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Janeiro de 2017
ABERTURA DO SERVIÇO DA SEGURANÇA SOCIAL NO CENTRO DE EMPREGO DO TÂMEGA E SOUSA
No âmbito de um protocolo celebrado entre o Centro Distrital da Segurança Social do Porto e a Delegação Regional do
Norte do IEFP, a partir do dia 2 de janeiro de 2017, o Centro de Emprego do Tâmega e Sousa (SE Amarante), passou a
ter disponível um Serviço de Proximidade da Segurança Social, no sentido de dar uma resposta mais célere e eficaz
aos utentes da área de influência deste serviço.
Para assinalar o momento estiveram presentes, no Serviço de Emprego de Amarante por parte do IEFP: António
Valadas da Silva, Presidente do Conselho Diretivo; Catarina Isabel Santos Silva Campos, Vogal do Conselho Diretivo;
António Leite, Delegado Regional do Norte; Elsa Teixeira, Subdelegada Regional. Do Centro Distrital da Segurança
Social do Porto marcaram presença o Diretor Distrital, Miguel Cardoso, e a Diretora-adjunta, Rosário Loureiro.
O Centro de Emprego do Tâmega e Sousa tem como área de intervenção os concelhos de Amarante, Marco de
Canaveses, Baião, Resende, Celorico de Basto e Felgueiras. Sendo esta uma área geográfica muito dispersa, e na ótica
da proximidade das populações, o novo serviço protocolado com a Segurança Social pretende dar uma resposta mais
eficaz aos utentes, permitindo concentrar os serviços do IEFP e da Segurança Social num só espaço, nomeadamente
para tratar dos assuntos relacionados com o subsidio de desemprego.
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Janeiro de 2017
CONCURSO COROAS DE NATAL
A direção do Centro de Emprego de Valongo desafiou os seus colaboradores e Gabinetes de Inserção Profissional da
sua área de intervenção para a participação num concurso de coroas de Natal.
Essa iniciativa foi promovida com a finalidade de fomentar uma tradição da época natalícia e de estimular uma
dinâmica de grupo em torno de um objetivo comum, que reforce o espirito de equipa, promovendo também o hábito da
reutilização de resíduos e outros materiais.
O concurso de coroas de Natal obedeceu a regras de acordo com um regulamento elaborado para o efeito, onde se
premiava a criatividade e a originalidade, os materiais utilizados e a estética. Teve total adesão por parte dos
trabalhadores do Centro de Emprego, da Segurança Social e das animadoras dos Gabinetes de Inserção Profissional
tendo contado com o especial contributo da estagiária PEPAC - Patrícia Ribeiro que liderou toda a organização do
evento.
A partir de 5 de dezembro foram expostas 10 coroas no Centro de Emprego, o júri foi constituído também por elementos
que diariamente trabalham no Centro em tarefas de vigilância e limpeza e a decisão final foi comunicada durante o
jantar de Natal do Centro de Emprego de Valongo com a entrega do respetivo prémio, que se realizou no dia 16 de
dezembro.
Durante a época natalícia este concurso reforçou o espírito de entreajuda nas equipas e trouxe momentos de alegria
que suavizaram os efeitos da pressão própria de cada final de ano.
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Janeiro de 2017
FEIRAS SOLIDÁRIAS ANGARIARAM VERBAS PARA A ACREDITAR
A sede do Modatex, no Porto, organizou nos dias 7 e 12 de dezembro uma Feira Solidária destinada a apoiar a Acreditar
- Associação de Pais e Amigos de Crianças com Cancro. A delegação de Lisboa também acolheu, de 7 a 15 de dezembro,
um evento semelhante e com os mesmos objetivos solidários.
Ao longo dos últimos anos, no âmbito da sua política de responsabilidade social, o Modatex tem contribuído, sempre
que possível, para apoiar os projetos desta associação, nomeadamente através de iniciativas de angariação de
fundos. Estas feiras solidárias inseriram-se nesta colaboração. Foram vendidos artigos confecionados pelos
formandos do Modatex, produtos da formação realizada em contexto de trabalho, artigos doados por empresas e
colaboradores e produtos de merchandising da Acreditar.
As receitas angariadas foram entregues à Acreditar, dando assim uma contribuição para que esta associação possa
apoiar as crianças com doença oncológica e as suas famílias. O Modatex agradece a todos os que colaboraram com a
doação de artigos, assim como às entidades que visitaram esta feira: Instituto do Emprego e Formação Profissional –
Delegação Regional Norte, Movimento Lírio Azul, Acreditar, Jornal Têxtil e Porto de Ideias e deram o seu contributo para
esta causa solidária.
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Janeiro de 2017
CENTRO DE EMPREGO VALONGO ORGANIZA SESSÃO “CAPACITAR+”
O Centro de Emprego de Valongo, participou, no dia 12 de dezembro, em mais uma ação “Capacitar +”, no âmbito da
colaboração regular com o CLDS3G do Centro Social de Ermesinde, com uma intervenção sobre a Rede EURES – Rede
Europeia de Emprego, dinamizada pela Coordenadora do Centro de Emprego e Conselheira Eures, Sandra Simão.
A oportunidade desta ação surge na sequência de outras já realizadas anteriormente durante o ano, onde o Centro levou
a divulgação das Medidas de Emprego, dirigidas a públicos específicos, com resultados de participação muito
interessantes.
Desta vez a sessão teve como objetivo principal dar a conhecer a REDE EURES, enquanto serviço do IEFP, I.P., mostrar a
possibilidade de uma procura de emprego a nível europeu e sensibilizar os jovens para a importância da construção de
um projeto de mobilidade.
A sessão contou com a presença dos técnicos do CLDS3G, do Presidente do Centro Social de Ermesinde e de 45
participantes.
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Janeiro de 2017
VISITA DE ESTUDO À EMPRESA LCN
No dia 14 de dezembro de 2016, realizou-se uma visita de estudo à empresa LCN com os jovens formandos do curso
de Manicura/Pedicura e do curso de Cuidados de Beleza promovidos pelo Centro de Emprego e Formação Profissional
de Vila Nova de Gaia, acompanhados pela formadora Patrícia Rodrigues.
A empresa LCN foi fundada em 1914, na Alemanha. Foi considerada ao longo dos anos umas das maiores produtoras
de material dentário, desenvolvendo, em paralelo, estudos científicos na que respeita à cosmética de unhas. Contudo,
em 1985 houve a necessidade de dividir a empresa, tornando-a sólida e potente na investigação, produção e
distribuição de cosmética de alta qualidade alemã.
O projeto LCN Portugal teve início em 1994. O sucesso internacional da empresa baseia-se na experiência de mais de
nove décadas, orientado para as necessidades da tecnologia. A empresa foi pioneira na produção de matérias
plásticas (gel) endurecidas por raios UV para a construção, correção e selagem de unhas, bem como na concessão de
produtos inovadores para a cosmética de mãos e unhas e uma gama única na cosmética de pés.
Os formandos foram bem-recebidos, tendo sido acompanhados ao longo da visita por uma técnica da LCN que lhes deu
a conhecer a história da empresa e como surgiu a marca LCN.
No âmbito desta visita de estudo, os formandos tiveram ainda a oportunidade de aprofundar os seus conhecimentos
no que respeita à cosmética de unhas, mãos e pés. Os formandos puderam, desta forma, tirar proveito da visita de
estudo, experimentando uma vasta gama de produtos que lhes foram disponibilizados pela LCN e praticando algumas
técnicas que também aprenderam em contexto de sala de aula.
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Janeiro de 2017
FESTA DE NATAL DO SERVIÇO DE FORMAÇÃO PROFISSIONAL DE VILA REAL
O Serviço Social do Serviço de Formação Profissional de Vila Real organizou, mais uma vez, a Festa de Natal dos
formandos, que se realizou no dia 14 de dezembro de 2016. Com é habitual, foram convidados a participar todos os
formandos, inclusive, aqueles que frequentam ações de formação que decorrem no exterior.
Para além dos constrangimentos sentidos, particularmente, no que se refere ao transporte para se deslocarem,
compareceram cerca de 580 formandos, sendo que, 320 eram de ações que decorrem no exterior (Resende,
Amarante, Felgueiras, Alijó, Murça, Mesão Frio, Régua, Tabuaço, Lamego, Armamar, Celorico de Basto, Sernancelhe e
Tarouca).
Ao longo do dia decorreram algumas atividades, nomeadamente a exposição de trabalhos elaborados pelos
formandos, torneio de futebol, apresentação de uma peça de teatro (realizada pela turma de Técnico de Ação
Educativa EFA NS). O grande atrativo foi o baile cuja organização e dinamização ficou a cargo de um formando da ação
de Assistente Familiar e de Apoio à Comunidade B3.
Pela primeira vez, honrou-nos com a sua presença o Delegado Regional do Norte, António Leite, que começou por dirigir
umas breves palavras a todos os presentes, tal qual a Diretora deste Centro, Doroteia Abraão e a Diretora Adjunta,
Ema Gonçalo. De seguida, procederam à entrega das medalhas aos formandos que melhor se classificaram no torneio
de futebol.
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Janeiro de 2017
Para finalizar a tarde foi servido um lanche a todos os participantes, que foi confecionado pela turma de Técnico de
Cozinha e Pastelaria EFA NS.
De referir que o Centro foi decorado por um grupo de formandos que frequentam a ação de Florista B3, que decorre em
Lamego.
A todos os que participaram e tornaram possível a realização deste evento, um Bem-Hajam!
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Janeiro de 2017
CERIMONIA DE ASSINATURA DE PROTOCOLO DE COLABORAÇÃO
A Associação Portuguesa de Hotelaria, Restauração e Turismo (APHORT), promoveu no dia 16 de dezembro de 2016,
a Assinatura de um Protocolo de Colaboração, entre o Instituto do Emprego e Formação Profissional, IP, a Associação
Portuguesa de Hotelaria, Restauração e Turismo e a Confederação do Turismo Português, onde esteve presente o
Delegado Regional do Norte, António leite.
Este Protocolo tem por objetivo a promoção de medidas ativas de emprego e formação profissional, através de uma
plataforma de cooperação entre os três Outorgantes – o Gabinete de Apoio ao Associativismo no Turismo - Emprego e
Formação, adiante designado por GLAAT - Emprego e Formação, em resposta às necessidades identificadas, no quadro
da região norte, na área do Turismo, Hotelaria e Restauração, privilegiando, sempre que possível, a aprendizagem em
contexto de trabalho.
ENCONTRO INTERCOLOR OUTONO/INVERNO 2018/2019
As propostas de cor para a estação Outono/Inverno 2018/2019 foram apresentadas e discutidas no Encontro
Intercolor realizado na cidade de Londres, Inglaterra.A ANIVEC/ APIV é o representante oficial de Portugal e o Modatex
foi designado entidade executora, pelo que desenvolve a proposta portuguesa e representa a ANIVEC/APIV nestes
encontros. Assim, as propostas nacionais foram elaboradas e apresentadas por Isabel Moutinho & Luís Parada com a
colaboração de Cristina Queirós (Especialista em Cor), Fátima Leite (Artista Plástica), Joana Sousa (Formadora
Design, Arte e História), João Melo Costa (Designer de Moda), Miguel C. Tavares (Editor Vídeo), Ricardo Moura
(Designer Gráfico) e Sílvia Silva (Traduções).
A projeção da Intercolor resulta da concertação das propostas de todos os países membros e baseia-se numa análise
dos contextos macro e de cada país, dos valores, estilos de vida e ambientes transversais às diferentes realidades e
mercados. As reuniões da Intercolor decorrem sazonalmente, duas vezes por ano, sendo organizadas de forma
rotativa entre os países membros e constituem um fórum de discussão sobre a cor.
A Intercolor é uma organização internacional sem fins lucrativos criada em 1963 e que conta atualmente com a
participação de 16 países: Alemanha, China, Coreia do Sul, Dinamarca que passou a fazer parte do grupo a partir desta
estação, Espanha, EUA, Finlândia, França, Hungria, Itália, Japão, Portugal, Reino Unido, Suíça, Tailândia e Turquia.
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Janeiro de 2017
CEIA DE NATAL SOLIDÁRIA DO CENTRO DE EMPREGO E FORMAÇÃO PROFISSIONAL DO ALTO TÂMEGA
No dia 16 de dezembro, o Centro de Emprego e Formação Profissional do Alto Tâmega promoveu a tradicional ceia de
Natal, recheada de deliciosas leituras, convívio, muita animação e espírito altruísta, com a colaboração dos formadores
Ana Cláudia Gonçalves, José António Batista, Maria Ana Carvalhal e Raquel Xavier.
Tratou-se de uma iniciativa que, além da confraternização, conseguiu angariar bastantes produtos alimentares e de
higiene, decorrentes da generosidade de funcionários, formadores e colaboradores, para oferecer ao Patronato de S.
José, situado em Vilar de Nantes – Chaves.
O Patronato de S. José, fundado a 16 de março de 1942, é uma Instituição Particular de Solidariedade Social que tem como principal missão acolher crianças e jovens do sexo feminino, oriundas de famílias muito carenciadas, assegurando alojamento e os meios necessários ao seu desenvolvimento pessoal e à formação escolar/ profissional, em articulação com a família, a escola, as estruturas de formação profissional e a comunidade.
Os bens foram entregues, no dia 20 de dezembro, pelo Diretor do Centro de Emprego e Formação Profissional do Alto
Tâmega, Francisco Chaves de Melo.
Neste Centro de Emprego e Formação Profissional, viveu-se/ sentiu-se o verdadeiro espírito natalício, contribuindo
para a felicidade e o bem-estar de quem mais necessita.
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Janeiro de 2017
NATAL NO CENTRO SOCIAL E PAROQUIAL DE OLIVEIRA DO DOURO
No passado dia 19 de dezembro, a turma do Curso EFA B3 de Geriatria, do Centro de Emprego e Formação Profissional
de Vila Nova de Gaia, comemorou o Natal com os idosos do Centro Paroquial e Social de Oliveira do Douro. Esta iniciativa
levada a cabo no Módulo de Linguagem e Comunicação teve como objetivo aproximar os formandos da sua atividade
profissional futura, ao mesmo tempo que lhes permitiu cumprir os valores desta quadra natalícia: levar alegria e
carinho ao outro.
O evento decorreu nas instalações do Centro Social, onde se realizou uma pequena celebração do Natal, cumprindo-se
a tradicional entrega de presentes. Desta vez foram os mais novos que vestiram o fato de pai natal e presentearam os
mais velhos com lembranças que foram construindo ao longo da formação. Mais importante que as prendas foi a
alegria e a esperança que este grupo levou à geração mais sênior da nossa sociedade!
A atividade foi marcada por uma felicidade extra, todos estes futuros geriatras consideraram uma grande experiência
tanto pessoal como profissional.
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Janeiro de 2017
ASSINATURA DE UM PROTOCOLO ENTRE O EXÉRCITO PORTUGUÊS E O INSTITUTO DO EMPREGO E
FORMAÇÃO PROFISSIONAL
Decorreu no dia 19 de dezembro de 2016, a assinatura de um protocolo entre o entre o Exército Português e o Instituto
do Emprego e Formação Profissional, através da Escola dos Serviços, e do Centro de Emprego e Formação Profissional
de Viana do Castelo.
Os cursos de formação profissional em instalações militares e civis, tem constituído uma mais-valia para o Exército e
para os militares envolvidos, constituindo uma forma de obtenção de recursos humanos com formação certificada e
adequada às funções que vão desempenhar na Instituição Militar e, se assim o entenderem, quando reingressarem
no mercado de trabalho.
O protocolo celebrado tem em vista a realização de 3 cursos: Cozinheiro, Empregado de Restaurante e Bar e Pasteleiro/
Padeiro, destinado a militares que prestem serviço no Regime de Contrato.
Procederam à assinatura do protocolo o comandante da Escola dos Serviços, Coronel de Administração Militar,
Armando José Rei Soares Ferreira e o Delegado Regional do Norte do Instituto do Emprego e Formação Profissional,
António Leite.
12
Janeiro de 2017
NATAL SOLIDÁRIO
CAMPANHA DE NATAL NA DELEGAÇÃO NORTE
No âmbito da Responsabilidade Social no IEFP, I.P. decorreu nos Serviços de Coordenação da Delegação Regional do
Norte, em dezembro de 2016, uma Campanha para recolha de bens alimentares. Tratou-se de uma iniciativa que
conseguiu angariar bastantes produtos alimentares, decorrentes da generosidade dos funcionários, para oferecer á
Instituição selecionada. Viveu-se, assim, na Delegação Norte, o espírito natalício, contribuindo para a felicidade e o
bem-estar de quem mais necessita. No dia 21 de dezembro, estes artigos foram entregues ao “Centro Social Padre
David de Oliveira Martins”, em Braga.
IEFP, IP COLABORA COM A MAKE-A-WISH
A missão da Fundação Realizar Um Desejo, afiliada portuguesa da Make-A-Wish®Internacional, é realizar desejos de crianças e jovens, entre os 3 e os 18 anos, com doenças graves, progressivas, degenerativas ou malignas, para lhes levar um momento de alegria e esperança.
Para uma criança gravemente doente, ver o seu desejo realizar-se significa que nada é impossível, significa recuperar a esperança e a força para continuar a lutar, significa poder esquecer por uns momentos a sua doença e ser simplesmente uma criança.
A AQJA dinamizou, a nível nacional, com a imprescindível colaboração dos interlocutores regionais para a Responsabilidade Social, a campanha “Cada estrela de Natal Make-A-Wish tem o poder de um desejo!”, tendo a Região Norte também contribuído para esta Campanha com a compra inúmeras de estrelas.
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Janeiro de 2017
LANCHE DE NATAL NOS SERVIÇOS DE COORDENAÇÃO DA DELEGAÇÃO
No passado dia 21 de dezembro, realizou-se na Delegação Regional do Norte do IEFP, I.P., o Lanche de Natal.
Todos os trabalhadores deste serviço disfrutaram de um momento de convívio, onde não faltaram as iguarias da época
natalícia: rabanadas, bolo-rei, pão-de-ló, bem como boa disposição. Contando com a presença do Delegado Regional,
António Leite e Subdelegada Regional, Elsa Teixeira.
14
Janeiro de 2017
COSTUREIRAS DE ELITE JÁ TEM DIPLOMA
O projeto “Costureiras de Elite”, desenvolvido durante o ano de 2016 na GPSA Têxteis, S.A., terminou com sucesso em
novembro. Dez formandas com forte motivação para trabalhar nesta área receberam o seu certificado no dia 22 de
dezembro e vão iniciar o seu percurso profissional (7 ficaram na empresa FPCT TMG).
O objetivo do projeto “Costureiras de Elite” foi claro e bem conseguido: elevar a atração e valorização da profissão de
costureira. Sendo reconhecida a importância desta profissão no seio empresarial, é essencial continuar a motivar as
pessoas para a abraçar, adaptando-se às exigências de criatividade, inovação, qualidade e rigor que esta atividade
também reclama.
Para o desenvolvimento deste projeto foi estabelecida uma parceria entre o CITEVE, o Modatex, o grupo TMG através
da sua empresa de confeção GPSA – Têxteis, o IEFP, IP – Instituto do Emprego e Formação Profissional, o Município
de Vila Nova de Famalicão e a Lectra Portugal.
15
Janeiro de 2017
FORMANDOS DO MODATEX DECORAM VITRINAS
Formandos do 2º ano do curso Design de Moda e formandos do curso Iniciação ao Vitrinismo realizaram durante o mês
de dezembro um projeto para as seis vitrinas existentes no corredor do rés-do-chão da sede do Modatex, no Porto,
subordinado ao tema Reaproveitamento.
Vincø é a marca de vestuário criada para o efeito pelos futuros designers de moda; urbana e descontraída, cool e clean,
está totalmente orientada para um statement muito próprio e influenciado pelo ambiente plástico contemporâneo.
A coleção foi construída a partir da recolha e transformação da matéria-prima, mais concretamente peças de vestuário
já usadas e doadas pelos formandos do Modatex. Este foi um trabalho feito a partir de uma perspetiva inovadora, que
propõe um novo ciclo produtivo e incrementa uma atitude de responsabilidade por parte de cada consumidor, assim
como do produtor. Em conjunto, os formandos planearam um ambiente vegetalista, que remete para práticas
sustentáveis e para os tons da natureza. Dessa forma, os seis coordenados expostos, multicoloridos e com várias
texturas, sobressaem e criam impacto, resultando num conjunto perfeitamente integrado e harmonioso.
SOLIDARIEDADE DO MODATEX BARCELOS APOIA AMAR 21
O Modatex – Pólo de Barcelos continua a realizar iniciativas solidárias, apoiando instituições e causas importantes
para a comunidade onde está inserido. Assim, esta época natalícia ficou marcada por dois eventos solidários: a 2ª Feira
Solidária – “Vamos Dar as Mãos pela Diferença” e o Convívio Natalício, com o sorteio de uma mascote, com objetivo de
apoiar a associação AMAR 21 – Associação de Apoio à Trissomia 21.
O balanço dos eventos foi bastante positivo, quer pela quantia monetária alcançada para apoiar a associação, quer
pela adesão da população de Barcelos a esta causa. Ainda no âmbito desta colaboração, o Modatex entregou à AMAR21
um pinheiro de Natal e um Calendário do Advento, elaborados pelos formandos do Pólo de Barcelos. Estas duas peças
contribuíram para que a sede desta associação tivesse decorações alusivas ao Natal que são, simultaneamente, uma
forma de estimular física e cognitivamente as crianças ligadas a esta instituição. O Modatex reforça o agradecimento
a todas as empresas têxteis que colaboraram nestas ações solidárias, assim como, todos os formandos, formadores
e colaboradores que participaram com empenho nas atividades desenvolvidas em prol da associação.
16
Janeiro de 2017
CANTAR AS JANEIRAS
A Escola E.B. das Campinas, em dia de Reis, dia 6 de janeiro, decidiu passar nas instalações da Delegação Regional do
Norte e premiar-nos com a presença dos meninos do jardim de Infância e “Cantar as Janeiras” para os trabalhadores
do IEFP, IP.
Em dia de Reis
Fizemos coroas, construímos mascaras e metemos os pés a caminho.
O sol ajudou...
17
Janeiro de 2017
RUBRICA: “OUSAR EMPREENDER”
CENTRO DE EMPREGO E FORMAÇÃO PROFISSIONAL DO ALTO TÂMEGA
Empresária: Sílvia Alexandra Maeiro Ribeiro
Candidatura aprovada ao abrigo do programa INVESTE JOVEM (Portaria n.º 151/2014 de 30 julho), medida que visa
promover o empreendedorismo e a criação de empresas por jovens desempregados.
Modalidade de Apoio: Investe Jovem
DATA DE INÍCIO DE ATIVIDADE: 04/01/2016
CAE PRINCIPAL: 96022 – Institutos de Beleza
SEDE: Avenida D. Nuno Álvares Pereira, N.º 89
5470-203 Montalegre
18
Janeiro de 2017
A jovem Sílvia Maeiro, recorreu ao apoio financeiro do programa Investe Jovem, em acumulação com o recebimento
antecipado do subsídio de desemprego, para a criação do seu próprio emprego, numa região do interior onde
predominam pequenas empresas e, em consequência desta realidade, o emprego por conta de outrem escasseia.
Esta nova etapa da sua vida, concretizou-se após ter apostado na formação profissional na área de Esteticismo e
Cosmetologia, tendo efetuado antes da entrada no mercado de trabalho um estágio profissional no IEFP, I.P., que
contribuiu para a consolidação dos conhecimentos adquiridos e para a melhoria do exercício da profissão de forma
autónoma.
A missão da empresa é atender de maneira honrosa às necessidades da comunidade com oferta de produtos e
serviços de qualidade que compreendem, nomeadamente, atividades de massagem facial, maquilhagem, manicura,
pedicura, limpeza de pele, depilação e similares.
Aposta num posicionamento estratégico diferenciador que lhe permita obter vantagem competitiva e comparativa na
região de Montalegre. Para isso, a empresa dá primazia à sua imagem dotando o espaço de condições agradáveis aos
clientes complementado com a aquisição de equipamentos modernos e de elevada qualidade. Os bons conhecimentos
profissionais e ótimo relacionamento com o meio envolvente complementam os fatores críticos para o sucesso.
A jovem empreendedora, com esta unidade empresarial dinâmica e flexível tem vindo a conquistar mercado, o que já
lhe permite cumprir as suas responsabilidades, tornando-se progressivamente, na sua área de atuação, uma empresa
de referência na região.
O empenho, o grande entusiasmo pela profissão e a vontade continua de satisfação dos clientes faz-lhe antever uma
evolução favorável do negócio e das perspetivas de crescimento da empresa.
PODE CONSULTAR AS COMUNICAÇÃES LIVRES DO GRUPO DE TRABALHO “ORIENTAÇÃO: PROCESSOS, PROFISSIONAIS, MODELOS E METODOLOGIAS” REFERENTES AO XVIII CONGRESSO INTERNACIONAL DE FORMAÇÃO PARA O TRABALHO
NORTE DE PORTUGAL/GALIZA
https://www.dropbox.com/sh/a69551zm9ri4ypy/AAADCTd7EDBUtzMx1D1s0URTa?dl=0
19
Janeiro de 2017
Na rúbrica “Sabias que...?” deste mês apresentamos.
Manuel Tavares da Silva foi admitido em 13 de outubro de 1983, no Instituto do Emprego e da Formação Profissional.
Aposentou-se no dia 01 de fevereiro de 2010
A ordem das entrevistas será aleatória, da exclusiva responsabilidade dos entrevistados e estará relacionada com a sua disponibilidade.
Testemunho da minha experiência de vida no IEFP
Quero começar por saudar a iniciativa de solicitarem aos que partilharam o caminho no IEFP e que agora se encontram na nova situação de aposentados de puderem, de alguma forma, contribuírem com o seu testemunho de experiência profissional e de vida. É, com certeza, com as memórias do passado e as circunstâncias do presente, como diria Ortega e Gasset, que se pode construir um futuro melhor.
Ingressei no IEFP aos 33 anos de idade, no dia 13 de outubro de 1983, após aprovação em concurso público e nomeação definitiva como técnico superior de 2ª classe, depois de uma experiência como professor e membro de vários Conselhos Diretivos no Ministério da Educação.
Era então Diretor do Centro Coordenador da Região Norte (assim era designada a estrutura regional) o saudoso Dr. Gonçalves Ferreira com quem tomei posse do cargo juntamente com a minha querida colega, Dr.a Teresa Themudo.
Fui desenvolvendo ao longo dos anos no IEFP a minha carreira como funcionário público com as sucessivas nomeações: técnico superior de 1ª classe, principal e assessor, passando a integrar a novas carreiras do IEFP até me aposentar em fevereiro de 2010, como Técnico Superior Consultor.
Ao longo do tempo que permaneci no IEFP desempenhei com orgulho e dedicação alguns cargos de direção: Vogal do Conselho de Administração do Centro de Gestão Participada CEFPI, Centro de Educação e Formação Profissional Integrada de Vila Nova de Gaia e da Vilarinha (1984 a 1987); Coordenador do Núcleo de Formação de Formadores e Formação em Gestão (1988 a 1991); Chefe de Divisão dos Recursos Humanos e Formação Interna (1992 a 1996); Vogal do Conselho de Administração do CECOA – Centro de Formação Profissional para o Comércio e Afins (2006 a 2010).
De 2002 a 2005 fui nomeado Diretor Adjunto do Centro Distrital da Segurança Social do Porto, experiência riquíssima para a minha vida, pois naquela instituição desde o nascimento à morte todos os problemas lá vão parar, tendo novamente regressado ao IEFP-Delegação Norte.
Ajudei também a fundar em 1999 a APQS - Associação Portuguesa dos Quadros Superiores do IEFP, da qual fui sempre Presidente.
20
Janeiro de 2017
Do decurso da minha vasta experiência de vida profissional no IEFP, gostaria de destacar, sobretudo os tempos em que chefiei os Recursos Humanos da Delegação Norte, com a Dª Amélia Traça (um exemplo de pessoa dedicada ao trabalho, exigente e simultaneamente dialogante e tolerante), principalmente pelos aspetos que a seguir gostaria de enumerar:
- Em primeiro lugar, pela sorte de ter tido um grande líder, o Dr. Abílio Rocha, que apesar de ter vindo de fora do IEFP e por vezes aparentar algum “mau feitio”, soube criar um espirito de unidade, rigor, imparcialidade, exigência e de pugnar por uma verdadeira descentralização do poder fazendo da Delegação Norte um exemplo para todo o IEFP.
- Realçar o forte espirito de voluntarismo, direi mesmo “amor à camisola” do IEFP e unidade fraterna vivido nesses tempos. Lembro-me das acesas discussões que tínhamos nas reuniões de dirigentes, logo seguidas do um forte espirito de camaradagem e de entreajuda que a todos nos unia. Recordo com saudade a alegria com que nos juntávamos, vindos de todos os cantos da região norte, para festejávamos, em conjunto, com animação e prendas para os mais novos, cada Natal.
-Sublinhar a vivência de uma verdadeira descentralização do poder e de proximidade em relação aos nossos utentes, quer com a criação de infraestruturas novas (Centros de Emprego e de Formação); com um recrutamento de recursos humanos, regionalizado, dotando todos os centros, por exemplo, de médicos, cops, economistas, administrativos, motoristas, etc; e o dinamismo e autonomia com que desenvolvemos um contínuo processo de formação interna para todos (lembro-me que cheguei a pôr nas salas de formação a máquina de escrever juntamente com o computador para que os mais antigos vencessem o medo das novas tecnologias).
- Recordar tempos em que a nossa dedicação ao trabalho se misturava com a alegria de viver em comunidade. Era exemplo disso a criação do Grupo Folclórico que tínhamos na Delegação Norte e que rivalizava com o Coro do IEFP, dos Serviços Centrais.
Orgulho-me desses tempos em que procurávamos que as pessoas estivessem em primeiro lugar. Ninguém era esquecido, nem no dia do seu aniversário.
Nos novos tempos, por força de algumas circunstâncias e até talvez a pretexto das crises económicas, assiste-se, na minha opinião, a um retrocesso aumentando-se o centralismo do poder, fomentando-se a cultura dos números, a frieza nas relações e até o individualismo.
A mensagem que posso deixar aos que entram e aos que ainda estão no ativo no IEFP é a de que a maior riqueza de uma instituição está na qualidade dos seus recursos humanos, motivados, unidos e cooperantes nas mesmas causas, dignificando a instituição que servem. A submissão nunca nos levou a lado nenhum, por isso, vale a pena lutarmos por aquilo em que acreditamos e dignificarmos o que fazemos e a nós próprios.
Como eu próprio sempre fui um lutador e não sei estar parado, quando me aposentei estive uns tempos a dar formação e fazer consultoria na área da formação para algumas empresas. Com a aproximação do novo Quadro Comunitário de Apoio, lancei mais um desafio a mim próprio e criei a minha empresa de formação e consultoria.
A todos, trabalhadores e ex-trabalhadores, do IEFP um abraço fraterno.
21
Janeiro de 2017
AQUI PODE CONSULTAR AS NOTÍCIAS DE DEZEMBRO DO IEFP NA IMPRENSA REGIONAL/LOCAL
↓ https://www.dropbox.com/sh/qnd629rht65vlve/AABY7tnrazesM__0xwSDUK1Ba?dl=0
Edição: Instituto do Emprego e Formação Profissional – Delegação Regional do Norte Direção Editorial: Núcleo de Apoio Técnico e Relações Externas Coordenação Editorial: Celina Geraldes Colaboradores: Anabela Dias, Elisabete Pires, Margarida Dias, Marta Correia, Sílvia Vieira
