Kakšno igro igramo?Kakšno igro igramo?

Mag. Miha LovšinVišji svetovalec področja III

Zaključna konferenca učinkovita implementacija izobraževalnih programov in zagotavljanje

kakovosti 2010-2012

 

Zaigrajmo eno igro od Zaigrajmo eno igro od dvanajstihdvanajstih

Najpopularnejši poklici

V tej igri raziskuješ, kateri poklici so najpopularnejši (zaželeni, plačani, slavni). Iz igralnega kompleta izberi tiste poklicne karte, za katere misliš, da so najbolj popularne (do 10). Vprašaj se, zakaj so ti poklici tako popularni in ali bi jih lahko opravljal/-a. Razmisli tudi o tem, ali se popularni poklici skozi čas spreminjajo in zakaj.

Kaj mislijo mladi?Kaj mislijo mladi?

Kratice: GIM – gimnazija, SSI – srednje strokovno izobraževanje, SPI – srednje poklicno izobraževanje, PTI – poklicno tehniko izobraževanje, NPI – nižje poklicno izobraževanje, MT – maturitetni tečaj, PT – poklicni tečaj.

Vir: Ministrstvo za izobraževanje, znanost, kulturo in šport 2012

Vpis v terciarno Vpis v terciarno izobraževanjeizobraževanje

• Večina dijakov s končano maturo Večina dijakov s končano maturo nadaljuje študij na terciarni stopnjinadaljuje študij na terciarni stopnji

• Več kot 90% dijakov s končano poklicno Več kot 90% dijakov s končano poklicno maturo nadaljuje študij na terciarni maturo nadaljuje študij na terciarni stopnjistopnji

• V šolskem letu 1998/99 je bilo razmerje V šolskem letu 1998/99 je bilo razmerje števila dijakov PTI in SPI 5 : 1, v števila dijakov PTI in SPI 5 : 1, v šolskem letu 2009/10 pa že 2 : 1šolskem letu 2009/10 pa že 2 : 1

Vpis v terciarno Vpis v terciarno izobraževanjeizobraževanje

Zakaj mladi tako mislijo?Zakaj mladi tako mislijo?

Podaljševanje otroštva in Podaljševanje otroštva in nezmožnosti odločanjanezmožnosti odločanja

8Vir: Lavrič, M. idr., 2010

Indeks plačIndeks plač

Vir: Medveš, 2008Vir: Medveš, 2008

9

Kulturni kapitalKulturni kapital

Vir: Vir: Flere, S. idr. (2008).

10

Vir: ZRSZ, 2012aVir: ZRSZ, 2012a

ProblemProblem

Skills supply and demand in Europe, 2010

Vir: Lavrič, M. idr. 2010

15

Zakonodaja• Zakon o urejanju trga dela (Uradni list RS št. 80/2010), člen 18: “(1) Vseživljenjska karierna orientacija zajema aktivnosti, ki omogočajo

identifikacijo sposobnosti, kompetenc in interesov za sprejemanje odločitev na področju zaposlovanja, izobraževanja, usposabljanja in izbire poklica ter omogoča vodenje življenjskih poti tako, da se posamezniki teh sposobnosti in kompetenc naučijo in jih uporabljajo.

(2) Storitve vseživljenjske karierne orientacije izvajajo izvajalci ukrepov po tem zakonu, ki lahko za izvajanje teh storitev organizirajo centre, ki se ukvarjajo z vseživljenjsko karierno orientacijo.

(3) Aktivnosti vseživljenjske karierne orientacije so: • (-) informiranje o trgu dela; • (-) samostojno vodenje kariere; • (-) osnovno karierno svetovanje; • (-) poglobljeno karierno svetovanje; • (-) učenje veščin vodenja kariere. (4) Kot storitve vseživljenjske karierne orientacije se lahko izvajajo tudi

aktivnosti, ki so namenjene učencem, dijakom, študentom in njihovim staršem.”

Podrobni opisi v členih 18-24.

• Zakon o urejanju trga dela (Uradni list RS št. 80/2010), 72. člen 72 opredeli, da so izvajalci storitev kariernega svetovanja po tem zakonu: Zavod Republike Slovenije za zaposlovanje, domači ali tuji pravni subjekti s sedežem v Republiki Sloveniji, ki pridobijo koncesijo po določbah tega zakona in Javni sklad Republike Slovenije za razvoj kadrov in štipendije

• Zakon o organizaciji in financiranju vzgoje in izobraževanje (Uradni list RS št. 16/2007) »Pri opravljanju poklicnega svetovanja se povezuje (mišljena je šolska svetovalna služba) z Republiškim zavodom za zaposlovanje.« (67. člen)

• Zakon o osnovni šoli (Uradni list RS št. 81/06, 102/07) »[cilj osnovnošolskega izobraževanja je] pridobivanje zmožnosti za nadaljnjo izobraževalno in poklicno pot s poudarkom na usposobljenosti za vseživljenjsko učenje«. (2. člen)

• Zakon o poklicnem in strokovnem izobraževanju (Uradni list RS, št. 79/2006) »Socialni partnerji, za regulirane poklice pa pristojna ministrstva, pri izvajanju svojih nalog sodelujejo s šolami pri poklicni orientaciji, pri načrtovanju razmestitve izobraževalnih programov in obsega vpisa ter pri določanju odprtega kurikula.« (18. člen)

16

Izvedbeni dokumentiIzvedbeni dokumenti

1. Poslovni načrt zavoda za zaposlovanje za leto 2012: »Ena od pomembnih aktivnosti Zavoda na področju vseživljenjske karierne orientacije je zagotavljanje podpore poklicnemu informiranju šolskim svetovalnim delavkam v šolah in Kariernim centrom na Univerzah« (ZRSZ, 2012b, str. 15).

2. Programske smernice – svetovalna služba v gimnazijah, nižjih in srednjih poklicnih šolah ter strokovnih šolah in v dijaških domovih (Čačinovič, Vogrinčič, G. idr., 1999).

17

Svetovalno delo z učenci• Svetovalna služba koordinira naloge s področja poklicne

orientacije.

• Za dijake v zadnjem letniku svetovalna služba obvezno ponudi (ali organizira) vsaj en individualni razgovor.

• Svetovalna služba zagotavlja dostopnost do informacij, povezanih s poklicno orientacijo Svetovalna služba skupaj z razredniki in drugimi strokovnimi delavci šole, Zavodom RS za zaposlovanje, Visokošolsko prijavno-informacijsko službo, delodajalci idr. zagotavlja stalno ponudbo skupinskih oblik poklicnega svetovanja dijakom, ki naj za prvi in drugi letnik obsega vsaj dvourno dejavnost, za tretji letnik triurno in za četrti letnik vsaj štiriurno.

18

19

Svetovanje staršem:

• Svetovalni delavec za svetovanje staršem letno načrtuje po 2 uri za okvirno 10 odstotkov ter po 4 ure za okvirno 5 odstotkov vseh dijakov. Na razgovore starše vabi z zaupnimi vabili z okvirno vsebino pogovora. Praviloma v razgovorih s starši sodelujejo tudi dijaki.

Svetovalno delo z učitelji:

• Sodelovanje na sejah oddelčnega učiteljskega zbora:

svetovalni delavec sodeluje na seji oddelčnega učiteljskega zbora vedno, kadar se načrtujejo individual(izira)ni programi ali vprašanja, povezana s poklicno orientacijo, sicer pa po dogovoru in na pobudo razrednika.

3.3. Programske smernice za svetovalno službo v OŠ Programske smernice za svetovalno službo v OŠ 19991999

Svetovalno delo z učenci• Svetovalna služba zagotovi vsem učencem dostop do

informacij, ki jih potrebujejo za odločitev o nadaljnjem izobraževanju in izbiri poklica.

• Svetovalna služba izvede letno vsaj dve uri predavanj na oddelek (v zaključnih dveh razredih) z vsebinami poklicne vzgoje.

• Svetovalna služba izvede anketo o izobraževalnih in poklicnih namerah učencev zaključnega razreda.

• Svetovalna služba omogoči vsakemu učencu vsaj en svetovalni razgovor pred zaključkom osnovne šole (v zaključnem razredu, po potrebi tudi prej). Udeležba je za učenca prostovoljna.

20

21

Svetovalno in posvetovalno delo s starši:• Svetovalna služba na šoli izvede ali zagotovi vsaj dve

predavanji za starše, najmanj enega v osmem in enega v devetem razredu.

Svetovalno in posvetovalno delo z učitelji in drugimi sodelavci na šoli:

• Poklicno-informativna gradiva na šoli naj vsebujejo naslednje informacije: o programih in šolah na srednji stopnji izobraževanja, o smereh in vzgojno izobraževalnih ustanovah visokošolskega in univerzitetnega študija, o razpisih za vpis, štipendijah, poklicih in možnostih zaposlitve

Pomoč celotni družbiPomoč celotni družbi

Tekmovanja v poklicnih Tekmovanja v poklicnih spretnostihspretnostih

• zviševanje ugleda poklicev in poklicnega zviševanje ugleda poklicev in poklicnega izobraževanjaizobraževanja

• druženje bodočih strokovnjakov, druženje bodočih strokovnjakov, delodajalcev, izobraževalcevdelodajalcev, izobraževalcev

Bela knjiga - predlog rešitev PSI Vir: Krek, J. in Merljak, M. (ur.). (2011)

• Uvedba sistematiziranega časa namenjena svetovalni aktivnosti (predlog 35 ur/ leto oz. 1 ura tedensko). Izvedba je možna v obliki obveznega izbirnega predmeta. Izvajalec je šolski svetovalni delavec.

• Uvedba vsebin, povezanih s poklicno vzgojo, v obvezne predmete (kemija, biologija, fizika, matematika)

• Uvedba poklicne vzgoje kot posebnega predmeta ali v kombinaciji z drugim predmetom

• Obvezno dodatno izobraževanje učiteljev in svetovalnih delavcev za izvajanje predmeta.

• V univerzitetnem izobraževanju učiteljev in svetovalnih delavcev bi bilo potrebno vključiti vsebine, povezane z informiranjem in svetovanjem za načrtovanje in vodenje kariere.

• Uvedba novega študijskega programa (podiplomski študij) iz vsebin svetovanja za načrtovanje in vodenje kariere

24

Pomoč svetovalcem, Pomoč svetovalcem, učiteljem…učiteljem…

Kratek priročnik učinkovite Kratek priročnik učinkovite komunikacijekomunikacije

• Oblike promocijskih dogodkov• Orodja komuniciranja z namenom predstavitev

šole/poklica• Spletno komuniciranje• Kanali komuniciranja z različnimi ciljnimi

skupinami• Koristne povezave• Vzorčna gradiva

Prikaz www.mojaizbira.si na spletnih Prikaz www.mojaizbira.si na spletnih straneh OŠ in SŠstraneh OŠ in SŠ

Delavnica pisanje za splet kot Delavnica pisanje za splet kot sestavni del ponudbe sestavni del ponudbe www.mojaizbira.si www.mojaizbira.si

• Pregled administratorskih nalog s Pregled administratorskih nalog s praktičnimi primeripraktičnimi primeri

• Predstavitev okvirov spletnega medijaPredstavitev okvirov spletnega medija

• Navodila za pisanjeNavodila za pisanje

• Praktični primeri in vajaPraktični primeri in vaja

• Analiza izdelkovAnaliza izdelkov

Delavnica o komuniciranjuDelavnica o komuniciranju

• Aktivno oglaševanjeAktivno oglaševanje

• Priprava na kampanjo in analiza Priprava na kampanjo in analiza obstoječih gradiv šolobstoječih gradiv šol

• Snovanje kampanjeSnovanje kampanje

• Izvedba kampanjeIzvedba kampanje

Novi trendi v informiranju in Novi trendi v informiranju in svetovanju za mlade pred izbiro svetovanju za mlade pred izbiro srednje šolesrednje šole

• Predstavitev povezave med teorijo, prakso in Predstavitev povezave med teorijo, prakso in politikami v karierni orientaciji, ter današnjo družbo.politikami v karierni orientaciji, ter današnjo družbo.

• Usposabljanje za presojanje pomembnosti Usposabljanje za presojanje pomembnosti posameznih nalog na področju karierne orientacije.posameznih nalog na področju karierne orientacije.

• Usposabljanje za načrtno izvajanje nalog na področju Usposabljanje za načrtno izvajanje nalog na področju karierne orientacije.karierne orientacije.

• Usposabljanje za načrtovanje izboljšav na področju Usposabljanje za načrtovanje izboljšav na področju karierne orientacije.karierne orientacije.

• Usposabljanje za načrtovanje in vodenje kariere (in ne Usposabljanje za načrtovanje in vodenje kariere (in ne za odločitev)za odločitev)

• Izmenjava strokovnih mnenj. Izmenjava strokovnih mnenj.

Pomoč učencem, dijakom in Pomoč učencem, dijakom in njihovim staršemnjihovim staršem

31

www.mojaizbira.siwww.mojaizbira.si

• Aktivno sodelujočih199 srednjih šolAktivno sodelujočih199 srednjih šol• Med 15.000 in 20.000 obiskov na mesec Med 15.000 in 20.000 obiskov na mesec • Direktna predstavitev www.mojaizbira.si za celotno Direktna predstavitev www.mojaizbira.si za celotno

generacijo učencev osmih razredov (18.000 -20.000) generacijo učencev osmih razredov (18.000 -20.000) preko mape Poklicni kažipotpreko mape Poklicni kažipot

• 480 opisov poklicev480 opisov poklicev• 343 filmov, ki predstavljajo poklice na srednješolski in 343 filmov, ki predstavljajo poklice na srednješolski in

univerzitetni ravniuniverzitetni ravni

FacebookFacebook

33

• Več kot 2600 všečkovVeč kot 2600 všečkov

• Konstantno sveže objaveKonstantno sveže objave

• Aktivno moderiranje, ki vključuje tudi Aktivno moderiranje, ki vključuje tudi svetovanjesvetovanje

Informativno zabavni Informativno zabavni programprogram

Učinki aktivnosti?Učinki aktivnosti?

Vir: Ministrstvo za izobraževanje znanost, kulturo in šport, 2010

KontaktKontakt

www.facebook.com/#!/mojaizbirawww.facebook.com/#!/mojaizbira

www.mojaizbira.si www.mojaizbira.si

miha.lovsin@cpi.si miha.lovsin@cpi.si

Tel: +3861 5864 220Tel: +3861 5864 220

ViriViri

Čačinovič, Vogrinčič, G. idr. (1999). Programske smernice svetovalne službe v osnovni šoli. Ljubljana: Strokovni svet RS za splošno izobraževanje.

Flere, S. idr. (2008). Dejavniki šolske uspešnosti v poklicnem izobraževanju. Maribor: Pedagoška fakulteta, Univerza v Mariboru.

Lavrič, M. idr. (2010): Mladina 2010 končno poročilo o rezultatih raziskave. Ljubljana: Ministrstvo za šolstvo in sport, Urad za Mladino.

Krek, J. in Merljak, M. (ur.). (2011). Bela knjiga o vzgoji in izobraževanju v Republiki Sloveniji. Ljubljana: Zavod RS za šolstvo.

Medveš Z. (2008). Prispevek poklicnega in strokovnega izobraževanja k pravičnosti in socialni Vključenosti. V: Sodobna pedagogika, 59/125, št. 5, str. 74-94.

Ministrstvo za izobraževanje, znanost, kulturo in šport (2012). SŠ centralne obdelave. Pridobljeno dne 10.08.2012 s svetovnega spleta:

https://kokra1.mss.edus.si/COMZ/centralneobdelave.aspx.

Mladina 2010

Skills supply and demand in Europe (2010). Thesaloniki: CEDEFOP. Medmrežje: http://www.cedefop.europa.eu/EN/Files/3052_en.pdf (30.11.2010).

SURS (2012). Delovno aktivno prebivalstvo po dejavnosti (SKD 2008), doseženi izobrazbi in spolu, Slovenija, letno. Pridobljeno dne 10.08.2012 s svetovnega spleta:

http://pxweb.stat.si/pxweb/Dialog/varval.asp?ma=0764701S&ti=&path=../Database/Dem_soc/07_trg_dela/06_akt_preb_reg_viri_strukturni/03_07647_del_aktivni_izobrazba/&lang=2

Zakon o organizaciji in financiranju vzgoje in izobraževanja,. Uradni list RS št. 16/2007.

Zakon o osnovni šoli. Uradni list RS št. 81/06, 102/2007.

Zakon o poklicnem in strokovnem izobraževanju. Uradni list RS 79/2006.

Zakon o urejanju trga dela. Uradni list RS št. 80/2010.

Zgaga P. idr. (2004). Analize gibanj v strukturi študentov in diplomantov. Ljubljana: Univerza v Ljubljani, Pedagoška fakulteta, CEPS – Center za študije edukacijskih politik.

ZRSZ (2012a): Gibanje registrirane brezposelnosti 1987 – 2009. Medmrežje: ZRSZ (2012b): (5.9.2012).

ZRSZ (2012b): Poslovni načrt Zavoda RS za zaposlovanje . Medmrežje: http://www.ess.gov.si/_files/3455/poslovni_nacrt_zavoda_republike_slovenije_za_zaposlovanje_2012.pdf. (5.9.2012).