1
KAKO SE ZAPOSLITI U INSTITUCIJAMA EU-a? ................................................................................................................................................ ...................................................................................................................................................................................................................... ...................................................................................................................................................................................................................... Iako nije lako pronaći zaposlenje u institucijama Europske unije u Bruxellesu ili drugdje, to je odličan izbor za gradnju karijere. Saznajte sve što vas zanima o zaposlenju u institucijama EU-a na stranicama Online EU Training, vodećem portalu za pripreme i savjetovanje u vezi s poslovima za EU. VRSTE POSLOVA U INSTITUCIJAMA EU-a ...................................................................................................................................................................................................................... ...................................................................................................................................................................................................................... SLUŽBENICI EU-a U 2012. .................................................................................. ................................................................................ .................................... ........... .................. ..... ............................ .................... RAD „SA“ I RAD „ZA“ INSTITUCIJE EU-a: GDJE RADE: SLUŽBENICI EU-a IMAJU SLJEDEĆE POGODNOSTI: Politika NVO-i, pomoćnici članova Europskog parlamenta, interesne skupine Diplomacija diplomati, stručnjaci, lokalni zastupnici Akademija istraživači, pomoćnici think tankova Službenici EU-a stalni službenici, privremeni ili ugovorni agenti, stručnjaci zemalja članica upućeni na privremeni rad, pripravnici Privatni sektor konzultanti za odnose s javnošću EU-a, stručnjaci za pravo tržišnog natjecanja, lobisti Industrija trgovinska udruženja, industrijski predstavnici Europska komisija (uključujući privremene agente, ugovorne agente, stručnjake zemalja članica upućene na privremeni rad): * Navedeni iznosi odnose se na neto mjesečnu plaću. Neto plaća ovisi o mnogim čimbenicima kao što su godine staža, mjesto zaposlenja, obiteljsko stanje i drugo. Ovi su podaci informativne prirode. Stvarne plaće mogu odstupati od navedenog. Europski parlament Europski sud Europski revizorski sud Europski gospodarski i socijalni odbor Odbor regija Europski ombudsman Europski nadzornik zaštite podataka Europska služba vanjskih poslova U drugim zemljama svijeta Izvan EU-a 6,78% Bruxelles 72% Luksemburg 12,6% 9,7% 0,4% A PRIVREMENA ZAPOSLENJA ........................................................................................................................................... STALNA ZAPOSLENJA ...................................................................................................................................................................................................................... ...................................................................................................................................................................................................................... ...................................................................................................................................................................................................................... PLAĆE I POZICIJE U INSTITUCIJAMA EU-a * ...................................................................................................................................................................................................................... ...................................................................................................................................................................................................................... SUSTAV ZAPOŠLJAVANJA EU-a OBJAVA ISPITA – ONLINE PRIJAVA PREDSELEKCIJSKI ISPITI CENTAR ZA PROCJENU Poor Fair Excellent Good ...................................................................................................................................................................................................................... ...................................................................................................................................................................................................................... SAVJETI ZA DOBIVANJE POSLA U INSTITUCIJAMA EU-a ...................................................................................................................................... ...................................................................................................................................... Ako ste zainteresirani za EU poslove i želite proći ispit, nudimo vam mnoštvo besplatnih knjiga u elektroničkom formatu, savjeta i trikova, obuku uživo putem online seminara, besplatno savjetovanje i preko 12 000 testova za vježbu u stilu EPSO ispita na engleskom, francuskom, njemačkom, talijanskom, španjolskom, grčkom, rumunjskom, bugarskom, poljskom, mađarskom i hrvatskom. Imajte na umu da je Arboreus Online EU Training neovisan o institucijama EU-a. www.eutraining.eu Online EU Training infographics: Europsko vijeće i Vijeće Europske unije 5 ...................................................................................................................................................................................................................... ...................................................................................................................................................................................................................... POGODNOSTI RADA ZA EU 4 3 A B 2 1 7 ...................................................................................................................................................................................................................... ...................................................................................................................................................................................................................... PRIMJER USPJEŠNOG KANDIDATA 8 ...................................................................................................................................................................................................................... ...................................................................................................................................................................................................................... ISPIT EUROPSKOG UREDA ZA ODABIR OSOBLJA (EPSO) 6 Source: hp://europa.eu/epso/doc/epso_development_plan.pdf hp://ec.eurpoa.eu/civil_service/about/figures/index_en.htm hp://europa.eu/epso/index_en.htm hp://www.eu-testbook.com Avalanche Creative Agency, Budimpešta www.avalanche.hu Europske agencije i druga tijela § VOTE 3,68% (1954) 1,6% (867) 1,36% (724) 5,9% (3173) 12,3% (6557) 12,3% (6537) 0,98% (524) 0,12% (64) 0,07% (41) 3,1% (1643) U zemljama članicama EU-a Najmanje 27 dana godišnjeg odmora Besplatne europske škole za svoju djecu do 18. godine Mogućnost izbivanja od maksimalno 15 godina radi usavršavanja Kupnja oslobođena PDV-a u trajanju od jedne godine (ako je osoba na radno mjesto došla izvan Belgije) Vrhunsko zdravstveno osiguranje i mirovina FREE 87% Riješio je najmanje 850 ispitnih pitanja Vježbao je najmanje 1 sat dnevno, odnosno 10 sati tjedno, odnosno 45 sati mjesečno Prošao je metodološku obuku na online seminaru Ispitu se može pristupiti u 45 ispitnih centara u Europi i diljem svijeta Ispit se može polagati na 24 jezika Godišnje se odabire oko 1000 EU službenika Cjelokupni ispitni postupak traje oko 9 mjeseci Točno je odgovorio na 87% pitanja U roku od minute može riješiti ispitno pitanje na EPSO ispitu 45 1000 POČETAK KRAJ 9 mjeseci RULES OBJAVA REZERVNOG POPISA – ZAPOŠLJAVANJE 24 Asistent: (AST1 - AST8) 2200-7000 eur Npr. tajnik, financijski asistent, asistent voditelja projekta Prijavite se na vrijeme i isplanirajte svoje pripreme S pripremama je počeo 10 tjedana prije datuma polaganja ispita Isprobajte sve EU ispite na koje se možete prijaviti Pripremajte se najmanje 10 tjedana unaprijed Naučite metodologiju ispita i napravite velik broj simulacija Upoznajte se s pravilima natječaja Odaberite zaposlenje za koje imate najviše šansi Administrator: (AD5 - AD16) 4000-15000 eur Npr. javni administrator EU-a, pravnik, ekonomist, službenik za vanjske poslove 00:05 ! ? 00:60 58% (30 906) Administratori Lingvisti Asistenti Specijalisti ožujak lipanj/srpanj studeni/prosinac po potrebi rujan/listopad/studeni - strukturirani intervju - usmeno izlaganje - grupna vježba - pisana studija slučaja siječanj/veljača/ožujak - strukturirani intervju - usmeno izlaganje - grupna vježba - pisana studija slučaja - prevođenje/tumačenje svibanj/lipanj - strukturirani intervju - vježba e-tray (uključuje simulator sandučića elektroničke pošte) promjenljivo - strukturirani intervju - grupna vježba - pisana studija slučaja travanj/svibanj - test verbalnog zaključivanja - test matematičkog zaključivanja - test apstraktnog zaključivanja - test procjene situacija rujan/listopad - test verbalnog zaključivanja - test matematičkog zaključivanja - test apstraktnog zaključivanja - test procjene situacija veljača/ožujak - test verbalnog zaključivanja - test matematičkog zaključivanja - test apstraktnog zaključivanja - test procjene situacija - test organizacijskih sposobnosti i određivanja prioriteta - test točnosti i preciznosti - računalna pismenost promjenljivo - test verbalnog zaključivanja - test matematičkog zaključivanja - test apstraktnog zaključivanja - test procjene situacija Pripravnik: (5 mjeseci) 1000-1200 eur Ugovorni agent: (3 mjeseca–3 godine) 1600-5000 eur Privremeni agent: (3-6 godina) 2500-12000 eur 3000-5000 eur Stručnjaci zemalja članica upućeni na privremeni rad : (5-24 mjeseca)

KAKO SE ZAPOSLITI U INSTITUCIJAMA EU-a? · ˇ PRIMJER USPJEŠNOG KANDIDATA ... ˝ˆ˘ ispitnih pitanja Vježbao je najmanje ˛ sat dnevno, odnosno ˛˘ sati tjedno, odnosno ˆ sati

  • Upload
    others

  • View
    2

  • Download
    0

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: KAKO SE ZAPOSLITI U INSTITUCIJAMA EU-a? · ˇ PRIMJER USPJEŠNOG KANDIDATA ... ˝ˆ˘ ispitnih pitanja Vježbao je najmanje ˛ sat dnevno, odnosno ˛˘ sati tjedno, odnosno ˆ sati

KAKO SE ZAPOSLITI U INSTITUCIJAMA EU-a?. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Iako nije lako pronaći zaposlenje u institucijama Europske unije u Bruxellesu ili drugdje, to je odličan izbor za gradnju karijere. Saznajte sve što vas zanima o zaposlenju u institucijama EU-a na stranicama Online EU Training, vodećem portalu za pripreme i savjetovanje u vezi s poslovima za EU.

VRSTE POSLOVA U INSTITUCIJAMA EU-a

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

SLUŽBENICI EU-a U 2012.

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . . . .

. . . . . . . . . . . . . . . . . .

. . . . .

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

RAD „SA“ I RAD „ZA“ INSTITUCIJE EU-a:

GDJE RADE:

SLUŽBENICI EU-a IMAJU SLJEDEĆE POGODNOSTI:

PolitikaNVO-i, pomoćnici članova Europskog parlamenta, interesne skupine

Diplomacijadiplomati, stručnjaci, lokalni zastupnici

Akademijaistraživači, pomoćnici think tankova

Službenici EU-astalni službenici, privremeni ili ugovorni agenti, stručnjaci zemalja članica upućeni na privremeni rad, pripravnici

Privatni sektorkonzultanti za odnose s javnošću EU-a, stručnjaci za pravo tržišnog natjecanja, lobisti

Industrijatrgovinska udruženja, industrijski predstavnici

Europska komisija(uključujući privremene agente, ugovorne agente, stručnjake zemalja članica upućene na privremeni rad):

*

Navedeni iznosi odnose se na neto mjesečnu plaću. Neto plaća ovisi o mnogim čimbenicima kao što su godine staža, mjesto zaposlenja, obiteljsko stanje i drugo. Ovi su podaci informativne prirode. Stvarne plaće mogu odstupati od navedenog.

Europski parlament

Europski sud

Europskirevizorski sud

Europski gospodarskii socijalni odbor

Odbor regija

Europski ombudsman

Europski nadzornik zaštite podataka

Europska služba vanjskih poslova

U drugim zemljama svijeta

Izvan EU-a 6,78%

Bruxelles

72%

Luksemburg

12,6%9,7%0,4%

A PRIVREMENA ZAPOSLENJA

...........................................................................................................................................

STALNA ZAPOSLENJA

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

PLAĆE I POZICIJE U INSTITUCIJAMA EU-a *

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

SUSTAV ZAPOŠLJAVANJA EU-a

OBJAVA ISPITA – ONLINE PRIJAVA

PREDSELEKCIJSKI ISPITI

CENTAR ZA PROCJENU

Poor

Fair

Excellent

Good

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

SAVJETI ZA DOBIVANJE POSLA U INSTITUCIJAMA EU-a

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Ako ste zainteresirani za EU poslove i želite proći ispit, nudimo vam mnoštvo besplatnih knjiga u elektroničkom formatu, savjeta i trikova, obuku uživo putem online seminara, besplatno savjetovanje i preko 12 000 testova za vježbu u stilu EPSO ispita na engleskom, francuskom, njemačkom, talijanskom, španjolskom, grčkom, rumunjskom, bugarskom, poljskom, mađarskom i hrvatskom. Imajte na umu da je Arboreus Online EU Training neovisan o institucijama EU-a.

www.eutraining.euOnline EU Training

infographics:

Europsko vijeće iVijeće Europske unije

5

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

POGODNOSTI RADA ZA EU4

3

A B

2

1

7

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

PRIMJER USPJEŠNOG KANDIDATA 8

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

ISPIT EUROPSKOG UREDA ZA ODABIR OSOBLJA (EPSO) 6

Source: h�p://europa.eu/epso/doc/epso_development_plan.pdf h�p://ec.eurpoa.eu/civil_service/about/figures/index_en.htm h�p://europa.eu/epso/index_en.htm h�p://www.eu-testbook.com

Avalanche Creative Agency, Budimpeštawww.avalanche.hu

Europske agencijei druga tijela

§VOTE

3,68%(1954)

1,6%(867)

1,36%(724)

5,9%(3173)

12,3%(6557)

12,3%(6537)

0,98%(524)

0,12%(64)

0,07%(41)

3,1%(1643)

U zemljama članicama EU-a

Najmanje 27 dana godišnjeg odmora

Besplatne europske škole za svoju djecu do 18. godine

Mogućnost izbivanja od maksimalno 15 godina radi usavršavanja

Kupnja oslobođena PDV-a u trajanju od jedne godine (ako je osoba na radno mjesto došla izvan Belgije)

Vrhunsko zdravstveno osiguranje i mirovina

FREE

87%

Riješio je najmanje 850 ispitnih pitanja

Vježbao je najmanje 1 sat dnevno, odnosno 10 sati tjedno, odnosno 45 sati mjesečno

Prošao je metodološku obuku na online seminaru

Ispitu se može pristupiti u 45 ispitnih centara u Europi i diljem svijeta

Ispit se može polagati na 24 jezika

Godišnje se odabire oko 1000 EU službenika

Cjelokupni ispitni postupak traje oko 9 mjeseci

Točno je odgovorio na 87% pitanja

U roku od minute može riješiti ispitno pitanje na EPSO ispitu

45 1000

POČE

TAK KRAJ

9mjeseci

RULES

OBJAVA REZERVNOG POPISA – ZAPOŠLJAVANJE

24

Asistent: (AST1 - AST8) 2200-7000 eur

Npr. tajnik, financijski asistent, asistent voditelja projekta

Prijavite se na vrijeme i isplanirajte svoje pripreme

S pripremama je počeo 10 tjedana prije datuma polaganja ispita

Isprobajte sve EU ispite na koje se možete prijaviti

Pripremajte se najmanje 10 tjedana unaprijed

Naučite metodologiju ispita i napravite velik broj simulacija

Upoznajte se s pravilima natječaja

Odaberite zaposlenje za koje imate najviše šansi

Administrator: (AD5 - AD16) 4000-15000 eur

Npr. javni administrator EU-a, pravnik, ekonomist,službenik za vanjske poslove

00:05

!?00:60

58%(30 906)

Administratori Lingvisti Asistenti Specijalisti

ožujak lipanj/srpanj studeni/prosinac po potrebi

rujan/listopad/studeni- strukturirani intervju- usmeno izlaganje- grupna vježba- pisana studija slučaja

siječanj/veljača/ožujak- strukturirani intervju- usmeno izlaganje- grupna vježba- pisana studija slučaja- prevođenje/tumačenje

svibanj/lipanj- strukturirani intervju- vježba e-tray (uključuje simulator sandučića elektroničke pošte)

promjenljivo- strukturirani intervju- grupna vježba- pisana studija slučaja

travanj/svibanj- test verbalnog zaključivanja- test matematičkog zaključivanja- test apstraktnog zaključivanja- test procjene situacija

rujan/listopad- test verbalnog zaključivanja- test matematičkog zaključivanja- test apstraktnog zaključivanja- test procjene situacija

veljača/ožujak- test verbalnog zaključivanja- test matematičkog zaključivanja- test apstraktnog zaključivanja- test procjene situacija- test organizacijskih sposobnosti i određivanja prioriteta- test točnosti i preciznosti- računalna pismenost

promjenljivo- test verbalnog zaključivanja- test matematičkog zaključivanja- test apstraktnog zaključivanja- test procjene situacija

Pripravnik: (5 mjeseci) 1000-1200 eur

Ugovorni agent: (3 mjeseca–3 godine) 1600-5000 eur

Privremeni agent: (3-6 godina) 2500-12000 eur

3000-5000 eur

Stručnjaci zemalja članicaupućeni na privremeni rad : (5-24 mjeseca)