Upload
others
View
0
Download
0
Embed Size (px)
Citation preview
Valorisatie is samen werkenStefan de Jong | 1
13 december 2012
13 december 2012
Gemeenschappelijk doel
Stefan de Jong | 2 | Valorisatie is samen werken
13 december 2012
Gemeenschappelijk doel
Stefan de Jong | 3 | Valorisatie is samen werken
13 december 2012
Wat is valorisatie?
Stefan de Jong | 4 | Valorisatie is samen werken
Kennisbenutting, maatschappelijke
relevantie, impact, innovatie,
kennisuitwisseling, third mission….
13 december 2012
Wat is valorisatie?
Stefan de Jong | 5 | Valorisatie is samen werken
‘Het proces van waardecreatie uit kennis,
door kennis geschikt te maken voor
economische en/of maatschappelijke
benutting en te vertalen in producten,
diensten, processen en nieuwe bedrijvigheid’
13 december 2012
Een voorbeeld uit ICT onderzoek
Stefan de Jong | 6 | Valorisatie is samen werken
13 december 2012
Valorisatie is een proces
Stefan de Jong | 7 | Valorisatie is samen werken
Het is dus meer dan:
•Het onderwerp van onderzoek
•Maatschappelijke relevantie
•Een eindproduct gericht op maatschappelijke partijen
13 december 2012
Valorisatie is een proces
Stefan de Jong | 8 | Valorisatie is samen werken
En niet alleen (direct) na afloop van het onderzoek, maar ook:
•Als de vragen opgesteld worden
•Het onderzoek opgezet wordt
•Het onderzoek uitgevoerd wordt
•Resultaten verspreid gaan worden
•Als het onderzoek al langere tijd is afgelopen
13 december 2012
Voordelen voor alle betrokkenen
Stefan de Jong | 9 | Valorisatie is samen werken
DataOnderzoeksvragen
Kennis
Optimalisering uitvoeringstaken
13 december 2012
Verantwoordelijkheden voor alle betrokkenen
Stefan de Jong | 10 | Valorisatie is samen werken
Aggregatieniveau-Individu-Afdeling of programma-Organisatie
Partij-Kennisaanbieder-Kennisgebruiker-Intermediair
13 december 2012
Organisatie van valorisatie
Stefan de Jong | 11 | Valorisatie & Verzekeringsgeneeskunde
Valorisatie vraagt om op maat gemaakte plannen en acties:•Wat betekent de missie concreet?•Doelstelling: Wat willen we bereiken?•Doelgroep: Wie willen we bereiken?•Beleid, activiteiten: Hoe willen we dat realiseren?•Samenwerking: Met wie?
13 december 2012
Missie KCVG
Stefan de Jong | 12 | Valorisatie & Verzekeringsgeneeskunde
Missie: aan welke praktijk wil je iets toevoegen?
“Het doel van het Kenniscentrum is het bevorderen van de
kwaliteit en de wetenschappelijke onderbouwing van de
verzekeringsgeneeskunde”
13 december 2012
Strategie KCVG
Stefan de Jong | 13 | Valorisatie & Verzekeringsgeneeskunde
Strategie: hoe pak je dat aan?
“…door middel van het ontwikkelen en evalueren van
methoden, richtlijnen, hulpmiddelen en interventies [en
onderwijs]”
13 december 2012
Organisatie KCVG
Stefan de Jong | 14 | Valorisatie & Verzekeringsgeneeskunde
“Voorbeelden zijn evaluatiemethoden voor de praktijk,
methoden ter bevordering en bewaking van de kwaliteit en
"evidence based medicine" voor de verzekeringsartsen.
Deze methoden en richtlijnen kunnen verzekeringsartsen in
de praktijk gebruiken. Het UWV wordt ingericht als
academische werkplaats. Voor het Kenniscentrum levert
het UWV menskracht, ervaring en statistische gegevens.”
13 december 2012
Valoriseert het KCVG?
Stefan de Jong | 15 | Valorisatie & Verzekeringsgeneeskunde
Valorisatie vraagt om op maat gemaakte plannen en acties:•Wat betekent de missie van de organisatie concreet? +/-•Doelstelling: Wat willen we bereiken? +/-•Doelgroep: Wie willen we bereiken? √•Beleid, activiteiten: Hoe willen we dat realiseren? X•Samenwerking: Met wie? +/-
Van missie programma naar praktijk van project
13 december 2012
Voor het onderzoek
Stefan de Jong | 16 | Valorisatie is samen werken
KCVG UWV
Individu In gesprek gaan met verzekeringsartsen om vragen uit praktijk te halen
Kennisvragen uitspreken
Groep/Afdeling Mensen met dubbelaanstelling
Contactpersoon KCVG benoemen
Organisatie Afstemming onderzoeksvragen onderdeel van beoordeling voorstel
Thema bijeenkomsten: welke kennisvragen hebben we?
13 december 2012
Tijdens het onderzoek
Stefan de Jong | 17 | Valorisatie is samen werken
KCVG UWV
Individu Tussentijdse resultaten toetsen in praktijk
Feedback geven op tussentijdse resultaten
Groep/Afdeling Cultuur waarin het vanzelfsprekend is met praktijk samen te werken
Cultuur waarin het vanzelfsprekend is met KCVG samen te werken
Organisatie Ondersteunen van contact met praktijk: tijd, geld, expertise
Data beschikbaar stellen
13 december 2012
Na het onderzoek
Stefan de Jong | 18 | Valorisatie is samen werken
KCVG UWV
Individu Vorm output aan laten sluiten op praktijk
Aangeven aan welke vorm output behoefte is
Groep/Afdeling Bekwamen in schrijven van beleidsadviezen
Uitnodigen KCVG onderzoekers in team overleg
Organisatie Middelen /vormen beschikbaar stellen om kennis op juiste manier in praktijk terecht te laten komen
Kennis actief ontvangen:-Implementeren-Feedback geven
13 december 2012
Winnaars
Stefan de Jong | 19 | Valorisatie is samen werken
13 december 2012
Meer weten?
Stefan de Jong | 20 | Valorisatie & Verzekeringsgeneeskunde
www.rathenau.nl
Stefan de Jong [email protected]
stefan_de_j
Leonie van Drooge [email protected]
LeonievanDrooge