Je bent zelf verantwoordelijk voor je professionele ontwikkeling 15

↘ SOCIO-CULTUREEL 02SOCIO-CULTUREEL 02SOCIO-CULTUREELIn de kijker 02Provincie Antwerpen 03Provincie Brabant 04Provincie Limburg 04Provincie Oost-Vlaanderen 05Provincie West-Vlaanderen 07

↘ CARRIERE 10Starters aan het woord

10 ingenieurs vertellen over hun eerste werkjaar en geven tips voor starters

EN VERDER OOK...

↘ VERENIGINGSNIEUWS 08

↘ OPLEIDING EN VORMING 15

↘ KALENDER 22↘ IE-NOVATOR:

↘ IMPULS VOOR DE CARRIÈRE! 24

nr. 8 juni-juli 2013

“Je bent zelfverantwoordelijk voor jeprofessionele ontwikkeling”↘ Geert Follens 15

2 - Ingenieur in beweging - nr.8 - juni - juli 2013

↘ IN DE KIJKER

↘ PRAKTISCH

Zaterdag 12 oktober 2013, 14 uur tot 16 uurCentraal Station Brussel, verzamelen groot informatiebord in de vertrekhal. € 10 EUR/leden VIK/KVIM/KVIV/VAM, 15 EUR/niet-leden

i vik.be/mln/stripgevelsMechelen

↘ PRAKTISCH

Zaterdag 29 juni 2013 om 9.30 uur.The Airport, Chaussee de Liege / Chausee de Hannut 0, 4460 Grâce-Hollogne.€ 28 EUR/leden, 95 EUR/niet-lidi kviv.be/Airsoft

Jongeren

Wandeling langs de stripgevels in Brussel

Airsoft CombatAirsoft is een combatsimulatiesport waarbij twee teams het te-

gen elkaar opnemen om een missie te volbrengen.De realismefactor is dermate hoog dat deelnemers het idee heb-ben zelf in een fi lm te spelen a la ‘Black Hawk Down’ of ‘Platoon’. Schrijf je snel in!

De stad Brussel is sinds 1992 begonnen met het beschilderen van lege gevels met levendige taferelen uit stripverhalen. De

bedoeling was om zowel de omgeving op te smukken als de band van de striptekenaars met Brussel te benadrukken. Onze gids zal ons begeleiden langs prachtig beschilderde gevels die soms zo zijn geïntegreerd in het stadsweefsel dat het lijkt dat de stad er gewoon in doorloopt.

juni - juli 2013 - Ingenieur in beweging - nr.8 - 3

Total RaffinaderijTotal Raffinaderij Antwerpen is de grootste, meest complexe raf-finaderij van de Total groep, en de tweede grootste raffinaderij in Europa. Tijdens een 2,5 u durende rondleiding krijgen jullie een beeld van de opbouw, complexiteit en ri-sico’s die dergelijk raffinaderij met zich meebrengt.

Vrijdag 28 juni om 13:30 uur, einde om 16:00 uurTotal Raffinaderij antwerpen, Schel-delaan 16, 2030 Antwerpen€€gratis voor VIK-, KVIM- en ie-net leden, 2,50 Euro voor VAM-leden 5 EUR voor niet-leden

ii vik.be/mln/total

PlanckendaelEen aangename familie-uitstap in Planckendael. De gespecialiseerde gids zal een gedetailleerde uitleg verschaffen over een aantal dier-soorten. Kom boeiende dingen te weten over de bonte verzameling parkbewoners. Na de rondleiding wordt er een verfrissing aangebo-den. Daarna is vrij verblijf mogelijk tot 19 uur sluitingstijd.

Zaterdag 24 augustus om 13:30 tot 16:00 uurDierenpark Planckendael, Leu-vensesteenweg 582 Muizen€€20 EUR/ leden VIK/KVIM/KVIV/VAM ; 26 EUR/ voor niet-leden

ii vik.be/mln/planckendael

Bezoek Zoo Antwerpen achter de schermenEen bezoek achter de schermen belicht de hele zoo-infrastructuur: een kijkje in de dienstingangen, de keukens, de filterzalen,...Alle vra-gen over de dagelijkse werking van een dierentuin met 6.000 dieren krijgen een antwoord. Wat eten die dieren, waar halen de verzorgers al het voedsel vandaan?

Zondag 15 september om 13 uur, einde om 18 uurZoo Antwerpen, 2016 Antwerpen€€normaal tarief, te betalen aan de kassa

ii vik.be/awn/zoo

Ontdek de smaakvolle Tempranillo wijnen!Bestuurslid Danielle Baetens, gedi-plomeerd sommelier, vertelt u alles over de rode wijnen van de Rioja-regio, in hoofdzaak gemaakt van de Tempranillo druif.

Vrijdag 20 september, 19.30 uur.Locatie : nog niet bekend.€€20 EUR/persoon leden en gezin, 25 EUR/niet-lid.

ii kviv.be/tempranillo

EYE Antwerpen In september 2013 slaan KVIV-jongeren en VIK-jongeren handen in elkaar om een European Young Engineers (EYE) conferentie te organiseren in Antwerpen. Het programma is zoals altijd samen-gesteld uit een mix van bedrijfsbe-zoeken, workshops, networking en meer ontspannende activiteiten.

Vrijdag 6 september – Zondag 8 september Antwerpenii kviv.be/EYEAntwerpen

Stadswandeling MechelenDeze mensenrechtenwandeling neemt je mee langs minder gekende Mechelse plekken, feiten en helden en langs de zwarte blad-zijden uit de Mechelse geschiede-nis. We staan stil bij de heksenpro-cessen alsook met hedendaagse migratieverhalen.

Zaterdag 7 september om 14:00 uurDienst voor Toerisme, Grote Markt Mechelen, (aan “Op Sinjoorke”) €€5 EUR/leden VIK/KVIM/KVIV/VAM, 10 EUR/niet leden

ii vik.be/mln/mensenrechten

ZOO BackstageIn de Zoo van Antwerpen staan na-tuurlijk de dieren centraal. Maar de ZOO is ook een groot bedrijf waar er achter de schermen heel wat in beweging is. Tijdens de rondleiding ZOO backstage krijgt u een duidelijk beeld van wat er zoal komt kijken bij het beheer van een dierenpark.

Zondag 29 september om 10.00 uurKoningin Astridplein 26, 2018 Antwerpen €€19 EUR/persoon voor leden van KVIV,VIK en partners, 23,50 EUR/niet-lid.

ii kviv.be/zoo

Kenniscentrum EnergieHet KCE is een multidisciplinair ex-pertisecentrum van de Katholieke Hogeschool Kempen. De missie: de betrouwbaarheid en de duurzaam-heid van de energiestromen in de bebouwde omgeving te verhogen. Op het programma staat een rond-leiding en zijn er demo’s voorzien.

Dinsdag 15 oktober om 13:30 uur tot 16:30 uurThomas More Hogeschool, Campus Geel Blok B Kleinhoefstraat 4 2440 Geel€€gratis/VIK&KVIV leden, 5 EUR/niet-leden

ii vik.be/kpn/kce

Antwerpen - ACTIVITEITEN ↙


Flanders‘DRIVEEen beeld van de projecten waar-mee Flanders’ DRIVE innovatie in de sector wil stimuleren voor een groene en slimme mobiliteitsindus-trie. Technologische oplossingen in volgende domeinen: Advanced Manufacturing Processes, Clean & Energy Efficient Vehicles, Light-weight Solutions, Intelligent Driver and Traffic Systems en Intelligent Development Tools.

Donderdag 14 november om 13:30 uur tot 16:30 uurFlanders’DRIVE Oude Diesterse-baan 133 3920 Lommel€€Gratis/ leden, 5EUR/niet-leden

ii vik.be/kpn/drive

Bachs laatste reisJos Meersmans vertelt aan de hand van 16 beklijvende muziek-fragmenten uit Bachs oeuvre, diens laatste reis van Leipzig naar Postdam-Berlijn die hij ondernam op verzoek van Frederik De Grote, koning van Pruisen.

Woensdag 20 november vanaf 19.30 uur.Ingenieurshuis, Desguinlei 214, 2018 Antwerpen.€€5 EUR/persoon leden en gezin, 7 EUR/niet-lid.

ii kviv.be/Bach

Brussel vanuit torens Tijdens dit bezoek aan de St-Mi-chiels & St-Goedele-kathedraal wordt er o.a. ingegaan op de boei-ende bouwgeschiedenis met een bezoek aan de archeologische opgravingen. Aantal deelnemers : max. 12.

Zondag 22 september van 14.00 tot 17.00 uur.St-Michiels en St-Goedelekathe-draal, Sinter-Goedelevoorplein, 1000 Brussel.€€6 EUR/persoon KVIV- & VIK-leden en gezin, 15 EUR/Niet-lid.

ii kviv.be/Sintmichiels

Bezoek 15de WingBezoek aan de operationele site en het historisch archief van de 15de Wing Luchttransport van Mels-broek.

Maandag 7 oktober vanaf 9.00 uurMilitaire Luchthaven, Haachtse-steenweg, 1820 Melsbroek.€€22 EUR/persoon leden en gezin, 38 EUR/niet-lid.

ii kviv.be/Melsbroek

Mountainbiketocht in het Zoniënwoud Niet afgeschrikt van een beetje sportiviteit en wat modder? Zin in een namiddag vol adrenaline en plezier? Neem dan zeker deel aan deze mountainbiketocht in het Zoniënwoud! Huur van helm en mountainbike is inbegrepen in de prijs.

Zaterdag 22 juni om 9.30 uur.Gemeenschapscentrum WaBo, Del-leurlaan 39-43, 1170 Watermaal-Bosvoorde€€10 EUR/persoon voor leden van KVIV, VIK en partners, 15 EUR/niet-lid.

ii kviv.be/Zonienwoud

ELIAElia is de beheerder van het hoog-spanningsnet van 30 000 tot 380 000 Volt. Dit net strekt zich uit over in totaalmeer dan 8 000 km lijnen en ondergrondse kabels verspreid over heel België. Dit jaar beleefde Elia een spannende winter, waarbij een black-out op 17 januari nipt vermeden werd. Dit bezoek zorgt voor een beter zicht op de huidige en toekomstige problematiek.

Vrijdag 2 augustus om 19.00 uur.Vilvoortselaan 126 1000 Brussel €€3 EUR/persoon voor leden, 5 EUR/niet-lid.

ii kviv.be/EliaBrussel

Avondbezoek IMECIMEC is het grootste onafhankelijk onderzoekscentrum in Europa in nanotechnologie en nano-elektro-nica. Tijdens deze informele avond-rondleiding krijg je de kans om de 300mm cleanroom te bezoeken,. Ook werp je een blik achter de schermen van de cleanroom in de Central Utility Building. Na een pre-sentatie waarin je meer leert over de resultaten van imec’s onder-zoek, sluiten we af met een hapje en een tapje.

Donderdag 17 oktoberKapeldreef 75, 3001 Leuven€€Gratis voor leden van KVIV,VIK en partners, 5 EUR/niet-lid.

ii kviv.be/IMEC

Gastronomisch etentje Wissel ideeën uit met het bestuur van Kviv Limburg over de toekom-stige activiteiten, in een ongedwon-gen sfeer, tijdens een gezellig eten-tje in “Hotel Stiemerheide Genk”.

Zaterdag 22 juni, ontvangst om 19.30 uur.Hotel Stiemerheide, Wiesmeer-straat 105, 3600 Genk.€€KVIV-leden /partner : 55 EUR/persoon, 65 EUR/niet-lid.

ii kviv.be/stiemerheide

↘ ACTIVITEITEN - Antwerpen - Brabant - Limburg


Limburg - Oost-Vlaanderen - ACTIVITEITEN ↙

23ste Fiets-en Wandeldag tegen kankerJaarlijkse actie ‘Fietsen en wande-len tegen kanker’, tvv van goede doelen zoals ‘vzw de Kleine Prins’ (kinderkankerfonds) en ‘Hart voor Limburg’.

Zondag 30 juni om 07:30 uur, einde om 19 uurKHLim, Universitaire Campus Diepenbeek & Cultuur-, sport- en jeugdcentrum Tijl te Riksingen €4 EUR/volwassenen, 2 EUR/kinderen tss 7 en 18 j, gratis/kinderen <7 jaar

i vik.be/lbg/kanker

Pittsburg Corning Europe (Foamglas) Foamglas produceert platen cellen-glas, cellenglas schalen en segmen-ten als hoogwaardige thermische isolatie.

Donderdag 5 september, 18.30 uur ontvangst, bezoek start om 19.00 uur.Albertkade 1, 3980 Tessenderlo €Gratis voor KVIV-leden /partner

i kviv.be/Corning

COMSOL Multiphysics workshop Of het nu voor ingenieurswerk of wetenschappelijk onderzoek is, een goede simulatie van de fysische werkelijkheid houdt rekening met meerdere fysische fenomenen. Wilt u ook zien hoe COMSOL Multiphy-sics al die fenomenen in een ge-bruiksvriendelijke interface samen-brengt? Bezoek dan onze workshop en ontvang een gratis 14-daagse trial versie.

12 november om 17 uur tot 21 uurIntermotel Lummen: Klaverblad-straat 7, 3560 Lummen €Gratis/studenten, 5 EUR/VIK&KVIV-leden en 10 EUR/niet-leden

Ledenvergadering Oost-VlaanderenNa een koffi e en versnaperingen wordt er vergaderd of neemt u deel aan het partnerprogramma waar u o.l.v. een gids een stadswande-ling maakt. Omstreeks 18 u start het 2de deel van deze dag met een gezamenlijke Walking Dinner. U wordt achtereenvolgens verwend in Brasserie Chopin en in restaurant Cuisine & Curiosa op de Veemarkt. Wees erbij!

Zaterdag 22 juni om 15:00 uur, einde om 23:00 uurDe Acte, Grote Markt 27, Ronse €45 EUR voor VIK/KVIV leden, 68 EUR niet-leden

i vik.be/ovl/ronse

VIK Space ‒ JUBILEUM editieTijdens deze editie wordt de 25ste Paul Donnersprijs uitgereikt voor de beste Limburgse masterproef en wordt de cheque uitgereikt van de jaarlijkse Fiets- en Wandeldag. Te-vens wordt het Limburgse project Bike Valley uit de doeken gedaan en sluiten we de avond af met een uitgebreide receptie.

Donderdag 10 oktober om 19 uur tot 23 uur Alden Biesen, Kasteelstraat 6, 3740 Bilzen €25 EUR/ leden, 40 EUR/niet-leden, 10 EUR/ studenten

i vik.be/vikspace

Flanders’ DRIVEEen internationaal erkend onder-zoekcentrum, gericht op innovatie in de voertuig industrie. Het voer-tuig van de toekomst is “groen”, slim, biedt optimaal comfort en communiceert met de omgeving. Flanders’ Drive blijft bedrijven uit de automotive sector overtuigen om op langere termijn te denken, een absolute voorwaarde voor open innovatie.

Donderdag 7 november om 18.30 uur.Flanders’ DRIVE, Oude Diesterse-baan 133, 3920 Lommel €Gratis voor kviv leden / partner

i kviv.be/Flandersdrive

VIK speeddatingJonge ingenieurs op zoek naar een nieuwe uitdaging bij een interes-sante werkgever zijn gegeerd. Maar wie zijn deze werkgevers? Wat heb-ben ze te bieden? Hoe kom ik effi -ciënt met potentiële werkgevers en nieuwe uitdagingen in contact. De jongeren organiseren daartoe een speeddating tussen recent afge-studeerde ingenieurs en een 20-tal werkgevers.

Woensdag 10 juli om 18:30 uur tot 21 uurHuis van de Bouw, Tramstraat 59, Zwijnaarde €Gratis

i vik.be/ovl/speeddating

Wouter Deprez : hier is wat ik denkWouter Deprez is terug van weg-geweest. Het voorbije jaar trok hij naar Zuid-Afrika voor vrijwilligers-werk, maar dit seizoen meert hij opnieuw aan in zijn thuisstad met een overvloed aan verhalen.

Zaterdag 13 juli om 19.45 uur.Capitole, Graaf Van Vlaanderen-plein 5, 9000 Gent. €24 EUR/persoon leden en fami-lie; 27 EUR/niet-lid.

i kviv.be/Deprez


↘ ACTIVITEITEN - Oost-Vlaanderen

Wandeling Gentse FeestenVan Badstove tot Glazen Straatje. Voor wie meer wil weten over bor-delen en rosse buurten in het Gent van vroeger en nu.

Vrijdag 26 juli om 14.30 uur.Hoek Stoofstraat/Recolettenlei (dichtbij oude justitiepaleis), 9000 Gent.€€8 EUR/persoon leden en familie, 20 EUR/niet-lid (kinderen onder 12j. gratis maar vermelding is noodzakelijk).

ii kviv.be/feesten

Biotechnologisch onderzoekVM: Onderzoek moleculaire pro-cessen van planten in “Plant Sys-tems Biology” met Dr ir W. Grune-wald (PSB), Prof D. Inzé (UGent en VIB), Prof M. Van Montagu (UGent en IPBO) en Dr ir J. Botterman (Bay-er Crop Science). NM: regelgevend kader GGO’s en veldproeven Wet-teren met Prof. M. De Loose (ILVO) en Prof. G. Gheysen (UGent).

Dinsdag 3 septemberAntwerpen 8.00 uur - Gentbrugge 9.00 uur.€€60 EUR/persoon met bus, 55 EUR/persoon eigen vervoer.

ii kviv.be/Gent

CrimiwandelingWil u meer vernemen over de voor-malige gevangenissen, het rijke ca-féleven op de Groentemarkt, of een passionele moord? De gids neemt u mee naar een aantal gekende en minder gekende locaties in het cen-trum van Lokeren. Een stukje eer-der onbekende geschiedenis wordt kenbaar gemaakt en geeft ook in-zicht in politiewerk vroeger en nu.

Zaterdag 21 september om 14 uur, einde om 16 uur Politiecommissariaat, Oude Vismijn 34, Lokeren€€5 EUR/ VIK&KVIV leden, 15 EUR/niet-leden

ii vik.be/wld/crimi

Zinnenprikkelende oesters… … en verslavende chocolade. Fa-bels en feiten over voeding, voor-dracht door dr.ir. Eric De Maerte-leire over de relatie tussen voeding en gezondheid. Wetenschappelijke kennis met grote begrijpelijkheid en hoge actualiteitswaarde.

Woensdag 9 oktober om 19.30 uur.Faculteit Bio-ingenieursweten-schappen, Coupure Links 653, 9000 Gent€€3 EUR/persoon leden en familie en studenten, 5 EUR/niet-lid.

ii kviv.be/oesters

DeurganckdoksluisIn de Waaslandhaven wordt werk gemaakt van de grootste sluis ter wereld. Wist je dat de sluis net zo lang wordt als een rij van liefst 28 gelede bussen? En zo breed als een snelweg met 19 rijstroken? De wer-ken zijn gestart in 2011, en in het voorjaar 2016 moet de sluis klaar zijn.

Vrijdag 20 september om 13:30 uur tot 16:30 uur THV Waaslandsluis, Haven 1721, Sint-Antoniusweg 9130 Beveren€€gratis voor leden van VIK / KVIV en partner, 5 EUR/ niet- leden.

ii vik.be/mln/waaslandsluis

100 jaar VooruitRondleiding met gids doorheen het schitterend gebouw van de Vooruit + de tijdelijke tentoonstelling. Dan met een bootje naar het STAM voor de tentoonstelling “100 jaar Voor-uit”. Drankje onderweg en nadien. Max 25 deelnemers.

Zaterdag 21 september om 13.30 uur.Vooruit, St-Pietersnieuwstraat 23, 9000 Gent€€30 EUR/persoon leden en fami-lie, 40 EUR/niet-lid.

ii kviv.be/Vooruit

Beleggen op de beursTijdens deze lezing wordt het alge-meen kader geschetst die u als indi-viduele belegger voor ogen dient te hebben. Er wordt aandacht besteed aan principes en regels, de valkui-len, hoe interessante activa ontdek-ken die bij uw invalshoek passen, korte voorstelling van mogelijke analyse technieken.

Maandag 14 oktober om 19:30 uur tot 21:30 uurHuis van de Bouw, Tramstraat 59, 9052 Zwijnaarde €€10 EUR/VIK&KVIV leden, 15 EUR/bedrijfsleden ie-net, 25 EUR/niet-leden

ii vik.be/ovl/beleggen

AIG ReünieOnze succesformule blijft: receptie en een uitgebreid wandel voorge-rechtenbuffet, gevolgd door een diner en dessert aan de promotieta-fels. Alle afstudeerjaren eindigend op 3 en 8 worden extra in de bloe-metjes gezet, evenals jubilarissen met 50 jaar of meer diploma.

Vrijdag 18 oktoberSalons Mantovani, Doorn 1, 9700 Oudenaarde.€€Prijs: zie website, afhankelijk lid/ niet-lid, speciale prijs voor de jongste promotie.

ii kviv.be/reunie


Oost-Vlaanderen - West-Vlaanderen - Buitenland - ACTIVITEITEN ↙

ABC DieselABC Diesel heeft de reputatie om stevige en eenvoudige motoren te vervaardigen, samengaand met een laag brandstof en smeerolie-verbruik, een lange levensduur en een gemakkelijke toegang tot alle motoronderdelen. Het studie- en ontwikkelingsbureau doet perma-nent onderzoek om de motoren te verbeteren en aan te passen aan de nieuwste normen en uitvoeringen.

Donderdag 21 november om 19 uur tot 21 uur ABC Diesel Wiedauwkaai 43 Gent€€Gratis/VIK&KVIV leden, €€10 EUR/niet-leden

ii vik.be/wld/abcdiesel

Zeilwagenrijden of racenStrandzeilen is ongetwijfeld de snelste zeilsport. Er wordt geoe-fend op een afgebakend parkoers onder leiding van een gediplomeer-de lesgever.

Zondag 30 juni vanaf 13 uurZeilwagencentrum Lazef, Dynastiel-aan 20, De Panne.€€21 EUR/persoon leden en ge-zinsleden, 33 EUR niet-lid.

ii kviv.be/zeilwagenrijden2013

REO Veiling en Michels FilmmuseumVoormiddag : geleid bezoek aan de REO groenten- en fruitveiling te Roeselare. Namiddag: “Michels Filmmuseum”, uniek in Europa. Film en rondleiding tussen 600 ge-restaureerde toestellen, doorspekt met demonstraties.

Vrijdag 20 septemberAntwerpen 7.30 uur – Gentbrugge 9.15 uur – Roeselare 9.15 uur.€€58 EUR/persoon met bus, 53 EUR/persoon eigen vervoer.

ii kviv.be/Reo

Provinciehuis en GroeningmuseumBrugge: In de voormiddag rondlei-ding in de ambtswoning van pro-vinciegouverneur Decaluwé.Na de lunch op de Grote Markt bezoek aan het Groeningemuseum onder begeleiding van gidsen.

Donderdag 10 oktoberAntwerpen 7,30 uur, Gentbrugge 8,15 uur, Brugge Grote Markt 9,30 uur.€€58 EUR/persoon met bus, 53 EUR/persoon.

ii kviv.be/brugge

BarbecueNaar jaarlijkse gewoonte organiseert VIK jongeren ZWV zijn jaarlijkse barbecue. Het geluid van laaiende grasmachines, fluitende vogeltjes en in de verte spelende kinderen. Dit al-les bij een stralende blauwe hemel en een warm briesje. Op zulke momen-ten beseft een mens maar al te goed: ’t is weer tijd om je beentjes onder ta-fel te schuiven, je maagje te vullen en te genieten van onze jaarlijkse bbq.

Zaterdag 6 juli om 18:30 uur, einde om 23 uurBijenkorf bvba, Moravie 30, 8501 Bissegem€€25 EUR/ VIK&KVIV leden, 29 EUR/niet-leden

ii vik.be/zwv/bbq

KitelandboardingInitiatie van de nieuwste rage op het strand : kitelandboarding.

Zaterdag 14 september, 14.00 uurSurfclub VVW Westende, Koning Ridderdijk, 8343 Westende.€€25 EUR/persoon.

ii kviv.be/kitelandboarding

Poelkapelle: sporen van WO IDeze uitstap staat in het teken van WO I. Voormiddag : bezoek aan DOVO Cie Poelkapelle. Uit-zonderlijk bezoek aan deze Cie: oa het identificatie - en het ontman-telingsgebouw van munitie en de “Contained Detonation Chamber “. Namiddag : bezoek aan het ver-nieuwde museum van “Flanders fields” te Ieper.

Vrijdag 8 novemberAntwerpen 7.15 uur, Gent 8.00 uur, Kortrijk 8.45 uur.€€60 EUR/persoon met bus, 55 EUR/persoon eigen vervoer.

ii kviv.be/Poelkapelle

Douai en Museum van de ChartreuseBegeleid door twee lokale gidsen verkennen we in de voormiddag deze oude Frans-Vlaamse stad en bezoeken we het Belfort. Na de lunch bewonderen we op eigen tempo (met audiofoon) de kunst-werken in het Museum van de Chartreuse.

Donderdag 18 juli. Antwerpen 7.00 uur, Gentbrugge 7.45 uur, Kortrijk 8.30 uur.€€56 EUR/persoon met bus, 51 EUR/persoon eigen vervoer.

ii kviv.be/Douai

8 - Ingenieur in beweging - nr. 8 - juni - juli 2013

↘ VERENIGINGSNIEUWS

EYE@ANTWERP De ingenieursvereniging zorgt met EYE European Young Engineers voor actieve netwerking tussen ‘peers’ in een inter-nationale context. EYE@Antwerp gaat door in het van weekend 6 - 8 september 2013. Lees er meer over op www.eyeantwerp.be.

PEOPLE MANAGEMENT FOR YOUNG PROFESSIONALS

Ook aan de ‘people skills’ van onze inge-nieurs willen we bij-dragen. Vandaar dat ie-academie speciaal voor de jongere doel-groep een uniek vor-mingsprogramma heeft uitgewerkt on-der de vorm van een

Summercourse die doorgaat eind augustus. Snelle beslissers kunnen nog intekenen. De inschrijvingen sluiten af op 28 juni.www.ie-academie.be/summercourse2013

De nieuwe lichting ingenieurs is klaar om te starten, nog even de laatste examens doen en de masterproef verdedigen en de wereld vol opportuniteiten ligt voor hen open. Wij als ingenieursvereniging staan klaar om hen daarbij te begeleiden.

Laatste promotie ingenieurs van de hogescholen

INTEGRATIE IN DE UNIVERSITEIT

Volgende academiejaar2013/2014 verhuist de onderwijsbevoegdheid van de op-leiding en de bijhorende fi nanciering naar één van de vijf universiteiten in Vlaan-deren. De studenten blijven op dezelfde campus, dezelfde academisch geaccredi-teerde opleiding volgen. Ogenschijnlijk verandert er daar onmiddellijk niet al te veel. Toch is dit na 36 jaar een belangrijk scharniermoment voor de opleiding van de industrieel ingenieurs in Vlaanderen. De internationale erkenning als een vol-waardige universitaire opleiding zal voor de volgende promoties veel makkelijker zijn. Een belangrijk strijdpunt van onze vereniging. De 120 studiepunten, zeg maar 2-jarige master opleiding, is nog niet gerealiseerd. De Vlaamse Ingenieurskamer zal hierop blijven inzetten samen met de opleidingen en de steun van de alumni.

Wij verwelkomen onze promovendi met open armen in hun ingenieurs-

vereniging en zullen daarom prominent aanwezig zijn op alle promotie zittingen. Het is onze taak als ervaren ingenieurs om de nieuwkomers te begeleiden op de eerste stappen in hun carrière. Want naast schoolse kennis bestaat er ook be-drijfservaring. En die uit zich zowel op technisch als op (bedrijfs)politiek vlak. De ongeschreven wetten van de enginee-ring die moeten onze nieuwe collega’s nog leren. En dat bepaalt mee het succes in de uitbouw van hun loopbaan.

GO4START Go4start is een initiatief van ie-net. Een handig document vol tips en tricks om de starten-de ingenieurs op weg te hel-pen. Het is nog steeds beschik-

baar op onze ie-net website: www.ie-net.be/jobdienst

VIK I³ SPEEDDATINGDe jongeren van VIK Oost-Vlaanderen, organiseren ook nu weer een speed-dating tussen recent afgestudeerde in-genieurs en een twintigtal werkgevers. Aansluitend aan de speeddating start het networking event rond 21:30u. Netwer-ken is belangrijk. Voor jonge ingenieurs

zijn dergelijke events soms moeilijk. Ook daarbij helpen en begeleiden we graag. De VIK ingenieur die je wordt toegewe-zen zal je graag voorstellen aan de afge-vaardigden van de deelnemende bedrij-ven. De plaatsen zijn beperkt dus wees er snel bij! www.vik.be/site/ovl/speeddating

Straks verwelkomen wij de nieuwe lichting pas afgestudeerde industrieel ingenieurs in onze vereniging. Zij vormen de laatste lichting ingenieurs met een hogeschool Master diploma, uitgereikt door één van de twaalf opleidingsinstellingen. Het hogescholen landschap verandert vanaf volgend academiejaar heel sterk. Zij zullen alleen nog professioneel gerichte bachelor opleidingen aanbieden en de fusies tussen instellingen zijn volop aan de gang.

Ing. Paul Bertels MScgedelegeerd bestuurder ie-net en VIK

SUMMER COURSE Residentieel Seminarie

26 t.e.m. 30 augustus 2013 Ter Elst, Edegem

Peoplemanagement for Young

Professionals

Frank De Winne Head of the European Astronaut Centre Department, ESA - European Space Agency

Jan Vercammen CEO Egemin

juni - juli 2013 - Ingenieur in beweging - nr. 8 - 9

VERENIGINGSNIEUWS ↙

Op 17 april werden alle trouwe ingenieurs die 50 jaar onafgebroken lid zijn van de KVIV, samen met de leden die 60 en meer jaren lid zijn van de KVIV in het Paleis de Academiën in Brussel uitgenodigd voor een viering. Ook hun partners waren van de partij.Tekst: Hans RomaenFotografie: Stefan Dewickere

Ludo Moons neemt het roer van de KVIV over van Paul Verstraeten

Tijdens de algemene vergadering op 24 april in Gent bij gastheer ArcelorMittal gaf Paul Verstraeten na 3 jaar voorzitterschap van de KVIV de fakkel door aan Ludo Moons. Paul Verstraeten maakte 6 jaar deel uit van de Raad van Bestuur van de KVIV: van 2007 tot 2010 als algemeen ondervoorzitter en van 2010 tot 2013 als algemeen voorzitter.

Ludo Moons is al meer dan 40 jaar actief in de werking en het bestuur van de KVIV: als bestuurder, als voorzitter van het genootschap Civiele Techniek, als voorzitter van het Techno-logisch Instituut, als voorzitter van de vzw Ingenieurshuis en als co-voorzitter van het KVIV-Jaarthema “Boeiend bouwen voor morgen” in 2007. Daarnaast zette Ludo Moons zich ook in voor talrijke projecten die bijdroegen tot de naam en faam van onze ingenieursvereniging.

KVIV huldigt trouwe leden tijdens een diner in het Paleis der Academiën

Op vrijdag 12 april nodigde de KVIV de leden uit die 50 & 60 jaar onafgebroken lid zijn van de KVIV op een diner in het Paleis der Academiën te Brussel.

geapprecieerde activiteit. Hij drukte de wens van velen uit om dergelijke initiatieven meer te nemen.Bij deze gelegenheid gaven 5 ervaren KVIV-leden in een kort interview aan hoe hun studies van burgerlijk ingenieur hun loopbaan kleur gegeven heeft. U hoort in het filmpje Guido Kestens, Dirk Fri-mout, Gilbert Froment, Leo Ryckeboer en Jacques Willems.

Samen met Ludo Moons werden ook nog 12 bestuurders verkozen: Karel Berkers, Alex Caestecker, Pol Coppin, Guido De Roo, Niek Dobbels, Dirk Fransaer, Ingrid Ghys, Steyn Lommelen, Kristof Mahieu, Roger Meulemans, Robrecht Paternoster en Luc Taerwe.

↘ Surf naar: www.kviv.be >> Nieuwsbrief KVIV voor de toespraak en het dankwoord, de fotoreportage en een filmfragment

Ze ontvingen uit handen van algemeen voorzitter Paul Verstraeten de KVIV-medaille (50 jaar) of een fles cham-pagne (60 jaar). Ook de partners waren van de partij. En om de banden tus-sen alle afgestudeerden te honoreren werden ook de leden uitgenodigd die in hetzelfde promotiejaar afgestudeerd waren (nl. 1963 en 1953). Paul Ver-straeten sprak de gelegenheidstoe-spraak uit. Em. Prof. Gilbert Froment dankte de KVIV voor deze mooie en fel


↘ CARRIÈRE

Een jaar aan de slagAan het woord: Tien jonge ingenieurs uit diverse afstudeerrichtingen en met uiteenlopende jobprofi elen

Samenstelling: An Rekkers en Wouter Peeters

Tips voor starters?

“Solliciteer voor vacatures met verschillende jobinhoud om op zoek te gaan naar de meest geschikte job voor jou en kies voor een werkgever die opleiding biedt!”

- juni - juli 2013

THOMAS

KERKHOFS

Industrieel ingenieu

r

bij Van den Berg

Thomas Kerkhofs begon in september 2012 als calculator bij Van den Berg, een bedrijf uit de groep Heijmans dat actief is in de kabel- en leidingbouw. Met het vooruitzicht om door te groeien richting werfl eider of projectleider kreeg deze job zijn voorkeur boven een functie in de industrie of de verkoop. “Een opleiding geeft je wel technische bagage mee, maar pas op de werkvloer ver-gaar je echt kennis”, vindt Thomas. Na een inwerkperiode voelt hij dat hij stilaan meer vertrouwen en verantwoordelijkheden krijgt. “Je komt natuurlijk als jonge twintiger snel in contact met ervaren veertigers en vijftigers, wat ik wel een uitdaging vind.” Je leergierig opstellen en ervaring opnemen vindt Thomas een goed motto. Op termijn wil hij graag projecten van A tot Z opvolgen en daar kan hij al even van proeven in het project van de Liefkenshoek-spoorverbinding.

Tips voor starters?

“Starters adviseer ik om hun motivatie en werklust te tonen zonder de werklast te groot te maken.”

BART MUS

Burgerlijk ingenieu

r bij

DSM Nutritional Pro-

ducts

Na zijn studies burgerlijk ingenieur Chemie en Materialen (procestech-nologie) aan de VUB ging Bart Mus (24) als productie-ingenieur bij DSM Nutritional Products France aan de slag. “Ik ben verantwoordelijk voor twee productielijnen. Na deelname aan het Match-programma van DSM koos ik voor deze baan vanwege de grote diversiteit aan taken en de verantwoordelijkheid. Voor mij is het belangrijk om in een eerste job praktijkervaring op te doen. De combi-natie van techniek en management is wat deze functie boeiend maakt. Daarnaast is het een uitdaging om kwalitatief hoogwaardige producten af te leveren. Mijn opleiding was heel geschikt als voorbereiding. Vooral mijn opgedane kennis over veiligheidsstudies in de chemische industrie bleken een pluspunt. De grootste moeilijkheden zijn de goede opvolging van alle actieplannen en het interpelleren van operatoren, vooral als ze mijn (groot)vader kunnen zijn. Ik heb de ambitie om door te groeien en de nieuwsgierigheid om andere functies op te nemen.”

CARRIÈRE ↙


Tips voor starters?

“Een job kan veel van je eisen. Kies dus voor iets dat je echt graag doet!”

Tips voor starters?

“Aan de slag gaan bij een consultancybedrijf is een aanrader, want er wordt echt uitgekeken naar een job die bij je past.”

Tips voor starters?

“Een goede verstandhouding met je manager maakt de job nog leuker!”

Tips voor starters?

Tips voor starters?

“Aan de slag gaan bij een consultancybedrijf is een aanrader, want er

“Een goede verstandhouding met je manager maakt de job nog leuker!”

MARIET

DHOLLANDER

Burgerlijk ingenieu

r

bij ExxonMobil

KAROLIEN

TILKIN


r

bij Amcor Flexibles

JENS SMEERS


r

bij AB-InBev

Mariet Dhollander is als contactingenieur verantwoordelijk voor de dagelijkse ondersteuning en de optimalisatie van twee units in de raffi naderij. Vooral de mo-gelijkheden tot jobrotatie om de twee tot drie jaar en de kansen op bijkomende opleidingen bevallen haar. De jonge ploeg en de collega’s bij wie de deur altijd openstaat, maken het voor Mariet de ideale startersjob. Elke dag bekijkt Mariet met ervaren procesoperatoren hoe het productieproces verloopt, welke temperaturen worden gehaald en hoe de doorzet kan worden geoptimaliseerd. Ook problemen oplossen en langetermijnprojecten behoren tot haar takenpakket. Omdat er op een raffi naderij altijd wel iets te leren of te beleven valt, wil Mariet er graag verder doorgroeien. Binnen vijf jaar verwacht ze wel al aan haar tweede of derde job binnen het bedrijf toe te zijn.

Karolien Tilkin houdt als Business Support Engineer een oog op de productie van fl exibele verpakkingen voor o.a. koekjes en snacks. Nieuwe ontwikkelingen in de markt of vragen van klanten komen bij haar terecht. Zo wordt Karolien in deze besparingstijden vaak geconfronteerd met de uitdaging om tegen een lagere kostprijs toch dezelfde kwaliteitsverpakkingen te garanderen. Een grote zelfstandigheid en een portie mondigheid vindt Karolien belangrijke troeven voor een ingenieur. Als jonge vrouwelijke ingenieur werd Karolien door USG Innotiv aangeworven en als consultant naar Amcor uitgestuurd. De master-class business skills bij USG leerde haar o.m. hoe ze in de mannelijke arbeiderswe-reld haar vrouwtje kan staan, een bijzonder interessante aanvulling op de brede achtergrondkennis uit haar opleiding.

Uit 160.000 kandidaten wereldwijd werd Jens Smeers geselecteerd voor het 10 maanden durende Global Management Trainee Program bij AB-InBev. Hij (en 122 anderen) kregen in Saint-Louis (USA) een globaal bedrijfsoverzicht van Carlos Brito himself en diens managementteam. Daarna volgden vierenhalve maand op de werkvloer van enkele brouwerijen, een maand administratieve ontdekking in Praag en Boedapest en momenteel loopt Jens vierenhalve maand mee in de ver-koopsafdeling in Nederland. Na die 10 maanden opleiding wil hij het liefst als pro-cesingenieur of fi rstlinemanager in het brouwgedeelte aan de slag om op termijn door te groeien naar brewingmanager.Zijn grootste uitdagingen zijn vlot switchen tussen verschillende projecten en die op een goede manier overdragen aan de opvolgers. Zijn specialisatie chemie, de master management en zijn ervaring als preses van de studentenclub komen hem daarbij goed van pas.


↘ CARRIÈRE

Tips voor starters?

“Starters raad ik aan om een job te zoeken die zij graag doen. Kijk niet enkel naar het loon.”“Starters raad ik aan om een job te zoeken die zij graag doen. Kijk niet

KEVIN

GRANDJEAN


r

bij KU Leuven

Kevin Grandjean (24) is industrieel ingenieur Energie en werkt als projectingeni-eur HVAC & sanitair voor het projectbureau Technieken van de KU Leuven.“Ik koos voor die job, omdat mijn interesse voor HVAC, energietechnieken en her-nieuwbare energie heel groot is. Het is een gevarieerde job, want geen enkel pro-ject is hetzelfde. Mijn baan is dan ook een prima leerschool. Een ontwerp op papier vertalen tot een correct werkende installatie geeft een gevoel van zelfvoldoening. Ook het ontwerp van energiezuinige, besparende technieken en het optimaal di-mensioneren van installaties zijn een uitdaging. Als recente schoolverlater is het niet altijd makkelijk om leiding te geven aan ‘oude rotten’. En de administratieve kant is soms wat moeilijk. Mijn opleiding was een solide basis op technisch vlak, maar ‘on the job’ leer je zoveel meer. Over 5 jaar zie ik mij deze functie nog uitoe-fenen of ik groei door naar een functie als projectleider HVAC & sanitair.”

Tips voor starters?

“Stel de eisen voor je job niet te hoog en haal zeker je rijbewijs, zodat je in een ruimere omgeving werk kunt zoeken.”

Tips voor starters?

“Met ingenieursstudies kom je sowieso in een boeiende werkomgeving terecht. Daar zul je altijd kunnen bijleren!”

Tips voor starters?

“Stel de eisen voor je job niet te hoog en haal zeker je rijbewijs, zodat je in een ruimere omgeving werk kunt zoeken.”

(24) is industrieel ingenieur Energie en werkt als projectingeni-eur HVAC & sanitair voor het projectbureau Technieken van de

“Met ingenieursstudies kom je sowieso in een boeiende werkomgeving

SARA

VAN DAMME

Biowetenschapper

bij Bayer CropScien

ce

RUBEN

MERTENS


r

bij Lanxess

Bayer CropScience doet onderzoek naar de verbetering van gewassen, zoals tar-we, koolzaad, soja of rijst en de verhoging van hun voedingswaarde. Als interim greenhouse technician tekende Sara Van Damme een geheimhoudingsclausule, maar ze kan wel vertellen dat ze op de rijstafdeling werkt waar haar dag wordt gevuld met zaaien, planten, bloeicontroles, oogsten, zaden kuisen en stalen ne-men. De taken vragen een grote concentratie en door de warmte is het werk best vermoeiend, maar door de afwisseling vindt Sara het wel een leuke job. Ook al heeft Sara meer in haar mars, ze beschouwt de job als een goede introductie in het bedrijfsleven. Maar ze kijkt erg uit naar vast werk en droomt ervan om op termijn beheersplannen voor natuurgebieden op te maken.

Na zijn masterproef bij Lanxess ging Ruben als onderhoudsingenieur in dat che-misch bedrijf aan de slag. Hij is verantwoordelijk voor het dagelijks technisch onderhoud op mechanisch gebied en voor de controle op de goede technische werking van de bedrijfsinstallatie. Dat hij zich goed voelde in het bedrijf, in een leuke groep collega’s zou terechtkomen en een interessante functie kreeg, gaf de doorslag voor zijn keuze. Ondanks een stevige opleiding is Ruben ervan overtuigd dat je het meeste nog on the job te leren krijgt. Grote projecten tot een goed einde brengen vindt hij een grote uitdaging. Na het dagelijkse ochtendoverleg kan hij zelf zijn dagindeling plannen en dat bevalt hem best. Binnen 10 jaar ziet hij zich nog steeds aan hetzelfde bureau, want het chemisch bedrijf is zo groot dat er vol-doende kansen zijn om horizontaal door te groeien.

CARRIÈRE ↙


Tips voor starters?

“Starters zou ik adviseren om, met een gezonde dosis karakter en goede wil, aan hun talenkennis te werken en een eigen levensmissie op te bouwen in hun carrière.”

“Starters zou ik adviseren om, met een gezonde dosis karakter en goede wil, aan hun talenkennis te werken en een eigen levensmissie op te

LODE MENTENS


r

bij Aperam Genk

Lode Mentens (°1977) behaalde na zijn masterthesis het diploma van master in de industriële wetenschappen elektromechanica, optie kunststoff en. “Sinds 1997 werk ik bij Aperam Genk in een technisch-commerciële functie binnen de tech-nical customer desk”, aldus Lode. “Ik heb de verantwoordelijkheid over acht ge-integreerde servicecenters in Europa. De grootste drijfveer om voor deze job te kiezen was de externe (klanten)relaties, het onderhouden van talenkennis en een technische affi niteit combineren met commerciële voeling. Ik hou van de variatie in sociale contacten en de ontwikkelbaarheid van de techniciteit/commercialiteit. Daarbij is het een uitdaging om de klantentevredenheid te verbeteren. Mijn op-leidingen waren geschikt als verruiming van mijn technische kennis, analytisch vermogen en projectmatig onderzoek. Over 5 jaar zie ik mezelf graag in een ma-nagementfunctie met (Europese) verantwoordelijkheid.”

Tips voor starters?

“Een lijstje opstellen van je eigen interesses en goed de sfeer van het bedrijf opsnuiven tijdens de sollicitatie!”

Tips voor starters?

LOTTE

MICHIELS

Bio-ingenieur

bij Belgomilk

Lotte Michiels werkt sinds januari 2013 bij de zuivelcoöperatie Belgomilk, waar ze instaat voor onderzoek en ontwikkeling van melkpoeders en babyvoeding. De gevarieerde functie trekt haar aan, o.m. omdat het ook tot haar taak behoort om commerciële vragen te vertalen naar nieuwe producten en dat toe te passen op de productie. “Ik wil graag de voeling met de wetenschap blijven behouden, maar ondertussen mijn kennisterrein verder uitbreiden. De specialisatie levensmidde-lentechnologie heeft me goed voorbereid op de wetenschappelijke inhoud van mijn job en door met de commerciële dienst samen te werken steek ik ook wat kennis op over economie en management. De afwisseling maakt de job extra boei-end, maar de uitdaging is vooral om het overzicht over de verschillende projecten te bewaren.”Een werkdag omvat meestal iets meer uren dan het arbeidsreglement voorschrijft, maar Lotte houdt nog voldoende vrije tijd over. In de nabije toekomst wil ze graag doorgroeien bij Belgomilk: met de vernieuwingen in de zuivelsector blijven er voor haar zeker voldoende uitdagingen over.

PERSONALIA

OverlijdensNoël De Vlaeminck, b.w.e.ir. (KUL 1969), °12/12/1943, 24/2/2013 Jozef Helsen, i.sch.l.ir. (KUL 1958), °25/8/1933, 4/3/2013

Koenraad Nys, b.ir.a. (KUL 1984), meldt het overlijden van zijn vaderJan Ritzen, ir.a. (UGent 1950), meldt het overlijden van zijn echtgenote Joséé Ritzen-Devriendt, op 14/4/2013Jan en Jenny Meeusen-Van Uffelen, b.ir. (KMS 1985), melden het overlijden van hun dochter Nadja, op 7/5/2013

“Ingenieur in beweging” biedt zijn rouwbeklag aan.

PERSONALIA

Overlijdens

De wedstrijd loopt van 27 juni tot 23 september 2013 (24u00). (*) Het wedstrijdreglement vind je op www.ingenieuzekiekjes.be

Doe mee aande grote ie-net wedstrijd“ingenieuze vakantiekiekjes”!

Of deel je inzending met

je vrienden om zo veel

mogelijk stemmen te

verzamelen. De inzender

van het vakantiekiekje

met de meeste stemmen

wint namelijk de nieuwe

GoPro Hero3 camera*!

ingenieuzekiekjes.be

Slaat jouw hart op vakantie over van een hoogtechnologisch golfslagbad, gps-tracking door de bergen of ruiken aan een artisanale schimmelcultuur?Maak dan met de vakantie-app van ie-net een ingenieus vakantiekiekje en doe mee aan de wedstrijd. De jury beloont het origineelste kiekje met verschillende prijzen (iPad, Samsung Galaxy S4, Canon Powershot SX270 HS, weekends) *

ZOMERKIEKJES-220x280.indd 2 11/06/13 10:00


OPLEIDING & VORMING ↙

Innovatie, fl exibiliteit en klantgerichtheid als troevenGeert Follens leidt de divisie ‘Industrial air’ bij Atlas Copco

Geert Follens studeerde af als burgerlijk ingenieur in Leuven, ging eerst zeven jaar aan de slag bij Volvo in Sint-Truiden en stapte 19 jaar geleden over naar Atlas Copco, een Zweeds engineeringbedrijf met een poot aan de grond in 170 landen en met 40.000 mensen in loondienst. Daar leidt hij nu de divisie ‘Industrial air’ en hij heeft het er perfect naar zijn zin. “Atlas Copco heeft een heel specifi eke, eigen bedrijfscultuur. Innovatie en fl exibiliteit staan daarbij hoog op de lijst. Van al degenen die hier beginnen te werken, zijn er weinigen die weggaan.”

Tekst: Luc Vander ElstFoto’s: Atlas Copco

Atlas Copco is vandaag gestructureerd in vier grote groepen: constructie,

mijnbouw industriële tools en compresso-ren. De groep haalt ongeveer 10,5 miljard euro omzet.Follens: “Onze groep hecht veel belang aan duurzame productiviteit. Onze CEO legt ons duurzaamheidsdoelstellingen op. Dat begint natuurlijk bij onze eigen producten en processen, maar we gaan daarin veel verder. Duurzaamheid gaat over processen en producten, maar ook over ethiek. En daarin zijn we ook zeer klantgedreven.”

“De bedrijfscultuur van Atlas Copco is open, challenging en tegelijkertijd ook rewarding.”


INNOVATIE

De baseline van Atlas Copco is ‘There is always a better way’. Innovatie en fl exi-biliteit zijn daarbij kernwoorden.“We willen voortdurend betere, meer effi ciënte oplossingen vinden voor onze klanten. Dat drijft zowel onze productontwikkeling als onze produc-tie- en aankoopprocessen. Zelfs de administratie wordt zorgvuldig onder de loep genomen. Op ieder deel van de value chain zit er een drang naar innovatie. Dat innovatieve leunt ook heel sterk aan bij de manier waarop wij mensen opleiden. Wij stoppen veel energie in trainingen, maar we geloven heel sterk dat ontwikkeling veel meer is dan het volgen van oplei-dingen. Ervaring opdoen, meewerken aan projecten buiten je dagelijkse scope, kortlopende projecten in het buitenland, meewerken aan acquisitie-projecten, … vormen een belangrijk onderdeel van wat wij development noemen. Zo krijg je immers een meer fl exibele kijk op de job die je vandaag doet, krijg je meer begrip voor het werk van anderen en krijg je meer inzicht in je eigen potentieel.” “Nieuwe werknemers gaan standaard door een inductieprogramma. Als marktleider willen we de productkennis meegeven, maar zeker ook de cultuur van de fi rma. Nieuwe mensen moeten die cultuur zo snel mogelijk in de vingers krijgen. Daarom en ook met het oog op de functionele relaties tussen de verschillende afdelingen roteren ze een tijdje tussen die verschillende afdelin-gen. In sommige gevallen kan dat ook een uitwisseling worden met vestiging in een ander land.”

In de divisie ‘Industrial air’ in Wilrijk leggen meer dan honderd ingenieurs zich toe op productontwikkeling. Daar doet ook een afdeling fundamenteel onderzoek op materialen en proces-sen. Samen met universiteiten en onderzoeksinstellingen zijn zij ook voortdurend op zoek naar nieuwe tech-nologieën. Om marktleider te kunnen blijven investeert Atlas Copco veel in voortdurende vorming.

WAARDERING

Voor iedereen die bij Atlas Copco werkt, is er een systeem van performance review. Iedereen heeft elk jaar recht op minstens één gesprek, een ideaal mo-ment voor zowel baas als werknemer om de werkrelatie wederzijds te beoordelen. “Een baas kan aangeven waarin hij de werknemer nog ziet verbeteren en een werknemer kan aangeven wat hijzelf nog beter zou willen kunnen. Belangrijk is dat er dan ook gesproken wordt over ‘de volgende stap, of iemand toe is aan een nieuwe uitdaging en wat een mogelijke volgende carrièrestap zou kunnen zijn’. Er wordt ook samen besproken welke ondersteuning eventueel kan gegeven worden vanuit de organisatie. Naarge-lang de noodzaak kunnen daar ook trai-ningen in heel de wereld uit voort vloeien of een internationaal uitwisselingspro-gramma. De mogelijkheden zijn zeer divers en volledig afgestemd op wat de werknemer nodig heeft en wil. Sommige mensen voelen zich hier goed en willen niet naar het buitenland. Anderen staan daarvoor te springen. Via de perform-ance review spelen we met training en opleiding perfect in op de behoeften van onze werknemers.”

INTERNAL JOB MARKET

Het bedrijf houdt een bepaalde cultuur aan, waardoor ook weinig mensen de

nood voelen om elders hun geluk te gaan zoeken.“Een belangrijk aspect van ons beleid is dat je zelf verantwoordelijk bent voor je professionele ontwikkeling. Een belangrijke tool daarbij is onze ‘internal job market’ waar alle vacatures gepubli-ceerd worden. Rekrutering begint altijd eerst intern. Met onze eigen ‘internal job market’ vullen wij 85% van onze vacatures intern in. Wie dus presteert en wil bewegen, krijgt op die manier alle kansen om zijn ambities waar te maken in binnen- of buitenland. Dat heeft tot gevolg dat iedereen zijn eigen weg maakt. Carrièrestappen worden niet opgedrongen. Als individu bepaal je zelf je volgende stap en wanneer je die wil zetten. Onze medewerkers waar deren dat erg. Het geeft een sterk gevoel van vrijheid. Het gevolg is ook dat geen twee carrières identiek zijn. Dat maakt het echt boeiend. Maar mensen blijven vooral ook vanwege de bedrijfscultuur: die is open, challenging en tegelijkertijd rewarding. Een ander aspect van onze cultuur is de ‘ red fl ag’. Als je ziet dat iets niet werkt, dan word je geacht dat te melden. We noemen dat ‘to raise the red fl ag’. Het wordt je nooit ten kwade geduid. Integendeel, het wordt geappre-cieerd, omdat we daar als groep kunnen uit leren. Remuneratie is marktconform , turn-over is zeer laag. We zijn ook num-mer één in de wereld en dat brengt toch enige fi erheid mee.”



Bouw en infrastructuur

Afbraak- en sloopwerken11 oktober – 18 oktober 2013Ingenieurshuis, Antwerpen

• Vlaamse regelgeving• slopen, sorteren en hergebruiken• gescheiden sorteren• stabiliteitsproblemen• hergebruik van het materiaal• veiligheid, gezondheid en welzijn van

arbeiders en omgeving

MGOi www.ie-net.be/afbraak

Drukvaten, warmtewisselaars en opslagtanks7 november – 14 november 2013Ingenieurshuis, Antwerpen

• toelichting normen• aandacht voor materiaalkeuze, corrosie

en inspectie• basis breukmechanica, fatigue, brosse

breuk• Safety valves en hun ontwerp

MGOi www.ie-net.be/drukvaten

Plat Dak Specialist8 oktober 2013 – maart 2014Sint-Niklaas

• Overzicht meest courante materialen • en uitvoeringstechnieken• Normen, reglementeringen en wetgevingen• Praktische oefeningen• Case-studie

MGOi www.ie-net.be/platdak

Bitumen-asfalt: de link15 oktober – 17 oktober 2013Ingenieurshuis, Antwerpen

• Basiseigenschappen bitumineuze bind-middelen

• Invloed mengselcomponenten op labora-toriumprestaties van asfalt

• De link – the gap – naar de praktijk

MGOi www.ie-net.be/bitumen

Workshop Twitter19 september 2013Ingenieurshuis, Antwerpen

• voor professionele gebruik• info zoeken• opvolgen wat anderen doen met Twitter

ADSi www.ie-net.be/twitter


40ste Hogere Cursus Akoestiek23 september – 3 februari 2014Ingenieurshuis, Antwerpen

• Jubileumeditie• Docenten uit België en Nederland• Specialisatiedomeinen : Bouwakoestiek,

Lawaaibeheersing, Elektro-akoestiek• Oefeningen en rekenvoorbeelden• Experimentarium en technisch bezoek• Afsluitend examen

CMOi www.ie-net.be/akoestiek40

Uitvoeringsmethoden voor het bouwen van bruggen16 september – 30 september 2013Ingenieurshuis, Antwerpen

• Overzicht brugtypes naar functie en naar type

• Specifi eke uitvoeringsmethoden• Toebehoren en afwerkingen• Veiligheid, gezondheid en welzijn van

arbeiders en omgeving

MGOi www.ie-net.be/bruggenbouw


COMMUNICATIE

Lean Service for the future7 november – 21 november 2013Ingenieurshuis, Antwerpen

• in 7 stappen naar lean offi ce• 5S, poka yoke en layout• Informatie doorstroming• bespreken van cases

MGOi www.ie-net.be/leanadmin

Bedrijfskunde

Chemie ‒ Kunststoff en

↘ OPLEIDING & VORMING


Workshop LinkedIn25 september 2013Ingenieurshuis, Antwerpen

• Hoe LinkedIn gebruiken voor professio-neel gebruik

ADSi www.ie-net.be/linkedin

Industriële koeltechniek23 oktober 2013 – 12 februari 2014Ingenieurshuis, Antwerpen

• huidige stand van regeltechniek bij zuiger-compressoren

• Tweetrapskoelsystemen• Pompcirculatiesystemen• Praktische beschrijvingen met voorbeel-

den

MGOi www.ie-net.be/koeltechniek

Energiebesparingen in de proces-industrie14 oktober – 21 oktober 2013Ingenieurshuis, Antwerpen

• systematische aanpak om energiekosten te reduceren

• Talrijke voorbeelden uit de praktijk• Distillatie, stoomproductie, verdamping,

elektrische motoren, warmtepompen, …

MGOi www.ie-net.be/energiebesparing

Software Testing19 september – 21 november 2013Ingenieurshuis, Antwerpen

• Performance testing• Experience with outsourcing• Back-side view on EuroStar

ADSi www.ie-net.be/softwaretesting

Mindmapping15 november 2013Ingenieurshuis, Antwerpen

• wegenkaart van uw gedachten• Breinvriendelijk notities nemen• Op effi ciëntere manier uw brein gebruiken• Uw manier van noteren optimaliseren

MGOi www.ie-net.be/mindmap

HVAC: Heating, Ventilation and Air-Conditioning18 september – 13 november 2013Ingenieurshuis, Antwerpen

• Fysische processen• Praktische realisatie • Rentabiliteit op langere termijn

MGOi www.ie-net.be/hvac

Master the email beast12 september 2013Ingenieurshuis, Antwerpen

• zes aandachtsgebieden• inkomende emails verminderen en fi lteren• uitgaande mails zo te verzenden dat je

snel antwoord krijgt• hoe met email effi ciënter werken

MGOi www.ie-net.be/mastermail

Test Automation Experience2 oktober 2013Ingenieurshuis, Antwerpen

HP: Unifi ed Functional Testing• IBM: Rational Functional Tester• Industrial TSI: TestDrive• Microsoft: Coded UI with Visual Studio• TrendlC: CitraTest FT• Tricentis: Tosca Testsuite

ADSi www.ie-net.be/testauto

Communicatie

Elektriciteit - Elektronica Energie

Energie ICT

ICT

Intellectuele Eigendom Management

Management



Aan de slag met wiki’s17 oktober 2013Ingenieurshuis, Antwerpen

• Wat is een wiki?• Hoe kan ik een wiki opzetten?

ADSi www.ie-net.be/wiki2013

Europees Octrooirecht en octrooi-praktijk – 2de jaarseptember – juni 2014Ingenieurshuis, Antwerpen

• 13de basiscursus – 2de jaar • Procedures voor het onderzoek ten

gronde• Oppositie en beroep• PCT, taksen, termijnen• uitoefening van het recht (inbreuk, licen-

ties, ...)

CMOi www.ie-net.be/octrooitwee

Bedrijfsmanagement4 oktober – 13 december 2013Ingenieurshuis, Antwerpen

• Financieel management en investeringsbelei• Business-to-business marketing• Contractenbeheer• Wegwijs in fi nanciële rapportering• Management accounting: kostprijssyste-

men en budgettering• Strategisch en performance management, HR

MGOi www.ie-net.be/bedrijfsmanagement

Veiligheidskleppen in de proces-industrie12 november - 14 november 2013Ingenieurshuis, Antwerpen

• Overdruk beveiliging• Codes en standaards• Geluid, design en installatie• Dimensionering en selectie• onderhoud

MGOi www.ie-net.be/veiligheidskleppen

MS Project: werken met het soft-warepakket21 november 2013Ingenieurshuis, Antwerpen

• ingeven van de projecttaken• Het inbrengen van resources• Het opvolgen van een project• Aanmaken van views en rapporten• MS Project als bedrijfstool• Nieuw in de laatste MS Project relaeses

MGOi www.ie-net.be/msproject

Summer Course: People manage-ment for Young Professionals28 augustus – 30 augustus 2013Ter Elst, Edegem

• Introductiecase: Good to great• Ik en mezelf: persoonlijkheidstypes• Ik en mijn team: aspecten van coachend

leiderschap• Ik en de organisatie• Organisational alignment• Case: het geheim van FC Barcelona

MGOi www.ie-net.be/summercourse2013

Inzicht in lastechniek23 september – 21 oktober 2013Ingenieurshuis, Antwerpen

• Pragmatische aanpak • Theoretische basis lastechniek• Basisbegrippen oa carbon equivalent,

HAZ, • percentage ferriet, heat input, …

MGOi www.ie-net.be/lastechniek

Hacking the industrial process network17 oktober 2013Ingenieurshuis, Antwerpen

• Praktijkvoorbeelden security aanpak• ISA 99 • Trends in cybersecurity• Dynamische whiteliting

MGOi www.ie-net.be/hacking

ICT

Mechanica

Mechanica Meet- en regeltechniek ‒ Automatisering

↘ OPLEIDING & VORMING


Fellow in Machinery Safety18 september – 18 december 2013Ingenieurshuis, Antwerpen

• Wetgevend kader• Machinerichtlijn• Risico analyses• Toegepaste technieken• Functionele veiligheid• Richtlijnen

MGOi www.ie-net.be/fms

Legionella pneumophila: beheers-plan5 december 2013Ingenieurshuis, Antwerpen

• Wetgeving• Beheersplan voor legionellapreventie• Welke gebouwen en installatie, welke

knelpunten• desinfectie

MGOi www.ie-net.be/legionella

Projectplanning en –management21 oktober – 2 december 2013Ingenieurshuis, Antwerpen

• Praktijkgerichte oefeningen• Accent op de planning maar ook andere

technieken• Earned value analysis en performance

indicators• Teammanagement en leiderschap• Bruikbare tips uit de praktijk

MGOi www.ie-net.be/projectplan

Snellezen4 oktober 2013Ingenieurshuis, Antwerpen

• Leesvaardigheid verbeteren• Aandacht aan leessnelheid• Aandacht aan leesbegrip

MGOwww.ie-net.be/snellezen

REACH voor downstream users27 september 2013Ingenieurshuis, Antwerpen

• Praktische cursus • Hoe intern organiseren • Afgewerkte producten of preparaten

MGOi www.ie-net.be/reach

Planning en scheduling van onderhoudsactiviteiten 26 september - 10 oktober 2013Ingenieurshuis, Antwerpen

• De onderhoudsorganisatie• Werkvoorbereidingstechnieken• Werkinstructies• Preventief en standaardonderhoud• Risicoanalyse• Planning• Werkvoorbereidingsanalyse

MGOi www.ie-net.be/planonderhoud

Teammanagement 10 september – 17 september 2013Ingenieurshuis, Antwerpen

• Doelmatige groepen en een team• Verbeteren van werking• Teamdoelstellingen, rol van teamleider• Het besluitvormingsproces in groepen• De samenstelling van mijn team

MGOi www.ie-net.be/team

Master your to do list23 oktober 2013Ingenieurshuis, Antwerpen

• focus- of actiemanagement• Hefbomen om extra resultaat te behalen• Opstap naar stressvrije productiviteit• Zandloper model• Focus en gewoontes• Meteen toepasbaar

MGOi www.ie-net.be/focusmanagement

Milieu - Veiligheid

Milieu - Veiligheid Onderhoud

Projectmanagement Vaardigheden

Vaardigheden



Kennisbeheer voor iedereen, ook voor u24 oktober 2013Ingenieurshuis, Antwerpen• Verschillende vormen van kennis• Interne kennis beter benutten

ADSi www.ie-net.be/kennis2013

Verkopen kan je leren12 november – 26 november 2013Ingenieurshuis, Antwerpen

• Praktijkgerichte cursus• Voor iedereen die een commerciële car-

rière wenst uit te bouwen• Pragmatisch, interactief• Met camera en rollenspel

MGOi www.ie-net.be/verkopen

Vaardigheden

Wenst u meer info over onze opleidingen, surf dan naar www.ie-net.be/academie of neem contact op met één van onze coördinatoren:

ADS - Amy Desmet ‒ [email protected] ‒ 03 260 08 67 CBE - Christine Beckers ‒ [email protected] ‒ 03 260 08 50

CBO - Chris Bonte ‒ [email protected] ‒ 0473 722 193 CMO - Christine Mortelmans ‒ [email protected] ‒ 03 260 08 63 MGO - Manuella Goyvaerts ‒ [email protected] ‒ 03 260 08 64

Puzzelaar 109 Hoofdvraag :Maya rekenen De Maya’s hadden een verbluffend syteem

uitgedacht om zonder rekenmachine getallen te

vermenigvuldigen. Toevallig heb ik ook gezien dat

Japanners het op dezelfde manier doen ( ik vraag me

af of dit nu toeval is of dat er in die tijd al culturele

uitwissilingen waren tussen die twee volkeren ).

Voor de werkwijze van dit rekenen verwijzen we naar

2 youtube-filmpjes. Zie www.ie-net.be/ilya201308 >>

Ingenieur in beweging

Ik heb me reeds lang afgevraagd hoe deze

rekenmethode wiskundig kan bewezen (of

ondersteund)worden maar ben daar niet in gelukt en

met deze is dus de vraag gesteld aan jullie…

Bijvraag: hoeveel juiste antwoorden gaan we van deze puzzel ontvangen? Stuur uw antwoorden naar Ing. Roland Mebis MSc, Tabaartstraat 23, 3740 Bilzen of mail naar [email protected]

vóór 30 juli 2013. We hebben twee boekenbonnen met een totale waarde van 50 euro klaarliggen voor de twee winnaars

Ing Mebis Roland Msc


JUNIza 22 19.30 Sociaal Gastronomisch etentje Genk kviv.be/stiemerheideza 22 9.45 Bedrijfsbezoek Bezoek aan RWZI Antwerpen kviv.be/RWZIza 22 14.50 Sociaal Regionale ledenvergadering VIK O-VL, aansluitend walking dinner Ronse vik.be/ovl/ronseza 22 10.00 Bezoek Bezoek aan de Boeddhistische tempel Schoten vik.be/mln/tempelza 22 09.30 Sportief Mountainbiketocht in het Zoniënwoud Watermaal-Bosvoorde kviv.be/Zonienwoudvr 28 13.30 Bedrijfsbezoek Total Raffinaderij Antwerpen Antwerpen vik.be/mln/totalza 29 9.30 Sociaal Airsoft combat Grâce-Hologne kviv.be/airsoftzo 30 7.30 Sportief 23ste Fiets-en Wandeldag tegen kanker Diepenbeek vik.be/lbg/kankerzo 30 13.00 Sportief Zeilwagenrijden of racen De Panne kviv.be/zeilwagenrijden2013

JULIza 6 18.30 Sociaal Barbecue Bissegem vik.be/zwv/bbqwo 10 18.30 Sociaal Speeddating tussen jong afgestudeerde ingenieurs en werkgevers Zwijnaarde vik.be/ovl/speeddatingza 13 19.45 Sociaal Wouter Deprez : hier is wat ik denk Gent kviv.be/Deprezdo 18 7.00 Sociaal Douai en Museum van de Chartreuse Frans-Vlaanderen kviv.be/Douaivr 26 14.30 Sociaal Wandeling Gentse Feesten Gent kviv.be/feesten

AUGUSTUSvr 2 19.00 Bedrijfsbezoek Bezoek aan ELIA Brussel kviv.be/EliaBrusselzo 24 13.15 Bedrijfsbezoek Dierenpark Planckendael Muizen vik.be/mln/planckendaelma 26 09.00 Cursus Summer Course: Peoplemanagement for Young Professionals Edegem ie-net.be/summercourse2013

SEPTEMBERdi 3 08.00 Sociaal Gents biotechnologisch onderzoek op planten en gewassen Gent kviv.be/Gentwoe 4 09.00 Studiedag Luchtdichtheid Brussel ie-net.be/luchtdichtheiddo 5 19.00 Bedrijfsbezoek Pittsburg Corning Europe (Foamglas) Tessenderlo kviv.be/Corningvr 6 Conferentie EYE@Antwerpen (tot zo 8-9) Antwerpen kviv.be/EyeAntwerpenza 7 14.00 Sportief Stadswandeling Mechelen vik.be/mln/mensenrechtendi 10 14.00 Cursus Team management Antwerpen ie-net.be/teamdo 12 14.00 Cursus Master the email beast Antwerpen ie-net.be/mastermailvrij 13 09.00 Studiedag Houtconstructies : details maken het verschil Brussel ie-net.be/houtconstructiesza 14 14.00 Sportief Kitelandboarding Westende kviv/be/kitelandboardingzo 15 13.00 Bedrijfsbezoek Achter de schermen van de Antwerpse Zoo Antwerpen vik.be/awn/zooma 16 14.00 Cursus Uitvoeringsmethoden voor het bouwen van bruggen Antwerpen ie-net.be/bruggenbouwwo 18 14.00 Cursus Fellow in Machinery Safety Antwerpen ie-net.be/fmswo 18 19.00 Cursus HVAC - Heating, Ventilation and Airconditioning Antwerpen ie-net.be/hvacdo 19 19.00 Voordracht Software Testing - Performance Testing Antwerpen ie-net.be/softwaretestingdo 19 18.00 Cursus Twitter Antwerpen ie-net.be/twittervr 20 19.30 Sociaal Ontdek de smaakvolle Tempranillo wijnen kviv.be/tempranillovr 20 13.30 Bedrijfsbezoek Bezoek aan de Deurganckdoksluis, de grootste sluis ter wereld Beveren-Waas vik.be/mln/waaslandsluisvr 20 07.30 Sociaal Reo Veiling en Michels Filmmuseum Roeselare kviv.be/Reoza 21 13.30 Sociaal 100 jaar Vooruit Gent kviv.be/Vooruitza 21 14.00 Sportief Crimiwandeling: stadskernwandeling in Lokeren, bekeken door de ogen van de politie Lokeren vik.be/wld/crimizo 22 14.00 Sociaal Brussel vanuit de Sint-Michiels en Sint-Goedele kathedraal Brussel kviv.be/Sintmichielsma 23 14.00 Cursus Inzicht in lastechniek Antwerpen ie-net.be/lastechniekma 23 10.15 Cursus 40ste Hogere Cursus Akoestiek Antwerpen ie-net.be/akoestiek40di 24 09.00 Studiedag 14de Isolatiedag : hernieuwbare energie en ie-net.be/isolatiedag2013 energie prestatie gebouwen : Trias Energetica in de praktijk Antwerpen wo 25 18.00 Cursus LinkedIn Antwerpen ie-net.be/linkedindo 26 14.00 Cursus Planning en scheduling van onderhoudsactiviteiten Antwerpen ie-net.be/planonderhoudvr 27 10.00 Cursus REACH voor downstream users Antwerpen ie-net.be/reachvr 27 09.00 Studiedag Akoestisch robuuste woongebouwen ontwerpen en uitvoeren Antwerpen ie-net.be/woongebouwenvr 27 17.00 Cursus 13de Basiscursus Europees Octrooirecht en octrooipraktijk - 2de jaar Antwerpen ie-net.be/octrooitweezo 29 10.00 Sociaal Zoo backstage Antwerpen kviv.be/zoo

↘ IE-NET - KVIV - VIK - KALENDER


IE-NET - KVIV - VIK - KALENDER ↙

OKTOBERwo 2 09.00 Cursus Test Automation Experience Antwerpen ie-net.be/testauto vr 4 09.00 Cursus Snellezen Antwerpen ie-net.be/snellezenvr 4 14.00 Cursus Bedrijfsmanagement Antwerpen ie-net.be/bedrijfsmanagementma 7 09.00 Bezoek Bezoek 15de Wing Melsbroek kviv.be/Melsbroekdi 8 16.00 Cursus Plat Dak Specialist Sint-Niklaas ie-net.be/platdakwo 9 19.30 Voordracht Zinnenprikkelende oesters en verslavende chocolade Gent kviv.be/oestersdo 10 07.30 Sociaal Provinciehuis en Groeningemuseum Brugge kviv.be/Bruggedo 10 19.00 Sociaal VIK Space – JUBILEUM editie Bilzen vik.be/vikspacevr 11 9.00 Cursus Afbraak- en sloopwerken: Vlaamse regelgeving Antwerpen ie-net.be/afbraakza 12 14.00 Sportief Wandeling langs stripgevels Brussel vik.be/mln/stripgevelsza 12 17.00 Sportief Bezoek aan de St-Rochus gilde met breugelmaaltijd Gent vik.be/ovl/rochusma 14 19.00 Voordracht Beleggen op de beurs Zwijnaarde vik.be/ovl/beleggenma 14 13.00 Cursus Energiebesparingen in de procesindustrie Antwerpen ie-net.be/energiebesparingdi 15 14.00 Cursus Bitumen-asfalt: de link Antwerpen ie-net.be/bitumendi 15 13.30 Bedrijfsbezoek Bezoek KennisCentrum Energie Geel vik.be/kpn/kcedo 17 13.00 Studiedag Hacking the industrial process network Antwerpen ie-net.be/hackingdo 17 18.00 Cursus Aan de slag met Wiki’s Antwerpen ie-net.be/wiki2013 do 17 Bedrijfsbezoek Avondbezoek IMEC Leuven kviv.be/IMECvr 18 Sociaal AIG reünie Oudenaarde kviv.be/reuniema 21 09.00 Cursus Projectplanning en -management Antwerpen ie-net.be/projectplandi 22 19.00 Voordracht Software Testing : Experiences with outsourcing Antwerpen ie-net.be/softwaretestingwo 23 10.00 Cursus Master your to do list Antwerpen ie-net.be/focusmanagementwo 23 19.00 Cursus Industriële koeltechniek Antwerpen ie-net.be/koeltechniekdo 24 18.00 Cursus Kennisbeheer voor iedereen, ook voor u Antwerpen ie-net.be/kennis2013

NOVEMBERdo 7 09.00 Cursus Drukvaten, warmtewisselaars en opslagtanks Antwerpen ie-net.be/drukvatendo 7 10.00 Cursus Lean Service for the future Antwerpen ie-net.be/leanadmindo 7 12.30 Studiedag Nitraten Antwerpen ie-net.be/nitratendo 7 18.30 Bedrijfsbezoek Flanders’ Drive Lommel kviv.be/Flandersdrivevr 8 07.15 Sociaal Sporen van Wereldoorlog I Poelkapelle kviv.be/Poelkapelledi 12 17.00 Workshop COMSOL Multiphysics workshop Lummen vik.bedi 12 09.00 Cursus Veiligheidskleppen in de procesindustrie Antwerpen ie-net.be/veiligheidskleppendi 12 10.00 Cursus Verkopen kan je leren! Antwerpen ie-net.be/verkopendo 14 13.30 Bedrijfsbezoek Flanders’ Drive Lommel vik.be/kpn/drivevr 15 09.00 Cursus Mindmapping Antwerpen ie-net.be/mindmapwo 20 19.30 Voordracht Bachs laatste reis Antwerpen kviv.be/Bachdo 21 19.00 Voordracht Software Testing : Back-side view on EuroStar Antwerpen ie-net.be/softwaretestingdo 21 19.00 Bedrijfsbezoek ABC Diesel Gent vik.be/wld/abcdieseldo 21 14.00 Cursus MS Project Antwerpen ie-net.be/msproject di 26 09.00 Studiedag Intensificatie van industriële processen Antwerpen ie-net.be/inprocesus door implementatie van ultrasone energie (US) : resultaten TETRA-project inProcesUS

COLOFONAdres van de redactieie-net vzwDesguinlei 2142018 AntwerpenT 03 260 08 40E-mail: [email protected]: 0435 567 909

Verantwoordelijke uitgever Hans RomaenGedelegeerd bestuurder

RedactieteamKarolien Van WieleNancy Cantens - Hans Romaen

Vormgeving + TabletDecom nv‘t Hofveld 6c41702 Groot-BijgaardenT 02 325 64 [email protected]

DrukDrukkerij Sleurs & PartnersAstridlaan 2153900 OverpeltT 011 80 90 90www.drukkerijsleurs.be

Reclameregietrevi nv Leopold II laan 531080 BrusselT 02 428 30 [email protected]

Niets uit deze uitgave mag worden verveelvoudigd en/of openbaar gemaakt dmv druk, fotokopie, internet of welke andere vorm dan ook zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van de uitgever.


ie-novatorimpulsen voor de carrière van iedere ingenieur! dinsdag 23 april - Badboot ‒ Antwerpen

↘ ie-novator is de enquête naar de ingenieurs die peilt naar inzichten en vaardigheden om succesvol te functioneren in een steeds uitdagendere en meer internationale bedrijfswereld.

↘ 1075 antwoorden: 84% heren en 16% dames, netjes in drie leeftijdscategorieën (jonger dan 31 jaar, 31 ‒ 45 jaar, ouder dan 45 jaar) en voor de helft werkend in ondernemingen met minder dan 250 werknemers, voor de helft in grotere ondernemingen

↘ 84% van de bedrijven halen het grootste gedeelte van hun omzet in het buitenland omdat de binnenlandse afzetmarkt te klein is

↘ Gemiddeld gezien is 75% van de ingenieurs de voorbije 5 jaar voor hun bedrijf in het buitenland geweest

↘ Jongere ingenieurs zijn op vlak van communicatie en leidinggevende vaardigheden beter voorbereid dan hun oudere collega’s, maar nog steeds 50% vindt dat er daar moet aan gewerkt worden

↘ Ruim 60% van de ingenieurs werken aan het duurzamer maken van nieuwe producten en processen

↘ 33% van de ingenieurs zijn ervan overtuigd dat de tewerkstelling in hun bedrijf zal stijgen als gevolg van een groei van de vraag of het bedrijf en door nieuwe projecten. Slechts 25% denkt dat de tewerkstelling zal dalen als gevolg van herstructureringen, besparingen en de crisis.

De panel- & discussieavond↘ 150 jonge ingenieurs stappen op de boot en bewonderen dit

openluchtzwembad als staaltje van techniek, gerealiseerd in een volledig duurzaam concept

↘ ie-net reikt de jonge professionals via de enquête en de paneldiscussie de bouwstenen aan voor de carrière-uitbouw in een sterk veranderende wereld

↘ De panelleden: Manu Coppens, Interbuild - Jan Michielsen, ExxonMobil - Marianne Wens, VITO - Mario Genetello, Recticel - Charlotte Sabbe, Hudson en Hans Willemyns, Randstad Professionals. Moderator: Johan Op de Beeck

↘ Enkele tips:- Versterk je vaardigheden- Doe wat je graag doet en waar je sterk in bent- De wereld is veel groter dan België alleen: grijp de kansen- Val niet in slaap, ga creatief om met je carrière: innoveer

Voor de resultaten van de enquête en meer foto’s: www.ie-net.be/ie-novatorFoto’s:Stefan Dewickere

Documents

Je bent zelf verantwoordelijk voor je professionele ontwikkeling 15