Upload
others
View
3
Download
0
Embed Size (px)
Citation preview
Kvantitativní genderová analýza
k 1. lednu 2017
Souborná informace – podíl mužů a žen (genderová kvantitativní analýza) zpracovaná v souladu
s ustanoveními čl. 4 RMO č. 29/2002 Věstníku Prosazování principu rovnosti mužů a žen
v působnosti Ministerstva obrany, včetně srovnání s výsledky statistických šetření z uplynulých
období.1
Pokud není uvedeno jinak, vztahuje se údaj k 1. lednu uvedeného kalendářního roku.
Obsah:
1. Vývoj podílu žen na celkovém počtu zaměstnanců v rezortu MO_________________2
2. Podíl mužů a žen ve služebním a pracovním poměru __________________________4
3. Vývoj počtů vojákyň k celkovému počtu vojáků z povolání od roku 1999_________ 5
4. Obsazenost vedoucích systemizovaných – vojáci/vojákyně _____________________6
5. Obsazenost vedoucích systemizovaných míst – občanští zaměstnanci – muži/ženy___ 7
6. Obsazenost pozic představený/představená – státní zaměstnanci – muži/ženy________ 8
7. Armáda České republiky – muži/ženy na základních velitelských stupních __________9
8. Počty mužů/žen zastávajících vedoucí místa nebo vykonávajících odborné činnosti___10
9. Hodnostní složení žen – průměrný věk, délka trvání služebního poměru____________12
10. Vzdělání mužů a žen ve služebním poměru – vojáci/vojákyně____________________13
11. Vzdělání mužů a žen v pracovním poměru___________________________________14
12. Vzdělání mužů a žen ve služebním poměru – státní zaměstnanci/zaměstnankyně_____15
13. Kvalifikační předpoklady vzdělání mužů a žen _______________________________16
14. Muži a ženy studující na vojenských školách_________________________________18
15. Výběr personálu v roce 2016 (nábor do AČR)________________________________21
16. Účast mužů a žen ve strukturách NATO a EU a v zahraničních ___________________23
17. Věková skladba zaměstnanců/zaměstnankyň v rezortu MO ______________________25
18. Počty vojáků/vojákyň zařazených v dispozici (MD, RD) ________________________28
19. Počet žen v jednotlivých vojenských odbornostech ____________________________29
20. Srovnání výdělkové úrovně mužů a žen _____________________________________30
1 Poznámka: Všechny statistiky jsou pořízeny z ISSP bez Vojenského zpravodajství
2
1. Vývoj podílu žen na celkovém počtu zaměstnanců v rezortu Ministerstva obrany
Muži a ženy ve služebním poměru a pracovním vztahu – vývoj od roku 2004 (vybrané roky)
stav k 1. 1. 2017 Celkem Mužů Žen % zastoupení žen
Vojáci z povolání 23184 20232 2952 12,73
Státní zaměstnanci 1148 671 477 41,55
Občanští zaměstnanci 6515 3752 2763 42,41
Rezort MO celkem 30847 24655 6192 20,07
stav k 1. 1. 2016 Celkem Mužů Žen % zastoupení žen
Vojáci z povolání 21970 19096 2874 13,08
Státní zaměstnanci 1131 670 461 40,76
Občanští zaměstnanci 6411 3676 2735 42,66
Rezort MO celkem 29512 23442 6070 20,57
stav k 1. 1. 2015 Celkem Mužů Žen % zastoupení žen
Vojáci z povolání 20864 17994 2870 13,76
Občanští zaměstnanci 7487 4310 3177 42,43
Rezort MO celkem 28351 22304 6047 21,33
stav k 1. 1. 2014 Celkem Mužů Žen % zastoupení žen
Vojáci z povolání 21011 18101 2910 13,85
Občanští zaměstnanci 7530 4305 3225 42,83
Rezort MO celkem 28541 22406 6135 21,50
stav k 15. 1. 2013 Celkem Mužů Žen % zastoupení žen
Vojáci z povolání 21733 18748 2985 13,73
Občanští zaměstnanci 8296 4710 3586 43,23
Rezort MO celkem 30029 23458 6571 21,88
stav k 15. 1. 2012 Celkem Mužů Žen % zastoupení žen
Vojáci z povolání 21751 18758 2993 13,76
Občanští zaměstnanci 8245 4680 3565 43,24
Rezort MO celkem 29996 23438 6558 21,86
3
stav k 15. 1. 2011 Celkem Mužů Žen % zastoupení žen
Vojáci z povolání 22261 19237 3024 13,58
Občanští zaměstnanci 8303 4706 3597 43,32
Rezort MO celkem 30564 23946 6621 21,66
stav k 15. 1. 2010 Celkem Mužů Žen % zastoupení žen
Vojáci z povolání 23136 20037 3099 13,39
Občanští zaměstnanci 9017 5115 3902 43,27
Rezort MO celkem 32153 25152 7001 21,77
stav k 15. 1. 2009 Celkem Mužů Žen % zastoupení žen
Vojáci z povolání 24103 20962 3141 13,03
Občanští zaměstnanci 10571 5961 4610 43,61
Rezort MO celkem 34674 26923 7751 22,35
stav k 1. 1. 2008 Celkem Mužů Žen % zastoupení žen
Vojáci z povolání 24334 21271 3063 12,59
Občanští zaměstnanci 11946 6692 5254 43,98
Rezort MO celkem 36580 27963 8317 22,92
stav k 1. 1. 2007 Celkem Mužů Žen % zastoupení žen
Vojáci z povolání 24229 21228 3001 12,39
Občanští zaměstnanci 13358 7508 5850 43,79
Rezort MO celkem 37587 28737 8851 23,55
stav k 1. 1. 2006 Celkem Mužů Žen % zastoupení žen
Vojáci z povolání 23110 20276 2834 12,26
Občanští zaměstnanci 14971 8488 6483 43,30
Rezort MO celkem 38081 28764 9317 24,47
stav k 1. 1. 2005 Celkem Mužů Žen % zastoupení žen
Vojáci z povolání 22811 20025 2786 12,21
Občanští zaměstnanci 17272 9688 7584 43,91
Rezort MO celkem 40083 29713 10370 25,87
stav k 1. 1. 2004 Celkem Mužů Žen % zastoupení žen
Vojáci z povolání 21024 18439 2585 12,30
Občanští zaměstnanci 18729 10344 8385 44,77
Rezort MO celkem 39753 28783 10970 27,60
stav k 1. 1. 2003 Celkem Mužů Žen % zastoupení žen
Vojáci z povolání 21249 18970 2279 10,7
Občanští zaměstnanci 22676 12548 10128 44,7
Rezort MO celkem 43925 29869 14056 32,0
4
2. Podíl mužů a žen ve služebním poměru a pracovním vztahu k 1. 1. 2017
5
3. Vývoj počtů vojákyň k celkovému počtu vojáků z povolání od roku 1999
Graf zachycuje vývoj počtů vojákyň od vstupu České republiky do NATO (mezi 28 členskými
státy NATO se ČR, resp. AČR pohybuje cca na 10. místě).
6
4. Obsazenost vedoucích systemizovaných míst vojáci/vojákyně ve služebním poměru
MO-ÚSÚ Ostatní SM
Vedoucí
SM Celkem
muži 264 105 369
ženy 70 5 75
Celkem 334 110 444 Podíl žen 16,8 %
Mimo MO - ÚSÚ
Ostatní
SM Vedoucí SM Celkem
muži 14510 5268 19778
ženy 1925 557 2482 111
Celkem 16435 5825 22260 Podíl žen 11 %
7
5. Obsazenost vedoucích systemizovaných míst zaměstnanci/zaměstnankyněmi
v pracovním vztahu
MO-ÚSÚ Ostatní SM Vedoucí
SM Celkem
muži 115 13 128
ženy 119 5 124
celkem 234 18 252 Podíl žen 49 %
Mimo MO - ÚSÚ Ostatní SM Vedoucí SM Celkem
muži 2961 656 3617
ženy 2266 232 2498
celkem 5227 888 6115 Podíl žen 41 %
8
6. Obsazenost pozic představený/představená – státní zaměstnanci/zaměstnankyně
Na ústředním správním orgánu je 22% zastoupení žen v pozici představená a mimo ústřední
správní úřad je zastoupení žen v těchto pozicích 8%.
MO-ÚSÚ Ostatní SM Představení Celkem
muži 430 110 540
ženy 346 31 377
celkem 776 141 917
Podíl žen 41 %
Mimo MO - ÚSÚ Ostatní SM Představení Celkem
muži 103 22 125
ženy 70 2 72
celkem 173 24 197
Podíl žen 36 %
9
7. Armáda České republiky – muži a ženy na základních velitelských stupních – vybrané
roky
Podíl žen na základních velitelských stupních k 1. 1. 2017 je nejvyšší od roku 2010, byť se jedná
spíše o nižší stupně velení.
Velitelé velitelství a
jejich zástupci
Velitelé brig., zákl.,
pluků, ředitelství a
jejich zástupci
Velitele útvarů a
jejich zástupci
Velitelé letky nesam.
praporu a jejich
zástupci
Velitelé čet, rot,
družstev a jejich
zástupci
muži ženy muži ženy muži ženy muži ženy muži ženy
k 1. 1. 2017
podíl žen
8,4 %
11 0 76 0 108 1 145 4 2447 142
k 1. 1. 2016
podíl žen
5,2 %
10 0 81 0 92 0 139 3 2444 150
k 15. 1. 2012
podíl žen
5,4 %
10 0 78 1 208 3 110 4 1725 114
k 15. 1. 2010
podíl žen
5,6 %
9 0 76 0 202 2 166 3 2067 144
10
8. Vývoj počtu mužů a žen zastávajících vedoucí místa nebo vykonávajících odbornou
práci na MO k 31. 12. (ústřední správní úřad – vybrané roky)
2016
náměstek MO/
náměstkyně MO
ředitel/ředitelka
odboru
vedoucí
oddělení
ostatní odborní
zaměstnanci/
zaměstnankyně
muži ženy muži ženy muži ženy muži ženy
Vojáci z povolání 1 0 27 1 29 2 287 72
Státní zaměstnanci 6 1 23 9 81 21 430 346
Občanští zaměstnanci 0 0 2 0 10 5 117 120
CELKEM 7 1 52 10 150 28 834 538
% žen 12,5 16,1 15,7 39,2
2014
náměstek MO/
náměstkyně MO
ředitel/ka sekce
a odboru
vedoucí
oddělení
ostatní odborní
zaměstnanci/
zaměstnankyně
muži ženy muži ženy muži ženy muži ženy
Vojáci z povolání 0 0 26 2 48 3 236 54
Občanští zaměstnanci 6 0 24 8 35 21 367 292
CELKEM 6 0 50 10 83 24 603 346
% žen 0,0 16,7 22,4 36,5
2013
náměstek MO/
náměstkyně MO
ředitel/ka sekce
a odboru
vedoucí
oddělení
ostatní odborní
zaměstnanci/
zaměstnankyně
muži ženy muži ženy muži ženy muži ženy
Vojáci z povolání 1 0 20 1 44 5 283 61
Občanští zaměstnanci 3 1 15 8 33 14 337 254
CELKEM 4 1 35 9 77 19 590 315
% žen 20,0 20,5 19,8 34,8
2011
náměstek MO/
náměstkyně MO
ředitel/ka sekce
a odboru
vedoucí
oddělení
ostatní odborní
zaměstnanci/
zaměstnankyně
muži ženy muži ženy muži ženy muži ženy
Vojáci z povolání 1 0 26 0 48 5 296 84
Občanští zaměstnanci 4 0 21 11 64 19 483 432
CELKEM 5 0 47 11 112 24 779 516
% žen 0,0 19 17,6 39,8
2009
náměstek MO/
náměstkyně MO
ředitel/ka sekce
a odboru
vedoucí
oddělení
ostatní odborní
zaměstnanci/
zaměstnankyně
muži ženy muži ženy muži ženy muži ženy
Vojáci z povolání 1 0 24 0 55 2 344 77
Občanští zaměstnanci 4 0 25 3 67 9 477 425
CELKEM 5 0 49 3 122 11 821 502
% žen 0,0 5,8 8,3 37,9
11
Zastoupení žen ve vedoucích pozicích
Ženy/muži v pozici náměstek/náměstkyně MO od roku 2001:
rok muži ženy % žen
2001 3 1 25 %
2002 6 1 14 %
2003 5 1 17 %
2004 5 1 17 %
2005 5 1 17 %
2006 4 1 20 %
2013 4 1 20 %
2015 7 1 12,5 %
2016 7 1 12,5 %
První ministryně obrany – žena – byla a v této pozici v letech 2007 až 2009, druhá žena v roce
2012 (celkem však pouze 8 dní).
12
9. Ženy hodnostní složení – podíl žen v dané hodnosti, průměrný věk a délka trvání
služebního poměru
Hodnost
k 1. 5.
Podíl žen
v hodnosti
Průměrný
věk
plukovnice 4 1,4% 52,8
podplukovnice 69 8,8% 42,8
majorka 182 17,0% 40,9
kapitánka 293 19,1% 38,2
nadporučice 392 28,3% 35,2
poručice 206 22,9% 33,7
nadpraporčice 61 24,0% 44,4
praporčice 297 17,1% 42,4
nadrotmistryně 472 21,0% 40,3
rotmistryně 375 14,5% 38,2
rotná 93 6,1% 36,5
četařka 151 4,5% 36,9
desátnice 130 4,0% 31,2
svobodnice 48 4,1% 30,1
nadrotmistryně-čekatelka 9 36,0% 26,8
rotmistryně-čekatelka 23 17,7% 25,1
rotná-čekatelka 21 18,1% 24,0
četařka-čekatelka 27 16,1% 23,4
desátnice-čekatelka 38 23,3% 22,1
svobodnice-čekatelka 53 21,2% 21,5
vojínka-čekatelka 51 8,4% 29,5
Celkem 2995 ----- -------
Délka trvání služebního poměru žen v rezortu MO
do 1. r. 1-4 r. 5-9 r. 10-14 r. 15-19 r. 20 r. a více
k 1. 1. 2017 132 255 469 1035 451 610
k 1. 1. 2016 89 224 589 1009 412 551
k 1. 1. 2015 71 208 694 971 409 517
k 1. 1. 2014 51 298 836 1055 218 452
k 15. 1. 2011 57 697 1169 413 261 410
13
10. Vzdělání žen a mužů ve služebním poměru (VZP)
Pozn.: VL = pouze výuční list
Pozn.: VL = pouze výuční list (+nižší střední vzdělání)
14
11. Vzdělání žen a mužů v pracovním poměru
Pozn.: bez maturity i VL (z toho 52 žen se základním vzděláním)
Pozn.: bez maturity i VL (z toho 32 mužů se základním vzděláním)
15
12. Vzdělání žen a mužů ve služebním poměru (SZ)
16
13. Kvalifikační předpoklady vzdělání mužů a žen
Občanští zaměstnanci/zaměstnankyně
MO - ÚSÚ splňují nesplňují % nesplňuje
muži 107 21 16 %
ženy 78 46 37 %
Mimo MO - ÚSÚ splňují nesplňují % nesplňuje
muži 2574 1043 29 %
ženy 1654 844 34 %
17
Státní zaměstnanci/zaměstnankyně
MO - ÚO splňují nesplňují % nesplňuje
muži 503 37 7 %
ženy 273 104 28 %
mimo MO - ÚSÚ splňují nesplňují % nesplňuje
muži 103 22 18 %
ženy 52 20 28 %
Kvalifikační předpoklady vzdělání u vojáků a vojákyň na MO – ústředním správním úřadu je
stoprocentní, v AČR nesplňují příslušný stupeň vzdělání 3 muži, což je 0,02% neplnění.
18
14. Muži a ženy studující na vojenských školách (školní/akademický rok 2016/2017)
Škola/počty Studující
celkem studentů ženy % podíl žen
Univerzita obrany v Brně 1688 556 33
VO FTVS UK v Praze 17 0 0
celkem VŠ 1705 556 32
VSŠ a VOŠ v Moravské Třebové1
368 77 21
celkem vojenské školy 2073 633 30 1
bez dálkového studia
Poměr přijatých mužů a žen ke studiu na VSŠ a VOŠ MO v Moravské Třebové ve vztahu k počtu uchazečů
a uchazeček:
Obor Technické lyceum
Čtyřleté
denní
studium
Uchazeči o studium: Přijatí ke studiu: Podíl úspěšnosti v %
Chlapci 221 Chlapci 63 tj. 29 %
Dívky 119 Dívky 27 tj. 23 %
Obor Elektrotechnika
Čtyřleté
denní
studium
Uchazeči o studium: Přijatí ke studiu: Podíl úspěšnosti v %
Chlapci 53 Chlapci 23 tj. 43 %
Dívky 7 Dívky 2 tj. 29%
19
Vyšší
odborná škola
Uchazeči o studium: Přijatí ke studiu: Nastoupilo ke studiu
Muži 9 Muži 6 67 % 5 mužů
Ženy 4 Ženy 2 50 % 1 žena
Proti uplynulému školnímu roku, kdy byly přijatí ke studiu všichni uchazeči a uchazečky, ve
školním roce 2016/2017 byl podíl úspěšnosti nižší, a to jak u chlapců tak dívek. Zatímco však
v minulém školním roce nastoupilo ke studiu 6 mužů a žádná žena, v tomto školním roce ke
studiu nastoupilo 5 mužů (z 6 přijatých) a 1 žena (z 2 přijatých).
Poměr přijatých mužů a žen ke studiu na Univerzitě obrany v Brně ve vztahu k počtu
přihlášených uchazečů a uchazeček (vybrané akademické roky):
akademický rok 2016/2017
Prezenční
a kombinovaná
forma studia
Přihlášeni ke studiu: Přijatí ke studiu: Podíl úspěšnosti
Muži 1629 Muži 850 tj. 52 %
Ženy 837 Ženy 322 tj. 38 %
akademický rok 2015/2016
Prezenční
a kombinovaná
forma studia
Přihlášeni ke studiu: Přijatí ke studiu: Podíl úspěšnosti
Muži 1466 Muži 763 tj. 52 %
Ženy 778 Ženy 290 tj. 37 %
akademický rok 2012/2013
Prezenční
a kombinovaná
forma studia
Přihlášeni ke studiu: Přijatí ke studiu: Podíl úspěšnosti
Muži 1958 Muži 864 tj. 44 %
Ženy 1015 Ženy 391 tj. 38,5 %
akademický rok 2010/2011
Prezenční
a kombinovaná
forma studia
Přihlášeni ke studiu: Přijatí ke studiu: Podíl úspěšnosti
Muži 1430 Muži 744 tj. 52 %
Ženy 684 Ženy 273 tj. 40 %
20
Pro srovnání:
Studující vojenských škol – vývoj od školního/akademického roku 2007/2008
21
15. Výběr personálu v roce 2016 (nábor do AČR)
rok 2016
přímý nábor zájemce uchazeč přijat
muž 4165 1867 1715
žena 189 100 70
Celkem 4354 1967 1785
Zájemci Uchazeči
Přijatí
Pro srovnání:
Při náboru žen a mužů je uplatňován rovný přístup ke všem uchazečům/uchazečkám, pokud
splní všechny zákonné podmínky povolání do služebního poměru (je občanem/občankou České
republiky straší 18 let, složil/a vojenskou přísahu, vykonal/a základní nebo náhradní vojenskou
službu, není ke dni povolání do služebního poměru členem/členkou politické strany, politického
hnutí a odborové organizace, je trestně bezúhonný/á, je zdravotně způsobilý/á k výkonu služby,
splňuje kvalifikační předpoklady stanovené pro služební zařazení).
22
Zkušenosti s náborem žen (pozitivní/negativní)
Ženy zařazené do výběru jsou v rámci přípravy velmi svědomité, v průběhu kurzu základní
přípravy zdolávají těžkosti či problémy velmi statečně, nerezignují!
Negativem je snad pouze to, že při doplňování některých pozic, jako např. technik,
elektromechanik, operátor, řidič nedosahují ženy požadované kvalifikace neboť v civilní sféře je
studium těchto oborů ve své většině mužskou záležitostí.
Přehled – nábor do AČR od roku 2007
Zájemce Uchazeč Přijat
Rok 2015
muž 6129 2927 1509
žena 132 90 57
celkem 6261 3017 1566
Zájemce Uchazeč Přijat
Rok 2014
muž 3327 1727 306
žena 45 23 18
celkem 3372 1750 324
Zájemce1 Uchazeč
1 Přijat
Rok 2013
muž 475 539 263
žena 13 15 17
celkem 488 554 280 1 v uchazečích/uchazečkách jsou zahrnuti/ty zájemci/zájemkyně ze závěru roku 2012
Zájemce Uchazeč Přijat
Rok 2012
muž 1 137 1 092 608
žena 32 29 26
celkem 1 169 1 121 634
Zájemce Uchazeč Přijat
Rok 2011
muž 1 439 1 300 199
žena 49 47 17
celkem 1 488 1 347 216
Zájemce Uchazeč Přijat
Rok 2010
muž 2 154 1 678 758
žena 251 192 89
celkem 2 405 1 870 847
Zájemce Uchazeč Přijat
Rok 2009
muž 2 154 1 678 758
žena 251 192 89
celkem 2 405 1 870 847
Zájemce Uchazeč Přijat
Rok 2007
muž 6 352 3 752 861
žena 934 441 74
celkem 7 286 4 193 935
23
16. Účast mužů a žen ve strukturách NATO a EU a v zahraničních operacích
Působnost NGŠ AČR:
Osoby ve strukturách
NATO a EU (pracoviště Mons, Brusel, Norfolk)
celkem
osob mužů žen
podíl žen na
celkovém počtu
osob
počet osob ve strukturách
k 31. 12. 2016 213 196 17 8 %
počet vyslaných osob do struktur
v roce 2016 71 70 1 1 %
V roce 2016 byla do struktur vyslána pouze 1 žena v hodnosti praporčice z celkového počtu
vyslaných osob, což je proti roku 2015 nižší počet (v roce 2015 bylo vysláno do struktur 12 žen).
Databáze uchazečů/uchazeček o pozice ve „strukturách“ se nezpracovává (nevede). Kandidáti si
již nepodávají vlastní žádosti, ale gestoři příslušných systemizovaných míst využívají k výběru
vhodných kandidátů/kandidátek - výstup z ISSP. Významným faktorem, který ovlivňuje reálný
počet žen, ale i mužů vysílaných na zahraniční pracoviště je příslušná hodnost a odbornost, dále
pak stupeň dosažených jazykových znalostí dle normy STANAG 6001 a osvědčení fyzické
osoby (minimální požadavek ve strukturách NATO a EU je Osvědčení stupně „T“).
24
Pozn.: Podíly/počty nezahrnují studenty, přípravný sbor, dispozici a zakrytou část VZ
Podíl žen v zahraničních operacích a pozorovatelských misích OSN zahrnuje vojákyně, které
v období 1. 1. 2016 – 31. 12. 2016 na misi byly, vrátily se z ní nebo na misi odešly. Vojákyně
působily v jednotkách :
- ÚU Resolute Support Afghánistán v počtu - 30 (12 v rámci jednotky PCHT, 11 na
velitelství ÚU, 3 na zastoupení na velitelstvích RS a 4 ve strážní rotě BAF)
- Letecký poradní tým Irák - 5
- Polní chirurgický tým Irák - 7
- ÚU ASICIPPN - 4
- CASA ÚU MFO Sinaj - 1
- EU NAVFOR MEDITERRANEAN - 1 (6 měsíců na lodi)
- EU NAVFOR ATALANTA - 1
- ÚU HQ KFOR – 2
- Pozorovatelské mise – 2 (kongo a Středoafrická republika).
V roce 2016 nepůsobila žádná žena na velitelské funkci.
Do zahraničních operací bylo v roce 2016 vysláno celkem 922 vojáků, z toho 51 žen, tj. 5,53%
(1x poddůstojnice, 23x praporčický sbor, 22x nižší důstojnice, 5x vyšší důstojnice). Do
pozorovatelské mise nebyla v roce 2016 vyslána žádná žena. V roce 2016 nepůsobila žádná žena
na velitelské funkci.
Nejvíce žen bylo vysláno v rámci jednotek PCHT v Afghánistánu a Iráku (zdravotnické
odbornosti), celkem 19, tj. 37%. Dále 11 žen, tj. 21,5% bylo vysláno na velitelství ÚU RS
Afghánistán, což je dáno tím, že jsou zde zastoupeny odbornosti jako finanční, psychologická
služba, lidské zdroje, dále logistické odbornosti apod. Byly vyslány k působení v jednotkách:
- ÚU Resolute Support Afghánistán v počtu - 30 (12 v rámci jednotky PCHT, 11 na
velitelství ÚU, 3 na zastoupení na velitelstvích RS a 4 ve strážní rotě BAF)
- Letecký poradní tým Irák - 5
- Polní chirurgický tým Irák - 7
- ÚU ASICIPPN - 4
- CASA ÚU MFO Sinaj - 1
- EU NAVFOR MEDITERRANEAN - 1 (6 měsíců na lodi)
- EU NAVFOR ATALANTA - 1
- ÚU HQ KFOR – 2.
25
17. Věková skladba zaměstnanců/zaměstnankyň v rezortu MO
Průměrný věk vojáci/vojákyně
k 1. 1. 2017 muži ženy
MO - ústřední správní úřad 48,1 48,4
mimo MO - AČR 39,2 38,5
Věk na vedoucích systemizovaných místech
k 1. 1. 2017 muži ženy
MO - ústřední správní úřad 45,0 42,6
mimo MO - AČR 34,6 36,5
Vojákyně ve věkových
kategoriích (vybrané roky) do 25 25-29 r. 30-34 r. 35-44 r. 45 r. a více
k 1. 1. 2017 208 305 581 1240 618
k 1. 1. 2016 184 324 667 1131 568
k 1. 1. 2014 194 405 797 1101 413
k 15. 1. 2012 231 581 871 1032 278
26
Průměrný věk občanských zaměstnanců/zaměstnankyň
k 1. 1. 2017 muži ženy
MO - ústřední správní úřad 53,5 46,9
mimo MO - AČR 51,2 49,7
Věk osob na vedoucích systemizovaných místech
k 1. 1. 2017 muži ženy
MO - ústřední správní úřad 50,1 50,7
mimo MO - AČR 53,4 50,5
Občanské zaměstnankyně ve
věkových kategoriích do 25 25-29 r. 30-34 r. 35-44 r. 45 r. a více
k 1. 1. 2017 33 99 115 512 2004
k 1. 1. 2016 26 96 137 520 1956
k 1. 1. 2014 24 115 211 674 2201
27
Průměrný věk státních zaměstnanců/zaměstnankyň
k 1. 1. 2017 muži ženy
MO - ústřední správní úřad 52,6 46
mimo MO - ÚSÚ 56,1 51
Průměrný věk na pozicích představených
k 1. 1. 2017 muži ženy
MO - ústřední správní úřad 52 50,4
mimo MO - ÚSÚ 53,9 48,3
Státní zaměstnankyně ve
věkových kategoriích do 25 25-29 r. 30-34 r. 35-44 r. 45 r. a více
k 1. 1. 2017 0 22 57 108 290
28
18. Počty mužů a žen zařazených v dispozici dle zákona č. 221/1999 Sb., o vojácích
z povolání (mateřská a rodičovská dovolená)
k 1. 1. 2017 Muži Ženy Celkem
§10 odst. 2 písm. c) nemůže z důvodu
těhotenství vykonávat službu ve svém
služebním zařazení 2 2
§10 odst. 2 písm. d) má udělenu MD 0 96 96
§10 odst. 2 písm. e) má udělenu RD 9 270 279
§10 odst. 2 písm. f) má udělenou
dovolenou bez nároku na peněžní
náležitosti dle zvláštních předpisů 1 1
29
19. Počet žen v jednotlivých vojenských odbornostech
k 15. 1. 2013 k 15. 1. 2015 k 1. 1. 2017
899 866 764 nestanoveno /nelze stanovit vojenský obor/odbornost
82 78 85 odbornost mechanizovaná
2 2 1 odbornost tanková
20 18 33 odbornost vševojskového operačního směru
30 28 24 odbornost dělostřelecká
3 7 7 odbornost vojensko-civilní spolupráce (CIMIC)
64 54 56 odbornost chemická
39 32 34 odbornost ženijní
1 2 0 odbornost výsadková a záchranná
13 16 15 odbornost výkonného vojenského letectva
39 49 61 odbornost vzdušné síly
88 74 74 odbornost leteckých provozních služeb
21 13 15 odbornost protiletadlová
40 49 50 odbornost radiolok. přehledu/ řízení ve vzduš.prostoru
7 9 15 odbornost technická radionavigační
41 38 43 odbornost inženýrská letecká služba
4 3 3 odbornost letecké technické a provozní zabezpečení
2 1 3 odbornost letištní zabezpečení
226 222 220 odbornost všeobecná logistika
29 23 17 odbornost zbrojní
42 28 28 odbornost technická strojní
56 53 70 odbornost proviantní zabezpečení
43 38 47 odbornost dopravy
13 14 22 odbornost ubytovací a stavební
23 12 17 odbornost výstrojní zabezpečení
15 3 9 odbornost elektrotechnická
18 14 13 odbornost zabezpečení PHM
51 55 67 odbornost informatizace
166 159 136 odbornost spojovací vojsko
184 173 192 odbornost ochrana utajovaných skutečností
357 351 395 odbornost zdravotnická služba
29 25 26 odbornost veterinární služba
13 17 17 odbornost zpravodajské zabezpečení AČR
6 8 6 odbornost průzkumná
25 25 18 odbornost elektronický boj
30 29 28 odbornost geografická služba
40 49 56 odbornost hydrometeorologická služba
2 2 3 odbornost speciální síly
28 10 11 odbornost Vojenská policie
38 50 55 odbornost dopravně pořádková a ochranná služba
4 4 8 odbornost odhalování a dokumentace trestné činnosti
163 151 165 odbornost lidské zdroje
17 12 8 odbornost právní služba
81 98 112 odbornost ekonomická služba
26 26 26 odbornost sport a tělovýchova
10 7 8 odbornost humanitní služba
0 1 1 duchovní služba
10 14 16 odbornost psychologická služba
14 16 14 odbornost komunikace a vztahy s veřejností
45 45 43 odbornost bojová pohotovost, mobilizační plánování
30
20. Srovnání výdělkové úrovně mužů a žen
Zařazení do platové třídy – tj. dle náročnosti vykonávané práce v rezortu MO
– výše platů:
Zaměstnanci a zaměstnankyně v pracovním poměru 2016
Platová
třída M/Ž Počty osob
Počty osob v % z jedné platové
třídy
Průměrná mzda
2
Celkem 24,71 100,00% 16 799
Muž 3,05 12,34% 17 507
Žena 21,66 87,66% 16 700
3 Celkem 1,00 100,00% 18 613
Muž 1,00 100,00% 18 613
4
Celkem 16,33 100,00% 21 035
Muž 8,16 49,97% 23 365
Žena 8,17 50,03% 18 707
5
Celkem 70,98 100,00% 21 089
Muž 33,35 46,99% 21 811
Žena 37,63 53,01% 20 449
6
Celkem 382,55 100,00% 21 317
Muž 282,31 73,80% 21 817
Žena 100,24 26,20% 19 908
7
Celkem 734,13 100,00% 23 946
Muž 434,47 59,18% 24 688
Žena 299,66 40,82% 22 871
8
Celkem 699,69 100,00% 26 356
Muž 417,18 59,62% 26 948
Žena 282,51 40,38% 25 481
9
Celkem 1 360,46 100,00% 27 435
Muž 603,10 44,33% 28 366
Žena 757,36 55,67% 26 692
10
Celkem 906,79 100,00% 30 347
Muž 464,36 51,21% 30 932
Žena 442,43 48,79% 29 732
11
Celkem 643,95 100,00% 34 204
Muž 402,49 62,50% 35 094
Žena 241,46 37,50% 32 721
12
Celkem 697,74 100,00% 35 670
Muž 455,22 65,24% 36 537
Žena 242,52 34,76% 34 044
13
Celkem 385,02 100,00% 41 600
Muž 311,76 80,97% 41 812
Žena 73,26 19,03% 40 695
14
Celkem 182,51 100,00% 45 391
Muž 149,37 81,84% 45 641
Žena 33,14 18,16% 44 265
15
Celkem 39,03 100,00% 57 306
Muž 36,87 94,47% 58 079
Žena 2,16 5,53% 44 126
16 Celkem 1,25 100,00% 88 063
Muž 1,25 100,00% 88 063
31
Zaměstnanci a zaměstnankyně ve služebním poměru 2016
Platová třída
M/Ž Počty osob Počty osob v % z jedné platové
třídy
Průměrná mzda
7 Celkem 3,00 100,00% 23 564
Žena 3,00 100,00% 23 564
8
Celkem 5,25 100,00% 26 324
Muž 0,25 4,76% 17 840
Žena 5,00 95,24% 26 748
9
Celkem 70,13 100,00% 27 949
Muž 15,32 21,85% 27 841
Žena 54,81 78,15% 27 979
10
Celkem 93,59 100,00% 30 052
Muž 23,99 25,63% 29 827
Žena 69,60 74,37% 30 129
11
Celkem 111,68 100,00% 33 143
Muž 64,91 58,12% 34 053
Žena 46,77 41,88% 31 880
12
Celkem 265,72 100,00% 37 764
Muž 156,78 59,00% 38 761
Žena 108,94 41,00% 36 329
13
Celkem 475,92 100,00% 44 598
Muž 320,32 67,31% 45 745
Žena 155,60 32,69% 42 237
14
Celkem 109,08 100,00% 63 276
Muž 81,83 75,02% 63 673
Žena 27,25 24,98% 62 081
15
Celkem 19,69 100,00% 85 970
Muž 14,52 73,74% 87 580
Žena 5,17 26,26% 81 448
16
Celkem 9,50 100,00% 116 847
Muž 8,50 89,47% 117 272
Žena 1,00 10,53% 113 237
Rozdíly průměrného platu mužů a žen v jednotlivých platových třídách jsou do značné míry
ovlivněny plněním či neplněním kvalifikačních předpokladů žen a mužů pro danou platovou
třídu – viz kapitola 13. Kvalifikační předpoklady vzdělání mužů a žen a kapitola 17. Věková
skladba občanských zaměstnanců/zaměstnankyň a státních/zaměstnanců/zaměstnankyň.
V důsledku toho dochází k odpočtu odborné praxe a tudíž ke snížení platového stupně.
Průměrné vyplacené složky platu na 1 osobu/měsíc v rezortu MO
Podklad pro srovnání výdělkové úrovně mužů a žen podle podle RMO č. 29/2002
Počet osob a složky platu
Vyplaceno za leden - prosinec 2016 (průměr vyplacené složky platu
na 1 os/měsíc)
Přiznané platové výměry - za měsíc leden 2017 (průměr přiznané složky platu na 1
os/měsíc)
muži ženy rozdíl muži ženy rozdíl
průměrný přepočtený počet/fyzický počet 23 708,43 5 456,00 18 252,43 24 538 5 604 18
934
vyplacený/přiznaný průměrný plat 30 972 30 439 533 31 346 30 819 527
z toho:
platový/služební tarif 27 102 24 040 3 062 28 855 27 167 1 688
hodnostní/výkonnostní příplatek 144 79 65 192 105 87
příplatky za vedení 161 176 -15 185 213 -28
osobní příplatky 797 2 128 -1 331 914 2 534 -1 620
ostatní zvláštní příplatky 1 155 704 451 1 200 800 400
příplatky za práci v noci+so+ne 54 22 32
příplatky za práci přesčas a ve svátek 127 51 76
příplatky z pracovní pohotovost 217 84 133
odměny mimořádné, jubilejní a první odchod do důchodu 461 1 102 -641
náhrady platu, doplatek do nesníž. platu (min. mzdy) 754 2 053 -1 299
Pozn.: Na podklad je nutné nahlížet i s ohledem na jiné právní prostředí u VZP, OZ, StZ
(např. rozdíl v osobních příplatcích Ž/M)
Pro srovnání: muži ženy rozdíl
vyplacený/přiznaný průměrný plat - leden-prosinec 2016 30 952 30 439 533
vyplacený/přiznaný průměrný plat - leden-prosinec 2013 24 776 24 072 704
vyplacený/přiznaný průměrný plat - leden-prosinec 2011 25 624 24 085 1 539
vyplacený/přiznaný průměrný plat - leden-prosinec 2009 27 145 25 129 2 016
vyplacený/přiznaný průměrný plat - leden-prosinec 2007 25 170 22 602 2 560
vyplacený/přiznaný průměrný plat - leden-prosinec 2005 23 432 20 092 3 340