KALENDER KEGIATAN DIKLAT TAHUN 2018 :: BPSDM Provinsi …103.43.45.136/siki/assets/dokumen/KALENDER_BPSDM_Provinsi_Bali... · Kegiatan Diklat Pim IV . KEGIATAN BADAN PENGEMBANGAN

KALENDER KEGIATAN DIKLAT 2018

BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA

PROVINSI BALI

TTTiiiaaadddaaa PPPeeerrruuubbbaaahhhaaannn TTTaaannnpppaaa DDDiiikkklllaaattt

Kata Pengantar

Om Swastyastu,

Sesanti angayu bagia dan puja pangastuti kita panjatkan

kehadapan Ida Sang Hyang Widhi Wasa, karena atas Asung Kerta

Wara NugarahaNYA maka Kelender Diklat Badan Pengembangan

Sumber Daya Manusia Provinsi Bali tahun 2018 dapat disusun

sebagaimana mestinya.

Pengembangan Program Pendidikan dan Pelatihan (Diklat)

pada Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Provinsi Bali dari

tahun ketahun terus dikembangkan dalam rangka penyempurnaan,

dengan harapan agar program kediklatan tersebut dapat

memberikan manfaat untuk peningkatan kompetensi pengembangan

Sumber Daya Manusia (SDM).

Penerbitan Kalender Diklat Badan Pengembangan Sumber

Daya Manusia Provinsi Bali Tahun 2018 ini merupakan gambaran

umum tentang program dan kegiatan kediklatan yang akan

dilaksanakan oleh Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia

Provinsi Bali, semoga dengan diterbitkannya Kelender Diklat Tahun

2018 dapat dijadikan pedoman bagi Organisasi Perangkat Daerah di

lingkungan Pemerintah Provinsi/Kabupaten/Kota dalam upaya

pengembangan kapasitas SDM Aparatur berbasis kompetensi.

Semoga Ida Sang Hyang Widhi Wasa /Tuhan Yang Maha Esa

senantiasa menuntun kita dan memberikan pemikiran yang

cermerlang dalam melanjutkan Program Diklat di Lingkungan

Pemerintah Provinsi Bali.

OM, Santhi,Shanti, Shanti, OM

Kepala Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Provinsi Bali,

Dr. Ida Bagus Sedhawa, SE, M.Si

Pembina Utama Madya Nip. 19591231 198703 1 160

VISI :

VISI Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Provinsi

Bali :

“MEWUJUDKAN BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PROVINSI BALI SEBAGAI PUSAT PENGEMBANGAN KAPASITAS SUMBER DAYA MANUSIA BERBASIS KOMPETENSI”.

MISI :

Misi Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Provinsi

Bali

Dalam upaya mewujudkan visi tersebut Badan Pengembangan

Sumber Daya Manusia Provinsi Bali memiliki misi sebagai berikut :

1). Menyelenggarakan pendidikan dan pelatihan (Diklat) berbasis

kompetensi untuk pengembangan sumber daya manusia.

2). Meningkatkan koordinasi dan kerjasama dalam pengembangan

program kediklatan.

3). Meningkatkan mutu sumber daya dan profesionalisme tenaga

kediklatan.

4). Menyelenggarakan pengembangan sertifikasi kompetensi dan

pengelolaan kelembagaan.

5). Menyelenggarkaan pengembangan kopetensi teknis, kompetensi

manajerial dan fungsional.

I. Pendahuluan

Sebagai upaya mewujudkan kinerja penyelenggara

pelayanan publik kepada masyarakat (public service) oleh

Pemerintah, kebijakan otonomi daerah telah memberikan

kewenangan kepada Pemerintah Daerah untuk merumuskan

kebijakan pelayanan kepada masyarakat yang sesuai dengan

karakteristik dan kebutuhan daerah. Dalam melaksanakan peran

dan fungsinya memberikan pelayanan kepada masyarakat

tersebut, pemerintah tidak dapat terlepas dari aktivitas

kebijakan publik, aktivitas administrasi, serta kepentingan dan

urusan publik yang kesemuanya dilakukan oleh Sumber Daya

Manusia (SDM) aparatur penyelenggara Pemerintah. Karenanya

dalam pengembangan kapasitas aparatur berbasis kompetensi

dan propesionalisme SDM aparatur penyelenggara pemerintahan

melalui pendidikan dan pelatihan sebagai bagian dari pembinaan

penyelenggara pemerintahan daerah, hendaknya terkoordinasi,

terpadu dan berkesinambungan.

II. DASARHUKUM.

Dalam penyelenggaraan Diklat di Lingkungan Pemerintah

Provinsi Bali yang dilandasi oleh dasar hukum. Adapun dasar

hukum yang memperkuat penyelenggaran diklat tersebut adalah

sebagai berikut :

1) Undang Undang Republik Indonesia Nomor 8 tahun 1999

tentang Penyelenggaraan Negara yang Bersih dan Bebas

dari Korupsi, Kolusi dan Nepotisme.

2) Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 25 Tahun 2004

tentang Sistem Nasional (Lembaran Negera Republik

Indonesia Tahun2004 Nomor 104, Tambahan Lembaran

Negara Republik IndonesiaNomor Perencanaan

Pembangunan 4421);


tentang Pembentukan Peraturan Perundangan–undangan

(Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2011 Nomor

82, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia

Nomor 5234);


tentang Aparatur Sipil Negara (Lembaran Negara Republik

Indonesia Tahun 2014 Nomor 6, Tambahan Lembaran

Negara Republik Indonesia Nomor 5494);


tentang Pemerintahan Daerah (Lembaran Negara Republik

Indonesia Tahun 2014 Nomor 244, Tambahan Lembaran

Negara Republik Indonesia Nomor 5587) sebagaimana telah

diubah beberapa kali, terakhir dengan Undang-Undang

Nomor 12 Tahun 2008 tentang Perubahan Kedua Atas

Undang-Undang Nomor 32 Tahun 2004 tentang

Pemerintahan Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia

Tahun 2008 Nomor 59, Tambahan Lembaran Negara

Republik Indonesia Nomor 4844);

6) Peraturan Pemerintah Nomor 38 Tahun 2007 tentang

Pembagian Urusan Pemerintah antara Pemerintah Pusat,

Pemerintah Daerah Provinsi dan Pemerintah Daerah

Kabupaten/Kota.


Tahapan, Tata Cara Penyusunan, Pengendalian dan Evaluasi

Pelaksanaan Rencana Pembangunan Daerah.


Pendidikan dan Pelatihan Jabatan Pegawai Negeri Sipil

(Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2000 Nomor

198, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor

4019);

9) Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 31 Tahun 2007

tentang Pedoman Penyelenggaraan Pendidikan dan Pelatihan

Di Lingkungan Departemen Dalam Negeri dan Pemerintahan

Daerah;


tentang Rumpun Diklat Teknis Substantif Pemerintahan

Daerah;


tentang Pedoman Pengembangan Sistem Pendidikan dan

Pelatihan Berbasis Kompetensi di Lingkungan Kementerian

Dalam Negeri dan Pemerintah Daerah;

12) Peraturan Kepala Lembaga Administrasi Negara Nomor 10

Tahun 2015 tentang Pedoman Penyelenggaraan Pendidikan

dan Pelatihan Prajabatan CPNS Golongan I dan II, dan/atau

Golongan III Yang Diangkat dan Tenaga Honorer Kategori I

dan/atau Kategori II ;



dan Pelatihan Prajabatan CPNS Golongan III;



dan Pelatihan Prajabatan CPNS Golongan I dan II;



dan Pelatihan Kepemimpinan Tingkat II;



dan Pelatihan Kepemimpinan Tingkat III;



dan Pelatihan Kepemimpinan Tingkat IV;

18) Peraturan Daerah Provinsi Bali Nomor 12 Tahun 2016 tentang

Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah Tahun

Anggaran 2017 (Lembaran Daerah Provinsi Bali Tahun

2016 Nomor 12);

19) Peraturan Gubernur Bali Nomor 2 Tahun 2009 tentang

Penugasan Kepada Pimpinan Perangkat Daerah untuk

Menandatangani Keputusan tentang Pembentukan

Tim/Panitia dan Kelompok Kerja di Lingkungan Pemerintah

Provinsi Bali (Berita Daerah Provinsi Bali Tahun 2010

Nomor 2).

III. KEBIJAKAN DIKLAT.

Kebijakan yang dijalankan Badan Pengembangan Sumber Daya

Manusia Provinsi Bali meliputi sebagai berikut

1. Mendorong peningkatan kapasitas aparatur melalui diklat

kepemimpinan, diklat teknis dan diklat fungsional berbasis

kompetensi.

2. Menyediakan sarana dan prasarana di kelas yang memadai

sesuai standar yang dibutuhkan.

3. Mengembangkan sinergitas dan networking dengan lembaga

pemerintah dan swasta

4. Pengembangan diklat sebagai Center of Excellence

TIADA PERUBAHAN TANPA DIKLAT

PERSONIL BADAN DIKLAT PROVINSI BALI

KEGIATAN PENDIDIKAN PELATIHAN

Diklat Fungsional Satuan Polisi Pamong Praja

Diklat LAKIP Provinsi Bali

Diklat TOT Provinsi Bali

Diklat TOF Provinsi Bali

Diklat Pim III Provinsi Bali

Diklat Dasar – Dasar Komputer

Kegiatan Diklat Pim IV

KEGIATAN BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA

MANUSIA PROVINSI BALI TAHUN 2018

Kegiatan Benchmarking

Kegiatan Out Bon

Kegiatan Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia

Provinsi Bali tahun 2018 terdiri dari 47 kegiatan yang terdiri

dari:

1. Kegiatan Diklat Pengembangan Kompetensi Teknis sebanyak 7

pelaksanaan kegiatan, adalah :

a. Kegiatan Diklat Fungsional sebanyak 1 (satu) kegiatan

b. Diklat Pengembangan Kompetensi Teknis sebanyak 6

(delapan) kegiatan

2. Kegiatan Pengembangan Kompetensi Manajerial dan Fungsional

sebanyak 35 pelaksanaan kegiatan, adalah :

a. Kegiatan Diklat Fungsional sebanyak 4 pelaksanaan

b. Kegiatan Diklat Kepemimpinan Tingkat II Sebanyak 2 (dua)

Angkatan

c. Kegiatan Diklat Kepemimpinan Tingkat III sebanyak 5 (lima)

Angkatan

d. Kegiatan Diklat Kepemimpinan Tingkat IV sebanyak 13 (tiga

belas) Angkatan

e. Kegiatan Diklat Prajabatan Golongan II dan III K/1K2

sebanyak 9 Angkatan

f. Kegiatan Latsar CPNS Golongan III sebanyak 2 Angkatan

3. Kegiatan Sertifikasi Kompetensi, sebanyak 5 pelaksanaan

kegiatan

1. Kegiatan Diklat Pengembangan Kopetensi Teknis.

a. Diklat Fungsional

No Nama Diklat Jml Ang

katan Pelaksana

Jml Peser

ta Anggaran

Jadwal Tentatif

1 2 3 4 5 6 7

1 Diklat Satpol PP (Pola Kontribusi)

1 Bidang Diklat Pengembangan Kopetensi Teknis

30 APBD Provinsi

9 April s.d 9 Mei 2018

b. Diklat Pengembangan Kompetensi Teknis


katan Pelaksana

Jml Peser

ta Anggaran

Jadwal Tentatif

1 2 3 4 5 6 7

1

Diklat Perencanaan Pembangunan Daerah


30 APBD Provinsi

19 s.d 27 Pebruari 2018

2 Diklat manajemen Pelayanan Publik


30 APBD Provinsi

18 s.d 29 Mei 2018

3 Diklat Barang milik Daerah


30 APBD Provinsi

9 s.d 17 Juli 2018

4 Diklat Manajemen Bencana


30 APBD Provinsi

7 s.d 14 Agustus 2018

5 Diklat Pengelola Keuangan Daerah


30 APBD Provinsi

11 s.d 18 Septemb. 2018

6 Diklat Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah


30 APBD Provinsi

9 April s.d 9 Mei 2018

2. Kegiatan Diklat Pengembangan Kopetensi Manajerial dan Fungsional.

a. Diklat Fungsional


katan Pelaksana

Jml Peser

ta Anggaran

Jadwal Tentatif

1 2 3 4 5 6 7

1

Diklat Peningkatan Kapasitas Widyaiswara dan Pejabat Struktural

1

Bidang Diklat Pengembangan Kopetensi Manajerial dan Fungsional

30 APBD Provinsi

6 s.d 19 Pebruari2018

2 Diklat Teknis Penanganan Tempat Kejadian

1


30 APBD Provinsi

5 s.d 14 Juni 2018

3

Diklat Peningkatan Kapasitas Widyaiswara dan Pejabat Struktural (Pola Kontribusi)

1


30 APBD Provinsi

Kabupaten

10 s.d 17 Sept 2018

4

Diklat TOT Kepemimpinan Kemendagri

(Pola Kontribusi)

1


30 APBD Provinsi

Kabupaten

22 Okt. S.d 1 Nop. 2018

b. Diklat Kepemimpinan Tingkat II


katan Pelaksana

Jml Peser

ta Anggaran

Jadwal Tentatif

1 2 3 4 5 6 7

1 Diklat PIM Tk. II

Angkatan 4 1


60 APBD Provinsi

16 Mei s.d

21 Sept. 2018

2 Diklat PIM Tk. II

Angkatan 5 1


60 APBD Provinsi

8 Agust. s.d 8 Desemb 2018

c. Kegiatan Diklat Kepemimpinan Tingkat III.


katan Pelaksana

Jml Peser

ta Anggaran

Jadwal Tentatif

1 2 3 4 5 6 7

1 Diklat PIM Tk. III Pola Kontribusi Angkatan 17

1


36 APBD

Provinsi Kabupaten

20 Peb. s.d 30 Juni 2018


1


36 APBD

Provinsi Kabupaten

26 Mart s.d 19

Juli 2018


1


36 APBD

Provinsi Kabupaten

3 Mei s.d 14 Sept.

2018

1 2 3 4 5 6 7


1


36 APBD

Provinsi Kabupaten

5 Juni s.d 5 Okt. 2018


1


36 APBD

Provinsi Kabupaten

3 Juli s.d 5 Okt. 2018

d. Kegiatan Diklat Kepemimpinan Tingkat IV.


katan Pelaksana

Jml Peser

ta Anggaran

Jadwal Tentatif

1 2 3 4 5 6 7

1 Diklat PIM Tk. IV Pola Kontribusi Angkatan 34

1


38 APBD Provinsi Kabupaten

20 Peb s.d 28 Juni 2018


1



8 Mart s.d 21 Agust 2018


1



13 Mart s.d 30 Juli 2018


1



10 April s.d 31 Agust 2018


1



23 April s.d 6 Sept. 2018

1 2 3 4 5 6 7


1



22 Mei s.d 8 Oktober 2018


1



9 Juli s.d 12 Nop. 2018


1



17 Juli s.d 19 Nop. 2018


1



24 Juli s.d 23 Nop. 2018


1



21 Juli s.d 26 Nop. 2018


1



6 Agust. s.d 3 Okt. 2018


1



13 Agst s.d 7 Desemb 2018


1



23 Agst s.d 10 Des. 2018

3. Kegiatan Diklat Prajabatan Golongan II.


katan Pelaksana

Jml Peser

ta Anggaran

Jadwal Tentatif

1 2 3 4 5 6 7

1.

Diklat Prajabatan Golongan I, II, III (K1/K2) Kabupaten/Kota Angkatan 61

1


35

APBD Kabupaten/ Kota

17 Jan. s.d 25 Jan. 2018

2.


1


35


17 Jan. s.d 25 Jan. 2018

3.


1


35


19 Jan. s.d 27 Jan. 2018

4.


1


35


19 Jan. s.d 27 Jan. 2018

5.


1


35


30 Jan. s.d 7 Peb. 2018

6.


1


35


30 Jan s.d 7 Peb. 2018

1 2 3 4 5 6 7

7.


1


35


1 s.d 9 Peb. 2018

8.


1


35


1 s.d 9 Peb. 2018

9.


1


35


6 s.d14 Peb. 2018

4. Kegiatan Latsar CPNS Golongan III.


katan Pelaksana

Jml Peser

ta Anggaran

Jadwal Tentatif

1 2 3 4 5 6 7

1. Latsar CPNS Golongan III Angkatan 1

1


25


19 Peb. s.d 23 Juli 2018

2. Latsar CPNS Golongan III Angkatan 2

1


24


19 Peb. s.d 23 Juli 2018

5. Kegiatan Sertifikasi Kompetensi.


katan Pelaksana

Jml Peser

ta Anggaran

Jadwal Tentatif

1 2 3 4 5 6 7

1.

Uji Sertifikasi Kompetensi pengadaan Barang/Jasa Pemerintah

1

Bidang Sertifikasi Kompetensi dan Pengelolaan kelembagaan

25 APBD dan APBN

Maret 2018

2.

Uji Kompetensi Satuan Polisi Pamong Praja dan P2UPD

1


30 APBD dan APBN

April 2018

3.

Uji Sertifikasi Kompetensi pengadaan Barang/Jasa Pemerintah pola Kontribusi

1


25

APBD Provinsi dan Kabupaten/Kota

Juli 2018

4.

Uji Sertifikasi Keahlian Tingkat Dasar Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah

1


30 APBD dan APBN

Oktober 2018

5. Kegiatan Workshop AKD

1


56

APBD Provinsi

Juni 2018

FASILITAS PESERTA DIKLAT BADAN PENDIDIKAN

DAN PELATIHAN PROVINSI BALI

Ruang Kelas Melati

Ruang Aula Melati

Ruang Kelas Jempiring

Ruang Santai Jempiring

Ruang Kelas Cempaka

Ruang Kelas Padma

Ruang Kelas Ratna

Lab Komputer

Asrama Jempiring

Asrama VIP

Asrama Melati

Ruang Santai Padma

SSSeeepppeeedddaaa GGGuuunnnuuunnnggg

Ruang Fitnes

Mushola

Pura Swagina BPSDM

Fasilitas Meja Biliard

Lapangan Bulutangkis

NO JABATAN NAMA NO TLP

1 Kepala Badan Dr. Ida Bagus

Sedhawa,SE.,M.Si 08123941768

2 Sekretaris Badan Putu Yupi Wahyundari, SE.,

M.Si 081338666741

3 Kabid Sertifikasi Kompetensi dan

Pengelolaan Kelembagaan I Nyoman Suarta, SH 081236704558

4 Kabid Pengembangan Kompetensi

Teknis I Wayan Sadia, SH.,M.Si 081239490001

5 Kabid Pengembangan Kompetensi

Manajerial dan Fungsional I Ketut Sukra Neraga, SE.,M.Si 085738537050

6 Kausubag Umum dan Kepegawaian I Made Artana Yasa B,

S.Sos.,M.Si 081338741102

7 Plt.Kasubag Penyusunan Program,

Keuangan, Evaluasi dan Pelaporan I Gde Oka, S.Sos., M.Si 081338644820

8 Kasubid Sertifikasi Kompetensi Yanni Pristyawati, SS.M.Hum 081338466123

9 Kasubid Pengelolaan Kelembagaan dan

Tenaga Pengembang Kompetensi I Gde Oka Ardana, S.Sos.,M.Si 081338644820

10 Kasubid Pengelolaan Sumber Belajar dan

Kerjasama Drs. I Gusti Made Sumayasa 081338665808

11 Kasubid Pengembangan Kompetensi

Umum dan Pilihan Jabatan Administrasi

Luh Putu Emi Yudhiantari,

ST.,M.Si 081337367373

12 Kasubid Pengembangan Kompetensi Inti

Jabatan Administrasi Ni Luh Putu Hartamin, S.Sos 08123993563

13

Kasubid Pengembangan Kompetensi Inti

Jabatan Administrasi Perangkat Daerah

Penunjang

Dra. Ni Ketut

Suwardhyaksadewi 081337047988

14

Kasubid Pengembangan Kompetensi

Pimpinan Daerah dan Jabatan Pimpinan

Tinggi

Ida Bagus Gede Anak Agung

Bagus Suryawan, AP., MAP 08985037397


Pejabat Fungsional

Dra. Ida Ayu Dewi

Kartini,M.Si 08123957314


Kepemimpinan dan Prajabatan Hidayat Mursid, SS.,M.Si 08123977768

DAFTAR NOMOR TELEPON PEJABAT STRUKUTURAL BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PROVINSI BALI

PENUTUP

Kalender Diklat Tahun 2018 Badan Pengembangan Sumber

Daya Manusia Provinsi Bali, disusun dengan harapan dapat

memberikan gambaran umum program dan kegiatan yang akan

dilaksanakan tahun 2018. Kami menyadari bahwa Kalender informasi

Kediklatan ini belum sempurna oleh karena itu kami mengharapkan

masukan, saran dan kritik membangun dari semua pihak yang terkait

untuk bahan penyempurnaan penyusunan kalender diklat di masa

akan datang.

Pada kesempatan ini kami sampaikan terima kasih kepada

semua pihak atas partisipasinya sehingga Kelender Diklat ini dapat

tersusun dengan baik.

Semoga Kelender informasi kediklatan ini bermanfaat bagi

para pengguna dan pengelola kediklatan di Lingkungan Organisasi

Perangkat Daerah (OPD) Pemerintah Provinsi/Kabupaten/Kota.

Kepala Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Provinsi Bali,

Dr. Ida Bagus Sedhawa, SE, M.Si Pembina Utama Madya Nip. 19591231 198703 1 160

Documents

KALENDER KEGIATAN DIKLAT TAHUN 2018 :: BPSDM Provinsi …103.43.45.136/siki/assets/dokumen/KALENDER_BPSDM_Provinsi_Bali... · Kegiatan Diklat Pim IV . KEGIATAN BADAN PENGEMBANGAN