Prsentation PowerPoint

Journes CaRMSLes entrevues2015-10-17Christian Rheault, MDPlanTrucs et conseils pour avoir une bonne entrevueCe que les interviewers ne peuvent faireCe que vous ne devez pas faire!

Trucs et conseils

Type dentrevueCe que le ou les interviewers cherchent valuerVos comptences (expertise)DossierStation pratiqueMise en situation

Les autres comptences CanMeds ProfessionnelCommunicateurruditCollaborateurLeader (gestionnaire)Promoteur de la santEntrevue comportementaleLinterviewer vous demandera de dcrire comment vous avez ragi lors dune situation donneLes questions sont souvent axes sur les comptences transfrables qui dmontrent votre capacit a grer des situations particuliresLe principe: le pass est souvent garant du futur!Entrevue comportementalePrparationPenser des situations rellesSe remmorer vos expriences personnelles lors de lexternat et hors stages (autre emploi, loisir par ex.)Pas ncessaire quelles soient dans le domaine ou vous appliquez!

Autre empoi: permet de constatez que vous avez retir quelque chose6Questions typiques dune entrevue comportementale Parlez-nous dune situation o vous... Dcrivez un incident lors duquel vous... Comment greriez-vous la situation suivante... quels types de dfis avez-vous fait face pendant lexternat? Que feriez-vous si vous tiez confront ... Entrevue comportementaleRpondre par CARContexteActionRsultatNe pas tirer la sauce! 90 sec. max.Le ou les interviewers vont peut-tre vous poser des questions complmentaires ensuiteComment se prparer?Prendre le temps de faire un travail de rflexion sur soi-mme !Quelles sont mes forces/mes limites ?Quelles comptences je maitrise bien ?Pourquoi suis-je un bon candidat ?Quels sont mes bons coups ?Quelles expriences jai trouves plus difficiles? Comment mont-elles permis de mamliorer ?Comment se prparer?Vous ntes pas seuls dans votre prparation ! Des ressources vous sont disponibles :Service de placement de lUniversit Laval (prendre rendez-vous lavance, les places se comblent vite !)Ressource spcifique dsigne pour chaque universit pour accompagner les applicants au CaRMSPratiquez devant vos parents, amis, blonde/chum !Pendant lentrevueNoubliez pas que lentrevue commence ds que vous franchissez la porte: traitez tous vos interlocuteurs avec respect et professionnalismeEteignez tous vos appareils lectroniquesSurveillez votre langage corporelSouriez et nhesitez pas a parler de la pluie et du beau temps avec linterviewerAyez confiance en vos comptences et en vos aptitudesPrenez le temps de rassembler vos ides avant de rpondreDemandez des claircissements si vous ne comprenez pas une question Vendez-vous : vantez vos comptences, vos aptitudes et la valeur que vous apporterezSoyez vous-meme et essayez de vous detendre!Mythe briser: Lentrevue est conue pour tenter de dstabiliser les candidats Ambiance chaleureuse/conviviale !Objectifs des valuateurs :Mieux vous connatreApprcier votre passion pour le domaine dapplicationCerner les comptences propres chaque candidat

Pendant lentrevue

Ce que les interviewers ne peuvent faire

CaRMSVous avez des droitsDfinis par la loi sur les droits de la personneIndpendamment des considrations fondes sur la race, la couleur, lorigine nationale ou ethnique, la citoyennet, la religion, lge, la situation familiale ou ltat matrimonial, le sexe, un tat de personne gracie, le handicap ou lorientation sexuelleLes exigences professionnelles devraient tenir principalement compte des aptitudes relles de la personne plutt que de prmisses se fondant sur une caractristique de groupeEx: les externes qui viennent de luniversit X sont meilleurs14CaRMSLignes directives pour les entrevuesLes programmes postdoctoraux nont pas le droit de vous poser des questions au sujet de vos intentions de classementNi le candidat ni lintervieweur du programme ne peuvent demander lautre partie comment il a lintention de classer lautreVous avez le droit de le dire! Par ex. dossier chirurgical expliquer pourquoi vous seriez bons quand mme en MF!15CaRMSExemples de questions inappropries:O tes-vous n? Quel ge avez-vous?tes-vous mari? Quest-ce que votre conjoint(e) fait dans la vie? Avez-vous des enfants?Quelle est votre orientation sexuelle? Votre religion?Quelle est votre langue maternelle?Dressez la liste de vos handicaps, de vos limitations ou de vos problmes de santEst-ce que vous buvez de lalcool ou consommez de la drogue?Avez-vous dj reu des soins psychiatriquestes-vous actuellement suivi par un mdecin? Quel est le nom de votre mdecin de famille?Avez-vous dj t condamn pour un acte criminel? Dj t arrt? Avez un casier judiciaire? quels autres programmes avez-vous pos votre candidature? Convoqu dautres entrevues? quel rang classerez-vous notre programme?Vous avez le droit den parler!16Ce que vous ne devez pas faire!

GnralitsMacher de la gommeMeconnaitre le programmeArriver en retardSe presenter sous un faux jour ou exagererLa bullshit se sent des milles la ronde!Faire des remarques dsobligeantes a propos dun ancien collgue ou superviseurTenir des discours sans fin... quelle etait la question dej?Faire des remarques inappropriees

Ex de bullshit: la MF est mon premier choix mais le dossier montre plein doptions en chirurgie par ex.18Faits vcus!

Erreurs rapportesMdecine familialeLa franchise et l'honntet devrait tre au RVSi trs nerveux, peut d'entre de jeu exprimer son malaiseExemple dune externe avec un bgaiement importantchec dun stage: en quoi cette exprience a permis de grandir Pas de discours tout fait d'avance du genre ... moi je veux aller en MD familiale parce que je veux aider les gens ... Tous les MD devraient vouloir aider les gens ! Je voudrait aller en MD familiale parce que je suis capable d'couter les besoins des pts... Tous les MD devraient tre capable d'couter les pts !Les externes devraient donc s'assurer de bien connatre le travail du MD de la spcialit convoite et se prononcer sur ce qui lui plait et pourquoi ...Bine prparer la premire rponse. Soyez originaux!20Erreurs rapportesMa motivation pour aller en griatrie, cest d'avoir une belle qualit de vie. a ne dmontre pas un grand amour de la griatrie aJe veux aller en mdecine familiale parce cest la rsidence la plus facile et que je suis tann dtudierToujours sans rsidence aux dernires nouvelles...Erreurs rapportesCardio:La pire entrevue qu'il m'ait t donn de voir concernait un rsident, et je citeun commentaire d'une de ces valuations, l'enthousiasme drangeant.Il n'a cessde bouger et de parlertout au long de l'entrevue en jetantdes expressions anglaises du genre "j'aime tre hands on",tout en mimant l'expression,ce qu'il ne cessait d'ailleursde faire. Lorsqu'il a quitt la salle, nous avons tous soupirde soulagement. C'tait solant et franchement dsagrable tel point que nous ne lui avons pas offert de poste car personne autour de la table ne se voyaittravailler avec lui. Exemple 2: Le rsident tropconfiant, peu souriant l'air dj blas,peu loquace en entrevue qui semble avoir dj tout vu dans la vie.Mme sensation dsagrable de ne pas avoir envie de travailler en sa compagnie. Comme dans tout, la modration bien meilleur got. Enthousiaste et calme font en gnral bon mnage.Erreurs rapportesG & ONous avons dj eu des candidats qui, venant de l'extrieur de la ville, critiquaient fortement la Ville de Qubec et l'Universit Laval comme tant un de leur dernier choix pour le style de vie et la qualit du programme. Ceci, bien entendu, a amen une perte de points pour ces candidats.De plus, nous effectuons toujours une station d'habilets manuelles et, lors de ces stations, plusieurs candidats lancent des jurons abondants et perdent rapidement patience. Bien qu'tant tout de mme habiles techniquement, ceci leur fait perdre des points, car pouvant reflter un comportement qui se perptuera lors de situations difficiles pour eux dans le futur.Erreurs rapportesPsychiatrieApprendre un texte par cur et le rciter ainsi:"Premier point: je suis...Deuxime point: je suis...."Sans place pour la spontanit....

Erreurs rapportesMdecine interne gnraleNous avons vu souvent des erreurs de nom de programme dans la lettre de motivation (genre "Application au programme d'anesthsie au lieu de mdecine interne").Sinon, parfois des externes qui ne savent pas se mettre en valeur. Peut-tre trouver des vraies raisons de vouloir changer d'universit. Par exemple, tous les candidats de Sherbrooke et Montral disent vouloir venir Qubec pour les centres de ski. a manque d'originalit! Et aussi, bien regarder le programme sur le site du CaRMS avant l'entrevue pour dmontrer son intrt rel.Erreurs rapportesEt oui nous avons tous expriment des expriences cocasses . Des rponses spontanes et imprvues , non rflchies parfois un peu stupides... Un seul conseil: prendre le temps de rflchir !Un dtail ... Faire attention aux vtements ! On a dj vu un soutien gorge noir sous un chemisier transparent blanc avec petite jupe serre ....une entrevue nest pas un 5 a 7!Voici un moment cocasse viter.Lun des interview a effectu une dmonstration de dance ( shuffling) durant son entrevue!!!La perception des valuateurs sur le jugement du candidat a t peinture ngativement.

Erreurs rapportesEn rsumSoyez vous-mme...jusqu un certain point!