5
1 OCAK 2016’DA DERNEK BAŞKANLIĞINI ÖZGE ÖZKAN KIZANLIK’A DEVREDECEK OLAN GENÇ LIDERLER VE GIRIŞIMCILER (JCI) DERNEĞI 2015 TÜRKIYE BAŞKANI AHMET ERHAN TANYERI, 2015’TE NE GIBI ÖNEMLI PROJELERE IMZA ATTIKLARINI PLATIN’E ANLATTI. DERNEĞIN 2016 TÜRKIYE BAŞKANI OLARAK SEÇILEN ÖZGE ÖZKAN KIZANLIK ILE DE YENI YÖNETIM KURULU ÜYELERIYLE BIRLIKTE 2016’DA NASIL BIR YOL HARITASINA SAHIP OLACAKLARINI KONUŞTUK [GİRİŞİM] Bahar Akgün / [email protected] JCI TÜRK IYE’DE BAYRAK DEĞIŞIMI D ünyada 114 ülkede, Avrupa’da ise 40 ülkede faaliyet gösteren uluslara- rası sivil toplum kuruluşu Junior Chamber International (JCI), Türkiye’deki faaliyetlerine 1987’de start verdi. Genç Liderler ve Girişimciler (JCI) Derneği, Türkiye’de 27 şubesi ve 5 temsilciliği ile 20 şehirde projeler geliştiriyor. Derneğin bir şube- si de Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti’nde faaliyet gösteriyor. Bugün yaklaşık 750 aktif üyesi ile yıllık yüzde 7 büyüme potansiyeline sahip olan Genç Liderler ve Girişimciler (JCI) Derneği’nin Türkiye ayağı üye ve girişimci profili açısından Avrupa’da 10’uncu sırada yer alıyor. İlk sıralarda ise Almanya ve Nordic ülkeleri bulunu- yor. Türkiye’nin üye profilini öncelikle kendi profesyonel hayatında başarılara yelken açan 18-40 yaş arası bireyler oluşturuyor. Dernek üyelerinin temel misyonu ise gençlere kendilerini yetiş- tirebilmeleri adına farklı olanaklar sağ- lamak… JCI Türkiye’nin son 5 yıl içinde dünyadaki ve Avrupa’daki konu- munu hızlı bir şekilde güçlendirirken, istatistiklerini de olumlu anlamda 2 katına çıkardığı dikkat çekiyor. Genç Liderler ve Girişimciler (JCI) Derneği 2015 Türkiye Başkanı Ahmet Erhan Tanyeri ve başkanlık bayrağını 1 Ocak 2016’da devralacak olan 2016 Türkiye Başkanı Özge Özkan Kızanlık ile der- GENÇ LİDERLER VE GİRİŞİMCİLER (JCI) DERNEĞİ 2015 TÜRKİYE BAŞKANI AHMET ERHAN TANYERİ “2015’TE ‘TÜRKIYE’DE NE KADAR GÜÇLÜYSEN VE NE KADAR ÇOK NOKTAYA ULAŞTIYSAN, DÜNYADA DA O KADAR ETKI SAĞLAYABILIRSIN’ ANAHTAR DÜŞÜNCESINE YATIRIM YAPARAK ILERLEDIK. ŞUBELERIMIZIN VAR OLAN PROBLEMLERINI ÇÖZMEYE VE JCI TÜRKIYE ŞUBELERININ KURUMSALLAŞMASINA ÖNEM VERDIK” JCI’IN 100’ÜNCÜ YILI OLAN 2015’TE HEM BIREYSEL GELIŞIM HEM DE TOPLUMA HIZMET PROJELERI AÇISINDAN SON DERECE VERIMLI BIR YIL GEÇIRDIKLERINI SÖYLEYEN GENÇ LIDERLER VE GIRIŞIMCILER (JCI) DERNEĞI 2015 TÜRKIYE BAŞKANI AHMET ERHAN TANYERI, DERNEĞIN DAHA ÇOK GÖNÜLLÜYE ULAŞARAK BÜYÜMESI YOLUNDA ÖNEMLI ADIMLAR ATTIKLARINI VURGULUYOR neğin fark yaratan misyon ve vizyonu- nu masaya yatırırken, gelecek hedefleri hakkında da bilgi aldık. 2015’in JCI’ın 100’üncü yılı olduğunu dile getiren Genç Liderler ve Girişimciler (JCI) Derneği 2015 Türkiye Başkanı Ahmet Erhan Tanyeri, bu çerçevede ülkenin birçok noktasına ‘100. Yıl Hatıra Alanları' bıraktıkları- nın altını çiziyor. Geleceğe kalıcı hiz- met alanları ve eserler kazandırdıklarını, derneği reel büyü- me eğrisine soktuklarını ve üyelerini birçok alanda farklı eğitimlerle donat- tıklarını söyleyen Tanyeri ile 2015’te yaşanan önemli gelişmeleri, girişimcili- ğe yönelik bakış açısını ve hayata geçen projeler hakkında konuştuk. Genç Liderler ve Girişimciler (JCI) Derneği 2015 Türkiye Başkanı olarak sizi tanıyabilir miyiz? 1980 doğumluyum yani tüzüğümüz gereği 40 yaş sınırlandırmasından dola- yı JCI bünyesindeki son 5 yılım. Lisans ve yüksek lisansımı Sakarya Üniversitesi Sosyoloji Bölümü’nde tamamladım. Sosyoloji doktora programını da aynı üniversitede sürdürüyorum. 12 yıldır çeşitli sivil toplum kuruluşlarında aktif bir şekilde rol alıyorum. Profesyonel kariyerime Sakarya Üniversitesi’nin akademik kadrosunda 10 yıldır devam ediyorum. STK ve akademinin yanı sıra ‘Avrupa Birliği’, ‘eğitim’, ‘kültür’ ve ‘gençlik’ projeleri konusunda uzun yıl- lar çalıştım. Hem projeler ürettik hem de hazırlanan projelere mentörlük ve koçluk yaptım. 2015’te hangi vizyon ve misyona yatı- rım yaparak ilerlediniz? 2015, JCI’ın 100’üncü yılı olması sebe- biyle her zamankinden ayrı bir öneme ve özelliğe sahip. Dünya üzerinde çok nadir dernek ya da ticari şirket 100 yıl- lık bir geçmişe sahip… Hele hele üyele- rini, 18-40 yaş arası gibi henüz profesyonel iş yaşamlarını bir rotaya koyan veya koymak isteyen gençler ara- sından seçen bir dernek için 100 yıllık bir geçmişin hiç azımsanmayacak bir öneme sahip olduğu son derece net. Derneğimizin uluslararası vizyonunu; TM 108 www.platinonline.com www.platinonline.com 109

JCI Türkiye 2015 Platin Dergisi Röportajı

Embed Size (px)

DESCRIPTION

JCI Türkiye 2015 Platin Dergisi Röportajı

Citation preview

Page 1: JCI Türkiye 2015 Platin Dergisi Röportajı

1 OCAK 2016’DA DERNEK BAŞKANLIĞINI ÖZGE ÖZKAN KIZANLIK’A DEVREDECEK OLAN GENÇ LIDERLER VE GIRIŞIMCILER (JCI) DERNEĞI 2015 TÜRKIYE BAŞKANI AHMET ERHAN TANYERI, 2015’TE NE GIBI ÖNEMLI PROJELERE IMZA ATTIKLARINI PLATIN’E ANLATTI. DERNEĞIN 2016 TÜRKIYE BAŞKANI OLARAK SEÇILEN ÖZGE ÖZKAN KIZANLIK ILE DE YENI YÖNETIM KURULU

ÜYELERIYLE BIRLIKTE 2016’DA NASIL BIR YOL HARITASINA SAHIP OLACAKLARINI KONUŞTUK

[GİRİŞİM]

Bahar Akgün / [email protected]

JCI TÜRKIYE’DE BAYRAK DEĞIŞIMI

Dü n y a d a 1 1 4 ü l k e d e , Avrupa’da ise 40 ülkede faaliyet gösteren uluslara-rası sivil toplum kuruluşu

Junior Chamber International (JCI), Türkiye’deki faaliyetlerine 1987’de s t a r t v e r d i . G e n ç L i d e r l e r v e Girişimciler (JCI) Derneği, Türkiye’de 27 şubesi ve 5 temsilciliği ile 20 şehirde projeler geliştiriyor. Derneğin bir şube-s i d e K u z e y K ı b r ı s T ü r k Cumhuriyeti’nde faaliyet gösteriyor. Bugün yaklaşık 750 aktif üyesi ile yıllık yüzde 7 büyüme potansiyeline sahip olan Genç Liderler ve Girişimciler (JCI) Derneği’nin Türkiye ayağı üye ve girişimci profili açısından Avrupa’da 10’uncu sırada yer alıyor. İlk sıralarda ise Almanya ve Nordic ülkeleri bulunu-yor. Türkiye’nin üye profilini öncelikle kendi profesyonel hayatında başarılara yelken açan 18-40 yaş arası bireyler oluşturuyor. Dernek üyelerinin temel misyonu ise gençlere kendilerini yetiş-tirebilmeleri adına farklı olanaklar sağ-lamak… JCI Türkiye’nin son 5 yıl içinde dünyadaki ve Avrupa’daki konu-munu hızlı bir şekilde güçlendirirken, istatistiklerini de olumlu anlamda 2 katına çıkardığı dikkat çekiyor. Genç Liderler ve Girişimciler (JCI) Derneği 2015 Türkiye Başkanı Ahmet Erhan Tanyeri ve başkanlık bayrağını 1 Ocak 2016’da devralacak olan 2016 Türkiye Başkanı Özge Özkan Kızanlık ile der-

GENÇ LİDERLER VE GİRİŞİMCİLER (JCI) DERNEĞİ 2015 TÜRKİYE BAŞKANI AHMET ERHAN TANYERİ

“2015’TE ‘TÜRKIYE’DE NE KADAR GÜÇLÜYSEN VE NE

KADAR ÇOK NOKTAYA ULAŞTIYSAN, DÜNYADA DA O KADAR ETKI SAĞLAYABILIRSIN’

ANAHTAR DÜŞÜNCESINE YATIRIM YAPARAK ILERLEDIK.

ŞUBELERIMIZIN VAR OLAN PROBLEMLERINI ÇÖZMEYE VE

JCI TÜRKIYE ŞUBELERININ KURUMSALLAŞMASINA ÖNEM

VERDIK”

JCI’IN 100’ÜNCÜ YILI OLAN 2015’TE HEM BIREYSEL GELIŞIM HEM DE TOPLUMA HIZMET PROJELERI AÇISINDAN SON DERECE VERIMLI BIR YIL GEÇIRDIKLERINI SÖYLEYEN GENÇ LIDERLER VE GIRIŞIMCILER (JCI) DERNEĞI 2015 TÜRKIYE BAŞKANI AHMET ERHAN TANYERI, DERNEĞIN DAHA ÇOK GÖNÜLLÜYE ULAŞARAK BÜYÜMESI YOLUNDA ÖNEMLI ADIMLAR ATTIKLARINI VURGULUYOR

neğin fark yaratan misyon ve vizyonu-nu masaya yatırırken, gelecek hedefleri hakkında da bilgi aldık.2015’in JCI’ın 100’üncü yılı olduğunu di le ge t i ren Genç L ider ler ve Girişimciler (JCI) Derneği 2015 Türkiye Başkanı Ahmet Erhan Tanyeri, bu çerçevede ülkenin birçok noktasına ‘100. Yıl Hatıra Alanları' bıraktıkları-nın altını çiziyor. Geleceğe kalıcı hiz-m e t a l a n l a r ı v e e s e r l e r kazandırdıklarını, derneği reel büyü-me eğrisine soktuklarını ve üyelerini birçok alanda farklı eğitimlerle donat-tıklarını söyleyen Tanyeri ile 2015’te yaşanan önemli gelişmeleri, girişimcili-ğe yönelik bakış açısını ve hayata geçen projeler hakkında konuştuk.

Genç Liderler ve Girişimciler (JCI) Derneği 2015 Türkiye Başkanı olarak sizi tanıyabilir miyiz? 1980 doğumluyum yani tüzüğümüz gereği 40 yaş sınırlandırmasından dola-yı JCI bünyesindeki son 5 yılım. Lisans ve yüksek lisansımı Sakarya Üniversitesi Sosyoloji Bölümü’nde tamamladım. Sosyoloji doktora programını da aynı üniversitede sürdürüyorum. 12 yıldır çeşitli sivil toplum kuruluşlarında aktif bir şekilde rol alıyorum. Profesyonel kariyerime Sakarya Üniversitesi’nin akademik kadrosunda 10 yıldır devam ediyorum. STK ve akademinin yanı sıra ‘Avrupa Birliği’, ‘eğitim’, ‘kültür’ ve ‘gençlik’ projeleri konusunda uzun yıl-lar çalıştım. Hem projeler ürettik hem de hazırlanan projelere mentörlük ve koçluk yaptım.

2015’te hangi vizyon ve misyona yatı-rım yaparak ilerlediniz?2015, JCI’ın 100’üncü yılı olması sebe-biyle her zamankinden ayrı bir öneme ve özelliğe sahip. Dünya üzerinde çok nadir dernek ya da ticari şirket 100 yıl-lık bir geçmişe sahip… Hele hele üyele-rini, 18-40 yaş arası gibi henüz profesyonel iş yaşamlarını bir rotaya koyan veya koymak isteyen gençler ara-sından seçen bir dernek için 100 yıllık bir geçmişin hiç azımsanmayacak bir öneme sahip olduğu son derece net. Derneğimizin uluslararası vizyonunu;

TM

108 www.platinonline.com www.platinonline.com 109

Page 2: JCI Türkiye 2015 Platin Dergisi Röportajı

Geçtiğimiz günlerde Baybars Altuntaş, JCI Dünya Kongresi için Japonya’daydı. 114 ülkeden on bini aşkın katılımcı çeşitli konularda eğitimler aldı. Melek yatırımcılar i le i lgil i seminerinde Baybars Altuntaş’ın “Simit satacak dükkân fikrine değil, simidi tüm dünya-ya yayacak uygulamayı ve dünyaya ulaştıracak yolları desteklemeli” sözü tam da bugün geldiğimiz noktayı özet-liyor. Global bir köy haline gelen dün-yamızda yerelden bölgeye gitmek, ulusala çıkmak artık yetmiyor. Bir garajda başlayan fikir gibi tüm dünya-da hızla yayılacak büyük fikirler çağımı-zı şekillendiriyor. Genç girişimcilerin iş planlarını yaparken hayallerinin önüne engel koymamaları gerektiğine inanı-yorum. Türkiye’de çok iyi örnekler ve uygulamalar olduğunu hepimiz çok iyi biliyoruz. JCI Türkiye, ‘Türkiye’nin 10 Başarılı Genci (TOYP)’ programı ile her yıl 10 genci iş dünyası, ekonomi ve giri-şimcilik kategorisi başta olmak üzere bilimsel önderlik, kültürel başarı, çevre korumacılığı ve ahlaki önderlik, insanlı-ğa ve gönüllü kuruluşlara hizmet, tıbbi yenilik ve buluşlar ile kişisel başarılar olmak üzere farklı kategorilerde ödül-lendiriliyor.

“GIRIŞIMCILERE YÖNELIK SAĞLANAN FON VE

KAYNAKLARLA BIRLIKTE GIRIŞIMCILERIN

DONANIMLARINA KATKI SAĞLAYABILECEK EĞITIMLER

VE NASIL BIR ROTA IZLEMELERI GEREKTIĞINE YÖNELIK KATKI SAĞLAYICI REHBERLIK MODELLERI

HIZLA ARTIYOR”

‘Genç, aktif yurttaşların, öncü küresel ağı olmak’ olarak ifade ediyoruz. Uluslararası bir iddia ve öncü bir net-work olma gayesi varsa, bu önce Türkiye’de daha fazla şube ve temsilci-lik açmaktan, daha fazla şehre yayılmak-tan ve reel bir üye büyümesinden geçiyordu. 2015’te Malatya’da bir tem-silcilik ve İstanbul’da Beşiktaş şubemiz ile birlikte mevcut şubelerimizin üye mevcudiyetini koruyarak, toplamda yüzde 7’lik bir büyüme sağladık. Yine farklı alanda birçok eğitimimiz ile üye-lerimizin donanımlarına katkı sağladık. Sosyal ağlarımızın ve network’ümüzün etkin kullanımından sunum teknikleri-mizin iyileştirilmesine, etkili iletişim-den etkili toplantı yönetimine, aktif vatandaşlıktan topluma etki oluştura-cak proje üretimine, topluluk önünde konuşmadan münazara yarışmalarına kadar birçok başlıkta eğitimler düzenle-dik. Aslında tüm bu gayretler derneği-mizin ‘gençlerin yetişmesi için fırsatlar sunarak toplumun pozitif gelişimine katkı sağlamak’ misyonunu da tamam-layan çalışmalardı. Bireysel gelişim çalışmalarının yanı sıra beni en çok mutlu eden, bu seçkin gençlerin bir arada olma amacını perçinleyen toplu-ma hizmet projeleriydi. Bu projelere hem www.jciturkiye.org web sitemizden hem de JCI Türkiye sosyal medya hesap-larından detaylı bir şekilde ulaşmak mümkün.

Bir yıl boyunca nasıl bir yol haritası izlediniz? Global iş birlikleriniz hakkın-da bilgi verir misiniz?2015’te ‘Türkiye’de ne kadar güçlüysen ve ne kadar çok noktaya ulaştıysan, dünyada da o kadar etki sağlayabilirsin’ anahtar düşüncesine yatırım yaparak ilerledik. Tüm kaynaklarımızı öncelikle şubelerimize ve üyelerimize ayırdık. Şubelerimizin var olan problemlerini çözmeye ve JCI Türkiye şubelerinin kurumsallaşmasına önem verdik. Yazılı kaynaklar oluşturduk, arşivsel dokü-manların oluşmasına önem verdik. Tüm şubelerimizi defalarca ziyaret ede-rek farklı proje ve aktiviteler üretebil-meleri adına pozitif motivasyon sağladık. Bu projelere odaklanırken

global iş birliklerimizi de hiç unutma-dık. Derneğimizin logosunda Birleşmiş Milletler’in sembolü bulunuyor. JCI, Birleşmiş Milletler bünyesinde birçok uluslararası hatırı sayılır STK gibi konu-su ve ilgi alanları dahilinde katkı sağla-yan bir paydaş olarak öne çıkıyor. Yine ‘ I n t e r n a t i o n a l C h a m b e r o f Commerce’in yanı sıra (ICC) ‘AIESEC’ gibi çok önemli uluslararası bir gençlik ağı ile ‘Global Compact’ gibi Birleşmiş Milletler’in imzaladığı Küresel İlkeler Sözleşmesi kapsamında sürdürülebilir ve kapsamlı bir ekonomi için çeşitli alanlarda iş birliklerimiz ve çalışmaları-mız sürüyor. Bu yazılı iş birliklerinin yanı sıra Birleşmiş Milletler’in 2015 yılı-na kadar uygulamasını sürdürdüğü ‘Binyıl Kalkınma Hedefleri’ doğrultu-sunda çalışmalarımızı tüm şubelerimiz nezdinde tamamladık. Şimdi 2030 yılı-na kadar ‘Sürdürülebilir Kalkınma için Küresel Hedefler’ ile çalışmalarımıza yön vermeye hazırlanıyoruz.

Türkiye’nin girişimcilik profiline yöne-lik nasıl bir yorumda bulunursunuz? Benim aklıma girişimcilik denildiğinde öncelikle sosyal girişimcilik geliyor. Belki sosyal bilimci olmamdan, belki de uzun yıllar STK’lar içerisinde yer almak-tan ötürü çevremde ve toplumda yer alan bir ihtiyaca cevap verecek çözüm-ler aramak, bunlar için inisiyatif almak bana her zaman daha cazip geldi. Türkiye’de girişimcilik kavramının bili-nirliği hızla artıyor. Girişimcilere yöne-lik sağlanan fon ve kaynaklarla birlikte girişimcilerin donanımlarına katkı sağ-layabilecek eğitimler ve nasıl bir rota izlemeleri gerektiğine yönelik katkı sağ-

layıcı rehberlik modelleri hızla artıyor. Bu kadar yüksek genç nüfusa sahip bir ülke için tabii ki istihdam ve kalkınma anlamında girişimciliğin teşviki önem taşıyor. Dünya ile kıyaslandığında ve nüfus yapısına bakıldığında halen Türkiye için iyi bir sıralamada olduğu-muzu söylemek mümkün değil ama eskiye oranla son yıllarda ciddi bir yol alınmış durumda. Millet olarak çok fazla özgün fikre sahibiz. Bu bence önemli bir avantaj. Bazen de fikirlerimi-zi önemsemiyoruz. Ancak bu özgün fikirlerin doğru işlenerek şekillenmesi, sonrasında da fonlanması çok değerli sonuçlar elde etmemizi sağlayabilir.

SIZCE GENÇ GIRIŞIMCILER HANGI TRENDLERDEN BESLENMELI?

Genç Liderler ve Girişimciler (JCI) Derneği 2015 Türkiye Başkanı Ahmet Erhan Tanyeri, 2015 yönetim kurulunda yer alan üyelerin görev ve sorumluluk alanları hakkında ise şu bilgileri veriyor: “JCI Elazığ’dan Gökhan Topal genel sekreter, JCI Bursa’dan Özge Özkan Kızanlık ise sayman ve baş başkan yardımcısı olarak yöne-tim kurulunda benimle birlikte yer aldı. Özge Özkan Kızanlık, 2016’da JCI Türkiye’nin yeni başkanı olacak. Derneğimizin 100 yıllık geleneği çerçevesinde yönetim kurulları her yıl değişiyor. Taşıdığımız bayrağı, taze kanlara devrediyoruz. Başkan yardımcı-larım farklı görevlerden sorumluydu. ‘Bireysel gelişimden’ Deniz Sarışın Gökkuş, ‘uluslararası ilişkilerden’ Jefi Sevilay, ‘iş dünyasın-dan’ İhsan Örnekal, ‘kurumsal iletişimden’ Kübra Erkan, ‘dış ilişkiler’den Semiha Balkan Ermutlu, ‘büyüme ve gelişmeden’ ise Gülten Baki sorumluydu. Gökhan Karagöz ise genel hukuk danışmanımızdı. Her biri görevlerini başarıyla tamamladı. Halen birçok şehrimizde, birçok gencimize ulaşabilmiş değiliz. Bu yön-deki çalışmaların şu an olduğundan daha hızla devam etmesi gerektiğini düşünüyorum. Böylesine aktif ve çevresine faydalı vatandaşların bir arada olduğu derneğin çok daha fazla gönüllü ile büyümesini yürekten arzu ediyorum.”

“BIRLEŞMIŞ MILLETLER’IN 2015’E KADAR UYGULAMASINI SÜRDÜRDÜĞÜ ‘BINYIL

KALKINMA HEDEFLERI’ DOĞRULTUSUNDA ÇALIŞMALARIMIZI TÜM ŞUBELERIMIZ NEZDINDE

TAMAMLADIK. ŞIMDI 2030’A KADAR ‘SÜRDÜRÜLEBILIR KALKINMA IÇIN KÜRESEL

HEDEFLER’ ILE ÇALIŞMALARIMIZA YÖN VERMEYE HAZIRLANIYORUZ”

2015’IN YÖNETIM KURULU ÜYELERI GÖREVLERINI BAŞARIYLA TAMAMLADI1

2

3

4

5

6

7

8

9

1.JEFİ SEVİLAY 2.ÖZGE ÖZKAN KIZANLIK 3.DENİZ SARIŞIN GÖKKUŞ 4.GÖKHAN KARAGÖZ 5.AHMET ERHAN TANYERİ

6.KÜBRA ERKAN 7.GÜLTEN BAKİ 8.SEMİHA BALKAN 9.İHSAN ÖRNEKAL

110 www.platinonline.com www.platinonline.com 111

Page 3: JCI Türkiye 2015 Platin Dergisi Röportajı

LEST WE FORGET-UNUT-MAYACAĞIZ PROJESI: 2015 yılına 100’üncü yılın-da Çanakkale şehitlerini anmak için JCI Avustralya ile ortak olarak geliştirdiği-miz ‘Lest we forget-Unut-mayacağız’ projesi ile başladık. Her iki ülkede de üyeler elleriyle keçeden sembolik gelincik formları oluş-turdu. Bu toplanan gelincikler tüm dün-yadan ge len d iğe r ka tk ı l a r i l e Avustralya’nın Melbourne şehrinde bir sanatçı tarafından daha büyük bir eser haline getirildi ve sergilendi.

WINGS FOR LIFE WORLD RUN: Alanya’da ‘Wings For Life World Run’ ve İstanbul ’da eski adıy la ‘Avrasya Maratonu’nda koşamayanlar için koştuk. Türkiye Omurilik Felçlileri Derneği (TOFD) Alanya’da, Kanserli Çocuklara Umut Vakfı KAÇUV ise İstanbul’da paydaşımız-dı. Kurucu kuruluşu olduğumuz Dış Ekonomik İlişkiler Kurulu’nun (DEİK) tüm toplantılarında üyelerimiz temsiliyet sağ-ladı.

DÜNYA ALBINIZM GÜNÜ VE KAÇUV PROJESI : Birleşmiş Milletler tarafın-dan dünyada ilk defa bu yıl 13 Haziran olarak belirle-nen ‘Dünya Albinizm Günü’ için önce JCI Antalya tarafın-dan Antalya’da daha sonra JCI Türkiye tarafından Ankara’da iki kez ‘Albinizm’ buluşması düzenlendi. Dünyada albinizmlilerin ilk buluşma gün-lerini bizler organize etmiş olduk. JCI Kültür şubemiz ise Kanserli Çocuklara Umut Vakfı’nın (KAÇUV) umut evinde

kanserle mücadele eden aile-lerin konaklaması için bir oda tefriş etti.

BODRUM BITEZ’DE ENGELL ILERE ÖZEL

PLAJ:JCI Bodrum şubemiz

Bitez koyunda engel-lilerimizin kullanımına yönelik bir plaj dizayn ett i . P la j ı Bodrum Belediyesi ve Sağlık Vakfı iş birliğinde açtık. EĞITIM ODAKLI ÇALIŞ-MALAR: Van’ın Edremit İlçesi Yardımsevenler Derneği Anadolu Lisesi’nde oluşturduğumuz ‘100. Yıl Bilişim Dersliği’ son derece fay-dalı bir eser olarak öğrencilerle buluştu. JCI Bursa şubemiz, sadece otizmlilere hizmet veren Hüma Hatun Anaokulu’na tam iki adet derslik kazandırdı. JCI Diyarbakır şubemiz ise Dicle Üniversitesi Çocuk Hastanesi Onkoloji Bölümü’ne

Çocuk Kütüphanesi ve Çocuk Odası kazandırdı. Yine JCI Diyarbakır

ve JCI Kadıköy şubelerimiz o r t a k l a ş a o l a r a k D i y a r b a k ı r ’ d a F a t i h Ortaokulu’na bir kütüp-hane kazandırdı . JCI

Samsun, Samsun’un iki ayrı ilçesinde iki ayrı kütüp-

hane yaptı. Sadece okul öğren-cileri değil, bulunduğu köydeki herkesi olumlu etkileyebilecek hizmet alanları faaliyete geçti. Bu iki okulun birine Mehmet Coşkundeniz ve diğerine de Ragıp Savaş ismi yaptıkları katkılar dola-yısıyla verildi.

SOSYAL BAHÇE PROJESI: JCI Maltepe şubemiz, Türkiye’nin değişik ille-rinde tam 10 ayrı okula ‘Sosyal Bahçe’ adıyla bir p r o j e b a ş l a t t ı . Ç o c u k l u ğ u m u z u n sokak oyunlarını, tebeşir-

le yerlere çizdiğimiz oyunları okulların bah-

çesine kalıcı şekilde çizdiler. Böylece on binlerce çocuğun teneffüslerine renk kattılar.

DOKURCUN ILKOKUL VE ORTAOKULU: JCI Kocaeli ve JCI

Antalya şubemiz ortaklaşa olarak Sakarya Dokurcun’da, Dokurcun İlköğretim ve Ortaokulu’na özel bir sınıf kattılar. Bu okulun bizim için ayrı bir önemi var. Dokurcun İlköğretim ve O r t a o k u l u , 1 9 9 9 ’ d a M a r m a r a Bölgesi’nde yaşanan felaket sonrası JCI’ın dünyadaki diğer şubelerinden ve özellikle Japonya’dan gelen yardımlarla tamamlandı ve Sakarya’da hizmete açıl-dı. Bu dönem neredeyse tüm şubelerimiz okula katkı sağladı. ‘Okullar Hayat Bulsun’ adıyla okulumuzu bilgisayarlarla donattılar, diğer sarf malzemesi, kitap gibi alanlarda katkı sağladılar.

AVANOS’A OYUN PARKI: JCI Kapadokya şubesi yıl boyu yüz bin-lerce turistin akın ettiği Avanos ilçesine bir oyun parkı yaptı. Bu park hem çocuklar için oyun alanı hem de büyükler için nefes alabilecekleri bir alan oldu.

DERNEK OLARAK ‘INSANLIĞA HIZMET ETMENIN, YAŞAMIN EN GÜZEL UĞRAŞI OLMASI’ DÜŞÜNCESINI BENIMSEDIKLERINI SÖYLEYEN GENÇ LIDERLER VE GIRIŞIMCILER (JCI) DERNEĞI 2015 TÜRKIYE BAŞKANI AHMET

ERHAN TANYERI, 2015’TE EĞITIM VE SAĞLIK ODAKLI PROJELER BAŞTA OLMAK ÜZERE NE GIBI FARKLI ÇALIŞMALARA IMZA ATTIKLARINI ÖRNEKLERLE ANLATIYOR

INSANLIĞA HIZMET ETME VIZYONUNA YATIRIM YAPILDI

112 www.platinonline.com

Page 4: JCI Türkiye 2015 Platin Dergisi Röportajı

2016’DA INOVATIF IŞ BIRLIKLERI HIZ KAZANACAK

GENÇ LIDERLER VE GIRIŞIMCILER (JCI) DERNEĞI 2016 TÜRKIYE BAŞKANI ÖZGE ÖZKAN KIZANLIK, YENI DÖNEMDE DERNEK ÜYELERININ FARKLI IŞ AĞLARI OLUŞTURABILMELERINE VE IŞ ILIŞKILERINI ARTIRMALARINA YÖNELIK ÇALIŞMALARA AĞIRLIK VERECEKLERINI SÖYLÜYOR. BU ÇERÇEVEDE TOPLUMSAL PROJELER ÜRETEN VAKIF, DERNEK VE FARKLI STK’LARLA OLAN

INOVATIF IŞ BIRLIKLERI DE ARTACAK

GENÇ LİDERLER VE GİRİŞİMCİLER (JCI) DERNEĞİ 2016 TÜRKİYE BAŞKANI

ÖZGE ÖZKAN KIZANLIK

“2016’DA JCI’IN 4 ANA FIRSAT ALANI OLAN; ‘BIREYSEL GELIŞIM’, ‘TOPLUMSAL

GELIŞIM’, ‘IŞ DÜNYASI’ VE ‘ULUSLARARASI’ ALANLARDA

ÇEŞITLI PROJE VE ÇALIŞMALAR GELIŞTIREREK, YAŞADIĞI TOPLUMDA POZITIF

GELIŞIMI HEDEFLEYEN GIRIŞIMCI GENÇLERIMIZE YOL

GÖSTERECEĞIZ”

Genç Liderler ve Girişimciler (JCI) Derneği 2016 Türkiye Başkanı Özge Özkan Kızanlık, genç girişimcilere ö n e m l i t a v s i y e l e r v e r i y o r : “Ülkemizdeki genç girişimcilerin hem ilgilendikleri sektördeki geliş-meleri hem de teknolojik gelişmeleri yakından takip etmeleri son derece önemli. Her zaman amatör bir ruhla, sevdikleri işe yönelik yol haritalarını ve hedeflerini belirlemeleri gereki-yor. İçlerindeki heyecanı her zaman m u h a f a z a e d e b i l m e l i l e r . İlgilendikleri sektöre yönelik piyasa koşullarını da çok iyi bir şekilde değerlendirebilmeli ve ihtiyatlı hare-ket etmeliler. Girişimciliği destekle-yen yatırımcılar ile iletişim kurmanın yollarını araştırırken, yapmak iste-dikleri iş ile ilgili vakit kaybetmeden, teorik bilginin yanı sıra pratiğe de sahip olma becerisi kazanmalılar. Son olarak genç girişimcilere çevre-lerini ve network’lerini nasıl geliştire-bileceklerine yönelik farklı yollar keşfetmelerini ve her fırsatta vizyon-larına nasıl daha farklı bir katkıda bulunabileceklerini analiz etmelerini tavsiye ediyorum.”

“GIRIŞIMCILIĞI DESTEKLEYEN YATIRIMCILARLA ILETIŞIM KURMANIN YOLLARINI ARAŞTIRIN”

1 Ocak 2016’dan itibaren Genç Liderler ve Girişimciler (JCI) Derneği’nin 2016 Türkiye baş-kanı olacak olan Özge Özkan

Kızanlık, 2010’dan bu yana dernek bünyesinde proje direktörlüğü, JCI Bursa 2013 şube başkanlığı, JCI Türkiye 2014 ve 2015 yılı başkan yardımcılığı gibi önemli sorumluluklar üstlendi. İşletme eğitimi alan ve 1999’dan bu yana GSM sektöründe faaliyet gösteren Kızanlık’a yeni yönetim kuruluyla bir-likte 2016’da nasıl bir yol haritasına sahip olacaklarını sorduk.

Genç Liderler ve Girişimciler (JCI) Derneği, 2016’da hangi konulara odak-lanarak fark yaratmayı hedefliyor?2016 yılı çalışmalarımıza ‘Bir İz Bırak’ sloganımız ile başladık. Ben ve ekip arkadaşlarım, JCI Türkiye’nin tüm dünyadaki ‘genç ve aktif bireylerin öncü global ağı olma’ vizyonu doğrul-tusunda 2016’da girişim ve girişimciliği teşvik edecek farklı projeler gerçekleş-tireceğiz. Gençlerin kendi çevresinden başlayarak yaşadığı toplumda fark yaratmalarına destek ve ilham kaynağı olmak, üyelerimizin ulusal ve uluslara-

rası vizyonlarının gelişimine destek ver-mek, JCI’ın 4 ana fırsat alanı olan; ‘bireysel gelişim’, ‘toplumsal gelişim’, ‘iş dünyası’ ve ‘uluslararası’ alanlarda çeşitli proje ve çalışmalar geliştirerek, özellikle girişimcilik ruhu taşıyan, ken-disinde ve yaşadığı toplumda pozitif gelişimi hedefleyen gençlerimize yol göstermek, kendilerine gelişim fırsatla-rı sunmak, içerisinde yaşadığımız top-l u m i ç i n h e r z a m a n h a y a l i n i kurduğumuz pozitif katkıyı yaratabil-mek için gerekli şartları sunabilmek amacıyla çalışmalarımızı sürdüreceğiz.

Bahsettiğiniz projeleri hayata geçirmek için nasıl bir yöntem izleyeceksiniz? Bu süreçte yeni iş birlikleri de gündeme gelecek mi?2016’da takım arkadaşlarımla birlikte JCI üyelerinin kişisel ve mesleki gelişim-lerine katkıda bulunmak için çalışmalar yapacağız. Eğitimler düzenlenmesini teşvik edip bu çalışmalara destek verece-ğiz. Liderlik ve girişimcilik alanında uzman kurum ve kişilerle eğitimler düzenlenmesi sürecini teşvik edeceğiz. JCI Türkiye üyelerimizin ‘iş ağı’ oluştura-bilmeleri, iş ilişkilerini artırmaları ve sağ-lamlaştırmaları amacıyla çalışmalar yapacağız. JCI Türkiye’yi toplumsal pro-jeler üreten vakıf, dernek ve farklı STK’lar ile resmi ziyaretler yoluyla tanış-tırıp yeni iş birlikleri başlatmayı planlıyo-ruz . Ulusa l bas ın i le i l i şk i ler i güçlendirmek ve stratejik iş birliği kurul-masını sağlamak, JCI şubelerinin olduğu iller başta olmak üzere, il-ilçe sanayi ve ticaret odaları, kuluçka merkezleri, Teknokent&Teknopark ve üniversitelere ziyarette bulunmak ve bu merkezlerle iş birliği geliştirmek gibi hedeflerimiz bulunuyor. Uluslararası katılımlarda ilgi-li ülkede bulunan büyükelçilikleri ziya-ret edeceğiz. JCI Türkiye’nin bilinirliğini artırmaya yönelik konulara ağırlık vere-ceğiz.

Girişimciliği nasıl tanımlıyorsunuz?Girişimcilik bana göre gelişen ekonomi-lerin olmazsa olmazı… Girişimcilik değer yaratmak ve üretmek amacı ile cesaretle risk alarak harekete geçmektir. Girişimciliğin teşvik edilmediği, destek-lenmediği, başarılı girişimcilik örnekleri-nin bulunmadığı, dış dünyadaki yeniliklerin takip edilmediği ülkelerde üretim azalıyor. Bir süre sonra bu ülke-ler, tüketim yoğun ülke haline dönüşece-ği için gelişmekten ve büyümekten bahsetmek de mümkün değil. Bu sebep-le girişimciliğin Türkiye ekonomisi için hayati bir öneme sahip olduğunu düşü-nüyorum. Hızla ilerleyen dünya ekono-mi koşullarında gelişen teknoloji ile birlikte üreten, katma değer yaratan ülkeler öne çıkıyor. Bu da ancak girişim-ciliğin teşvik edilmesi ve desteklenmesi ile mümkün olabilecektir.

Sizce Türkiye girişimcilik açısından dünya ile kıyaslandığında hangi konu-larda avantajlı ya da dezavantajlı bir konuma sahip?Türkiye’deki girişimcilerin önemli bir kısmının gerekli eğitim imkanlarından yararlanamamış kişiler olduğu görülü-yor. Bununla birlikte bu girişimciler, kendilerinde gördükleri eksiklikleri çocuklarında tamamlama arzusu için-de… Girişimcilerimizin büyük bir kısmı esnaflardan ve henüz ilk kuşak sanayicilerden oluşuyor. Türkiye genç ve çalışabilir nüfusu yoğun bir ülke. Ancak girişimciliğin ülkemizde çok desteklendiğini düşünmüyorum. Devletin bu konuda girişimciliği des-teklemesi çok önemli. Devletin eğitim yatırımlarını artırması, girişimciliği

destekleyici bilgi bankaları oluşturma-sı, kredi imkanlarını artırması ve bürokratik engelleri azaltıp girişimcili-ği desteklemesi büyük önem taşıyor. Girişimcilik olgusuna gerekli önemin verilmemesi, ekonomik belirsizlikler ve teşviklerin yetersiz kalması gibi neden-lerin girişimciliğin Türkiye’deki geli-ş i m s ü r e c i n i o l u m s u z y ö n d e etkilediğini düşünüyorum. Genç ve çalışabilir nüfusumuzun yoğunluğu ve bu kitlenin teknolojiyi yakından takip etmesi ise girişimcilik sürecini destekli-yor.

ARKA SIRADAKİ GENÇ LİDERLER VE GİRİŞİMCİLER (JCI) DERNEĞİ 2016 TÜRKİYE ÜYELERİ: DENİZ SARIŞIN GÖKKUŞ, GÖKHAN KARAGÖZ, NİHAL ZOROĞLU, İHSAN ÖRNEKAL, ECE DEMİRBÜKER, BEYTULLAH AKSOY VE BURCU ATASOY

ÖN SIRADAKİ DERNEK ÜYELERİ: ÖZGÜR NOYAN, 2016 TÜRKİYE BAŞKANI ÖZGE ÖZKAN KIZANLIK VE GÜLTEN BAKİ

114 www.platinonline.com www.platinonline.com 115

Page 5: JCI Türkiye 2015 Platin Dergisi Röportajı

JCI TÜRKIYE 2016 GENEL HUKUK DANIŞMANI GÖKHAN KARAGÖZ: Dernek iç tüzük denetimi ve yasal çalışmalar ile ilgili üyelere ve yönetime yol gösterici, yönlendirici, hukuksal konularda bilgilendirici danışmanlık çalışmalarını takip edecek.

JCI TÜRKIYE 2016 GENEL SEKRETERI DENIZ SARIŞIN GÖKKUŞ: Dernek Olağan ve Olağanüstü Genel Kurulu, dernek genel işleyişi, dernek etkinlik ve verimliliği, faaliyet planı ve hedeflenen proje ve etkinliklerin taki-bi, resmi defterlerin tutulması ve takibi gibi konulara odaklanacak.

JCI TÜRKIYE 2016 SAYMANI IHSAN ÖRNEKAL: JCI Türkiye ve JCI şubelerinin aidat, vergi, resmi defter ve belgelerinin tutulması ve mali konulardan sorumlu olacak. Şube idari denetimleri ve iç denetim konularına yönelik çalışmala-rı takip edecek.

JCI TÜRKIYE 2016 BIREYSEL GELIŞIMDEN SORUMLU BAŞKAN YARDIMCISI ECE DEMIRBÜKER: Dernek bünyesindeki resmi eğitimle-rin planlanmasından ve Türkiye’de bulunan tüm JCI şubelerinin dernek resmi eğitimlerinden faydalanabilmesi için gerekli olan çalışmaların yürütül-mesinden sorumlu olacak.

JCI TÜRKIYE 2016 IŞ DÜNYASINDAN SORUMLU BAŞKAN YARDIMCISI BURCU EROL ATASOY: İş dünyasının önde gelen kurumları ile iletişime geçerek JCI’ın iş dünyasında tanıtımını sağlamaya ve bu kuruluşlar-la ortak sosyal sorumluluk proje ve etkinlikleri gerçekleştirmeye odaklana-cak. Ticaret ve sanayi odaları, Teknopark, Teknokent, kuluçka mer-kezleri, KOSGEB ve farklı STK’larla bağlantı kuracak.

2016’NIN YENI YÖNETIM KURULU ÜYELERI VE SORUMLULUKLARI

JCI TÜRKIYE 2016 ‘ULUSLARARASI’NDAN SORUMLU BAŞKAN YARDIMCISI NIHAL ZOROĞLU:JCI Türkiye’yi yurt dışındaki farklı ülkeler-de temsil ederek, farklı JCI şubeleri ile ortak proje ve etkinlikler gerçekleştirme-ye ağırlık verecek. JCI Avrupa Konferansı ve JCI Dünya Kongresi hakkında JCI Türkiye üyelerini bilgilendirecek. JCI Türkiye üyelerine uluslararası networ-king yapabilecekleri etkinlik ve proje imkanları sunacak. Türkiye’de bulunan konsolosluk görüşmeleri koordinasyon sağlama çalışmalarını takip edecek.

JCI TÜRKIYE 2016 KURUMSAL ILETIŞIMDEN SORUMLU BAŞKAN YARDIMCISI BEYTULLAH AKSOY:JCI Türkiye’nin kurumsal çalışmalarını yönlendirecek, kurumsal kimliği geliştiri-ci çalışmaları takip edecek. Üye iletişim kılavuzu, JCI Türkiye bilgilendirme dokü-manları, üyelik kitleri ve kurumsal dokü-manların takibini yapacak. Web sitesi, sosyal medya, ulusal basın& PR tanıtım, e-bülten gibi konulardaki çalışmaları takip edecek. JCI TÜRKIYE 2016 GIRIŞIMCILIK VE GELIŞIMDEN SORUMLU BAŞKAN YARDIMCISI GÜLTEN BAKI:JCI Türkiye üyelerini girişimcilik konu-sundaki çalışmalara yönlendirecek, üye-lerin girişimcilik vizyonlarının oluşmasına destek verecek, girişimcilik temalı farklı etkinlik ve projelerin gerçekleşmesi süre-cini destekleyecek. Girişimcilik alanında uzmanlaşan kurum ve dernekleri ziyaret ederek bu konudaki çalışmaları takip edecek.

JCI TÜRKIYE 2016 STRATEJIK PLANLAMA VE BÜYÜMEDEN SORUMLU BAŞKAN YARDIMCISI ÖZGÜR NOYAN: JCI Türkiye şube üyelerinin takibinden sorumlu olacak. Türkiye’de açılabilecek yeni JCI temsilcilikleri ile çalışmaları yürü-tecek.

116 www.platinonline.com