faks:0214475589

VredenburgKantoor,HillStraat5,

Ou

Med

iese

Geb

ou

, V

red

en

bu

rg, 73

80

Tel:0227132727

Faks:0227191270

0800007081(Tolvry)

Ho

ofk

an

too

r: P

rote

a V

ers

ekeri

ng

sgeb

ou

, K

aap

stad

, 8

00

1

Dis

trik

skan

too


Ou

dts

ho

orn

Tel:0442726165

Faks:0442725975

BolandSportkantoor,VanDerlingenStraat11,P

aarl

, 76

46

Tel:0218721337

Faks:0218721387



Ob

serv

ato

ry, K

aap

stad

Tel:0214475582

Faks:0214475589


Ou

Med

iese

Geb

ou

, V

red

en

bu

rg, 73

80

Tel:0227132727

Faks:0227191270

0800007081(Tolvry)

Ho

ofk

an

too

r: P

rote

a V

ers

ekeri

ng

sgeb

ou

, K

aap

stad

, 8

00

1

Dis

trik

skan

too


Ou

dts

ho

orn

Tel:0442726165

Faks:0442725975


aarl

, 76

46

Tel:0218721337

Faks:0218721387



Ob

serv

ato

ry, K

aap

stad

Tel:0214475582

Faks:0214475589


Ou

Med

iese

Geb

ou

, V

red

en

bu

rg, 73

80

Tel:0227132727

Faks:0227191270

0800007081(Tolvry)




Hoflikheid

Deuramptelikekanale,d.w.s.:• Bestuur• Hoof:Kommunikasie-eenheid• E-pos• Telefonies• Skriftelikekorrespondensie• Van aangesig tot aangesig



Openlikheid en deursigtigheid

• Telefonies• Skriftelikekorrespondensie• E-pos• Persoonlikeontmoetings• Jaarverslag• Verslagdeurburgers• Besoeke aan terreine



Addisionele prestasie:• Interne vergaderings en vergaderingsmetburgerlikegemeenskappe

Waarde vir geld

• Verleenondersteuningenadviesaan sportfederasies

• Kliëntekrygratisnuttigeenbruikbareinligting





Omondersteuningteverleenaandieidentifiseringvantalentvollejeugdigesenomondersteuningteverleenaansportontwikkelingvirjeugdiges,terwylsport-enontspanningsaktiwiteiteindieWes-Kaapbevorderword

Konsultasie


• Werkswinkels• Skriftelikekorrespondensie• Telefonies• E-posboodskappe



Addisionele prestasie:• Vergaderings – Wes-Kaapse skoolsportkode-struktureenfederasies


Huidige/W

erklikeReëlings

GewensteReëlings

We

rklike

Pre

stasi

es

Omondersteuningteverleenaandieidentifiseringvantalentvollejeugdigesenomondersteuningteverleenaansportontwikkelingvirjeugdiges,terwyl

spo

rt-

en

on

tsp

an

nin

gsa

kti

wit

eit

e in

die

We

s-K

aap

be

vo

rde

r w

ord

To

eg

an

g

Ho

ofk

an

too

r: P

rote

a V

ers

ekeri

ng

sgeb

ou

, K

aap

stad

, 8

00

1

Dis

trik

skan

too


Ou

dts

ho

orn

Tel:0442726165

Faks:0442725975

BolandSportkantoor,VanDerlingenStraat11,

Paarl

, 76

46

Tel:0218721337

Faks:0218721387



Ob

serv

ato

ry, K

aap

stad

Tel:0214475582

Faks:0214475589


Ou

Med

iese

Geb

ou

, V

red

en

bu

rg, 73

80

Tel:0227132727

Faks:0227191270

0800007081(Tolvry)

Ho

ofk

an

too

r: P

rote

a V

ers

ekeri

ng

sgeb

ou

, K

aap

stad

, 8

00

1

Dis

trik

skan

too


Ou

dts

ho

orn

Tel:0442726165

Faks:0442725975


aarl

, 76

46

Tel:0218721337

Faks:0218721387



Ob

serv

ato

ry, K

aap

stad

Tel:0214475582

Faks:0214475589


Ou

Med

iese

Geb

ou

, V

red

en

bu

rg, 73

80

Tel:0227132727

Faks:0227191270

0800007081(Tolvry)

Ho

ofk

an

too

r: P

rote

a V

ers

ekeri

ng

sgeb

ou

, K

aap

stad

, 8

00

1

Dis

trik

skan

too


Ou

dts

ho

orn

Tel:0442726165

Faks:0442725975


aarl

, 76

46

Tel:0218721337

Faks:0218721387



Ob

serv

ato

ry, K

aap

stad

Tel:0214475582

Faks:0214475589


Ou

Med

iese

Geb

ou

, V

red

en

bu

rg, 73

80

Tel:0227132727

Faks:0227191270

0800007081(Tolvry)


Huidige/W

erklikeReëlings

GewensteReëlings

We

rklike

Pre

stasi

es

Omondersteuningteverleenaandieidentifiseringvantalentvollejeugdigesenomondersteuningteverleenaansportontwikkelingvirjeugdiges,terwyl

spo

rt-

en

on

tsp

an

nin

gsa

kti

wit

eit

e in

die

We

s-K

aap

be

vo

rde

r w

ord

Acce

ss

Ad

dis

ion

ele

pre

stasi

es:

Dis

trik

skan

too

r van

die

W

es-

Kaap

se O

nd

erw

ysd

ep

art

em

en

t

Me

tro

-Se

ntr

aal O

nd

erw

ysd

istr

ikPrivaatSakX4,Mowbray,7705

GateHouse2,AlexandraProvinsialeKantoordistrik,

Havenweg,GardenVillage,Maitland

Me

tro

-Oo

s O

nd

erw

ysd

istr

ikPrivaatSakX23,Kuilsrivier,7579

Belharweg,uitNooiensfonteinpad,Kuilsrivier

Me

tro

-Su

id O

nd

erw

ysd

istr

ikPrivaatSakX2,MitchellsPlain,7785

LentegeurHospitaal,AZBerm

anRylaan,Lentegeur,

MitchellsPlain

Me

tro

-No

ord

On

de

rwysd

istr

ikPrivaatSakX45,Parow,7500

Timmerm

anStraat,Parow

Kaap

se W

yn

lan

d O

nd

erw

ysd

istr

ikP

rivaat

Sak X

310

2, W

orc

est

er,

68

49

Du

rban

stra

at

9, W

orc

est

er

Ed

en

& S

en

traal-

Karo

o O

nd

erw

ysd

istr

ikP

rivaat

Sak X

65

10, G

eo

rge, 6

53

0Rentzburghof,CourtenayStraat42,George

Ove

rbe

rg O

nd

erw

ysd

istr

ikPrivaatSakX08,Caledon,7230

Kollegeweg15,Caledon,7230

We

sku

s O

nd

erw

ysd

istr

ikPrivaatSakX3026,Paarl,7620

HospitaalStraat6,Paarl



Omondersteuningteverleenaandieidentifiseringvantalentvollejeugdigesenomondersteuningteverleenaansportontwikkelingvirjeugdiges,terwylsport-enontspanningsaktiwiteiteindieWes-Kaapbevorderword

Hoflikheid




Addisionele prestasies:• Vergaderings

Openlikheid en deursigtigheid




Addisionele prestasies:• Voorleggings

Waarde vir geld

• Fasiliteerdieidentifiseringvantalentvollejeugdiges,deurveiligeruimtedaartestelwaartalentvollejeugdigesafgerig,bestuurenondersteunwordomhullevirsportkompetisiesvoorte berei


• Fasiliteerdieidentifiseringvantalentvollejeugdiges,deurveiligeruimtedaartestelwaartalentvollejeugdiges afgerig, bestuur en ondersteunwordomhullevirsportkompetisies voor te berei


• Fasiliteerdieidentifiseringvantalentvollejeugdiges,deurveiligeruimtedaartestelwaartalentvollejeugdiges afgerig, bestuur en ondersteunwordomhullevirsportkompetisies voor te berei


Addisionele prestasies:• Hetdeelnamevanvoorheenbenadeeldegemeenskappemoontlikgemaakdeurdie voorsiening van vaardigheidsprogramme


Dienslewering-inligtingsinstrument

Huidige/Werklike

InligtingsinstrumentGewenste Inligtingsinstrument Werklike Prestasies

Omondersteuningaankliëntetegeemetdiedoelomgoeiebestuurinsportenontspanningtebevorder

• Departementsewebtuiste• Jaarverslag• Persoonlikeontmoetings• Inligtingsessies• Verslagdeurburgers• Besoeke aan terreine• Advertensiesindiemedia



Addisionele prestasies:Gedurende die driesydige vergaderings en fondsoordragte, is die kommunikasiekomponent betrokkeomsekertemaakdatverslaeenfoto’sopdieDKESsewebtuistegeplaaswordviralmalomtesien.Verslaewatontvangis,wordookingesluitbydieJaarverslagwatbyStaandeKomiteesvirOnderwysenKultuursakeenSporttertafelgelêword.DieDKESnooiookdiemediauitompartyvanhierdiegeleenthedebytewoon.

Omdieidentifiseringvantalentvollejeugdigesteondersteunenomondersteuningteverleenaansportontwikkelingvirjeugdigesterwylsport-enontspanningsaktiwiteiteindieWes-Kaapbevorderword




Addisionele prestasies:• Voorleggings• GoedgekeurdeDienshandvesvirdie

Departement


Klagtemeganisme

Huidige/Werklike Klagtemeganisme Gewenste Klagtemeganisme Werklike Prestasie

Omondersteuningaankliënteteverskafmetdiedoelomgoeiebestuurinsportenontspanningtebevorder

• Direkte kontak, e-pos, telefoniesmetbestuuroftoesighouersbyHoofkantoor,7devloer,Hoofdirekteur– Sport en Ontspanning, Protea Versekeringsgebou, Groentemarkplein,8001

• Via die Hoof van Kommunikasie in verbandmetklagtes/voorstelleenkomplimente


• Via die Hoof van Kommunikasie inverbandmetklagtes/voorstelleenkomplimente



Addisionele prestasies:Gedurende die driesydige vergaderings en die fondsoordragte is die Kommunikasiekomponent betrokkeomteversekerdatverslaeenfoto’sopdieDKESsewebtuistegeplaaswordsodatalmalditkansien.Verslaewatontvangword,wordingesluitbydieJaarverslagwattertafelgelêwordbyStaandeKomiteesvirOnderwysenKultuursakeenSport. Die DKES nooi ook die mediauitomsommigevanhierdiegeleenthedebytewoon.

Omdieidentifiseringvantalentvollejeugdigesteondersteunenomondersteuningteverskafvirsportontwikkelingvirdiejeug,terwylsport-enontspanningsaktiwiteitebinnedieWes-Kaapbevorderword




• Via die Hoof van Kommunikasie inverbandmetklagtes/voorstelleenkomplimente



2.3 Organisatoriese omgewing

Program 2: KultuursakeDieWes-Kaapseregeringsedwarsleggendeprosesvirdiewerwingvirmenslikehulpbronnebetekendatdit tydneemomvakantepostetevul.Dithet’nernstigeimpakopdiediensleweringvandieKultuursake-komponentvandieDKESeninstansieswatmetdieDKESgeassosieerword,bv.ErfenisWes-Kaapengeaffilieerdemuseums.Ditbringmeedat dieDKES-personeelwat oorbly, enwaar beskikbaar, vrywilligers en begunstigde vandieUOWPtotdieuiterstebenutword.DeurlopendesamesprekingsvindmetdieDepartementvandiePremierplaasoordieprosessewatgevolgmoetword,uitdagingstenopsigtevandieelektronieseaansoekstelsel,enlangvertragingsindieverifiëringvanaansoekeensekuriteit.

Diekomponentvirkunsenkultuurhetprogrammeingestelwatkultuurpraktykeondersteun,nuweterreineverkenenfunksiesuitbreiomgeleenthedetefasiliteer.GespesialiseerdevaardighedewasnodigomdieinstellingvandieDKESseInisiasieprogramtebevorder.’nVerwysingsgroepisingestel,watbestaanhetuitakademicienkultuurpraktisyns


wat insigverleenendieontwikkelingvanhierdieprogramondersteun.Diekomponenthet interaksiegehadmetsleutelrolspelersbinnedieUitvoerendeKunsteenhullegeraadpleeg.HullehetookmetgebruikersvandieDKESsekultuurfasiliteiteinlandelikegebiedesaamgewerkomdiestedelik-landelikeverdelingteoorbrugenommaatskaplikeinsluitinguittebou.

’nNuweAdjunkdirekteur:Museumdienstehetop1Julie2013diensaanvaarenhoeweldieposvanAssistentdirekteurvakant was, is daar teen die einde van die boekjaar baie vordering gemaak ten opsigte van die herstel vanbestuurskapasiteitvirmuseums.DiebenuttingvanUOWP-begunstigdeshet’nbelangrikebydraegelewertotdieverligtingvandiewerksladingterwylwerksondervindingenopleidingvirjongmenseoralindieWes-Kaapverskafis.

Program 3: Biblioteek- en Argiefdienste’nVerminderingindiegetalgekwalifiseerdebibliotekarisse,argivarisseenrekordbestuurdersennie-mededingendesalarisse het in 2013/14 ’n negatiewe impak op diewerwing van geskikte kandidate vir sekere kritiese poste indieBiblioteek-enArgief-komponentgehad.Driepersoneelledehetegter’nBiblioteek-enInligtingsverenigingvanSuid-Afrika/CarnegieCorporation“GenerationofPublicLibrarians”-studiebeursontvangombydieUniversiteitvanKaapstadvirdienagraadsediplomainBiblioteek-enInligtingwetenskapinteskryf.

’nNuweorganogramisvirdieBiblioteekdiensgoedgekeuromvoorsieningtemaakvirdieEenheidvirMunisipaleSteundienste.Aldieposteopdiestruktuurinhierdieeenheid,watuittweeafdelingsbestaan(MunisipaleBefondsingenOpenbareBiblioteekuitbreiding)isgedurende2013/14gevul.

Program 4: Sport en Ontspanning’nAantalkwessieshetdieHoofdirektoraat:SportenOntspanninggedurendedieoorsigjaarvooruitdagingstestaanlaatkom.

• Daarwas’nalgemenegebrekaanbywoningvanopleidingsessiesvirkapasiteitsboudeuropvoeders.• HoeweldieDKESgedurendedieoorsigjaarvoortgegaanhetommettoepaslikesportfederasiessaamtewerk,

hetdit’nuitdaginggeblyomsekertemaakdat:1)skoolsportkode-spesifiekestruktureinlynismetdiebetrokkefederasies;en2)datopvoedersenafrigtersdienodigegeakkrediteerdeopleidingontvang.

• DieInheemseSpele-gemeenskapwasnogsteedsvandieDKESafhanklikensukkelomverantwoordelikheidteneem vir sy eie programme.

• Dieverhogingvanmunisipaliteitesekapasiteitomsport-enontspanningsfasiliteitetebestuur,was’nuitdaging.• Daarisbeperktebefondsingvirdievoorsieningvanfasiliteite(sportakademies),federasiesenindividueleatlete.• Sportfederasiessukkelmetafbakeningskwessies.

TenspytevandienadeligeomstandighedegaandieHoofdirektoraat:SportenOntspanningvoortmetdiesuksesvolleleweringvanen/ofdeelnameaan’nverskeidenheidaktiwiteite.Voorbeeldesluitin:

• Verskeiekapasiteitsbouwerkswinkels;• “Sharpcentre”-ondersteuningvirhoërprestasieentalentidentifisering;• ’nMGO-programproduksievirVryheidsdag(“WhenFreedomCame”,’nvertoningwaarinleerdersvanMGO-

sentrumsopgetreehet,isin2013indieBaxterTeateraangebied);• OndersteuningvirdieWes-KaapomdiederdeplekindieSuid-AfrikaanseNasionaleSkolekampioenskappe

tebehaal;• DieaanbiedvanfeestevirinheemsespeleopdistriksvlakenondersteuningvirWes-Kaapseatletesedeelname

aandieNasionaleInheemseSpeleFees;• DieaanbiedvanGoldenGames-feesteopdistriksvlakendieondersteuningvandeelnamevanWes-Kaapse

atleteaandieNasionaleGoldenGames;• Verskeiegrootgeleenthede;• Verskaffingvanfondseaanfederasies;• Dieaanbiedvanjeugkampe;en• Dievoorsieningvansportfasiliteiteaanmunisipaliteite,metinbegripvanakademies.

DieGesamentlikeProvinsialeTaakspan(GPTS)hetvoortgegaanomminstenstweekeerperkwartaalbyeentekomomtoesigtehouoorskoolsportenomvoortebereivirdiedeelnamevanSpanWes-KaapaandieSuid-AfrikaanseNasionaleSkolekampioenskapwatelkejaarinDesemberplaasvind.PlaaslikestruktureisingestelomtehelpmetdievestigingvanklubsvirinheemsespeleinverskeielandelikedorpevandieWes-Kaap.

10.4 Sleutelbeleidsontwikkelings en veranderinge aan wetgewing

Program 1: AdministrasieDieBeleidoorVervoerenVerblyf ishersiensodatditkanooreenstemmetdiekostebeperkingsmaatreëlswat inJanuarie2014deurdieNasionaleTesourieuitgereikis.Dieadministrasievandieoordragbetalingsbeleidishersien.


Program 2: Kultuursake’nWerkskonsepvandieWes-KaapseWetsontwerpopMuseums,gebaseeropdiegoedgekeurdenuweMuseumbeleid(2013),isopgesteleninternmetbelanghebbersbespreek.Indieafwesigheidvan’nnasionalemuseumbeleidwatomskryfwat’nnasionalemuseumis,blyditegtermoeilikomprovinsialewetgewinginverbandmetmuseums,buitennasionalemuseums,tefinaliseer.DaarwordgewagopkommentaarvandieProvinsialeTesourieoor:1)hoemuseumversamelingsindieWetsontwerpgehanteermoetword,gegewedienuweAlgemeenErkendeRekeningkundigePraktyk(AERP),standaard103oorerfenisbates;en2)ofdievoorgesteldenuwekategorieëmuseumswatindiewetsontwerpindievooruitsiggestelword,asprovinsialeopenbareentiteitebeskousalword.Terwyldaaropdieuitkomsvanhierdiekommentaareninstruksiesgewagword,kanernstigefinansiëleenkapasiteitsuitdagingsontstaan.

Diehersieningvandiegenre-strategiehetdiekonteksenpilaredaargestelwaarvolgensdiekomponenttansbestaandepraktykeherdefinieer.Dithetdieverbandvirstrategiesefunksioneringdaargestel–dieuitvoeringvandienasionaleimperatiewevanwerkskeppingenekonomiesegeleenthedesowelasdieverskaffingvan’nmaniervirdieimplementeringvandiestrategiesestukragvandieDepartementop’nsamehangendeengeïntegreerdemanier.

TweenuwenasionalewetteinverbandmettaalkwessiesisdeurdiePresidentonderteken:• DieWetopdieGebruikvanAmptelikeTale,2012(Wet12van2012),watvereisdatalledepartementevan

dienasionaleregering,nasionaleopenbareentiteiteenondernemingswatdeurdienasionaleregeringbesitword,drieampteliketalemoetkiesvirkommunikasiemetdiepubliekenomvoorsieningtemaakvirdieanderampteliketaleenSuid-AfrikaanseGebaretaal(SAGT).

• DieWetopdieSuid-AfrikaanseTaalpraktisynsraad,2014(Wet8van2014),wat’nregspersoondaarstelomtaalpraktyk te reguleer en om die akkreditering en registrasie van taalpraktisyns te beheer. Hierdie nuwewetgewinghetniediefunksiesvandieDepartementgedurendedieoorsigtydperkgeraaknie.

Program 3: Biblioteek- en ArgiefdiensteDie Wetsontwerp op Suid-Afrikaanse Openbare Biblioteek- en Inligtingsdienste is gedurende die oorsigjaarbespreek.DiekostebepalingtenopsigtevanhierdieWetsontwerp isdeurdienasionaleDepartementvanKunsenKultuurgefinaliseer.DieWetsontwerpmaakvoorsieningvir leidingtenopsigtevandie leweringvandieopenbarebiblioteekfunksies. Die kostebepaling van dieWetsontwerp het waardevolle inligting verskaf in verbandmet diebefondsingwatnodigwasomopenbarebiblioteekdienstetelewer.Hierdieinligtingsalprovinsialetesourieëhelpomfondsevirprovinsialebiblioteekdienstetoetewys.

Dieargiefkomponenthet’nkonsepbeleidoordigitaliseringen’nkonsepbeleidooroordragtegedurendedieoorsigjaaropgestel.Albeihierdiebeleidsdokumentesalvirgoedkeuringvoorgelêword.Diekonsepbeleidoordigitaliseringsalleidinggeeoordiedigitaliseringvandieargieferfenis.Diekonsepoordragbeleidsalaanstaatsliggameleidinggeeoordieoordragvanopenbarerekordsnadieargiefbewaarplek.

Program 4: Sport en OntspanningDieNasionaleSport-enOntspanningsplan,watdeelvormvandieNasionaleOntwikkelingsplan(NOP),helpomvormtegeeaandieleweringendietoekomsvansportenontspanninginSuid-Afrika.DieMGO-program,wataandaggeeaanstrategieseenimplementeringsimperatiewewatmetalbeihierdieplanneverbandhou,isdeurdieWes-KaapseregeringaanbeveelaseenvandievierloodsprojekteomdieimplementeringvandieNOPtetoets.

DieNSRPgaanvoortomdievolgendeaangeleenthedeaantedryf:• Afbakeningvanfederasies;• Transformasie;• Fasiliteite;• Befondsing;en• Kapasiteitsbou.

DieMGO-programgeesoosvolgaandagaandieNOPsesesonderlinggekoppeldeprioriteite:• Ditverenigmenserondom’ngemeenskaplikeprogram;• Ditbevorderaktieweburgery;• Ditbringarbeidsabsorpsiemee;• Ditfokusopsleutelbevoegdhedevanmense;• Ditbou’nbevoegdeenontwikkelingstaat;en• Ditmoedigsterkleierskapaan.

Hierbenewens word die NSRP gebruik as die rigtinggewende dokument vir die vestiging van kodespesifiekeskoolsportstrukture inalsesmunisipaledistriktevandieWes-Kaap,naamlik,KaapseMetropool,Weskus,Sentraal-Karoo,Eden,OverbergendieKaapseWynland.


3. DOELWITTE WAT OP STRATEGIESE UITKOMSTE GERIG IS

Strategiese Doelwit 1

’nDoeltreffende,doelmatige,ekonomieseadministratiewediens.


Diebevordering,ontwikkelingentransformasievanallekultuuraktiwiteiteindieWes-Kaapteneindebytedratotnasiebou,goeiebestuur,dieontwikkelingvanmaatskaplikeenmenslikekapitaal;en’nbydraetotvolhoubareekonomiesegroeiengeleenthede.


Dieontwikkeling,transformasieenbevorderingvanvolhoubarebiblioteek-,inligting-enargiefdienste.


Dieinisiëringenondersteuningvanmaatskaplikinklusiewesport-enontspanningstruktureen/of-aktiwiteite.


4. PRESTASIE-INLIGTING PER PROGRAM

Strategiesedoelwitte,soosweerspieëlindieStrategiesePlan2010–2015,isdeurdieDepartementbereik.

Program 1: Administrasie

Doel:Omoorkoepelendebestuurs- en administratiewe steun aandieDepartement vanKultuursakeenSport teverskaf.

Ontleding per subprogram

Subprogram 1.1: Kantoor van die LUROmadministratiewedienste,kliënteskakelingensteundiensteaandieLURvirKultuursakeenSportteverskaf.

Subprogram 1.2: Finansiële BestuursdiensteOm’noorkoepelendefinansiëlesteundiensaandieDKESteverskaf,metinbegripvanfinansiëlebestuursdiensteaandiedrieopenbareentiteitewatonderdieDKESval.

Subprogram 1.3: BestuursdiensteOm ’n administratiewe steunfunksie aan die Hoof van die Departement te verskaf deur ’n doeltreffendekommunikasiediens en strategiese en bedryfsteundienste te verskaf, met inbegrip van ’n diens vir monitering en evaluering(M&E),dieimplementeringvaninisiatiewevirdieverbeteringvandienslewering,endiemaakvanbeperktevoorsieningvirbehoeftestenopsigtevanonderhoudenakkommodasie.

Strategiese doelwitte, prestasie-aanwysers, beplande teikens en werklike prestasies

Strategiese doelwitte• Omondersteuningvir sekretariële, logistieke, administratiewe/kantoor- enparlementêre skakeldienste te

lewer.• Om’ndoeltreffendeplanvirdieverbeteringvanfinansiëlebestuur(FBVP)teinstitusionaliseer.• OmbeleideenprioriteitetebestuurenomteskakelnastrategieëbinnedieDepartementvanKultuursake

en Sport.


Strategiese Doelwit

Werklike

Prestasie

2012/2013

Beplande

Teiken

2013/2014

Werklike

Prestasie

2013/2014

Afwyking van

Beplande Teiken

teenoor Werklike

Prestasie vir

2013/2014

Kommentaar

op

Afwykings

Omondersteuningvirsekretariële,logistieke,administratiewe/kantoor-enparlementêreskakeldienstetelewer

2 2 2 - -

Om’ndoeltreffendeplanvirdieverbeteringvanfinansiëlebestuur(FBVP)teinstitusionaliseer

1 1 1 - -

OmbeleideenprioriteitetebestuurenomteskakelnastrategieëbinnedieDepartementvanKultuursakeenSport

16 15 15 - -


Prestasie-aanwysers

Subprogram 1.1: Kantoor van die LUR

Prestasie-aanwyser

Werklike

Prestasie

2012/2013

Beplande

Teiken

2013/2014

Werklike

Prestasie

2013/2014

Afwyking van

Beplande Teiken

teenoor Werklike

Prestasie vir

2013/2014

Kommentaar

op Afwykings

Ontwikkelenimplementeer’nlêerplanvirdieMinisterie

1 1lêerplanin stand gehou

1 - -

Stel’ntribunaal-proseduredokumentopomappèlleaandieLURingevolgeartikel49vandieWetopNasionaleErfenishulpbronne,1999(Wet25van1999),meerstroombelyntemaakentefasiliteer

1 1tribunaal-prosedure-dokument in stand gehou

1 - -

Subprogram1.2:FinansiëleBestuursdienste

Prestasie-aanwyser

Werklike

Prestasie

2012/2013

Beplande Teiken

2013/2014

Werklike

Prestasie

2013/2014

Afwyking van

Beplande Teiken

teenoor Werklike

Prestasie vir

2013/2014

Kommentaar

op

Afwykings

Houkapasiterings-raamwerkvirfinansiëlepersoneelledeinstand

1 1 kapasiterings-raamwerk

hersieneninstandgehou

1 - -

Subprogram 1.3: Bestuursdienste

Prestasie-aanwyser

Werklike

Prestasie

2012/2013

Beplande Teiken

2013/2014

Werklike

Prestasie

2013/2014

Afwyking van

Beplande Teiken

teenoor Werklike

Prestasie vir

2013/2014

Kommentaar

op Afwykings

Implementeerdienslewerings-inisiatieweinooreenstemmingmetBathoPele

2 2 2 - -

Getalevalueringsgedoen(aanMoniteringenEvalueringverwant)

2 1 1 - -

Getalkommunikasieplanneopgestelengeïmplementeer

12 12 12 - -


Besteding van Subprogram

Naam van

Subprogram

2013/14 2012/13

Finale BegrotingWerklike

Besteding

(Oor-)/Onder-

bestedingFinale Begroting

Werklike

Besteding

(Oor-)/Onder-

besteding

R’000 R’000 R’000 R’000 R’000 R’000

Administrasie 45 075 44 518 557 39 895 39 616 279

Kantoor van die LUR

6 256 6 070 186 5 540 5 540 -

FinansiëleBestuursdienste

20 979 20 838 141 20 088 20 084 4

Bestuursdienste 17 840 17 610 230 14 266 13 991 275

Totaal 45 075 44 518 557 39 894 39 615 279

DietweebelangriksteredesvirdieonderbestedinginProgram1houverbandmetdievergoedingvanwerknemersasgevolgvandiestadigevulvanvakanteposte.Korrektiewestappeisbespreek;projeksiesvirdievulvanposteisgewysigomdiegemiddeldetydwatditneemompostetevulinagteneem,enfondseisasgevolgvanoorvoorsieningteenoor die GG-voertuie bespaar.


Program 2

Doel: Omkuns-enkultuur-,museum-,erfenis-entaal-verwantediensteaandieinwonersvandieWes-Kaaptelewer.


Subprogram 2.1: BestuurOmstrategiesebestuursteunaandieKultuursake-komponentevandieDKESteverskaf.

Subprogram 2.2: Kuns en KultuurOmdieontwikkeling,bewaringenbevorderingvankunsenkultuurindieWes-Kaaptefasiliteerdeurmiddelvandieskepvandoeltreffendeenlewenskragtigekuns-enkultuurstrukture,-aktiwiteiteenomgewings;enomdieWes-KaapseKultuurkommissie(WKKK)bytestaanenteondersteunmetdieuitvoeringvanhullewetgewendemandaat.

Subprogram 2.3: MuseumdiensOmerfenisdeurmiddelvanmuseumdiensteen-organisasiestebevorderentebewaar;omvoorsieningtemaakvirdiebewaring,bevorderingenontwikkelingvankultuurenerfenis;enomgeaffilieerdemuseumsverderbytestaandeurdieOrdonnansieopMuseums,1975,teimplementeer.

Subprogram 2.4: ErfenishulpbrondiensteOm voorsiening temaak vir die bewaring, bevordering en ontwikkeling van erfenishulpbronne; om prosesse tefasiliteervirdie standaardiseringvanveranderinge,waarnodig,vangeografiesename;omsakemetbetrekkingtot wêrelderfenis in dieWes-Kaap te fasiliteer; en om bystand te verleenmet erfenishulpbronbestuur deur dieimplementeringvandienasionalemandatevandieWetopdieRaadvirSuid-AfrikaanseGeografieseName,1998,dieWetopdieWêrelderfeniskonvensie,1999,endieWetopNasionaleErfenishulpbronne,1999.

Subprogram 2.5: TaaldiensteOmveeltaligheidindieWes-Kaaptebevorderasdeelvandiebouvantrotsenbegriponderonsmense;omdievoorheen gemarginaliseerde inheemse tale aktief te ontwikkel; om die implementering en monitering van dieTaalbeleid te fasiliteer; enomdieWes-KaapseTaalkomiteeby te staanmetdie uitvoering van sywetgewendemandaat.

Strategiese doelwitte, prestasie-aanwysers beplande teikens en werklike prestasies

Strategiese doelwitte• Omkunsverwantedissiplinesenkultuurbedrywighede tothaalbaregeleenthedevirgemeenskappe indie

Wes-Kaap te bevorder.• Omdoeltreffendeendoelmatigeprofessioneleenadministratiewesteuntegeeaanopenbareentiteiteen

staatsorganewaaroordieDKEStoesighetenomdieuitsettevanhierdieinstellingstemoniteerenteevalueer.• Omdie transformasie vandieWes-Kaapse erfenislandskap te versnel deur verskillendedienste te lewer

omdieerfenisvandieWes-Kaaptebewaar,teontwikkelentebevorderdeurmiddelvandiegeaffilieerdemuseumdiensengeaffilieerdeerfenisinstellings.

• OmveeltaligheidindieWes-Kaaptebevorder,dielinguistiekewanbalansevandieverlederegtestelendieontwikkelingvandievoorheengemarginaliseerdetaleasookSuid-AfrikaanseGebaretaaltebevorder.

• Omaktiwiteitewatkanbydratotmaatskaplikeinsluitingenmaatskaplikesamehang,diebevorderingvannasiebou en transformasie te ondersteun.

Bestuur

Die jaarlikse seremonievirdieWes-KaapseKultuursake-toekenning isop 11Februarie2014deurdieLURendieDKESbyArtscapeaangebied.Altesaam29 toekennings isoorhandig,met inbegripvanvyf spesialeministeriëletoekennings.


Wes-Kaapse Kultuursake-toekennings 2013/14

Toekenning Ontvanger

MInisteriëleToekenning:LewensprestasieinKultuursake:LiterêreKuns

Prof.AdamSmall

MInisteriëleToekenning:NasionaleenInternasionaleBydraetotKultuursake:UitvoerendeKunste

Suid-AfrikaanseVlootorkes

MInisteriëleToekenning:NasionaleenInternasionaleBydraetotKultuursake:VisueleKuns

Mnr.RogerTitley

MInisteriëleToekenning:NasionaleenInternasionaleBydraetotKultuursake:VisueleKuns

Mnr.TomRucker

MinisteriëleToekenning:UitsonderlikePrestasievanVroueinKultuursake

Me.TheresaDenton

DieBesteOpenbareBiblioteek:Jeugdienste CJLangenhovenGedenkbiblioteek,OudtshoornMunisipaliteit

DieBesteOpenbareBiblioteek:Kinderdienste HawstonBiblioteek,OverstrandMunisipaliteit

DieBesteKleinBiblioteek BarrydaleBiblioteek,SwellendamMunisipaliteit

DieBesteMiddelslagbiblioteek ValhallaParkBiblioteek,StadKaapstad

DieBesteGrootOpenbareBiblioteek SentraleBiblioteek,StadKaapstad

BydraetotdieBemarkingvanArgiefdiensteenhulpbronne

Mnr. Vincent Rokitta van Graan

DieMeesAktieweRekordbestuurdervandieJaar Me.LiandaMagson,KnysnaMunisipaliteit

Bydrae tot die Standaardisering en Openbare BewustheidvanGeografieseNameindieWes-Kaap

Mnr.BruceGood(van“NameyourHood”)

BeboudeOmgewingenKultuurlandskapprojekvandieJaar

CCNIArchitectsandAssociatesenClaireAbrahamseArchitectureandUrbanDesign

Argeologiese,PaleontologieseofMeteorietprojekvandieJaar(metinbegripvanRotskunsbestuur)

Dr.JeanetteDeaconvandieRockArtInstitute

DieBesteErfenis-impakassesseringvandieJaar Mnr.DavidHalkettvirdieargeologieseassesseringvandievoorgesteldeprojekvirdieKaapstadseInternasionaleKonvensiesentrum 2 op Erf 192, 245, 246 en die Restant vanErf192,SalazarPlein,Roggebaai,Kaapstad

DieMeesAktieweenObjektieweBewaringsliggaamofMunisipaliteitvandieJaarinErfenishulpbronbestuur

PrinsAlbertKultuurstigting

DieBesteMuseumvandieJaar DrostdyMuseum,Swellendam

DieBesteNuweMuseumprojekvandieJaar Groot-Brakrivier Museumvereniging

MuseumvrywilligervandieJaar Me.HazelGibson-JonkervanOudtshoorn

BydraetotUitvoerendeKunste:Dans JazzartDansteaterenZamaDansskool

BydraetotUitvoerendeKunste:Drama AssitejSouthAfrica

BydraetotUitvoerendeKunste:Musiek Me. Laurika Steenkamp

BydraetotdieBewaringenBevorderingvan’ninheemsekunsvorm

BlackRootsMarimba

BydraetotKultuur Mnr.SikelelaZakufa


Wes-Kaapse Kultuursake-toekennings 2013/14

Toekenning Ontvanger

BydraetotLiterêreKuns Dr. Hennie Nortjé

NevilleAlexanderToekenningvirdieBevorderingvanVeeltaligheid

Prof.AnaDeumert

BevorderingvanGemarginaliseerdeInheemseTale,metinsluitingvanSAGebaretaal

Biblionef

BydraetotTaalontwikkeling Dr.ZanemvulaSydneyZotwana

DiesuksesvolleuitbreidingvandieUOWPinKultuursakein2013/14hetaddisionelewerksgeleenthedevirjeugdigesin die Wes-Kaap daargestel en die DKES gehelp om aandag te gee aan sleutelvereistes in die strewe na dieverdere ontwikkeling, bewaring en bevordering van kuns, kultuur en erfenis. Dit is bereik deur die bystand vanimplementeringsagentskappewatsaammetdieDKESgewerkhet.Dithet’nverskeidenheidkunsorganisasiessoosdieGeorgeKunsvereniging,HoutbaaiMusiekakademie,KaapseFilharmonieseOrkes,KaapstadseOpera,DieBurgerSuidoosterfees,KunsOnbeperkenArtscapeingesluit.Noggeaffilieerdemuseumshetookgedurende2013/14aandieUOWP-programdeelgeneem.

Kuns en KultuurKuns en kultuur het die kapasiteit om individue te betrek, te verryk en te inspireer om hulle kreatiewe enuitdrukkingspotensiaaltebereik.Teneinderelevantteblybinne’nontwikkelendeomgewing,hetdiekomponentvirkunsenkultuursyfunksiesenbenaderingveranderombeteraangemeenskappeseeisetevoldoen.Dithetdieontwikkelingentoepassingvanstrategieëeninsigindiebegripvankulture,kunsentradisiessowelasbetrokkenheidbydiewêreldvankunstenaars,kunsvormsenkultuurpraktykegeverg.

Omhierdiedoeltebereik,hetdiekomponentdieSpitsberaadoorInisiasieop30Mei2013inKaapstadaangebied.Dithet’nplatformvirledevandiegemeenskap,staatsamptenare,tradisioneleleiers,gesondheidspraktisynssowelasakademicidaargestelomdebattevoerooraangeleenthedevan ’nkultureleaardenoorhoediepraktykvanmanlike inisiasiebevorderkanworddeurdeelnemendebeplanningenkoördineringdeuralmalwatbyelke fasevandieprosesbetrokke is.DieDKEShetopdraggegeevir ’nnuwedramatiesewerkgetiteld “Passage”omdiekompleksiteitevaninisiasieverderteverken.DieproduksieisgedurendeMaart2014ingemeenskappeenbydieBaxterTeateraangebied.Dithetgoeie resensiesontvang,debatontlok, stereotipesuitgedaagenelementevankulturelediversiteitsowelasvraeoorwatop’nvolwassevormvanmanlikheidneerkom,navoregebring.

GedurendeJeugmaand2013 is ’nsamewerkendewerkwatmusiek,dansendie literêrekuns insluit,byArtscapeaangebied.Dithetdiejeugdiegeleentheidgegeeommet’nprofessionelevervaardigersaamtewerkenomdieverskillendefasettevandievoorbereidingvan’nprofessioneleverhoogproduksieteervaar.

Diemusiekprogramisbeskouasdieuitbreidingvanontvangersvanjaarliksebefondsingmetverskeieprogrammegedurendediejaar.Stellenzicht,SteelbandendieKaapseMusiekinstituuthetdieMoshitoKonferensieinGautenginSeptember2013bygewoonwaarhulleopgetreehetenwisselwerkinggehadhetdeurmiddelvanwerkswinkelsessiesenoptredesaammetSuid-Afrikaanseeninternasionalemusikante,endeelnemerswasbetrokkebydieproduksieenbevorderingvanmusiek.’nKoraalmusiekindabaisinFebruarie2014aangebiedominligtingteverkryvirdieopstelvan’nstrategievirdieontwikkelingvankoraalmusiekindie’nWes-Kaap,om’ngemeenskaplikebegripteontwikkeloorwatopkoraalmusiekneerkomindieWes-Kaap;enommaatskaplikeinsluitingensamehangonderkoorsangersindieWes-Kaaptebevorder.DieDKEShoopookomdiekapasiteringvanvaardigheidsgebaseerdeontwikkelingindiekoraalsektordeurmiddelvanonderwys-enakademieseinstansiestefasiliteer.

Diejaarliksebefondsingsprogramhettoelaesaan54kuns-enkultuurorganisasiesgegee.OordragbetalingsisookaanKersfeesorkeste,Maleierkoreenliedjiesangersgedoenvirhullefeestelikhedeaandieeindevandiejaar.Deurmiddelvandiejaarliksebefondsingsprogramisgeleenthedegeskepvirtweelingooreenkomsteenwerkskadugeleenthedeby die Kaapstadse Internasionale Jazz Feeswat vir jongmense blootstelling gegee het aan die beplanning enuitvoeringvan’nprojekvaninternasionalegehalte.Jeugdigeshetdiegeleentheidgekryomblootstellingtekryenomvaardighedeteverwerfwatdiepotensiaalhetomekonomiesevoordeletegenereer.Samewerkingtenopsigte


vandieZabalazaFees,BaxterTeaterenGeorgeKunsvereniginghetuitstekendeopbrengstegelewerdeurdiebestekvandramaprogrammeuit tebrei.Daarwas ’nmerkbaretoename inbelangstellingonder jongmense inverskeieaspektevandieteater.DeurmiddelvandieplasingvantweeUOWP-begunstigdesbydieGeorgeKunsverenigingseteater,hetdieDKESwerksgeleenthedeasdeelvandieprogramverskafterwylhierdiejongmenseterselfdertyd’ngeleentheidgekryhetomverskeiedramavaardighede teverwerf.Dieontwikkelingvandramaprogrammehetdaaringeslaagomdieelementevantalentontwikkeling,netwerkeenvertoningsgeleenthedevrugtelaatdra.Dithetdieweggebaanvirdepartementeleprogrammeom’njaarlikseinstellingbygrootfeesteteword,naamlikbydieDieBurgerseSuidoosterfees,dieAbsaKKNKsowelasdieZabalazaFeesenbydieBaxterTeater.DieDepartementhetopleidingenhandwerkenvisuelekunsteaandieWeskus (Saldanha)bevorderdeurmiddelvanopleiding inmosaïekkunsvir jeugdigesmetgestremdhede.Dieverskillendevaardigheidsontwikkelingswerkswinkels isgevolgdeur’nuitstallingendieverkoopvanwerkein’ntydelikewinkelindieWeskusWinkelsentrumvan26Novembertot2Desember2013.Dithet16plaaslikehandwerkersgeleenthedegegeeomdieplaaslikemarktetoetsenomhullehandwerkprodukteteverkoop.DieDKEShetverdereblootstellingversekerenondersteuningisverleendeurdieKaapseInstituutvirHandwerkontwerpteneindehulleprofielteverbeterenhulleprodukteaan’nbreërmarkbekendtestel.

Die komponent het deur middel van sy program gepoog om die ontwikkeling van kreatiewe individue metselfvertroueteondersteun,omaktieweeningeligtegemeenskappetebevordersowelasombytedratotleerinendeurkunstradisiesenkultuurpraktyke.Dithelpombevoegdhedeop’nverskeidenheidgebiedetebevorderenhelpmetdieholistiesegroeivandiemensewatonsdien.

Dieeiseenbehoeftesvandieeksterneomgewinghetgedurendedieoorsigjaarmeegebringdatdiekomponentsybedryfsgrensemoesherbepaal.Dieeenheidverkennuweterreine indiestrewedaarnaommeerdoeltreffendteword.

MuseumdiensDieMuseumdienshetbygedratotdiebevorderingvandietransformasievanmuseuminhoudenomteversekerdatmuseumuitstallingsdiebreërerfenisvandieWes-Kaapmeerakkuraatweerspieël.

Altesaam478714mensehetgeaffilieerdemuseumsgedurendedieoorsigjaarbesoek–diehoogstegetalbesoekerswatooitopgetekenis.

Omtoegangtotal28geaffilieerdemuseumsteverseker, is ’nbygewerktemuseumbrosjuremetelkemuseumsekontakbesonderhedegepubliseer.Asdeelvangebeurtenisseomdie20stejaarvanonsdemokrasietevier,isdiepamfletoornasionalesimboleherontwerpengedrukvirverspreidingbygeleenthedeendeurmuseumsoralindieprovinsie.

Diejaarliksemuseumsimposiumhetop15Augustus2013plaasgevindmetverteenwoordigersvan25geaffilieerdemuseums. Die program het ’n aantal inligting- en opleidingsgeleenthede en ’n bespreking oor die belangrikeverhoudingtussenbestuursliggame,museumbestuurdersendieDKESingesluit.

DieProvinsialeKabinet het in September 2013 ’nbeginselbesluit geneemomdieKaapstadseMuseum te vestigingevolgedieWes-KaapseMuseumbeleid.Diemuseumsalop’nperseelinKaapstadgebaseerweesensaldieerfenisvandiestadweerspieël.

Versamelingbeleideisweerhersienenbyal28museumsgeïmplementeer,enplannevirvoorkomendebewaringisookbyelkemuseumhersien.Dieversamelingsbestuurderenbewaardershetmuseumsbygestaanmetdiehanteringvanverwanteaangeleenthede.DievoortsettingvanouditsendiedigitaliseringvanversamelingsisveralondersteunomnakomingvanAERP 103 rekeningkundige standaarde tenopsigte vanerfenisbates te verseker.Altesaam31UOWP-begunstigdesisophierdiewerksgebiedontplooi.

Navorsing gedurende die jaar het klem geplaas op Suid-Afrika semees vernietigende aardbewing, naamlik dieaardbewingwatop29September1969byTulbaghvoorgekomhet.DieprojekismoontlikgemaakdeurdiefondsevandieNasionaleLoteryseuitkeringsfondswatnadieOudeKerkVolksmuseumgegaanhet.NavorsingisvoltooioordieopgegradeerdeCeresTogryersmuseum-uitstalling,“DieVerhaalvandieTogryer”,watop20Januarie2014deurdieLURvirKultuursakeenSport,dr.IvanMeyer,geopenis.NavorsingisookvoltooioordieuitstallingswatdeurdieDKESbefondsisvirinstalleringvoordieeindevandiefinansiëleoorsigjaar.

NuweuitstallingsisbydiemuseumsinOudtshoorn,Paarl,StellenboschenGeorgevoltooi.


DieuitstallinginOudtshoornMuseumfokusopontwikkelingindie20steeeuterwyldieuitstallinginPaarlMuseumhandeloordievroeëgeskiedenisvandiegebiedendiekonfliktewatvormgegeehetaanvestigingdaar.DaarwordookgefokusopdieOudePastorie,watnoudiemuseumhuisves.StellenboschMuseumhet’nnuweuitstallingoorplaaslikegeskiedenis,sowelasuitstallingsoordievierperiodehuise.IndieGeorgeMuseumgee’nnuweuitstallingaandagaandieontwikkelingvandiehoutbedryfopdiedorp.

DieDepartementhettweereisendeuitstallingsoordiehistoriesebelangrikheidvandieoorsigjaarbefonds:• Die175steherdenkingvandieafskaffingvanslawernyisgedenkmet’nnuweinteraktiewereisendeuitstalling

watklemlêophedendaagseslawerny.DieuitstallingissaamgestelinvennootskapmetdieSASendinggestigMuseum.

• DiehonderdjarigeherdenkingvandieNaturelleGrondwetvan1913isgedenkdeur’nreisendeuitstallingwatdeurdieIzikoMuseumsvanSuid-AfrikavirdieDKESsaamgestelis.

• DieafsterwevanNelsonMandelaisgedenkdeur’nreisendeuitstallinggetiteld“NelsonMandelainHisOwnWords”.Ditis’nkortreisdeur’npaarmylpaleinMandelaseleweendeelsyeiegedagtesoorelkelewensfasedeurmiddelvanaanhalings.

• LaastensisdiegeskiedenisvanAtlantisnabyKaapstadkortliksvasgevanginnog’nreisendeuitstallingwatin2014/15bydieWesfleurBiblioteekbesigtigsalkanword.

Geaffilieerdemuseums is aangemoedigomnou saam tewerkmetMGO-sentrums inhulleomgewingaangesiendaartallegeleenthedeisomdieMGO-programuittebreimetaktiwiteite inverbandmetkultureleerfenis.Dit is’nnuweinisiatiefensalsondertwyfelmettertydgroei.Totophedehet14museums’naktiwiteitsprogramvan’nMGO-sentrumingestel.Geaffilieerdemuseumshetaktiwiteiteenprogrammeopverskeiegedenkdaeregdeurdiejaar aangebied,met inbegrip vanMenseregtedag, Vryheidsdag, InternasionaleMuseumdag, Jeugdag,Vrouedag,Erfenisdag en Emansipasiedag.

ViermuseumsisondersteunomopvoedkundigeprogrammetehersienenteproduseerasdeelvandieMuseumdienssepogingsomvoorttegaanomdiestandaardvanopenbareprogrammeenkurrikulumgebaseerdeprogrammewatdeurgeaffilieerdemuseumsaangebiedword,teverbeter.

Die Departement van Basiese Onderwys se nasionale kurrikulum word jaarliks hersien om te verseker datopvoedkundige aktiwiteitewat op leerders gerig is,waarde sal toevoeg tot hulle skoolervaring.Daar is vanjaaraandaggeskenkaandieskakelstussendieKurrikulumbeleidsassesseringsverklaringsevakkeenmuseumtemas.

Daar is deurlopendondersteuninggee aandie instandhouding en restourasie van historiesemuseumgeboue entuine.

ErfenishulpbrondiensteErfenishulpbrondienste het administratiewe, finansiële en professionele ondersteuning gegee aan die openbareentiteitErfenisWes-Kaap,watdieEWKinstaatgestelhetomdoeltreffendtefunksioneeromsyteikenstebereik.

Die komponent vir geografiesenamehet sy teikens vir navorsing sowel as vir kapasiteitsboubymunisipaliteiteoortref.DithetbygedratotdiebereikingvandieDepartementsedoelwitvanmaatskaplikeinsluiting.

TaaldiensteDieTaal-subdirektoraatvandieDKEShetstrategiesebestuur-,administratieweenfinansiëlebystandverleenaandieWes-KaapseTaalkomiteeingevolgedieWes-KaapProvinsialeTalewet(Wet13van1998).DieDKEShetonderanderefondsenadieWKTKoorgedraomhulleinstaattestelomhullewetgewendemandaatnatekom.

DieWes-KaapseProvinsialeTaalforum(PTF),’nprovinsialestruktuurwatdeurdieDKESingestelis,vergaderelketweemaandeomtaalverwantekwessies tebespreek.Ditbestaanuit taalpraktisynswathoofsaaklik indiensvandepartementevandieWes-KaapseRegeringis,sowelasverteenwoordigersvanmunisipaliteite,dieWes-KaapseProvinsialeParlement,dienasionaleParlementendieprovinsialekantoorvandiePan-Suid-AfrikaanseTaalraad.

Sessiesvirdieontwikkelingvanterminologieisas’nstandaarditemopagendasgehouomtermewatdeurdieWKRgebruikwordtestandaardiseerenompraktieseproblemewattaalpraktisynsinhullewerkondervind,tebespreek.’nOmvattendelysvanisiXhosastaatsdienstermeismetbehulpvankonsultasieenbesprekingsopgestelenop’ndatabasisgeplaas.DiedatabasisisopdieDKESsewebtuistegeplaasvirkommentaardeurdiepubliek.


’nBelangrikedeurlopendefunksievandiePTFisom’nomgewingteskepwaarintaalpraktisynshullevaardighedekanverbeterdeurmiddelvanaanbiedingsenwerkswinkelsdeurspesialiste.

’n Engels-isiXhosa boekiemet regeringspesifieke isiXhosa terminologie is op 28 Februarie 2014 deur die DKESbekendgestel.DiepublikasieisdieprodukvanvyfjaarsewerkdeurledevandiePTF.Ditwas’ntydrowendeproseswatkonsultasiemettaalkenners,akademici,regulerendeliggameenledevandiepubliekingesluithet.

DieDKEShetop13en14Maart2014’nraadplegendewerkswinkeloorisiXhosaortografieaangebiedomdieinsettevandieWes-KaapvirdiePanSAT-hersieningvandieisiXhosaortografieenspelreëlswattansaandiegangis,voorteberei.DieaanbevelingsvanhierdiewerkswinkelsalnaPanSATgestuurwordviroorweging.

DieveeltaligeXhosAfrika-netwerkwatuitdieDKES,PanSAT,dieWKTK,dieAfrikaanseTaalraad(ATR),VriendevanAfrikaans(VvA),endieStigtingvirBemagtigingdeurAfrikaans(SBA)bestaan,hetaandievieringevanInternasionaleMoedertaaldagop19Februarie2014bydieIzikoMuseumsinKaapstaddeelgeneem.DieklemhetgevalopisiXhosa-enAfrikaans-sprekendeleerdersenseniorburgersvanKhayelitsha,GugulethuenDelft.Diegeleentheidwasgerigopdiebevorderingvan’nkultuurvanleesendieverhogingvanbewustheidoordiewaardevandiegebruikvan’nmenssemoedertaal.Lees-,storievertel-endigkunsgeleenthedeinisiXhosaenAfrikaanswasvandiebelangriksteaktiwiteite van die dag. Leerders van Isiphiwo Primêre Skool, Chumisa Primêre Skool, KwaMfundo Hoër Skool,RosendalHoërSkool,EindhovenPrimêreSkoolenVergenoegdPrimêreSkool,sowelasseniorburgersvanIkamvaLabantu-leesklubshetaandiegeleentheiddeelgeneem.Dieeenheidhetgedurendedieoorsigjaar’nboekklubbydieWestfleurBiblioteekinAtlantisgestigomleesinisiXhosatebevorder.

DieDKEShetbasieseSAGT-opleidingbydieNoluthandoSkoolvirDowesinKhayelitshagereël.Gedurende’ntydperkvanagtwekehetdieopleidingongeveer25ouers,voogdeenversorgersinstaatgestelommeerdoeltreffendmethulledowekinderstekommunikeer.Dieopleidingwasookbedoelombewustheidteverhoogoordiebehoeftesvandiedowegemeenskap,omverhoudingstussendoweenhorendemenseteverbeter,omtaaldiversiteittebevorderen om sosiale verdraagsaamheid te bevorder. Die deelnemerswat die opleiding voltooi het, het sertifikate vanvoltooiingontvang.

ViervergaderingsvandieSAGTForumistussenJunie2013enFebruarie2014gehouom’nplatformdaartestelvirouersenversorgerswatdiebasieseSAGT-opleidingsprogramvoltooihet.Elkevergaderinghetop’nanderaspekvanSAGTgefokus.Forumledehetookdiegeleentheidgebruikomdievaardighedewathulleverwerfhetteoefenenomaandagtegeeaanprobleemareas.

Op 3 September 2013 het ’n interaktiewe SAGT-bewustheidsgeleentheid gedurende die bewustheidsweek virdoofheid inMamre,buiteAtlantis,plaasgevind.Dertig ledevandie“LiefenLeed”-groephetdeelgeneemaan ’nsessiewatgefasiliteerisdeurMiriamGaniso,SAGT-verteenwoordigeropdieWKTK,bygestaandeurSAGT-tolkChrisTshabalala.Deelnemersisbekendgestelaandiekultuurvandowes,diealfabetvanSAGebaretaal,vingerspellingenbasiesefrases.Diesessiewas’ngesamentlikeondernemingvandieTaaldiens-enBiblioteekdiens-komponentevandie DKES.

InligtingoordieWes-KaapseNama-bewustheidsveltogwatoordietydperkvan2000tot2010deurdieDKESaangebiedis,isnaPanSATgestuurviraanbiedingbydieKonsultasieforumvanBelanghebbersbyKhoienSanGemeenskapop26September2013.TaaldienstegaanvoortomtereageeropversoekevirinligtingenopleidingshandelingsoordieNama-taalwatgedurendehierdietydperksaamgestelis.

Die Taaldiens-eenheid van dieDKES het taalsteundienste aan alle departemente van dieWes-KaapseRegeringgelewer,naamlikvertaling,redigering,proefleeswerkentolkwerkinAfrikaans,isiXhosaenEngels.

Gedurende die oorsigjaar is geen veranderinge aangebring aan Program 2 se strategiese doelwitte, prestasie-aanwyserofteikensnie.


Program 2: Kultuursake

Strategiese Doelwit

Werklike

Prestasie

2012/2013

Beplande

Teiken

2013/2014

Werklike

Prestasie

2013/2014

Afwyking van

Beplande Teiken

teenoor Werklike

Prestasie vir

2013/2014

Kommentaar op

Afwykings

Getalkunsverwantedissiplinesenkultuur-bedrywighedetothaalbaregeleenthedevirgemeenskappe in die Wes-Kaap bevorder

57 50 54 4 Meer kuns-verwantedissiplinesenkultuuraktiwiteiteis bevorder deur vennootskappe met die privaat sektor, staatsliggameen ander regeringsfere

Getalopenbareentiteiteenstaatsorganewaaraanprofessioneleenadministratiewesteunverskaf is

32 33 33 - -

Getalinstellingswaaraansteundienstegeleweris om die erfenis van die Wes-Kaap te bewaar,teontwikkelen te bevorder deur middelvangeaffilieerdemuseumdienste engeaffilieerdeerfenisinstellings

30 31 30 1 ’nBesluitisinbeginseldeur die Wes-Kaapse Kabinet geneem om die voorgesteldeKaapstad Museum tot stand te bring, maardieformeleverklaringvandiemuseumsaleersplaasvindnadat’nhuurooreenkomsaangegaan is

Getalprojekteomveeltaligheidtebevorder,linguistiekewanbalansevandieverlederegtestelenomdieontwikkelingvanvoorheengemarginaliseerdetalesowelasSuid-AfrikaanseGebaretaalindieWes-Kaap te bevorder

6 6 6 - -

Getalaktiwiteitewatmaatskaplikeinsluitingenmaatskaplikesamehang(nasiebou en transformasie) ondersteun en bevorder

3 2 2 - -


Prestasie-aanwysers

Subprogram 2.1: Bestuur

Prestasie-aanwyser

Werklike

Prestasie

2012/2013

Beplande

Teiken

2013/2014

Werklike

Prestasie

2013/2014

Afwyking van

Beplande Teiken

teenoor Werklike

Prestasie vir

2013/2014

Kommentaar

op Afwykings

GetalUOWP-werksgeleenthedegeskep

119 170 242 72 Asgevolgvanvertragings in die finaliseringvandievoltydseaanstellingvanUOWP-begunstigdes deur die Departement van die Premier enimplementings-agentskappe, is meer korttermyn-werksgeleenthedeaswatverwagisgedurende die oorsigjaar geskep

Subprogram 2.2: Kuns en Kultuur

Prestasie-aanwyser

Werklike

Prestasie

2012/2013

Beplande

Teiken

2013/2014

Werklike

Prestasie

2013/2014

Afwyking van

Beplande Teiken

teenoor Werklike

Prestasie vir

2013/2014

Kommentaar

op Afwykings

Getalstruktureondersteun

6 5 5 - -

Getalbelangrikedae gedurende die kultuurkalenderaangebied

3 2 3 1 DienuwetoneelstukwaarvoordieDKESopdraggegeehet,“Passage”,isopMenseregtedag opgevoer.Dithetmetdie Inisiasieprogram

Getalkunstenaarsopgelei

119 100 118 18 MeerpersoneaswatverwagiskonopgeleiwordasgevolgvansamewerkingmetdieBaxterTeater

OordragbetalingaandieWKKKomsywetlikemandaat uit te voer

R200 000 R250 000 R250 000 - -

Getalkuns-enkultuurorganisasiesdeuroordragbetalingsondersteun

70 50 78* 28 Insluitendalleoordragbetalingsaan organisasies vir dieontwikkeling,bevorderingenbewaringvankunsenkultuur


Subprogram 2.2: Kuns en Kultuur

Strategiese Doelwit

Werklike

Prestasie

2012/2013

Beplande

Teiken

2013/2014

Werklike

Prestasie

2013/2014

Afwyking van

Beplande Teiken

teenoor Werklike

Prestasie vir

2013/2014

Kommentaar

op Afwykings

Getaltweeling-programmegeïnisieerwatgerigisopkunsverwanteenorganisatoriese ontwikkelingonderkuns-enkultuur-organisasies

10 14 14 - -

Getalprojektegereëlomkunsenkultuurteontwikkel

12 18 18 - -

*Nota:Invorigejarehethierdieteikenslegsoordragbetalingsaankuns-enkultuurorganisasieswatdeurmiddelvandiejaarliksebefondsingsprosesbygestaanis,weerspieël.Diewerklikeprestasieweerspieëlalleoordragbetalingsvirdieontwikkeling,bevorderingenbewaringvankunsenkultuur.

Subprogram 2.3: Museumdiens

Prestasie-aanwyser

Werklike

Prestasie

2012/2013

Beplande

Teiken

2013/2014

Werklike

Prestasie

2013/2014

Afwyking van

Beplande Teiken

teenoor Werklike

Prestasie vir

2013/2014

Kommentaar

op Afwykings

Getalmensewatdiefasiliteitebesoek

456 890 350 000 478 714 128 714 Die jaar is gekenmerk deur ’n beduidende toename in toerisme in Kaapstad. Dit is die rede vir die toename in diegetalbuitelandsetoeriste.’nToenameinplaasliketoeristewasdiegevolgvanmeer geteikende openbare programme en getransformeerde museumuitstallings

Getalbrosjuresenpublikasiesversprei

1 1 1 - -

Getaloordragbetalingsaangeaffilieerdemuseums

23 24 42 18 Addisioneleoordrag-betalingsisgemaakom aandag te gee aan behoeftesbymuseums,byvoorbeelddringendeherstelwerkaangeboue, restourasie van artefakte en fooie van dieOuditeur-Generaal


Subprogram 2.3: Museumdiens

Prestasie-aanwyser

Werklike

Prestasie

2012/2013

Beplande

Teiken

2013/2014

Werklike

Prestasie

2013/2014

Afwyking van

Beplande Teiken

teenoor Werklike

Prestasie vir

2013/2014

Kommentaar

op Afwykings

Hou ’n Museumdiens in stand om ondersteuning aangeaffilieerdemuseumsteverleen

1 1 1 - -

Subprogram 2.4: Erfenishulpbrondienste

Prestasie-aanwyser

Werklike

Prestasie

2012/2013

Beplande

Teiken

2013/2014

Werklike

Prestasie

2013/2014

Afwyking van

Beplande Teiken

teenoor Werklike

Prestasie vir

2013/2014

Kommentaar

op Afwykings

OordragbetalingsaanErfenis Wes-Kaap om dieaangesteldeRaadinstaattestelomsywetlikemandaatuittevoer

R1 452 000 R1 422 000 R1 422 000 - -

Getalgeografiesenamegeverifieerenhersiendeur die Wes-Kaapse ProvinsialeGeografieseNamekomiteewatvirdiedienstermynaangestelis

315 200 300 100 Meer navorsings-materiaalaswatverwagis,wasbeskikbaar

Getalplaaslikeowerhedewatgekapasiteerisom die verandering en standaardisering van geografiesenametehanteer

5 3 4 1 Meermunisipalebestuurders as watverwagis,wasbeskikbaar

Getalvergaderingsvan die Wes-Kaapse ProvinsialeGeografieseNamekomitee

3 3 3 - -


Subprogrambesteding

DiebelangriksteredevirdieonderbestedinginProgram2houverbandmetvergoedingvanwerknemersasgevolgvandiestadigevulvanvakanteposte.Korrektiewestappeisbespreek.Projeksiesvirdievulvanposteisgewysigomdiegemiddeldetydwatditneempostetevul,inagteneem.

Naam van

Subprogram

2013/14 2012/13


Besteding

(Oor-)/Onder-


Werklike

Besteding

(Oor-)/Onder-

besteding

R’000 R’000 R’000 R’000 R’000 R’000

Bestuur 10 286 10 075 211 6 112 6 112 -

KunsenKultuur 25 006 24 936 70 24 433 24 296 137

Museumdiens 40 461 40 083 378 39 700 39 637 63

Erfenis-hulpbron-diens

5 385 5 361 24 5 867 5 746 121

Taaldiens 4 018 3 986 32 3 782 3 730 52

Totaal 85 156 84 441 715 79 894 79 521 373

Subprogram 2.5: Taaldiens

Prestasie-aanwyser

Werklike

Prestasie

2012/2013

Beplande

Teiken

2013/2014

Werklike

Prestasie

2013/2014

Afwyking

van Beplande

Teiken teenoor

Prestasie vir

2013/2014

Kommentaar

op Afwykings

Getalstrukturevirdiekoördineringvantaalwatondersteun is

1 1 1 - -

Getalprojektegerigopdie bevordering van veeltaligheidendieregstelvanlinguistiekewanbalansevandieverlede

10 5 6 1 ’nAddisioneleprojekoor die Wes-Kaapse Taalgedragskodeis uitgevoer sonder enigeaddisionelebefondsingsimplikasies

GetalprojektegerigopdieaktieweontwikkelingvanvoorheengemarginaliseerdeinheemsetaleenSuid-AfrikaanseGebaretaal

4 1 3 2 ’nAddisioneleSAGT-bewustheidsgeleentheidis aangebied en die SAGTForumistotstand gebring

Getaltaaldienstegelewer 813 3 3 - -


Program 3: Biblioteek- en Argiefdienste

Doel: Omomvattendebiblioteek-enargiefdiensteindieWes-Kaaptelewer.


Subprogram 3.1: BestuurOmstrategiesebestuurenondersteuningvirdiekomponenteBiblioteek-enArgiefdiensteteverskaf.

Subprogram 3.2: Biblioteekdienste Om voorsiening te maak vir biblioteek- en inligtingsdienste in ooreenstemming met die betrokke toepaslikewetgewingengrondwetlikemandate.

Subprogram 3.3: ArgieweOmargief-enrekordbestuursdiensteteleweringevolgedieWetopdieProvinsialeArgief-enRekorddiensvandieWes-Kaap, 2005.

Strategiese doelwitte, prestasie-aanwysers, beplande teikens en werklike prestasies

Strategiese doelwitte• OmbiblioteekdiensteviralleinwonersvandieWes-Kaapteondersteunenuittebrei.• Om’nbehoorlikerekordbestuursdiensbinneregeringsliggameteverseker.• Omargiefmateriaaltebewaarentoegangdaartoeteverleen.

BiblioteekdiensteTeneindediediensaandie353biblioteeksentrumsteverbetereninstandtehou,hetdieBiblioteekdiens227803nuwebiblioteekitemsversprei.DieBiblioteekdienshetook259515nuweitemsaangekoopuitbillikebefondsingenvoorwaardeliketoelaes.

DieMunisipaleVervangingsfondshetvoortgegaanomdie15B3-munisipaliteite(meeskwesbaremunisipaliteite)indieprovinsiebytestaanmetvervangingsbefondsingviruitgawestenopsigtevanopenbarebiblioteke.’nBedragvanR48,263miljoenisnahierdiemunisipaliteiteoorgedra.Dieoogmerkvanhierdiefondsisomvervangingsbefondsingaanmunisipaliteiteteverskafomgedeeltelikaandagtegeeaandie lasvandieonbefondsdebiblioteekmandaat,sowelasomdiegehaltevandieopenbarebiblioteekdiensteindieWes-Kaapteverbeter.

DieDKEShetindie2013/14-boekjaar’nvoorwaardeliketoelaevanR68,542miljoenvandienasionaleDepartementvan Kuns en Kultuur ontvang. ’n Bedrag van R54,028 miljoen van hierdie befondsing is na 25 munisipaliteiteoorgeplaas.VanhierdiebedragisR7,5miljoentoegekenaandiebouvannuwebiblioteke.’nBedragvanR2,5miljoenisaanLangebergMunisipaliteittoegekenomdieprojekvirdiebouvan’nbiblioteekinNkqubelatevoltooienR2miljoenaanMosselbaaiMunisipaliteitomdiebouvan’nbiblioteekinKwa-Nonqabatevoltooi.AltesaamR3miljoenisaanWitzenbergMunisipaliteittoegekenommetdiebouvan’nnuwebiblioteekopPrinsAlfredHamlettebegin.’nBedragvanR1,650miljoenisaanKnysnaMunisipaliteittoegekenas’nbydraetotdiekostevandieopgraderingvandieKnysnaBiblioteek.

’nGedeeltevandiebefondsinguitvoorwaardeliketoelaesisvirsentraalbestuurdeprojektegebruik. ’nLandelikeIKT-projek(inligtingenkommunikasietegnologieprojek)hetvirdiesesdeopeenvolgendejaarvoortgegaanen20nuweperseleisindieoorsigjaarbygevoeg.AandieeindevanMaart2014wasdietotalegetalbibliotekewataandieinternetgekoppelwas121.

Nuwe Landelike Biblioteke wat gedurende 2013/14 Internet-toegang ontvang het

Biblioteek Munisipaliteit

Botrivier Theewaterskloof

Citrusdal Sederberg

D’Almeida Mosselbaai

Goldnerville Laingsburg


HierdieLandelikeIKT-projekisgeïmplementeerinsamewerkingmetdieBreëband-inisiatief,’ninterdepartementelesamewerkingsprojek. Die Provinsiale Tesourie het gedurende die aansuiweringsbegroting R6,882 miljoen aandie Biblioteekdiens toegeken, wat dit moontlik gemaak het om die proses om landelike biblioteke van gratisinternetkoppeling te voorsien, te versnel. Benewensdie 25 nuwebibliotekewat aandie internetgekoppel is, ishardewarevirnog63bibliotekeaangekooptervoorbereidingvirkoppelingindie2014/15-jaar.

Dieuitgebreidelandelikebiblioteekdiens(“wheeliewagons”)isnavierlandelikegemeenskappeuitgeberei.Terreineis gevestig by Prins Albert (Prins Albert Munisipaliteit); Overhex naby Worcester (Breedevallei Munisipaliteit);MiddelriviernabyAshton(LangebergMunisipaliteit);enJonkersbergBosboustasiesaammetdiemaatskappyCapePinewatverantwoordelikheidneemvirdiebedryfvanhierdiebiblioteek.Hierdieprojekisin2004beginenwordsedert2007deurmiddelvan’nvoorwaardeliketoelaagbefonds.AandieeindevanMaart2014wasdietotaalvirhierdieprojek44.

Om ’n kultuur van lees, biblioteekgebruik en lewenslange leer te bevorder en in te skerp, het die DKES seBiblioteekdiensaandiejaarlikseNasionaleBoekweekbydieAtlantisCityCentreMall,metdietema“TheBooksofourLives”,deelgeneem.Atlantisisgekiesomdatdiegebied’nprioriteitvandieWes-KaapseKabinetis.Gedurendehierdie spesialeweekhetdieklemgevalopdievieringvanboekeendie liefdevir lees.DieBiblioteekdienshetvoortgegaanomaanNasionaleBiblioteekweekdeelteneem.Vanjaarsetemawas“Checkin@YourLibrary”endiebekendstellingvanhierdiegeleentheidisinvennootskapmetdieBiblioteek-enInligtingverenigingvanSuid-Afrika(LIASA)endieNasionaleBiblioteekvanSuid-AfrikabysyKaapstad-kampusaangebied.

Die Biblioteekdiens was gedurende 2013/14 verantwoordelik vir die organisering van die jaarlikse Kultuursake-toekenningsgeleentheid.Die toekenningsvierdie ryken lewenskragtigekultuurlandskapvandieWes-Kaapdeur

Nuwe Landelike Biblioteke wat gedurende 2013/14 Internet-toegang ontvang het

Biblioteek Munisipaliteit

Greyton Theewaterskloof

HaroldKrumm Saldanhabaai

Idasvallei Stellenbosch

Jamestown Stellenbosch

Kleinmond Overstrand

Knysna Knysna

Langebaan Saldanhabaai

Montagu Langeberg

MountPleasant Overstrand

Nkqubela Langeberg

Oostergloed Theewaterskloof

Pineview Theewaterskloof

Pniel Stellenbosch

Porterville Bergrivier

Saldanha Saldanhabaai

StHelenabaai Saldanhabaai

Sunnyside Langeberg

Touwsranten Saldanha

Vanwyksdorp Kannaland

Villiersdorp Theewaterskloof

Wellington Drakenstein


erkenning te gee aan prestasies op die gebied van taal, kuns en kultuur, erfenis, museums, geografiese name,bibliotekeenargiewe.

Altesaam 27 openbare biblioteke is gedurende 2013/14 deur die Biblioteekdiens aan die SITA Biblioteek- enInligtingstelsel(SBIBS)gekoppel.DiemeestevandiebibliotekeindieWes-KaapisnouaanSBIBSgekoppel.

ArgieweDieWes-KaapseArgiefadvieskomitee,watdieLURadviseeroorkwessiesinverbandmetargief-enrekordbestuur,hetgedurendedieoorsigtydperkvierkeervergader.

Teneinderekordbestuurbinneregeringsliggameteverbeter,is67klassifikasieplanneofwysigingsenbyvoegingstotklassifikasieplannevoltooi,15wegdoeningsgesagteisuitgereiken34vandie56kliëntkantoreisgeïnspekteer.Aangesien die implementering en instandhouding van gesonde rekordbestuurstelsels en praktyke kundigerekordbestuurdersenregistrasieklerkevereis,is189rekordbestuurpersoneelledegedurendedieverslagjaaropgelei.Asgevolgvansamewerkingmetbelanghebbersis26bewustheidsprogrammeinverskillendegemeenskappeindieWes-Kaapingestel.DieArgiefdienshetaansewenasionaleenprovinsialegeleenthededeelgeneem,metinbegripvandievieringvandieNasionaleArgiefweekvan6tot10Mei2013.Dietema“VoyagetotheCape”het1145besoekersgelok,wat’nblikkonkryopdieuniekewaardeenfunksioneringvandieWes-KaapseArgief-enRekorddiens.

Altesaam570,9lineêremeteropenbarerekordsmetargiefwaardeisnadieArgiefbewaarplekoorgeplaasvirbewaring.Omhierdieargiefrekordsvirdiepubliekeninverwysingsbeskikbaarentoegankliktemaak,is63852datagekodeerdeinskrywings vir vasleggingopNAAIRS (dieNasionaleGeoutomatiseerArgiefinligtingherwinningstelsel) ingedien,terwyl 312 lineêremeter rekords in inventarissegerangskik enbeskryf is. In ’npogingom rekords te herstel, testabiliseer en omdie toestanddaarvan te verbeter, is bewaringsbehandelings op 552beskadigde argiefrekordstoegepas.

Altesaam9577besoekershetgedurendedieoorsigjaarindieleeskamernavorsinggedoenen65436argiefrekordsisgeraadpleeg.Antwoordeop1677skriftelikenavraeispere-pos,briefoffaksgestuur.

Altesaam41478foto’senkleurskyfiesisgeskandeerasdeelvandiedigitaliseringvandiefotoversamelings.Asdeelvan’ngesamentlikeprojekmetdieGenealogieverenigingvanUtahomelektroniesetoegangtothistorieserekordsuittebrei,is9857volumesvandierekordsvandieHooggeregshof,Kaapstad,geskandeeren1029421beeldeisopdieinternettoeganklikgemaak.

’nOorhoofseskandeerdervanargiefgehalteisgedurendedieoorsigjaarbekomomuiteindelikdietotalevoorraadvandieArgief te digitaliseer.Aangesien dit ’n klein deeltjie vormvandie proses omdie argiefmateriaal vir diestaatendiepubliekelektroniestoegankliktemaak,hetpersoneel inMaart2014saammet ’nprojekspangewerkom ’nbesigheidsplanop te stel om ’nwebtuiste vir dieArgief en vir al die aspekte vandie implementering eninstandhoudingvan ’nprogramvirdigitalisering teontwerp.Diegetal rekordswatvirnavorsers,diepubliekenregeringskantorebeskikbaaris,saldielewevanargiefrekordsverlengendiebehoefteaanrestourasieverminderofuitskakel.Dieaanvanklikefokusvandigitaliseringvaloprekordswatgenealogieseinligtingbevat,aangesienditdierekordsiswatdiemeesteindieargiefgeraadpleegword.

AsdiebewaardervirrekordbestuurindieWes-Kaap,isdieDKESdaarmeebelasomondernemingsinhoudsbestuurindiehoofstroomteplaasenomrekordbestuurbeleidindieprovinsieaftedwing.Ditsalmeerdoeltreffendetoegangtotinligtingverleen,dievermorsingvanpapierverminder,stoorkostesverlaageninstitusionelekennisbeveilig.

Die WKR het ’n gestandaardiseerde provinsiale OIB-oplossing aanvaar gebaseer op die OpenText-inhouds-bedieningstelsel op die gekonsolideerde OIB-infrastruktuur. Die inwerkingstelling van OIB-infrastruktuur enlisensiëringhetbegin.DiewegisvoorbereivirdwarsleggendeOpenText-diensteindieprovinsialeregering,watditmoontlikmaakomgestandaardiseerdeOIBnaatloosinWKR-departementeteimplementeer.

IndieaansuiweringsbegrotingisR1,2miljoenaandieeenheidtoegekenomdieinstellingvanOIBteimplementeerenommetprojekbestuurensakeontledingvangespesifiseerdedepartementetehelp.


Program 3: Biblioteek- en Argiefdienste

Strategiese doelwit

Werklike

Prestasie

2012/2013

Beplande

Teiken

2013/2014

Werklike

Prestasie

2013/2014

Afwyking van

Beplande Teiken

teenoor Werklike

Prestasie vir

2013/2014

Kommentaar op

Afwykings

GetalBiblioteekdiens-punteaaninwonersvandie Wes-Kaap verskaf

347 351 353 2 Addisionelediens-punteisinlandelikegebiede geopen

Getalregeringliggameaanwierekord-bestuursdienste geleweris

56 56 56 - -

Getallineêremeterargiefmateriaalbewaarentoeganklikgemaak

31 625 31 830.73 32 195 365 Asgevolgvandieverskuiwingvandie rekords van die kantoor van die Meester van die Hooggeregshof,moesnoodsaaklikerekords soos boedeldokumentedringendoorgeplaasword

Getalbiblioteekdiens-punteaaninwonersvandie Wes-Kaap verskaf

347 351 353 2 Addisionelediens-punteisinlandelikegebiede geopen

Prestasie-aanwysers

Subprogram 3.2: Biblioteekdienste

Prestasie-aanwyser

Werklike

Prestasie

2012/2013

Beplande

Teiken

2013/2014

Werklike

Prestasie

2013/2014

Afwyking van

Beplande Teiken

teenoor Werklike

Prestasie vir

2013/2014

Kommentaar

op Afwykings

Aantalbiblioteek-materiaalaangekoop

229 251 170 000 201 653 31 653 Dieherprioritiseringvanfondsehetditmoontlikgemaak om meer biblioteekmateriaalaante koop

Getalmoniterings-besoeke gedoen

1 446 1 356 1 407 51 Addisionelesentrumsisgeopen,watmee-gebringhetdatmeerbesoeke gedoen moes word

Getalpromosieprojekteaangebied

20 13 13 - -

Getalopleidings-programme aangebied virpersoneelvanopenbarebiblioteke

25 20 21 1 Eenaddisioneleopleidingskursusisaangebied


Subprogram 3.3: Argiewe

Prestasie-aanwyser

Werklike

Prestasie

2012/2013

Beplande

Teiken

2013/2014

Werklike

Prestasie

2013/2014

Afwyking van

Beplande Teiken

teenoor Werklike

Prestasie vir

2013/2014

Kommentaar

op Afwykings

Getalrekordklassifikasie-stelselsgoedgekeur

56 38 67 29 Klassifikasiestelselswordgeassesseerengoedgekeur in reaksie opversoekewatvankliëntesekantoreontvang is

Getalregeringsliggamegeïnspekteer

34 34 34 - -

Getalrekordbestuurdersopgelei

137 135 189 54 ’nAddisionelekursusis op versoek van die Departement KorrektieweDiensteaangebied

Subprogram 3.2: Biblioteekdienste

Prestasie-aanwyser

Werklike

Prestasie

2012/2013

Beplande

Teiken

2013/2014

Werklike

Prestasie

2013/2014

Afwyking van

Beplande Teiken

teenoor Werklike

Prestasie vir

2013/2014

Kommentaar

op Afwykings

Getalbibliotekegekoppelaandienuwegerekenariseerde biblioteek-eninligting-bestuurstelsel

70 27 27 - -

GetalB3-munisipaliteitewatoordragbetalingsvirvervangingsbefondsing ontvangvirbiblioteek-personeel,bedryfs-en/ofkapitaaluitgawes

15 15 15 - -

Getalpostevirbiblioteekpersoneeldeurvervangingsbefondsing befonds

236 210 211 1 Meerpersoneelledeaswatverwagis,isdeurmunisipaliteiteaangestel

Getalmoniterings-besoeke aan B3-munisipaliteite

49 45 62 17 Meer besoeke is onderneem om monitering uit te brei en te versterk, asook vir kapasiteitsbou


Subprogram 3.3: Argiewe

Prestasie-aanwyser

Werklike

Prestasie

2012/2013

Beplande

Teiken

2013/2014

Werklike

Prestasie

2013/2014

Afwyking van

Beplande Teiken

teenoor Werklike

Prestasie vir

2013/2014

Kommentaar

op Afwykings

Getalbewustheids-en promosieprojekte in gemeenskappe aangebied

15 15 26 11 Diekomponenthetdeel-geneemaaneenonbeplandeprojekwatdeurdieNasionaleArgiefgereëlis

Getalwegdoenings-magtigings uitgereik

12 13 15 2 ’n Vakante pos in die Be-oordelingsafdelingisgevul

Getalnavraeverwerk 1 603 1 400 1 677 277 Diegetalnavraewatverwerkis, is ’n funksie van openbare vraag

Getalgekodeerdedata-inskrywingsvoltooivirindieningopNAAIRS

61 159 60 000 63 852 3 852 Tweevakanteposteisinhierdiegebiedgevul,watditmoontlikgemaakhetommeerinskrywingsvastelê

Getalbesoekedeurnavorsers aan die Argiewe

7 947 8 000 9 577 1 577 Diegetalbesoekedeurnavorsers is ’n funksie van vraag

Getalargiefstukke(dokumente) gerestoureer

564 500 552 52 Meerenkelbladsy-itemsaswatverwagis,isgerestoureer

Getallineêremeteroordragte ontvang van regeringsliggame

294 250 570.9 320.9 Asgevolgvandiever-skuiwingvandierekordsvandie kantoor van die Meester vandieHooggeregshof,moesbelangrikerekordssoosboedeldokumentedringendoorgeplaasword

Getalgeleenthedewaaraanpersoneeldeelgeneemhet(provinsiaal,nasionaaleninternasionaal)

7 7 7 - -

Getalrekordklassifikasie-stelselsgeassesseer

116 55 106 51 Diegetalrekordklassifikasie-stelselswatgeassesseerword,is’nfunksievanvraagvankliëntesekantore

Getalrekordsdeurnavorsersgeraadpleeg

54 413 45 000 65 436 20 436 Diegetalrekordswatdeurnavorsersgeraadpleegis,is’nfunksie van vraag

Getallineêremetergerangskik

317 285 312 27 Argiefgroepewordas’nentiteit gerangskik en die getallineêremeterin’ngroepisonvoorspelbaar


Subprogrambesteding

Naam van

Subprogram

2013/14 2012/13


Besteding

(Oor-)/Onder-


Werklike

Besteding

(Oor-)/Onder-

besteding

R’000 R’000 R’000 R’000 R’000 R’000

Bestuur 1 114 1 063 51 1 536 1 536 -

Biblioteekdienste 196 064 195 669 395 172 354 171 418 936

Argiewe 14 090 13 948 142 9 236 9 104 132

Totaal 211 268 210 680 588 183 126 182 058 1 068

DiebelangriksteredevirdieonderbestedinginProgram3isonderbestedinginstaatsvervoer.

Program 4: Sport en Ontspanning

Doel: Omsport-enontspanningsaktiwiteitevirdieinwonersvandieWes-Kaapteverskaf.


Subprogram 4.1: BestuurOm strategiese steun vir die sporten ontspanningskomponent te verskaf.

Subprogram 4.2: Sport OmsportenontspanningtebevorderteneindebytedratotdieversoeningenontwikkelingvandieWes-Kaapsegemeenskapdeurdieverskaffingvanbillike,toeganklikeenbekostigbarefasiliteite,programmeendienste.

Subprogram 4.3: OntspanningOm ontspanningsfasiliteite te bevorder deur middel van volhoubare programme; om bystand te verleen aanontspanningstrukture vir spesifieke ontwikkelingsdoeleindes; en om ontspanning te gebruik om ’n aktiewe engesondeleefstyltebevorderenaantemoedig.

Subprogram 4.4: SkoolsportOm’ninstaatstellende,volhoubare,effektieweendoeltreffendeomgewingteskepvirdieleweringvanmassadeelnamesport;kompetisiegebaseerdesport;hoëprestasiesport;enloopbaangebaseerdesport.Ditwordgedoendeurmiddelvan:beleggingindiesportopvoeding,groeienontwikkelingvanalleskoolsportverwanterolspelers;deursamewerkingmetendievestigingvan vennootskappemet almalwat belang het by skoolsport; en deur boodskappe oormaatskaplike bewustheid oorbelangrikeveldtogte,soosprogrammeteenmisdaadendwelms,deeltemaakvanalleskoolsportaktiwiteite.

Strategiese doelwitte, prestasie-aanwysers beplande teikens en werklike prestasies

Strategiese doelwitte• Omontwikkelingsteunvirsportenontspanningteverskaf.• Omgespesialiseerdedienstevirsportenontspanningtelewer.• Omkliënte-enwetenskaplikesteunvirsportenontspanningteverskaf.• Omontspanningsaktiwiteitetebevorder.• Omtoegangtot,engeleenthedein,sportviralleskoleenhulleerdersteskep.

SportDieomgewingwaarbinnediesport-enontspanningskomponentegedurendedieoorsigtydperkgewerkhet,wasgesond.DiegoedverstandhoudingenverhoudingwatdieDKESmetdievennoteindieburgerlikesamelewinghet,hetversekerdatdiekomponentsydoelwittebetydsbereikhet,insluitendoordragtenaakademies,federasies,sportradeendiekonfederasie.

Verhoudings tussen die Departement en munisipaliteite het sterker geword. ’n Munisipale Spitsberaad oor Sport enOntspanningmetverteenwoordigersvan29munisipaliteitehetinJulie2013inSomerset-Wesplaasgevind.Diegeleentheid


issaammetdieStadKaapstadaangebied.Diedoelwittewasom:• ’nplanvirmunisipaliteiteoptestelomdieNasionaleSport-enOntspanningsplanteimplementeer;• sleutelprestasiesenuitdagingstenopsigtevandieimplementeringvandieNSRPinmunisipaliteiteteidentifiseer;• vorderingwatsedertdieMunisipaleSpitsberaadoorSportenOntspanninginMaart2012gemaakis,tehersien;• ’nlysoptestelvanbereikbaredoelwittevirmunisipaliteite;en• omoplossingsvirverwagteuitdagingsdaartestel.

DieWNNR (Wetenskaplike enNywerheidsnavorsingsraad) het inMaart 2014munisipale amptenare engemeenskaps-verteenwoordigersbygeleenthedeinGeorgeenBellvilleopgeleiominligtingoorsport-enontspanningsfasiliteiteindieDKESseGeografieseInligtingstelselvastelê.

’nFasiliteitsbestuurkursusvirmunisipaliteiteengemeenskapsverteenwoordigersisdeurdieKaapseSkiereilandUniversiteitvanTegnologieopgesteleninMaart2014aangebied.

DieDKEShet’naantalvergaderingsbygewoonvirdiebeoordelingvanvoorstellevirmunisipaleprojektevirdieontwikkelingvansport-enontspanningsfasiliteitemetbehulpvanbefondsinguitdieMunisipaleInfrastruktuurtoelaag.DieDepartementhetverdienstelikevoorstelleonderskryf.

DieDKEShetsyverhoudingsmetalleinstellingsvirtersiêreonderwysindieWes-Kaapgedurendedieoorsigjaarversterk.DieDepartementhetinvennootskapmetStellenboschUniversiteit’nkonferensieoortegnologieinsportaangebied.AsdiebestefasiliteitviroefeningvirgestremdesinSuid-Afrikawasdieuniversiteitin’ngoeieposisieomdiegebruikvantoerustingvirhierdiedoeltedemonstreer.

DieDKEShetdieUniversiteitvandieWes-Kaapopdraggegeeom“CaseforSport”-navorsingtedoenoordieekonomieseimpakwatsportopdieWes-Kaapseekonomiegehadhetenhoesporttoerismebydratotekonomieseaktiwiteit.

Verhoudingsmetplaaswerkersisweereensversterkdeurondersteuningvirdieplaaswerkersseprovinsialesportkomitee.DiejaarliksesportdagvirplaaswerkershetinPaarlplaasgevind.

Sportprogrammewatsaammetmunisipaliteiteaangebiedis,hetgeleenthedebydieKnysnaOesterfees,dieOudtshoornFeesendieMosselbaaiSportfeesingesluit.DieDKEShetbygedratotdieopgraderingvanbestaandesportfasiliteiteendiebouvannuwesportfasiliteiteinagtmunisipaliteitegedurendedieoorsigjaar.

DieNasionalePlanvirSportenOntspanningvereisdatdiegrensevansportfederasiesmoetsaamvalmetgeo-politiekegrense.GedurendedieoorsigjaarisnuwedistriksportradeingestelindieOverbergendieSentraal-Karoo.ProsessevirdieveranderingvandienamevandieWestelikeProvinsie,Boland,Suid-WestelikeDistrikteendieWeskusSportradeisaandiegang.

Nadieaankondigingvandienetbal-,skaak-enfietsry-“revolusies”deurdieLURvirKultuursakeenSport,dr.IvanMeyer,hetdieDKES seKlubontwikkelingsprogramenWes-KaapSkaakdieWes-KaapseKlubskaakkampioenskappemet 160deelnemersopCitrusdalaangebied.DieOudtshoornSkaakfeesmet130deelnemershetopOudtshoornplaasgevind.

Daarisopdraggegeevir’nuitvoerbaarheidstudieinvennootskapmetdieWes-KaapseProvinsialeSportkonfederasieomdiegebiedas’nsentrumvirfietsryindieWes-Kaaptebevorder.FietsryisingesluitaseenvanEdenDistrikSportakademiesesportkodes.Fietsryklubsisbygestaanomaan’nwedrenbydieKnysnaOesterfeesdeelteneemen’nDKES-vennootskapmetdieSporttrusthetondersteuninggegeevirdieontwikkelingvanfietsryersomaandieCapeArgusPicknPayMomentumFietstoerinKaapstaddeelteneem.

Diedeelnamevanvroueaansporthet’nhupstootgekrytoeopgegradeerdenetbalbaneopMoorreesburgaandieWeskusbekendgestelis.’nKursusvirtegniesebeampteshetopdiedagplaasgevind.Ditwasdeelvandie“netbal-revolusie”omdiesportindieWes-Kaapuittebrei.Diegetalnetbalklubshetvermeerdervan29tot34in2013endiegetalledehetvermeerdervan3623in2012/13tot4827in2013/14.DieClanwilliamNetbalklubhetdie39steSuperSparClanwilliamNetbaltoernooiinJulie2013aangebied.

Sport virGestremdesWes-Kaap (DISWEK)hetgedurendedieoorsigtydperkbeduidendegroeibeleef. Saammetdiesportkomiteevirvroueendogters,hetDISWEKendieDKESinAugustus2013gedurende’nVrouemaand-geleentheidopPortervilleerkenningverleenaandieuniekebydraevanvroue,dogtersengestremdemenseaanWes-Kaapsegemeenskappe.Verskeiesport-enontspanningsaktiwiteitehetopdiedagplaasgevind,endiestrateisgesluitsodatgestremdeenliggaamlikgeskiktemensesaamaansportkondeelneemterwylledevandiepubliekhulleaangemoedighet.


DieDKEShetJeugdagbydieMatzikamaMunisipaliteitaandieWeskusaangebied.HonderdenetbalspeelstersvanoralindieWes-Kaaphethullestreke,klubsenskoleverteenwoordigenhullevaardighedebydiejaarliksegeleentheidgetoon.Aërobiese sessies is gedurende Vrouemaand deur die DKES in die Kompanjiestuin aangebied en het opwinding enbewustheidvanfiksheidonderpersoneelledegeskepombetersaamtewerk.

Altesaam168seniorvrouehetaan’nspesialeVroudag-geleentheidbydieBlueDownsbinnenshuiseswembaddeelgeneem.Diegeleentheid isdeurWestelikeProvinsieWatersport,metondersteuningvandieWPSwem-afrigtersvereniging,dieStadKaapstad,dieDKES,CarecrossenCybersmartgereël.InNovember2013hetdieDKESmetBreederivierKorrektieweDiensteendieKoraalvrouenetwerksaamgewerkom’ngeleentheidaantebiedwatgerigwasopdieopheffingvan220vrouewat inWorcesteraangehouword.Tweedae laterhetdievennote ’nplatformdaargestelvirdievroueomhulledigkuns,solosang,groepsang,drama-endansvaardighedetydens’ntalentgeleentheidtevertoon.Hierdiegeleenthedehetsaamgevalmetdiejaarlikseveldtogvan16DaevanAktivismeTeenGeslagsgeweld,watvanjaarvan25Novembertot10Desember 2013 aangebied is.

DieWKRProvinsialeGimnasiumwordopgeknapenhetbaieversoekeomlidmaatskapvanamptenarevanprovinsialeennasionaledepartementeontvang.Diegimnasiumhetgedurendedieoorsigtydperkvierprogrammevir’ngesondeleefstylaangebied:massa-aërobieseoefeningbydieKompanjiestuin;die“InIttoWinIt”-gewigsverliesuitdaging;dieWinter-kardio-uitdaging;enClashoftheGiants.

’nAantalster-atletehetondersteuningontvangomgedurendedieoorsigjaarinternasionalegeleenthedewatdeurSASKOKerkenword,bytewoon.

DieKOPondersteun415klubsvan20sportkodesdeurkapasiteitsbou,vervoernabyeenkomsteenklerasieentoerustingte verskaf. Die program teen bendes gebruik gemeenskapsgebaseerde sport om jong mense in gebiede wat deurbendebedrywighedegeraakword, tevoorsienvankonstruktiewemaniereomhulle tyddeur tebring.Dieprogram isgedurendedieoorsigjaar inagtgemeenskappebegin:Khayelitsha,Nyanga,Philippi,KTC,SamoraMachel,Langa,Delften Bokmakierie. Altesaam 720 mense het sportopleiding ontvang, en tien toernooie is in verskillende Wes-Kaapsegemeenskappe aangebied.

HoogtepuntevandieKOPseprestasies,sluitin:• Zakeer Moosa van Duinefontein Tafeltennisklub het sy Suid-Afrikaanse kleure verwerf en aan die Afrika-

jeugkampioenskappeinEgiptedeelgeneem;• NomapheloDikevanDebraGriffithsVrouerugbyisgenooina’noefenkampsaammetdieSpringbokkeseOnder

15-span;• AtlantisKrieketklubwasdie1DAma-20/20Kampioenevir2014;• Aushron Kruger, ’n onder-19-sokkerspeler van Beaufort-Wes wat aan die Metropolitan onder-19-Premier-

bekerbyeenkomsdeelgeneemhet,isgekiesominAugustus2014naChinategaan;en• WesleyPinndalevanSaldanhaAtletiekklubwasdieSuid-AfrikaanseJunior100m-naelloopkampioen.

Die16-nasies-Afrika-nasieskampioenskapsesokkertoernooi(“AfricanChampionshipofNations”ofCHAN)hetinJanuarieen Februarie 2014 by die Kaapstad en Athlone stadions plaasgevind. Die DKESwas belasmet diemobilisering vangemeenskappeombewustheidoordietoernooiteskepenomsaammetdieplaaslikereëlingskomiteetewerkom’nsuksesvolletoernooiaantebied.

Bewustheidtoernooieisin16gemeenskappeaangebied,naamlikGugulethu,DeDoorns,Hermanus,Dysselsdorp,Heideveld,Nyanga,SamoraMachel,Langa,Uitsig(Ravensmead),Manenberg,Delft,Atlantis,HanoverPark,Saldanha,AthloneenOldCrossroadsentoeskouersisperbusvandieWeskus,SWDenBoland-streekvervoer.DiemobiliseringstoernooieinhierdieomgewingshetbewustheidvandieCHAN-toernooigeskepsowelasalgemenebewustheidvandienegatieweimpakvanxenofobie.

GekoppelaandieCHAN-toernooihetdieDKEStydens’nseminaarinJanuarie2014eerbetoonaanonbesongevoormaligesokkerheldewatgedurendeapartheiddiegeleentheidontsêisomoptopvlakdeelteneem.DeelnemershetGoolamAllieenvoormaligeprofessionelespelersCalvinPetersen,FaroukAbrahams,MarkByrneenEric“Ace”Kombelaingesluit.

NuwedistriksportakademiesisinJanuarieopOudtshoorneninFebruarie2014opSaldanhabekendgestel.MetdiehulpvandieAfrigterskommissiehetsportfederasiesafrigtersgesekondeeromadviestegeeoortalentidentifisering,voedingenanderbelangrikeonderwerpe.DieWes-KaapseSportakademie(WEKSA)het’nbelangrikerolgespeelinmentorskappeenondersteuningvirdienuutgestigtedistriksakademiesmetsteunvandieDKES.WEKSA-aktiwiteitegedurendedieoorsigjaarhetdievolgendeingesluit:’nwerkswinkelvirafrigters,watdeur16deelnemersbygewoonis;’n“bootcamp”waartydens


Wes-Kaapse Sporttoekennings 2013/14

Kategorie Ontvanger

AdministrateurvandieJaar Me.JacobaPhillips

AfrigtervandieJaar Me.SuzanneFerreira

NuwelingvandieJaar Me.ZandrivanZyl

ErkenningvanTegnieseUitnemendheid Mnr. Petrus Lourens

FederasievandieJaar WPRugbyvoetbalunie

SpanvandieJaar DHLCurrieBeker-rugbyspan

SkoolsportmanvandieJaar Mnr. Georgou Divaris

SkoolsportvrouvandieJaar Me.HeleneSwanepoel

SportvrouvandieJaarmet’ngestremdheid Me.IlseHayes

SportmanvandieJaarmet’ngestremdheid Mnr.HiltonLangenhoven

TimNoakes-toekenningvirWetenskap/Navorsing Prof.ChristodeConing

JuniorSportvrouvandieJaar Me.AnelOosthuizen

JuniorSportmanvandieJaar Mnr.CameronThops

SportvrouvandieJaar Me.Mari-LenaJoubert

SportmanvandieJaar Mnr.EbenEtzebeth

OntspanningWes-Kaapseplaas-engemeenskapsentrumsvirsportenontspanninghetgedurendedieoorsigjaarontspannings-gebaseerdeafrigtingstoerustingontvang.Elkedistrikheteen sakmet toerustingvir inheemse speleontvang. ’nAantalmenseisopgeleiinVlak1-noodhulp,InheemseSpeleen“GoldenGames”.’nUitreikprogramisookaangebiedinRocklands,MitchellsPlain,waardienasionaleMinistervanSportenOntspanning’nbuiteluggimnasiumaandiegemeenskapoorhandighet.’nSuksesvollevakansieprogramopKranshoekhetaanleidinggegeetotdiestigtingvan’ngemeenskapsklubindiegebied.

Dievolgendeontspanningsaktiwiteiteisgedurendedie2013/14-boekjaaraangebied:• FeestevirInheemseSpele(distriks-,provinsialeennasionalevlak);• “GoldenGames”-promosiegeleenthede(distriks-,provinsialeennasionalevlak);• Vakansieprogramme;• Bordspeletjies(ncuva,morabaraba,domino’sendambord)sowelaskaartspeletjies;• Spilpuntfeeste(InheemseSpele,“GoldenGames”en“BigWalks”);• ’nSpesialedagvirseniorburgersinEdenDistrik–’nadhoc-“GoldenGames”-geleentheid;• DieSportdagvirPlaaswerkersinPaarl,KaapseWynland-distrik;• DieGemeenskapsportfeesinLeeu-Gamka,Sentraal-Karoo-distrik;• DieontspanningsprogramtydensWêreld-VIGS-daginKnysna,Eden-distrik;• ’nOntspanningsdagvirmensemetgestremdhedeinGeorge,Eden-distrik;

90atletedeuragtafrigtersgetoetsis.Tweeendertigvandie90atleteisgekiesvirdieeersteinnamevandieEdenDistrikseSportakademieopOudtshoorn.

DieDKEShetsaammetdieWKPSK,OverbergSportraad,OverstrandMunisipaliteitenSASKOKgewerkomSuid-AfrikaseeersteOlimpieseDagop5Oktober2013aantebied.Diedagisbygewoondeuratletewatin2012inLondenaandieOlimpieseenParalimpieseSpeledeelgeneemhet.

DieWes-Kaapse Sporttoekenningsgeleentheid is ’n vlagskipgeleentheid van die DKES om erkenning te gee aan dieprestasievanmansenvroueopdiegebiedvansport.Vierstreeksporttoekenningsgeleenthedehetplaasgevindendiebestepresteerdersindiestrekehetdaarnaop14Maart2014erkenningontvangtydensdieprovinsialetoekenningsgeleentheid.


• Die“AgeinAction’-sportdagvirbejaardesindieOverberg-distrik;• DieDiscoveryCapeTimesBigWalk;en• Jeugkampe.

SkoolsportDieSubdirektoraat:Skoolsporthet13Wes-KaapseskoolsportkodesgehelpomprovinsialeuitspeelgeleenthedeaantebiedomtekwalifiseervirdeelnameaandieSuid-AfrikaanseNasionaleSkolekampioenskap in2013 (voorheenbekendas“TopSkole”).HierbenewenshetdieSubdirektoraat904deelnemers(waaronderleerders,beamptesentegniesebeamptes)ondersteunominDesember2013aandieKampioenskappedeelteneem.

Die komponent het gereelde vergaderings en is deurlopend betrokke by skoolsportstrukture,met inbegrip vandie Gesamentlike Provinsiale Taakspan, wat uit die DKES en die Wes-Kaapse Onderwysdepartement (WKOD)bestaan,dieUitgebreideGPTS,watdieWes-KaapseProvinsialeSportkonfederasiesalinsluitasdiebewaardervansportindieprovinsie,sowelasverteenwoordigersvandieskoolsportkode-spesifiekestruktureenanderrelevantebelanghebbersen rolspelers. ’nTenvolle funksionele struktuur sal indie loopvandie2014/15-boekjaar ingestelword.DieDKEShetookdieWKODgehelpom’ninstaatstellendeomgewingvirdieSkoolsportprogramwatindieNasionaleSport-enOntspanningsplangenoemworddaartestel,enstaandieWKODbyomleerdersinstaattestelomaandistrikskoolsportligasindiemiddelvandieweekdeelteneem.

Hoogtepuntevandieoorsigjaarsluitin:• Dieopleidingvan522opvoedersenafrigtersomskoolsportprogrammeaantebied;• Dieverskaffingvantoerustingaan585skole,metinbegripvanskolewaarMGO-sentrumsgeleëis;• Dievergoedingvan15skoolsportkode-spesifiekekoördineerders;en• DietoekenningvanfondseaannegeWes-Kaapseskoolsportkodestrukture,d.w.s.atletiek,bofbal,basketbal,

skaak,krieket,voetbal,netbal,sagtebalenvlugbal.

Die MGO-programDie program vir naskoolse massadeelname; geleentheid en toegang, ontwikkeling en groei (MGO) bestaan uit181 MGO-sentrums wat by verskillende primêre skole en hoër skole regdeur dieWes-Kaap geleë is. Die DKEShet gedurendedie 2013/14-boekjaar saammetdieWKODgewerkomdie top46MGO-sentrums te identifiseeras loodsentrumswaardiedoeltreffendheidvandieMGO-programverbeterkanword.Die“Top46”-inisiatiefhetookverskeie sportfokuskodesbekendgestel,watweerdiebekendstellingvankode-en/of sportspesifiekeMGO-sentrumsmeegebringhet.

AnderprestasiehoogtepuntewatmetdieMGO-programverbandhou,hetdievolgendeingesluit:• Bystandmetdieverskaffingvanfisieseopvoedingbydie“Top46”skole;• Addisioneleafrigterswataangestelisomtehelpmetontspanning,kuns,kultuurenbiblioteek-gebaseerde

aktiwiteite;• Biblioteekboekewataan’npaarbibliotekebyskole/MGO-sentrumsbydieDiazville,Moshesh,OscarMpheta

enMitchellHeightsPrimêreSkoolgeskenkis;• Leerderswatopgeleiisom’ntrampolientegebruikenomvirdieeerstekeeraslugakrobateoptetreein

voorbereidingvirdieVryheidsdag-verhoogproduksiewatbydieBaxterTeateraangebiedis;• Shanee de Beer, ’n afrigter by Bokmakierie Primêre Skool se MGO-sentrum wat gekies is om aan ’n

baldanskompetisieinDuitslanddeelteneem;• MarkvanReede,’nsport-endansleerderbydieLavenderHillHoërSkoolseMGO-sentrum,watgekiesisas

’nTop10akademieseleerderbySibeliusHoërSkool;• ToufeeqBaatjies,’ndanserbyCedarHighseMGO-sentrumen’nleerderbyMitchellsPlainVaardigheidskool,

watdieSuid-AfrikaanseRedBullBCOneBreakdance-kompetisiegewenhetengekiesisomSuid-Afrikaby’ninternasionalegeleentheidinEgipteteverteenwoordig;

• Claude Paulse, die gimnasiuminstrukteur by LavenderHill Hoërskool seMGO-sentrumwat sy lisensie asfiksheidsinstrukteurdeurVirginActiveverwerfhet;

• Twee leerders van Lavender Hill Hoër Skool se MGO-sentrum wat hulle WP kleure in die liggewig-liggaamsbouafdelingverwerfhet;

• DieLURvirKultuursakeenSport,VoorsittervandieVirginGroup,SirRichardBransonendieHUBvanVirginActive,PaulWolf,watdieLavenderHillHoërSkoolseMGO-sentrumsefiksheidsgimnasium,watdeurVirginActivegeborgword,bekendgestelhet;

• Die Manenberg MGO-sentrums wat pas bekend gestel is en ’n uitstalling aanbied om hulle kuns- enkultuuraktiwiteitebekendtestel;en

• MichaelJames,’nskaakafrigterbyHazendalPrimêreSkoolseMGO-sentrumwatdieSuid-AfrikaanseGesloteSkaak“B”-afdelingvirVolwassenesgewenhetenvirdie“A”-afdelingkwalifiseer.


Die kuns- en kultuurleerders van die MGO-program het ook deelgeneem aan en/of opgetree by geleenthede,insluitend:

• DieSuid-AfrikaanseLugmag-toekennings;• DieNasionaleAfrikaHipHopIndaba-kompetisie;• ’nErfenisdag-fees;• ’nVryheidsdag-produksie;• ’nMenseregtedag-fees;• DieMalOorDans-kompetisie;• DieMzantsiSalsa-fees;• DieDKESWes-KaapseSporttoekennings;• DieDKESWes-KaapseKultuurtoekennings;• SagtebalSuid-AfrikaseNasionaleProvinsialeKampioenskappe;en• VerskeiefunksiesvandieWestelikeProvinsieSagtebalfederasie.

Indieuitvoeringvansymandaat,verleendieMGO-programbystandmet:• die skep van werksgeleenthede deur die aanstelling van hoofafrigters, afrigters en assistentafrigters by

die181MGO-sentrumsbyprimêreenhoërskole,sowelasdeurdieaanstellingvanbestuurskoördineerders,kodekurrikulumadviseurs,kodekurrikulumontwikkelaarsenverskeieanderadministratiewepersoneel;

• toegangtotdievolgendevlakvandeelnameenverderetalentidentifiseringsgeleenthede;• talentontwikkelingsgeleenthededeurmiddelvan“Sharpcentre”-aktiwiteite;• dieplasingvanleerdersmetpotensiaalby’nsportspesifiekeinstelling,bv.dieWes-KaapseSportskool;• dievestigingvanklubs,bv.LavenderHillSagtebalklub;en• dieintegrasievandieMGO-programsespelers,afrigtersen/ofspannebyskoolsporten/offederasieligasen

ander kompetisies.

Program 4: Sport en Ontspanning

Strategiese doelwit

Werklike

Prestasie

2012/2013

Beplande

Teiken

2013/2014

Werklike

Prestasie

2013/2014

Afwyking van

Beplande Teiken

teenoor Werklike

Prestasie vir

2013/2014

Kommentaar op

Afwykings

Getalgeaffilieerdeprovinsialesportfederasies verskaf

110 110 110 - -

Getalgespesialiseerdedienste vir sport en ontspanninggelewer

3 3 3 - -

Getaltransformasie-endispuutoplossings-dienste vir sport en ontspanning verskaf

5 5 5 - -

Getalontspanning-strukture bygestaan

8 8 8 - -

Getalinterprovinsialeskoolsportkompetisiesondersteun

1 1 1 - -

Getaldistriktemet toegang tot geleenthedeinskoolsport

8 8 8 - -


Prestasie-aanwysers

Subprogram 4.2: Sport

Prestasie-aanwyser

Werklike

Prestasie

2012/2013

Beplande

Teiken

2013/2014

Werklike

Prestasie

2013/2014

Afwyking van

Beplande Teiken

teenoor

Kommentaar

op Afwykings

Getalgeaffilieerdeprovinsialesportfederasies ondersteun

110 110 110 - -

Getaltalentvolleatletebinne ’n gestruktureerde ontwikkelingsprogramondersteun deur sportfederasies

125 130 135 5 -

Getalelite-atletedeurdieprovinsialeakademiestelselondersteun

144 50 51 1 -

Getalgeaffilieerdefunksioneleklubspersportkode ondersteun

365 415 415 - -

Getalformeletalent-identifiserings-programme ondersteun

4 5 5 - -

Getalgeakkrediteerdesportakademies ondersteun

3 5 5 - -

Getalfunksioneleprovinsialeen/ofplaaslikesportradeondersteun

5 7 7 - -

Getalpostegeskep(werknemersvan6%vandienasionaleVoorwaardelikeToelae)

Nuweprestasie-aanwyserin

2013/14

50 50 - -

Getalgrootgeleenthedeaangebied

43 30 52 22 Herprioritisering van befondsing

Getalfiksheid-enwelstandsprogrammeby die gimnasium

4 4 4 - -

Getaltoekenning-seremonies aangebied

6 6 6 - -

GetalBeterTesameSpeleaangebied(provinsialesportdae)


2013/14

4 4 - -


Subprogram 4.2: Sport

Prestasie-aanwyser

Werklike

Prestasie

2012/2013

Beplande

Teiken

2013/2014

Werklike

Prestasie

2013/2014

Afwyking van

Beplande Teiken

teenoor

Kommentaar

op Afwykings

Getaldeelnemersbysportfederasies


2013/14

280 000 282 023 2 023 Meerdeelnemersaswatverwagis,hetby sportfederasies geregistreer

Getalsportpersoneopgelei


2013/14

240 268 28 Federasieshetmeernameaswatverwagisgegee van mense vir opleiding

Getalfasiliteiteondersteun

1 8 9 1 8 oordragte is aan munisipaliteitegemaakvir9fasiliteite

Getalatleteondersteundeurmiddelvanhoë-prestasie-programme

100 50 69 19 Ekstrageleenthedeisviadistriksportakademies geskependithetdiegetalatletewatbydiehoë-prestasie-programopgeneemkonword,verhoog

Subprogram 4.3: Ontspanning

Prestasie-aanwyser

Werklike

Prestasie

2012/2013

Beplande

Teiken

2013/2014

Werklike

Prestasie

2013/2014

Afwyking van

Beplande Teiken

teenoor Werklike

Prestasie vir

2013/2014

Kommentaar

op Afwykings

Getalvolhoubare,aktieweontspannings-programme georganiseer en geïmplementeer

54 - - - -

Getalmensewataktiefdeelneemaan georganiseerde aktieweontspannings-geleenthede

23 853 - - - -

Getalontspanning-strukture en/of organisasies ondersteun

10 8 8 - -

GetalMGO-sentrums Nuweprestasie-aanwyserin

2013/14

72 72 - -

GetalpersoneelledeaangestelbyMGO-sentrums (afrigters)


2013/14

148 161 13 Addisioneleafrigtersisaangestelasdeelvandie“Top46”-veldtog


Subprogram 4.4: Skoolsport

Prestasie-aanwyser

Werklike

Prestasie

2012/2013

Beplande

Teiken

2013/2014

Werklike

Prestasie

2013/2014

Afwyking van

Beplande Teiken

teenoor Werklike

Prestasie vir

2013/2014

Kommentaar

op Afwykings

Getalleerderswatop’ndistriksvlakaanskoolsporttoernooiedeelneem

24 499 - - - -

Getalopvoeders/sportassistente opgeleiomskoolsport-programme aan te bied

400 - - - -

JaarverslagoordieWes-KaapseSportskool(WKSS)

1 1 1 - -

Verfynde en/of in stand gehoudeSkoolsport-strategieen/ofbeleid

1 1 1 - -

Jaarverslagoornavorsing

1 1 1 - -

GetalMGO-sentrumsondersteun


2013/14

99 103 4 Addisionelesentrumsisin Manenberg geopen

GetalpersoneelledeaangestelbyMGO-sentrums (afrigters)


2013/14

285 303 18 AddisioneleafrigtersisaangestelombydieManenberg-sentrums diens te doen

Subprogrambesteding

DiebelangriksteredevirdieonderbestedinginProgram4houverbandmetvergoedingvanwerknemersasgevolgvandiestadigevulvanvakanteposte.Korrektiewestappeisbespreek.Projeksiesvirdievulvanposteisgewysigomdiegemiddeldetydwatditneemompostetevulinberekeningtebring.

Naam van

Subprogram

2013/14 2012/13


Besteding

(Oor-)/Onder-


Werklike

Besteding

(Oor-)/Onder-

besteding

R’000 R’000 R’000 R’000 R’000 R’000

Bestuur 10 325 10 248 77 4 603 4 603 -

Sport 40 167 40 167 - 30 146 30 143 3

Ontspanning 15 767 15 374 393 14 845 14 845 -

Skoolsport 48 373 48 145 228 39 766 39 765 1

Totaal 114 632 113 934 698 89 360 89 356 4


5. OORDRAGBETALINGS

5.1 Oordragbetalings aan openbare entiteite

Wes-Kaapse KultuurkommissieDieWKKKhetR250000as’noordragbetalingvandiedepartementontvangvirdie2013/14-boekjaar.Dieopenbareentiteit is verantwoordelik vir die registrasie en deregistrasie van kultuurrade sowel as die instandhouding enversorgingvandiekultuurfasiliteite.DieWKKKhetdriesubkomitees:dieNavorsings-enOntledingskomitee,dieKultuurradekomiteeendieFasiliteitekomitee.

Sewegeregistreerdekultuurradeisbefondsvirhulleaktiwiteitevirdieoorsigjaar.DietotalebedraghetR210000beloop.

Wes-Kaapse TaalkomiteeDieWes-KaapseTaalkomiteehetR210000ontvangomsyaktiwiteiteenverpligtinge tebefonds.DieWKTK isingevolgedieWes-KaapseProvinsialeTalewet,1998,endieWes-KaapseTaalbeleiddaarvoorverantwoordelikomdieLURoortaalverwanteaangeleenthedeindieWes-Kaapteadviseer.DitdienookasdieWes-KaapseprovinsialetaalkomiteevanPanSAT.

Erfenis Wes-KaapErfenis Wes-Kaap is in 2002 ingevolge die Wet op Nasionale Erfenishulpbronne, 1999, as die provinsialeerfenishulpbronowerheid gestig. Provinsiale regulasies is in Januarie 2003 deur die LUR in die StaatskoerantgepubliseerendieeersteEWKRaadiskortdaarnaaangestel.DiesleutelmandaatisomdieerfenishulpbronnevandieWes-Kaapteidentifiseer,tebeskermentebewaar.Dieorganisasieskakelmetnasionaleenplaaslikeregeringsfere.OordragbetalingstenbedraevanR1423000isin2013/14aandieEWKgemaak.

Naam van Openbare EntiteitDienste Gelewer deur die

Openbare Entiteit

Bedrag

Oorgedra na

die Openbare

Entiteit

Bedrag

Bestee deur

die Openbare

Entiteit

Prestasies van die

Openbare Entiteit

Wes-Kaapse Kultuurkommissie

Die WKKK is verantwoordelikvirdieregistrasie en deregistrasie vankultuurradeendiebestuurvankultuurfasiliteitewatondersysorggeplaasis. Dit moet verder ook dieLURoorkultuursakeadviseer

R250 000 R250 000 Hetsewekultuurradebefonds

Hetdiesewekultuur-fasiliteiteinstandgehou

Hetinteraktiewesessiesmetkultuurgroepesowelas met gebruikers van landelikekultuurfasiliteitegehadomvastestelhoediensteverbeterkanword

Wes-KaapseTaalkomitee AdviseerdieLURendiePan-Suid-AfrikaanseTaalraadoortaalverwanteaangeleenthede

Moniteer die implementeringvandie Wes-Kaapse Taalbeleidinprovinsialeregeringsdepartemente

R210 000 R210 000 Tweedepartementeisgemoniteeren’nverslagisopgestel

Vennootskap met die PRAESANali’bali-projekomveeltaligheiddeurmiddelvanleesinmoedertaalteontwikkel


Naam van Openbare EntiteitDienste Gelewer deur die

Openbare Entiteit

Bedrag

Oorgedra na

die Openbare

Entiteit

Bedrag

Bestee deur

die Openbare

Entiteit

Prestasies van die

Openbare Entiteit

Erfenis Wes-Kaap Erfenis Wes-Kaap is verantwoordelikvirdiebestuurenbewaringvanerfenishulpbronneindieWes-Kaapdeurmiddelvan:assessering van aansoeke virdierestourasieofslopingvanerfenishulpbronne;assessering van die impak daarvan;endiemerkvanerfenishulpbronnemetgepaste kentekens

R1 723 000* R1 147 000** 3 297 aansoeke is deur Erfenis Wes-Kaap verwerk

Saron Sendingstasie isas’nProvinsialeErfenisterreinverklaar46 vergaderings is deur die Raad en komitees van Erfenis Wes-Kaap gehou

*DiegoedgekeurdeoordragbetalingwasR1423000en’naddisioneleR300000isoorgedraomdieontwikkelingenimplementeringvanEWKseInligtingsbestuurstelselaantevul.**R576000isopsygesitvirdieontwikkelingvandieEWKInligtingbestuurstelselengoedkeuringisverleenomdie fondse in 2014/15 te bestee.


5.2

O

ord

rag

be

talin

gs

aan

alle

org

an

isasi

es

bu

ite

n o

pe

nb

are

en

tite

ite

Dietabellehieronderduioordragsbetalingsaanwatvirdietydperk1April2013tot31Maart2014gemaakis.

Pro

gra

m 2

: K

ult

uu

rsake

Naam

van

Oo

rdra

go

ntv

an

ge

rD

oe

l W

aarv

oo

r d

ie F

on

dse

Ge

bru

ik is

He

t d

ie

De

part

em

en

t

artikel38(1)(j)

van

die

WO

FB

nag

eko

m?

Be

dra

g

Oo

rge

pla

as

Be

dra

g d

eu

r

die

En

tite

it

be

ste

e

Re

de

s vir

die

Fo

nd

se w

at

de

ur

die

En

tite

it

On

be

ste

e g

eb

ly h

et

Ku

ltu

ur-

en

Erf

en

isto

eri

sme

, 2

0 J

aar

De

mo

kra

sie

Sam

esp

rekin

gs

en

Be

lan

gri

ke

Ku

ltu

ur-

en

Erf

en

isg

ele

en

the

de

KaapstadseKarnaval

Kultuurtoerism

eJa

R5

0 0

00

R5

0 0

00

Die

Bu

rger

Su

ido

ost

erf

ees

Kultuurtoerism

eJa

R10

0 0

00

R10

0 0

00

Kaap

stad

se F

ees

Kultuurtoerism

eJa

R5

0 0

00

R5

0 0

00

Suid-AtlantieseKuns-en

Kultuurtrust

Kultuurtoerism

eJa

R10

0 0

00

R10

0 0

00

KunsOnbeperk(Absa

KK

NK

)Kultuurtoerism

eJa

R10

0 0

00

R10

0 0

00

KaapseHandwerk-en

Ontwerpinstituut

Kultuurtoerism

eJa

R5

00

00

0-

SamewerkingmetdieKaapseHandwerk-

enOntwerpinstituutvirdieontwikkeling

enuitvoeringvan’nuitstallinggetiteld

CapeDesignthroughtheAgesvirdie

Kaapstadse2014-W

êreldontwerphoofstad

se g

eb

eu

rten

isse

GrootConstantiaTrust

Erf

en

isto

eri

sme

Ja

R15

0 0

00

-Werksw

inkelm

oetgereëlw

ord,gevolgdeur

’ngeïntegreerdebewarings-bestuursplan

virdievoorgesteldebenoemingvandie

KaapseW

ynlandsekultuurlandskapas’n

Wêreld-erfenisterreininooreenstemming

metdieW

êrelderfeniskonvensie,riglyneen

wetgewenderaamwerke

Artscape

Kultuurtoerism

eJa

R5

00

00

0-

SamewerkingtussendieDKESenArtscape

omtweegemeenskaps-gebaseerdeUit-

voerendeKunste-programmeinlandelike

gebiedeopdieplanketebring,m

etinbegrip

vanstreekskoorfeeste,asdeelvandieDKES

se20JaarvanDemokrasie-program


Naam

van

Oo

rdra

go

ntv

an

ge

rD

oe

l W

aarv

oo

r d

ie F

on

dse

Ge

bru

ik is

He

t d

ie

De

part

em

en

t

artikel38(1)(j)

van

die

WO

FB

nag

eko

m?

Be

dra

g

Oo

rge

pla

as

Be

dra

g d

eu

r

die

En

tite

it

be

ste

e

Re

de

s vir

die

Fo

nd

se w

at

de

ur

die

En

tite

it

On

be

ste

e g

eb

ly h

et

Ku

ltu

ur-

en

Erf

en

isto

eri

sme

, 2

0 J

aar

De

mo

kra

sie

Sam

esp

rekin

gs

en

Be

lan

gri

ke

Ku

ltu

ur-

en

Erf

en

isg

ele

en

the

de

KaapstadseKarnaval

Kultuurtoerism

eJa

R5

0 0

00

R5

0 0

00

Die

Bu

rger

Su

ido

ost

erf

ees

Kultuurtoerism

eJa

R10

0 0

00

R10

0 0

00

Kaap

stad

se F

ees

Kultuurtoerism

eJa

R5

0 0

00

R5

0 0

00

Suid-AtlantieseKuns-en

Kultuurtrust

Kultuurtoerism

eJa

R10

0 0

00

R10

0 0

00

KunsOnbeperk(Absa

KK

NK

)Kultuurtoerism

eJa

R10

0 0

00

R10

0 0

00

KaapseHandwerk-en

Ontwerpinstituut

Kultuurtoerism

eJa

R5

00

00

0-

SamewerkingmetdieKaapseHandwerk-

enOntwerpinstituutvirdieontwikkeling

enuitvoeringvan’nuitstallinggetiteld

CapeDesignthroughtheAgesvirdie

Kaapstadse2014-W

êreldontwerphoofstad

se g

eb

eu

rten

isse

GrootConstantiaTrust

Erf

en

isto

eri

sme

Ja

R15

0 0

00

-Werksw

inkelm

oetgereëlw

ord,gevolgdeur

’ngeïntegreerdebewarings-bestuursplan

virdievoorgesteldebenoemingvandie

KaapseW

ynlandsekultuurlandskapas’n

Wêreld-erfenisterreininooreenstemming

metdieW

êrelderfeniskonvensie,riglyneen

wetgewenderaamwerke

Artscape

Kultuurtoerism

eJa

R5

00

00

0-

SamewerkingtussendieDKESenArtscape

omtweegemeenskaps-gebaseerdeUit-

voerendeKunste-programmeinlandelike

gebiedeopdieplanketebring,m

etinbegrip

vanstreekskoorfeeste,asdeelvandieDKES

se20JaarvanDemokrasie-program

Naam

van

Oo

rdra

go

ntv

an

ge

rD

oe

l W

aarv

oo

r d

ie F

on

dse

Ge

bru

ik is

He

t d

ie

De

part

em

en

t

artikel38(1)(j)

van

die

WO

FB

nag

eko

m?

Be

dra

g

Oo

rge

pla

as

Be

dra

g d

eu

r

die

En

tite

it

be

ste

e

Re

de

s vir

die

Fo

nd

se w

at

de

ur

die

En

tite

it

On

be

ste

e g

eb

ly h

et

Togryersmuseum,Ceres

Kapasiteitsbouenopleiding

in d

ie b

est

uu

r van

ku

ns-

en

kultuurgeleenthede

Ja

R5

0 0

00

-Omkapasiteitsbouenopleidings-

programmevirkunstefeesteinlandelike

gemeenskappetefasiliteer

IzikoMuseumsvanSuid-

Afrika

Kultuurtoerism

eJa

R3

00

00

0-

Ontwikkelingvan’nreisendeuitstalling

gebaseeropdieuitstallinggetiteld“Material

women?Theshweshwestory”,watdeur

IzikoMuseumsvanSuid-Afrikasaamgestelis

KhayelitshaMuseum

Erf

en

isto

eri

sme

Ja

R10

00

0R

10 0

00

Die

Bu

rger

Su

ido

ost

erf

ees

(Porterville150Fees)

Kultuurtoerism

eJa

R5

0 0

00

R5

0 0

00

KaapstadseFilharm

oniese

Ork

es

Ontwikkelingvanmusiek

Ja

R8

0 0

00

R8

0 0

00

Kaap

se M

usi

ekin

stit

uu

tDievieringvan20Jaarvan

Demokrasie:Vertoningvantalent

Ja

R5

0 0

00

-DieopvoeringsalinSeptember/Oktober

2014byCarnegieHall,NewYork,plaasvind

Kaap

stad

se O

pera

Dievieringvan20Jaarvan

Demokrasie:Vertoningvantalent

Ja

R10

0 0

00

-DieMandelaTrilogiesalinJunie2014in

München,Duitsland,uitgevoerword

Die

Bu

rger

Su

ido

ost

erf

ees

Ontwikkelingvanmusiekenoptrede

Ja

R20

0 0

00

R20

0 0

00

Staalorkesprojekte

Ontwikkelingvanmusiekenoptrede

Ja

R8

0 0

00

R8

0 0

00

Su

bsi

die

s vir

die

On

twik

ke

lin

g, B

evo

rde

rin

g e

n B

ew

ari

ng

van

Ku

ns

en

Ku

ltu

ur

Ge

nre

: H

an

dw

erk

/Kre

ati

ew

e B

ed

ryw

e

KaapseHandwerk-en

Ontwerpinstituut

Ontwikkelingvanhandwerk

Ja

R17

0 0

00

R17

0 0

00

Ed

uco

mp

ass

Gem

een

skap

s-ontwikkelingsdiens


Ja

R5

0 0

00

R5

0 0

00

OlifantsrivierVerenigingvir

PersonemetGestremdhede


Ja

R3

5 0

00

R3

5 0

00

RuthProwseKunsskool


Ja

R5

0 0

00

R5

0 0

00

Ge

nre

: D

an

s

AthloneDansstudio

Ontwikkelingvandans

Ja

R20

00

0R

20

00

0


Naam

van

Oo

rdra

go

ntv

an

ge

rD

oe

l W

aarv

oo

r d

ie F

on

dse

Ge

bru

ik is

He

t d

ie

De

part

em

en

t

artikel38(1)(j)

van

die

WO

FB

nag

eko

m?

Be

dra

g

Oo

rge

pla

as

Be

dra

g d

eu

r

die

En

tite

it

be

ste

e

Re

de

s vir

die

Fo

nd

se w

at

de

ur

die

En

tite

it

On

be

ste

e g

eb

ly h

et

KaapseJuniorBalletgroep

Ontwikkelingvandans

Ja

R3

0 0

00

R3

0 0

00

DanceCrew

Ontwikkelingvandans

Ja

R5

0 0

00

R5

0 0

00

DansTeaterAfrika

Ontwikkelingvandans

Ja

R3

1 0

00

R3

1 0

00

FreeFlightDansgroep

Ontwikkelingvandans

Ja

R3

0 0

00

R3

0 0

00

Ikap

a D

an

steate

rOntwikkelingvandans

Ja

R8

5 0

00

R8

5 0

00

SADanskring

Ontwikkelingvandans

Ja

R8

0 0

00

R8

0 0

00

Stellenbosch

Balletvereniging

Ontwikkelingvandans

Ja

R25

00

0R

25

00

0

TheChaeliCampaign

Ontwikkelingvandans

Ja

R5

0 0

00

R5

0 0

00

ZamaDansskool

Ontwikkelingvandans

Ja

R5

0 0

00

R5

0 0

00

Ge

nre

: D

ram

a

AreppTeater

Ontwikkelingvandrama

Ja

R6

0 0

00

R6

0 0

00

AssitejVrygrondTeater


Ja

R5

0 0

00

R5

0 0

00

CollegeofMagic


Ja

R70

00

0R

70

00

0

FromtheHip


Ja

R5

0 0

00

R5

0 0

00

Geo

rge K

un

svere

nig

ing


Ja

R8

0 0

00

R8

0 0

00

JungleTeater


Ja

R4

0 0

00

R4

0 0

00

Kair

os

Dra

mag

roep


Ja

R5

0 0

00

R5

0 0

00

KleinLibertasTeater


Ja

R4

0 0

00

R4

0 0

00

MasibambisaneYouth


Ja

R4

0 0

00

R4

0 0

00

StellenboschTrust


Ja

R4

0 0

00

R4

0 0

00

TheMagnetTheater


Ja

R5

0 0

00

R5

0 0

00

UNIMA


Ja

R5

0 0

00

R5

0 0

00

ZakheniArtTherapy

Fo

un

dati

on


Ja

R4

0 0

00

R4

0 0

00

ZipZapCircus


Ja

R70

00

0R

70

00

0


Naam

van

Oo

rdra

go

ntv

an

ge

rD

oe

l W

aarv

oo

r d

ie F

on

dse

Ge

bru

ik is

He

t d

ie

De

part

em

en

t

artikel38(1)(j)

van

die

WO

FB

nag

eko

m?

Be

dra

g

Oo

rge

pla

as

Be

dra

g d

eu

r

die

En

tite

it

be

ste

e

Re

de

s vir

die

Fo

nd

se w

at

de

ur

die

En

tite

it

On

be

ste

e g

eb

ly h

et

Ge

nre

: M

usi

ek

AthloneMusiekakademie


Ja

R4

5 0

00

R4

5 0

00

Kaap

se M

usi

ekin

stit

uu

tOntwikkelingvanmusiek

Ja

R6

2 0

00

R6

2 0

00

D-P

ian

o L

ab


Ja

R4

5 0

00

R4

5 0

00

InstituutvirMusiek&

InheemseMusiek


Ja

R6

0 0

00

R6

0 0

00

KoueBokkeveld

Opleidingsentrum


Ja

R3

5 0

00

R3

5 0

00

KronendalMusiekakademie


Ja

R8

5 0

00

R8

5 0

00

SAVerenigingvirJazz-

on

derr

igOntwikkelingvanmusiek

Ja

R4

0 0

00

R4

0 0

00

Staalorkesprojek


Ja

R4

0 0

00

R4

0 0

00

StellenzichtMusiekprojek


Ja

R6

2 0

00

R6

2 0

00

Wesk

us

Uit

reik

pro

gra

mOntwikkelingvanmusiek

Ja

R6

0 0

00

R6

0 0

00

Ge

nre

: V

isu

ele

Ku

ns

BigFishSchoolofDigital

Film

making

Ontwikkelingvanvisuelekuns

Ja

R10

0 0

00

R10

0 0

00

MadaboutArt


Ja

R5

0 0

00

R5

0 0

00

WeslandKunsvereniging


Ja

R5

0 0

00

R5

0 0

00

Multi-genre-projekte

AfricaTales

Bevo

rderi

ng

van

ku

ns

Ja

R5

0 0

00

R5

0 0

00

Sed

erb

erg

fees

Bevo

rderi

ng

van

ku

ns

Ja

R5

0 0

00

R5

0 0

00

LunchboxTeater

Bevo

rderi

ng

van

ku

ns

Ja

R6

5 0

00

R6

5 0

00

Ge

oo

rme

rkte

To

eke

nn

ing

s

BaxterTeater


Ja

R1

00

0 0

00

R1

00

0 0

00

Jazzart

Ontwikkelingvandans

Ja

R1

00

0 0

00

R1

00

0 0

00

DanceforAll

Ontwikkelingvandans

Ja

R1

00

0 0

00

R1

00

0 0

00


Naam

van

Oo

rdra

go

ntv

an

ge

rD

oe

l W

aarv

oo

r d

ie F

on

dse

Ge

bru

ik is

He

t d

ie

De

part

em

en

t

artikel38(1)(j)

van

die

WO

FB

nag

eko

m?

Be

dra

g

Oo

rge

pla

as

Be

dra

g d

eu

r

die

En

tite

it

be

ste

e

Re

de

s vir

die

Fo

nd

se w

at

de

ur

die

En

tite

it

On

be

ste

e g

eb

ly h

et

KaapstadseStadsballet

Ontwikkelingvandans

Ja

R1

50

0 0

00

R1

50

0 0

00

KaapseFilharm

onieseOrkes


Ja

R1

50

0 0

00

R1

50

0 0

00

Kaap

stad

se O

pera


Ja

R1

50

0 0

00

R1

50

0 0

00

KaapstadFilharmonieseOrkes

(geo

orm

erk

vir d

ie W

es-K

aap

se

Koorm

usi

ek-v

eren

igin

g)


Ja

R1

00

0 0

00

R1

00

0 0

00

Male

ierk

ore

, K

lop

sera

de

en

Ke

rsfe

eso

rke

ste

KaapseMaleierkoor-raad

Kultuurtoerism

eJa

R78

60

4R

78

60

4

KaapseDistriksklopseraad

Kultuurtoerism

eJa

R4

2 1

15.2

0R

42 1

15.2

0

KaapseKlopsekarnaval-

vere

nig

ing

Kultuurtoerism

eJa

R223

90

5R

223

90

5

Kaap

se M

etr

o

Klopsevereniging

Kultuurtoerism

eJa

R25

44

6R

25

44

6

KeeptheDreamMannekoor

Kultuurtoerism

eJa

R8

0 8

40

R8

0 8

40

SAKersfeesorkesteraad

Kultuurtoerism

eJa

R18

912

.80

R18

912

.80

KaapstadKlopsekarnaval-

vere

nig

ing

Kultuurtoerism

eJa

R4

65

64

8R

46

5 6

48

DrakensteinKlopsekarnaval

Kultuurtoerism

eJa

R3

5 7

17.6

0R

35

717

.60

SAKoorraad

Kultuurtoerism

eJa

R20

39

6.8

0R

20

39

6.8

0

SAVerenigdeKersfees-

ork

est

era

ad

Kultuurtoerism

eJa

R73

16

0R

73

16

0

OordragbetalingsaanImplementingsagentskappevirUOWP-projekte

Artscape

ImplementeringvanUOWP

Ja

R4

01

23

6.2

9R

40

1 23

6.2

9

Beau

fort

-Wes

Mu

seu

mImplementeringvanUOWP

Ja

R74

14

8R

10 3

36

.38

AanwysingvanUOWP-begunstigdeseers

inMei2013gefinaliseer

Dro

std

y M

use

um

, Swellendam


Ja

R3

32 8

00

R3

32 8

00

Gro

ot-

Bra

kri

vie

r M

use

um


Ja

R5

1 20

0R

51

20

0


Naam

van

Oo

rdra

go

ntv

an

ge

rD

oe

l W

aarv

oo

r d

ie F

on

dse

Ge

bru

ik is

He

t d

ie

De

part

em

en

t

artikel38(1)(j)

van

die

WO

FB

nag

eko

m?

Be

dra

g

Oo

rge

pla

as

Be

dra

g d

eu

r

die

En

tite

it

be

ste

e

Re

de

s vir

die

Fo

nd

se w

at

de

ur

die

En

tite

it

On

be

ste

e g

eb

ly h

et

Hu

gen

ote

-ged

en

km

use

um

, Franschhoek


Ja

R15

3 6

00

R15

3 6

00

Hu

gen

ote

-ged

en

km

use

um

, Franschhoek


Ja

R74

14

8R

74

14

8

LwandleTrekarbeidmuseum,

Kaap

stad


Ja

R25

60

0R

25

60

0

OuHawe-m

useum,

Herm

an

us


Ja

R74

14

8R

74

14

8

OuHawe-m

useum,

Herm

an

us


Ja

R12

8 0

00

R12

8 0

00

OudeKerkVolksm

useum

van

’t L

an

d v

an

Wavere

n,

Tulbagh


Ja

R15

3 6

00

R15

3 6

00

SASendinggestigMuseum,

Kaap

stad


Ja

R5

1 20

0R

51

20

0

Skeepsw

rakmuseum,

Bre

dasd

orp


Ja

R74

14

8R

74

14

8

Skeepsw

rakmuseum,

Bre

dasd

orp


Ja

R25

60

0R

25

60

0

WellingtonMuseum


Ja

R5

1 20

0R

51

20

0

Mo

nta

gu

Mu

seu


Ja

R14

8 2

96

R14

8 2

96

JanDankaertMuseum,

Porterville


Ja

R76

80

0R

76

80

0

CPNelMuseum,Oudtshoorn


Ja

R25

60

0R

25

60

0

KaapseFilharm

onieseOrkes


Ja

R6

8 6

58

.24

R6

8 6

58

.24

Geo

rge K

un

svere

nig

ing


Ja

R4

8 0

60

.77

R4

8 0

60

.77

Ku

ns

On

bep

erk


Ja

R3

19 2

96

R3

19 2

96

Kaap

stad

se O

pera


Ja

R16

1 4

58

.61

R16

1 4

58

.61

Die

Bu

rger

Su

ido

ost

erf

ees


Ja

R24

03

0.3

9R

24

03

0.3

9


Naam

van

Oo

rdra

go

ntv

an

ge

rD

oe

l W

aarv

oo

r d

ie F

on

dse

Ge

bru

ik is

He

t d

ie

De

part

em

en

t

artikel38(1)(j)

van

die

WO

FB

nag

eko

m?

Be

dra

g

Oo

rge

pla

as

Be

dra

g d

eu

r

die

En

tite

it

be

ste

e

Re

de

s vir

die

Fo

nd

se w

at

de

ur

die

En

tite

it

On

be

ste

e g

eb

ly h

et

KronendalMusiekakademie,

Ho

utb

aai


Ja

R4

5 0

00

R4

5 0

00

Ku

ns

On

bep

erk


Ja

R75

00

0R

75

00

0

Beau

fort

-Wes

Mu

seu


Ja

R25

16

8-

Oorb

ruggin

gsf

inan

sier

ing o

m d

ie v

oort

ges

ette

in

die

nsn

emin

g v

an b

egunst

igdes

vir

die

eer

ste

tweemaandevandienuweboekjaarteverseker

CaledonMuseum


Ja

R12

58

4-

Oorb

ruggin

gsf

inan

sier

ing o

m d

ie v

oort

ges

ette

in

die

nsn

emin

g v

an b

egunst

igdes

vir

die

eer

ste


Dro

std

y M

use

um

, Swellendam


Ja

R13

2 1

32

-O

orb

ruggin

gsf

inan

sier

ing o

m d

ie v

oort

ges

ette

in

die

nsn

emin

g v

an b

egunst

igdes

vir

die

eer

ste


Gro

ot-

Bra

kri

vie

r M

use

um


Ja

R18

876

-O

orb

ruggin

gsf

inan

sier

ing o

m d

ie v

oort

ges

ette

in

die

nsne

min

g v

an b

egun

stig

des

vir

die

eer

ste

tweemaandevandienuw

eboekjaarteverseker

Hu

gen

ote

-ged

en

km

use

um

, Franschhoek


Ja

R75

50

4-

Oorb

ruggin

gsf

inan

sier

ing o

m d

ie v

oort

ges

ette

in

die

nsn

emin

g v

an b

egunst

igdes

vir

die

eer

ste


Ho

utb

aai M

use

um


Ja

R12

58

4-

Oorb

ruggin

gsf

inan

sier

ing o

m d

ie v

oort

ges

ette

in

die

nsn

emin

g v

an b

egunst

igdes

vir

die

eer

ste



Kaap

stad


Ja

R12

58

4-

Oorb

ruggin

gsf

inan

sier

ing o

m d

ie v

oort

ges

ette

in

die

nsn

emin

g v

an b

egunst

igdes

vir

die

eer

ste


OuHawe-m

useum,

Herm

an

us


Ja

R6

2 9

20

-O

orb

ruggin

gsf

inan

sier

ing o

m d

ie v

oort

ges

ette

in

die

nsn

emin

g v

an b

egunst

igdes

vir

die

eer

ste


OudeKerkVolksm

useum

van

’t L

an

d v

an

Wavere

n,

Tulbagh


Ja

R3

7 7

52

-O

orb

ruggin

gsf

inan

sier

ing o

m d

ie v

oort

ges

ette

in

die

nsn

emin

g v

an b

egunst

igdes

vir

die

eer

ste


PaarlMuseum


Ja

R6

29

2-

Oorb

ruggin

gsf

inan

sier

ing o

m d

ie v

oort

ges

ette

in

die

nsn

emin

g v

an b

egunst

igdes

vir

die

eer

ste



Naam

van

Oo

rdra

go

ntv

an

ge

rD

oe

l W

aarv

oo

r d

ie F

on

dse

Ge

bru

ik is

He

t d

ie

De

part

em

en

t

artikel38(1)(j)

van

die

WO

FB

nag

eko

m?

Be

dra

g

Oo

rge

pla

as

Be

dra

g d

eu

r

die

En

tite

it

be

ste

e

Re

de

s vir

die

Fo

nd

se w

at

de

ur

die

En

tite

it

On

be

ste

e g

eb

ly h

et



Ja

R6

29

2-

Oorb

ruggin

gsf

inan

sier

ing o

m d

ie v

oort

ges

ette

in

die

nsn

emin

g v

an b

egunst

igdes

vir

die

eer

ste


SAVisseryeMuseum,

Laaiplek


Ja

R6

29

2-

Oorb

ruggin

gsf

inan

sier

ing o

m d

ie v

oort

ges

ette

in

die

nsn

emin

g v

an b

egunst

igdes

vir

die

eer

ste



Kaap

stad


Ja

R18

876

-O

orb

ruggin

gsf

inan

sier

ing o

m d

ie v

oort

ges

ette

in

die

nsn

emin

g v

an b

egunst

igdes

vir

die

eer

ste


Skeepsw

rakmuseum,

Bre

dasd

orp


Ja

R3

7 7

52

-O

orb

ruggin

gsf

inan

sier

ing o

m d

ie v

oort

ges

ette

in

die

nsn

emin

g v

an b

egunst

igdes

vir

die

eer

ste


StellenboschMuseum


Ja

R3

7 7

52

-O

orb

ruggin

gsf

inan

sier

ing o

m d

ie v

oort

ges

ette

in

die

nsn

emin

g v

an b

egunst

igdes

vir

die

eer

ste


WellingtonMuseum


Ja

R18

876

-O

orb

ruggin

gsf

inan

sier

ing o

m d

ie v

oort

ges

ette

in

die

nsn

emin

g v

an b

egunst

igdes

vir

die

eer

ste


Ko

rin

gb

ed

ryfm

use

um

, M

oo

rreesb

urg


Ja

R25

16

8-

Oorb

ruggin

gsf

inan

sier

ing o

m d

ie v

oort

ges

ette

in

die

nsn

emin

g v

an b

egunst

igdes

vir

die

eer

ste


Mo

nta

gu

Mu

seu


Ja

R25

16

8-

Oorb

ruggin

gsf

inan

sier

ing o

m d

ie v

oort

ges

ette

in

die

nsn

emin

g v

an b

egunst

igdes

vir

die

eer

ste


JanDankaertMuseum,

Porterville


Ja

R18

876

-O

orb

ruggin

gsf

inan

sier

ing o

m d

ie v

oort

ges

ette

in

die

nsn

emin

g v

an b

egunst

igdes

vir

die

eer

ste


Fra

nsi

e P

ien

aar

Mu

seu

m,

PrinsAlbert

ImplementeringUOWP

Ja

R76

36

8-

Oorb

ruggin

gsf

inan

sier

ing o

m d

ie v

oort

ges

ette

in

die

nsn

emin

g v

an b

egunst

igdes

vir

die

eer

ste




Ja

R3

1 4

60

-O

orb

ruggin

gsf

inan

sier

ing o

m d

ie v

oort

ges

ette

in

die

nsn

emin

g v

an b

egunst

igdes

vir

die

eer

ste



Naam

van

Oo

rdra

go

ntv

an

ge

rD

oe

l W

aarv

oo

r d

ie F

on

dse

Ge

bru

ik is

He

t d

ie

De

part

em

en

t

artikel38(1)(j)

van

die

WO

FB

nag

eko

m?

Be

dra

g

Oo

rge

pla

as

Be

dra

g d

eu

r

die

En

tite

it

be

ste

e

Re

de

s vir

die

Fo

nd

se w

at

de

ur

die

En

tite

it

On

be

ste

e g

eb

ly h

et

KaapseFilharm

onieseOrkes


Ja

R18

876

-O

orb

ruggin

gsf

inan

sier

ing o

m d

ie v

oort

ges

ette

in

die

nsn

emin

g v

an b

egunst

igdes

vir

die

eer

ste


Ku

ns

On

bep

erk

SAKO-geakkrediteerdeopleidings-

programkuns-enkultuurbestuur

opgemeenskapsvlakvir96UOWP-

begunstigdesbyNoordwesUniversiteit

gedurendedie2014AbsaKKNK

Ja

R4

45

16

8R

44

5 1

68

Oorbruggingsfinansieringomdie

vo

ort

gese

tte in

die

nsn

em

ing

van

begunstigdesvirdieeerstetweemaande

vandienuweboekjaarteverseker

Artscape


Ja

R10

7 8

70

-O

orb

ruggin

gsf

inan

sier

ing o

m d

ie v

oort

ges

ette

in

die

nsn

emin

g v

an b

egunst

igdes

vir

die

eer

ste


Kaap

stad

se O

pera


Ja

R3

1 4

60

-O

orb

ruggin

gsf

inan

sier

ing o

m d

ie v

oort

ges

ette

in

die

nsn

emin

g v

an b

egunst

igdes

vir

die

eer

ste


Die

Bu

rger

Su

ido

ost

erf

ees


Ja

R18

75

0-

Oorb

ruggin

gsf

inan

sier

ing o

m d

ie v

oort

ges

ette

in

die

nsn

emin

g v

an b

egunst

igdes

vir

die

eer

ste


KronendalMusiekakademie,

Ho

utb

aai


Ja

R18

876

-O

orb

ruggin

gsf

inan

sier

ing o

m d

ie v

oort

ges

ette

in

die

nsn

emin

g v

an b

egunst

igdes

vir

die

eer

ste


Su

bsi

die

s aan

ve

rkla

ard

e p

rovin

sie

ge

ste

un

de

mu

seu

ms

Beau

fort

-Wes

Mu

seu

mBestuureninstandhoudingvandie

mu

seu

mJa

R17

6 2

44

R3

5 2

48

Aangesienmunisipaleamptenareen

raadsledeniebeskikbaarwasnie,kondie

voorgesteldeinstandhoudingsw

erkniein

diefinansiëleoorsigjaarvoltooiw

ordnie.Die

DKESsal’nontm

oetingtussendieMuseum

endieMunisipaliteit(aseienaarvandie

gebou)fasiliteeromdiekwessietefinaliseer

CaledonMuseum

Bestuureninstandhoudingvandie

mu

seu

mJa

R8

5 8

55

R8

5 8

55



mu

seu

mJa

R23

9 1

24

R23

9 1

24


Naam

van

Oo

rdra

go

ntv

an

ge

rD

oe

l W

aarv

oo

r d

ie F

on

dse

Ge

bru

ik is

He

t d

ie

De

part

em

en

t

artikel38(1)(j)

van

die

WO

FB

nag

eko

m?

Be

dra

g

Oo

rge

pla

as

Be

dra

g d

eu

r

die

En

tite

it

be

ste

e

Re

de

s vir

die

Fo

nd

se w

at

de

ur

die

En

tite

it

On

be

ste

e g

eb

ly h

et

Dro

std

y M

use

um

, Swellendam


mu

seu

mJa

R3

34

04

7R

33

4 0

47

GenadendalMuseum


mu

seu

mJa

R76

9 9

76

R76

9 9

76

Ho

utb

aai M

use

um


mu

seu

mJa

R74

972

R74

972

Hu

gen

ote

-ged

en

km

use

um

, Franschhoek


mu

seu

mJa

R20

5 0

30

R20

5 0

30

Mo

nta

gu

Mu

seu


mu

seu

mJa

R12

1 224

R12

1 224

OuHawe-m

useum,

Herm

an

us


mu

seu

mJa

R9

4 9

24

R9

4 9

24

OudeKerkVolksm

useumvan’

LandvanW

averen,Tulbagh


mu

seu

mJa

R16

5 3

61

R16

5 3

61

PaarlMuseum


mu

seu

mJa

R12

9 6

89

R12

9 6

89


Kaap

stad


mu

seu

mJa

R5

5 9

26

R5

5 9

26

Skeepsw

rakmuseum,

Bre

dasd

orp


mu

seu

mJa

R9

6 7

38

R9

6 7

38

Sim

on

stad

Mu

seu


mu

seu

mJa

R15

2 0

60

R15

2 0

60

StellenboschMuseum


mu

seu

mJa

R3

70

28

5R

370

28

5



mu

seu

mJa

R5

7 7

40

R5

7 7

40

WellingtonMuseum


mu

seu

mJa

R5

7 4

38

R5

7 4

38

Ko

rin

gb

ed

ryfm

use

um

, M

oo

rreesb

urg


mu

seu

mJa

R9

0 9

94

R9

0 9

94


Naam

van

Oo

rdra

go

ntv

an

ge

rD

oe

l W

aarv

oo

r d

ie F

on

dse

Ge

bru

ik is

He

t d

ie

De

part

em

en

t

artikel38(1)(j)

van

die

WO

FB

nag

eko

m?

Be

dra

g

Oo

rge

pla

as

Be

dra

g d

eu

r

die

En

tite

it

be

ste

e

Re

de

s vir

die

Fo

nd

se w

at

de

ur

die

En

tite

it

On

be

ste

e g

eb

ly h

et


Kaap

stad


muse

um

Ja

R5

7 4

38

R5

7 4

38

Sim

on

stad

Mu

seu

mO

m ’n

su

bsi

die

aan

die

mu

seu

m t

e

verskafomdieeiendomsbelastingsen

belastingsopvasteeiendomwatdeur

dieRaadvanTrusteesbesitwordaan

dieStadKaapstadtebetaalenvirdie

instandhoudingvandieeiendom

Ja

R24

6 1

30

.00

-Fondseisbedoelomin2014/15besteete

word

OuHawe-m

useum,

Herm

an

us

Opleidingvanbestuursliggaamin

finansiëlebestuurenaddisionele

subsidieomdiegeldevandie

Ouditeur-Generaaltebetaal

Ja

R24

00

0.0

0-

Fondseisbedoelomin2014/15besteete

word

PaarlMuseum

Addisionelesubsidieomgeldevan

dieOuditeur-Generaaltebetaal

Ja

R7 0

00

.00


word

Skeepsw

rakmuseum,

Bre

dasd

orp


finansiëlebestuur

Ja

R10

00

0.0

0-


word



finansiëlebestuur,addisionelesubsidie

omdiegeldevandieOuditeur-Generaal

tebetaalenvirdieopgraderingvandie

muse

um

se s

too

rkam

ers

Ja

R75

00

0.0

0-


word


Kaap

stad

Opleidingvanbestuursliggaam

infinansiëlebestuur,addisionele

subsidieomdiegeldevandie

Ouditeur-Generaaltebetaalenvir

nuwevertoonkasviruitstallings

Ja

R23

00

0.0

0-


word

Ho

utb

aai M

use

um

, K

aap

stad



omgeldevandieOuditeur-Generaal

tebetaalenvireiendomsbelasting

enanderbelastingswataandieStad

Kaapstadbetaalm

oetwordenvirdie

herstelvaninfrastruktuur

Ja

R6

0 5

00

.00


word


Naam

van

Oo

rdra

go

ntv

an

ge

rD

oe

l W

aarv

oo

r d

ie F

on

dse

Ge

bru

ik is

He

t d

ie

De

part

em

en

t

artikel38(1)(j)

van

die

WO

FB

nag

eko

m?

Be

dra

g

Oo

rge

pla

as

Be

dra

g d

eu

r

die

En

tite

it

be

ste

e

Re

de

s vir

die

Fo

nd

se w

at

de

ur

die

En

tite

it

On

be

ste

e g

eb

ly h

et


Kaap

stad



omgeldevandieOuditeur-Generaalte

betaalenopgraderingvanuitstallings

Ja

R11

0 0

00

.00


word

Hu

gen

ote

-ged

en

km

use

um

, Franschhoek

Opleidingvanbestuursliggaaminfinansiële

bestuurenaddisionelesubsidieomgelde

vandieOuditeur-Generaaltebetaal

Ja

R19

00

0.0

0-


word

StellenboschMuseum


finansiëlebestuurenaddisionelesubsidie


betaal

Ja

R22 0

00

.00


word




subsidieomgeldevandieOuditeur-

Generaaltebetaal

Ja

R8

00

0.0

0-


word

WellingtonMuseum




Generaaltebetaal

Ja

R8

50

0.0

0-


word

Ko

rin

gb

ed

ryfm

use

um

, M

oo

rreesb

urg




Generaaltebetaal

Ja

R7 0

00

.00


word

Beau

fort

-Wes

Mu

seu

mOpleidingvanbestuursliggaam

infinansiëlebestuur;addisionele


Generaaltebetaalennuwemeubels

Ja

R3

3 0

00

.00


word

CaledonMuseum




betaalenrakkeindiestoorkamers

Ja

R22 0

00

.00


word


Naam

van

Oo

rdra

go

ntv

an

ge

rD

oe

l W

aarv

oo

r d

ie F

on

dse

Ge

bru

ik is

He

t d

ie

De

part

em

en

t

artikel38(1)(j)

van

die

WO

FB

nag

eko

m?

Be

dra

g

Oo

rge

pla

as

Be

dra

g d

eu

r

die

En

tite

it

be

ste

e

Re

de

s vir

die

Fo

nd

se w

at

de

ur

die

En

tite

it

On

be

ste

e g

eb

ly h

et

OudeKerkVolksm

useum

van

’t L

an

d v

an

Wavere

n,

Tulbagh



omgeldevandieOuditeur-Generaal

tebetaal,restourasievandiehistoriese

kerkgebouentweeartefakte

Ja

R6

9 5

00

.00


word

Mo

nta

gu

Mu

seu

mOpleidingvanbestuursliggaamin



Generaaltebetaal

Ja

R6

1 5

20

.00


word

Dro

std

y M

use

um

, Swellendam

Opleidingvanbestuursliggaam

infinansiëlebestuur,addisionele


Generaaltebetaalendieherdekvan

historiesegeboue

Ja

R72 3

50

.00


word

Hu

lpto

ela

ag

aan

Ve

rkla

ard

e P

laasl

ike

Mu

seu

ms

Ro

bert

son

Mu

seu


mu

seu

mJa

R4

6 1

80

-Asgevolgvandielaatindieningvan

dieverlangdedokumentasie,ishierdie

hulptoelaageersinMaart2014betaal.

’nAansoekvirdieinstandhoudingen

restourasievandiehistoriesestruktuur

waarindiemuseumgehuisvesword,istoe

virvoorleggingaandieEWKopgestel

Fra

nsi

e P

ien

aar

Mu

seu

m,

PrinsAlbert


mu

seu

mJa

R5

8 7

76

R5

8 7

76

JanDankaertMuseum,

Porterville


mu

seu

mJa

R23

09

1R

23

09

1

Gro

ot-

Bra

kri

vie

r M

use

um


mu

seu

mJa

R4

6 1

80

R4

6 1

80

SAVisseryeMuseum,

Laaiplek


mu

seu

mJa

R3

5 6

87

R3

5 6

87


Pro

gra

m 3

: B

iblio

tee

k-

en

Arg

iefd

ien

ste

Naam

van

Oo

rdra

go

ntv

an

ge

rD

oe

l W

aarv

oo

r d

ie F

on

dse

Ge

bru

ik is

He

t d

ie

De

part

em

en

t

artikel38(10(j)

van

die

WO

FB

nag

eko

m?

Be

dra

g

Oo

rge

pla

as

Be

dra

g b

est

ee

de

ur

die

En

tite

it

Re

de

vir

die

Fo

nd

se w

at

de

ur

die

En

tite

it

on

be

ste

e g

eb

ly h

et

Vo

orw

aard

elike

to

ela

e

Beau

fort

-Wes

Munisipaliteit

Voorsieningvanbiblioteekpersoneel

enkapitaalprojekte

Ja

R6

17 0

00

R6

00

417

DiemunisipaleboekjaareindiginJunie

BergrivierMunisipaliteit


enkapitaalprojekte

Ja

R9

08

00

0R

70

9 5

43


BitouMunisipaliteit


Ja

R5

25

00

0R

33

4 9

53


BreedevalleiMunisipaliteit


enkapitaalprojekte

Ja

R1

30

8 0

00

R79

3 6

55


KaapAgulhas

Munisipaliteit


enkapitaalprojekte

Ja

R5

20

00

0R

43

2 5

39


SederbergMunisipaliteit

Biblioteekkapitaalprojekte

Ja

R16

5 0

00

R26

473


Sta

d K

aap

stad

V

oo

rsie

nin

g v

an

biblioteekpersoneel,inskrywingop

e-hulpbronneenkapitaalprojekte

Ja

R24

40

9 0

00

R20

574

25

5DiemunisipaleboekjaareindiginJunie

DrakensteinMunisipaliteit


enkapitaalprojekte

Ja

R1

78

6 0

00

R1

20

1 4

47


GeorgeMunisipaliteit


enkapitaalprojekte

Ja

R1

60

2 0

00

R1

071

08


HessequaMunisipaliteit


enkapitaalprojekte

Ja

R8

39

00

0R

63

6 3

00


KannalandMunisipaliteit


Ja

R24

4 0

00

R216

78


KnysnaMunisipaliteit


enuitbreidingvanBiblioteek

Ja

R2 5

32 0

00

R2 3

32 6

86


LaingsburgMunisipaliteit


enkapitaalprojekte

Ja

R221

00

0R

87 1

83


LangebergMunisipaliteit

Voorsieningvanbiblioteekpersoneel,

voltooiingvannuwebiblioteeken

anderkapitaalprojekte

Ja

R3

86

3 0

00

R1

329

50



Naam

van

Oo

rdra

go

ntv

an

ge

rD

oe

l W

aarv

oo

r d

ie F

on

dse

Ge

bru

ik is

He

t d

ie

De

part

em

en

t

artikel38(10(j)

van

die

WO

FB

nag

eko

m?

Be

dra

g

Oo

rge

pla

as

Be

dra

g b

est

ee

de

ur

die

En

tite

it

Re

de

vir

die

Fo

nd

se w

at

de

ur

die

En

tite

it

on

be

ste

e g

eb

ly h

et

MatzikamaMunisipaliteit


enkapitaalprojekte

Ja

R8

01

00

0R

66

2 3

06


MosselbaaiMunisipaliteit


voltooiingvannuwebiblioteeken

anderkapitaalprojekte

Ja

R3

271

00

0R

2 7

64

30


OudtshoornMunisipaliteit


enkapitaalprojekte

Ja

R73

8 0

00

R6

30

526


OverstrandMunisipaliteit


enkapitaalprojekte

Ja

R8

05

00

0R

66

7 4

69


PrinsAlbertMunisipaliteit


Ja

R3

21

00

0R

30

0 3

94


SaldanhabaaiMunisipaliteit


Ja

R6

53

00

0R

522 6

63


StellenboschMunisipaliteit


enkapitaalprojekte

Ja

R1

413

00

0R

88

2 8

75


SwartlandMunisipaliteit


enkapitaalprojekte

Ja

R9

81

00

0R

73

7 6

82


SwellendamMunisipaliteit


enkapitaalprojekte

Ja

R3

44

00

0R

24

6 8

43


Theewaterskloof

Munisipaliteit


uitreik-enkapitaalprojekte

Ja

R1

181

00

0R

70

2 2

29


WitzenbergMunisipaliteit

Vo

ors

ien

ing

van

biblioteekpersoneel,nuwebiblioteek

enanderkapitaalprojekte

Ja

R3

98

1 0

00

R9

65

66


Mu

nis

ipale

Ve

rvan

gin

gsb

efo

nd

sin

g

Beau

fort

-Wes

Munisipaliteit


en

bed

ryfs

ko

stes

Ja

R2 7

76

00

0R

1 73

7 6

24



Vo

ors

ien

ing

van

biblioteekpersoneel,bedryfskostes

enkapitaalprojekte

Ja

R3

110

00

0R

2 4

61

26


BitouMunisipaliteit

Vo

ors

ien

ing

van


enkapitaalprojekte

Ja

R5

20

4 0

00

R3

79

1 3

71



Naam

van

Oo

rdra

go

ntv

an

ge

rD

oe

l W

aarv

oo

r d

ie F

on

dse

Ge

bru

ik is

He

t d

ie

De

part

em

en

t

artikel38(10(j)

van

die

WO

FB

nag

eko

m?

Be

dra

g

Oo

rge

pla

as

Be

dra

g b

est

ee

de

ur

die

En

tite

it

Re

de

vir

die

Fo

nd

se w

at

de

ur

die

En

tite

it

on

be

ste

e g

eb

ly h

et

KaapAgulhas

Munisipaliteit

Vo

ors

ien

ing

van


enkapitaalprojekte

Ja

R3

98

9 0

00

R2 9

74

015




en

bed

ryfs

ko

stes

Ja

R2 9

27 0

00

R2 2

06

49


HessequaMunisipaliteit

Vo

ors

ien

ing

van


enkapitaalprojekte

Ja

R3

69

2 0

00

R2 5

23

60


KannalandMunisipaliteit


en

bed

ryfs

ko

stes

Ja

R1

130

00

0R

776

312


LaingsburgMunisipaliteit


en

bed

ryfs

ko

stes

Ja

R5

42 0

00

R4

08

426



Vo

ors

ien

ing

van


enkapitaalprojekte

Ja

R4

012

00

0R

3 0

31

98


MatzikamaMunisipaliteit


en

bed

ryfs

ko

stes

Ja

R2 6

91

00

0R

2 1

59

28




en

bed

ryfs

ko

stes

Ja

R5

14 0

00

R29

0 7

96



Vo

ors

ien

ing

van


enkapitaalprojekte

Ja

R4

13

3 0

00

R3

08

7 1

82


SwellendamMunisipaliteit

Vo

ors

ien

ing

van


enkapitaalprojekte

Ja

R3

34

1 0

00

R2 1

76

88


Theewaterskloof

Munisipaliteit

Vo

ors

ien

ing

van


enkapitaalprojekte

Ja

R5

18

0 0

00

R3

820

53


WitzenbergMunisipaliteit


en

bed

ryfs

ko

stes

Ja

R5

022 0

00

R3

75

6 3

44


’nBedragvanR903134isgedurendehierdieboekjaarnaGeorgeMunisipaliteitoorgedraomdiebedragtevervangwatin2012/13na’nverkeerde

rekeningoorgeplaasis.


Pro

gra

m 4

: S

po

rt e

n O

nts

pan

nin

g

Naam

van

Oo

rdra

go

ntv

an

ge

rD

oe

l w

aarv

oo

r d

ie F

on

dse

Ge

bru

ik is

He

t d

ie

De

part

em

en

t

artikel38(10(j)

van

die

WO

FB

nag

eko

m?

Be

dra

g

Oo

rge

pla

as

Be

dra

g b

est

ee

de

ur

die

En

tite

it

Re

de

s vir

Fo

nd

se w

at

de

ur

die

En

tite

it

On

be

ste

e g

eb

ly h

et

SASVEden

Ontwikkeling

Ja

R10

00

0.0

0R

10 0

00

.00

Suid-KaapRolbal

Administrasieenontwikkeling

Ja

R3

0 0

00

.00

R3

0 0

00

.00

Su

id-K

aap

Fie

tsry


Ja

R20

00

0.0

0R

20

00

0.0

0

Suid-KaapGholf(Mans)

Transform

asieenontwikkeling

Ja

R3

0 0

00

.00

R3

0 0

00

.00

Suid-KaapGholf(Vroue)

Transform

asieenontwikkeling

Ja

R5

0 0

00

.00

R5

0 0

00

.00

SK

LV

BH

VAdministrasieenontwikkeling

Ja

R15

00

0.0

0R

15 0

00

.00

SK

GO

DU

(D

om

ino

-un

ie)


Ja

R20

00

0.0

0R

20

00

0.0

0

SW

D W

ate

rsp

ort


Ja

R3

0 0

00

.00

R3

0 0

00

.00

SWDAtletiek

Ontwikkeling

Ja

R10

00

0.0

0R

10 0

00

.00

SWDPluimbal


Ja

R25

00

0.0

0R

25

00

0.0

0

SWDBofbal


Ja

R3

0 0

00

.00

R3

0 0

00

.00

SWDTweekamp

Administrasie,transformasieenontwikkeling

Ja

R4

0 0

00

.00

R4

0 0

00

.00

SW

D S

kaak


Ja

R15

00

0.0

0R

15 0

00

.00

SW

D K

rieketr

aad

Ontwikkeling

Ja

R3

0 0

00

.00

R3

0 0

00

.00

SWDTrompoppievereniging


Ja

R3

0 0

00

.00

R3

0 0

00

.00

SWDJukskei


Ja

R15

00

0.0

0R

15 0

00

.00

SW

D S

ko

pb

oks


Ja

R15

00

0.0

0R

15 0

00

.00

SWDLewensredding


Ja

R3

0 0

00

.00

R3

0 0

00

.00

SWDNetbal


Ja

R3

0 0

00

.00

R3

0 0

00

.00

SW

D P

osd

uif

un

ieAdministrasieenontwikkeling

Ja

R3

0 0

00

.00

R3

0 0

00

.00

SWDSeilvaart


Ja

R6

0 0

00

.00

R6

0 0

00

.00

SWDKushengel


Ja

R15

00

0.0

0R

15 0

00

.00

SW

D S

no

eker


Ja

R10

00

0.0

0R

10 0

00

.00


Naam

van

Oo

rdra

go

ntv

an

ge

rD

oe

l w

aarv

oo

r d

ie F

on

dse

Ge

bru

ik is

He

t d

ie

De

part

em

en

t

artikel38(10(j)

van

die

WO

FB

nag

eko

m?

Be

dra

g

Oo

rge

pla

as

Be

dra

g b

est

ee

de

ur

die

En

tite

it

Re

de

s vir

Fo

nd

se w

at

de

ur

die

En

tite

it

On

be

ste

e g

eb

ly h

et

SWD–Muurbal


Ja

R15

00

0.0

0R

15 0

00

.00

SWDToutrek


Ja

R15

00

0.0

0R

15 0

00

.00

WKSwartbal


Ja

R5

0 0

00

.00

R5

0 0

00

.00

WK

Kan

ovaart

un


Ja

R3

0 0

00

.00

R3

0 0

00

.00

WKBinnenshuiseen

Veldboogskiet


Ja

R10

00

0.0

0R

10 0

00

.00

WK

Ro

ei


Ja

R20

00

0.0

0R

20

00

0.0

0

WPAmateurjudo-vereniging


Ja

R20

00

0.0

0R

20

00

0.0

0

WP

Wate

rsp

ort


Ja

R4

0 0

00

.00

R4

0 0

00

.00

WPAtletiek


Ja

R25

00

0.0

0R

25

00

0.0

0

WPPluimbal


Ja

R20

00

0.0

0R

20

00

0.0

0

WPBasketbal


Ja

R20

00

0.0

0R

20

00

0.0

0

WP

Lig

gaam

sbo

uAdministrasieenontwikkeling

Ja

R20

00

0.0

0R

20

00

0.0

0

WPRolbal


Ja

R20

00

0.0

0R

20

00

0.0

0

WP

Bru

gu

nie


Ja

R15

00

0.0

0R

15 0

00

.00

WP

Skaak


Ja

R20

00

0.0

0R

20

00

0.0

0

WP

Fie

tsry

vere

nig

ing


Ja

R4

0 0

00

.00

R4

0 0

00

.00

WPPylgooiraad


Ja

R3

0 0

00

.00

R3

0 0

00

.00

WP

Sie

rdu

if-f

ed

era

sie


Ja

R25

00

0.0

0R

25

00

0.0

0

WPFEDANSA


Ja

R3

0 0

00

.00

R3

0 0

00

.00

WP

Skerm

ku

ns


Ja

R20

00

0.0

0R

20

00

0.0

0

WP

Sie

rskaats


Ja

R25

00

0.0

0R

25

00

0.0

0

WPKunsvlieghengel


Ja

R10

00

0.0

0R

10 0

00

.00

WPGholfunie


Ja

R20

00

0.0

0R

20

00

0.0

0

WP

Gim

nast

iekvere

nig

ing


Ja

R3

0 0

00

.0R

30

00

0.0

0


Naam

van

Oo

rdra

go

ntv

an

ge

rD

oe

l w

aarv

oo

r d

ie F

on

dse

Ge

bru

ik is

He

t d

ie

De

part

em

en

t

artikel38(10(j)

van

die

WO

FB

nag

eko

m?

Be

dra

g

Oo

rge

pla

as

Be

dra

g b

est

ee

de

ur

die

En

tite

it

Re

de

s vir

Fo

nd

se w

at

de

ur

die

En

tite

it

On

be

ste

e g

eb

ly h

et

WPHandbal

Administrasie

Ja

R10

00

0.0

0R

10 0

00

.00

WP

Ho

kkie

-un


Ja

R20

00

0.0

0R

20

00

0.0

0

WPYshokkie


Ja

R20

00

0.0

0R

20

00

0.0

0

WP

Sko

pb

oks


Ja

R10

00

0.0

0R

10 0

00

.00

WPKlawerjas


Ja

R15

00

0.0

0R

15 0

00

.00

WPLewensredding


Ja

R20

00

0.0

0R

20

00

0.0

0

WP

Mo

dern

e V

yfk

am

pAdministrasieenontwikkeling

Ja

R25

00

0.0

0R

25

00

0.0

0

WPNetbalunie


Ja

R4

0 0

00

.00

R4

0 0

00

.00

WPRolsport


Ja

R20

00

0.0

0R

20

00

0.0

0

WPSASeilvaart


Ja

R20

00

0.0

0R

20

00

0.0

0

WPSagtebalfederasie


Ja

R20

00

0.0

0R

20

00

0.0

0

WPMuurbal


Ja

R20

00

0.0

0R

20

00

0.0

0

WPTafeltennis


Ja

R20

00

0.0

0R

20

00

0.0

0

WPTennis


Ja

R20

00

0.0

0R

20

00

0.0

0

WPToutrek


Ja

R3

0 0

00

.00

R3

0 0

00

.00

WPVlugbalunie


Ja

R3

0 0

00

.00

R3

0 0

00

.00

WPGewigoptelvereniging


Ja

R20

00

0.0

0R

20

00

0.0

0

WPVrouegholf


Ja

R20

00

0.0

0R

20

00

0.0

0

WPBranderplankry


Ja

R15

00

0.0

0R

15 0

00

.00

WP

Sto

eiv

ere

nig

ing


Ja

R3

0 0

00

.00

R3

0 0

00

.00

WK

Skaak


Ja

R20

00

0.0

0R

20

00

0.0

0

WK

Sko

pb

oksv

ere

nig

ing


Ja

R3

0 0

00

.00

R3

0 0

00

.00

WKNetbalunie


Ja

R5

0 0

00

.00

R5

0 0

00

.00

WK

Ru

gb

yAdministrasieenontwikkeling

Ja

R20

00

0.0

0R

20

00

0.0

0


Naam

van

Oo

rdra

go

ntv

an

ge

rD

oe

l w

aarv

oo

r d

ie F

on

dse

Ge

bru

ik is

He

t d

ie

De

part

em

en

t

artikel38(10(j)

van

die

WO

FB

nag

eko

m?

Be

dra

g

Oo

rge

pla

as

Be

dra

g b

est

ee

de

ur

die

En

tite

it

Re

de

s vir

Fo

nd

se w

at

de

ur

die

En

tite

it

On

be

ste

e g

eb

ly h

et

WKKushengel


Ja

R3

0 0

00

.00

R3

0 0

00

.00

WKPotspelvereniging


Ja

R20

00

0.0

0R

20

00

0.0

0

BolandAmateur-gewigoptelAdministrasieenontwikkeling

Ja

R20

00

0.0

0R

20

00

0.0

0

BolandAtletiek


Ja

R3

0 0

00

.00

R3

0 0

00

.00

BolandPluimbal

Ontwikkeling

Ja

R10

00

0.0

0R

10 0

00

.00

BolandBofbal


Ja

R20

00

0.0

0R

20

00

0.0

0

BolandSwartbal


Ja

R20

00

0.0

0R

20

00

0.0

0

BolandRolbal


Ja

R20

00

0.0

0R

20

00

0.0

0

BolandSkaak-unie


Ja

R3

0 0

00

.00

R3

0 0

00

.00

BolandKrieketraad

Ontwikkeling

Ja

R20

00

0.0

0R

20

00

0.0

0

BolandVeerpyltjies


Ja

R4

0 0

00

.00

R4

0 0

00

.00

Boland

Trompoppievereniging


Ja

R10

00

0.0

0R

10 0

00

.00

BolandKunsvlieghengel


Ja

R4

0 0

00

.00

R4

0 0

00

.00

BolandGholfunie

Ontwikkeling

Ja

R10

00

0.0

0R

10 0

00

.00

BolandGimnastiek

Ontwikkeling

Ja

R10

00

0.0

0R

10 0

00

.00

BolandJudo


Ja

R20

00

0.0

0R

20

00

0.0

0

BolandJukskei


Ja

R15

00

0.0

0R

15 0

00

.00

BolandSkopboks


Ja

R20

00

0.0

0R

20

00

0.0

0

BolandDamesgholf


Ja

R4

0 0

00

.00

R4

0 0

00

.00

BolandNetbal


Ja

R4

0 0

00

.00

R4

0 0

00

.00

BolandKushengel

Administrasieenkapasiteitsbou

Ja

R3

0 0

00

.00

R3

0 0

00

.00

BolandBranderplankry


Ja

R10

00

0.0

0R

10 0

00

.00

BolandTafeltennis


Ja

R20

00

0.0

0R

20

00

0.0

0

BolandTennisvereniging


Ja

R3

0 0

00

.00

R3

0 0

00

.00


Naam

van

Oo

rdra

go

ntv

an

ge

rD

oe

l w

aarv

oo

r d

ie F

on

dse

Ge

bru

ik is

He

t d

ie

De

part

em

en

t

artikel38(10(j)

van

die

WO

FB

nag

eko

m?

Be

dra

g

Oo

rge

pla

as

Be

dra

g b

est

ee

de

ur

die

En

tite

it

Re

de

s vir

Fo

nd

se w

at

de

ur

die

En

tite

it

On

be

ste

e g

eb

ly h

et

BolandToutrek


Ja

R15

00

0.0

0R

15 0

00

.00

BolandStoei

Administrasie,transform

asieen

ontwikkeling

Ja

R4

0 0

00

.00

R4

0 0

00

.00

SASVOverberg

Ontwikkeling

Ja

R10

00

0.0

0R

10 0

00

.00


Reisnainternasionalegeleentheid

Ja

R15

00

0.0

0R

15 0

00

.00

SASierskaats


Ja

R25

00

0.0

0R

25

00

0.0

0

WP

Sto

ei


Ja

R25

00

0.0

0R

25

00

0.0

0

SW

D F

iets

ryReisnainternasionalegeleentheid

Ja

R5

00

0.0

0R

5 0

00

.00

WPKunsvlieghengel


Ja

R10

00

0.0

0R

10 0

00

.00

WPBranderplankry


Ja

R15

00

0.0

0R

15 0

00

.00

WK

Sko

pb

oks


Ja

R15

00

0.0

0R

15 0

00

.00

WPRolbal


Ja

R5

00

0.0

0R

5 0

00

.00

WK

Bru

gReisnainternasionalegeleentheid

Ja

R10

00

0.0

0R

10 0

00

.00

WPFEDANSA


Ja

R10

00

0.0

0R

10 0

00

.00

WP

Fie

tsry


Ja

R10

00

0.0

0R

10 0

00

.00

WP

Sko

pb

oks


Ja

R5

00

0.0

0R

5 0

00

.00

BolandKushengel


Ja

R5

00

0.0

0R

5 0

00

.00

WPGewigoptel


Ja

R18

00

0.0

0R

18 0

00

.00

SW

D S

ko

pb

oks


Ja

R5

00

0.0

0R

5 0

00

.00

Wes-KaapProvinsiale

Sp

ort

raad

Werksw

inkelsinverbandmetdieRiaan

Loots-veldtog

Ja

R12

0 0

00

.00

R12

0 0

00

.00

WPVlugbal

Nasionalekampioenskap

Ja

R5

0 0

00

.00

R5

0 0

00

.00

WKProvinsialeSportraad

Administrasie(sporttoekennings),WK

Arbitrasie,O

limpieseDag,Transform

asie-

ouditenfietsrykaarte

Ja

R3

05

00

0.0

0R

30

5 0

00

.00


Naam

van

Oo

rdra

go

ntv

an

ge

rD

oe

l w

aarv

oo

r d

ie F

on

dse

Ge

bru

ik is

He

t d

ie

De

part

em

en

t

artikel38(10(j)

van

die

WO

FB

nag

eko

m?

Be

dra

g

Oo

rge

pla

as

Be

dra

g b

est

ee

de

ur

die

En

tite

it

Re

de

s vir

Fo

nd

se w

at

de

ur

die

En

tite

it

On

be

ste

e g

eb

ly h

et

BolandGimnastiek


Ja

R20

00

0.0

0R

20

00

0.0

0

WP

Skaak

Reisnanasionalebyeenkoms

Ja

R5

0 0

00

.00

R5

0 0

00

.00

SW

D R

ug

by

GeorgeSewestoernooi

Ja

R6

0 0

00

.00

R6

0 0

00

.00

WP

Skaak

GrootMeester-opleiding

Ja

R20

00

0.0

0R

20

00

0.0

0

Sp

ort

vir

Gest

rem

des

WK


Ja

R10

00

0.0

0R

10 0

00

.00

WP

Sto

ei

Ontwikkelingentransform

asie

Ja

R3

0 0

00

.00

R3

0 0

00

.00

DIS

WE

KInternasionaleDagvirGestremdheid

Ja

R5

0 0

00

.00

R5

0 0

00

.00

WP

Skaak

Reisnainternasionalegeleentheiden

Afrika-kampioenskappe

Ja

R26

00

0.0

0R

26

00

0.0

0

BolandSkaak

Wesk

us-

kam

pio

en

skap

Ja

R10

00

0.0

0R

10 0

00

.00

WPToutrek

Ontwikkelingentransform

asie

Ja

R3

0 0

00

.00

R3

0 0

00

.00

Kaap

stad

Fie

tsto

er

ArgusFietstoer(m

edies)

Ja

R10

0 0

00

.00

R10

0 0

00

.00

WPFietsry(UCI-

fietsrygeleentheid)

UnionCyclisteInternationale-

fietsrygeleentheid

Ja

R5

0 0

00

.00

R5

0 0

00

.00

SWDLewensredding

Nasionalegeleentheid

Ja

R20

00

0.0

0R

20

00

0.0

0

Sp

ort

vir

Gest

rem

des

WK

(M

en

sere

gte

dag

)Menseregtedag-geleentheid

Ja

R5

0 0

00

.00

R5

0 0

00

.00

WKPSK(Toerusting)

ToerustingW

KSS

Ja

R10

0 0

00

.00

R10

0 0

00

.00

WP

Vere

nig

ing

vir

G

est

rem

des


Ja

R10

0 0

00

.00

R10

0 0

00

.00

WEKSAAdmin

Administrasie

Ja

R10

0 0

00

.00

-Dieprojeksalindievolgende

boekjaargefinaliseerword

Su

id-K

aap

Ho

kkie


Ja

R3

0 0

00

.00

R3

0 0

00

.00

SWDNetbal

Su

bu

nie

in

Bit

ou

Ja

R15

00

0.0

0R

15 0

00

.00

WPKunsvlieghengel

Transform

asieprojek

Ja

R20

00

0.0

0R

20

00

0.0

0


Naam

van

Oo

rdra

go

ntv

an

ge

rD

oe

l w

aarv

oo

r d

ie F

on

dse

Ge

bru

ik is

He

t d

ie

De

part

em

en

t

artikel38(10(j)

van

die

WO

FB

nag

eko

m?

Be

dra

g

Oo

rge

pla

as

Be

dra

g b

est

ee

de

ur

die

En

tite

it

Re

de

s vir

Fo

nd

se w

at

de

ur

die

En

tite

it

On

be

ste

e g

eb

ly h

et



Administrasie,A

rbitrasie-forum,

konferensieoorlangterm

ynontwikkeling

vanspelersaangebiedvirafrigters

(LTSO1),20JaarvanDemokrasie-

projek,gevangenisprojek,Stellenbosch

Un

ivers

iteit

se k

on

fere

nsi

e e

n u

it-n

od

igin

g

naShandong,China

Ja

R6

55

00

0.0

0R

416

00

0Verskeieprojektesalindievolgende


BolandTafeltennis


Ja

R20

00

0.0

0R

20

00

0.0

0

WK

PS

KWPKarate,SWDKarate,BolandKarate

Ja

R9

0 0

00

.00

-Dienasionalekaratestruktuurhetonder

verdenkinggekomenonderhandelinge

istansaandiegangomhierdie

org

an-isa

sies

so v

er

te k

ry o

m d

ie

voorgeskrewevereistesnatekom.

Hierdiefondseisvirkarate-ontwikkeling

bedoel

WK

PS

KK

urs

uss

e, g

eakkre

dit

eerd

e k

urs

uss

e e

n

Drakenstein-geleentheidvirgestremdes

Ja

R18

0 0

00

.00

R18

0 0

00

.00

WP

Skaak

Ru

ssie

se s

kaakafr

igte

r, g

roo

t m

eest

er,

straatskaakMitchellsPlain


Ja

R14

0 0

00

.00

R14

0 0

00

.00

Ja

WK

Sp

ort

akad

em

ieSportwetenskapenmedies

Ja

R20

0 0

00

.00

--Hierdieprojektesalindievolgende


SW

D F

iets

ryAdministrasieenkapasiteitsbou

Ja

R25

00

0.0

0R

25

00

0.0

0

SWDNetbal


Ja

R20

00

0.0

0R

20

00

0.0

0

SWDTweekamp


Ja

R20

00

0.0

0R

20

00

0.0

0

SW

D K

rieket


Ja

R25

00

0.0

0R

25

00

0.0

0

EdenRolbal


Ja

R20

00

0.0

0R

20

00

0.0

0

SASuid-KaapSeilvaart


Ja

R25

00

0.0

0R

25

00

0.0

0


Naam

van

Oo

rdra

go

ntv

an

ge

rD

oe

l w

aarv

oo

r d

ie F

on

dse

Ge

bru

ik is

He

t d

ie

De

part

em

en

t

artikel38(10(j)

van

die

WO

FB

nag

eko

m?

Be

dra

g

Oo

rge

pla

as

Be

dra

g b

est

ee

de

ur

die

En

tite

it

Re

de

s vir

Fo

nd

se w

at

de

ur

die

En

tite

it

On

be

ste

e g

eb

ly h

et

SWDLewensredding


Ja

R20

00

0.0

0R

20

00

0.0

0

WPFEDANSA


Ja

R20

00

0.0

0R

20

00

0.0

0

WP

Sie

rdu

ifAdministrasieenkapasiteitsbou

Ja

R20

00

0.0

0R

20

00

0.0

0

WPRolsport


Ja

R20

00

0.0

0R

20

00

0.0

0

WeskusNetbalunie


Ja

R25

00

0.0

0R

25

00

0.0

0

Wesk

us

Skaak


Ja

R20

00

0.0

0R

20

00

0.0

0

WP

Gim

nast

iek


Ja

R20

00

0.0

0R

20

00

0.0

0

WP

Wate

rsp

ort


Ja

R20

00

0.0

0R

20

00

0.0

0

BolandSkaak


Ja

R20

00

0.0

0R

20

00

0.0

0

SWDAtletiek


Ja

R20

00

0.0

0R

20

00

0.0

0

BolandRolbal


Ja

R20

00

0.0

0R

20

00

0.0

0

WPSASierskaats


Ja

R20

00

0.0

0R

20

00

0.0

0

WeskusPotspel


Ja

R25

00

0.0

0R

25

00

0.0

0

WPSagtebal


Ja

R20

00

0.0

0R

20

00

0.0

0

BolandJudo


Ja

R20

00

0.0

0R

20

00

0.0

0

BolandSkaak

SAJuniorKampioenskap

Ja

R20

00

0.0

0R

20

00

0.0

0

Wesk

us

Sko

pb

oks


Ja

R25

00

0.0

0R

25

00

0.0

0

Suid-KaapVrouegholf


Ja

R20

00

0.0

0R

20

00

0.0

0

SW

D S

no

eker


Ja

R20

00

0.0

0R

20

00

0.0

0

BolandGholf


Ja

R20

00

0.0

0R

20

00

0.0

0

BolandJukskei


Ja

R20

00

0.0

0R

20

00

0.0

0

SW

D S

ko

pb

oks


Ja

R20

00

0.0

0R

20

00

0.0

0

BolandSwartbal


Ja

R20

00

0.0

0R

20

00

0.0

0

Suid-KaapKushengel


Ja

R20

00

0.0

0R

20

00

0.0

0

WPPylgooiraad


Ja

R20

00

0.0

0R

20

00

0.0

0


Naam

van

Oo

rdra

go

ntv

an

ge

rD

oe

l w

aarv

oo

r d

ie F

on

dse

Ge

bru

ik is

He

t d

ie

De

part

em

en

t

artikel38(10(j)

van

die

WO

FB

nag

eko

m?

Be

dra

g

Oo

rge

pla

as

Be

dra

g b

est

ee

de

ur

die

En

tite

it

Re

de

s vir

Fo

nd

se w

at

de

ur

die

En

tite

it

On

be

ste

e g

eb

ly h

et

BolandKrieket


Ja

R20

00

0.0

0R

20

00

0.0

0

WK

Sp

ort

raad

WKAtletiek,WKFietsry,administrasie

Ja

R4

0 0

00

.00

R4

0 0

00

.00

WP

Ho

kkie


Ja

R20

00

0.0

0R

20

00

0.0

0

WPGewigoptel


Ja

R20

00

0.0

0R

20

00

0.0

0

WKKushengel


Ja

R20

00

0.0

0R

20

00

0.0

0

WPVrouegholf


Ja

R23

00

0.0

0R

23

00

0.0

0

WP

Fie

tsry

Administrasie,kapasiteitsbouenAbsaEpic

Ja

R6

0 0

00

.00

R6

0 0

00

.00

BolandBranderplankry


Ja

R20

00

0.0

0R

20

00

0.0

0

WK

Sko

pb

oks


Ja

R12

00

0.0

0R

12 0

00

.00

Suid-KaapGholfunie


Ja

R20

00

0.0

0R

20

00

0.0

0

SWDToutrek


Ja

R25

00

0.0

0R

25

00

0.0

0

WPSagtebal


Ja

R20

00

0.0

0R

20

00

0.0

0

WPKunsvlieghengel


Ja

R6

00

0.0

0R

6 0

00

.00

SW

D W

ate

rsp

ort

Administrasieenkapasiteitsbouen

SwemSAVlak2-kampioenskap

Ja

R4

0 0

00

.00

R4

0 0

00

.00

WPRolbal


Ja

R20

00

0.0

0R

20

00

0.0

0

SWDTrompoppies


Ja

R20

00

0.0

0R

20

00

0.0

0

WP

Sp

ort

raad

WPBlaaspylgooi,administrasieen

ontwikkeling

Ja

R3

0 0

00

.00

-Federasieledeinrolstoelesukkel

metdieverskaffingvanvervoer.Die

WPSportraadwendpogingsaanom

hierdiekwessieoptelossodatdie

toelaeindievolgendeboekjaarbestee

kanword

BolandAmateur-

gewigoptel


Ja

R20

00

0.0

0R

20

00

0.0

0

BolandBofbal


Ja

R20

00

0.0

0R

20

00

0.0

0


Naam

van

Oo

rdra

go

ntv

an

ge

rD

oe

l w

aarv

oo

r d

ie F

on

dse

Ge

bru

ik is

He

t d

ie

De

part

em

en

t

artikel38(10(j)

van

die

WO

FB

nag

eko

m?

Be

dra

g

Oo

rge

pla

as

Be

dra

g b

est

ee

de

ur

die

En

tite

it

Re

de

s vir

Fo

nd

se w

at

de

ur

die

En

tite

it

On

be

ste

e g

eb

ly h

et

WPKlawerjas


Ja

R20

00

0.0

0R

20

00

0.0

0

WPBranderplankry


Ja

R20

00

0.0

0R

20

00

0.0

0

WPNetbal


Ja

R20

00

0.0

0R

20

00

0.0

0

WPMuurbal


Ja

R20

00

0.0

0R

20

00

0.0

0

WP

Sp

ort

raad

NGO-telling

Ja

R5

0 0

00

.00

-Hierdieprojekhetbeginensalindie

volgendeboekjaarvoltooiword

WP

Sp

ort

raad

MIV

, S

okker,

NG

O-p

roje

kJa

R25

00

0.0

0-

Hierdieprojekhetbeginensalindie

volgendeboekjaarvoltooiword

WPYshokkie


Ja

R20

00

0.0

0R

20

00

0.0

0

SWDJukskei


Ja

R20

00

0.0

0R

20

00

0.0

0

BolandPluimbal


Ja

R20

00

0.0

0R

20

00

0.0

0

WP

Mo

dern

e V

yfk

am

pAdministrasieenkapasiteitsbou

Ja

R20

00

0.0

0R

20

00

0.0

0

SASVKaapseW

ynland

Ontwikkeling

Ja

R10

00

0.0

0R

10 0

00

.00

WK

PS

KSporthuise,administrasie,W

KBoks,

konferensieoorlangterm

ynontwikkeling

vanspelersaangebiedvirafrigters(LTSO2)

enskaaktafels(DrakensteinGevangenis)

Ja

R5

50

00

0.0

0R

120

00

0.0

0Hierdieprojektesalindievolgende

boekjaarvoltooiword

WPNatuurlike

Lig

gaam

sbo

uAdministrasieenkapasiteitsbou

Ja

R20

00

0.0

0R

20

00

0.0

0

Wes-

Kaap

se

Sp

ort

akad

em

ieAdministrasie

Ja

R10

0 0

00

.00

R10

0 0

00

.00

WKBinnenshuiseen

Veldboogskiet


Ja

R20

00

0.0

0R

20

00

0.0

0

SW

D S

kaak


Ja

R20

00

0.0

0R

20

00

0.0

0

BolandStoei


Ja

R20

00

0.0

0R

20

00

0.0

0

WP

Sko

pb

oks


Ja

R20

00

0.0

0R

20

00

0.0

0

WPKunsvlieghengel


Ja

R20

00

0.0

0R

20

00

0.0

0


Naam

van

Oo

rdra

go

ntv

an

ge

rD

oe

l w

aarv

oo

r d

ie F

on

dse

Ge

bru

ik is

He

t d

ie

De

part

em

en

t

artikel38(10(j)

van

die

WO

FB

nag

eko

m?

Be

dra

g

Oo

rge

pla

as

Be

dra

g b

est

ee

de

ur

die

En

tite

it

Re

de

s vir

Fo

nd

se w

at

de

ur

die

En

tite

it

On

be

ste

e g

eb

ly h

et

BolandTrompoppies


Ja

R20

00

0.0

0R

20

00

0.0

0

Su

id-K

aap

Lig

te V

isvan

g-

boot-hengelvereniging

Transform

asieprojek

Ja

R3

0 0

00

.00

R3

0 0

00

.00

Su

id-K

aap

Lig

te V

isvan

g-

boot-hengelvereniging


Ja

R20

00

0.0

0R

20

00

0.0

0

WPBasketbal


Ja

R20

00

0.0

0R

20

00

0.0

0

BolandToutrek


Ja

R20

00

0.0

0R

20

00

0.0

0

BolandGimnastiek


Ja

R20

00

0.0

0R

20

00

0.0

0

BolandDamesgholf


Ja

R20

00

0.0

0R

20

00

0.0

0

BolandTennis


Ja

R20

00

0.0

0R

20

00

0.0

0

WPAtletiek


Ja

R20

00

0.0

0R

20

00

0.0

0

WK

Ru

gb

y-u

nie


Ja

R20

00

0.0

0R

20

00

0.0

0



Ja

R20

00

0.0

0R

20

00

0.0

0

WPPluimbal


Ja

R20

00

0.0

0R

20

00

0.0

0

WPGholf

Administrasieenkapasiteitsbouen

nasionalegeleentheid

Ja

R4

0 0

00

.00

R4

0 0

00

.00

SW

D P

osd

uif

un

ieAdministrasieenkapasiteitsbou

Ja

R20

00

0.0

0R

20

00

0.0

0

WPNetbal

Su

bu

nie

sJa

R15

00

0.0

0R

15 0

00

.00

WPSagtebal


Ja

R20

00

0.0

0R

20

00

0.0

0

WK

Ro

ei


Ja

R20

00

0.0

0R

20

00

0.0

0

WPTafeltennis


Ja

R20

00

0.0

0R

20

00

0.0

0

BolandSkopboks


Ja

R18

00

0.0

0R

18 0

00

.00

WK

PS

KInternasionaleverhoudinge

Ja

R20

0 0

00

.00

-Fondsesalbesteewordsodra’n

oo

reen

ko

ms

tuss

en

die

Wes-

Kaap

en

Shandong-provinsieondertekenis

WPPylgooi


Ja

R29

00

0.0

0R

29

00

0.0

0


Naam

van

Oo

rdra

go

ntv

an

ge

rD

oe

l w

aarv

oo

r d

ie F

on

dse

Ge

bru

ik is

He

t d

ie

De

part

em

en

t

artikel38(10(j)

van

die

WO

FB

nag

eko

m?

Be

dra

g

Oo

rge

pla

as

Be

dra

g b

est

ee

de

ur

die

En

tite

it

Re

de

s vir

Fo

nd

se w

at

de

ur

die

En

tite

it

On

be

ste

e g

eb

ly h

et

BolandNetbal


Ja

R20

00

0.0

0R

20

00

0.0

0

WPYshokkie


Ja

R4

7 0

00

.00

R4

7 0

00

.00

WP

Bru

gu

nie


Ja

R20

00

0.0

0R

20

00

0.0

0

WPAmateur-judo


Ja

R20

00

0.0

0R

20

00

0.0

0

WK

Kan

ovaart


Ja

R20

00

0.0

0R

20

00

0.0

0

BolandSkopboks


Ja

R20

00

0.0

0R

20

00

0.0

0

WPLewensredding


Ja

R20

00

0.0

0R

20

00

0.0

0

WPToutrek


Ja

R6

6 0

00

.00

R6

6 0

00

.00

BolandJudo


Ja

R29

00

0.0

0R

29

00

0.0

0

WK

Sp

ort

raad

WKKlawerjas,administrasie

Ja

R20

00

0.0

0-

Fo

nd

se is

op

sy g

esi

t vir

ad

min

istr

asi

e-

kursusse.Diefederasiesmoethulle

inkomste-enuitgawestateindien

WKSASeilvaart


Ja

R25

00

0.0

0R

25

00

0.0

0

SWDMuurbal


Ja

R20

00

0.0

0R

20

00

0.0

0

WK

PS

KSWDPluimbalenW

PTennis–

ad

min

istr

asi

e e

n k

ap

asi

teit

sbo

uJa

R4

0 0

00

.00

-F

on

dse

is

op

sy g

esi

t vir

ad

min

istr

asi

e-

kursusse,Diefederasiesmoethulle

inkomste-enuitgawestateindien

WK

PS

KUitvoerbaarheidstudieoorfietsrybaan

Ja

R15

0 0

00

.00

R15

0 0

00

.00

WP

Sp

ort

raad

Sporthuistoerusting,SASVEden,SASV

Kaapstad,WPHandbal

Ja

R70

00

0.0

0-

Fo

nd

se is

op

sy g

esi

t vir

ad

min

istr

asi

e-

ku

rsu

sse. D

ie f

ed

era

sie m

oet

sy

inkomste-enuitgawestaatindien.

Identifiseringvangepasteliggingsvir

sporthuisisaandiegang

UW

KDigitalisering,NGO-vennootskap,

ekonoom,“CaseforSport”-navorsing

Ja

R28

5 0

00

.00

R28

5 0

00

.00

WP

Sp

ort

raad

WPVlugbal,virkapasiteitsbou,

ad

min

istr

asi

e e

n v

erv

oer

na t

oern

oo

ieJa

R4

0 0

00

.00

-F

on

dse

is

op

sy g

esi

t vir

ad

min

istr

asi

e-

ku

rsu

sse. D

ie f

ed

era

sie m

oet

sy

inkomste-enuitgawestaatindien


Naam

van

Oo

rdra

go

ntv

an

ge

rD

oe

l w

aarv

oo

r d

ie F

on

dse

Ge

bru

ik is

He

t d

ie

De

part

em

en

t

artikel38(10(j)

van

die

WO

FB

nag

eko

m?

Be

dra

g

Oo

rge

pla

as

Be

dra

g b

est

ee

de

ur

die

En

tite

it

Re

de

s vir

Fo

nd

se w

at

de

ur

die

En

tite

it

On

be

ste

e g

eb

ly h

et


Voorwaardeliketoelae:Fondsevir

Dis

trik

sakad

em

ies

Ja

R1

75

5 9

50

.00

R1

75

5 9

50

.00


Voorwaardeliketoelae:Fondsevir

Dis

trik

sakad

em

ies

Ja

R4

2 0

47.0

0R

42 0

47.0

0

WK

Sp

ort

raad

Voorwaardeliketoelae:Befondsingvir

Pro

jekte

Ja

R1

66

7 1

00

.00

R1

66

7 1

00

.00

WK

Sp

ort

raad

Voorwaardeliketoelae:Befondsingvir

Pro

jekte

Ja

R3

29

6.0

0R

3 2

96

.00

Suid-KaapGholf

Su

id-K

aap

Op

eJa

R15

00

0.0

0R

15 0

00

.00

Su

id-K

aap

Fie

tsry

SAPad-enTydtoetsfietsrykampioenskap

engeleentheidvirdiejeug

Ja

R3

0 0

00

.00

R3

0 0

00

.00

Suid-KaapGholf(Vroue)

Amateurgholfkampioenskapvirvroue

Ja

R15

00

0.0

0R

15 0

00

.00

SWDToutrek

SANasionaleKampioenskap

Ja

R10

00

0.0

0R

10 0

00

.00

SWDAtletiek

LaingsburgKarooMarathon

Ja

R10

00

0.0

0R

10 0

00

.00

SWDAtletiek

SAMarathon(Oudtshoorn)

Ja

R15

00

0.0

0R

15 0

00

.00

SWDJukskei

DriehoekigeToernooi

Ja

R10

00

0.0

0R

10 0

00

.00

SW

D S

ko

pb

oksf

ed

era

sie


Ja

R20

00

0.0

0R

20

00

0.0

0

SW

D R

ug

by-u

nie

GeorgeSewestoernooi

Ja

R15

00

0.0

0R

15 0

00

.00

SWDKushengel

NasionaleKampioenskap

Ja

R10

00

0.0

0R

10 0

00

.00

SW

D S

po

rt v

ir g

est

rem

des

OCC-rolstoelwedren

Ja

R3

0 0

00

.00

R3

0 0

00

.00

BolandPluimbal

NasionaleToernooix2

Ja

R18

50

0.0

0R

18 5

00

.00

Boland-SentraalNetbalunie

Interprovinsialeontwikkeling

Ja

R20

00

0.0

0R

20

00

0.0

0

BolandSkaak-unie

SABrailleTop8

Ja

R10

50

0.0

0R

10 5

00

.00

BolandBeheerraadvir

Pylgooi

AlleKaapsetoernooie

Ja

R10

00

0.0

0R

10 0

00

.00

BolandNetbal

Interstreeks-enprovinsialetoernooi

Ja

R10

00

0.0

0R

10 0

00

.00


Naam

van

Oo

rdra

go

ntv

an

ge

rD

oe

l w

aarv

oo

r d

ie F

on

dse

Ge

bru

ik is

He

t d

ie

De

part

em

en

t

artikel38(10(j)

van

die

WO

FB

nag

eko

m?

Be

dra

g

Oo

rge

pla

as

Be

dra

g b

est

ee

de

ur

die

En

tite

it

Re

de

s vir

Fo

nd

se w

at

de

ur

die

En

tite

it

On

be

ste

e g

eb

ly h

et

BolandToutrek

Toutrekkampioenskap

Ja

R10

00

0.0

0R

10 0

00

.00

WPYshokkie

InternasionaleYshokkiefederasiese

WêreldkampioenskapvirSeniorMans

Ja

R15

00

0.0

0R

15 0

00

.00

WK

Kan

ovaart

un

ieBergrivier-marathon

Ja

R25

00

0.0

0R

25

00

0.0

0

WPFEDANSA

ProvinsialeKampioenskappe

Ja

R20

00

0.0

0R

20

00

0.0

0

WKFEDANSA

Baldanskampioenskap

Ja

R25

00

0.0

0R

25

00

0.0

0

WPSASeilvaart

GrandSlam-reeks

Ja

R15

00

0.0

0R

15 0

00

.00

WPRolsport

ProvinsialeKampioenskap

Ja

R5

00

0.0

0R

5 0

00

.00

WP

Sto

ei

Toernooi

Ja

R15

00

0.0

0R

15 0

00

.00

WPKunsvlieghengel

NasionaleKunsvlieghengelkampioenskap

vir

Vro

ue

Ja

R10

00

0.0

0R

10 0

00

.00

WP

Wate

rsp

ort

MededingendeSwem

Ja

R15

00

0.0

0R

15 0

00

.00

WPPluimbal

SAOnder19-NasionaleKampioenskap

Ja

R15

00

0.0

0R

15 0

00

.00

WP

Skaak

SAGeslote

Ja

R15

00

0.0

0R

15 0

00

.00

WP

Skaak-u

nie

Afrika-kampioenskap,DSKGroot

Meest

er-

kam

pio

en

skap

Ja

R3

5 0

00

.00

R3

5 0

00

.00

WP

Sie

rdu

ifNasionaleKampioenskap

Ja

R10

00

0.0

0R

10 0

00

.00

WP

Skerm

ku

ns

Afrika-skerm

kunskampioenskap

Ja

R25

00

0.0

0R

25

00

0.0

0

SASierskaats


Ja

R20

00

0.0

0R

20

00

0.0

0

WP

Gim

nast

iek

Beleidt.o.v.beskerm

ingvanlede–

On

tsp

an

nin

gJa

R9

0 0

00

.00

R9

0 0

00

.00

WP

Ho

kkie

InterprovinsialeToernooivirSeniorMans

Ja

R20

00

0.0

0R

20

00

0.0

0

WPKlawerjas

Ontwikkelingstoernooi

Ja

R6

00

0.0

0R

6 0

00

.00

WPNatuurlike

Lig

gaam

sbo

uNasionaleKampioenskap

Ja

R10

00

0.0

0R

10 0

00

.00

WPNetbalunie

SAOnder19-enOnder21-kampioenskap

Ja

R3

0 0

00

.00

R3

0 0

00

.00


Naam

van

Oo

rdra

go

ntv

an

ge

rD

oe

l w

aarv

oo

r d

ie F

on

dse

Ge

bru

ik is

He

t d

ie

De

part

em

en

t

artikel38(10(j)

van

die

WO

FB

nag

eko

m?

Be

dra

g

Oo

rge

pla

as

Be

dra

g b

est

ee

de

ur

die

En

tite

it

Re

de

s vir

Fo

nd

se w

at

de

ur

die

En

tite

it

On

be

ste

e g

eb

ly h

et

WPSagtebal

NasionaleProvinsialeKampioenskap

Ja

R10

00

0.0

0R

10 0

00

.00

WPTafeltennis

SAJuniorenSeniorInterstreeks-enOpe

Kam

pio

en

skap

Ja

R20

00

0.0

0R

20

00

0.0

0

WPTennis

JuniorMinireeks

Ja

R15

00

0.0

0R

15 0

00

.00

WKSwartbal

Inte

rstr

eekst

oern

oo

iJa

R10

00

0.0

0R

10 0

00

.00

WPBasketbal

Klubkampioenskap

Ja

R15

00

0.0

0R

15 0

00

.00

WPHandbal

SAJuniorByeenkoms

Ja

R15

00

0.0

0R

15 0

00

.00

WPMuurbal

Nasionaleeninternasionalebyeenkoms

Ja

R20

00

0.0

0R

20

00

0.0

0

WP

Gim

nast

iek

Beleidt.o.v.beskerm

ingvanlede–

On

tsp

an

nin

g v

ir m

ed

iese

red

es

Ja

R25

00

0.0

0R

25

00

0.0

0

WK

Skaak-u

nie

ProvinsialeSpantoernooi

Ja

R10

00

0.0

0R

10 0

00

.00

WKKushengel

NasionaleByeenkomsvirASenioren

Gro

ot

Meest

ers

Ja

R10

00

0.0

0R

10 0

00

.00

WK

Sp

ort

raad

(V

isfa

bri

ek)

Vis

fab

riek-t

oern

oo

iJa

R4

0 0

00

.00

R4

0 0

00

.00

WK

Sp

ort

raad

WKKlawerjasviradministrasieen

ontwikkeling

Ja

R20

00

0.0

0-

Fo

nd

se is

op

sy g

esi

t vir

ad

min

istr

asi

e-

kursusse.Diefederasiesmoethulle

inkomste-enuitgawestaatindien

ArgusFietsrytrust

ArgusFietstoer

Ja

R10

0 0

00

.00

R10

0 0

00

.00

WPAtletiek(Kaapstadse

marathon)

KaapstadseMarathon

Ja

R5

0 0

00

.00

R5

0 0

00

.00

DiscoveryBigW

alk

BigW

alk

Ja

R20

00

0.0

0R

20

00

0.0

0

WPAtletiek

TweeOseaneMarathon

Ja

R5

0 0

00

.00

R5

0 0

00

.00

WP

Sp

ort

raad

SeilplankenVlieër

Ja

R10

00

0.0

0R

10 0

00

.00

WP

Sp

ort

raad

KonferensiebyStellenboschUniversiteit

Ja

R4

0 0

00

.00

R4

0 0

00

.00


Naam

van

Oo

rdra

go

ntv

an

ge

rD

oe

l w

aarv

oo

r d

ie F

on

dse

Ge

bru

ik is

He

t d

ie

De

part

em

en

t

artikel38(10(j)

van

die

WO

FB

nag

eko

m?

Be

dra

g

Oo

rge

pla

as

Be

dra

g b

est

ee

de

ur

die

En

tite

it

Re

de

s vir

Fo

nd

se w

at

de

ur

die

En

tite

it

On

be

ste

e g

eb

ly h

et

MG

O-s

en

tru

ms

Salarisse/beurse/honoraria,

vervoerkoste,dienste-enbankgelde

R8

20

8 0

00

.00

R8

20

8 0

00


R900000betaalaanverskeieskolevir

MG

O-s

en

tru

ms

Ja

R9

00

00

0.0

0R

90

0 0

00

.00

SASeilvaartSuid-Kaap

Transform

asie

Ja

R12

00

0.0

0R

12 0

00

.00

WK

PS

KMGO-programaktiwiteite

Ja

R1

810

00

0R

921

00

0DieW

KPSKwagvirfakture


Dieontwikkelingvannetbalbane

Ja

R15

0 0

00

.00

R15

0 0

00

.00


R5

00

0 0

00

is

aan

die

Wes-

Kaap

se

Sportskooltoegekenvirvoedingen

med

iese

byst

an

dR

1 12

0 0

00

is

aan

Wes-

Kaap

se

Skoolsportkodestoegeken

Ja

R6

120

00

0.0

0R

5 8

40

0

00

DieW

KPSKwagvirdiedokumentasie

vandieskoolsportkodestruktureten

eindebetalingstemaak

OverbergMunisipaliteit

Uit

bre

idin

g v

an

Gan

sbaai G

imn

asi

um

Ja

R10

0 0

00

.00

R10

0 0

00

.00


LigtevirRedelinghysSportkompleks

Ja

R4

05

00

0.0

0R

40

5 0

00

.00


Driesportfasiliteite

Ja

R5

00

00

0.0

0-

DietenderisdeurdieMunisipaliteit

uitgereikendieaanstellingvandie

kontrakteurishangende

StellenboschMunisipaliteit

BM

X-b

aan

Ja

R5

0 0

00

.00

-Dieliggingvandiebaanisnognie

gefinaliseernie


Krieketennetbal

Ja

R20

0 0

00

.00

-DietenderisdeurdieMunisipaliteit

uitgereikendieaanstellingvandie

kontrakteurishangend

DrakensteinMunisipaliteit

Str

eeksa

kad

em

ieJa

R20

0 0

00

.00

-DieMunisipaliteitseboekjaareindig

inJunie


Naam

van

Oo

rdra

go

ntv

an

ge

rD

oe

l w

aarv

oo

r d

ie F

on

dse

Ge

bru

ik is

He

t d

ie

De

part

em

en

t

artikel38(10(j)

van

die

WO

FB

nag

eko

m?

Be

dra

g

Oo

rge

pla

as

Be

dra

g b

est

ee

de

ur

die

En

tite

it

Re

de

s vir

Fo

nd

se w

at

de

ur

die

En

tite

it

On

be

ste

e g

eb

ly h

et


Atletiekbaan,Graafwater-Noord

Ja

R75

00

0.0

0-

Daarwasniegenoeggeldbeskikbaar

virdiebeplandeprojeknie.Die

Munisipaliteitisindieprosesom

addisionelebefondsingteverkryom

ditmoontliktemaakommetdiewerk

te b

eg

in.

OudtshoornMunisipaliteit

BM

X-b

aan

Ja

R5

0 0

00

.00

-W

ag

op

die

uit

ko

ms

van

’n

uitvoerbaarheidstudie


6.1 Voorwaardelike toelaes en geoormerkte fondse wat betaal is

HierdieDepartementhetnieenigegeoormerktefondsegedurendedieoorsigjaaruitbetaalnie.

6.2 Voorwaardelike toelaes en geoormerkte fondse wat ontvang is

Voorwaardelike toelae: Gemeenskapsbiblioteekdienstoelae ‘Die 2013/14-boekjaar is die sewende jaar van befondsing deur middel van voorwaardelike toelaes wat deurdie Departement vir openbare biblioteke ontvang is. Die doel van die toelae is om stedelike en landelikegemeenskapsbiblioteekinfrastruktuur,-fasiliteiteen-dienstetetransformeerdeur’nherkapitaliseringsprogramopprovinsialevlakterondersteuningvaninisiatiewevanplaaslikeennasionaleregering.

Metdie implementeringvandie toelaeswerkdieDKES invennootskapmetplaaslikemunisipaliteite aan sekeregeïdentifiseerdeengeprioritiseerdeprojekte,terwylanderprojektesentraalbestuurword.DieDepartementhet’ntoekenningvanR68,542miljoenindie2013/14-boekjaarontvang.

Dietabellehierondersitdievoorwaardeliketoelaesengeoormerktefondsewatgedurendedietydperk1April2013tot 31 Maart 2014 ontvang is, uiteen.

Voorwaardelike Toelae: Gemeenskapsbiblioteekdienstoelae

6. VOORWAARDELIKE TOELAES

Departement wat die toelae oorgeplaas het NasionaleDepartementvanKunsenKultuur

Doel van die toelae

Omstedelikeenlandelikegemeenskapsbibilioteekinfrastruktuur,-fasiliteiteen-dienste(primêrgerigopvoorheenbenadeeldegemeenskappe)tetransformeerdeur’nherkapitaliseringsprogramopprovinsialevlakterondersteuningvanplaaslikeregeringennasionaleinisiatiewewathullesosio-ekonomiesestatussalverhoog.

Verwagte uitsette van die toelae

• Verbeterdekoördineringensamewerkingtussennasionale,provinsialeenplaaslikeregeringtenopsigtevanbiblioteekdienste;

• Verbeterdepersoneelkapasiteitbystedelikeenlandelikebiblioteke;

• Verbeterdebiblioteekinfrastruktuurendienstewatspesifiekebehoeftesvandiegemeenskappewathullebedien,weerspieël;

• Getransformeerdeenbillikebiblioteek-eninligtingsdienstewataanallelandelikeenstedelikegemeenskappegelewerword;en

• Doeltreffendekoördineringenbestuurvandietoelae.

Werklike uitsette bereikVerwagteuitsettebereik,soosuiteengesitinprestasie-aanwyserstabelhieronder

Bedrag volgens gewysigde WVI R68 542 000

Bedrag ontvang (R’000) R68 542

Redes indien bedrag volgens WVI nie ontvang is nie

Nie van toepassing nie.

Bedrag bestee deur die Departement (R’000)

R68 542

Redes vir die fondse wat onbestee gebly het deur die entiteit



Redes vir afwykings van prestasie Nie van toepassing nie.

Maatreëlsingestelomprestasieteverbeter Nie van toepassing nie.

Moniteringsmeganisme van die ontvangende departement

DieSubdirektoraatMunisipaleSteundiensteversekerdeurlopendemoniteringvanoordragte,projekteenmunisipalebestedingdeurmiddelvanmaandeliksefinansiëleverslaewatdeurmunisipaliteiteingedienwordengereeldemoniteringsbesoekeaanmunisipaliteite.

z

Voorwaardelike toelae: Toelae vir Gemeenskapsbiblioteekdienste

Prestasie-aanwyserBeplande

Teiken

Werklike

Prestasie

2012/13

Kommentaar op Afwykings

GetalBiblioteekpersoneelaangestelbyopenbarebiblioteke

331 339 Meerpersoneelaswataanvanklikbeplanis,isdeurmunisipaliteiteaangestel

Getalmobieleboekwaensingestelingebiede met te min dienste

3 4 Asgevolgvan’nhoëvraagnahierdieprojekteismeermobieleboekwaensaswatverwagisingestel

GetalbibliotekemetopenbareInternettoegang

121 121 -

GetalbibliotekevoorsienvanIKT-datalyneennetwerke

20 20 -

Getalbibliotekevoorsienvanrekenaarhardware

40 40 -

Getalbiblioteekmateriaalaangekoop 31 150 57 862 AddisionelebefondsingvanR1,4miljoenisontvangvandienasionaleDepartementvanKunsenKultuur,watditmoontlikgemaakhetommeerbiblioteekmateriaalaan te koop

Getalnuwebibliotekegebou 1 1

Getalmoniteringsbesoekedeurprovinsieaanmunisipaliteite

50 99 Meer besoeke is onderneem om moniteringteverhoogenteversterk,asook vir kapasiteitsbou

Getalmunisipaliteitewatoordragbetalingsontvang

25 25 -

Getalbibliotekevoorsienvanboeksekuriteitstelsels

20 20 -

Getalbestaandebibliotekeopgegradeer

9 9 -


Voorwaardelike toelae: Toelae vir Massa-deelname en Sportontwikkeling

Departement wat die toelae oorgedra het SportenOntspanningSuid-Afrika(Begrotingspos20)

Doel van die toelae Omdeelnameaansportenontspanningtefasiliteer,asookvirbemagtiginginvennootskapmettoepaslikebelanghebbers.

Verwagte uitsette van die toelae Skoolsportisondersteun/gemeenskapsedeelnameaansportenontspanning is uitgebrei

Werklike uitsette bereik Alleuitsettebereik

Bedrag per gewysigde WVI R55 570 000


Redes indien bedrag soos volgens WVI nie ontvang is nie



R55 570




Maatreëlswatingestelisomprestasieteverbeter



Gereeldebesoekeenmaandelikseenkwartaallikseverslaeingedienbydienasionaledepartement(SportenOntspanningSuid-Afrika)

Voorwaardelike toelae: Klubontwikkeling

Prestasie-aanwyser

Beplande

Teiken

2012/13

Werklike

Prestasie

2012/13

Kommentaar op

Afwykings

Getalmenseopgeleiasdeelvandieklubontwikkelingsprogram 720 721 Een ekstra persoonisopgelei

Getaltoernooieenligasaangebiedomklubontwikkelingtebevorder

10 10 -

Getalklubsvoorsienvantoerustingen/ofklerasie 415 415 -

Getalgeakkrediteerdesportakademiesondersteun 4 4 -

Getalprogrammevirgestremdesaangebied 6 6 -

Getalprogrammevirvroueendogtersaangebied 6 6 -

Getalpostegeskep 50 50 -

Getalgeaffilieerdefunksioneleklubspersportkodeondersteun 415 415 -

Getalprovinsialeprogrammegeïmplementeer 14 14 -

Getalformeletalentidentifiseringsprogrammewatondersteunis 5 5 -

Getaltalentvolleatleteondersteunbinne’ngestruktureerdeontwikkelingsprogramdeursportfederasies

130 130 -

Getalsport-enontspanningsprojektedeursportradegeïmplementeer

4 4 -

Getalpersoneelledeop’npermanentebasisaangestelbinnedie6% toekenning

- - -


Voorwaardelike toelae: Siyadlala-Gemeenskapsmassadeelname

Prestasie-aanwyser

Beplande

Teiken

2012/13

Werklike

Prestasie

2012/13


Getalvolhoubareaktieweontspannings-programmegereëlengeïmplementeer

32 100 Addisioneleontspanningsprogrammeisaangebied

Getalmensewataktiefdeelneemaangeorganiseerdeaktieweontspanningsgeleenthede

12 800 12 941 Meermenseaswatverwagis,hetditbygewoon

Getaljeugdigeswatdiejaarliksejeugkampebywoon

300 336 Hierdiegetalsluitdiejeugdigesinwatdiestreekskampebygewoonhet

Getalspilpunteondersteunmettoerustingen/ofklerasie

72 72 -

Getalmenseopgeleiasdeelvangemeenskapsport

150 178 Meermenseaswatverwagishetditbygewoon

Getalwerksgeleenthedegeskep 8 8 -

Getalpersoneelledeop’npermanentebasisaangestelbinnedie6%toekenning

- - -

Voorwaardelike toelae: Program vir Massadeelname aan Skoolsport

Prestasie-aanwyser

Beplande

Teiken

2012/13

Werklike

Prestasie

2012/13


Getalleerderswatopdistriksvlakaanskoolsportoernooiedeelneem

1 440 1 615 SRSAhetdiegetalskoolsportkodesvirdieSuid-AfrikaanseNasionaleSkoletoernooiverhoog

Getalopvoeders/sportassistenteopgeleiomskoolsportprogrammeaantebied

480 530 Meermenseaswatverwagis,hetditbygewoon

Getalatletewatondersteunisomaannasionaleskoolkompetisiesdeelteneem

480 603 SRSAhetdiegetalskoolsportkodesvirdieSuid-AfrikaanseNasionaleSkoletoernooiverhoog

Getalskolevoorsienvantoerustingen/ofklerasie

513 513 -

Getalsportfokusskoleondersteun 32 42 Addisioneleskoleisgedurendedieuitbreiding van die MGO-program geïdentifiseer

Getalskoolsportstruktureondersteun 9 9 -

Getalwerksgeleenthedegeskep(kantoorgebaseerdewerknemersvan6%vandienasionalevoorwaardeliketoelae)

8 8 -

Getalskoolsportkoördineerdersvergoed 15 15 -

Getalskoolsportpersoneelledeop’nlangtermyn-ofpermanentegrondslagaangestelbinnedie6%toekenning

- - -


Voorwaardelike toelae: Uitgebreide Openbare Werke-program se Geïntegreerde Toelae vir Provinsies (UOWP)

Voorwaardelike toekenning: Maatskaplike Sektor se UOWP-aansporingstoelae vir Provinsies

Departement wat die toelae oorgedra het NasionaleDepartementvanOpenbareWerke

Doel van die toelae Dieskepvanwerksgeleenthedeindieomgewingenkultuursektor

Verwagte uitsette van die toelae 10werksgeleenthede

Werklike uitsette bereik 11werksgeleenthede

Bedrag volgens gewysigde WVI Nie van toepassing nie.

Bedrag ontvang (R’000) R550

Redes indien die bedrag soos volgens WVI nie ontvang is nie



R550



Redes vir afwykings van prestasie FondsevanBegrotingspos13isbekomvirdieaddisionelekostevaningevoerdesuurvryeverpakkingsmateriaalvirmuseumartefakte.

Maatreëlsingestelomprestasieteverbeter Addisionelebefondsingverkryvir2014/15virdieuitbreidingvandieprogramvirdieouditendigitaliseringvanmuseumversamelings.


KwartaalliksevorderingsverslaeenjaarlikseevalueringsverslagingedienbyProvinsialeTesourieendienasionaleDepartementvanOpenbare Werke (UOWP).

Departement wat die toelae oorgedra het NasionaleDepartementvanOpenbareWerke.

Doel van die toelae Omwerksgeleenthedevirwerklosemenseteskep.

Verwagte uitsette van die toelae Werkskepping,opleidingenontwikkelingvirindividue.

Werklike uitsette bereik 29werksgeleenthede.

Bedrag volgens gewysigde WVI R1 366 000


Redes indien bedrag soos volgens WVI nie ontvang is nie



R1 366

Redes vir die fondse wat nie deur die entiteit bestee is nie



Maatreëlsingestelomprestasieteverbeter Nie van toepassing nie.


WeekliksebesoekeaanMGO-sentrums,weekliksestatistiekverslaeenmaandverslae.


7. SKENKERFONDSE

Geen skenkerfondse is in die oorsigjaar ontvang nie.

8. KAPITAALBELEGGING

8.1 Kapitaalbelegging, instandhouding en batebestuursplan

AldiebatesindieDepartementismetstaafkodesgemerkenopLOGIS(dielogistiekeinligtingstelsel)vasgelê.’nBatebestuurstrategieisopgestelengeïmplementeerenbatekontroleursisaangestelomdiebehoorlikebestuurvanbates te verseker. ’n Voorraadopname van bates is gedurende die oorsigtydperk gedoen.

Die Departement het verslag gedoen oor biblioteekmateriaal as bates vir die oorsigtydperk en dat konstanteveranderingeindieDKESseprestasie-omgewingbestuurword.Voorraadopnamesvanbiblioteekmateriaalsalmet’nvier-jaar-siklusgedoenword.


BESTUUR

Deel C

Kultuursake en Sport: Jaarverslag 2013/14 Deel C: Bestuur118

1. NLEIDING

DieDepartementseverbintenisomdiehoogstestandaardevirbestuurtehandhaaf,isfundamenteelvirdiebestuurvanopenbarefinansiesenhulpbronne.GebruikerswildieversekeringhêdatdieDepartementgoeiebestuurstruktureinplekhetomstaatshulpbronnewatdeurbelastingbetalersbefondsword,doeltreffend,doelmatigenekonomiesaantewend.

2. RISIKOBESTUUR

DieRekenpligtigeBeampte(RB)virdieDepartementvanKultuursakeenSportneemverantwoordelikheidvirdieimplementering van Ondernemingsrisikobestuur (ORB) ooreenkomstig die Nasionale Tesourie Openbare SektorRisikobestuursraamwerk(NTOSRBR)endieDirektoraatOndernemingsrisikobestuur (D:ORB) indieDepartementvandiePremier(DvP)verskaf’ngesentraliseerdestrategieseondersteuningsdiensaandieDepartement.

TervoldoeningaandieNasionaleTesourieOpenbareSektorRisikobestuursraamwerk(NTOSRBR),enomrisikobestuurverderintebedbinnedieDepartement,hetdieWes-KaapseRegering(WKR)’nORB-beleidaanvaarwatdieWKRseoorhoofsebedoelingt.o.v.ORBuiteensit.

’nJaarlikseORB-implementeringstrategie isontwikkelombeslag tegeeaandieWKRseORB-beleidenomdieJaarlikseORB-implementeringsplanendierisikobestuurs-prioriteitevandieDepartementvanKultuursakeenSportte verwesenlik. Dit stel dieDepartement in staat om te lewer op syDepartementele doelstellings, doelwitte ensleutelprestasieaanduiders, om risiko-ingeligte besluitneming te verbeter en optimaal te voldoen aan toepaslikewetgewing.VerdersitditdierolleenverantwoordelikhedeinbreëtrekkeuiteenvanhoebestuurdersenpersoneelrisikobestuurindieDepartementkaninbedendefinieerditdiebemagtigendewetgewing,standaarde,meganismes,instrumenteenbronnewatingespanmoetwordomdieORB-planteverwerklik.

DieBedrog-enRisikobestuurskomiteevoorsienbeheeroorsigoordiehelestelselvanrisikobestuurvandieDepartementen voorsien die Rekenpligtige beamptemet die nodige verslae wat betref die prestasie van risikobestuur. DieOuditkomiteeverskafdieonafhanklikeoorsigoordieDepartementserisikobestuurstelsel.DieOuditkomiteewordvoorsienvankwartaallikseORB-vorderingsverslaeendepartementelerisikoprofieleenregistersteruitvoeringvanhulleonafhanklikeoorsigrol.DieOuditkomiteeseevalueringvandierisikobestuursprosesgeskiedinverhoudingtotdievorderingvandieimplementeringvandieDepartementseJaarlikseORB-implementeringsplan,betekenisvolle,strategieserisiko’swatdieDepartementindiegesigstaarendiebetrokkerisiko-responsstrategieë.

Komitee vir Bedrog- en Risikobestuur

Die Departement van Kultuursake en Sport het ’n Bedrog-en-risikobestuurskomitee tot stand gebring wat dieRekenpligtigeBeampteindieuitvoeringvansyonderskeieverantwoordelikhedetenopsigtevanrisikobestuurmoetbystaan.DieKomiteebestaanuitgekoseledevandieDepartementseseniorbestuurspan.VolgenssyopdragsaldieKomiteevierkeerperjaarvergader.DieKomiteevergaderingsgedurendediefinansiëlejaaronderbesprekingissoosvolgbygewoon:

Deel C: Bestuur Kultuursake en Sport: Jaarverslag 2013/14 119

Risikobestuursproses

GedurendedietydperkonderbesprekinghetdieDepartementvanKultuursakeenSportsyrisiko’srelatieftotsystrategieseenjaarlikseprestasieplangeassesseer.Risikoassesseringswordop’nstrategiesevlakop’njaarliksebasisgedoenenwordkwartaalliksbygewerk.Op ’nprogramvlakworddie risikoassesseringskwartaalliksgedoenmetdieoogdaaropomdiebestaanderisiko’stehersienenbytewerkenomrisiko’swatnavoretreeteidentifiseer.Betekenisvollerisiko’smetbetrekkingtotdoelwitteisgeassesseertenopsigtevanwaarskynlikheidenimpak;Risiko-hanteringsplanneworddeurgeallokeerderisiko-eienaarsontwikkelenbestuur.Programrisiko-registersworddeurdie onderskeie programrisikobestuurders goedgekeur.

Die Bedrog-en-risikobestuurskomitee ratifiseer, prioritiseer en beveel verder aan by die Rekenpligtige Beamptewatterbetekenisvollerisiko’smet’ngepasterisiko-responsofbehandelingvermindermoetwordomtevoldoenaandiestrategiesedoelwittevandieDepartement.Hierdieprosesgeskiedop’nkwartaalliksebasisendienasonderbouvirdieevalueringvandieprestasieomgewingvandieDepartement.

Impak op institusionele prestasie

OoreenkomstigdieJaarlikseVerslaggidswatdeurNasionaleTesourieuitgegeeword,moetkommentaargelewerwordofdiedepartementofinrigtingvorderingbemerkindiebestuurvanrisiko’s,en,ofditweluitgeloophetopverbeterings indiedepartement seprestasie, en, indien nie,watbeplanwordomhierdieprobleemaan tepak.Departementewordversoekomditteoorweegenkortlikskommentaartelewerindiennodig.

Lid PosGeskeduleerde Vergaderings

Bygewoon

MnrBCWalters DH 4 4

AdvEPretorius KantoorhoofMinisterie 4 3

AdvLBouah Hoofdirekteur Sport 4 4

MeHduPreez HoofdirekteurKultuursake 4 3

Me BG Rutgers HFB/Risikokampioen 4 4

MnrSJulie DirekteurStrategieseOperasionelebestuurs-ondersteuning

4 4

MnrAHall Direkteur Erfenis 4 4

MnrPCHendricks DirekteurSportontwikkeling 4 4

MeJMoleleki DirekteurKuns,KultuurenTaal 4 4

Me N Dingayo DirekteurArgieweenBiblioteke 4 4

MnrTTutu Direkteur Sportbevordering 4 4


3. BEDROG EN KORRUPSIE

4. DIE BEPERKING VAN BOTSENDE BELANGE

5. EDRAGSKODE

Die Wes-Kaapse Regering het ‘n Antikorrupsiestrategie aanvaar wat die Provinsie se standpunt van geenverdraagsaamheidteenoorbedrogenkorrupsiebevestig.DieDepartementhet’ngoedgekeurdeBedrogvoorkoming-en-opsporingsplangoedgekeurwatuitvoeringgeeaandieBedrogvoorkomingsplan.

Verskeie kanale vir die rapportering van bewerings van bedrogbestaan en ditword in detail in die ProvinsialeAntikorrupsiestrategieendieDepartementeleBedrogvoorkomingsplanbeskryf.Elkebeweringwatontvangworddeurdie ForensieseOndersoekeenheid,word in ’nGevallebestuurstelsel opgeteken,wat aangewendword as ’nbestuursinstrumentomterapporteeroordievorderingwatgemaakismetgevalletenopsigtevandiedepartementen wat statistiek vir die Provinsie en Departement genereer. Ons beskerm werknemers wat fluitjie blaas oorvermoedensvanbedrog,korrupsieendiefstalindiendiebekendmaking’nbeskermdebekendmakingis(d.w.s.niekwaadwillig is nie).Die geleentheid omanoniem te bly,wordgebied aan enigepersoonwat dade vanbedrog,diefstalenkorrupsiewilrapporteerenindienhulleditpersoonlikdoen,wordhulleidentiteitevertroulikgehoudeurdiepersoonaanwiehullerapporteer.

Wanneerbedrogof korrupsiebevestigwordna ’n ondersoek afgehandel is,worddiebetrokkewerknemerwataanhierdiedadeaandadigwas,onderwerpaan’ndissiplinêreverhoor.InalsulkegevalleworddaarvandieWKR-verteenwoordigerwatdiedissiplinêrestappeinisieerverwagomaanteraaidatdiebetrokkewerknemerontslaanword.Waarprimafaciegetuienisvankriminelegedragopgemerkword,word’nkriminelesaakbydieSuid-AfrikaansePolisiediensaangemeld.

InhierdiefinansiëlejaariseenondersoekdeurdieForensieseOndersoekeenheidvoltooiombedrogofkorrupsieteverifieer.Aandieeindevandiefinansiëlejaar,hetdaar2sakeopdiegevallelysvandieDepartementoorgebly.

DaarwordvanalleledevandieSeniorBestuursdiens(SBD)verwagomjaarliksefinansiëleopenbaarmakingstedoenomteversekerdatdaargeenbotsendebelangetenopsigtevandieDepartementsebesigheidisnie.Hierbenewensvoltooiallepersoneelledewatopkeuringspaneledien’nverklaringomteversekerdaarisgeenbotsendebelangetenopsigtevankandidatewatvirgeadverteerdeposteaansoekdoennie.Indiendaar’nbotsingvanbelangeontstaan,worddaarvereisdatdiebetrokkepersoneellidvandieprosesonttrek.

Diegedragskodewordjaarliksnaallepersoneelledeversprei.Inligtingsessiesisookgehouomdieinhoudvandiegedragkodesowelasdiepraktieseimplementeringdaarvan,tebespreek.HierbenewensisdieStaatsdienskommissieseverduidelikendehandleidingoordiepraktieseimplementingvandiegedragskodeonderpersoneelversprei.

DieDKESwas’nnaaswenner indienasionaleBathoPele-toekenningsekategorievirProfessioneleEtiek.Hierdietoekenninggeeerkenningaandepartementewatintegriteitindiestaatsdiensdoeltreffendbevorderdeur’nkultuurvanprofessioneleetiektekweek.


7. VERGADERINGS VAN PORTEFEULJEKOMITEE

6. GESONDHEIDS-, VEILIGHEIDS- EN OMGEWINGSKWESSIES

Daar word deurlopend aandag gegee aan gesondheids- en veiligheidskwessies. Maandelikse inspeksiesword by Hoofkantoor gehou en jaarlikse oudits word by alle DKES-kantore uitgevoer. Gebeurlikheidsplanneen sakekontinuïteitsplanne is hersien en IKT-besigheidsherwinningsprosedure is by die Hoofkantoor sesakekontinuïteitsplan ingesluit. Veiligheidsbeamptes, vloerbeamptes en noodhulppersoneel is by alle kantoreaangestel.

Jaarlikse brandoefeninge is by die kantore in die middestad van Kaapstad gedoen in samewerking met dieDepartement van Gemeenskapsveiligheid en die Ramprisikobestuursafdeling van die Stad Kaapstad, wat al dieprosessemoniteerendaaropkommentaarlewer.

Kwartaallikseberoepsgesondheid-en-veiligheidsvergaderingswordoptopbestuursvlakgehouomgesondheids-,veiligheids-enomgewingskwessiestebespreek.

Die DKES het ’n doeltreffende afvalbestuurprogam deur middel waarvan afvalpapier elke maand versamel enverwyderword.

’n Veiligheidsindeks is vir die Departement opgestel om die doeltreffendheid van inligting,maatreëls vir fisieseveiligheid endie implementering vandieWet opBeroepsgesondheid enVeiligheid, 1993 (Wet 93 van 1993) teidentifiseerenteassesseer.Dieveiligheidsindeksbestaanuit’nBVG-indeks,watfokusopdieimplementeringvandieWetopBeroepsgesondheiden-veiligheid,en’nsekuriteitsindekswatfokusopdieimplementeringvanminimumstandaardevirfisieseveiligheidenminimumstandaardevirsekuriteit.

’n Sekuriteitsbestuurder is in die Departement aangestel en maandelikse vergaderings tussen die DKES seSekuriteitsbestuurderendieSekuriteitsadviseurvandieDepartementvanGemeenskapsveiligheidvindplaasomalleveiligheids-ensekuriteitskwessiesindieDKEStebespreekenomdaaraanaandagtegee.

Staande Komitee oor Gemeenskapsveiligheid, Kultuursake en Sport

12 Maart 2013 InligtingsvergaderingoordieWes-KaapseWetsontwerpopBewilliging,2014

14 Mei 2013 VoorleggingaandieKomiteeoortransformasieriglyneoorvroueendogtersinsportindieWes-Kaap.

28 Mei 2013–31 Mei 2013

GesamentlikebesoekaandieSuid-KaapdeurMaatskaplikeKluster-komitees

4Junie2013 VoorligtingaandieKomiteeoorskoolsport

11Junie2013 VoorligtingaandieKomiteeoordieBolandSportraad

30Julie2013 VoorligtingaandieKomiteeoordieMorawieseKerkendiehernuwingvandieampstermynvanledevandieRaadvanErfenisWes-Kaap

20Augustus2013 VoorligtingaandieKomiteeoordieBolandSportraad

10 September 2013

VoorligtingaandieKomiteeoordieeerstekwartaalverslag,vorderingtenopsigtevandievulvanposte,enalgemenevorderingmetaktiwiteitevandieDepartement

2 Desember 2013 BesprekingoordieWes-KaapseWysigingswetsontwerpopBewilliging

14Januarie2014 VoorligtingoordieWPFietsryvereniging,GroenpuntAtletiekbaan,endieDKESsebetrokkenheidbydieCHAN-sokkertoernooi

18 Februarie 2014 ToesigbesoekaanNyangaJunction-inisiasieterreinenvoorligtingoorinisiasieterreineenaktiwiteiteindieWes-Kaap

4 Maart 2014 VoorligtingoordieSkoolveiligheidsplaningebiedewatdeurbendebedrywighedegeraakword,spesifiekManenberg

Staande Komitee oor Openbare Rekeninge

21Augustus2013 Voorligtingoorkwessieswatvoorspruituitdie2012/13-Jaarverslag


8. SKOOR-BESLUITE

9. VOORAFGAANDE WYSIGINGS AAN OUDITVERSLAE

10. INTERNE BEHEEREENHEID

DieKomiteehetdieOuditeur-GeneraalseouditmeninginverbandmetdieDKESseFinansiëleJaarstategenoteer,wat’nongekwalifiseerdeouditmeningsonderenigebevindingeontvanghet,endatdit’nverbeteringvanaf2011/12seongekwalifiseerdeouditmeningmetbevindingeis.

DieDKEShet’nskoonouditvirdie2012/13-boekjaargekry.

Dit isdie verantwoordelikheidvandieRekenpligtigeBeampteom internekontrolesdeurlopend te assesseer enteevalueeromsekertemaakdatbeheeraktiwiteitewatinplekis,doeltreffend,doelmatigendeursigtigisendathulleverbeterwordwaarnodig.Omdittebereik,wordkwartaalliksesleutelbeheervergaderingsmetdieOuditeur-Generaal,programbestuurdersvandieDepartementendieLURgehou.Ditis’ndeurlopendeprosesomteversekerdat die DKES voortgaan om ’n skoon oudit te kry.

11. INTERNE OUDIT EN OUDITKOMITEES

InterneOuditvoorsienbestuurmetonafhanklike,objektieweversekerings-enraadplegendediensteomwaardetoetevoegtotdiewerkingvandieDepartementenditalgaandeteverbeter.DitmoetdieDepartementhelpomsydoelwittebereikdeur’nsistematiese,gedissiplineerdebenaderingomdieeffektiwiteitvanBeheer-,Risikobestuur-enBeheerprosesseteevalueerenteverbeter.Dievolgendesleutelaktiwiteitewordinhierdieverbanduitgevoer:

• Assesseerenmaakgepasteaanbevelingsvirdieverbeteringvandiebestuursprosesseterbereikingvandiedoelwittevandiedepartement;

• Evalueerdiegenoegsaamheidendoeltreffendheid,endrabytotdieverbeteringvandierisikobestuursproses;• VerleenbystandaandieRekenpligtigeBeamptemetdiehandhawingvandoeltreffendeeneffektiewebeheer

deurdaardiekontroleteevalueert.o.v.diedoeltreffendheideneffektiwiteitdaarvan,endeuraanbevelingsvir bevordering en verbetering te maak.

InterneOuditwerkwatdeurdieloopvandieoorsigjaarvirdieDepartementvoltooiis,het5versekeringsaktiwiteiteingesluitsoosperdieinterneouditplan.DiebesonderhedevanhierdieaktiwiteiteisingeluitindieverslagvandieOuditkomitee.

DieOuditkomitee is ingestelas ’ntoesighoudende liggaam,watonafhankliketoesigoorbeheer, risikobestuurenbeheerprosesseindieDepartementverskaf,watverantwoordelikhedeinsluittenopsigtevan:

• Interneouditfunksie;• EksterneouditfunksiesoosuitgevoerdeurdieOuditeur-generaalvanSuid-Afrika;• Departementelerekeningkundeenverslaggewing;• Departementelerekeningkundigebeleide;• OorsigvanOuditeur-generaalvanSuid-Afrikasebestuurs-enouditverslag;• Oorsigvandepartementelein-jaar-monitering;• Departementerlerisikobestuur;• Internebeheer;• Voorafbepaaldedoelwitte;• Etiese en forensiese ondersoeke.


12. VERSLAG VAN DIE OUDITKOMITEE

Hiermeebiedonsgraagonsverslagvirdiefinansiëlejaareindigendop31Maart2014aan.

Ouditkomiteeverantwoordelikheid

DieOuditkomiteerapporteerdatditvoldoenhetaansyverantwoordelikhedewatspruituitartikel38(1) (a)(ii)vandieWetopOpenbareFinansiëleBestuurenTesourieregulasie3.1.13. DieOuditkomitee rapporteerookdatditgepasteformeleopdragteaanvaarhet(op11September2013goedgekeur)assyOuditkomitee-opdragte,sysakegereguleerhettervoldoeningaanhierdievoorwaardesenalsyverantwoordelikhedesoosditdaarinverskyn,nagekomhet.

DieEffektiwiteitvanInternetkontrolestelsels

In navolging van ’n risikogebaseerde benadering is die volgende interne ouditwerk gedurende die jaar onderbeskouingvoltooi:

• Museumbestuur• BestuurvanKultureleFasiliteite• MOD-program• Oordragbetalings• Inskiklikheidsmonitering

GeenbetekenisvolleareasvirverbeteringisopgemerkdeurInterneOuditgedurendedieuitvoeringvanhullewerknie.DieInterneouditplanvirdiejaarisvoltooi.

DieOuditkomiteehetdiewerkvaninterneouditnagegaan,sowelasdieversekeringverskafdeurdieverskillendeversekeringsvoorsienerssoosbestuur,internekontrole-eenheid,tesourieeneksterneoudit;ennikshetonderonsaandaggekomwatop’nwesenlikebreukindieinternebeheerstelselsindieDepartementgeduihetnie.

In-jaar-bestuurenKwartaalliksePrestasieverslae

DieDepartementhetmaandeliksenkwartaalliksaandieProvinsialeTesourieverslaggedoen,soosvereisdeurdieWOFB.

Die onderstaande tabel verskaf relevante inligting oor die ouditkomiteelede:

Naam KwalifikasiesIntern of

ekstern

Indien intern,

pos in die

departement

Datum

aangestel

Datum

bedank

Getal

vergaderings

bygewoon

Mnr Ronnie Kingwill

CA(SA); Ekstern N.v.t.01

Januarie2013

N.v.t. 8

Mnr Mervyn Burton

CA(SA); Ekstern N.v.t.01

Januarie2012

N.v.t. 8

MeJudyGunther

CIA;AGA;CRMA;MCA;BCompt

Ekstern N.v.t.01

Januarie2013

N.v.t. 8

MnrLouwvanderMerwe

CA(SA);ACMA;CIA;CISA;CRMA

Ekstern N.v.t.01

Januarie2013

N.v.t. 8

Mnr Francois Barnard

MComm(Tax);CA(SA);BProc

Ekstern N.v.t.01

Januarie2013

N.v.t. 8


DieOuditkomiteeistevredemetdieinhoudengehaltevankwartaalliksefinansiëleenprestasieverslaesoosvoorbereienuitgereikdeurdieRekenpligtigeBeamptevandieDepartementgedurendedieoorsigjaar.

EvalueringvanFinansiëleState

DieOuditkomiteehet• diegeouditeerdefinansiëlejaarstatesoosaangebiedindiejaarverslagmetdieOuditeur-generaalvanSuid-

AfrikaendieRekenpligtigeBeamptenagegaanenbespreek;• dieOuditeur-generaalvanSuid-Afrikasebestuursverslagenbestuursereaksiedaaropnagegaan;• veranderingsaanrekeningkundigebeleideenpraktykenagegaan,enwaarvantoepassingworddaarindie

finansiëlejaarstatehiervanverslaggedoen;• dieDepartementseprosessetervoldoeningaanwetlikeenregulatoriesebepalingsnagegaan;• dieinligtingoorvoorafbepaaldedoelwittesoosgerapporteerindiejaarverslagnagegaan;• wesenlikeaanpassingswatuitdieouditvandieDepartementvoortgespruithet,nagegaanen• dieinterimfinansiëlestatesoosaangebieddeurdieDepartementvirdiesesmaandeeindigend30September

2013nagegaan,en,waargepas,veranderingsaanbeveel.

Interne Oudit

Vakaturesbinnedieinterneouditstrukturegenietvoortgaandeaandagengoeievorderingwordgemaakmetdievulvan befondsde vakatures.

Daarwasgeenonopgelosteinterneouditbevindingsnie.

Risikobestuur

Die Departement het volle verantwoordelikheid en eienaarskap aanvaar vir die implementering van dieOndernemingsrisikobestuur (ORB). Die risikoverslae word op ’n kwartaallikse basis deur bestuur nagegaan enbygewerkonder toesigvandieOuditkomitee. DieuitdagingblysteedsomORBdeurdieDepartementheenteinsititusionaliseer.DieOuditkomiteehetdieontluikenderisiko’sraakgesienensalditgereeldmonitor.

VerslagvanOuditeur–generaalvanSuid-Afrika

• DieOuditkomiteestemdaarmeesaamenaanvaardieOuditeur-generaalseopinieaangaandedieFinansiëleJaarstate,enstelvoordatdiegeouditeerdeFinansiëleJaarstateaanvaarwordensaamgeleeswordmetdieverslagvandieOuditeur-generaal.

• DieOuditkomiteehetvergadermetdieOuditeur-generaalvanSuid-AfrikaendieDepartementomsekertemaakdatdaargeenonopgelostekwessiesiswatuitdieregulatorieseouditvoorgekomhetnie.

• DieOuditkomitee het dieDepartement se Implementeringsplan vir ouditkwessies in die vorige jaar elkekwartaalnagegaanenistevrededatdieaangeleenthedevoldoendeopgelosis.

• DieOuditkomiteehetaanbeveeldatdiefinansiëleJaarstatedeurdieRekenpligtigeBeampteop7Augustus2014goedgekeurword.

WaarderingDie Ouditkomitee wil graag sy waardering uitstpreek teenoor die Bestuur van die Departement, die Ouditeur-generaalvanSuid-Afrika,die InterneOuditeenheidenalleanderversekeringsverskaffersvirdiesamewerkingeninligtingwathulleverskafhetomonsinstaattestelomhierdieverslagsaamtestel.

Mnr. Ronnie KingwillVoorsitter van die Maatskaplike Kluster-OuditkomiteeDepartement Kultuursake en Sport19 Mei 2014

Deel D: Menslikehulpbronbestuur Kultuursake en Sport: Jaarverslag 2013/14 125

MENSLIKEHULPBRON-BESTUUR

Part D

Kultuursake en Sport: Jaarverslag 2013/14 Deel D: Menslikehulpbronbestuur126

1. WETGEWING WAT MH-BESTUUR BEHEER

Dieinligtingwatinhierdiedeelverskafword,worddeurdieStaatsdiensregulasies(Hoofstuk1,DeelIIIJ.3enJ.4)voorgeskryf.

Benewens die Staatsdiensregulasies, 2001 (soos gewysig op 30 Julie 2012) gee die voorskrifte wat hieronderuiteengesitwordleidingaanmenslikehulpbronbestuurbinnedieStaatsdiens.

• Staatsdienswet,1994(Proklamasie103van1994),soosgewysigdeurWet30van2007OmvoorsieningtemaakvirdieorganisasieenadministrasievandieStaatsdiensvandieRepubliek,diereguleringvandiediensvoorwaardes,dienstermyne,dissipline,aftredeenontslagvanledevandieStaatsdiens,enverwanteaangeleenthede.

• WetopBeroepsgesondheidenVeiligheid,1993(Wet85van1993)Omvoorsieningtemaakvirdiegesondheidenveiligheidvanmensebydiewerkenvirdiegesondheidenveiligheidvanmensetenopsigtevandiegebruikvantoerustingenmasjinerie;diebeskermingvanpersone,buitenpersonebydiewerk,teengesondheids-enveiligheidsgevarewatbuiteoftenopsigtevandieaktiwiteitevanmensebydiewerkontstaan;om’nadviesraadvirberoepsgesondheiden-veiligheidintestel;enomvoorsieningtemaakvirverwanteaangeleenthede.

• WetopArbeidsverhoudinge,1995(Wet66van1995)Omdiewerkgewertereguleerenomleidingtegeetenopsigtevandieerkenningenvervullingvansyrolinarbeidsvredeendemokrasieindiewerkplek.

• WetopBasieseDiensvoorwaardes,1997(Wet75van1997)Omuitvoeringtegeeaandieregtotbillikearbeidspraktykewaarnainartikel23(1)vandieGrondwetverwysworddeur regulering van basiese diensvoorwaardes in te stel en omvoorsiening temaakdaarvoor; en omsodoendedieverpligtingevandieRepubliekas’nlidstaatvandieInternasionaleArbeidsorganisasienatekom;enomvoorsieningtemaakvirverwanteaangeleenthede.

• WetopVaardigheidsontwikkeling,1998(Wet97van1998)Om’ninstitusioneleraamwerkdaartestelomnasionale,sektor-enwerkplekstrategieëoptestelenteimplementeeromdievaardighedevandieSuid-Afrikaansearbeidsmagteontwikkelenteverbeter;omdaardiestrategieëteintegreerbinnedieNasionaleKwalifikasieraamwerkwatindieWetopdieSuid-AfrikaanseKwalifikasieowerheid,1995, beoog word; om voorsiening te maak vir leerderskappe wat sal lei tot erkende beroepskwalifikasies;om voorsiening te maak vir die finansiering van vaardigheidsontwikkeling deur middel van ’n skema vanheffingstoelaesen’nNasionaleVaardigheidsfonds;omvoorsieningtemaakvirindiensnemingsdiensteenomdittereguleer;enomvoorsieningtemaakvirverwanteaangeleenthede.

• WetopGelykeIndiensneming,1998(Wet55van1998)Omgelykheidtebevorder,onbillikediskriminasieinindiensneminguitteskakelenomdieimplementeringvanmaatreëls vir gelyke indiensneming te verseker omdie effek vandiskriminasie reg te stel; om ’n diverse enbekwamearbeidsmagdaartestelwatbreedwegverteenwoordigendisvandiedemografievandieprovinsie.

• WetopOpenbareFinansiëleBestuur,1999(Wet1van1999)Omfinansiëlebestuurindienasionaleregeringendieprovinsialeregeringstereguleer;omteversekerdatalleinkomste,uitgawes,batesenlastevandaardieregeringsdoeltreffendendoelmatigbestuurword;omvoorsieningtemaakvirdieverantwoordelikhedevanpersoneaanwiefinansiëlebestuurindaardieregeringstoevertrouis;enomvoorsieningtemaakvirverwanteaangeleenthede.

• WetopdieVaardigheidsontwikkelingsheffing,1999(Wet9van1999)Omenigestaatsdienswerkgewerindienasionaleofprovinsialeregeringsfeertevoorsienvanvrystellingvandiebetaalvan’nvaardigheidsontwikkelingsheffing;envirvrystellingvanverwanteaangeleenthede.

• WetopdieBevorderingvanToegangtotInligting,2000(Wet2van2000)OmuitvoeringtegeeaandiegrondwetlikeregvantoegangtotenigeinligtingwatdeurdieStaatbesitwordenenigeinligtingwatdeur’nanderpersoonbesitwordenwatverlangwordvirdieuitoefeningofbeskermingvanenigeregte;enomvoorsieningtemaakvirverwanteaangeleenthede.

• WetopdieBevorderingvanAdministratieweGeregtigheid,2000(Wet3van2000)Omuitvoeringtegeeaandieregtotadministratieweaksiewatwettig, redelikenprosedureelbillik isentot


dieregopskriftelikeredesviradministratiewehandelinge,soosbeooginartikel33vandieGrondwetvandieRepubliekvanSuid-Afrika,1996;enomvoorsieningtemaakviraangeleenthedewatverbandhoudaarmee.

2. INLEIDING

Die waarde van menslike kapitaal in die Departement

OnsmenselewerdiebelangrikstebydraetotdiebereikingvandieDepartementseprestasiesentotdiesuksesvandieWes-KaapseRegering.Uitmuntendediensleweringhangafvandiewelsynvanonsorganisasieensymense.Dus:

• hegonswaardeaanmensewatmetintegriteithandelenwatomgee,bevoegenverantwoordbaarisenwatreageer;

• beskouonsdiebestuurvanmenseasalmalseverantwoordelikheid;• baseeronsdiebestuurvanonsmenseopdiebeginselsvanwaardigheid,respek,deursigtigheidengelykheid;• laatonsonsmensegroeienontwikkel,bemagtigonshulleenstelonshulleinstaatomhullevollepotensiaal

tebereikentebenut;• omarm ons diversiteit en het ons ’n diepe respek vir mekaar se kulture, individualiteit, taal, waardes en

oortuigings.

Oorsig oor MH-aangeleenthede by die Departement

MenslikeHulpbronneis’nsleutelelementindiebereikingvandieDepartementsestrategiesedoelwitte.Diebeplanningvanmenslikehulpbronneisdusdaaropgerigomteversekerdatdiedepartementtealletyedieregtemense,metdieregtevaardighede,opdieregtetydopdieregteplekhet.DieDepartementsesiklusvirstrategiesebeplanninggaandieprosesvanMH-beplanningvooraf,terwyldielaasgenoemdeprosesonderandereaansluitbydiedepartementsevaardigheidsontwikkeling,werwing,behoudvanpersoneelenstrategieëvirregstellendeaksie.

DiestrategieseMH-Planisvirdietydperk1April2013tot31Maart2018opgestelengeïmplementeer.DieMH-planwordjaarlikshersienomvastestelofdiestrategiesedoelwittetenopsigtevanmenslikehulpbronnenoggeldigisenaandaggeeaandieMH-prioriteiteindiedepartement.TweejaarliksevorderingsverslaemoniteerdieimplementeringvandiesleutelaktiwiteitewatindieMH-planvervatisenvolgensvoorskrifteaandieDepartementvanStaatsdiensenAdministrasievoorgelêword.

Arbeidsmagbeplanningkanomskryfwordas’ninklusieweendinamieseproseswatdieidentifiseringvanhuidigeentoekomstigemenslikehulpbronbehoeftessowelpotensiëleuitdagingsbehelssodatdieDepartementdeurlopendsystrategiesedoelwittekanbereik.

MH-prioriteitevirdieoorsigjaarendieimpakvanhierdieprioriteite

Na die ontleding van die huidige arbeidmagprofiel en die toekomstige vraag, is die volgende MH-prioriteitegeïdentifiseer:

NR MH-PRIORITEIT IMPAK

1 Werwing,KeuringenBehoudVerbeterdeprosessevirwerwing,keuringenbehoudomtehelpom die Departement as ’nwerkgewervankeusetevestig.

2 OpleidingenOntwikkeling Bevorder ’nleerkultuurbinnedieDepartement.

3 OpvolgbeplanningIncreasetheavailabilityofexperiencedandcapableemployeesthatarepreparedtoassumekeyrolesastheybecomeavailable.

4Bestuurvangelykeindiensnemingendiversiteit

VersekerdatdieDepartementpersoneelmetdiegepastebevoegdhedehetenwatverteenwoordigendisvandiebreëbevolkingvandieWes-Kaap.

Raamwerkvirarbeidsmagbeplanningensleutelstrategieëom’n geskoolde en bekwame arbeidsmag te lok en te werf

SondermenslikehulpbronnekandieDepartementnie’noptimaledienslewernieensonder’n toereikende begrotingkanhulleniemensewerf,ontwikkelenbehouomoptimaledienstetelewernie.


DieuitdagingswaarvoordieDepartementtestaankom,isgeïdentifiseer.Daarisaandaggegeeaanhierdieuitdagingsdeursleutelaktiwiteiteteidentifiseerwatbydieaksieplangeïnkorporeeris. Hier onder is ’npaarvandiebelangrikstesleutelaktiwiteitesoosuiteengesitindieaksieplan:

Sleutelaktiwiteite

1 Stelmaatreëlsinomdieomkeertydvandievulvanpermanenteposteteverminder,bv.e-werwingendiekapasiteringvanlynbestuurdersindiewerwingproses.

2 Allepersoneelledewatnuutaangestelword,moetsogouasmoontlikinduksieprogrammebywoon.

3 OpleidingwatinPersoonlikeOntwikkelingsplannevanPrestasie-ooreenkomstegeïdentifiseerword,moetmetdieWerkplekvaardigheidsplangesinchroniseerword.

4 ’nPlanviraftredeenopvolgingbinnediebepalingsvandiewetgewenderaamwerkmoetopgestelwordsodatwerknemerswatoueras35isinstitusionelegeheuekanbewaarenomdieoordragvankennis(konkreetsowelasversweë)teverseker.

5 Houbydiegesteldedoelwitteenteikenstenopsigtevangelykeindiensneming,soosvolgensdieplanvirgelykeindiensneming;sowelasdienasionaleteikensvan50%virvroueinSBDen2%virMMG’s.

DaarwordverwagdatdiedepartementelebestuurendieKorporatieweDienssentrumgesamentlikverantwoordelikheidmoetneemvirdieuitvoeringvanaksieplannesowelaseienaarskapvirdieleweringvandienodigeuitkomste.

Raamwerk vir die Bestuur van Werknemerprestasie

EenvandiehoekstenevandiePrestasiebestuurstelselvirPersoneelisdiebasiesevereistedatallewerknemersverpligisomtedoenwatvanhulleverwagword.Hierdieverwagtingeendieverlangdeprestasiestandaardevindneerslaginposbeskrywings,prestasieooreenkomste,sakeplanneen/ofdiensvlakooreenkomste.Beloningsenaansporingsworddusslegstoegestaanvirwerkwatkwalitatiefenkwantitatiefmeer isasdiewerkwaarvoorwerknemersvergoedword.

Werknemerswatvirprestasiebonussebenoemword,wordgeassesseerdeurmoderasiepanelewatdandiebewysvanbogemiddeldeprestasieondersoek.Aandieanderkantworddaarvanpersoneelledewatonderpresteerverwagomdiehandelingewatin’nprestasieverbeteringsplangestipuleerword,tevoltooi.Ditwordnoukeuriggemoniteeromabsolutenakomingvandieaanvaarbareprestasiestandaardeteverseker.

Dieraamwerkpoogookom ’npositiewewerkplekkultuurtebevorderwatformeleen informelebesprekingsoorprestasiegehalte,leidendepraktykeendeurlopendeindividueleverbeteringaanmoedig.

Hierdiestelselgeedieraamwerkwaarbinnediewerkgewersowelasdiewerknemerhulledoelwitteenoogmerketot’ngelykematekanbereikomsekertemaakdatPSD12bereikword,naamlikomdiestreeksregeringteweeswatdiebesteindiewêreldbestuurword.

Die Welsyn van Werknemers

Die ontwikkeling van ’n kultuur van welsyn in die Departement is van strategiese belang om te verseker datwerknemersoptimaleprestasievlakkebereikterwylhullevoeldatdaarvirhulleomgegeewordendathulleindiewerkskonteksondersteunword.DieWes-KaapseRegeringsedwarsleggendeprogramvirwerknemergesondheiden-welsynvolg ’nholistiesebenaderingtotdiewelsynvanwerknemersenisgrootliksvoorkomendvanaardenbiedprimêresowelassekondêrediensteaan.DieDepartementmonitordieprogramvirwerknemergesondheidenwelsyndeurmiddel vanmaandeliksebenuttingsverslae vir primêredienste (24/7/365 telefoonberadingsdienste,aanlyn-e-sorgdiens en aanmelding) en sekondêre dienste (persoonlike berading, trauma- en kritieke insidente,opleiding en geteikende intervensie, afrigting vir uitvoerende amptenare, voorspraak). ’n Kwartaallikse verslagworddeurdieDirektoraat:OrganisatorieseGedragbinnedieSentrumvirKorporatieweDiensteopgestelengee’nontledingvanneigingstenopsigtevanbenutting,risiko-identifiseringendie impakdaarvanopproduktiwiteit.VerderisdeurlopendeverslagdoeningaandieDepartementvanStaatsdiensenAdministrasie(DSA)’n vereiste en sodanigeverslagdoeningfokusopvierareasnaamlikMIV/VIGS,GesondheidenProduktiwiteit,WelsynsbestuurenBeroepsveiligheids-,Gesondheids-,Omgewings-enGehaltebestuur.


3. STATISTIEK OOR TOESIG OOR MENSLIKE HULPBRONNE

3.1 BESTEDING WAT MET PERSONEEL VERBAND HOU

Die tabellehierondergee ’nopsommingvanfinaleouditbestedingperprogram(Tabel3.1.1)enper salarisband(Tabel3.1.2).Ditgeeindiebesonder ’naanduidingvandiebedragwataanpersoneelbesteeisintermevanelkeprogramofsalarisbandbinnedieDepartement.

DiesyfersinTabel3.1.1isverkryuitdieBasieseRekeningkundigeStelselendiesyfersinTabel3.1.2isvandiePERSAL-stelselverkry.Dietweestelselsisniegesinchroniseervirsalaristerugbetalingstenopsigtevanpersoneelaanstellingsenbedankingsen/ofoordragtenaenvananderdepartementenie.Ditbetekendaarkanmoontlik’nverskilweesindietotalebestedingwatophierdiestelselsweerspieëlword.

Die sleutel in die tabel hier onder is ’n beskrywing van die Programme binne die Departement. Daar sal verder aan volgens die nommer na die Programme verwys word.

Program Programnaam

Program 1 Administrasie

Program 2 Kultuursake

Program 3 Biblioteek-enArgiefdienste

Program 4 Sport en Ontspanning

Tabel 3.1.1: Personeelbesteding per program, 2013/14

Program

Totale

besteding

(R’000)

Personeel-

besteding

(R’000)

Opleidings-

besteding

(R’000)

Goedere

en Dienste

(R’000)

Personeel-

besteding

as ’n %

van totale

besteding

Gemiddelde

personeel-

besteding per

werknemer

(R’000)

Getal Werk-

nemers

Program 1 44 518 32 098 450 9 456 72.1 229 140

Program 2 84 441 45 717 148 11 354 54.1 195 235

Program 3 210 680 46 083 174 53 666 21.9 185 249

Program 4 113 934 20 664 817 56 651 18.1 249 83

Totaal 453 573 144 562 1 589 121 671 31.9 205 707

Nota: Verskille in tabel 3.1.1 en 3.1.2 word verklaar deur die verskille tussen PERSAL en BAS.


Tabel 3.1.2: Personeelbesteding per salarisband, 2013/14

Salarisbande

Personeel-

besteding

(R’000)

% van totale

personeel-

besteding

Gemiddelde

personeel-

besteding per

werknemer

(R’000)

Getal

Werknemers

Laergeskoold(Vlak1-2)

11 675 8.1 79 147

Geskoold(Vlak3-5)

33 261 23.2 142 234

Hoogsgeskooldeproduksie(Vlak6-8)

58 945 41.0 243 243

Hoogsgeskooldetoesighouding(Vlak9-12)

29 260 20.4 406 72

Senior bestuur (Vlak13-16)

10 459 7.3 951 11

Totaal 143 600 100.0 203 707

Nota: Verskille in tabel 3.1.1 en 3.1.2 word verklaar deur die verskille tussen PERSAL en BAS.

Dievolgendetabellegee’nopsommingperprogram(Tabel3.1.3)ensalarisband(Tabel3.1.4),vanbestedingaangegaanasgevolgvansalarisse,oortyd,behuisingstoelaeenmediesebystand.Dietabelgeeinelkegeval’n aanduidingvandiepersentasievandiepersoneelbegrotingwatvirhierdieitemsgebruikis.

Tabel 3.1.3: Salarisse, Oortyd, Behuisingstoelaag en Mediese Bystand per program, 2013/14

Program

Salarisse Oortyd Behuisingstoelaag Mediese bystand

Bedrag

(R’000)

Salarisse

as ’n % van

personeel-

besteding

Bedrag

(R’000)

Oortyd as

’n % van

personeel-

besteding

Bedrag

(R’000)

Behuisings-

toelaag as

’n % van

personeel-

besteding

Bedrag

(R’000)

Mediese

bystand as

’n % van

personeel-

besteding

Program 1 21 439 14.9 79 0.1 633 0.4 1 263 0.9

Program 2 32 459 22.6 202 0.1 1 712 1.2 2 828 2.0

Program 3 32 933 22.9 449 0.3 1 824 1.3 2 784 1.9

Program 4 14 676 10.2 338 0.2 364 0.3 788 0.5

Totaal 101 507 70.7 1 068 0.7 4 533 3.2 7 663 5.3

Nota: Salarisse, oortyd, behuisingstoelaag en mediese bystand word bereken as ’n % van die totale personeelbesteding wat in

Tabel 3.1.2 hier bo verskyn. Verder maak die tabel nie voorsiening vir ander besteding soos Pensioene, Bonusse en ander toelaes

waaruit die totale personeelbesteding bestaan nie. Salarisse, Oortyd, Behuisingstoelaag en Mediese Bystand beloop dus 79,9%

van die totale personeelbesteding.

Die totale van tabel 3.1.3 en 3.1.4 balanseer. As gevolg van die feit dat die data per program of per salarisband gegroepeer word

en omdat dit na duisende afgerond word, kan die totale moontlik verskil.


Tabel 3.1.4: Salarisse, Oortyd, Behuisingstoelaag en Mediese Bystand per salarisband, 2013/14

Salarisbande

Salarisse Oortyd Behuisingstoelaag Mediese bystand

Bedrag

(R’000)

Salarisse

as ’n % van

personeel-

besteding

Bedrag

(R’000)

Oortyd as

’n % van

personeel-

besteding

Bedrag

(R’000)

Behuisings-

toelaag as

’n % van

personeel-

besteding

Bedrag

(R’000)

Mediese

bystand as

’n % van

personeel-

besteding


8 060 5.6 157 0.1 605 0.4 922 0.6

Geskoold(Vlak3-5)

22 584 15.7 270 0.2 1 678 1.2 2 689 1.9

Hoogs geskooldeproduksie (Vlak6-8)

43 050 30.0 457 0.3 1 727 1.2 2 832 2.0

Hoogs geskooldetoesighouding(Vlak9-12)

21 060 14.7 183 0.1 492 0.3 1 082 0.8


6 752 4.7 0 0.0 32 0.0 137 0.1

Totaal 101 506 70.7 1 067 0.7 4 534 3.2 7 662 5.3

Nota: Die totale van tabel 3.1.3 en 3.1.4 balanseer nie. As gevolg van die feit dat die data per program of per salarisband

gegroepeer word en omdat dit na duisende afgerond word, kan die totale moontlik verskil.


3.2 INDIENSNEMING EN VAKATURES

Dievolgendetabellegee’n opsommingvandiegetalposteopdiediensstaat,diegetalwerknemers,diepersentasievakanteposteenofdaarenigepersoneeliswataddisioneelistotdiediensstaat.Hierdieinligtingwordaangebiedintermevandriesleutelveranderlikes:program(Tabel3.2.1),salarisband(Tabel3.2.2)enkritiekeberoepe(Tabel3.2.3).Departementehetkritiekeberoepegeïdentifiseerwatgemoniteermoetword.Tabel3.2.3geeinligtingoordiediensstaatenvakaturesvirdiebelangrikstekritiekeberoepevandiedepartement.

Tabel 3.2.1: Indiensneming en vakatures per program, soos op 31 Maart 2014

Program

Getal

befondsde

poste

Getal poste

gevul

Vakature-

koers %

Getal persone

addisioneel tot

die diensstaat

Vakaturekoers

met inagneming

van bykomende

personeel

Program 1 118 82 30.5 14 18.6

Program 2 264 209 20.8 10 17.0

Program 3 294 211 28.2 20 21.4

Program 4 72 52 27.8 22 0.0

Totaal 748 554 25.9 66 17.1

Tabel 3.2.2: Indiensneming en vakatures per salarisband, soos op 31 Maart 2014

Salarisband

Getal

befondsde

poste

Getal poste

gevul

Vakature-

koers %

Getal persone

addisioneel tot

die diensstaat

Vakaturekoers

met inagneming

van bykomende

personeel


133 110 17.3 19 3.0

Geskoold(Vlak3-5)

233 180 22.7 39 6.0


269 187 30.5 8 27.5


101 66 34.7 0 34.7


12 11 8.3 0 8.3

Totaal 748 554 25.9 66 17.1

Nota: Die inligting weerspieël in elke geval die situasie soos op 31 Maart 2014. Vir ’n aanduiding van veranderinge in

personeelpatrone gedurende die oorsigjaar, raadpleeg asseblief afdeling 3.4 van hierdie verslag.


1

2

3

Tabel 3.2.3: Indiensneming en vakatures per kritieke beroep, soos op 31 Maart 2014

Salarisband

Getal

befondsde

poste

Getal poste

gevul

Vakature-

koers %

Getal persone

addisioneel tot

die diensstaat

Vakaturekoers

met inagneming

van bykomende

personeel

Argivaris 32 18 43.8 0 43.8

Kultuurbeampte 10 9 10.0 0 10.0

Erfenisbeampte 11 5 54.5 1 45.5

Bibliotekaris 35 29 17.1 2 11.4

Museum:Geesteswetenskaplike 13 11 15.4 0 15.4

Sportbevorderings-beampte 37 24 35.1 0 35.1

Totaal 138 96 30.4 3 28.3

554:Getalpostegevul

Indiensneming en vakatures 128: Vakaturekoers met inagneming van bykomendepersoneel

66:Getalpersoneaddisioneeltotdie

diensstaat


Salarisband

Totale

getal

poste

Getal

poste

geëvalueer

% van

poste

geëvalueer

Poste Opgegradeer Poste Afgegradeer

Getal% van getal

posteGetal

% van getal

poste


133 0 0.0 0 0.0 0 0.0

Geskoold(Vlak3-5)

233 2 0.3 2 0.3 0 0.0


269 5 0.7 0 0.0 0 0.0


101 5 0.7 0 0.0 0 0.0

SeniorBestuurDiensbandA(Vlak13)

9 1 0.1 0 0.0 0 0.0

Senior Bestuur Diensband B (Vlak14)

2 0 0.0 0 0.0 0 0.0

SeniorBestuurDiensbandC(Vlak15)

1 0 0.0 0 0.0 0 0.0

Totaal 748 13 1.7 2 0.3 0 0.0

Nota: Bestaande Staatsdienbeleid vereis dat departemente spesifiek geïdentifiseerde poste (met uitsluiting van Opvoeder en BSB

[beroepspesifieke bedeling]) aan ’n formele posevaluasieproses moet onderwerp. Dit sluit nuut geskepte poste sowel as poste

waar werksinhoud beduidend verander is in. Hierdie proses van posevaluasie bepaal die gradering en salarisvlak van ’n pos.

Die meeste poste op die goedgekeurde diensstaat is gedurende die vorige verslagjare geëvalueer en die resultate van die

posevaluasie is dus nog van toepassing.

3.3 POSEVALUASIE

DieStaatsdiensregulasies,2001soosgewysig,hetposevaluasieingestelas’n manieromteversekerdatwerkvangelykewaardeop’ngelykevlakbesoldigword.Binne’nnasionaalbepaalderaamwerkkandieuitvoerendegesagenigeposinsyofhaarorganisasieevalueerofherevalueer.

Tabel3.3.1somdiegetalposteopwatgedurendedieoorsigjaargeëvalueeris.Dietabelgeeookstatistiekoordiegetalpostewatopgegradeerofafgegradeeris.

Tabel 3.3.1: Posevaluasie, 1 April 2013 tot 31 Maart 2014

Tabel3.3.2: Profielvanwerknemerswiesesalarisposisiesopgegradeerisvanweëdiefeitdathulleposte opgegradeer is, 1 April 2013 tot 31 Maart 2014

Begunstigdes Swart Indiër Bruin Wit Totaal

Vroulik 0 0 1 0 1

Manlik 0 0 1 0 1

Totaal 0 0 2 0 2

Werknemers met ’ngestremdheid 0

Tabel3.3.3gee’nopsommingvandiegetalgevallewaarsalarisvlakkediegraadwatdeurdieposevaluasiebepaalisoortrefhet(metinbegripvanhoërkerwewattoegekenis).Redesvirdieafwykingwordinelkegevalverskaf.


Tabel3.3.3: Werknemerswathoërsalarisseontvanghetasdiéwatperrasgroepdeurposevaluasiebepaalis, 1 April 2013 tot 31 Maart 2014

HoofberoepGetal

werknemers

Posevaluasie-

vlak

Besoldiging

op ’nhoër

salarisvlak

Besoldiging

op ’nhoërkerf

van dieselfde

salarisvlak

Rede vir

afwyking

GEEN

Tabel3.3.4: Werknemerswathoërsalarisseontvanghetasdiéwatperrasgroepdeurposevaluasiebepaalis, 1 April 2013 tot 31 Maart 2014

Begunstigdes Swart Indiër Bruin Wit Totaal

GEEN


Salarisband

Getal

werknemers

soos op

31 Maart 2013

Omsetkoers

2012/13

Aanstellings

in die

departement

Oorplasings

na die

departement

Diens-

beëindigings

uit die

departement

Oorplasings

uit die

departement

Omsetkoers

2013/14


103 6.6 9 1 8 0 7.8

Geskoold(Vlak3-5)

201 12.7 49 3 18 1 9.5

Hoogsgeskooldeproduksie (Vlak6-8)

217 12.6 38 1 22 1 10.6


63 8.5 7 0 7 1 12.7

Senior Bestuur DiensbandA(Vlak13)

8 0.0 0 0 0 0 0.0

Senior Bestuur Diensband B (Vlak14)

2 0.0 0 0 0 0 0.0

Senior Bestuur DiensbandC(Vlak15)

1 0.0 0 0 0 0 0.0

Totaal 595 11.1 103 5 55 3 9.7

Nota: ’n Oorplasing vind plaas wanneer ’n Staatsamptenaar op dieselfde salarisvlak van een departement na ’n ander oorbeweeg.

3.4 VERANDERINGE IN INDIENSNEMING

Omsetkoerse gee ’n aanduiding van neigings in die indiensnemingsprofiel van die Departement gedurende dieoorsigjaar.Dievolgendetabellegee ’nopsommingvanomsetkoersepersalarisband(Tabel3.4.1)enperkritiekeberoepe(Tabel3.4.2).

Tabel 3.4.1: Jaarlikse omsetkoers per salarisband, 1 April 2013 tot 31 Maart 2014


Kritieke Beroep

Getal

werknemers

soos op

31 Maart 2013

Omsetkoers

2012/13

Aanstellings

in die

departement

Oorplasings

na die

departement

Diens-

beëindigings

uit die

departement

Oorplasings

uit die

departement

Omsetkoers

2013/14

Argivaris 15 17.6 3 2 1 0 6.7

Kultuurbeampte 9 11.1 1 0 1 0 11.1

Erfenisbeampte 7 14.3 4 0 3 0 42.9

Bibliotekaris 30 6.7 4 0 4 0 13.3

Museum:Geestes-wetenskaplike

11 16.7 0 0 1 0 9.1

Sport-bevorderings-beampte

26 3.2 5 0 1 0 3.8

Totaal98 9.9 17 2 11 0

11.219 11

Tabel 3.4.2: Jaarlikse omsetkoerse per kritieke beroep, 1 April 2013 tot 31 Maart 2014

AanstellingsteenoorDiensbeëindigings

Oorplasings In teenoor oorplasings Uit

103

55

5 3

Aanstellingindiedepartement

Diens-beëindigingsuitdie departement

Oorplasingsna die

departement

Oorplasingsuit die

departement


1

2

3

4

5

6

7

Diensverlatingskategorie Getal% van totale

diensverlatings

Getal diensverlatings as ’n % van totale

getal werknemers soos op 31 Maart 2013

Dood 1 1.7 0.2

Bedanking * 26 44.8 4.4

Verstryking van kontrak 21 36.2 3.5

Afdanking–wangedrag 2 3.4 0.3

Aftrede 5 8.6 0.8

OorplasingsnaanderStaatsdepartemente

3 5.2 0.5

Totaal 58 100.0 9.7

Nota: Tabel 3.4.3 identifiseer die verskillende uittredingskategorieë vir personeellede wat die diens van die Departement verlaat

het.

* Bedankings word in tabel 3.4.4 en 3.4.5 verder bespreek.

Redes vir bedanking Getal % van totale bedankings

Beterbesoldiging 24 92.3

Aardvanwerk 1 3.8

Geen rede nie 1 3.8

Totaal 26 100

Tabel 3.4.3: Personeel wat die diens van die Departement verlaat het, 1 April 2013 tot 31 Maart 2014

Tabel 3.4.4: Redes waarom personeellede bedank het, 1 April 2013 tot 31 Maart 2014

Staff leaving the employ of the Department

Dood:1

Bedanking:26

Verstrykingvankontrak:21

Ontslag–wangedrag:2

Aftrede:5

OorplasingsnaanderStaatsdiensdepartemente:3


Totale getal werknemer-geïnisieerde skeidingspakkette in 2013/ 2014 Geen

Tabel 3.4.6 Werknemer-geïnisieerde skeidingspakkette

Ouderdomsgroep Getal % van totale bedankings

Ouderdom <19 0 0.0

Ouderdom 20 tot 24 2 7.7









Ouderdom 65> 0 0.0

Totaal 26 100.0

Tabel 3.4.5: Verskillende ouderdomsgroepe van personeel wat bedank het, 1 April 2013 tot 31 Maart 2014

Verskillende ouderdomsgroepe van personeel wat bedank het

Ouderdom20tot24:2

Ouderdom45tot49:2

Ouderdom50tot54:2 Ouderdom55tot59:2

Ouderdom30tot34:4

Ouderdom35tot39:4

Ouderdom40tot44:4

Ouderdom25tot29:6


Salary Band

Werknemers

soos op 31 Maart

2013

Bevorderings na ’n

ander salarisvlak

Bevorderings

as ’n % van

werknemers

Progressie tot ’n

ander kerf binne ’n

salarisvlak

Kerfprogressies

as ’n % van

werknemers


103 0 0.0 55 53.4

Geskoold(Vlak3-5)

201 0 0.0 170 84.6

Hoogsgeskooldeproduksie (Vlak6-8)

217 6 2.8 144 66.4


63 6 9.5 39 61.9


11 0 0.0 9 81.8

Totaal 595 12 2.0 417 70.1

Kritieke Beroep

Werknemers

soos op 31 Maart

2013

Bevorderings na’n

ander salarisvlak

Bevorderings

as ’n % van

werknemers

Progressies na ’n

ander kerf binne ’n

salarisvlak

Kerfprogressies

as ’n % van

werknemers

Argivaris 15 1 6.7 7 46.7

Kultuurbeampte 9 0 0.0 6 66.7

Erfenisbeampte 7 0 0.0 5 71.4

Bibliotekaris 30 3 10.0 17 56.7

Museum:Geestes-wetenskaplike

11 0 0.0 5 45.5

Sportbevorderings-beampte

26 1 3.8 18 69.2

Totaal 98 5 5.1 58 59.2

Tabel 3.4.7: Bevorderings per salarisband, 1 April 2013 tot 31 Maart 2014

Tabel 3.4.8: Bevorderings per kritieke beroep, 1 April 2013 tot 31 Maart 2014


3.5 GELYKE INDIENSNEMING

Die inligtingwat in hierdie afdeling verskafword, beelddie departement sedemografiese samestellingper ras,geslagengestremdheiduit,soosvereisdeurdieWetopBillikeIndiensnemingendieDepartementvanStaatsdiensen Administrasie. Poste op ons diensstaat vereis verskeie akademiese kwalifikasies soos ’n Senior Sertifikaat,tegniesekwalifikasieof’ngraadofnagraadsekwalifikasie,sowelassekerebevoegdheidsvlakke.DieWetopBillikeIndiensnemingbepaaldatwanneerdaarvasgestelwordofaangewesegroepebillikverteenwoordigwordbinne’n beroepskategorieenvlakin’nwerkgewersearbeidsmag,’naantalfaktoreinaggeneemmoetword,insluitenddiepoelgepasgekwalifiseerdemenseuitaangewesegroepewaaruitdiewerkgewerbillikerwysverwagkanwordomwerknemerstebevorderofaantestel.Diesyferswatinhierdieafdelingaangebiedword,neemniehierdiefaktoreinagnieenweerspieëlniediefeitdatdiebevolkingstatistiekwatindie2011-Sensusverskafis,aangeduihetdatbaieminmenseindieWes-KaapenSuid-Afrikaas’ngeheeloormatriekentersiêrekwalifikasiesbeskiknie.HierdiemensevormdiegroepmensemetgepastekwalifikasieswaaruitdieWes-KaapseRegeringpersoneelkanaanstel(soosgespesifiseerdeurdieWetopBillikeIndiensnemingenStaatsdiensregulasies).DieDepartementgaanvoortmetondersoekenamaatreëlsomdiegroepmensemetgepastekwalifikasieswatomindiensnemingsgeleenthedekanmeeding,uittebreiomgelykeverteenwoordiginginalleberoepskategorieëen-vlakkevandiearbeidsmagteverbreed.

Tabel 3.5.1: Totale getal werknemers (met inbegrip van werknemers met gestremdhede) in elk van die volgende beroepsvlakke, soos op 31 Maart 2014

BeroepsvlakkeManlik Vroulik Buitelanders

TotaalS B I W S B I W Manlik Vroulik

Topbestuur(Vlak15-16) 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 1

Seniorbestuur(Vlak13-14) 1 3 0 2 1 2 0 1 0 0 10

Professioneelgekwalifiseerdeenervarespesialisteenmiddelbestuur(Vlak9-12)

10 20 0 9 4 15 0 8 0 0 66

Geskooldetegnieseenakademiesgekwalifiseerdewerkers,juniorbestuurders,toesighouers,voormanneensuperintendente(Vlak6-8)

31 42 2 23 25 52 0 50 0 0 225

Halfgeskooldeendiskresionêrebesluitneming(Vlak3-5)

27 77 0 0 30 73 1 12 0 0 220

Ongeskooldeengedefinieerdebesluitneming(Vlak1-2)

23 28 1 1 20 25 0 0 0 0 98

Totaal 92 171 3 35 80 167 1 71 0 0 620

Tydelikewerknemers 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

Groottotaal 92 171 3 35 80 167 1 71 0 0 620

S = Swart; B = Bruin; I = Indiër; W = Wit.

Nota: Die syfers wat per beroepsvlak weerspieël word, sluit alle permanente, deeltydse en kontrakwerkers in. Die inligting word

per salarisvlak aangebied en nie per posvlak nie.


Tabel 3.5.2: Totale getal werknemers (slegs met gestremdhede) in elk van die volgende beroepsvlakke, soos op 31 Maart 2014



Topbestuur(Vlak15-16) 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0



0 1 0 0 0 0 0 1 0 0 2


1 0 0 1 0 3 0 1 0 0 6


0 2 0 0 0 2 0 0 0 0 4


0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

Totaal 1 3 0 1 0 5 0 2 0 0 12


Groottotaal 1 3 0 1 0 5 0 2 0 0 12


Nota: Die syfers wat per beroepsvlak weerspieël word, sluit alle permanente, deeltydse en kontrakwerkers in. Verder word die inligting per salarisvlak aangebied en nie per posvlak nie.

Verspreiding per ras Distribution by gender

Bruin:338

Indiër:4

Wit:106

Swart:172

Vroulik:301

Manlik:319


Tabel 3.5.3: Werwing, 1 April 2013 tot 31 Maart 2014



Topbestuur(Vlak15-16) 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0



0 1 0 2 1 2 0 0 0 1 7


6 12 1 3 2 12 0 3 0 0 39


10 15 0 1 6 19 0 1 0 0 52


3 4 0 0 0 3 0 0 0 0 10

Totaal 19 32 1 6 9 36 0 4 0 1 108


Groottotaal 19 32 1 6 9 36 0 4 0 1 108


Nota: Werwing verwys na nuwe werknemers, met inbegrip van oordragte na die Departement, soos volgens Tabel 3.4.1.

Tabel 3.5.4: Bevorderings, 1 April 2013 tot 31 Maart 2014



Topbestuur(Vlak15-16) 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0



2 1 0 0 0 3 0 0 0 0 6


0 2 0 0 2 1 0 1 0 0 6


0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0


0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

Totaal 2 3 0 0 2 4 0 1 0 0 12


Groottotaal 2 3 0 0 2 4 0 1 0 0 12


Nota: Bevorderings verwys na die totale getal werknemers wat binne die Departement bevorder is, soos volgens Tabel 3.4.7.


Tabel3.5.5: Diensbeëindigings,1April2013tot31Maart2014



Topbestuur(Vlak15-16) 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0



1 1 0 1 2 2 0 0 0 1 8


2 5 0 2 2 7 0 5 0 0 23


5 6 0 1 2 4 0 1 0 0 19


2 3 0 0 0 3 0 0 0 0 8

Totaal 10 15 0 4 6 16 0 6 0 1 58


Groottotaal 10 15 0 4 6 16 0 6 0 1 58


Nota: Diensbeëindigings verwys na werknemers wat die diens van die Departement verlaat het, met inbegrip van oorplasings na ander departemente, soos volgens Tabel 3.4.1.

Tabel 3.5.6: Dissiplinêre optrede, 1 April 2013 tot 31 Maart 2014

Dissiplinêre optredeManlik Vroulik Buitelanders

TotalS B I W S B I W Manlik Vroulik

Afdanking/drosting 1 1 0 0 0 0 0 0 0 0 2

Totaal 1 1 0 0 0 0 0 0 0 0 2


Nota: Die totale getal dissiplinêre optredes verwys slegs na formele uitkomste en nie na gewone somtotale nie. Vir inligting oor die uitkomste van die dissiplinêre verhore en tipes wangedrag waaraan daar tydens dissiplinêre verhore aandag gegee word,

raadpleeg asseblief Tabel 3.12.2 en Tabel 3.12.3.


Tabel 3.5.7: Vaardigheidsontwikkeling, 1 April 2013 tot 31 Maart 2014

BeroepsvlakkeManlik Vroulik

TotaalS B I W S B I W

Topbestuur(Vlak15-16) 0 1 0 0 0 0 0 0 1

Seniorbestuur(Vlak13-14) 0 3 0 2 1 2 0 0 8


5 7 0 6 1 8 0 3 30


12 19 0 1 9 24 0 18 83


16 30 0 3 27 33 1 4 114


8 3 0 0 14 3 0 0 28

Totaal 41 63 0 12 52 70 1 25 264

Tydelikewerknemers 0 0 0 0 0 0 0 0 0

Groottotaal 41 63 0 12 52 70 1 25 264


Nota: Die tabel hierbo verwys na die totale getal personeel wat opleiding ontvang het en nie na die getal opleidingskursusse wat deur individue bygewoon is nie. Vir meer inligting oor die werklike opleiding wat verskaf is, raadpleeg asseblief Tabel 3.13.2.


3.6 ONDERTEKENING VAN PERSTASIE-OOREENKOMSTE DEUR SBD-LEDE

SBD-vlak

Getal befondsde

SBD-poste per

vlak

Getal SBD-lede

per vlak

Getal ondertekende

Prestasie-

ooreenkomste per vlak

Ondertekende Prestasie-

ooreenkomste as % van

SBD-lede per vlak

Direkteur-Generaal/HoofvanDepartement

1 1 1 100.0

Salarisvlak16,maarnieHODnie

0 0 0 0.0

Salarisvlak15 0 0 0 0.0



Totaal 12 11 11 100.0

Nota: Die toekenning van prestasieverwante toekennings (kontantbonusse) vir lede van die Senior Bestuur word later in die

verslag gehanteer. Raadpleeg asseblief Tabel 3.8.5.

Tabel 3.6.1: Ondertekening van Prestasie-ooreenkomste deur SBD-Lede, soos op 31 Mei 2013

Tabel 3.6.2: Redes waarom Prestasie-ooreenkomste nie met alle SBD-lede op 31 Mei 2013 aangegaan is nie

Redes waarom prestasie-ooreenkomste nie met alle SBD-lede aangegaan is nie

Nie van toepassing nie

Tabel 3.6.3: Dissiplinêre stappe teen SBD-lede geneem omdat Prestasie-ooreenkomste nie op 31 Mei 2013 aangegaan is nie

Dissiplinêre stappe teen SBD-lede geneem omdat Prestasie-ooreenkomste nie aangegaan is nie

Nie van toepassing nie


3.7 DIE VUL VAN SBD-POSTE

SBD-vlak

Getal befondsde

SBD-poste per

vlak

Getal SBD-poste

gevul per vlak

% van SBD-poste

gevul per vlak

Getal SBD-poste

vakant per vlak

% van SBD-poste

vakant per vlak

Hoof van Departement 1 1 100.00 0 0.00

Salarisvlak14 2 2 100.00 0 0.00

Salarisvlak13 9 8 88.89 1 11.11

Totaal 12 11 91.67 1 8.33

Tabel 3.7.1: Inligting oor SBD-poste, soos op 30 September 2013

SBD-vlak

Getal befondsde

SBD-poste per

vlak

Getal SBD-poste

gevul per vlak

% SBD-poste

gevul per vlak

Getal SBD-poste

vakant per vlak

% SBD-poste

vakant per vlak

Hoof van Departement 1 1 100.00 0 0.00

Salarisvlak14 2 2 100.00 0 0.00

Salarisvlak13 9 8 88.89 1 11.11

Totaal 12 11 91.67 1 8.33

Tabel 3.7.2: Inligting oor SBD-poste, soos op 31 Maart 2014

SBD-vlak

Advertensies Vul van Poste

Getal vakatures per vlak

geadverteer binne 6 maande na

vakature ontstaan het

Getal vakatures per vlak gevul

binne ses maande na vakature

ontstaan het

Getal vakatures per vlak nie

binne 6 maande gevul nie maar

binne 12 maande gevul

Hoof van Departement 0 0 0

Salarisvlak14 0 0 0

Salarisvlak13 0 0 0

Totaal 0 0 0

Tabel 3.7.3: Adverteer en Vul van SBD-poste, soos op 31 Maart 2014


SBD-vlak Redes vir nienakoming

Hoof van Departement Nie van toepassing nie

Salarisvlak14 Nie van toepassing nie

Salarisvlak13Direkteur:ProvinsialeArgiefdiens–Posisbuitedietydsraamwerkgeadverteer.Diekortlysisegterop10April2014goedgekeur.DieDepartementisbesigomdiepostevul.

Dissiplinêre stappe geneem omdat die voorgeskrewe tydsraamwerke vir die vul van SBD-poste

binne 12 maande nie nagekom is nie

Geen

Tabel 3.7.4: Redes waarom die vul van befondsde vakante SBD-poste nie nagekom is nie – Binne 6 maande geadverteer en gevul binne 12 maande nadat vakature ontstaan het

Tabel 3.7.5: Dissiplinêre stappe geneem omdat die voorgeskrewe tydsraamwerke vir die vul van SBD-poste binne 12 maande nie nagekom is nie


3.8 WERKNEMERPRESTASIE

SalarisbandWerknemers soos op

31 Maart 2013

Progressies na ’n ander kerf

binne ’n salarisvlak

Kerfprogressies as ’n % van

werknemers per salarisband


103 55 53.4

Geskoold(Vlak3-5)

201 170 84.6


217 144 66.4


63 39 61.9

Seniorbestuur(Vlak13-16) 11 9 81.8

Totaal 595 417 70.1

Tabel 3.8.1: Kerfprogressies per salarisband, 1 April 2013 tot 31 Maart 2014

Kritieke beroepeWerknemers soos op

31 Maart 2013

Progressies na ’n ander kerf

binne ’n salarisvlak

Kerfprogressies as ’n % van

werknemers per kritieke

beroep

Argivaris 15 7 46.7

Kultuurbeampte 9 6 66.7

Erfenisbeampte 7 5 71.4

Bibliotekaris 30 17 56.7

Museum:Geesteswetenskaplike

11 5 45.5

Sportbevorderings-beampte

26 18 69.2

Totaal 98 58 59.2

Tabel 3.8.2: Kerfprogressies per kritieke beroep, 1 April 2013 tot 31 Maart 2014


Omgoeieprestasieaantemoedig,hetdieDepartementdievolgendeprestasiebeloningstoegestaanwataanpersoneeltoegekenisvirdietydperk2011/12,maarwatindie2013/14-boekjaarbetaalis.Dieinligtingwordaangebiedintermevanras,geslagengestremdheid(Tabel3.8.3),salarisband(Tabel3.8.4enTabel3.8.5)enkritiekeberoepe(Tabel3.8.6).

Ras en Geslag

Profielvanbegunstigdes Koste

Getal begunstigdes

Totale getal

werknemers in

groep soos op 31

Maart 2013

% van totaal binne

groep

Koste

(R’000)

Gemiddelde koste

per begunstigde

(R)

Swart 21 166 12.7 231 10 986

Manlik 12 88 13.6 129 10 721

Vroulik 9 78 11.5 102 11 338

Bruin 70 312 22.4 956 13 667

Manlik 30 159 18.9 514 17 141

Vroulik 40 153 26.1 442 11 061

Indiër 2 3 66.7 13 6 551

Manlik 1 2 50.0 8 8 022

Vroulik 1 1 100.0 5 5 080

Wit 33 104 31.7 561 17 003

Manlik 9 34 26.5 235 26 155

Vroulik 24 70 34.3 326 13 570

Werknemers met ’n gestremdheid

2 10 20.0 24 12 032

Totaal 128 595 21.5 1 785 13 950

Nota: Die tabel hier bo hou verband met prestasiebelonings vir die prestasiejaar 2012/13 en betaling het in die 2013/14-verslagjaar

geskied.

Tabel 3.8.3: Prestasiebelonings per ras, geslag en ongeskiktheid, 1 April 2013 tot 31 Maart 2014

DistributionofBeneficiarieswhoreceivedperfomancerewards

Swart:21

Wit:33

Indiër:2

Bruin:70


Salarisband


Getal

begunstigdes

Totale getal

werknemers

in groep soos

op 31 Maart

2013

% van totaal

binne salaris-

bande

Koste

(R’000)

Gemiddelde

koste per

begunstigde

(R)

Koste as ’n %

van die totale

personeel-

besteding

Laergeskoold(Vlak1-2) 9 103 8.7 39 4 337 0.0

Geskoold(Vlak3-5) 34 201 16.9 202 5 933 0.2


53 217 24.4 622 11 727 0.5


21 63 33.3 475 22 600 0.4

Totaal 117 584 20.0 1 338 11 427 1.0

Nota: Die koste word bereken as ’n persentasie van die totale personeelbesteding vir salarisvlak 1-12, wat in Tabel 3.1.2 weerspieël

word.

Tabel 3.8.4: Prestasiebelonings per salarisband vir personeel onder die vlak van Senior Bestuursdiens, 1 April 2013 tot 31 Maart 2014

Salarisbande


Getal

begunstigdes

Totale getal

werknemers

in groep soos

op 31 Maart

2013

% van totaal

binne salaris-

bande

Koste

(R’000)

Gemiddelde

koste per

begunstigde

(R)

Koste as ’n %

van die totale

personeel-

besteding

Senior Bestuur DiensbandA(Vlak13)

8 8 100.0 310 38 785 3.0

Senior Bestuur DiensbandB(Vlak14)

2 2 100.0 81 40 647 0.8

Senior Bestuur DiensbandC(Vlak15)

1 1 100.0 57 57 135 0.5

Senior Bestuur DiensbandD(Vlak16)

0 0 0.0 0 0 0.0

Totaal 11 11 100.0 448 40 791 4.3


word.

Tabel 3.8.5: Prestasiebelonings (kontantbonus), per salarisband, vir Senior Bestuursdiensvlak, 1 April 2013 tot 31 Maart 2014


Kritieke Beroep


Getal

begunstigdes

Totale getal

werknemers

in groep soos

op 31 Maart

2013

% van

totaal binne

salarisbande

Koste

(R’000)

Gemiddelde

koste per

begunstigde

(R)

Koste as ’n %

van die totale

personeel-

besteding

Argivaris 1 15 6.7 14 14 063 0.0

Kultuurbeampte 5 9 55.6 66 13 266 0.0

Erfenisbeampte 3 7 42.9 36 11 882 0.0

Bibliotekaris 18 30 60.0 194 10 779 0.1

Museum:Geesteswetenskaplike

2 11 18.2 34 16 774 0.0

Sportbevorderings-beampte 6 26 23.1 56 9 381 0.0

Totaal 35 98 35.7 400 11 426 0.3


word.

Tabel 3.8.6: Prestasiebelonings per kritieke beroep, 1 April 2013 tot 31 Maart 2014


3.9 BUITELANDSE WERKERS

Dietabellehierondergee’nopsommingvandieindiensnemingvanbuitelandseburgersindieDepartementintermevansalarisbandeenperhoofberoep.Dietabellesomookveranderingeindietotalegetalbuitelandsewerkersinelkesalarisbandenvirelkehoofberoepop.

Salarisband1 April 2013 31 Maart 2014 Verandering

Getal % van totaal Getal % van totaal Getal % verandering

Geen

Nota: Die tabel hier bo sluit nie-burgers met permanente verblyf in die Republiek van Suid-Afrika uit.

Major

Occupation

1 April 2013 31 Maart 2014 Verandering

Getal % van totaal Getal % van totaal Getal % verandering

Geen

Nota: Die tabel hier bo sluit nie-burgers met permanente verblyf in die Republiek van Suid-Afrika uit.

Tabel 3.9.1: Buitelandse Werkers per salarisband, 1 April 2013 tot 31 Maart 2014

Table3.9.2: ForeignWorkersbymajoroccupation,1April2013to31March2014


3.10. VERLOFBENUTTING VIR DIE TYDPERK 1 JANUARIE 2013 TOT 31 DESEMBER 2013

Die Staatsdienskommissie het die behoefte aan die noukeurige monitering van siekteverlof in die Staatsdiensgeïdentifiseer. Die volgende tabelle gee ’n aanduiding van die gebruik van siekteverlof (Tabel 3.10.1) enongeskiktheidsverlof(Tabel3.10.2).Inalbeigevalleworddiegeraamdekostevandieverlofookverskaf.

Salarisband

Totale

getal

dae

% dae met

mediese

sertifikaat

Getal Werk-

nemers wat

siekteverlof

gebruik het

Totale getal

werk-nemers

% van totale getal

werknemers wat

siekteverlof gebruik

het

Gemiddelde

getal dae per

werk-nemer

Geraamde

Koste

(R’000)

Laergeskoold(Vlak1-2) 876 86.6 86 100 86.0 10 247

Geskoold(Vlak3-5) 1 760 75.4 190 234 81.2 9 689


1 544 80.2 187 243 77.0 8 1 174


364 72.0 58 72 80.6 6 432


62 87.1 6 11 54.5 10 150

Totaal 4 606 79.0 527 660 79.8 9 2 692

Nota:Die driejaar-siekteverlofsiklus het in Januarie 2010 begin. Die inligting weerspieël in elke geval die totale, met uitsluiting van ongeskikt-

heidsverlof wat deur werknemers geneem is. Vir ’n aanduiding van die ongeskiktheidsverlof wat geneem is, raadpleeg asseblief Tabel 3.10.2.

Salarisband

Totale

getal

dae

% dae met

mediese

sertifikaat

Getal

Werknemers wat

ongeskiktheids-

verlof gebruik het

Totale getal

werknemers

% van totale getal

werknemers wat

ongeskiktheids-

verlof gebruik het

Gemiddelde

getal

dae per

werknemer

Geraamde

Koste

(R’000)

Laergeskoold(Vlak1-2) 214 100.0 1 100 1.0 214 66

Geskoold(Vlak3-5) 0 0.0 0 234 0.0 0 0


0 0.0 0 243 0.0 0 0


0 0.0 0 72 0.0 0 0


0 0.0 0 11 0.0 0 0

Totaal 214 100.0 1 660 0.2 214 66

Nota:Die verlofbedeling, soos vasgestel in die Verlofbepaling gelees saam met die toepaslike kollektiewe ooreenkomste, maak

voorsiening vir gewone siekteverlof van 36 werksdae in ’n siekteverlofsiklus van drie jaar. Indien ’n werknemer sy of haar gewone

siekteverlof uitgeput het, moet die werkgewer ’n ondersoek doen oor die aard en omvang van die werknemer se ongeskiktheid. Sodanige ondersoeke moet uitgevoer word in ooreenstemming met item 10(1) van Bylaag 8 van die Wet op Arbeidsverhoudinge.

Ongeskiktheidsverlof is nie ’n onbeperkte hoeveelheid addisionele dae siekteverlof wat tot ’n werknemer se beskikking is nie. Ongeskiktheidsverlof is addisionele siekteverlof wat voorwaardelik volgens die werkgewer se diskresie toegestaan word, soos bepaal in die Verlofbepaling en Beleid oor Ongeskiktheidsverlof en Aftrede weens Swak Gesondheid.

Tabel 3.10.1: Siekteverlof, 1 Januarie 2013 tot 31 Desember 2013

Tabel 3.10.2: Ongeskiktheidsverlof, 1 Januarie 2013 tot 31 Desember 2013


Tabel 3.10.3: Jaarlikse verlof, 1 Januarie 2013 tot 31 Desember 2013

Salarisband Totale getal dae geneemTotale getal werknemers wat

jaarlikseverlofgebruikhet

Gemiddelde getal dae per

werknemer

Laergeskoold(Vlak1-2) 2 060 101 20

Geskoold(Vlak3-5) 4 671 224 21


5 308 230 23


1 544 67 23


315 10 32

Totaal 13 898 632 22

Tabel3.10.3gee’nopsommingvandiebenuttingvanjaarlikseverlof.Dieloonooreenkomswatin2000deurvakuniesendieStaatsdienskommissieseBedingingsraadaangegaanis,vereisdiebestuurvanjaarlikseverlofomteverhoeddatgrootgetalledaeopgehoopteverlofmetdiebeëindigingvandiensuitbetaalmoetword.

Salarisband

Totale

hoeveelheid

verlof met

’n boperk

beskikbaar soos

op 31 Des. 2012

Totale getal

dae van verlof

met ’n boperk

geneem

Getal

werknemers wat

verlof met ’n

boperk gebruik

het

Gemiddelde

getal dae

geneem per

werknemer

Getal werknemers

met verlof met ’n

boperk soos op 31

Des. 2013

Totale

hoeveelheid

verlof met

’n boperk

beskikbaar soos

op 31 Des. 2013

Laergeskoold(Vlak1-2) 460 0 0 0 15 426

Geskoold(Vlak3-5) 2 464 4 2 2 68 2 147


2 872 14 5 3 83 2 758


1 199 12 2 6 26 1 263


398 0 0 0 6 398

Totaal 7 393 30 9 3 198 6 993

Nota:Dit is moontlik dat die totale getal verlofdae met ’n boperk verhoog kan word aangesien werknemers wat bevorder is of na

die Departement oorgeplaas is, hulle krediete vir verlof met ’n boperk behou, wat deel vorm van daardie spesifieke salarisband en

uiteindelik van die departement se totaal.

Tabel 3.10.4: Verlof met ’n boperk, 1 Januarie 2013 tot 31 Desember 2013


Tabel 3.10.5: Verlofuitbetalings, 1 April 2013 tot 31 Maart 2014

RedeTotale Bedrag

(R’000)Getal Voorvalle

Gemiddelde

betaling per

werknemer

Verlofuitbetalingsvir2013/14vanweëdienie-benuttingvanverlofgedurendedievorigesiklus

0 0 0

Uitbetalingvanverlofmet’nboperkbybeëindigingvandiens vir 2013/14

122 5 24 362

Huidigeverlofuitbetalingsbybeëindigingvandiens2013/14 59 4 14 715

Totaal 181 9 20 074

Totale getal werknemers wat betalings ontvang het 5

Tabel3.10.5gee’nopsommingvanbetalingsgemaakaanwerknemersasgevolgvanverlofwatniegeneemisnie.


3.11. PROGRAMME VIR MIV EN VIGS EN GESONDHEIDSBEVORDERING

Eenhede/kategorieëwerknemers

geïdentifiseerashoërisikoomMIVen

verwante siektes (indien enige) op te doen

Belangrikste stappe geneem om die risiko te verlaag

Die aard van die Departement se werkstelwerknemersnieblootaan’n verhoogderisikoomMIV/VIGSoptedoennie.TenspytevandiebaielaeberoepsrisikowordallewerknemersopallevlakkebinnedieDepartementgeteiken.

MIV/VIGS-beradingen-toetsingsowelassiftingsessiesinverbandmetwelstandisoordiealgemeengehou.Dieuitbestedegesondheids-enwelstandskontrak(Werknemergesondheid-enWelstandsprogram)voorsienwerknemersenhulleonmiddellikegesinslede[ditbetekendiegadeoflewensmaatvan’nwerknemerofkinderswatby’nwerknemerbly]van’n reeksdienste.Hierdiedienstesluitdievolgendein:• 24/7/365telefonieseberading;• Persoonlikeberading(6+2-sessiemodel);• Beradingvirtraumaenkritiekevoorvalle;• BevorderingvanMIV-enVIGS-bewustheid,metinbegripvanaanlyn-

e-sorgdienste en• Opleiding,afrigtingengeteikendeintervensieswaarnodig.

Tabel 3.11.1: Stappe geneem om die risiko van beroepsblootstelling te verminder, 1 April 2013 tot 31 Maart 2014

Vraag Ja Nee Besonderhede,indienja

1. Het die departement ’n aangeweselidvandieSBDomdiebepalingsvervatinDeelVIEvanHoofstuk1vandieStaatsdiensregulasies,2001,teimplementeer?Indienwel,verskafsy/haarnaamenpos.

Me.ReyganaShadeisdieDirekteur:OrganisatorieseGedrag(DepartementvandiePremier).SyvervulhierdierolasgevolgvandiekorporatiseringvandieWerknemergesondheids-enwelstandsfunksies.

2. Het die Departement ’n toegewydeeenheidofhetditspesifiekepersoneelledeaangewysomdiegesondheidenwelstandvanuwerknemerstebevorder?Indienwel,duidiegetalwerknemersaanwatbyhierdietaakbetrokkeissowelasdiejaarliksebegrotingwatvirhierdiedoelbeskikbaaris.

DieKorporatieweDienssentrum(KDS)binnedieDepartementvandiePremierlewer’ndwarsleggendediensaan11deelnemendedepartemente, met inbegrip van die Departement van die Premier.

’nAangeweseeenheidvirwerknemergesondheidenwelstandbinne die Direktoraat Organisatoriese Gedrag en die HoofdirektoraatOrganisatorieseOntwikkelingdienomdiegesondheidenwelstandvanwerknemersindie11departementete bevorder.

Dieeenheidbestaanuit’nAdjunkdirekteur,drie(3)Assistent-Direkteursenvier(4)Welstandspraktisyns.

Begroting:R2miljoen

Tabel 3.11.2: Besonderhede van Gesondheidsbevordering en MIV- en VIGS-programme, 1 April 2013 tot 31 Maart 2014



3. Het die departement ’n Werknemerbystands- ofGesondheids-bevorderingsprogram vir werknemersingestel?Indienwel,duidiesleutelelemente/dienstevanhierdieprogramaan.

DieDepartementhet’ndiensvlakooreenkomsmetICAS (Diensverskaffer) aangegaan om ’nwerknemergesondheid-enwelstandsdiensvirdieelfkliëntdepartementevandieKorporatieweDienssentrum(KDS)telewer.

Diedepartementhetingrypingsuitgevoer,naamlikBestuurskonsultasie,werknemerinlywing,stresbestuur,bewustheidtenopsigtevanmishandelingenseksuelegesondheid,balansindiewerkslewe,werknemervoorspraak-bewustheid,persoonlikefinansies,bestuursverwysing,middelmisbruik,finansiëlewelstand,ouerskapenafrigtingvirwerknemers.HierdieingrypingsisbeplanopgrondvandieneigingswaaroorkwartaalliksverslaggedoenisdeurmiddelvandieverslaevandieWerknemergesondheid-enwelstandsprogramwatdeurdiediensverskaffer,ICAS, vir die tydperk 2013/14 ingedienis.Dieverslaeisgebaseeropdiebenuttingvandiewerknemergesondheids-enwelstandsdiensteenbestuursinligtingom sodoende gepaste ingrypings te teiken om aandag te gee aan hierdieneigings.

Diegeteikendeingrypingswasgemikopdieverbeteringvanwerknemerbetrokkenheiddeurmiddelvanbewustheids-enopvoedkundigeingrypingswatgesondeleefstyleenlewensvaardighedebevorder.Ditbehelsaanbiedingsombewustheidteskepenomwerknemersaantemoedigom’nproaktiewebenaderingtevolgomdieimpakvanhierdieproblemeindiewerkplektebeperk.Diebogenoemdeingrypingsisvirdiegeteikendedepartemente,bestuurdersentoesighouersaangebied.UitvoerendeafrigtingisookvirSBD-ledeaangebied.

Diedepartementhetookinligtingsessiesaangebied,soosversoekdeurverskillendedepartementeindieWes-KaapseRegering,omwerknemersinteligoordiewerknemergesondheid-enwelstandsdienste,hoeomdiewerknemergesondheids-enwelstandsprogramteevalueer.Promosiemateriaalsoospamflette,plakkateenbrosjuresisuitgedeel.

4. Het die departement (a) ’n komitee(s)ingestelsoosbeooginDeelVIE.5(e)van Hoofstuk 1 van die Staatsdiensregulasies,2001?Indienwel,verskafassebliefdienamevandieledevandiekomiteeendiebelanghebber(s)wathulleverteenwoordig.

’nNuweLoodskomiteevirGesondheidenWelstandisingestelmetledewatdeurelkedepartementbenoemis.Diekomiteeledeis:• Landbou:MFerreiraenHJordaan(DJ);• Gemeenskapsveiligheid:ABrink;SSekwadi&• CCoetzee;• KultuursakeenSport:SJulie&DFlandorp;• EkonomieseOntwikkeling&Toerisme:CJulies&PMartin;• Omgewingsake&Ontwikkelingsbeplanning:• MKroese&PCloete;• Gesondheid:SNewman&CvanWilling;• MenslikeNedersettings:JRoberts&LLGroenewald• PlaaslikeRegering:FMatthee&KAdams• DepartementvandiePremier:RShade&NNorushe• ProvinsialeTesourie:DSass&SSixubane;• MaatskaplikeOntwikkeling:TMtheku;&MRobinson• VervoerenOpenbareWerke:CMarx&ZDeMonk;en• Wes-KaapseOnderwys:MCronje&CleRoux



5. Het die departement sy indiensnemingsbeleideen-praktykehersienomte verseker dat dit nie onbillikdiskrimineerteenwerknemersopgrondvanhulleMIV-statusnie?Indienwel,noemdieindiensnemingsbeleide/praktykewathersienis.

DieDwarsleggendeBestuursraamwerkvirWerknemer-gesondheids-en-welstandsprogrammeindieWes-KaapseRegeringwordtoegepasenisop10Augustus2005deurdieKoördinerendekamervandieStaatsdiens- Koördinerende Bedingingsraad vir die Wes-Kaap aanvaar.

DieDSAhetin2007/8verskeienasionalebeleidsdokumenteopgestelwatwerknemergesondheiden-welstandindieStaatsdiensreëlenwatdie programme en dienste op ’n eenvormige manier koördineer.

Inhierdieverbandmaakallediensbeleidevoorsieningvirbillikepraktyke,ongeagdieMIV-statusvanpersoneelofaansoekers.

GedurendedieoorsigtydperkhetdieDepartementvandiePremier’n dwarsleggendewerknemergesondheids-enwelstandsbeleidopgestel.Konsultasievindtenopsigtevandiekonsepdokumentplaassodatditbekragtigkanword.

HierbenewenshetdieDepartementvanGesondheiddieDwarsleggendeMIV-enVIGS/SOI-werkplekbeleiden-programgoedgekeurwatopalledepartementevandieWes-KaapseRegeringvantoepassingsalwees.DiedokumentisinooreenstemmingmetdievierpilarevandieStrategieseRaamwerkvandieWGW-program,2008.

6. Het die departement maatreëlsingestelomMIV-positiewewerknemersofdiegenewatbeskouwordasMIV-positiefteen diskriminasie tebeskerm?Indienwel,noemdiesleutelelementevanhierdiemaatreëls.

DieDepartementhetdieProvinsialeStrategiesePlanoorMIV/VIGS,SOIenTB2012–2016geïmplementeeromMIVenTBindiehoofstroomteplaasenomdiegeslags-enregtegebaseerdedimensiesindiekernmandateteplaasomMIV-verwantestigmasteverminder.

DieoorkoepelendeoogmerkvandiegenoemdeStrategiesePlanisomMIV-positiewewerknemerstebeskermdeurdieimplementeringvandieDrieZero’sinooreenstemmingmetdieGesamentlikeVN-programoorMIVenVIGS(UNAIDS).Ditisopvoedkundigeprogrammeeninligtingsessieswatopgestelisomstigmaendiskriminasieuitdiewegteruimenombewustheidteverhoogdeurmiddelvan:• geen(zero)nuweMIV-,SOI-enTB-infeksies• geen(zero)sterftesverwantaanMIVenTB• geen(zero)diskriminasie

DiedepartementhouookGBT-enwelstand-siftingsessiesomteversekerdatelkewerknemerindieKDS-departementevandieWes-KaapseRegeringminstenselkejaarvirMIVgetoetswordenvirTBondersoekword.

Dieoogmerkdaarvanissoosvolg:• VerminderdiskriminasieteenMIVenTBindiewerkplek.Dithet

veldtogteteenonbillikediskriminasieendiebemagtigingvanwerknemersingesluit.

• Verminderonbillikediskriminasieintoegangtotdienste.DithetbehelsdatdaarsekergemaakisdatdieDirektoraatWerknemerverhoudingeaandaggeeaanklagtesofgrieweenopleidingaanwerknemersverskaf.

• AndersleutelelementewaardeuraandaggegeeisaandiskriminasieteenMIV/VIGShetingesluit:welstandsiftingenTB-toetsemetspesifiekeversoekevandepartemente,plakkateenpamfletteisversprei,MIV/VIGS-beradingenTB-toetseisgedoen,kondoomprogrammeenkortpraatjiesisaangebied,waaronderdieMIV/VIGS-“Speakout”-program.



7. Moedig die departement sy werknemersaanomvrywilligebedrading en toetsing te ondergaan?Indienwel,noemdieresultatewatbereikis.

MIV-beradingen toetsingsessies:

Dievolgendesiftingsessiesisaangebied:

Bloeddruk,glukose,cholesterol,TB,liggaamsmassa-indeksensportpraatjies.

DieDepartementvanKultuursakeenSporthetaan16GBT-enwelstand-siftingsessiesdeelgeneem.

162werknemersisgetoetsenhetberadingontvangvirMIV,tuberkuloseenseksueeloordraagbareinfeksies(SOI’s).

Daarwas1klinieseverwysingvirTB,MIVofenigeanderSOI.

8. Het die Departement maatstawwe/aanduidersingestelomdieimpakvansygesondheids-bevorderingsprogram te moniteerenteevalueer?Indienwel,noemhierdiemaatstawwe/aanduiders.

DieimpakvangesondheidsbevorderingsprogrammewordaangeduideurinligtingwatdeurmiddelvandieWerknemergesondheids-en-welstandskontrak(eksternediensverskaffervirdiewerknemerbystandsprogram)verskafword.

DieWerknemergesondheids-en-welstandsprogramworddeurmiddelvankwartaallikseenjaarlikseverslagdoeninggemoniteer.Hierdieverslaggewingworddeurdieeksternediensverskaffergedoen.Diemeesonlangsejaarliksegesondheidsoorsigtydperkwas1April2013–2014.

Diekwartaallikseenjaarlikseoorsigverskaf’n uiteensetting van dieWGWPsedemografievirmenslikekapitaal,d.w.s.ouderdom,geslag,dienstydperk,afhanklikebenutting,taalgebruik,werknemer-versusbestuurder-benutting,getalgevalle.

Diehersieningbiedookonderanderediensaanwending,probleemprofileringen-tendense,assesseringvanwerknemer-enorganisatorieserisikoendieimpakdaarvanopdieindividuelefunksioneringindiewerkplek.


3.12. ARBEIDSVERHOUDINGE

Dievolgendekollektieweooreenkomsteismetvakbondebinnediedepartementaangegaan.

Totale kollektiewe ooreenkomste

Geen

Tabel 3.12.1: Kollektiewe ooreenkomste, 1 April 2013 tot 31 Maart 2014

Tabel3.12.2gee ’nopsommingvandieuitkomsvandissiplinêreverhorewatgedurendedieoorsigjaarbinnediedepartementgehouis.

Tabel 3.12.2: Verhore vir wangedrag en dissiplinêre verhore afgehandel, 1 April 2013 tot 31 Maart 2014

Tabel 3.12.3: Tipes wangedrag wat tydens dissiplinêre verhore aangespreek is, 1 April 2013 tot 31 Maart 2014

Tabel 3.12.4: Griewe ingedien, 1 April 2013 tot 31 Maart 2014

Uitkoms van dissiplinêre verhore Getal % van totaal

Afdanking/drosting 2 100

Totaal 2 100

Persentasievantotaleindiensneming 0.3

Nota: : Uitkomste van dissiplinêre verhore verwys slegs na formele sake.

1 werknemer het gedurende die oorsigtydperk gedros en die geval is outomaties as ’n geval van drosting geklassifiseer. Dit was

nie nodig om ’n formele dissiplinêre verhoor te hou nie.

Tipe wangedrag Getal % van totaal

Onreëlmatigebesteding 1 50

Ongemagtigde afwesigheid 1 50

Totaal 2 100

Griewe ingedien Getal % van totaal

Getalgrieweopgelos 30 83.3

Getal griewe nie opgelos nie 6 16.7

Totale getal griewe ingedien 36 100

Nota: Griewe wat ingedien is, verwys na gevalle wat binne die verslagtydperk gefinaliseer is. Griewe wat nie opgelos is nie, verwys

na gevalle wat gefinaliseer is, maar waar die uitkoms nie in die guns van die gegriefde persoon was nie en waar daar bevind is dat

dit ongegrond was.


Tabel 3.12.5: Dispute by Rade ingedien, 1 April 2013 tot 31 Maart 2014

Tabel 3.12.6: Stakingsaksies, 1 April 2013 tot 31 Maart 2014

Tabel 3.12.7: Voorkomende skorsings, 1 April 2013 tot 31 Maart 2014

Dispute by Rade ingedien Getal % van totaal

Getaldisputegehandhaaf 0 0

Getaldisputevandiehandgewys 0 0

Totale getal dispute ingedien 0 0

Nota: Rade verwys na die Staatsdiens se Koördinerende Bedingingsraad en Algemene Staatsdiens-sektorbedingingsraad.

Stakingsaksies Getal

Totalegetalpersoonwerksdaewatverlooris 0

Totalekoste(R’000)vanwerksdaewatverlooris 0

Bedrag(R’000)verhaalasgevolgvangeenwerk,geenbetalingnie 0

Voorkomende skorsings Getal

Getalmensegeskors 0

Getalmensewatvirmeeras30daegeskorsis 0

Gemiddeldegetaldaegeskors 0

Koste (R’000) van skorsings 0

Nota: Voorkomende skorsings verwys na personeel wat met betaling geskors is terwyl die saak ondersoek word.


3.13. VAARDIGHEIDSONTWIKKELING

Hierdie afdelingbeklemtoondieDepartement sepogings tenopsigtevanvaardigheidsontwikkeling.Tabel 3.13.1weerspieëldieopleidingsbehoeftessoosaandiebeginvandieoorsigtydperk,enTabel3.13.2weerspieëldiewerklikeopleidingwatverskafis.

Tabel3.13.1: Opleidingbehoeftesgeïdentifiseer,1April2013tot31Maart2014

Beroepskategorieë Geslag

Getal

werknemers

soos op 1 April

2013

Opleidingsbehoeftes aan die begin van die

verslagtydperkgeïdentifiseer

Leerder-

skappe

Vaardigheids-

programme

en ander kort

kursusse

Ander

vorms van

opleiding

Totaal

Wetgewers,seniorbeamptesenbestuurders

Vroulik 4 0 16 0 16

Manlik 9 0 10 0 10

ProfessioneleberoepeVroulik 56 0 143 0 143

Manlik 45 0 74 0 74

Tegnicienverwanteprofessioneleberoepe

Vroulik 87 0 233 0 233

Manlik 71 0 161 0 161

KlerkeVroulik 60 0 145 0 145

Manlik 30 0 114 0 114

Diens-enverkoopswerkersVroulik 0 0 0 0 0

Manlik 0 0 0 0 0

Geskooldelandbou-envisserywerkers

Vroulik 0 0 0 0 0

Manlik 0 0 0 0 0

Handwerk-enverwanteambagwerkers

Vroulik 1 0 0 0 0

Manlik 7 0 7 0 7

Toerusting-enmasjienoperateursenpassers

Vroulik 0 0 0 0 0

Manlik 16 0 26 0 26

ElementêreberoepeVroulik 81 0 79 0 79

Manlik 94 0 89 0 89

SubtotaalVroulik 295 0 618 0 618

Manlik 276 0 485 0 485

Totaal 571 0 1 103 0 1 103

Werknemers met gestremdhedeVroulik 6 0 2 0 2

Manlik 4 0 4 0 4

Nota: Die tabel hier bo identifiseer die opleidingsbehoeftes aan die begin van die verslagtydperk volgens die Departement se

Werkplekvaardigheidsplan.


Tabel 3.13.2: Opleiding verskaf, 1 April 2013 tot 31 Maart 2014

Beroepskategorieë Geslag

Getal

werknemers

soos op 31

Maart 2014

Opleiding binne die verslagtydperk verskaf

Leerder-

skappe

Vaardigheids-

programme

en ander kort

kursusse

Ander

vorms van

opleiding

Totaal

Wetgewers,seniorbeampteenbestuurders

Vroulik 4 0 6 0 6

Manlik 8 0 8 0 8

ProfessioneleberoepeVroulik 59 0 54 0 54

Manlik 50 0 32 0 32

Tegnicienverwanteprofessioneleberoepe

Vroulik 107 0 58 0 58

Manlik 88 0 44 0 44

KlerkeVroulik 71 0 71 0 71

Manlik 46 0 68 0 68

Diens-enverkoopswerkersVroulik 0 0 0 0 0

Manlik 0 0 0 0 0

Geskooldelandbou-envisserywerkers

Vroulik 0 0 0 0 0

Manlik 0 0 0 0 0

Handwerk-enverwanteambagswerkers

Vroulik 0 0 0 0 0

Manlik 8 0 0 0 0

Toerusting-enmasjienoperateursenpassers

Vroulik 0 0 0 0 0

Manlik 16 0 4 0 4

ElementêreberoepeVroulik 85 0 29 0 29

Manlik 93 0 24 0 24

SubtotaalVroulik 331 0 220 0 220

Manlik 314 0 181 0 181

Totaal 645 0 401 0 401

Werknemers met gestremdhedeVroulik 5 0 2 0 2

Manlik 5 0 1 0 1

Nota: Die tabel hier bo identifiseer die getal opleidingskursusse wat gedurende die oorsigtydperk deur individue bygewoon is.


3.14. BESERING AAN DIENS

Tabel4.14.1verskafbasieseinligtingoorbeseringsaandiens.

Aard van besering aan diens Getal % van totaal

Hetslegsbasiesemedieseaandagvereis 0 0.0

Tydelikeongeskiktheid 14 100.0

Permanenteongeskiktheid 0 0.0

Noodlottig 0 0.0

Totaal 14 100.0

Persentasievantotaleindiensneming 2

Tabel 3.14.1: Beserings aan diens, 1 April 2013 tot 31 Maart 2014


3.15. DIE GEBRUIK VAN KONSULTANTE

ProjektitelTotale getal konsultante wat

aandieprojekgewerkhetTydsduur: Werksdae Kontrakwaarde in Rand

Dwarsleggendedepartementeleinstellingvanondernemings-inhoudsbestuur

6 40 R888 862

TotalegetalprojekteTotale getal individuele

konsultanteTotale tydsduur: Werksdae

Totale kontrakwaarde in

Rand

1 6 40 R888 862

Tabel 3.15.1: Verslag oor die aanstelling van konsultante met behulp van geapproprieerde fondse, 1 April 2013 tot 31 Maart 2014

ProjektitelPersentasie eienaarskap deur

HBI-groepe

Persentasie bestuur deur

HBI-groepe

Getal konsultante uit

HBI-groepe wat aan die

projekwerk

Dwarsleggendedepartementeleinstellingvanondernemingsinhoudbestuur

32% 32% 2

Tabel 3.15.2: Ontleding van konsultantaanstellings met behulp van geapproprieerde fondse volgens histories benadeelde individue (HBI), 1 April 2013 tot 31 Maart 2014


FINANSIËLE INLIGTING

Deel E

Kultuursake en Sport: Jaarverslag 2013/14 Deel E: Finansiële Inligting168

1. VERSLAG VAN DIE OUDITEUR-GENERAAL

REPORT OF THE AUDITOR-GENERAL TO THE WESTERN CAPE PROVINCIAL PARLIAMENT ON VOTE NO. 13: VESLAG AANGAANDE FINANSIËLE STATE

Inleiding1. Ek het die finansiële state van die Wes-Kaapse Departement van Kultuursake en Sport, soos

uiteengesitopbladsy171tot211,geoudit,watinsluitdietoewysingstaat,diestaatvandiefinansiëleposisiesoosop31Maart2014,endiestaatvanfinansiëleprestasie,staatvanveranderingeinnettobatesendiekontantvloeistaatvirdiejaarwattoegeëindighet,sowelasdieaantekeninge,watinsluit’nopsommingvanbetekenisvollerekeningkundigebeleideenanderverduidelikendeinligting.

Rekenpligtige beampte se verantwoordelikheid vir die finansiële state2. Dierekenpligtigebeampteisverantwoordelikvirdievoorbereidingenkorrekteaanbiedingvanhierdie

finansiëlestateinooreenstemmingmetdieGemodifiseerdeKontantstandaard(GKS),voorgeskryfdeurdieNasionaleTesourie,dievereistesvandieWetopOpenbareFinansiëleBestuurvanSuid-Afrika,1999(Wetno.1van1999(WOFB)endieSuid-AfrikaanseWetopdieVerdelingvanInkomste,2013(Wetno.2van2013(WVI)envirsodanigeinternekontroleaswatdierekenpligtigebeampterekennodigistervoorbereidingvandiefinansiëlestatewatvryisvanwesentlikewanvoorstellings,hetsydiegevolgvanbedrogoffoutering.

Ouditeur-generaal se verantwoordelikheid3. Myverantwoordelikheid isom’nopinie tegeeoorhierdiefinansiëlestategebaseeropmyoudit.Ek

hetmy oudit uitgevoer in ooreenstemmingmet dieOpenbareOuditwet vanSuid-Afrika, 2004 (Wetno.25van2004)(OOW),dieAlgemeneKennisgewinguitgereikingevolgedaarvanenInternasionaleOuditstandaarde.Daardiestandaardevereisdatekvoldoenaanetiesevereistesendieouditbeplanenuitvoeromredelikeversekeringteverkryoorofdiefinansiëlestatevryisvanwesenlikewanvoorstellings.

4. ’n Oudit behels dat prosedures gevolg word om ouditgetuienis te verkry oor die bedrae enopenbaarmakingsindiefinansiëlestate.Dieprosedureswatgekiesis,hangafvandieouditeurseoordeel,metinbegripvandieassesseringvandierisiko’svanwesenlikewanvoorstellingsvandiefinansiëlestate,hetsyasgevolgvanbedrogoffoutering.Metdiemaakvanhierdierisikoassesserings,beskoudieouditeurinternekontrolerelevanttotdieinstellingsevoorbereidingenkorrekteaanbiedingvandiefinansiëlestateomouditprosedure teontwerpwatgepas is indieomstandighede,maarnievirdiedoelvandieuitspreekvan‘nmeningoordiedoeltreffendheidvandieentiteitseinternekontrolenie.’nOuditsluitookinevalueringvandiegeskiktheidvanrekeningkundigebeleidewatgebruikisendieredelikheidvanrekeningkundigeberamingswatdeurbestuurgemaakis,sowelasdieevalueringvandiealgeheleaanbiedingvandiefinansiëlestate.

5. Ekglodatdieouditgetuieniswatekverkryhetvoldoendeengepasisom‘nbasisvirmyouditmeningtebied.

Mening6. Namymening gee die finansiële state, in allewesenlike opsigte, die finansiële posisie van die

Wes-KaapseDepartement vanKultuursake enSport soos op 31Maart 2014 billikweer, en syfinansiëleprestasieenkontantvloeivirdiejaarwattoegeëindighetisinooreenstemmingmetdieDepartementelefinansiëleverslagraamwerksoosvoorgeskryfdeurdieNasionaleTesourieendievereistesvandieWOFBenWVI.

Deel E: Finansiële Inligting Kultuursake en Sport: Jaarverslag 2013/14 169

Beklemtoning van aangeleentheid 7. Ekvestigdieaandagopdieonderstaandeaangeleentheid.Mymeningisnieverandertenopsigte

vanhierdieaangeleentheidnie.

Betekenisvolle onsekerheid8. Soosgeopenbaarinnota23vandiefinansiëlestate,isdiedepartementdieverdedigerin’nregseis

asgevolgvan’nbesluitwatgeneemisaangaande’naansoekomdieontwikkelingvan’nverklaardeprovinsialeerfenisterrein.Diefinaleuitkomsvandiesaakkannie tansbepaalwordnieengeenvoorsieningvirenigeaanspreeklikheidwatmagontstaanisindiefinansiëlestategemaaknie.

Addisionele aangeleentheid 9. Ekvestigdieaandagopdieonderstaandeaangeleentheid.Mymeningisnieverandertenopsigte

vanhierdieaangeleentheidnie.

Ongeouditeerde addisionele skedules10. Dieaddisioneleinligtingsoosbevatopbladsy212tot225maakniedeeluitvandiefinansiëlestate

nieenwordaangebiedasaddisioneleinligting.Ekhethierdieskedulesniegeouditnieengevolglikspreekeknie’nmeningdaarooruitnie.

VERSLAG OOR ANDER REGULATORIESE EN WETSVEREISTES11. InooreenstemmingmetdieOOWendiealgemenekennisgewingdaarvolgensuitgereik,doenek

verslagvandievolgendebevindingsoordiegerapporteerdeprestasie-inligtingteenvoorafbepaaldedoelwittevirgekeurdeprogrammeaangebiedindiejaarlikseprestasieverslag,nie-voldoeningaanwetgewingsowelasinternekontrole.Diedoelwitvanmytoetsewasombevindingsweertegeesoosbeskryfonderelkesubhofiemaarnieomgetuienisteversamelomsekerheidoorhierdiesakeuittespreeknie.Gevolglikspreekeknie’nopinieofgevolgtrekkingoorhierdiesakeuitnie.

Voorafbepaalde doelwitte12. Ekhetproseduresuitgevoeromgetuienisintewinaangaandediebruikbaarheidenbetroubaarheid

vandieprestasie-inligtingsoosgerapporteervirdievolgendegekoseprogramsoosvoorgehouindiejaarlikseprestasieverslagvandiedepartementvirdiejaareindigend31Maart2014:• Program3;Biblioteek-enargiefdienste9(opbladsy64tot67)

13. Ekhetdieprestasie-inligting soosgerapporteer teendieoorhoofsekriteria inbruikbaarheid enbetroubaarheidgeëvalueer.

14. Die bruikbaarheid van inligting in die jaarlikse prestasieverslag hou daarmee verband of ditaangebied word in ooreenstemming met die Nasionale Tesourie se jaarverslagbeginsels en ofdiegerapporteerdeprestasie inooreenstemmingmetdiebeplandedoelwittewas.Verderhetektoetseuitgevoeromtebepaalofaanduidersenteikensgoedgedefinieer,waar,spesifiek,meetbaar,tydgebondeentersaaklikwas,soosvereisdeurdieNasionaleTesourieseRaamwerkvirdiebestuurvaninligtingoorprogramprestasie.

15. Ekhetdiebetroubaarheidvandiegerapporteerdeprestasie-inligtinggeassesseeromtebepaalofditgeldig,akkuraatenvolledigis.


16. Ekhetgeenwesenlikebevindingsoordiebruikbaarheidenbetroubaarheidvandiegerapporteerdeprestasie-inligtingvirdiegekoseprogramgenoemnie.

Addisionele aangeleentheid17. Alhoewel ek geen wesenlike bevindings oor die bruikbaarheid en betroubaarheid van die

gerapporteerdeprestasie-inligtingvirdiegeselekteerdeprogramgenoemhetnie,wysekgraagopdievolgendeaangeleentheid:

Bereiking van beplande teikens18. Ekverwysunadiejaarlikseprestasieverslagopbladsy47-48,56-60,64-67,72-75en112-114vir

inligtingaangaandediebereikingvandiebeplandeteikensvirdiejaar. Voldoening aan wetgewing19. Ek het prosedures uitgevoer om getuienis te verkry dat die departement voldoen het aan

toepaslikewetgewingaangaandefinansiëleaangeleenthede,finansiëlebestuurenanderverwanteaangeleenthede.Ekhetgeengevallegeïdentifiseer vanwesenlikenievoldoeningaanspesifiekeaangeleenthede in belangrike toepaslike wette en regulasies soos uiteengesit in die algemenekennisgewinguitgereikingevolgedieOOWnie.

Interne kontrole20. Ekhetaandaggeskenkaaninternekontrolemetbetrekkingtotmyouditvandiefinansiëlestate,

die jaarlikseprestasieverslagenvoldoeningaanwetteenregulasies.Ekhetgeenbetekenisvollegebrekeininternekontrolegeïdentifiseernie.

ANDER REKORDS Ondersoeke21. Dieondersoeknadiemoontlikewederregtelikebetalingvantoegekendemunisipalefondseaan’n

anderparty,soosgerapporteerindie2012-2013ouditverslag,isnognieafgehandelnie.

Kaapstad30Julie2014


2. FINANSIËLE JAARSTATE

BEGROTINGSTAATvirdiejaargeëindig31Maart2014

Begroting per program

2013/14 2012/13

BEGROTINGSTAAT

Aangepaste

begroting

Verskuiwing

van fondseVirement

Finale

begroting

Werklike

bestedingAfwyking

Besteding as

%vanfinale

begroting

Finale

begroting

Werklike

Besteding

R’000 R’000 R’000 R’000 R’000 R’000 % R’000 R’000

1. Administrasie

Lopendebetaling 47 269 (1 294) (3 474) 42 501 42 004 497 98.8% 37 673 37 394

Oordragte en subsidies 5 19 - 24 24 - 100.0% 48 48

Betalingvirkapitaalbates 1 271 1 273 - 2 544 2 484 60 97.6% 2 161 2 161

Betalingvirfinansiëlebates 4 2 - 6 6 - 100.0% 12 12

48 549 - (3 474) 45 075 44 518 557 39 894 39 615

2. Kultuursake

Lopendebetaling 61 025 (714) (2 377) 57 934 57 219 715 98.8% 54 501 54 129

Oordragte en subsidies 23 497 1 403 508 25 408 25 408 - 100.0% 23 746 23 746

Betalingvirkapitaalbates 2 503 (785) - 1 718 1 718 - 100.0% 1 578 1 577

Betalingvirfinansiëlebates - 96 - 96 96 - 100.0% 69 69

87 025 - (1 869) 85 156 84 441 715 79 894 79 521

3. Biblioteek- en Argiefdiens


Oordragte en subsidies 103 204 178 - 103 382 103 382 - 100.0% 91 288 90 385

Betalingvirkapitaalbates 6 052 1 317 - 7 369 7 369 - 100.0% 3 739 3 738

Betalingvirfinansiëlebates - 6 - 6 6 - 100.0% 84 84

212 876 - (1 608) 211 268 210 680 588 183 126 182 058

4. Sport en Ontspanning

Lopendebetaling 81 332 (3 198) 650 78 784 78 132 652 99.2% 72 275 72 271

Oordragte en subsidies 25 291 1 075 5 901 32 267 32 267 - 100.0% 15 263 15 263

Betalingvirkapitaalbates 1 049 2 017 400 3 466 3 420 46 98.7% 1 652 1 652

Betalingvirfinansiëlebates 9 106 - 115 115 - 100.0% 170 170

107 681 - 6 951 114 632 113 934 698 89 360 89 356

TOTAAL 456 131 - - 456 131 453 573 2 558 99.4% 392 274 390 550

TOTAAL (oorgebring)

Rekonsiliasiemetstaatvanfinansiëleprestasie392 274

PLUS

Departementeleontvangste 305 192

Werklikebedraeperstaatvanfinansiëleprestasie(totaleinkomste) 456 436 392 466

Werklikebedraeperstaatvanfinansiëleprestasie(totalebesteding) 453 573 390 550



Begrotingperekonomieseklassifikasie

2013/14 2012/13

Aangepaste

begroting

Verskuiwing

van fondseVirement

Finale

begroting

Werklike

bestedingAfwyking

Besteding as

%vanfinale

begroting

Finale

begroting

Werklike

besteding

R’000 R’000 R’000 R’000 R’000 R’000 % R’000 R’000

Lopende betalings

Besoldigingvan

werknemers 155 691 (4 683) (5 681) 145 327 144 562 765 99.5% 138 042 137 226

Goedere en dienste 137 555 (3 825) 673 134 403 132 716 1 687 98.7% 114 422 114 419

Oordragte en subsidies aan:

Provinsies en

munisipaliteite 104 938 (14) - 104 924 104 924 - 100.0% 93 221 92 318

Departementeleagent-

skappe en rekenings 2 557 48 - 2 605 2 605 - 100.0% 2 235 2 235

Instellingssonder

winsoogmerk 44 192 2 442 6 500 53 134 53 134 - 100.0% 34 497 34 497

Huishoudings 310 199 (91) 418 418 - 100.0% 392 392

Betalings vir kapitaalbates

Geboue en ander vaste

strukture 1 500 - (1 500) - - - - -

Masjinerie en toerusting 9 293 5 714 (1) 15 006 14 900 106 99.3% 9 116 9 114

Nie-tasbare bates 82 (91) 100 91 91 - 100.0% 14 14

Betalingsvirfinansiële

bates 13 210 - 223 223 - 100.0% 335 335

Totaal 456 131 - - 456 131 453 573 2 558 99.4% 392 274 390 550



2013/14 2012/13

Besonderhede per subprogram


Aangepaste

begroting

Verskuiwing

van fondseVirement

Finale

begroting

Werklike

bestedingAfwyking

Besteding as

%vanfinale

begroting

Finale

begroting

Werklike

besteding

R’000 R’000 R’000 R’000 R’000 R’000 % R’000 R’000

1.1 Kantoor van die Provinsiale Minister van Kultuursake, Sport en Ontspanning

Lopendebetaling 6 060 17 (61) 6 016 5 830 186 96.9% 5 336 5 336

Betalingvir

kapitaalbates 79 161 - 240 240 - 100.0% 196 196

Betalingvirfinansiële

bates- - - - - - 8 8

1.2 Korporatiewe Dienste


Betalingvir

kapitaalbates 1 019 859 - 1 878 1 876 2 99.9% 1,609 1,609


bates 4 - - 4 4 - 100.0% 4 4

1.3 Bestuursdienste


Oordragte en subsidies 5 19 - 24 24 - 100.0% 48 48

Betalingvir

kapitaalbates 173 253 - 426 368 58 86.4% 356 356


bates- 2 - 2 2 - 100.0% - -

Totaal 48 549 - (3 474) 45 075 44 518 557 98.8% 39 894 39 615



2013/14 2012/13

Program 1 per Ekonomiese

klassifikasie:Administrasie

Aangepaste

begroting

Verskuiwing

van fondseVirement

Finale

begroting

Werklike

bestedingAfwyking

Besteding as

%vanfinale

begroting

Finale

begroting

Werklike

besteding

R’000 R’000 R’000 R’000 R’000 R’000 % R’000 R’000

Lopende betalings

Besoldigingvan

werknemers 35 076 (312) (2 474) 32 290 32 098 192 99.4% 29 071 28 792

Goedere en dienste 12 193 (982) (1 000) 10 211 9 906 305 97.0% 8 602 8 602



skappe en rekenings 5 18 - 23 23 - 100.0% 25 25

Huishoudings - 1 - 1 1 - 100.0% 23 23

Betaling vir kapitaalbates

Masjinerie en toerusting 1 239 1 273 - 2 512 2 452 60 97.6% 2,161 2,161

Nie-tasbare bates 32 - - 32 32 - 100.0% - -


bates 4 2 - 6 6 - 100.0% 12 12

Totaal 48 549 - (3 474) 45 075 44 518 557 98.8% 39 894 39 615



2013/14 2012/13


Program 2: Kultuursake

Aangepaste

begroting

Verskuiwing

van fondseVirement

Finale

begroting

Werklike

bestedingAfwyking

Besteding as

%vanfinale

begroting

Finale

begroting

Werklike

besteding

R’000 R’000 R’000 R’000 R’000 R’000 % R’000 R’000

2.1 Bestuur

Lopendebetaling 5 578 (1 368) - 4 210 3 999 211 95.0% 4 010 4 010

Oordragte en subsidies 3 649 2 392 (138) 5 903 5 903 - 100.0% 1 960 1 960

Betalingvir

kapitaalbates- 170 - 170 170 - 100.0% 139 139


bates- 3 - 3 3 - 100.0% 3 3

2.2 Kuns en Kultuur

Lopendebetaling 10 689 492 - 11 181 11 111 70 99.4% 10 341 10 204

Oordragte en subsidies 14 157 (1 001) (141) 13 015 13 015 - 100.0% 13 538 13 538

Betalingvir

kapitaalbates 634 92 - 726 726 - 100.0% 524 524


bates- 84 - 84 84 - 100.0% 30 30

2.3 Museumdienste

Lopendebetaling 36 280 441 (1 717) 35 004 34 626 378 98.9% 32 241 32 179

Oordragte en subsidies 4 058 3 787 4 848 4 848 - 100.0% 6 556 6 556

Betalingvir

kapitaalbates 1 829 (1 229) - 600 600 - 100.0% 873 872


bates- 9 - 9 9 - 100.0% 30 30

2.4 Erfenishulpbrondienste

Lopendebetaling 4 501 (120) (530) 3 851 3 827 24 99.4% 4 397 4 276


Betalingvir

kapitaalbates 40 62 - 102 102 - 100.0% 12 12


bates- - - - - - 6 6

2.5 Taaldienste


Oordragte en subsidies 210 - - 210 210 - 100.0% 240 240

Betalingvir

kapitaalbates- 120 - 120 120 - 100.0% 30 30

Totaal 87 025 - (1 869) 85 156 84 441 715 99.2% 79 894 79 521



2013/14 2012/13


klassifikasie:Kultuursake

Aangepaste

begroting

Verskuiwing

van fondseVirement

Finale

begroting

Werklike

bestedingAfwyking

Besteding as

%vanfinale

begroting

Finale

begroting

Werklike

besteding

R’000 R’000 R’000 R’000 R’000 R’000 % R’000 R’000

Lopende betalings

Besoldigingvan

werknemers 48 125 (1 404) (877) 45 844 45 717 127 99.7% 45 452 45 080

Goedere en dienste 12 900 690 (1 500) 12 090 11 502 588 95.1% 9 049 9 049


Provinsies en

munisipaliteite 2 (2) - - - - - -


skappe en rekenings 2 552 30 - 2 582 2 582 - 100.0% 2 210 2 210

Instellingssonder

winsoogmerk 20 646 1 392 599 22 637 22 637 - 100.0% 21 282 21 282

Huishoudings 297 (17) (91) 189 189 - 100.0% 254 254


Geboue en ander vaste

strukture 1 500 (1 500) - - - - -

Masjinerie en toerusting 953 718 - 1 671 1 671 - 100.0% 1 564 1 563

Nie-tasbare bates 50 (3) - 47 47 - 100.0% 14 14


bates- 96 - 96 96 - 100.0% 69 69

Totaal 87 025 - (1 869) 85 156 84 441 715 99.2% 79 894 79 521



2013/14 2012/13


Program 3: Biblioteek- en

Argiefdiens

Aangepaste

begroting

Verskuiwing

van fondseVirement

Finale

begroting

Werklike

bestedingAfwyking

Besteding as

%vanfinale

begroting

Finale

begroting

Werklike

besteding

R’000 R’000 R’000 R’000 R’000 R’000 % R’000 R’000

3.1 Bestuur


Oordragte en subsidies - 11 - 11 11 - 100.0% - -


bates- - - - - - 1 1

3.2 Biblioteekdienste

Lopendebetaling 88 976 (1 324) 344 87 996 87 601 395 99.6% 77 441 77 408


Betalingvir

kapitaalbates 3 221 1 479 - 4 700 4 700 - 100.0% 3 552 3 552


bates- 6 - 6 6 - 100.0% 83 83

3.3 Archives


Oordragte en subsidies - 9 - 9 9 - 100.0% 10 10

Betalingvir

kapitaalbates 2 831 (162) - 2 669 2 669 - 100.0% 187 186

Totaal 212 876 - (1 608) 211 268 210 680 588 99.7% 183 126 182 058



2013/14 2012/13


klassifikasie:Biblioteek-en

Argiefdiens

Aangepaste

begroting

Verskuiwing

van fondseVirement

Finale

begroting

Werklike

bestedingAfwyking

Besteding as

%vanfinale

begroting

Finale

begroting

Werklike

besteding

R’000 R’000 R’000 R’000 R’000 R’000 % R’000 R’000

Lopende betalings

Besoldigingvan

werknemers 50 121 (1 708) (2 330) 46 083 46 083 - 100.0% 42 716 42 552

Goedere en dienste 53 499 207 722 54 428 53 840 588 98.9% 45 299 45 299


Provinsies en

munisipaliteite 103 194 - - 103 194 103 194 - 100.0% 91 221 90 318

Huishoudings 10 178 - 188 188 - 100.0% 67 67


Masjinerie en toerusting 6 052 1 305 - 7 357 7 357 - 100.0% 3 739 3 738

Nie-tasbare bates - 12 - 12 12 - 100.0% - -


bates- 6 - 6 6 - 100.0% 84 84

Totaal 212 876 - (1 608) 211 268 210 680 588 99.7% 183 126 182 058



2013/14 2012/13


Program 4: Sport en

Ontspanning

Aangepaste

begroting

Verskuiwing

van fondseVirement

Finale

begroting

Werklike

bestedingAfwyking

Besteding as

%vanfinale

begroting

Finale

begroting

Werklike

besteding

R’000 R’000 R’000 R’000 R’000 R’000 % R’000 R’000

4.1 Bestuur

Lopendebetaling 9 203 661 300 10 164 10 087 77 99.2% 4 584 4 584

Oordragte en subsidies - - - - - - 7 7

Betalingvir

kapitaalbates 50 111 - 161 161 - 100.0% - -


bates- - - - - - 12 12

4.2 Sport

Lopendebetaling 23 218 442 350 24 010 24 010 - 100.0% 21 818 21 815


Betalingvir

kapitaalbates 664 (89) 400 975 975 - 100.0% 778 778


bates- 3 - 3 3 - 100.0% 5 5

4.3 Ontspanning

Lopendebetaling 16 135 (594) - 15 541 15 194 347 97.8% 14 467 14 467

Oordragte en subsidies - 27 - 27 27 - 100.0% 2 2

Betalingvir

kapitaalbates 70 117 - 187 141 46 75.4% 316 316


bates- 12 - 12 12 - 100.0% 60 60

4.4 Skoolsport

Lopendebetaling 32 776 (3 707) - 29 069 28 841 228 99.2% 31 406 31 405


Betalingvir

kapitaalbates 265 1 878 - 2 143 2 143 - 100.0% 558 558


bates 9 91 - 100 100 - 100.0% 93 93

Totaal 107 681 - 6 951 114 632 113 934 698 99.4% 89 360 89 356



2013/14 2012/13

PProgram 4 per Ekonomiese

klassifikasie:Sporten

Ontspanning

Aangepaste

begroting

Verskuiwing

van fondseVirement

Finale

begroting

Werklike

bestedingAfwyking

Besteding as

%vanfinale

begroting

Finale

begroting

Werklike

besteding

R’000 R’000 R’000 R’000 R’000 R’000 % R’000 R’000

Lopende betalings

Besoldigingvan

werknemers 22 369 (1 259) - 21 110 20 664 446 97.9% 20 803 20 802

Goedere en dienste 58 963 (1 939) 650 57 674 57 468 206 99.6% 51 472 51 469


Provinsies en

munisipaliteite 1 742 (12) - 1 730 1 730 - 100.0% 2 000 2 000

Instellingssonder

winsoogmerk 23 546 1 050 5 901 30 497 30 497 - 100.0% 13 215 13 215

Huishoudings 3 37 - 40 40 - 100.0% 48 48


Masjinerie en toerusting 1 049 2 117 300 3 466 3 420 46 98.7% 1 652 1 652

Nie-tasbare bates - (100) 100 - - - - -


bates 9 106 - 115 115 - 100.0% 170 170

Totaal 107 681 - 6 951 114 632 113 934 698 99.4% 89 360 89 356


NOTASBYDIEBEGROTINGSTAATvirdiejaargeëindig31Maart2014

1. Besonderhede van oordragte en subsidies volgens die Begrotingswet (na Virement):

Besonderhedevanhierdietransaksiesverskyninnota6(OordragteenSubsidies)enBylaag1(A-E)totdieFinansiëleJaarstate.

2. Besonderhedevanspesifiekeneksklusieftoegedeeldebedraebegroot(naVirement):

Besonderhedevanhierdietransaksiesverskyninnota1(JaarlikseBegroting)bydieFinansiëleJaarstate.

3. Besonderhedevanbetalingsvirfinansiëlebates

Besonderhedevanhierdietransaksiesperprogramverskyninnota5(finansiëletransaksiesinbatesenlaste)bydieFinansiëleJaarstate.

4. Verduidelikings van wesentlike afwykings van Bedrae Begroot (na Virement):

Finale begrotingWerklike

bestedingAfwyking

Afwyking as ’n

% van Finale

begroting

R’000 R’000 R’000 R’000

4.1 Per Program

Administrasie 45 075 44 518 557 1.24%

Kultuursake 85 156 84 441 715 0.84%

Biblioteek-enArgiefdiens 211 268 210 680 588 0.28%

Sport en Ontspanning 114 632 113 934 698 0.61%


bestedingAfwyking

Afwyking as ’n

% van Finale

begroting

R’000 R’000 R’000 R’000

4.2PerEkonomieseklassifikasie

Lopende betalings:

Besoldigingvanwerknemers 145 327 144 562 765 0.53%

Goedere en dienste 134 403 132 716 1 687 1.26%

Oordragte en subsidies:

Provinsiesenmunisipaliteite 104 924 104 924 - 0.00%

Departementeleagentskappeenrekenings 2 605 2 605 - 0.00%

Instellingssonderwinsoogmerk 53 134 53 134 - 0.00%

Huishoudings 418 418 - 0.00%

Betalings vir kapitaalbates:

Masjinerie en toerusting 15 006 14 900 106 0.71%

Nie-tasbare bates 91 91 - 0.00%

Betalingvirfinansiëlebates 223 223 - 0.00%



bestedingAfwyking

Afwyking as

’n%vanfinale

begroting

R’000 R’000 R’000 R’000

4.3 Per Voorwaardelike Toekenning

Kuns en Kultuur

ToekenningvirGemeenskapsbiblioteekdienste 68 542 68 542 - 0.00%

Openbare Werke

UOWPGeïntegreerdeToekenningvirProvinsies 550 567 (17) -3.09%

UOWP-aansporingstoekenningvirMaatskaplike

Sektor vir Provinsies

1 366 1 353 13 0.95%

Sport en Ontspanning Suid-Afrika

SportenOntspanningMassadeelnameprogram 55 570 55 570 - 0.00%


STAATVANFINANSIËLEPRESTASIEvirdiejaargeëindig31Maart2014

PRESTASIENota 2013/14 2012/13

R’000 R’000

INKOMSTE

Jaarliksebegroting 1 456 131 392 274

Departementeleinkomste 2 305 192

TOTALE INKOMSTE 456 436 392 466

BESTEDING

Lopende besteding

Besoldigingvanwerknemers 3 144 562 137 226

Goedere en dienste 4 132 716 114 419

Totale lopende besteding 277 278 251 645

Oordragte en subsidies

Oordragte en subsidies 6 161 081 129 442

Totale oordragte en subsidies 161 081 129 442

Besteding vir kapitaalbates

Tasbarekapitaalbates 7 14 900 9 114

Nie-tasbare bates 7 91 14

Totale besteding vir kapitaalbates 14 991 9 128

Betalingsvirfinansiëlebates 5 223 335

TOTALE BESTEDING 453 573 390 550

SURPLUS VIR DIE JAAR 2 863 1 916

RekonsiliasievanNettoSurplusvirdiejaar

Fondse begroot 11 2 558 1 724

Departementeleinkomste 2 305 192

SURPLUS VIR DIE JAAR 2 863 1 916


STAAT VAN FINANSIËLE POSISIE soos op 31 Maart 2014

POSISIENota 2013/14 2012/13

R’000 R’000

BATES

Lopende bates 2 489 1 815

Kontantenkontantekwivalente 8 1 050 432

Vooruitbetalingsenvoorskotte 9 23 -

Ontvangbare rekenings 10 1 416 1 383

TOTALE BATES 2 489 1 815

LASTE

Lopende laste 2 460 1 810

BewilligdefondseteruggestortindieInkomstefonds 11 2 552 1 724

DepartementeleinkomsteenNIF-ontvangstewatindieInkomstefondsteruggestortmoetword

12 (93) 86

Betaalbarerekenings 1 -

TOTALE LASTE 2 460 1 810

NETTO BATES 29 5

Verteenwoordig deur:

VerhaalbareInkomste 29 5

TOTAAL 29 5


STAATVANVERANDERINGEINNETTOBATESvirdiejaargeëindig31Maart2014

NETTO BATESNota 2013/14 2012/13

R’000 R’000

Verhaalbare inkomste

Aanvangsaldo 5 24

Oordragte: 24 (19)

Skuldverhaal(ingesluitbydepartementeleontvangste) (6) (36)

Skuldingevorder 30 17

Eindsaldo 29 5

TOTAAL 29 5


KONTANTVLOEISTAATvirdiejaargeëindig31Maart2014

KONTANTVLOEINota 2013/14 2012/13

R’000 R’000

KONTANTVLOEI UIT BEDRYFSAKTIWITEITE

Ontvangste 457 514 393 291

Jaarliksebegrotefondseontvang 1.1 456 126 392 274

Departementeleinkomsteontvang 2 1 388 1 017

Netto(styging)/dalinginbedryfskapitaal (55) (827)

TeruggestortinInkomstefonds (3 292) (1 598)

Lopendebetalings (277 278) (251 645)

Betalingsvirfinansiëlebates (223) (335)

Oordragteensubsidiesbetaal (161 081) (129 442)

Netto kontantvloei beskikbaar uit bedryfsaktiwiteite 14 15 585 9,444

KONTANTVLOEI UIT BELEGGINGSAKTIWITEITE

Betalingsvirkapitaalbates 7 (14 991) (9 128)

Netto kontantvloei uit beleggingsaktiwiteite (14 991) (9 128)

KONTANTVLOEI UIT FINANSIERINGSAKTIWITEITE

Verhoging/(daling)innettobates 24 (19)

Nettokontantvloeiuitfinansieringsaktiwiteite 24 (19)

Nettoverhoging/(daling)inkontantenkontantekwivalente 618 297

Kontantenkontantekwivalenteaandiebeginvandietydperk 432 135

Kontant en kontantekwivalente aan die einde van die tydperk 15 1 050 432


NOTAS BY DIE FINANSIËLE JAARSTATEvirdiejaargeëindig31Maart2014

Opsomming van belangrike rekeningkundige beleide

Diefinansiëlestateisopgestelinooreenstemmingmetdievolgendebeleide,watinallewesentlikeopsigtekonsekwenttoegepasis,tensyandersaangedui.

Die historiese kostekonvensie is gebruik, buiten waar anders aangedui. Die bestuur het assesserings enramings gebruik in die opstel van die finansiële jaarstate. Dit is gebaseer op die beste inligtingwat tenopsigtevandieopstelvandiestatebeskikbaarwas.

WaargepasensinvolisaddisioneleinligtingopenbaargemaakomdienutvandiefinansiëlestateteverbeterenomtevoldoenaandiestatutêrevereistesvandieWetopOpenbareFinansiëleBestuur,Wet1van1999(soosgewysigdeurWet29van1999),endieTesourieregulasiesuitgereikingevolgedieWetopOpenbareFinansiëleBestuurendiejaarlikseWetopdieVerdelingvanInkomste.

1. Basis vir die opstel van die state

DiefinansiëlestateisopgestelinooreenstemmingmetdieGemodifiseerdeKontantstandaard.

2. Lopende onderneming

Diefinansiëlestateisopdiebasisvan’nlopendeondernemingopgestel. 3. Geldeenheid van aanbieding

BedraeisaangebiedindiegeldeenheidvandieSuid-AfrikaanseRand(R),watookdiefunksionelegeldeenheidvan die departement is.

4. Afronding

Tensyandergenoem,isfinansiëlesyferstotdienaasteeenduisendRand(R’000)afgerond.

5. Omskakeling van buitelandse geldeenhede

Kontantvloeiwatvoortspruituittransaksiesinbuitelandsegeldeenhede,wordmetbehulpvandieheersendewisselkoersopdiedatumvanbetaling/ontvangsnaSuid-AfrikaanseRandomgeskakel.

6. Vergelykingvanhuidigejaarmetbegroting

’nVergelykingtussendiegoedgekeurdefinalebegrotingenwerklikebedraevirelkeprogramenekonomieseklassifikasiewordbydiebegrotingstaatingesluit.

7. Inkomste

7.1 Begrote fondse

Fondse wat begroot is, bestaanuit departementele toekennings sowel as direkte heffings teen dieinkomstefonds(d.w.s.statutêrebegroting).

Fondsewordindiestaatvanfinansiëleprestasieerkenopdiedatumwaaropdiebegrotinginwerkingtree.Aansuiweringswatingevolgedieaansuiweringsbegrotingsprosesgemaakis,wordindiestaatvanfinansiëleprestasieerkenopdiedatumwaaropdieaansuiweringsinwerkingtree.

Die netto bedrag van enige begrote fondse verskuldig aan/deur die betrokke inkomstefonds op dieverslagdatum,wordas’nbetaalbare/ontvangbarebedragindiestaatvanfinansiëleposisieerken.


7.2 Departementele inkomste

Departementeleinkomstewordindiestaatvanfinansiëleprestasieerkenwanneerditontvangisenworddaarnaindiebetrokkeinkomstefondsinbetaal,tensyandersgenoem.

Enigebedragwatopdieverslagdatumaandiebetrokkeinkomstefondsverskuldigis,wordindiestaatvanfinansiëleposisieas’nbetaalbarebedragerken.

7.3 Opgelope inkomste van die departement

Opgelopeinkomstetenopsigtedepartementeleinkomste(metuitsluitingvanbelastinginkomste)wordindienotasbydiefinansiëlestateaangetekenwanneer:• ditwaarskynlik isdatdieekonomiesevoordeleofdienspotensiaalwatmetdietransaksiegeassosieer

wordnadiedepartementsalvloei;en• diebedragvandieinkomstebetroubaargemeetkanword.

Dieopgelopeinkomstewordgemeetteendiebillikewaardevandiebetalingswatontvangbaaris.

Opgelopebelastinginkomste(enverwanterenteen/ofboete)wordgemeetteenbedraeontvangbaarvaninvorderingsagente.

8. Uitgawes

8.1 Besoldiging van werknemers

8.1.1 Salarisse en lone

Salarisseenlonewordopdiedatumvanbetalingindiestaatvanfinansiëleprestasieerken.

8.1.2 Maatskaplike bydraes

Maatskaplikebydraeswatdiedepartementtenopsigtevanhuidigewerknemersgemaakhet,wordopdiedatumvanbetalingindiestaatvanfinansiëleprestasieerken.

Maatskaplikebydraeswatdiedepartementtenopsigtevanvorigewerknemersgemaakhet,wordopdiedatumvanbetalingindiestaatvanfinansiëleprestasieasoordragtenahuishoudingsgeklassifiseer.

8.2 Ander uitgawes

Anderuitgawes(soosgoedereendienste,oordragteensubsidiesenbetalingsvirkapitaalbates)wordopdiedatumvanbetalingindiestaatvanfinansiëleprestasieerken.Dieuitgawewordas’nkapitaaluitgawegeklassifiseerindiendietotalebetalingwatgemaakis,meerisasdiekapitalisasiedrempel.

8.3 Opgelope uitgawes betaalbaar

Opgelopeuitgawesbetaalbaarword indienotasbydiefinansiëlestateopgetekenwanneerdiegoedereontvangwordof,indiegevalvandienste,wanneerdiediensteaandiedepartementgelewerword.

Opgelopeuitgawesbetaalbaarwordteenkosprysgemeet.

8.4 Huurkontrakte

8.4.1 Bedryfsbruikhuurkontrakte

Betalingswatgedurendedieverslagtydperkvirbedryfsbruikhuurkontraktegemaakis,wordopdiedatumvanbetalingaslopendeuitgawesindiestaatvanfinansiëleprestasieerken.

Die verpligtinge ten opsigte van bedryfsbruikhuurkontrakte word in die notas by die finansiële stateopgeteken.


8.4.2 Finansiëlebruikhuurkontrakte

Betalingswatgedurendedieverslagtydperktenopsigtevanfinansiëlebruikhuurkontraktegemaakis,wordopdiedatumvanbetalingaskapitaalbestedingindiestaatvanfinansiëleprestasieerken.Die verpligtinge ten opsigte van finansiële bruikhuurkontrakte word in die notas by die finansiële stateopgetekenennietussendiekapitaal-enrentegedeeltesverdeelnie.

Finansiëlebruikhuurbateswataandieeindevandiehuurtermynverkryword,wordopgetekenengemeetvolgens:• koste,watdiebillikewaardevandiebateis;of• diesomvandieminimumhuurkontrakbetalingsgemaak,insluitendenigebetalingsgemaakomaandie

eindevandiekontraktermyneienaarskaptebekom,metuitsluitingvanrente,watookaldielaagste.

9. Hulpbystand

9.1 Hulpbystand ontvang

Hulpbystandwat in kontant ontvangword,word in die staat van finansiële prestasie erkenwanneer ditontvangword.Innatura-hulpbystandwordopdiedatumvanontvangsindienotasbydiefinansiëlestateopgetekenenwordteenbillikewaardegemeet.

Hulpbystandwatnievirdiebeoogdedoelbesteeisnieenenigeonbenuttefondseuithulpbystandwataandieskenkerterugbetaalmoetword,wordas’nbetaalbarebedragindiestaatvanfinansiëleposisieerken.

9.2 Hulpbystand betaal

Hulpbystandwatbetaalword,wordopdiedatumvanbetalingindiestaatvanfinansiëleprestasieerken.Hulpbystandbetalingswatvoordieontvangsvanfondsegemaakis,wordindiestaatvanfinansiëleposisieas ’n ontvangbare bedrag erken.

10. Kontant en kontantekwivalente

Kontantenkontantekwivalentewordteenkosteindiestaatvanfinansiëleposisiegedra.

Oortrokkebankrekeningewordafsonderlikopsigvandiestaatvanfinansiëleposisieaangedui.

Vir die doel van die kontantvloeistaat, bestaan kontant en kontantekwivalente uit kontant voorhande,deposito’swatgehouword,anderhoogslikiedekorttermynbeleggingsenoortrokkebankrekeninge.

11. Vooruitbetalings en voorskotte

Vooruitbetalingsenvoorskottewordindiestaatvanfinansiëleposisieerkenwanneerdiedepartementdiekontantontvangofuitbetaal.

Vooruitbetalingsenvoorskottewordaanvanklikenlaterteenkostegemeet.

12. Lenings en ontvangbare rekenings

Lenings en ontvangbare rekeningsword teen koste plus opgelope rente,waar rente gehefword,minusbedraewatreedsbetaalofafgeskryfisindiestaatvanfinansiëleposisieerken.

13. Beleggings

Beleggingswordteenkosteindiestaatvanfinansiëleposisieerken.

14. Verswakkingvanfinansiëlebates

Waardaar ’naanduidingvanverswakkingvan ’nfinansiëlebate is,word ’n ramingvandieverminderingindieopgetekendedrawaardeindienotasbydiefinansiëlestateopgetekenomdiebesteramingvandiebedragvandietoekomstigeekonomiesevoordeelwatnaverwagtinguitdaardiebateontvangkanword,teweerspieël.


15. Betaalbare rekenings

Leningsenbetaalbarerekeningswordteenkosteindiestaatvanfinansiëleposisieerken.

16. Kapitaalbates

16.1 Nie-roerende kapitaalbates

Nie-roerendekapitaalbateswordaanvanklikteenkosteindienotasbydiefinansiëlestateopgeteken.Nie-roerendekapitaalbateswatdeurmiddelvan’nnie-ruiltransaksieverkryis,wordgemeetteenbillikewaardesoos op die dag van verkryging.

Waardiekostevannie-roerendekapitaalbatesnieakkuraatbepaal kanwordnie,worddienie-roerendekapitaalbatesteenR1gemeettensydiebillikewaardevandiebatebetroubaargeskatis,inwelkegevaldiebillikewaardegebruikword.

Allebateswatvoor1April2002(of’nlateredatumsoosgoedgekeurdeurdieKantoorvandieOuditeur-Generaal)verkryis,wordteenR1opgeteken.

Nie-roerende kapitaalbates word daarna teen koste gedra en word nie aan depresiasie of verswakkingonderwerpnie.

Latereuitgaweswatvan’nkapitaleaardis,wordaandieeindevandiekapitaalprojekbydiekostevandiebategevoegtensydienie-roerendebatedeur ’nanderdepartementopgetekenword, inwelkegevaldiekostevandievoltooideprojeknadaardiedepartementoorgedraword.

16.2 Roerende kapitaalbates

Roerendekapitaalbateswordaanvanklikteenkosteindienotasbydiefinansiëlestateopgeteken.Roerendekapitaalbateswatdeurmiddelvan’nnie-ruiltransaksieverkryis,wordteenbillikewaardesoosopdiedatumvan verkryging gemeet.

Waardiekostevanroerendekapitaalbatesnieakkuraatbepaalkanwordnie,worddieroerendekapitaalbatesteenbillikewaardegemeetenwaarbillikewaardeniebepaalkanwordnie,worddieroerendebatesteenR1gemeet.

Allebateswatvoor1April2002(of ’n laterdatumsoosgoedgekeurdeurdieKantoorvandieOuditeur-Generaal)verkryis,wordteenR1opgeteken.

Roerendekapitaalbateswordlaterteenkostegedraenwordnieaandepresiasieofverswakkingonderwerpnie.

Latereuitgaweswatvan’nkapitaleaardis,wordaandieeindevandiekapitaalprojekbydiekostevandiebategevoegtensydieroerendebatedeur’nanderdepartement/entiteitopgetekenis,inwelkegevaldiekostevandievoltooideprojeknadaardiedepartementoorgedraword.

16.3 Nie-tasbare bates

Nie-tasbarebateswordaanvanklik teenkoste indienotasbydiefinansiëlestateopgeteken.Nie-tasbarebateswatdeurmiddelvan’nnie-ruiltransaksieverkryis,wordteenbillikewaardesoosopdiedatumvanverkryging gemeet.

Intern gegenereerde nie-tasbare batesword in die notas by die finansiële state opgetekenwanneer diedepartementmetdieontwikkelingsfasevandieprojekbegin.

Waardiekostevannie-tasbarebatesnieakkuraatbepaalkanwordnie,worddienie-tasbarekapitaalbatesteenbillikewaardegemeetenwaardiebillikewaardeniebepaalkanwordnie,worddienie-tasbarebatesteen R1 gemeet.

Allebateswatvoor1April2002(of ’n laterdatumsoosgoedgekeurdeurdieKantoorvandieOuditeur-Generaal)verkryis,wordteenR1opgeteken.

Nie-tasbarebateswordlaterteenkostegedraenwordnieaandepresiasieofverswakkingonderwerpnie.

Latereuitgaweswatvan’nkapitaleaardis,wordaandieeindevandiekapitaalprojekbydiekostevandiebategevoegtensydienie-tasbarebatedeur’nanderdepartement/entiteitopgetekenis,inwelkegevaldiekostevandievoltooideprojeknadaardiedepartementoorgedraword.


17. Voorsienings en Voorwaardelike Aanspreeklikhede

17.1 Voorsienings

Voorsieningswordindienotasbydiefinansiëlestateopgetekenwanneerdaar’nhuidigeregs-ofkonstruktieweverpligting isomekonomiesevoordele teverbeurasgevolgvangebeurtenisse indieverledeendaar ’nwaarskynlikheid isdat ’nuitvloeivanhulpbronnewatekonomiesevoordeleofdienspotensiaalbeliggaamnodigsalweesomdieverpligtingnatekomen’nbetroubareramingvandieverpligtinggemaakkanword.Dievoorsieningwordbepaalasdiebesteramingvandiefondsewatnodigisomdiehuidigeverpligtingopdieverslagdatumtebetaal.

17.2 Voorwaardelike aanspreeklikhede

Voorwaardelike aanspreeklikhede word in die notas by die finansiële state opgeteken wanneer daar ’nmoontlikeverpligtingiswatuitgebeurevandieverledeontstaanhetenwaarvandiebestaanslegsbevestigsalworddeurdievoorkomsofnie-voorkomsvaneenofmeeronsekeretoekomstigegebeurtenissewatniebinnediebeheervandiedepartementisnie,ofwanneerdaar’nhuidigeverpligtingiswatnieerkenwordnieaangesienditniewaarskynlikisdat’nuitvloeivanhulpbronnenodigsalweesomdieverpligtingnatekomofdiebedragvandieverpligtingniebetroubaargemeetkanwordnie.

17.3 Voorwaardelike bates

Voorwaardelikebateswordindienotasbydiefinansiëlestateopgetekenwanneer’nvoorwaardelikebateuitgebeurevandieverledeontstaanenwaarvandiebestaanbevestigsalworddeurdievoorkomsofnie-voorkomsvaneenofmeertoekomstigegebeurtenissewatniebinnediebeheervandiedepartementisnie.

17.4 Verbintenisse

Verbintenissewordindienotasbydiefinansiëlestateopgetekenwanneerdaar’nkontraktuelereëlingof’ngoedkeuringdeurbestuurisop’nmanierwat’ngeldigeverwagtinglaatontstaandatdiedepartementsyverantwoordelikhedesalnakomensodoendetoekomstigebestedingaangaanwattotdieuitvloeivankontantsallei.

18. Ongemagtigde uitgawe

Ongemagtigdeuitgaweswordindiestaatvanfinansiëleposisieerkentottydenwyldiebesteding:• deurdieParlementofdieProvinsialeWetgewergoedgekeurwordmetbefondsingendiefondsewat

daarmeeverbandhou,ontvangword;of• deurdieParlementofdieProvinsialeWetgewergoedgekeurwordsonderbefondsingenafgeskryfword

teendiebegrotingindiestaatvanfinansiëleprestasie;of• naontvangbarerekeningsoorgedrawordvirverhaling.

Ongemagtigdeuitgaweswordgemeetaandiebedragvandiebevestigdeongemagtigdebesteding.

19. Vrugtelose en verkwistende uitgawes

Vrugtelose en verkwistende uitgawes word in die notas by die finansiële state opgeteken wanneer diebevestigword.Diebedragwatopgetekenword, isgelykaandietotalewaardevandievrugteloseen/ofverkwistendeuitgaweswataangegaanis.

Vrugteloseenverkwistendeuitgawesworduitdienotasbydiefinansiëlestateverwyderwanneerditopgelosisofnaontvangbarerekeningsoorgedrawordvirverhaling.

Vrugtelose en verkwistendeuitgawesontvangbaarwordgemeet volgensdiebedragwat na verwagtingverhaalbaarisenwordde-erkenwanneerditvereffenwordoflaterasonverhaalbaarafgeskryfword.


20. Onreëlmatigeuitgawes

Onreëlmatigeuitgaweswordindienotasbydiefinansiëlestateopgetekenwanneerditbevestigword.Diebedragwatopgetekenword,isgelykaandietotalewaardevandieonreëlmatigheidtensyditonpraktiesisomdittebepaal,inwelkegevalredesdaarvoorindienotagegeeword.

Onreëlmatigeuitgawesworduitdienotaverwyderwanneerditdeurdiebetrokkegesaggekondoneerwordofnaontvangbarerekeningsoorgedrawordvirverhaling.

Ontvangbare rekenings vir onreëlmatige uitgawesword gemeet volgens die bedragwat na verwagtingverhaalsalwordenwordde-erkenwanneerditbetaalwordoflaterasonverhaalbaarafgeskryfword.

21. Veranderinge in rekeningkundige beramings

Geen

22. Foute in vorige tydperke

Geen

23. Nie-aanpassing van gebeure na die verslagdatum

PotensiëleregsaakwatmetErfenisWes-Kaapverbandhou–geskattewaardeR26,5miljoen.Raadpleegnota23virdiebesonderhedevandiesaak.

24. Agent-Prinsipaal-reëlings

Geen

25. GG-voertuiguitgawe en -verbintenisse

Rekenskap moet gegee word van alle uitgawes ten opsigte van finansiële bruikhuurkontrakte askapitaalbestedingsonderomfinansieringskostes(rente)teberekenvirdie2013/14-boekjaar.Verbintenissetenopsigtevanfinansiëlebruikhuurkontraktemoetookopenbaargemaakwordopgrondvanuitgaweswatvolgensdiebruikhuurooreenkomsgeprojekteerword,soosverskafdeurStaatsmotorvervoerviaProvinsialeTesourie.

26. Erfenisbates

Erfenisbates is bates wat kulturele, historiese, omgewings-, natuurlike, wetenskaplike of tegnologiesebelangrikheidhetwatonbepaaldbehouwordtotvoordeelvandiehuidigeentoekomstigegeslagte.

27. Biblioteekmateriaal

Sedert die 2012/13-boekjaar word biblioteekmateriaal wat aangekoop word vir verdere verspreiding,hergeklassifiseerasgeringebatesendieuitgawewordassodanigerkenenopenbaargemaak.


NOTAS BY DIE FINANSIËLE JAARSTATEvirdiejaargeëindig31Maart2014

1. Jaarlikse Begroting

1.1 Jaarlikse BegrotingIngesluitisfondsewatingevolgedieBegrotingswet(endieGewysigdeBegrotingswet)virnasionaledepartemente(fondsebegroot)enprovinsialedepartementebegrootis:

Finalebegroting2013/14

Werklike fondse

ontvang2013/14

Fondse nie versoek nie/

nie ontvang nie 2013/14

Begrotingontvang2012/13

R’000 R’000 R’000 R’000

Administrasie 45 075 45 070 5 39 894

Kultuursake 85 156 85 156 - 79 894

Biblioteek-enArgiefdiens 211 268 211 268 - 183 126

Sport en Ontspanning 114 632 114 632 - 89 360

Totaal 456 131 456 126 5 392 274

Nota 2013/14 2012/13

R’000 R’000

1.2 Voorwaardelike toekennings **

Totale toekennings ontvang 28 126 028 101 625

ProvinsialetoelaesingesluitbyTotaleToekenningsontvang

**DaarmoetopgeletworddatdieVoorwaardelikeToekenningsingesluitisbydiebedraevolgensdieTotaleBegrotinginNota1.1.

2. Departementele inkomste

Belastinginkomste

Verkopevangoedereendiensteandersaskapitaalbates 2.1 344 330

Boetes,strawweenverbeurings 2.2 643 589

Rente,dividendeenhuurgeldopgrond 2.3 10

Transaksiesinfinansiëlebatesenlaste 2.4 401 88

Oorplasingontvang 2.5 -

Totaleinkomsteingevorder 1 388 1 017

Minus:Eieinkomsteingesluitbybegroting 12 1 083 825

Departementele inkomste ingevorder 305 192


Nota 2013/14 2012/13

R’000 R’000

2.1 Verkope van goedere en dienste anders as kapitaalbates

Verkope van goedere en dienste deur die departement geproduseer 338 322

Verkopedeurmarkbedeling 109 76

Anderverkope1 229 246

Verkopevanskrootmateriaal,afvalenanderlopendegoedere 6 8

Totaal 344 3301Anderverkopesluitversekeringskommissie,gimnasiumgelde,fotokopieëenverkopevanbatesin.

2.2 Boetes, strawwe en verbeurings

Strawwe1 643 589

Totaal 643 5891Diebedragweerspieëldieagterstandsinkomstewatvanmunisipaliteiteingevorderisvirboetesopverlore

biblioteekboeke.

2.3 Rente, dividende en huurgeld op grond

Rente - 10

Totaal - 10

2.4 Transaksiesinfinansiëlebatesenlaste

Ontvangbare rekenings 4 3

AnderOntvangsteinsluitendVerhaalbareInkomste1 397 85

Totaal 401 881Daarwas’ntoenameinverhalings,bv.salarisomkerings,telefoonskuld,ens.verwantaantransaksiesvandievorige

jaar.

3. Besoldiging van werknemers

3.1 Salarisse en Lone

Basiesesalaris 102 582 93 769

Prestasiebeloning 1 786 2 097

Diensgebaseer 255 289

Vergoedend/omstandiglik 2 074 5 489

Periodiekebetalings - 7

Andernie-pensioengewendetoelaes 18 196 16 967

Totaal 124 893 118 618


Nota 2013/14 2012/13

R’000 R’000

3.2 Maatskaplike bydraes

Werkgewerbydraes

Pensioen 11 947 10 998

Medies 7 683 7 576

WVF 1 -

Bedingingsraad 38 34

Totaal 19 669 18 608

Totale besoldiging van werknemers 144 562 137 226

Getalwerknemers1 609 594

1DiegetalwerknemersverteenwoordigaldiepermanenteenkontrakwerkersvandieDepartement.Diegemiddelde

getalpersoneelledewordbepaaldeurdietotalegetalpersoneelledewataandiebeginendieeindevandieboekjaarin

diens is.

4. Goedere en dienste

Administratiewegelde 831 389

Advertensies1 5 298 2 142

Geringe bates 4.1 33 418 27 232

Beurse(werknemers) 366 271

Spyseniering2 5 335 3 707

Kommunikasie 5 083 5 179

Rekenaardienste 4.2 4 848 4 167

Konsultante,kontrakteursenagentskap-/uitbestededienste 4.3 2 844 4 266

Onthaal 41 56

Ouditkoste – ekstern 4.4 2 720 2 867

Inventaris 4.5 19 093 18 859

Bedryfsbruikhuurkontrakte 1 236 1 323

Eiendomsbetalings 4.6 2 146 1 952

Huurgeldenhuurkoste 210 47

Vervoerverskafasdeelvandiedepartementseaktiwiteite3 8 359 5 334

Reis-enverblyfkoste4 4.7 15 324 10 242

Lokaleengeriewe5 3 063 1 806

Opleidingenpersoneelontwikkeling6 1 589 2 094

Anderbedryfsuitgawes 4.8 20 912 22 486

Totaal 132 716 114 4191-5Merkbarestygingisveraldiegevolgvandiestygingvan50%indiegetaldeelnemersaandieMassadeelname-

program vir Sport.6Diebehoefteaaninformeleopleidingwasminderasindievorigeboekjaar;aansoekevirformeleopleidinghetegter

toegeneem.Uitgawesisbinnedievereiste1%vandiesalarisbegroting.


Nota 2013/14 2012/13

R’000 R’000

4.1 Geringe bates

Tasbare bates 33 412 27 197

Masjinerie en toerusting1 33 412 27 197

Nie-tasbare bates 6 35

Rekenaarsagteware 6 35

Totaal 33 418 27 2321R29402129houverbandmetdieaankoopvanbiblioteekmateriaal.

4.2 Rekenaardienste

SITA-rekenaardienste1 2 681 4 157

Eksterne rekenaardiensverskaffers2 2 167 10

Totaal 4 848 4 1671DiedalingwasdiegevolgvanminderinternetheffingswataanSITAbetaalbaarisvirdie2013/14-boekjaar.2DiestygingisdiegevolgvandieimplementeringvanIKT-fasiliteitemetinternettoegangbylandelikebiblioteke.

4.3 Konsultante, kontrakteurs en agentskaps-/uitbestede dienste

Besigheids-enadviesdienste1 1 421 2 760

Infrastruktuurenbeplanning 14 -

Regskoste 108 131

Kontrakteurs2 1 301 1 375

Totaal 2 844 4 2661Besigheids-enadviesdienstesluitnavorsingenadviesvirR1150461envertalingsentranskripsiesvirR270650in.

Dieredevirdiedalingisdiegevolgvan’nbedragvanR2061000watby2012/13ingesluitisvirprojekbestuurwat

verbandhoumetdievoorwaardeliketoekenningvirsport.2 Kontrakteurssluitinoudiovisueledienste,R258846;geleentheidspromotors,R176372;mediesedienste,R420243en

instandhoudingenherstelwerk,R219394.

4.4 Ouditkoste – Ekstern

Regulerendeoudits 2 720 2 867

Totaal 2 720 2 867

4.5 Inventaris

Voedselenvoedselvoorraad 129 89

Brandstof,olieengas 15 1

Anderverbruiksitems1 11 549 12 062

Materiaalenvoorrade 156 53

Skryfbehoeftesendrukwerk2 7 096 6 559

Mediese voorrade 148 95

Totaal 19 093 18 8591 Anderverbruiksartikelssluitin:

•R9442589virsporttoerustingenklerasieenR1632499virverpakkingsmateriaalvirbiblioteekboeke.2Skryfbehoeftesendrukwerksluitonderanderin:

•R3313871virtydskrifte/koerante,hoofsaaklikverwantaanbiblioteekdienste;R1323759virskryfbehoeftes;

R859071virdrukwerk;R1100187virdrukkerinkenR359059virIT-verbruiksartikels.


Nota 2013/14 2012/13

R’000 R’000

4.6 Eiendomsbetalings

Munisipaledienste 1 177 996

Ander1 969 956

Totaal 2 146 1 9521Andersluitinsekuriteit,R770850;skoonmaakdienste,R94645;tuinwerk,R51600ennoodhulpR39041.

4.7 Reis en verblyf

Werknemerkostes

Binnelandsereiskostes1 15 206 10 105

Internasionalereiskostes2 118 137

15 324 10 2421Merkbarestygingwordveraltoegeskryfaandie50%stygingindiegetaldeelnemersaandieMassadeelnameprogram

vir Sport.2SportbeampteshetnadieShandongProvinsieinChinaennaNederlandgereisom(1)uitvoeringtegeeaandie

sportooreenkomswatin2007deurdieWes-KaapenShandongProvinsieondertekenis.Dieooreenkomsisopvier

gebiedegebaseer:Sportakademies,dieontwikkelingvanfasiliteite,afrigtingentalentidentifiseringenontwikkelingen

(2)omtoesigtehouoordiejeugafvaardigingwataan’njeugkampinNederlanddeelgeneemhet.

4.8 Ander bedryfsuitgawes

Leerderskappe - 66

Professioneleliggame,lidmaatskap-eninskrywingsgeld1 1 662 11

Hervestigingskostes 66 15

Geskenke 5

Ander2 19 179 22 394

Totaal 20 912 22 4861DiestygingisdiegevolgvanlidmaatskapsgeldvanR1245000wataandieWes-KaapseProvinsialeSportraad

oorbetaalisvirklubregistrasieenaffiliasiefooie.AltesaamR400354isaanSABINETbetaalvirsubskripsiegeldvir

interleningsenkatalogiseringvanbiblioteekmateriaal.2AndersluitinR16550489tenopsigtevanhonorariumbetalingsaanpersoneelwatindieMGO-sentrum-program,

klubontwikkelingsprogramendieUOWPaangestelis.

5. Betalingsvirfinansiëlebates

Wesentlikeverlieseasgevolgvankrimineleoptrede - 11

Diefstal 5.3 - 11

Anderwesentlikeverlieseafgeskryf 5.1 198 90

Skuldafgeskryf 5.2 25 234

Totaal 223 335

5.1 Ander wesentlike verliese afgeskryf

Aard van verliese

Ongelukskade–GG-voertuie 198 90

Totaal 198 90


Nota 2013/14 2012/13

R’000 R’000

5.2 Skuld afgeskryf

Aard van skuld afgeskryf

Departementeleskuld-Salarisse 25 234

Totale skuld afgeskryf 25 234

5.3 Besonderhede van diefstal

Aard van diefstal

Diefstalvanrekenaartoerusting - 11

Totaal - 11

6. Oordragte en subsidies

Provinsiesenmunisipaliteite Bylaag 1A,1B 104 924 92 318

Departementeleagentskappeenrekenings Bylaag 1C 2 605 2 235

Instellingssonderwinsoogmerk Bylaag 1D 53 134 34 497

Huishoudings Bylaag 1E 418 392

Totaal 161 081 129 442

7. Besteding vir kapitaalbates

Tasbare bates 14 900 9 114

Masjinerie en toerusting 7.1 14 900 9 114

Nie-tasbare bates 91 14

Rekenaarsagteware 7.1 91 14

Totaal 14 991 9 128

Fondse begroot

Hulpbystand Totaal

R’000 R’000 R’000

7.1 Ontleding van fondse gebruik om kapitaalbates te verkry – 2013/14

Tasbare bates 14 900 - 14 900

Masjinerie en toerusting 14 900 - 14 900

Nie-tasbare bates 91 - 91

Rekenaarsagteware 91 - 91

Totaal 14 991 - 14 991


Fondse begroot

Hulpbystand Totaal

R’000 R’000 R’000

7.2 Ontleding van fondse gebruik om kapitaalbates te verkry – 2012/13

Tasbare bates 9 114 - 9 114

Masjinerie en toerusting 9 114 - 9 114

Nie-tasbare bates 14 - 14

Rekenaarsagteware 14 - 14

Totaal 9 128 - 9 128

Nota 2013/14 2012/13

R’000 R’000

8. Kontant en kontantekwivalente

GekonsolideerdeBetaalmeestergeneraalrekening 1 000 412

Kontantontvangste 13 -

Uitbetalings 7 -

Kontantvoorhande 30 20

Totaal 1 050 432

9. Vooruitbetalings en voorskotte

Reisenverblyf 23 -

Totaal 23 -

2013/14 2012/13

R’000 R’000 R’000 R’000 R’000

Nota

Minder as een jaar

Een tot drie jaar

Ouer as drie jaar

Totaal Totaal

10. Ontvangbare rekenings

Eiseverhaalbaar 10.1 Bylaag 2 52 - - 52 86

Verhaalbareuitgawes 10.2 1 013 58 6 1 077 1 077

Personeelskuld 10.3 149 97 41 287 189

Anderdebiteure 10.4 - - - - 1

Totaal 1 214 155 47 1 416 1 383

Nota: Bedraeverwantaantydperkevanmeeraseenjaarwordtansverhaal.


Nota 2013/14 2012/13

R’000 R’000

10.1 Eise verhaalbaar

Nasionaledepartemente 17 86

Provinsialedepartemente 35 -

Totaal 52 86

10.2 Verhaalbare uitgawes (ontoelaatbare rekenings)

SAL:ACBHERROEPINGS:CA 105

SAL:BELASTINGSKULD:CA 1

SAL:OMSWAAIBEHEER:CA -

SKADE,VOERTUIE:CA–ANDER 69

SAL:INKOMSTEBELASTING 29

VERWERPINGDIVERSE–ANDER1 923 903

Totaal 1 077 1 1071VerwerpingsDiverse–Anderverwysna’nbedrogsaaktenbedraevanR903134watindie2012/13-boekjaardeurdie

Departementnagespeuris.DiesaakisaandieSAPDoorhandigvirondersoek.

10.3 Personeelskuld

Ander-Departementeleskuld 115

-Indiensskulde 74

Totaal 287 189

10.4 Ander debiteure

Pensioen-VerhaalbareFonds-rekening - 1

Totaal - 1

11. Fondse begroot wat in die Inkomstefonds teruggestort moet word

Aanvangsaldo 1 724 637

Oordragvanstaatvanfinansiëleprestasie 2 558 1 724

Fondse begroot nie aangevra nie/nie ontvang nie 1.1 (5) -

Gedurendediejaarbetaal (1 725) (637)

Eindsaldo 2 552 1 724

12 Departementele inkomste en NIF-ontvangste wat in die Inkomstefonds teruggestort moet word

Aanvangsaldo 86 30

OordragvanStaatvanFinansiëlePrestasie 305 192

Eieinkomsteingesluitbybegroting 1 083 825

Betaalgedurendediejaar (1 567) (961)

Eindsaldo (93) 86


Nota 2013/14 2012/13

R’000 R’000

13. Betaalbare rekenings – lopend

Klaringsrekenings 13.1 1 -

Totaal 1 -

13.1 Klaringsrekenings

Sal:Bedingingsraad:CL 1 -

Totaal 1 -

14. Netto kontantvloei beskikbaar uit bedryfsaktiwiteite

Nettosurplus/(tekort)soosvolgensStaatvanFinansiëlePrestasie 2 863 1 916

Terugtel:nie-kontant/kontant-bewegingsnieasbedryfsaktiwiteitebeskou nie

12 722 7 529

(Toename)/afnameinontvangbarerekenings–lopend (33) (859)

(Toename)/afnameinvooruitbetalingsenvoorskotte (23) 32

Verhoging/(afname)inbetaalbarerekenings–lopend 1 -

Bestedingopkapitaalbates 14 991 9 128

TerugstortingsnaInkomstefonds (3 292) (1 598)

Fondse begroot nie aangevra nie/nie ontvang nie (5) -

Eieinkomsteingesluitbybegroting 1 083 825

Netto kontantvloei deur bedryfsaktiwiteite gegenereer 15 585 9 444

15. Rekonsiliasie van kontant en kontantekwivalente vir kontantvloeidoeleindes

GekonsolideerdeBetaalmeestergeneraal-rekening 1 000 412

Kontant ontvangste 13 -

Uitbetalings 7 -

Kontantvoorhande 30 20

Totaal 1 050 432

Nota:

16. Verbintenisse

Lopende uitgawes 25 579 5 333

Goedgekeur en gekontrakteer 25 579 5 333

Kapitaalbesteding 9 -

Goedgekeur en gekontrakteer 9 -

Totale Verbintenisse 25 588 5 333


Verbintenisselangeras’njaar

Diensverskaffer Datum toegeken

Verbintenis R'000

Einddatum Beskrywing

CredaCommunications 2013/06/28 313 2015/03/31CapeLibrarianMagazinevirBiblioteekdienste

Datacentrix 2014/03/07 7 862 2016/06/07 ITK-dienstevirondernemingsinhoudbestuur

Datacentrix 2014/03/07 11 212 2016/03/07 ITK-dienstevirBiblioteekdienste

SanitechHygiene 2013/07/01 38 2016/06/30 Sanitêrehouers

ChubSecurity(George) 2013/08/01 9 2016/07/30 Sekuriteitsdienste

2013/14 2012/13

R’000 R’000

30 Dae 30+ Dae Totaal Totaal

17. Aangroeiings

Volgensekonomieseklassifikasiegelys

Goedere en dienste 1 430 878 2 308 3 262

Totaal 1 430 878 2 308 3 262

Per programvlak gelys

Administrasie

Kultuursake 389

Biblioteek-enArgiefdiens 1 521 2 321

Sport en Ontspanning 307

Totaal 2 308 3 262

Nota:30+daeberekenvanafdatumvanfaktuur/datumwaaropdiensgelewerisvolgensdieverslagdoeningsraamwerk.

DitisnieinooreenstemmingmetNasionaleTesourieseRegulasie8.2.3watvereisdatditvanafdiedatumvanontvangs

vandiefaktuurberekenwordnie.

Note 2013/14 2012/13

R’000 R’000

Saldo’smetdepartementebevestig Bylaag 3 - 43

Totaal - 43

18. Werknemervoordele

Verlofaanspraak 5 450 4 602

Diensbonus (dertiende tjek) 4 182 3 779

Prestasiebelonings1 2 335 2 140

Verbintenisset.o.v.verlofmet’nboperk 5 733 5 466

Verlofvooruitgoedgekeurengeneem2 (293) (180)

Totaal 17 407 15 8071Prestasiebeloningswordberekenteen1,5%vandietotalepersoneelbegrotingvanR155691000virdie2013/14-boekjaar.2Amptenarewordtoegelaatomhulleverlofeenmaligteneem,hoeweldieverlofaanspraakoor’ntydperkvan12maande

salakkumuleervanJanuarietotDesembervan’njaar.


R’000 R’000

19. Huurkontrakverbintenisse

19.1 Uitgawe ten opsigte van bedryfsbruikhuurkontrakte

2013/14Masjinerieen

toerusting Totaal

2013/14

Nielateras1jaarnie 599 599

Lateras1jaarennielateras5jaarnie 212 212

Totale huurkontrakverbintenisse 811 811

2013/14Masjinerieen

toerusting Totaal

Nielateras1jaarnie 1,121 1 121

Lateras1jaarennielateras5jaarnie 443 443

Totale huurkontrakverbintenisse 1,564 1 564

19.2 Toekomstigefinansiëlebruikhuurverbintenisse–GG-voertuie

SoosbepaaldeurdieNasionaleRekenmeester-GeneraalkomdiereëlingtussendieDepartementvanKultuursakeenSportenStaatsmotorvervoeropbruikhuurkontrakteneer.Dieverpligtingtenopsigtevandiefinansiëlebruikhuurkontraktewordhierondergegee:

2013 R’000

Toekomstige bruikhuurbetalings

Bruikhuurbetalings Binne1jaar 2–5jaar Meeras5jaar

Totalebruikhuurbetalings 4 310 13 781 2 326

2014 R’000

Toekomstige bruikhuurbetalings

Bruikhuurbetalings Binne1jaar 2–5jaar Meeras5jaar

Totalebruikhuurbetalings 5 287 18 120 2 942

Die Departement van Kultuursake en Sport het op 31 Maart 2014 99 voertuie van Staatsmotorvervoergehuur(Maart2013:93).Daagliksetarieweisop’nmaandeliksebasisbetaalbaarendekdiebedryfskoste,kapitaalkostevandievervangingvanvoertuie,endieimplisietefinansieringskostevanhierdietipereëling.

DieimplisieterentewordgebaseeropdieProvinsialeTesouriesegoedgekeurdetariewevirStaatsmotorvervoer.Die departement gebruik die voertuig vir die grootste gedeelte van die voertuig se nuttige leeftyd. Dieooreenkomsmaaknievoorsieningvir voorwaardelikehuurbetalingsnieenaandieeindevandienuttigeleeftyd,soosbepaaldeurdieverhuurder,worddievoertuieteruggeeenop’nveilingverkooptotvoordeelvandieverhuurder.


Nota 2013/14 2012/13

R’000 R’000

20. Onreëlmatigeuitgawes

20.1 Rekonsiliasievanonreëlmatigeuitgawes

Aanvangsaldo 13 823

Plus:Onreëlmatigeuitgawes–tenopsigtevanhuidigejaar 382 735

Minus:Vorigejaarsebedraegekondoneer (13)

Minus:Huidigejaarsebedraegekondoneer (382) (1 545)

Onreëlmatigeuitgaweswatopkondoneringwag - 13

Ontledingvanafwagtingopkondoneringperouderdomsklassifikasie

Lopende jaar - 13

Totaal - 13

20.2 Besonderhedevanonreëlmatigeuitgawes–lopendejaar

VoorvalDissiplinêre stappe geneem/kriminele

gedinge

2013/14

R’000

Nie-nakoming van verkrygingsprosedure Waarvantoepassing,isgevallesoosgoedgekeur deur die Rekenmeester-Generaal,nadieMH-komponentaangestuurvirdissiplinêreoptrede.

382

Totaal 382

Besonderhedevanonreëlmatigeuitgawesgekondoneer

Voorval Gekondoneer deur (kondonerende gesag)2013/14

R’000

Nie-nakoming van verkrygingsprosedure AllegevalleisdeurdieRekenpligtigeBeampte gekondoneer

395

Totaal 395


21. Verwantepartyetransaksies

DieDepartement dra fondse oor na drie openbare entiteite, naamlik dieWes-KaapseKultuurkommissie,die Wes-Kaapse Taalkomitee en Erfenis Wes-Kaap. Raadpleeg Bylaag 1C vir meer besonderhede – dieDepartementvanKultuursakeenSportleweradministratieweenanderfunksiesinnatura.

DieDepartementsubsidieer19provinsiegesteundemuseums.HierdieoordragbetalingsvormdeelvandielysoordragteinBylaag1D.DieDepartementleweradministratieweenanderfunksiesinnatura.DieMinistersteldiebestuurskomiteeaanwat50%vandieledevandiemuseumraaduitmaak.

Diemuseumbestuurdersvormdeelvandiedepartementsediensstaat.Diekostevandiesalarissevirdiedepartementissoosvolg:

2013/14 2012/13

R’000 R’000

Besoldigingvanmuseumbestuurders 4 644 3 903

Totaal 4 644 3 903

’nVerwantepartyverhoudingbestaantussendieDepartementvanKultuursakeenSportenStaatsmotor-vervoertenopsigtevandiebestuurvandieDepartementvanKultuursakeenSportsestaatsmotorvoertuie.Hierdieverhoudingisgebaseerop’narmlengtetransaksieintermevantariewewatdeurdieProvinsialeTesouriegoedgekeuris.

DieDepartementwordgratisgehuisvesin’ngebouwatdeurdieDepartementvanVervoerenOpenbareWerkebestuurword.Parkeerruimtewordookaanstaatsamptenarevoorsienteen’ngoedgekeurdetariefwatniemarkverwantisnie.

DieDepartementvanKultuursakeenSporthetSekuriteitsadviesoperasiesvandieWes-KaapseDepartementvanGemeenskapsveiligheidontvang.

DieDepartementhetmetingang1November201korporatiewedienstevandieKorporatieweDienssentrumvandieDepartementvandiePremiertenopsigtevandievolgendediensareasontvang:- Inligting-enKommunikasietegnologie- Organisasie-ontwikkeling- ProvinsialeOpleiding(dwarsleggend)- Menslikehulpbronbestuur- Ondernemingsrisikobestuur- Interne Oudit- Forensiese Ondersoeke- Regsdienste- KorporatieweKommunikasie.

Getal individue

2013/14 2012/13

R’000 R’000

22. Sleutelbestuurspersoneel

Politiekeampsdraers(LUR) 1 1 652 1 652

Amptenare:

Vlak15tot16 1 1 407 1 348

Vlak14(insluitendHFBindienop’nlaervlak) 3 2 904 2 700

Totaal 5 963 5 700


2013/14 2012/13

R’000 R’000

23. Nie-aansuiweringsgebeurtenis na verslagdatum

Regseis teen die departement - Stone Prokureurs. 26 575 -

Totaal 26 575 -

Nota:Diedepartementhetop8Mei2014kennisgewingvanStoneProkureurs,watnamensMidnightStormInvestment

170(Pty)Ltdoptree,ontvangwatdievoornemeaanduiomregstappeteendiedepartementintestel.Diesaakhou

verbandmet dieweiering van ’n aansoek deurMidnight Storm Investments omhulle eiendomwat in ’n verklaarde

Erfenisterreingeleëis,teontwikkel.

BEWEGING IN ROERENDE TASBARE KAPITAALBATES PER BATEREGISTER VIR DIE JAAR GEËINDIG 31 MAART 2014

Aan-vang-saldo

Huidige Jaar se Aan-suiwerings totvorigejaarse

saldo’s

Toe-voegings

Ver-vreemdings

Eind-saldo

R’000 R’000 R’000 R’000 R’000

ERFENISBATES 1,221 31 1 252

Erfenisbates 1,221 31 1 252

MASJINERIE EN TOERUSTING 39,995 124 9 207 2 513 46 813

Vervoerbates 15,045 - - 44 15 001

Rekenaartoerusting 17,625 (104) 6 262 2 356 21 427

Meubelsenkantoortoerusting 1,947 128 2 552 37 4 590

Andermasjinerieentoerusting 5,378 100 393 76 5 795

TOTALE ROERENDE TASBARE KAPITAALBATES

41,216 155 9 207 2 513 48 065

24. Roerende Tasbare Kapitaalbates

TOEVOEGINGS TOT ROERENDE TASBARE KAPITAALBATES PER BATEREGISTER VIR DIE JAAR GEËINDIG 31 MAART 2014

Kontant Nie-kontant

(Kapitaalwerk onderweg,

lopende kostes enfinansiëlebruikhuur-

kontrakbetalings)

Ontvang, lopend, nie betaal nie

(betaal huidige jaar,ontvangvorigejaar)

Eind-saldo

R’000 R’000 R’000 R’000 R’000

MASJINERIE EN TOERUSTING 14 900 6 (5 699) - 9 207

Vervoerbates 5 699 - (5 699) - -

Rekenaartoerusting 6 262 - - - 6 262

Meubelsenkantoortoerusting 2 552 - - - 2 552

Andermasjinerieentoerusting 387 6 - - 393

TOTALE TOEVOEGINGS TOT ROERENDE TASBARE KAPITAAL-BATES

14 900 6 (5 699) - 9 207

24.1 Toevoegings


VERVREEMDINGS VAN ROERENDE TASBARE KAPITAALBATES PER BATEREGISTER VIR DIE JAAR GEËINDIG 31 MAART 2014

Vir kontant verkoop

Oorgedra uit of vernietig of

geskrap

Totale vervreemdings

Kontant Ontvang Werklik

R’000 R’000 R’000 R’000

MASJINERIE EN TOERUSTING 81 2 432 2 513 -

Vervoerbates - 44 44 -

Rekenaartoerusting 81 2 275 2 356 81

Meubelsenkantoortoerusting - 37 37 -

Andermasjinerieentoerusting - 76 76 -

TOTALE VERVREEMDING VAN ROERENDE TASBARE KAPITAAL-BATES

81 2 432 2 513 81

24.2 Vervreemdings

BEWEGING IN ROERENDE TASBARE KAPITAALBATES VOLGENS BATEREGISTER VIR DIE JAAR GEËINDING 31 MAART 2013

Aanvang-saldo

Lopende Jaar Aansuiwerings tot saldo’s van vorigejaar

Toe-voegings

Ver-vreemdings

Eind-saldo

R’000 R’000 R’000 R’000 R’000

ERFENISBATES 1 200 21 - - 1 221

Erfenisbates 1 200 21 - - 1 221

MASJINERIE EN TOERUSTING 35 568 79 8 168 3 820 39 995

Vervoerbates 15 096 (42) 2 654 2 663 15 045

Rekenaartoerusting 13 930 (45) 4 837 1 097 17 625

Meubelsenkantoortoerusting 1 841 (22) 156 28 1 947

Andermasjinerieentoerusting 4 701 188 521 32 5 378

TOTALE ROERENDE TASBARE KAPITAALBATES

36 768 100 8 168 3 820 41 216

24.3 Beweging vir 2012/13

BEWEGING IN GERINGE BATES VOLGENS DIE BATEREGISTER VIR DIE JAAR GEËINDIG SOOS OP 31 MAART 2014

Nie-tasbare bates

Erfenis-bates

Masjinerieen

toerusting

Totaal

R’000 R’000 R’000 R’000

Aanvangsaldo 308 - 437 798 438 106

HuidigeJaarseaansuiweringstotvorigejaarsesaldo’s (1) 17 14 323 14 339

Toevoegings 6 - 33 412 33 418

Vervreemdings - - 20 978 20 978

TOTALE GERINGE BATES 313 17 464 555 464 885

Nota: Ingesluitbymasjinerieentoerustingis6 393 376stukkebiblioteekmateriaalterwaardevan R438 420 000.

24.4 Geringe bates


ROERENDE BATES AFGESKRYF VIR DIE JAAR GEËINDIG SOOS OP 31 MAART 2014

Nie-tasbare bates

Erfenis-bates

Masjinerieen

toerusting

Totaal

R’000 R’000 R’000 R’000

Bates afgeskryf - - 46 46

TOTALE ROERENDE BATES AFGESKRYF - - 46 46

24.5 Roerende bates afgeskryf

Nie-tasbare bates

Erfenis-bates

Masjinerieen

toerusting

Totaal

GetalR1geringebates - 94 4 98

Getalgeringebatesteenkoste 121 70 6 545 083 6 545 274

TOTALE GETAL GERINGE BATES 121 164 6 545 087 6 545 372

Nota: Op31Maart2014isdiegetalvan355124biblioteekboeketerwaardevanR9518708ondersoekvirmoontlike

verliese.Diegetalenwaardevanhierdieitemsisingesluit bydiebate-openbaarmakingsnotahierbo.Ditvormongeveer

2,17%vandietotalebiblioteekbatesopdiebateregister.

Nie-tasbare bates

Erfenis-bates

Masjinerieen

toerusting

Totaal

GetalR1geringebates 85 51 136

Getalgeringebatesteenkoste 119 2 6 542 080 6 542 201

TOTALE GETAL GERINGE BATES 119 87 6 542 131 6 542 337

BEWEGING IN GERINGE BATES VOLGENS DIE BATEREGISTER VIR DIE JAAR GEËINDIG SOOS OP 31 MAART 2013

Nie-tasbare bates

Erfenis-bates

Masjinerieen

toerusting

Totaal

R’000 R’000 R’000 R’000

Aanvangsaldo 273 - 22 978 23 251

Huidigejaarseaansuiweringstotsaldo’svanvorigejare - - 390 905 390 905

Toevoegings 35 - 27 302 27 337

Vervreemdings - - 3 387 3 387

TOTALE GERINGE BATES 308 - 437 798 438 106

ROERENDE BATES AFGESKRYF VIR DIE JAAR GEËINDIG SOOS OP 31 MAART 2013

Nie-tasbare bates

Erfenis-bates

Masjinerieen

toerusting

Totaal

R’000 R’000 R’000 R’000

Bates afgeskryf - - 87 87

TOTALE ROERENDE BATES AFGESKRYF - - 87 87


BEWEGING IN NIE-TASBARE KAPITAALBATES VOLGENS BATEREGISTER VIR DIE JAAR GEËINDIG 31 MAART 2013

Aanvang-saldo

Huidigejaarseaan-suiwerings tot saldo’s

vanvorigejare

Toe-voegings

Ver-vreemd-

ings

Eind-saldo

R’000 R’000 R’000 R’000 R’000

REKENAARSAGTEWARE 209 - 91 - 300

TOTALE NIE-TASBARE KAPITAALBATES

209 - 91 - 300

25. Nie-tasbare Kapitaalbates

TOEVOEGINGS TOT NIE-TASBARE KAPITAALBATES VOLGENS BATEREGISTER VIR DIE JAAR GEËINDIG 31 MAART 2014

Kontant Nie-kontant

(Ontwikkelings-werk onderweg

– lopende kostes)

Huidigejaarontvang, nie betaal nie(Huidigejaarbetaal,vorigejaar

ontvang)

Totaal

R’000 R’000 R’000 R’000 R’000

REKENAARSAGTEWARE 91 - - - 91

TOTALE TOEVOEGINGS TOT NIE-TASBARE

91 - - - 91

25.1 Toevoegings

BEWEGING IN NIE-TASBARE KAPITAALBATES VOLGENS BATEREGISTER VIR DIE JAAR GEËINDIG 31 MAART 2013

Aanvang-saldo

Toe-voegings

Ver-vreemdings

Eind-saldo

R’000 R’000 R’000 R’000

REKENAARSAGTEWARE 195 14 - 209

TOTALE NIE-TASBARE KAPITAALBATES 195 14 - 209

25.2 Beweging vir 2012/13

26. ERFENISBATES

DieDepartement vanKultuursake en Sport is verantwoordelik vir dieWes-KaapseArgief- enRekorddiens,watverantwoordelikisvirdieversameling,bestuurenbewaringvanrekordswatdeelvormvanonsargieferfenis.Hierdierekordswordbewaarvirgebruikdeurdieregeringendiealgemenepubliek.Dierekordswordverdeelinopenbareennie-openbarerekords.Asgevolgvandieaardvanargiefrekordskandiewaardedaarvanniebetroubaarbepaalwordwanneer dit verkryword nie en dus kan dieDepartement nie ’nwaarde aan die rekords heg nie. HierdierekordsistoeganklikvirdiepubliekeninligtingoordieverskillendekategorieërekordskanopdiewebtuistevandieDepartementvanKultuursakeenSportverkryword.


27. Voorwaardelike bate/aanspreeklikheid

Dieimplementeringvandiebeleidenproseduretenopsigtevanongeskiktheidsverlofenaftredeweensswakgesondheidisvir’ngedeeltevandieboekjaaropgeskort.Hierdiebeleidenproseduremaakvoorsieningvirdie aanstel van ’npaneel vangeakkrediteerdegesondheidsrisikobestuurdersdeurdieDepartementevanStaatsdiensenAdministrasieasdiensverskafferswataan’ndepartementbeskikbaarisomondersoekintestelenomaansoekedeurwerknemersteassesseer.Dieaanstellingvanhierdiediensverskaffersisvertraagasgevolgvan ’n regsgedingwatvoordieHooggeregshofgebring is teendie aanstellingsproses.Virdieeerstehelftevandieboekjaarkondaardusgeentydigebesluitgeneemwordoordiegeldigheidvandieaansoeke om ongeskiktheid en/of aftredeweens swak gesondheidwat vanwerknemers ontvang is nie.Hoeweldiepaneelop1November2013formeelingestelis,isdaar’nmoontlikheiddatbedraewatbetaalisaanwerknemerswatongeskiktheidsverlofheten/ofwatweensswakgesondheidafgetreehet,verhaalbaarkanweesindiendieaansoekewatgedurendedieeerstedeelvandieboekjaaringedienis,nielaterdeurdiediensverskaffersaanbeveelwordnie.Diegetalsakeisinhierdiestadiumnogonbekend.

Nota 2013/14 2012/13

R’000 R’000

28. Opgelope departementele inkomste

Boetes,strawweenverbeurings1 10 544 -

Totaal 10 544 -1 Biblioteekboeke–bevestigdeverliesenogniebetaalnie

28.1 Ontleding van opgelope departementele inkomste

Aanvangsaldo - -

Plus:Bedraeerken 10 544 -

Eindsaldo 10 544 -


29.

STAATVANVOORWAARDELIKETOEKENNINGSONTVANG

NA

AM

VA

N

DE

PA

RT

EM

EN

T

TO

EL

AA

GT

OE

WY

SIN

GS

PE

NT

20

12/1

3

We

t o

p d

ie

Ve

rde

lin

g v

an

Inko

mst

e/

Pro

vin

sial

To

eke

nn

ing

sO

orr

ollin

gs

Aan

-su

iwe

rin

gs

ing

evo

lge

die

We

t o

p

Ve

rde

lin

g v

an

Inko

mst

e

An

de

r A

an

-

suiw

eri

ng

s

To

taal

Be

skik

baar

Be

dra

g

on

tvan

g d

eu

r

de

part

em

en

t

Be

dra

g

be

ste

e d

eu

r

de

part

em

en

t

On

de

r-/

(Oo

r-

be

ste

din

g)

% v

an

be

skik

bare

fon

dse

be

ste

e d

eu

r

de

part

em

en

t

We

t o

p d

ie

Ve

rde

lin

g

van

Inko

mst

e

Be

dra

g

be

ste

e d

eu

r

de

part

em

en

t

R’0

00

R’0

00

R’0

00

R’0

00

R’0

00

R’0

00

R’0

00

R’0

00

%R

’00

0R

’00

0

Dep

art

em

en

t vanKuns&

Kultuur

68

54

2

--

- 6

8 5

42

68

54

2

68

54

2

-

100

% 5

6 1

29

5

5 2

26

Sport&

On

tsp

an

nin

g

Suid-Afrika

55

570

-

--

55

570

5

5 5

70

5

5 5

70

-

100

% 4

4 4

96

4

4 4

94

Dep

art

em

en

t van

Op

en

bare

W

erk

e

1 9

16

--

- 1

916

1

916

1

920

(

4)

100

% 1

00

0

1 0

00

To

taal

126

02

8-

--

12

6 0

28

1

26

02

8

12

6 0

32

(

4)

100

%10

1 6

25

1

00

72

0


BY

LA

ES

TO

T D

IE F

INA

NS

IËL

E J

AA

RS

TA

TE

BY

LA

AG

1A

ST

AA

T V

AN

VO

OR

WA

AR

DE

LIK

E T

OE

KE

NN

ING

S B

ET

AA

L A

AN

MU

NIS

IPA

LIT

EIT

E

NA

AM

VA

N

MU

NIS

IPA

LIT

EIT

TO

EL

AA

GT

OE

WY

SIN

GO

OR

DR

AG

BE

ST

EE

20

12/1

3

We

t o

p d

ie

Ve

rde

lin

g

van

Inko

mst

eO

orr

ollin

gs

Aan

-

suiw

eri

ng

s

To

taal

Be

skik

baar

We

rklike

Oo

rdra

g

Fo

nd

se

teru

g-

ge

ho

u

He

rto

e-k

en

nin

gs

de

ur

Nasi

on

ale

Te

sou

rie

of

Nasi

on

ale

De

part

em

en

t

Be

dra

g

on

tvan

g d

eu

r

mu

nis

ipalite

it

Be

dra

g

be

ste

e d

eu

r

mu

nis

ipalite

it

% v

an

be

skik

-

bare

fo

nd

se

be

ste

e d

eu

r

mu

nis

ipalite

it

We

t o

p d

ie

Ve

rde

lin

g v

an

Inko

mst

e

R’0

00

R’0

00

R’0

00

R’0

00

R’0

00

R’0

00

%R

’00

0R

’00

0%

R’0

00

Sta

d K

aap

stad

2

4 4

09

-

- 2

4 4

09

2

4 4

09

-

- 2

4 4

09

20

574

84

% 2

3 4

70

Beau

fort

-Wes

617

-

- 6

17

617

-

- 6

17

60

09

7%

44

7

Berg

rivie

r 9

08

-

- 9

08

9

08

-

- 9

08

710

78

% 7

06

Bit

ou

5

25

-

- 5

25

5

25

-

- 5

25

3

35

64

% 4

68

Breedevallei

1 3

08

-

- 1

30

8

1 3

08

-

- 1

30

8

79

46

1% 1

03

0

KaapAgulhas

520

-

- 5

20

5

20

-

- 5

20

4

33

83

% 3

99

Sed

erb

erg

1

65

-

- 1

65

1

65

-

- 1

65

26

16%

377

Dra

ken

stein

1

78

6

--

1 7

86

1

78

6

--

1 7

86

1

20

16

7%

1 4

88

Geo

rge

1 6

02

--

1 6

02

1 6

02

--

1 6

02

1 0

71

67%

1 3

64

Hessequa

83

9

--

83

9

83

9

--

83

9

63

676

% 6

16

Kannaland

24

4

--

24

4

24

4

--

24

4

217

89

% 2

08

Kn

ysn

a

2 5

32

--

2 5

32

2 5

32

--

2 5

32

2 3

33

92%

59

2

Lain

gsb

urg

2

21

--

221

221

--

221

87

39

% 9

4

Lan

geb

erg

3

86

3

--

3 8

63

3

86

3

--

3 8

63

1

33

03

4%

2 9

63

Matzikama

80

1 -

- 8

01

80

1 -

- 8

01

66

28

3%

58

3

Mosselbaai

3 2

71

--

3 2

71

3 2

71

--

3 2

71

2 7

64

85

% 6

927

Oudtshoorn

73

8

--

73

8

73

8

--

73

8

63

18

6%

65

7

Overs

tran

d

80

5

--

80

5

80

5

--

80

5

66

78

3%

70

4

PrinceAlbert

321

--

321

321

--

321

30

09

3%

273

Saldanhabaai

65

3

--

65

3

65

3

--

65

3

523

80

% 7

30

Stellenbosch

1 4

13

--

1 4

13

1 4

13

--

1 4

13

88

36

2%

1 2

46

Swartland

98

1 -

- 9

81

98

1 -

- 9

81

73

875

% 6

76

Swellendam

34

4

--

34

4

34

4

--

34

4

24

772%

34

7

Theewaterskloof

1 1

81

--

1 1

81

1 1

81

--

1 1

81

70

25

9%

78

4

Witzenberg

3 9

81

--

3 9

81

3 9

81

--

3 9

81

96

624

% 6

69

To

taal

54

02

8

--

54

02

8

54

02

8

--

54

02

8

39

43

07

3%

47

818


BY

LA

AG

1B

S

TA

AT

VA

N O

NV

OO

RW

AA

RD

EL

IKE

TO

EK

EN

NIN

GS

EN

OO

RD

RA

GT

E N

A M

UN

ISIP

AL

ITE

ITE

NA

AM

VA

N M

UN

ISIP

AL

ITE

IT

TO

EL

AA

GT

OE

WY

SIN

GO

OR

DR

AG

BE

ST

EE

20

12/1

3

Be

dra

gO

orr

ollin

gs

Aan

-

suiw

eri

ng

s

To

taal

be

skik

baar

We

rklike

oo

rdra

g

% v

an

be

skik

bare

fon

dse

oo

rge

dra

Be

dra

g

on

tvan

g d

eu

r

mu

nis

ipalite

it

Be

dra

g

be

ste

e d

eu

r

mu

nis

ipalite

it

% v

an

be

skik

-

bare

fo

nd

se

be

ste

e d

eu

r

mu

nis

ipalite

it

To

taal

be

skik

baar

R’0

00

R’0

00

R’0

00

R’0

00

R’0

00

R’0

00

R’0

00

R’0

00

%R

’00

0

Beau

fort

-W

es

2 7

76

-

- 2

776

2

776

10

0%

2 7

76

2

776

10

0%

2 7

82

Berg

rivie

r 3

515

-

- 3

515

3

515

10

0%

3 5

15

3 5

15

100

% 2

93

4

Bit

ou

5

20

4

--

5 2

04

5

20

4

100

% 5

20

4

5 2

04

10

0%

3 6

39

Breedevallei

--

- -

-

--

--

19

4

KaapAgulhas

3 9

89

-

- 3

98

9

3 9

89

10

0%

3 9

89

3

98

9

100

% 3

76

4

KaapseW

ynland

20

0

--

20

0

20

0

100

% 2

00

2

00

10

0%

-

Cederberg

3 0

02

--

3 0

02

3 0

02

100

% 3

00

2

3 0

02

100

% 2

88

2

Sta

d K

aap

stad

-

-

- -

-

--

-

- 8

74

Geo

rge

90

3

--

90

3

90

3

100

% 9

03

9

03

10

0%

-

Hessequa

3 6

92

--

3 6

92

3 6

92

100

% 3

69

2

3 6

92

100

% 3

35

7

Kannaland

1 1

30

-

- 1

13

0

1 1

30

10

0%

1 1

30

1

13

0

100

% 1

028

Lain

gsb

urg

5

42

--

54

2

54

2

100

% 5

42

54

2

100

% 4

93

Lan

geb

erg

4

512

-

- 4

512

4

512

10

0%

4 5

12

4 5

12

100

% 3

64

8

Matzikama

2 6

91

--

2 6

91

2 6

91

100

% 2

69

1 2

69

1 10

0%

2 4

32

Oudtshoorn

50

-

- 5

0

50

10

0%

50

5

0

100

% 9

4

Overs

tran

d

10

0

--

10

0

10

0

100

% 1

00

1

00

10

0%

-

PrinsAlbert

714

-

- 7

14

714

10

0%

714

7

14

100

% 4

51

Stellenbosch

50

-

- 5

0

50

10

0%

50

5

0

100

%-

Swartland

4 2

83

-

- 4

28

3

4 2

83

10

0%

4 2

83

4

28

3

100

% 4

024

Swellendam

3 3

41

--

3 3

41

3 3

41

100

% 3

34

1 3

34

1 10

0%

3 0

38

Theewaterskloof

5 1

80

-

- 5

18

0

5 1

80

10

0%

5 1

80

5

18

0

100

% 5

03

1

Witzenberg

5 0

22

--

5 0

22

5 0

22

100

% 5

022

5 0

22

100

% 4

73

8

To

taal

50

89

6

-

-

50

89

6

50

89

6

50

89

6

50

89

6

100

% 4

5,4

03


BY

LA

AG

1C

ST

AA

T V

AN

OO

RD

RA

GT

E N

A D

EP

AR

TE

ME

NT

EL

E A

GE

NT

SK

AP

PE

EN

RE

KE

NIN

GS

DE

PA

RT

EM

EN

T/A

GE

NT

SK

AP

/RE

KE

NIN

G

OO

RD

RA

GT

OE

KE

NN

ING

OO

RD

RA

G2

012

/13

Aan

ge

past

e

be

gro

tin

gO

orr

ollin

gs

Aan

-

suiw

eri

ng

s

To

taal

be

skik

baar

We

rklike

oo

rdra

g

% v

an

be

skik

bare

fon

dse

oo

rge

dra

Be

gro

tin

gsw

et

R’0

00

R’0

00

R’0

00

R’0

00

R’0

00

R’0

00

R’0

00

Wes-KaapseKultuurkommissie

25

0

--

25

0

25

0

100

% 3

25

Erf

en

is W

es-

Kaap

se

1 4

22

--

1 4

22

1 4

22

100

% 1

45

2

Wes-KaapseTaalkomitee

210

-

- 2

10

210

10

0%

24

0

Artscape

66

9

--

66

9

66

9

100

% 1

50

SABC

4

- 1

9

23

2

3

100

% 2

5

SAID

--

30

3

0

30

10

0%

43

To

taal

2 5

55

-

4

9

2 6

04

2

60

4

100

% 2

23

5


BY

LA

AG

1D

ST

AA

T V

AN

OO

RD

RA

GT

E N

A I

NS

TE

LL

ING

S S

ON

DE

R W

INS

OO

GM

ER

K

INS

TE

LL

ING

S S

ON

DE

R W

INS

OO

GM

ER

K

OO

RD

RA

GT

OE

KE

NN

ING

BE

ST

ED

ING

20

12/1

3

Ge

wysi

gd

Be

gro

tin

gsw

et

Ve

rsku

iwin

gs

Aan

suiw

eri

ng

s

To

taal

be

skik

baar

We

rklike

oo

rdra

g

% v

an

be

skik

bare

fon

dse

oo

rge

dra

Be

gro

tin

gsw

et

R’0

00

R’0

00

R’0

00

R’0

00

R’0

00

R’0

00

R’0

00

Oo

rdra

gte

Uit

geb

reid

e O

pen

bare

Werk

e-p

rog

ram

2

63

0

- 8

64

3

49

4

3 4

94

10

0%

1 5

60

Hoofdirekteur:Kultuursake

36

0

- 1

54

0

1 9

00

1

90

0

100

% 4

00

Kultuurdienste

13

115

-

(5

95

) 1

2 5

20

1

2 5

20

10

0%

13

06

3

Mu

seu

mo

nd

ers

teu

nin

gsd

ien

ste

210

-

- 2

10

210

10

0%

510

Pro

vin

sie-g

est

eu

nd

e M

use

um

s 3

63

5

- 8

79

4

514

4

514

10

0%

5 7

49

Kliënteondersteuning

2 9

00

-

5 9

19

8 8

19

8 8

19

100

% 4

115

Grootgeleenthede

80

0

- 3

60

1

16

0

1 1

60

10

0%

1 4

00

Skoolsportprogram

6 1

20

-

2 7

22

8 8

42

8 8

42

100

% 7

70

0

Akademies

53

1 -

1 2

67

1 7

98

1

79

8

100

%-

Sp

ort

rad

e

25

3

- 1

417

1

670

1

670

10

0%

-

MG

O-s

en

tru

ms

8 2

08

-

8 2

08

8

20

8

100

%-

To

taal

38

76

2

-

14

37

3

53

13

5

53

13

5

100

% 3

4 4

97


BY

LA

AG

1E

ST

AA

T V

AN

OO

RD

RA

GT

E N

A H

UIS

HO

UD

ING

S

HU

ISH

OU

DIN

GS

OO

RD

RA

GT

OE

KE

NN

ING

BE

ST

ED

ING

20

12/1

3

Ge

wysi

gd

e

Be

gro

tin

gsw

et

Oo

rro

llin

gs

Aan

suiw

eri

ng

s

To

taal

be

skik

baar

We

rklike

oo

rdra

g

% v

an

be

skik

bare

fon

dse

oo

rge

dra

Be

gro

tin

gsw

et

R’0

00

R’0

00

R’0

00

R’0

00

R’0

00

R’0

00

R’0

00

Oo

rdra

gte

H/HINDIENSNEMINGSVOORDEEL:

VERLOFGRATEFIKASIE

--

379

3

79

3

79

10

0%

33

3

H/HINDIENSNEMINGSVOORDEEL:

BESERINGAANDIENS

--

39

3

9

39

10

0%

59

To

taal

-

-

418

4

18

418

10

0%

39

2


BY

LA

AG

1F

ST

AA

T V

AN

GE

SK

EN

KE

, S

KE

NK

ING

S E

N B

OR

GS

KA

PP

E O

NT

VA

NG

NA

AM

VA

N O

RG

AN

ISA

SIE

AA

RD

VA

N G

ES

KE

NK

, S

KE

NK

ING

OF

BO

RG

SK

AP

20

13/1

42

012

/13

R’0

00

R’0

00

In n

atu

ra o

ntv

an

g

TrigonTravel

Midweek-wegbreeknaGoudiniSpa,Vrouedagkompetisie

Syd

da E

sso

p1X3KarooKitchen-boeke(boekeisdeurskrywergeskenkaangesiendit

diebasisvir’nreisendeuitstallinggevorm

het)

- 2

OneLaw

Dag

bo

eke o

ntv

an

g-

1

ESPAfrica

3dubbelkaartjiesvirJazzfees

3-

DepartementvanKunsenKultuur

1dubbelkaartjievirJazzfees

1-

Kaap

stad

se O

pera

2 X

kaart

jies

1-

ProteaHotel

2 X

bed

-en

-on

tbyt-

pakkett

e a

s p

ryse

vir

’n

ko

mp

eti

sie

2

-

WestelikeProvinsieKrieketvereniging

Krieketkaartjiesvirpresidensiëlesuite

1-

NationalTaipeiUniversityofEducation(Yin-LinYao)

Borgskapvirkostevanvliegtuigkaartjieom’nreferaattelewerby

VisitingPast,DevelopingFuturesConference

9

-

CanalWalk

Geskenkbewysvirinternekompetisie

1 -

NH

F M

au

riti

us

40cm-m

odelskip

3

-

JacklinEnterprises(Pty)Ltd

10XBrittannicaJuniorAfrikaanseensiklopedieë

53

-

KButler

100biblioteekboeke

13

-

Nali'bali

2400biblioteekboeke

218

-

NasionaleBiblioteekvanSuid-Afrika

132biblioteekboeke

12

-

OpenBookFestival

977biblioteekboeke

24

5

-

HeliseleRoux

30biblioteekboeke

5

-

TO

TA

AL

56

7

4


BY

LA

AG

1G

ST

AA

T V

AN

GE

SK

EN

KE

, S

KE

NK

ING

S E

N B

OR

GS

KA

PP

E G

EM

AA

K E

N T

ER

UG

GA

WE

S, T

ER

UG

BE

TA

LIN

GS

EN

BE

TA

LIN

GS

GE

MA

AK

AS

‘N

W

EL

WIL

LE

ND

SH

EID

SD

AA

D

AA

RD

VA

N G

ES

KE

NK

, S

KE

NK

ING

OF

BO

RG

SK

AP

20

13/1

42

012

/13

R’0

00

R’0

00

In n

atu

ra g

em

aak

Do

nati

on

of

eq

uip

me

nt

Skenkingvantoerusting:

- 5

3

Pro

vin

sie-g

est

eu

nd

e B

eau

fort

-Wes

Mu

seu

m-

13

Provinsie-gesteundeCaledonMuseum

- 2

9

Provinsie-gesteundeCPNelMuseum

- 3

0

Pro

vin

sie-g

est

eu

nd

e D

rost

dy M

use

um

- 2

2

Pro

vin

sie-g

est

eu

nd

e H

ou

tbaai M

use

um

- 2

6

Provinsie-gesteundeOuHaweMuseum

- 2

3

Provinsie-gesteundeSASendinggestigMuseum

- 3

3

Provinsie-gesteundeSkeepsw

rakmuseum

- 2

0

Pro

vin

sie-g

est

eu

nd

e M

on

tag

u M

use

um

- 1

5

Provinsie-gesteundeStellenboschMuseum

- 3

2

Pro

vin

sie-g

est

eu

nd

e O

ud

e K

erk

Mu

seu

m-

21

Pro

vin

sie-g

est

eu

nd

e K

ori

ng

bed

ryfm

use

um

- 2

4

Pro

vin

sie-g

est

eu

nd

e H

ug

en

ote

Mu

seu

m-

13

Provinsie-gesteundePaarlMuseum

- 1

4

Provinsie-gesteundeW

ellingtonMuseum

- 1

1

Provinsie-gesteundeGenadendalMuseum

- 3

0

Provinsie-gesteundeTogryersmuseum

- 1

2

Pro

vin

sie-g

est

eu

nd

e H

erm

an

us

Mu

seu

m 5

-

WestelikeProvinsieSagtebalfederasie

29

-

AthloneAtletiek-enBofbalklub

15

-


AA

RD

VA

N G

ES

KE

NK

, S

KE

NK

ING

OF

BO

RG

SK

AP

20

13/1

42

012

/13

R’0

00

R’0

00

AshtonOpenbareBiblioteek

52

-

BarrydaleOpenbareBiblioteek

32

-

BettieJuliusOpenbareBiblioteek

50

-

BlancoOpenbareBiblioteek

85

-

BonnievaleOpenbareBiblioteek

37

-

BredasdorpOpenbareBiblioteek

51

-

BuffeljagsrivierOpenbareBiblioteek

13

-

CitrusdalOpenbareBiblioteek

3

-

ConvilleOpenbareBiblioteek

74

-

Darling-NoordOpenbareBiblioteek

68

-

DarlingOpenbareBiblioteek

34

-

EducompusGemeenskapsontwikkelingsdienste

13

-

ElandsbaaiOpenbareBiblioteek

3

-

FranschhoekOpenbareBiblioteek

39

-

GansbaaiOpenbareBiblioteek

46

-

GeorgeOpenbareBiblioteek

41

-

GraafwaterOpenbareBiblioteek

38

-

HaarlemOpenbareBiblioteek

39

-

Hangklip/BettiesbaaiOpenbareBiblioteek

20

-

HappyValleyOpenbareBiblioteek

28

-

HawstonOpenbareBiblioteek

76

-

Herm

anusOpenbareBiblioteek

41

-

HopefieldOpenbareBiblioteek

36

-

HornleeOpenbareBiblioteek

31

-

BY

LA

AG

1G

(ve

rvo

lg)

ST

AA

T V

AN

GE

SK

EN

KE

, S

KE

NK

ING

S E

N B

OR

GS

KA

PP

E G

EM

AA

K E

N T

ER

UG

GA

WE

S, T

ER

UG

BE

TA

LIN

GS

EN

BE

TA

LIN

GS

GE

MA

AK

AS

‘N

W

EL

WIL

LE

ND

SH

EID

SD

AA

D


AA

RD

VA

N G

ES

KE

NK

, S

KE

NK

ING

OF

BO

RG

SK

AP

20

13/1

42

012

/13

R’0

00

R’0

00

IdasvalleiOpenbareBiblioteek

2

-

KarataraOpenbareBiblioteek

12

-

KayamandiOpenbareBiblioteek

33

-

KlaarstroomOpenbareBiblioteek

45

-

KleinmondOpenbareBiblioteek

14

-

KlipdaleOpenbareBiblioteek

13

-

KnysnaOpenbareBiblioteek

57

-

LaingsburgOpenbareBiblioteek

88

-

LambertsbaaiOpenbareBiblioteek

45

-

Leeu-GamkaOpenbareBiblioteek

33

-

Leipoldt-Nortier(Clanwilliam)OpenbareBiblioteek

87

-

LeisureIsleOpenbareBiblioteek

12

-

MalmesburyOpenbareBiblioteek

56

-

MasifundeOpenbareBiblioteek

10

-

McGregorOpenbareBiblioteek

52

-

MontaguOpenbareBiblioteek

24

-

MoorreesburgOpenbareBiblioteek

59

-

MountPleasantOpenbareBiblioteek

20

-

MountainViewOpenbareBiblioteek

72

-

NapierOpenbareBiblioteek

3

-

NaturalBodiesBodyBuildingGimnasium

29

-

Nuwerus(Napier)OpenbareBiblioteek

13

-

PacaltsdorpOpenbareBiblioteek

37

-

BY

LA

AG

1G

(ve

rvo

lg)

ST

AA

T V

AN

GE

SK

EN

KE

, S

KE

NK

ING

S E

N B

OR

GS

KA

PP

E G

EM

AA

K E

N T

ER

UG

GA

WE

S, T

ER

UG

BE

TA

LIN

GS

EN

BE

TA

LIN

GS

GE

MA

AK

AS

‘N

W

EL

WIL

LE

ND

SH

EID

SD

AA

D


AA

RD

VA

N G

ES

KE

NK

, S

KE

NK

ING

OF

BO

RG

SK

AP

20

13/1

42

012

/13

R’0

00

R’0

00

PiketbergOpenbareBiblioteek

48

-

PnielOpenbareBiblioteek

36

-

PortervilleJeugklub

7

-

PrinsAlbertOpenbareBiblioteek

39

-

ProtemOpenbareBiblioteek

13

-

RadioNamakwaland

90

-

RailtonOpenbareBiblioteek

69

-

RheenendalOpenbareBiblioteek

21

-

Riebeeck-W

esOpenbareBiblioteek

23

-

RobertsonOpenbareBiblioteek

57

-

RudolfBalieOpenbareBiblioteek

12

-

SaldanhaOpenbareBiblioteek

41

-

SedgefieldOpenbareBiblioteek

32

-

SmutsvilleOpenbareBiblioteek

12

-

StanfordOpenbareBiblioteek

68

-

StellenboschOpenbareBiblioteek

71

-

StruisbaaiOpenbareBiblioteek

29

-

SunnysideOpenbareBiblioteek

26

-

SuurbraakOpenbareBiblioteek

33

-

SwellendamOpenbareBiblioteek

44

-

ThembalethuOpenbareBiblioteek

82

-

TouwsrantenOpenbareBiblioteek

41

-

TPMeyerOpenbareBiblioteek

61

-

BY

LA

AG

1G

(ve

rvo

lg)

ST

AA

T V

AN

GE

SK

EN

KE

, S

KE

NK

ING

S E

N B

OR

GS

KA

PP

E G

EM

AA

K E

N T

ER

UG

GA

WE

S, T

ER

UG

BE

TA

LIN

GS

EN

BE

TA

LIN

GS

GE

MA

AK

AS

‘N

W

EL

WIL

LE

ND

SH

EID

SD

AA

D


BY

LA

AG

1G

(ve

rvo

lg)

ST

AA

T V

AN

GE

SK

EN

KE

, S

KE

NK

ING

S E

N B

OR

GS

KA

PP

E G

EM

AA

K E

N T

ER

UG

GA

WE

S, T

ER

UG

BE

TA

LIN

GS

EN

BE

TA

LIN

GS

GE

MA

AK

AS

‘N

W

EL

WIL

LE

ND

SH

EID

SD

AA

D

AA

RD

VA

N G

ES

KE

NK

, S

KE

NK

ING

OF

BO

RG

SK

AP

20

13/1

42

012

/13

R’0

00

R’0

00

VanwyksdorpOpenbareBiblioteek

50

-

VelddrifOpenbareBiblioteek

37

-

VleilandOpenbareBiblioteek

2

-

WaenhuiskransOpenbareBiblioteek

16

-

WelverdiendOpenbareBiblioteek

37

-

WesbankOpenbareBiblioteek

64

-

ZolaniOpenbareBiblioteek

26

-

ZwelihleOpenbareBiblioteek

48

-

3 0

50

4

21


BY

LA

AG

2V

ER

HA

AL

BA

RE

EIS

E

Re

ge

rin

gse

nti

teit

Be

ve

stig

de

sald

o u

itst

aan

de

On

be

ve

stig

de

sald

o

uit

staan

de

To

taal

31/

03

/20

143

1/0

3/2

013

31/

03

/20

143

1/0

3/2

013

31/

03

/20

143

1/0

3/2

013

R’0

00

R’0

00

R’0

00

R’0

00

R’0

00

R’0

00

Dep

art

em

en

t

Dep

art

em

en

t van

Verd

ed

igin

g-

--

47

-

47

NasionaleDepartementvanOpenbareW

erke

--

- 3

9

-

39

NasionaleDepartementvanArbeid

--

17

- 1

7

-

WK:DepartementvanGemeenskapsakeenVeiligheid

--

1

- 1

-

WK:DepartementvanEkonomieseOntwikkelingenToerism

e-

- 3

3

- 3

3

-

WK:DepartementvanVervoerenOpenbareW

erke

--

1

- 1

-

To

taal

-

-

52

8

6

52

8

6


BY

LA

AG

3IN

TE

RR

EG

ING

S-

BE

TA

AL

BA

RE

RE

KE

NIN

GS

Re

ge

rin

gse

nti

teit

Be

ve

stig

de

sald

o u

itst

aan

de

On

be

ve

stig

de

sald

o

uit

staan

de

To

tal

31/

03

/20

143

1/0

3/2

013

31/

03

/20

143

1/0

3/2

013

31/

03

/20

143

1/0

3/2

013

R’0

00

R’0

00

R’0

00

R’0

00

R’0

00

R’0

00

De

part

em

en

t

Dep

art

em

en

t van

die

Pre

mie

r-

43

--

-4

3

To

taal

-4

3

--

-4

3


BY

LA

AG

4IN

VE

NT

AR

IS

Inve

nta

ris

No

taH

oe

ve

elh

eid

20

13/1

4H

oe

ve

elh

eid

20

12/1

3

R’0

00

R’0

00

Aanvangsaldo

88

49

2

1 1

52

37 7

22

99

7

Plus/(M

inus):Aansuiweringsvoorjaarsaldo’s

--

--

Plus:Toevoegings/Aankope–Kontant

38

7 1

08

8

93

5

44

2 4

02

13

43

4

Plus:Toevoegings–Nie-kontant

--

50

0

-

(Minus):Uitreikings

(4

05

68

7)

(8

34

4)

(3

92 1

32)

(13

278

)

Plus/(M

inus):Aansuiwerings

(13

1)-

- (

1)

Totaal

69

78

2

1 7

43

8

8 4

92

1 1

52

Plus/(M

inus):Geweegdegemiddeldeprysafwyking

26

2

(2)

-

-

Ein

dsa

ldo

70

04

4

1 7

41

88

49

2

1 1

52

KommunikasiehoofDepartementvanKultuursakeenSportPrivaatsak X9067, Kaapstad, 8000e-pos:[email protected]

www.westerncape.gov.za /cas

EngelseenisiXhosa-weergawesvanhierdiepublikasieisbeskikbaaropaanvraag.

PR115/2014 ISBN:978-0-621-42685-4

Documents

Jaarverslag 2013/2014 - Western Cape Government · PTK Provinsiale Taalkomitee PK ... om ’n gevoel van nasionale trots, patriotisme en maatskaplike insluiting in die Wes-Kaap te