KERANGKA ACUAN KERJA - Commuterline · PDF fileKerangka Acuan Kerja (KAK) Pengadaan Jasa Pengamanan Stasioner Tahun 2017 ... Peraturan KAPOLRI No. 24 Tahun 2007 Tentang Sistem Manajemen

Lampiran I RKS : KAK PENGAMANAN STASIUN Dokumen Nomor : 05/LL/NONSAR/KCJ/RKS/XI/2016

1 Kerangka Acuan Kerja (KAK) Pengadaan Jasa Pengamanan Stasioner Tahun 2017

PT. KAI Commuter Jabodetabek

KERANGKA ACUAN KERJA

PENGADAAN JASA PENGAMANAN STASIUN,DIPO KRLdan KANTOR

PUSAT PT.KCJ

TAHUN 2017

STASIUN JUANDA

Jl. Ir. H. Juanda I no. 1, Jakarta Pusat 10120

Telepon : (021) 345 3535 / Fax: (021) 348 34084

www.krl.co.id

http://www.krl.co.id/



DAFTAR ISI

1. LATAR BELAKANG ................................................................................................................ 3

2. MAKSUD DAN TUJUAN ........................................................................................................ 3

2.1. Maksud ............................................................................................................................... 3

2.2. Tujuan ................................................................................................................................ 3

3. SASARAN / OUTPUT ............................................................................................................. 3

4. DASAR HUKUM..................................................................... .................................................... 4

5. LINGKUP KEGIATAN dan PEKERJAAN .......................................................................... 5

5.1. Lingkup Kegiatan ........................................................................................................... 5

5.2. Kegiatan yang dilaksanakan ..................................................................................... 5

5.3. Waktu dinasan petugas .............................................................................................. 6

5.4. Wilayah Pekerjaan ........................................................................................................ 6

6. PROSES PELELANGAN ......................................................................................................... 7

7. KEWAJIBAN BUJP ................................................................................................................... 7

7.1 Syarat umum yang akan menjadi peserta Lelang ................................................ 7

7.2.Sebelum melaksanakan kontrak ............................................................................... 8

7.3. Pada saat melaksanakan kontrak ............................................................................ 9

8. MASA KONTRAK ..................................................................................................................... 13

9. PENUTUP ................................................................................................................................... 13

10. LAMPIRAN-LAMPIRAN ........................................................................................................ 14



1. LATAR BELAKANG

Beberapa faktor ketidaktertiban pengguna jasa KRL, antara lain :

1) Penumpang menggunakan Tiket Harian Berjaminan (THB) yang sudah tidak

berlaku, kurang relasi

2) Penumpang menggunakan Kartu Multi Trip (KMT) yang kurang saldo

3) Penumpang tidak mempunyai tiket yang sah

4) Membawa bagasi tangan melebihi ukuran maksimum dan jenis yang diperbolehkan

sesuai ketentuan yang berlaku

5) Masih adanya tindakan yang mengakibatkan ketidakamanan dan ketidaktertiban (

pencopetan, pencurian, pelemparan KRL, Vandalisme terhadap sarana KRL,

Penumpang merokok di area stasiun , penumpang transit jalan melewati jalur KA,

Dll)

6) Masih adanya ojek, gepengpeng dan pkl yang berada dilingkungan stasiun dan perlu

ditertibkan

2. MAKSUD dan TUJUAN

2.1 MAKSUD

1) Sebagai pedoman kerja seluruh BUJP yang ditunjuk, untuk lebih mengerti

persyaratan-persyaratan kontrak yang harus dipenuhi

2) Sebagai pedoman kerja seluruh BUJP yang ditunjuk, untuk lebih mengerti

tugas dan tanggung jawabnya

2.2 TUJUAN

Pelaksanaan pekerjan BUJP yang sesuai kontrak pekerjaan dapat terlaksana

dengan baik sesuai dengan ketentuan yang telah ditetapkan

3. SASARAN/OUTPUT

1) Terciptanya kondisi lingkungan stasiun, Dipo KRL dan Kantor pusat PT. KCJ yang

aman dan tertib

2) Terciptanya kondisi penumpang yang aman dan tertib di wilayah stasiun



3) Terciptanya keamanan seluruh asset / objek vital PT. KCJ yang berada di wilayah

stasiun, Dipo KRL dan Kantor pusat PT.KCJ

4) Terjaminnya keamanan sarana KRL

4. DASAR HUKUM

1) Undang - Undang No. 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan

2) Undang - Undang No. 1 Tahun 1970 tentang Keselamatan Kerja

3) Undang – Undang No. 8 Tahun 1983 tentang Pertambahan Nilai Barang Dan Jasa

Dan Pajak Penjualan Barang Mewah

4) Undang – Undang No. 23 Tahun 2003 tentang Perkeretaapian

5) Undang – Undang No. 25 Tahun 2009 tentang Pelayanan Publik

6) Peraturan Pemerintah No. 1 Tahun 2012 tentang Pelaksanaan Undang – Undang

No. 8 Tahun 1983

7) Peraturan Presiden No. 103 Tahun 2015 tentang Badan Pengelola Transportasi

Jakarta, Bogor, Depok, Tangerang Dan Bekasi

8) Keputusan Presiden No. 63 Tahun 2004 tentang Pengamanan Objek Vital

Nasional

9) Peraturan Menteri Tenaga Kerja Dan Transmigrasi No. Per.15/MEN/VIII/2008

tentang Pertolongan Pertama Pada Kecelakaan

10) Peraturan Menteri Menteri Tenaga Kerja Dan Transmigrasi No. 19 Tahun 2012

tentang Syarat Penyerahan Sebagian Pekerjaan Kepada Perusahaan

11) Peraturan Menteri Keuangan No. 83/PMK.03/2012 tentang Kriteria Dan/Atau

Rincian Jasa Tenaga Kerja Yang Tidak Dikenai Pajak Pertambahan Nilai

12) Peraturan Menteri Tenaga Kerja Dan Transmigrasi No. 7 Tahun 2013 tentang

Upah Minimum

13) Peraturan KAPOLRI No. 24 Tahun 2007 Tentang Sistem Manajemen Pengamanan

Organisasi, Perusahaan Dan/Atau Instansi/Lembaga Pemerintah

5. LINGKUP KEGIATAN dan PEKERJAAN

5.1. LINGKUP KEGIATAN

1) Pelaksanaan pekerjaan di stasiun, Dipo KRLdan Kantor pusat PT.KCJ wilayah

Operasi KRL (JABODETABEK)



2) Berdasarkan Perjanjian Kerja Sama antara PT.KAI dan PT.KCJ04020 :

Nomor PT. Kereta Api (Persero) : HK.221/ III/12 /KA-2014

Nomor PT.KAI Commuter Jabodetabek : 039/HK. UM/KCJ/III/2014

Tanggal 14 Maret 2014

“Tentang penyelenggaraan angkutan penumpang komuter JABODETABEK”

Stasiun operasi KRL dibagi dua yaitu :

Stasiun KRL : Stasiun yang dikelola PT. KAI Commuter Jabodetabek (PT.KCJ)

dalam hal pengamanan stasiun (lampiran 1.3)

Stasiun Campuran : Stasiun yang dikelola PT. KAI Commuter Jabodetabek

(PT.KCJ) dan PT. Kereta Api Indonesia (Persero) dalam hal pengamanan

stasiun.( lampiran 1.4)

5.2. KEGIATAN YANG DILAKSANAKAN

1) Petugas Pengamanan Stasiun wajib mengamankan asset dan objek vital PT.KCJ

yang berada di area stasiun KRL diantaranya :

Bangunan yang berada distasiun

Loket penjualan

Gate

C-Vim

Perangkat E-ticketing (POS , Server, Reader,dll)

Pegawai PT. KCJ

Rangkaian KRL yang berada di tempat stabling KRL

2) Petugas Pengamanan Stasiun wajib menjaga Keamanan, Ketertiban dan

Keselamatan Penumpang pada saat :

Masuk atau keluar Stasiun

Transaksi di loket / C-Vim

Berada di Peron

Proses Naik / Turun KRL di stasiun

Berjalan di passanger crossing



3) Petugas Pengamanan Stasiun mengarahkan penumpang yang mempunyai

masalah dengan kartunya pada saat tap in atau tap out kepada petugas

passanger service

4) Petugas Pengamanan Stasiun wajib menangkap dan melakukan tindakan sesuai

SOP terhadap orang yang berusaha mengganggu keamanan, ketertiban dan

keselamatan diwilayah pengamanannya

5) Petugas Pengamanan Stasiunwajib melarang penumpang masuk stasiun

membawa barang-barang bawaan / begasi tangan yang tidak sesuai dengan

ketentuan jenis dan ukurannya

6) Petugas Pengamanan Stasiunwajib melarang dan menindak PKL, pedagang

asongan, gepeng-peng masuk di wilayah stasiun atau berada dilingkungan

stasiun.

5.3. WAKTU DINASAN PETUGAS

1) Waktu dinasan dengan skema dinasan 5(lima) hari kerja dan2 (dua) hari

libur

(sesuai UU no.13 tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan)

2) Dinasan dibagi3 (tiga) shift(pagi : 06.00-14.00 WIB, siang : 14.00-22.00 WIB,

malam : 22.00-06.00 WIB)rotasi dinas selama8(delapan) jam kerja setiap

shiftnya.

5.4. WILAYAH PEKERJAAN

1) Pengadaan jasa pegamanan stasiun dibagi 5(lima) wilayah kerja yaitu :

Wilayah-I : Lintas Bogor – PasarMinggu (14 stasiun+ 2 Dipo KRL)

Wilayah-II : Lintas Pasar Minggu Baru – Jakarta Kota(12 stasiun+ 1

Dipo KRL + Kantor Pusat PT.KCJ)

Wilayah-III : Lintas Rajawali – Bekasi (13 stasiun)

Wilayah-IV : Lintas Tanjungpriok – KampungBandan–Duri–

Tangerang-Tanahabang –Sudirman (17 stasiun)



Wilayah-V : Lintas Palmerah–Maja (16 stasiun)

2) JumlahPlottingan/Penempatan anggota sesuai dengan Plotting yang telah

ditentukan PT.KCJ (lampiran 1.5)

6. PROSES PELELANGAN

a. Pengumuman pelelangan pekerjaan / jasa pengamanan stasiun, Dipo KRL, Griya

Karya dan Kantor pusat PT.KCJ dilaksanakan secara terbuka melalui media

website www.krl.co.id atau media masa lainnya

b. Pelelangan tersebut dapat diikuti oleh seluruh BUJP yang memenuhi syarat

pelelangan

c. Ada 5 Paket pekerjaan / jasa pengamanan stasiun, Dipo KRL dan Kantor pusat

PT.KCJ , setiap BUJP hanya dapat mendaftar di satu paket dalam satu jenis

pekerjaan.

d. Apabila terjadi beauty Contest User berhak untuk memberikan pendapat

berdasarkan data-data kinerja BUJP sebelumnya sehingga dapat berpengaruh

terhadap penilaian pemenang lelang dan hasil beauty Contest adalah mutlak dan

tidak bisa diganggu gugat.

e. BUJP yang penah mengikuti pekerjaan di tahun sebelumnya dan masuk ke dalam

daftar hitam , maka BUJP tersebut tidak dapat mengikuti pelelangan pekerjaan /

jasa pengamanan di PT. KCJ

7. KEWAJIBAN BUJP

7.1. SYARAT UMUM BUJP YANG AKAN MENJADI PESERTALELANG

1. Peserta Lelang adalah semua Badan Usaha Jasa Pengamanan (BUJP)

yangbekerja dan berkantor di wilayah Jabodetabek

2. Setiap BUJP telah berbadan hukum dan memiliki pengalaman usaha

minimal 2 (dua) tahun di bidang sekuriti

3. Berbentuk badan hukum PT

4. Memiliki Tanda Daftar Perseroan (TDP)

5. Memilki bukti wajib lapor ketenagakerjaan di perusahaan

6. Memiliki Kantor dan Alamat yang tetap

http://www.krl.co.id/



7. Memiliki NPWP

8. Memiliki ijin operasional dari instansi yang bertanggung jawab dibidang

ketenagakerjaan provinsi

9. Memiliki izin operasi sebagai BUJP di setiap area yang termasuk dalam

wilayah paket yang diambil.

10. Memiliki perizinan pendirian perusahaan sekuriti dari Mabes POLRISesuai

dengan ketetapan organisasi BUJP dalam Peraturan KAPOLRI No. 24 tahun

2007 tertanggal 10 Desember 2007

7.2. SEBELUM PELAKSANAAN PEKERJAAN SESUAI KONTRAK

1. Menandatangani Kontrak pekerjaan pengamanan antara PT. KCJ dan BUJP

2. Mempersiapkan personil pengamanan sesuai dengan jumlah dalam

kontrak yang sudah disepakati dengan kriteria sbb:

a. Laki-laki / Perempuan (khusus Paket 2)

b. Pendidikan SLTA atau sederajat

c. Surat Keterangan Sehat dan Bebas Narkoba dari dokter (instansi RS

Pemerintah)

d. Surat Keterangan berkelakuan baik yang dikeluarkan dari instansi

Kepolisian RI

e. Usia Maks. 40 Tahun

f. Tinggi badan laki-laki minimal 165 cm

g. Berat badan ideal dan proporsional

h. Memiliki KTA dan sertifikat yang dikeluarkan dari Kepolisian RI dan

masih berlaku

i. Memiliki kepesertaan BPJS Kesehatan dan ketenagakerjaan

3. Divisi Keamanan dan keselamatan PT. KCJ sebagai user berhak memilih

personil PAM melalui seleksi pada saat registrasi yang akan diadakan

sebelum pelaksanaan pekerjaan

4. Seluruh personil wajib didaftarkan /Registrasi FingerPrint maksimal

10(sepuluh) hari kerja sebelum pelaksanaan pekerjaan



7.3. PADA SAAT MELAKSANAKAN KONTRAK

1. Kelengkapan administrasi kontrak yang harus diserahkan selambat –

lambatnya tanggal 1 maret 2017 diantaranya :

a. Data / Rekap nama – nama personil beserta Copy dari KTA dan

Sertifikat gada pratama dan Ijasah SLTA

b. Data / Rekap nama – nama personil yang telah terdaftar pada BPJS

Ketenagakerjaan & Kesehatan, besertaCopy Kartu BPJS

Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan

c. Copy kontrak BUJP dengan personil pengamanan yang bekerja

diwilayah PT. KCJ

d. Bukti serahterima seragam dan kelengkapan dinas yang diberikan

kepada personil pengamanan yang bekerja diwilayah PT. KCJ

e. Foto berwarna ukuran 3x4 (2 lembar)&Fotocopy KTP (1 lembar)

f. Surat keterangan sehat dan bebas narkoba dari dokter (Instansi RS

Pemerintah)

g. Surat keterangan berkelakuan baik yang dikeluarkan dari Instansi

Kepolisian Negara Republik Indonesia

Bila tidak dilaksanakan maka akan diterbitkan Surat Peringatan yang

berlaku sesuai ketentuan

2. Menyediakan seragam dinas PAM (2 stel) dan kelengkapan dinas seluruh

personil sesuai yang telah ditetapkan dalam kontrak dan harus diserahkan

kepada personil sebelum pelaksanaan pekerjaan

Perlengkapan dinas setiap PAM adalah sebagai berikut :

Personil :

Seragam dinas PAM sesuai aturan yang berlaku( 2 stel)

Sepatu PDL

Tali kur+Pluit ( warna Putih)

Tongkat T (warna Putih)

Borgol

Perlengkapan P3K (Obat Antiseptik/Povidion Iodin, Plester Cepat,

Perban & Gunting Kecil )



Kopel (warna Putih)

Kaos Kaki Hitam

Kaos Dalam Biru Tua

Helm + tali

Ban lengan (lampiran 1.1)

Kartu Identitas diri (Lampiran 1.2)

Inventaris di stasiun, Dipo KRL, Griya Karya dan Kantor pusat PT.KCJ :

Jas Hujan (jumlahnya 40% dari jumlah PAMstasiun, Dipo KRL dan

Kantor pusat PT.KCJ dalam 1 shift)

Lampu senter (2 buah per stasiun/dipo)

Alat komunkasi (HT - UHF) yang harus disediakan 1 unit disetiap titik :

o Peron : Unit yang disediakan adalah sejumlah

titik PAM

o Gate : Unit yang disediakan sejumlah lokasi

Gate

o Passanger Crossing : Unit yang disediakan sejumlah lokasi

Crossing

o Dipo KRL : Unit yang disedakan sejumlah pos jaga

yang ada di Dipo tersebut

o Kantor pusat PT.KCJ : Unit yang disedakan sejumlah pos jaga

yang ada di Kantor pusat PT. KCJ

3. BUJP memastikan seluruh anggota PAM melaksanakan SOP (Standard

Operating Procedure ) Pengamanan Stasiun, Dipo KRL, Griya karya dan

Kantor pusat PT. KCJdengan baik dan benar.

4. Pembinaan personil merupakan tanggungjawab BUJP dan dilakukan

minimal 1 kali setiap bulannya kepada semua personil tentang

implementasi dan pelaksanaan SOP Pengamanan Staioner di Stasiun , Dipo

KRL, Griya karya dan Kantor pusat PT. KCJ. Apabila ada personil yang

bekerja tidak sesuai SOP/melanggar aturan maka akan dikembalikan

kepada BUJP



5. Apabila terjadi 3(tiga) kali dalam 3(tiga) bulan pelanggaran apapun dari

aturan/SOP pengamanan Stasiun , Dipo KRL dan Kantor pusat PT. KCJatau

1(satu) kali pelanggaran yang melawan hukum oleh personil pengamanan

dari BUJP maka BUJP tersebut diberi Surat Peringatan pertama yang

berlaku 3(tiga) bulan.

6. Apabila masih dalam ikatan Surat Peringatan Pertama terjadi 1(satu) kali

dalam 3(tiga) bulan pelanggaran apapun dari aturan/SOP pengamanan

Stasiun , Dipo KRL dan Kantor pusat PT. KCJatau 1(satu) kali pelanggaran

yang melawan hukum oleh personil pengamanan dari BUJP maka BUJP

tersebut diberi Surat Peringatan kedua dan dilakukan pemotongan 10% fee

manajemen dari tagihan pekerjaan bulan dikeluarkannya Surat Peringatan

Kedua, dan Surat Peringatan Kedua tersebut berlaku 3(tiga) bulan.

7. Apabila masih dalam ikatan Surat Peringatan Kedua terjadi 1(satu) kali

dalam 3(tiga) bulan pelanggaran apapun dari aturan/SOP pengamanan

Stasiun , Dipo KRL, Griya karya dan Kantor pusat PT. KCJ atau 1(satu) kali

pelanggaran yang melawan hukum oleh personil pengamanan dari BUJP

maka BUJP tersebut diberi Surat Peringatan Ketiga dan akan dilakukan

pemutusan kontrak dan BUJP tersebut akan masuk daftar hitam.

8. Apabila ada personil yang tidak bisa dinas maka harus segera digantikan

/back up dan dibuatkan berita acara.

9. Apabila ada personil yang resign/mengundurkan diri sehingga terjadi

kekurangan personil di Stasiun , Dipo KRL dan Kantor pusat PT. KCJ maka

kekurangan personil tersebut harus segera di isi dengan personil yang baru

dan sudah mempunyai KTA dan sertifikat / dalam proses pembuatan

disertai surat dari POLDA.

10. Setiap paket wilayah Pengamanan Stasiun, BUJP harus menyediakan 1

(satu) koordinator wilayah (KORWIL), dengan tugasnya sebagai

koordinator yang mengawasi dan mengendalikan seluruh kinerja anggota

Pengamanan Stasiun , Dipo KRL dan Kantor pusat PT. KCJ di wilayahnya

dan melaporkan ke MANAGER PENGAMANAN STASIONERPT. KAI

Commuter Jabodetabek



11. Membuat laporan bulanan tentang kinerja BUJP sesuai wilayah nya serta

melampirkan jadwal dinasan PAMStasiun , Dipo KRL dan Kantor pusat PT.

KCJuntuk bulan berikutnya dan diserahkan paling lambat pada saat

rekonsiliasi.

12. Memastikan seluruh personil sebelum dan sesudah melaksanakan tugas

melakukan finger print, dan apabla situasi memaksa tidak bisa melakukan

finger print maka dibuatkan berita acara untuk verifikasi pada saat

rekonsiliasi.

13. Melakukan rekonsiliasi setap bulannya sesuai jadwal yang telah ditentukan

14. Membuat invoice untuk tagihan pembayaran setiap bulannya dilengkapi

syarat-syarat yang disebutkan dalam kontrak setiap melakukan tagihan.

Pembayaran tagihan tidak dapat dilakukan apabila syarat-syarat

administrasi tidak lengkap.

15. Apabila ditemukan situasi yang berdampak pada situasi gangguan

Keamanan & Ketertibanserta keselamatan penumpang wajib memberi

laporan sesegera mungkin secara jelas dan terinci kepada Manager

PENGAMANAN STASIONER

16. Apabila terjadi suatu masalah yang melawan hukum yang disebabkan oleh

personil pengamanan dari salah satu BUJP, maka BUJP tersebut wajib

menyelesaikan permasalahan tersebut dan tidak melibatkan PT. KCJ

17. Setiap pergantian/rotasi personil BUJP wajib melaporkan kepada Manager

PENGAMANAN STASIONER

18. Patuh pada pembayaran UMP, tidak memotong atau mengurangi hak – hak

anggota yang harus diterima sesuai Kontrak Kerja / Perjanjian Kerjasama

(PKS)

19. Penggajian anggota diberikan tepat waktu sesuai tanggal yang ditetapkan

oleh BUJP / Maksimal tanggal 5 setiap bulannya / diberikan pada tanggal

sebelumnya apabila pada tanggal tersebut merupakan hari libur/nasional,



SANKSI/TEGURAN akan diberikan kepada BUJP yang memberikan

penggajian lebih dari tanggal 5 setiap bulannya

20. Membayar PAJAK (PPh Ps. 21 dan PPN) dan bukti pembayarannya

dilampirkan pada saat penagihan

21. BUJP diwajibkan memisahkan Entitas (BPJS Kesehatan) dan NPP (BPJS

Ketenagakerjaan) untuk personil yang bekerja di lingkungan PT KAI

Commuter Jabodetabek (KCJ) / tidak tergabung dengan Entitas / NPP

project BUJP yang lain

22. Membayar Jaminan Asuransi semua Petugas Pengamanan stasiun (PAM)

yangsudah terdaftar kepada BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaansetiap

bulannyaserta melampirkan data rekap pembayaran personil setiap

bulannya yang terdiri dari :

- BPJS Ketenagakerjaan : Kwitansi Iuran / tagihan, Bukti Pembayaran

BPJS, Kertas Kerja Rekonsiliasi Iuran (asli dan ditandatangani oleh

pihak BPJS), Daftar Rincian Iuran Tenaga Kerja (asli dan ditandatangani

oleh pihak BPJS)

- BPJS Kesehatan :Kwitansi Iuran / tagihan, Bukti Pembayaran BPJS,

Daftar Rekapitulasi Tagihan Premi (asli dan ditandatangani oleh pihak

BPJS)

8. MASA KONTRAK

Pelaksanaan kontrak Pengamanan Stasiun yang diajukan memiliki masa kontrak 12

(dua belas)bulanterhitung 01 Januari 2017 hingga 31 Desember 2017yang telah

ditetapkan oleh PT. KAI Commuter Jabodetabek

9. PENUTUP

1) Setelah Kerangka Acuan Kerja (KAK) ini diterima maka hendaknya peserta

tender mempersiapkan bahan – bahan atau syarat –syarat yang ditentukan.

2) Demikian Kerangka Acuan Kerja ini dibuat untuk menjadi panduan dan

dilaksanakan bagi calon rekanan/BUJP dalam pelaksanaan pekerjaan sehingga



memberikan hasil maksimal sebagaimana yang ditetapkan oleh PT. KAI

Commuter Jabodetabek.



10. LAMPIRAN - LAMPIRAN



muda

muda muda



LAMPIRAN : 1.2



LAMPIRAN : 1.3

Data-data 46 Stasiun KRL sebagai berikut :

NO STASIUN

1 KRANJI

2 CAKUNG

3 KLENDER BARU

4 BUARAN

5 KLENDER

6 PONDOKJATI

7 KRAMAT

8 GANGSENTIONG

9 RAJAWALI

10 ANCOL

11 GROGOL

12 PESING

13 TAMANKOTA

14 BOJONGINDAH

15 RAWABUAYA

16 KALIDERES

17 PORIS

18 BATUCEPER

19 TANAHTINGGI

20 TANGERANG

21 JURANGMANGU

22 RAWABUNTU

23 KARET

NO STASIUN

24 SUDIRMAN

25 JAYAKARTA

26 MANGGA BESAR

27 SAWAHBESAR

28 JUANDA

29 GONDANGDIA

30 CIKINI

31 TEBET

32 CAWANG

33 DURENKALIBATA

34 PASARMINGGU BARU

35 PASARMINGGU

36 TANJUNGBARAT

37 LENTENGAGUNG

38 UNIV.PANCASILA

39 UNIV.INDONESIA

40 PONDOKCINA

41 DEPOK BARU

42 DEPOK

43 CITAYAM

44 BOJONGGEDE

45 CILEBUT

46 BOGOR



L A M P I R A N : 1.4

Data-data 29 Stasiun Campuran sebagai berikut :

NO STASIUN NO STASIUN

1 MANGGARAI 15 SUDIMARA

2 JAKARTA KOTA 16 SERPONG

3 BEKASI 17 CISAUK

4 JATINEGARA 18 CICAYUR

5 PASARSENEN 19 PARUNGPANJANG

6 KEMAYORAN 20 CILEJIT

7 KAMPUNGBANDAN 21 DARU

8 TANJUNGPRIOK 22 TENJO

9 ANGKE 23 TIGARAKSA

10 DURI 24 CIKOYA

11 TANAH ABANG 25 MAJA

12 PALMERAH 26 CITERAS

13 KEBAYORAN 27 RANGKASBITUNG

14 PONDOKRANJI 28 CIBINONG

29 NAMBO



L A M P I R A N : 1.5

Dipo sebagai berikut :

NO DIPO KRL

1 DIPO KRL BOGOR

2 DIPO KRL DEPOK

3 DIPO KRL BUKITDURI



L A M P I R A N : 1.6

1. Data PAM Wilayah-I (PASAR MINGGU - BOGOR) :

Peron GateCross

PssMobile Stabling Dipo Subtotal

Koef +

Indek

(1,24)

L I S Dibulatkan REGIONAL

1 Pasar Minggu 4 2 2 24 29,76 6 30 DKI

2 Tanjung Barat 4 2 2 24 29,76 6 30 DKI

3 Lenteng Agung 4 2 2 24 29,76 6 30 DKI

4 Universitas Pancasila 4 2 2 24 29,76 6 30 DKI

5 Universitas Indonesia 4 2 1 21 26,04 6 27 DP

6 Pondok Cina 4 2 2 24 29,76 6 30 DP

7 Depok Baru 4 4 1 27 33,48 7 34 DP

8 Depok 4 2 4 30 37,2 8 38 DP

9 Dipo Depok 10 30 37,2 8 38 DP

10 Citayam 6 2 2 30 37,2 8 38 DP

11 Cibinong 2 2 12 14,88 3 15 DP

12 Nambo 2 2 12 14,88 3 15 DP

13 Bojonggede 6 3 2 33 40,92 8 41 KAB. BOO

14 Cilebut 4 2 2 24 29,76 6 30 KAB. BOO

15 Bogor 12 4 2 2 60 74,4 15 75 BOO

16 Dipo Bogor 4 12 14,88 3 15 BOO

64 33 24 14 411 105 516

DKI 120

DP 235

KAB. BOO 71

BOO 90

516

WILAYAH-I (PASARMINGGU - BOGOR)

NO STASIUN DAN DIPO

PENUGASAN

JUMLAH

WILAYAH-I

TOTAL

2. Data PAM Wilayah-II (JAKARTA KOTA - PASAR MINGGU BARU) :

Peron GateCross

Pss

Mobile

/Hall

KANTO

R

JUANDA

Dipo Subtotal

Koef +

Indek

(1,24)


1 Jakarta Kota 6 3 2 33 40,92 8 41 DKI

2 Jayakarta 4 2 2 24 29,76 6 30 DKI

3 Mangga Besar 4 2 2 24 29,76 6 30 DKI

4 Sawah Besar 4 2 2 24 29,76 6 30 DKI

5 Juanda 4 2 2 24 29,76 6 30 DKI

6 Kantor Juanda 4 12 14,88 3 15 DKI

7 Gondangdia 4 2 4 30 37,2 8 38 DKI

8 Cikini 4 2 2 24 29,76 6 30 DKI

9 Manggarai 2 12 42 52,08 11 53 DKI

10 Dipo Bukit Duri 4 12 14,88 3 15 DKI

11 Tebet 4 1 2 1 24 29,76 6 30 DKI

12 Cawang 4 2 2 24 29,76 6 30 DKI

13 Duren Kalibata 4 3 2 27 33,48 7 34 DKI

14 Pasar Minggu Baru 4 1 2 21 26,04 6 27 DKI

46 24 20 4 345 88 433

DKI 433

433

JUMLAH

NO STASIUN DAN DIPO

PENUGASAN

WILAYAH-II (JAKARTA KOTA - PASARMINGGU BARU)

WILAYAH-II

TOTAL

User:

Rp.

2.441.0

00

PLOTTING PKD STASIONER TAHUN 2017



3. Data PAM Wilayah-III (BEKASI–RAJAWALI) :

Peron GateCross

Pss

Mobile

/HallStabling Dipo Subtotal

Koef +

Indek

(1,24)


1 Cikarang 0 0 0 0 BKS

2 Cibitung 0 0 0 0 BKS

3 Tambun 0 0 0 0 BKS

4 Bekasi Timur 0 0 0 0 BKS

5 Bekasi 4 2 4 30 37,2 8 38 BKS

6 Kranji 4 1 2 21 26,04 6 27 BKS

7 Cakung 4 2 2 24 29,76 6 30 DKI

8 Klender Baru 4 2 2 24 29,76 6 30 DKI

9 Buaran 4 2 2 24 29,76 6 30 DKI

10 Klender 4 1 2 21 26,04 6 27 DKI

11 Jatinegara 2 4 18 22,32 5 23 DKI

12 Pondok Jati 4 1 2 21 26,04 6 27 DKI

13 Kramat 4 1 2 21 26,04 6 27 DKI

14 Gang Sentiong 4 1 2 21 26,04 6 27 DKI

15 Pasar Senen 2 1 9 11,16 3 12 DKI

16 Kemayoran 1 4 15 18,6 4 19 DKI

17 Rajawali 4 1 2 21 26,04 6 27 DKI

42 18 30 0 270 74 344

DKI 279

BKS 65

344

NO STASIUN DAN DIPO

PENUGASAN

WILAYAH-III (CIKARANG - RAJAWALI)

JUMLAH

WILAYAH-III

TOTAL

4. Data PAM Wilayah-IV (SUDIRMAN-TANAH ABANG-TANJUNGPRIUK–TANGERANG) :

Peron GateCross

Pss

Mobile


Koef +

Indek

(1,24)


1 Sudirman 4 3 2 27 33,48 7 34 DKI

2 Karet 4 1 2 21 26,04 6 27 DKI

3 Tanah Abang 4 6 4 4 54 66,96 13 67 DKI

4 Kampung Bandan 6 2 2 30 37,2 8 38 DKI

5 Ancol 4 2 2 24 29,76 6 30 DKI

6 Tanjung Priok 2 1 2 15 18,6 4 19 DKI

7 Angke 0 0 0 0 DKI

8 Duri 4 1 4 27 33,48 7 34 DKI

9 Grogol 4 1 2 21 26,04 6 27 DKI

10 Pesing 4 1 2 21 26,04 6 27 DKI

11 Taman Kota 4 1 2 21 26,04 6 27 DKI

12 Bojong Indah 4 2 2 24 29,76 6 30 DKI

13 Rawa Buaya 4 2 2 24 29,76 6 30 DKI

14 Kalideres 4 1 2 21 26,04 6 27 DKI

15 Poris 4 1 2 21 26,04 6 27 TNG

16 Batu Ceper 4 2 2 24 29,76 6 30 TNG

17 Tanah Tinggi 4 1 2 21 26,04 6 27 TNG

18 Tangerang 4 2 2 24 29,76 6 30 TNG

68 30 36 6 0 111 531

DKI 417

TNG 114

531

NO STASIUN DAN DIPO

PENUGASAN

WILAYAH-IV (SUDIRMAN - TANAH ABANG - KAMPUNGBANDAN - TANGERANG)

JUMLAH

WILAYAH-IV

TOTAL



5. Data PAM Wilayah-V (PALMERAH - RANGKASBITUNG) :

Peron GateCross

Pss

Mobile


Koef +

Indek

(1,24)


1 Palmerah 4 2 2 24 29,76 6 30 DKI

2 Kebayoran 4 2 2 24 29,76 6 30 DKI

3 Pondok Ranji 4 2 18 22,32 5 23 TNG SLTN

4 Jurangmangu 4 2 18 22,32 5 23 TNG SLTN

5 Sudimara 4 2 2 24 29,76 6 30 TNG SLTN

6 Rawa Buntu 4 2 18 22,32 5 23 TNG SLTN

7 Serpong 4 2 18 22,32 5 23 TNG SLTN

8 Cisauk 4 1 15 18,6 4 19 KAB. TNG

9 Cicayur 4 1 15 18,6 4 19 KAB. TNG

10 Parung Panjang 4 1 2 1 2 30 37,2 8 38 KAB. BOO

11 Cilejit 4 1 15 18,6 4 19 KAB. BOO

12 Daru 4 1 15 18,6 4 19 KAB. TNG

13 Tenjo 4 1 15 18,6 4 19 KAB. BOO

14 Tiga Raksa 4 1 15 18,6 4 19 KAB. TNG

15 Cikoya 4 1 15 18,6 4 19 KAB. TNG

16 Maja 4 1 2 21 26,04 6 27 KAB. LBK

17 Citeras 0 0 0 0 KAB. LBK

18 Rangkasbitung 0 0 0 0 KAB. LBK

19 Jambu baru 0 0 0 0 KAB. LBK

20 Catang 0 0 0 0 SERANG

21 Cikeusal 0 0 0 0 SERANG

22 Walantaka 0 0 0 0 SERANG

23 Serang 0 0 0 0 SERANG

24 Karangantu 0 0 0 0 SERANG

25 Tonjongbaru 0 0 0 0 SERANG

26 Cilegon 0 0 0 0 CILEGON

27 Krenceng 0 0 0 0 CILEGON

28 Merak 0 0 0 0 CILEGON

64 23 4 7 2 300 80 380

DKI 60

TNG SLTN 122

KAB. TNG 95

KAB. BOO 76

KAB. LBK 27

SERANG 0

CILEGON 0

380

WILAYAH-V

TOTAL

WILAYAH-V (PALMERAH - MERAK)

NO STASIUN DAN DIPO

PENUGASAN

Documents

KERANGKA ACUAN KERJA - Commuterline · PDF fileKerangka Acuan Kerja (KAK) Pengadaan Jasa Pengamanan Stasioner Tahun 2017 ... Peraturan KAPOLRI No. 24 Tahun 2007 Tentang Sistem Manajemen