2
Just Culture – Kultura Sprawiedliwego Traktowania to „kultura, w której operatorzy linii frontu i inni profesjonaliści nie są karani za czyny, pominięcia lub decyzje podjęte przez nich proporcjonalne do ich doświadczenia i szkolenia, ale gdzie rażące zaniedbanie, umyślne naruszenia i niszczące akty nie są tolerowane". Przez parę ostatnich lat, Eurocontrol broni rozwoju w tym decydującym obszarze bezpieczeństwa przez przeznaczony Eurocontrol zespół (Task Force) Just Culture. Just Culture stała się kamieniem węgielnym dla Maastricht UAC (centrum kontroli górnej przestrzeni powietrznej) i podejścia Administratora Sieci (Network Menager) do bezpieczeństwa. Razem z IFATCA (międzynarodowej federacji stowarzyszeń kontrolerów ruchu lotniczego) i ECA (Europejskie Stowarzyszenie Pracujących w Kokpicie), Eurocontrol opracowała i trzymał specjalny kurs Just Culture dla oskarżycieli. Obecnie EUROCONTROL wniosła nową Just Culture Policy, która została uzgodniona przez kierownictwo i pracowników oraz podpisana przez Dyrektora Generalnego Franka Brennera na obchodach Dnia Bezpieczeństwa (Safety Day), które odbyły się w Maastricht UAC 23 września 2014. Zwracając się do pracowników, Frank Brenner wyjaśnia: "Kiedy mówimy o Just Culture, myślimy o systemie prawnym i prokuraturze sądownictwa biorąc nieugięty i dokładny widok bezpieczeństwa ( taking a rigid and narrow view of safety )- poszukiwania przypisania winy na rzecz osób fizycznych lub kilku jednostek i, w rezultacie, karanie osoby za złe działania. Skoncentrowaliśmy nasze wysiłki na zmianie podejścia do wymiaru sprawiedliwości tak, aby ułatwić ludziom zgłaszanie problemów, zanim zdarzy się wypadek lub incydent bez obaw o oskarżenia. „Personel operacyjny - w rzeczywistości, wszyscy pracownicy - musi czuć się swobodnie zgłaszając się w kwestiach bezpieczeństwa, nie będąc zaniepokojony wszelkimi konsekwencjami - nie tylko te prawa.( na czerwono bo nie rozumiem po co to tu jest. Niepotrzebne usuń ;p )’’ - to jeden z tematów nowej Białej Księdze, którą opublikowała EUROCONTROL, nosi nazwę “Systems Thinking for Safety - Ten Principles”

Just Culture

Embed Size (px)

DESCRIPTION

just culture

Citation preview

just culture to kultura, w ktrej operatorzy linii frontu i inni profesjonalici nie s karani za czyny, pominicia lub decyzje zabrane przez nich e s proporcjonalne do ich dowiadczenia i szkolenia, ale gdzie race zaniedbanie, umylne naruszenia

Just Culture Kultura Sprawiedliwego Traktowania to kultura, w ktrej operatorzy linii frontu i inni profesjonalici nie s karani za czyny, pominicia lub decyzje podjte przez nich s proporcjonalne do ich dowiadczenia i szkolenia, ale gdzie race zaniedbanie, umylne naruszenia i niszczce akty nie s tolerowane".Przez par ostatnich lat, Eurocontrol broni rozwoju w tym decydujcym obszarze bezpieczestwa przez przeznaczony Eurocontrol zesp (Task Force) Just Culture. Just Culture staa si kamieniem wgielnym dla Maastricht UAC (centrum kontroli grnej przestrzeni powietrznej) i podejcia Administratora Sieci (Network Menager) do bezpieczestwa.

Razem z IFATCA (midzynarodowej federacji stowarzysze kontrolerw ruchu lotniczego) i ECA (Europejskie Stowarzyszenie Pracujcych w Kokpicie), Eurocontrol opracowaa i trzyma specjalny kurs Just Culture dla oskarycieli.

Obecnie EUROCONTROL wniosa now Just Culture Policy, ktra zostaa uzgodniona przez kierownictwo i pracownikw oraz podpisana przez Dyrektora Generalnego Franka Brennera na obchodach Dnia Bezpieczestwa (Safety Day), ktre odbyy si w Maastricht UAC 23 wrzenia 2014.

Zwracajc si do pracownikw, Frank Brenner wyjania: "Kiedy mwimy o Just Culture, mylimy o systemie prawnym i prokuraturze sdownictwa biorc nieugity i dokadny widok bezpieczestwa ( taking a rigid and narrow view of safety )- poszukiwania przypisania winy na rzecz osb fizycznych lub kilku jednostek i, w rezultacie, karanie osoby za ze dziaania. Skoncentrowalimy nasze wysiki na zmianie podejcia do wymiaru sprawiedliwoci tak, aby uatwi ludziom zgaszanie problemw, zanim zdarzy si wypadek lub incydent bez obaw o oskarenia.Personel operacyjny - w rzeczywistoci, wszyscy pracownicy - musi czu si swobodnie zgaszajc si w kwestiach bezpieczestwa, nie bdc zaniepokojony wszelkimi konsekwencjami - nie tylko te prawa.( na czerwono bo nie rozumiem po co to tu jest. Niepotrzebne usu ;p ) - to jeden z tematw nowej Biaej Ksidze, ktr opublikowaa EUROCONTROL, nosi nazw Systems Thinking for Safety - Ten Principles (Systemy Mylenia dla Bezpieczestwa ?? systemy przemylanego bezpieczestwa?? - dziesi zasad), zawiera wiele ciekawych pomysw, bardzo koncentruje si nad bezpieczestwem w praktyce, a nie w teorii.Ju 20 lat temu nie byo naciskw politycznych, zarwno krajowych, jak i midzynarodowych, w celu rozwizania problemw Just Culture. Jest oczywiste, e istnieje potrzeba, aby uzyska wiarygodne dane dotyczce bezpieczestwa w celu pomocy nam w obejciu ewentualnych wypadkw w przyszoci. Jest wyrana potrzeba ochrony tych danych oraz osb, ktrzy je wiadcz" - obserwuje Joe Sultana, Director Network Menager (Dyrektor sieci meneder?? Dyrektor Meneder Sieci??. Not make sens), lider Just Culture, zarwno wewntrz jak i na zewntrz EUROCONTROL.Just Culture Policy podobnie bdzie stanowi integraln cz przepisw konstytucyjnych naszej organizacji" - wskaza Jac Jansen, dyrektor Maastricht UAC. Dla nas w MUAC od dawna jest bardzo wanym budulcem to, i dzielenie si wysokiej jakoci informacji jest niezbdne, aby pomc nam uczy si i cigle doskonali. Nie tylko jest wane to, e wszyscy - menederowie, inynierowie, pracownicy obsugi i wsparcie - s w stanie pokornie i szczerze przyzna si do bdu, ale posiadanie struktury, ktra pozwala nam to zrobi bez strachu o straszne konsekwencje dla dobra caej spoecznoci, ma rwnie kapitalne znaczenie . "