Kako napisati biografiju (CV)

Dananje trite rada je veoma konkurentno, ak i za osobe sa fakultetskom diplomom. Ukoliko elite da dobijete posao, morate zaista da se potrudite. Izdvojite dovoljno vremena za pripremu i pridravajte se jednostavnih saveta. Ovde emo vam pokazati kako da izbegnete probleme i kako da u najboljem svetlu predstavite svoje talente.

Pisanje efektivne biografije

CV je skraenica od Curriculum Vitae grubo prevedeno, krug ivota, biografija. Meutim, to ne znai da bi trebalo da navedete svaku stavku iz svog ivota. Savetujemo vam da izostavite period pre srednje kole. Pre nego to pourite sa pisanjem svoje biografije, trebalo bi najpre da se informiete o osnovnim pravilima: Pre svega, proverite da li je uopte potrebno da aljete svoju biografiju. Neke kompanije i organizacije imaju ve gotove formulare koje moete skinuti sa njihovog sajta. Ti formulari su standardizovane forme biografije. Budite sigurni ta poslodavac zaista trai. Pogledajte oglas na internet prezentaciji poslodavca koji su uslovi zapoljavanja navedeni? Saznajte to vie o poslodavcu i o oblasti poslovanja kojom se on bavi. U veini sluajeva, ove podatke moete nai putem interneta. Budite kreativni. Moda ste ve upoznati sa nekim od proizvoda ili sa uslugama koje poslodavac nudi. Iskoristite to znanje kako biste poslodavcu pokazali da ste zaista zainteresovani za posao kojim se on bavi.

Dovedite u vezu rezultate vaeg istraivanja sa onim to vi imate da ponudite. Iskoristite to znanje da jo vie istaknete svoju motivaciju i kompetentnost za bavljenje tim poslom.

Razmislite o svojim vetinama i iskustvu, u kontekstu onoga to ste saznali o radnom mestu za koje konkuriete. Poslodavca mora da zaiteresuje vaa biografija, te je bitno da istaknete sve sposobnosti, znanja i vetine koje posedujete, a koje su kljune za taj posao. Uverite poslodavca da ste ba vi za taj posao.

Stavite se na poziciju poslodavca: zato bi trebalo da ozbiljno razmotri vau prijavu? Po emu se vi razlikujete od drugih? Standardni sadraj Sve biografije bi trebalo da sadre osnovne informacije o vama: Lini podaci Ime i prezime, datum roenja, adresa, broj telefona i elektronska pota. Obrazovanje i kvalifikacije

Fakultet, srednja kola, kursevi i slino. Trebalo bi navesti, pre svega, formalno obrazovanje, ali moete navesti i druge vidove obrazovanja ukoliko iza njega stoji neka relevantna organizacija i ukoliko je ono bitno za vau profesionalnu orijentaciju. Radno iskustvo

Navedite svako radno iskustvo za koje mislite da e biti znaajno za posao za koji se prijavljujete. Nemojte se odricati neplaenih poslova ili poslova na kojima niste zauzimali znaajnu poziciju. I ti poslovi mogu biti znaajni za poslodavca. Na taj nain on e stei uvid u vae sposobnosti i znanja. Osim toga, pokazeete da ste angaovana i motivisana osoba, spremna da napreduje i da stekne nove vetine. Navedite kompaniju ili organizaciju za koju ste radili, funkciju koju ste tamo obavljali i, ako smatrate da je potrebno, neto detaljniji opis vaih zaduenja. Interesovanja i aktivnosti

Da bi poslodavac stekao neto iru sliku o vama, potrebno je da navedete interesovanja i aktivnosti koje nisu usko povezane sa vaim profesionalnim usmerenjem. Ovo je bitno, jer tako poslodavac moe da stekne dublji uvid u vau linost. esto ba ovaj odeljak moe zainteresovati poslodavca i navesti ga da vas pozove na intervju. Ovde moete navesti neke krae kurseve, seminare i treninge koje ste pohaali, sport kojim se bavite i slino. Preporuke

Preporuke su bitne, mada ih poslodavci ne trae uvek. Potrudite se da naete osobu ija e preporuka biti relevantna. To znai da vas ta osoba mora poznavati due vreme, da je saraivala sa vama ili da je bila va pretpostavljeni. Bilo bi dobro da imate dve preporuke od profesora ili od profesora i biveg poslodavca. Obratite panju: Da biste ostavili dobar utisak, biografija mora biti dua od jedne strane. Ali, nemojte preterivati. Poslodavci najverovatnije nee imati vremena da itaju vie od tri strane vae biografije. Izbegavajte papire u boji ili sa teksturom. Napravite dobru, loginu strukturu svoje biografije. Ponite od linih podataka, a zatim navedite obrazovanje, radno iskustvo i druge kvalifikacije. Najpre se navode podaci za tekuu godinu, a zatim, retrospektivno, za prethodne godine. Vodite rauna da ne napravite stilske, pravopisne i gramatike greke. Kljune informacije moraju biti vidljive. Izbegavajte duge pasuse. Bolje je da reenice poreate po stavkama, jednu ispod druge. Podebljajte naslove kako biste jasno podelili odeljke vae biografije. Poravnajte tekst ili ga rasporedite po stupcima. Paljivo rasporedite razmake. Piite profesionalnim i adekvatnim stilom. Kljune fraze za pisanje biografije i prijave za posao Efektivan/efektivno; Iskusan u /strunjak za; Sposoban za samostalno analiziranje problema i osmiljavanje reenja; Izuzetno razvijene komunikacijske vetine i vetine rukovoenja timom; Sposoban za analizu i interpretaciju podataka;

Dobar u rasuivanju i donoenju suda; Odline analitike sposobnosti; Uspeno ostvarivanje dobrih meuljudskih odnosa / konstruktivne saradnje u timu; Veoma dobra koncentracija i usredsreenost na detalje; Samoinicijativano obavljanje poslova; Dobar u komunikaciji;

Sposobnost da se organizuju i motiviu saradnici; Dobar u planiranju;

Paljiv i metodian pristup; Precizan i taan rad pod pritiskom; Dobar organizator sa posebnim smislom za detalje;

Dobar timski igra / u timskom radu; Strpljiv, tolerantan i odlian u komunikaciji; U stanju da veoma paljivo saslua druge; Uverljiv, ali i taktian; Fleksibilan pristup promenljivim situacijama; Dobro upravljanje promenama;

Odlunost i preduzimljivost u izvrenju projekta do uspenog ostvarenja cilja; Aktivni donosilac odluka;

Odlian u organizaciji vremena; Odlino poznavanje numerikih operacija i rada na raunaru; Sposoban kako za individualni tako i za timski rad; Odgovoran u realizaciji zadatih rokova;

Razvijeno vizuelno pamenje.

Kljuni glagoli za pisanje biografije i prijave za posao Analizirati

Biti siguran, Biti agilan, Biti izabran, Biti kompetentan, Biti konzistentan, Biti odgovoran, Biti prijemiv za. Voditi, Volontirati.

Generisati.

Davati instrukcije, Dokazati, Dostii, Demonstrirati, Dizajnirati, Dostaviti, Delegirati. Zavriti. Identifikovati, Izabrati, Izvoditi, Izumeti, Inicirati, Intervjuisati, Istraivati. Kvalifikovati se za, Komunicirati, Konsolidovati,

Kontrolisati, Koordinisati.

Minimizirati, Motivisati. Nadgledati, Napredovati, Nauiti. Obezbediti, Obnoviti, Obraivati, Obuavati, Oceniti, Odravati, Ojaati, Organizovati, Organizovati se, Otvoriti.

Planirati, Poboljati, Podstai, Pojednostaviti, Pokrenuti, Postii, Potovati, Prevoditi, Pregovarati, Predstaviti, Predloiti, Preduzeti, Preispitati, Preporuiti, Preuzeti, Proveriti, Proceniti, Proiriti, Prilagoditi se, Primeniti,

Prikazati, Pripremiti se, Programirati, Proizvoditi,

Promeniti, Promovisati,

Razviti, Razmestiti, Razumeti, Regrutovati,

Reorganizovati,

Reiti, Reprezentovati, Rukovoditi. Savetovati, Savladati,

Saraivati, Smanjiti, Smisliti, Stvoriti. Testirati, Transformisati.

Ubediti, Uveati, Umanjiti, Umreiti se, Unapreivati, Upoznati, Upuivati, Uspostaviti, Usredsrediti se,

Uticati, Uestvovati. Kritika biografije

Biografija (CV) treba da bude pregledna na prvi pogled i za petnaestak sekundi. Za dobar utisak odgovorite na sledea pitanja: Prvi utisak

Da li CV izgleda originalno? Da li je privlaan za itanje, sa jasno razdvojenim delovima i dovoljnim razmacima? Da li dizajn izgleda profesionalno? Da li su kvalifikacije navedene tako da italac moe odmah da zakljui da li kandidat zadovoljava uslove? Da li su duina i sveukupan izgled odgovarajui, uzimajui u obzir nivo karijere i cilj? Izgled

Da li prua vizuelno prijatan, uredan izgled? Da li postoje elementi dizajna kao to su take, podebljana slova i crte koje vode itaoca kroz dokument i istiu vaan sadraj? Da li postoji ravnotea izmeu teksta i praznog prostora? Da li su sve margine poravnate sa svih strana? Da li su elementi dizajna kao to su razmaci i veliina slova korieni dosledno kroz ceo dokument? Ukoliko je dui od stranice, da li druga stranica sadri naslov? Delovi

Da li su svi delovi jasno oznaeni? Da li su delovi poreani najboljim redom da istaknu najjae adute kandidata? Da li je istorijat zaposlenja naveden obrnutim hronolokim redom (poslednji posao kao prvi)? Cilj karijere Da li je cilj karijere naveden naspram vrha u podnaslovu, predmetu ili sadraju? Da li se odnosi na odreeni cilj u karijeri ne pokuavajui da bude univerzalan dokument? Ukoliko elite promenu karijere, da li je novi cilj jasno naveden uz detalje koji idu u prilog kako su dosadanja iskustva relevantna za novi cilj? Dostignua Da li ukljuuje ispunjen listing dostignua u karijeri? Da li su dostignua predstavljena brojevima, procentima, sumama novca ili drugim konkretnim jedinicama uspeha? Da li su naglaena dostignua? Da li su dostignua razdvojena od odgovornosti? Relevantnost

Da li je informacija relevantna za menaderske potrebe? Da li sadraj ide u prilog cilju karijere? Da li rezime obiluje bogatim renikom i odgovarajuim izrazima? Da li su priloene dodatne informacije, kao to su nagrade i istraivanja, dok su lini detalji kao to su brano stanje, godine i nacionalnost i drugi nerelevantni detalji izostavljeni?

Pisani stil

Da li je izbegnuto pisanje u prvom licu jednine i korienje linih zamenica kao to su ja, moj i ostale? Da li je tok sadraja logian i lak za razumevanje? Da li je savren koliko god moe da bude, bez nepaljivih pismenih gramatikih i reeninih greaka?