14
7/23/2019 Kepimpinan Dalam Kaunseling Kelompok M4.4 http://slidepdf.com/reader/full/kepimpinan-dalam-kaunseling-kelompok-m44 1/14 Kepimpinan Dalam Kaunseling Kelompok

Kepimpinan Dalam Kaunseling Kelompok M4.4

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: Kepimpinan Dalam Kaunseling Kelompok M4.4

7232019 Kepimpinan Dalam Kaunseling Kelompok M44

httpslidepdfcomreaderfullkepimpinan-dalam-kaunseling-kelompok-m44 114

Kepimpinan Dalam Kaunseling Kelompok

7232019 Kepimpinan Dalam Kaunseling Kelompok M44

httpslidepdfcomreaderfullkepimpinan-dalam-kaunseling-kelompok-m44 214

Liberman Yalom dan Miles (1973)

bull Merangsang emosi

bull Mengambil beratbull Memberi makna

bull Pelaksanaan tugas

Peranan pemimpin kaunseling

kelompok

7232019 Kepimpinan Dalam Kaunseling Kelompok M44

httpslidepdfcomreaderfullkepimpinan-dalam-kaunseling-kelompok-m44 314

Merangsang mosi

bull eri peluang meluakan

perasaan sikap dan nilai diri

bull ole menatakan perasaan $

mara kasi mesra dsbnabull Menggalakkan perkembangan

pengalaman ali kumpulan

7232019 Kepimpinan Dalam Kaunseling Kelompok M44

httpslidepdfcomreaderfullkepimpinan-dalam-kaunseling-kelompok-m44 414

Mengambil berat

bull ebagai saabat

bull Menampalin kemesraan

bull Penerimaan

bull iat ketulenan

bull keadilan

7232019 Kepimpinan Dalam Kaunseling Kelompok M44

httpslidepdfcomreaderfullkepimpinan-dalam-kaunseling-kelompok-m44 514

Memberi makna

bull eorang ang obampekti memberi

pendapat

bull Menediakan ali menerima

dan memaaami apa angberlaku dalam kumpulan

bull ole mengara peratian ke

isu penting

bull Penterampema perasaan

bull uampud suasana siat dalam

kumpulan

7232019 Kepimpinan Dalam Kaunseling Kelompok M44

httpslidepdfcomreaderfullkepimpinan-dalam-kaunseling-kelompok-m44 614

Melaksana tugas

bull Menentu tempat pertemuan

bull Menadang dan menentu peraturan

bull Menentu matlamat

bull Menggariskan etika kaunseling

bull Menampalankan aktiiti ang bersesuaian

bull Mendemonstrasi tingkalaku

+ sebagai pakar

+ Mengembang interaksi+ katalis ( atalst)

+ mengalang interene

+ menelesai perselisian aam

7232019 Kepimpinan Dalam Kaunseling Kelompok M44

httpslidepdfcomreaderfullkepimpinan-dalam-kaunseling-kelompok-m44 714

-aa (stle) Kepimpinan

bull utokratik

bull Demokratik

bull Laisse+aire

D L

Terarah

(directive)

Tidak terarah

(non directive)

7232019 Kepimpinan Dalam Kaunseling Kelompok M44

httpslidepdfcomreaderfullkepimpinan-dalam-kaunseling-kelompok-m44 814

utokratik

P

Pemimpin anggap dia

serba tau

0nteraksi pemimpindengan ali dan tiada

ali dengan ali

aik untuk nak

selesai masala

dengan epat

Disiplin ang baik

+Kualiti penelesaian renda

+Perubungan antara ali

tidak 2uampud

+Keadaan luaran saaampa

7232019 Kepimpinan Dalam Kaunseling Kelompok M44

httpslidepdfcomreaderfullkepimpinan-dalam-kaunseling-kelompok-m44 914

Demokratik

P

eparu separu $

perbinangan ali $ keputusan

dibuat ole pemimpin

emua ali ada tanggungampa2ab

disiplin

Pemimpin tidak guna semua

kuasa (kongsi)

ali lebi puasati

mengembang ubunganinterpersonal

7232019 Kepimpinan Dalam Kaunseling Kelompok M44

httpslidepdfcomreaderfullkepimpinan-dalam-kaunseling-kelompok-m44 1014

Laisse+aire

PPemimpin mengambil

peranan seperti ali$

li mempunai kuasa

dan tanggungampa2ab

bersama

li bole menganggap

kumpulan sebagai aktiitisosial saaampa4

5asa tidak selamat

Pendiam akan tarik diri

7232019 Kepimpinan Dalam Kaunseling Kelompok M44

httpslidepdfcomreaderfullkepimpinan-dalam-kaunseling-kelompok-m44 1114

6iri+iri peribadi pemimpin kelompok

14 Keadiran $ kebolean seara emosiberada dalam kelompok (lear mind)

4 -ood2ill and 6aring ( sebagai pemimpin

mempunai minat untuk menolong)(ambil peduli)

34 Keperaaan kepada proses kelompok( tidak dilakukan sambil le2a)

84 erterus terang (openness keterbukaan$ kepada diri dan ali)

7232019 Kepimpinan Dalam Kaunseling Kelompok M44

httpslidepdfcomreaderfullkepimpinan-dalam-kaunseling-kelompok-m44 1214

4 Kebolean mengatasi serangan tidak

bole terlalu sensiti ke atas kritikan

bole ikir seara rasional

lt4 Personal po2er (kekuatan peribadi)

tidak takut kepada kelemaan dan ada

keakinan diri

74 tamina (daa taan) memimpin

kelompok memerlukan tenaga

6iri+iri peribadi pemimpin kelompok

7232019 Kepimpinan Dalam Kaunseling Kelompok M44

httpslidepdfcomreaderfullkepimpinan-dalam-kaunseling-kelompok-m44 1314

=4 Kesanggupan untuk menaripengalaman baru (perlu raampin untuk buatruampukan)

94 Kesedaran diri $ sedar tentang kekuatandan kelemaan diri tapi arus liat diriseara positi

1gt40nentieness kreatiiti $ bolemenguba suasana dan aktiiti mengikutkesesuaian kelompok

6iri+iri peribadi pemimpin kelompok

7232019 Kepimpinan Dalam Kaunseling Kelompok M44

httpslidepdfcomreaderfullkepimpinan-dalam-kaunseling-kelompok-m44 1414

6iri+iri pemimpin kaunseling

kelompok

bull asilitati

bull Mesra

bull ormat

bull mpatibull 0klas

bull Aerbuka

bull Aidak mengakimbull Aidak buat generalisasi

bull Aiada tanggapan a2al

Page 2: Kepimpinan Dalam Kaunseling Kelompok M4.4

7232019 Kepimpinan Dalam Kaunseling Kelompok M44

httpslidepdfcomreaderfullkepimpinan-dalam-kaunseling-kelompok-m44 214

Liberman Yalom dan Miles (1973)

bull Merangsang emosi

bull Mengambil beratbull Memberi makna

bull Pelaksanaan tugas

Peranan pemimpin kaunseling

kelompok

7232019 Kepimpinan Dalam Kaunseling Kelompok M44

httpslidepdfcomreaderfullkepimpinan-dalam-kaunseling-kelompok-m44 314

Merangsang mosi

bull eri peluang meluakan

perasaan sikap dan nilai diri

bull ole menatakan perasaan $

mara kasi mesra dsbnabull Menggalakkan perkembangan

pengalaman ali kumpulan

7232019 Kepimpinan Dalam Kaunseling Kelompok M44

httpslidepdfcomreaderfullkepimpinan-dalam-kaunseling-kelompok-m44 414

Mengambil berat

bull ebagai saabat

bull Menampalin kemesraan

bull Penerimaan

bull iat ketulenan

bull keadilan

7232019 Kepimpinan Dalam Kaunseling Kelompok M44

httpslidepdfcomreaderfullkepimpinan-dalam-kaunseling-kelompok-m44 514

Memberi makna

bull eorang ang obampekti memberi

pendapat

bull Menediakan ali menerima

dan memaaami apa angberlaku dalam kumpulan

bull ole mengara peratian ke

isu penting

bull Penterampema perasaan

bull uampud suasana siat dalam

kumpulan

7232019 Kepimpinan Dalam Kaunseling Kelompok M44

httpslidepdfcomreaderfullkepimpinan-dalam-kaunseling-kelompok-m44 614

Melaksana tugas

bull Menentu tempat pertemuan

bull Menadang dan menentu peraturan

bull Menentu matlamat

bull Menggariskan etika kaunseling

bull Menampalankan aktiiti ang bersesuaian

bull Mendemonstrasi tingkalaku

+ sebagai pakar

+ Mengembang interaksi+ katalis ( atalst)

+ mengalang interene

+ menelesai perselisian aam

7232019 Kepimpinan Dalam Kaunseling Kelompok M44

httpslidepdfcomreaderfullkepimpinan-dalam-kaunseling-kelompok-m44 714

-aa (stle) Kepimpinan

bull utokratik

bull Demokratik

bull Laisse+aire

D L

Terarah

(directive)

Tidak terarah

(non directive)

7232019 Kepimpinan Dalam Kaunseling Kelompok M44

httpslidepdfcomreaderfullkepimpinan-dalam-kaunseling-kelompok-m44 814

utokratik

P

Pemimpin anggap dia

serba tau

0nteraksi pemimpindengan ali dan tiada

ali dengan ali

aik untuk nak

selesai masala

dengan epat

Disiplin ang baik

+Kualiti penelesaian renda

+Perubungan antara ali

tidak 2uampud

+Keadaan luaran saaampa

7232019 Kepimpinan Dalam Kaunseling Kelompok M44

httpslidepdfcomreaderfullkepimpinan-dalam-kaunseling-kelompok-m44 914

Demokratik

P

eparu separu $

perbinangan ali $ keputusan

dibuat ole pemimpin

emua ali ada tanggungampa2ab

disiplin

Pemimpin tidak guna semua

kuasa (kongsi)

ali lebi puasati

mengembang ubunganinterpersonal

7232019 Kepimpinan Dalam Kaunseling Kelompok M44

httpslidepdfcomreaderfullkepimpinan-dalam-kaunseling-kelompok-m44 1014

Laisse+aire

PPemimpin mengambil

peranan seperti ali$

li mempunai kuasa

dan tanggungampa2ab

bersama

li bole menganggap

kumpulan sebagai aktiitisosial saaampa4

5asa tidak selamat

Pendiam akan tarik diri

7232019 Kepimpinan Dalam Kaunseling Kelompok M44

httpslidepdfcomreaderfullkepimpinan-dalam-kaunseling-kelompok-m44 1114

6iri+iri peribadi pemimpin kelompok

14 Keadiran $ kebolean seara emosiberada dalam kelompok (lear mind)

4 -ood2ill and 6aring ( sebagai pemimpin

mempunai minat untuk menolong)(ambil peduli)

34 Keperaaan kepada proses kelompok( tidak dilakukan sambil le2a)

84 erterus terang (openness keterbukaan$ kepada diri dan ali)

7232019 Kepimpinan Dalam Kaunseling Kelompok M44

httpslidepdfcomreaderfullkepimpinan-dalam-kaunseling-kelompok-m44 1214

4 Kebolean mengatasi serangan tidak

bole terlalu sensiti ke atas kritikan

bole ikir seara rasional

lt4 Personal po2er (kekuatan peribadi)

tidak takut kepada kelemaan dan ada

keakinan diri

74 tamina (daa taan) memimpin

kelompok memerlukan tenaga

6iri+iri peribadi pemimpin kelompok

7232019 Kepimpinan Dalam Kaunseling Kelompok M44

httpslidepdfcomreaderfullkepimpinan-dalam-kaunseling-kelompok-m44 1314

=4 Kesanggupan untuk menaripengalaman baru (perlu raampin untuk buatruampukan)

94 Kesedaran diri $ sedar tentang kekuatandan kelemaan diri tapi arus liat diriseara positi

1gt40nentieness kreatiiti $ bolemenguba suasana dan aktiiti mengikutkesesuaian kelompok

6iri+iri peribadi pemimpin kelompok

7232019 Kepimpinan Dalam Kaunseling Kelompok M44

httpslidepdfcomreaderfullkepimpinan-dalam-kaunseling-kelompok-m44 1414

6iri+iri pemimpin kaunseling

kelompok

bull asilitati

bull Mesra

bull ormat

bull mpatibull 0klas

bull Aerbuka

bull Aidak mengakimbull Aidak buat generalisasi

bull Aiada tanggapan a2al

Page 3: Kepimpinan Dalam Kaunseling Kelompok M4.4

7232019 Kepimpinan Dalam Kaunseling Kelompok M44

httpslidepdfcomreaderfullkepimpinan-dalam-kaunseling-kelompok-m44 314

Merangsang mosi

bull eri peluang meluakan

perasaan sikap dan nilai diri

bull ole menatakan perasaan $

mara kasi mesra dsbnabull Menggalakkan perkembangan

pengalaman ali kumpulan

7232019 Kepimpinan Dalam Kaunseling Kelompok M44

httpslidepdfcomreaderfullkepimpinan-dalam-kaunseling-kelompok-m44 414

Mengambil berat

bull ebagai saabat

bull Menampalin kemesraan

bull Penerimaan

bull iat ketulenan

bull keadilan

7232019 Kepimpinan Dalam Kaunseling Kelompok M44

httpslidepdfcomreaderfullkepimpinan-dalam-kaunseling-kelompok-m44 514

Memberi makna

bull eorang ang obampekti memberi

pendapat

bull Menediakan ali menerima

dan memaaami apa angberlaku dalam kumpulan

bull ole mengara peratian ke

isu penting

bull Penterampema perasaan

bull uampud suasana siat dalam

kumpulan

7232019 Kepimpinan Dalam Kaunseling Kelompok M44

httpslidepdfcomreaderfullkepimpinan-dalam-kaunseling-kelompok-m44 614

Melaksana tugas

bull Menentu tempat pertemuan

bull Menadang dan menentu peraturan

bull Menentu matlamat

bull Menggariskan etika kaunseling

bull Menampalankan aktiiti ang bersesuaian

bull Mendemonstrasi tingkalaku

+ sebagai pakar

+ Mengembang interaksi+ katalis ( atalst)

+ mengalang interene

+ menelesai perselisian aam

7232019 Kepimpinan Dalam Kaunseling Kelompok M44

httpslidepdfcomreaderfullkepimpinan-dalam-kaunseling-kelompok-m44 714

-aa (stle) Kepimpinan

bull utokratik

bull Demokratik

bull Laisse+aire

D L

Terarah

(directive)

Tidak terarah

(non directive)

7232019 Kepimpinan Dalam Kaunseling Kelompok M44

httpslidepdfcomreaderfullkepimpinan-dalam-kaunseling-kelompok-m44 814

utokratik

P

Pemimpin anggap dia

serba tau

0nteraksi pemimpindengan ali dan tiada

ali dengan ali

aik untuk nak

selesai masala

dengan epat

Disiplin ang baik

+Kualiti penelesaian renda

+Perubungan antara ali

tidak 2uampud

+Keadaan luaran saaampa

7232019 Kepimpinan Dalam Kaunseling Kelompok M44

httpslidepdfcomreaderfullkepimpinan-dalam-kaunseling-kelompok-m44 914

Demokratik

P

eparu separu $

perbinangan ali $ keputusan

dibuat ole pemimpin

emua ali ada tanggungampa2ab

disiplin

Pemimpin tidak guna semua

kuasa (kongsi)

ali lebi puasati

mengembang ubunganinterpersonal

7232019 Kepimpinan Dalam Kaunseling Kelompok M44

httpslidepdfcomreaderfullkepimpinan-dalam-kaunseling-kelompok-m44 1014

Laisse+aire

PPemimpin mengambil

peranan seperti ali$

li mempunai kuasa

dan tanggungampa2ab

bersama

li bole menganggap

kumpulan sebagai aktiitisosial saaampa4

5asa tidak selamat

Pendiam akan tarik diri

7232019 Kepimpinan Dalam Kaunseling Kelompok M44

httpslidepdfcomreaderfullkepimpinan-dalam-kaunseling-kelompok-m44 1114

6iri+iri peribadi pemimpin kelompok

14 Keadiran $ kebolean seara emosiberada dalam kelompok (lear mind)

4 -ood2ill and 6aring ( sebagai pemimpin

mempunai minat untuk menolong)(ambil peduli)

34 Keperaaan kepada proses kelompok( tidak dilakukan sambil le2a)

84 erterus terang (openness keterbukaan$ kepada diri dan ali)

7232019 Kepimpinan Dalam Kaunseling Kelompok M44

httpslidepdfcomreaderfullkepimpinan-dalam-kaunseling-kelompok-m44 1214

4 Kebolean mengatasi serangan tidak

bole terlalu sensiti ke atas kritikan

bole ikir seara rasional

lt4 Personal po2er (kekuatan peribadi)

tidak takut kepada kelemaan dan ada

keakinan diri

74 tamina (daa taan) memimpin

kelompok memerlukan tenaga

6iri+iri peribadi pemimpin kelompok

7232019 Kepimpinan Dalam Kaunseling Kelompok M44

httpslidepdfcomreaderfullkepimpinan-dalam-kaunseling-kelompok-m44 1314

=4 Kesanggupan untuk menaripengalaman baru (perlu raampin untuk buatruampukan)

94 Kesedaran diri $ sedar tentang kekuatandan kelemaan diri tapi arus liat diriseara positi

1gt40nentieness kreatiiti $ bolemenguba suasana dan aktiiti mengikutkesesuaian kelompok

6iri+iri peribadi pemimpin kelompok

7232019 Kepimpinan Dalam Kaunseling Kelompok M44

httpslidepdfcomreaderfullkepimpinan-dalam-kaunseling-kelompok-m44 1414

6iri+iri pemimpin kaunseling

kelompok

bull asilitati

bull Mesra

bull ormat

bull mpatibull 0klas

bull Aerbuka

bull Aidak mengakimbull Aidak buat generalisasi

bull Aiada tanggapan a2al

Page 4: Kepimpinan Dalam Kaunseling Kelompok M4.4

7232019 Kepimpinan Dalam Kaunseling Kelompok M44

httpslidepdfcomreaderfullkepimpinan-dalam-kaunseling-kelompok-m44 414

Mengambil berat

bull ebagai saabat

bull Menampalin kemesraan

bull Penerimaan

bull iat ketulenan

bull keadilan

7232019 Kepimpinan Dalam Kaunseling Kelompok M44

httpslidepdfcomreaderfullkepimpinan-dalam-kaunseling-kelompok-m44 514

Memberi makna

bull eorang ang obampekti memberi

pendapat

bull Menediakan ali menerima

dan memaaami apa angberlaku dalam kumpulan

bull ole mengara peratian ke

isu penting

bull Penterampema perasaan

bull uampud suasana siat dalam

kumpulan

7232019 Kepimpinan Dalam Kaunseling Kelompok M44

httpslidepdfcomreaderfullkepimpinan-dalam-kaunseling-kelompok-m44 614

Melaksana tugas

bull Menentu tempat pertemuan

bull Menadang dan menentu peraturan

bull Menentu matlamat

bull Menggariskan etika kaunseling

bull Menampalankan aktiiti ang bersesuaian

bull Mendemonstrasi tingkalaku

+ sebagai pakar

+ Mengembang interaksi+ katalis ( atalst)

+ mengalang interene

+ menelesai perselisian aam

7232019 Kepimpinan Dalam Kaunseling Kelompok M44

httpslidepdfcomreaderfullkepimpinan-dalam-kaunseling-kelompok-m44 714

-aa (stle) Kepimpinan

bull utokratik

bull Demokratik

bull Laisse+aire

D L

Terarah

(directive)

Tidak terarah

(non directive)

7232019 Kepimpinan Dalam Kaunseling Kelompok M44

httpslidepdfcomreaderfullkepimpinan-dalam-kaunseling-kelompok-m44 814

utokratik

P

Pemimpin anggap dia

serba tau

0nteraksi pemimpindengan ali dan tiada

ali dengan ali

aik untuk nak

selesai masala

dengan epat

Disiplin ang baik

+Kualiti penelesaian renda

+Perubungan antara ali

tidak 2uampud

+Keadaan luaran saaampa

7232019 Kepimpinan Dalam Kaunseling Kelompok M44

httpslidepdfcomreaderfullkepimpinan-dalam-kaunseling-kelompok-m44 914

Demokratik

P

eparu separu $

perbinangan ali $ keputusan

dibuat ole pemimpin

emua ali ada tanggungampa2ab

disiplin

Pemimpin tidak guna semua

kuasa (kongsi)

ali lebi puasati

mengembang ubunganinterpersonal

7232019 Kepimpinan Dalam Kaunseling Kelompok M44

httpslidepdfcomreaderfullkepimpinan-dalam-kaunseling-kelompok-m44 1014

Laisse+aire

PPemimpin mengambil

peranan seperti ali$

li mempunai kuasa

dan tanggungampa2ab

bersama

li bole menganggap

kumpulan sebagai aktiitisosial saaampa4

5asa tidak selamat

Pendiam akan tarik diri

7232019 Kepimpinan Dalam Kaunseling Kelompok M44

httpslidepdfcomreaderfullkepimpinan-dalam-kaunseling-kelompok-m44 1114

6iri+iri peribadi pemimpin kelompok

14 Keadiran $ kebolean seara emosiberada dalam kelompok (lear mind)

4 -ood2ill and 6aring ( sebagai pemimpin

mempunai minat untuk menolong)(ambil peduli)

34 Keperaaan kepada proses kelompok( tidak dilakukan sambil le2a)

84 erterus terang (openness keterbukaan$ kepada diri dan ali)

7232019 Kepimpinan Dalam Kaunseling Kelompok M44

httpslidepdfcomreaderfullkepimpinan-dalam-kaunseling-kelompok-m44 1214

4 Kebolean mengatasi serangan tidak

bole terlalu sensiti ke atas kritikan

bole ikir seara rasional

lt4 Personal po2er (kekuatan peribadi)

tidak takut kepada kelemaan dan ada

keakinan diri

74 tamina (daa taan) memimpin

kelompok memerlukan tenaga

6iri+iri peribadi pemimpin kelompok

7232019 Kepimpinan Dalam Kaunseling Kelompok M44

httpslidepdfcomreaderfullkepimpinan-dalam-kaunseling-kelompok-m44 1314

=4 Kesanggupan untuk menaripengalaman baru (perlu raampin untuk buatruampukan)

94 Kesedaran diri $ sedar tentang kekuatandan kelemaan diri tapi arus liat diriseara positi

1gt40nentieness kreatiiti $ bolemenguba suasana dan aktiiti mengikutkesesuaian kelompok

6iri+iri peribadi pemimpin kelompok

7232019 Kepimpinan Dalam Kaunseling Kelompok M44

httpslidepdfcomreaderfullkepimpinan-dalam-kaunseling-kelompok-m44 1414

6iri+iri pemimpin kaunseling

kelompok

bull asilitati

bull Mesra

bull ormat

bull mpatibull 0klas

bull Aerbuka

bull Aidak mengakimbull Aidak buat generalisasi

bull Aiada tanggapan a2al

Page 5: Kepimpinan Dalam Kaunseling Kelompok M4.4

7232019 Kepimpinan Dalam Kaunseling Kelompok M44

httpslidepdfcomreaderfullkepimpinan-dalam-kaunseling-kelompok-m44 514

Memberi makna

bull eorang ang obampekti memberi

pendapat

bull Menediakan ali menerima

dan memaaami apa angberlaku dalam kumpulan

bull ole mengara peratian ke

isu penting

bull Penterampema perasaan

bull uampud suasana siat dalam

kumpulan

7232019 Kepimpinan Dalam Kaunseling Kelompok M44

httpslidepdfcomreaderfullkepimpinan-dalam-kaunseling-kelompok-m44 614

Melaksana tugas

bull Menentu tempat pertemuan

bull Menadang dan menentu peraturan

bull Menentu matlamat

bull Menggariskan etika kaunseling

bull Menampalankan aktiiti ang bersesuaian

bull Mendemonstrasi tingkalaku

+ sebagai pakar

+ Mengembang interaksi+ katalis ( atalst)

+ mengalang interene

+ menelesai perselisian aam

7232019 Kepimpinan Dalam Kaunseling Kelompok M44

httpslidepdfcomreaderfullkepimpinan-dalam-kaunseling-kelompok-m44 714

-aa (stle) Kepimpinan

bull utokratik

bull Demokratik

bull Laisse+aire

D L

Terarah

(directive)

Tidak terarah

(non directive)

7232019 Kepimpinan Dalam Kaunseling Kelompok M44

httpslidepdfcomreaderfullkepimpinan-dalam-kaunseling-kelompok-m44 814

utokratik

P

Pemimpin anggap dia

serba tau

0nteraksi pemimpindengan ali dan tiada

ali dengan ali

aik untuk nak

selesai masala

dengan epat

Disiplin ang baik

+Kualiti penelesaian renda

+Perubungan antara ali

tidak 2uampud

+Keadaan luaran saaampa

7232019 Kepimpinan Dalam Kaunseling Kelompok M44

httpslidepdfcomreaderfullkepimpinan-dalam-kaunseling-kelompok-m44 914

Demokratik

P

eparu separu $

perbinangan ali $ keputusan

dibuat ole pemimpin

emua ali ada tanggungampa2ab

disiplin

Pemimpin tidak guna semua

kuasa (kongsi)

ali lebi puasati

mengembang ubunganinterpersonal

7232019 Kepimpinan Dalam Kaunseling Kelompok M44

httpslidepdfcomreaderfullkepimpinan-dalam-kaunseling-kelompok-m44 1014

Laisse+aire

PPemimpin mengambil

peranan seperti ali$

li mempunai kuasa

dan tanggungampa2ab

bersama

li bole menganggap

kumpulan sebagai aktiitisosial saaampa4

5asa tidak selamat

Pendiam akan tarik diri

7232019 Kepimpinan Dalam Kaunseling Kelompok M44

httpslidepdfcomreaderfullkepimpinan-dalam-kaunseling-kelompok-m44 1114

6iri+iri peribadi pemimpin kelompok

14 Keadiran $ kebolean seara emosiberada dalam kelompok (lear mind)

4 -ood2ill and 6aring ( sebagai pemimpin

mempunai minat untuk menolong)(ambil peduli)

34 Keperaaan kepada proses kelompok( tidak dilakukan sambil le2a)

84 erterus terang (openness keterbukaan$ kepada diri dan ali)

7232019 Kepimpinan Dalam Kaunseling Kelompok M44

httpslidepdfcomreaderfullkepimpinan-dalam-kaunseling-kelompok-m44 1214

4 Kebolean mengatasi serangan tidak

bole terlalu sensiti ke atas kritikan

bole ikir seara rasional

lt4 Personal po2er (kekuatan peribadi)

tidak takut kepada kelemaan dan ada

keakinan diri

74 tamina (daa taan) memimpin

kelompok memerlukan tenaga

6iri+iri peribadi pemimpin kelompok

7232019 Kepimpinan Dalam Kaunseling Kelompok M44

httpslidepdfcomreaderfullkepimpinan-dalam-kaunseling-kelompok-m44 1314

=4 Kesanggupan untuk menaripengalaman baru (perlu raampin untuk buatruampukan)

94 Kesedaran diri $ sedar tentang kekuatandan kelemaan diri tapi arus liat diriseara positi

1gt40nentieness kreatiiti $ bolemenguba suasana dan aktiiti mengikutkesesuaian kelompok

6iri+iri peribadi pemimpin kelompok

7232019 Kepimpinan Dalam Kaunseling Kelompok M44

httpslidepdfcomreaderfullkepimpinan-dalam-kaunseling-kelompok-m44 1414

6iri+iri pemimpin kaunseling

kelompok

bull asilitati

bull Mesra

bull ormat

bull mpatibull 0klas

bull Aerbuka

bull Aidak mengakimbull Aidak buat generalisasi

bull Aiada tanggapan a2al

Page 6: Kepimpinan Dalam Kaunseling Kelompok M4.4

7232019 Kepimpinan Dalam Kaunseling Kelompok M44

httpslidepdfcomreaderfullkepimpinan-dalam-kaunseling-kelompok-m44 614

Melaksana tugas

bull Menentu tempat pertemuan

bull Menadang dan menentu peraturan

bull Menentu matlamat

bull Menggariskan etika kaunseling

bull Menampalankan aktiiti ang bersesuaian

bull Mendemonstrasi tingkalaku

+ sebagai pakar

+ Mengembang interaksi+ katalis ( atalst)

+ mengalang interene

+ menelesai perselisian aam

7232019 Kepimpinan Dalam Kaunseling Kelompok M44

httpslidepdfcomreaderfullkepimpinan-dalam-kaunseling-kelompok-m44 714

-aa (stle) Kepimpinan

bull utokratik

bull Demokratik

bull Laisse+aire

D L

Terarah

(directive)

Tidak terarah

(non directive)

7232019 Kepimpinan Dalam Kaunseling Kelompok M44

httpslidepdfcomreaderfullkepimpinan-dalam-kaunseling-kelompok-m44 814

utokratik

P

Pemimpin anggap dia

serba tau

0nteraksi pemimpindengan ali dan tiada

ali dengan ali

aik untuk nak

selesai masala

dengan epat

Disiplin ang baik

+Kualiti penelesaian renda

+Perubungan antara ali

tidak 2uampud

+Keadaan luaran saaampa

7232019 Kepimpinan Dalam Kaunseling Kelompok M44

httpslidepdfcomreaderfullkepimpinan-dalam-kaunseling-kelompok-m44 914

Demokratik

P

eparu separu $

perbinangan ali $ keputusan

dibuat ole pemimpin

emua ali ada tanggungampa2ab

disiplin

Pemimpin tidak guna semua

kuasa (kongsi)

ali lebi puasati

mengembang ubunganinterpersonal

7232019 Kepimpinan Dalam Kaunseling Kelompok M44

httpslidepdfcomreaderfullkepimpinan-dalam-kaunseling-kelompok-m44 1014

Laisse+aire

PPemimpin mengambil

peranan seperti ali$

li mempunai kuasa

dan tanggungampa2ab

bersama

li bole menganggap

kumpulan sebagai aktiitisosial saaampa4

5asa tidak selamat

Pendiam akan tarik diri

7232019 Kepimpinan Dalam Kaunseling Kelompok M44

httpslidepdfcomreaderfullkepimpinan-dalam-kaunseling-kelompok-m44 1114

6iri+iri peribadi pemimpin kelompok

14 Keadiran $ kebolean seara emosiberada dalam kelompok (lear mind)

4 -ood2ill and 6aring ( sebagai pemimpin

mempunai minat untuk menolong)(ambil peduli)

34 Keperaaan kepada proses kelompok( tidak dilakukan sambil le2a)

84 erterus terang (openness keterbukaan$ kepada diri dan ali)

7232019 Kepimpinan Dalam Kaunseling Kelompok M44

httpslidepdfcomreaderfullkepimpinan-dalam-kaunseling-kelompok-m44 1214

4 Kebolean mengatasi serangan tidak

bole terlalu sensiti ke atas kritikan

bole ikir seara rasional

lt4 Personal po2er (kekuatan peribadi)

tidak takut kepada kelemaan dan ada

keakinan diri

74 tamina (daa taan) memimpin

kelompok memerlukan tenaga

6iri+iri peribadi pemimpin kelompok

7232019 Kepimpinan Dalam Kaunseling Kelompok M44

httpslidepdfcomreaderfullkepimpinan-dalam-kaunseling-kelompok-m44 1314

=4 Kesanggupan untuk menaripengalaman baru (perlu raampin untuk buatruampukan)

94 Kesedaran diri $ sedar tentang kekuatandan kelemaan diri tapi arus liat diriseara positi

1gt40nentieness kreatiiti $ bolemenguba suasana dan aktiiti mengikutkesesuaian kelompok

6iri+iri peribadi pemimpin kelompok

7232019 Kepimpinan Dalam Kaunseling Kelompok M44

httpslidepdfcomreaderfullkepimpinan-dalam-kaunseling-kelompok-m44 1414

6iri+iri pemimpin kaunseling

kelompok

bull asilitati

bull Mesra

bull ormat

bull mpatibull 0klas

bull Aerbuka

bull Aidak mengakimbull Aidak buat generalisasi

bull Aiada tanggapan a2al

Page 7: Kepimpinan Dalam Kaunseling Kelompok M4.4

7232019 Kepimpinan Dalam Kaunseling Kelompok M44

httpslidepdfcomreaderfullkepimpinan-dalam-kaunseling-kelompok-m44 714

-aa (stle) Kepimpinan

bull utokratik

bull Demokratik

bull Laisse+aire

D L

Terarah

(directive)

Tidak terarah

(non directive)

7232019 Kepimpinan Dalam Kaunseling Kelompok M44

httpslidepdfcomreaderfullkepimpinan-dalam-kaunseling-kelompok-m44 814

utokratik

P

Pemimpin anggap dia

serba tau

0nteraksi pemimpindengan ali dan tiada

ali dengan ali

aik untuk nak

selesai masala

dengan epat

Disiplin ang baik

+Kualiti penelesaian renda

+Perubungan antara ali

tidak 2uampud

+Keadaan luaran saaampa

7232019 Kepimpinan Dalam Kaunseling Kelompok M44

httpslidepdfcomreaderfullkepimpinan-dalam-kaunseling-kelompok-m44 914

Demokratik

P

eparu separu $

perbinangan ali $ keputusan

dibuat ole pemimpin

emua ali ada tanggungampa2ab

disiplin

Pemimpin tidak guna semua

kuasa (kongsi)

ali lebi puasati

mengembang ubunganinterpersonal

7232019 Kepimpinan Dalam Kaunseling Kelompok M44

httpslidepdfcomreaderfullkepimpinan-dalam-kaunseling-kelompok-m44 1014

Laisse+aire

PPemimpin mengambil

peranan seperti ali$

li mempunai kuasa

dan tanggungampa2ab

bersama

li bole menganggap

kumpulan sebagai aktiitisosial saaampa4

5asa tidak selamat

Pendiam akan tarik diri

7232019 Kepimpinan Dalam Kaunseling Kelompok M44

httpslidepdfcomreaderfullkepimpinan-dalam-kaunseling-kelompok-m44 1114

6iri+iri peribadi pemimpin kelompok

14 Keadiran $ kebolean seara emosiberada dalam kelompok (lear mind)

4 -ood2ill and 6aring ( sebagai pemimpin

mempunai minat untuk menolong)(ambil peduli)

34 Keperaaan kepada proses kelompok( tidak dilakukan sambil le2a)

84 erterus terang (openness keterbukaan$ kepada diri dan ali)

7232019 Kepimpinan Dalam Kaunseling Kelompok M44

httpslidepdfcomreaderfullkepimpinan-dalam-kaunseling-kelompok-m44 1214

4 Kebolean mengatasi serangan tidak

bole terlalu sensiti ke atas kritikan

bole ikir seara rasional

lt4 Personal po2er (kekuatan peribadi)

tidak takut kepada kelemaan dan ada

keakinan diri

74 tamina (daa taan) memimpin

kelompok memerlukan tenaga

6iri+iri peribadi pemimpin kelompok

7232019 Kepimpinan Dalam Kaunseling Kelompok M44

httpslidepdfcomreaderfullkepimpinan-dalam-kaunseling-kelompok-m44 1314

=4 Kesanggupan untuk menaripengalaman baru (perlu raampin untuk buatruampukan)

94 Kesedaran diri $ sedar tentang kekuatandan kelemaan diri tapi arus liat diriseara positi

1gt40nentieness kreatiiti $ bolemenguba suasana dan aktiiti mengikutkesesuaian kelompok

6iri+iri peribadi pemimpin kelompok

7232019 Kepimpinan Dalam Kaunseling Kelompok M44

httpslidepdfcomreaderfullkepimpinan-dalam-kaunseling-kelompok-m44 1414

6iri+iri pemimpin kaunseling

kelompok

bull asilitati

bull Mesra

bull ormat

bull mpatibull 0klas

bull Aerbuka

bull Aidak mengakimbull Aidak buat generalisasi

bull Aiada tanggapan a2al

Page 8: Kepimpinan Dalam Kaunseling Kelompok M4.4

7232019 Kepimpinan Dalam Kaunseling Kelompok M44

httpslidepdfcomreaderfullkepimpinan-dalam-kaunseling-kelompok-m44 814

utokratik

P

Pemimpin anggap dia

serba tau

0nteraksi pemimpindengan ali dan tiada

ali dengan ali

aik untuk nak

selesai masala

dengan epat

Disiplin ang baik

+Kualiti penelesaian renda

+Perubungan antara ali

tidak 2uampud

+Keadaan luaran saaampa

7232019 Kepimpinan Dalam Kaunseling Kelompok M44

httpslidepdfcomreaderfullkepimpinan-dalam-kaunseling-kelompok-m44 914

Demokratik

P

eparu separu $

perbinangan ali $ keputusan

dibuat ole pemimpin

emua ali ada tanggungampa2ab

disiplin

Pemimpin tidak guna semua

kuasa (kongsi)

ali lebi puasati

mengembang ubunganinterpersonal

7232019 Kepimpinan Dalam Kaunseling Kelompok M44

httpslidepdfcomreaderfullkepimpinan-dalam-kaunseling-kelompok-m44 1014

Laisse+aire

PPemimpin mengambil

peranan seperti ali$

li mempunai kuasa

dan tanggungampa2ab

bersama

li bole menganggap

kumpulan sebagai aktiitisosial saaampa4

5asa tidak selamat

Pendiam akan tarik diri

7232019 Kepimpinan Dalam Kaunseling Kelompok M44

httpslidepdfcomreaderfullkepimpinan-dalam-kaunseling-kelompok-m44 1114

6iri+iri peribadi pemimpin kelompok

14 Keadiran $ kebolean seara emosiberada dalam kelompok (lear mind)

4 -ood2ill and 6aring ( sebagai pemimpin

mempunai minat untuk menolong)(ambil peduli)

34 Keperaaan kepada proses kelompok( tidak dilakukan sambil le2a)

84 erterus terang (openness keterbukaan$ kepada diri dan ali)

7232019 Kepimpinan Dalam Kaunseling Kelompok M44

httpslidepdfcomreaderfullkepimpinan-dalam-kaunseling-kelompok-m44 1214

4 Kebolean mengatasi serangan tidak

bole terlalu sensiti ke atas kritikan

bole ikir seara rasional

lt4 Personal po2er (kekuatan peribadi)

tidak takut kepada kelemaan dan ada

keakinan diri

74 tamina (daa taan) memimpin

kelompok memerlukan tenaga

6iri+iri peribadi pemimpin kelompok

7232019 Kepimpinan Dalam Kaunseling Kelompok M44

httpslidepdfcomreaderfullkepimpinan-dalam-kaunseling-kelompok-m44 1314

=4 Kesanggupan untuk menaripengalaman baru (perlu raampin untuk buatruampukan)

94 Kesedaran diri $ sedar tentang kekuatandan kelemaan diri tapi arus liat diriseara positi

1gt40nentieness kreatiiti $ bolemenguba suasana dan aktiiti mengikutkesesuaian kelompok

6iri+iri peribadi pemimpin kelompok

7232019 Kepimpinan Dalam Kaunseling Kelompok M44

httpslidepdfcomreaderfullkepimpinan-dalam-kaunseling-kelompok-m44 1414

6iri+iri pemimpin kaunseling

kelompok

bull asilitati

bull Mesra

bull ormat

bull mpatibull 0klas

bull Aerbuka

bull Aidak mengakimbull Aidak buat generalisasi

bull Aiada tanggapan a2al

Page 9: Kepimpinan Dalam Kaunseling Kelompok M4.4

7232019 Kepimpinan Dalam Kaunseling Kelompok M44

httpslidepdfcomreaderfullkepimpinan-dalam-kaunseling-kelompok-m44 914

Demokratik

P

eparu separu $

perbinangan ali $ keputusan

dibuat ole pemimpin

emua ali ada tanggungampa2ab

disiplin

Pemimpin tidak guna semua

kuasa (kongsi)

ali lebi puasati

mengembang ubunganinterpersonal

7232019 Kepimpinan Dalam Kaunseling Kelompok M44

httpslidepdfcomreaderfullkepimpinan-dalam-kaunseling-kelompok-m44 1014

Laisse+aire

PPemimpin mengambil

peranan seperti ali$

li mempunai kuasa

dan tanggungampa2ab

bersama

li bole menganggap

kumpulan sebagai aktiitisosial saaampa4

5asa tidak selamat

Pendiam akan tarik diri

7232019 Kepimpinan Dalam Kaunseling Kelompok M44

httpslidepdfcomreaderfullkepimpinan-dalam-kaunseling-kelompok-m44 1114

6iri+iri peribadi pemimpin kelompok

14 Keadiran $ kebolean seara emosiberada dalam kelompok (lear mind)

4 -ood2ill and 6aring ( sebagai pemimpin

mempunai minat untuk menolong)(ambil peduli)

34 Keperaaan kepada proses kelompok( tidak dilakukan sambil le2a)

84 erterus terang (openness keterbukaan$ kepada diri dan ali)

7232019 Kepimpinan Dalam Kaunseling Kelompok M44

httpslidepdfcomreaderfullkepimpinan-dalam-kaunseling-kelompok-m44 1214

4 Kebolean mengatasi serangan tidak

bole terlalu sensiti ke atas kritikan

bole ikir seara rasional

lt4 Personal po2er (kekuatan peribadi)

tidak takut kepada kelemaan dan ada

keakinan diri

74 tamina (daa taan) memimpin

kelompok memerlukan tenaga

6iri+iri peribadi pemimpin kelompok

7232019 Kepimpinan Dalam Kaunseling Kelompok M44

httpslidepdfcomreaderfullkepimpinan-dalam-kaunseling-kelompok-m44 1314

=4 Kesanggupan untuk menaripengalaman baru (perlu raampin untuk buatruampukan)

94 Kesedaran diri $ sedar tentang kekuatandan kelemaan diri tapi arus liat diriseara positi

1gt40nentieness kreatiiti $ bolemenguba suasana dan aktiiti mengikutkesesuaian kelompok

6iri+iri peribadi pemimpin kelompok

7232019 Kepimpinan Dalam Kaunseling Kelompok M44

httpslidepdfcomreaderfullkepimpinan-dalam-kaunseling-kelompok-m44 1414

6iri+iri pemimpin kaunseling

kelompok

bull asilitati

bull Mesra

bull ormat

bull mpatibull 0klas

bull Aerbuka

bull Aidak mengakimbull Aidak buat generalisasi

bull Aiada tanggapan a2al

Page 10: Kepimpinan Dalam Kaunseling Kelompok M4.4

7232019 Kepimpinan Dalam Kaunseling Kelompok M44

httpslidepdfcomreaderfullkepimpinan-dalam-kaunseling-kelompok-m44 1014

Laisse+aire

PPemimpin mengambil

peranan seperti ali$

li mempunai kuasa

dan tanggungampa2ab

bersama

li bole menganggap

kumpulan sebagai aktiitisosial saaampa4

5asa tidak selamat

Pendiam akan tarik diri

7232019 Kepimpinan Dalam Kaunseling Kelompok M44

httpslidepdfcomreaderfullkepimpinan-dalam-kaunseling-kelompok-m44 1114

6iri+iri peribadi pemimpin kelompok

14 Keadiran $ kebolean seara emosiberada dalam kelompok (lear mind)

4 -ood2ill and 6aring ( sebagai pemimpin

mempunai minat untuk menolong)(ambil peduli)

34 Keperaaan kepada proses kelompok( tidak dilakukan sambil le2a)

84 erterus terang (openness keterbukaan$ kepada diri dan ali)

7232019 Kepimpinan Dalam Kaunseling Kelompok M44

httpslidepdfcomreaderfullkepimpinan-dalam-kaunseling-kelompok-m44 1214

4 Kebolean mengatasi serangan tidak

bole terlalu sensiti ke atas kritikan

bole ikir seara rasional

lt4 Personal po2er (kekuatan peribadi)

tidak takut kepada kelemaan dan ada

keakinan diri

74 tamina (daa taan) memimpin

kelompok memerlukan tenaga

6iri+iri peribadi pemimpin kelompok

7232019 Kepimpinan Dalam Kaunseling Kelompok M44

httpslidepdfcomreaderfullkepimpinan-dalam-kaunseling-kelompok-m44 1314

=4 Kesanggupan untuk menaripengalaman baru (perlu raampin untuk buatruampukan)

94 Kesedaran diri $ sedar tentang kekuatandan kelemaan diri tapi arus liat diriseara positi

1gt40nentieness kreatiiti $ bolemenguba suasana dan aktiiti mengikutkesesuaian kelompok

6iri+iri peribadi pemimpin kelompok

7232019 Kepimpinan Dalam Kaunseling Kelompok M44

httpslidepdfcomreaderfullkepimpinan-dalam-kaunseling-kelompok-m44 1414

6iri+iri pemimpin kaunseling

kelompok

bull asilitati

bull Mesra

bull ormat

bull mpatibull 0klas

bull Aerbuka

bull Aidak mengakimbull Aidak buat generalisasi

bull Aiada tanggapan a2al

Page 11: Kepimpinan Dalam Kaunseling Kelompok M4.4

7232019 Kepimpinan Dalam Kaunseling Kelompok M44

httpslidepdfcomreaderfullkepimpinan-dalam-kaunseling-kelompok-m44 1114

6iri+iri peribadi pemimpin kelompok

14 Keadiran $ kebolean seara emosiberada dalam kelompok (lear mind)

4 -ood2ill and 6aring ( sebagai pemimpin

mempunai minat untuk menolong)(ambil peduli)

34 Keperaaan kepada proses kelompok( tidak dilakukan sambil le2a)

84 erterus terang (openness keterbukaan$ kepada diri dan ali)

7232019 Kepimpinan Dalam Kaunseling Kelompok M44

httpslidepdfcomreaderfullkepimpinan-dalam-kaunseling-kelompok-m44 1214

4 Kebolean mengatasi serangan tidak

bole terlalu sensiti ke atas kritikan

bole ikir seara rasional

lt4 Personal po2er (kekuatan peribadi)

tidak takut kepada kelemaan dan ada

keakinan diri

74 tamina (daa taan) memimpin

kelompok memerlukan tenaga

6iri+iri peribadi pemimpin kelompok

7232019 Kepimpinan Dalam Kaunseling Kelompok M44

httpslidepdfcomreaderfullkepimpinan-dalam-kaunseling-kelompok-m44 1314

=4 Kesanggupan untuk menaripengalaman baru (perlu raampin untuk buatruampukan)

94 Kesedaran diri $ sedar tentang kekuatandan kelemaan diri tapi arus liat diriseara positi

1gt40nentieness kreatiiti $ bolemenguba suasana dan aktiiti mengikutkesesuaian kelompok

6iri+iri peribadi pemimpin kelompok

7232019 Kepimpinan Dalam Kaunseling Kelompok M44

httpslidepdfcomreaderfullkepimpinan-dalam-kaunseling-kelompok-m44 1414

6iri+iri pemimpin kaunseling

kelompok

bull asilitati

bull Mesra

bull ormat

bull mpatibull 0klas

bull Aerbuka

bull Aidak mengakimbull Aidak buat generalisasi

bull Aiada tanggapan a2al

Page 12: Kepimpinan Dalam Kaunseling Kelompok M4.4

7232019 Kepimpinan Dalam Kaunseling Kelompok M44

httpslidepdfcomreaderfullkepimpinan-dalam-kaunseling-kelompok-m44 1214

4 Kebolean mengatasi serangan tidak

bole terlalu sensiti ke atas kritikan

bole ikir seara rasional

lt4 Personal po2er (kekuatan peribadi)

tidak takut kepada kelemaan dan ada

keakinan diri

74 tamina (daa taan) memimpin

kelompok memerlukan tenaga

6iri+iri peribadi pemimpin kelompok

7232019 Kepimpinan Dalam Kaunseling Kelompok M44

httpslidepdfcomreaderfullkepimpinan-dalam-kaunseling-kelompok-m44 1314

=4 Kesanggupan untuk menaripengalaman baru (perlu raampin untuk buatruampukan)

94 Kesedaran diri $ sedar tentang kekuatandan kelemaan diri tapi arus liat diriseara positi

1gt40nentieness kreatiiti $ bolemenguba suasana dan aktiiti mengikutkesesuaian kelompok

6iri+iri peribadi pemimpin kelompok

7232019 Kepimpinan Dalam Kaunseling Kelompok M44

httpslidepdfcomreaderfullkepimpinan-dalam-kaunseling-kelompok-m44 1414

6iri+iri pemimpin kaunseling

kelompok

bull asilitati

bull Mesra

bull ormat

bull mpatibull 0klas

bull Aerbuka

bull Aidak mengakimbull Aidak buat generalisasi

bull Aiada tanggapan a2al

Page 13: Kepimpinan Dalam Kaunseling Kelompok M4.4

7232019 Kepimpinan Dalam Kaunseling Kelompok M44

httpslidepdfcomreaderfullkepimpinan-dalam-kaunseling-kelompok-m44 1314

=4 Kesanggupan untuk menaripengalaman baru (perlu raampin untuk buatruampukan)

94 Kesedaran diri $ sedar tentang kekuatandan kelemaan diri tapi arus liat diriseara positi

1gt40nentieness kreatiiti $ bolemenguba suasana dan aktiiti mengikutkesesuaian kelompok

6iri+iri peribadi pemimpin kelompok

7232019 Kepimpinan Dalam Kaunseling Kelompok M44

httpslidepdfcomreaderfullkepimpinan-dalam-kaunseling-kelompok-m44 1414

6iri+iri pemimpin kaunseling

kelompok

bull asilitati

bull Mesra

bull ormat

bull mpatibull 0klas

bull Aerbuka

bull Aidak mengakimbull Aidak buat generalisasi

bull Aiada tanggapan a2al

Page 14: Kepimpinan Dalam Kaunseling Kelompok M4.4

7232019 Kepimpinan Dalam Kaunseling Kelompok M44

httpslidepdfcomreaderfullkepimpinan-dalam-kaunseling-kelompok-m44 1414

6iri+iri pemimpin kaunseling

kelompok

bull asilitati

bull Mesra

bull ormat

bull mpatibull 0klas

bull Aerbuka

bull Aidak mengakimbull Aidak buat generalisasi

bull Aiada tanggapan a2al