Kesehatan Kerja Helvet-1

8/17/2019 Kesehatan Kerja Helvet-1

1/22

KESEHATAN KERJA

dr. Halinda Sari Lubis, MKKK


2/22

APA KESEHATAN KERJA ITU ?

• Mendalami masalah hubungan dua arahantara peer!aan dan esehatan

esehatan peer!aan

• Tahun "#$%& 'misi bersama antara I() dan*H) men+usun de,inisi esehatan er!a -pr'm'si dan pemeliharaan ese!ahteraan,isi& mental& dan s'sial peer!a pada !abatan apapun dengan sebai.bain+a

• Memerluan ahli.ahli lain dalam eterlibatanpela+anan esehatan peer!a - d'ter&t'si'l'gi& huum& teni dsb


3/22

/ATASAN 0AN RUAN1 (IN1KUP

• Kesehatan er!a - apliasi esehatanmas+araat di er!a dalam suatu tempater!a

• Tu!uan - memper'leh dera!at esehatan +ang setinggi.tinggin+a bai ,isi&mental dan s'sial bagi mas+araatpeer!a melalui usaha.usaha pre2enti,&

pr'm'ti,& urati, dan rehabilitati,terhadap gangguan esehatan aibater!a atau lingungan er!a


4/22

SEJARAH

• Manusia sudah terpapar baha+a dalampeer!aann+a sehari.hari !auh sebelumre2'lusi Industri

• Abad "3 Agri4'la dan Para4el4us -menguraian baha+a di daerahpertambangan dan bagaimana 4arapenanganann+a

• /ernardin' Rama55ini dalam buun+a 0eM'rbis Arti,i4ium - ban+a mengenaipen+ait aibat er!a /apaHiperes dunia


5/22

PERUN0AN1.UN0AN1AN KETENA1A KERJAAN 6AN1A0A HU/UN1ANN6A 0EN1AN KESEHATAN KERJA

• Undang.undang N'7"8 "#3# tentang Ketentuan.etentuan P'' Tenaga er!a - mengatur danmerumusan p''.p'' +ang men!amin eduduans'sial e'n'mis tenaga er!a serta arah +ang harusditempuh dalam mengatur ebutuhan s'sial e'n'mistenaga er!a sesuai dengan 4ita.4ita dan aspirasi

bangsa Ind'nesia• Undang.undang Ker!a N'7 "9 tahun "#8: - mengatur

peer!aan ana.ana& 'rang muda& ;anita& ;atu er!a&;atu istirahat& tempat er!a dan perumahan +angdisediaan 'leh pengusaha untu peer!a

• Undang.undang N'7


6/22

PERUN0AN1.UN0AN1AN KETENA1A KERJAAN 6AN1A0A HU/UN1ANN6A 0EN1AN KESEHATAN KERJA

• Undang.undang N'7 " tahun "#=% tentang Keselamatan Ker!a -mengatur eselamatan er!a dalam segala tempat er!a bai didarat& dalam tanah& di permuaan air& di dalam air maupun di udara

+ang berada dalam ;ila+ah euasaan huum Republi Ind'nesia• Peraturan Menteri Perburuhan N'7 = tahun "#38 tentang s+arat

esehatan ebersihan serta penerangan dalam tempat er!a

• Surat Edaran Menteri Tenaga Ker!a Trans'p N'7SE7%">MEN>"#=: tentang NA/ Ilim Ker!a dan NA/ Kebisingan ditempat er!a

• Surat Edaran Menteri Tenaga Ker!a Trans'p N'7SE7%9>MEN>"#=: tentang NA/ /ahan Kimia

• Peraturan Menteri Tenaga Ker!a dan Transmigrasi

N'7Per7%9>MEN>"#:% tentang Pemerisaan Kesehatan TenagaKer!a dalam pen+elenggaraan Keselamatan Ker!a• Peraturan Menteri Tenaga Ker!a dan Transmigrasi

N'7Per7%MEN>"#:% tentang Pela+anan Kesehatan Ker!a


7/22

0ETERMINAN KESEHATAN KERJA

Tiga ,at'r utama -

"7 /eban er!a97 /eban tambahan

emampuan er!a


8/22

Beban kerja

• Setiap pekerjaan merupakan beban bagi

pelakunya

• Beban berupa : fisik, mental atau sosial• Beban mampu dipikul sampai suatu berat

tertentu


9/22

Kapasitas kerja

• Kemampuan kerja seseorang berbeda satu

sama lain

• Tergantung : keterampilan, keserasian,keadaan gizi, jenis kelamin, usia, ukuran

tubuh


10/22

Beban tambahan

• Berupa efek dari lingkungan kerja

• Terdiri dari 5 faktor : fisik, kimia, biologi,

fisiologi, mental-psikologis• apat mengganggu daya kerja

• apat bermanfaat pada suasana kerja


11/22

Lingkungan Kerja

Lingkungan Kerja adalah istilah generik yang

mencakup identifikasi dan evaluasi faktorfaktor lingkungan yang mem!erikan dampak

pada kesehatan tenaga kerja "#L$%


12/22

& 'aktor 'isik () *asar ( Kepmennaker No+ Kep+ ,-./en.-000

( SE /enakertrans No+ SE+ 1-./en.-023

tentang NA4 5ntuk #klim Kerja dan NA4

5ntuk Ke!isingan *i Tempat Kerja6 tidak

!erlaku+

) 7engukuran dan penilaian dilaksanakan oleh Hiperkes atau

pihakpihak lain yang ditunjuk) Hasil pengukuran dan penilaian disampaikan kepada

perusahaan dan *isnaker setempat+

'AKT$R'AKT$R 4AHA8A

L#N9K5N9AN KERJA


13/22

Golongan Fisik : Suara tinggi.!ising ( Ketulian

Temperatur.suhu tinggi ( Heat :ramp6 Heat E;haustion6

Heat Stroke+

Temperatur rendah ( 'ros!ite

Radiasi Non /engion ( #nfra merah "katarak%6 ultras *isease6 7olineuritis

9etaran umum ( 9angguan proses meta!olisme+

!"KT#$-!"KT#$ B"%"&"

'()*K+)*") K$"


14/22

& 'aktor Kimia () *asar ( SE /enaker No+ SE+ 1-./en.-002

( SE /enakertrans No+ SE+ 1?./en.-023tentang NA4 'aktor Kimia *i 5dara

Lingkungan Kerja6 tidak !erlaku+

) 7engusaha agar mengendalikan lingkungan kerjasecara teknis6 sehingga di!a@ah NA4

) /elaksanakan Higiene 7erusahaan

'AKT$R'AKT$R 4AHA8A

L#N9K5N9AN KERJA


15/22

'AKT$R'AKT$R 4AHA8A

L#N9K5N9AN KERJA

Faktor Kimia :) Asal ( !ahan !aku6 !ahan tam!ahan6 hasil antara6 hasil

samping6 hasil "produk%6 sisa produksi atau

!ahan !uangan+) 4entuk ( at padat6 cair6 gas6 uap maupun partikel+) /asuk tu!uh ( melalui saluran pernafasan6 saluran

pencernaan6 kulit dan mukosa

) Baktu /asuk ( secara akut dan secara kronis) Efek thd tu!uh ( iritasi6 alergi6 korosif6 asphy;ia6

keracunan sistemik6 kanker6 kerusakan .

kelainan janin6 pneumoconiosis6 efek

!ius "narkose%6 pengaruh genetik+


16/22

• Derajat racun

• Sifat sik dari bahan; gas, uap, debu,

fume, padat• Sifat kimiawi; daya larut, jenis,konsentrasi

• Tempat/jalan masuk

• erentanan indi!idu• "ama pajanan

• ombinasi diatas

!aktor-faktor &ang .empengaruhi

Kondisi Bahaya Bahan Kimia


17/22

TAR9ET $R9AN

& Hati

& 9injal dan kandung kemih

& Kulit& *arah

& 7aruparu

& SS7 dan SST

& :ardio


18/22

& 'aktor 4iologi6 Ergonomi dan 7sikososial (

) 4elum ada peraturan pelaksanaan

) *alam !entuk pedomanpedoman) *apat juga menye!a!kan kecelakaan dan

7enyakit Aki!at Kerja "7AK%

'AKT$R'AKT$R 4AHA8A

L#N9K5N9AN KERJA


19/22

'AKT$R'AKT$R 4AHA8A

L#N9K5N9AN KERJA

Faktor Biologi:

/ 0iral : $abies, %epatitis

/ Bakterial : "nthra1, 'eptospirosis,Bru2ellosis, TB3, Tetanus

/ !ungal : ermatophytoses,

%istoplasmosis

/ 4arasiti2 : "n2ylostomiasis,

S2histosomiasis


20/22

'AKT$R'AKT$R 4AHA8A

L#N9K5N9AN KERJA

Faktor Ergonomi/fisiologi:

7enye!a! ( cara kerja6 posisi kerja6 alat kerja6

lingkungan kerja 6 kontruksi tidak

ergonomis+

Efek terhadap tu!uh ( kelelahan fisik6 nyeri otot6

deformitas tulang6 peru!ahan

!entuk6 dislokasi+


21/22

'AKT$R'AKT$R 4AHA8A

L#N9K5N9AN KERJA

Faktor Psikososial: 4enyebab : #rganisasi kerja 6tipe

kepemimpinan, %ubungan kerja,Komunikasi, keamanan, Tipe kerja

6monoton, berulang-ulang, kerja

berlebihan, kerja kurang, kerja shift,

terpen2il7

"kibat : stress, psikosomatis, somatis


22/22

Documents

Kesehatan Kerja Helvet-1