Junho/2012 a Junho/2013 - sasmet.com.br · Junho/2012 a Junho/2013 Identificação e Caracterização do Empreendimento Empresa: MASSEG TRANSPORTES E ASSESSORIA LTDA. C.N.P.J.:

MASSEG TRANSPORTE E ASSESSORIA LTDARUA DESEMBARGADOR CESAR DO REGO N° 270 A

Bairro: COL. ANTONIO ALEIXO - MANAUS \ AM

Fone: ( 92 ) ( 3618-5212 )

PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS

PPRA

Período : 06/2012 Até 06/2013

Responsável Técnico

REGINALDO BESERRA ALVESCREA: 5.907 - D/PB

Programa de Prevenção de Riscos Ambientais

PPRA- PROGRAMA DE

PREVENÇÃO DE RISCOS

AMBIENTAIS

Período de Vigência:

Junho/2012 a Junho/2013

Identificação e Caracterização do Empreendimento Empresa:

MASSEG TRANSPORTES E ASSESSORIA

LTDA.

C.N.P.J.:

05.158.534/0001-64

Cidade / Estado:

MANAUS/AM

Endereço: N° Bairro: CEP:

R DESEMBARGADOR CESAR DO REGO 270 COLONIA ANTONIO ALEIXO 69.008-445

Classificação Nacional de Atividade Econômica (CNAE):

50.21-1-02 - Transporte por navegação interior de carga, intermunicipal, interestadual e

internacional, exceto travessia

49.30-2-02 - Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças,

intermunicipal, interestadual e internacional

38.12-2-00 - Coleta de resíduos perigosos

36.00-6-01 - Captação, tratamento e distribuição de água

46.81-8-05 - Comércio atacadista de lubrificantes

46.87-7-03 - Comércio atacadista de resíduos e sucatas metálicos

46.87-7-01 - Comércio atacadista de resíduos de papel e papelão

43.99-1-05 - Perfuração e construção de poços de água

38.31-9-01 - Recuperação de sucatas de alumínio

38.31-9-99 - Recuperação de materiais metálicos, exceto alumínio

38.32-7-00 - Recuperação de materiais plásticos

19.22-5-02 - Rerrefino de óleos lubrificantes

70.20-4-00 - Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica

específica

Atividade Principal:

49.30-2-03 - Transporte rodoviário de produtos perigosos

Grau de Risco: 03 Grupo: C-24c

N° de Funcionários Previstos: 28

Horário de Trabalho:

Segunda à Sexta: 07h25min às

16h55min

Sábado: 07h25min às 11h25min

Sumário

01.0 INTRODUÇÃO

02.0 OBJETIVO

03.0 CONSTITUIÇÃO DA CIPA

04.0 CONCEITOS BÁSICOS

04.1 ESTRUTURA DO PROGRAMA

05.0 PLANEJAMENTO ANUAL

05.1 ESTRATÉGIAS E METODOLOGIA DE AÇÃO

05.2 REGISTRO E INFORMES LEGAIS

06.0 DESENVOLVIMENTO DO PPRA

06.1 ANTECIPAÇÃO DOS RISCOS - AVALIAÇÃO QUALITATIVA

06.2 RECONHECIMENTO DOS RISCOS - AVALIAÇÃO QUALITATIVA

06.3 AVALIAÇÃO QUANTITATIVA DOS RISCOS

06.4 MEDIDAS DE CONTROLE

07.0 RECURSOS NECESSÁRIOS

07.1 RECURSOS HUMANOS

07.2 RECURSOS MATERIAIS

08.0 DETALHAMENTO DAS ATIVIDADES DO PPRA

08.1 ESTABELECIMENTO DE METAS DE AVALIAÇÃO E CONTROLE

08.2 AVALIAÇÃO DOS RISCOS E DA EXPOSIÇÃO DOS TRABALHADO

08.4 NUMERO DE AVALIAÇÕES

09.0 MEDIDAS DE CONTROLE E AVALIAÇÃO DE SUA EFICÁCIA

09.1 MEDIDAS DE PROTEÇÃO COLETIVA

09.2 UTILIZAÇÃO DE EPI

09.3 TIPO DE AVALIAÇÃO

10 MONITORAMENTO

11 REGISTRO E DIVULGAÇÃO DE DADOS

12 ATRIBUIÇÕES E RESPONSABILIDADES

12.1 SÃO RESPONSABILIDADES DA DIREÇÃO DA EMPRESA

12.2 SÃO RESPONSABILIDADES DO COORDENADOR DO SESMT


Sumário

12.3 SÃO RESPONSABILIDADES DOS FUNCIONÁRIOS

12.4 SÃO RESPONSABILIDADES DOS PRESTADORES DE SERVIÇOS

13 DISPOSIÇÕES FINAIS

14 DAS RESPONSABILIDADES

15 ANEXOS


Página 1 dos Tópicos do PPRA.

01.0 - INTRODUÇÃO

O Programa de Prevenção de Riscos Ambientais - PPRA é parte integrante do conjunto mais amplo das iniciativas

da Empresa no campo de preservação, da saúde e da integridade físico dos trabalhadores, devendo estar articulado

com as demais normas de Segurança e Medicina do Trabalho, em particular com o Programa de Controle Médico da

Saúde Ocupacional - PCMSO. Este programa foi elaborado de acordo com as diretrizes da Norma Regulamentadora

- NR 09, Portaria - 3214 de 08/06/1978 do MTE.

02.0 - OBJETIVO

a) Garantir um ambiente de trabalho saudável e seguro para seus colaboradores, fornecendo parâmetros legais e

técnicos considerando a preservação da saúde e da integridade física dos trabalhadores através da antecipação ,

reconhecimento, avaliação e conseqüente controle da ocorrência de riscos ambientais existentes ou que venham a

existir no ambiente de trabalho.

b) Promover a melhoria permanente dos ambientes de trabalho, visando criar condições mais favoráveis ao

desempenho das atividades profissionais, pavimentando o caminho para atingir a excelência em qualidade e

produtividade.

c) Difundir a mentalidade Prevencionista entre todos os níveis hierárquicos da empresa, gerando o

comprometimento das pessoas envolvidas, com a aplicação, manutenção e melhoria das medidas de controle dos

agentes ambientais.

Em consonância, o PCMSO - Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional - deverá estar baseado nas

informações contidas no PPRA, ou seja, o reconhecimento e avaliação dos riscos servirão de base para a

reavaliação e implantação de novas ações no PCMSO.

03.0 - CONSTITUIÇÃO DA CIPA

De acordo com o “quadro I” da NR- 05, que vem tratar do dimensionamento da CIPA, feito de acordo com a

quantidade de funcionários, CNAE e grau de risco, conclui-se que, a empresa não tem a obrigatoriedade de

constituir a CIPA, porém deve a mesma deverá indicar um designado para passar por treinamento de CIPA ,

conforme NR-05.

04.0 - CONCEITOS BÁSICOS

Para melhor compreensão do conteúdo do PPRA, estão definidos, a seguir, alguns conceitos básicos:

Agentes Físicos:

Diversas formas de energias a que possam estar expostos os trabalhadores, tais como: ruído, vibrações, pressões

anormais, temperaturas extremas, radiações não ionizantes, radiações ionizantes, infra-som e ultra-som.

Agentes Químicos:

Substâncias, compostos ou produtos que possam penetrar no organismo pela via respiratória, nas formas de poeira ,

fumos, neblinas, gases ou vapores, ou que, pela natureza da atividade de exposição, possam ter contato ou ser

absorvidos pelo organismo através da pele ou por ingestão.

Agentes Biológicos:

Bactérias, fungos, bacilos, parasitas, protozoários, vírus, entre outros.

Risco Potencial:

Probabilidade de ocorrências de algum evento indesejado, no caso, dano à saúde. Não há evidências concretas de

que o problema esteja ocorrendo.

Risco Evidente:

Apesar de ainda não ter sido realizada avaliação quantitativa, há fortes indício e evidências de que o dano esteja

ocorrendo.

04.1 - ESTRUTURA DO PROGRAMA

A Estrutura do PPRA é mostrada a seguir:



05.0 - PLANEJAMENTO ANUAL

METAS:

Organizar e manter em Funcionamento Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - CIPA

PRIORIDADE: A

------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Realizar Treinamentos / Cursos:

- Palestras de Saúde;

- Doenças sexualmente transmissíveis;

- Primeiros socorros;

- Prevenção de combate a incêndios;

- Segurança na utilização de ferramentas;

- Palestra de EPI;

- Palestra Ergonomia;

PRIORIDADE: B

------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Reuniões para apresentação do PPRA

PRIORIDADE: Imediatamente após a aprovação da gerência

------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Avaliação do PPRA

PRIORIDADE: C

------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

PRIORIDADES:

A - Medidas executadas em prazo inferior a 03 (três) meses.

B - Medidas executadas com prazo entre 02 (dois) a 06 (seis) meses.

C - Medidas executadas no período de 01 (um) ano.

05.1 - ESTRATÉGIAS E METODOLOGIA DE AÇÃO

Para a implantação e desenvolvimento do PPRA serão adotadas as seguintes atividades :

a) Conhecimento das atividades desenvolvidas e processos de trabalho;

b) Definição de Estratégia de amostragem e metodologia a ser aplicada para avaliação de cada um dos agentes

identificados;

A Implementação do PPRA deverá ser acompanhada de divulgação e disposição de informações .

05.2 - REGISTRO E INFORMES LEGAIS

Avaliações, qualitativas e quantitativas, realizadas no período de vigência do PPRA serão devidamente registradas

no anexo B respectivamente.

06.0 - DESENVOLVIMENTO DO PPRA

06.1 - ANTECIPAÇÃO DOS RISCOS - AVALIAÇÃO QUALITATIVA

Todos os projetos de novas instalações, métodos ou processos de trabalho, ou de modificações nos processos já

existentes, deverão ser analisados conjuntamente pelas áreas envolvidas e pelo SESMT - Serviços Especializados

em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho, visando identificar os riscos potenciais e introduzir medidas

de proteção para a sua redução ou eliminação.

06.2 - RECONHECIMENTO DOS RISCOS - AVALIAÇÃO QUALITATIVA

O Reconhecimento dos riscos ambientais contém os seguintes itens:

a) Identificação dos Riscos;



b) Determinação e localização das possíveis fontes geradoras;

c) Identificação das funções e determinação do numero de Trabalhadores expostos ;

d) Caracterização das atividades e do tipo de exposição;

e) Obtenção de dados existentes na empresa, indicativos de comprometimento da saúde decorrente do trabalho;

f) Determinação dos possíveis danos à saúde relacionados aos riscos identificados, disponíveis na literatura técnica;

g) Descrição das medidas de controle existentes.

O Resultado do Reconhecimento dos Riscos - Avaliação Qualitativa é apresentado conforme anexo B

06.3 - AVALIAÇÃO QUANTITATIVA DOS RISCOS

A Avaliação Quantitativa será realizada sempre que necessária para :

a) Comprovar o controle da exposição ou a inexistência dos riscos identificados na etapa de reconhecimento;

b) Dimensionar a exposição dos trabalhadores;

c) Subsidiar o equipamento das medidas de controle;

06.4 - MEDIDAS DE CONTROLE

As medidas de controle serão adotadas para minimização ou controle dos riscos ambientais sempre que forem

verificadas uma ou mais das seguintes situações:

a) Identificação, na fase de antecipação, de risco potencial à saúde ou ao meio ambiente;

b) Constatação, na fase de reconhecimento, de risco evidente à saúde

c) Quando os resultados das avaliações quantitativas da exposição dos trabalhadores excederem os valores dos

limites previstos na ACGIH - American Conference of Governmnetal Industrial Hygiene, ou aqueles que venham a

ser estabelecidos em negociação coletiva de trabalho, desde que mais rígidos que os anteriormente citados;

d) Quando, através do controle médico da saúde, ficar caracterizado o nexo causal entre danos observados na

saúde dos trabalhadores e a situação de trabalho a que eles ficam expostos.

07.0 - RECURSOS NECESSÁRIOS

07.1 - RECURSOS HUMANOS

- Encarregadoria de Atividade de Saúde e Segurança do Trabalho

Atividades Previstas

· Definição de diretrizes que irão nortear o Programa;

· Análise e aprovação preliminar do programa e suas conseqüentes necessidades e revisão e ajustes ,

promovendo encaminhamento do mesmo para aprovação definitiva em nível da gerência.

· Decisões de natureza especial que, por força da avaliação ou do desenvolvimento do programa, imponham

decisão em caráter mais imediato.

· Coordenação das atividades;

· Verificação da aplicação correta das metodologias e estratégias de amostragem ;

· Comunicação entre os diversos setores da empresa, contato com fornecedores de equipamento e acessórios;

· Contato com consultores externos e laboratórios

- Consultoria Especializada

Atividades Previstas

· Avaliações dos diversos agentes de riscos

· Orientações de caráter geral

· Definição de metodologias, análise de casos, treinamentos e demais atividades em apoio ao programa

07.2 - RECURSOS MATERIAIS

1. Decíbelimetro Digital: Mod.Dec 460 Instrutherm certificado de calibração nº. 2402/09

Atividades Previstas: Equipamento para medição de ruído no ambiente de trabalho.

2. Luxímetro Digital: Mod. MLM 1010 Minipa certificado de calibração nº. 030903718



Atividades Previstas: Equipamento para medição de Iluminação no ambiente de trabalho.

3. Termômetro de Globo: Mod. TGD 200 Instruderm certificado de calibração nº. 2400/08

Atividades Previstas: Equipamento para avaliação da temperatura no ambiente de trabalho.

08.0 - DETALHAMENTO DAS ATIVIDADES DO PPRA

O PPRA, após as etapas de antecipação e avaliação dos riscos, deverá incluir as seguintes etapas:

a) Implantação de medidas de controle e avaliação da sua eficácia;

b) Monitoramento da exposição aos riscos;

c) Registro e divulgação dos dados.

08.1 - ESTABELECIMENTO DE METAS DE AVALIAÇÃO E CONTROLE

As prioridades serão definidas com base nos efeitos tóxicos / danosos dos agentes de risco, na freqüência de

exposição e na quantidade de trabalhadores expostos, conforme quantitativos e qualitativos.

08.2 - AVALIAÇÃO DOS RISCOS E DA EXPOSIÇÃO DOS TRABALHADO

Para a realização das avaliações quantitativas serão utilizadas metodologias reconhecimento nacional ou

internacional

Para a avaliação dos agentes físicos, serão usadas metodologias específicas definidas pela Fundacentro (NHO) e

NR-15 da Portaria 3214/78 do MTE. Para os agentes químicos, devido à inexistência de metodologias nacionais ,

serão usadas as do NIOSH - National Institute for Occupactional Safety and Health.

08.4 - NUMERO DE AVALIAÇÕES

As amostragens STEL serão realizadas para as atividades mais críticas. O numero varia de acordo com a

quantidade e atividades específicas para cada agente químico.

A quantidade de avaliações TWA será definida por grupos homogêneos .

09.0 - MEDIDAS DE CONTROLE E AVALIAÇÃO DE SUA EFICÁCIA

O resultado, desenvolvimento e implantação das medidas de proteção coletiva deverão obedecer à seguinte

hierarquia:

a) Medidas que eliminem ou reduzam a utilização ou formação de agentes prejudiciais à

saúde;

b) Medidas que previnam a liberação ou disseminação desses agentes no ambiente de trabalho.

c) Medidas que reduzam os níveis ou a concentração desses agentes no ambiente de trabalho.

A Implantação das medidas de controle coletiva deverá ser acompanhada de treinamentos dos trabalhadores quanto

aos procedimentos que assegurem a sua eficiência e informação sobre as eventuais limitações de proteção que

ofereçam.

09.1 - MEDIDAS DE PROTEÇÃO COLETIVA

Quando comprovado a inviabilidade técnica da adoção de medidas de proteção coletiva ou quando estas não forem

suficientes ou encontrar-se em fase de estudo, planejamento ou implantação, ou ainda em caráter complementar ou

emergencial, deverão ser adotados, obedecendo à seguinte hierarquia.

a) Medidas de caráter administrativo ou de organização de trabalho;

b) Utilização de equipamento de proteção Individual _ EPI;

09.2 - UTILIZAÇÃO DE EPI

A utilização do EPI deve envolver, no mínimo:

a) Seleção do EPI adequado tecnicamente ao risco a que o trabalhador está exposto e a

Atividade exercida, considerando-se a eficiência necessária para o controle da exposição e o conforto segundo

avaliação do trabalhador usuário;

b) Programa de treinamento dos trabalhadores quanto a sua correta utilização e orientação sobre as limitações de



proteção que o EPI oferece;

c) Estabelecimento de normas ou procedimento para promover o fornecimento, o uso, a

guarda, a higienização, a conservação, a manutenção e a reposição do EPI, visando

garantir as condições de proteção originalmente estabelecidas.

d) Caracterização das funções ou atividades dos trabalhadores, com a respectiva

identificação dos EPI utilizados para os riscos ambientais.

09.3 - TIPO DE AVALIAÇÃO

As Avaliações serão individuais e/ou ambientais. Como o PPRA visa à prevenção de danos a saúde dos

trabalhadores será utilizada, preferencialmente, a avaliação individual.

As Avaliações Individuais serão do tipo STEL (Short Term Exposure Limit, ou seja Limite para exposição de curta

duração) para atividades específicas, e TLV-TWA (média ponderada no tempo).

10 - MONITORAMENTO

Para o monitoramento da exposição dos trabalhadores e das medidas de controle, deve ser realizada uma avaliação

sistemática e repetitiva da exposição a um dado risco, visando à introdução ou modificação das medidas de

controle, sempre que necessário. A periodicidade destas avaliações dependerá de fatores como:

11 - REGISTRO E DIVULGAÇÃO DE DADOS

Será Mantido um registro de dados, estruturado de forma a constituir um arquivo técnico e administrativo do

desenvolvimento do PPRA. Os dados serão mantidos por um período mínimo de 20 anos. O registro de dados

estará sempre disponível aos trabalhadores interessados ou seus representantes e para as autoridades

competentes.

12 - ATRIBUIÇÕES E RESPONSABILIDADES

12.1 - SÃO RESPONSABILIDADES DA DIREÇÃO DA EMPRESA

· Assegurar o cumprimento do PPRA com atividade permanente;

· Desenvolvimento do PPRA;

· Garantir a elaboração e efetiva implementação do PPRA, bem como zelar pela sua eficiência;

· Custear, sem ônus para os funcionários, todos os procedimentos relacionados neste programa - PPRA;

· Solicitar o PPRA dos subcontratados ou incluir os subcontratados no PPRA da empresa ;

· Verificar, assinar e por em prática o PPRA elaborado;

12.2 - SÃO RESPONSABILIDADES DO COORDENADOR DO SESMT

· Proceder ao reconhecimento dos riscos, análise qualitativa dos agentes agressivos, definições dos níveis de

exposição aceitáveis, preparação de ações mitigadoras;

· Estabelecer, programar, operacionalizar e assegurar o cumprimento e monitoramento permanente do PPRA;

· Seguir o cronograma de implantação e execução do PPRA;

· Reportar à gerência da empresa / gerência de QMSS, todas as não-conformidades do presente programa;

· Estabelecer prioridades de ações a serem desenvolvidas em cada área, em função dos riscos presentes;

· Manter cópias atualizadas do programa para vistoria dos órgãos fiscalizadores;

· Desenvolver e executar os programas de treinamento dos trabalhadores, competente à área de Segurança do

Trabalho;

· Divulgar o programa na empresa.

12.3 - SÃO RESPONSABILIDADES DOS FUNCIONÁRIOS

· Colaborar e participar na Implementação e execução do PPRA;

· Seguir as normas de Segurança e Saúde no Trabalho, bem como as determinações sobre prevenção de

acidentes do trabalho ou doenças ocupacionais;

· Usar nos casos indicados no PPRA os Equipamentos de Proteção Individual - EPI's os quais são fornecidos

gratuitamente pelo Empregador;

· Seguir as orientações recebidas nos treinamentos oferecidos dentro do PPRA;

· Informar ao seu superior hierárquico direto, ocorrências que a seu julgamento, possam implicar em riscos à sua

saúde e/ou integridade física;



· Colaborar com o empregador na aplicação das demais normas regulamentadoras;

· Submeter-se às regras de disciplina do empreendimento.

12.4 - SÃO RESPONSABILIDADES DOS PRESTADORES DE SERVIÇOS

· Implementar junto a seus funcionários os padrões definidos neste Programa;

· Considerando-se a responsabilidade da empresa frente aos funcionários das empresas por ela contratadas ,

estas devem apresentar cópias dos seus respectivos PPRA's;

· Submeter-se às regras de disciplina do empreendimento;

· Estabelecer as Diretrizes de Segurança e Saúde Ocupacional da Empresa para projetos e obras visando

atender aos requisitos legais, manter a integridade física das pessoas e especialmente padronizar as ações durante

todos os projetos e obras;

· Documentos referenciados;

· Política de Segurança da Empresa;

· Permissão para Trabalhos de Risco - PTR, Bloqueio de Energia, Exigências mínimas de Segurança para

prestadores de Serviços, Segurança do Trabalho no Controle de Produtos Químico, Segurança na Montagem, uso e

Liberação de Andaimes, Registro e Análise de Acidentes do Trabalho - Unidades Remotas;

· Plano de Ação Emergencial - Terceiros

· Dossiê de Segurança com todas as fichas funcionais dos Prestadores de Serviços Terceirizados ;

13 - DISPOSIÇÕES FINAIS

Este programa fornecerá estratégia para maximizar as ações de melhoria das condições de trabalho, uma vez que

contemplam estudos, levantamentos, avaliações qualitativas e quantitativas tendo como diretriz a Norma

Regulamentadora - NR 09.

14 - DAS RESPONSABILIDADES

A SASMET - Serviço de Assessoria em Segurança e Medicina do Trabalho é responsável pelo levantamento /

avaliações dos riscos ambientais determinados pela NR-09 da Portaria 3214 do MTE da empresa.

A minimização e / ou eliminação dos riscos, bem como demais recomendações registradas neste Programa de

Prevenção de Riscos Ambientais - PPRA são de responsabilidade, além da EMPRESA, de sua CIPA e SESMT,

quando houver e Direção.

_______________________________________________

Representante Legal da Empresa

_______________________________________________

Hannah do Nascimento Martins

Técnica de Seg. do Trabalho

Reg.SRT/AM 0003169

_______________________________________________

Coordenador Técnico do PPRA

Reginaldo Beserra Alves

Eng° Seg. do Trabalho

CREA 5907-D/PB



15 - ANEXOS

ANEXO A: RELAÇÃO SETOR X FUNÇÃO.

ANEXO B: MONITORAMENTO DE RISCOS AMBIENTAIS.

ANEXO C: PLANO DE AÇÃO.

ANEXO D: EPIs RECOMENDADOS POR UNIDADE X FUNÇÃO.

ANEXO E: CERTIFICADO DE CALIBRAÇÃO DOS INSTRUMENTOS


Data : 09/07/2012MASSEG TRANSPORTE E ASSESSORIA LTDA

RESPONSABILIDADE TÉCNICA

REGINALDO BESERRA ALVES

CREA: 5.907 - D/PB

RESPONSÁVEL PELO PPRA


Página 1 do anexo A

ANEXO A - RELAÇÃO SETOR X FUNÇÃO

FUNÇÃOSETOR

MASSEG TRANSPORTE E ASSESSORIA LTDA

ADMINISTRAÇÃO

SERVIÇOS GERAIS

GERENTE ADM/FIN

BASE DE RECEB. E SEPAR. DE EFLUENTES

SERVIÇOS GERAIS

CALDEIRA

OP DE CALDEIRA / SERVIÇOS GERAIS

DESTILAÇÃO

SERVIÇOS GERAIS

ESCRITÓRIO DE MANUTENÇÃO

GERENTE OPERAÇÕES

EXTERNO

MOTORISTA DE CAMINHÃO / MOTORISTA DE MUC

MANUTENÇÃO/MECÂNICA

GERENTE INDUSTRIAL

MECÂNICO INDUSTRIAL / SERVIÇOS GERAIS

SOLDADOR / SOLDADOR INDUSTRIAL

PORTARIA

VIGILANTE / VIGILANTE DIURNO

RECICLAGEM E ARMAZENAMENTO

SERVIÇOS GERAIS

TRATAMENTO DE ÁGUA

SERVIÇOS GERAIS

Página 1 do Anexo B

ANEXO B - MONITORAMENTO DE RISCOS AMBIENTAIS


Unidade: ADMINISTRAÇÃO

GERENTE ADM/FIN

Desc. Atividades: Exercem a gerência dos serviços administrativos, das operações financeiras e dos riscos em

empresas industriais, comerciais, agrícolas, públicas, de educação e de serviços.

Função:

Paredes com fechamento em alvenaria, piso cerâmico, teto lajeado, iluminação natural e artificial,

ambiente climatizado. Medições complementares: 21,3 IBUTG / 56,8 d(B)A.Local Trabalho:

Riscos Ergonômicos

Postura inadequada

Intensidade/Concentração: Limite: N.A.Qualitativo

Insalubridade: InexistenteGrau:Inexistente

Neutralização: Não Informado

Exposição: Permanente

Observações: Adotar medidas de conscientização sobre posturas inadequadas.

Possíveis danos à saúde: Não Informado

Postura inadequada.Causa Fonte:

Avaliação Qualitativa - Inspeção Visual.Técnica Utilizada:

Iluminação

Intensidade/Concentração: Limite: 500 LUX415 LUX




Observações: Conforme a avaliação qualitativa e quantitativa o valor de iluminância encontrado

no posto de trabalho, encontra-se abaixo do valor estabelecido na NBR 5413,

portanto recomenda-se adequação dos postos, assim como estabelecimento de

sistemática de manutenção preventiva e corretiva das luminárias existentes.


Luminárias.Causa Fonte:

Em um ponto médio foi colocado o equipamento de aferição de iluminação, a fim

de se encontrar o nível máximo encontrado no posto de trabalho - NBR 5413.

Equipamento: Luxímetro / Marca: Minipa, Modelo: MLM 1011.

Técnica Utilizada:

SERVIÇOS GERAIS

Desc. Atividades: Realizar tarefas correlatas ao setor, conforme instrução do superior.

Função:

Paredes com fechamento em alvenaria, piso cerâmico, teto lajeado, iluminação natural e artificial,

ambiente climatizado. Medições complementares: 21,3 IBUTG / 56,8 d(B)A. Porém seu processo de

atividade envolve parcilamente todos os setores da empresa.

Local Trabalho:

Riscos de Acidentes

Queda do mesmo nível



Neutralização: Não Informado Periculosidade: Não


Observações: Conscientização de segurança, durante a realização das atividades.


Piso, escadas.Causa Fonte:


Riscos Ergonômicos

Exigência de postura inadequada





Observações: Providenciar meios de controle sobre as exposições ocupacionais.





Atividade Atribuída.Causa Fonte:


Riscos Físicos

Ruído

Intensidade/Concentração: 77,60 dB(A)




Observações: O nível de pressão sonora identificada no evento encontra-se de acordo com os

limites definido pela NR-15 para uma exposição de 8 h.

Possíveis danos à saúde: Exposições a um nível de pressão sonora acima de 85dB (A) por 8 horas

trabalhadas, causam danos auditivos.

Ambiente, processo de trabalho, vozes humanas.Causa Fonte:

Decibelímetro próximo ao trabalhador, com microfone posicionado próximo à

zona auditiva. Conforme critérios estabelecidos na Norma de Higiene

Ocupacional - NHO - 01 - Avaliação da Exposição Ocupacional ao Ruído.

Equipamentos utilizado na avaliação: Decibelímetro Digital DEC-460, marca

Instrutherm.

Técnica Utilizada:

Riscos Químicos

Produtos de limpeza em geral





Observações: Evitar realizar as atividade sem utilização de EPI's.


Produtos utilizados no densenvolvimento das atividades.Causa Fonte:


Unidade: BASE DE RECEB. E SEPAR. DE EFLUENTES

SERVIÇOS GERAIS


Função:

Cobertura em telhas metálicas, piso cimentado, iluminação natural e artificial, ventilação natural e por

ventilador.Local Trabalho:

Riscos de Acidentes

Queda de diferente nível.







Tanque separador/estocagem, escadas.Causa Fonte:


Riscos Ergonômicos






Observações: Providenciar meios de controle quanto à exposição.




Riscos Físicos




Ruído














Instrutherm.

Técnica Utilizada:

Calor

Intensidade/Concentração: Limite: Contínuo = 30,0ºC | 45min/1h = 30,1 à

30,6ºC | 30min/1h = 30,7 à 31,4ºC |

28,3 ºC




Observações: Não excede o limite de tolerância. Os índices de IBUTG avaliados apresentam

valores de acordo com os limites de tolerância permitidos pela NR 15 anexo 03.


Condições ambientais de temperatura.Causa Fonte:

Metodologia da avaliação - Com o equipamento posicionado no local onde o

trabalhador realiza atividades laborais, a altura do corpo mais atingida conforme

estabelecido na NHO 06 Norma de Higiene Ocupacional - Avaliação da

exposição Ocupacional ao calor, da Fundacentro.

Equipamento utilizado na Avaliação: Termômetro de Globo digital, modelo

TGD-200, marca Instrutherm.

Técnica Utilizada:

Riscos Químicos

Vapores Orgânicos

Intensidade/Concentração: Limite: 0 ppm - 0 mg/m300 ppm




Observações: Realizar avaliação química. Uso obrigatório de máscara com filtro.

Possíveis danos à saúde: Doenças respiratórias.

Substâncias para reciclagem que podem emanar de processos através de

reações químicas ou de perdas do processo e passar ao ambiente ocupacional

interagindo com os trabalhadores.

Causa Fonte:


Unidade: CALDEIRA

OP DE CALDEIRA / SERVIÇOS GERAIS

Desc. Atividades: - Preparam máquinas e equipamentos para operação e controlam o funcionamento das caldeiras e a

qualidade da água. Operam sistemas de bombeamento e compressores de ar e controlam o

funcionamento de máquinas fixas. Efetuam atividades para produção de gás de hulha e distribuem

utilidades, identificando redes de distribuição, interpretando fluxograma de distribuição, elaborando

procedimentos operacionais. Realizam manutenção de rotina em máquinas e equipamentos e

trabalham segundo normas e procedimentos de segurança.

- Realizar tarefas correlatas ao setor, conforme instrução do superior.

Função:

Cobertura em telhas metálicas, piso cimentado, iluminação natural e artificial, ventilação natural.Local Trabalho:

Riscos de Acidentes











Manutenção nas partes superiores da caldeira.Causa Fonte:


Riscos Ergonômicos










Riscos Físicos

Calor


28,0ºC | 30min/1h = 28,1 à 29,4ºC |

28,7 ºC

Insalubridade: MédioGrau:Existente



Observações: Os níveis encontrados no ambiente laboral excedem o limite de tolerância. Os

índices de IBUTG avaliados apresentam valores acima dos limites de tolerância

permitidos pela NR 15 anexo 03.


Condições ambientais de temperatura, caldeira.Causa Fonte:







Técnica Utilizada:

Riscos Químicos

Gases e vapores





Observações: Realizar avaliação química. Usar máscara respiratória.


Proveniente de substâncias químicas da caldeira.Causa Fonte:


Unidade: DESTILAÇÃO

SERVIÇOS GERAIS


Função:


Riscos de Acidentes











Tanque separador/estocagem, escadas.Causa Fonte:


Riscos Ergonômicos










Riscos Físicos

Calor


30,6ºC | 30min/1h = 30,7 à 31,4ºC |

27,9 ºC




Observações: O Índice de IBUTG encontrado está dentro do limite de tolerância estabelecido,

conforme embasamento legal NR 15 - Anexo 3 - Quadro 01.









Técnica Utilizada:

Riscos Químicos

Vapores Orgânicos





Observações: Providenciar meios de controle quanto à exposição





Causa Fonte:


Unidade: ESCRITÓRIO DE MANUTENÇÃO

GERENTE OPERAÇÕES

Desc. Atividades: Controlam o processo operacional e avaliam seus resultados. Providenciam meios para que as

atividades sejam desenvolvidas em conformidade com as normas e procedimentos técnicos, de

qualidade, segurança, meio ambiente e saúde.

Função:

Paredes com fechamento em alvenaria, teto lajeado, piso cerâmico, iluminação natural e artificial,

ambiente climatizado. Medições Complementares: 21,7 IBUTG / 62.3 d (B)A.Local Trabalho:

Riscos Ergonômicos

Iluminação








Observações: Conforme avaliação qualitativa e quantitativa no posto em questão, o resultado

da medição está de acordo com o nível de iluminância definido na NBR 5413.


Não evidenciada.Causa Fonte:




Técnica Utilizada:

Postura Incômoda









Unidade: EXTERNO

MOTORISTA DE CAMINHÃO / MOTORISTA DE MUC

Desc. Atividades: Transportam, coletam e entregam cargas em geral; guincham, destombam e removem veículos

avariados e prestam socorro mecânico. Movimentam cargas volumosas e pesadas, podem, também,

operar equipamentos, realizar inspeções e reparos em veículos, vistoriar cargas, além de verificar

documentação de veículos e de cargas. Definem rotas e asseguram a regularidade do transporte. As

atividades são desenvolvidas em conformidade com normas e procedimentos técnicos e de

segurança.

Função:

Atividade realizada maio parte do tempo no trânsito.Local Trabalho:

Riscos de Acidentes

Acidente de trânsito






Possíveis danos à saúde: Depende do risco potencial do acidente, para o reconhecimento dos danos

causados.

Atividade Realizada no Trânsito.Causa Fonte:


Riscos Ergonômicos

Postura inadequada









Riscos Físicos

Ruído












Caminhão, Movimentação Urbana.Causa Fonte:





Instrutherm.

Técnica Utilizada:

Unidade: MANUTENÇÃO/MECÂNICA

GERENTE INDUSTRIAL

Desc. Atividades: Exercem a gerência de produção nas indústrias de transformação e extração mineral; definem e

implementam plano operacional, analisando a demanda de produtos, a capacidade produtiva e

recursos auxiliares, elaborando plano de racionalização e redução de custos, plano de investimentos,

orçamento de despesas e necessidades de matérias-primas; planejam a produção, programando

mão-de-obra e paradas ou intervenções em máquinas, equipamentos e instrumentos industriais;

gerenciam equipes de trabalho, administrando salários, admissões, demissões, promoções e

promovendo o desenvolvimento das equipes por meio de cursos e treinamentos; asseguram e

promovem o cumprimento das ações de proteção ao meio ambiente e também pelas normas de

higiene e segurança no trabalho, por meio de orientações às suas equipes; desenvolvem e implantam

métodos e técnicas que visam melhorar e otimizar o processo de produção; gerenciam áreas de

manutenção, engenharia de processos e logística.

Função:

Paredes com fechamento em alvenaria, teto lajeado, piso cimentado, iluminação natural e artificial,

ventilação artificial.Local Trabalho:

Riscos Ergonômicos

Iluminação





Observações: Conforme a avaliação qualitativa e quantitativa o valor de iluminância encontrado

no posto de trabalho, encontra-se abaixo do valor estabelecido na NBR 5413,

portanto recomenda-se adequação dos postos, assim como estabelecimento de

sistemática de manutenção preventiva e corretiva das luminárias existentes.


Luminárias.Causa Fonte:




Técnica Utilizada:

Postura Incômoda









Riscos Físicos

Calor


30,6ºC | 30min/1h = 30,7 à 31,4ºC |

28 ºC

















Técnica Utilizada:

Ruído














Instrutherm.

Técnica Utilizada:

MECÂNICO INDUSTRIAL / SERVIÇOS GERAIS

Desc. Atividades: - Realizam manutenção em componentes, equipamentos e máquinas industriais.

- Realizar tarefas correlatas ao setor, conforme instrução do superior.

Função:


Riscos de Acidentes

Corte, perfuração, ferimento de membros em máquina.







Alicates, chaves, entre outros.Causa Fonte:


Riscos Ergonômicos










Riscos Físicos

Ruído












Máquinas e Equipamentos.Causa Fonte:





Instrutherm.

Técnica Utilizada:

Calor


28,0ºC | 30min/1h = 28,1 à 29,4ºC |

27,9 ºC




Observações: O Índice de IBUTG encontrado está acima do limite de tolerância estabelecido,



Condições Ambientais de Temperatura.Causa Fonte:







Técnica Utilizada:

Riscos Químicos

Graxa





Observações: Atividades oriundas da limpeza e manutenção dos veículos.


Trabalho que envolve manuseio de graxa, óleo, gasolina e outros.Causa Fonte:


SOLDADOR / SOLDADOR INDUSTRIAL

Desc. Atividades: Unem e cortam peças de ligas metálicas usando processos de soldagem e corte tais como eletrodo

revestido.

Função:


Riscos de Acidentes

Queimadura





Observações: Utilizar e quipamentos de proteção para soldagem.

Possíveis danos à saúde: Inchaço, Ferimentos, Bolhas, Vermelhidão.

Ferro de solda.Causa Fonte:


Riscos Ergonômicos













Riscos Físicos

Ruído









Máquinas e Equipamentos.Causa Fonte:





Instrutherm.

Técnica Utilizada:

Calor


28,0ºC | 30min/1h = 28,1 à 29,4ºC |

29,2 ºC







Condições Ambientais de Temperatura, Máquina de Solda.Causa Fonte:







Técnica Utilizada:

Riscos Químicos

SOLDA

Intensidade/Concentração: Limite: Qualitativo00 ppm




Observações: Utilizar equipamento de proteção para soldagem.


Produto utilizado no desenvolvimento da atividade.Causa Fonte:


Unidade: PORTARIA

VIGILANTE / VIGILANTE DIURNO

Desc. Atividades: Vigiam para prevenir, controlar e combater delitos como porte ilícito de armas e munições e outras

irregularidades; zelam pela segurança das pessoas, do patrimônio e pelo cumprimento das leis e

regulamentos; recepcionam e controlam a movimentação de pessoas em áreas de acesso livre e

restrito.

Função:

Paredes com fechamento em alvenaria, piso cerâmico, teto em forro de pvc, iluminação artificial,

climatizado. Medições complementares: 20,6 IBUTG / 55.9 d(B)A.Local Trabalho:

Riscos Ergonômicos




Trabalho Noturno









Postura inadequada









Unidade: RECICLAGEM E ARMAZENAMENTO

SERVIÇOS GERAIS


Função:


Riscos de Acidentes

Ferimentos de membros em máquinas.






Possíveis danos à saúde: Pode ocasinar a perda de movimento, ou sensibilidade de membros atigidos.

Máquina de prensa.Causa Fonte:


Riscos Ergonômicos










Riscos Físicos

Calor


28,0ºC | 30min/1h = 28,1 à 29,4ºC |

29 ºC

















Técnica Utilizada:

Ruído






limites definido pela NR-15 para uma exposição de 8 h. Porém o setor avaliado

requer controle sistemático, pois os índices de ruído encontrados estão acima

do nível de ação segundo NR 09 conforme subitem 9.3.6.2, alínea b.



Máquina de prensa, ambiente, processo de trabalho, vozes humanas.Causa Fonte:





Instrutherm.

Técnica Utilizada:

Riscos Químicos

Vapores Orgânicos










Causa Fonte:


Unidade: TRATAMENTO DE ÁGUA

SERVIÇOS GERAIS


Função:


Riscos de Acidentes








Tanque separador/estocagem.Causa Fonte:


Riscos Ergonômicos













Riscos Físicos

Calor


30,6ºC | 30min/1h = 30,7 à 31,4ºC |

29,2 ºC







Condições Ambientais de Temperatura.Causa Fonte:







Técnica Utilizada:

Riscos Químicos

Vapores Orgânicos










Causa Fonte:


Jun Jul Ago Set Out Nov Dez Jan Fev Mar Abr Mai

Criar sistemática de inspeção periódica dos equipamentos de prevenção e combate a incêndio (Extintores, Hidrantes,

Lâmpadas de Emergência, Rotas de Fuga, Alarmes e Sirenes.

Solicitar que a empresa terceirizada mantenha as boas práticas em SST visando o atendimento das legislações pertinentes a

segurança e saúde no trabalho. O contratante deve inspecionar a contratada no item SMS.

Realizar sinalização de segurança conforme NR 23 e NR 26. Ex: sinalizar e identificar extintores e hidrantes

Realizar curso de CIPA com o trabalhador representante, implementar as atribuições como elaboração de mapa de riscos,

inspeções, investigações de acidentes, conforme NR5.

Realizar a manutenção do controle integrado de pragas no refeitório e/ou cozinha, conforme portaria MS 1428/93.

ANEXO C

CRONOGRAMA DE MELHORIAS2012/2013

Providenciar dispositivo para minimização do calor existente nos setores que ultrapassam os limites de tolerâcia (Anexo B)

segundo o que preceitua Anexo 3, da NR-15, da portaria Nº 3214/78, do MTE e NHO - 06, da FUNDACENTRO.

Identificar os quadros elétricos e voltagens das tomadas, evitar sobrecarga conforme NR 10.

Atender os requisitos referentes a Prevenção e combate a incêndio, conforme NR 23 (Rota de fuga, simulado de abandono de

área, entre outros). Providenciar Registros de treinamento.

Realizar reunião com a Diretoria, trabalhadores das áreas produtiva e administrativa para verificação das possíveis melhorias e

como as mesmas serão implantadas e implementadas.

ITENS

Disponibilizar Equipamentos de Proteção Individual – EPIs adequados aos riscos, assim como realizar inspeção diária e

treinamento periódico de forma a garantir a correta utilização, conforme NR 06.

Adequar os níveis de Iluminância, segundo NBR – 5413. Elaborar plano de manutenção preventiva e corretiva das luminárias,

assim como instalar presilhas nas mesmas a fim de evitar o risco de queda.

Implantar e implementar Plano de atendimento a Emergência – PAE, conforme NR 23.

Realizar análise da potabilidade da água, conforme Resolução Anvisa 275/05, como também, a realização da limpeza periódica

das caixas d’água, conforme Lei Municipal 754/04.

Elaborar o Plano de Manutenção e Limpeza dos Condicionadores de Ar, Portaria do MS 3.523/98.

Encaminhar trabalhadore que dirigem a serviço da empresa para curso de direção defensiva.

Solicitar das empresas prestadoras de serviços PPRA, PCMSO e demais programas de saúde ocupacional que se fizerem

necessários..

Providenciar os Laudos de conformidades dos equipamentos existentes (Subestação, Transformadores) - NR 10 .

Adequar instalações sanitárias conforme NR 24.

Realizar inspeção da Caldeira, conforme NR 13.

Realizado Programado

Renovação do PPRA.

Implantar e implementar procedimentos e treinamentos de boas práticas em SST.

Providencia Laudo de Insalubridade, conforme NR 15.

Promover ciclo de palestras com os temas: A importância da Cipa. A importância do uso de epi’s. Causas dos acidentes.

Primeiros socorros. A caracterização dos acidentes. Riscos elétricos , Riscos ergonômicos.Princípios básicos de prevenção a

AIDS, educação ambiental, prevenção ao uso de álcool e outras drogas no ambiente de trabalho e Relações Interpessoais no

Trabalho.

Providencia Laudo de Periculosidade, conforme NR 16.

Após a implementação das medidas de controle realizar avaliação de para verificação da eficácia da tomada de ação.

Apresentar uma pasta com todas as evidências(fotos,registro de treinamentos entre outros) que atendam a este cronograma

para a realização da Análise Global do PPRA conforme estabelece a NR 9 no sub-item (9.2.1.1).

Implementar a Análise Ergonômica, conforme NR 17. Assim como PPRE - Programa de Prevenção de Riscos Ergonômicos.

Data: ____/____/____

HANNAH MARTINS

Téc. de Segurança do Trabalho -SASMET

Reg.SRT/AM.0003169

Reprogramado

Implementar PPRA, PCMSO e demais programas de saúde ocupacional que se fizerem necessários.

Avaliação Global do PPRA.

Página 1 do anexo D

ANEXO D - EPIs Recomendados por Unidade x Função

Unidade : ADMINISTRAÇÃO

Função : GERENTE ADM/FIN

Equipamento de Proteção Individual Existente A Adotar

XBOTA DE SEGURANÇA

Função : SERVIÇOS GERAIS


XBOTA DE SEGURANÇA

XLUVA DE PVC

Unidade : BASE DE RECEB. E SEPAR. DE EFLUENTES



XLUVA DE ALGODÃO

XCAPACETE DE PROTEÇÃO

XBOTA DE SEGURANÇA

XABAFADOR

XAVENTAL DE PVC

XOCULOS DE SEGURANÇA

Unidade : CALDEIRA

Função : OP DE CALDEIRA / SERVIÇOS GERAIS


XLUVA DE ALGODÃO PIGMENTADA

XBOTA DE SEGURANÇA

XABAFADOR

Unidade : DESTILAÇÃO



XBOTA DE SEGURANÇA


Unidade : EXTERNO

Função : MOTORISTA DE CAMINHÃO / MOTORISTA DE MUC


XBOTA DE SEGURANÇA

Unidade : MANUTENÇÃO/MECÂNICA

Função : GERENTE INDUSTRIAL


XBOTA DE SEGURANÇA

Função : MECÂNICO INDUSTRIAL / SERVIÇOS GERAIS


XLUVA DE ALGODÃO

XBOTA DE SEGURANÇA

Função : SOLDADOR / SOLDADOR INDUSTRIAL


ANEXO D - EPIs Recomendados por Unidade x Função

XBOTA DE SEGURANÇA

XAVENTAL DE RASPA

XMANGOTE DE RASPA

XMÁSCARA PARA SOLDADOR

XPERNEIRA DE RASPA

XOCULOS DE SEGURANÇA


XAVENTAL DE PVC

XLUVA DE RASPA

Unidade : PORTARIA

Função : VIGILANTE / VIGILANTE DIURNO


XBOTA DE SEGURANÇA

Unidade : RECICLAGEM E ARMAZENAMENTO



XPROTETOR AURICULAR


XBOTA DE SEGURANÇA

Unidade : TRATAMENTO DE ÁGUA



XBOTA DE SEGURANÇA


XAVENTAL DE PVC

Documents

Junho/2012 a Junho/2013 - sasmet.com.br · Junho/2012 a Junho/2013 Identificação e Caracterização do Empreendimento Empresa: MASSEG TRANSPORTES E ASSESSORIA LTDA. C.N.P.J.: