Monday, December 8, 2014

Growing and Learning

Ternyata ada 1 kata yang sangat fenomenal sebagai indikator sebuah keberhasilan. Baik keberhasilan individu maupun keberhasilan organisasi. Kata itu adalah 'Growth'.

Semua indikator keberhasilan selalu dilihat dengan seberapa banyak pertumbuhan yang berhasil diraih. Sebuah perusahaan dikatakan berhasil jika bisnisnya bertumbuh, revenue nya tumbuh dan profitnya juga tumbuh. Demikian juga dengan kesuksesan personal, seorang dikatakan berhasil jika hidupnya bertumbuh. Personal growth bisa berupa bertambahnya ilmu, kesehatan yang membaik, relasi yang bertambah banyak atau penghasilan yang meningkat, dan pertumbuhan lainnya.

Ternyata kata 'grow' atau 'growing' sangat erat kaitannya dengan 'learn'. Yaitu belajar. Sebuah perusahaan yang bertumbuh baik biasanya diisi oleh orang-orang yang pembelajar. Sehingga ada istilah learning organization. Organisasi pembelajar. Dimana orang-orang didalamnya senantiasa secara aktif melakukan 'improvement' secara terus menerus. Mereka selalu melakukan self upgrade baik yang difasilitasi perusahaan maupun dengan upaya sendiri.

Demikian juga dalam ranah individu. Orang yang sukses selalu kita temukan ciri yang sama: mereka adalah para pembelajar. Melakukan segala sesuatu untuk menambah pengetahuan, ketrampilan maupun pengalaman.

Dan ternyata, semua hal seberat dan sesulit apapun jika disertai dengan semangat 'I'm learning', 'saya belajar' maka semua terasa ringan dan menyenangkan. Jika kita bertemu sebuah masalah yanng berat, lalu kita sertakan semangat belajar dalam menjalaninya, masalah menjadi lebih ringan. Sebuah pekerjaan baru yang berat akan menjadi sesuatu yang menantang jika kita sertakan dengan semangat "I'm learning".

Sebaliknya, jika seseorang merasa sudah puas dengan dirinya dan berhenti 'learning' maka secara cepat ataupun perlahan, ia akan berhenti 'growing'. Dan naasnya, jika sesuatu tidak lagi 'growing', maka bisa jadi ia sedang menuju proses 'dying'.

Jadi growing dan learning adalah dua kata yang sangat erat. Keduanya menjadi indikator utama kesuksesan. Dalam hal apapun, baik karir, bisnis, hubungan sosial, keluarga dan dalam bidang apapun Anda ingin berhasil, jaga 2 hal ini: keep learning, keep growing.

Jika anda selalu berusaha untuk 'learning' maka hidup Anda akan 'growing'. Sebaliknya jika Anda berhenti 'learning' Anda akan berhenti 'growing'. Dan jika Anda berhenti 'growing' bisa jadi sejak saat itu Anda menuju 'dying'.

Salam Lebih Baik,Saya @JumadiSubur

NASIHAT UNTUK PARA ISTRI

Saat kau sudah menjadi istri, sesekali pandanglahwajah suamimu ketika ia terlelap. Itulah orangyang tiada hubungan darah dengan mu namuntetap terus berusaha mencintaimu.

Sesekali saat suami pulang bekerja atau daritempat usahanya, pandang wajahnya, ciumtangannya. Itulah tangan yang bekerja kerasmencari rizki untuk menafkahi dirimu dan anak-anakmu.

Padahal, sebelum akad nikah ia takpunya hutang budi terhadapmu. Bahkan iamempunyai hutang budi terhadap Ibu bapaknya.Ia memilihmu sebelum ia sempat membalasseluruh hutang budi kedua orang tuanya.

Sesekali saat kau berdua dengannya, lihatlahsuamimu, pandanglah wajahnya dengan penuhsayang. Itulah peribadi yang boleh jadi selalumenutupi masalah-masalah nya diluar rumah,agar kau tak turut sedih karenanya.

Ia berusaha menyelesaikan masalahnya sendiriagar kau tidak ikut terbebani. Sementara kausering mengadukan masalahmu kepadanya,berharap ia mau mengerti dan memberi solusi.Padahal bisa jadi saat itu masalahnya lebih besardaripada masalahmu. Namun kau tetap yangdiutamakannya.

Semoga Allah jadikan keluarga kita sebagaikeluarga yang Sakinah Mawaddah Warahmah...

Minggu, 16 Mei 2010

Rangkuman Buku Motivasi Young On Top

RINGKASAN BUKU MOTIVASI

YOUNG ON TOP

30 Rahasia Sukses di Usia Muda

Oleh : Yosi Maihusna

Kelas : XI IPA 3

Sekolah : SMAN 2 Kota Tangerang Selatan

BAGIAN PERTAMA

”Mereka adalah orang yang memiliki pandangan hidup positif dan menjaga sebuah tim. Tentu saja akan ada nilai tambah jika pekerjaan itu diemban dengan menarik dan sesuai dengan minatnya sehingga mereka bisa menikmati pekerjaannya.

Saya membutuhkan jiwa kepemimpinan seperti integritas, kredibilitas, bisa diandalkan, inisiatif, dan bisa menganbil tindakan sendiri. Umur dan pengalaman tidak penting karena semuanya bisa diperoleh sejalan dengan waktu.”

-John S. Medella, National Sales Manager, Levi Strauss & Co. Phillipines

Do what you love and LOVE what you do

Kamu akan berusaha semaksimal mungkin untuk menjadi lebih baik apabila kamu sudah mencintai apa yang kamu lakukan. Ketika kamu melakukan sesuatu yang kamu cintai, passion hadir didalam diri. Passion adalah faktor x yang memberi kamu energi untuk untuk berbuat lebih sehingga kamu tidak akan berhenti karena hanya ada rintangan.

Jika kamu mengerjakan suatu pekerjaan yang kamu cintai dan kemudian kamu menemui suatu permasalahan, dengan senang hati, kamu akan berusaha semaksimal mungkin menyelesaikannya. Tapi apabila kamu tidak melakukan pekerjaan yang kamu cintai, permasalahan tersebut akan menjadi beban yang sangat berat bagimu.Jangankan memikirkan solusi, melihat permasalahannya saja kamu sudah merasa ”down”.

Pilihlah apa yang kamu cintai untuk kamu lakukan. Tapi, kalau kamu tidak berkesempatan untuk berbuat demikian, cintailah apa yang kamu lakukan.

”Cintailah apa yang kamu kerjakan karena itu akan membuat kehidupanmu lebih menyenangkan. Jangan melakukan segala sesuatu dengan alasan kekayaan. Hal terbaik adalah mendengarkan kata hati dan pikiran karena itu akan menuntunmu kearah yang benar. ”-Diane N. Bark, Presiden DHB Financial Service, Inc.

INTEGRITY

Untuk kamu yang ingin sukses dipekerjaan, kamu harus menyadari bahwa selain uang yang kamu incar, ada hal penting lainnya, yaitu menjaga nama baik, image, reputasi.

Ada banyak cara untuk mejaga supaya nama baik kamu akan selalu ada di ”atas”, dipandang positif oleh orang-orang yang mengenalmu. Apa yang perlu kamu lakukan setiap hari adalah memperlihatkan dirimu sesungguhnya. Efeknya yaitu tanpa disadari, kamu ”mendikte” orang-orang disekitarmu untuk berpersepsi atas diri kamu sesuai dengan apa yang kamu inginkan. Dengan demikian, image yang terbentuk atas diri kamu adalah image yang kamu ingikan.

Cara-cara untuk menjaga integritas yaitu tidak bergosip, karena jika kamu membicarakan orang dibelakangnya, kemungkinan besar, kamu juga akan membicarakan orang yang kamu ajak bicara tadi dibelakangnya. Di situlah integritas kamu akan diukur. Cara lain yang juga sering kali dianggap mudah untuk menjaga reputasi adalah dengan mengucapkan apa yang benar-benar kamu yakini. Jangan katakan apa yang sudah kamu yakini salah. Ini bukan hanya berlaku untuk ucapan, melainkan juga untuk prilaku. Integritas juga tidak dapat dipisahkan dengan kejujuran. Jadi, jika kamu melakukan pekerjaan secara tidak jujur, artinya kamu tidak memiliki integritas yang baik.

”Bagaimana kamu menilai diri kamu adalah Bagaimana orang lain akan menilai kamu.” –Paul Arden, penulis buku It’s Not How Good You Are, ButHow GoodYou Want To Be

THINK BIG

Apabila kamu ingin membuat target yang akan dicapai dalam hidupmu, pasanglah target itu setinggi mungkin dan pastikan bahwa itu adalah sesuatu yang besar.

Donald Trump menulis dalam bukunya Succes 101, “ Berpikir kecil ketika kamu dapat berpikir besar dan membatasi dirimu di berbagai aspek kehidupan. Orang mampu berbuat sesuatu yang besar, tapi berpikir bahwa mereka mampu melakukan hal-hal besar tersebut. Mulailah dengan pikiranmu sendiri.”

Ketika kamu mulai think BIG, kamu perlu membuat rencana tertulis. “Selama ada tujuan yang ingin dicapai, semua bias diraih,” kata Paul Arden

”Tidak ada yang tidak mungkin. Semua tergantung apakah Anda siap atau tidak siap untuk melakukannya,” – Edward Sentot Prabutomo, President Director PT MNC Networks.

CONFIDENCE

Punya impian besar itu harus dibarengi dengan keperayaan diri yang tinggi.

” Kalau kamu tidak percaya terhadap diri kamu sendiri ketika berinteraksi dengan siapa pun, dimana pun, dan di situasi apa pun, kamu tidak akan mendapat kata deal dengan siapa pun, di mana pun dan di situasi apapun,” kata D.A. Benton.

Ketika sudah mempunyai impian besar, kamu juga harus punya rasa percaya diri tinggi. Dengan begitu, ketika kamu berusaha semaksimal mungkin dan memiliki komitmen untuk meraihnya, kamu akan berhasil. Percaya dirilah terhadap apa yang bisa kamu raih.

Cara membentuk dan meningkatkan percaya diri yaitu, hal penting dan pertama kali yang harus dilakukan adalah kamu harus mengenal diri kamu yang sebenarnya. Tanpa mengetahui siapa dirimu kamu tidak akan bisa memperbaiki ”pede”. Orang yang tidak mengetahui kelemahannya, tidak akan pernah menjadi lebih baik kerena dia tidak berpikir bahwa dirinya memiliki kelemahan dan dia tidak akan pernah berusaha untuk memperbaikinya.

Namun, kalau kamu over confident, berhati-hatilah. Karena rasa percaya diri yang berlebih itu berarti penialian berlebiahn yang kamu miliki terhadap diri kamu sendiri: baik penilaian berlebihan terhadap penampialn maupun kemampuan dalam mengerjakan sesuatu. Dalam hal ini, jelas orang yang memiliki over confident adalah orang yang tidak mengenal siapa dirinya yang sesungguhnya.

“Saya percaya bahwa sukses berawal dari perilaku: kamu harus percaya diri bahwa akan sukses. Percaya kepada diri sendiri akan membawamu ke mana pun kamu mau.” – Donald Trump

ON TIME

Dengan berkomitmen untuk selalu tepat waktu, kegiatanmu akan lebih terlaksana dan dengan sendirinya, kamu berhasil melakukan banyak hal lainnya.

Apabila kamu datang tepat waktu artinya kamu menghormati orang yang akan bertemu denganmu dan tidak hanya itu, kamu juga telah menghargai diri kamu sendiri karena berhasil memenuhi jadwal yang sudah kamu buat sebelumnya.

OPEN MINDED

Saat kita berbicara tentang sebuah ide atau pandangan, kita harus sadar bahwa ide itu dapat dilihat dari berbagai sisi, tergantung dari sudut pandang mana kita melihatnya.

Memiliki pikiran terbuka, kamu akan bisa lebih ”mengerti” pandangan orang lain dan dengan kata lain, pengetahuanmu pun akan selalu bertambah.

Untuk memiliki pikiran terbuka, tidaklah sulit dilakukan. Yang harus kamu lakukan adalah mendengar. Dengarlah segala ide, pandangan, juga kritikan yang diberikan kepadamu. Pada saat mendengar pendapat orang lain, janganlah berpikir untuk mempersiapkan jawaban maupun pandanganmu. Cobalah analisis ide orang lain tersebut secara objektif.

Biasanya sikap open minded tergantung dari seberapa respect kita terhadap orang lain yang memberikan ide tersebut. Semakin kamu respect terhadap orang yang memberikan ide, semakin mudah untuk kamu untuk menerima ide tersebut, begitu pula sebaiknya.

Open Minded sama dengan membuka diri untuk menerima masukan. Oleh sebab itu, semakin kamu bisa open minded, semakin kamu bisa memperbaikai kekurangan yang kamu miliki.

RESPECT

Ada pepatah yang mengatakan respect is not demanded, respect is earned. Artinya, kita tidak bisa memaksa orang lain untuk menghormati kita. Rasa hormat itu akan kita didapatkan secara otomatis, tanpa kita harus menuntutnya.

Banyak cara untuk mendapatkan rasa hormat yang kita inginkan, salah satunya adalah hormatilah orang lain. Jika kamu menghormati orang lain, kesempatan kamu dihormati oleh orang lain akan menjadi besar. Begitu pula sebaliknya.

Memiliki kemampuan untuk menghormati orang lain adalah sifat dasar yang harus dimiliki sebelum kita sanggup untuk melakukannya. Jika kamu tidak memiliki kemauan itu, saya yakin kamu pasti akan sulit konsisten dalam menghormati pendapat orang lain.

NEVER GIVE UP

Tidak ada jalanan yang sempurna. Tidak ada jalanan yang selicin sutra dan tanpa polisi tidur ataupun lubang. Tidak ada jalan menuju sukses yang tidak memiliki rintangan maupun halangan

Pesan yang harus disampaikan disini adalah Nevertake NO as an answer – jangan pernah menerima penolakan begitu saja. Mungkin, kamu pernah mendengar orang bilang bahwa apabila ditolak, coba lagi untuk yang kedua kalinya. Apabila mendapat penolakan kedua, coba lagi untuk yang ketiga kalinya. Intinya jangan pernah menyerah.

Penolakan demi penolakan hanyalah suatu proses pembelajaran untuk dirimu. Tentunya, setiap mendapat penolakan, sebaiknya kamu mengintrospeksi diri atas ”apa yang salah?’ dan kemudian berusahalah memperbaikinya dan maju lagi. Jangan pernah putus asa dan malu untuk maju kesekian kalinya. Tidak ada yang tidak bisa di dunia ini kalau kamu terus-menerus berusaha.

” Kesuksesan berasal dari kegagalan demi kegagalan tanpa kehilangan antusias.”- Winston Churchill

JUST PERFORM

Just Perform = Lakukanlah semaksimal mungkin jadilah yang terbaik.

Just perform sendiri memiliki arti no nonsence, semua pekerjaan harus diselesaikan dengan sebaik mungkin. Dengan kata lain, just perform juga berarti focus. Ini salah satu kunci sukses di dalam melakukan segala hal. Tanpa fokus, kamu tidak akan berhasil mencapai suatu hasil yang memuaskan dalam jangka waktu yang sepantasnya.

Just perform juga berarti tidak ada kata rileks. Di dunia yang kompetitif sekarang ini, tidak ada waktu untuk rileks. Kamu harus selalu waspada dengan keadaan sekeliling terutama kompetitor.

BAGIAN KEDUA

“ Seorang profesinal itu bertanggung jawab, jujur, dan mampu mengimplementasikan gagasan mencapai tujuan.”- Erick Thorir, President Director Mahaka Media

DETAIL ORIENTED

Di bagian mana pun kamu bekerja di suatu perusahaan, kamu harus menjadi seseorang yang sanggup berorientasi terhadap detail. Itu suatu keharusan, apakah kamu suka atau tidak. Ketika kita berbicara tentang oriantasi terhadap detail, seringkali pikiran kita terjebak. Seolah-olah, kita membicarakan angka, padahal itu tergantung dibagian apa kita bekerja. Namun, yang pasti, orientasi terhadap detail tidak hanya berhubungan dengan angka.

Gunakan semua detail yang kamu dapatkan sebagai bahan pertimbangan untuk mengambil keputusan. Jika kamu tidak melakukan semua itu, kemungkinann besar, kamu melewati suatu detail penting yang ada.

Di dalam bukunya yang berjudul How to Act Like a CEO, Debra A. Benton menulis, “Berorientasi terhadap detail bukan berarti hanya peduli terhadap semua hal-hal kecil. Kamu harus spesifik dan bertanggung jawab terhadap suatu hasil.”

OUT SIDE THE BOX

Sebelum membuat langkah pertama perencanaan, kamu harus melihat dan menganalisis suatu situasi secara menyeluruh. Kamu harus tahu apa yang dibutuhkan, kendala apa saja yang ada, dan apa yang ingin dicapai. Oleh karena itu, waktu yang tepat untuk ”berpikir diluar kotak” adalah di awal, ketika semuanya belum dimulai. Lalu apakah itu satu-satunya waktu untuk melakukannya? Jawabannya adalah tidak. Kamu perlu untuk berpikir di luar kotak dari waktu ke waktu. Selain pada awal suatu proses, saat yang paling tepat menerapkan prinsip ”berpikir di luar kotak” adalah ketika kamu mendapatkan suatu rintangan.

Proses penciptaan konsep kerja berawal dari gagasan abstrak yang dibuat berdasarkan pengamatan dari luar.

Jadi, sekali lagi dapat dibilang disini bahwa thinking outside the box itu jelas dibutuhkan pada saat menciptakan konsep dan juga pada saat mencari solusi terhadap suatu permasalahan yang kamu hadapi.

POSITIVE THINKING

Berpikir positif adalah salah satu resep yang paling manjur yang dapat digunakan untuk merobohkan semua tembok penghalang yang ada di depanmu. Tidak peduli berapa tinggi dan kokoh tembok tersebut. Berpikir positif akan mengurangi beban pikiranmu. Karena, dengan berpikir positif, kamu akan bisa mendapatkan jalan keluar yang sebelumnya kamu pikir mustahil untuk dicapai. Cara berpikir positif akan memperluas pikiranmu, terutama pada saat menghadapi situasi-situasi sulit.

Berpikir positif setiap waktu tidaklah terjadi dengan sendirinya. Latihan dan pendisiplinan diri harus dilakukan sebelum ini menjadi bagian dari hidup kamu. Bukalah pemikiran yang melibatkan segala sudut pandang dan janganlah melihat dari sisi negatifnya saja.

Terkadang berpikir positif sulit untuk dilakukan apabila kamu emosi. Tenangkanlah dirimu dan selalu berlatihlah berpikir positif. Lama kelamaan, berpikir positif sudah otomatis dan bagian dari hidup kamu. Hidupmu akan lebih berwarna jika pemikiran positif sudah menjadi bagian dari hidupmu.

CREATIVITY

Di setiap jenis pekerjaan, kreativitas akan selalu dihargai meskipun kretivitas itu bisa membawa suatu resiko.

Cara untuk menjadi orang kreatif, pertama kamu harus berniat untuk menjadi orang yang kreatif. Selanjutnya, kamu harus selalu ingat hal itu dan tetap berusaha untuk menjadi kreatif. Caranya, yaitu kamu harus memiliki keinginan untuk selalu menjadi yang lebih baik lagi. Ketika kamu sudah berkeyakinan seperti itu, dengan sendirinya, kamu akan selalu berpikir untuk lebih baik lagi. Semakin otakmu ditantang untuk berpikir, otakmu terbiasa untuk menjadi kreatif.

Daya kreativitas yang kamu miliki, tanpa disadari, terbentuk dari pengalaman yang kamu dapatkan.

BRING SOLUTIONS, NOT PROBLEMS

Yang dapat dicapai dalam menerapkan ajaran bring solution,not problem adalah:

- Kamu akan belajar untuk menjadi lebih kritis menganalisis permasalahan dan kreatif untuk mencari alternatif solusi terhadap permasalahan tersebut.

- Kamu tidak akan menghabiskan waktu atasanmu karena kamu sudah ”membantunya” mencarikan alternatif solusi yang tepat terhadap permasalahan tersebut

Permasalahan itu akan datang sebelum solusi. Dan, kita memiliki kemampuan untuk bisa memperkirakan permasalahan yang akan timbul di suatu hari nanti.

DO NOT ASSUME

Do not assume –jangan berasumsi- adalah kunci untuk menghindari misscomunication.

Jangan takut meminta penjelasan apabila kamu tidak mengerti 100% terhadap suatu hal. Daripada kamu melakukan kesalahan, mintalah penjelasan lebih lanjut dari orang yang lebih mengerti.

”Bertanya lebih baik daripada menebak-nebak dan kamu akan mendapatkan petunjuk,” kata D. A. Benton

LEARN FROM MISTAKES

”Satu-satunya cara untuk sukses adalah memiliki banyak kegagalan.” kata Sergey Brin

Jadi, sudah seharusnya kesalahan dipandang sebagai suatu pembelajaran. Kamu boleh bangga kalau bisa dibilang pernah melakukan kesalahan dimasa lalu. Dengan begitu, kamu telah belajar sesuatu. Kalau kamu merasa tidak pernah melakukan kesalahan –padahal kamu pernah- berarti kamu tidak belajar secara maksimal.

Kesalahan tidak berarti apa-apa jika kamu tidak belajar darinya. Semua kesalahan itu sesungguhnya adalah kesempatan untuk sukses di masa yang akan datang. Jangan pernah berpikir bahwa semua orang akan belajar dari kesalahannya sendiri, karena kamu tidak punya waktu hidup cukup lama untuk melakukan kesalahan itu sendiri.

” Belajarlah dari kesalahn orang lain – kau tidak pernah dapat hidup cukup lama untuk melakukan semua kesalahan itu sendiri.” John Luther

MAKE A LOT OF FRIEND

Sebaiknya kita tidak memilih-milih teman dalam berteman; baik orang yang memberikan pengaruh positif maupun negatif, karena, setiap orang memang memiliki sisi baik dan sisi buruk.

Jika ada temanmu yang memiliki pengaruh positif, sebaiknya kamu analisis sisi positif dari diri mereka itu supaya bisa kamu contoh. Jika teman-temanmu memiliki pengaruh negatif, sebaiknya kamu juga menganalisis mereka. Meskipun mereka memberikan pengaruh negatif, kamu pasti masih bisa belajar dari sisi baiknya. Yang penting adalah tidak ”tertular” sisi buruknya.

FAIR AND OBJECTIVE

Menjadi seseorang yang selalu bisa fair dan objectif dalam menilai suatu hal tidaklah mudah, apalagi dalam mengambil keputusan. Merupakan hal yang lumrah jika kesukaan dan ketidaksukaan kita terhadap suatu hal akan mempengaruhi penilaian kita dalam mengambil keputusan. Itulah yang sering diartikan sebagai penilaian subjektif, penilaian yang sering kali bersifat tidak fair.

Fair – adil – adalah hasil penilaian yang proposional.

Langkah awal yang harus kamu lakukan adalah membuang segala perasaan emosinal yang kamu miliki terhadap hal yang akan kamu nilai. Hal itu tidak semudah yang kamu pikirkan. Namun kalau kamu berhasil melakukannya, berarti kamu sudah siap untuk mengambil langkah kedua, yaitu menganalisis hal tersebut secara mendalam dari berbagi sisi. Semakin banyak yang bisa dijadikan pertimbangan, semakin besar kesempatanmu untuk membuat penilaian yang adil dan objektif. Keputusan yang tepat pun bisa kamu ambil.

URGENT AND IMPORTANT

Di dunia kerja yang serba kompetitif sekarang ini, banyak atasan menginginkan pekerja yang bias multitasking. Multiasking bukan hanya sekedar mengerjakan beberapa beberapa pekerjaan yang berbeda pada satu periode waktu yang sama. Tetapi multiasking juga dapat diartikan memprioritaskan berbagai jenis pekerjaan yang berbeda, lalu mengerjakan dan menyelesaikannya sesuai dengan waktu yang tersedia.

Penting untuk diingat bahwa untuk menyelesaikan pekerjaan dengan baik, sebelumnya, pekerjaan kamu harus terjadwal dengan baik pula. Langkah selanjutnya, yaitu memasang deadline. Kamu juga harus tau target kapan pekerjaan tersebut harus diselesaikan. Pekerjaan yang bersifat urgent harus dikerjakan dan diselesaikan secepatnya.

Selain pekerjaan yang sifatnya urgent, ada juga yang bersifat important alias penting. Tapi ingat, pekerjaan yang penting tidaklah membutuhkan perhatianmu saat itu juga karena tidak harus diselesaikan secepatnya.

LEAD AND BE TEAM PLAYER

Leader

Biasanya, seorang pemimpin yang dipercayakan di suatu perusahaan adalah seorang yang sudah bisa dikatagorikan sukses. Beberapa orang memang terlahir menjadi pemimpin biasanya memiliki apa yang biasa kita sebut ”kharisma. Percaya diri, fokus, dan komitmrn adalah tiga syarat yang harus dimiliki untuk menjadi seorang pemimpin.

Team player

Menjadi seorang anggota tim sama pentingnya menjadi seorang pemimpin. Bahkan seorang pemimpin pun harus bisa menjadi bagian dari suatu tim. Seorang anggota tim yang baik akan berkata, ”itu adalah kesalahan saya sebagai anggota tim karena memastikan proyek yang kami kerjakan akan berhasil.”

Memang, bukan hanya kerendahan hati yang dibutuhkan, melainkan juga keberanian untuk mengatakan, ”Itu adalah kesalahan saya.” Banyak orang memilih untuk bersembunyi di balik orang lain atas kesalahan yang diperbuatnya. Lebih parahnya lagi ada yang menunjuk orang lain sebagi penyebab atas kegagalan yang diperbuatnya.

FIGHT FOR YOUR TEAM

Pemimpin yang baik adalah pemimpin yang berani bertukar pikiran, berargumentasi, dan berkata tidak setuju dengan atasannya. Mereka juga adalah orang-orang yang berani untuk menjadikan atasan sebagai temannya; juga menghormatinya (bukan takut). Dia pun bukan tipe yang menekan timnya ketika mendapatkan tekanan dari atasannya.

Di level apapun di perusahaan, apabila kamu memiliki atasan atau bawahan, fungsi terbaik yang sepatutnya kamu lakukan adalah menjadi shock absorber – peredam.

Kalau mau sukses, kamu harus punya pendirian. Beranikan diri untuk berdiri di atas prinsip yang kamu percaya benar. Banyak orang yang mampu mencapai puncak karier dengan menggunakan kemampuan berpikir serta kemauannya untuk maju dan berkembang.

”Pemimpin yang baik akan men-challenge bawahannya dan juga men-support bawahannya.” – D.A Benton

BAGIAN KETIGA

”Karyawan yang diharapkan mampu untuk berpikir dan bertindak layaknya seorang pemilik perusahaan.” – Bruno (Aceng), Founder PT. Planet Selancar Mandiri – Planet Surf

”Kemauan adalah rahasia untuk mencapai tujuan. Berusahalah untuk mendapatkan orang yang memiliki kemauan dalam menjalani tugasnya sehingga Anda sudah melangkahi setengah perjalanan. Kemauan dan persiapan yang baik akan membuat Anda terhindar dari akibat buruk.” (PPPPP = Passion along with Prosper Preparation Prevents Piss Poor Permance) – Paul Kevin Hutson, CEO PT Ouicksilver Indonesia

THE EXTRA MILE

Buatlah diri kamu selalu tertantang, seolah-olah kamu tidak akan pernah puas atas apa yang kamu telah capai.

Sejak Kecil

Sejak kecil orang tua selalu memperhatikan, merawat, dan mendidik kita. Banyak hal yang akhirnya kita lakukan melebihi dari sekedar apa yang pernah oleh orang tua kita dulu. Itulah contoh nyata bahwa apabila kamu mau berbuat lebih dari apa yang sudah kamu pernah lakukan, kamu pasti bisa.

Job Description

Fungsi jobdes yaitu mengetahui apa yang diharapkan oleh perusahaan. Jobdes adalah keharusan atau pengharapkan minimal yang diberikan oleh perusahaan terhadap kamu.

Perform beyond expectation sama dengan perform beyond job discription. Banyak orang yang menjadi sukses karena mereka tidak mau dibatasi oleh jobdes. Saya yakin 100% bahwa mereka itu adalah orang-orang yang tidak pernah puas dan selalu ingin melakukan lebih dari apa yang pernah dilakukan atau diraih sebelumnya.

Motivation

Ada saat kala kamu merasa lelah, depresi, dan “down”. Salah satu cara untuk mengilangkannya adalah dengan cara memotivasi diri sendiri. Caranya, yang pertama lihatlah ke ”atas”. Bayangkan segala sesuatu yang indah, sesuatu yang selalu kamu inginkan dan impikan. Yang kedua, lihatlah ke ”bawah”. Bayangkan kehidupan yang tidak diinginkan. Miskin, misalnya. Keinginan untuk lebih maju itu dikendalikan oleh pikiranmu. Jadi, penting untuk selalu memotivasi diri dari waktu ke waktu, atau, bahkan, setiap saat.

Comfort Zone

Semua orang suka duduk dikursi yang nyaman, tidur diranjang dan bantal yang empuk, serta berada disituasi tenang. Kita suka dengan segala sesuatu yang membuat diri kita nyaman. Ketika kamu berada di wilayah itu, ada dua hal yang dapat kamu lakukan.

Memilih untuk tetap berada pada comfort zone dan menikmatinya.

Memilih untuk tidak pernah puas atas apa yang telah kamu raih dan mencoba untuk berbuat lebih. Artinya, kamu kamu berani meninggalkan comfort zone yang sudah kamu dapatkan untuk berada ditempat dan posisi yang lebih tinggi lagi.

Target

Buatlah target yang yang ”optimis realistis”, bukan target yang optimis atau yang realistis. Arti dari masing-masing target itu adalah:

- Target yang optimis : target yang jauh lebih baik daripada keadaan sekarang.

- Target yang realistis : target yang harus diraih atau masuk akal untuk dicapai.

- Target yang optimis realistis : target yang jauh lebih baik daripada keadaan sekarang dan masih masuk akal untuk bisa dicapai.

Challange

Selalu menantang diri sendiri sama halnya dengan memotivasi diri sendiri untuk menjadi yang lebih baik lagi. Banyak orang yang gagal untuk melakukan hal itu. Itulah kenapa di dunia ini lebih banyak jumlah orang gagal atau ”biasa-biasa” saja jika dibandingkan dengan jumlah merka yang sukses.Membuat dirimu selalu termotivasi artinya kamu selalu mencoba menjadi lebih baik daripada sebelumnya.

Don’t Save

Pernahkah kamu mendengar filosofi jangan menghemat? Hasil dari filosofi ini akan kamu rasakan di kemudian hari. Dengan terus-menerus mengingatnya, tanpa disadari kamu akan menjadi lebih kreatif dan termotivasi untuk mendapatkan lebih.

Ketika kamu berpikir untuk menghemat, sebenarnya tanpa disadari kamu membuat otak menjadi ”tumpul”, karena kamu tidak perlu berpikir lebih keras lagi, yaitu tinggal menabung saja. Tetapi kalau kamu ”menantang” otak untuk berpikir bagaimana untuk mendapatkan lebih, otakmu akan semakin ”terasah” dengan sendirinya.

Oleh karena itu, daripada kamu menghemat dan berhenti untuk maju, tantanglah selalu dirimu untuk maju dan meraih lebih dari apa yang selama ini kamu bayangkan.

POWERFUL INSTINCT

Untuk meraih sukses, kamu perlu keberanian untuk mengambil suatu kesempatan yang beresiko.

Pada dasarnya, ingin mengetahui segala hal adalah sifat manusia. Terkadang, kita malah ingin tahu hal-hal yang sebenarnya tidak perlu kita ketahui. Sama halnya ketika kamu ingin mengambil suatu keputusan. Sering kali, kamu ingin mengetahui dan memiliki semua data maupun fakta yang ada sebelum mengambil keputusan – dengan harapan keputusan yang kamu ambil itu adalah yang terbaik. Namun, kamu sadar bahwa hal itu tidak mungkin. Kamu tidak mungkin bisa mendapatkan semua data maupun fakta yang ada.

Gunakanlah insting yang kamu miliki ketika kamu membutuhkannya. Kebanyakan orang tidak percaya diri untuk menggunakan insting ketika akan mengambil keputusan besar. Padahal insting membuatmu bergerak melakukan sesuatu. Jika kamu tidak melakukan apa-apa jelas kamu tidak mengambil resiko. Dengan begitu, kamu juga tidak mangambil kesempatan untuk menjadi lebih baik. Ketika kamu akan membuat suatu keputusan, semuanya kembali pada dirimu sendiri. Selain insting, gunakanlah segala pengetahuan yang kamu miliki.

NEGOTIATION

Untuk sukses dalam proses negosiasi, kamu memerlukan keahlian – negotiation skil. Inilah persiapan yang kamu butuhkan sebelum memulai proses negosiasi.

- Ketahuilah apa yang ingin kamu capai dalam negosiasi.

- Cari tahu siapa yang akan kamu hadapi dan apa yang dia inginkan.

- Persiapkan data ”selengkap-lengkapnya” yang bisa kamu dapatkan.

- Cobalah untuk mengatur tempat untuk bernegosiasi.

Ketika kamu bernegosiasi dengan seseorang, tampilkan wajah yang tenang dan dengarkan apa yang kamu inginkan. Kemudian, taruhlah diri kamu seolah-olah kamu berada di posisinya sehingga kamu ”tahu” apa yang benar-benar dia inginkan.

HUMOR

Humor is powerful when it is used at right moment, at the right place, and to the right people

Humor adalah salah satu persyaratan yang sering melekat pada karakter orang-orang ceria. Mereka yang ceria sering melontarkan humor dan menciptakan suasana yang membuat orang-orang disekelilingnya merasa nyaman. Biasanya, mereka mampu menciptakan situasi yang jauh dari ketegangan, apalagi pertengkaran.

Namun ingatlah humor tidak dapat dilakukan setap saat, disemua tempat, dan pada semua orang. Humor harus dilontarkan dengan hati-hati. Kamu pintar untuk mengetahui kapan pantasnya untuk melayangkan joke karena itu bagian dari the art of humor.

NO WHERE TO HIDE

Beranikanlah dirimu untuk memiliki rasa tanggung jawab yang lebih. Mulailah dengan menyetop kebiasaan buruk yaitu menunjuk orang lain sebagai penyebab suatu kegagalan. Kalau kamu sudah bisa melakukan hal itu, jelas ini akan memberikan keuntungan jangka panjang untuk kamu. Apabila kamu sudah berani mengatakan itu adalah kesalahanmu (padahal, tidak secara langsung), berarti kamu telah siap untuk naik keposisi yang lebih tinggi – dan memiliki tanggung jawab yang lebih tinggi. Kamu pun akan lebih mampu mengambil keputusan dengan cepat dibandingkan dengan mereka yang takut kesalahan.

CONSTRUCTIVE CRITICISM

Consterutive criticism opens up your eyes and soul.

Pada umumnya, kita sebagai manusia sering memberikan kritik kepada orang-orang yang ada di sekitar dengan menggunakan standar yang kita miliki. Jika kamu memiliki standar yang tinggi, lalu kamu menggunakannya untuk memberikan kritik yang sifatnya membangun, jawabannya adalah ”Ya”. Namun jika kamu memiliki standar rendah, kemudian kamu memberi komentar (bukan kritikan) yang hanya akan membuat orang tersebut menjadi ”down” dan tidak termotivasi, jawabannya adalah ”Tidak”.

Ketika kamu memberikan kritik, pastikanlah bahwa kritik itu adalah kritik membangun (consterutive critism). Kritik membangun hanya punya satu maksud, yaitu membuat orang yang mendapatkan kritik tersebut bisa menganalisis dirinya secara objektif supaya hasil kerjanya di kemudian hari bisa lebih baik lagi.

” Hal terbaik yang patut dilakukan adalah belajar menerima kritik daripada mencoba menghindarinya.” – D. A. Benton

HUMBLE

Rendah hati adalah kunci sukses yang harus kamu miliki mulai detik ini. Jangan tunda untuk rendah hati karena ini merupakan salah satu pelajaran terbaik yang ada dibumi ini. Semakin kamu rendah hati, semakin orang lain menghargai kamu.

Sayangnya, biasanya orang akan lebih menjadi sombong sejalannya dengan kesuksesan yang mereka raih. Hal penting untuk disadari adalah kamu harus tetap bisa memilki segala sifat positif.

”Semakin tinggi kamu berada di atas, semakin kuatlah mengontrol diri sendiri.” – D. A. Benton

KEEP SEARCHING

Apa yang telah kamu raih di masa lalulah, yang membuat kamu seperti hari ini.

Dengan menyadari pengetahuan itu tidak ada batasnya, kamu sudah mengambil langkah awal yang sangat penting untuk pembelajaran seumur hidup. Langkah kedua untuk keep searching for knowledge adalah dengan mengambil langkah konkret untuk pembelajaran seumur hidup.

Pengalaman adalah the best teacher in the world. Setiap mendenagar cerita sukses maupun cerita kegagalan, artinya kamu telah belajar

” Belajar itu dimulai sejak kelahiran dan berakhir pada kematian. Orang-orang yang efektif akan selalu berusaha menjadi lebih baik.” – D.A. Benton

SHARE AND RECEIVE

Berbagi adalah sesuatu yang mulia. Mungkin, sekarang ini, kamu masih belum mampu berbagi finansial kepada orang yang membutuhkan, tapi kamu harus ingat bahwa bukan hanya finansial yang dapat kamu bagi, tetapi bagaimana kamu bisa berbagi mimpi, pengalaman, dan ilmu kepada orang-orang disekitarmu.

Percuma untuk menjadi orang yang paling pintar diantara orang-orang bodoh. Bukanlah lebih baik menjadi orang yang lebih pintar diantara orang-orang yang juga pintar? Caranya berbagilah ilmu dengan orang-orang disekitar kamu sehingga mereka akan menjadi orang-orang pintar. Dan, yang paling penting adalah terus mencari ilmu untuk diri kamu dan untuk orang-orang di sekelilingmu. Tanpa kamu sadari, semakin banyak yang kamu share, semakin banyak pula yang kamu dapatkan.

BAGIAN EMPAT

” Orang memilik karakter baik dipercaya bahwa mereka bisa membuat perbedaan, yaitu memiliki kemauan keras untuk membuat sesuatu menjadi kenyataan.” – Vinkram Noronha, General Manager Burger King dan Dominos Pizza Indonesia

UP TO YOU, DO IT

Apakah kamu ingin sukses? Berapa besar keinginmu untuk sukses? Semua itu hanya kamu yang bisa menjawabnya. Tidak ada jalan pintas menuju sukses selain kemauan yang tinggi untuk sukses. Hanya diri kamulah yang dapat menentukan sejauh mana sukses yang kamu inginkan. Kamulah yang juga menentukan ukuran dan definisi sukses untuk diri kamu.

Dengan kata lain, semuanya ada di tanganmu. Seraplah semua hal yang ada pada buku ini, setiap hari, dan selamanya.

8 Langkah Ajaib Menuju Ke Langit

Buku Motivasi Unik Best Seller Yang dapat Merubah Nasib

Skip to content

Beranda

Cara Pemesanan

Profil Penulis

Seminar / bedah buku

Sinopsis Buku

Tentang USB

Testimonial

Sinopsis Buku

“Mengapa buku ini berjudul 8 Langkah Ajaib Menuju Langit?”

Jawabannya adalah karena buku ini berisi 8 langkah panduan praktis yang dapat menuntun kita menuju ‘langit kesuksesan’, di mana kita dapat menggapai impian kita yang sudah digantung setinggi langit, dan menciptakan “surga kecil” dalam kehidupan di dunia saat ini.

Menghadapi berbagai keterpurukan membuat banyak orang kehilangan semangat hidup dan pesimis memandang masa depannya. Penulis mencoba untuk membagikan beberapa tip menarik untuk mengatasinya dalam bentuk buku kecil ini. Sebuah buku yang dapat memberi inspirasi, motivasi, dan mengajarkan langkah-langkah praktis untuk mewujudkan impian.

Penulis banyak mengambil pengalaman dari kisah-kisah nyata yang penulis alami dalam kehidupannya. Melalui langkah praktis yang akan dibahas dalam buku ini, penulis hendak berbagi inspirasi dan motivasi kepada Anda semua untuk meningkatkan mutu kehidupan agar menjadi lebih baik lagi.

“Gantungkan Cita-Citamu Setinggi Langit”, kata orang tua kita dahulu. Untuk memiliki hidup yang sukses, memang seseorang harus memiliki cita-cita atau impian terlebih dahulu. Karena impian adalah arah yang akan kita tempuh dalam perjalanan hidup kita. Tanpa impian, perjalanan hidup kita menjadi tak terarah. Sehingga segala tindakan yg kita lakukan dalam hidup menjadi tidak efektif dan efisien. Ibarat kapal yg berlayar tanpa tujuan akan berputar-putar di perairan yang sama, tidak jauh beranjak dari tempatnya semula walaupun sudah menempuh perjalanan panjang. Perjalanan hidup seperti kapal tadi adalah perjalanan hidup yang bergantung pada nasib, tergantung ke mana arah angin bertiup. Ini memang perjalanan hidup kebanyakan orang di dunia. Banyak sumber mengatakan hampir 90% orang di dunia tidak dapat mencapai impiannya, sehingga impian hanya menjadi khayalan semata. (Bukan karena setinggi langit ? )

Tidak heran kalau hanya sedikit sekali orang yang bisa sukses, karena kebanyakan orang hidupnya memang pasrah pada nasib atau hanya dikendalikan orang lain. Tetapi, coba anda renungkan, “Apakah anda Benar-Benar Rela kalau hidup anda yang hanya 1 kali saja di dunia ini hanya dikendalikan oleh nasib atau dikendalikan orang lain ?”

Kalau jawabannya “TIDAK”, mulai sekarang tentukanlah impian anda sendiri dan jadilah nakhoda kapal kehidupan anda sendiri. Arahkan kehidupan anda untuk mencapai berbagai impian anda (dilangit manapun anda menggantungnya) dan nikmatilah kehidupan sukses anda.

Mungkin impian seseorang adalah menjadi orang terkenal, memiliki uang banyak, rumah bagus, mobil bagus, liburan ke luar negeri, sekolah setinggi mungkin, dll. Apapun impian anda, yang penting adalah anda harus tahu bagaimana langkah praktis untuk meraih impian anda secara efisien dan efektif . Ada 8 langkah langkah praktis yang ajaib untuk mewujudkan impian kita :

1. Berani membuat impian/cita-2

Banyak orang merasa “minder” untuk membuat impian yang besar karena merasa dirinya memiliki berbagai keterbatasan dibandingkan orang lain. Misalnya karena pendidikan rendah, miskin, tidak pandai, lingkungan buruk, dll. Napoleon Hill berkata bahwa “Apa yang anda pikirkan dan percaya, pasti akan anda dapatkan”. Kalau anda pikir bahwa anda BISA maka anda pasti BISA, sekacau apapun kondisi anda saat ini. Jadi buatlah impian anda semenarik mungkin sehingga anda tergerak untuk

mewujudkannya. Dan yakinlah bahwa Tuhan mengasihi anda sebagai umatnya dan akan memerintahkan segenap alam semesta akan membantu anda mewujudkan impian anda.

Tips : Kalau anda masih tidak berani membuat impian anda, cobalah dengan membaca buku atau artikel motivasi atau kisah sukses, mendengarkan kaset motivasi, mengikuti seminar dari para motivator, dan berteman dengan orang-2 yang berpikir positif.

2. Tentukan impian anda dengan jelas (tuliskan/visualisasikan)

Tuliskan impian anda sejelas-jelasnya di kertas dan bayangkan hal itu terjadi pada diri anda. Bayangkan bagaimana nikmatnya mencapai impian tersebut. Kalau perlu dengan bantuan gambar/foto. Misalnya jika impian anda adalah memiliki mobil BMW 302i, miliki foto/gambar mobil tersebut dan bayangkan betapa nikmatnya saat anda mengendarainya. Kalau perlu anda pergi ke show room nya, melakukan test drive atau memiliki brosurnya terlebih dahulu.

3. Uji impian anda, apakah sudah SMART ?

Tinjau apakah impian itu sudah memenuhi kriteria SMART, yaitu :

- Specific : dapat diuraikan secara terinci

- Measureable : bisa diukur dengan pasti, misalnya dengan waktu, uang, dll.

- Achievable : masih ada kemungkinan untuk dicapai

- Realistic : realistis, tidak mengada-2

- Timeable : bisa ditentukan berapa lama waktu pencapaiannya

Þ Jika impian belum SMART, evaluasi lagi impian anda dan revisi dengan kembali ke langkah 2 (tentukan impian anda dengan jelas)

Þ jika impian sudah SMART, yakinkan pada pikiran bawah sadar anda, aliran darah anda, seluruh sel-sel di tubuh anda, bahwa anda pasti akan mendapatkannya. Anda bisa melakukan affirmasi atau kekuatan law of attraction.

4. Buat “peta perjalanan” menuju impian anda

Susun langkah-langkah kecil yang harus dilakukan dan target antara yang akan dicapai di tiap tahap yang dilalui. Jika semua langkah dan target antara itu disusun dengan jelas akan membentuk sebuah “peta perjalanan” menuju impian anda.

5. Tentukan “Alat/Sistem/Kendaraan” untuk mencapai impian anda

Pilih alat atau sistem atau cara dengan apa anda akan menempuh “peta perjalanan” anda. Pastikan bahwa dengan menggunakan alat/sistem/cara tersebut akan menjamin anda berhasil melangkah melalui setiap tahapan dalam “peta perjalanan” dan pada akhirnya menghantarkan anda mencapai impian.

6. Fokuskan semua pikiran dan tindakan nyata untuk mencapainya

Ubah sikap diri anda ! Mulai sekarang, semua sikap, tindakan dan pikiran di fokuskan pada skenario “peta perjalanan” mencapai impian anda. Evaluasi setiap tindakan yang akan anda lakukan, “Apakah sesuai dengan skenario tersebut ?” Jika tidak, jangan lakukan ! Jika ya, lakukan saat ini juga ! (action now !) Tidak ada kompromi penundaan waktu.

7. Selesaikan sesuai rencana

Mungkin dalam perjalanan mencapai impian anda akan mengalami banyak kegagalan dan kekecewaan. Tetapi apapun yang terjadi, anda harus selesaikan semua sesuai dengan rencana. Ingat, tidak perduli di langit ke berapa anda menggantungkan impian, pasti anda bisa mencapainya. Hal ini sudah dibuktikan oleh banyak sekali orang sukses di dunia. Tinggal diperlukan 1 orang lagi membuktikannya, yaitu Anda !

8. Jika impian telah tercapai, buat impian baru yang lebih besar (kembali ke langkah 1)

Jika anda melakukan 8 langkah ajaib tersebut terus menerus dalam hidup anda, jangan kaget kalau pada suatu saat anda tersadar, anda sudah berada di langit kesuksesan di mana impian demi impian telah anda raih. (Victor AsihGOOD LUCK dan WISH YOU ALL THE BEST