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Au MEGAPARC de la Porte de Versailles Une rentrée à fond les ballons ! Noël 2011 Eco : Bilan CHSCT L’évolution des effectifs

Journal ENSEMBLE N°95

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Journal du CER Paris Saint-Lazare N°95

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Page 1: Journal ENSEMBLE N°95

Au MEGAPARCde la Porte de Versailles

Une rentréeà fond les ballons !

Noël 2011

Eco : Bilan CHSCTL’évolution des effectifs

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SommaireÉdito

Actus - Événements

Voix Syndicales

Économie

Centres de Loisirs

Votre journal« Ensemble » est imprimé sur du papier 100% recyclé dans le but de protéger l’environnement.

« Ensemble » est une publication du Comité d’Établissement de la Région SNCF de Paris Saint-Lazare2, place du 8 mai 1945 92594 LEVALLOIS-PERRET cédex

Directeur de lapublication : Éric COURTIN

Réalisation, mise en page, photos (sauf indications) : Service Communication et Reflexe CE

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03>> Ensemble dans la mêlée pour transformer l’essai !

- Spectacles musical / Humour / Concerts / Billetterie sportive

La voix des OS représentatives sur la Région de Paris Saint-Lazare :- CGT : « Perte d’Autonomie » : cela mérite une réelle sensibilisation des populations- SUD RAIL : Le rapport Grignon ou la fin du statut- UNSA : La commande centralisée du réseau dans les couloirs du temps- CFDT : Préparez vos cartables, bonne rentrée sociale !

- Extrait du rapport de la Commission CHSCT sur le bilan CHSCT 2010

- Mantes et Verneuil : des activités de proximité

4ème trimestre 2011

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Activités Sociales 21>> - La fête du cinéma 2011 : 4ème édition- Comment se connecter au site Internet du CER PSL ?

Loisirs Adultes

Activités Sociales

Enfance - Jeunesse

Culture

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- La deuxième soirée SPEEDPARK 100% cheminots- Carte loisirs : C’est reparti !

- Du nouveau à la bibliothèque d’Achères- Zoom sur les associations cheminotes- Les jolies colonies de vacances et ses bénévoles

- L’arbre de Noël 2011 au MEGAPARC Porte de Versailles

- En parcourant les cahiers de l’I.H.S : L’apprentissage aux chemins de fer

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L’ année dernière, à la même période, le gouvernement et certains médias nous annonçaient la fin de la crise financière, et une reprise de la croissance pour

2011. Aujourd’hui, retour en arrière, la crise est toujours omniprésente.

Les mesures annoncées pour y faire face vont de nouveau impacter les salariés, et non pas les détenteurs de richesses qui continuent de jouer à un jeu ultralibéral s’avérant néfaste pour l’économie européenne.

Pour relancer la croissance, en respectant les impératifs de développement durable, réduire les inégalités et maîtriser les déficits, une politique visant une autre répartition des richesses et favorisant le développement économique et social est incontournable.

Selon un sondage de la Sofres du mois de juillet, il ressort que l’inquiétude de la population française est à son plus haut niveau depuis mars 2004.

Ces préoccupations portent à 73% sur les questions de chômage et l’emploi, suivent après les questions de santé et la qualité des soins à 57%, les questions du pouvoir d’achat à 51% puis les questions de logement et de qualité de l’enseignement public.

Au début de l’été, les prix ont explosé. Les produits de première nécessité ont augmenté de 10 à 25%, les charges contraintes transports, énergie, loyers, assurances pèsent de plus en plus sur les budgets. Près de 40% des familles ne sont pas parties en vacances et nombreux sont ceux qui ont écourté les leurs.

Du côté de la SNCF, les comptes présentés au premier semestre 2011 montrent qu’avec un chiffre d’affaires en hausse de 6.13%, l’entreprise confirme sa trajectoire d’amélioration financière, mais pour autant les cheminots n’en reçoivent pas la contrepartie en obtenant des augmentations de salaire.

D’ailleurs, la saignée dans les effectifs continue, et elle est toujours considérée par nos dirigeants comme une des variables d’ajustement des comptes de l’entreprise.

Sans aucun doute, la manifestation nationale des cheminots à Paris le 16 juin 2011 a compté. L’entreprise a été obligée d’annoncer plus de 1 000 recrutements supplémentaires, (portant le nombre d’embauches à 5 500 pour 2011).

La mise en place des « assises du ferroviaire » annoncées par la Ministre Kosciusko-Morizet faisant suite à la publication du rapport GRIGNON, ne doivent pas être celles qui remettront en cause l’EPIC et le service public SNCF, ainsi que l’avenir de l’industrie ferroviaire nationale.

Il faut faire en sorte que cela soit l’occasion d’un réel débat public sur le système ferroviaire et le service public SNCF mis sous la vigilance des cheminots, des usagers.

Concernant votre Comité d’Etablissement, nous continuons à développer vos activités sociales, avec une tarification accessible au plus grand nombre. Notre satisfaction : un nombre grandissant de cheminots qui bénéficient des Activités Sociales.

Les offres diverses et variées que nous vous proposerons pour ce dernier trimestre (avec quelques exemples dans ce journal), s’inscrivent dans la continuité du développement de l’accès à la culture et aux loisirs pour tous. N’hésitez pas à consulter votre site Internet.

Pour conclure, les organisations syndicales CGT, UNSA SUD Rail, CFDT estiment indispensable l’intervention des salariés pour peser sur le gouvernement, le patronat, les débats parlementaires en cours et à venir.

Elles décident d’une journée nationale d’action interprofessionnelle le mardi 11 octobre 2011.

Le match n’est pas joué, rassemblons le pack pour avancer ensemble.

Christophe GOSSELINElu CGT

Secrétaire adjoint chargé des Activités Sociales

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EnSEmbLE danS La mêLéEpour tranSformEr L’ESSai !

ÉDITO

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LE CIRQUE D’ HIVER BOUGLIONE ET SA PERLE DU BENGALEP a r c d e s e x p o s i t i o n s d e P a r i s – L e B o u r g e t Du 26 novembre au 11 décembre 2011

80 Artistes - 200 Costumes - Le plus grand troupeau d’éléphants d’Europe - 30 Chevaux - Le plus impressionnant groupe de Fauves du moment - Le Grand groupe d’animaux exotiques

Et toutes les attractions du Cirque que le public attend : Clowns, trapézistes, acrobates ,magiciens…

Tarif : 12€ la placeTarif public : 30€

LES actuS

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HumourMICHELE BERNIER ET PAS UNE RIDE ! L’OlympiaDu 24 au 29 janvier 2012

Après la quarantaine épanouie dans le spectacle Le Démon de midi, voici la cinquantaine radieuse !

Michèle Bernier revient dans un seul en scène, bien décidée à mettre une claque au temps qui passe et à tous ceux qui le lui rappellent.

Une interprétation multi facette et comique qui nous montre encore une fois tout son immense talent.

Tarif : 15€ la placeTarif public : 36€

SpEctacLEmuSicaLSHEHERAZADELes Folies Bergère Du 1er au 31 décembre 2011

Après le succès de Zorro en 2010, les Folies Bergère de Paris accueilleront une nouvelle comédie musicale en 2011 : Shéhérazade, la célèbre saga du conte des Mille et Une Nuits.Interprété par une troupe d’exception au casting soudé, formée aux arts du chant, de la danse et de la comédie, le spectacle au parfum d’Orient sera joué aux Folies Bergère de Paris.

Tarif : 25€ la placeTarif public : 56,50€

concErtSSINSEMILIA FêTE SES 20 ANSL’OlympiaVendredi 18 novembre 2011

En 2011, Sinsemilia fêtera ses 20 ans par une tournée événement. Que retenir de ces 20 ans ? Des milliers de concerts, plus d’un million d’albums vendus, des hymnes pour toute une génération… Attendez-vous au meilleur !

Tarif : 12€ la placeTarif public : 30€

BEN L’ONCLE SOULZénith de ParisLes 15 et 16 décembre 2011

Ben l’Oncle Soul revendique comme influence majeure la soul des sixties, celle des mythiques labels Motown et Stax. Accompagné de ses 8 comparses sur scène, ils délivrent un show incroyable !

Tarif : 20€ la placeTarif public : 40€

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ÉVÉNEMENTS

Billetterie sportiveExclusivité CER

Concerts

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RUGBY 2011Le samedi 5 novembreau Stade de FranceLe stade français de Paris vs Clermont

Prix cheminot : 35€ (le match et le repas) Prix public : 67€Nombre de place limité

Le samedi 3 décembre 2011au Stade de FranceLe stade français de Paris vs Racing Métro 92

Tarif : 35€ (le match et le repas) Tarif public : 67€Nombre de place limité

SCORPIONS :LA TOURNÉE D’ADIEUMercredi 23 novembre 2011au Palais Omnisport de Paris Bercy

Originaire d’Hanovre en Allemagne, Scorpions, groupe mythique des années 80, a su s’imposer dans l’univers du hard rock qui était alors plutôt accaparé par des groupes anglo-saxons.

A ce jour, le groupe a vendu plus de 100 millions d’albums dans le monde. Le 23 janvier 2010, les membres du groupe ont annoncé sur leur site officiel la fin de leur carrière après la tournée mondiale qui accompagne leur dernier album. Une tournée d’adieu qui s’éternise mais qui devrait s’achever en 2012 ….

Tarif : 35€ la placeTarif public : 69,70€

NOLwEN LEROYSamedi 17 décembre 2011au Zénith

En jouant la carte de la tradition et de l’authenticité, cette dernière s’est trouvé de nouveaux fans, séduits par ce répertoire où instrumentations modernes et traditionnelles se côtoient.

Résultat : 250 000 exemplaires ont été vendus en cinq semaines et l’album caracole en tête du Top depuis le début de l’année !

Tarif : 15€ la placeTarif public : 35€

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« pErtE d’autonomiE » :C E L A M É R I T E U N E R É E L L E SENSIBILISATION DES POPULATIONS CAR L’ATTAQUE EST SÉVèRE POUR TOUS ET LES CONSÉQUENCES POURRAIENT êTRE DRAMATIQUES POUR NOMBRE DE GÉNÉRATIONS.

La CGT et l’ensemble des organisations syndicales et associations intervenant sur ce dossier, refusent l’approche gouvernementale stigmatisant la

population âgée. L’être humain a des droits, de sa naissance à sa mort et cela quel que soit son âge et son état de santé.

Tout être humain est dépendant des autres et de son environnement. Cette dépendance est le fondement de la vie sociale.

La CGT opte pour un droit universel à compensation de la perte d’autonomie, quel que soit l’âge ; dans le cadre d’un service public qui en permette la prise en charge solidaire au sens de la Sécurité Sociale. Mais nous sommes exigeants et à juste titre, nous voulons des femmes et des hommes formés, bénéficiant de formation continue, de conditions de travail et d’exercice de leur métier permettant une pleine efficacité et écoute.

La formation en gériatrie et gérontologie doit être systématique et dispensée à l’ensemble du personnel, soignant ou non, que ce soit dans les structures d’aide à domicile, les structures médicalisées ou les structures hospitalières.

La CGT ne peut être opposée à un plan d’aide aux aidants familiaux ; elles (ce sont surtout des femmes) et ils sont plusieurs millions à intervenir dans la vie quotidienne des personnes dépendantes dans des conditions parfois pénibles et usantes.

Que ce soit par l’information, l’accompagnement, le soutien, il est possible d’améliorer leurs conditions d’existence tout de suite.

Mais la reconnaissance de leur rôle ne peut prendre la place d’un service public d’aide à l’autonomie, accessible à toutes et tous sur l’ensemble du territoire qui réponde à la fois aux besoins des personnes aidées et à ceux des salariés, que ce soit à domicile ou en établissement.

Nous considérons que le financement de la perte d’autonomie doit être socialisé dans le cadre de la Sécurité Sociale au financement rénové et pris en charge collectivement, ce coût devient alors relativement modeste : cela représente 1 point de PIB.

Le sujet ne mérite donc pas la dramatisation actuelle, il demande des choix politiques.

Des dispositifs efficaces de régulation des tarifs des établissements privés comme publics doivent être mis en place ainsi qu’une harmonisation des pratiques départementales en matière de barème.

Pour la CGT, permettre « un reste à vivre » digne pour les personnes dépendantes ne passe pas par l’obligation alimentaire pour les enfants et petits enfants, ni par la récupération sur succession optionnelle ou non.

Enfin, sur l’avis du CESE du 15 juin sur « la dépendance des personnes âgées », la CGT s’est abstenue car si des préconisations sont positives, nous n’approuvons pas la proposition d’aligner la CSG des retraités sur celle des actifs.

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Les coûts de la perte d’autonomie sont insupportables pour la grande majorité des familles : une maison de retraite médicalisée, c’est entre 1 500 et 3 000 euros par mois.

C’est pourquoi, nous récusons le terme de « dépen-dance » pour lui substituer celui d’aide à l’autonomie ou handicap.

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COMMENT SE DÉFINIT LA DÉPENDANCE DES PERSONNES âGÉES ?

COMBIEN DE PERSONNES âGÉES SONT CONCERNÉES PAR UN PROBLèME DE DÉPENDANCE ?

QU’EST CE QUE L’AIDE PERSONNALISÉE D’AUTONOMIE (APA) ?

COMBIEN COûTE LA PRISE EN CHARGE D’UNE PERSONNE âGÉE DÉPENDANTE ?

A QUELLE HAUTEUR L’ETAT FINANCE-T-IL LA DÉPENDANCE DES PERSONNES âGÉES ?

QUELLES SONT LES PISTES POUR RÉFORMER LE SYSTèME DE PRISE EN CHARGE DES PERSONNES âGÉES DÉPENDANTES ?

En gérontologie, la dépendance est définie comme « le transfert vers un tiers d’actes nécessaires pour assurer les tâches élémentaires de la vie courante ».Ex : se coucher, s’asseoir, se lever, s’habiller, s’alimenter…

Fin 2010, 1,2 million de personnes âgées sont concernées. La dépendance touche environ 8 personnes de plus de 60 ans sur 100. L’âge moyen d’entrée en dépendance est de 79 ans. Ce nombre pourrait doubler d’ici 2060 et représenter 2,6 millions de personnes à cette date, d’après les dernières prévisions de l’INSEE et de la DRESS.

L’Allocation Personnalisée d’Autonomie (APA) est une prestation publique versée aux personnes âgées de 60 ans et plus, qui nécessitent une aide pour réaliser les actes essentiels de la vie.

Le montant moyen versé est d’environ 493 euros par mois, pour une personne âgée dépendante à domicile.

Le coût moyen mensuel de la dépendance oscille entre 1 500 et 2 000 euros (jusqu’à 3 500 euros par mois pour une personne en dépendance lourde). Le revenu moyen d’un retraité étant de 1 200 euros, il ne suffit pas, même avec le complément de l’APA, pour financer la prise en charge d’une personne âgée dépendante. Ainsi, 80 % des personnes résidant en institution ne peuvent pas payer la facture avec leurs seuls revenus, mais doivent puiser dans leur patrimoine ou demander de l’aide à leurs proches.

La dépense publique totale consacrée au financement de la dépendance atteint 22,9 milliards d’euros par an. Ce coût est principalement supporté par l’assurance maladie (environ 60 %) et les départements (environ 20 %), l’Etat n’intervenant essentiellement qu’à travers des dépenses fiscales.

La réforme de la prise en charge de la dépendance, annoncée par le Président de la République, nécessite de faire d’importants choix de société. A l’automne 2011, les premières mesures devraient voir le jour dans le cadre du projet de loi de financement de la Sécurité sociale.

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VOIX SYNDICALES

NB : Avec aujourd’hui plus de 5,5 millions de contrats d’assurance dépendance, on comprend mieux pourquoi les assureurs sont si avides de mettre en place un partenariat public-privé et une assurance dépendance universelle… avec les fonds alloués à la Sécurité Sociale ?

pour miEuX comprEndrE :

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LE rapport GriGnon ou La fin du Statut

Le 18 mai 2011, le sénateur Grignon a remis au ministre des transports son rapport qui recommande les solutions à appliquer pour « faciliter » l’ouverture à la concurrence

pleine et entière des transports régionaux.Ces recommandations sont une attaque claire contre les droits acquis des cheminots :- Transfert obligatoire des cheminots qui assurent le service vers les entreprises ferroviaires privées qui remportent les appels d’offres concernés.- Perte des garanties statutaires en termes de congés, facilités de circulation, réglementation du travail (RH0077)…- Perte de la grille de rémunération, des conditions salariales actuelles (PFA, EVS, congés) et du système de notation annuel.

Il n’y a aucune garantie sur le maintien des droits à la retraite, aucune garantie sur un hypothétique retour dans l’EPIC SNCF…La position de la direction SNCF devant cette commission Grignon est inadmissible ! En effet, pour elle, les choses sont claires. Il n’est pas question de s’opposer à ce processus qui prévoit en cas de perte de marché, que les cheminots quittent la SNCF et aillent travailler pour l’entreprise privée assurant le service TER… Sauf que le statut ne s’applique pas dans les entreprises privées. Nous pensons qu’il est temps que la direction SNCF se montre socialement responsable et arrête son double langage, en proposant pour les prochaines négociations sa réglementation du travail comme base de la future convention collective pour le transport ferroviaire et le statut des cheminots comme base sociale unique pour l’ensemble des travailleurs du rail. Il n’y a pas plus d’utopie dans cette revendication que de fatalité à subir une régression de la réglementation du travail ; la convention collective des « industries énergétiques et gazières » a repris quasiment à l’identique le statut des employés d’EDF/GDF… C’est donc possible !!! Le dumping social que proposent le gouvernement et la direction SNCF ne peut pas être LA solution. Nous devons opposer un rapport de force à tous ceux qui veulent tout sacrifier aux bénéfices des actionnaires. Pour SUD-Rail, la seule harmonisation possible consiste à aligner tous les travailleurs du rail (fret/voyageur) sur la base du décret 99-1161 (RH 0077) qui régit l’utilisation du personnel à la SNCF et sur le statut des personnels de la SNCF qui fixent les conditions sociales et salariales. Il est à noter que depuis la publication de son rapport, le sénateur Grignon a été nommé membre du Conseil d’Administration de la SNCF par le gouvernement, pour services rendus.

VOTE SUR LE BUDGET DU CER UBUESQUE.C’est à un spectacle surréaliste auquel nous avons assisté lors du Comité d’Etablissement Régional de juin. Le président du CER (le Directeur adjoint) organisait à son initiative une consultation sur le budget 2011, en précisant en début de séance qu’il ne prendrait pas part au vote, comme l’autorise pourtant la loi, préférant laisser les Organisations Syndicales se débrouiller entre elles lorsqu’il s’agit du CER. Il a provoqué un énorme capharnaüm en faisant un lobbying de tous les diables, dans le but de représenter au vote le budget réalisé sous l’ancienne mandature, alors que celui-ci avait déjà été rejeté lors du CER précédent. En effet, quand il a compris que l’amendement au budget proposé par SUD-Rail était en passe d’être voté, il a demandé une interruption des enregistrements et de la séance. Il invite un représentant de chaque délégation dans son bureau et après 10 minutes, revient en séance et annonce qu’il y aura bien un vote, mais sur le précédent budget. N’est-ce pas étonnant de la part de quelqu’un qui a annoncé ne pas vouloir se mêler de cette affaire, qu’il aurait été plus simple et plus honnête qu’il prenne part au vote, comme il en avait la possibilité ? Il existait pourtant un budget alternatif proposé par SUD-Rail, qui devait bénéficier aux cheminots et aux personnels CER. Afin de trouver un compromis acceptable par tous et permettre le vote du budget 2011, SUD-Rail a proposé une redistribution de 20.000 € dégagés sur 2 lignes budgétaires qui avaient été augmentées, sans réelle nécessité. Cette somme minime ainsi dégagée devait être utilisée à 50% pour la billetterie (au profit des cheminots), et le reste à une amélioration du pouvoir d’achat des employés du CE (de droit privé), par le biais d’une majoration exceptionnelle uniforme de leur prime de vacances de 200 € brut. Pour l’un comme pour l’autre, on aurait pu croire que des syndicalistes auraient donné leur aval… CE NE FUT PAS LE CAS !SUD-Rail continuera à dénoncer ces méthodes qu’on voit d’ordinaire dans les entreprises de sous-traitances et qui révulsent tous les syndicalistes. Que la direction s’oriente vers ce genre de gestion ne nous surprend pas mais que d’autres les suivent…! SUD-Rail ne mangera pas de ce pain et refuse de s’asseoir sur ses principes de justice sociale au nom d’une quelconque étiquette de petit patron. SUD-Rail regrette que les discours réactionnaires, méprisants que la direction tient pour nos négociations salariales soient repris par des patrons syndicalistes !

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La VoiX dESorGaniSationS SYndicaLES

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La commandE cEntraLiSéE du réSEau danS

LES couLoirS du tEmpS !

L’ UNSA-Cheminots, deuxième organisation syndicale de la SNCF est présente dans tous les secteurs de l’entreprise. Le compte rendu, avec nos commentaires, d’un groupe de

travail concernant l’activité Transport Mouvement, et plus particu-lièrement la commande centralisée du réseau, nous concerne tous car il s’agit d’un profond bouleversement dans les fondamentaux de la circulation ferroviaire. Nos analyses concernant, le Matériel, le Commercial, l’Infra V, la SUGE, la Traction, le Médical, l’Action Sociale sans oublier les Administratifs, sont à votre disposition auprès de vos correspondants régionaux, car notre devoir est de vous défendre mais aussi de vous informer.L’UNSA Cheminots participe à un groupe de travail sur l’avancée du projet et des études portant sur la mise en place de la CCR sur le réseau. Le projet CCR est très lent dans sa phase de réalisation globale puisque la prévision de la mise en place se mesure sur une trentaine d’années. Ce processus lent pose aussi et surtout la problématique du coût financier.Lors de la mise en place des premiers postes à grand rayon d’action, il est prévu d’y ajouter la partie COGC au deuxième rang d’ici 3 à 4 ans. Le basculement se fera dès que les outils le permettront.Concernant le projet global initial, certains ralentissements apparaissent quant à la réalisation et à la mise en œuvre de ces nouvelles structures technologiques, mais aussi des bâtiments d’exploitation de la circulation ferroviaire. Il en est ainsi pour : les CCR de Paris Picardie (futur ex Paris Saint Lazare et Paris Nord), Lorraine, Paris Auvergne (en prévision d’un TGV Paris Orléans Clermont Lyon ?) et Alsace qui pourront voir évoluer plus rapidement les bâtiments.Les points abordés lors de ce groupe de travail font partie d’un ensemble de 8 lots d’études fonctionnelles par thématiques. Les lots 1 (réservé), 8 (impacts facteurs humains), 9 (impacts RH) n’ont pas été traités.• Lot 2 Organisation de la surveillance des trains en marche (STEM) :La réalisation progressive des secteurs circulation CCR pose la problématique de l’évolution éventuelle des postes de guet dans le cadre de la Surveillance des Trains En Marche.Une analyse de risque a été effectuée et présentée à RFF. La STEM ne peut être supprimée. Nous partageons cette analyse car dans le cas contraire ce serait une dégradation grave des conditions de circulation.RFF lance depuis 2011 une étude dont le but est de procéder à l’examen des conditions dans lesquelles il serait possible

de supprimer la STEM pour la remplacer par des dispositifs techniques, voire de faire effectuer cette tache par une autre EF. L’UNSA Cheminots constate un fois de plus que l’on est dans la politique du risque calculé avec les dangers qui en découlent.

• Lot 3 Gestion des incidents :La recommandation est de s’appuyer sur un réseau de Chefs d’Intervention Locaux (CIL) avec un objectif de délai d’intervention de 30 minutes en région parisienne et 45 minutes en province. Pour l’UNSA-Cheminots, il convient de veiller particulièrement au risque de dérives pouvant apparaître quant à la mesure des délais d’intervention des CIL. Ces délais n’étant que statistiques il faut s’adapter à l’incident sans prendre de risques.• Lot 4 Le départ des trains :Le déploiement de la CCR est l’occasion d’analyser les impacts potentiels de ce processus sur les installations techniques à mettre en œuvre.Nous sommes intervenus sur la problématique des reprises d’itinéraires en soulignant qu’en cas d’incident, le temps de reprise d’un itinéraire est de 6 minutes dans un poste CCR contre un délai de 3 minutes en PRS, la direction ignorait cette information soulignée par des opérateurs circulation d’un poste CCR récemment mis en service ( l’UNSA vous informe !).• Lot 5 Information des voyageurs en gare :Pour les opérations en cours de déploiement il est mis à disposition du gestionnaire de Gare un module SMDI (Signal Mistral de Diffusion et d’Information). Ce système existe à Dijon et est déployé au parc des Invalides depuis 2011.• Lot 6 Schéma fonctionnel des outils du commande contrôle (CK) et de la GOC :Le module MTPE (Module Train Prêt à être Expédié) est envisagé pour permettre de réaliser une liaison entre le personnel au sol et l’agent circulation. Le système MISTRAL étant assez rigide, une recherche de souplesse dans l’organisation du travail sera recherchée, la délégation UNSA espère que la « souplesse » dont parle la Direction ne correspondra pas à une énième réorganisation avec gain de productivité à la clé.• Lot 7 Processus (études) lié aux procédures et organisations :Les missions de l’agent E qui gère les caténaires secondaires seront transférées au Régulateur Sous Station ; pour cela il devra être habilité à ces nouvelles fonctions, une question se pose : qui va assurer la manœuvre à pied d’œuvre de certaines installations ?L’UNSA s’interroge sur l’évolution des règlements dans un tel contexte ?Les lots techniques sont étudiés et avancés. L’humain reste sur le bord du chemin alors que cette réorganisation de la production, voulue par RFF, sera majeure pour les Cheminots. Rappelons-nous que dans les couloirs du temps, seuls les visiteurs en reviennent.

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VOIX SYNDICALES

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préparEz VoS cartabLES, bonnE rEntréE SociaLE

L’ actualité internationale reste marquée par les effets de la crise financière de 2008. Les Etats se sont endettés pour sauver le système bancaire

financier. Aujourd’hui, au nom de la réduction des déficits publics, l’Europe, sous la pression de la finance, impose à l’ensemble des pays de l’Europe des plans d’austérité. Ces plans d’austérité affectent durement le pouvoir d’achat des salariés, remettent en cause, partout en Europe, la protection sociale et les services publics. Or, ce ne sont pas le nombre de fonctionnaires ou une protection sociale trop forte qui sont à l’origine de la crise. Les causes de cette crise sont à rechercher du coté de l’accroissement des inégalités, d’un endettement privé excessif et de bulles financières crées par d’irresponsables financiers. Au nom de ces mauvais déficits, on risque désormais de s’interdire d’en faire des bons dans le futur !

Les conséquences de toutes ces politiques sont gravissimes. Ainsi, les politiques qui se mettent en place, sous la pression des marchés financiers, plutôt que de tirer les leçons de la crise, inscrivent dans le marbre des règles qui ont pour but d’empêcher toute alternative au libéralisme. La riposte syndicale doit bien sur s’organiser à tous les niveaux, dans les entreprises et les administrations, chez nous en France, mais aussi au niveau Européen. La confédération Européenne des syndicats (CES) a fait connaitre son opposition au pacte de compétitivité et la nouvelle Secrétaire Générale, Bernadette Segol a prévenu que si le message de la CES contre l’austérité n’était pas entendu, des actions de mobilisation seraient lancées.

La CFDT réagit après l’annonce des « bons » résultats de l’Entreprise.

La CFDT prend acte des bons résultats dévoilés par la SNCF qui voit son bénéfice semestriel multiplié par sept pour un résultat de 558 millions d’Euros. Il est aussi à noter que le chiffre d’affaires, le résultat net, le résultat opérationnel courant et la marge opérationnelle sont eux aussi à la hausse. Pour la CFDT, c’est l’engagement des cheminots au quotidien qui permet à l’entreprise d’afficher des résultats financiers de ce niveau, et ce, malgré des conditions rendues difficiles par la recherche permanente de gains de productivité.

La CFDT, signataire des 2 accords salariaux 2011, ne manquera pas de solliciter l’entreprise pour obtenir un juste retour de ces bons résultats envers les cheminots au titre des mesures salariales 2011.

Dernièrement en juillet 2011, les militants du comité national CGT ont défilé à Paris Plage pour réclamer davantage de « loisirs et de vacances » pour les chômeurs. La CGT revendiquait les chèques-vacances « on réclame donc des chèques-vacances pour tous les privés d’emploi…. », l’accès aux colonies pour les enfants mais aussi aux équipements sportifs et de loisirs (cette campagne CGT est prévue durer jusqu’au 3 décembre 2011). Soit, plus de droits pour les précaires.

La CFDT de PSL est tout à fait en accord sur ces revendications. Toutefois, la CFDT Régionale de Paris Saint Lazare s’interroge sur le parallèle de cette campagne CGT. Pourquoi cette revendication de chèques-vacances pour les chômeurs ne pourrait-t-elle pas être applicable pour les cheminots ?

Pourquoi priver les Cheminots de Paris Saint Lazare d’une future mise en place de ces Chèques-vacances par leur CER ?

Petit rappel historique, c’est en 1971 que s’est créée l’Union coopérative du chèque-vacances. Ceci, à l’initiative de la CGT et suivi par la CFDT et d’autres Organisations syndicales à cette même époque.

Après 11 années de lutte, le 26 mars 1982 est créée par ordonnance gouvernementale, l’Agence Nationale pour le chèque-vacances (ANCV). La CFDT a proposé le projet des Chèques-vacances à la commission des activités sociales du 14 septembre 2010 et la CFDT continuera de présenter ce projet à chaque commission des Activités Sociales du CER.

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REMBOURSEMENTS

IMMÉDIATS

Rencontrons-nous ! • Mutuelle Entrain - Agence de Paris 27, passage Raguinot - 75012 PARIS Tél. : 0 811 02 54 54 - Fax : 01 56 95 06 69 Du lundi au vendredi, de 9 h à 12 h et de 13 h à 16 h

• Permanence de ParisRestaurant Saint-Lazare - Pont de l’Europe - 75009 PARIS 1er jeudi du mois de 11 h 30 à 13 h 30

Agir ensemble pour notre santé

Et si vous optiez pour une mutuelle d’action ? Pour défendre une protection sociale solidaire et améliorer le régime de protection de tous les personnels du groupe SNCF, plusieurs mutuelles régionales se sont unies pour former Mutuelle Entrain. Une mutuelle professionnelle d’envergure nationale, engagée sur le terrain et proche de ses adhérents. Une mutuelle de référence qui propose une offre et des prestations attractives, adaptées aux besoins du monde ferroviaire.

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ECONOMIEEXtrait du rapport dE La commiSSion HSct Sur LE biLan HSct 2010

parmi les éléments qui ont été repris dans ce rapport que vous pourrez consulter sur le site du CER, il nous a semblé important de porter à votre connaissance ceux sur les effectifs.

LES EFFECTIFS :Dans cette partie sur les effectifs, il est à noter que l’UO de Clichy du Technicentre PSL n’est pas prise en compte car les données n’ont pas été renseignées dans le bilan 2009.

D’après les chiffres donnés dans la synthèse, on s’aperçoit que les effectifs baissent une nouvelle fois : 6 047 agents contre 6 095 en 2009.

La région de Paris Saint Lazare enregistre 867 départs contre 627 départs en 2009 et 264 embauches contre 260 en 2009. Le nombre moyen mensuel des salariés d’entreprises extérieures travaillant dans l’établissement est de 8,8.

Trois motifs de départ se détachent fortement, la mutation qui représente environs 60% des départs, la retraite avec 22% des départs et la catégorie démission avec 12% des départs.

Ces trois catégories étaient déjà prédominantes en 2009 mais elles ont fortement augmenté. Il est à noter le fort essor de la catégorie démission avec +151% entre 2009 et 2010 et la catégorie Autre (+205%).

Les augmentations des départs pour les motifs Retraite (232 en 2010 contre 116 en 2009) et Mutation (624 en 2010 contre 423 en 2009) peuvent s’expliquer assez facilement, par le vieillissement de la population à la SNCF pour la première, et par les réorganisations successives que subit l’ensemble des branches depuis quelques années pour la seconde.

LES EFFECTIFS ÉVOLUENT DE MANIèRE CONTRASTÉE EN FONCTION DES ENTITÉS :

• Une hausse importante au niveau des entités Matériel, Commercial (ECT) et SUGE avec respectivement +28%, ...+10%, et +9%.• Une légère hausse pour les entités « Exploitation EIC » (+5%) et Entités Régionales (+4%)....Deux entités sont en recul au niveau des effectifs : l’Equipement et la Traction avec respectivement -0,5% et -4%.

Par contre, l’augmentation des démissions est inquiétante, c’est un des indicateurs pouvant révéler une dégradation des conditions de travail et/ou un mal-être au travail (charge de travail trop importante, pas de moyens pour atteindre les objectifs fixés, non reconnaissance de leur travail…).

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Lors de la Commission Santé/Conditions de travail certains membres ont avancé que seulement 47 démissions avaient eu lieu sur la Région de PSL en faisant remarquer des erreurs de saisie dans les différents bilans CHSCT. Si cette donnée est exacte, le nombre de démissions serait tout de même en augmentation de 42%. La pyramide des âges montre que 50% des effectifs ont moins de 35 ans.

La population appartenant au collège Exécution compte 60% d’agents qui ont moins de 35 ans et seulement 17% qui ont plus de 45 ans. On note également un pourcentage relativement élevé d’agents de moins de 25 ans avec 13% des effectifs. La population appartenant au collège Maîtrise est plutôt âgée puisque 46% des agents ont plus de 45 ans. La population Cadre est également âgée avec 42% des effectifs ayant plus de 45 ans.

Pour finir dans ce rapport, nous avons vivement insisté pour que la direction intervienne sur l’état de « motivation » de certains présidents de CHSCT. Nous rappelons que l’établissement de ces bilans ne doit pas être considéré uniquement comme une obligation légale voire une contrainte administrative, mais comme un véritable outil de prévention permettant des axes de progrès en matière d’amélioration des conditions de travail pour l’ensemble des cheminots.

Nous avons aussi alerté la direction sur la dégradation de la sûreté, sur l’ensemble de notre Région. L’état général de la production et les comportements hostiles qui en découlent, de certains usagers, génère de plus en plus de situations conflictuelles envers les cheminots et augmente donc le risque d’agression.

Vincent GRELLIER Président de la Commission HSCT

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DES TEMPS DE LOISIRSPOUR PETITS ET GRANDS !

Un programme mensuel des activités est adressé aux parents inscrits au centre de loisirs ou bien consultable sur le site Internet du CE.

Vivre un temps de loisirs avec les copains : jouer, découvrir, expérimenter, s’exprimer, inventer, s’ouvrir aux autres et au monde, communiquer, imaginer…

Tout un programme pour des mercredis et des vacances distrayants et enrichissants. Des animations soigneusement mises au point d’expressions artistiques (théâtre, chant, dessin, danse, peinture…), sportives (sorties vélo, football, piscine, patinoire, sorties à la mer …), ludiques (grands jeux à thème, jeux de société, jeux de plein air…), sorties culturelles à Paris et en Ile de France (théâtre, cinéma, expositions, concert, parc floral, jardin d’acclimatation..) sont proposées à vos enfants. Mini camps et bivouacs rythment les semaines des vacances (festival Rockyssimômes à Sablé sur Sarthe, équitation dans le Vexin, escapade à Deauville…).

Ce programme s’intègre dans le projet éducatif du CER qui est remis aux parents par les directeurs de centres au moment de l’inscription de leur enfant.Chaque année, un thème d’animation est proposé par les Elus du CER pour orienter les activités des ALSH vers de nouvelles aventures…

Cette année « La Citoyenneté » est au cœur du projet des centres. Encourager et aider les enfants à devenir des citoyens autonomes, solidaires et responsables, sont les objectifs définis par vos Elus.

N’attendez plus, prenez contact avec nos Directeurs de centres !

Rany pour Mantes : 01.30.92.56.03Michèle pour Verneuil : 01.39.71.73.22

« CHOCOLAT LITTÉRAIRE »à LA BIBLIOTHèQUE DE MANTES !

A la rentrée, vous retrouverez notre bibliothécaire Cécile qui animera « Le Chocolat Littéraire » le mercredi de 9h30 à 10h00, autour d’une tasse de chocolat chaud, vous découvrirez des contes d’ici et d’ailleurs, des comptines, des histoires pour les plus grands …

Le prêt de livres est gratuit pour tous les cheminots et leurs ayants droit. Nous tenons à votre disposition des livres, des revues pour adultes et enfants : des romans de détente, de science-fiction, des policiers, des documentaires (société, histoire, tourisme, beaux-arts, vie pratique…), des bandes dessinées adultes, jeunes et tous publics, des revues (Ca m’intéresse, J’aime lire, Prima…).

Vous pourrez profiter gratuitement de la connexion Internet.

L’actualité Billetterie vous est proposée à la bibliothèque. Vous trouverez toutes les informations sur les activités du CE, des associations, du Comité Central d’Entreprise (CCE). Vous pourrez également acheter toute votre billetterie : places de spectacles, de cinéma, de parcs de loisirs, de piscines…Vous informer sur des idées de sorties avec le CER (loisirs adultes), les colos, l’arbre de Noël... Vous avez des questions ? Cécile s’efforcera de vous apporter les réponses et vous conseillera au mieux.

Cécile vous accueille :les mercredis de 10h00 à 12h00 - 13h00 à 18h30et le vendredi de 15h00 à 18h30

Contactez Cécile au 01.34.78.43.50

mantES Et VErnEuiL :dES actiVitéS dE proXimité

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CENTRES DE LOISIRS

Les Centres de loisirs sont ouverts les mercredis et les vacances scolaires en journée ou en demi-journée, avec ou sans repas, de 8h30 à 17h30 avec, pour les parents qui en ont besoin, un accueil le matin à partir de 7h30 et le soir jusqu’à 18h30.

Pour les activités débutant vers 9h30, nous proposons aux enfants une possibilité d’arrivée échelonnée.L’effort budgétaire consenti par le CER, en appliquant aux quotients familiaux des tarifs bien inférieurs à ceux pratiqués par les municipalités, ne remet pas en cause le fonctionnement, la qualité d’accueil et l’encadrement des enfants. En effet, la Direction Départementale de la Cohésion Sociale (ex DDJS) prévoit pour l’encadrement 1 animateur pour 12 enfants en primaire et 1 animateur pour 8 enfants en maternelle. Le CER, pour sa part, préconise un taux d’encadrement d’ 1 animateur pour 8 enfants en primaire et d’ 1 animateur pour 5 enfants en maternelle.

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BON à SAVOIR…

Une initiative à l’Institut du monde arabe est réalisée en lien avec le thème de l’année du CE : la citoyenneté. Elle est ouverte à l’ensemble des enfants de la région comme de nombreuses autres activités.

Retrouvez toute les informations de votre CER sur le site www.cer-psl.frSophie vous accueille tous les mercredis de 10h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h30

Vous pouvez la contacter au 01.39.65.63.37

ASSOCIATIONS

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BIBLIOTHèQUES

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« LiS-moi unE HiStoirE »,unE bibLiotHèquE à La paGE !

ala rentrée, la bibliothèque vous propose « Lis-moi une histoire », moment de détente lecture pour les enfants de maternelle et de

primaire (le mercredi de 13h00 à 13h30). La bibliothécaire sélectionnera, pour chaque groupe d’âge, de courts romans jeunesse, des contes ou des comptines à partager tous ensemble. N’hésitez pas à vous renseigner auprès de votre bibliothécaire, conditions d’accès « gratuits».

Découvrez dans votre bibliothèque les ouvrages récents ou classiques, les documentaires, les bandes dessinées, les romans policiers et de science-fiction, les livres pour vos enfants, ainsi qu’une quinzaine de revues-journaux, empruntables pour une durée de 3 semaines. Une variété de choix de lectures renouvelée jusqu’à plus de 8 fois dans l’année !

Vous recherchez un ouvrage, un auteur en particulier ? Grâce au réseau des bibliothèques du CER, Sophie vous le fournira.

Vous pourrez également retrouver toute l’actualité billetterie, théâtre, spectacles, sorties en famille, tickets de cinéma et piscine… à tarif réduit, les propositions faites par votre CER pour les sorties adultes et enfants, l’information du CCE (catalogues vacances, colos…). La bibliothécaire répondra à toutes vos questions sur le CER, le CCE, et transmettra tous vos dossiers et vos demandes au siège.

Une liaison Internet « gratuite » est disponible à l’attention des usagers pour consulter, vous informer, effectuer vos recherches…, dans les heures d’ouverture de la bibliothèque.

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ACTIVITÉS SOCIALES

La bibLiotHèquE d’acHèrES éLarGit Son ouVErturE !!!Le CER a répondu à l’attente des cheminots, avec une amplitude d’ouverture au public plus étendue et une journée supplémentaire, le vendredi, pour répondre au mieux à vos besoins. En septembre, la bibliothèque point accueil sera ouverte les :- lundi, mardi et vendredi de 10h00 à 15h00 - jeudi de 10h00 à 13h00Sur le site, de nombreuses revues et journaux, des ouvrages récents (romans, documentaires, BD) sont à votre disposition et empruntables pour une durée de 3 semaines.Vous pourrez également retrouver toute l’actualité billetterie, théâtre, spectacles, sorties en famille, tickets de cinéma et piscine… à tarifs réduits, les propositions faites par votre CER pour les sorties adultes et enfants, l’information du CCE (catalogues vacances, colos…). La bibliothécaire répondra à toutes vos questions sur le CER, le CCE, et transmettra tous vos dossiers et vos demandes au siège.Une liaison Internet « gratuite » est disponible à l’attention des usagers pour consulter, vous informer, effectuer vos recherches, etc. dans les heures d’ouverture de la bibliothèque.Retrouvez toutes les informations de votre CER sur www.cer-psl.fr

zoom Sur LES aSSociationS cHEminotESLe club de l’ASCO a organisé un tournoi de football pour les jeunes de 10 à 13 ans. 32 équipes sont venues à la Garenne Colombes.

La mise à disposition par le CER Paris St Lazare des installations sportives Nelson MANDELA de La Garenne a permis aux 350 jeunes footballeurs et leurs familles, sans oublier les spectateurs de pouvoir partager un bon moment, autour de leur sport favori.

Deux concours ont agrémenté cette journée, un concours de penalties, et un concours de vitesse de ballons, avec un radar posé derrière le but. Grillades, gâteaux, et une tombola avec des lots offerts par le CER, ont contribué au succès de cette journée.

Pour clore cette manifestation, Fabien OTFI, élu CGT et représentant du CER est venu remettre coupes et médailles, et rappeler les efforts consentis par le CER pour que les installations sportives vivent toute l’année.

Pour tous renseignements :Contactez Roger Fernandez au 06 10 11 36 60

Président du Club omnisport ASCO

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COMME LE CHANTAIT PIERRE PERRET : « LES JOLIES COLONIES DE VACANCES, MERCI MAMAN, MERCI PAPA, TOUS LES ANS ON VOUDRAIT QUE çA RECOMMENCE…»

Nous tenons à remercier les nombreux bénévoles (60) qui ont aidé au transfert de vos enfants en gare de Mantes la Jolie et Paris Saint Lazare.

Plus de 2 000 enfants auront transité par ces deux gares, et sans l’appui des bénévoles (cheminots, personnels CER, et militants des organisations syndicales) cela n’aurait pu se faire.

Encore un grand merci à celle et ceux qui ont pris un peu de leur temps libre pour faciliter ces transferts.

Nous tenons à remercier la Direction Régionale de Paris Saint Lazare pour son aide logistique à la mise en place de ces transferts colos de l’été 2011.

Christophe GOSSELIN Secrétaire Adjoint du CER

LES joLiES coLoniES dE VacancESEt SES bénéVoLES

Ce sont environ 13 000 enfants qui sont partis en juillet et août dans les centres de vacances du CCE. Si tous n’ont pas pu profiter d’une météo clémente, tous auront pu découvrir de nouvelles régions et se faire de nouveaux copains. Il faut savoir qu’aucun enfant de cheminot n’est refusé lorsqu’il est inscrit pour un départ en « colo », nous en faisons un principe car à notre époque, de nombreux enfants ne partent pas en vacances, (d’ailleurs le nombre d’enfants participant à « la journée à la mer » du secours populaire, est en constante augmentation).

Pour ce qui concerne le CER de Paris Saint Lazare, ce sont plus de 380 enfants de 4 à 17 ans qui sont partis dans les structures de votre CCE, et ont participé à des séjours linguistiques pour les plus âgés. Des activités nombreuses et variées : équitation, sports nautiques, archéologie, cirque, ont été proposées à vos enfants et ils sont revenus avec des souvenirs plein la tête.

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un arbrE dE noëL 2011, au mEGa parK dE La portE dE VErSaiLLESLE pLuS Grand parc d’attraction indoor Et cHauffé En pLEin pariS dédié au roi dE La pop

Le samedi 10 décembre 2011, ne ratez pas le traditionnel arbre de Noël de votre Comité d’Etablissement. Nouveau lieu, spectacle différent, vous profiterez de plusieurs espaces thématiques répartis sur 27 000 m2, mis à la disposition de vos enfants. Ils pourront s’amuser et découvrir les différents manèges, les structures gonflables,

le village numérique et plusieurs espaces jeux vidéos, et cela autant de fois qu’ils le désirent.

Vous pourrez retrouver sur scène toute la magie des chansons et des chorégraphies de Michael JACKSON, le roi de la pop, ainsi que plusieurs espaces ludiques thématisés correspondant à l’univers des chansons du roi Michael.

Afin d’éviter les difficultés de stationnement et les frais de parking, nous vous recommandons vivement d’utiliser les transports en commun. Pensons en citoyen (thème de l’année de votre CER), pensons à la planète, pensons aux générations futures pour cette journée dédiée aux enfants.

Retrouvez toutes les informations complémentaires sur www.cer-psl.fr

Gérard BERNELAS Président de la commission

des Activités Sociales

POUR VOS ENFANTS, UNE DISTRIBUTION DE JOUETS* EST PRÉVUE DE 16H00 à 19H00.

*Pour les personnes ne pouvant pas venir le samedi 10 décembre, une permanence pour les jouets est organisée le mercredi 14 et le jeudi 15 décembre de 9h00 à 17h00 et le vendredi 16 décembre de 9h00 à 11h00 à la « salle expo » gare de Saint-Lazare (accès quai 27 ou 43, rue de Londres).

IMPORTANT

Courant octobre, vous recevrez vos invitations. ATTENTION ! Une nouveauté cette année, vos places de spectacles seront incluses. Ne les oubliez pas, car elles seront nécessaires pour valider votre entrée à la Porte de Versailles.

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ENFANCE JEUNESSE

commEnt S’Y rEndrE ?

Déroulement de la journée :De 16h00 à 19h00 : Distribution de jouetsDe 17h00 à 20h00 : Accès libre au Parc

Attention : les transports en commun sont vivement conseillés afin de vous éviter les frais de parking et les difficultés de stationnement.

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SpEEdparK dEuXiEmE Edition

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LOISIRS ADULTES

cartE LoiSirS : c’ESt rEparti !PROFITEZ DES RÉDUCTIONS SKI ET MONTAGNE

A commander dès le mois de novembre !Avec la Carte Loisirs, vous avez accès à de nombreux avantages négociés et des réductions sur vos sorties culturelles, loisirs, billetterie, voyages, vacances, hôtels, forfaits et matériel de ski, etc.GRâCE A LA PARTICIPATION de votre CER, vous bénéficiez de tarifs très préférentiels sur votre «Carte Loisirs» ANCAV-TT :

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A L’INITIATIVE DES ÉLUS, LA QUATRIèME ÉDITION DE LA FêTE DU CINÉMASE DÉROULERA DU 17 AU 21 OCTOBRE.

fêtE du cinéma ACTIVITÉS SOCIALES

zoom Sur… LA CONNEXION AU SITE :INFOS PRATIQUES ET NOUVEAUTÉ

Comment se connecter au site Internet : www.cer-psl.fr ?Rendez-vous sur la page d’accueil de votre site à l’adresse www.cer-psl.frDeux informations sont nécessaires : votre identifiant et votre mot de passe.1. Votre identifiant de connexion : IDENTIFIANT2. Votre mot de passe : MOT DE PASSE

a. Saisissez votre identifiant dans la zone « Identifiant »b. Saisissez votre mot de passe dans la zone « Mot de passe »c. Cliquez sur le bouton « Connexion »

A cette étape, un formulaire d’informations personnelles apparaît :

d. Remplissez maintenant les informations du formulaire.Cliquez sur le bouton « Valider ».

NOUVEAU ! Connectez-vous tout de suite sur le site Internet avec ce flashcode (téléchargez l’application flashcode gratuitement sur votre téléphone portable pour pouvoir le lire).

En pratique :

Plusieurs modes de règlement au choix : - CB (directement en ligne - accès 100% sécurisé)Si vous optez pour l’envoi à domicile, vous recevrez vos places à l’adresse indiquée dans votre profil.- Espèces, chèque, CB (auprès de votre point billetterie)Les points billetterie restent toujours à votre disposition pour toutes vos commandes.

Info utile : La mise à jour du profil

Lors de votre prochaine connexion sur le site www.cer-psl.fr, pensez à mettre à jour vos informations per-sonnelles pour un meilleur suivi de vos commandes.

Renseignements auprès de votre point billetterie au 01 55 30 06 01 ou 31 10 23

*Selon conditions spécifiques à l’activité et disponibilités

Le paiement sécurisé en ligne :comment ça marche ?

Le paiement en ligne, inauguré pour la Fête du cinéma, s’élargit à d’autres activités et offres proposées sur le site : loisirs adultes, activités, séjours, billetterie…etc.

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L’apprEntiSSaGE auX cHEminS dE fEr :c’ESt LE tHEmE uniquE dE cE caHiEr SpEciaL dE L’i.H.S.De nombreux mois de travail de recherche (notamment au centre des archives de la S.N.C.F. au Mans), ainsi qu’une grande enquête nationale auprès des anciens apprentis et élèves exploitation nous ont permis de réaliser ce cahier spécial.

Au travers de celui-ci, nous pouvons découvrir les enjeux de la formation professionnelle, les luttes pour la juste rémunération des apprentis et élèves, les actions contre l’arbitraire patronal, mais aussi la décision en 1946 des cheminots d’Avignon de construire (en 30 jours) un centre d’apprentissage pour les besoins de la reconstruction du réseau ferré et son développement futur.

L’apprentissage aux chemins de fer constitue un élément important de notre histoire sociale que nous ne saurions ignorer; cela commence au milieu du 19ème siècle avec l’industrialisation du pays et le développement du transport ferroviaire.

La particularité de ce cahier spécial est qu’il donne la parole au travers de l’enquête citée plus haut, à 175 anciens apprentis ou élèves E.X., couvrant la période allant de 1928 à 1996. Ces témoignages concernent 45 centres M.T. pour 50 promotions, 5 centres S.E.S. pour 18 promotions et 14 centres E.X. pour 10 promotions.

Daniel AVICECheminot retraité

Correspondant Régional de l’IHS

* IHS : Institut d’Histoire Sociale

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CULTUREEn parcourant LES caHiErS dE L’ i.H.S.*

Ce cahier est à la disposition de tous(tes) dans les bibliothèques du C.E.R., il porte le n° 40/41. Vous pouvez aussi y trouver le n° 39 avec notamment dans son sommaire un hommage à Pierre SEMARD: administrateur salarié dès la création de la S.N.C.F. le 1er janvier 1938; révoqué en décembre de la même année pour avoir appelé les cheminots à la grève et fusillé le 7 mars 1942 à la prison d’Evreux, à la demande des autorités allemandes à titre d’otage communiste.

Les cahiers de l’I.H.S. sont à votre disposition dans les bibliothèques du C.E.R. et pour en savoir plus, vous pouvez consulter le site: www.ihs.cgt.fr

Contact : [email protected]

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