Järfälla2014-04-01

Nina AhlroosEuroguidance

Sweden

Universitets- och högskolerådetAktuellt inom det europeiska vägledningsområdet

Universitets- och högskolerådetOrganisation och webb

Tre blev två

www.uk-ambetet.se www.uhr.se

Organisation Universitets- och högskolerådet

• Studieinformation – studera.nu• Antagning till högskolan – antagning.se, universityadmissions.se• Bedömning av utländsk utbildning, alla utbildningsnivåer – uhr.se• Program för internationellt utbyte och samarbete – utbyten.se

Nyhetsbrev och särskilda sidor för vägledare: Välj “För vägledare” på www.uhr.se

Internt målgruppsråd kring vägledning

Vår webb

Det europeiska utbildningssamarbetetEU2020 och ET2020

• Tillväxtstrategi som antogs av medlemsländerna och EU- kommissionen 2010.

• Samarbete för en smart-hållbar-inkluderande tillväxt

• För att hantera de utmaningar som EU står inför: - den ekonomiska krisen - globaliseringsfrågan - klimatfrågan - frågan om den allt äldre befolkningen

Mer info: http://ec.europa.eu/europe2020

Strategi: Europa 2020

• Realisera målen om livslångt lärande och mobilitet

• Förbättra kvalitet och resultat i utbildningen

• Arbeta för jämlikhet, social integration och aktivt medborgarskap

• Öka kreativitet och innovation (entreprenörskap) inom all form av utbildning

Mål för Utbildning 2020

1. Minst 95 procent av alla barn från fyra års ålder (och upp till skolålder) går i förskola

2. Andelen lågpresterande 15-åringar i läsning, matematik och naturkunskap är lägre än 15 procent

3. 90 procent av alla unga avslutar sin gymnasieutbildning

4. Minst 40 procent av alla 30-34-åringar har genomgått en eftergymnasial utbildning

5. Minst 15 procent av den vuxna befolkningen 25-64 år ska delta i det livslånga lärandet

EU:s utbildningspolitiska riktmärken

Vägledning på den europeiska agendanResolutioner och policysamarbete

Livslång vägledning

Vad? En rad aktiviteter såsom information, rådgivning, kompetensbedömning, handledning, utveckling av individens förmåga att hantera sitt livslånga lärande (Career Management Skills, CMS)

För vem? Alla medborgare

När? Alla åldrar och tidpunkter i livet

Fokus? Bidra till meningsfulla val i livet inom utbildning och arbete (karriär). Stärka individens förmåga att hantera sin egen utbildning och karriär

Karriär? Individens livsvägar i utbildning, arbete och andra sammanhang där man lärt (förvärvat) och använt förmågor och kompetenser

Var? I flera olika miljöer: utbildning, yrkesutbildning, arbetsmarknad, samhällsliv och privat

Resolutioner om vägledning

Resolution on Strengthening Policies, Systems and Practices in the field of Guidance throughout life in Europe, 2004(Att stärka politik, system och praxis på området livslång vägledning i Europa)

• Bygga system för livslång vägledning

• Tillgång för alla

• Hög kvalitet

Council resolution on better integrating lifelong guidance into lifelong learning strategies, 2008(Bättre integrering av livslång vägledning i strategierna för livslångt lärande)

• Stärka vägledningens roll inom ramen för nationell utbildningspolitik

• Se vägledning som en pågående process där

individen spelar en aktiv roll

• Tillgång och kvalitet +• Career management skills - individens

förmåga att hantera sitt livslånga lärande (valkompetens?)

• Uppmuntra samarbetet mellan nationella, regionala och lokala intressenter

Resolution

Europeiskt policynätverk för livslång vägledning (European Lifelong Guidance Policy Network, ELGPN)

• Bildades 2007

• 31 länder

• Sverige representeras av: Skolverket och Arbetsförmedlingen

• Arbetsgrupper (Sverige deltar i samtliga):- Career Management Skills- Access and Co-ordination/Co-operation- Quality assurance/Evidence-base for policy and systems development

• Tematiskt samarbete (Sverige deltar i grupp 3):1: Samla befintliga bevis om effekterna av vägledningstjänster 2: Utforska möjligheten till samarbete med OECD om PISA och PIAAC undersökningar. 3: Undersöka möjligheten att utveckla en europeisk ram för policy- och systemutveckling inom livslång

vägledning med möjliga indikatorer4: Fortsätta produktionen av information runt aktuella politiska EU frågor, ur ett livslångt väglednings-

perspektiv

Aktuella Resultat

Ladda ned på:www.elgpn.eu

• Lifelong Guidance Policy Development – A European Resource kit Exempel på hur länderna har löst arbetet med tillgång, kvalitet o bevisgrund, samordning, CMS

• ELGPN Glossary Ordlista med en gemensam uppsättning definitioner och begrepp på vägledningsområdet.

Vägledning och mobilitetEuroguidance, ”Mobility counselling” och kompetensutveckling

Euroguidance Sweden och Euroguidance nätverket

• Information om Euroguidance Sweden www.uhr.se – välj för vägledare – internationellt

- centrala dokument och publikationer - möjligheter till kompetensutveckling - kommande konferenser

• Frågeservice för vägledare euroguidance.sweden@uhr.se

• Euroguidance nätverket, 34 länder www.euroguidance.eu

- kontakter i alla länder - nyhetsbrev - beskrivning av vägledningssystemen

Europeiska Kommissionens prioriteringar förEuroguidance nätverket 2014

• Öka kunskap och kompetens hos vägledare så att de är bättre rustade att främja rörlighet och stödja ett positivt resultat av individuell mobilitet

• Främja ömsesidig medvetenhet och samarbete mellan vägledningstjänster i fråga om arbetssätt och metoder

• Komplettera arbetet i ELGPN och stödja politiska initiativ inom EU, genom spridning och tillhandahållande av expertis om den europeiska dimensionen i vägledning och mobilitet .

• Ge , utbyta och sprida kvalitetsinformation om :- Studie-och yrkesvägledningssystemen inom EU (inkl livslångt lärande och sysselsättning)

- Projektresultat inom området livslång vägledning - Utbildningssystemen inom EU (beskrivningar riktade till att främja rörlighet i utbildningssyfte) - Europeiska initiativ och program för utbyte och samarbete - Andra möjligheter till rörlighet i utbildningssyfte

• Tillhandahålla och underhålla EQF/Ploteus portalen

Sambandet mobilitet - vägledning

”Europeiska unionens utvidgning har gett en ökad potential för rörlighet såväl på utbildningsområdet som på arbetsmarknaden och därigenom skapat ett behov av att unionens medborgare förbereds för att utveckla sina inlärnings- och karriärvägar inom ett större geografisk område” EU:s rådsresolution om livslång vägledning 2008

”Den internationella dimensionen i studie- och yrkesvägledning handlar om att vägleda om studier och arbete i andra länder som en möjlighet bland olika framtida möjligheter för eleven. Det behöver därför finnas ett internationellt perspektiv i utvecklingen av vägledarens arbetsmetoder och i vägledarens egen kompetensutveckling” Skolverkets Allmänna Råd för studie- o yrkesvägledning 2013

”Mobility Counselling”Vägledning för internationell rörlighet

• Vägledningsprocessen före, under och efter en mobilitetsperiod

• Bygger på modell utarbetad av Fil Dr Søren Kristensen från Danmark

Euroguidance.se

”För att få till stånd en så bra potential för lärande som möjligt, är det viktigt att på olika sätt kvalitetssäkra utlandsvistelsen”

• Kompetensutveckling för personal och studier och praktik för studerande

• Vägledare räknas till ”staff” under mobilitetsprojekt

• Behörig organisation bl a; ”body providing guidance, counselling and information services”

• Kompetensutveckling - Deltagande i kurser

- Jobbskuggning

Mobilitetsmöjlighet för vägledare:

Samarbetsprojekt med koppling till vägledning

• Samarbete/partnerskap kring ett område man vill utveckla, t ex- delta i erfarenhetsutbyte- utveckla material för vägledning/coachning - ta fram verktyg för tillgodoräknanden och

validering- utveckla metoder

• Vägledare kan delta i skolans projekt

• Projektet kan ha ett vägledningsrelaterat tema, t ex:- projekt som stärker banden mellan skola och

arbetsliv- projekt som förbättrar chanserna för alla att klara

skolan - projekt som minskar antalet vuxna med låg utbildningsbakgrund (bl a genom väglednings- och valideringssatsningar).

• Inga ansökningar från enskilda individer

• Man ansöker om att genomföra strategiska projekt med större påverkan på organisationsnivå och policynivå

• Tvärsektoriella samarbeten är nu möjliga (till exempel högskola – grundskola)

• Förenklad programstruktur - tre huvudprogram för alla målgrupper

Jämfört med tidigare program

Delta i kompetensutveckling och utbyte med Estland6-8 maj, 2014

• Två dagar kompetensutveckling runt mobilitet och vägledning i Universitets- och högskolerådets lokaler

• En dag jobbskuggning då en estnisk kollega följer med till arbetsplatsen för att ta del av hur en svensk vägledare arbetar

Detta gäller:- Deltagandet är kostnadsfritt- En lunch och en middag ingår- Möjlighet att träffa en kollega från ett annat land på hemmaplan- Engelska som arbetsspråk- Intyg på genomförd kompetensutveckling utfärdas av UHR

Anmälan snarast till: euroguidance.sweden@uhr.se!

Tack!Frågeservice: euroguidance.sweden@uhr.se

UHR:s webbsidor för vägledare: www.uhr.se – välj ”för vägledare”

Prenumerera på vårt nyhetsbrev för vägledare!