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Quarta-feira, 24 de Novembro de 2010 II Série Número 221 REGIÃO AUTÓNOMA DA MADEIRA JORNAL OFICIAL Sumário SECRETARIAREGIONALDA EDUCAÇÃO E CULTURA Aviso PROCEDIMENTO CONCURSAL COMUM PARA OCUPAÇÃO DE 1 POSTO DE TRABALHO NA C AT E G O R I A DE ENCARREGADO OPERACIONAL DA ÁREA DE COZINHA, DO MAPA DE PESSOAL DA ESCOLA BÁSICA E SECUNDÁRIA DR. ÂNGELO AUGUSTO DA SILVA. Aviso PROCEDIMENTO CONCURSAL COMUM PARA OCUPAÇÃO DE 1 POSTO DE TRABALHO NA C AT E G O R I A DE ENCARREGADO OPERACIONAL DA ÁREA DE COZINHA, DO MAPA DE PESSOAL DA ESCOLA BÁSICA E SECUNDÁRIA GONÇALVES ZARCO. Aviso PROCEDIMENTO CONCURSAL COMUM PARA OCUPAÇÃO DE 1 POSTO DE TRABALHO NA C AT E G O R I A DE ENCARREGADO OPERACIONAL DA ÁREA DE COZINHA, DO MAPADE PESSOAL DAESCOLABÁSICA E SECUNDÁRIADO CARMO. Aviso PROCEDIMENTO CONCURSAL COMUM PARA OCUPAÇÃO DE 1 POSTO DE TRABALHO NA C AT E G O R I A DE ENCARREGADO OPERACIONAL DA ÁREA DE COZINHA, DO MAPA DE PESSOAL DA ESCOLA BÁSICA DOS 2.º E 3.º CICLOS CÓNEGO JOÃO JACINTO GONÇALVES ANDRADE. Aviso PROCEDIMENTO CONCURSAL COMUM PARA OCUPAÇÃO DE 1 POSTO DE TRABALHO NA C AT E G O R I A DE ENCARREGADO OPERACIONAL DA ÁREA DE COZINHA, DO MAPA DE PESSOAL DA ESCOLA BÁSICA E SECUNDÁRIA DE MACHICO. Aviso PROCEDIMENTO CONCURSAL COMUM PARA OCUPAÇÃO DE 1 POSTO DE TRABALHO NA C AT E G O R I A DE ENCARREGADO OPERACIONAL DA ÁREA DE COZINHA, DO MAPA DE PESSOAL DA ESCOLA BÁSICA DOS 2.º E 3.º CICLOS DOS LOUROS. Aviso PROCEDIMENTO CONCURSAL COMUM PARA OCUPAÇÃO DE 1 POSTO DE TRABALHO NA C AT E G O R I A DE ENCARREGADO OPERACIONAL DA ÁREA DE COZINHA, DO MAPA DE PESSOAL DA ESCOLA BÁSICA DOS 1.º, 2.º E 3.º CICLOS PROFESSOR FRANCISCO MANUEL SANTANABARRETO Aviso PROCEDIMENTO CONCURSAL COMUM PARA OCUPAÇÃO DE 1 POSTO DE TRABALHO NA C AT E G O R I A DE ENCARREGADO OPERACIONAL DA ÁREA DE COZINHA, DO MAPA DE PESSOAL DA ESCOLA BÁSICA DOS 2.º E 3.º CICLOS DR. ALFREDO FERREIRANÓBREGAJÚNIOR - CAMACHA.

JORNAL OFICIAL - Madeira de 2010...Quarta-feira, 24 de Novembro de 2010 II Série Número 221 REGIÃO AUTÓNOMA DA MADEIRA JORNAL OFICIAL Sumário S E C R E TA R I AR E G I O N A LD

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Quarta-feira, 24 de Novembro de 2010

IISérie

Número 221

REGIÃO AUTÓNOMA DA MADEIRA

JORNAL OFICIALSumário

SE C R E TA R I AR E G I O N A LD A EDUCAÇÃO E CULT U R AAv i s o

P R O C E D I M E N TO CONCURSAL COMUM PA R A O C U PAÇÃO DE 1 POSTO DETRABALHO NA C AT E G O R I A DE ENCARREGADO OPERACIONAL D A Á R E A D ECOZINHA, DO MAPA DE PESSOAL D A E S C O L A B Á S I C A E SECUNDÁRIA D R .ÂNGELO A U G U S TO DA S I LVA .

Av i s oP R O C E D I M E N TO CONCURSAL COMUM PA R A O C U PAÇÃO DE 1 POSTO DETRABALHO NA C AT E G O R I A DE ENCARREGADO OPERACIONAL D A Á R E A D ECOZINHA, DO MAPA DE PESSOAL D A E S C O L A B Á S I C A E SECUNDÁRIAG O N Ç A LVES ZARCO.

Av i s oP R O C E D I M E N TO CONCURSAL COMUM PA R A O C U PAÇÃO DE 1 POSTO DETRABALHO NA C AT E G O R I A DE ENCARREGADO OPERACIONAL D A Á R E A D ECOZINHA, DO MAPADE PESSOALD AE S C O L AB Á S I C AE SECUNDÁRIADO CARMO.

Av i s oP R O C E D I M E N TO CONCURSAL COMUM PA R A O C U PAÇÃO DE 1 POSTO DETRABALHO NA C AT E G O R I A DE ENCARREGADO OPERACIONAL D A Á R E A D ECOZINHA, DO MAPA DE PESSOAL D A E S C O L A B Á S I C A DOS 2.º E 3.º CICLOSCÓNEGO JOÃO JACINTO GONÇALVES A N D R A D E .

Av i s oP R O C E D I M E N TO CONCURSAL COMUM PA R A O C U PAÇÃO DE 1 POSTO DETRABALHO NA C AT E G O R I A DE ENCARREGADO OPERACIONAL D A Á R E A D ECOZINHA, DO MAPA DE PESSOAL D A E S C O L A B Á S I C A E SECUNDÁRIA D EM A C H I C O .

Av i s oP R O C E D I M E N TO CONCURSAL COMUM PA R A O C U PAÇÃO DE 1 POSTO DETRABALHO NA C AT E G O R I A DE ENCARREGADO OPERACIONAL D A Á R E A D ECOZINHA, DO MAPA DE PESSOAL D A E S C O L A B Á S I C A DOS 2.º E 3.º CICLOS DOSL O U R O S .

Av i s oP R O C E D I M E N TO CONCURSAL COMUM PA R A O C U PAÇÃO DE 1 POSTO DETRABALHO NA C AT E G O R I A DE ENCARREGADO OPERACIONAL D A Á R E A D ECOZINHA, DO MAPA DE PESSOAL D A E S C O L A B Á S I C A DOS 1.º, 2.º E 3.º CICLOSPROFESSOR FRANCISCO MANUEL S A N TA N AB A R R E TO

Av i s oP R O C E D I M E N TO CONCURSAL COMUM PA R A O C U PAÇÃO DE 1 POSTO DETRABALHO NA C AT E G O R I A DE ENCARREGADO OPERACIONAL D A Á R E A D ECOZINHA, DO MAPA DE PESSOAL D A E S C O L A B Á S I C A DOS 2.º E 3.º CICLOS DR.ALFREDO FERREIRANÓBREGAJÚNIOR - CAMACHA.

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2 24 de Novembro de 2010IINúmero 221

Av i s oP R O C E D I M E N TO CONCURSAL COMUM PA R A O C U PAÇÃO DE 1 POSTO DETRABALHO NA C AT E G O R I A DE ENCARREGADO OPERACIONAL D A Á R E A D ECOZINHA, DO MAPADE PESSOALD AE S C O L AB Á S I C A E SECUNDÁRIAD. LUCINDAA N D R A D E .

Av i s oP R O C E D I M E N TO CONCURSAL COMUM PA R A O C U PAÇÃO DE 1 POSTO DETRABALHO NA C AT E G O R I A DE ENCARREGADO OPERACIONAL D A Á R E A D ECOZINHA, DO MAPADE PESSOAL D AE S C O L AB Á S I C A E SECUNDÁRIADO PORTOM O N I Z .

Av i s oP R O C E D I M E N TO CONCURSAL COMUM PA R A O C U PAÇÃO DE 1 POSTO DETRABALHO NA C AT E G O R I A DE ENCARREGADO OPERACIONAL D A Á R E A D ECOZINHA, DO MAPADE PESSOALD AE S C O L AB Á S I C AS E C U N D Á R I AD AC A L H E TA .

Av i s oP R O C E D I M E N TO CONCURSAL COMUM PA R A O C U PAÇÃO DE 1 POSTO DETRABALHO NA C AT E G O R I A DE ENCARREGADO OPERACIONAL D A Á R E A D ECOZINHA, DO MAPA DE PESSOAL D A E S C O L A B Á S I C A DOS 2.º E 3.º CICLOS DOC A N I Ç A L .

Av i s oP R O C E D I M E N TO CONCURSAL COMUM PA R A O C U PAÇÃO DE 1 POSTO DETRABALHO NA C AT E G O R I A DE ENCARREGADO OPERACIONAL D A Á R E A D ECOZINHA, DO MAPA DE PESSOAL D A E S C O L A B Á S I C A DOS 2.º E 3.º CICLOS DOE S T R E I TO DE CÂMARADE LOBOS.

Av i s oP R O C E D I M E N TO CONCURSAL COMUM PA R A O C U PAÇÃO DE 1 POSTO DETRABALHO NA C AT E G O R I A DE ENCARREGADO OPERACIONAL D A Á R E A D ECOZINHA, DO MAPA DE PESSOAL D A E S C O L A B Á S I C A DOS 2.º E 3.º CICLOS DATO R R E .

Av i s oP R O C E D I M E N TO CONCURSAL COMUM PA R A O C U PAÇÃO DE 1 POSTO DETRABALHO NA C AT E G O R I A DE ENCARREGADO OPERACIONAL D A Á R E A D ECOZINHA, DO MAPADE PESSOAL D AE S C O L AB Á S I C A E SECUNDÁRIA D AP O N TADO SOL.

Av i s oP R O C E D I M E N TO CONCURSAL COMUM PA R A O C U PAÇÃO DE 1 POSTO DETRABALHO NA C AT E G O R I A DE ENCARREGADO OPERACIONAL D A Á R E A D ECOZINHA, DO MAPADE PESSOAL D AE S C O L AB Á S I C A E SECUNDÁRIADE SANTAC R U Z

Av i s oP R O C E D I M E N TO CONCURSAL COMUM PA R A O C U PAÇÃO DE 1 POSTO DETRABALHO NA C AT E G O R I A DE ENCARREGADO OPERACIONAL D A Á R E A D ECOZINHA, DO MAPA DE PESSOAL D A E S C O L A B Á S I C A DOS 2.º E 3.º CICLOS DEB A RTOLOMEU PERESTRELO.

Av i s oP R O C E D I M E N TO CONCURSAL COMUM PA R A O C U PAÇÃO DE 1 POSTO DETRABALHO NA C AT E G O R I A DE ENCARREGADO OPERACIONAL D A Á R E A D ECOZINHA, DO MAPA DE PESSOAL D A E S C O L A B Á S I C A DOS 2.º E 3.º CICLOS DOC A N I Ç O .

Av i s oP R O C E D I M E N TO CONCURSAL COMUM PA R A O C U PAÇÃO DE 1 POSTO DETRABALHO NA C AT E G O R I A DE ENCARREGADO OPERACIONAL D A Á R E A D ECOZINHA, DO MAPA DE PESSOAL D A E S C O L A B Á S I C A DOS 2.º E 3.º CICLOS DR.HORÁCIO BENTO DE GOUVEIA.

Av i s oPROCEDIMENTO CONCURSAL COMUM PARA OCUPAÇÃO DE 1 POSTO DETRABALHO NA CATEGORIA DE ENCARREGADO OPERACIONAL DA ÁREA DECOZINHA, DO MAPA DE PESSOAL DAESCOLABÁSICADOS 2.º E 3.º CICLOS DESÃO ROQUE.

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24 de Novembro de 2010 3IINúmero 221

Av i s oP R O C E D I M E N TO CONCURSAL COMUM PA R A O C U PAÇÃO DE 1 POSTO DETRABALHO NA C AT E G O R I A DE ENCARREGADO OPERACIONAL D A Á R E A D ECOZINHA, DO MAPADE PESSOALD AE S C O L AS E C U N D Á R I AFRANCISCO FRANCO.

Av i s oP R O C E D I M E N TO CONCURSAL COMUM PA R A O C U PAÇÃO DE 1 POSTO DETRABALHO NA C AT E G O R I A DE ENCARREGADO OPERACIONAL D A Á R E A D ECOZINHA, DO MAPA DE PESSOAL D A E S C O L A B Á S I C A DOS 2.º E 3.º CICLOS DES A N TO A N T Ó N I O .

S E C R E TA R I AR E G I O N A LD A EDUCAÇÃO E CULT U R A

DIRECÇÃO REGIONALDE ADMINISTRAÇÃO EDUCAT I VA

Aviso

P R O C E D I M E N TO CONCURSALCOMUM PA R AO C U PAÇÃO DE 1P O S TO DE TRABALHO NA C AT E G O R I A DE ENCARREGADO

O P E R A C I O N A LD AÁ R E A DE COZINHA, DO MAPADE PESSOAL D AE S C O L AB Á S I C A E SECUNDÁRIADR. ÂNGELO A U G U S TO DA S I LVA

1. Nos termos do disposto no artigo 19.º da Portaria n.º 83--A/2009, de 22 de Janeiro, torna-se público que, pormeu despacho de 8 de Novembro de 2010, no uso dadelegação de competências prevista no ponto 1.1 doDespacho n.º 46/2008, de 7 de Maio, publicado noJornal Oficial da Região Autónoma da Madeira n.º 102,II Série, de 29 de Maio, se encontra aberto oprocedimento concursal comum para ocupação de 1posto de trabalho na carreira geral de A s s i s t e n t eOperacional, categoria de Encarregado operacional, daárea de cozinha, do mapa de pessoal da Escola Básica eSecundária Dr. Ângelo Augusto da Silva, na modalidadede relação jurídica de emprego público, titulada porcontrato de trabalho em funções públicas por tempoi n d e t e r m i n a d o .

1.1. Não foi efectuada consulta prévia à EntidadeCentralizada para a Constituição de Reservas deRecrutamento (ECCRC), nos termos do n.º 1 doartigo 4.º e do artigo 54.º da referida Portaria,por a mesma não se encontrar constituída.

2. Legislação aplicável: Lei n.º 12-A/2008, de 27 deFevereiro, Decreto Legislativo Regional n.º 1/2009/M,de 12/01, Decreto Regulamentar n.º 14/2008, de 31 deJulho, Lei n.º 59/2008, de 11 de Setembro, Portaria n.º83-A/2009, de 22 de Janeiro e Decreto-Lei n.º 29/2001,de 3 de Fevereiro, adaptado à RAM pelo DecretoLegislativo Regional n.º 25/2001/M, de 24 de Agosto eDecreto-Lei n.º 442/91, de 15 de Novembro, com asalterações introduzidas pelo Decreto-Lei n.º 6/96, de 31de Janeiro.

3. Local de trabalho: Escola Básica e Secundária Dr.Ângelo Augusto da Silva, sito ao Caminho do Comboion.º 61, 9050-053 Funchal.

4. Caracterização do posto de trabalho: os trabalhos adesenvolver incidem sobre tarefas inerentes à carreira deassistente operacional, nos termos do anexo referido non.º 2 do artigo 49.º da Lei n.º 12-A/2008, de 27 deFevereiro, enquadradas nas funções de coordenação, dosassistentes operacionais afectos ao sector de actividadeda cozinha, por cujos resultados é responsável.Realização de tarefas de programação, organização econtrolo dos trabalhos a executar pelo pessoal sob suacoordenação. De acordo com o disposto no artigo 43.ºda Lei n.º 12-A/2008, de 27 de Fevereiro o trabalhadorestá igualmente obrigado à realização de outras funções,

não expressamente mencionadas, para as quais detenhaa qualificação adequada e que não impliquemdesvalorização profissional.

5. Requisitos de admissão:

5.1. Nos termos do n.º 4 do artigo 6.º da Lei n.º 12-A/2008, de 27/02, poderão candidatar-se osindivíduos que detenham relação jurídica deemprego pública previamente constituída portempo indeterminado, que satisfaçam osseguintes requisitos gerais e especiais até aotermo do prazo fixado para a apresentação dasc a n d i d a t u r a s .

5.2. Requisitos gerais, de acordo com o previsto noartigo 8.º da Lei n.º 12-A/2008, de 27 deF e v e r e i r o :a) Nacionalidade portuguesa, quando não

dispensada pela Constituição,convenção internacional, ou leie s p e c i a l ;

b) 18 anos de idade completos;c) Não inibição do exercício de funções

públicas ou não interdição para oexercício daquelas que se propõed e s e m p e n h a r ;

d) Robustez física e perfil psíquicoindispensáveis ao exercício dasf u n ç õ e s ;

e) Cumprimento das leis de vacinaçãoo b r i g a t ó r i a .

5.3. Requisitos especiais:a) Possuir escolaridade obrigatória,

conforme a idade dos candidatos.

6. Nos termos da alínea l) do n.º 3 do art.º 19.º da Portarian.º83-A/2009, de 22 de Janeiro, não podem seradmitidos candidatos que, cumulativamente, seencontrem integrados na carreira, sejam titulares dacategoria e, não se encontrando em mobilidade, ocupempostos de trabalho previstos no mapa de pessoal doó rgão ou serviço idênticos aos postos de trabalho paracuja ocupação se publicita o procedimento.

7. Posicionamento remuneratório: tendo em conta odisposto no n.º 1 do artigo 55.º da Lei n.º 12-A/2008, de27 de Fevereiro, o posicionamento do trabalhadorrecrutado numa das posições remuneratórias dacategoria é objecto de negociação com a entidadeempregadora pública que terá lugar imediatamente apóso termo do procedimento concursal.

8. Período experimental: o período experimental decorrerános termos do artigo 12.º da Lei n.º 12-A/2008, de 27 deFevereiro e terá a duração de 90 dias, de acordo com aalínea a) do n.º 1 do artigo 76.º da Lei n.º 59/2008, de 11de Setembro.

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4 24 de Novembro de 2010IINúmero 221

9. Prazo de apresentação das candidaturas: 10 dias úteis acontar do dia útil seguinte à publicitação do presenteaviso no Jornal Oficial da Região Autónoma daM a d e i r a .

10. Formalização da candidatura:

10.1. As candidaturas deverão ser obrigatoriamenteapresentadas mediante o preenchimento do“Formulário de Candidatura” aprovado peloDespacho n.º 11321/2009, publicado no Diárioda República, 2.ª série, n.º 89, de 8 de Maio de2009, a adquirir na recepção da DirecçãoRegional de Administração Educativa, sita aoEdifício Oudinot, 4.º andar, 9061-901 Funchal,ou na Escola Básica e Secundária Dr. ÂngeloAugusto da Silva, sito ao Caminho do Comboion.º 61, 9050–053 Funchal, podendo ainda serimprimido da página electrónica desta DirecçãoRegional, no endereço w w w. m a d e i r a -e d u . p t / d r a e , no separador “Pessoal nãoDocente”, “Concursos”;

10.2. Para efeitos de apresentação da candidatura, ocódigo da publicitação do presente procedi-mento é o seguinte: 52/2010.

10.3. A candidatura deve ser obrigatoriamenteacompanhada dos seguintes documentos:a) Fotocópia do certificado de

habilitações ou outro documentoidóneo legalmente reconhecido para oe f e i t o ;

b) Declaração do serviço, comprovativade que o candidato é detentor de umarelação jurídica de emprego públicapor tempo indeterminado previamenteestabelecida, onde se encontre atestadade forma inequívoca, essa condiçãobem como a carreira e categoria de queseja titular, avaliações de desempenhoobtidas nos últimos três anos, aactividade que executa e o órgão ouserviço onde exerce funções.

c) Currículo Profissional detalhado eactualizado, devidamente assinado deonde constem, para além de outroselementos julgados necessários, osseguintes: habilitações literárias eprofissionais, funções que exercem ouexerceram, cursos realizados e acçõesde formação frequentadas. Pode aindaser exigido aos candidatos aapresentação de documentos compro-vativos de factos por eles referidos nocurrículo que possam relevar para aapreciação do seu mérito e que seencontrem deficientementec o m p r o v a d o s .

10.4 . A não entrega dos documentos referidos noponto anterior, até ao términos do prazo deapresentação de candidatura, determina aexclusão do procedimento concursal.

10.5. As candidaturas deverão ser entreguespessoalmente, durante as horas de expediente,na Direcção Regional de A d m i n i s t r a ç ã oEducativa sita ao Edifício Oudinot, 4.º andar,9061-901 Funchal, ou na Escola Básica eSecundária Dr. Ângelo Augusto da Silva, sito aoCaminho do Comboio n.º 61, 9050–053Funchal, podendo ainda ser remetida por

correio, registado e com aviso de recepçãoàquela Direcção Regional.

10.6. Não serão aceites candidaturas enviadas porcorreio electrónico.

11. Métodos de selecção e critérios. Nos termos do n.º 4 doartigo 53.º da Lei n.º 12-A/2008, de 27 de Fevereiro,dada a urgência na conclusão do procedimentoconcursal, uma vez que urge garantir o maisrapidamente possível a coordenação da Cozinha dopresente Estabelecimento de Ensino designadamente,na realização de tarefas de programação, organização econtrolo dos trabalhos a executar pelo pessoal sob suacoordenação determino que no presente procedimentoserá utilizado o seguinte método de selecção:

11.1. Avaliação Curricular (AC) (60%) a qual visaanalisar a qualificação dos candidatos,designadamente a habilitação académica (HA),percurso profissional, relevância da experiênciaadquirida e tipo de funções exercidas (EP),formação profissional realizada (FP) eavaliação de desempenho obtida (AD).

11.2. Será ainda aplicado o método de selecçãoc o m p l e m e n t a r, Entrevista Profissional deSelecção (EPS) (40%), a qual visa avaliar deforma objectiva e sistemática, a experiênciaprofissional e aspectos comportamentaisevidenciados durante a interação estabelecidaentre o entrevistador e o entrevistadonomeadamente os relacionados com acapacidade de comunicação e derelacionamento interpessoal.

11.3. Serão excluídos os candidatos que nãocomparecerem a qualquer um dos métodos deselecção, bem como, os que obtenham umavaloração inferior a 9,5 valores em algum delesnão lhes sendo aplicável neste caso o método deselecção seguinte.

12. Os candidatos admitidos serão convocados através danotificação do dia, hora e local para realização dosmétodos de selecção, nos termos previstos no artigo 32.ºe por uma das formas previstas nas alíneas b), c) ou d)do n.º 3 do artigo 30.º da Portaria n.º 83-A/2009, de 22de Janeiro.

13. Nos termos do n.º 1 do artigo 30.º da referida Portaria,os candidatos excluídos serão notificados por uma dasformas previstas nas alíneas b) c) e d) do n.º 3 do mesmoartigo para a realização da audiência dos interessadosnos termos do Código do Procedimento A d m i n i s t r a t i v o .

14. Ordenação final: a ordenação final dos candidatosadmitidos no procedimento resultará da classificaçãoobtida pela aplicação da seguinte fórmula:CF = (0,60 x AC +0,40 x EPS) /100

15. Critérios de avaliação: os parâmetros de avaliação dosmétodos a utilizar, a grelha classificativa e o sistema devaloração final do método consta de actas do júri asquais, nos termos da alínea t), do n.º 3 do artigo 19.º daPortaria n.º 83-A/2009, de 22 de Janeiro, serãofacultadas aos candidatos, desde que as solicitem pore s c r i t o .

16. Critérios de preferência em caso de igualdade devaloração: em caso de igualdade de valoração entre oscandidatos, os critérios de preferência a adoptar serão osprevistos no artigo 35.º da Portaria n.º 83-A/2009, de 22

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24 de Novembro de 2010 5IINúmero 221

de Janeiro. Subsistindo empate na valoração, prevaleceo critério de ordem crescente da idade dos candidatos.

17. Alista ordenada alfabeticamente contendo os resultadosobtidos em cada um dos métodos bem como a listaunitária de ordenação final, serão afixadas na DirecçãoRegional de Administração Educativa sita ao EdifícioOudinot, 4.º andar, 9061-901 Funchal, na Escola Básicae Secundária Dr. Ângelo Augusto da Silva, sito aoCaminho do Comboio n.º 61, 9050–053 Funchal epublicadas na página electrónica w w w. m a d e i r a -e d u . p t / d r a e .

18. As falsas declarações dos candidatos serão punidas nostermos da Lei.

19. Nos termos do n.º 1 do artigo 19.º da Portaria n.º 83-A/2009, de 22 de Janeiro, o presente aviso serápublicado na II.ª série do JORAM, disponibilizado napágina electrónica da Direcção Regional deAdministração Educativa e, por extracto, no prazomáximo de três dias úteis após a publicação emJORAM, em jornal de expansão nacional.

20. Foi nomeado o seguinte Júri para o respectivoprocedimento concursal e período experimental:

P r e s i d e n t e :- José Armando Farinha Barreiro, Vi c e -

-Presidente do Conselho Executivo da EscolaBásica e Secundária Dr. Ângelo Augusto daS i l v a .

Vogais efectivos: - Maria Piedade Pita da Silva da Conceição,

Assistente Técnico da Escola Básica eSecundária Dr. Ângelo Augusto da Silva;

- Ema Paula Olim Abreu Figueira, T é c n i c oSuperior da Direcção Regional deAdministração Educativa.

Vogais suplentes:- Anabela Correia de Sousa Albano, T é c n i c o

Superior da Direcção Regional deAdministração Educativa

- Carlos Miguel Vasconcelos Ponte, T é c n i c oSuperior da Direcção Regional deAdministração Educativa

Direcção Regional de Administração Educativa, 8 deNovembro de 2010.

O DI R E C TO R RE G I O N A LD E AD M I N I S T R A Ç Ã O ED U C AT I VA, Jorg eManuel da Silva Morg a d o

P R O C E D I M E N TO CONCURSALCOMUM PA R AO C U PAÇÃO DE 1P O S TO DE TRABALHO NA C AT E G O R I A DE ENCARREGADO

O P E R A C I O N A LD AÁ R E A DE COZINHA, DO MAPADE PESSOAL D AE S C O L AB Á S I C A E SECUNDÁRIA G O N Ç A LVES ZARCO

Av i s o

Nos termos do disposto no artigo 19.º da Portaria n.º 83--A/2009, de 22 de Janeiro, torna-se público que, por meudespacho de 8 de Novembro de 2010, no uso da delegação decompetências prevista no ponto 1.1 do Despacho n.º 46/2008, de7 de Maio, publicado no Jornal Oficial da Região Autónoma daMadeira n.º 102, II Série, de 29 de Maio, se encontra aberto oprocedimento concursal comum para ocupação de 1 posto detrabalho na carreira geral de Assistente Operacional, categoria deEncarregado operacional, da área de cozinha, do mapa depessoal da Escola Básica e Secundária Gonçalves Zarco, na

modalidade de relação jurídica de emprego público, titulada porcontrato de trabalho em funções públicas por tempoi n d e t e r m i n a d o .

1.1. Não foi efectuada consulta prévia à EntidadeCentralizada para a Constituição de Reservas deRecrutamento (ECCRC), nos termos do n.º 1 doartigo 4.º e do artigo 54.º da referida Portaria,por a mesma não se encontrar constituída.

2. Legislação aplicável: Lei n.º 12-A/2008, de 27 deFevereiro, Decreto Legislativo Regional n.º 1/2009/M,de 12/01, Decreto Regulamentar n.º 14/2008, de 31 deJulho, Lei n.º 59/2008, de 11 de Setembro, Portaria n.º 83-A/2009, de 22 de Janeiro e Decreto-Lei n.º 29/2001, de 3 de Fevereiro, adaptado à RAM peloDecreto Legislativo Regional n.º 25/2001/M, de 24 deAgosto e Decreto-Lei n.º 442/91, de 15 de Novembro,com as alterações introduzidas pelo Decreto-Lei n.º 6/96, de 31 de Janeiro.

3. Localde trabalho: Escola Básica Secundária GonçalvesZarco, sito ao Caminho da Fé n.º1, 9004 -525 Funchal.

4. Caracterização do posto de trabalho: os trabalhos adesenvolver incidem sobre tarefas inerentes à carreira deassistente operacional, nos termos do anexo referido non.º 2 do artigo 49.º da Lei n.º 12-A/2008, de 27 deFevereiro, enquadradas nas funções de coordenação,dos assistentes operacionais afectos ao sector deactividade da cozinha, por cujos resultados éresponsável. Realização de tarefas de programação,o rganização e controlo dos trabalhos a executar pelopessoal sob sua coordenação. De acordo com o dispostono artigo 43.º da Lei n.º 12-A/2008, de 27 de Fevereiroo trabalhador está igualmente obrigado à realização deoutras funções, não expressamente mencionadas, paraas quais detenha a qualificação adequada e que nãoimpliquem desvalorização profissional.

5. Requisitos de admissão:

5.1. Nos termos do n.º 4 do artigo 6.º da Lei n.º 12--A/2008, de 27/02, poderão candidatar-se osindivíduos que detenham relação jurídica deemprego pública previamente constituída portempo indeterminado, que satisfaçam osseguintes requisitos gerais e especiais até aotermo do prazo fixado para a apresentação dasc a n d i d a t u r a s .

5.2. Requisitos gerais, de acordo com o previsto noartigo 8.º da Lei n.º 12-A/2008, de 27 deF e v e r e i r o :a) Nacionalidade portuguesa, quando não

dispensada pela Constituição,convenção internacional, ou leie s p e c i a l ;

b) 18 anos de idade completos;c) Não inibição do exercício de funções

públicas ou não interdição para oexercício daquelas que se propõed e s e m p e n h a r ;

d) Robustez física e perfil psíquicoindispensáveis ao exercício dasf u n ç õ e s ;

e) Cumprimento das leis de vacinaçãoo b r i g a t ó r i a .

5.3. Requisitos especiais:a) Possuir escolaridade obrigatória,

conforme a idade dos candidatos.

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6. Nos termos da alínea l) do n.º 3 do art.º 19.º da Portarian.º 83-A/2009, de 22 de Janeiro, não podem seradmitidos candidatos que, cumulativamente, seencontrem integrados na carreira, sejam titulares dacategoria e, não se encontrando em mobilidade, ocupempostos de trabalho previstos no mapa de pessoal doó rgão ou serviço idênticos aos postos de trabalho paracuja ocupação se publicita o procedimento.

7. Posicionamento remuneratório: tendo em conta odisposto no n.º 1 do artigo 55.º da Lei n.º 12-A/2008, de27 de Fevereiro, o posicionamento do trabalhadorrecrutado numa das posições remuneratórias dacategoria é objecto de negociação com a entidadeempregadora pública que terá lugar imediatamente apóso termo do procedimento concursal.

8. Período experimental: o período experimental decorrerános termos do artigo 12.º da Lei n.º 12-A/2008, de 27 deFevereiro e terá a duração de 90 dias, de acordo com aalínea a) do n.º 1 do artigo 76.º da Lei n.º 59/2008, de 11de Setembro.

9. Prazo de apresentação das candidaturas: 10 dias úteis acontar do dia útil seguinte à publicitação do presenteaviso no Jornal Oficial da Região Autónoma daM a d e i r a .

10. Formalização da candidatura:

11. As candidaturas deverão ser obrigatoriamenteapresentadas mediante o preenchimento do “Formuláriode Candidatura” aprovado pelo Despacho n.º 11321/2009, publicado no Diário da República, 2.ªsérie, n.º 89, de 8 de Maio de 2009, a adquirir narecepção da Direcção Regional de A d m i n i s t r a ç ã oEducativa, sita ao Edifício Oudinot, 4.º andar, 9061-901Funchal, ou na Escola Básica Secundária GonçalvesZarco, sito ao Caminho da Fé n.º 1, 9004 -525 Funchal,podendo ainda ser imprimido da página electrónicadesta Direcção Regional, no endereço w w w. m a d e i r a -- e d u . p t / d r a e, no separador “Pessoal não Docente”,“ C o n c u r s o s ” .

11.1 Para efeitos de apresentação da candidatura, ocódigo da publicitação do presenteprocedimento é o seguinte: 31/2010.

11.2 A candidatura deve ser obrigatoriamenteacompanhada dos seguintes documentos:a) Fotocópia dos certificado de

habilitações ou outro documentoidóneo legalmente reconhecido para oe f e i t o ;

b) Declaração do serviço, comprovativade que o candidato é detentor de umarelação jurídica de emprego públicapor tempo indeterminado previamenteestabelecida, onde se encontre atestadade forma inequívoca, essa condiçãobem como a carreira e categoria de queseja titular, avaliações de desempenhoobtidas nos últimos três anos, aactividade que executa e o órgão ouserviço onde exerce funções.

c) Currículo Profissional detalhado eactualizado, devidamente assinado deonde constem, para além de outroselementos julgados necessários, osseguintes: habilitações literárias eprofissionais, funções que exercem ouexerceram, cursos realizados e acçõesde formação frequentadas. Pode ainda

ser exigido aos candidatos aapresentação de documentos compro-vativos de factos por eles referidos nocurrículo que possam relevar para aapreciação do seu mérito e que seencontrem deficientemente compro-v a d o s .

11.3. A não entrega dos documentos referidos noponto anterior, até ao términos do prazo deapresentação de candidatura, determina aexclusão do procedimento concursal.

12. As candidaturas deverão ser entregues pessoalmente,durante as horas de expediente, na Direcção Regional deAdministração Educativa sita ao Edifício Oudinot, 4.ºa n d a r, 9061-901 Funchal, ou na Escola BásicaSecundária Gonçalves Zarco, sito ao Caminho da Fé n.º 1, 9004 -525 Funchal, podendo ainda ser remetidapor correio, registado e com aviso de recepção àquelaDirecção Regional.

12.1. Não serão aceites candidaturas enviadas porcorreio electrónico.

11. Métodos de selecção e critérios. Nos termos do n.º 4 doartigo 53.º da Lei n.º 12-A/2008, de 27 de Fevereiro,dada a urgência na conclusão do procedimentoconcursal, uma vez que urge garantir o maisrapidamente possível a coordenação da Cozinha dopresente Estabelecimento de Ensino designadamente,na realização de tarefas de programação, organização econtrolo dos trabalhos a executar pelo pessoal sob suacoordenação determino que no presente procedimentoserá utilizado o seguinte método de selecção:

11.1. Avaliação Curricular (AC) (60%) a qual visaanalisar a qualificação dos candidatos,designadamente a habilitação académica (HA),percurso profissional, relevância da experiênciaadquirida e tipo de funções exercidas (EP),formação profissional realizada (FP) eavaliação de desempenho obtida (AD).

11.2. Será ainda aplicado o método de selecçãoc o m p l e m e n t a r, Entrevista Profissional deSelecção (EPS) (40%), a qual visa avaliar deforma objectiva e sistemática, a experiênciaprofissional e aspectos comportamentaisevidenciados durante a interação estabelecidaentre o entrevistador e o entrevistadonomeadamente os relacionados com acapacidade de comunicação e de relacio-namento interpessoal.

11.3. Serão excluídos os candidatos que nãocomparecerem a qualquer um dos métodos deselecção, bem como, os que obtenham umavaloração inferior a 9,5 valores em algum delesnão lhes sendo aplicável neste caso o método deselecção seguinte.

12. Os candidatos admitidos serão convocados através danotificação do dia, hora e local para realização dosmétodos de selecção, nos termos previstos no artigo 32.ºe por uma das formas previstas nas alíneas b), c) ou d)do n.º 3 do artigo 30.º da Portaria n.º 83-A/2009, de 22de Janeiro.

13. Nos termos do n.º 1 do artigo 30.º da referida Portaria,os candidatos excluídos serão notificados por uma dasformas previstas nas alíneas b) c) e d) do n.º 3 do mesmo

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24 de Novembro de 2010 7IINúmero 221

artigo para a realização da audiência dos interessadosnos termos do Código do Procedimento A d m i n i s t r a t i v o .

14. Ordenação final: a ordenação final dos candidatosadmitidos no procedimento resultará da classificaçãoobtida pela aplicação da seguinte fórmula:CF = (0,60 x AC +0,40 x EPS) /100

15. Critérios de avaliação: os parâmetros de avaliação dosmétodos a utilizar, a grelha classificativa e o sistema devaloração final do método consta de actas do júri asquais, nos termos da alínea t), do n.º 3 do artigo 19.º daPortaria n.º 83-A/2009, de 22 de Janeiro, serãofacultadas aos candidatos, desde que as solicitem pore s c r i t o .

16. Critérios de preferência em caso de igualdade devaloração: em caso de igualdade de valoração entre oscandidatos, os critérios de preferência a adoptar serão osprevistos no artigo 35.º da Portaria n.º 83-A/2009, de 22de Janeiro. Subsistindo empate na valoração, prevaleceo critério de ordem crescente da idade dos candidatos.

17. Alista ordenada alfabeticamente contendo os resultadosobtidos em cada um dos métodos bem como a listaunitária de ordenação final, serão afixadas na DirecçãoRegional de Administração Educativa sita ao EdifícioOudinot, 4.º andar, 9061-901 Funchal, Escola BásicaSecundária Gonçalves Zarco, sito ao Caminho da Fén.º1, 9004 -525 Funchal e publicadas na páginaelectrónica www. m a d e i r a - e d u . p t / d r a e .

18. As falsas declarações dos candidatos serão punidas nostermos da Lei.

19. Nos termos do n.º 1 do artigo 19.º da Portaria n.º 83--A/2009, de 22 de Janeiro, o presente aviso serápublicado na II.ª série do JORAM, disponibilizado napágina electrónica da Direcção Regional deAdministração Educativa e, por extracto, no prazomáximo de três dias úteis após a publicação emJORAM, em jornal de expansão nacional.

20. Foi nomeado o seguinte Júri para o respectivoprocedimento concursal e período experimental:

P r e s i d e n t e :- Maria Helena Freitas Gonçalves Pais, Vi c e -

-Presidente Conselho Executivo da EscolaBásica e Secundária Gonçalves Zarco.

Vogais efectivos: - Maria Aurora Gouveia Baeta Agrela, A s s i s t e n t e

Técnica da Escola Básica e SecundáriaGonçalves Zarco;

- Lúcia Fernandes Mendonça, Técnica Superiorda Direcção Regional de A d m i n i s t r a ç ã oE d u c a t i v a .

Vogais suplentes:- Tânia Raquel Calafatinho Nicolau, T é c n i c a

Superior da Direcção Regional deAdministração Educativa;

- Carlos Miguel Vasconcelos Ponte, T é c n i c oSuperior da Direcção Regional deAdministração Educativa.

Direcção Regional de Administração Educativa, 8 deNovembro de 2010.

O DI R E C TO R RE G I O N A LD E AD M I N I S T R A Ç Ã O ED U C AT I VA, Jorg eManuel da Silva Morg a d o

P R O C E D I M E N TO CONCURSALCOMUM PA R AO C U PAÇÃO DE 1P O S TO DE TRABALHO NA C AT E G O R I A DE ENCARREGADO

O P E R A C I O N A LD AÁ R E A DE COZINHA, DO MAPADE PESSOAL D AE S C O L AB Á S I C A E SECUNDÁRIADO CARMO

Av i s o

Nos termos do disposto no artigo 19.º da Portaria n.º 83--A/2009, de 22 de Janeiro, torna-se público que, por meudespacho de 8 de Novembro de 2010, no uso da delegação decompetências prevista no ponto 1.1 do Despacho n.º 46/2008, de7 de Maio, publicado no Jornal Oficial da Região Autónoma daMadeira n.º 102, II Série, de 29 de Maio, se encontra aberto oprocedimento concursal comum para ocupação de 1 posto detrabalho na carreira geral de Assistente Operacional, categoria deEncarregado operacional, da área de cozinha, do mapa depessoal da Escola Básica e Secundária do Carmo, na modalidadede relação jurídica de emprego público, titulada por contrato detrabalho em funções públicas por tempo indeterminado.

1.1. Não foi efectuada consulta prévia à EntidadeCentralizada para a Constituição de Reservas deRecrutamento (ECCRC), nos termos do n.º 1 doartigo 4.º e do artigo 54.º da referida Portaria,por a mesma não se encontrar constituída.

2. Legislação aplicável: Lei n.º 12-A/2008, de 27 deFevereiro, Decreto Legislativo Regional n.º 1/2009/M,de 12/01, Decreto Regulamentar n.º 14/2008, de 31 deJulho, Lei n.º 59/2008, de 11 de Setembro, Portaria n.º 83-A/2009, de 22 de Janeiro e Decreto-Lei n.º 29/2001, de 3 de Fevereiro, adaptado à RAM peloDecreto Legislativo Regional n.º 25/2001/M, de 24 deAgosto e Decreto-Lei n.º 442/91, de 15 de Novembro,com as alterações introduzidas pelo Decreto-Lei n.º 6/96, de 31 de Janeiro.

3. Local de trabalho: Escola Básica e Secundária doCarmo, sito à Estrada de Santa Clara - Ribeira de A l f o r r ae Fonte Garcia, 9300 - 145 Câmara de Lobos

4. Caracterização do posto de trabalho: os trabalhos adesenvolver incidem sobre tarefas inerentes à carreira deassistente operacional, nos termos do anexo referido non.º 2 do artigo 49.º da Lei n.º 12-A/2008, de 27 deFevereiro, enquadradas nas funções de coordenação,dos assistentes operacionais afectos ao sector deactividade da cozinha, por cujos resultados éresponsável. Realização de tarefas de programação,o rganização e controlo dos trabalhos a executar pelopessoal sob sua coordenação. De acordo com o dispostono artigo 43.º da Lei n.º 12-A/2008, de 27 de Fevereiroo trabalhador está igualmente obrigado à realização deoutras funções, não expressamente mencionadas, paraas quais detenha a qualificação adequada e que nãoimpliquem desvalorização profissional.

5. Requisitos de admissão:

5.1. Nos termos do n.º 4 do artigo 6.º da Lei n.º 12--A/2008, de 27/02, poderão candidatar-se osindivíduos que detenham relação jurídica deemprego pública previamente constituída portempo indeterminado, que satisfaçam osseguintes requisitos gerais e especiais até aotermo do prazo fixado para a apresentação dasc a n d i d a t u r a s .

5.2. Requisitos gerais, de acordo com o previsto noartigo 8.º da Lei n.º 12-A/2008, de 27 deF e v e r e i r o :a) Nacionalidade portuguesa, quando não

dispensada pela Constituição,

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8 24 de Novembro de 2010IINúmero 221

convenção internacional, ou leie s p e c i a l ;

b) 18 anos de idade completos;c) Não inibição do exercício de funções

públicas ou não interdição para oexercício daquelas que se propõed e s e m p e n h a r ;

d) Robustez física e perfil psíquicoindispensáveis ao exercício dasf u n ç õ e s ;

e) Cumprimento das leis de vacinaçãoo b r i g a t ó r i a .

5.3. Requisitos especiais:a) Possuir escolaridade obrigatória,

conforme a idade dos candidatos.

6. Nos termos da alínea l) do n.º 3 do art.º 19.º da Portarian.º83-A/2009, de 22 de Janeiro, não podem seradmitidos candidatos que, cumulativamente, seencontrem integrados na carreira, sejam titulares dacategoria e, não se encontrando em mobilidade, ocupempostos de trabalho previstos no mapa de pessoal doó rgão ou serviço idênticos aos postos de trabalho paracuja ocupação se publicita o procedimento.

7. Posicionamento remuneratório: tendo em conta odisposto no n.º 1 do artigo 55.º da Lei n.º 12-A/2008, de27 de Fevereiro, o posicionamento do trabalhadorrecrutado numa das posições remuneratórias dacategoria é objecto de negociação com a entidadeempregadora pública que terá lugar imediatamente apóso termo do procedimento concursal.

8. Período experimental: o período experimental decorrerános termos do artigo 12.º da Lei n.º 12-A/2008, de 27 deFevereiro e terá a duração de 90 dias, de acordo com aalínea a) do n.º 1 do artigo 76.º da Lei n.º 59/2008, de 11de Setembro.

9. Prazo de apresentação das candidaturas: 10 dias úteis acontar do dia útil seguinte à publicitação do presenteaviso no Jornal Oficial da Região Autónoma daM a d e i r a .

10. Formalização da candidatura:

10.1. As candidaturas deverão ser obrigatoriamenteapresentadas mediante o preenchimento do“Formulário de Candidatura” aprovado peloDespacho n.º 11321/2009, publicado no Diárioda República, 2.ª série, n.º 89, de 8 de Maio de2009, a adquirir na recepção da DirecçãoRegional de Administração Educativa, sita aoEdifício Oudinot, 4.º andar, 9061-901 Funchal,ou na Escola Básica e Secundária do Carmo,sito à Estrada de Santa Clara - Ribeira deAlforra e Fonte Garcia, 9300 - 145 Câmara deLobos, podendo ainda ser imprimido da páginaelectrónica desta Direcção Regional, noendereço www.madeira-edu.pt/drae, noseparador “Pessoal não Docente”, “Concursos”;

10.2. Para efeitos de apresentação da candidatura, ocódigo da publicitação do presenteprocedimento é o seguinte: 45/2010.

10.3. A candidatura deve ser obrigatoriamenteacompanhada dos seguintes documentos:a) Fotocópia dos certificado de

habilitações ou outro documento

idóneo legalmente reconhecido para oe f e i t o ;

b) Declaração do serviço, comprovativade que o candidato é detentor de umarelação jurídica de emprego públicapor tempo indeterminado previamenteestabelecida, onde se encontre atestadade forma inequívoca, essa condiçãobem como a carreira e categoria de queseja titular, avaliações de desempenhoobtidas nos últimos três anos, aactividade que executa e o órgão ouserviço onde exerce funções.

c) Currículo Profissional detalhado eactualizado, devidamente assinado deonde constem, para além de outroselementos julgados necessários, osseguintes: habilitações literárias eprofissionais, funções que exercem ouexerceram, cursos realizados e acçõesde formação frequentadas. Pode aindaser exigido aos candidatos aapresentação de documentoscomprovativos de factos por elesreferidos no currículo que possamrelevar para a apreciação do seu méritoe que se encontrem deficientementec o m p r o v a d o s .

10.4. A não entrega dos documentos referidos noponto anterior, até ao términos do prazo deapresentação de candidatura, determina aexclusão do procedimento concursal.

10.5. As candidaturas deverão ser entreguespessoalmente, durante as horas de expediente,na Direcção Regional de A d m i n i s t r a ç ã oEducativa sita ao Edifício Oudinot, 4.º andar,9061-901 Funchal, ou na Escola Básica eSecundária do Carmo, sito à Estrada de SantaClara - Ribeira de Alforra e Fonte Garcia, 9300- 145 Câmara de Lobos, podendo ainda serremetida por correio, registado e com aviso derecepção àquela Direcção Regional.

10.6 Não serão aceites candidaturas enviadas porcorreio electrónico.

11 . Métodos de selecção e critérios. Nos termos do n.º 4 doartigo 53.º da Lei n.º 12-A/2008, de 27 de Fevereiro,dada a urgência na conclusão do procedimentoconcursal, uma vez que urge garantir o maisrapidamente possível a coordenação da Cozinha dopresente Estabelecimento de Ensino designadamente,na realização de tarefas de programação, organização econtrolo dos trabalhos a executar pelo pessoal sob suacoordenação determino que no presente procedimentoserá utilizado o seguinte método de selecção:

11.1. Avaliação Curricular (AC) (60%) a qual visaanalisar a qualificação dos candidatos,designadamente a habilitação académica (HA),percurso profissional, relevância da experiênciaadquirida e tipo de funções exercidas (EP),formação profissional realizada (FP) eavaliação de desempenho obtida (AD).

11.2. Será ainda aplicado o método de selecçãoc o m p l e m e n t a r, Entrevista Profissional deSelecção (EPS) (40%), a qual visa avaliar deforma objectiva e sistemática, a experiênciaprofissional e aspectos comportamentaisevidenciados durante a interação estabelecida

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24 de Novembro de 2010 9IINúmero 221

entre o entrevistador e o entrevistadonomeadamente os relacionados com acapacidade de comunicação e derelacionamento interpessoal.

11.3 Serão excluídos os candidatos que nãocomparecerem a qualquer um dos métodos deselecção, bem como, os que obtenham umavaloração inferior a 9,5 valores em algum delesnão lhes sendo aplicável neste caso o método deselecção seguinte.

12. Os candidatos admitidos serão convocados através danotificação do dia, hora e local para realização dosmétodos de selecção, nos termos previstos no artigo 32.ºe por uma das formas previstas nas alíneas b), c) ou d)do n.º 3 do artigo 30.º da Portaria n.º 83-A/2009, de 22de Janeiro.

13. Nos termos do n.º 1 do artigo 30.º da referida Portaria,os candidatos excluídos serão notificados por uma dasformas previstas nas alíneas b) c) e d) do n.º 3 do mesmoartigo para a realização da audiência dos interessadosnos termos do Código do Procedimento A d m i n i s t r a t i v o .

14. Ordenação final: a ordenação final dos candidatosadmitidos no procedimento resultará da classificaçãoobtida pela aplicação da seguinte fórmula:CF = (0,60 x AC +0,40 x EPS) /100

15. Critérios de avaliação: os parâmetros de avaliação dosmétodos a utilizar, a grelha classificativa e o sistema devaloração final do método consta de actas do júri asquais, nos termos da alínea t), do n.º 3 do artigo 19.º daPortaria n.º 83-A/2009, de 22 de Janeiro, serãofacultadas aos candidatos, desde que as solicitem pore s c r i t o .

16. Critérios de preferência em caso de igualdade devaloração: em caso de igualdade de valoração entre oscandidatos, os critérios de preferência a adoptar serão osprevistos no artigo 35.º da Portaria n.º 83-A/2009, de 22de Janeiro. Subsistindo empate na valoração, prevaleceo critério de ordem crescente da idade dos candidatos.

17. Alista ordenada alfabeticamente contendo os resultadosobtidos em cada um dos métodos bem como a listaunitária de ordenação final, serão afixadas na DirecçãoRegional de Administração Educativa sita ao EdifícioOudinot, 4.º andar, 9061-901 Funchal, na Escola Básicae Secundária do Carmo, sito à Estrada de Santa Clara -- Ribeira de Alforra e Fonte Garcia, 9300 - 145 Câmarade Lobos e publicadas na página electrónicaw w w. m a d e i r a - e d u . p t / d r a e .

18. As falsas declarações dos candidatos serão punidas nostermos da Lei.

19. Nos termos do n.º 1 do artigo 19.º da Portaria n.º 83--A/2009, de 22 de Janeiro, o presente aviso serápublicado na II.ª série do JORAM, disponibilizado napágina electrónica da Direcção Regional deAdministração Educativa e, por extracto, no prazomáximo de três dias úteis após a publicação emJORAM, em jornal de expansão nacional.

20. Foi nomeado o seguinte Júri para o respectivoprocedimento concursal e período experimental:

P r e s i d e n t e :- Marcelino Antelmo Vieira Gonçalves,

Presidente do Conselho Executivo da EscolaBásica e Secundária do Carmo.

Vogais efectivos: - Ana Cristina Brito Gonçalves, Técnica Superior

da Escola Básica e Secundária do Carmo;- Lúcia Fernandes Mendonça, Técnica Superior

da Direcção Regional de A d m i n i s t r a ç ã oE d u c a t i v a .

Vogais suplentes:- Anabela Correia de Sousa Albano, T é c n i c a

Superior da Direcção Regional deAdministração Educativa;

- Nádia Filipa Ascensão Pires Jardim, T é c n i c oSuperior da Direcção Regional deAdministração Educativa.

Direcção Regional de Administração Educativa, 8 deNovembro de 2010.

O DI R E C TO R RE G I O N A LD E AD M I N I S T R A Ç Ã O ED U C AT I VA, Jorg eManuel da Silva Morg a d o

P R O C E D I M E N TO CONCURSALCOMUM PA R AO C U PAÇÃO DE 1P O S TO DE TRABALHO NA C AT E G O R I A DE ENCARREGADO

O P E R A C I O N A LD AÁ R E A DE COZINHA, DO MAPADE PESSOAL D AE S C O L AB Á S I C A DOS 2.º E 3.º CICLOS CÓNEGO JOÃO JACINTO

G O N Ç A LVES A N D R A D E .

Av i s o

1. Nos termos do disposto no artigo 19.º da Portaria n.º 83--A/2009, de 22 de Janeiro, torna-se público que, pormeu despacho de 8 de Novembro de 2010, no uso dadelegação de competências prevista no ponto 1.1 doDespacho n.º 46/2008, de 7 de Maio, publicado noJornal Oficial da Região Autónoma da Madeira n.º 102,II Série, de 29 de Maio, se encontra aberto oprocedimento concursal comum para ocupação de 1posto de trabalho na carreira geral de A s s i s t e n t eOperacional, categoria de Encarregado operacional, daárea de cozinha, do mapa de pessoal da Escola Básicados 2.º e 3.º Ciclos Cónego João Jacinto GonçalvesAndrade, na modalidade de relação jurídica de empregopúblico, titulada por contrato de trabalho em funçõespúblicas por tempo indeterminado.

1.1. Não foi efectuada consulta prévia à EntidadeCentralizada para a Constituição de Reservas deRecrutamento (ECCRC), nos termos do n.º 1 doartigo 4.º e do artigo 54.º da referida Portaria,por a mesma não se encontrar constituída.

2. Legislação aplicável: Lei n.º 12-A/2008, de 27 deFevereiro, Decreto Legislativo Regional n.º 1/2009/M,de 12/01, Decreto Regulamentar n.º 14/2008, de 31 deJulho, Lei n.º 59/2008, de 11 de Setembro, Portaria n.º 83-A/2009, de 22 de Janeiro e Decreto-Lei n.º 29/2001, de 3 de Fevereiro, adaptado à RAM peloDecreto Legislativo Regional n.º 25/2001/M, de 24 deAgosto e Decreto-Lei n.º 442/91, de 15 de Novembro,com as alterações introduzidas pelo Decreto-Lei n.º 6/96, de 31 de Janeiro.

3. Local de trabalho: Escola Básica dos 2.º e 3.º CiclosCónego João Jacinto Gonçalves Andrade, sito à Estradada Lapa e Massapez - 9350 - 103 Campanário.

4. Caracterização do posto de trabalho: os trabalhos adesenvolver incidem sobre tarefas inerentes à carreira deassistente operacional, nos termos do anexo referido non.º 2 do artigo 49.º da Lei n.º 12-A/2008, de 27 deFevereiro, enquadradas nas funções de coordenação,dos assistentes operacionais afectos ao sector de

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10 24 de Novembro de 2010IINúmero 221

actividade da cozinha, por cujos resultados éresponsável. Realização de tarefas de programação,o rganização e controlo dos trabalhos a executar pelopessoal sob sua coordenação. De acordo com o dispostono artigo 43.º da Lei n.º 12-A/2008, de 27 de Fevereiroo trabalhador está igualmente obrigado à realização deoutras funções, não expressamente mencionadas, paraas quais detenha a qualificação adequada e que nãoimpliquem desvalorização profissional.

5. Requisitos de admissão:

5.1. Nos termos do n.º 4 do artigo 6.º da Lei n.º 12--A/2008, de 27/02, poderão candidatar-se osindivíduos que detenham relação jurídica deemprego pública previamente constituída portempo indeterminado, que satisfaçam osseguintes requisitos gerais e especiais até aotermo do prazo fixado para a apresentação dasc a n d i d a t u r a s .

5.2. Requisitos gerais, de acordo com o previsto noartigo 8.º da Lei n.º 12-A/2008, de 27 deF e v e r e i r o :a) Nacionalidade portuguesa, quando não

dispensada pela Constituição,convenção internacional, ou leie s p e c i a l ;

b) 18 anos de idade completos;c) Não inibição do exercício de funções

públicas ou não interdição para oexercício daquelas que se propõed e s e m p e n h a r ;

d) Robustez física e perfil psíquicoindispensáveis ao exercício dasf u n ç õ e s ;

e) Cumprimento das leis de vacinaçãoo b r i g a t ó r i a .

5.3. Requisitos especiais:a) Possuir escolaridade obrigatória,

conforme a idade dos candidatos.

6. Nos termos da alínea l) do n.º 3 do art.º 19.º da Portarian.º83-A/2009, de 22 de Janeiro, não podem seradmitidos candidatos que, cumulativamente, seencontrem integrados na carreira, sejam titulares dacategoria e, não se encontrando em mobilidade, ocupempostos de trabalho previstos no mapa de pessoal doó rgão ou serviço idênticos aos postos de trabalho paracuja ocupação se publicita o procedimento.

7. Posicionamento remuneratório: tendo em conta odisposto no n.º 1 do artigo 55.º da Lei n.º 12-A/2008, de27 de Fevereiro, o posicionamento do trabalhadorrecrutado numa das posições remuneratórias dacategoria é objecto de negociação com a entidadeempregadora pública que terá lugar imediatamente apóso termo do procedimento concursal.

8. Período experimental: o período experimental decorrerános termos do artigo 12.º da Lei n.º 12-A/2008, de 27 deFevereiro e terá a duração de 90 dias, de acordo com aalínea a) do n.º 1 do artigo 76.º da Lei n.º 59/2008, de 11de Setembro.

9. Prazo de apresentação das candidaturas: 10 dias úteis acontar do dia útil seguinte à publicitação do presenteaviso no Jornal Oficial da Região Autónoma daM a d e i r a .

10. Formalização da candidatura:

10.1. As candidaturas deverão ser obrigatoriamenteapresentadas mediante o preenchimento do“Formulário de Candidatura” aprovado peloDespacho n.º 11321/2009, publicado no Diárioda República, 2.ª série, n.º 89, de 8 de Maio de2009, a adquirir na recepção da DirecçãoRegional de Administração Educativa, sita aoEdifício Oudinot, 4.º andar, 9061-901 Funchal,ou na Escola Básica dos 2.º e 3.º Ciclos CónegoJoão Jacinto Gonçalves Andrade, sito à Estradada Lapa e Massapez - 9350 - 103 Campanário,podendo ainda ser imprimido da páginaelectrónica desta Direcção Regional, noendereço w w w. m a d e i r a - e d u . p t / d r a e, noseparador “Pessoal não Docente”, “Concursos”;

10.2. Para efeitos de apresentação da candidatura, ocódigo da publicitação do presente procedi-mento é o seguinte: 47/2010.

10.3. A candidatura deve ser obrigatoriamenteacompanhada dos seguintes documentos:a) Fotocópia dos certificado de

habilitações ou outro documentoidóneo legalmente reconhecido para oe f e i t o ;

b) Declaração do serviço, comprovativade que o candidato é detentor de umarelação jurídica de emprego públicapor tempo indeterminado previamenteestabelecida, onde se encontre atestadade forma inequívoca, essa condiçãobem como a carreira e categoria de queseja titular, avaliações de desempenhoobtidas nos últimos três anos, aactividade que executa e o órgão ouserviço onde exerce funções.

c) Currículo Profissional detalhado eactualizado, devidamente assinado deonde constem, para além de outroselementos julgados necessários, osseguintes: habilitações literárias eprofissionais, funções que exercem ouexerceram, cursos realizados e acçõesde formação frequentadas. Pode aindaser exigido aos candidatos aapresentação de documentos compro-vativos de factos por eles referidos nocurrículo que possam relevar para aapreciação do seu mérito e que seencontrem deficientemente compro-v a d o s .

10.4. A não entrega dos documentos referidos noponto anterior, até ao términos do prazo deapresentação de candidatura, determina aexclusão do procedimento concursal.

10.5. As candidaturas deverão ser entreguespessoalmente, durante as horas de expediente,na Direcção Regional de A d m i n i s t r a ç ã oEducativa sita ao Edifício Oudinot, 4.º andar,9061-901 Funchal, ou na Escola Básica dos 2.ºe 3.º Ciclos Cónego João Jacinto GonçalvesAndrade, sito à Estrada da Lapa e Massapez -- 9350 - 103 Campanário, podendo ainda serremetida por correio, registado e com aviso derecepção àquela Direcção Regional.

10.6. Não serão aceites candidaturas enviadas porcorreio electrónico.

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24 de Novembro de 2010 11IINúmero 221

11. Métodos de selecção e critérios. Nos termos do n.º 4 doartigo 53.º da Lei n.º 12-A/2008, de 27 de Fevereiro,dada a urgência na conclusão do procedimentoconcursal, uma vez que urge garantir o maisrapidamente possível a coordenação da Cozinha dopresente Estabelecimento de Ensino designadamente,na realização de tarefas de programação, organização econtrolo dos trabalhos a executar pelo pessoal sob suacoordenação determino que no presente procedimentoserá utilizado o seguinte método de selecção:

11.1 Avaliação Curricular (AC) (60%) a qual visaanalisar a qualificação dos candidatos,designadamente a habilitação académica (HA),percurso profissional, relevância da experiênciaadquirida e tipo de funções exercidas (EP),formação profissional realizada (FP) eavaliação de desempenho obtida (AD).

11.2 Será ainda aplicado o método de selecçãoc o m p l e m e n t a r, Entrevista Profissional deSelecção (EPS) (40%), a qual visa avaliar deforma objectiva e sistemática, a experiênciaprofissional e aspectos comportamentaisevidenciados durante a interação estabelecidaentre o entrevistador e o entrevistadonomeadamente os relacionados com acapacidade de comunicação e derelacionamento interpessoal.

11.3 Serão excluídos os candidatos que nãocomparecerem a qualquer um dos métodos deselecção, bem como, os que obtenham umavaloração inferior a 9,5 valores em algum delesnão lhes sendo aplicável neste caso o método deselecção seguinte.

12. Os candidatos admitidos serão convocados através danotificação do dia, hora e local para realização dosmétodos de selecção, nos termos previstos no artigo 32.ºe por uma das formas previstas nas alíneas b), c) ou d)do n.º 3 do artigo 30.º da Portaria n.º 83-A/2009, de 22de Janeiro.

13. Nos termos do n.º 1 do artigo 30.º da referida Portaria,os candidatos excluídos serão notificados por uma dasformas previstas nas alíneas b) c) e d) do n.º 3 do mesmoartigo para a realização da audiência dos interessadosnos termos do Código do Procedimento A d m i n i s t r a t i v o .

14. Ordenação final: a ordenação final dos candidatosadmitidos no procedimento resultará da classificaçãoobtida pela aplicação da seguinte fórmula:CF = (0,60 x AC +0,40 x EPS) /100

15. Critérios de avaliação: os parâmetros de avaliação dosmétodos a utilizar, a grelha classificativa e o sistema devaloração final do método consta de actas do júri asquais, nos termos da alínea t), do n.º 3 do artigo 19.º daPortaria n.º 83-A/2009, de 22 de Janeiro, serãofacultadas aos candidatos, desde que as solicitem pore s c r i t o .

16. Critérios de preferência em caso de igualdade devaloração: em caso de igualdade de valoração entre oscandidatos, os critérios de preferência a adoptar serão osprevistos no artigo 35.º da Portaria n.º 83-A/2009, de 22de Janeiro. Subsistindo empate na valoração, prevaleceo critério de ordem crescente da idade dos candidatos.

17. Alista ordenada alfabeticamente contendo os resultadosobtidos em cada um dos métodos bem como a listaunitária de ordenação final, serão afixadas na Direcção

Regional de Administração Educativa sita ao EdifícioOudinot, 4.º andar, 9061-901 Funchal, na Escola Básicados 2.º e 3.º Ciclos Cónego João Jacinto GonçalvesAndrade, sito à Estrada da Lapa e Massapez - 9350 -103 Campanário e publicadas na página electrónicaw w w. m a d e i r a - e d u . p t / d r a e .

18. As falsas declarações dos candidatos serão punidas nostermos da Lei.

19. Nos termos do n.º 1 do artigo 19.º da Portaria n.º 83-A/2009, de 22 de Janeiro, o presente aviso serápublicado na II.ª série do JORAM, disponibilizado napágina electrónica da Direcção Regional deAdministração Educativa e, por extracto, no prazomáximo de três dias úteis após a publicação emJORAM, em jornal de expansão nacional.

20. Foi nomeado o seguinte Júri para o respectivoprocedimento concursal e período experimental:

P r e s i d e n t e :- Ricardo António Nascimento, Presidente do

Conselho Executivo da Escola Básica dos 2.º e3.º Ciclos Cónego João Jacinto GonçalvesA n d r a d e .

Vogais efectivos: - João Manuel Freitas Gonçalves, Vi c e -

-Presidente do Conselho Executivo da EscolaBásica dos 2.º e 3.º Ciclos Cónego João JacintoGonçalves A n d r a d e ;

- Nádia Filipa Ascensão Pires Jardim, T é c n i c aSuperior da Direcção Regional deAdministração Educativa.

Vogais suplentes:- Tânia Raquel Calafatinho Nicolau, T é c n i c a

Superior da Direcção Regional deAdministração Educativa;

- Anabela Correia de Sousa Albano, T é c n i c aSuperior da Direcção Regional deAdministração Educativa.

Direcção Regional de Administração Educativa, 8 deNovembro de 2010.

O DI R E C TO R RE G I O N A LD E AD M I N I S T R A Ç Ã O ED U C AT I VA, Jorg eManuel da Silva Morg a d o

P R O C E D I M E N TO CONCURSALCOMUM PA R AO C U PAÇÃO DE 1P O S TO DE TRABALHO NAC AT E G O R I A DE ENCARREGADO

O P E R A C I O N A LD AÁ R E A DE COZINHA, DO MAPADE PESSOAL D AE S C O L AB Á S I C A E SECUNDÁRIADE MACHICO.

Av i s o

1. Nos termos do disposto no artigo 19.º da Portaria n.º 83--A/2009, de 22 de Janeiro, torna-se público que, pormeu despacho de 8 de Novembro de 2010, no uso dadelegação de competências prevista no ponto 1.1 doDespacho n.º 46/2008, de 7 de Maio, publicado noJornal Oficial da Região Autónoma da Madeira n.º 102,II Série, de 29 de Maio, se encontra aberto oprocedimento concursal comum para ocupação de 1posto de trabalho na carreira geral de A s s i s t e n t eOperacional, categoria de Encarregado operacional, daárea de cozinha, do mapa de pessoal da Escola Básica eSecundária de Machico, na modalidade de relaçãojurídica de emprego público, titulada por contrato detrabalho em funções públicas por tempo indeterminado.

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12 24 de Novembro de 2010IINúmero 221

1.1. Não foi efectuada consulta prévia à EntidadeCentralizada para a Constituição de Reservas deRecrutamento (ECCRC), nos termos do n.º 1 doartigo 4.º e do artigo 54.º da referida Portaria,por a mesma não se encontrar constituída.

2. Legislação aplicável: Lei n.º 12-A/2008, de 27 deFevereiro, Decreto Legislativo Regional n.º 1/2009/M,de 12/01, Decreto Regulamentar n.º 14/2008, de 31 deJulho, Lei n.º 59/2008, de 11 de Setembro, Portaria n.º 83-A/2009, de 22 de Janeiro e Decreto-Lei n.º 29/2001, de 3 de Fevereiro, adaptado à RAM peloDecreto Legislativo Regional n.º 25/2001/M, de 24 deAgosto e Decreto-Lei n.º 442/91, de 15 de Novembro,com as alterações introduzidas pelo Decreto-Lei n.º 6/96, de 31 de Janeiro.

3. Local de trabalho: Escola Básica e Secundária deMachico, sito ao Sítio do Paraíso - 9200 - 117 Machico.

4. Caracterização do posto de trabalho: os trabalhos adesenvolver incidem sobre tarefas inerentes à carreira deassistente operacional, nos termos do anexo referido non.º 2 do artigo 49.º da Lei n.º 12-A/2008, de 27 deFevereiro, enquadradas nas funções de coordenação,dos assistentes operacionais afectos ao sector deactividade da cozinha, por cujos resultados éresponsável. Realização de tarefas de programação,o rganização e controlo dos trabalhos a executar pelopessoal sob sua coordenação. De acordo com o dispostono artigo 43.º da Lei n.º 12-A/2008, de 27 de Fevereiroo trabalhador está igualmente obrigado à realização deoutras funções, não expressamente mencionadas, paraas quais detenha a qualificação adequada e que nãoimpliquem desvalorização profissional.

5. Requisitos de admissão:

5.1. Nos termos do n.º 4 do artigo 6.º da Lei n.º 12--A/2008, de 27/02, poderão candidatar-se osindivíduos que detenham relação jurídica deemprego pública previamente constituída portempo indeterminado, que satisfaçam osseguintes requisitos gerais e especiais até aotermo do prazo fixado para a apresentação dasc a n d i d a t u r a s .

5.2. Requisitos gerais, de acordo com o previsto noartigo 8.º da Lei n.º 12-A/2008, de 27 deF e v e r e i r o :a) Nacionalidade portuguesa, quando não

dispensada pela Constituição,convenção internacional, ou leie s p e c i a l ;

b) 18 anos de idade completos;c) Não inibição do exercício de funções

públicas ou não interdição para oexercício daquelas que se propõed e s e m p e n h a r ;

d) Robustez física e perfil psíquicoindispensáveis ao exercício dasf u n ç õ e s ;

e) Cumprimento das leis de vacinaçãoo b r i g a t ó r i a .

5.3. Requisitos especiais:a) Possuir escolaridade obrigatória,

conforme a idade dos candidatos.

6 . Nos termos da alínea l) do n.º 3 do art.º 19.º da Portarian.º83-A/2009, de 22 de Janeiro, não podem seradmitidos candidatos que, cumulativamente, seencontrem integrados na carreira, sejam titulares da

categoria e, não se encontrando em mobilidade, ocupempostos de trabalho previstos no mapa de pessoal doó rgão ou serviço idênticos aos postos de trabalho paracuja ocupação se publicita o procedimento.

7. Posicionamento remuneratório: tendo em conta odisposto no n.º 1 do artigo 55.º da Lei n.º 12-A/2008, de27 de Fevereiro, o posicionamento do trabalhadorrecrutado numa das posições remuneratórias dacategoria é objecto de negociação com a entidadeempregadora pública que terá lugar imediatamente apóso termo do procedimento concursal.

8. Período experimental: o período experimental decorrerános termos do artigo 12.º da Lei n.º 12-A/2008, de 27 deFevereiro e terá a duração de 90 dias, de acordo com aalínea a) do n.º 1 do artigo 76.º da Lei n.º 59/2008, de 11de Setembro.

9. Prazo de apresentação das candidaturas: 10 dias úteis acontar do dia útil seguinte à publicitação do presenteaviso no Jornal Oficial da Região Autónoma daM a d e i r a .

10. Formalização da candidatura:

10.1. As candidaturas deverão ser obrigatoriamenteapresentadas mediante o preenchimento do“Formulário de Candidatura” aprovado peloDespacho n.º 11321/2009, publicado no Diárioda República, 2.ª série, n.º 89, de 8 de Maio de2009, a adquirir na recepção da DirecçãoRegional de Administração Educativa, sita aoEdifício Oudinot, 4.º andar, 9061-901 Funchal,ou na Escola Básica e Secundária de Machico,sito ao Sítio do Paraíso - 9200 - 117 Machico,podendo ainda ser imprimido da páginaelectrónica desta Direcção Regional, noendereço w w w. m a d e i r a - e d u . p t / d r a e, noseparador “Pessoal não Docente”, “Concursos”;

10.2. Para efeitos de apresentação da candidatura, ocódigo da publicitação do presenteprocedimento é o seguinte: 36/2010.

10.3. A candidatura deve ser obrigatoriamenteacompanhada dos seguintes documentos:a) Fotocópia dos certificado de

habilitações ou outro documentoidóneo legalmente reconhecido para oe f e i t o ;

b) Declaração do serviço, comprovativade que o candidato é detentor de umarelação jurídica de emprego públicapor tempo indeterminado previamenteestabelecida, onde se encontre atestadade forma inequívoca, essa condiçãobem como a carreira e categoria de queseja titular, avaliações de desempenhoobtidas nos últimos três anos, aactividade que executa e o órgão ouserviço onde exerce funções.

c) Currículo Profissional detalhado eactualizado, devidamente assinado deonde constem, para além de outroselementos julgados necessários, osseguintes: habilitações literárias eprofissionais, funções que exercem ouexerceram, cursos realizados e acçõesde formação frequentadas. Pode aindaser exigido aos candidatos aapresentação de documentos compro-vativos de factos por eles referidos no

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24 de Novembro de 2010 13IINúmero 221

currículo que possam relevar para aapreciação do seu mérito e que seencontrem deficientemente compro-v a d o s .

10.4 . A não entrega dos documentos referidos noponto anterior, até ao términos do prazo deapresentação de candidatura, determina aexclusão do procedimento concursal.

10.5. As candidaturas deverão ser entreguespessoalmente, durante as horas de expediente,na Direcção Regional de A d m i n i s t r a ç ã oEducativa sita ao Edifício Oudinot, 4.º andar,9061-901 Funchal, ou na Escola Básica eSecundária de Machico, sito ao Sítio do Paraíso- 9200 - 117 Machico, podendo ainda serremetida por correio, registado e com aviso derecepção àquela Direcção Regional.

10.6. Não serão aceites candidaturas enviadas porcorreio electrónico.

11. Métodos de selecção e critérios. Nos termos do n.º 4 doartigo 53.º da Lei n.º 12-A/2008, de 27 de Fevereiro,dada a urgência na conclusão do procedimentoconcursal, uma vez que urge garantir o maisrapidamente possível a coordenação da Cozinha dopresente Estabelecimento de Ensino designadamente, narealização de tarefas de programação, organização econtrolo dos trabalhos a executar pelo pessoal sob suacoordenação determino que no presente procedimentoserá utilizado o seguinte método de selecção:

11.1. Avaliação Curricular (AC) (60%) a qual visaanalisar a qualificação dos candidatos,designadamente a habilitação académica (HA),percurso profissional, relevância da experiênciaadquirida e tipo de funções exercidas (EP),formação profissional realizada (FP) e avaliaçãode desempenho obtida (AD).

11.2. Será ainda aplicado o método de selecçãoc o m p l e m e n t a r, Entrevista Profissional deSelecção (EPS) (40%), a qual visa avaliar deforma objectiva e sistemática, a experiênciaprofissional e aspectos comportamentaisevidenciados durante a interação estabelecidaentre o entrevistador e o entrevistadonomeadamente os relacionados com acapacidade de comunicação e derelacionamento interpessoal.

11.3 Serão excluídos os candidatos que nãocomparecerem a qualquer um dos métodos deselecção, bem como, os que obtenham umavaloração inferior a 9,5 valores em algum delesnão lhes sendo aplicável neste caso o método deselecção seguinte.

12. Os candidatos admitidos serão convocados através danotificação do dia, hora e local para realização dosmétodos de selecção, nos termos previstos no artigo 32.ºe por uma das formas previstas nas alíneas b), c) ou d)do n.º 3 do artigo 30.º da Portaria n.º 83-A/2009, de 22de Janeiro.

13. Nos termos do n.º 1 do artigo 30.º da referida Portaria,os candidatos excluídos serão notificados por uma dasformas previstas nas alíneas b) c) e d) do n.º 3 do mesmoartigo para a realização da audiência dos interessadosnos termos do Código do Procedimento A d m i n i s t r a t i v o .

14. Ordenação final: a ordenação final dos candidatosadmitidos no procedimento resultará da classificaçãoobtida pela aplicação da seguinte fórmula:CF = (0,60 x AC +0,40 x EPS) /100

15. Critérios de avaliação: os parâmetros de avaliação dosmétodos a utilizar, a grelha classificativa e o sistema devaloração final do método consta de actas do júri asquais, nos termos da alínea t), do n.º 3 do artigo 19.º daPortaria n.º 83-A/2009, de 22 de Janeiro, serãofacultadas aos candidatos, desde que as solicitem pore s c r i t o .

16. Critérios de preferência em caso de igualdade devaloração: em caso de igualdade de valoração entre oscandidatos, os critérios de preferência a adoptar serão osprevistos no artigo 35.º da Portaria n.º 83-A/2009, de 22de Janeiro. Subsistindo empate na valoração, prevaleceo critério de ordem crescente da idade dos candidatos.

17. Alista ordenada alfabeticamente contendo os resultadosobtidos em cada um dos métodos bem como a listaunitária de ordenação final, serão afixadas na DirecçãoRegional de Administração Educativa sita ao EdifícioOudinot, 4.º andar, 9061-901 Funchal, na Escola Básicae Secundária de Machico, sito ao Sítio do Paraíso - 9200- 117 Machico e publicadas na página electrónicaw w w. m a d e i r a - e d u . p t / d r a e .

18. As falsas declarações dos candidatos serão punidas nostermos da Lei.

19. Nos termos do n.º 1 do artigo 19.º da Portaria n.º 83-A/2009, de 22 de Janeiro, o presente aviso serápublicado na II.ª série do JORAM, disponibilizado napágina electrónica da Direcção Regional deAdministração Educativa e, por extracto, no prazomáximo de três dias úteis após a publicação emJORAM, em jornal de expansão nacional.

20. Foi nomeado o seguinte Júri para o respectivoprocedimento concursal e período experimental:

P r e s i d e n t e :- Vasco Damião Correia Carvalho, Vi c e -

-Presidente do Conselho Executivo da EscolaBásica e Secundária de Machico.

Vogais efectivos: - Ana Maria Cardoso Câmara, Coordenadora

Técnica da Escola Básica e Secundária deM a c h i c o ;

- Nádia Filipa Ascensão Pires Jardim, T é c n i c aSuperior da Direcção Regional deAdministração Educativa.

Vogais suplentes:- Tânia Raquel Calafatinho Nicolau, T é c n i c a

Superior da Direcção Regional deAdministração Educativa;

- Ema Paula Olim Abreu Figueira, T é c n i c aSuperior da Direcção Regional deAdministração Educativa.

Direcção Regional de Administração Educativa, 8 deNovembro de 2010.

O DI R E C TO R RE G I O N A LD E AD M I N I S T R A Ç Ã O ED U C AT I VA, Jorg eManuel da Silva Morg a d o

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14 24 de Novembro de 2010IINúmero 221

P R O C E D I M E N TO CONCURSALCOMUM PA R AO C U PAÇÃO DE 1P O S TO DE TRABALHO NA C AT E G O R I A DE ENCARREGADO

O P E R A C I O N A LD AÁ R E A DE COZINHA, DO MAPADE PESSOAL D AE S C O L AB Á S I C A DOS 2.º E 3.º CICLOS DOS LOUROS

Av i s o

1. Nos termos do disposto no artigo 19.º da Portaria n.º 83--A/2009, de 22 de Janeiro, torna-se público que, pormeu despacho de 8 de Novembro de 2010, no uso dadelegação de competências prevista no ponto 1.1 doDespacho n.º 46/2008, de 7 de Maio, publicado noJornal Oficial da Região Autónoma da Madeira n.º 102,II Série, de 29 de Maio, se encontra aberto oprocedimento concursal comum para ocupação de 1posto de trabalho na carreira geral de A s s i s t e n t eOperacional, categoria de Encarregado operacional, daárea de cozinha, do mapa de pessoal da Escola Básicados 2.º e 3.º Ciclos dos Louros, na modalidade derelação jurídica de emprego público, titulada porcontrato de trabalho em funções públicas por tempoi n d e t e r m i n a d o .

1.1. Não foi efectuada consulta prévia à EntidadeCentralizada para a Constituição de Reservas deRecrutamento (ECCRC), nos termos do n.º 1 doartigo 4.º e do artigo 54.º da referida Portaria,por a mesma não se encontrar constituída.

2. Legislação aplicável: Lei n.º 12-A/2008, de 27 deFevereiro, Decreto Legislativo Regional n.º 1/2009/M,de 12/01, Decreto Regulamentar n.º 14/2008, de 31 deJulho, Lei n.º 59/2008, de 11 de Setembro, Portaria n.º 83-A/2009, de 22 de Janeiro e Decreto-Lei n.º 29/2001, de 3 de Fevereiro, adaptado à RAM peloDecreto Legislativo Regional n.º 25/2001/M, de 24 deAgosto e Decreto-Lei n.º 442/91, de 15 de Novembro,com as alterações introduzidas pelo Decreto-Lei n.º 6/96, de 31 de Janeiro.

3. Local de trabalho: Escola Básica dos 2.º e 3.º Ciclos dosLouros, sito à Rua dos Louros, 9050-164 Funchal.

4. Caracterização do posto de trabalho: os trabalhos adesenvolver incidem sobre tarefas inerentes à carreira deassistente operacional, nos termos do anexo referido non.º 2 do artigo 49.º da Lei n.º 12-A/2008, de 27 deFevereiro, enquadradas nas funções de coordenação,dos assistentes operacionais afectos ao sector deactividade da cozinha, por cujos resultados éresponsável. Realização de tarefas de programação,o rganização e controlo dos trabalhos a executar pelopessoal sob sua coordenação. De acordo com o dispostono artigo 43.º da Lei n.º 12-A/2008, de 27 de Fevereiroo trabalhador está igualmente obrigado à realização deoutras funções, não expressamente mencionadas, paraas quais detenha a qualificação adequada e que nãoimpliquem desvalorização profissional.

5. Requisitos de admissão:

5.1. Nos termos do n.º 4 do artigo 6.º da Lei n.º 12-A/2008, de 27/02, poderão candidatar-se osindivíduos que detenham relação jurídica deemprego pública previamente constituída portempo indeterminado, que satisfaçam osseguintes requisitos gerais e especiais até aotermo do prazo fixado para a apresentação dasc a n d i d a t u r a s .

5.2. Requisitos gerais, de acordo com o previsto noartigo 8.º da Lei n.º 12-A/2008, de 27 deF e v e r e i r o :

a) Nacionalidade portuguesa, quando nãodispensada pela Constituição,convenção internacional, ou leie s p e c i a l ;

b) 18 anos de idade completos;c) Não inibição do exercício de funções

públicas ou não interdição para oexercício daquelas que se propõed e s e m p e n h a r ;

d) Robustez física e perfil psíquicoindispensáveis ao exercício dasf u n ç õ e s ;

e) Cumprimento das leis de vacinaçãoo b r i g a t ó r i a .

5.3. Requisitos especiais:a) Possuir escolaridade obrigatória,

conforme a idade dos candidatos.

6. Nos termos da alínea l) do n.º 3 do art.º 19.º da Portarian.º83-A/2009, de 22 de Janeiro, não podem seradmitidos candidatos que, cumulativamente, seencontrem integrados na carreira, sejam titulares dacategoria e, não se encontrando em mobilidade, ocupempostos de trabalho previstos no mapa de pessoal doó rgão ou serviço idênticos aos postos de trabalho paracuja ocupação se publicita o procedimento.

7. Posicionamento remuneratório: tendo em conta odisposto no n.º 1 do artigo 55.º da Lei n.º 12-A/2008, de27 de Fevereiro, o posicionamento do trabalhadorrecrutado numa das posições remuneratórias dacategoria é objecto de negociação com a entidadeempregadora pública que terá lugar imediatamente apóso termo do procedimento concursal.

8. Período experimental: o período experimental decorrerános termos do artigo 12.º da Lei n.º 12-A/2008, de 27 deFevereiro e terá a duração de 90 dias, de acordo com aalínea a) do n.º 1 do artigo 76.º da Lei n.º 59/2008, de 11de Setembro.

9. Prazo de apresentação das candidaturas: 10 dias úteis acontar do dia útil seguinte à publicitação do presenteaviso no Jornal Oficial da Região Autónoma daM a d e i r a .

10. Formalização da candidatura:

11. As candidaturas deverão ser obrigatoriamenteapresentadas mediante o preenchimento do “Formuláriode Candidatura” aprovado pelo Despacho n.º 11321/2009, publicado no Diário da República, 2.ªsérie, n.º 89, de 8 de Maio de 2009, a adquirir narecepção da Direcção Regional de A d m i n i s t r a ç ã oEducativa, sita ao Edifício Oudinot, 4.º andar, 9061-901Funchal, ou na Escola Básica dos 2.º e 3.º Ciclos dosLouros, sito à Rua dos Louros, 9050-164 Funchal.

11.1. podendo ainda ser imprimido da páginaelectrónica desta Direcção Regional, noendereço w w w. m a d e i r a - e d u . p t / d r a e , n oseparador “Pessoal não Docente”, “Concursos”;

11.2. Para efeitos de apresentação da candidatura, ocódigo da publicitação do presenteprocedimento é o seguinte: 39/2010.

11.3. A candidatura deve ser obrigatoriamenteacompanhada dos seguintes documentos:a) Fotocópia dos certificado de

habilitações ou outro documento

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24 de Novembro de 2010 15IINúmero 221

idóneo legalmente reconhecido para oe f e i t o ;

b) Declaração do serviço, comprovativade que o candidato é detentor de umarelação jurídica de emprego públicapor tempo indeterminado previamenteestabelecida, onde se encontre atestadade forma inequívoca, essa condiçãobem como a carreira e categoria de queseja titular, avaliações de desempenhoobtidas nos últimos três anos, aactividade que executa e o órgão ouserviço onde exerce funções.

c) Currículo Profissional detalhado eactualizado, devidamente assinado deonde constem, para além de outroselementos julgados necessários, osseguintes: habilitações literárias eprofissionais, funções que exercem ouexerceram, cursos realizados e acçõesde formação frequentadas. Pode aindaser exigido aos candidatos a apresenta-ção de documentos comprovativos defactos por eles referidos no currículoque possam relevar para a apreciaçãodo seu mérito e que se encontremdeficientemente comprovados.

11.4. A não entrega dos documentos referidos noponto anterior, até ao términos do prazo deapresentação de candidatura, determina aexclusão do procedimento concursal.

12. As candidaturas deverão ser entregues pessoalmente,durante as horas de expediente, na Direcção Regional deAdministração Educativa sita ao Edifício Oudinot, 4.ºa n d a r, 9061-901 Funchal, ou na Escola Básica dos 2.º e3.º Ciclos dos Louros, sito à Rua dos Louros, 9050-164Funchal,, podendo ainda ser remetida por correio,registado e com aviso de recepção àquela DirecçãoR e g i o n a l .

12.1. Não serão aceites candidaturas enviadas porcorreio electrónico.

11. Métodos de selecção e critérios. Nos termos do n.º 4 doartigo 53.º da Lei n.º 12-A/2008, de 27 de Fevereiro,dada a urgência na conclusão do procedimentoconcursal, uma vez que urge garantir o maisrapidamente possível a coordenação da Cozinha dopresente Estabelecimento de Ensino designadamente,na realização de tarefas de programação, organização econtrolo dos trabalhos a executar pelo pessoal sob suacoordenação determino que no presente procedimentoserá utilizado o seguinte método de selecção:

11.1 Avaliação Curricular (AC) (60%) a qual visaanalisar a qualificação dos candidatos,designadamente a habilitação académica (HA),percurso profissional, relevância da experiênciaadquirida e tipo de funções exercidas (EP),formação profissional realizada (FP) eavaliação de desempenho obtida (AD).

11.2 Será ainda aplicado o método de selecçãoc o m p l e m e n t a r, Entrevista Profissional deSelecção (EPS) (40%), a qual visa avaliar deforma objectiva e sistemática, a experiênciaprofissional e aspectos comportamentaisevidenciados durante a interação estabelecidaentre o entrevistador e o entrevistadonomeadamente os relacionados com a

capacidade de comunicação e derelacionamento interpessoal.

11.3 Serão excluídos os candidatos que nãocomparecerem a qualquer um dos métodos deselecção, bem como, os que obtenham umavaloração inferior a 9,5 valores em algum delesnão lhes sendo aplicável neste caso o método deselecção seguinte.

12. Os candidatos admitidos serão convocados através danotificação do dia, hora e local para realização dosmétodos de selecção, nos termos previstos no artigo 32.ºe por uma das formas previstas nas alíneas b), c) ou d)do n.º 3 do artigo 30.º da Portaria n.º 83-A/2009, de 22de Janeiro.

13. Nos termos do n.º 1 do artigo 30.º da referida Portaria,os candidatos excluídos serão notificados por uma dasformas previstas nas alíneas b) c) e d) do n.º 3 do mesmoartigo para a realização da audiência dos interessadosnos termos do Código do Procedimento A d m i n i s t r a t i v o .

14. Ordenação final: a ordenação final dos candidatosadmitidos no procedimento resultará da classificaçãoobtida pela aplicação da seguinte fórmula:CF = (0,60 x AC +0,40 x EPS) /100

15. Critérios de avaliação: os parâmetros de avaliação dosmétodos a utilizar, a grelha classificativa e o sistema devaloração final do método consta de actas do júri asquais, nos termos da alínea t), do n.º 3 do artigo 19.º daPortaria n.º 83-A/2009, de 22 de Janeiro, serãofacultadas aos candidatos, desde que as solicitem pore s c r i t o .

16. Critérios de preferência em caso de igualdade devaloração: em caso de igualdade de valoração entre oscandidatos, os critérios de preferência a adoptar serão osprevistos no artigo 35.º da Portaria n.º 83-A/2009, de 22de Janeiro. Subsistindo empate na valoração, prevaleceo critério de ordem crescente da idade dos candidatos.

17. Alista ordenada alfabeticamente contendo os resultadosobtidos em cada um dos métodos bem como a listaunitária de ordenação final, serão afixadas na DirecçãoRegional de Administração Educativa sita ao EdifícioOudinot, 4.º andar, 9061-901 Funchal, na Escola Básicados 2.º e 3.º Ciclos dos Louros e publicadas na páginaelectrónica www. m a d e i r a - e d u . p t / d r a e .

18. As falsas declarações dos candidatos serão punidas nostermos da Lei.

19. Nos termos do n.º 1 do artigo 19.º da Portaria n.º 83--A/2009, de 22 de Janeiro, o presente aviso serápublicado na II.ª série do JORAM, disponibilizado napágina electrónica da Direcção Regional deAdministração Educativa e, por extracto, no prazomáximo de três dias úteis após a publicação emJORAM, em jornal de expansão nacional.

20. Foi nomeado o seguinte Júri para o respectivoprocedimento concursal e período experimental:

P r e s i d e n t e :- Gilberta Maria de Sousa Camacho, Presidente

do Conselho Executivo da Escola Básica dos 2.ºe 3.º Ciclos dos Louros.

Vogais efectivos: - Miguel Jaime Caldeira de Castelo Branco

Valverde, Vice-presidente do Conselho

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16 24 de Novembro de 2010IINúmero 221

Executivo da Escola Básica dos 2.º e 3.º Ciclosdos Louros;

- Tânia Raquel Calafatinho Nicolau, T é c n i c oSuperior da Direcção Regional deAdministração Educativa.

Vogais suplentes:- Carlos Miguel Vasconcelos Ponte, T é c n i c o

Superior da Direcção Regional deAdministração Educativa;

- Lúcia Fernandes Mendonça, Técnico Superiorda Direcção Regional de A d m i n i s t r a ç ã oE d u c a t i v a .

Direcção Regional de Administração Educativa, 8 deNovembro de 2010.

O DI R E C TO R RE G I O N A LD E AD M I N I S T R A Ç Ã O ED U C AT I VA, Jorg eManuel da Silva Morg a d o

P R O C E D I M E N TO CONCURSALCOMUM PA R AO C U PAÇÃO DE 1P O S TO DE TRABALHO NA C AT E G O R I A DE ENCARREGADO

O P E R A C I O N A LD AÁ R E A DE COZINHA, DO MAPADE PESSOAL D AE S C O L AB Á S I C A DOS 1.º, 2.º E 3.º CICLOS PROFESSOR FRANCISCO

M A N U E LS A N TA N AB A R R E TO

Av i s o

1. Nos termos do disposto no artigo 19.º da Portaria n.º 83--A/2009, de 22 de Janeiro, torna-se público que, pormeu despacho de 8 de Novembro de 2010, no uso dadelegação de competências prevista no ponto 1.1 doDespacho n.º 46/2008, de 7 de Maio, publicado noJornal Oficial da Região Autónoma da Madeira n.º 102,II Série, de 29 de Maio, se encontra aberto oprocedimento concursal comum para ocupação de 1posto de trabalho na carreira geral de A s s i s t e n t eOperacional, categoria de Encarregado operacional, daárea de cozinha, do mapa de pessoal da Escola Básicados 1.º, 2.º e 3.º Ciclos Professor Francisco ManuelSantana Barreto, na modalidade de relação jurídica deemprego público, titulada por contrato de trabalho emfunções públicas por tempo indeterminado.

1.1. Não foi efectuada consulta prévia à EntidadeCentralizada para a Constituição de Reservas deRecrutamento (ECCRC), nos termos do n.º 1 doartigo 4.º e do artigo 54.º da referida Portaria,por a mesma não se encontrar constituída.

2. Legislação aplicável: Lei n.º 12-A/2008, de 27 deFevereiro, Decreto Legislativo Regional n.º 1/2009/M,de 12/01, Decreto Regulamentar n.º 14/2008, de 31 deJulho, Lei n.º 59/2008, de 11 de Setembro, Portaria n.º 83-A/2009, de 22 de Janeiro e Decreto-Lei n.º 29/2001, de 3 de Fevereiro, adaptado à RAM peloDecreto Legislativo Regional n.º 25/2001/M, de 24 deAgosto e Decreto-Lei n.º 442/91, de 15 de Novembro,com as alterações introduzidas pelo Decreto-Lei n.º 6/96, de 31 de Janeiro.

3 . Localde trabalho: Escola Básica dos 1.º, 2.º e 3.º CiclosProfessor Francisco Manuel Santana Barreto, sito aoSítio da Raposeira - 9370 - 310 Fajã da Ovelha.

4. Caracterização do posto de trabalho: os trabalhos adesenvolver incidem sobre tarefas inerentes à carreira deassistente operacional, nos termos do anexo referido non.º 2 do artigo 49.º da Lei n.º 12-A/2008, de 27 deFevereiro, enquadradas nas funções de coordenação,dos assistentes operacionais afectos ao sector deactividade da cozinha, por cujos resultados é

responsável. Realização de tarefas de programação,o rganização e controlo dos trabalhos a executar pelopessoal sob sua coordenação. De acordo com o dispostono artigo 43.º da Lei n.º 12-A/2008, de 27 de Fevereiroo trabalhador está igualmente obrigado à realização deoutras funções, não expressamente mencionadas, paraas quais detenha a qualificação adequada e que nãoimpliquem desvalorização profissional.

5. Requisitos de admissão:

5.1. Nos termos do n.º 4 do artigo 6.º da Lei n.º 12--A/2008, de 27/02, poderão candidatar-se osindivíduos que detenham relação jurídica deemprego pública previamente constituída portempo indeterminado, que satisfaçam osseguintes requisitos gerais e especiais até aotermo do prazo fixado para a apresentação dasc a n d i d a t u r a s .

5.2. Requisitos gerais, de acordo com o previsto noartigo 8.º da Lei n.º 12-A/2008, de 27 deF e v e r e i r o :a) Nacionalidade portuguesa, quando não

dispensada pela Constituição,convenção internacional, ou leie s p e c i a l ;

b) 18 anos de idade completos;c) Não inibição do exercício de funções

públicas ou não interdição para oexercício daquelas que se propõed e s e m p e n h a r ;

d) Robustez física e perfil psíquicoindispensáveis ao exercício dasf u n ç õ e s ;

e) Cumprimento das leis de vacinaçãoo b r i g a t ó r i a .

5.3. Requisitos especiais:a) Possuir escolaridade obrigatória,

conforme a idade dos candidatos.

6. Nos termos da alínea l) do n.º 3 do art.º 19.º da Portarian.º83-A/2009, de 22 de Janeiro, não podem seradmitidos candidatos que, cumulativamente, seencontrem integrados na carreira, sejam titulares dacategoria e, não se encontrando em mobilidade, ocupempostos de trabalho previstos no mapa de pessoal doó rgão ou serviço idênticos aos postos de trabalho paracuja ocupação se publicita o procedimento.

7. Posicionamento remuneratório: tendo em conta odisposto no n.º 1 do artigo 55.º da Lei n.º 12-A/2008, de27 de Fevereiro, o posicionamento do trabalhadorrecrutado numa das posições remuneratórias dacategoria é objecto de negociação com a entidadeempregadora pública que terá lugar imediatamente apóso termo do procedimento concursal.

8. Período experimental: o período experimental decorrerános termos do artigo 12.º da Lei n.º 12-A/2008, de 27 deFevereiro e terá a duração de 90 dias, de acordo com aalínea a) do n.º 1 do artigo 76.º da Lei n.º 59/2008, de 11de Setembro.

9. Prazo de apresentação das candidaturas: 10 dias úteis acontar do dia útil seguinte à publicitação do presenteaviso no Jornal Oficial da Região Autónoma daM a d e i r a .

10. Formalização da candidatura:

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24 de Novembro de 2010 17IINúmero 221

10.1 As candidaturas deverão ser obrigatoriamenteapresentadas mediante o preenchimento do“Formulário de Candidatura” aprovado peloDespacho n.º 11321/2009, publicado no Diárioda República, 2.ª série, n.º 89, de 8 de Maio de2009, a adquirir na recepção da DirecçãoRegional de Administração Educativa, sita aoEdifício Oudinot, 4.º andar, 9061-901 Funchal,ou na Escola Básica dos 1.º, 2.º e 3.º CiclosProfessor Francisco Manuel Santana Barreto,sito ao Sítio da Raposeira - 9370 - 310 Fajã daOvelha, podendo ainda ser imprimido da páginaelectrónica desta Direcção Regional, noendereço www.madeira-edu.pt/drae, noseparador “Pessoal não Docente”, “Concursos”;

10.2 Para efeitos de apresentação da candidatura, ocódigo da publicitação do presenteprocedimento é o seguinte: 46/2010.

10.3. A candidatura deve ser obrigatoriamenteacompanhada dos seguintes documentos:a) Fotocópia dos certificado de

habilitações ou outro documentoidóneo legalmente reconhecido para oe f e i t o ;

b) Declaração do serviço, comprovativade que o candidato é detentor de umarelação jurídica de emprego públicapor tempo indeterminado previamenteestabelecida, onde se encontre atestadade forma inequívoca, essa condiçãobem como a carreira e categoria de queseja titular, avaliações de desempenhoobtidas nos últimos três anos, aactividade que executa e o órgão ouserviço onde exerce funções.

c) Currículo Profissional detalhado eactualizado, devidamente assinado deonde constem, para além de outroselementos julgados necessários, osseguintes: habilitações literárias eprofissionais, funções que exercem ouexerceram, cursos realizados e acçõesde formação frequentadas. Pode aindaser exigido aos candidatos aapresentação de documentos compro-vativos de factos por eles referidos nocurrículo que possam relevar para aapreciação do seu mérito e que seencontrem deficientemente compro-v a d o s .

10.4. A não entrega dos documentos referidos noponto anterior, até ao términos do prazo deapresentação de candidatura, determina aexclusão do procedimento concursal.

10.5. As candidaturas deverão ser entreguespessoalmente, durante as horas de expediente,na Direcção Regional de A d m i n i s t r a ç ã oEducativa sita ao Edifício Oudinot, 4.º andar,9061-901 Funchal, ou na Escola Básica dos 1.º,2.º e 3.º Ciclos Professor Francisco ManuelSantana Barreto, sito ao Sítio da Raposeira -9370 - 310 Fajã da Ovelha, podendo ainda serremetida por correio, registado e com aviso derecepção àquela Direcção Regional.

10.6 Não serão aceites candidaturas enviadas porcorreio electrónico.

11 . Métodos de selecção e critérios. Nos termos do n.º 4 doartigo 53.º da Lei n.º 12-A/2008, de 27 de Fevereiro,dada a urgência na conclusão do procedimentoconcursal, uma vez que urge garantir o maisrapidamente possível a coordenação da Cozinha dopresente Estabelecimento de Ensino designadamente,na realização de tarefas de programação, organização econtrolo dos trabalhos a executar pelo pessoal sob suacoordenação determino que no presente procedimentoserá utilizado o seguinte método de selecção:

11.1 Avaliação Curricular (AC) (60%) a qual visaanalisar a qualificação dos candidatos,designadamente a habilitação académica (HA),percurso profissional, relevância da experiênciaadquirida e tipo de funções exercidas (EP),formação profissional realizada (FP) eavaliação de desempenho obtida (AD).

11.2 Será ainda aplicado o método de selecçãoc o m p l e m e n t a r, Entrevista Profissional deSelecção (EPS) (40%), a qual visa avaliar deforma objectiva e sistemática, a experiênciaprofissional e aspectos comportamentaisevidenciados durante a interação estabelecidaentre o entrevistador e o entrevistadonomeadamente os relacionados com acapacidade de comunicação e derelacionamento interpessoal.

11.3 Serão excluídos os candidatos que nãocomparecerem a qualquer um dos métodos deselecção, bem como, os que obtenham umavaloração inferior a 9,5 valores em algum delesnão lhes sendo aplicável neste caso o método deselecção seguinte.

12. Os candidatos admitidos serão convocados através danotificação do dia, hora e local para realização dosmétodos de selecção, nos termos previstos no artigo 32.ºe por uma das formas previstas nas alíneas b), c) ou d)do n.º 3 do artigo 30.º da Portaria n.º 83-A/2009, de 22de Janeiro.

13. Nos termos do n.º 1 do artigo 30.º da referida Portaria,os candidatos excluídos serão notificados por uma dasformas previstas nas alíneas b) c) e d) do n.º 3 do mesmoartigo para a realização da audiência dos interessadosnos termos do Código do Procedimento A d m i n i s t r a t i v o .

14. Ordenação final: a ordenação final dos candidatosadmitidos no procedimento resultará da classificaçãoobtida pela aplicação da seguinte fórmula:CF = (0,60 x AC +0,40 x EPS) /100

15. Critérios de avaliação: os parâmetros de avaliação dosmétodos a utilizar, a grelha classificativa e o sistema devaloração final do método consta de actas do júri asquais, nos termos da alínea t), do n.º 3 do artigo 19.º daPortaria n.º 83-A/2009, de 22 de Janeiro, serãofacultadas aos candidatos, desde que as solicitem pore s c r i t o .

16. Critérios de preferência em caso de igualdade devaloração: em caso de igualdade de valoração entre oscandidatos, os critérios de preferência a adoptar serão osprevistos no artigo 35.º da Portaria n.º 83-A/2009, de 22de Janeiro. Subsistindo empate na valoração, prevaleceo critério de ordem crescente da idade dos candidatos.

17. Alista ordenada alfabeticamente contendo os resultadosobtidos em cada um dos métodos bem como a listaunitária de ordenação final, serão afixadas na Direcção

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18 24 de Novembro de 2010IINúmero 221

Regional de Administração Educativa sita ao EdifícioOudinot, 4.º andar, 9061-901 Funchal, na Escola Básicados 1.º, 2.º e 3.º Ciclos Professor Francisco ManuelSantana Barreto, sito ao Sítio da Raposeira - 9370 - 310Fajã da Ovelha e publicadas na página electrónicaw w w. m a d e i r a - e d u . p t / d r a e .

18. As falsas declarações dos candidatos serão punidas nostermos da Lei.

19. Nos termos do n.º 1 do artigo 19.º da Portaria n.º 83--A/2009, de 22 de Janeiro, o presente aviso serápublicado na II.ª série do JORAM, disponibilizado napágina electrónica da Direcção Regional deAdministração Educativa e, por extracto, no prazomáximo de três dias úteis após a publicação emJORAM, em jornal de expansão nacional.

20. Foi nomeado o seguinte Júri para o respectivoprocedimento concursal e período experimental:

P r e s i d e n t e :- Delfim Luís d’Achada Lourenço, Presidente do

Conselho Executivo da Escola Básica dos 1.º,2.º e 3.º Ciclos Professor Francisco ManuelSantana Barreto

Vogais efectivos: - Johnny Alberto Gomez dos Santos, Vi c e -

-Presidente do Conselho Executivo da EscolaBásica dos 1.º, 2.º e 3.º Ciclos ProfessorFrancisco Manuel Santana Barreto,

- Nádia Filipa Ascensão Pires Jardim, T é c n i c aSuperior da Direcção Regional deAdministração Educativa.

Vogais suplentes:- Carlos Miguel Vasconcelos Ponte, T é c n i c o

Superior da Direcção Regional deAdministração Educativa;

- Lúcia Fernandes Mendonça, Técnica Superiorda Direcção Regional de A d m i n i s t r a ç ã oE d u c a t i v a .

Direcção Regional de Administração Educativa, 8 deNovembro de 2010.

O DI R E C TO R RE G I O N A LD E AD M I N I S T R A Ç Ã O ED U C AT I VA, Jorg eManuel da Silva Morg a d o

P R O C E D I M E N TO CONCURSALCOMUM PA R AO C U PAÇÃO DE 1P O S TO DE TRABALHO NA C AT E G O R I A DE ENCARREGADO

O P E R A C I O N A LD AÁ R E A DE COZINHA, DO MAPADE PESSOAL D AE S C O L AB Á S I C A DOS 2.º E 3.º CICLOS DR. ALFREDO FERREIRA

N Ó B R E G A JÚNIOR - CAMACHA

Av i s o

1. Nos termos do disposto no artigo 19.º da Portaria n.º 83--A/2009, de 22 de Janeiro, torna-se público que, pormeu despacho de 8 de Novembro de 2010, no uso dadelegação de competências prevista no ponto 1.1 doDespacho n.º 46/2008, de 7 de Maio, publicado noJornal Oficial da Região Autónoma da Madeira n.º 102,II Série, de 29 de Maio, se encontra aberto oprocedimento concursal comum para ocupação de 1posto de trabalho na carreira geral de A s s i s t e n t eOperacional, categoria de Encarregado Operacional, daárea de cozinha, do mapa de pessoal da Escola Básicados 2.º e 3.º Ciclos Dr. Alfredo Ferreira Nóbrega Júnior- Camacha, na modalidade de relação jurídica de

emprego público, titulada por contrato de trabalho emfunções públicas por tempo indeterminado.

1.1. Não foi efectuada consulta prévia à EntidadeCentralizada para a Constituição de Reservas deRecrutamento (ECCRC), nos termos do n.º 1 doartigo 4.º e do artigo 54.º da referida Portaria,por a mesma não se encontrar constituída.

2. Legislação aplicável: Lei n.º 12-A/2008, de 27 deFevereiro, Decreto Legislativo Regional n.º 1/2009/M,de 12/01, Decreto Regulamentar n.º 14/2008, de 31 deJulho, Lei n.º 59/2008, de 11 de Setembro, Portaria n.º 83-A/2009, de 22 de Janeiro e Decreto-Lei n.º 29/2001, de 3 de Fevereiro, adaptado à RAM peloDecreto Legislativo Regional n.º 25/2001/M, de 24 deAgosto e Decreto-Lei n.º 442/91, de 15 de Novembro,com as alterações introduzidas pelo Decreto-Lei n.º 6/96, de 31 de Janeiro.

3. Localde trabalho: Escola Básica dos 2.º e 3.º Ciclos Dr.Alfredo Ferreira Nóbrega Júnior - Camacha, sito aoSítio dos Casais d’Além, 9135-090 Camacha.

4. Caracterização do posto de trabalho: os trabalhos adesenvolver incidem sobre tarefas inerentes à carreira deassistente operacional, nos termos do anexo referido non.º 2 do artigo 49.º da Lei n.º 12-A/2008, de 27 deFevereiro, enquadradas nas funções de coordenação,dos assistentes operacionais afectos ao sector deactividade da cozinha, por cujos resultados éresponsável. Realização de tarefas de programação,o rganização e controlo dos trabalhos a executar pelopessoal sob sua coordenação. De acordo com o dispostono artigo 43.º da Lei n.º 12-A/2008, de 27 de Fevereiroo trabalhador está igualmente obrigado à realização deoutras funções, não expressamente mencionadas, paraas quais detenha a qualificação adequada e que nãoimpliquem desvalorização profissional.

5. Requisitos de admissão:

5.1. Nos termos do n.º 4 do artigo 6.º da Lei n.º 12--A/2008, de 27/02, poderão candidatar-se osindivíduos que detenham relação jurídica deemprego pública previamente constituída portempo indeterminado, que satisfaçam osseguintes requisitos gerais e especiais até aotermo do prazo fixado para a apresentação dasc a n d i d a t u r a s .

5.2. Requisitos gerais, de acordo com o previsto noartigo 8.º da Lei n.º 12-A/2008, de 27 deF e v e r e i r o :a) Nacionalidade portuguesa, quando não

dispensada pela Constituição,convenção internacional, ou leie s p e c i a l ;

b) 18 anos de idade completos;c) Não inibição do exercício de funções

públicas ou não interdição para oexercício daquelas que se propõed e s e m p e n h a r ;

d) Robustez física e perfil psíquicoindispensáveis ao exercício dasf u n ç õ e s ;

e) Cumprimento das leis de vacinaçãoo b r i g a t ó r i a .

5.3. Requisitos especiais:a) Possuir escolaridade obrigatória,

conforme a idade dos candidatos.

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24 de Novembro de 2010 19IINúmero 221

6. Nos termos da alínea l) do n.º 3 do art.º 19.º da Portarian.º 83-A/2009, de 22 de Janeiro, não podem seradmitidos candidatos que, cumulativamente, seencontrem integrados na carreira, sejam titulares dacategoria e, não se encontrando em mobilidade, ocupempostos de trabalho previstos no mapa de pessoal doó rgão ou serviço idênticos aos postos de trabalho paracuja ocupação se publicita o procedimento.

7. Posicionamento remuneratório: tendo em conta odisposto no n.º 1 do artigo 55.º da Lei n.º 12-A/2008, de27 de Fevereiro, o posicionamento do trabalhadorrecrutado numa das posições remuneratórias dacategoria é objecto de negociação com a entidadeempregadora pública que terá lugar imediatamente apóso termo do procedimento concursal.

8. Período experimental: o período experimental decorrerános termos do artigo 12.º da Lei n.º 12-A/2008, de 27 deFevereiro e terá a duração de 90 dias, de acordo com aalínea a) do n.º 1 do artigo 76.º da Lei n.º 59/2008, de 11de Setembro.

9. Prazo de apresentação das candidaturas: 10 dias úteis acontar do dia útil seguinte à publicitação do presenteaviso no Jornal Oficial da Região Autónoma daM a d e i r a .

10. Formalização da candidatura:

10.1. As candidaturas deverão ser obrigatoriamenteapresentadas mediante o preenchimento do“Formulário de Candidatura” aprovado peloDespacho n.º 11321/2009, publicado no Diárioda República, 2.ª série, n.º 89, de 8 de Maio de2009, a adquirir na recepção da DirecçãoRegional de Administração Educativa, sita aoEdifício Oudinot, 4.º andar, 9061-901 Funchal,ou na Escola Básica dos 2.º e 3.º Ciclos Dr.Alfredo Ferreira Nóbrega Júnior - Camacha,sito ao Sítio dos Casais d’Além, 9135-090Camacha, podendo ainda ser imprimido dapágina electrónica desta Direcção Regional, noendereço w w w. m a d e i r a - e d u . p t / d r a e , n oseparador “Pessoal não Docente”, “Concursos”;

10.2. Para efeitos de apresentação da candidatura, ocódigo da publicitação do presenteprocedimento é o seguinte: 43/2010.

10.3. A candidatura deve ser obrigatoriamenteacompanhada dos seguintes documentos:a) Fotocópia dos certificado de

habilitações ou outro documentoidóneo legalmente reconhecido para oe f e i t o ;

b) Declaração do serviço, comprovativade que o candidato é detentor de umarelação jurídica de emprego públicapor tempo indeterminado previamenteestabelecida, onde se encontre atestadade forma inequívoca, essa condiçãobem como a carreira e categoria de queseja titular, avaliações de desempenhoobtidas nos últimos três anos, aactividade que executa e o órgão ouserviço onde exerce funções.

c) Currículo Profissional detalhado eactualizado, devidamente assinado deonde constem, para além de outroselementos julgados necessários, osseguintes: habilitações literárias e

profissionais, funções que exercem ouexerceram, cursos realizados e acçõesde formação frequentadas. Pode aindaser exigido aos candidatos aapresentação de documentoscomprovativos de factos por elesreferidos no currículo que possamrelevar para a apreciação do seu méritoe que se encontrem deficientementec o m p r o v a d o s .

10.4. A não entrega dos documentos referidos noponto anterior, até ao términos do prazo deapresentação de candidatura, determina aexclusão do procedimento concursal.

10.5. As candidaturas deverão ser entreguespessoalmente, durante as horas de expediente,na Direcção Regional de A d m i n i s t r a ç ã oEducativa sita ao Edifício Oudinot, 4.º andar,9061-901 Funchal, ou na Escola Básica dos 2.ºe 3.º Ciclos Dr. Alfredo Ferreira Nóbrega Júnior- Camacha, sito ao Sítio dos Casais d’Além,9135-090 Camacha, podendo ainda serremetida por correio, registado e com aviso derecepção àquela Direcção Regional.

10.6. Não serão aceites candidaturas enviadas porcorreio electrónico.

11. Métodos de selecção e critérios. Nos termos do n.º 4 doartigo 53.º da Lei n.º 12-A/2008, de 27 de Fevereiro,dada a urgência na conclusão do procedimentoconcursal, uma vez que urge garantir o maisrapidamente possível a coordenação da Cozinha dopresente Estabelecimento de Ensino designadamente,na realização de tarefas de programação, organização econtrolo dos trabalhos a executar pelo pessoal sob suacoordenação determino que no presente procedimentoserá utilizado o seguinte método de selecção:

11.1. Avaliação Curricular (AC) (60%) a qual visaanalisar a qualificação dos candidatos,designadamente a habilitação académica (HA),percurso profissional, relevância da experiênciaadquirida e tipo de funções exercidas (EP),formação profissional realizada (FP) eavaliação de desempenho obtida (AD).

11.2 Será ainda aplicado o método de selecçãoc o m p l e m e n t a r, Entrevista Profissional deSelecção (EPS) (40%), a qual visa avaliar deforma objectiva e sistemática, a experiênciaprofissional e aspectos comportamentaisevidenciados durante a interação estabelecidaentre o entrevistador e o entrevistadonomeadamente os relacionados com acapacidade de comunicação e de relacio-namento interpessoal.

11.3. Serão excluídos os candidatos que nãocomparecerem a qualquer um dos métodos deselecção, bem como, os que obtenham umavaloração inferior a 9,5 valores em algum delesnão lhes sendo aplicável neste caso o método deselecção seguinte.

12. Os candidatos admitidos serão convocados através danotificação do dia, hora e local para realização dosmétodos de selecção, nos termos previstos no artigo 32.ºe por uma das formas previstas nas alíneas b), c) ou d)do n.º 3 do artigo 30.º da Portaria n.º 83-A/2009, de 22de Janeiro.

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20 24 de Novembro de 2010IINúmero 221

13. Nos termos do n.º 1 do artigo 30.º da referida Portaria,os candidatos excluídos serão notificados por uma dasformas previstas nas alíneas b), c) e d) do n.º 3 domesmo artigo para a realização da audiência dosinteressados nos termos do Código do ProcedimentoA d m i n i s t r a t i v o .

14. Ordenação final: a ordenação final dos candidatosadmitidos no procedimento resultará da classificaçãoobtida pela aplicação da seguinte fórmula:CF = (0,60 x AC +0,40 x EPS) /100

15. Critérios de avaliação: os parâmetros de avaliação dosmétodos a utilizar, a grelha classificativa e o sistema devaloração final do método consta de actas do júri asquais, nos termos da alínea t), do n.º 3 do artigo 19.º daPortaria n.º 83-A/2009, de 22 de Janeiro, serãofacultadas aos candidatos, desde que as solicitem pore s c r i t o .

16. Critérios de preferência em caso de igualdade devaloração: em caso de igualdade de valoração entre oscandidatos, os critérios de preferência a adoptar serão osprevistos no artigo 35.º da Portaria n.º 83-A/2009, de 22de Janeiro. Subsistindo empate na valoração, prevaleceo critério de ordem crescente da idade dos candidatos.

17. Alista ordenada alfabeticamente contendo os resultadosobtidos em cada um dos métodos bem como a listaunitária de ordenação final, serão afixadas na DirecçãoRegional de Administração Educativa sita ao EdifícioOudinot, 4.º andar, 9061-901 Funchal, na Escola Básicados 2.º e 3.º Ciclos Dr. Alfredo Ferreira Nóbrega Júnior- Camacha, sito ao Sítio dos Casais d’Além, 9135-090Camacha e publicadas na página electrónicaw w w. m a d e i r a - e d u . p t / d r a e .

18. As falsas declarações dos candidatos serão punidas nostermos da Lei.

19. Nos termos do n.º 1 do artigo 19.º da Portaria n.º 83-A/2009, de 22 de Janeiro, o presente aviso serápublicado na II.ª série do JORAM, disponibilizado napágina electrónica da Direcção Regional deAdministração Educativa e, por extracto, no prazomáximo de três dias úteis após a publicação emJORAM, em jornal de expansão nacional.

20. Foi nomeado o seguinte Júri para o respectivoprocedimento concursal e período experimental:

P r e s i d e n t e :- Ana Luísa Correia Vieira Soares, Presidente do

Conselho Executivo da Escola Básica dos 2.º e3.º Ciclos Dr. Alfredo Ferreira Nóbrega Júnior - - Camacha.

Vogais efectivos: - Gonçalo Nuno Almeida Pereira da Silva, Vi c e -

-Presidente do Conselho Executivo da EscolaBásica dos 2.º e 3.º Ciclos Dr. Alfredo FerreiraNóbrega Júnior - Camacha;

- Anabela Correia de Sousa Albano, T é c n i c oSuperior da Direcção Regional deAdministração Educativa.

Vogais suplentes:- Lúcia Fernandes Mendonça, Técnico Superior

da Direcção Regional de A d m i n i s t r a ç ã oE d u c a t i v a ;

- Carlos Miguel Vasconcelos Ponte, T é c n i c oSuperior da Direcção Regional deAdministração Educativa.

Direcção Regional de Administração Educativa, 8 deNovembro de 2010.

O DI R E C TO R RE G I O N A LD E AD M I N I S T R A Ç Ã O ED U C AT I VA, Jorg eManuel da Silva Morg a d o

P R O C E D I M E N TO CONCURSALCOMUM PA R AO C U PAÇÃO DE 1P O S TO DE TRABALHO NAC AT E G O R I A DE ENCARREGADO

O P E R A C I O N A LD AÁ R E A DE COZINHA, DO MAPADE PESSOAL D AE S C O L AB Á S I C A E SECUNDÁRIAD. LUCINDAA N D R A D E .

Av i s o

1. Nos termos do disposto no artigo 19.º da Portaria n.º 83--A/2009, de 22 de Janeiro, torna-se público que, pormeu despacho de 8 de Novembro de 2010, no uso dadelegação de competências prevista no ponto 1.1 doDespacho n.º 46/2008, de 7 de Maio, publicado noJornal Oficial da Região Autónoma da Madeira n.º 102,II Série, de 29 de Maio, se encontra aberto oprocedimento concursal comum para ocupação de 1posto de trabalho na carreira geral de A s s i s t e n t eOperacional, categoria de Encarregado operacional, daárea de cozinha, do mapa de pessoal da Escola Básica eSecundária D. Lucinda Andrade, na modalidade derelação jurídica de emprego público, titulada porcontrato de trabalho em funções públicas por tempoi n d e t e r m i n a d o .

1.1. Não foi efectuada consulta prévia à EntidadeCentralizada para a Constituição de Reservas deRecrutamento (ECCRC), nos termos do n.º 1 doartigo 4.º e do artigo 54.º da referida Portaria,por a mesma não se encontrar constituída.

2. Legislação aplicável: Lei n.º 12-A/2008, de 27 deFevereiro, Decreto Legislativo Regional n.º 1/2009/M,de 12/01, Decreto Regulamentar n.º 14/2008, de 31 deJulho, Lei n.º 59/2008, de 11 de Setembro, Portaria n.º 83-A/2009, de 22 de Janeiro e Decreto-Lei n.º 29/2001, de 3 de Fevereiro, adaptado à RAM peloDecreto Legislativo Regional n.º 25/2001/M, de 24 deAgosto e Decreto-Lei n.º 442/91, de 15 de Novembro,com as alterações introduzidas pelo Decreto-Lei n.º 6/96, de 31 de Janeiro.

3. Local de trabalho: Escola Básica e Secundária D.Lucinda Andrade, sito ao Sítio das Feiteiras - 9240 - 217São Vi c e n t e .

4. Caracterização do posto de trabalho: os trabalhos adesenvolver incidem sobre tarefas inerentes à carreira deassistente operacional, nos termos do anexo referido non.º 2 do artigo 49.º da Lei n.º 12-A/2008, de 27 deFevereiro, enquadradas nas funções de coordenação,dos assistentes operacionais afectos ao sector deactividade da cozinha, por cujos resultados éresponsável. Realização de tarefas de programação,o rganização e controlo dos trabalhos a executar pelopessoal sob sua coordenação. De acordo com o dispostono artigo 43.º da Lei n.º 12-A/2008, de 27 de Fevereiroo trabalhador está igualmente obrigado à realização deoutras funções, não expressamente mencionadas, paraas quais detenha a qualificação adequada e que nãoimpliquem desvalorização profissional.

5. Requisitos de admissão:

5.1. Nos termos do n.º 4 do artigo 6.º da Lei n.º 12--A/2008, de 27/02, poderão candidatar-se osindivíduos que detenham relação jurídica deemprego pública previamente constituída por

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24 de Novembro de 2010 21IINúmero 221

tempo indeterminado, que satisfaçam osseguintes requisitos gerais e especiais até aotermo do prazo fixado para a apresentação dasc a n d i d a t u r a s .

5.2. Requisitos gerais, de acordo com o previsto noartigo 8.º da Lei n.º 12-A/2008, de 27 deF e v e r e i r o :a) Nacionalidade portuguesa, quando não

dispensada pela Constituição,convenção internacional, ou leie s p e c i a l ;

b) 18 anos de idade completos;c) Não inibição do exercício de funções

públicas ou não interdição para oexercício daquelas que se propõed e s e m p e n h a r ;

d) Robustez física e perfil psíquicoindispensáveis ao exercício dasf u n ç õ e s ;

e) Cumprimento das leis de vacinaçãoo b r i g a t ó r i a .

5.3. Requisitos especiais:a) Possuir escolaridade obrigatória,

conforme a idade dos candidatos.

6. Nos termos da alínea l) do n.º 3 do art.º 19.º da Portarian.º83-A/2009, de 22 de Janeiro, não podem seradmitidos candidatos que, cumulativamente, seencontrem integrados na carreira, sejam titulares dacategoria e, não se encontrando em mobilidade, ocupempostos de trabalho previstos no mapa de pessoal doó rgão ou serviço idênticos aos postos de trabalho paracuja ocupação se publicita o procedimento.

7. Posicionamento remuneratório: tendo em conta odisposto no n.º 1 do artigo 55.º da Lei n.º 12-A/2008, de27 de Fevereiro, o posicionamento do trabalhadorrecrutado numa das posições remuneratórias dacategoria é objecto de negociação com a entidadeempregadora pública que terá lugar imediatamente apóso termo do procedimento concursal.

8. Período experimental: o período experimental decorrerános termos do artigo 12.º da Lei n.º 12-A/2008, de 27 deFevereiro e terá a duração de 90 dias, de acordo com aalínea a) do n.º 1 do artigo 76.º da Lei n.º 59/2008, de 11de Setembro.

9. Prazo de apresentação das candidaturas: 10 dias úteis acontar do dia útil seguinte à publicitação do presenteaviso no Jornal Oficial da Região Autónoma daM a d e i r a .

10. Formalização da candidatura:

10.1 As candidaturas deverão ser obrigatoriamenteapresentadas mediante o preenchimento do“Formulário de Candidatura” aprovado peloDespacho n.º 11321/2009, publicado no Diárioda República, 2.ª série, n.º 89, de 8 de Maio de2009, a adquirir na recepção da DirecçãoRegional de Administração Educativa, sita aoEdifício Oudinot, 4.º andar, 9061-901 Funchal,ou na Escola Básica e Secundária D. LucindaAndrade, sito ao Sítio das Feiteiras - 9240 - 217São Vicente, podendo ainda ser imprimido dapágina electrónica desta Direcção Regional, noendereço W W W.M A D E I R A-E D U.P T/D R A E, noseparador “Pessoal não Docente”, “Concursos”;

10.2 Para efeitos de apresentação da candidatura, ocódigo da publicitação do presente procedi-mento é o seguinte: 38/2010.

10.3. A candidatura deve ser obrigatoriamenteacompanhada dos seguintes documentos:a) Fotocópia dos certificado de

habilitações ou outro documentoidóneo legalmente reconhecido para oe f e i t o ;

b) Declaração do serviço, comprovativade que o candidato é detentor de umarelação jurídica de emprego públicapor tempo indeterminado previamenteestabelecida, onde se encontre atestadade forma inequívoca, essa condiçãobem como a carreira e categoria de queseja titular, avaliações de desempenhoobtidas nos últimos três anos, aactividade que executa e o órgão ouserviço onde exerce funções.

c) Currículo Profissional detalhado eactualizado, devidamente assinado deonde constem, para além de outroselementos julgados necessários, osseguintes: habilitações literárias eprofissionais, funções que exercem ouexerceram, cursos realizados e acçõesde formação frequentadas. Pode aindaser exigido aos candidatos aapresentação de documentos compro-vativos de factos por eles referidos nocurrículo que possam relevar para aapreciação do seu mérito e que seencontrem deficientementec o m p r o v a d o s .

10.4. A não entrega dos documentos referidos noponto anterior, até ao términos do prazo deapresentação de candidatura, determina aexclusão do procedimento concursal.

10.5. As candidaturas deverão ser entreguespessoalmente, durante as horas de expediente,na Direcção Regional de A d m i n i s t r a ç ã oEducativa sita ao Edifício Oudinot, 4.º andar,9061-901 Funchal, ou na Escola Básica eSecundária D. Lucinda Andrade, sito ao Sítiodas Feiteiras - 9240 - 217 São Vicente, podendoainda ser remetida por correio, registado e comaviso de recepção àquela Direcção Regional.

10.6. Não serão aceites candidaturas enviadas porcorreio electrónico.

11. Métodos de selecção e critérios. Nos termos do n.º 4 doartigo 53.º da Lei n.º 12-A/2008, de 27 de Fevereiro,dada a urgência na conclusão do procedimentoconcursal, uma vez que urge garantir o maisrapidamente possível a coordenação da Cozinha dopresente Estabelecimento de Ensino designadamente,na realização de tarefas de programação, organização econtrolo dos trabalhos a executar pelo pessoal sob suacoordenação determino que no presente procedimentoserá utilizado o seguinte método de selecção:

11.1 Avaliação Curricular (AC) (60%) a qual visaanalisar a qualificação dos candidatos,designadamente a habilitação académica (HA),percurso profissional, relevância da experiênciaadquirida e tipo de funções exercidas (EP),

Page 22: JORNAL OFICIAL - Madeira de 2010...Quarta-feira, 24 de Novembro de 2010 II Série Número 221 REGIÃO AUTÓNOMA DA MADEIRA JORNAL OFICIAL Sumário S E C R E TA R I AR E G I O N A LD

22 24 de Novembro de 2010IINúmero 221

formação profissional realizada (FP) eavaliação de desempenho obtida (AD).

11.2. Será ainda aplicado o método de selecçãoc o m p l e m e n t a r, Entrevista Profissional deSelecção (EPS) (40%), a qual visa avaliar deforma objectiva e sistemática, a experiênciaprofissional e aspectos comportamentaisevidenciados durante a interação estabelecidaentre o entrevistador e o entrevistadonomeadamente os relacionados com acapacidade de comunicação e derelacionamento interpessoal.

11.3. Serão excluídos os candidatos que nãocomparecerem a qualquer um dos métodos deselecção, bem como, os que obtenham umavaloração inferior a 9,5 valores em algum delesnão lhes sendo aplicável neste caso o método deselecção seguinte.

12. Os candidatos admitidos serão convocados através danotificação do dia, hora e local para realização dosmétodos de selecção, nos termos previstos no artigo 32.ºe por uma das formas previstas nas alíneas b), c) ou d)do n.º 3 do artigo 30.º da Portaria n.º 83-A/2009, de 22de Janeiro.

13. Nos termos do n.º 1 do artigo 30.º da referida Portaria,os candidatos excluídos serão notificados por uma dasformas previstas nas alíneas b) c) e d) do n.º 3 do mesmoartigo para a realização da audiência dos interessadosnos termos do Código do Procedimento A d m i n i s t r a t i v o .

14. Ordenação final: a ordenação final dos candidatosadmitidos no procedimento resultará da classificaçãoobtida pela aplicação da seguinte fórmula:CF = (0,60 x AC +0,40 x EPS) /100

15. Critérios de avaliação: os parâmetros de avaliação dosmétodos a utilizar, a grelha classificativa e o sistema devaloração final do método consta de actas do júri asquais, nos termos da alínea t), do n.º 3 do artigo 19.º daPortaria n.º 83-A/2009, de 22 de Janeiro, serãofacultadas aos candidatos, desde que as solicitem pore s c r i t o .

16. Critérios de preferência em caso de igualdade devaloração: em caso de igualdade de valoração entre oscandidatos, os critérios de preferência a adoptar serão osprevistos no artigo 35.º da Portaria n.º 83-A/2009, de 22de Janeiro. Subsistindo empate na valoração, prevaleceo critério de ordem crescente da idade dos candidatos.

17. Alista ordenada alfabeticamente contendo os resultadosobtidos em cada um dos métodos bem como a listaunitária de ordenação final, serão afixadas na DirecçãoRegional de Administração Educativa sita ao EdifícioOudinot, 4.º andar, 9061-901 Funchal, na Escola Básicae Secundária D. Lucinda Andrade, sito ao Sítio dasFeiteiras - 9240 - 217 São Vicente e publicadas napágina electrónica w w w. m a d e i r a - e d u . p t / d r a e.

18. As falsas declarações dos candidatos serão punidas nostermos da Lei.

19. Nos termos do n.º 1 do artigo 19.º da Portaria n.º 83--A/2009, de 22 de Janeiro, o presente aviso serápublicado na II.ª série do JORAM, disponibilizado napágina electrónica da Direcção Regional deAdministração Educativa e, por extracto, no prazomáximo de três dias úteis após a publicação emJORAM, em jornal de expansão nacional.

20. Foi nomeado o seguinte Júri para o respectivoprocedimento concursal e período experimental:

P r e s i d e n t e :- Rita Basílio Dias Correia Santos, Presidente do

Conselho Executivo da Escola Básica eSecundária D. Lucinda A n d r a d e .

Vogais efectivos: - Ana Margarida Teixeira Magalhães, A s s e s s o r a

do Conselho Executivo da Escola Básica eSecundária D. Lucinda A n d r a d e ;

- Nádia Filipa Ascensão Pires Jardim, T é c n i c oSuperior da Direcção Regional deAdministração Educativa.

Vogais suplentes:- Carlos Miguel Vasconcelos Ponte, T é c n i c o

Superior da Direcção Regional deAdministração Educativa;

- Ema Paula Olim Abreu Figueira, T é c n i c oSuperior da Direcção Regional deAdministração Educativa.

Direcção Regional de Administração Educativa, 8 deNovembro de 2010.

O DI R E C TO R RE G I O N A LD E AD M I N I S T R A Ç Ã O ED U C AT I VA, Jorg eManuel da Silva Morg a d o

P R O C E D I M E N TO CONCURSALCOMUM PA R AO C U PAÇÃO DE 1P O S TO DE TRABALHO NA C AT E G O R I A DE ENCARREGADO

O P E R A C I O N A LD AÁ R E A DE COZINHA, DO MAPADE PESSOAL D AE S C O L AB Á S I C A E SECUNDÁRIADO PORTO MONIZ

Av i s o

1. Nos termos do disposto no artigo 19.º da Portaria n.º 83--A/2009, de 22 de Janeiro, torna-se público que, pormeu despacho de 8 de Novembro de 2010, no uso dadelegação de competências prevista no ponto 1.1 doDespacho n.º 46/2008, de 7 de Maio, publicado noJornal Oficial da Região Autónoma da Madeira n.º 102,II Série, de 29 de Maio, se encontra aberto oprocedimento concursal comum para ocupação de 1posto de trabalho na carreira geral de A s s i s t e n t eOperacional, categoria de Encarregado operacional, daárea de cozinha, do mapa de pessoal da Escola Básica eSecundária do Porto Moniz, na modalidade de relaçãojurídica de emprego público, titulada por contrato detrabalho em funções públicas por tempo indeterminado.

1.1. Não foi efectuada consulta prévia à EntidadeCentralizada para a Constituição de Reservas deRecrutamento (ECCRC), nos termos do n.º 1 doartigo 4.º e do artigo 54.º da referida Portaria,por a mesma não se encontrar constituída.

2. Legislação aplicável: Lei n.º 12-A/2008, de 27 deFevereiro, Decreto Legislativo Regional n.º 1/2009/M,de 12/01, Decreto Regulamentar n.º 14/2008, de 31 deJulho, Lei n.º 59/2008, de 11 de Setembro, Portaria n.º 83-A/2009, de 22 de Janeiro e Decreto-Lei n.º 29/2001, de 3 de Fevereiro, adaptado à RAM peloDecreto Legislativo Regional n.º 25/2001/M, de 24 deAgosto e Decreto-Lei n.º 442/91, de 15 de Novembro,com as alterações introduzidas pelo Decreto-Lei n.º 6/96, de 31 de Janeiro.

3. Localde trabalho: Escola Básica e Secundária do PortoMoniz, sito à Sitio da Penedia, 9270-040 Porto Moniz.

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24 de Novembro de 2010 23IINúmero 221

4. Caracterização do posto de trabalho: os trabalhos adesenvolver incidem sobre tarefas inerentes à carreira deassistente operacional, nos termos do anexo referido non.º 2 do artigo 49.º da Lei n.º 12-A/2008, de 27 deFevereiro, enquadradas nas funções de coordenação,dos assistentes operacionais afectos ao sector deactividade da cozinha, por cujos resultados éresponsável. Realização de tarefas de programação,o rganização e controlo dos trabalhos a executar pelopessoal sob sua coordenação. De acordo com o dispostono artigo 43.º da Lei n.º 12-A/2008, de 27 de Fevereiroo trabalhador está igualmente obrigado à realização deoutras funções, não expressamente mencionadas, paraas quais detenha a qualificação adequada e que nãoimpliquem desvalorização profissional.

5. Requisitos de admissão:

5.1. Nos termos do n.º 4 do artigo 6.º da Lei n.º 12--A/2008, de 27/02, poderão candidatar-se osindivíduos que detenham relação jurídica deemprego pública previamente constituída portempo indeterminado, que satisfaçam osseguintes requisitos gerais e especiais até aotermo do prazo fixado para a apresentação dasc a n d i d a t u r a s .

5.2. Requisitos gerais, de acordo com o previsto noartigo 8.º da Lei n.º 12-A/2008, de 27 deF e v e r e i r o :a) Nacionalidade portuguesa, quando não

dispensada pela Constituição,convenção internacional, ou leie s p e c i a l ;

b) 18 anos de idade completos;c) Não inibição do exercício de funções

públicas ou não interdição para oexercício daquelas que se propõed e s e m p e n h a r ;

d) Robustez física e perfil psíquicoindispensáveis ao exercício dasf u n ç õ e s ;

e) Cumprimento das leis de vacinaçãoo b r i g a t ó r i a .

5.3. Requisitos especiais:a) Possuir escolaridade obrigatória,

conforme a idade dos candidatos.

6 . Nos termos da alínea l) do n.º 3 do art.º 19.º da Portarian.º83-A/2009, de 22 de Janeiro, não podem seradmitidos candidatos que, cumulativamente, seencontrem integrados na carreira, sejam titulares dacategoria e, não se encontrando em mobilidade, ocupempostos de trabalho previstos no mapa de pessoal doó rgão ou serviço idênticos aos postos de trabalho paracuja ocupação se publicita o procedimento.

7. Posicionamento remuneratório: tendo em conta odisposto no n.º 1 do artigo 55.º da Lei n.º 12-A/2008, de27 de Fevereiro, o posicionamento do trabalhadorrecrutado numa das posições remuneratórias dacategoria é objecto de negociação com a entidadeempregadora pública que terá lugar imediatamente apóso termo do procedimento concursal.

8. Período experimental: o período experimental decorrerános termos do artigo 12.º da Lei n.º 12-A/2008, de 27 deFevereiro e terá a duração de 90 dias, de acordo com aalínea a) do n.º 1 do artigo 76.º da Lei n.º 59/2008, de 11de Setembro.

9. Prazo de apresentação das candidaturas: 10 dias úteis acontar do dia útil seguinte à publicitação do presenteaviso no Jornal Oficial da Região Autónoma daM a d e i r a .

10. Formalização da candidatura:

11. As candidaturas deverão ser obrigatoriamenteapresentadas mediante o preenchimento do “Formuláriode Candidatura” aprovado pelo Despacho n.º 11321/2009, publicado no Diário da República, 2.ªsérie, n.º 89, de 8 de Maio de 2009, a adquirir narecepção da Direcção Regional de A d m i n i s t r a ç ã oEducativa, sita ao Edifício Oudinot, 4.º andar, 9061-901Funchal, ou na Escola Básica e Secundária do PortoMoniz, sito à Sitio da Penedia, 9270-040 Porto Moniz,podendo ainda ser imprimido da página electrónicadesta Direcção Regional, no endereço w w w. m a d e i r a -- e d u . p t / d r a e, no separador “Pessoal não Docente”,“ C o n c u r s o s ” ;

11.1. Para efeitos de apresentação da candidatura, ocódigo da publicitação do presenteprocedimento é o seguinte: 41/2010.

11.2. A candidatura deve ser obrigatoriamenteacompanhada dos seguintes documentos:a) Fotocópia dos certificado de

habilitações ou outro documentoidóneo legalmente reconhecido para oe f e i t o ;

b) Declaração do serviço, comprovativade que o candidato é detentor de umarelação jurídica de emprego públicapor tempo indeterminado previamenteestabelecida, onde se encontre atestadade forma inequívoca, essa condiçãobem como a carreira e categoria de queseja titular, avaliações de desempenhoobtidas nos últimos três anos, aactividade que executa e o órgão ouserviço onde exerce funções.

c) Currículo Profissional detalhado eactualizado, devidamente assinado deonde constem, para além de outroselementos julgados necessários, osseguintes: habilitações literárias eprofissionais, funções que exercem ouexerceram, cursos realizados e acçõesde formação frequentadas. Pode aindaser exigido aos candidatos aapresentação de documentoscomprovativos de factos por elesreferidos no currículo que possamrelevar para a apreciação do seu méritoe que se encontrem deficientementec o m p r o v a d o s .

11.3. A não entrega dos documentos referidos noponto anterior, até ao términos do prazo deapresentação de candidatura, determina aexclusão do procedimento concursal.

12. As candidaturas deverão ser entregues pessoalmente,durante as horas de expediente, na Direcção Regional deAdministração Educativa sita ao Edifício Oudinot, 4.ºa n d a r, 9061-901 Funchal, ou na Escola Básica eSecundária do Porto Moniz, sito à Sitio da Penedia,9270-040 Porto Moniz, podendo ainda ser remetida porcorreio, registado e com aviso de recepção àquelaDirecção Regional.

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24 24 de Novembro de 2010IINúmero 221

12.1 Não serão aceites candidaturas enviadas porcorreio electrónico.

11 . Métodos de selecção e critérios. Nos termos do n.º 4 doartigo 53.º da Lei n.º 12-A/2008, de 27 de Fevereiro,dada a urgência na conclusão do procedimentoconcursal, uma vez que urge garantir o maisrapidamente possível a coordenação da Cozinha dopresente Estabelecimento de Ensino designadamente,na realização de tarefas de programação, organização econtrolo dos trabalhos a executar pelo pessoal sob suacoordenação determino que no presente procedimentoserá utilizado o seguinte método de selecção:

11.1 Avaliação Curricular (AC) (60%) a qual visaanalisar a qualificação dos candidatos,designadamente a habilitação académica (HA),percurso profissional, relevância da experiênciaadquirida e tipo de funções exercidas (EP),formação profissional realizada (FP) eavaliação de desempenho obtida (AD).

11.2 Será ainda aplicado o método de selecçãoc o m p l e m e n t a r, Entrevista Profissional deSelecção (EPS) (40%), a qual visa avaliar deforma objectiva e sistemática, a experiênciaprofissional e aspectos comportamentaisevidenciados durante a interação estabelecidaentre o entrevistador e o entrevistadonomeadamente os relacionados com acapacidade de comunicação e derelacionamento interpessoal.

11.3 Serão excluídos os candidatos que nãocomparecerem a qualquer um dos métodos deselecção, bem como, os que obtenham umavaloração inferior a 9,5 valores em algum delesnão lhes sendo aplicável neste caso o método deselecção seguinte.

12. Os candidatos admitidos serão convocados através danotificação do dia, hora e local para realização dosmétodos de selecção, nos termos previstos no artigo 32.ºe por uma das formas previstas nas alíneas b), c) ou d)do n.º 3 do artigo 30.º da Portaria n.º 83-A/2009, de 22de Janeiro.

13. Nos termos do n.º 1 do artigo 30.º da referida Portaria,os candidatos excluídos serão notificados por uma dasformas previstas nas alíneas b) c) e d) do n.º 3 do mesmoartigo para a realização da audiência dos interessadosnos termos do Código do Procedimento A d m i n i s t r a t i v o .

14. Ordenação final: a ordenação final dos candidatosadmitidos no procedimento resultará da classificaçãoobtida pela aplicação da seguinte fórmula:CF = (0,60 x AC +0,40 x EPS) /100

15. Critérios de avaliação: os parâmetros de avaliação dosmétodos a utilizar, a grelha classificativa e o sistema devaloração final do método consta de actas do júri asquais, nos termos da alínea t), do n.º 3 do artigo 19.º daPortaria n.º 83-A/2009, de 22 de Janeiro, serãofacultadas aos candidatos, desde que as solicitem pore s c r i t o .

16. Critérios de preferência em caso de igualdade devaloração: em caso de igualdade de valoração entre oscandidatos, os critérios de preferência a adoptar serão osprevistos no artigo 35.º da Portaria n.º 83-A/2009, de 22de Janeiro. Subsistindo empate na valoração, prevaleceo critério de ordem crescente da idade dos candidatos.

17. Alista ordenada alfabeticamente contendo os resultadosobtidos em cada um dos métodos bem como a listaunitária de ordenação final, serão afixadas na DirecçãoRegional de Administração Educativa sita ao EdifícioOudinot, 4.º andar, 9061-901 Funchal, na Escola Básicae Secundária do Porto Moniz, sito à Sitio da Penedia,9270-040 Porto Moniz e publicadas na páginaelectrónica w w w. m a d e i r a - e d u . p t / d r a e.

18. As falsas declarações dos candidatos serão punidas nostermos da Lei.

19. Nos termos do n.º 1 do artigo 19.º da Portaria n.º 83-A/2009, de 22 de Janeiro, o presente aviso serápublicado na II.ª série do JORAM, disponibilizado napágina electrónica da Direcção Regional deAdministração Educativa e, por extracto, no prazomáximo de três dias úteis após a publicação emJORAM, em jornal de expansão nacional.

20. Foi nomeado o seguinte Júri para o respectivoprocedimento concursal e período experimental:

P r e s i d e n t e :- Ana Maria Caldeira Cavaleiro, Presidente do

Conselho Executivo da Escola Básica eSecundária do Porto Moniz.

Vogais efectivos: - José Sequeira da Costa, Adjunto do Conselho

Executivo da Escola Básica e Secundária doPorto Moniz;

- Tânia Raquel Calafatinho Nicolau, T é c n i c oSuperior da Direcção Regional deAdministração Educativa.

Vogais suplentes:- Ema Paula Olim Abreu Figueira, T é c n i c o

Superior da Direcção Regional deAdministração Educativa;

- Nádia Filipa Ascensão Pires Jardim, T é c n i c oSuperior da Direcção Regional deAdministração Educativa.

Direcção Regional de Administração Educativa, 8 deNovembro de 2010.

O DI R E C TO R RE G I O N A LD E AD M I N I S T R A Ç Ã O ED U C AT I VA, Jorg eManuel da Silva Morg a d o

P R O C E D I M E N TO CONCURSALCOMUM PA R AO C U PAÇÃO DE 1P O S TO DE TRABALHO NA C AT E G O R I A DE ENCARREGADO

O P E R A C I O N A LD AÁ R E A DE COZINHA, DO MAPADE PESSOAL D AE S C O L AB Á S I C AS E C U N D Á R I AD AC A L H E TA

Av i s o

1. Nos termos do disposto no artigo 19.º da Portaria n.º 83--A/2009, de 22 de Janeiro, torna-se público que, pormeu despacho de 8 de Novembro de 2010, no uso dadelegação de competências prevista no ponto 1.1 doDespacho n.º 46/2008, de 7 de Maio, publicado noJornal Oficial da Região Autónoma da Madeira n.º 102,II Série, de 29 de Maio, se encontra aberto oprocedimento concursal comum para ocupação de 1posto de trabalho na carreira geral de A s s i s t e n t eOperacional, categoria de Encarregado operacional, daárea de cozinha, do mapa de pessoal da Escola Básica eSecundária da Calheta, na modalidade de relaçãojurídica de emprego público, titulada por contrato detrabalho em funções públicas por tempo indeterminado.

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24 de Novembro de 2010 25IINúmero 221

1.1. Não foi efectuada consulta prévia à EntidadeCentralizada para a Constituição de Reservas deRecrutamento (ECCRC), nos termos do n.º 1 doartigo 4.º e do artigo 54.º da referida Portaria,por a mesma não se encontrar constituída.

2. Legislação aplicável: Lei n.º 12-A/2008, de 27 deFevereiro, Decreto Legislativo Regional n.º 1/2009/M,de 12/01, Decreto Regulamentar n.º 14/2008, de 31 deJulho, Lei n.º 59/2008, de 11 de Setembro, Portaria n.º 83-A/2009, de 22 de Janeiro e Decreto-Lei n.º 29/2001, de 3 de Fevereiro, adaptado à RAM peloDecreto Legislativo Regional n.º 25/2001/M, de 24 deAgosto e Decreto-Lei n.º 442/91, de 15 de Novembro,com as alterações introduzidas pelo Decreto-Lei n.º 6/96, de 31 de Janeiro.

3. Localde trabalho: Escola Básica e Secundária daCalheta, sito à Rua da Va rgem, 9370 - 111 Calheta.

4. Caracterização do posto de trabalho: os trabalhos adesenvolver incidem sobre tarefas inerentes à carreira deassistente operacional, nos termos do anexo referido non.º 2 do artigo 49.º da Lei n.º 12-A/2008, de 27 deFevereiro, enquadradas nas funções de coordenação,dos assistentes operacionais afectos ao sector deactividade da cozinha, por cujos resultados éresponsável. Realização de tarefas de programação,o rganização e controlo dos trabalhos a executar pelopessoal sob sua coordenação. De acordo com o dispostono artigo 43.º da Lei n.º 12-A/2008, de 27 de Fevereiroo trabalhador está igualmente obrigado à realização deoutras funções, não expressamente mencionadas, paraas quais detenha a qualificação adequada e que nãoimpliquem desvalorização profissional.

5. Requisitos de admissão:

5.1. Nos termos do n.º 4 do artigo 6.º da Lei n.º 12--A/2008, de 27/02, poderão candidatar-se osindivíduos que detenham relação jurídica deemprego pública previamente constituída portempo indeterminado, que satisfaçam osseguintes requisitos gerais e especiais até aotermo do prazo fixado para a apresentação dasc a n d i d a t u r a s .

5.2. Requisitos gerais, de acordo com o previsto noartigo 8.º da Lei n.º 12-A/2008, de 27 deF e v e r e i r o :a) Nacionalidade portuguesa, quando não

dispensada pela Constituição,convenção internacional, ou leie s p e c i a l ;

b) 18 anos de idade completos;c) Não inibição do exercício de funções

públicas ou não interdição para oexercício daquelas que se propõed e s e m p e n h a r ;

d) Robustez física e perfil psíquicoindispensáveis ao exercício dasf u n ç õ e s ;

e) Cumprimento das leis de vacinaçãoo b r i g a t ó r i a .

5.3. Requisitos especiais:a) Possuir escolaridade obrigatória,

conforme a idade dos candidatos.

6. Nos termos da alínea l) do n.º 3 do art.º 19.º da Portarian.º83-A/2009, de 22 de Janeiro, não podem seradmitidos candidatos que, cumulativamente, seencontrem integrados na carreira, sejam titulares da

categoria e, não se encontrando em mobilidade, ocupempostos de trabalho previstos no mapa de pessoal doó rgão ou serviço idênticos aos postos de trabalho paracuja ocupação se publicita o procedimento.

7. Posicionamento remuneratório: tendo em conta odisposto no n.º 1 do artigo 55.º da Lei n.º 12-A/2008, de27 de Fevereiro, o posicionamento do trabalhadorrecrutado numa das posições remuneratórias dacategoria é objecto de negociação com a entidadeempregadora pública que terá lugar imediatamente apóso termo do procedimento concursal.

8. Período experimental: o período experimental decorrerános termos do artigo 12.º da Lei n.º 12-A/2008, de 27 deFevereiro e terá a duração de 90 dias, de acordo com aalínea a) do n.º 1 do artigo 76.º da Lei n.º 59/2008, de 11de Setembro.

9. Prazo de apresentação das candidaturas: 10 dias úteis acontar do dia útil seguinte à publicitação do presenteaviso no Jornal Oficial da Região Autónoma daM a d e i r a .

10. Formalização da candidatura:

10.1. As candidaturas deverão ser obrigatoriamenteapresentadas mediante o preenchimento do“Formulário de Candidatura” aprovado peloDespacho n.º 11321/2009, publicado no Diárioda República, 2.ª série, n.º 89, de 8 de Maio de2009, a adquirir na recepção da DirecçãoRegional de Administração Educativa, sita aoEdifício Oudinot, 4.º andar, 9061-901 Funchal,ou na Escola Básica e Secundária da Calheta,sito à Rua da Va rgem, 9370 - 111 Calheta,podendo ainda ser imprimido da páginaelectrónica desta Direcção Regional, noendereço www.madeira-edu.pt/drae, noseparador “Pessoal não Docente”, “Concursos”;

10.2. Para efeitos de apresentação da candidatura, ocódigo da publicitação do presenteprocedimento é o seguinte: 34/2010.

10.3. A candidatura deve ser obrigatoriamenteacompanhada dos seguintes documentos:a) Fotocópia dos certificado de

habilitações ou outro documentoidóneo legalmente reconhecido para oe f e i t o ;

b) Declaração do serviço, comprovativade que o candidato é detentor de umarelação jurídica de emprego públicapor tempo indeterminado previamenteestabelecida, onde se encontre atestadade forma inequívoca, essa condiçãobem como a carreira e categoria de queseja titular, avaliações de desempenhoobtidas nos últimos três anos, aactividade que executa e o órgão ouserviço onde exerce funções.

c) Currículo Profissional detalhado eactualizado, devidamente assinado deonde constem, para além de outroselementos julgados necessários, osseguintes: habilitações literárias eprofissionais, funções que exercem ouexerceram, cursos realizados e acçõesde formação frequentadas. Pode aindaser exigido aos candidatos aapresentação de documentos compro-vativos de factos por eles referidos no

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currículo que possam relevar para aapreciação do seu mérito e que seencontrem deficientemente compro-v a d o s .

10.4. A não entrega dos documentos referidos noponto anterior, até ao términos do prazo deapresentação de candidatura, determina aexclusão do procedimento concursal.

10.5. As candidaturas deverão ser entreguespessoalmente, durante as horas de expediente,na Direcção Regional de A d m i n i s t r a ç ã oEducativa sita ao Edifício Oudinot, 4.º andar,9061-901 Funchal, ou na Escola Básica eSecundária da Calheta, sito à Rua da Va rg e m ,9370 - 111 Calheta podendo ainda ser remetidapor correio, registado e com aviso de recepçãoàquela Direcção Regional.

10.6. Não serão aceites candidaturas enviadas porcorreio electrónico.

11. Métodos de selecção e critérios. Nos termos do n.º 4 doartigo 53.º da Lei n.º 12-A/2008, de 27 de Fevereiro,dada a urgência na conclusão do procedimentoconcursal, uma vez que urge garantir o maisrapidamente possível a coordenação da Cozinha dopresente Estabelecimento de Ensino designadamente,na realização de tarefas de programação, organização econtrolo dos trabalhos a executar pelo pessoal sob suacoordenação determino que no presente procedimentoserá utilizado o seguinte método de selecção:

11.1. Avaliação Curricular (AC) (60%) a qual visaanalisar a qualificação dos candidatos,designadamente a habilitação académica (HA),percurso profissional, relevância da experiênciaadquirida e tipo de funções exercidas (EP),formação profissional realizada (FP) eavaliação de desempenho obtida (AD).

11.2. Será ainda aplicado o método de selecçãoc o m p l e m e n t a r, Entrevista Profissional deSelecção (EPS) (40%), a qual visa avaliar deforma objectiva e sistemática, a experiênciaprofissional e aspectos comportamentaisevidenciados durante a interação estabelecidaentre o entrevistador e o entrevistadonomeadamente os relacionados com acapacidade de comunicação e derelacionamento interpessoal.

11.3 Serão excluídos os candidatos que nãocomparecerem a qualquer um dos métodos deselecção, bem como, os que obtenham umavaloração inferior a 9,5 valores em algum delesnão lhes sendo aplicável neste caso o método deselecção seguinte.

12. Os candidatos admitidos serão convocados através danotificação do dia, hora e local para realização dosmétodos de selecção, nos termos previstos no artigo 32.ºe por uma das formas previstas nas alíneas b), c) ou d)do n.º 3 do artigo 30.º da Portaria n.º 83-A/2009, de 22de Janeiro.

13. Nos termos do n.º 1 do artigo 30.º da referida Portaria,os candidatos excluídos serão notificados por uma dasformas previstas nas alíneas b) c) e d) do n.º 3 do mesmoartigo para a realização da audiência dos interessadosnos termos do Código do Procedimento A d m i n i s t r a t i v o .

14. Ordenação final: a ordenação final dos candidatosadmitidos no procedimento resultará da classificaçãoobtida pela aplicação da seguinte fórmula:CF = (0,60 x AC +0,40 x EPS) /100

15. Critérios de avaliação: os parâmetros de avaliação dosmétodos a utilizar, a grelha classificativa e o sistema devaloração final do método consta de actas do júri asquais, nos termos da alínea t), do n.º 3 do artigo 19.º daPortaria n.º 83-A/2009, de 22 de Janeiro, serãofacultadas aos candidatos, desde que as solicitem pore s c r i t o .

16. Critérios de preferência em caso de igualdade devaloração: em caso de igualdade de valoração entre oscandidatos, os critérios de preferência a adoptar serão osprevistos no artigo 35.º da Portaria n.º 83-A/2009, de 22de Janeiro. Subsistindo empate na valoração, prevaleceo critério de ordem crescente da idade dos candidatos.

17. Alista ordenada alfabeticamente contendo os resultadosobtidos em cada um dos métodos bem como a listaunitária de ordenação final, serão afixadas na DirecçãoRegional de Administração Educativa sita ao EdifícioOudinot, 4.º andar, 9061-901 Funchal, Escola Básica eSecundária da Calheta, sito à Rua da Va rgem, 9370 - 111Calheta e publicadas na página electrónicaw w w. m a d e i r a - e d u . p t / d r a e .

18. As falsas declarações dos candidatos serão punidas nostermos da Lei.

19. Nos termos do n.º 1 do artigo 19.º da Portaria n.º 83--A/2009, de 22 de Janeiro, o presente aviso serápublicado na II.ª série do JORAM, disponibilizado napágina electrónica da Direcção Regional deAdministração Educativa e, por extracto, no prazomáximo de três dias úteis após a publicação emJORAM, em jornal de expansão nacional.

20. Foi nomeado o seguinte Júri para o respectivoprocedimento concursal e período experimental:

P r e s i d e n t e :- José Bernardo Pereira Gouveia, Vi c e -

-Presidente do Conselho Executivo da EscolaBásica Secundária da Calheta.

Vogais efectivos: - Maria Rosária Vieira Rodrigues Terra Boa de

Sousa, Vice - Presidente do Conselho Executivoda Escola Básica Secundária da Calheta;

- Lúcia Fernandes Mendonça, Técnica Superiorda Direcção Regional de A d m i n i s t r a ç ã oE d u c a t i v a .

Vogais suplentes:- Nádia Filipe Ascensão Pires Jardim, T é c n i c a

Superior da Direcção Regional deAdministração Educativa;

- Carlos Miguel Vasconcelos Ponte, T é c n i c oSuperior da Direcção Regional deAdministração Educativa.

Direcção Regional de Administração Educativa, 8 deNovembro de 2010.

O DI R E C TO R RE G I O N A LD E AD M I N I S T R A Ç Ã O ED U C AT I VA, Jorg eManuel da Silva Morg a d o

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24 de Novembro de 2010 27IINúmero 221

P R O C E D I M E N TO CONCURSALCOMUM PA R AO C U PAÇÃO DE 1P O S TO DE TRABALHO NA C AT E G O R I A DE ENCARREGADO

O P E R A C I O N A LD AÁ R E A DE COZINHA, DO MAPADE PESSOAL D AE S C O L AB Á S I C A DOS 2.º E 3.º CICLOS DO CANIÇAL

Av i s o

1. Nos termos do disposto no artigo 19.º da Portaria n.º 83--A/2009, de 22 de Janeiro, torna-se público que, pormeu despacho de 8 de Novembro de 2010, no uso dadelegação de competências prevista no ponto 1.1 doDespacho n.º 46/2008, de 7 de Maio, publicado noJornal Oficial da Região Autónoma da Madeira n.º 102,II Série, de 29 de Maio, se encontra aberto oprocedimento concursal comum para ocupação de 1posto de trabalho na carreira geral de A s s i s t e n t eOperacional, categoria de Encarregado operacional, daárea de cozinha, do mapa de pessoal da Escola Básicados 2.º e 3.º Ciclos do Caniçal, na modalidade de relaçãojurídica de emprego público, titulada por contrato detrabalho em funções públicas por tempo indeterminado.

1.1. Não foi efectuada consulta prévia à EntidadeCentralizada para a Constituição de Reservas deRecrutamento (ECCRC), nos termos do n.º 1 doartigo 4.º e do artigo 54.º da referida Portaria,por a mesma não se encontrar constituída.

2. Legislação aplicável: Lei n.º 12-A/2008, de 27 deFevereiro, Decreto Legislativo Regional n.º 1/2009/M,de 12/01, Decreto Regulamentar n.º 14/2008, de 31 deJulho, Lei n.º 59/2008, de 11 de Setembro, Portaria n.º 83-A/2009, de 22 de Janeiro e Decreto-Lei n.º29/2001, de 3 de Fevereiro, adaptado à RAM peloDecreto Legislativo Regional n.º 25/2001/M, de 24 deAgosto e Decreto-Lei n.º 442/91, de 15 de Novembro,com as alterações introduzidas pelo Decreto-Lei n.º 6/96, de 31 de Janeiro.

3. Localde trabalho: Escola Básica dos 2.º e 3.º Ciclos doCaniçal, sito ao Sítio do Barro, 9200-033 Caniçal.

4. Caracterização do posto de trabalho: os trabalhos adesenvolver incidem sobre tarefas inerentes à carreira deassistente operacional, nos termos do anexo referido non.º 2 do artigo 49.º da Lei n.º 12-A/2008, de 27 deFevereiro, enquadradas nas funções de coordenação,dos assistentes operacionais afectos ao sector deactividade da cozinha, por cujos resultados éresponsável. Realização de tarefas de programação,o rganização e controlo dos trabalhos a executar pelopessoal sob sua coordenação. De acordo com o dispostono artigo 43.º da Lei n.º 12-A/2008, de 27 de Fevereiroo trabalhador está igualmente obrigado à realização deoutras funções, não expressamente mencionadas, paraas quais detenha a qualificação adequada e que nãoimpliquem desvalorização profissional.

5. Requisitos de admissão:

5.1. Nos termos do n.º 4 do artigo 6.º da Lei n.º 12--A/2008, de 27/02, poderão candidatar-se osindivíduos que detenham relação jurídica deemprego pública previamente constituída portempo indeterminado, que satisfaçam osseguintes requisitos gerais e especiais até aotermo do prazo fixado para a apresentação dasc a n d i d a t u r a s .

5.2. Requisitos gerais, de acordo com o previsto noartigo 8.º da Lei n.º 12-A/2008, de 27 deF e v e r e i r o :

a) Nacionalidade portuguesa, quando nãodispensada pela Constituição,convenção internacional, ou leie s p e c i a l ;

b) 18 anos de idade completos;c) Não inibição do exercício de funções

públicas ou não interdição para oexercício daquelas que se propõed e s e m p e n h a r ;

d) Robustez física e perfil psíquicoindispensáveis ao exercício dasf u n ç õ e s ;

e) Cumprimento das leis de vacinaçãoo b r i g a t ó r i a .

5.3. Requisitos especiais:a) Possuir escolaridade obrigatória,

conforme a idade dos candidatos.

6. Nos termos da alínea l) do n.º 3 do art.º 19.º da Portarian.º83-A/2009, de 22 de Janeiro, não podem seradmitidos candidatos que, cumulativamente, seencontrem integrados na carreira, sejam titulares dacategoria e, não se encontrando em mobilidade, ocupempostos de trabalho previstos no mapa de pessoal doó rgão ou serviço idênticos aos postos de trabalho paracuja ocupação se publicita o procedimento.

7. Posicionamento remuneratório: tendo em conta odisposto no n.º 1 do artigo 55.º da Lei n.º 12-A/2008, de27 de Fevereiro, o posicionamento do trabalhadorrecrutado numa das posições remuneratórias dacategoria é objecto de negociação com a entidadeempregadora pública que terá lugar imediatamente apóso termo do procedimento concursal.

8. Período experimental: o período experimental decorrerános termos do artigo 12.º da Lei n.º 12-A/2008, de 27 deFevereiro e terá a duração de 90 dias, de acordo com aalínea a) do n.º 1 do artigo 76.º da Lei n.º 59/2008, de 11de Setembro.

9. Prazo de apresentação das candidaturas: 10 dias úteis acontar do dia útil seguinte à publicitação do presenteaviso no Jornal Oficial da Região Autónoma daM a d e i r a .

10. Formalização da candidatura:

10.1 As candidaturas deverão ser obrigatoriamenteapresentadas mediante o preenchimento do“Formulário de Candidatura” aprovado peloDespacho n.º 11321/2009, publicado no Diárioda República, 2.ª série, n.º 89, de 8 de Maio de2009, a adquirir na recepção da DirecçãoRegional de Administração Educativa, sita aoEdifício Oudinot, 4.º andar, 9061-901 Funchal,ou na Escola Básica dos 2.º e 3.º Ciclos doCaniçal, 9200-033 Caniçal, podendo ainda serimprimido da página electrónica desta DirecçãoRegional, no endereço www. m a d e i r a -edu.pt/drae, no separador “Pessoal nãoDocente”, “Concursos”;

10.2. Para efeitos de apresentação da candidatura, ocódigo da publicitação do presenteprocedimento é o seguinte: 50/2010.

10.3. A candidatura deve ser obrigatoriamenteacompanhada dos seguintes documentos:a) Fotocópia dos certificado de

habilitações ou outro documento

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28 24 de Novembro de 2010IINúmero 221

idóneo legalmente reconhecido para oe f e i t o ;

b) Declaração do serviço, comprovativade que o candidato é detentor de umarelação jurídica de emprego públicapor tempo indeterminado previamenteestabelecida, onde se encontre atestadade forma inequívoca, essa condiçãobem como a carreira e categoria de queseja titular, avaliações de desempenhoobtidas nos últimos três anos, aactividade que executa e o órgão ouserviço onde exerce funções.

c) Currículo Profissional detalhado eactualizado, devidamente assinado deonde constem, para além de outroselementos julgados necessários, osseguintes: habilitações literárias eprofissionais, funções que exercem ouexerceram, cursos realizados e acçõesde formação frequentadas. Pode aindaser exigido aos candidatos aapresentação de documentoscomprovativos de factos por elesreferidos no currículo que possamrelevar para a apreciação do seu méritoe que se encontrem deficientementec o m p r o v a d o s .

10.4 A não entrega dos documentos referidos noponto anterior, até ao términos do prazo deapresentação de candidatura, determina aexclusão do procedimento concursal.

10.5 As candidaturas deverão ser entreguespessoalmente, durante as horas de expediente,na Direcção Regional de A d m i n i s t r a ç ã oEducativa sita ao Edifício Oudinot, 4.º andar,9061-901 Funchal, ou na Escola Básica dos 2.ºe 3.º Ciclos do Caniçal, sito ao Sítio do Barro,9200-033 Caniçal, podendo ainda ser remetidapor correio, registado e com aviso de recepçãoàquela Direcção Regional.

10.6 Não serão aceites candidaturas enviadas porcorreio electrónico.

11 . Métodos de selecção e critérios. Nos termos do n.º 4 doartigo 53.º da Lei n.º 12-A/2008, de 27 de Fevereiro,dada a urgência na conclusão do procedimentoconcursal, uma vez que urge garantir o maisrapidamente possível a coordenação da Cozinha dopresente Estabelecimento de Ensino designadamente,na realização de tarefas de programação, organização econtrolo dos trabalhos a executar pelo pessoal sob suacoordenação determino que no presente procedimentoserá utilizado o seguinte método de selecção:

11.1 Avaliação Curricular (AC) (60%) a qual visaanalisar a qualificação dos candidatos,designadamente a habilitação académica (HA),percurso profissional, relevância da experiênciaadquirida e tipo de funções exercidas (EP),formação profissional realizada (FP) eavaliação de desempenho obtida (AD).

11.2 Será ainda aplicado o método de selecçãoc o m p l e m e n t a r, Entrevista Profissional deSelecção (EPS) (40%), a qual visa avaliar deforma objectiva e sistemática, a experiênciaprofissional e aspectos comportamentaisevidenciados durante a interação estabelecidaentre o entrevistador e o entrevistado

nomeadamente os relacionados com acapacidade de comunicação e derelacionamento interpessoal.

11.3. Serão excluídos os candidatos que nãocomparecerem a qualquer um dos métodos deselecção, bem como, os que obtenham umavaloração inferior a 9,5 valores em algum delesnão lhes sendo aplicável neste caso o método deselecção seguinte.

12. Os candidatos admitidos serão convocados através danotificação do dia, hora e local para realização dosmétodos de selecção, nos termos previstos no artigo 32.ºe por uma das formas previstas nas alíneas b), c) ou d)do n.º 3 do artigo 30.º da Portaria n.º 83-A/2009, de 22de Janeiro.

13. Nos termos do n.º 1 do artigo 30.º da referida Portaria,os candidatos excluídos serão notificados por uma dasformas previstas nas alíneas b) c) e d) do n.º 3 do mesmoartigo para a realização da audiência dos interessadosnos termos do Código do Procedimento A d m i n i s t r a t i v o .

14. Ordenação final: a ordenação final dos candidatosadmitidos no procedimento resultará da classificaçãoobtida pela aplicação da seguinte fórmula:CF = (0,60 x AC +0,40 x EPS) /100

15. Critérios de avaliação: os parâmetros de avaliação dosmétodos a utilizar, a grelha classificativa e o sistema devaloração final do método consta de actas do júri asquais, nos termos da alínea t), do n.º 3 do artigo 19.º daPortaria n.º 83-A/2009, de 22 de Janeiro, serãofacultadas aos candidatos, desde que as solicitem pore s c r i t o .

16. Critérios de preferência em caso de igualdade devaloração: em caso de igualdade de valoração entre oscandidatos, os critérios de preferência a adoptar serão osprevistos no artigo 35.º da Portaria n.º 83-A/2009, de 22de Janeiro. Subsistindo empate na valoração, prevaleceo critério de ordem crescente da idade dos candidatos.

17. Alista ordenada alfabeticamente contendo os resultadosobtidos em cada um dos métodos bem como a listaunitária de ordenação final, serão afixadas na DirecçãoRegional de Administração Educativa sita ao EdifícioOudinot, 4.º andar, 9061-901 Funchal, na Escola Básicados 2.º e 3.º Ciclos do Caniçal, sito ao Sítio do Barro,9200-033 Caniçal e publicadas na página electrónicaw w w. m a d e i r a - e d u . p t / d r a e .

18. As falsas declarações dos candidatos serão punidas nostermos da Lei.

19. Nos termos do n.º 1 do artigo 19.º da Portaria n.º 83-A/2009, de 22 de Janeiro, o presente aviso serápublicado na II.ª série do JORAM, disponibilizado napágina electrónica da Direcção Regional deAdministração Educativa e, por extracto, no prazomáximo de três dias úteis após a publicação emJORAM, em jornal de expansão nacional.

20. Foi nomeado o seguinte Júri para o respectivoprocedimento concursal e período experimental:

P r e s i d e n t e :- Anália Pontes Carvalho Vasconcelos, Vi c e -

-Presidente do Conselho Executivo da EscolaBásica dos 2.º e 3.º Ciclos do Caniçal.

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24 de Novembro de 2010 29IINúmero 221

Vogais efectivos: - Maria Lúcia Pereira Olim Perestrelo, Vi c e -

Presidente do Conselho Executivo da EscolaBásica dos 2.º e 3.º Ciclos do Caniçal;

- Ema Paula Olim Abreu Figueira, T é c n i c oSuperior da Direcção Regional deAdministração Educativa.

Vogais suplentes:- Lúcia Fernandes Mendonça, Técnico Superior

da Direcção Regional de A d m i n i s t r a ç ã oE d u c a t i v a ;

- Tânia Raquel Calafatinho Nicolau, T é c n i c oSuperior da Direcção Regional deAdministração Educativa.

Direcção Regional de Administração Educativa, 8 deNovembro de 2010.

O DI R E C TO R RE G I O N A LD E AD M I N I S T R A Ç Ã O ED U C AT I VA, Jorg eManuel da Silva Morg a d o

P R O C E D I M E N TO CONCURSALCOMUM PA R AO C U PAÇÃO DE 1P O S TO DE TRABALHO NA C AT E G O R I A DE ENCARREGADO

O P E R A C I O N A LD AÁ R E A DE COZINHA, DO MAPADE PESSOAL D AE S C O L AB Á S I C A DOS 2.º E 3.º CICLOS DO ESTREITO DE CÂMARA

DE LOBOS.

Av i s o

1. Nos termos do disposto no artigo 19.º da Portaria n.º 83--A/2009, de 22 de Janeiro, torna-se público que, pormeu despacho de 8 de Novembro de 2010, no uso dadelegação de competências prevista no ponto 1.1 doDespacho n.º 46/2008, de 7 de Maio, publicado noJornal Oficial da Região Autónoma da Madeira n.º 102,II Série, de 29 de Maio, se encontra aberto oprocedimento concursal comum para ocupação de 1posto de trabalho na carreira geral de A s s i s t e n t eOperacional, categoria de Encarregado Operacional, daárea de cozinha, do mapa de pessoal da Escola Básicados 2.º e 3.º Ciclos do Estreito de Câmara de Lobos, namodalidade de relação jurídica de emprego público,titulada por contrato de trabalho em funções públicaspor tempo indeterminado.

1.1. Não foi efectuada consulta prévia à EntidadeCentralizada para a Constituição de Reservas deRecrutamento (ECCRC), nos termos do n.º 1 doartigo 4.º e do artigo 54.º da referida Portaria,por a mesma não se encontrar constituída.

2. Legislação aplicável: Lei n.º 12-A/2008, de 27 deFevereiro, Decreto Legislativo Regional n.º 1/2009/M,de 12/01, Decreto Regulamentar n.º 14/2008, de 31 deJulho, Lei n.º 59/2008, de 11 de Setembro, Portaria n.º 83-A/2009, de 22 de Janeiro e Decreto-Lei n.º 29/2001, de 3 de Fevereiro, adaptado à RAM peloDecreto Legislativo Regional n.º 25/2001/M, de 24 deAgosto e Decreto-Lei n.º 442/91, de 15 de Novembro,com as alterações introduzidas pelo Decreto-Lei n.º 6/96, de 31 de Janeiro.

3 . Localde trabalho: Escola Básica dos 2.º e 3.º Ciclos doEstreito de Câmara de Lobos, sito à Rua João A u g u s t ode Ornelas, n.º 2, 9325 - 032 Estreito de Câmara deL o b o s .

4. Caracterização do posto de trabalho: os trabalhos adesenvolver incidem sobre tarefas inerentes à carreira deassistente operacional, nos termos do anexo referido non.º 2 do artigo 49.º da Lei n.º 12-A/2008, de 27 de

Fevereiro, enquadradas nas funções de coordenação,dos assistentes operacionais afectos ao sector deactividade da cozinha, por cujos resultados éresponsável. Realização de tarefas de programação,o rganização e controlo dos trabalhos a executar pelopessoal sob sua coordenação. De acordo com o dispostono artigo 43.º da Lei n.º 12-A/2008, de 27 de Fevereiroo trabalhador está igualmente obrigado à realização deoutras funções, não expressamente mencionadas, paraas quais detenha a qualificação adequada e que nãoimpliquem desvalorização profissional.

5. Requisitos de admissão:

5.1. Nos termos do n.º 4 do artigo 6.º da Lei n.º 12--A/2008, de 27/02, poderão candidatar-se osindivíduos que detenham relação jurídica deemprego pública previamente constituída portempo indeterminado, que satisfaçam osseguintes requisitos gerais e especiais até aotermo do prazo fixado para a apresentação dasc a n d i d a t u r a s .

5.2. Requisitos gerais, de acordo com o previsto noartigo 8.º da Lei n.º 12-A/2008, de 27 deF e v e r e i r o :a) Nacionalidade portuguesa, quando não

dispensada pela Constituição,convenção internacional, ou leie s p e c i a l ;

b) 18 anos de idade completos;c) Não inibição do exercício de funções

públicas ou não interdição para oexercício daquelas que se propõed e s e m p e n h a r ;

d) Robustez física e perfil psíquicoindispensáveis ao exercício dasf u n ç õ e s ;

e) Cumprimento das leis de vacinaçãoo b r i g a t ó r i a .

5.3. Requisitos especiais:a) Possuir escolaridade obrigatória,

conforme a idade dos candidatos.

6 . Nos termos da alínea l) do n.º 3 do art.º 19.º da Portarian.º 83-A/2009, de 22 de Janeiro, não podem seradmitidos candidatos que, cumulativamente, seencontrem integrados na carreira, sejam titulares dacategoria e, não se encontrando em mobilidade, ocupempostos de trabalho previstos no mapa de pessoal doó rgão ou serviço idênticos aos postos de trabalho paracuja ocupação se publicita o procedimento.

7. Posicionamento remuneratório: tendo em conta odisposto no n.º 1 do artigo 55.º da Lei n.º 12-A/2008, de27 de Fevereiro, o posicionamento do trabalhadorrecrutado numa das posições remuneratórias dacategoria é objecto de negociação com a entidadeempregadora pública que terá lugar imediatamente apóso termo do procedimento concursal.

8. Período experimental: o período experimental decorrerános termos do artigo 12.º da Lei n.º 12-A/2008, de 27 deFevereiro e terá a duração de 90 dias, de acordo com aalínea a) do n.º 1 do artigo 76.º da Lei n.º 59/2008, de 11de Setembro.

9. Prazo de apresentação das candidaturas: 10 dias úteis acontar do dia útil seguinte à publicitação do presenteaviso no Jornal Oficial da Região Autónoma daM a d e i r a .

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30 24 de Novembro de 2010IINúmero 221

10. Formalização da candidatura:

10.1. As candidaturas deverão ser obrigatoriamenteapresentadas mediante o preenchimento do“Formulário de Candidatura” aprovado peloDespacho n.º 11321/2009, publicado no Diárioda República, 2.ª série, n.º 89, de 8 de Maio de2009, a adquirir na recepção da DirecçãoRegional de Administração Educativa, sita aoEdifício Oudinot, 4.º andar, 9061-901 Funchal,ou na Escola Básica dos 2.º e 3.º Ciclos doEstreito de Câmara de Lobos, sito à Augusto deOrnelas, n.º 2, 9325 - 032 Estreito de Câmara deLobos, podendo ainda ser imprimido da páginaelectrónica desta Direcção Regional, noendereço w w w. m a d e i r a - e d u . p t / d r a e , n oseparador “Pessoal não Docente”, “Concursos”;

10.2. Para efeitos de apresentação da candidatura, ocódigo da publicitação do presenteprocedimento é o seguinte:........ /2010.

10.3. A candidatura deve ser obrigatoriamenteacompanhada dos seguintes documentos:a) Fotocópia dos certificado de

habilitações ou outro documentoidóneo legalmente reconhecido para oe f e i t o ;

b) Declaração do serviço, comprovativade que o candidato é detentor de umarelação jurídica de emprego públicapor tempo indeterminado previamenteestabelecida, onde se encontre atestadade forma inequívoca, essa condiçãobem como a carreira e categoria de queseja titular, avaliações de desempenhoobtidas nos últimos três anos, aactividade que executa e o órgão ouserviço onde exerce funções.

c) Currículo Profissional detalhado eactualizado, devidamente assinado deonde constem, para além de outroselementos julgados necessários, osseguintes: habilitações literárias eprofissionais, funções que exercem ouexerceram, cursos realizados e acçõesde formação frequentadas. Pode aindaser exigido aos candidatos aapresentação de documentos compro-vativos de factos por eles referidos nocurrículo que possam relevar para aapreciação do seu mérito e que seencontrem deficientementec o m p r o v a d o s .

10.4. A não entrega dos documentos referidos noponto anterior, até ao términos do prazo deapresentação de candidatura, determina aexclusão do procedimento concursal.

10.5. As candidaturas deverão ser entreguespessoalmente, durante as horas de expediente,na Direcção Regional de A d m i n i s t r a ç ã oEducativa sita ao Edifício Oudinot, 4.º andar,9061-901 Funchal, ou na Escola Básica dos 2.ºe 3.º Ciclos do Estreito de Câmara de Lobos,sito à Rua João Augusto de Ornelas, n.º 2, 9325- 032 Estreito de Câmara de Lobos, podendoainda ser remetida por correio, registado e comaviso de recepção àquela Direcção Regional.

10.6. Não serão aceites candidaturas enviadas porcorreio electrónico.

11. Métodos de selecção e critérios. Nos termos do n.º 4 doartigo 53.º da Lei n.º 12-A/2008, de 27 de Fevereiro,dada a urgência na conclusão do procedimentoconcursal, uma vez que urge garantir o maisrapidamente possível a coordenação da Cozinha dopresente Estabelecimento de Ensino designadamente,na realização de tarefas de programação, organização econtrolo dos trabalhos a executar pelo pessoal sob suacoordenação determino que no presente procedimentoserá utilizado o seguinte método de selecção:

11.1. Avaliação Curricular (AV) (60%) a qual visaanalisar a qualificação dos candidatos,designadamente a habilitação académica (HA),percurso profissional, relevância da experiênciaadquirida e tipo de funções exercidas (EP),formação profissional realizada (FP) eavaliação de desempenho obtida (AD).

11.2. Será ainda aplicado o método de selecçãoc o m p l e m e n t a r, Entrevista Profissional deSelecção (EPS) (40%), a qual visa avaliar deforma objectiva e sistemática, a experiênciaprofissional e aspectos comportamentaisevidenciados durante a interação estabelecidaentre o entrevistador e o entrevistadonomeadamente os relacionados com acapacidade de comunicação e derelacionamento interpessoal.

11.3. Serão excluídos os candidatos que nãocomparecerem a qualquer um dos métodos deselecção, bem como, os que obtenham umavaloração inferior a 9,5 valores em algum delesnão lhes sendo aplicável neste caso o método deselecção seguinte.

12. Os candidatos admitidos serão convocados através danotificação do dia, hora e local para realização dosmétodos de selecção, nos termos previstos no artigo 32.ºe por uma das formas previstas nas alíneas b), c) ou d)do n.º 3 do artigo 30.º da Portaria n.º 83-A/2009, de 22de Janeiro.

13. Nos termos do n.º 1 do artigo 30.º da referida Portaria,os candidatos excluídos serão notificados por uma dasformas previstas nas alíneas b) c) e d) do n.º 3 do mesmoartigo para a realização da audiência dos interessadosnos termos do Código do Procedimento A d m i n i s t r a t i v o .

14. Ordenação final: a ordenação final dos candidatosadmitidos no procedimento resultará da classificaçãoobtida pela aplicação da seguinte fórmula:CF = (0,60 x AC +0,40 x EPS) /100

15. Critérios de avaliação: os parâmetros de avaliação dosmétodos a utilizar, a grelha classificativa e o sistema devaloração final do método consta de actas do júri asquais, nos termos da alínea t), do n.º 3 do artigo 19.º daPortaria n.º 83-A/2009, de 22 de Janeiro, serãofacultadas aos candidatos, desde que as solicitem pore s c r i t o .

16. Critérios de preferência em caso de igualdade devaloração: em caso de igualdade de valoração entre oscandidatos, os critérios de preferência a adoptar serão osprevistos no artigo 35.º da Portaria n.º 83-A/2009, de 22de Janeiro. Subsistindo empate na valoração, prevaleceo critério de ordem crescente da idade dos candidatos.

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24 de Novembro de 2010 31IINúmero 221

17. Alista ordenada alfabeticamente contendo os resultadosobtidos em cada um dos métodos bem como a listaunitária de ordenação final, serão afixadas na DirecçãoRegional de Administração Educativa sita ao EdifícioOudinot, 4.º andar, 9061-901 Funchal, na Escola Básicados 2.º e 3.º Ciclos do Estreito de Câmara de Lobos, sitoà Rua João Augusto de Ornelas, n.º 2, 9325 - 032Estreito de Câmara de Lobos e publicadas na páginaelectrónica www. m a d e i r a - e d u . p t / d r a e .

18. As falsas declarações dos candidatos serão punidas nostermos da Lei.

19. Nos termos do n.º 1 do artigo 19.º da Portaria n.º 83--A/2009, de 22 de Janeiro, o presente aviso serápublicado na II.ª série do JORAM, disponibilizado napágina electrónica da Direcção Regional deAdministração Educativa e, por extracto, no prazomáximo de três dias úteis após a publicação emJORAM, em jornal de expansão nacional.

20. Foi nomeado o seguinte Júri para o respectivoprocedimento concursal e período experimental:

P r e s i d e n t e :- Maria Alcida de Pereira Gonçalves de Faria -

Presidente do Conselho Executivo da EscolaBásica dos 2.º e 3.º Ciclos do Estreito deCâmara de Lobos.

Vogais efectivos: - Hélder Pestana de Barros, Vice-Presidente da

Escola Básica dos 2.º e 3.º Ciclos do Estreito deCâmara de Lobos;

- Anabela Correia de Sousa Albano, T é c n i c oSuperior da Direcção Regional de A d m i n i s -tração Educativa.

Vogais suplentes:- Tânia Raquel Calafatinho Nicolau - T é c n i c o

Superior da Direcção Regional de A d m i n i s -tração Educativa;

- Nádia Filipa Ascensão Pires Jardim - T é c n i c oSuperior da Direcção Regional de A d m i n i s -tração Educativa.

Direcção Regional de Administração Educativa, ao 8 deNovembro de 2010.

O DI R E C TO R RE G I O N A LD E AD M I N I S T R A Ç Ã O ED U C AT I VA, Jorg eManuel da Silva Morg a d o

P R O C E D I M E N TO CONCURSALCOMUM PA R AO C U PAÇÃO DE 1P O S TO DE TRABALHO NA C AT E G O R I A DE ENCARREGADO

O P E R A C I O N A LD AÁ R E A DE COZINHA, DO MAPADE PESSOAL D AE S C O L AB Á S I C A DOS 2.º E 3.º CICLOS DATO R R E .

Av i s o

1. Nos termos do disposto no artigo 19.º da Portaria n.º 83--A/2009, de 22 de Janeiro, torna-se público que, pormeu despacho de 8 de Novembro de 2010, no uso dadelegação de competências prevista no ponto 1.1 doDespacho n.º 46/2008, de 7 de Maio, publicado noJornal Oficial da Região Autónoma da Madeira n.º 102,II Série, de 29 de Maio, se encontra aberto oprocedimento concursal comum para ocupação de 1posto de trabalho na carreira geral de A s s i s t e n t eOperacional, categoria de Encarregado Operacional, daárea de cozinha, do mapa de pessoal da Escola Básicados 2.º e 3.º Ciclos da Torre, na modalidade de relação

jurídica de emprego público, titulada por contrato detrabalho em funções públicas por tempo indeterminado.

1.1. Não foi efectuada consulta prévia à EntidadeCentralizada para a Constituição de Reservas deRecrutamento (ECCRC), nos termos do n.º 1 doartigo 4.º e do artigo 54.º da referida Portaria,por a mesma não se encontrar constituída.

2. Legislação aplicável: Lei n.º 12-A/2008, de 27 deFevereiro, Decreto Legislativo Regional n.º 1/2009/M,de 12/01, Decreto Regulamentar n.º 14/2008, de 31 deJulho, Lei n.º 59/2008, de 11 de Setembro, Portaria n.º 83-A/2009, de 22 de Janeiro e Decreto-Lei n.º 29/2001, de 3 de Fevereiro, adaptado à RAM peloDecreto Legislativo Regional n.º 25/2001/M, de 24 deAgosto e Decreto-Lei n.º 442/91, de 15 de Novembro,com as alterações introduzidas pelo Decreto-Lei n.º 6/96, de 31 de Janeiro.

3. Local de trabalho: Escola Básica dos 2.º e 3.º Ciclos daTorre, sito ao Sítio da Torre, 9300-066 Câmara deL o b o s .

4. Caracterização do posto de trabalho: os trabalhos adesenvolver incidem sobre tarefas inerentes à carreira deassistente operacional, nos termos do anexo referido non.º 2 do artigo 49.º da Lei n.º 12-A/2008, de 27 deFevereiro, enquadradas nas funções de coordenação,dos assistentes operacionais afectos ao sector deactividade da cozinha, por cujos resultados éresponsável. Realização de tarefas de programação,o rganização e controlo dos trabalhos a executar pelopessoal sob sua coordenação. De acordo com o dispostono artigo 43.º da Lei n.º 12-A/2008, de 27 de Fevereiroo trabalhador está igualmente obrigado à realização deoutras funções, não expressamente mencionadas, paraas quais detenha a qualificação adequada e que nãoimpliquem desvalorização profissional.

5. Requisitos de admissão:

5.1. Nos termos do n.º 4 do artigo 6.º da Lei n.º 12--A/2008, de 27/02, poderão candidatar-se osindivíduos que detenham relação jurídica deemprego pública previamente constituída portempo indeterminado, que satisfaçam osseguintes requisitos gerais e especiais até aotermo do prazo fixado para a apresentação dasc a n d i d a t u r a s .

5.2. Requisitos gerais, de acordo com o previsto noartigo 8.º da Lei n.º 12-A/2008, de 27 deF e v e r e i r o :a) Nacionalidade portuguesa, quando não

dispensada pela Constituição,convenção internacional, ou leie s p e c i a l ;

b) 18 anos de idade completos;c) Não inibição do exercício de funções

públicas ou não interdição para oexercício daquelas que se propõed e s e m p e n h a r ;

d) Robustez física e perfil psíquicoindispensáveis ao exercício dasf u n ç õ e s ;

e) Cumprimento das leis de vacinaçãoo b r i g a t ó r i a .

5.3. Requisitos especiais:a) Possuir escolaridade obrigatória,

conforme a idade dos candidatos.

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32 24 de Novembro de 2010IINúmero 221

6. Nos termos da alínea l) do n.º 3 do art.º 19.º da Portarian.º83-A/2009, de 22 de Janeiro, não podem seradmitidos candidatos que, cumulativamente, seencontrem integrados na carreira, sejam titulares dacategoria e, não se encontrando em mobilidade, ocupempostos de trabalho previstos no mapa de pessoal doó rgão ou serviço idênticos aos postos de trabalho paracuja ocupação se publicita o procedimento.

7. Posicionamento remuneratório: tendo em conta odisposto no n.º 1 do artigo 55.º da Lei n.º 12-A/2008, de27 de Fevereiro, o posicionamento do trabalhadorrecrutado numa das posições remuneratórias dacategoria é objecto de negociação com a entidadeempregadora pública que terá lugar imediatamente apóso termo do procedimento concursal.

8. Período experimental: o período experimental decorrerános termos do artigo 12.º da Lei n.º 12-A/2008, de 27 deFevereiro e terá a duração de 90 dias, de acordo com aalínea a) do n.º 1 do artigo 76.º da Lei n.º 59/2008, de 11de Setembro.

9. Prazo de apresentação das candidaturas: 10 dias úteis acontar do dia útil seguinte à publicitação do presenteaviso no Jornal Oficial da Região Autónoma daM a d e i r a .

10. Formalização da candidatura:

10.1. As candidaturas deverão ser obrigatoriamenteapresentadas mediante o preenchimento do“Formulário de Candidatura” aprovado peloDespacho n.º 11321/2009, publicado no Diárioda República, 2.ª série, n.º 89, de 8 de Maio de2009, a adquirir na recepção da DirecçãoRegional de Administração Educativa, sita aoEdifício Oudinot, 4.º andar, 9061-901 Funchal,ou na Escola Básica dos 2.º e 3.º Ciclos daTorre, sito ao Sítio da Torre, 9300-066 Câmarade Lobos, podendo ainda ser imprimido dapágina electrónica desta Direcção Regional, noendereço www.madeira-edu.pt/drae, noseparador “Pessoal não Docente”, “Concursos”;

10.2. Para efeitos de apresentação da candidatura, ocódigo da publicitação do presenteprocedimento é o seguinte: 42/2010.

10.3. A candidatura deve ser obrigatoriamenteacompanhada dos seguintes documentos:a) Fotocópia dos certificado de

habilitações ou outro documentoidóneo legalmente reconhecido para oe f e i t o ;

b) Declaração do serviço, comprovativade que o candidato é detentor de umarelação jurídica de emprego públicapor tempo indeterminado previamenteestabelecida, onde se encontre atestadade forma inequívoca, essa condiçãobem como a carreira e categoria de queseja titular, avaliações de desempenhoobtidas nos últimos três anos, aactividade que executa e o órgão ouserviço onde exerce funções.

c) Currículo Profissional detalhado eactualizado, devidamente assinado deonde constem, para além de outroselementos julgados necessários, osseguintes: habilitações literárias eprofissionais, funções que exercem ou

exerceram, cursos realizados e acçõesde formação frequentadas. Pode aindaser exigido aos candidatos aapresentação de documentoscomprovativos de factos por elesreferidos no currículo que possamrelevar para a apreciação do seu méritoe que se encontrem deficientementec o m p r o v a d o s .

10.4. A não entrega dos documentos referidos noponto anterior, até ao términos do prazo deapresentação de candidatura, determina aexclusão do procedimento concursal.

10.5. As candidaturas deverão ser entreguespessoalmente, durante as horas de expediente,na Direcção Regional de A d m i n i s t r a ç ã oEducativa sita ao Edifício Oudinot, 4.º andar,9061-901 Funchal, ou na Escola Básica dos 2.ºe 3.º Ciclos da Torre, sito ao Sítio da To r r e ,9300-066 Câmara de Lobos, podendo ainda serremetida por correio, registado e com aviso derecepção àquela Direcção Regional.

10.6. Não serão aceites candidaturas enviadas porcorreio electrónico.

11. Métodos de selecção e critérios. Nos termos do n.º 4 doartigo 53.º da Lei n.º 12-A/2008, de 27 de Fevereiro,dada a urgência na conclusão do procedimentoconcursal, uma vez que urge garantir o maisrapidamente possível a coordenação da Cozinha dopresente Estabelecimento de Ensino designadamente,na realização de tarefas de programação, organização econtrolo dos trabalhos a executar pelo pessoal sob suacoordenação determino que no presente procedimentoserá utilizado o seguinte método de selecção:

11.1 Avaliação Curricular (AC) (60%) a qual visaanalisar a qualificação dos candidatos,designadamente a habilitação académica (HA),percurso profissional, relevância da experiênciaadquirida e tipo de funções exercidas (EP),formação profissional realizada (FP) eavaliação de desempenho obtida (AD).

11.2 Será ainda aplicado o método de selecçãoc o m p l e m e n t a r, Entrevista Profissional deSelecção (EPS) (40%), a qual visa avaliar deforma objectiva e sistemática, a experiênciaprofissional e aspectos comportamentaisevidenciados durante a interação estabelecidaentre o entrevistador e o entrevistadonomeadamente os relacionados com acapacidade de comunicação e derelacionamento interpessoal.

11.3 Serão excluídos os candidatos que nãocomparecerem a qualquer um dos métodos deselecção, bem como, os que obtenham umavaloração inferior a 9,5 valores em algum delesnão lhes sendo aplicável neste caso o método deselecção seguinte.

12. Os candidatos admitidos serão convocados através danotificação do dia, hora e local para realização dosmétodos de selecção, nos termos previstos no artigo 32.ºe por uma das formas previstas nas alíneas b), c) ou d)do n.º 3 do artigo 30.º da Portaria n.º 83-A/2009, de 22de Janeiro.

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24 de Novembro de 2010 33IINúmero 221

13. Nos termos do n.º 1 do artigo 30.º da referida Portaria,os candidatos excluídos serão notificados por uma dasformas previstas nas alíneas b) c) e d) do n.º 3 do mesmoartigo para a realização da audiência dos interessadosnos termos do Código do Procedimento A d m i n i s t r a t i v o .

14. Ordenação final: a ordenação final dos candidatosadmitidos no procedimento resultará da classificaçãoobtida pela aplicação da seguinte fórmula:CF = (0,60 x AC +0,40 x EPS) /100

15. Critérios de avaliação: os parâmetros de avaliação dosmétodos a utilizar, a grelha classificativa e o sistema devaloração final do método consta de actas do júri asquais, nos termos da alínea t), do n.º 3 do artigo 19.º daPortaria n.º 83-A/2009, de 22 de Janeiro, serãofacultadas aos candidatos, desde que as solicitem pore s c r i t o .

16. Critérios de preferência em caso de igualdade devaloração: em caso de igualdade de valoração entre oscandidatos, os critérios de preferência a adoptar serão osprevistos no artigo 35.º da Portaria n.º 83-A/2009, de 22de Janeiro. Subsistindo empate na valoração, prevaleceo critério de ordem crescente da idade dos candidatos.

17. Alista ordenada alfabeticamente contendo os resultadosobtidos em cada um dos métodos bem como a listaunitária de ordenação final, serão afixadas na DirecçãoRegional de Administração Educativa sita ao EdifícioOudinot, 4.º andar, 9061-901 Funchal, na Escola Básicados 2.º e 3.º Ciclos da Torre, sito ao Sítio da Torre, 9300--066 Câmara de Lobos e publicadas na páginae l e c t r ó n i c a www. m a d e i r a - e d u . p t / d r a e.

18. As falsas declarações dos candidatos serão punidas nostermos da Lei.

19. Nos termos do n.º 1 do artigo 19.º da Portaria n.º 83--A/2009, de 22 de Janeiro, o presente aviso serápublicado na II.ª série do JORAM, disponibilizado napágina electrónica da Direcção Regional deAdministração Educativa e, por extracto, no prazomáximo de três dias úteis após a publicação emJORAM, em jornal de expansão nacional.

20. Foi nomeado o seguinte Júri para o respectivoprocedimento concursal e período experimental:

P r e s i d e n t e :- Zulay Rodriguez de Freitas, Presidente do

Conselho Executivo da Escola Básica dos 2.º e3.º Ciclos da To r r e .

Vogais efectivos: - Hélder José Vieira Miranda, Vice-Presidente da

Escola Básica dos 2.º e 3.º Ciclos da To r r e ;- Anabela Correia de Sousa Albano, T é c n i c o

Superior da Direcção Regional deAdministração Educativa.

Vogais suplentes:- Tânia Raquel Calafatinho Nicolau, T é c n i c o

Superior da Direcção Regional deAdministração Educativa;

- Ema Paula Olim Abreu Figueira, T é c n i c oSuperior da Direcção Regional deAdministração Educativa.

Direcção Regional de Administração Educativa, 8 deNovembro de 2010.

O DI R E C TO R RE G I O N A LD E AD M I N I S T R A Ç Ã O ED U C AT I VA, Jorg eManuel da Silva Morg a d o

P R O C E D I M E N TO CONCURSALCOMUM PA R AO C U PAÇÃO DE 1P O S TO DE TRABALHO NA C AT E G O R I A DE ENCARREGADO

O P E R A C I O N A LD AÁ R E A DE COZINHA, DO MAPADE PESSOAL D AE S C O L AB Á S I C A E SECUNDÁRIA D AP O N TADO SOL

Av i s o

1. Nos termos do disposto no artigo 19.º da Portaria n.º 83--A/2009, de 22 de Janeiro, torna-se público que, pormeu despacho de 8 de Novembro de 2010, no uso dadelegação de competências prevista no ponto 1.1 doDespacho n.º 46/2008, de 7 de Maio, publicado noJornal Oficial da Região Autónoma da Madeira n.º 102,II Série, de 29 de Maio, se encontra aberto oprocedimento concursal comum para ocupação de 1posto de trabalho na carreira geral de A s s i s t e n t eOperacional, categoria de Encarregado operacional, daárea de cozinha, do mapa de pessoal da Escola Básica eSecundária da Ponta do Sol, na modalidade de relaçãojurídica de emprego público, titulada por contrato detrabalho em funções públicas por tempo indeterminado.

1.1. Não foi efectuada consulta prévia à EntidadeCentralizada para a Constituição de Reservas deRecrutamento (ECCRC), nos termos do n.º 1 doartigo 4.º e do artigo 54.º da referida Portaria,por a mesma não se encontrar constituída.

2. Legislação aplicável: Lei n.º 12-A/2008, de 27 deFevereiro, Decreto Legislativo Regional n.º 1/2009/M,de 12/01, Decreto Regulamentar n.º 14/2008, de 31 deJulho, Lei n.º 59/2008, de 11 de Setembro, Portaria n.º 83-A/2009, de 22 de Janeiro e Decreto-Lei n.º 29/2001, de 3 de Fevereiro, adaptado à RAM peloDecreto Legislativo Regional n.º 25/2001/M, de 24 deAgosto e Decreto-Lei n.º 442/91, de 15 de Novembro,com as alterações introduzidas pelo Decreto-Lei n.º 6/96, de 31 de Janeiro.

3 . Localde trabalho: Escola Básica e Secundária da Pontado Sol, sito à Estrada do V Centenário, 9360-111 Pontado Sol.

4. Caracterização do posto de trabalho: os trabalhos adesenvolver incidem sobre tarefas inerentes à carreira deassistente operacional, nos termos do anexo referido non.º 2 do artigo 49.º da Lei n.º 12-A/2008, de 27 deFevereiro, enquadradas nas funções de coordenação,dos assistentes operacionais afectos ao sector deactividade da cozinha, por cujos resultados éresponsável. Realização de tarefas de programação,o rganização e controlo dos trabalhos a executar pelopessoal sob sua coordenação. De acordo com o dispostono artigo 43.º da Lei n.º 12-A/2008, de 27 de Fevereiroo trabalhador está igualmente obrigado à realização deoutras funções, não expressamente mencionadas, paraas quais detenha a qualificação adequada e que nãoimpliquem desvalorização profissional.

5. Requisitos de admissão:

5.1. Nos termos do n.º 4 do artigo 6.º da Lei n.º 12--A/2008, de 27/02, poderão candidatar-se osindivíduos que detenham relação jurídica deemprego pública previamente constituída portempo indeterminado, que satisfaçam osseguintes requisitos gerais e especiais até aotermo do prazo fixado para a apresentação dasc a n d i d a t u r a s .

5.2. Requisitos gerais, de acordo com o previsto noartigo 8.º da Lei n.º 12-A/2008, de 27 deF e v e r e i r o :

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34 24 de Novembro de 2010IINúmero 221

a) Nacionalidade portuguesa, quando nãodispensada pela Constituição,convenção internacional, ou leie s p e c i a l ;

b) 18 anos de idade completos;c) Não inibição do exercício de funções

públicas ou não interdição para oexercício daquelas que se propõed e s e m p e n h a r ;

d) Robustez física e perfil psíquicoindispensáveis ao exercício dasf u n ç õ e s ;

e) Cumprimento das leis de vacinaçãoo b r i g a t ó r i a .

5.3. Requisitos especiais:a) Possuir escolaridade obrigatória,

conforme a idade dos candidatos.

6. Nos termos da alínea l) do n.º 3 do art.º 19.º da Portarian.º83-A/2009, de 22 de Janeiro, não podem seradmitidos candidatos que, cumulativamente, seencontrem integrados na carreira, sejam titulares dacategoria e, não se encontrando em mobilidade, ocupempostos de trabalho previstos no mapa de pessoal doó rgão ou serviço idênticos aos postos de trabalho paracuja ocupação se publicita o procedimento.

7. Posicionamento remuneratório: tendo em conta odisposto no n.º 1 do artigo 55.º da Lei n.º 12-A/2008, de27 de Fevereiro, o posicionamento do trabalhadorrecrutado numa das posições remuneratórias dacategoria é objecto de negociação com a entidadeempregadora pública que terá lugar imediatamente apóso termo do procedimento concursal.

8. Período experimental: o período experimental decorrerános termos do artigo 12.º da Lei n.º 12-A/2008, de 27 deFevereiro e terá a duração de 90 dias, de acordo com aalínea a) do n.º 1 do artigo 76.º da Lei n.º 59/2008, de 11de Setembro.

9. Prazo de apresentação das candidaturas: 10 dias úteis acontar do dia útil seguinte à publicitação do presenteaviso no Jornal Oficial da Região Autónoma daM a d e i r a .

10. Formalização da candidatura:

11. As candidaturas deverão ser obrigatoriamenteapresentadas mediante o preenchimento do “Formuláriode Candidatura” aprovado pelo Despacho n.º 11321/2009, publicado no Diário da República, 2.ªsérie, n.º 89, de 8 de Maio de 2009, a adquirir narecepção da Direcção Regional de A d m i n i s t r a ç ã oEducativa, sita ao Edifício Oudinot, 4.º andar, 9061-901Funchal, ou na Escola Básica e Secundária da Ponta doSol, sito à Estrada do VCentenário, 9360-111 Ponta doSol, podendo ainda ser imprimido da página electrónicadesta Direcção Regional, no endereço w w w. m a d e i r a -e d u . p t / d r a e, no separador “Pessoal não Docente”,“ C o n c u r s o s ” ;

11.1 Para efeitos de apresentação da candidatura, ocódigo da publicitação do presenteprocedimento é o seguinte: 35/2010.

11.2 A candidatura deve ser obrigatoriamenteacompanhada dos seguintes documentos:a) Fotocópia dos certificado de

habilitações ou outro documentoidóneo legalmente reconhecido para oe f e i t o ;

b) Declaração do serviço, comprovativade que o candidato é detentor de umarelação jurídica de emprego públicapor tempo indeterminado previamenteestabelecida, onde se encontre atestadade forma inequívoca, essa condiçãobem como a carreira e categoria de queseja titular, avaliações de desempenhoobtidas nos últimos três anos, aactividade que executa e o órgão ouserviço onde exerce funções.

c) Currículo Profissional detalhado eactualizado, devidamente assinado deonde constem, para além de outroselementos julgados necessários, osseguintes: habilitações literárias eprofissionais, funções que exercem ouexerceram, cursos realizados e acçõesde formação frequentadas. Pode aindaser exigido aos candidatos aapresentação de documentos compro-vativos de factos por eles referidos nocurrículo que possam relevar para aapreciação do seu mérito e que seencontrem deficientementec o m p r o v a d o s .

11.3 A não entrega dos documentos referidos noponto anterior, até ao términos do prazo deapresentação de candidatura, determina aexclusão do procedimento concursal.

12. As candidaturas deverão ser entregues pessoalmente,durante as horas de expediente, na Direcção Regional deAdministração Educativa sita ao Edifício Oudinot, 4.ºa n d a r, 9061-901 Funchal, ou na Escola Básica eSecundária da Ponta do Sol, sito à Estrada do VCentenário, 9360-111 Ponta do Sol, podendo ainda serremetida por correio, registado e com aviso de recepçãoàquela Direcção Regional.

12.1 Não serão aceites candidaturas enviadas porcorreio electrónico.

11 . Métodos de selecção e critérios. Nos termos do n.º 4 doartigo 53.º da Lei n.º 12-A/2008, de 27 de Fevereiro,dada a urgência na conclusão do procedimentoconcursal, uma vez que urge garantir o maisrapidamente possível a coordenação da Cozinha dopresente Estabelecimento de Ensino designadamente,na realização de tarefas de programação, organização econtrolo dos trabalhos a executar pelo pessoal sob suacoordenação determino que no presente procedimentoserá utilizado o seguinte método de selecção:

11.1 Avaliação Curricular (AC) (60%) a qual visaanalisar a qualificação dos candidatos,designadamente a habilitação académica (HA),percurso profissional, relevância da experiênciaadquirida e tipo de funções exercidas (EP),formação profissional realizada (FP) eavaliação de desempenho obtida (AD).

11.2 Será ainda aplicado o método de selecçãoc o m p l e m e n t a r, Entrevista Profissional deSelecção (EPS) (40%), a qual visa avaliar deforma objectiva e sistemática, a experiênciaprofissional e aspectos comportamentaisevidenciados durante a interação estabelecidaentre o entrevistador e o entrevistadonomeadamente os relacionados com acapacidade de comunicação e derelacionamento interpessoal.

Page 35: JORNAL OFICIAL - Madeira de 2010...Quarta-feira, 24 de Novembro de 2010 II Série Número 221 REGIÃO AUTÓNOMA DA MADEIRA JORNAL OFICIAL Sumário S E C R E TA R I AR E G I O N A LD

24 de Novembro de 2010 35IINúmero 221

11.3. Serão excluídos os candidatos que nãocomparecerem a qualquer um dos métodos deselecção, bem como, os que obtenham umavaloração inferior a 9,5 valores em algum delesnão lhes sendo aplicável neste caso o método deselecção seguinte.

12. Os candidatos admitidos serão convocados através danotificação do dia, hora e local para realização dosmétodos de selecção, nos termos previstos no artigo 32.ºe por uma das formas previstas nas alíneas b), c) ou d)do n.º 3 do artigo 30.º da Portaria n.º 83-A/2009, de 22de Janeiro.

13. Nos termos do n.º 1 do artigo 30.º da referida Portaria,os candidatos excluídos serão notificados por uma dasformas previstas nas alíneas b) c) e d) do n.º 3 do mesmoartigo para a realização da audiência dos interessadosnos termos do Código do Procedimento A d m i n i s t r a t i v o .

14. Ordenação final: a ordenação final dos candidatosadmitidos no procedimento resultará da classificaçãoobtida pela aplicação da seguinte fórmula:CF = (0,60 x AC +0,40 x EPS) /100

15. Critérios de avaliação: os parâmetros de avaliação dosmétodos a utilizar, a grelha classificativa e o sistema devaloração final do método consta de actas do júri asquais, nos termos da alínea t), do n.º 3 do artigo 19.º daPortaria n.º 83-A/2009, de 22 de Janeiro, serãofacultadas aos candidatos, desde que as solicitem pore s c r i t o .

16. Critérios de preferência em caso de igualdade devaloração: em caso de igualdade de valoração entre oscandidatos, os critérios de preferência a adoptar serão osprevistos no artigo 35.º da Portaria n.º 83-A/2009, de 22de Janeiro. Subsistindo empate na valoração, prevaleceo critério de ordem crescente da idade dos candidatos.

17. Alista ordenada alfabeticamente contendo os resultadosobtidos em cada um dos métodos bem como a listaunitária de ordenação final, serão afixadas na DirecçãoRegional de Administração Educativa sita ao EdifícioOudinot, 4.º andar, 9061-901 Funchal, na Escola Básicae Secundária da Ponta do Sol, sito à Estrada do VCentenário, 9360-111 Ponta do Sol e publicadas napágina electrónica w w w. m a d e i r a - e d u . p t / d r a e .

18. As falsas declarações dos candidatos serão punidas nostermos da Lei.

19. Nos termos do n.º 1 do artigo 19.º da Portaria n.º 83-A/2009, de 22 de Janeiro, o presente aviso serápublicado na II.ª série do JORAM, disponibilizado napágina electrónica da Direcção Regional deAdministração Educativa e, por extracto, no prazomáximo de três dias úteis após a publicação emJORAM, em jornal de expansão nacional.

20. Foi nomeado o seguinte Júri para o respectivoprocedimento concursal e período experimental:

P r e s i d e n t e :- Carla Isabel Cardoso Silva Serra Martins de

Almeida, Presidente do Conselho Executivo daEscola Básica e Secundária da Ponta do Sol.

Vogais efectivos: - Maria de Lurdes caldeira Conduto, Vi c e -

-presidente do Conselho Executivo da EscolaBásica e Secundária da Ponta do Sol;

- Tânia Raquel Calafatinho Nicolau, T é c n i c oSuperior da Direcção Regional deAdministração Educativa.

Vogais suplentes:- Anabela Correia de Sousa Albano, T é c n i c o

Superior da Direcção Regional deAdministração Educativa;

- Lúcia Fernandes Mendonça, Técnico Superiorda Direcção Regional de A d m i n i s t r a ç ã oE d u c a t i v a .

Direcção Regional de Administração Educativa, 8 deNovembro de 2010.

O DI R E C TO R RE G I O N A LD E AD M I N I S T R A Ç Ã O ED U C AT I VA, Jorg eManuel da Silva Morg a d o

P R O C E D I M E N TO CONCURSALCOMUM PA R AO C U PAÇÃO DE 1P O S TO DE TRABALHO NAC AT E G O R I A DE ENCARREGADO

O P E R A C I O N A LD AÁ R E A DE COZINHA, DO MAPADE PESSOAL D AE S C O L AB Á S I C A E SECUNDÁRIADE SANTA C R U Z

Av i s o

Nos termos do disposto no artigo 19.º da Portaria n.º 83--A/2009, de 22 de Janeiro, torna-se público que, por meudespacho de 8 de Novembro de 2010, no uso da delegação decompetências prevista no ponto 1.1 do Despacho n.º 46/2008, de7 de Maio, publicado no Jornal Oficial da Região Autónoma daMadeira n.º 102, II Série, de 29 de Maio, se encontra aberto oprocedimento concursal comum para ocupação de 1 posto detrabalho na carreira geral de Assistente Operacional, categoria deEncarregado operacional, da área de cozinha, do mapa depessoal da Escola Básica e Secundária de Santa Cruz, namodalidade de relação jurídica de emprego público, titulada porcontrato de trabalho em funções públicas por tempoi n d e t e r m i n a d o .

1.1. Não foi efectuada consulta prévia à EntidadeCentralizada para a Constituição de Reservas deRecrutamento (ECCRC), nos termos do n.º 1 doartigo 4.º e do artigo 54.º da referida Portaria,por a mesma não se encontrar constituída.

2. Legislação aplicável: Lei n.º 12-A/2008, de 27 deFevereiro, Decreto Legislativo Regional n.º 1/2009/M,de 12/01, Decreto Regulamentar n.º 14/2008, de 31 deJulho, Lei n.º 59/2008, de 11 de Setembro, Portaria n.º 83-A/2009, de 22 de Janeiro e Decreto-Lei n.º 29/2001, de 3 de Fevereiro, adaptado à RAM peloDecreto Legislativo Regional n.º 25/2001/M, de 24 deAgosto e Decreto-Lei n.º 442/91, de 15 de Novembro,com as alterações introduzidas pelo Decreto-Lei n.º 6/96, de 31 de Janeiro.

3. Local de trabalho: Escola Básica Secundária de SantaCruz, sito ao Sítio do Bom Jesus, 9100 -152 Santa Cruz.

4. Caracterização do posto de trabalho: os trabalhos adesenvolver incidem sobre tarefas inerentes à carreira deassistente operacional, nos termos do anexo referido non.º 2 do artigo 49.º da Lei n.º 12-A/2008, de 27 deFevereiro, enquadradas nas funções de coordenação,dos assistentes operacionais afectos ao sector deactividade da cozinha, por cujos resultados éresponsável. Realização de tarefas de programação,o rganização e controlo dos trabalhos a executar pelopessoal sob sua coordenação. De acordo com o dispostono artigo 43.º da Lei n.º 12-A/2008, de 27 de Fevereiroo trabalhador está igualmente obrigado à realização deoutras funções, não expressamente mencionadas, para

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36 24 de Novembro de 2010IINúmero 221

as quais detenha a qualificação adequada e que nãoimpliquem desvalorização profissional.

5. Requisitos de admissão:

5.1. Nos termos do n.º 4 do artigo 6.º da Lei n.º 12--A/2008, de 27/02, poderão candidatar-se osindivíduos que detenham relação jurídica deemprego pública previamente constituída portempo indeterminado, que satisfaçam osseguintes requisitos gerais e especiais até aotermo do prazo fixado para a apresentação dasc a n d i d a t u r a s .

5.2. Requisitos gerais, de acordo com o previsto noartigo 8.º da Lei n.º 12-A/2008, de 27 deF e v e r e i r o :a) Nacionalidade portuguesa, quando não

dispensada pela Constituição,convenção internacional, ou leie s p e c i a l ;

b) 18 anos de idade completos;c) Não inibição do exercício de funções

públicas ou não interdição para oexercício daquelas que se propõed e s e m p e n h a r ;

d) Robustez física e perfil psíquicoindispensáveis ao exercício dasf u n ç õ e s ;

e) Cumprimento das leis de vacinaçãoo b r i g a t ó r i a .

5.3. Requisitos especiais:a) Possuir escolaridade obrigatória,

conforme a idade dos candidatos.

6 . Nos termos da alínea l) do n.º 3 do art.º 19.º da Portarian.º 83-A/2009, de 22 de Janeiro, não podem seradmitidos candidatos que, cumulativamente, seencontrem integrados na carreira, sejam titulares dacategoria e, não se encontrando em mobilidade, ocupempostos de trabalho previstos no mapa de pessoal doó rgão ou serviço idênticos aos postos de trabalho paracuja ocupação se publicita o procedimento.

7 . Posicionamento remuneratório: tendo em conta odisposto no n.º 1 do artigo 55.º da Lei n.º 12-A/2008, de27 de Fevereiro, o posicionamento do trabalhadorrecrutado numa das posições remuneratórias dacategoria é objecto de negociação com a entidadeempregadora pública que terá lugar imediatamente apóso termo do procedimento concursal.

8. Período experimental: o período experimental decorrerános termos do artigo 12.º da Lei n.º 12-A/2008, de 27 deFevereiro e terá a duração de 90 dias, de acordo com aalínea a) do n.º 1 do artigo 76.º da Lei n.º 59/2008, de 11de Setembro.

9. Prazo de apresentação das candidaturas: 10 dias úteis acontar do dia útil seguinte à publicitação do presenteaviso no Jornal Oficial da Região Autónoma daM a d e i r a .

10. Formalização da candidatura:

11. As candidaturas deverão ser obrigatoriamenteapresentadas mediante o preenchimento do “Formuláriode Candidatura” aprovado pelo Despacho n.º 11321/2009, publicado no Diário da República, 2.ªsérie, n.º 89, de 8 de Maio de 2009, a adquirir narecepção da Direcção Regional de A d m i n i s t r a ç ã oEducativa, sita ao Edifício Oudinot, 4.º andar, 9061-901

Funchal, ou na Escola Básica Secundária de Santa Cruz,sito ao Sítio do Bom Jesus, 9100 -152 Santa Cruzpodendo ainda ser imprimido da página electrónicadesta Direcção Regional, no endereço w w w. m a d e i r a -e d u . p t / d r a e, no separador “Pessoal não Docente”,“ C o n c u r s o s ” ;

11.1 Para efeitos de apresentação da candidatura, ocódigo da publicitação do presenteprocedimento é o seguinte: 33/2010.

11.2 A candidatura deve ser obrigatoriamenteacompanhada dos seguintes documentos:a) Fotocópia dos certificado de

habilitações ou outro documentoidóneo legalmente reconhecido para oe f e i t o ;

b) Declaração do serviço, comprovativade que o candidato é detentor de umarelação jurídica de emprego públicapor tempo indeterminado previamenteestabelecida, onde se encontre atestadade forma inequívoca, essa condiçãobem como a carreira e categoria de queseja titular, avaliações de desempenhoobtidas nos últimos três anos, aactividade que executa e o órgão ouserviço onde exerce funções.

c) Currículo Profissional detalhado eactualizado, devidamente assinado deonde constem, para além de outroselementos julgados necessários, osseguintes: habilitações literárias eprofissionais, funções que exercem ouexerceram, cursos realizados e acçõesde formação frequentadas. Pode aindaser exigido aos candidatos aapresentação de documentoscomprovativos de factos por elesreferidos no currículo que possamrelevar para a apreciação do seu méritoe que se encontrem deficientementec o m p r o v a d o s .

11.3 A não entrega dos documentos referidos noponto anterior, até ao términos do prazo deapresentação de candidatura, determina aexclusão do procedimento concursal.

12. As candidaturas deverão ser entregues pessoalmente,durante as horas de expediente, na Direcção Regional deAdministração Educativa sita ao Edifício Oudinot, 4.ºa n d a r, 9061-901 Funchal, ou na Escola BásicaSecundária de Santa Cruz, sito ao Sítio do Bom Jesus,9100 -152 Santa Cruz podendo ainda ser remetida porcorreio, registado e com aviso de recepção àquelaDirecção Regional.

12.1. Não serão aceites candidaturas enviadas porcorreio electrónico.

11. Métodos de selecção e critérios. Nos termos do n.º 4 doartigo 53.º da Lei n.º 12-A/2008, de 27 de Fevereiro,dada a urgência na conclusão do procedimentoconcursal, uma vez que urge garantir o maisrapidamente possível a coordenação da Cozinha dopresente Estabelecimento de Ensino designadamente,na realização de tarefas de programação, organização econtrolo dos trabalhos a executar pelo pessoal sob suacoordenação determino que no presente procedimentoserá utilizado o seguinte método de selecção:

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24 de Novembro de 2010 37IINúmero 221

11.1 Avaliação Curricular (AC) (60%) a qual visaanalisar a qualificação dos candidatos,designadamente a habilitação académica (HA),percurso profissional, relevância da experiênciaadquirida e tipo de funções exercidas (EP),formação profissional realizada (FP) eavaliação de desempenho obtida (AD).

11.2 Será ainda aplicado o método de selecçãoc o m p l e m e n t a r, Entrevista Profissional deSelecção (EPS) (40%), a qual visa avaliar deforma objectiva e sistemática, a experiênciaprofissional e aspectos comportamentaisevidenciados durante a interação estabelecidaentre o entrevistador e o entrevistadonomeadamente os relacionados com acapacidade de comunicação e derelacionamento interpessoal.

11.3 Serão excluídos os candidatos que nãocomparecerem a qualquer um dos métodos deselecção, bem como, os que obtenham umavaloração inferior a 9,5 valores em algum delesnão lhes sendo aplicável neste caso o método deselecção seguinte.

12. Os candidatos admitidos serão convocados através danotificação do dia, hora e local para realização dosmétodos de selecção, nos termos previstos no artigo 32.ºe por uma das formas previstas nas alíneas b), c) ou d)do n.º 3 do artigo 30.º da Portaria n.º 83-A/2009, de 22de Janeiro.

13. Nos termos do n.º 1 do artigo 30.º da referida Portaria,os candidatos excluídos serão notificados por uma dasformas previstas nas alíneas b) c) e d) do n.º 3 do mesmoartigo para a realização da audiência dos interessadosnos termos do Código do Procedimento A d m i n i s t r a t i v o .

14. Ordenação final: a ordenação final dos candidatosadmitidos no procedimento resultará da classificaçãoobtida pela aplicação da seguinte fórmula:CF = (0,60 x AC +0,40 x EPS) /100

15. Critérios de avaliação: os parâmetros de avaliação dosmétodos a utilizar, a grelha classificativa e o sistema devaloração final do método consta de actas do júri asquais, nos termos da alínea t), do n.º 3 do artigo 19.º daPortaria n.º 83-A/2009, de 22 de Janeiro, serãofacultadas aos candidatos, desde que as solicitem pore s c r i t o .

16. Critérios de preferência em caso de igualdade devaloração: em caso de igualdade de valoração entre oscandidatos, os critérios de preferência a adoptar serão osprevistos no artigo 35.º da Portaria n.º 83-A/2009, de 22de Janeiro. Subsistindo empate na valoração, prevaleceo critério de ordem crescente da idade dos candidatos.

17. Alista ordenada alfabeticamente contendo os resultadosobtidos em cada um dos métodos bem como a listaunitária de ordenação final, serão afixadas na DirecçãoRegional de Administração Educativa sita ao EdifícioOudinot, 4.º andar, 9061-901 Funchal, Escola BásicaSecundária de Santa Cruz, sito ao Sítio do Bom Jesus,9100 -152 Santa Cruz e publicadas na páginaelectrónica www. m a d e i r a - e d u . p t / d r a e .

18. As falsas declarações dos candidatos serão punidas nostermos da Lei.

19. Nos termos do n.º 1 do artigo 19.º da Portaria n.º 83--A/2009, de 22 de Janeiro, o presente aviso será

publicado na II.ª série do JORAM, disponibilizado napágina electrónica da Direcção Regional deAdministração Educativa e, por extracto, no prazomáximo de três dias úteis após a publicação emJORAM, em jornal de expansão nacional.

20. Foi nomeado o seguinte Júri para o respectivoprocedimento concursal e período experimental:

P r e s i d e n t e :- Rui Herculano Lobo de Freitas, Presidente do

Conselho Executivo da Escola Básica eSecundária de Santa Cruz.

Vogais efectivos: - Sónia Márcia Sousa Freitas e Freitas, Vice -

-Presidente do Conselho Executivo da EscolaBásica e Secundária de Santa Cruz;

- Lúcia Fernandes Mendonça, Técnica Superiorda Direcção Regional de A d m i n i s t r a ç ã oE d u c a t i v a .

Vogais suplentes:- Nádia Filipa Ascensão Pires Jardim, T é c n i c a

Superior da Direcção Regional deAdministração Educativa;

- Carlos Miguel Vasconcelos Ponte, T é c n i c oSuperior da Direcção Regional deAdministração Educativa.

Direcção Regional de Administração Educativa, 8 deNovembro de 2010.

O DI R E C TO R RE G I O N A LD E AD M I N I S T R A Ç Ã O ED U C AT I VA, Jorg eManuel da Silva Morg a d o

P R O C E D I M E N TO CONCURSALCOMUM PA R AO C U PAÇÃO DE 1P O S TO DE TRABALHO NA C AT E G O R I A DE ENCARREGADO

O P E R A C I O N A LD AÁ R E A DE COZINHA, DO MAPADE PESSOAL D AE S C O L AB Á S I C A DOS 2.º E 3.º CICLOS DE BARTO L O M E U

P E R E S T R E L O

Av i s o

1. Nos termos do disposto no artigo 19.º da Portaria n.º 83--A/2009, de 22 de Janeiro, torna-se público que, pormeu despacho de 8 de Novembro de 2010, no uso dadelegação de competências prevista no ponto 1.1 doDespacho n.º 46/2008, de 7 de Maio, publicado noJornal Oficial da Região Autónoma da Madeira n.º 102,II Série, de 29 de Maio, se encontra aberto oprocedimento concursal comum para ocupação de 1posto de trabalho na carreira geral de A s s i s t e n t eOperacional, categoria de Encarregado operacional, daárea de cozinha, do mapa de pessoal da Escola Básicados 2.º e 3.º Ciclos de Bartolomeu Perestrelo, namodalidade de relação jurídica de emprego público,titulada por contrato de trabalho em funções públicaspor tempo indeterminado.

1.1. Não foi efectuada consulta prévia à EntidadeCentralizada para a Constituição de Reservas deRecrutamento (ECCRC), nos termos do n.º 1 doartigo 4.º e do artigo 54.º da referida Portaria,por a mesma não se encontrar constituída.

2. Legislação aplicável: Lei n.º 12-A/2008, de 27 deFevereiro, Decreto Legislativo Regional n.º 1/2009/M,de 12/01, Decreto Regulamentar n.º 14/2008, de 31 deJulho, Lei n.º 59/2008, de 11 de Setembro, Portaria n.º 83-A/2009, de 22 de Janeiro e Decreto-Lei n.º 29/2001, de 3 de Fevereiro, adaptado à RAM pelo

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38 24 de Novembro de 2010IINúmero 221

Decreto Legislativo Regional n.º 25/2001/M, de 24 deAgosto e Decreto-Lei n.º 442/91, de 15 de Novembro,com as alterações introduzidas pelo Decreto-Lei n.º 6/96, de 31 de Janeiro.

3. Local de trabalho: Escola Básica dos 2.º e 3.º Ciclos deBartolomeu Perestrelo, sito à Rua do Til, 9050-328F u n c h a l .

4. Caracterização do posto de trabalho: os trabalhos adesenvolver incidem sobre tarefas inerentes à carreira deassistente operacional, nos termos do anexo referido non.º 2 do artigo 49.º da Lei n.º 12-A/2008, de 27 deFevereiro, enquadradas nas funções de coordenação,dos assistentes operacionais afectos ao sector deactividade da cozinha, por cujos resultados éresponsável. Realização de tarefas de programação,o rganização e controlo dos trabalhos a executar pelopessoal sob sua coordenação. De acordo com o dispostono artigo 43.º da Lei n.º 12-A/2008, de 27 de Fevereiroo trabalhador está igualmente obrigado à realização deoutras funções, não expressamente mencionadas, paraas quais detenha a qualificação adequada e que nãoimpliquem desvalorização profissional.

5. Requisitos de admissão:

5.1. Nos termos do n.º 4 do artigo 6.º da Lei n.º 12--A/2008, de 27/02, poderão candidatar-se osindivíduos que detenham relação jurídica deemprego pública previamente constituída portempo indeterminado, que satisfaçam osseguintes requisitos gerais e especiais até aotermo do prazo fixado para a apresentação dasc a n d i d a t u r a s .

5.2. Requisitos gerais, de acordo com o previsto noartigo 8.º da Lei n.º 12-A/2008, de 27 deF e v e r e i r o :a) Nacionalidade portuguesa, quando não

dispensada pela Constituição,convenção internacional, ou leie s p e c i a l ;

b) 18 anos de idade completos;c) Não inibição do exercício de funções

públicas ou não interdição para oexercício daquelas que se propõed e s e m p e n h a r ;

d) Robustez física e perfil psíquicoindispensáveis ao exercício dasf u n ç õ e s ;

e) Cumprimento das leis de vacinaçãoo b r i g a t ó r i a .

5.3. Requisitos especiais:a) Possuir escolaridade obrigatória,

conforme a idade dos candidatos.

6 . Nos termos da alínea l) do n.º 3 do art.º 19.º da Portarian.º83-A/2009, de 22 de Janeiro, não podem seradmitidos candidatos que, cumulativamente, seencontrem integrados na carreira, sejam titulares dacategoria e, não se encontrando em mobilidade, ocupempostos de trabalho previstos no mapa de pessoal doó rgão ou serviço idênticos aos postos de trabalho paracuja ocupação se publicita o procedimento.

7. Posicionamento remuneratório: tendo em conta odisposto no n.º 1 do artigo 55.º da Lei n.º 12-A/2008, de27 de Fevereiro, o posicionamento do trabalhadorrecrutado numa das posições remuneratórias dacategoria é objecto de negociação com a entidade

empregadora pública que terá lugar imediatamente apóso termo do procedimento concursal.

8. Período experimental: o período experimental decorrerános termos do artigo 12.º da Lei n.º 12-A/2008, de 27 deFevereiro e terá a duração de 90 dias, de acordo com aalínea a) do n.º 1 do artigo 76.º da Lei n.º 59/2008, de 11de Setembro.

9. Prazo de apresentação das candidaturas: 10 dias úteis acontar do dia útil seguinte à publicitação do presenteaviso no Jornal Oficial da Região Autónoma daM a d e i r a .

10. Formalização da candidatura:

10.1 As candidaturas deverão ser obrigatoriamenteapresentadas mediante o preenchimento do“Formulário de Candidatura” aprovado peloDespacho n.º 11321/2009, publicado no Diárioda República, 2.ª série, n.º 89, de 8 de Maio de2009, a adquirir na recepção da DirecçãoRegional de Administração Educativa, sita aoEdifício Oudinot, 4.º andar, 9061-901 Funchal,ou na Escola Básica dos 2.º e 3.º Ciclos deBartolomeu Perestrelo, sito à Rua do Til, 9050-328 Funchal, podendo ainda ser imprimido dapágina electrónica desta Direcção Regional, noendereço w w w. m a d e i r a - e d u . p t / d r a e, noseparador “Pessoal não Docente”, “Concursos”;

10.2. Para efeitos de apresentação da candidatura, ocódigo da publicitação do presente procedi-mento é o seguinte:.49/2010.

10.3. A candidatura deve ser obrigatoriamenteacompanhada dos seguintes documentos:a) Fotocópia dos certificado de

habilitações ou outro documentoidóneo legalmente reconhecido para oe f e i t o ;

b) Declaração do serviço, comprovativade que o candidato é detentor de umarelação jurídica de emprego públicapor tempo indeterminado previamenteestabelecida, onde se encontre atestadade forma inequívoca, essa condiçãobem como a carreira e categoria de queseja titular, avaliações de desempenhoobtidas nos últimos três anos, aactividade que executa e o órgão ouserviço onde exerce funções.

c) Currículo Profissional detalhado eactualizado, devidamente assinado deonde constem, para além de outroselementos julgados necessários, osseguintes: habilitações literárias eprofissionais, funções que exercem ouexerceram, cursos realizados e acçõesde formação frequentadas. Pode aindaser exigido aos candidatos aapresentação de documentoscomprovativos de factos por elesreferidos no currículo que possamrelevar para a apreciação do seu méritoe que se encontrem deficientementec o m p r o v a d o s .

10.4. A não entrega dos documentos referidos noponto anterior, até ao términos do prazo deapresentação de candidatura, determina aexclusão do procedimento concursal.

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24 de Novembro de 2010 39IINúmero 221

10.5 As candidaturas deverão ser entreguespessoalmente, durante as horas de expediente,na Direcção Regional de A d m i n i s t r a ç ã oEducativa sita ao Edifício Oudinot, 4.º andar,9061-901 Funchal, ou na Escola Básica dos 2.ºe 3.º Ciclos de Bartolomeu Perestrelo, sito àRua do Til, 9050-328 Funchal, podendo aindaser remetida por correio, registado e com avisode recepção àquela Direcção Regional.

10.6 Não serão aceites candidaturas enviadas porcorreio electrónico.

11 . Métodos de selecção e critérios. Nos termos do n.º 4 doartigo 53.º da Lei n.º 12-A/2008, de 27 de Fevereiro,dada a urgência na conclusão do procedimentoconcursal, uma vez que urge garantir o maisrapidamente possível a coordenação da Cozinha dopresente Estabelecimento de Ensino designadamente,na realização de tarefas de programação, organização econtrolo dos trabalhos a executar pelo pessoal sob suacoordenação determino que no presente procedimentoserá utilizado o seguinte método de selecção:

11.1 Avaliação Curricular (AC) (60%) a qual visaanalisar a qualificação dos candidatos,designadamente a habilitação académica (HA),percurso profissional, relevância da experiênciaadquirida e tipo de funções exercidas (EP),formação profissional realizada (FP) eavaliação de desempenho obtida (AD).

11.2 Será ainda aplicado o método de selecçãoc o m p l e m e n t a r, Entrevista Profissional deSelecção (EPS) (40%), a qual visa avaliar deforma objectiva e sistemática, a experiênciaprofissional e aspectos comportamentaisevidenciados durante a interação estabelecidaentre o entrevistador e o entrevistadonomeadamente os relacionados com acapacidade de comunicação e derelacionamento interpessoal.

11.3 Serão excluídos os candidatos que nãocomparecerem a qualquer um dos métodos deselecção, bem como, os que obtenham umavaloração inferior a 9,5 valores em algum delesnão lhes sendo aplicável neste caso o método deselecção seguinte.

12. Os candidatos admitidos serão convocados através danotificação do dia, hora e local para realização dosmétodos de selecção, nos termos previstos no artigo 32.ºe por uma das formas previstas nas alíneas b), c) ou d)do n.º 3 do artigo 30.º da Portaria n.º 83-A/2009, de 22de Janeiro.

13. Nos termos do n.º 1 do artigo 30.º da referida Portaria,os candidatos excluídos serão notificados por uma dasformas previstas nas alíneas b) c) e d) do n.º 3 do mesmoartigo para a realização da audiência dos interessadosnos termos do Código do Procedimento A d m i n i s t r a t i v o .

14. Ordenação final: a ordenação final dos candidatosadmitidos no procedimento resultará da classificaçãoobtida pela aplicação da seguinte fórmula:CF = (0,60 x AC +0,40 x EPS) /100

15. Critérios de avaliação: os parâmetros de avaliação dosmétodos a utilizar, a grelha classificativa e o sistema devaloração final do método consta de actas do júri asquais, nos termos da alínea t), do n.º 3 do artigo 19.º daPortaria n.º 83-A/2009, de 22 de Janeiro, serão

facultadas aos candidatos, desde que as solicitem pore s c r i t o .

16. Critérios de preferência em caso de igualdade devaloração: em caso de igualdade de valoração entre oscandidatos, os critérios de preferência a adoptar serão osprevistos no artigo 35.º da Portaria n.º 83-A/2009, de 22de Janeiro. Subsistindo empate na valoração, prevaleceo critério de ordem crescente da idade dos candidatos.

17. Alista ordenada alfabeticamente contendo os resultadosobtidos em cada um dos métodos bem como a listaunitária de ordenação final, serão afixadas na DirecçãoRegional de Administração Educativa sita ao EdifícioOudinot, 4.º andar, 9061-901 Funchal, na Escola Básicados 2.º e 3.º Ciclos de Bartolomeu Perestrelo, sito à Ruado Til, 9050-328 Funchal e publicadas na páginaelectrónica www. m a d e i r a - e d u . p t / d r a e .

18. As falsas declarações dos candidatos serão punidas nostermos da Lei.

19. Nos termos do n.º 1 do artigo 19.º da Portaria n.º 83--A/2009, de 22 de Janeiro, o presente aviso serápublicado na II.ª série do JORAM, disponibilizado napágina electrónica da Direcção Regional deAdministração Educativa e, por extracto, no prazomáximo de três dias úteis após a publicação emJORAM, em jornal de expansão nacional.

20. Foi nomeado o seguinte Júri para o respectivoprocedimento concursal e período experimental:

P r e s i d e n t e :- Gualberto Inácio Melim Soares - Presidente do

Conselho Executivo da Escola Básica dos 2.º e3.º Ciclos de Bartolomeu Perestrelo.

Vogais efectivos: - Micaela Sílvia Oliveira Carvalho Freitas da

Silva - Vice-Presidente do Conselho Executivoda Escola Básica dos 2.º e 3.º Ciclos deBartolomeu Perestrelo;

- Ema Paula Olim Abreu Figueira, T é c n i c oSuperior da Direcção Regional deAdministração Educativa.

Vogais suplentes:- Anabela Correia de Sousa Albano - T é c n i c o

Superior da Direcção Regional deAdministração Educativa;

- Lúcia Fernandes Mendonça, Técnico Superiorda Direcção Regional de A d m i n i s t r a ç ã oE d u c a t i v a .

Direcção Regional de Administração Educativa, 8 deNovembro de 2010.

O DI R E C TO R RE G I O N A LD E AD M I N I S T R A Ç Ã O ED U C AT I VA, Jorg eManuel da Silva Morg a d o

P R O C E D I M E N TO CONCURSALCOMUM PA R AO C U PAÇÃO DE 1P O S TO DE TRABALHO NA C AT E G O R I A DE ENCARREGADO

O P E R A C I O N A LD AÁ R E A DE COZINHA, DO MAPADE PESSOAL D AE S C O L AB Á S I C A DOS 2.º E 3.º CICLOS DO CANIÇO.

Av i s o

1. Nos termos do disposto no artigo 19.º da Portaria n.º 83--A/2009, de 22 de Janeiro, torna-se público que, pormeu despacho de 8 de Novembro de 2010, no uso dadelegação de competências prevista no ponto 1.1 do

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40 24 de Novembro de 2010IINúmero 221

Despacho n.º 46/2008, de 7 de Maio, publicado noJornal Oficial da Região Autónoma da Madeira n.º 102,II Série, de 29 de Maio, se encontra aberto oprocedimento concursal comum para ocupação de 1posto de trabalho na carreira geral de A s s i s t e n t eOperacional, categoria de Encarregado operacional, daárea de cozinha, do mapa de pessoal da Escola Básicados 2.º e 3.º Ciclos do Caniço, na modalidade de relaçãojurídica de emprego público, titulada por contrato detrabalho em funções públicas por tempo indeterminado.

1.1. Não foi efectuada consulta prévia à EntidadeCentralizada para a Constituição de Reservas deRecrutamento (ECCRC), nos termos do n.º 1 doartigo 4.º e do artigo 54.º da referida Portaria,por a mesma não se encontrar constituída.

2. Legislação aplicável: Lei n.º 12-A/2008, de 27 deFevereiro, Decreto Legislativo Regional n.º 1/2009/M,de 12/01, Decreto Regulamentar n.º 14/2008, de 31 deJulho, Lei n.º 59/2008, de 11 de Setembro, Portaria n.º 83-A/2009, de 22 de Janeiro e Decreto-Lei n.º 29/2001, de 3 de Fevereiro, adaptado à RAM peloDecreto Legislativo Regional n.º 25/2001/M, de 24 deAgosto e Decreto-Lei n.º 442/91, de 15 de Novembro,com as alterações introduzidas pelo Decreto-Lei n.º6/96, de 31 de Janeiro.

3. Local de trabalho: Escola Básica dos 2.º e 3.º Ciclos doCaniço, sito à Rua João Baptista Sá, 9125 -017 Caniço.

4. Caracterização do posto de trabalho: os trabalhos adesenvolver incidem sobre tarefas inerentes à carreira deassistente operacional, nos termos do anexo referido non.º 2 do artigo 49.º da Lei n.º 12-A/2008, de 27 deFevereiro, enquadradas nas funções de coordenação,dos assistentes operacionais afectos ao sector deactividade da cozinha, por cujos resultados éresponsável. Realização de tarefas de programação,o rganização e controlo dos trabalhos a executar pelopessoal sob sua coordenação. De acordo com o dispostono artigo 43.º da Lei n.º 12-A/2008, de 27 de Fevereiroo trabalhador está igualmente obrigado à realização deoutras funções, não expressamente mencionadas, paraas quais detenha a qualificação adequada e que nãoimpliquem desvalorização profissional.

5. Requisitos de admissão:

5.1. Nos termos do n.º 4 do artigo 6.º da Lei n.º 12--A/2008, de 27/02, poderão candidatar-se osindivíduos que detenham relação jurídica deemprego pública previamente constituída portempo indeterminado, que satisfaçam osseguintes requisitos gerais e especiais até aotermo do prazo fixado para a apresentação dasc a n d i d a t u r a s .

5.2. Requisitos gerais, de acordo com o previsto noartigo 8.º da Lei n.º 12-A/2008, de 27 deF e v e r e i r o :a) Nacionalidade portuguesa, quando não

dispensada pela Constituição,convenção internacional, ou leie s p e c i a l ;

b) 18 anos de idade completos;c) Não inibição do exercício de funções

públicas ou não interdição para oexercício daquelas que se propõed e s e m p e n h a r ;

d) Robustez física e perfil psíquicoindispensáveis ao exercício dasf u n ç õ e s ;

e) Cumprimento das leis de vacinaçãoo b r i g a t ó r i a .

5.3. Requisitos especiais:a) Possuir escolaridade obrigatória,

conforme a idade dos candidatos.

6 . Nos termos da alínea l) do n.º 3 do art.º 19.º da Portarian.º83-A/2009, de 22 de Janeiro, não podem seradmitidos candidatos que, cumulativamente, seencontrem integrados na carreira, sejam titulares dacategoria e, não se encontrando em mobilidade, ocupempostos de trabalho previstos no mapa de pessoal doó rgão ou serviço idênticos aos postos de trabalho paracuja ocupação se publicita o procedimento.

7. Posicionamento remuneratório: tendo em conta odisposto no n.º 1 do artigo 55.º da Lei n.º 12-A/2008, de27 de Fevereiro, o posicionamento do trabalhadorrecrutado numa das posições remuneratórias dacategoria é objecto de negociação com a entidadeempregadora pública que terá lugar imediatamente apóso termo do procedimento concursal.

8. Período experimental: o período experimental decorrerános termos do artigo 12.º da Lei n.º 12-A/2008, de 27 deFevereiro e terá a duração de 90 dias, de acordo com aalínea a) do n.º 1 do artigo 76.º da Lei n.º 59/2008, de 11de Setembro.

9. Prazo de apresentação das candidaturas: 10 dias úteis acontar do dia útil seguinte à publicitação do presenteaviso no Jornal Oficial da Região Autónoma daM a d e i r a .

10. Formalização da candidatura:

10.1 As candidaturas deverão ser obrigatoriamenteapresentadas mediante o preenchimento do“Formulário de Candidatura” aprovado peloDespacho n.º 11321/2009, publicado no Diárioda República, 2.ª série, n.º 89, de 8 de Maio de2009, a adquirir na recepção da DirecçãoRegional de Administração Educativa, sita aoEdifício Oudinot, 4.º andar, 9061-901 Funchal,ou na Escola Básica dos 2.º e 3.º Ciclos doCaniço, sito à Rua João Baptista Sá, 9125 - 017Caniço, podendo ainda ser imprimido da páginaelectrónica desta Direcção Regional, noendereço www.madeira-edu.pt/drae, noseparador “Pessoal não Docente”, “Concursos”;

10.2 Para efeitos de apresentação da candidatura, ocódigo da publicitação do presenteprocedimento é o seguinte: 44/2010.

10.3. A candidatura deve ser obrigatoriamenteacompanhada dos seguintes documentos:a) Fotocópia dos certificado de

habilitações ou outro documentoidóneo legalmente reconhecido para oe f e i t o ;

b) Declaração do serviço, comprovativade que o candidato é detentor de umarelação jurídica de emprego públicapor tempo indeterminado previamenteestabelecida, onde se encontre atestadade forma inequívoca, essa condiçãobem como a carreira e categoria de queseja titular, avaliações de desempenho

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24 de Novembro de 2010 41IINúmero 221

obtidas nos últimos três anos, aactividade que executa e o órgão ouserviço onde exerce funções.

c) Currículo Profissional detalhado eactualizado, devidamente assinado deonde constem, para além de outroselementos julgados necessários, osseguintes: habilitações literárias eprofissionais, funções que exercem ouexerceram, cursos realizados e acçõesde formação frequentadas. Pode aindaser exigido aos candidatos aapresentação de documentoscomprovativos de factos por elesreferidos no currículo que possamrelevar para a apreciação do seu méritoe que se encontrem deficientementec o m p r o v a d o s .

10.4 . A não entrega dos documentos referidos noponto anterior, até ao términos do prazo deapresentação de candidatura, determina aexclusão do procedimento concursal.

10.5. As candidaturas deverão ser entreguespessoalmente, durante as horas de expediente,na Direcção Regional de A d m i n i s t r a ç ã oEducativa sita ao Edifício Oudinot, 4.º andar,9061-901 Funchal, ou na Escola Básica dos 2.ºe 3.º Ciclos do Caniço, sito à Rua João BaptistaSá, 9125 - 017 Caniço, podendo ainda serremetida por correio, registado e com aviso derecepção àquela Direcção Regional.

10.6. Não serão aceites candidaturas enviadas porcorreio electrónico.

11 . Métodos de selecção e critérios. Nos termos do n.º 4 doartigo 53.º da Lei n.º 12-A/2008, de 27 de Fevereiro,dada a urgência na conclusão do procedimentoconcursal, uma vez que urge garantir o maisrapidamente possível a coordenação da Cozinha dopresente Estabelecimento de Ensino designadamente,na realização de tarefas de programação, organização econtrolo dos trabalhos a executar pelo pessoal sob suacoordenação determino que no presente procedimentoserá utilizado o seguinte método de selecção:

11.1 Avaliação Curricular (AC) (60%) a qual visaanalisar a qualificação dos candidatos,designadamente a habilitação académica (HA),percurso profissional, relevância da experiênciaadquirida e tipo de funções exercidas (EP),formação profissional realizada (FP) eavaliação de desempenho obtida (AD).

11.2 Será ainda aplicado o método de selecçãoc o m p l e m e n t a r, Entrevista Profissional deSelecção (EPS) (40%), a qual visa avaliar deforma objectiva e sistemática, a experiênciaprofissional e aspectos comportamentaisevidenciados durante a interação estabelecidaentre o entrevistador e o entrevistadonomeadamente os relacionados com acapacidade de comunicação e derelacionamento interpessoal.

11.3 Serão excluídos os candidatos que nãocomparecerem a qualquer um dos métodos deselecção, bem como, os que obtenham umavaloração inferior a 9,5 valores em algum delesnão lhes sendo aplicável neste caso o método deselecção seguinte.

12. Os candidatos admitidos serão convocados através danotificação do dia, hora e local para realização dosmétodos de selecção, nos termos previstos no artigo 32.ºe por uma das formas previstas nas alíneas b), c) ou d)do n.º 3 do artigo 30.º da Portaria n.º 83-A/2009, de 22de Janeiro.

13. Nos termos do n.º 1 do artigo 30.º da referida Portaria,os candidatos excluídos serão notificados por uma dasformas previstas nas alíneas b) c) e d) do n.º 3 do mesmoartigo para a realização da audiência dos interessadosnos termos do Código do Procedimento A d m i n i s t r a t i v o .

14. Ordenação final: a ordenação final dos candidatosadmitidos no procedimento resultará da classificaçãoobtida pela aplicação da seguinte fórmula:CF = (0,60 x AC +0,40 x EPS) /100

15. Critérios de avaliação: os parâmetros de avaliação dosmétodos a utilizar, a grelha classificativa e o sistema devaloração final do método consta de actas do júri asquais, nos termos da alínea t), do n.º 3 do artigo 19.º daPortaria n.º 83-A/2009, de 22 de Janeiro, serãofacultadas aos candidatos, desde que as solicitem pore s c r i t o .

16. Critérios de preferência em caso de igualdade devaloração: em caso de igualdade de valoração entre oscandidatos, os critérios de preferência a adoptar serão osprevistos no artigo 35.º da Portaria n.º 83-A/2009, de 22de Janeiro. Subsistindo empate na valoração, prevaleceo critério de ordem crescente da idade dos candidatos.

17. Alista ordenada alfabeticamente contendo os resultadosobtidos em cada um dos métodos bem como a listaunitária de ordenação final, serão afixadas na DirecçãoRegional de Administração Educativa sita ao EdifícioOudinot, 4.º andar, 9061-901 Funchal, na Escola Básicados 2.º e 3.º Ciclos do Caniço, sito Rua João Baptista Sá,9125 - 017 Caniço e publicadas na página electrónicaw w w. m a d e i r a - e d u . p t / d r a e.

18. As falsas declarações dos candidatos serão punidas nostermos da Lei.

19. Nos termos do n.º 1 do artigo 19.º da Portaria n.º 83--A/2009, de 22 de Janeiro, o presente aviso serápublicado na II.ª série do JORAM, disponibilizado napágina electrónica da Direcção Regional deAdministração Educativa e, por extracto, no prazomáximo de três dias úteis após a publicação emJORAM, em jornal de expansão nacional.

20. Foi nomeado o seguinte Júri para o respectivoprocedimento concursal e período experimental:

P r e s i d e n t e :- Armando António Xavier Morgado, Vi c e -

Presidente do Conselho Executivo da EscolaBásica dos 2.º e 3.º Ciclos do Caniço.

Vogais efectivos: - Ricardo Miguel Sá Santos, Vice-Presidente do

Conselho Executivo da Escola Básica dos 2.º e3.º Ciclos do Caniço;

- Carlos Miguel Vasconcelos de Ponte, T é c n i c oSuperior da Direcção Regional deAdministração Educativa.

Vogais suplentes:- Anabela Correia de Sousa Albano, T é c n i c o

Superior da Direcção Regional deAdministração Educativa.

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- Ema Paula Olim Abreu Figueira, T é c n i c oSuperior da Direcção Regional deAdministração Educativa.

Direcção Regional de Administração Educativa, 8 deNovembro de 2010.

O DI R E C TO R RE G I O N A LD E AD M I N I S T R A Ç Ã O ED U C AT I VA, Jorg eManuel da Silva Morg a d o

P R O C E D I M E N TO CONCURSALCOMUM PA R AO C U PAÇÃO DE 1P O S TO DE TRABALHO NA C AT E G O R I A DE ENCARREGADO

O P E R A C I O N A LD AÁ R E A DE COZINHA, DO MAPADE PESSOAL D AE S C O L AB Á S I C A DOS 2.º E 3.º CICLOS DR. HORÁCIO BENTO DE

G O U V E I A

Av i s o

1. Nos termos do disposto no artigo 19.º da Portaria n.º 83--A/2009, de 22 de Janeiro, torna-se público que, pormeu despacho de 8 de Novembro de 2010, no uso dadelegação de competências prevista no ponto 1.1 doDespacho n.º 46/2008, de 7 de Maio, publicado noJornal Oficial da Região Autónoma da Madeira n.º 102,II Série, de 29 de Maio, se encontra aberto oprocedimento concursal comum para ocupação de 1posto de trabalho na carreira geral de A s s i s t e n t eOperacional, categoria de Encarregado operacional, daárea de cozinha, do mapa de pessoal da Escola Básicados 2.º e 3.º Ciclos Dr. Horácio Bento de Gouveia, namodalidade de relação jurídica de emprego público,titulada por contrato de trabalho em funções públicaspor tempo indeterminado.

1.1. Não foi efectuada consulta prévia à EntidadeCentralizada para a Constituição de Reservas deRecrutamento (ECCRC), nos termos do n.º 1 doartigo 4.º e do artigo 54.º da referida Portaria,por a mesma não se encontrar constituída.

2. Legislação aplicável: Lei n.º 12-A/2008, de 27 deFevereiro, Decreto Legislativo Regional n.º 1/2009/M,de 12/01, Decreto Regulamentar n.º 14/2008, de 31 deJulho, Lei n.º 59/2008, de 11 de Setembro, Portaria n.º 83-A/2009, de 22 de Janeiro e Decreto-Lei n.º 29/2001, de 3 de Fevereiro, adaptado à RAM peloDecreto Legislativo Regional n.º 25/2001/M, de 24 deAgosto e Decreto-Lei n.º 442/91, de 15 de Novembro,com as alterações introduzidas pelo Decreto-Lei n.º 6/96, de 31 de Janeiro.

3. Local de trabalho: Escola Básica dos 2.º e 3.º Ciclos Dr.Horácio Bento de Gouveia, sito à Estrada da Liberdaden.º 1, 9004-524 Funchal.

4. Caracterização do posto de trabalho: os trabalhos adesenvolver incidem sobre tarefas inerentes à carreira deassistente operacional, nos termos do anexo referido non.º 2 do artigo 49.º da Lei n.º 12-A/2008, de 27 deFevereiro, enquadradas nas funções de coordenação,dos assistentes operacionais afectos ao sector deactividade da cozinha, por cujos resultados éresponsável. Realização de tarefas de programação,o rganização e controlo dos trabalhos a executar pelopessoal sob sua coordenação. De acordo com o dispostono artigo 43.º da Lei n.º 12-A/2008, de 27 de Fevereiroo trabalhador está igualmente obrigado à realização deoutras funções, não expressamente mencionadas, paraas quais detenha a qualificação adequada e que nãoimpliquem desvalorização profissional.

5. Requisitos de admissão:

5.1. Nos termos do n.º 4 do artigo 6.º da Lei n.º 12--A/2008, de 27/02, poderão candidatar-se osindivíduos que detenham relação jurídica deemprego pública previamente constituída portempo indeterminado, que satisfaçam osseguintes requisitos gerais e especiais até aotermo do prazo fixado para a apresentação dasc a n d i d a t u r a s .

5.2. Requisitos gerais, de acordo com o previsto noartigo 8.º da Lei n.º 12-A/2008, de 27 deF e v e r e i r o :a) Nacionalidade portuguesa, quando não

dispensada pela Constituição,convenção internacional, ou leie s p e c i a l ;

b) 18 anos de idade completos;c) Não inibição do exercício de funções

públicas ou não interdição para oexercício daquelas que se propõed e s e m p e n h a r ;

d) Robustez física e perfil psíquicoindispensáveis ao exercício dasf u n ç õ e s ;

e) Cumprimento das leis de vacinaçãoo b r i g a t ó r i a .

5.3. Requisitos especiais:a) Possuir escolaridade obrigatória,

conforme a idade dos candidatos.

6 . Nos termos da alínea l) do n.º 3 do art.º 19.º da Portarian.º83-A/2009, de 22 de Janeiro, não podem seradmitidos candidatos que, cumulativamente, seencontrem integrados na carreira, sejam titulares dacategoria e, não se encontrando em mobilidade, ocupempostos de trabalho previstos no mapa de pessoal doó rgão ou serviço idênticos aos postos de trabalho paracuja ocupação se publicita o procedimento.

7. Posicionamento remuneratório: tendo em conta odisposto no n.º 1 do artigo 55.º da Lei n.º 12-A/2008, de27 de Fevereiro, o posicionamento do trabalhadorrecrutado numa das posições remuneratórias dacategoria é objecto de negociação com a entidadeempregadora pública que terá lugar imediatamente apóso termo do procedimento concursal.

8. Período experimental: o período experimental decorrerános termos do artigo 12.º da Lei n.º 12-A/2008, de 27 deFevereiro e terá a duração de 90 dias, de acordo com aalínea a) do n.º 1 do artigo 76.º da Lei n.º 59/2008, de 11de Setembro.

9. Prazo de apresentação das candidaturas: 10 dias úteis acontar do dia útil seguinte à publicitação do presenteaviso no Jornal Oficial da Região Autónoma daM a d e i r a .

10. Formalização da candidatura:

10.1 As candidaturas deverão ser obrigatoriamenteapresentadas mediante o preenchimento do“Formulário de Candidatura” aprovado peloDespacho n.º 11321/2009, publicado no Diárioda República, 2.ª série, n.º 89, de 8 de Maio de2009, a adquirir na recepção da DirecçãoRegional de Administração Educativa, sita aoEdifício Oudinot, 4.º andar, 9061-901 Funchal,ou na Escola Básica dos 2.º e 3.º Ciclos Dr.Horácio Bento de Gouveia, sito à Estrada daLiberdade n.º 1, 9004-524 Funchal, podendoainda ser imprimido da página electrónica desta

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24 de Novembro de 2010 43IINúmero 221

Direcção Regional, no endereço w w w. m a d e i r a -e d u . p t / d r a e, no separador “Pessoal nãoDocente”, “Concursos”;

10.2 Para efeitos de apresentação da candidatura, ocódigo da publicitação do presente procedi-mento é o seguinte: 51/2010.

10.3. A candidatura deve ser obrigatoriamenteacompanhada dos seguintes documentos:a) Fotocópia dos certificado de

habilitações ou outro documentoidóneo legalmente reconhecido para oe f e i t o ;

b) Declaração do serviço, comprovativade que o candidato é detentor de umarelação jurídica de emprego públicapor tempo indeterminado previamenteestabelecida, onde se encontre atestadade forma inequívoca, essa condiçãobem como a carreira e categoria de queseja titular, avaliações de desempenhoobtidas nos últimos três anos, aactividade que executa e o órgão ouserviço onde exerce funções.

c) Currículo Profissional detalhado eactualizado, devidamente assinado deonde constem, para além de outroselementos julgados necessários, osseguintes: habilitações literárias eprofissionais, funções que exercem ouexerceram, cursos realizados e acçõesde formação frequentadas. Pode aindaser exigido aos candidatos aapresentação de documentos compro-vativos de factos por eles referidos nocurrículo que possam relevar para aapreciação do seu mérito e que seencontrem deficientemente compro-v a d o s .

10.4. A não entrega dos documentos referidos noponto anterior, até ao términos do prazo deapresentação de candidatura, determina aexclusão do procedimento concursal.

10.5. As candidaturas deverão ser entreguespessoalmente, durante as horas de expediente,na Direcção Regional de A d m i n i s t r a ç ã oEducativa sita ao Edifício Oudinot, 4.º andar,9061-901 Funchal, ou na Escola Básica dos 2.ºe 3.º Ciclos Dr. Horácio Bento de Gouveia, sitoà Estrada da Liberdade n.º 1, 9004-524 Funchal,podendo ainda ser remetida por correio,registado e com aviso de recepção àquelaDirecção Regional.

10.6. Não serão aceites candidaturas enviadas porcorreio electrónico.

11. Métodos de selecção e critérios. Nos termos do n.º 4 doartigo 53.º da Lei n.º 12-A/2008, de 27 de Fevereiro,dada a urgência na conclusão do procedimentoconcursal, uma vez que urge garantir o maisrapidamente possível a coordenação da Cozinha dopresente Estabelecimento de Ensino designadamente,na realização de tarefas de programação, organização econtrolo dos trabalhos a executar pelo pessoal sob suacoordenação determino que no presente procedimentoserá utilizado o seguinte método de selecção:

11.1 Avaliação Curricular (AC) (60%) a qual visaanalisar a qualificação dos candidatos,

designadamente a habilitação académica (HA),percurso profissional, relevância da experiênciaadquirida e tipo de funções exercidas (EP),formação profissional realizada (FP) eavaliação de desempenho obtida (AD).

11.2. Será ainda aplicado o método de selecçãoc o m p l e m e n t a r, Entrevista Profissional deSelecção (EPS) (40%), a qual visa avaliar deforma objectiva e sistemática, a experiênciaprofissional e aspectos comportamentaisevidenciados durante a interação estabelecidaentre o entrevistador e o entrevistadonomeadamente os relacionados com acapacidade de comunicação e derelacionamento interpessoal.

11.3. Serão excluídos os candidatos que nãocomparecerem a qualquer um dos métodos deselecção, bem como, os que obtenham umavaloração inferior a 9,5 valores em algum delesnão lhes sendo aplicável neste caso o método deselecção seguinte.

12. Os candidatos admitidos serão convocados através danotificação do dia, hora e local para realização dosmétodos de selecção, nos termos previstos no artigo 32.ºe por uma das formas previstas nas alíneas b), c) ou d)do n.º 3 do artigo 30.º da Portaria n.º 83-A/2009, de 22de Janeiro.

13. Nos termos do n.º 1 do artigo 30.º da referida Portaria,os candidatos excluídos serão notificados por uma dasformas previstas nas alíneas b) c) e d) do n.º 3 do mesmoartigo para a realização da audiência dos interessadosnos termos do Código do Procedimento A d m i n i s t r a t i v o .

14. Ordenação final: a ordenação final dos candidatosadmitidos no procedimento resultará da classificaçãoobtida pela aplicação da seguinte fórmula:CF = (0,60 x AC +0,40 x EPS) /100

15. Critérios de avaliação: os parâmetros de avaliação dosmétodos a utilizar, a grelha classificativa e o sistema devaloração final do método consta de actas do júri asquais, nos termos da alínea t), do n.º 3 do artigo 19.º daPortaria n.º 83-A/2009, de 22 de Janeiro, serãofacultadas aos candidatos, desde que as solicitem pore s c r i t o .

16. Critérios de preferência em caso de igualdade devaloração: em caso de igualdade de valoração entre oscandidatos, os critérios de preferência a adoptar serão osprevistos no artigo 35.º da Portaria n.º 83-A/2009, de 22de Janeiro. Subsistindo empate na valoração, prevaleceo critério de ordem crescente da idade dos candidatos.

17. Alista ordenada alfabeticamente contendo os resultadosobtidos em cada um dos métodos bem como a listaunitária de ordenação final, serão afixadas na DirecçãoRegional de Administração Educativa sita ao EdifícioOudinot, 4.º andar, 9061-901 Funchal, na Escola Básicados 2.º e 3.º Ciclos Dr. Horácio Bento de Gouveia, sitoà Estrada da Liberdade n.º 1, 9004-524 Funchal epublicadas na página electrónica www. m a d e i r a -e d u . p t / d r a e .

18. As falsas declarações dos candidatos serão punidas nostermos da Lei.

19. Nos termos do n.º 1 do artigo 19.º da Portaria n.º 83--A/2009, de 22 de Janeiro, o presente aviso serápublicado na II.ª série do JORAM, disponibilizado na

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44 24 de Novembro de 2010IINúmero 221

página electrónica da Direcção Regional deAdministração Educativa e, por extracto, no prazomáximo de três dias úteis após a publicação emJORAM, em jornal de expansão nacional.

20. Foi nomeado o seguinte Júri para o respectivoprocedimento concursal e período experimental:

P r e s i d e n t e :- Fátima Maria Teles, Presidente do Conselho

Executivo da Escola Básica dos 2.º e 3.º CiclosD r. Horácio Bento de Gouveia.

Vogais efectivos: - António José Mendonça Nunes, Vi c e -

-Presidente do Conselho Executivo da EscolaBásica dos 2.º e 3.º Ciclos Dr. Horácio Bento deG o u v e i a ;

- Ema Paula Olim Abreu Figueira, T é c n i c oSuperior da Direcção Regional deAdministração Educativa.

Vogais suplentes:- Tânia Raquel Calafatinho Nicolau, T é c n i c o

Superior da Direcção Regional deAdministração Educativa.

- Nádia Filipa Ascensão Pires Jardim, T é c n i c oSuperior da Direcção Regional deAdministração Educativa.

Direcção Regional de Administração Educativa, 08 deNovembro de 2010.

O DI R E C TO R RE G I O N A LD E AD M I N I S T R A Ç Ã O ED U C AT I VA, Jorg eManuel da Silva Morg a d o

P R O C E D I M E N TO CONCURSALCOMUM PA R AO C U PAÇÃO DE 1P O S TO DE TRABALHO NA C AT E G O R I A DE ENCARREGADO

O P E R A C I O N A LD AÁ R E A DE COZINHA, DO MAPADE PESSOAL D AE S C O L AB Á S I C A DOS 2.º E 3.º CICLOS DE SÃO ROQUE

Av i s o

1. Nos termos do disposto no artigo 19.º da Portaria n.º 83--A/2009, de 22 de Janeiro, torna-se público que, pormeu despacho de 8 de Novembro de 2010, no uso dadelegação de competências prevista no ponto 1.1 doDespacho n.º 46/2008, de 7 de Maio, publicado noJornal Oficial da Região Autónoma da Madeira n.º 102,II Série, de 29 de Maio, se encontra aberto oprocedimento concursal comum para ocupação de 1posto de trabalho na carreira geral de A s s i s t e n t eOperacional, categoria de Encarregado operacional, daárea de cozinha, do mapa de pessoal da Escola Básicados 2.º e 3.º Ciclos de São Roque, na modalidade derelação jurídica de emprego público, titulada porcontrato de trabalho em funções públicas por tempoi n d e t e r m i n a d o .

1.1. Não foi efectuada consulta prévia à EntidadeCentralizada para a Constituição de Reservas deRecrutamento (ECCRC), nos termos do n.º 1 doartigo 4.º e do artigo 54.º da referida Portaria,por a mesma não se encontrar constituída.

2. Legislação aplicável: Lei n.º 12-A/2008, de 27 deFevereiro, Decreto Legislativo Regional n.º 1/2009/M,de 12/01, Decreto Regulamentar n.º 14/2008, de 31 deJulho, Lei n.º 59/2008, de 11 de Setembro, Portaria n.º 83-A/2009, de 22 de Janeiro e Decreto-Lei n.º 29/2001, de 3 de Fevereiro, adaptado à RAM pelo

Decreto Legislativo Regional n.º 25/2001/M, de 24 deAgosto e Decreto-Lei n.º 442/91, de 15 de Novembro,com as alterações introduzidas pelo Decreto-Lei n.º 6/96, de 31 de Janeiro.

3. Local de trabalho: Escola Básica dos 2.º e 3.º Ciclos deSão Roque, sito à Rua Escola Secundária do Galeão,9200-020 Funchal.

4. Caracterização do posto de trabalho: os trabalhos adesenvolver incidem sobre tarefas inerentes à carreira deassistente operacional, nos termos do anexo referido non.º 2 do artigo 49.º da Lei n.º 12-A/2008, de 27 deFevereiro, enquadradas nas funções de coordenação,dos assistentes operacionais afectos ao sector deactividade da cozinha, por cujos resultados éresponsável. Realização de tarefas de programação,o rganização e controlo dos trabalhos a executar pelopessoal sob sua coordenação. De acordo com o dispostono artigo 43.º da Lei n.º 12-A/2008, de 27 de Fevereiroo trabalhador está igualmente obrigado à realização deoutras funções, não expressamente mencionadas, paraas quais detenha a qualificação adequada e que nãoimpliquem desvalorização profissional.

5. Requisitos de admissão:

5.1. Nos termos do n.º 4 do artigo 6.º da Lei n.º 12--A/2008, de 27/02, poderão candidatar-se osindivíduos que detenham relação jurídica deemprego pública previamente constituída portempo indeterminado, que satisfaçam osseguintes requisitos gerais e especiais até aotermo do prazo fixado para a apresentação dasc a n d i d a t u r a s .

5.2. Requisitos gerais, de acordo com o previsto noartigo 8.º da Lei n.º 12-A/2008, de 27 deF e v e r e i r o :a) Nacionalidade portuguesa, quando não

dispensada pela Constituição,convenção internacional, ou leie s p e c i a l ;

b) 18 anos de idade completos;c) Não inibição do exercício de funções

públicas ou não interdição para oexercício daquelas que se propõed e s e m p e n h a r ;

d) Robustez física e perfil psíquicoindispensáveis ao exercício dasf u n ç õ e s ;

e) Cumprimento das leis de vacinaçãoo b r i g a t ó r i a .

5.3. Requisitos especiais:a) Possuir escolaridade obrigatória,

conforme a idade dos candidatos.

6. Nos termos da alínea l) do n.º 3 do art.º 19.º da Portarian.º 83-A/2009, de 22 de Janeiro, não podem seradmitidos candidatos que, cumulativamente, seencontrem integrados na carreira, sejam titulares dacategoria e, não se encontrando em mobilidade, ocupempostos de trabalho previstos no mapa de pessoal doó rgão ou serviço idênticos aos postos de trabalho paracuja ocupação se publicita o procedimento.

7. Posicionamento remuneratório: tendo em conta odisposto no n.º 1 do artigo 55.º da Lei n.º 12-A/2008, de27 de Fevereiro, o posicionamento do trabalhadorrecrutado numa das posições remuneratórias da

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24 de Novembro de 2010 45IINúmero 221

categoria é objecto de negociação com a entidadeempregadora pública que terá lugar imediatamente apóso termo do procedimento concursal.

8. Período experimental: o período experimental decorrerános termos do artigo 12.º da Lei n.º 12-A/2008, de 27 deFevereiro e terá a duração de 90 dias, de acordo com aalínea a) do n.º 1 do artigo 76.º da Lei n.º 59/2008, de 11de Setembro.

9. Prazo de apresentação das candidaturas: 10 dias úteis acontar do dia útil seguinte à publicitação do presenteaviso no Jornal Oficial da Região Autónoma daM a d e i r a .

10. Formalização da candidatura:

10.1 As candidaturas deverão ser obrigatoriamenteapresentadas mediante o preenchimento do“Formulário de Candidatura” aprovado peloDespacho n.º 11321/2009, publicado no Diárioda República, 2.ª série, n.º 89, de 8 de Maio de2009, a adquirir na recepção da DirecçãoRegional de Administração Educativa, sita aoEdifício Oudinot, 4.º andar, 9061-901 Funchal,ou na Escola Básica dos 2.º e 3.º Ciclos de SãoRoque, sito à Rua Escola Secundária do Galeão,9200-020 Funchal, podendo ainda serimprimido da página electrónica desta DirecçãoRegional, no endereço w w w. m a d e i r a -- e d u . p t / d r a e, no separador “Pessoal nãoDocente”, “Concursos”;

10.2 Para efeitos de apresentação da candidatura, ocódigo da publicitação do presente procedi-mento é o seguinte: 40/2010.

10.3. A candidatura deve ser obrigatoriamenteacompanhada dos seguintes documentos:a) Fotocópia dos certificado de

habilitações ou outro documentoidóneo legalmente reconhecido para oe f e i t o ;

b) Declaração do serviço, comprovativade que o candidato é detentor de umarelação jurídica de emprego públicapor tempo indeterminado previamenteestabelecida, onde se encontre atestadade forma inequívoca, essa condiçãobem como a carreira e categoria de queseja titular, avaliações de desempenhoobtidas nos últimos três anos, aactividade que executa e o órgão ouserviço onde exerce funções.

c) Currículo Profissional detalhado eactualizado, devidamente assinado deonde constem, para além de outroselementos julgados necessários, osseguintes: habilitações literárias eprofissionais, funções que exercem ouexerceram, cursos realizados e acçõesde formação frequentadas. Pode aindaser exigido aos candidatos aapresentação de documentos compro-vativos de factos por eles referidos nocurrículo que possam relevar para aapreciação do seu mérito e que seencontrem deficientementec o m p r o v a d o s .

10.4 . A não entrega dos documentos referidos noponto anterior, até ao términos do prazo de

apresentação de candidatura, determina aexclusão do procedimento concursal.

10.5. As candidaturas deverão ser entreguespessoalmente, durante as horas de expediente,na Direcção Regional de A d m i n i s t r a ç ã oEducativa sita ao Edifício Oudinot, 4.º andar,9061-901 Funchal, ou na Escola Básica dos 2.ºe 3.º Ciclos de São Roque, sito à Rua EscolaSecundária do Galeão, 9200-020 Funchal,podendo ainda ser remetida por correio,registado e com aviso de recepção àquelaDirecção Regional.

10.6. Não serão aceites candidaturas enviadas porcorreio electrónico.

11. Métodos de selecção e critérios. Nos termos do n.º 4 doartigo 53.º da Lei n.º 12-A/2008, de 27 de Fevereiro,dada a urgência na conclusão do procedimentoconcursal, uma vez que urge garantir o maisrapidamente possível a coordenação da Cozinha dopresente Estabelecimento de Ensino designadamente,na realização de tarefas de programação, organização econtrolo dos trabalhos a executar pelo pessoal sob suacoordenação determino que no presente procedimentoserá utilizado o seguinte método de selecção:

11.1. Avaliação Curricular (AC) (60%) a qual visaanalisar a qualificação dos candidatos,designadamente a habilitação académica (HA),percurso profissional, relevância da experiênciaadquirida e tipo de funções exercidas (EP),formação profissional realizada (FP) eavaliação de desempenho obtida (AD).

11.2. Será ainda aplicado o método de selecçãoc o m p l e m e n t a r, Entrevista Profissional deSelecção (EPS) (40%), a qual visa avaliar deforma objectiva e sistemática, a experiênciaprofissional e aspectos comportamentaisevidenciados durante a interação estabelecidaentre o entrevistador e o entrevistadonomeadamente os relacionados com acapacidade de comunicação e derelacionamento interpessoal.

11.3. Serão excluídos os candidatos que nãocomparecerem a qualquer um dos métodos deselecção, bem como, os que obtenham umavaloração inferior a 9,5 valores em algum delesnão lhes sendo aplicável neste caso o método deselecção seguinte.

12. Os candidatos admitidos serão convocados através danotificação do dia, hora e local para realização dosmétodos de selecção, nos termos previstos no artigo 32.ºe por uma das formas previstas nas alíneas b), c) ou d)do n.º 3 do artigo 30.º da Portaria n.º 83-A/2009, de 22de Janeiro.

13. Nos termos do n.º 1 do artigo 30.º da referida Portaria,os candidatos excluídos serão notificados por uma dasformas previstas nas alíneas b) c) e d) do n.º 3 do mesmoartigo para a realização da audiência dos interessadosnos termos do Código do Procedimento A d m i n i s t r a t i v o .

14. Ordenação final: a ordenação final dos candidatosadmitidos no procedimento resultará da classificaçãoobtida pela aplicação da seguinte fórmula:CF = (0,60 x AC +0,40 x EPS) /100

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46 24 de Novembro de 2010IINúmero 221

15. Critérios de avaliação: os parâmetros de avaliação dosmétodos a utilizar, a grelha classificativa e o sistema devaloração final do método consta de actas do júri asquais, nos termos da alínea t), do n.º 3 do artigo 19.º daPortaria n.º 83-A/2009, de 22 de Janeiro, serãofacultadas aos candidatos, desde que as solicitem pore s c r i t o .

16. Critérios de preferência em caso de igualdade devaloração: em caso de igualdade de valoração entre oscandidatos, os critérios de preferência a adoptar serão osprevistos no artigo 35.º da Portaria n.º 83-A/2009, de 22de Janeiro. Subsistindo empate na valoração, prevaleceo critério de ordem crescente da idade dos candidatos.

17. Alista ordenada alfabeticamente contendo os resultadosobtidos em cada um dos métodos bem como a listaunitária de ordenação final, serão afixadas na DirecçãoRegional de Administração Educativa sita ao EdifícioOudinot, 4.º andar, 9061-901 Funchal, na Escola Básicados 2.º e 3.º Ciclos de São Roque, sito à Rua EscolaSecundária do Galeão, 9200-020 Funchal, e publicadasna página electrónica www. m a d e i r a - e d u . p t / d r a e .

18. As falsas declarações dos candidatos serão punidas nostermos da Lei.

19. Nos termos do n.º 1 do artigo 19.º da Portaria n.º 83--A/2009, de 22 de Janeiro, o presente aviso serápublicado na II.ª série do JORAM, disponibilizado napágina electrónica da Direcção Regional deAdministração Educativa e, por extracto, no prazomáximo de três dias úteis após a publicação emJORAM, em jornal de expansão nacional.

20. Foi nomeado o seguinte Júri para o respectivoprocedimento concursal e período experimental:

P r e s i d e n t e- António Pinto da Cruz, Vice-Presidente do

Conselho Executivo da Escola Básica dos 2.º e3.º Ciclos de São Roque.

Vogais efectivos: - Maria Adriana Pereira Rodrigues, Chefe de

Departamento da Escola Básica dos 2.º e 3.ºCiclos de São Roque;

- Carlos Miguel Vasconcelos de Ponte, T é c n i c oSuperior da Direcção Regional deAdministração Educativa.

Vogais suplentes:- Anabela Correia de Sousa Albano, T é c n i c o

Superior da Direcção Regional deAdministração Educativa;

- Ema Paula Olim Abreu Figueira, T é c n i c oSuperior da Direcção Regional deAdministração Educativa.

Direcção Regional de Administração Educativa, 8 deNovembro de 2010.

O DI R E C TO R RE G I O N A LD E AD M I N I S T R A Ç Ã O ED U C AT I VA, Jorg eManuel da Silva Morg a d o

P R O C E D I M E N TO CONCURSALCOMUM PA R AO C U PAÇÃO DE 1P O S TO DE TRABALHO NA C AT E G O R I A DE ENCARREGADO

O P E R A C I O N A LD AÁ R E A DE COZINHA, DO MAPADE PESSOAL D AE S C O L AS E C U N D Á R I A FRANCISCO FRANCO.

Av i s o

1. Nos termos do disposto no artigo 19.º da Portaria n.º 83--A/2009, de 22 de Janeiro, torna-se público que, pormeu despacho de 8 de Novembro de 2010, no uso dadelegação de competências prevista no ponto 1.1 doDespacho n.º 46/2008, de 7 de Maio, publicado noJornal Oficial da Região Autónoma da Madeira n.º 102,II Série, de 29 de Maio, se encontra aberto oprocedimento concursal comum para ocupação de 1posto de trabalho na carreira geral de A s s i s t e n t eOperacional, categoria de Encarregado operacional, daárea de cozinha, do mapa de pessoal da EscolaSecundária Francisco Franco, na modalidade de relaçãojurídica de emprego público, titulada por contrato detrabalho em funções públicas por tempo indeterminado.

1.1. Não foi efectuada consulta prévia à EntidadeCentralizada para a Constituição de Reservas deRecrutamento (ECCRC), nos termos do n.º 1 doartigo 4.º e do artigo 54.º da referida Portaria,por a mesma não se encontrar constituída.

2. Legislação aplicável: Lei n.º 12-A/2008, de 27 deFevereiro, Decreto Legislativo Regional n.º 1/2009/M,de 12/01, Decreto Regulamentar n.º 14/2008, de 31 deJulho, Lei n.º 59/2008, de 11 de Setembro, Portaria n.º 83-A/2009, de 22 de Janeiro e Decreto-Lei n.º 29/2001, de 3 de Fevereiro, adaptado à RAM peloDecreto Legislativo Regional n.º 25/2001/M, de 24 deAgosto e Decreto-Lei n.º 442/91, de 15 de Novembro,com as alterações introduzidas pelo Decreto-Lei n.º6/96, de 31 de Janeiro.

3. Local de trabalho: Escola Secundária Francisco Franco,sito à Rua João Deus, 9, 9050-027 Funchal.

4. Caracterização do posto de trabalho: os trabalhos adesenvolver incidem sobre tarefas inerentes à carreira deassistente operacional, nos termos do anexo referido non.º 2 do artigo 49.º da Lei n.º 12-A/2008, de 27 deFevereiro, enquadradas nas funções de coordenação,dos assistentes operacionais afectos ao sector deactividade da cozinha, por cujos resultados éresponsável. Realização de tarefas de programação,o rganização e controlo dos trabalhos a executar pelopessoal sob sua coordenação. De acordo com o dispostono artigo 43.º da Lei n.º 12-A/2008, de 27 de Fevereiroo trabalhador está igualmente obrigado à realização deoutras funções, não expressamente mencionadas, paraas quais detenha a qualificação adequada e que nãoimpliquem desvalorização profissional.

5. Requisitos de admissão:

5.1. Nos termos do n.º 4 do artigo 6.º da Lei n.º 12--A/2008, de 27/02, poderão candidatar-se osindivíduos que detenham relação jurídica deemprego pública previamente constituída portempo indeterminado, que satisfaçam osseguintes requisitos gerais e especiais até aotermo do prazo fixado para a apresentação dasc a n d i d a t u r a s .

5.2. Requisitos gerais, de acordo com o previsto noartigo 8.º da Lei n.º 12-A/2008, de 27 deF e v e r e i r o :

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24 de Novembro de 2010 47IINúmero 221

a) Nacionalidade portuguesa, quando nãodispensada pela Constituição,convenção internacional, ou leie s p e c i a l ;

b) 18 anos de idade completos;c) Não inibição do exercício de funções

públicas ou não interdição para oexercício daquelas que se propõed e s e m p e n h a r ;

d) Robustez física e perfil psíquicoindispensáveis ao exercício dasf u n ç õ e s ;

e) Cumprimento das leis de vacinaçãoo b r i g a t ó r i a .

5.3. Requisitos especiais:a) Possuir escolaridade obrigatória,

conforme a idade dos candidatos.

6. Nos termos da alínea l) do n.º 3 do art.º 19.º da Portarian.º83-A/2009, de 22 de Janeiro, não podem seradmitidos candidatos que, cumulativamente, seencontrem integrados na carreira, sejam titulares dacategoria e, não se encontrando em mobilidade, ocupempostos de trabalho previstos no mapa de pessoal doó rgão ou serviço idênticos aos postos de trabalho paracuja ocupação se publicita o procedimento.

7. Posicionamento remuneratório: tendo em conta odisposto no n.º 1 do artigo 55.º da Lei n.º 12-A/2008, de27 de Fevereiro, o posicionamento do trabalhadorrecrutado numa das posições remuneratórias dacategoria é objecto de negociação com a entidadeempregadora pública que terá lugar imediatamente apóso termo do procedimento concursal.

8. Período experimental: o período experimental decorrerános termos do artigo 12.º da Lei n.º 12-A/2008, de 27 deFevereiro e terá a duração de 90 dias, de acordo com aalínea a) do n.º 1 do artigo 76.º da Lei n.º 59/2008, de 11de Setembro.

9. Prazo de apresentação das candidaturas: 10 dias úteis acontar do dia útil seguinte à publicitação do presenteaviso no Jornal Oficial da Região Autónoma daM a d e i r a .

10. Formalização da candidatura:

10.1 As candidaturas deverão ser obrigatoriamenteapresentadas mediante o preenchimento do“Formulário de Candidatura” aprovado peloDespacho n.º 11321/2009, publicado no Diárioda República, 2.ª série, n.º 89, de 8 de Maio de2009, a adquirir na recepção da DirecçãoRegional de Administração Educativa, sita aoEdifício Oudinot, 4.º andar, 9061-901 Funchal,ou na Escola Secundária Francisco Franco, sitaà Rua João de Deus, 9, 9050-027 Funchal,podendo ainda ser imprimido da páginaelectrónica desta Direcção Regional, noendereço w w w. m a d e i r a - e d u . p t / d r a e, noseparador “Pessoal não Docente”, “Concursos”;

10.2 Para efeitos de apresentação da candidatura, ocódigo da publicitação do presente procedi-mento é o seguinte: 30/2010.

10.3. A candidatura deve ser obrigatoriamenteacompanhada dos seguintes documentos:

a) Fotocópia dos certificado dehabilitações ou outro documento

idóneo legalmente reconhecido para oe f e i t o ;

b) Declaração do serviço, comprovativade que o candidato é detentor de umarelação jurídica de emprego públicapor tempo indeterminado previamenteestabelecida, onde se encontre atestadade forma inequívoca, essa condiçãobem como a carreira e categoria de queseja titular, avaliações de desempenhoobtidas nos últimos três anos, aactividade que executa e o órgão ouserviço onde exerce funções.

c) Currículo Profissional detalhado eactualizado, devidamente assinado deonde constem, para além de outroselementos julgados necessários, osseguintes: habilitações literárias eprofissionais, funções que exercem ouexerceram, cursos realizados e acçõesde formação frequentadas. Pode aindaser exigido aos candidatos aapresentação de documentoscomprovativos de factos por elesreferidos no currículo que possamrelevar para a apreciação do seu méritoe que se encontrem deficientementec o m p r o v a d o s .

10.4. A não entrega dos documentos referidos noponto anterior, até ao términos do prazo deapresentação de candidatura, determina aexclusão do procedimento concursal.

10.5. As candidaturas deverão ser entreguespessoalmente, durante as horas de expediente,na Direcção Regional de A d m i n i s t r a ç ã oEducativa sita ao Edifício Oudinot, 4.º andar,9061-901 Funchal, ou na Escola SecundáriaFrancisco Franco, sita à Rua João de Deus, 9,9050-027 Funchal, podendo ainda ser remetidapor correio, registado e com aviso de recepçãoàquela Direcção Regional.

10.6 Não serão aceites candidaturas enviadas porcorreio electrónico.

11. Métodos de selecção e critérios. Nos termos do n.º 4 doartigo 53.º da Lei n.º 12-A/2008, de 27 de Fevereiro,dada a urgência na conclusão do procedimentoconcursal, uma vez que urge garantir o maisrapidamente possível a coordenação da Cozinha dopresente Estabelecimento de Ensino designadamente,na realização de tarefas de programação, organização econtrolo dos trabalhos a executar pelo pessoal sob suacoordenação determino que no presente procedimentoserá utilizado o seguinte método de selecção:

11.1. Avaliação Curricular (AC) (60%) a qual visaanalisar a qualificação dos candidatos,designadamente a habilitação académica (HA),percurso profissional, relevância da experiênciaadquirida e tipo de funções exercidas (EP),formação profissional realizada (FP) eavaliação de desempenho obtida (AD).

11.2. Será ainda aplicado o método de selecçãoc o m p l e m e n t a r, Entrevista Profissional deSelecção (EPS) (40%), a qual visa avaliar deforma objectiva e sistemática, a experiênciaprofissional e aspectos comportamentaisevidenciados durante a interação estabelecidaentre o entrevistador e o entrevistado

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48 24 de Novembro de 2010IINúmero 221

nomeadamente os relacionados com acapacidade de comunicação e derelacionamento interpessoal.

11.3. Serão excluídos os candidatos que nãocomparecerem a qualquer um dos métodos deselecção, bem como, os que obtenham umavaloração inferior a 9,5 valores em algum delesnão lhes sendo aplicável neste caso o método deselecção seguinte.

12. Os candidatos admitidos serão convocados através danotificação do dia, hora e local para realização dosmétodos de selecção, nos termos previstos no artigo 32.ºe por uma das formas previstas nas alíneas b), c) ou d)do n.º 3 do artigo 30.º da Portaria n.º 83-A/2009, de 22de Janeiro.

13. Nos termos do n.º 1 do artigo 30.º da referida Portaria,os candidatos excluídos serão notificados por uma dasformas previstas nas alíneas b) c) e d) do n.º 3 do mesmoartigo para a realização da audiência dos interessadosnos termos do Código do Procedimento A d m i n i s t r a t i v o .

14. Ordenação final: a ordenação final dos candidatosadmitidos no procedimento resultará da classificaçãoobtida pela aplicação da seguinte fórmula:CF = (0,60 x AC +0,40 x EPS) /100

15. Critérios de avaliação: os parâmetros de avaliação dosmétodos a utilizar, a grelha classificativa e o sistema devaloração final do método consta de actas do júri asquais, nos termos da alínea t), do n.º 3 do artigo 19.º daPortaria n.º 83-A/2009, de 22 de Janeiro, serãofacultadas aos candidatos, desde que as solicitem pore s c r i t o .

16. Critérios de preferência em caso de igualdade devaloração: em caso de igualdade de valoração entre oscandidatos, os critérios de preferência a adoptar serão osprevistos no artigo 35.º da Portaria n.º 83-A/2009, de 22de Janeiro. Subsistindo empate na valoração, prevaleceo critério de ordem crescente da idade dos candidatos.

17. Alista ordenada alfabeticamente contendo os resultadosobtidos em cada um dos métodos bem como a listaunitária de ordenação final, serão afixadas na DirecçãoRegional de Administração Educativa sita ao EdifícioOudinot, 4.º andar, 9061-901 Funchal, na EscolaSecundária Francisco Franco, sita à Rua João de Deus,9, 9050-027 Funchal e publicadas na página electrónicaw w w. m a d e i r a - e d u . p t / d r a e .

18. As falsas declarações dos candidatos serão punidas nostermos da Lei.

19. Nos termos do n.º 1 do artigo 19.º da Portaria n.º 83--A/2009, de 22 de Janeiro, o presente aviso serápublicado na II.ª série do JORAM, disponibilizado napágina electrónica da Direcção Regional deAdministração Educativa e, por extracto, no prazomáximo de três dias úteis após a publicação emJORAM, em jornal de expansão nacional.

20. Foi nomeado o seguinte Júri para o respectivoprocedimento concursal e período experimental:

P r e s i d e n t e :- Vítor Miguel de Castro Mendes, Vi c e -

-Presidente da Escola Secundária Francisco

Vogais efectivos: - Carlos Miguel Vasconcelos de Ponte, T é c n i c o

Superior da Direcção Regional deAdministração Educativa;

- M a rgarida Maria Rodrigues Homem deGouveia, Assistente Técnico da EscolaSecundária Francisco Franco.

Vogais suplentes:- Anabela Correia de Sousa Albano, T é c n i c o

Superior da Direcção Regional deAdministração Educativa;

- Ema Paula Olim Abreu Figueira, T é c n i c oSuperior da Direcção Regional deAdministração Educativa.

Direcção Regional de Administração Educativa, 8 deNovembro de 2010.

O DI R E C TO R RE G I O N A LD E AD M I N I S T R A Ç Ã O ED U C AT I VA, Jorg eManuel da Silva Morg a d o

P R O C E D I M E N TO CONCURSALCOMUM PA R AO C U PAÇÃO DE 1P O S TO DE TRABALHO NA C AT E G O R I A DE ENCARREGADO

O P E R A C I O N A LD AÁ R E A DE COZINHA, DO MAPADE PESSOAL D AE S C O L AB Á S I C A DOS 2.º E 3.º CICLOS DE SANTO A N T Ó N I O

Av i s o

1. Nos termos do disposto no artigo 19.º da Portaria n.º 83--A/2009, de 22 de Janeiro, torna-se público que, pormeu despacho de 8 de Novembro de 2010, no uso dadelegação de competências prevista no ponto 1.1 doDespacho n.º 46/2008, de 7 de Maio, publicado noJornal Oficial da Região Autónoma da Madeira n.º 102,II Série, de 29 de Maio, se encontra aberto oprocedimento concursal comum para ocupação de 1posto de trabalho na carreira geral de A s s i s t e n t eOperacional, categoria de Encarregado operacional, daárea de cozinha, do mapa de pessoal da Escola Básicados 2.º e 3.º Ciclos de Santo António, na modalidade derelação jurídica de emprego público, titulada porcontrato de trabalho em funções públicas por tempoi n d e t e r m i n a d o .

1.1. Não foi efectuada consulta prévia à EntidadeCentralizada para a Constituição de Reservas deRecrutamento (ECCRC), nos termos do n.º 1 doartigo 4.º e do artigo 54.º da referida Portaria,por a mesma não se encontrar constituída.

2. Legislação aplicável: Lei n.º 12-A/2008, de 27 deFevereiro, Decreto Legislativo Regional n.º 1/2009/M,de 12/01, Decreto Regulamentar n.º 14/2008, de 31 deJulho, Lei n.º 59/2008, de 11 de Setembro, Portaria n.º 83-A/2009, de 22 de Janeiro e Decreto-Lei n.º 29/2001, de 3 de Fevereiro, adaptado à RAM peloDecreto Legislativo Regional n.º 25/2001/M, de 24 deAgosto e Decreto-Lei n.º 442/91, de 15 de Novembro,com as alterações introduzidas pelo Decreto-Lei n.º 6/96, de 31 de Janeiro.

3. Local de trabalho: Escola Básica dos 2.º e 3.º Ciclos deSanto António, sito à Rua Quinta da Josefina, 9000 -321F u n c h a l

4. Caracterização do posto de trabalho: os trabalhos adesenvolver incidem sobre tarefas inerentes à carreira deassistente operacional, nos termos do anexo referido non.º 2 do artigo 49.º da Lei n.º 12-A/2008, de 27 deFevereiro, enquadradas nas funções de coordenação,dos assistentes operacionais afectos ao sector de

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actividade da cozinha, por cujos resultados éresponsável. Realização de tarefas de programação,o rganização e controlo dos trabalhos a executar pelopessoal sob sua coordenação. De acordo com o dispostono artigo 43.º da Lei n.º 12-A/2008, de 27 de Fevereiroo trabalhador está igualmente obrigado à realização deoutras funções, não expressamente mencionadas, paraas quais detenha a qualificação adequada e que nãoimpliquem desvalorização profissional.

5. Requisitos de admissão:

5.1. Nos termos do n.º 4 do artigo 6.º da Lei n.º 12--A/2008, de 27/02, poderão candidatar-se osindivíduos que detenham relação jurídica deemprego pública previamente constituída portempo indeterminado, que satisfaçam osseguintes requisitos gerais e especiais até aotermo do prazo fixado para a apresentação dasc a n d i d a t u r a s .

5.2. Requisitos gerais, de acordo com o previsto noartigo 8.º da Lei n.º 12-A/2008, de 27 deF e v e r e i r o :a) Nacionalidade portuguesa, quando não

dispensada pela Constituição,convenção internacional, ou leie s p e c i a l ;

b) 18 anos de idade completos;c) Não inibição do exercício de funções

públicas ou não interdição para oexercício daquelas que se propõed e s e m p e n h a r ;

d) Robustez física e perfil psíquicoindispensáveis ao exercício dasf u n ç õ e s ;

e) Cumprimento das leis de vacinaçãoo b r i g a t ó r i a .

5.3. Requisitos especiais:a) Possuir escolaridade obrigatória,

conforme a idade dos candidatos.

6. Nos termos da alínea l) do n .º 3 do art.º 19.º da Portarian.º 83-A/2009, de 22 de Janeiro, não podem seradmitidos candidatos que, cumulativamente, seencontrem integrados na carreira, sejam titulares dacategoria e, não se encontrando em mobilidade, ocupempostos de trabalho previstos no mapa de pessoal doó rgão ou serviço idênticos aos postos de trabalho paracuja ocupação se publicita o procedimento.

7. Posicionamento remuneratório: tendo em conta odisposto no n.º 1 do artigo 55.º da Lei n.º 12-A/2008, de27 de Fevereiro, o posicionamento do trabalhadorrecrutado numa das posições remuneratórias dacategoria é objecto de negociação com a entidadeempregadora pública que terá lugar imediatamente apóso termo do procedimento concursal.

8. Período experimental: o período experimental decorrerános termos do artigo 12.º da Lei n.º 12-A/2008, de 27 deFevereiro e terá a duração de 90 dias, de acordo com aalínea a) do n.º 1 do artigo 76.º da Lei n.º 59/2008, de 11de Setembro.

9. Prazo de apresentação das candidaturas: 10 dias úteis acontar do dia útil seguinte à publicitação do presenteaviso no Jornal Oficial da Região Autónoma daM a d e i r a .

10. Formalização da candidatura:

10.1 As candidaturas deverão ser obrigatoriamenteapresentadas mediante o preenchimento do“Formulário de Candidatura” aprovado peloDespacho n.º 11321/2009, publicado no Diárioda República, 2.ª série, n.º 89, de 8 de Maio de2009, a adquirir na recepção da DirecçãoRegional de Administração Educativa, sita aoEdifício Oudinot, 4.º andar, 9061-901 Funchal,ou na Escola Básica dos 2.º e 3.º Ciclos de SantoAntónio, sito à Rua Quinta da Josefina, 9000 -- 321 Funchal, podendo ainda ser imprimido dapágina electrónica desta Direcção Regional, noendereço www.madeira-edu.pt/drae, noseparador “Pessoal não Docente”, “Concursos”;

10.2 Para efeitos de apresentação da candidatura, ocódigo da publicitação do presenteprocedimento é o seguinte: 37/2010.

10.3. A candidatura deve ser obrigatoriamenteacompanhada dos seguintes documentos:a) Fotocópia dos certificado de

habilitações ou outro documentoidóneo legalmente reconhecido para oe f e i t o ;

b) Declaração do serviço, comprovativade que o candidato é detentor de umarelação jurídica de emprego públicapor tempo indeterminado previamenteestabelecida, onde se encontre atestadade forma inequívoca, essa condiçãobem como a carreira e categoria de queseja titular, avaliações de desempenhoobtidas nos últimos três anos, aactividade que executa e o órgão ouserviço onde exerce funções.

c) Currículo Profissional detalhado eactualizado, devidamente assinado deonde constem, para além de outroselementos julgados necessários, osseguintes: habilitações literárias eprofissionais, funções que exercem ouexerceram, cursos realizados e acçõesde formação frequentadas. Pode aindaser exigido aos candidatos aapresentação de documentos compro--vativos de factos por eles referidos nocurrículo que possam relevar para aapreciação do seu mérito e que seencontrem deficientementec o m p r o v a d o s .

10.4. A não entrega dos documentos referidos noponto anterior, até ao términos do prazo deapresentação de candidatura, determina aexclusão do procedimento concursal.

10.5. As candidaturas deverão ser entreguespessoalmente, durante as horas de expediente,na Direcção Regional de A d m i n i s t r a ç ã oEducativa sita ao Edifício Oudinot, 4.º andar,9061-901 Funchal, ou na Escola Básica dos 2.ºe 3.º Ciclos de Santo António, sito à Rua Quintada Josefina, 9000 -321 Funchal podendo aindaser remetida por correio, registado e com avisode recepção àquela Direcção Regional.

10.6. Não serão aceites candidaturas enviadas porcorreio electrónico.

11. Métodos de selecção e critérios. Nos termos do n.º 4 doartigo 53.º da Lei n.º 12-A/2008, de 27 de Fevereiro,dada a urgência na conclusão do procedimento

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concursal, uma vez que urge garantir o maisrapidamente possível a coordenação da Cozinha dopresente Estabelecimento de Ensino designadamente,na realização de tarefas de programação, organização econtrolo dos trabalhos a executar pelo pessoal sob suacoordenação determino que no presente procedimentoserá utilizado o seguinte método de selecção:

11.1 Avaliação Curricular (AC) (60%) a qual visaanalisar a qualificação dos candidatos,designadamente a habilitação académica (HA),percurso profissional, relevância da experiênciaadquirida e tipo de funções exercidas (EP),formação profissional realizada (FP) eavaliação de desempenho obtida (AD).

11.2. Será ainda aplicado o método de selecçãoc o m p l e m e n t a r, Entrevista Profissional deSelecção (EPS) (40%), a qual visa avaliar deforma objectiva e sistemática, a experiênciaprofissional e aspectos comportamentaisevidenciados durante a interação estabelecidaentre o entrevistador e o entrevistadonomeadamente os relacionados com acapacidade de comunicação e de relacio-namento interpessoal.

11.3. Serão excluídos os candidatos que nãocomparecerem a qualquer um dos métodos deselecção, bem como, os que obtenham umavaloração inferior a 9,5 valores em algum delesnão lhes sendo aplicável neste caso o método deselecção seguinte.

12. Os candidatos admitidos serão convocados através danotificação do dia, hora e local para realização dosmétodos de selecção, nos termos previstos no artigo 32.ºe por uma das formas previstas nas alíneas b), c) ou d)do n.º 3 do artigo 30.º da Portaria n.º 83-A/2009, de 22de Janeiro.

13. Nos termos do n.º 1 do artigo 30.º da referida Portaria,os candidatos excluídos serão notificados por uma dasformas previstas nas alíneas b) c) e d) do n.º 3 do mesmoartigo para a realização da audiência dos interessadosnos termos do Código do Procedimento A d m i n i s t r a t i v o .

14. Ordenação final: a ordenação final dos candidatosadmitidos no procedimento resultará da classificaçãoobtida pela aplicação da seguinte fórmula:CF = (0,60 x AC +0,40 x EPS) /100

15. Critérios de avaliação: os parâmetros de avaliação dosmétodos a utilizar, a grelha classificativa e o sistema devaloração final do método consta de actas do júri asquais, nos termos da alínea t), do n.º 3 do artigo 19.º daPortaria n.º 83-A/2009, de 22 de Janeiro, serãofacultadas aos candidatos, desde que as solicitem pore s c r i t o .

16. Critérios de preferência em caso de igualdade devaloração: em caso de igualdade de valoração entre oscandidatos, os critérios de preferência a adoptar serão osprevistos no artigo 35.º da Portaria n.º 83-A/2009, de 22de Janeiro. Subsistindo empate na valoração, prevaleceo critério de ordem crescente da idade dos candidatos.

17. Alista ordenada alfabeticamente contendo os resultadosobtidos em cada um dos métodos bem como a listaunitária de ordenação final, serão afixadas na DirecçãoRegional de Administração Educativa sita ao EdifícioOudinot, 4.º andar, 9061-901 Funchal, Escola Básicados 2.º e 3.º Ciclos de Santo António, sito à Rua Quintada Josefina, 9000 -321 Funchal e publicadas na páginaelectrónica www. m a d e i r a - e d u . p t / d r a e .

18. As falsas declarações dos candidatos serão punidas nostermos da Lei.

19. Nos termos do n.º 1 do artigo 19.º da Portaria n.º 83--A/2009, de 22 de Janeiro, o presente aviso serápublicado na II.ª série do JORAM, disponibilizado napágina electrónica da Direcção Regional deAdministração Educativa e, por extracto, no prazomáximo de três dias úteis após a publicação emJORAM, em jornal de expansão nacional.

20. Foi nomeado o seguinte Júri para o respectivoprocedimento concursal e período experimental:

P r e s i d e n t e :- Vítor Manuel Correia Gomes, Presidente do

Conselho Executivo da Escola Básica dos 2.º e3.º Ciclos de Santo A n t ó n i o .

Vogais efectivos: - Maria Luísa Rebolo Rodrigues de A b r e u

Ferreira, Vice - Presidente do ConselhoExecutivo da Escola Básicas dos 2.º e 3.º Ciclosde Santo A n t ó n i o ;

- Lúcia Fernandes Mendonça, Técnica Superiorda Direcção Regional de A d m i n i s t r a ç ã oE d u c a t i v a .

Vogais suplentes:- Nádia Filipa Ascensão Pires Jardim, T é c n i c a

Superior da Direcção Regional deAdministração Educativa;

- Carlos Miguel Ponte, Técnico Superior daDirecção Regional de A d m i n i s t r a ç ã oE d u c a t i v a .

Direcção Regional de Administração Educativa, 8 deNovembro de 2010.

O DI R E C TO R RE G I O N A LD E AD M I N I S T R A Ç Ã O ED U C AT I VA, Jorg eManuel da Silva Morg a d o

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CORRESPONDÊNCIA

PUBLICAÇÕES

EXEMPLAR

ASSINATURAS

EXECUÇÃO GRÁFICA

IMPRESSÃO

DEPÓSITO LEGAL

Toda a correspondência relativa a anúncios e a assinaturas do Jornal Oficial deve ser dirigida à Direcção

Regional da Administração da Justiça.

Os preços por lauda ou por fracção de lauda de anúncio são os seguintes:Uma lauda . . . . . . . . . . . . . . . . 15,91 cada 15,91;Duas laudas . . . . . . . . . . . . . . . 17,34 cada 34,68;Três laudas . . . . . . . . . . . . . . . 28,66 cada 85,98;Quatro laudas . . . . . . . . . . . . . . 30,56 cada 122,24;Cinco laudas . . . . . . . . . . . . . . 31,74 cada 158,70;Seis ou mais laudas . . . . . . . . . 38,56 cada 231,36

A estes valores acresce o imposto devido.

Números e Suplementos - Preço por página 0,29

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Aestes valores acrescem os portes de correio, (Portaria n.º 1/2006, de 13 de Janeiro) e o imposto devido.

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