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La Experiencia de la Brigada Comunitaria Inclusiva Juan José Galindo, CARE Perú Giovanna J. Osorio, Kipu Llaxta

Juan José Galindo, CARE Perú Giovanna J. Osorio, Kipu Llaxta

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Brigadistas Comunitarios Inclusivos

La Experiencia de la Brigada Comunitaria Inclusiva• Juan José Galindo, CARE Perú• Giovanna J. Osorio, Kipu Llaxta

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CONTEXTO• En el marco del Proyecto «Rímac – DRR II: Reforzando la innovación con

mecanismos parJcipaJvos para aumentar capacidades de desarrollo y resiliencia en el Rímac», ejecutado entre los años 2014-2019, financiado por USAID, liderado por CARE Perú y COOPI.

• Kipu Llaxta fue un aliado para promover el enfoque de inclusión en la GRD.• Voluntariamente se inscribieron y asisJeron para capacitarse como

brigadistas, colaborar en situaciones de emergencia y promover la prevención.

• Los brigadistas son de disJntos barrios del Rímac como Flor de Amancaes, Santa Rosa del Rímac, LeJcia y el Centro Histórico.

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ALIANZASCon la finalidad de lograr la formación integral de los brigadistas, nos aliamos con:

Compañía de Bomberos Rímac 21 Municipalidad de Lima

Kipu Llaxta SOS Emergencias Perú

Cruz Roja Especialistas del Proyecto

Rímac Seguros Colegio María Parado de Bellido

SERPAR SARA Perú

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Finalidad de la alianza con Kipu LlaxtaQue los miembros de la Asociación Psico Inclusiva Kipu Llaxta contribuyan al fortalecimiento de las capacidades de la primera promoción de brigadistas comunitarios del Proyecto Rímac, garantizando así que sus iniciativas futuras sobre gestión del riesgo de desastres, con enfoque de barrio, cumpla con el propósito de mitigar los riesgos urbanos, promoviendo la participación de los ciudadanos en mayor riesgo en todas las etapas, mediante el enfoque de inclusión, reconociendo, respetando y viendo la diversidad como un valor.

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CAPACITACIONESPor parte de especialistas del proyecto, de la Municipalidad de Lima y la Cruz Roja Peruana sobre temas como:• Voluntariado.• Gestión del Riesgo de Desastres.• Fenomenología del territorio

peruano.• Plan familiar de emergencia.• Primeros auxilios.

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CAPACITACIONES (2)• Instalación y gestión de

albergues temporales.• Armado de carpas.• Cuerdas, nudos y anclaje.• Empadronamiento y EDAN.• Prevención de incendios.

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CAPACITACIONES (3)Por parte de especialistas y conocedores temáJcos deKipu Llaxta, sobre temas como:• Como entender la Discapacidad para una GRD más

inclusiva.• Conociendo sobre la Ges=ón Inclusiva de Riesgo de

Desastres.• El derecho al trato digno a la Persona con Discapacidad en

situaciones de emergencias y desastres.• Protocolo de atención a Personas con Discapacidad.

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CAPACITACIONES (4)• Recomendaciones para simulacros

inclusivos.• Sistema de alerta temprana e

información inclusiva.• Albergues inclusivos.• Rutas de evacuación inclusiva.• Empadronamiento de Personas con

Discapacidad.• Plan Familiar Inclusivo de

Emergencia.

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Brigadistas siendo capacitados por Kipu Llaxta

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Grupos en situación de mayor vulnerabilidad involucrados en la práctica• Adultos mayores.• Familiares de Personas con Discapacidad.• Personas con Discapacidad.• Personas con bajo nivel socioeconómico.• Mujeres y jóvenes residentes en asentamientos humanos en el Rímac.

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PRIMERA PROMOCIÓN Brigadistas Comunitarios Inclusivos

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24 Brigadistas Comunitarios Inclusivos en laResolución de Subgerencia Nº000004-2019-MML-GDCGRD-SDC Julia Rosario Aranguri Reaño Lizet Evelyn Coveñas Granda Mary Cortez VelardeJohana Heyle Custodio Fernandez

Giovanna Jacqueline Osorio Romero

Soledad del Carmen Pantoja Eguiluz

Pedro Garcia Sienfuegos Judith Milagro Tapia Rocha Daniel Muñoz RayaCarla Linares Callalli Carmen Gonzales Rojas Gabriel Linares LujanRosa Maria Leiva Hurtado Esther Sara Leiva Hurtado Yeni Giovanna Mamani LoayzaRosa María Sayan Ore Pedro Poma de la Cruz Richard Mamani Garcia Mirna Luz Altamirano Achaca Rosa Maria Solorzano

Huaman Jorge Augusto Parraga Gonzales

Lucia Cristina Miranda Lloclla Henry Hans Ore Vargas Juan Carlos Ascoy Delgado

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IMPACTO GENERADO

A• En la actitud de los tomadores de decisiones se

observa un cambio positivo respecto a las capacidades de las personas con discapacidad y los adultos mayores, promoviendo su participación en diversos espacios, incluidos espacios de acción o toma de decisiones.

B• Reconocimiento de la diversidad de población, incluidas

sus diferentes vulnerabilidades y capacidades.

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IMPACTO GENERADO (2)

C• Reconocimiento, respeto y aprecio a la experticia de

la misma comunidad, incluida la de las personas con discapacidad y adultos mayores, reconociéndolos como “hacedores”, en lugar de sujetos pasivos que necesitan ser ayudados.

D• Conocimiento del enfoque de inclusión y la

necesidad de enfoques adaptados a la diversidad o situación especifica para eliminar barrera y se logre una participación plena, efectiva y en igualdad de condiciones para todos.

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En la actualidadLos Brigadistas Comunitarios Inclusivos están activos en su comunidad:

1Sigue capacitándose y capacitan a los miembros de su comunidad.

2Participan en eventos GRD o a solicitud del Municipio (Albergue de Todos).

3Tienen un espacio activo de comunicación e información.

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En la actualidad (2)

4Cuentan con un «Manual Básico de Capacitación del Brigadista Comunitario Inclusivo», un compendio de apoyo didáctico en formato accesible.

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CitaLa Buena Gobernanza del

Riesgo de Desastres es posible si promovemos la participación plena y efectiva de los grupos en condición de

mayor vulnerabilidad desde un enfoque de inclusión.

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¡Muchas gracias!

Juan José [email protected]

Giovanna J. [email protected]