Upload
others
View
3
Download
0
Embed Size (px)
Citation preview
BUKU MONOGRAFI KELURAHAN
PEMATANG KAPAU
KELURAHAN PEMATANG KAPAUKECAMATAN TENAYAN RAYA
KOTA PEKANBARU2019
LEMBAR PENGESAHAN MONOGRAFI KELURAHAN PEMATANG KAPAU
Judul : Monografi Kelurahan Pematang KapauTahun Pendataan : 2019Nama Kelurahan : Pematang Kapau Jumlah RW : 13Tahun Pembentukan : 2017Dasar Hukum Pembentukan
: Perda Kota Pekanbaru No. 4 Tahun 2016
Nomor Kode Wilayah : 14.71.10.1009Nomor Kode Pos : 2829Kecamatan : Tenayan RayaKabupaten : Kota PekanbaruProvinsi : Riau
Kelurahan Pematang Kapau, Agustus 2019
Menyetujui,Lurah Pematang Kapau
Zaiful, S.SosNIP.19620112 198503 1 012
Koordinator Lurah
Khaira NIM. 1605115864
Mengetahui,
Ir. Aman, MTNIP. 19680624 199702 1 001
BUKU MONOGRAFI KELURAHAN PEMATANG KAPAU
1. Nama Kelurahan : Pematang Kapau
2. Tahun Pembentukan : 2017
3. Dasar Hukum Pembentukan : Perda Kota Pekanbaru
No. 4 Tahun 2016
4. Nomor Kode Wilayah : 14.71.10.1009
5. Nomor Kode Pos : 2829
6. Kecamatan : Tenayan Raya
7. Kabupaten/Kota : Pekanbaru
8. Provinsi : Riau
A. DATA UMUM
1. Tipologi Kelurahan
a. Persawahan : -
b. Perladangan : Timun dan Jagung
c. Perkebunan : Sawit dan Karet
d. Peternakan : Sapi, Ayam dan Kambing
e. Kerajinan dan industri kecil : Rajut dan Akrilex
f. Jasa dan perdagangan : Pasar harian
2. Tingkat Perkembangan Kelurahan: Swasembada
3. Luas Wilayah : 616,2 Ha
4. Batas Wilayah
a. Sebelah Utara : Kelurahan Tangkerang Timur
b. Sebelah Selatan : Kelurahan Pembatuan
c. Sebelah Barat : Kelurahan Mentangur
d. Sebelah Timur : Kelurahan Labuai
5. Orbitrasi (Jarak dari Pusat Pemerintahan)
a. Jarak dari Pusat Pemerintahan Kecamatan : 4 Km
b. Jarak dari Pusat Pemerintahan Kota : 7 Km
c. Jarak dari Ibukota Kabupaten/Kota : 6,5 Km
d. Jarak dari Ibukota Provinsi : 8 Km
6. Jumlah Tanah Bersertifikat : 666 Buah
7. Luas Tanah Kas Kelurahan : -
8. Jumlah Penduduk : 35.877 Jiwa
18.150 KK
a. Laki-laki : 17.625 Jiwa
b. Perempuan : 18.252 Jiwa
9. Tingkat Pendidikan Masyarakat
a. Lulusan Pendidikan Umum
1) Taman Kanak-Kanak : 700 Orang
2) Sekolah Dasar/Sederajat : 2.520 Orang
3) SMP : 960 Orang
4) SMU/SMA : 240 Orang
5) Akademi/D1-D3 : 912 Orang
6) Sarjana : 816 Orang
7) Pascasarjana : -
b. Lulusan Pendidikan Khusus
1) Pondok Pesantren : 960 Orang
2) Sekolah Luar Biasa : -
3) Kursus Keterampilan : 40 Orang
c. Tidak Lulus dan Tidak Sekolah
1) Tidak Lulus : -
2) Tidak Sekolah : 218 Orang
10. Jumlah Penduduk Miskin : 563 KK (Menurut standar BPS)
11. UMR (Upah Minimum Regional) Kabupaten/Kota : Rp.2.300.000
12. Sarana Prasarana
a. Kantor Kelurahan : Permanen
b. Prasarana Kesehatan
1) Puskesmas Pembantu : 1 Buah
2) UKBM (Posyandu) : 10 Buah
3) Rumah Sakit : -
c. Prasarana Pendidikan
1) Perpustakaan Kelurahan : -
2) Gedung Sekolah PAUD : 7 Buah
3) Gedung Sekolah TK : 15 Buah
4) Gedung Sekolah SD : 4 Buah
5) Gedung Sekolah SMP : 3 Buah
6) Gedung Sekolah SMA : 1 Buah
7) Gedung Perguruan Tinggi : -
d. Prasarana Ibadah
1) Masjid/Mushola : 33 Buah
2) Gereja : 1 Buah
3) Pura : -
4) Vihara : -
5) Klenteng : -
e. Prasarana Umum
1) Olahraga : 2 Buah
2) Kesenian/Budaya : -
3) Balai Pertemuan : 1 Buah
4) Pasar Kelurahan : 1 Buah
5) Lainnya : -
B. DATA PERSONIL
1. Lurah
a. Nama : Zaiful S.Sos
b. Pangkat/Golongan : III/d
c. NIP : 19620112 198503 1 012
d. Pendidikan Terakhir : Sarjana/S1
e. Pelatihan yang pernah diikuti : -
f. TMT Masa Jabatan : Januari 2017 – sekarang
g. Jenis Kelamin : Laki-laki
2. Sekretaris Lurah
a. Nama : Bakri
b. Pangkat/Golongan : III/d
c. NIP : 19650801 198603 1 010
d. Pendidikan Terakhir : SLTA
e. Pelatihan yang pernah diikuti : -
f. TMT Masa Jabatan : Januari 2017 – sekarang
g. Jenis Kelamin : Laki-laki
3. Kasi Pemerintahan Ketentraman dan Ketertiban
a. Nama : Said Ahmad
b. Pangkat/Golongan : III/C
c. NIP : 19620816 198203 1 006
d. Pendidikan Terakhir : SLTA
e. Pelatihan yang pernah diikuti : -
f. TMT Masa Jabatan : Januari 2017 – sekarang
g. Jenis Kelamin : Laki-laki
4. Kasi Pembangunan
a. Nama : Dewi Murni
b. Pangkat/Golongan : III/C
c. NIP : 19720229 199203 2 001
d. Pendidikan Terakhir : SLTA
e. Pelatihan yang pernah diikuti : -
f. TMT Masa Jabatan : Januari 2017 – sekarang
g. Jenis Kelamin : Perempuan
5. Kasi Kesejahteraan Sosial
a. Nama : Rony Rezki, SE
b. Pangkat/Golongan : III/B
c. NIP : 19780128 200112 1 005
d. Pendidikan Terakhir : Sarjana/S1
e. Pelatihan yang pernah diikuti : -
f. TMT Masa Jabatan : Januari 2017 – sekarang
g. Jenis Kelamin : Laki-laki
9. Ketua Forum
a. Nama : Arisman, S.Ag
d. Pendidikan Terakhir : Sarjana/S1
e. Pelatihan yang pernah diikuti : -
f. TMT Masa Jabatan :08 Agustus 2017 – 08 Agustus 2020
g. Jenis Kelamin : Laki-Laki
10. RW 01
a. Nama : Drh. Bambang Rudiantoro
d. Pendidikan Terakhir : Sarjana/S1
e. Pelatihan yang pernah diikuti : -
f. TMT Masa Jabatan : 21 Febuari 2019 – 2024
g. Jenis Kelamin : Laki-Laki
11. RW 02
a. Nama : Haidi Zamri SH.MH
d. Pendidikan Terakhir : Magister/S2
e. Pelatihan yang pernah diikuti : -
f. TMT Masa Jabatan : 07 Agustus 2018 – 2023
g. Jenis Kelamin : Laki-Laki
12. RW 03
a. Nama : Zulkhairi, S.IQ
d. Pendidikan Terakhir : Sarjana/S1
e. Pelatihan yang pernah diikuti : -
f. TMT Masa Jabatan :3 Mei 2019 – 3 November 2019
g. Jenis Kelamin : Laki-Laki
13. RW 04
a. Nama : Asep Indrawan
d. Pendidikan Terakhir : SLTA
e. Pelatihan yang pernah diikuti : -
f. TMT Masa Jabatan : 02 Februari 2015 – 2020
g. Jenis Kelamin : Laki-Laki
14. RW 05
a. Nama : Rusli M Noor, S.Sos
d. Pendidikan Terakhir : Sarjana/S1
e. Pelatihan yang pernah diikuti : -
f. TMT Masa Jabatan :14 September 2016 – 2021
g. Jenis Kelamin : Laki-Laki
15. RW 06
a. Nama : H. Wahyudi Apsariawan, ST
d. Pendidikan Terakhir : Sarjana/S1
e. Pelatihan yang pernah diikuti : -
f. TMT Masa Jabatan : 25 Juli 2016 – 2021
g. Jenis Kelamin : Laki-Laki
16. RW 07
a. Nama : H. Azwan Edy Lubis
d. Pendidikan Terakhir : SLTA
e. Pelatihan yang pernah diikuti : -
f. TMT Masa Jabatan : 17 April 2018 – 2023
g. Jenis Kelamin : Laki-Laki
17. RW 08
a. Nama : H. Muslim, AR, SE
d. Pendidikan Terakhir : Sarjana/S1
e. Pelatihan yang pernah diikuti : -
f. TMT Masa Jabatan :27 November 2017 – 2019
g. Jenis Kelamin : Laki-Laki
18. RW 09
a. Nama : Sangkot Nauli R
d. Pendidikan Terakhir : SLTA
e. Pelatihan yang pernah diikuti : -
f. TMT Masa Jabatan : 21 Maret 2017 – 2022
g. Jenis Kelamin : Laki-Laki
19. RW 10
a. Nama : H. Mardiamal, S.Pd
d. Pendidikan Terakhir : Sarjana/S1
e. Pelatihan yang pernah diikuti : -
f. TMT Masa Jabatan : 17 April 2018 – 2023
g. Jenis Kelamin : Laki-Laki
20. RW 11
a. Nama : Maswardi
d. Pendidikan Terakhir : SLTA
e. Pelatihan yang pernah diikuti : -
f. TMT Masa Jabatan : 21 Febuari 2019 – 2024
g. Jenis Kelamin : Laki-Laki
21. RW 12
a. Nama : Muharnis, SH
d. Pendidikan Terakhir : Sarjana/S1
e. Pelatihan yang pernah diikuti : -
f. TMT Masa Jabatan :16 Desember 2014 – 2019
g. Jenis Kelamin : Laki-Laki
22. RW 13
a. Nama : Arisman, S.Ag
d. Pendidikan Terakhir : Sarjana/S1
e. Pelatihan yang pernah diikuti : -
f. TMT Masa Jabatan : 14 Agustus 2017 – 2022
g. Jenis Kelamin : Laki-Laki
C. DATA KEWENANGAN
1. Jumlah Peraturan yang Ditetapkan : -
2. Bidang yang Diatur oleh Peraturan : -
3. Urusan yang Diserahkan oleh Kab/Kota : Administrasi
4. Urusan Asli yang Masih Dilaksanakan Kelurahan
a. Jumlah : -
b. Jenis : -
5. Tugas Pembantu/Program yang Diterima Kelurahan
a. Pemerintah : -
b. Provinsi : -
c. Kabupaten/Kota : -
D. DATA KELEMBAGAAN
1. Lembaga Pemberdayaan Masyarakat (LPM) atau Sebutan Lain
a. Jumlah Pengurus : -
b. Jumlah Anggota : -
c. Jumlah Kegiatan per Tahun : -
d. Jumlah Dana yang Dikelola : -
2. TP PKK
a. Jumlah Pengurus : -
b. Jumlah Anggota : -
c. Jumlah Kegiatan per Bulan : -
d. Jumlah Buku Administrasi yang Dikelola : -
e. Jumlah Dana yang Dikelola : -
3. UEK (Usaha Ekonomi Kelurahan)
a. Jumlah UEK : -
b. Jenis UEK : -
c. Jumlah Modal Dasar UEK : -
d. Jumlah Keuangan yang Dikelola UEK : -
4. Karang Taruna
a. Jenis Kegiatan : -
b. Jumlah Pengurus : -
c. Jumlah Anggota : -
5. RT/RW
a. Jumlah RW : 13 Orang
b. Jumlah RT : 54 Orang
6. Lembaga Kemasyarakatan Lainnya : -
E. TRANTIB DAN BENCANA
1. Jumlah Anggota Linmas : 5 Orang
2. Jumlah Pos Kamling : 54 Pos
3. Jumlah Operasi Penertiban : -
4. Jumlah Kejadian Kriminal
a. Pencurian : 6 Kali
b. Perkosaan : 4 Kali
c. Kenakalan Remaja : 3 Kali
d. Pembunuhan : -
e. Perampokan : 2 Kali
f. Penipuan : 7 Kali
5. Jumlah Kejadian Bencana : -
6. Jumlah Pos Bencana Alam
a. Banjir : 1 Kali
b. Kebakaran Hutan : -
7. Jumlah Pembalakan Liar : -
8. Jumlah Pos Hutan Lindung : -
F.Komoditas1.Pertanian
Sektor pertanian di Kelurahan Pematang Kapau terdapat di RW 13.
Warga RW 13 yang yang memiliki usaha di bidang pertanian ini rata-
rata adalah petani sayur.
2. Keterampilan
Keterampilan adalah suatu kemampuan dan kapasitas yang
diperoleh melalui usaha yang disengaja, sistematis, dan berkelanjutan
untuk secara lancar dan adaptif melaksanakan aktivitas-aktivitas yang
kompleks atau fungsi pekerjaan yang melibatkan ide-ide, Hal-hal, dan
orang-orang. Pada kelurahan Pematang Kapau diketahui keterampilan
berupa rajutan dan akrilex.
Komoditas unggulan adalah komoditi potensial yang dipandang
dapat dipersaingkan dengan produk sejenis di daerah lain. Keterampilan
merupakan komoditas unggulan di Kelurahan Pematang Kapau. Tercatat
hingga akhir tahun 2017 jumlah keterampilan di kelurahan ini terdiri
berupa rajutan dan akrilex. Kelurahan yang merupakan bagian dari
kecamatan Tenayan Raya, Pekanbaru berhasil meminimalisir jumlah
pengangguran dengan yang berada di kelurahan Pematang Kapau.
G. Mitra
Pada saat ini belum terdapat mitra Kelurahan Pematang Kapau yang
bergerak dalam bidang ekonomi produktif. Adapun mitra yang berada di
lingkungan Kelurahan Pematang Kapau adalah sebagai berikut:
a. Babinsa
Badan Pembina Desa (Babinsa) merupakan pembinaan territorial
TNI AD yang berhadapan langsung dengan masyarakat. Babinsa berada
di bawah Komando Rayon Militer (KORAMIL), bagian dari Komando
Distrik Militer (KODIM) dan Komando Resor Militer. BABINSA
dijabat oleh seorang Ba/Ta Angkatan Darat berpangkat Kopral Satu
sampai dengan Sersan Mayor. Tugas dan kewajiban Babinsa adalah
sebagai berikut:
1. Melaksanakan Pembinaan Teritorial sesuai petunjuk Danramil.
2. Melaksanakan pengumpulan dan pemeliharaan data geografi,
demografi, kondisi sosial dan potensi nasional meliputi SDM,
SDA/SDB serta sarana dan prasarana di wilayahnya.
3. Memberikan informasi tentang situasi dan kondisi wilayah bagi
pasukan yang bertugas di daerahnya.
4. Melaporkan perkembangan situasi kepada Danramil pada
kesempatan pertama.
Kelurahan Pematang Kapau termasuk dalam KODIM dan
KORAMIL.
b. Bhabinkamtibmas
Bhayangkara Pembina Keamanan dan Ketertiban Masyarakat
(Bhabinkamtibmas) merupakan anggota Kepolisian Negara Republik
Indonesia (POLRI) yang bertugas membina keamanan dan ketertiban
masyarakat dan juga merupakan pengemban fungsi Pemolisian
Masyrakat (POLMAS) di kelurahan. Fungsi Bhabinkamtibmas adalah
sebagai berikut :
1. Melaksanakan Kunjungan atau Sambang ke Masyarakat.
2. Membimbing dan menyuluh di bidang hukum dan Kamtibmas
untuk meningkatkan Kesadaran Hukum (Kadarkum) dan
Kamtibmas dengan menjunjung tinggi Hak Asasi Manusia (HAM)
3. Menyebar luaskan informasi tentang kebijakan Pimpinan Polri yang
berkaitan dengan Pemeliharaan Keamanan dan Ketertiban
Masyarakat (Harkamtibmas)
4. Mendorong pelaksanaan Siskamling dalam pengamanan lingkungan
dan kegiatan masyarakat
5. Memberikan pelayanan Kepolisian bagi masyarakat yang
membutuhkan
6. Menggerakkan kegiatan masyarakat yang bersifat positif
7. Berkoordinasi dengan Perangkat Desa dan pihak terkait lainnya
dalam upaya pembinaan kamtibmas
8. Melaksanakan konsultasi , Mediasi, Negosiasi, Fasilitasi, Motivasi
kepada masyarakat dalam Harkamtibmas dan pemecahan masalah
kejahatan dan sosial.
c. LPM
Berdasarkan Peraturan Daerah Nomor 13 Tahun 2006 Tentang
Lembaga Kemasyarakatan dan Lembaga Adat menyebutkan bahwa.
Pengertian Lembaga Pemberdayaan Masyarakat yang selanjutnya
disingkat (LPM) adalah lembaga, organisasi atau wadah yang di bentuk
atas prakarsa masyarakat sebagai mitra pemerintah kelurahan dalam
menampung dan mewujudkan aspirasi dan kebutuhan masyarakat di
bidang pembangunan.
Sebelum di sebut Lembaga Pemberdayaan Masyarakat, dahulu
disebut Lembaga Ketahanan Masyarakat Desa (LKMD). Tujuan utama
di bentuknya lembaga ini adalah untuk meningkatkan prakarsa
dan swadaya masyarakatdalam menjalankan program pembangunan
secara partisipatif. Dalam hal ini partisipasi masyarakat yang
dikembangkan melalui Lembaga Pemberdayaan Masyarakat ini
mencakup aktivitas dalam merencanakan dan mengawasi pelaksanaan
pembangunan di tingkat kelurahan. Adapun struktur organisasi LPM
Kelurahan Pematang Kapau masih dalam penyusunan.
H. Peta Kelurahan Pematang Kapau