KEBIJAKAN PELATIHAN KETRANSMIGRASIAN 2013 DAN …balatrans.disnakertrans.jabarprov.go.id/assets/file_arsip... · 2013-03-26 · kelas dan asrama pelatihan yang memadai; 2. ... KAMTIBMAS,

1

KEBIJAKAN PELATIHAN KEBIJAKAN PELATIHAN

KETRANSMIGRASIAN KETRANSMIGRASIAN

2013 DAN USULAN 2013 DAN USULAN

PROGRAM/KEGIATAN PROGRAM/KEGIATAN

20142014

IkhtiarPeningkatan Pengetahuan, Sikap

dan Keterampilan serta DayaSaing MasyarakatTransmigrasi

Jawa Barat

PEMERINTAH PROVINSI JAWA BARATDINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI

BALAI PELATIHAN KETRANSMIGRASIANJl. Soekarno-Hatta No. 567 Telp. (022) 7303974 - 7333365; Faks. (022) 7303974

Website : www.balatrans.disnakertrans.jabarprov.go.id email : [email protected] Bandung 40275

1.Undang-Undang Dasar Negara RI. Tahun 1945 Pasal 27 ayat 2 dan Pasal 28 D

ayat 2;

2.Undang-Undang No. 15 Tahun 1997 Tentang Ketransmigrasian Jo Undang-

Undang No. 29 Tahun 2009;

3.Peraturan Pemerintah RI. No. 2 Tahun 1999 Tentang penyelenggaraan

Ketransmigrasian;

4.Peraturan Pemerintah RI. No. 50 Tahun 2007 TentangTata Cara Kerjasama

Daerah;

5.Peraturan Pemerintah RI. No. 31 Tahun 2006 Tentang Sistem Latihan Kerja

Nasional (SISLATKERNAS);

6.Kepmenakertrans RI. No. Kep.208/MEN/X/2004 Tentang Syarat dan Tata

Cara Penetapan Sebagai Transmigran;

7.Peraturan Gubernur Nomor 71 Tahun 2009 tentang Tugas pokok dan fungsi,

rincian tugas unit dan Tata Kerja Disnakertrans Provinsi Jawa Barat;

LANDASAN HUKUMLANDASAN HUKUM

PELATIHAN PELATIHAN KETRANSMIGRASIANKETRANSMIGRASIAN

2

8. Peraturan Gubernur Jawa Barat Nomor 113 Tahun 2009 tentang

Organisasi dan Tata Kerja Unit Pelaksana Teknis dan Badan di

lingkungan Pemerintah Provinsi Jawa Barat;

9. Peraturan Gubernur Jawa Barat Nomor 41 Tahun 2010 tentang Tugas

pokok, fungsi, rincian tugas unit dan Tata Kerja Unit Pelaksana Teknis

Dinas di Lingkungan Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Jawa

Barat;

10.Keputusan Gubernur Jawa Barat No. 061/Kep.1361/Org/ 2010, tgl 8

Oktober 2010 tentang Indikator Kinerja Utama OPD di lingkungan

Pemprov Jawa Barat;

11.DIPA Program Pembangunan KawasanTransmigrasi Tahun 2013;

12.DPA Kegiatan Lingkup Balatrans Jabar Tahun 2013.

LanjutanLanjutan ……

VISI & MISI PEMPROV JABARVISI & MISI PEMPROV JABAR

1. Mewujudkan sumberdaya manusiaJawa Barat yang produktif danberdaya saing;

2. Meningkatkan pembangunan ekonomiregional berbasis potensi lokal;

3. Meningkatkan ketersediaan dan kualitasinfrastruktur wilayah;

4. Meningkatkan daya dukung dan dayatampung lingkungan untukpembangunan yang berkelanjutan;

5. Meningkatkan efektivitas pemerintahandaerah dan kualitas demokrasi.

Tercapainya Masyarakat Jawa Barat Yang Mandiri, Dinamis & Sejahtera Tahun 2013

Visi

Misi

3

VisiVisi

VISI & MISI VISI & MISI

DISNAKERTRANSDISNAKERTRANS

1. Membangun pencitraan tenaga kerja & transmigran;

2. Mengembangkan kebersamaan pelaku pembangunan;

3. Melindungi hak-hak tenaga kerja, pengusaha & masyarakat transmigran;

4. Mengoptimalkan lembaga pengembangan sumberdaya manusia;

5. Mengembangkan potensi tenaga kerja & transmigran yang berakhlakul karimah;

6. Meningkatkan profesionalisme sumberdaya aparatur & kualitas pelayanan publik.

MisiMisi

Terwujudnya Tenaga Kerja dan Transmigran Yang

Mandiri, Kompeten dan Harmonis

VISI & MISI VISI & MISI BALATRANS BALATRANS JABARJABAR

1. Menyelenggarakan pelatihantransmigrasi sesuai dengankebutuhan transmigran;

2. Memberdayakantransmigran melaluipelatihan partisipatif;

3. Mengembangkankemampuan transmigranuntuk membangunkerjasama;

4. Mengembangkanketerampilan teknis untukmembangun usaha produktifsebagai sumber peningkatanpendapatan.

Terwujudnya Transmigran JawaBarat yang Mandiri, Handal, Berwawasan dan Berkualitas

VisiVisi MisiMisi

4

TUPOKSI BALATRANS JABARTUPOKSI BALATRANS JABAR(PerGub No. 41 Tahun 2010)

1. PenyelenggaraanPengkajian BahanPetunjuk Teknis PelatihanKetransmigrasian

2. PenyelenggaraanPelatihanKetransmigrasian

Melaksanakan Sebagian FungsiDinas di bidang PelatihanKetransmigrasian

TugasTugas PokokPokok FungsiFungsi

1. Balatrans belum memiliki ruangkelas dan asrama pelatihan yang memadai;

2. Tenaga instruktur/PSM sesuaibidang Kejuruan belum memadai, sehingga masih perlu kerjasamadengan pihak terkait;

3. Sarana dan prasarana pendukunguntuk menunjang kegiatan pelatihan belum memadai.

4. Masih rendahnya Pengetahuan danKeterampilan Calon Transmigrandan Masyarakat Resettlement

MASALAH UMUMMASALAH UMUMBALATRANS JABAR

5

1. Peningkatan

pengetahuan, sikap dan

keterampilan serta daya

saing calon transmigran

Jawa Barat;

2. Peningkatan

kemampuan penduduk

lokasi resettlement di

bidang wirausaha.

ARAH KEBIJAKANARAH KEBIJAKAN

PELATIHAN PELATIHAN

KETRANSMIGRASIANKETRANSMIGRASIAN

JAWA BARATJAWA BARAT

1. Membangun

pencitraan

transmigran Jawa

Barat yang mandiri,

berwawasan bisnis

dan berdaya saing;

2. Peningkatan kualitas

hidup masyarakat

transmigrasi.

ARAH PROGRAMARAH PROGRAM

PELATIHAN PELATIHAN

KETRANSMIGRASIANKETRANSMIGRASIAN


6

TUJUAN TUJUAN PROGRAM PROGRAM

PELATIHAN PELATIHAN


JAWA JAWA BARATBARAT

1. Meningkatkan

pengetahuan, sikap

dan keterampilan

serta daya saing calon

transmigran;

2. Meningkatkan

produktivitas

masyarakat

transmigrasi.

SASARAN SASARAN

PROGRAM/KEGIATAN PROGRAM/KEGIATAN

PELATIHAN PELATIHAN



1. Meningkatnya pengetahuan, sikap

dan keterampilan serta daya saing

calon transmigran asal Jawa Barat;

2. Meningkatnya kemampuan

penduduk lokasi resettlement di

bidang wirausaha;

3. Meningkatnya kualitas transmigran

Jawa Barat;

4. Meningkatnya kesejahteraan

masyarakat transmigrasi.

7

RUANG LINGKUP PELATIHAN RUANG LINGKUP PELATIHAN KETRANSMIGRASIAN JAWA BARATKETRANSMIGRASIAN JAWA BARAT

1)1) AspekAspek TeknisTeknis ::

PengelolaanPengelolaan potensipotensikawasankawasan transmigrasitransmigrasi

PengelolaanPengelolaan infrastrukturinfrastrukturkawasankawasan transmigrasitransmigrasi

Usaha Usaha tanitani, , peternakanpeternakan, , perkebunanperkebunan, kehutanan , kehutanan dandan perikananperikanan, , kelautankelautansertaserta pengembanganpengembangandiversifikasidiversifikasi usahausaha (( jasajasadandan industriindustri skala skala kecilkecildan rumah tanggadan rumah tangga))

PengelolaanPengelolaan lingkunganlingkungan

Lanjutan :

2)2) AspekAspek EkonomisEkonomis

KewirausahaanKewirausahaan

KemitraanKemitraan Usaha Usaha

PerkoperasianPerkoperasian//kelembagaankelembagaan ekonomiekonomi

PemasaranPemasaran

3)3) AspekAspek SosialSosial KemasyarakatanKemasyarakatan

PengelolaanPengelolaan kelembagaankelembagaan sosialsosial//kemasyarakatankemasyarakatan

8

SKEMA PELATIHAN SKEMA PELATIHAN KETRANSMIGRASIAN KETRANSMIGRASIAN BALAI PELATIHAN KETRANSMIGRASIAN BALAI PELATIHAN KETRANSMIGRASIAN

PROVINSI JAWA PROVINSI JAWA BARATBARAT

1. PELATIHAN DASAR UMUM (PDU) KETRANSMIGRASIAN

CALON TRANSMIGRAN

KK ISTRI ANAKANAK

SASARAN PELATIHAN KETRANSMIGRASIANSASARAN PELATIHAN KETRANSMIGRASIAN

WARGA WARGA TRANSLOK

2. PELATIHAN PEMBERDAYAAN MASYARAKAT TRANSLOK (RESETTLEMENT)

PEREMPUANPEREMPUANKELEMBAGAAN(KUB)

PEMUDA

DAN KUALITAS DAN DAYA SAING

MASYARAKAT TRANSMIGRASI

JAWA BARAT

PROSESPROSES

OUTPUTOUTPUT OUTPUTOUTPUT

INPUTINPUT INPUTINPUT

Penyuluhan PendampinganPendampingan

SASARANSASARANSASARANSASARANWARGA TRANSLOK

PROVINSI JAWA BARATYANG MANDIRI,

HANDAL, BERWAWASANDAN BERKUALITAS

Pelatihan

SASARAN PELATIHAN KETRANSMIGRASIAN

9

Total 7 hari 56 JP @ 45 menit

KEPALA

KELUARGA CALON

TRANSMIGRAN

PROVINSI JAWA

BARAT

Kebijakan

Penyelenggaraan

Transmigrasi

Building Learning

Comitment (BLC)

Motivasi Bertransmgirasi

Informasi Daerah Tujuan

Orientasi Program

KELOMPOK DASAR Intensifikasi Lahan Pekarangan

KELOMPOK INTI

Kewirausahaan

Ketrampilan Teknis (sesuai dengan potensi

daerah tujuan)*pilihan

I. PERTANIAN DAN PERKEBUNAN

II. PERIKANAN

III. PETERNAKAN

IV. ANEKA KERAJINAN TANGAN

V. KETRAMPILAN TEKNIS

LAINNYA LAINNYA

Pengetahuan Dasar Penanggulangan

Bencana Alam

Kesehatan Lingkungan dan Sarana Air

Bersih (SAB))

ALUR PROSES

PELATIHAN DASAR UMUM (PDU) KETRANSMIGRASIAN BAGI KEPALA KELUARGA

BALATRANS, PROVINSI JAWA BARAT

KETRAMPILAN TEKNIS* (pilihan)

1. Pengolahan Tanah

2. Pembuatan Pupuk Organik Padat

dan Cair

3. Pembuatan Pestisida Hayati

4. Budidaya Tanaman Semusim

5. Budidaya Tanaman Tahunan

6. Budidaya dan Manfaat Tanaman

Obat

7. Pembuatan Kompos dan MOL

8. Pengolahan Lahan Tanpa Bakar

I. PERTANIAN DAN PERKEBUNAN

II. PERIKANANII. PERIKANAN

1. Budidaya Perikanan Air Tawar

2. Budidaya Perikanan Air Payau

3. Budidaya Perikanan Air Asin

III. PETERNAKANIII. PETERNAKAN

1. Budidaya Ternak Kecil

2. Budidaya Ternak Unggas

3. Budidaya Ternak Besar

IV. ANEKA KERAJINAN TANGANIV. ANEKA KERAJINAN TANGAN

1. Kerajinan dari Bambu

2. Kerajinan dari Rotan

3. Kerajinan dari Limbah Plastik

4. Ketrampilan dari Limbah Kertas

1. Ketrampilan Menjalankan Handtractor

2. Ketrampilan Pompa Air

3. Ketrampilan Las Listrik

4. Ketrampilan Pertukangan

V. KETRAMPILAN TEKNIS LAINNYA

10

KELOMPOK PENUNJANG

- Kamtibmas;

- Pembauran Seni dan Budaya;

- Pembinaan Mental dan Spiritual.

Evaluasi Penyelenggaraan dan Evaluasi

IKM

KEPALA KELUARGA CALON

TRANSMIGRAN PROVINSI

JAWA BARAT YANG

TANGGUH DAN BERDAYA

SAING

NO MATA PEMBELAJARAN

JAM PELAJARAN

TEORI PRAKTEK JUMLAH

KELOMPOK DASAR

1. KEBIJAKAN PENYELENGGARAAN TRANSMIGRASI 2 - 2

2. BUILDING LEARNING COMMITMENT (BLC) 2 - 2

3. MOTIVASI BERTRANSMIGRASI 2 - 2

4. INFORMASI DAERAH TUJUAN TRANSMIGRASI2 - 2

5. ORIENTASI PROGRAM 2 2

KELOMPOK INTI

6. INTENSIFIKASI LAHAN PEKARANGAN 2 4 6

7. KEWIRAUSAHAAN 4 4

8. KETRAMPILAN TEKNIS (BERDASARKAN PILIHAN) 8 10 18

9. PENGETAHUAN DASAR PENAGGULANGAN BENCANA 2 2 4

10. KESEHATAN LINGKUNGAN DAN SARANA AIR BERSIH 2 4 6

KELOMPOK PENUNJANG

11. KAMTIBMAS, PEMBAURAN SENI DAN BUDAYA SERTA

PEMBINAAN MENTAL DAN SPIRITUAL6 6

12. EVALUASI PENYELENGGARAAN PELATIHAN DAN EVALUASI

IKM2 2

JUMLAH 30 26 56

PROGRAM PEMBELAJARAN PELATIHAN DASAR UMUM (PDU) KETRANSMIGRASIAN

BAGI KEPALA KELUARGA CALON TRANSMIGRAN

11

DASAR UMUM (PDU) ALUR PROSES PELATIHAN DASAR UMUM (PDU)

KETRANSMIGRASIAN BAGI ISTRI CALON

TRANSMIGRAN BALATRANS, PROVINSI JAWA BARAT


ISTRI CALON

TRANSMIGRAN

PROVINSI JAWA

BARAT

Kebijakan

Penyelenggaraan

Transmigrasi

Motivasi Bertransmigrasi

Informasi Daerah

Tujuandan Pembauran

Budaya

Orientasi Program

KELOMPOK DASAR

ISTRI CALON

TRANSMIGRAN YANG

MEMILIKI KETRAMPILAN

UNTUK MENDUKUNG

EKONOMI KELUARGA

KELOMPOK INTI

Kesetaraan Gender

Ketrampilan Teknis (sesuai dengan potensi

daerah tujuan)*pilihan

I. Pengolahan Hasil Pertanian

II. Aneka Kerajinan Tangan

Manajemen Ekonomi Rumah Tangga

KELOMPOK PENUNJANG

Evaluasi Penyelenggaraan Pelatihan dan

Evaluasi IKM

NO MATA PEMBELAJARAN

JAM PELAJARAN


KELOMPOK DASAR

1. KEBIJAKAN PENYELENGGARAAN TRANSMIGRASI2 - 2

2. MOTIVASI BERTRANSMIGRASI2 - 2

3. INFORMASI DAERAH TUJUAN TRANSMIGRASI DAN

PEMBAURAN BUDAYA 2 - 2

4. ORIENTASI PROGRAM2 2

KELOMPOK INTI

5. KESETARAAN GENDER2 - 2

6. KETRAMPILAN TEKNIS (BERDASARKAN PILIHAN)- 14 16

7. MANAJEMEN EKONOMI RUMAH TANGGA2 2

KELOMPOK PENUNJANG


IKM2 2

JUMLAH14 14 28

PROGRAM PEMBELAJARAN PELATIHAN DASAR UMUM (PDU)

BAGI ISTRI CALON TRANSMIGRAN

12


ANAK CALON

TRANSMIGRAN

PROVINSI JAWA

BARAT

ANAK CALON

TRANSMIGRAN YANG

PUNYA SIKAP MENTAL

YANG HANDAL

KELOMPOK INTI

Ketaqwaan terhadap Tuhan

Yang Maha Esa

Cinta Tanah Air

Toleransi

Budi Pekerti

Persahabatan

Tolong Menolong

Permainan Tradisional

Jawa Barat

ALUR PROSES PELATIHAN DASAR UMUM (PDU) KETRANSMIGRASIAN BAGI

ANAK CALON TRANSMIGRAN


NO. MATA PEMBELAJARAN

JAM PELAJARAN


KELOMPOK INTI

1 Ketaqwaan terhadap Tuhan Yang Maha Esa- 2 2

2 Cinta Tanah Air- 2 2

3 Toleransi- 2 2

4 Budi Pekerti- 2 2

5 Persahabatan- 2 2

6 Tolong Menolong- 2 2

7 Permainan Tradisional Jawa Barat- 2 2

JUMLAH- 14 14

PROGRAM PEMBELAJARAN PELATIHAN DASAR UMUM (PDU) KETRANSMIGRASIAN

BAGI ANAK CALON TRANSMIGRAN

13


KELOMPOK USAHA

BERSAMA (KUB) YANG

TELAH TERBENTUK DI

LOKASI TRANSLOK

PROV. JABAR

KELOMPOK INTI

Identifkasi Permasalahan dari KUB

Pemecahan Permasalahan yang ditemui

misalnya pemasarannya, budidaya, atau

proses penyulingan minyak (nilam),

pembukuan dan laporannya, dengan mencari

narasumber yang bisa memberikan solusi

Building Learning

Comitment (BLC)

Orientasi Program

KELOMPOK DASARKELOMPOK DASAR

Kebijakan

Penyelenggaraan

Transmigrasi

KELOMPOK PENUNJANG


EvaluasiIKM

Tempat Pelatihan: Translok

ALUR PROSES PELATIHAN PEMBERDAYAAN MASYARAKAT

TRANSMIGRASI LOKAL (RESETTLEMENT)

(TARGET GROUP: KELEMBAGAAN)


NO. MATA PEMBELAJARAN

JAM PELAJARAN


KELOMPOK DASAR

1. KEBIJAKAN PENYELENGGARAAN TRANSMIGRASI 2 - 2

2. BUILDING LEARNING COMMITMENT (BLC) 2 - 2

3. ORIENTASI PROGRAM 2 - 2

KELOMPOK INTI

4. IDENTIFIKASI PERMASALAHAN 2 30 32

MENCARI AKAR PERMASALAHAN KELEMBAGAAN

PERTEMUAN DENGAN TOKOH MASARAKAT, APARAT DESA

DAN ANGGOTA KUB

MEMPERTEMUKAN ANGGOTA KUB DANEGAN

NARASUMBER SERTA MENCARI TARGET PASAR

KELOMPOK PENUNJANG


IKM2 2

JUMLAH 10 30 40

PROGRAM PEMBELAJARAN PELATIHAN PEMBERDAYAAN MASYARAKAT TRANSMIGRASI LOKAL

DENGAN TARGET GROUP KELEMBAGAAN (KUB)

14

ALUR PROSES PELATIHAN PEMBERDAYAAN

MASYARAKAT TRANSMIGRASI LOKAL

(TARGET GROUP: PEREMPUAN)BALATRANS, PROVINSI JAWA BARAT


PEMUDI DAN IBU RUMAH

TANGGA MASYARAKAT

TRANSLOK DAN MASY.

SEKITAR DI PROVINSI

JAWA BARAT

Building Learning

Comitment (BLC)

Orientasi Program

KELOMPOK DASAR

Kebijakan

Penyelenggaraan

Transmigrasi

KELOMPOK INTI

Kesetaraan Gender

Pengembangan Ketrampilan Teknis (pilihan)

I. Ketrampilan Menjahit Baju

II. Ketrampilan Menyulam

III. Ketrampilan Pengolahan Hasil

Pertanian

IV. Ketrampilan Pengolahan Limbah

Kertas

V. Ketrampilan Pengolahan Limbah

Plastik

VI. Ketrampilan Pengolahan Sisa

Pertanian (Enceng Gondok)

KELOMPOK PENUNJANG


Evaluasi IKM

NO. MATA PEMBELAJARANJAM PELAJARAN


KELOMPOK DASAR

1 KEBIJAKAN PENYELENGGARAAN TRANSMIGRASI 2 - 2

2 BUILDING LEARNING COMMITMENT (BLC) 2 - 2

3 ORIENTASI PROGRAM 2 - 2

KELOMPOK INTI

4 KESETARAAAN GENDER 2 - 2

5 PENGEMBANGAN KETRAMPILAN TEKNIS 2 28 30

KELOMPOK PENUNJANG

6 EVALUASI PENYELENGGARAAN PELATIHAN DAN EVALUASI IKM 2 - 2

JUMLAH 12 28 40

PROGRAM PEMBELAJARAN PELATIHAN PEMBERDAYAAN MASYARAKAT TRANSMIGRASI LOKAL

DENGAN TARGET GROUP PEREMPUAN

15

ALUR PROSES PELATIHAN PEMBERDAYAAN

MASYARAKAT TRANSMIGRASI LOKAL

(TARGET GROUP: PEMUDA)BALATRANS, PROVINSI JAWA BARAT


PEMUDA MASYARAKAT

TRANSLOK DAN MASY.

SEKITAR DI PROVINSI

JAWA BARAT

Building Learning

Comitment (BLC)

Orientasi Program

KELOMPOK DASAR KELOMPOK DASAR

Kebijakan

Penyelenggaraan

Transmigrasi

KELOMPOK PENUNJANG

Evaluasi IKM

KELOMPOK INTI

Kewirausahaan

Pengembangan Ketrampilan Teknis (pilihan)

I. Ketrampilan Las Listrik

II. Ketrampilan Otomotif

III. Ketrampilan Elektronik (Radio, TV,

Tape Recorder arus kuat dan arus

lemah)

IV. Ketrampilan Pengolahan Limbah

Kertas

V. Ketrampilan Pengolahan Limbah

Plastik

VI. Pembuatan Kompos Organik dan

MOL

VII. Ketrampilan Kerajinan

Bambu/Kayu



KELOMPOK DASAR

1 KEBIJAKAN PENYELENGGARAAN TRANSMIGRASI 2 - 2

2 BUILDING LEARNING COMMITMENT (BLC) 2 - 2

3 ORIENTASI PROGRAM 2 - 2

KELOMPOK INTI

4 KEWIRAUSAHAAN 2 - 2


KELOMPOK PENUNJANG


JUMLAH 12 28 40

PROGRAM PEMBELAJARAN PELATIHAN PEMBERDAYAAN MASYARAKAT

TRANSMIGRASI LOKAL

DENGAN TARGET GROUP PEMUDA

16

ALUR PROSES PELATIHAN PEMBERDAYAAN ALUR PROSES PELATIHAN PEMBERDAYAAN

MASYARAKAT TRANSMIGRASI LOKAL MELALUI

MOBILE TRAINING UNIT (MTU)

(TARGET GROUP: PEREMPUAN)BALATRANS, PROVINSI JAWA BARAT


PEMUDI DAN IBU RUMAH

TANGGA MASYARAKAT

TRANSLOK DAN MASY.

SEKITAR DI PROVINSI

JAWA BARAT

KELOMPOK INTI

Pengembangan Ketrampilan Teknis

(pilihan)

I. Ketrampilan Menjahit Baju

II. Ketrampilan Menyulam

III. Ketrampilan Pengolahan Hasil

Pertanian

IV. Ketrampilan Pengolahan

Limbah Kertas

V. Ketrampilan Pengolahan

Limbah Plastik

VI. Ketrampilan Pengolahan Sisa

Pertanian (Enceng Gondok)

KELOMPOK PENUNJANG

Evaluasi Penyelenggaraan

Pelatihan dan Evaluasi IKM



KELOMPOK INTI


KELOMPOK PENUNJANG


JUMLAH 3 13 16

PROGRAM PEMBELAJARAN PELATIHAN PEMBERDAYAAN MASYARAKAT

TRANSMIGRASI LOKAL MELALUI MOBILE TRAINING UNIT (MTU)

DENGAN TARGET GROUP PEREMPUAN

17

Kab.Bekasi

Kab.Karawang

Kab.Subang

Kab.Indramayu

Kab.Sumedang

Kab.Cirebon

Kab.Purwakarta

Kab.Majalengka

Kab.Kuningan

Kota Cirebon

Kab.Ciamis

Kab.Tasikmalaya

Kab.Garut

Kab.Cianjur

Kab.Sukabumi

Kab.Bogor

Kota SukabumiKota Bandung

Kota Bogor

Kab.Tangerang

DKI

JAKARTA

Kota Depok

Kab.Lebak

Kab.Pandeglang

Kab.Serang

Kota Cilegon

Kota Bekasi

Kota Tangerang

PROPINSI

JAWA TENGAH

PROPINSI BANTEN

Kab.Bandung

CISEWU

SEBARAN LOKASI TRANSMIGRASI LOKALSEBARAN LOKASI TRANSMIGRASI LOKAL

PROVINSI JAWA BARATPROVINSI JAWA BARAT

KAB. SUBANG :Cisampih (50 KK)

KAB. SUMEDANG :Cisitu (200 KK)

KAB. INDRAMAYU :1. Cikedung I (180 KK)

2. Cikedung II (148 KK)

KAB. MAJALENGKA :Sukamaju (150 KK)

KAB. CIREBON :Seuseupan (50 KK)

KAB. KUNINGAN :1. Jabranti (120 KK)

2. Mekarjaya (200 KK)

KAB. TASIKMALAYA :1. Bojonggambir (200 KK)

2. Neglasari (150 KK)

KAB. GARUT :1. Arinem (588 KK)

2. Cimahi (500 KK)

KAB. CIANJUR :1. Sukasari (300 KK)

2. Koloberes (525 KK)3. Camaul (305 KK)

KAB. SUKABUMI :1. Cikarang (232 KK)

2. Cikopeng (210 KK)3. Cimanggu (78 KK)4. Curugluhur (330 KK)

5. Balewer (185 KK)KAB. CIAMIS :Mekarsari (50 KK)

JUMLAH : 4.751 KK (18.577 JIWA)

NO. KEGIATAN 2010 2011 20122013 (posisi s.d.

Feb.2013)

1. PELATIHAN KETRANSMIGRASIAN (SumberDana APBD)

A. Pelatihan PemberdayaanMasyarakat Translok (Resettlement)

8 Akt(160 Orang)

14 Akt(280 Orang)

6 Akt(120 Orang)

1 Akt *(20 Orang)

B. Pelatihan Pemberdayaan MasyarakatTranslok melalui Mobile Training Unit (MTU)

- - 6 Akt(180 Orang)

2 Akt **(60 Orang)

C. Pelatihan Calon Transmigran - - 10 Akt(150 Orang)

***

2. PELATIHAN DASAR UMUM (PDU) KETRANSMIGRASIAN -(Sumber Dana APBN P2KTrans)-(Sumber Dana APBN Bina Lattas)

19 Akt(570 KK) 16 Akt(498 KK) 20 Akt (552 KK)3 Akt (270 KK)

****

3. PELATIHAN KETRANSMIGRASIAN (SumberDana APBN BBLK YOGYAKARTA)

- 7 Angkatan(210 Orang)

15 Akt(520 Orang)

*****

JUMLAH 730 Orang 988 Orang 1.792 Orang 80 Orang

JUMLAH TOTAL DARI TAHUN 2010 - 2012 3.510 Orang

PERKEMBANGAN KEGIATAN PELATIHAN KETRANSMIGRASIAN

BALATRANS PROVINSI JAWA BARAT

TAHUN 2010 - 2013

Ket : * rencana alokasi target 6 Angkatan (120 Orang)* * rencana alokasi target 15 Angkatan (450 Orang)

* * * rencana alokasi target 10 Angkatan (150 Orang)* * * * rencana alokasi target 20 Angkatan (500 Orang)

* * * * * rencana alokasi target 1 Angkatan ( 60 Orang)

18

RENCANA PELATIHAN PEMBERDAYAAN

MASYARAKAT TRANSLOK (RESETTLEMENT) TAHUN 2013

Sumber Dana APBD Provinsi

NO. KEGIATAN

RENCANA PELAKSANAAN PESERTA

WAKTU TEMPATJMLORG

TARGET GROUP/ASAL

1. PELATIHAN PEMBERDAYAANMASYARAKAT TRANSLOK ANGKATAN I (TATA BOGA)

4 - 9 Februari 2013

Wisma PKBIJl. Soekarno-HattaNo.496 Bandung

20 1. KUB. TANI TAROGONG, UPT. CikedungDs. Jati Munggul Kec. TrisiKab. Indramayu

2. PELATIHAN PEMBERDAYAANMASYARAKAT TRANSLOK ANGKATAN II (BUDIDAYA TERNAK RUMINANSIA TERPADU DENGAN ENERGI ALTERNATIF BIOGAS)

8 - 13April 2013


20 2. KUB. TERNAK SAPI, UPT. NeglasariDs. Neglasari, Kec. Jatiwaras, Kab. Tasikmalaya

3. KUB. MANDIRI MAKMURUPT. Arinem Ds. Jatiwangi Kec. Pakenjeng, Kab. Garut

4. KUB. SEJAHTERA, UPT. CisampihDs. Cisampih, Kec. Dawuan, Kab. Subang

5. KUB. UNGGAS TANI MUKTIUPT. Sukamaju Ds. Kertajaya Kec. Kertajati, Kab. Majalengka

3. PELATIHAN PEMBERDAYAANMASYARAKAT TRANSLOK ANGKATAN III(BUDIDAYA TERNAK RUMINANSIA TERPADU DENGAN ENERGI ALTERNATIF BIOGAS)

29 April - 04 Mei2013


20 6. KUB. MEKAR MANDIRI, UPT. CimerakDs. Mekarsari Kec. CimerakKab. Ciamis

7. KUB. MEKAR TANDANG,UPT. Sukasari, Ds. Sukamulya, Kec. Cibinong, Kab. Cianjur

8. KUB. BAROKAH, UPT. KoleberesDs. Mekarlaksana, Kec. Cikadu, Kab. Cianjur

NO. KEGIATAN


WAKTU TEMPATJMLORG

TARGET GROUP/ASAL

4. PELATIHAN PEMBERDAYAANMASYARAKAT TRANSLOK ANGKATAN IV(PENGGEMUKAN DOMBA DAN SAPI)

13 - 18Mei 2013


20 9. KUB. CIKARANG, UPT. CikarangDs. Cikarang Kec. CidologKab. Sukabumi

10. KUB. CURUG LUHUR, UPT. Curug Luhur Ds. Curug LuhurKec. Sagaranten, Kab. Sukabumi

11. KUB. CIKOPENG, UPT. CikopengDs. Curug Luhur, Kec. SagarantenKab. Sukabumi

5. PELATIHAN PEMBERDAYAANMASYARAKAT TRANSLOK ANGKATAN V (BUDIDAYA KOPI DAN PUPUK ORGANIK)

10 -15Juni 2013


20 12. KUB. SANGKAN HURIP,UPT. BojonggambirDs. Neglasari, Kec. BojonggambirKab. Tasikmalaya

13. KUB. JAYA LESTARI,UPT. CimangguDs. Langkap Jaya, Kec. LengkongKab. Sukabumi

6. PELATIHAN PEMBERDAYAANMASYARAKAT TRANSLOK ANGKATAN VI(SERVICE HP)

1 - 6Juli 2013


20 14. KUB. SUMBER REJEKI,UPT. SeuseupanDs. Seuseupan Kec. KarangwarengKab. Cirebon

JUMLAH 120

19

NO. KEGIATAN


WAKTU TEMPATJML

ORGKEJURUAN

1. PELATIHAN MTU

ANGKATAN I

26 - 27

Februari 2013

UPT. Arinem

Kab. Garut30 Pengolahan Hasil

Pertanian

2. PELATIHAN MTU

ANGKATAN II

01 - 02

Maret 2013

UPT. Cikedung

Kab. Indramayu30 Pengolahan Hasil

Pertanian

3. PELATIHAN MTU

ANGKATAN III

27 - 28

Maret 2013

UPT. Cimerak

Kab. Ciamis30 Pengolahan Hasil

Pertanian

4. PELATIHAN MTU

ANGKATAN IV

2 - 3

April 2013

UPT. Cimahi

Kab. Garut

30 Pengolahan Hasil

Pertanian

5. PELATIHAN MTU

ANGKATAN V

15 - 16

April 2013

UPT. Mekarjaya

Kab. Kuningan

30 Pengolahan Hasil

Pertanian

6. PELATIHAN MTU

ANGKATAN VI

18 - 19

April 2013

UPT. Jabranti

Kab. Kuningan

30 Pengolahan Hasil

Pertanian

7. PELATIHAN MTU

ANGKATAN VII

24 - 25

April 2013

UPT. Balewer

Kab. Sukabumi

30 Pengolahan Hasil

Pertanian

8. PELATIHAN MTU

ANGKATAN VIII

07 - 08

Mei 2013

UPT. Cikopeng

Kab. Sukabumi

30 Pengolahan Hasil

Pertanian

9. PELATIHAN MTU

ANGKATAN IX

20 - 21

Mei 2013

UPT. Curugluhur

Kab. Sukabumi

30 Pengolahan Hasil

Pertanian

RENCANA PELATIHAN PEMBERDAYAAN MASYARAKAT

TRANSLOK MELALUI MOBILE TRAINING UNIT (MTU)

TAHUN 2013Sumber Dana APBD Provinsi

NO. KEGIATAN

PELAKSANAAN PESERTA

WAKTU TEMPATJML

ORGKEJURUAN

10. PELATIHAN MTU

ANGKATAN X

23 - 24

Mei 2013

UPT. Cisampih

Kab. Subang30 Pengolahan Hasil

Pertanian

11. PELATIHAN MTU

ANGKATAN XI

04 - 05

Juni 2013

UPT. Cikarang

Kab. Sukabumi30 Pengolahan Hasil

Pertanian

12. PELATIHAN MTU

ANGKATAN XII

17 - 18

Juni 2013

UPT. Cimanggu

Kab. Sukabumi30 Pengolahan Hasil

Pertanian

13. PELATIHAN MTU

ANGKATAN XIII

20 - 21

Juni 2013

UPT. Koleberes

Kab. Cianjur

30 Pengolahan Hasil

Pertanian

14. PELATIHAN MTU

ANGKATAN XIV

25 - 26

Juni 2013

UPT. Camaul

Kab. Cianjur

30 Pengolahan Hasil

Pertanian

15. PELATIHAN MTU

ANGKATAN XV

04 - 05

Juli 2013

UPT. Bojonggambir

Kab. Tasikmalaya

30 Pengolahan Hasil

Pertanian

JUMLAH 450

20

NO. JENIS PELATIHANRENCANA

PELAKSANAANJMLAKT.

JMLPESERTA(ORANG)

KETERANGAN

1. PELATIHAN CALON

TRANSMIGRAN

OKTOBER

S.D

DESEMBER 2013

10 150 Peserta pelatihanadalah Calon Transmigran yang ditampung di Asrama Balatrans Provinsi Jawa Barat

JUMLAH 10 150

SUMBER DANA APBD PROVINSI

RENCANA PELATIHAN CALON TRANSMIGRAN

TAHUN 2013

DAFTAR USULAN

KEBUTUHAN PELATIHAN PEMBERDAYAAN MASYARAKAT TRANSLOK (RESETTLEMENT)

TAHUN ANGGARAN 2014

NO. KABUPATEN KEGIATAN PELATIHAN KEJURUANLAMA

PELATIHANJUMLAH PESERTA

TEMPAT PELATIHAN

KET.

1. TASIKMALAYA

1. UPT. Neglasari Pelatihan Pemberdayaan MasyarakatTranslok (Resettlement)

1. Dekorasi dan Perlengkapan Hajatan 5 Hari 20 Orang Bandung

Pelatihan Pemberdayaan MasyarakatTranslok melalui MTU

1. Rias Pengantin 2 Hari 30 Orang Lokasi Translok

2. UPT. Legokpal Pelatihan Pemberdayaan MasyarakatTranslok (Resettlement)

1. Pertanian (Budidaya Kopi dan Cabe) 5 Hari 20 Orang Bandung

2. Service Sepeda Motor


1. Pengolahan Hasil Pertanian 2 Hari 30 Orang Lokasi Translok

2. MAJALENGKA

3. UPT. Sukamaju Pelatihan Pemberdayaan MasyarakatTranslok (Resettlement)

1. Peternakan (Budidaya Ternak Domba) 5 Hari 20 Orang Bandung

2. Peternakan (Budidaya Ternak Sapi)


1. Pengelasan 2 Hari 30 Orang Lokasi Translok


3. SUKABUMI

4. UPT. Cikarang Pelatihan Pemberdayaan MasyarakatTranslok (Resettlement)

1. Menjahit 5 Hari 20 Orang Bandung

2. Kerajinan Anyaman Bambu

3. Pengolahan Ikan Asin

4. Pengolahan Minyak Wijen


1. Service Sepeda Motor 2 Hari 30 Orang Lokasi Translok

2. Pengolahan Hasil Pertanian

5. UPT. Cikopeng Pelatihan Pemberdayaan MasyarakatTranslok (Resettlement)








21



TEMPAT PELATIHAN

KET.

6. UPT. Cimanggu Pelatihan Pemberdayaan MasyarakatTranslok (Resettlement)








7. UPT. Curugluhur Pelatihan Pemberdayaan MasyarakatTranslok (Resettlement)








8. UPT. Balewer Pelatihan Pemberdayaan MasyarakatTranslok (Resettlement)








4. INDRAMAYU

9. UPT. Cikedung I Pelatihan Pemberdayaan MasyarakatTranslok (Resettlement)

1. Peternakan (Budidaya Ternak Kambing) 5 Hari 20 Orang Bandung

2. Bata Press

3. Pertanian (Budidaya Palawija)

4. Pertukangan

5. Menjahit


1. Service Elektro 2 Hari 30 Orang Lokasi Translok


10. UPT. Cikedung II Pelatihan Pemberdayaan MasyarakatTranslok (Resettlement)

1. Peternakan (Budidaya Ternak Kambing) 5 Hari 20 Orang Bandung

2. Peternakan (Budidaya Ternak Sapi)

3. Bata Press

4. Pertanian (Budidaya Palawija)

5. Pertukangan

6. Menjahit



TEMPAT PELATIHAN

KET.

Pelatihan Pemberdayaan Masyarakat Translok melalui MTU

1 Service Elektro 2 Hari 30 Orang Lokasi Translok

2 Pengolahan Hasil Pertanian

5. GARUT

11. UPT. Arinem Pelatihan Pemberdayaan MasyarakatTranslok (Resettlement)

1. Service Sepeda Motor 5 Hari 20 Orang Bandung

2. Tata Boga (Catering)

3. Peternakan (Budidaya Ternak Kambing)

4. Service HP


1. Gulung Dinamo 2 Hari 30 Orang Lokasi Translok

2. Hantaran

3. Tata Rias Rambut

4. Tata Rias Wajah

5. Service Kompor Gas

12. UPT. Cimahi Pelatihan Pemberdayaan MasyarakatTranslok (Resettlement)

1. Sulam Tangan 5 Hari 20 Orang Bandung

2. Service Kompor Gas

3. Menjahit



1. Gulung Dinamo 2 Hari 30 Orang Lokasi Translok

2. Tata Rias Rambut

3. Tata Rias Wajah

4. Hantaran

6. CIANJUR

13. UPT. Sukasari Pelatihan Pemberdayaan MasyarakatTranslok (Resettlement)


2. Tata Rias Wajah



14. UPT. Koleberes Pelatihan Pemberdayaan MasyarakatTranslok (Resettlement)


2. Service HP dan Elektronik



15. UPT. Camaul Pelatihan Pemberdayaan MasyarakatTranslok (Resettlement)


2. Service HP dan Elektronik



22



TEMPAT PELATIHAN

KET.

7. CIAMIS

16. UPT. Cimerak Pelatihan Pemberdayaan Masyarakat Translok (Resettlement)




8. CIREBON

17. UPT. Seuseupan Pelatihan Pemberdayaan Masyarakat Translok (Resettlement)




9. SUBANG

18. UPT. Cisampih Pelatihan Pemberdayaan Masyarakat Translok (Resettlement)

1. Peternakan (Budidaya Ternak Domba) 5 Hari 20 Orang Bandung

2. Pembuatan Pupuk Kompos

3. Budidaya Jamur Merang


1. Pengolahan Makanan Ringan 2 Hari 30 Orang Lokasi Translok

2. Pengemasan Makanan Ringan

10. SUMEDANG

19. UPT. Cisitu Pelatihan Pemberdayaan Masyarakat Translok (Resettlement)

1. Budidaya Domba 5 Hari 20 Orang Bandung

2. Budidaya Tanaman Perkebunan

3. Menjahit

4. Kerajinan Rotan



11. KUNINGAN

20. UPT. Jabranti Pelatihan Pemberdayaan Masyarakat Translok (Resettlement)

1. Mejahit Lanjutan 5 Hari 20 Orang Bandung

2. Ternak Bebek Hibrida Organik

3. Tata Boga (Catering)

4. Pengolahan Pakan Ternak



TEMPAT PELATIHAN

KET.


1. Pupuk Organik dengan Teknologi 2 Hari 30 Orang Lokasi Translok

Bio Energi

2. Teknologi Tepat Guna Bio Gas

3. Ternak Sapi dengan Teknologi

Bio Energi

21. UPT. Mekarjaya Pelatihan Pemberdayaan MasyarakatTranslok (Resettlement)

1. Pupuk Organik dengan Teknologi 5 Hari 20 Orang Bandung

Bio Energi



Bio Energi


1. Pupuk Organik dengan Teknologi 2 Hari 30 Orang Lokasi Translok

Bio Energi



Bio Energi

23

Program Pemeliharaan Sarana dan Prasarana Aparatur

Kegiatan Pemeliharaan Sarana dan Prasarana Kantor Balatrans

Rp. 387.080.000,-

ALOKASI DANA

APBD TA. 2013

Rp. 6.358.670.000,-

Program Peningkatan Sarana dan Prasarana

Kegiatan Pengadaan Sarana dan Prasarana Balatrans

Rp. 1.350.000.000,-

Prog. Perencanaan, Pengendalian dan Pengawasan Pembangunan Daerah

Keg. Koordinasi, Perencanaan, Evaluasi dan Monitoring

Pelatihan Ketransmigrasian

Rp. 300.000.000,-

Program Pelayanan Administrasi Perkantoran

Keg. Penyelenggaraan Adm. Perkantoran Balatrans

Rp. 262.400.000,-

Program Pengembangan Transmigrasi

Kegiatan Pelatihan Calon Transmigran

Rp. 979.770.000,-

Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur

Keg. Pembangunan Kantor Balatrans Tahap III

Rp. 928.395.000,-

SKEMA ANGGARAN

BALAI PELATIHAN

KETRANSMIGRASIAN

TAHUN 2014

Program Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Aparatur

Keg. Peningkatan Kesejahteraan & Kemampuan Aparatur Balatrans

Rp. 60.000.000,-


Kegiatan Pelatihan Pemberdayaan Masyarakat

Transmigrasi Lokal (Resettlement)

Rp. 1.500.000.000,-


Kegiatan Optimalisasi Peran dan Fungsi Lahan Praktek (Demplot)

Pelatihan Ketransmigrasian

Rp. 591,025,000,-

KODE NAMA PROGRAM/KEGIATAN KELUARANANGGARAN

(Rp)

29 Program Perencanaan Pengendalian danPengawasan Pembangunan Daerah

04 1. Koordinasi Perencanaan, Evaluasi danMonitoring Pelatihan Ketransmigrasian

1. Terkoordinasikannya Perencanaan Program dan Kegiatan PelatihanKetransmigrasian Sebanyak 1 Kegiatan

300,000,000

2. Teridentifikasinya Kebutuhan Jenis Pelatihan Ketransmigrasian

3. Termonitornya Pelaksanaan Pelatihan Ketransmigrasian di 21 UPT Translok di 11 Kabupaten

4. Terevaluasinya Pasca Pelatihan Ketransmigrasian di 21 UPT Translok di11 Kabupaten

59 Program Peningkatan Kapasitas SumberDaya Aparatur

19 2. Peningkatan Kesejahteraan danKemampuan Aparatur Balai PelatihanKetransmigrasian

- Tercapainya Kualitas Aparatur dan Pelayanan AdministrasiKepegawaian Balai Pelatihan Ketransmigrasian

60,000,000

60 Program Pelayanan AdministrasiPerkantoran

24 3. Penyelenggaraan Administrasi Perkantoran Balai Pelatihan Ketransmigrasian

- Terpenuhinya Kebutuhan Penyelenggaraan Administrasi PerkantoranBalai Pelatihan Ketransmigrasian

262,400,000

61 Program Peningkatan Sarana dan Prasarana

28 4. Pengadaan Sarana dan Prasarana BalaiPelatihan Ketransmigrasian

- Terpenuhinya Sarana dan Prasarana Kantor Balai PelatihanKetransmigrasian dalam Mewujudkan Pelayanan yang Optimal KepadaMasyarakat

1,350,000,000

RENCANA USULAN PROGRAM DAN KEGIATAN

BALAI PELATIHAN KETRANSMIGRASIAN PROVINSI JAWA BARAT

TAHUN 2014

Sumber Dana APBD Provinsi

24

KODE NAMA PROGRAM/KEGIATAN KELUARANANGGARAN

(Rp)

32 5. Pembangunan Prasarana PenunjangPelatihan Ketransmigrasian

1.2.3.

Terlaksananya Pembangunan Ruang Permakanan seluas 150 M2 Terlaksananya Pembangunan Mushola seluas 120 M2 Terlaksananya Pembanguanan Workshop seluas 120 M2

928,395,000

62 Program Pemeliharaan Sarana danPrasarana Aparatur

35 6. Kegiatan Pemeliharaan Sarana danPrasarana Kantor Balai PelatihanKetransmigrasian

- Terwujudnya Pemeliharaan Sarana dan Prasarana Operasional BalaiPelatihan Ketransmigrasian dalam Pelayanan Kepada Masyarakat

387,080,000

94 Program Pengembangan Transmigrasi

43 7. Pelatihan Pemberdayaan MasyarakatTransmigrasi Lokal (Resettlement)

1. Terlatihnya Masyarakat Transmigrasi Lokal Melalui PelatihanPemberdayaan Masyarakat Transmigrasi Lokal (Resettlement) sebanyak 240 Orang (12 Angkatan)

1,500,000,000

2. Terlatihnya Masyarakat Transmigrasi Lokal Melalui Mobile Training Unit (MTU) sebanyak 450 Orang (15 Angkatan)

44 8. Pelatihan Calon Transmigran 1. Terlatihnya Calon Transmigran Asal Jawa Barat Sebanyak 300 Orang(10 Angkatan) 979,770,000

2. Terlaksananya Peningkatan Jejaring Kelembagaan PelatihanKetransmigrasian ke BBLK Yogyakarta, Balatrans Denpasar dan Balatrans Makasar

45 9. Optimalisasi Fungsi Lahan Praktek(Demplot) Pelatihan Ketransmigrasian

- Termanfaatkannya Lahan Praktek (Demplot) PelatihanKetransmigrasian sebagai Penunjang Kegiatan PelatihanKetransmigrasian secara optimal

591,025,000

T O T A L 6,358,670,000

KEPALA BALAIIr. H. PUPUN SAEFUNUDIN

NIP. 19680624 199303 1 005PEMBINA (IV/a)

KASI PENYELENGGARAANKASI PENYELENGGARAANPONCO WIDODO, SP

19680824 199803 1 006PENATA TK. I (III/d)

KASI PERENCANAAN DAN EVALUASIKASI PERENCANAAN DAN EVALUASIDra. SITI RUSTINI

NIP. 19630731 199203 2 005PENATA TK. I (III/d)

KASUBBAG TATA USAHADra. TUTI HIDARYATI

NIP. 19610524 198603 2 012PENATA TK.I (III/d)

P S MYULIA ARYANI, SP.

19790122 200712 2 001

Penata Muda TK.I (III/b)

1. AAM SULAEMAN

19590816 198003 1 012

Pengatur Muda (II/a)

2. NUNUNG JUARIAH

19630310 198604 2 003


. TATI HARTINI, S.Sos.

19631208 198503 2 005

Penata Tk. I (III/d)

1. MULYANA, S.Sos.

19640102 198703 1 011

Penata (III/c)

3 DEDE SAMBAS

19590816 198503 1 010


2. JAMIAT

19580727 198403 1 008


4. JAJA DIJAYA

19800410 200801 1 005

Pengatur Muda Tk.I (II/b)

STRUKTUR ORGANISASI

BALATRANS PROVINSI JAWA BARAT

25

KEKUATAN PEGAWAI KEKUATAN PEGAWAI

BALATRANS PROVINSI JAWA BARATBALATRANS PROVINSI JAWA BARAT

NO NAMA/NIP PANGKAT/GOL/TMT JABATAN PENDIDIKAN

1. Ir. H. PUPUN SAEFUNUDIN Pembina Kepala Balatrans Sarjana

19680624 199303 1 005 IV/a

2. Dra. TUTI HIDARYATI Penata Tk I Kepala Subbag Tata Usaha Sarjana

19610524 198603 2 012 III/d

3. Dra. SITI RUSTINI Penata Tk I Kasi Perencanaan dan Evaluasi Sarjana

19630731 199203 2 005 III/d

4. PONCO WIDODO, SP Penata Tk I Kasi Penyelenggara Pelatihan Sarjana

19680824 199803 1 001 III/d

5. TATI HARTINI, Sos Penata Tk I Pengelola Evaluasi penyelengaraan

Pelatihan dan Petunjuk Bahan

Monitoring Pasca Pelatihan

Sarjana

19631208 198503 2 005 III/d

6. JAMI'AT Penata Muda Tk I Pengelola Bahan Petunjuk Teknis SPR/SLTA

19580727 198403 1 008 III/b Pelatihan Ketransmigrasian

Nomor Nama / NIP Pangkat/Gol/ TMT Jabatan Pendidikan

7. DEDE SAMBAS Penata Muda Tk I Pengelola Bahan Evaluasi dan STM/SLTA

19590816 198503 1 010 III/b Pelaporan

8. NUNUNG JUARIAH Penata Muda Tk I Pengelola Adm. Keuangan SMA/SLTA

19630310 198603 2 003 III/b

9. MULYANA, S.Sos. Penata Penyusun Program kerja Seksi Sarjana

19640102 198703 1 011 III/c Penyelenggaraan dan Penyusun

bahan telaahan staf

10. YULIA ARYANI, SP. Penata Muda Tk I Pengelola Program Kerja dan Sarjana

19790122 200712 2 001 III/b Evaluasi Kegiatan

11. AAM SULAEMAN Pengatur Muda Pengelola Adm Inventaris SD

19590816 198003 1 012 II/a Barang Milik Negara dan Urusan

Rumah Tangga

12. JAJA DIJAYA Pengatur Muda Tk I Pengelola admnistrasi Keuangan SMA/SLTA

19800410 200801 1 005 II/b dan Admnistrasi Pelatihan

26

27

NO. Sasaran

Strategi dan arah kebijakanProgram

Pembangunan

Daerah

Indikator Kinerja

Program

Kondisi

Kinerja

Awal

RPJMD

(Tahun

2013)

Indikator Kinerja Program

Bidang Urusan

SKPD

Penanggung

JawabKet

Arah Kebijakan Strategi 2014 2015 2016 2017 2018 OPD Utama

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

Misi 4: “Memantapkan Kualitas Lingkungan Hidup untuk Mendukung Pembangunan yang Berkelanjutan”

1. Meningkatnya

pengetahuan, sikap

dan keterampilan

serta daya saing

calon transmigran

asal Jawa Barat

Peningkatan

pengetahuan sikap

dan keterampilan

serta daya saing

calon transmigran

asal Jawa Barat.

Peningkatan

daya saing calon

transmigran

melalui pelatihan

Program

Pengembangan

Transmigrasi

1. Jumlah Kepala

Keluarga (KK)

calon

transmigran

yang terlatih

100% 350 350 350 350 350 Ketransmigrasian Disnakertrans

2. Jumlah Istri

calon

transmigran

yang terlatih


3. Jumlah Anak

calon

transmigran

yang terlatih


2. Meningkatnya

kemampuan

penduduk lokasi

resettlement di bidang

wirausaha

Peningkatan

kemampuan

penduduk lokasi

resettlement

dibidang wirausaha

Pemberdayaan

masyarakat

transmigran lokal

dibidang

wirausaha

Program

Pengembangan

Transmigrasi

Jumlah

masyarakat

transmigrasi lokal

(resettlement)

terlatih


KEBIJAKAN UMUM DAN PROGRAM PEMBANGUNAN PROVINSI JAWA BARAT

TAHUN 2013-2018

UPTD : BALAI PELATIHAN KETRANSMIGRASIAN DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI PROVINSI JAWA BARAT

28

DESAIN MINIATUR PENGEMBANGAN DESAIN MINIATUR PENGEMBANGAN

KAWASAN TRANSMIGRASI JABARKAWASAN TRANSMIGRASI JABAR

PEMERINTAH PROVINSI JAWA BARATDINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI

BALAI PELATIHAN KETRANSMIGRASIAN Jl. Soekarno-Hatta No. 567 Telp. (022) 7303974 - 7333365; Faks. (022) 7303974

Website : www.balatrans-jabar.com email : [email protected] Bandung 40275

IKHTIAR PENINGKATAN PENGETAHUAN, SIKAP DAN KETERAMPILAN SERTA DAYA SAING MASYARAKAT TRANSMIGRASI JAWA BARAT

Documents

KEBIJAKAN PELATIHAN KETRANSMIGRASIAN 2013 DAN …balatrans.disnakertrans.jabarprov.go.id/assets/file_arsip... · 2013-03-26 · kelas dan asrama pelatihan yang memadai; 2. ... KAMTIBMAS,