Klim Kerja

Embed Size (px)

Citation preview

  • 8/18/2019 Klim Kerja

    1/42

    KLIM KERJA

    A.  PENGERTIAN IKLIM KERJA

    •  Menaker, 1999 :

    Iklim kerja adalah hasil perpaduan antara suhu, kelembaban, kecepatan udara

    gerakan dan panas radiasi dengan tingkat pengeluaran panas dari tubuh tenaga kerja

    sebagai akibat dari pekerjaannya.

    •  Ramdan, 200:

      Iklim kerja adalah k!mbinasi dari suhu udara, kelembaban udara, kecepatan

    gerakan dan suhu radiasi. "!mbinasi dari keempat #akt!r ini dihubungkan dengan

    pr!duksi panas !leh tubuh yang disebut tekanan panas.

    Iklim kerja adalah suatu k!mbinasi dari suhu kerja, kelembaba nudara,

    kecepatan gerakan udara dan suhu radiasi pada suatu tempat kerja. $uaca kerja yang

    tidak nyaman, tidak sesuai dengan syarat yang ditentukan dapat menurunkan kapasitas

    kerja yang berakibat menurunnya e#isiensi dan pr!dukti%itas kerja. &uhu yang terlalu

    rendah dapat menimbulkan keluhan kaku dan kurangnya k!!rdinasi sistem tubuh.

    &edangkan suhu terlalu tinggi akan menyebabkan kelelahan dengan akibat

    menurunnya e#isiensi kerja, denyut jantung dan tekanan darah meningkat, akti%itas

    !rgan'!rgan pencernaan menurun, suhu tubuh meningkat, dan pr!duksi keringatmeningkat. Iklim kerja merupakan keadaan lingkungan kerja yang di ukur dari

    perpaduan antara suhu udara (suhu basah dan suhu kering),kelembaban

    udara,kecepatan aliran udara,dan suhu radiasi."!mbinasi dari ke empat #act!r itu di

    hubungkan dengan pr!duksi panas !leh tubuh yang di sebut dengan *ekanan

    panas (heat stress) adalah beban iklim kerja yang di terima !leh tubuh manusia

    .sedangkan regangan panas (heat strain) merupakan e#ek yang di terima tubuh

    manusia atas beban iklim kerja tersebut. *ubuh Manusia selalu menghasilkan panas

    sebagai akibat dari pr!ses pembakaran +at makanan dengan !ksigen (metab!lisme).

     pabila pr!ses pengeluaran panas tubuh terganggu maka suhu tubuh akan

    meningkat.-ingkungan kerja dengan tubuh selalu saling terjadi pertukaran

    panas,pertukaran panas ini tergantung dari suhu lingkungan (iklim kerja).

  • 8/18/2019 Klim Kerja

    2/42

    B.  MACAM-MACAM IKLIM KERJA

    1.  IKLIM KERJA PANAS

      Iklim kerja panas merupakan mikr! mete!r!l!gy dari lingkungan kerja. Iklim

    kerja ini sangat erat kaitannya dengan suhu udara, kelembaban, kecepatan gerakan

    udara dan panas radiasi. iba/ah ini beberapa c!nt!h tempat kerja, dengan iklim kerja

    yang panas, yaitu:

    1) r!ses pr!duksi yang menggunakan panas, seperti: peleburan, pengeringan,

    pemanasan.

    2) *empat kerja yang terkena langsung sinar matahari, seperti: pekerjaaan jalan raya,

    b!ngkar muat barang di pelabuhan, nelayan dan petani.

    ) *empat kerja dengan %entilasi udara kurang memadai.

    &uhu yang tinggi mengakibatkan heat cramps, heat ehausti!n, dan heat str!ke.

    3eat cramps terjadi sebagai akibat bertambahnya keringat yang menyebabkan

    hilangnya garam natrium dari dalam tubuh. 4ejalanya antara lain: kejang'kejang !t!t

    tubuh dan perut yang sangat sakit. isamping kejang'kejang tersebut juga dapat

    mengakibatkan pingsan, enek dan muntah' muntah. 3eat ehausti!n biasanya terjadi

    !leh karena cuaca yang sangat panas, terutama bagi mereka yang belum

    beraklimatisasi terhadap udara panas. enderita biasanya berkeringat sangat banyak,

    sedangkan suhu badan n!rmal atau subn!rmal. *ekanan darah menurun dan denyutnadi lebih cepat dari biasanya, si penderita akan merasa lemah, mungkin pingsan. 3eat

    str!ke karena pengaruh suhu panas yang sangat hebat, penderita kebanyakan adalah

    laki'laki yang pekerjaannya berat dan belum beraklimatisasi. 4ejala'gejala yang

    men!nj!l adalah suhu badan naik, kulit kering dan panas. ert!l!ngan pertama bagi

    manusia penderita heat str!ke yaitu dengan memberikan k!mpres atau selimut kain

    basah dan dingin untuk menurunkan suhu badan.

    encegahan sakit akibat suhu tinggi, adalah aklimatisasi. ekerjaan jasmani

    tinggi, terutama dalam minggu'minggu pertama pada saat mulai bekerja. iruang kerja

    bersuhu tinggi harus tersedia cukup air minum yang telah diberi garam dapur 0, 25

    gram6liter untuk mengganti garam'garam elektr!lit tubuh yang hilang. 7entilasi di ruang

    kerja yang tepat dan sesuai perlu diperhatikan untuk menciptakan k!ndisi suhu

    ruang kerja yang nyaman bagi pekerja. 8ila suhu menciptakan k!ndisi suhu ruang

    http://jurnalk3.com/http://jurnalk3.com/category/kesehatan-kerjahttp://jurnalk3.com/tag/iklim-kerja-dinginhttp://jurnalk3.com/tag/iklim-kerja-dinginhttp://jurnalk3.com/category/kesehatan-kerjahttp://jurnalk3.com/tag/iklim-kerja-dinginhttp://jurnalk3.com/tag/iklim-kerja-dinginhttp://jurnalk3.com/

  • 8/18/2019 Klim Kerja

    3/42

    suatu pr!ses pr!duksi tidak bisa diturunkan, perlu pemasangan shielding (penyekat)

    dari plat'plat aluminium untuk mengurangi derajat panas di ruang kerja. ntuk

    pencegahan penyakit akibat suhu tinggi, dapat dilakukan dengan cara pengaturan kerja

    dan /aktu istirahat sesuai dengan persyaratan, penyediaan pakaian kerja yang tepat

    serta melakukan pemeriksaan kesehatan secara peri!dik.

    2.  IKLIM KERJA DINGIN

    i sekt!r industry, pekerja yang bekerja dilingkungan kerja yang bersuhu dingin

    misalnya di pabrik es, kamar pendingin, ruang c!mputer, ruang kant!r dan sebagainya.

    engaruh suhu dingin dapat mengurangi e##isiensi dengan keluhan kaku atau

    kurangnya k!!rdinasi !t!t. &edangkan pengaruh suhu ruangan yang sangat rendah

    terhadap kesehatan dapat mengakibatkan penyakit yang terkenal yang disebut dengan

    penyakit chilblains, trench #!!t, dan #r!stbite. enderita chilblains, pada bagian tubuh

    yang terkena, menunjukkan tanda yang khas, yaitu membengkak, merah, panas, dan

    sakit dengan diselingi gatal. $hilblains diderita !leh se!rang pekerja sebagai akibat

    bekerja di tempat yang cukup dingin dengan /aktu yang lama. isamping itu #act!r 

    makanan (de#isiensi gi+i) juga akan berpengaruh terhadap terjadinya penyakit tersebut.

    *rench #!!t adalah kerusakan angg!ta'angg!ta badan terutama kaki, akibat

    kelembaban atau dingin /alaupun suhu masih di atas titik beku. /alnya kaki kelihatanpucat, nadi tidak teraba dan nampak pucat. ada saat itu si sakit merasa kesemutan,

    kaku dan kaki berat. &tadium ini diikuti hypetermis, yaitu kaki membengkak, merah dan

    sakit. r!stbite adalah akibat suhu yang sangat rendah diba/ah titik beku. "!ndisi

    penderita sama seperti yang mengalami trench #!!t, namun stadium akhir akhir 

    penyakit #r!stbite adalah gangrene. erbedaan antara ketiga penyakit di atas adalah

    cacat menetap pada #r!stbite serta cacat sementara pada penyakit chilblains dan

    trech#!!t. encegahan terhadap gangguan kesehatan akibat iklim kerja suhu dingin

    dilakukan melalui seleksi pekerja yang ;#it< dan penggunaan pakaian pelindung yang

    baik. isamping itu, pemeriksaan kesehatanperlu juga dilakukan secara peri!dic.

    3.  SUHU TEMPAT KERJA

    http://jurnalk3.com/http://jurnalk3.com/penilaian-iklim-kerja.htmlhttp://jurnalk3.com/tag/standar-iklim-kerjahttp://jurnalk3.com/http://jurnalk3.com/penilaian-iklim-kerja.htmlhttp://jurnalk3.com/tag/standar-iklim-kerja

  • 8/18/2019 Klim Kerja

    4/42

    *empat kerja yang nyaman merupakan salah satu #akt!r penunjang gairah

    kerja.-ingkungan kerja yang panas dan lembab akan menurunkan pr!dukti%itas

    kerja,juga akan memba/a dampak negati# terhadap kesehatan dan keselamatan

    kerja,kapan tubuh harus mengeluarkan panas dan kapan tidak,agar sese!rang tetap

    sehat pada pertahanan suhu tubuh tetap stabil c!re'temperatur sekitar $,ini di atur 

    !leh kulit tubuh dan kelenjar keringat.=ika suhu tubuh turun di ba/ah > $ akan

    menyebabkan kematian sel tubuh, &uhu yang terlalu rendah dapat menimbulkan

    keluhan kaku dan kurangnya k!!rdinasi sistem tubuh, sedangkan suhu terlalu tinggi

    akan menyebabkan kelelahan dengan akibat menurunnya e#isiensi kerja, denyut

     jantung dan tekanan darah meningkat, akti%itas !rgan'!rgan pencernaan menurun,

    suhu tubuh meningkat, dan pr!duksi keringat meningkat.

    4.  PENILAIAN IKLIM KERJA

    ntuk mengetahui iklim kerja disuatu tempat kerja dilakukan pengukuran

    besarnya tekanan panas (heat strees). &alah satu caranya mengukur indeks suhu

    basah dan 8!la (I&88).

    a.ntuk pekerjaan diluar gedung (ruang terbuka) I&88 ? 0, suhu basah @ 0, 2

    suhu radiasi @ 0, 1 suhu kering

    b.ntuk pekerjaan di dalam gedung I&88 ? 0, suhu basah @ 0, suhu radiasi.3asil pengujian kemudian dibandingkan dengan standar. &tandar iklim kerja di

    Ind!nesia ditetepkan berdasarkan &urat "eputusan Menteri *enaga "erja n!m!r: "ep'

    >16MAB61999.

    5.  NILAI AMBANG BATAS IKLIM KERJA

    *empat kerja adalah tiap ruangan atau lapangan, tertutup, terbuka, bergerak

    ataupun tetap dimana tenaga kerja bekerja, atau yang sering dimasuki tenaga kerja

    untuk keperluan suatu usaha dimana terdapat sumber'sumber bahaya ( 16190

    tentang "eselamatan "erja). &umber bahaya yang ditemukan di tempat kerja sangat

    beragam, salah satunya adalah bahaya k!ndisi #isik berupa iklim kerja panas. "!ndisi

    ini hampir pasti ditemui di industri di Ind!nesia seperti industri besi dan pengec!ran

    l!gam baja, batu bata dan keramik, k!nstruksi, pertambangan, kaca dan gelas, tekstil,

    http://jurnalk3.com/http://jurnalk3.com/tag/iklim-kerjahttp://jurnalk3.com/category/info-k3/uu-k3http://jurnalk3.com/http://jurnalk3.com/tag/iklim-kerjahttp://jurnalk3.com/category/info-k3/uu-k3

  • 8/18/2019 Klim Kerja

    5/42

    dll. Bamun sangat disayangkan hingga saat ini masih belum terlihat upaya maksimal

    untuk mengatasi hal tersebut. adahal Ind!nesia telah memperhatikan permasalahan

    keselamatan kerja sejak tahun 19C9, yaitu a/al dari RAA-I* pertama. Bamun

    sampai saat ini pr!gram ini terlihat belum p!puler dalam k!munitas bisnis, tenaga kerja

    maupun masyarakat secara umum (Ar/in ,200D)

    Begara Ind!nesia merupakan negara tr!pis dengan ciri utamanya adalah suhu

    dan kelembaban yang tinggi, k!ndisi a/al seperti ini seharusnya sudah menjadi

    perhatian karena iklim kerja yang panas dapat mempengaruhi k!ndisi pekerja. "arena

    Iklim kerja panas merupakan beban bagi tubuh ditambah lagi apabila pekerja harus

    mengerjakan pekerjaan'pekerjaan #isik yang berat, dapat memperburuk k!ndisi

    kesehatan dan stamina pekerja. Resp!n'resp!n #isi!l!gis akan nampak jelas terhadap

    pekerja dengan iklim kerja panas tersebut, seperti peningkatan tekanan darah dan

    denyut nadi seperti hasil penelitian &aride/i (2002) yang menyatakan bah/a terdapat

    perbedaan peningkatan tekanan darah yang signi#ikan pada tenaga kerja sebelum dan

    sesudah terpapar panas, yang jelas sekali akan memperburuk k!ndisi pekerja. &elain

    resp!n tekanan darah dan denyut nadi, system term!regulat!r di !tak (hypothalamus)

    akan meresp!n dengan beberapa mekanisme k!ntr!l seperti k!nduksi, k!n%eksi,

    radiasi, dan e%ap!rasi dengan tujuan untuk mempertahankan suhu tubuh sekitar C0$

    '0$. Bamun apabila paparan dibiarkan terus menerus akan menyebabkan kelelahan(fatigue) dan akan menyebabkan mekanisme k!ntr!l ini tidak lagi bekerja yang pada

    akhirnya akan menyebabkan timbulnya e#ek ;heat  stress< (Ar/in ,200D)

    ntuk mengatasi permasalahan dengan k!ndisi ini, Menteri *enaga "erja RI

    mengeluarkan standar NAB (Nilai Ama!" Ba#a$% untuk lingkungan #isik di tempat

    kerja, yang salah satunya adalah B8 untuk iklim kerja dengan menggunakan ISBB

    (I!&'$ S)*)  B+la Ba$a*% a&+,$i BGT (Wet Bulb Globe Temperature Index %

    a!" &i'l)a/a! ACGIH  ( American Conference of Governmental Industrial 

    Hygienists%. $4I3 merupakan sebuah !rganisasi s!sial pr!#esi!nal n!n pemerintah

    dari merika &erikat yang bergerak dalam bidang kesehatan kerja dan lingkungan

    kerja. Bamun sayangnya ad!psi ini tidak didahului dengan penelitian yang memadai,

    sehingga tidak ada pembuktian secara ilmiah bah/a penerapan B8 ini sesuai dengan

    k!ndisi pekerja dan lingkungan di Ind!nesia. &elain itu ad!psi yang dilakukan tersebut

  • 8/18/2019 Klim Kerja

    6/42

     juga tidak lengkap sehingga ada beberapa keterangan maupun panduan penting yang

    tertinggal padahal hal itu merupakan satu kesatuan yang tidak dapat dipisahkan.

    ermasalahan tidak berhenti sampai disitu, hal penting yang sampai saat ini belum

    terlihat dilakukan !leh pemerintah Ind!nesia khususnya epnaker adalah melakukan

    upaya untuk memperbaiki standar tersebut agar lebih sesuai untuk diaplikasikan di

    Ind!nesia. adahal perumus standar ini yaitu $4I3 selalu melakukan perbaikan terus

    menerus terhadap standar yang dikeluarkan, bahkan untuk tahun 200> ini sudah

    diterbitkan perubahan yang sangat mendasar terhadap penerapan B8 tersebut.

    &ehingga I&88 yang kita pakai saat ini semakin dipertanyakan kehandalannya dalam

    mengatasi permasalahan iklim kerja panas.

    KEPMENAKER N0.51 TAHUN 1 TENTANG NAB AKT0R ISIKA DI   TEMPAT

    KERJA

    emerintah Ind!nesia dalam hal ini epartemen *enaga "erja mengeluarkan

    "epMen6"ep'>1.Men61999 tentang Bilai mbang 8atas akt!r isika di *empat "erja

    yang didalamnya mengatur tentang Bilai mbang 8atas untuk iklim kerja panas.

    8eberapa de#inisi yang terdapat dalam "eputusan Menteri *enaga "erja "epMen6"ep'

    >1.Men61999 (asal 1) adalah sebagai berikut :

    1. Iklim kerja : hasil perpaduan antara suhu, kelembaban, kecepatan gerakan udara,dan panas radiasi dengan tingkat pengeluaran panas dari tubuh tenaga kerja sebagai

    akibat pekerjaannya

    2. Bilai mbang 8atas (B8) : standar #akt!r tempat kerja yang dapat diterima tenaga

    kerja tanpa mengakibatkan penyakit atau gangguan kesehatan, dalam pekerjaan

    sehari'hari untuk /aktu tidak melebihi E jam sehari atau D0 jam seminggu

    . Indeks &uhu 8!la 8asah (I&88) : parameter untuk menilai tingkat iklim kerja yang

    merupakan hasil perhitungan antara suhu udara kering, suhu basah alami, dan suh b!la

    D. &uhu udara kering : suhu yang ditunjukkan !leh term!meter suhu kering

    >. &uhu 8asah lami : suhu yang ditunjukkan !leh term!meter b!la basah alami

    C. &uhu 8!la : suhu yang ditunjukkan !leh term!meter b!la.

  • 8/18/2019 Klim Kerja

    7/42

     pabila k!ndisi iklim kerja mengakibatkan gangguan terhadap tingkat

    pengeluaran panas dari tubuh tenaga kerja, maka akan terjadi heat strain yang

    merupakan e#ek dari heatstress atau tekanan panas.

    ISBB SEBAGAI NILAI AMBANG BATAS (NAB%

      ada pasal 2 di "ep'>1.Men61999 tentang Bilai mbang 8atas akt!r isika di

    *empat "erja, tertulis bah/a B8 iklim kerja menggunakan parameter I&88 seperti

    tercantum pada lampiran "epMen diba/ah ini :

    Ta'l 1. lam,i/a! K',-51.M'!1 #'!#a!" NAB Ilim K'/a ISBB a!"

    &i,'/'!a!a!

    P'!"a#)/a! a#) '/a $'#ia, am ISBB

    B'a!

    a#) '/a a#) i$#i/a*a# Ri!"a! S'&a!"

    "erja terus menerus (E

     jam)

    - ,0 2C,

    >5 2>5 0,C 2C,

    >05 >05 1,D 2E,0

    2>5 >5 2,2 29,D

    I&88 untuk pekerjaan diluar ruangan dengan panas radiasi :

    I&88 ? 0. suhu basah alami @ 0.2 suhu b!la @ 0.1 suhu kering

    I&88 untuk pekerjaan didalam ruangan tanpa panas radiasi :

    I&88 ? 0. suhu basah alami @ 0. suhu b!la

    Ca#a#a! 6

    ' 8eban kerja ringan membutuhkan kal!ri 100'200 "kal6jam

  • 8/18/2019 Klim Kerja

    8/42

    ' 8eban kerja sedang membutuhkan kal!ri F 200'>0 "kal6jam

    ' 8eban kerja berat membutuhkan kal!ri F >0'>00 "kal6jam

    7.  HAL-HAL 8ANG PERLU DIPERHATIKAN

    1. &uplemen berupa air dan garam

    enyediaan air putih dan garam harus dilakukan agar pekerja dapat memper!leh

    masukan cairan sebagai pengganti cairan yang hilang, dengan ketentuan minum air 

    putih setiap 1>'20 menit sekali (G 1>0 ml). *emperatur air minum harus dijaga

    pada10'1>0$, dan ditempatkan ditempat yang mudah dijangkau !leh pekerja tanpa

    meninggalkan pekerjaannya. ekerja disarankan untuk lebih banyak mengk!nsumsi

    garam pada makanan mereka (untuk pekerja dengan diet rendah garam, harus

    berk!nsultasi dengan ahlinya), dan ditempat kerja disediakan air minum bergaram

    dengan k!nsentrasi 0.15 (1 gram Ba$l dalam 1 - air, atau 1 send!k makan garam

    setiap 1> quarts air minum)

    2. akaian kerja

    akaian kerja yang digunakan dalam ruangan yang panas seharusnya pakaian yang

    agak tipis dan mengurangi penguapan keringat.

    . klimatisasi dan kebugaran

     klimatisasi adalah serangkaian pengaturan #isi!l!gis dan psik!l!gis yang dilakukanse!rang indi%idu pada minggu pertama dirinya terpapar lingkungan yang panas, untuk

    beradaptasi terhadap tekanan panas. B8 ini berlaku terhadap pekerja yang sehat

    secara #isik. erhatian ekstra harus diperhatikan apabila tenaga kerja yang terpapar 

    panas belum beraklimatisasi dan tidak dalam k!ndisi #isik yang sehat

    D. A#ek terhadap kesehatan

    A#ek kesehatan paling buruk yang dapat terjadi akibat tekanan panas adalah heat 

    stroke, karena dapat menimbulkan kematian. Heat exhaustion, heat cramps, heat 

    disorders adalah e#ek'e#ek lain yang dapat terjadi. ekerja yang sedang hamil dan

    terpapar panas, apabila suhu inti tubuhnya mencapai lebih dari 90$, dapat

    menyebabkan kecacatan pada bayi. &ebagai tambahan, suhu tinggi tubuh lebih dari

    E0$ dapat mengakibatkan kemandulan baik bagi pria maupun /anita.

    >. emakaian lat elindung iri ()

  • 8/18/2019 Klim Kerja

    9/42

     pabila diperlukan dalam pekerjaannya pemakaian , dan peralatan atau

    perlengkapan lain yang ditujukan untuk melindungi pekerja dari bahaya lain,

    9.  DAMPAK AKIBAT IKLIM KERJA TERHADAP PEKERJA

    Hang dapat muncul dari iklim kerja yang tidak sesuai dengan kapasitas manusia adalah

    :

    • 3eat str!ke : heat stress yang paling berat, mengakibatkan therm!regulat!ry

    terganggu, jantung berdebar, na#as pendek dan cepat,tekanan darah naik atau

    turun dan tidak mampu berkeringat, suhu badan tinggi, hilang kesadaran

    • 3eat ehausti!n : tubuh kehilangan cairan dan elektr!lit

    • 3eat cramps : timbulnya kelainan seperti !t!t kejang dan sakit, terutama !t!t

    angg!ta badan atas dan ba/ah

    • reckly heat6 heat rash6mikaria rubra : timbulnya bintik'bintik merah di kulit dan

    agak gatal karena terganggunya #ungsi kelenjar keringat

    • &uhu inti tubuh lebih dari E !$ dapat mengakibatkan kemandulan bagi pria

    maupun /anita

    • *ekanan dara *inggi dan Rendah ,4ejala sakit yang diakibatkan !leh

    rendahnya tekanan udara didasarkan atas kurangnya !ksigen dalam udara

    perna#asan

    P''/a '/a&a ,a&a /'$i+ #i!""i a,aila6'  8erkeringat dalam jumlah besar selama berjam'jam

    '  "ehilangan berat badan setelah satu shift lebih besar dari 1.>5 dari berat badan t!tal

    '  Akskresi s!dium dalam urin selama 2D jam kurang dari >0 mm!les

    :.  UPA8A PENGENDALIAN IKLIM KERJA

  • 8/18/2019 Klim Kerja

    10/42

      GENEA! C"NT"!# 

    ' Menyediakan instruksi yang jelas secara %erbal dan tertulis, pr!gram pelatihan rutin,

    serta in#!rmasi lain tentang heat stress

    ' Menyarankan minum air putih dingin /alaupun sedikit (sekitar 1>0 ml) setiap 20 menit

    ' emberian ijin pada pekerja untuk membatasi paparan panas terhadap dirinya, dan

    menganjurkan teman sekerja mendeteksi tanda dan gejala heat strain

    ' ll

      $"B%#&E#I'IC C"NT"!# 

    ' Mempertimbangkan k!ntr!l teknik untuk mengurangi kecepatan metab!lisme,

    menyediakan pergerakan udara general, mengurangi pr!ses panas dan pelepasan uap

    air, serta perlindungan6penyekatan sumber panas

    ' Mempertimbangkan k!ntr!l administrati%e

    ' Mempertimbangkan penggunaan lat elindung iri

      U,aa ,'!"'!&alia! ilim '/a $';a/a #'!i$ antara lain dengan menambah

    %entilasi umum, memasang exhaust fan dan dust  collector .  U,aa ,'!"'!&alia! $';a/a a&mi!i$#/a#i

  • 8/18/2019 Klim Kerja

    11/42

    Diposkan oleh arenda reka di 18.40 Kirimkan Ini lewat EmailBlogThis!Berbagi ke TwitterBerbagi ke FaebookBagikan ke interest

    Tidak ada komentar:

    Poskan Komentar

    osting "ebih Bar# osting "ama Beranda "angganan$ oskan Komentar %&tom' 

    Animasi

    () *idget

    Kalender

    Fakultas Kesehatan Masyarakat

    • +km.#ndip.a.id

    Universitas Dione!oro

    • #ndip.a.id

    https://plus.google.com/113772304274110883916http://arendareka.blogspot.co.id/2013/12/iklim-kerja.htmlhttps://www.blogger.com/share-post.g?blogID=1735668517253678820&postID=5543478168260616996&target=emailhttps://www.blogger.com/share-post.g?blogID=1735668517253678820&postID=5543478168260616996&target=bloghttps://www.blogger.com/share-post.g?blogID=1735668517253678820&postID=5543478168260616996&target=twitterhttps://www.blogger.com/share-post.g?blogID=1735668517253678820&postID=5543478168260616996&target=facebookhttps://www.blogger.com/share-post.g?blogID=1735668517253678820&postID=5543478168260616996&target=pinteresthttp://arendareka.blogspot.co.id/2013/12/teknologi-informasi-dalam-perspektif_18.htmlhttp://arendareka.blogspot.co.id/2013/12/dpt-difteri-pertusis-tetanus_990.htmlhttp://arendareka.blogspot.co.id/2013/12/dpt-difteri-pertusis-tetanus_990.htmlhttp://arendareka.blogspot.co.id/http://arendareka.blogspot.com/feeds/5543478168260616996/comments/defaulthttp://gedesitdownblog.blogspot.com/2013/05/kumpulan-beberapa-animasi-untuk.htmlhttp://fkm.undip.ac.id/http://undip.ac.id/https://plus.google.com/113772304274110883916http://arendareka.blogspot.co.id/2013/12/iklim-kerja.htmlhttps://www.blogger.com/share-post.g?blogID=1735668517253678820&postID=5543478168260616996&target=emailhttps://www.blogger.com/share-post.g?blogID=1735668517253678820&postID=5543478168260616996&target=bloghttps://www.blogger.com/share-post.g?blogID=1735668517253678820&postID=5543478168260616996&target=twitterhttps://www.blogger.com/share-post.g?blogID=1735668517253678820&postID=5543478168260616996&target=facebookhttps://www.blogger.com/share-post.g?blogID=1735668517253678820&postID=5543478168260616996&target=pinteresthttp://arendareka.blogspot.co.id/2013/12/teknologi-informasi-dalam-perspektif_18.htmlhttp://arendareka.blogspot.co.id/2013/12/dpt-difteri-pertusis-tetanus_990.htmlhttp://arendareka.blogspot.co.id/http://arendareka.blogspot.com/feeds/5543478168260616996/comments/defaulthttp://gedesitdownblog.blogspot.com/2013/05/kumpulan-beberapa-animasi-untuk.htmlhttp://fkm.undip.ac.id/http://undip.ac.id/

  • 8/18/2019 Klim Kerja

    12/42

    Arsi "lo!

    • , -01 %/'

    o , Desember %/'

    (K"2KE"ET&"

    Teknologi In+ormasi dalam erspekti+ Kesehatan (as...

    IK"I( KE3&

    DT %DIFTE3I5 E3TI5 TET&6'

    7I9&ID

    Men!enai #aya

    arenda reka

    "ihat pro+il lengkapk# 

    Blog K3 Sunday, February 8, 2015

    PENGUKURAN IKLIM KERJA

    BAB I

    PENDAHULUAN

    I.1 LATAR BELAKANG

    http://void%280%29/http://arendareka.blogspot.co.id/search?updated-min=2013-01-01T00:00:00-08:00&updated-max=2014-01-01T00:00:00-08:00&max-results=5http://void%280%29/http://arendareka.blogspot.co.id/2013_12_01_archive.htmlhttp://arendareka.blogspot.co.id/2013/12/muskuloskeletal.htmlhttp://arendareka.blogspot.co.id/2013/12/teknologi-informasi-dalam-perspektif_18.htmlhttp://arendareka.blogspot.co.id/2013/12/iklim-kerja.htmlhttp://arendareka.blogspot.co.id/2013/12/dpt-difteri-pertusis-tetanus_990.htmlhttp://arendareka.blogspot.co.id/2013/12/hivaids.htmlhttps://plus.google.com/113772304274110883916https://plus.google.com/113772304274110883916http://blogk3.blogspot.co.id/http://void%280%29/http://arendareka.blogspot.co.id/search?updated-min=2013-01-01T00:00:00-08:00&updated-max=2014-01-01T00:00:00-08:00&max-results=5http://void%280%29/http://arendareka.blogspot.co.id/2013_12_01_archive.htmlhttp://arendareka.blogspot.co.id/2013/12/muskuloskeletal.htmlhttp://arendareka.blogspot.co.id/2013/12/teknologi-informasi-dalam-perspektif_18.htmlhttp://arendareka.blogspot.co.id/2013/12/iklim-kerja.htmlhttp://arendareka.blogspot.co.id/2013/12/dpt-difteri-pertusis-tetanus_990.htmlhttp://arendareka.blogspot.co.id/2013/12/hivaids.htmlhttps://plus.google.com/113772304274110883916https://plus.google.com/113772304274110883916http://blogk3.blogspot.co.id/

  • 8/18/2019 Klim Kerja

    13/42

    Pada suatu !n"#un"an #er$a, %e#er$a a#an &en"'ada%! te#anan !n"#un"an(

     )e#anan !n"#un"an tersebut berasa dar! *a#t+r #!&!a, s!#a, %s!#!s dan b!++"!s(

     )e#anan s!# yan" ser!n" ter$ad! daa& suatu !n"#un"an #er$a saa' satunya

    adaa' #eadaan !#!& yan" san"at &e&%en"aru'! #+nd!s! #er$a ba"! tena"a #er$a(

    Suasana atau #+nd!s! %ada te&%at #er$a 'arus d!desa!n senya&an &un"#!n

    untu# tena"a #er$a( -a !tu d!#arena#an %ada dasarnya suatu !#!& #er$a da%at

    ber%en"aru' ter'ada% %r+du#t!tas #er$a(

    Suatu #+nd!s! te&%at #er$a yan" t!da# sesua! a#an berda&%a# buru# ter'ada%

    a#!t!.!tas tena"a #er$a( Sea!n !tu, !#!& #er$a yan" terau t!n""! atau renda' $u"a

    san"at ber%+tens! ter'ada% #esea&atan dan #ese'atan #er$a( /e' #arena !tu,

    untu# &e&!n!&a!sa! #eea#aan #er$a daa& suatu te&%at #er$a &a#a !#!& #er$a

    'arus ++# dan 'arus sesua! den"an standard yan" ada(

    Meau! &ata#u!a' %en"u#uran !n"#un"an #er$a !n! a#an d!a#u#an suatu

    %en"u#uran !#!& #er$a "una &en"eta'u! #+nd!s! !#!& #er$a d! P+!te#n!# Per#a%aan

    Ne"er! Surabaya sea!n !tu %en"u#uran !#!& #er$a !n! d!a#u#an untu# &en"eta'u!

    ara &en"ant!s!%as! &au%un untu# &en"eta'u! e*e# %enya#!t a#!bat #er$a PAK

    yan" d!sebab#an#an +e' !#!& #er$a %ada suatu te&%at #er$a(

    I.2 RUMUSAN MASALAH

      Ru&usan &asaa' daa& &asaa' !n! adaa' 3

    1( 4a"a!&ana ara a"ar &a'as!sa da%at &en"a%!#as!#an te+r! #esea&atan dan

    #ese'atan #er$a daa& %ra#t!#u& !n!6

    2( 4a"a!&ana ara &ea#u#an %ne"u#uran !#!& #er$a den"an &en""una#an weather 

    instrument ?

    7( A%a sa$a yan" da%at d!ana!sa dar! 'as! %en"u#uran !#!& #er$a 6

  • 8/18/2019 Klim Kerja

    14/42

    I.3 TUJUAN

       )u$uan dar! %ene!t!an !n! adaa' 3

    1(  Ma'as!sa da%at &en"eta'u! #+nd!s! !#!& #er$a(

    2(  Ma'as!sa &a&%u &ea#u#an %en"u#uran !#!& #er$a den"an &en""una#an

    weather instrument 

    7(  Ma'as!sa &a&%u &ea#u#an ana!sa 'as! %en"u#uran(

    I.4 MANFAAT

    Man*aat dar! %ene!t!an !n! adaa' 3

    1(  Ma'as!sa eb!' &en"eta'u! tentan" !#!& #er$a d! suatu te&%at #er$a2(  Ma'as!sa eb!' &en"eta'u! tentan" %enya#!t a#!bat #er$a PAK yan" d!sebab#an

    +e' e*e# !#!& #er$a7(  Ma'as!sa &enda%at !&u %en"eta'uan tentan" %enera%an te+r! #esea&atan

    dan #ese'atan #er$a daa& %ra#t!#u& !#!& #er$a !n!

    I.5 RUANG LINGKUP

    Ruan" !n"#u% dar! %ra#t!#u& !n! 3

    )e&%at 3 %ra#t!#u& %en"u#uran !#!& #er$a !n! d!a#u#an d! ben"#e %en"easan P+!te#n!#

    Per#a%aan Ne"er! Surabaya(

    a#tu 3 %ra#t!#u& %en"u#uran !#!& #er$a !n! d!a#u#an %ada 'ar! $u&at tan""a 9 Maret

    2017, %u#u 17(00 : 1;(25 I4(

  • 8/18/2019 Klim Kerja

    15/42

    II.1 Penger!"n I#l!$ Ker%"

    I#!& #er$a adaa' *a#t+r=*a#t+r ter&!s daa& !n"#un"an #er$a yan" da%at

    &e&%en"aru'! #ese'atan &anus!a( Manus!a &e&%erta'an#an su'u tubu'nya

    antara 7; =7>0? den"an berba"a! ara %ertu#aran %anas ba!# &eau! #+ndu#s!,

    #+n.e#s! dan rad!as!( aau%un banya# *a#t+r yan" da%at &ena!#an su'u tubu',

    ta%! &e#an!s&e daa& tubu', &e&buat su'u teta% stab! (

      Fa#t+r !n"#un"an yan" &e&%en"aru'! #ese!&ban"an su'u tubu' adaa'

    su'u %anas atau d!n"!n yan" bereb!'an( Su'u !n"#un"an d!%en"aru'! +e' adanya

     an"!n, #ee&baban, te#anan udara ruan"an dan su'u udara uar ruan"an( A%ab!a

    tubu' t!da# da%at beberada%tas! den"an su'u e#str!&, &a#a a#n t!&bu "an""uan#ese'atan (

    4ebera%a !st!a' yan" 'arus d!%a'a&!3

    1( )e&%erature su'u #er!n", t @?

     )e&%erature yan" d!baa +e' sens+r su'u #er!n" dan terbu#a, na&un 'as!

    %e&baaan t!da# terau te%at #arena adnya %en"aru' rad!as! %anas, #eua!

    sens+rnya &enda%at .ent!as! ba!#(

    2( )e&%erature su'u basa', t @?

     )e&%erature yan" d!baa +e' sens+r yan" tea' d!baut den"an #a!n #a%as basa'

    untu# &en"'!an"a#an %e"aru' rad!as!, yan" 'arus d!%er'at!#an adaa' a!ran

    udara yan" &eeat! sens+r &!n!&a 5 &s

    7( Kee&baban reat!.e, B C

    Kee&baban reat!.e adaa' %erband!n"an antara te#anan %ars!a ua% a!r yan" ada

    d! daa& udara dan te#anan $enu' ua% a!r %ada te&%erature yan" sa&a(

    Setea' %e&baaan su'u #er!n" dan su'u basa' d!a#u#an, "una#an chart 

     psikrometri  d!a"ra& %+s!#r+&etr! untu# &en"ana!sa 'as! %en"u#uran( Ke&ud!an

    band!n"#an den"an ru&us(

  • 8/18/2019 Klim Kerja

    16/42

    Kee&baban reat!* adaa' !st!a' yan" d!"una#an untu# &en""a&bar#an

     $u&a' ua% a!r yan" ter#andun" d! daa& a&%uran a!r=udara daa& *ase "as

    !#!%ed!a, 2017(

    Kee&baban reat!* dar! suatu a&%uran udara=a!r d!den!s!#an seba"a! ras!+

    dar! te#anan %ars!a ua% a!r daa& a&%uran ter'ada% te#anan ua% $enu' a!r %ada

    te&%eratur tersebut( Kee&baban reat!* &en""una#an satuan %ersen dan d!'!tun"

    den"an ara ber!#ut3

    R- D P-20P-20 100C (((((((((((((((((((((((((((((((((((((((( 2(1

    d! &ana3

    R- adaa' #ee&baban reat!* a&%uran

    P-20 adaa' te#anan %ars!a ua% a!r daa& a&%uran dan

    P-20 adaa' te#anan ua% $enu' a!r %ada te&%eratur tersebut daa& a&%uran(

    Setea' &ea#u#an %e&baaan %ada table psikrometric, d!a#u#an ana!sa

    IS44 ter'ada% 'as! %en"u#uran(

    II.2 M"&"$'$"&"$ !#l!$ #er%"

      Ke&a$uan te#n++"! dan %r+ses %r+du#s! d! daa& !ndustry tea'

    &en!&bu#an suatu !n"#un"an #er$a yan" &e&%unya! !#!& atau uaa tertentu

    yan" da%at beru%a !#!& #er$a %anas dan !#!& #er$a d!n"!n(

    a(  I#!& #er$a %anas

    I#!& #er$a %anas &eru%a#an &ete+r++"! dar! !n"#un"an #er$a yan" da%at

    d!sebab#an +e' "era#an an"!n, #ee&baban, su'u udara, su'u rad!as! dan s!nar

    &ata'ar!( 4ud!+n+, 2008

    Saa' satu #+nd!s! yan" d!sebab#an +e' !#!& #er$a yan" terau t!n""! adaa' a%a

    yan" d!na&a#an den"an -ear Stress te#anan %anas( )e#anan %anas adaa'

    #eseuru'an beban %anas yan" d!ter!&a tubu' yan" &eru%a#an #+&b!nas! dar!

    #er$a s!#, *a#t+r !n"#un"an su'u udara, te#anan ua% a!r, %er"era#an udara,

    http://id.wikipedia.org/w/index.php?title=Tekanan_parsial&action=edit&redlink=1http://id.wikipedia.org/wiki/Uap_airhttp://id.wikipedia.org/wiki/Tekanan_uaphttp://id.wikipedia.org/w/index.php?title=Tekanan_uap_jenuh&action=edit&redlink=1http://id.wikipedia.org/w/index.php?title=Tekanan_parsial&action=edit&redlink=1http://id.wikipedia.org/wiki/Uap_airhttp://id.wikipedia.org/wiki/Tekanan_uaphttp://id.wikipedia.org/w/index.php?title=Tekanan_uap_jenuh&action=edit&redlink=1

  • 8/18/2019 Klim Kerja

    17/42

    %eruba'an %anas rad!as! dan *a#t+r a!n( )e#anan %anas a#an berda&%a# %ada

    ter$ad!nya 3

    1(  Dehidrasi(  Heat stroke 

    Kerusa#an ser!us yan" be#a!tan den"an #esaa'an %ada %usat %en"atur su'u

    tubu'( Pada #+nd!s! !n! &e#an!s&e %en"atur su'u t !da# ber *un"s!

    a"!d!serta! 'a&batan %r+ses %en"ua%an seara t!ba=t!ba Ra&dan, 200>(

    /ran"=+ran" Ind+nes!a %ada u&u&nya bera#!&!tas! den"an !#!& tr+%!s yan"

    su'unya se#!tar 29=700  ? den"an #ee&baban se#!tar 85 : 95 C( A#!&at!sas!

    ter'ada% %anas berart! suatu %r+ses %enyesua!an yan" ter$ad! %ada sese+ran"

    sea&a se&!n""u %erta&a berada d! te&%at %anas, se'!n""a setea' !tu !a &a&%u

    be#er$a tan%a %en"aru' te#anan %anas(

    b(  I#!& #er$a d!n"!n

    Pen"aru' su'u d!n"!n da%at &en"uran"! es!ens! den"an #eu'an #a#u atau

    #uran"nya #++rd!nas! +t+t( Sedan"#an %en"aru' su'u ruan"an san"at renda'

  • 8/18/2019 Klim Kerja

    18/42

    ter'ada% #ese'atan da%at &en"a#!bat#an %enya#!t yan" ter#ena yan" d!sebut

    den"an chilblains, trench oot  dan rostbite.

    Pene"a'an ter'ada% "an""uan #ese'atan a#!bat !#!& #er$a su'u d!n"!n

    d!a#u#an &eau! see#s! %e#er$a yan" Ht dan %en""unaan %a#a!an %e!ndun"

    yan" ba!#(

    %er!+d!#( 4ud!+n+, 2008

    II.3 Pen!l"!"n Te#"n"n P"n"(

     )e#anan %anas da%at d!sebab#an +e' berba"a! *a#t+r yan" sean$utnya da%at

    d!"++n"#an daa&3

    a( ?!&at! *a#t+r3 su'u udara, 'u&!d!ty, rad!as!, #ee%atan "era#an udara(

    b( N+n !&at! *a#t+r3 %anas, &etab+!s&e, %a#a!an #er$a dan t!n"#at a#!&at!sas!

    Subar!s,200>(

    Untu# &enyeder'ana#an %en"ert!an &a#a bebera%a a'! &en!%ta#an suatu

    !nde#s &enurut *un"s!nya, seba"a! ber!#ut3

    a(  Su'u e*e#t!* ya!tu !nde#s sens+r!s dar! t!n"#at %anas yan"d!aa&! +e' sese+ran"

    tan%a ba$u dan #er$a r!n"an daa& berba"a! #+&b!nas! su'u, #ee&baban dan

    #ee%atan a!ranudara( ?ara !n! &e&%unya! #ee&a'an ya!tu t!da#

    &e&%er'!tun"#an %anas rad!as! dan %anas &etab+!s&e tubu'send!r!(b(  !nde#s su'u basa' dan b+a et 4u%=G+be )e&%erature Inde den"an

    ru&us untu# %e#er$aan yan" &en"aa&! #+nta# den"an s!nar &ata'ar! 3

    ISBB = (0,7 x suhu basah) + (0,2 x suhu radiasi) + (0,1 x suhu kering)

    (((((((((((( 2(2

    Sedan"#an untu# %e#er$aan yan" t!da# #+nta# den"an s!nar &ata'ar!

    d!"una#an ru&usan seba"a! ber!#ut 3

    ISBB = (0,7 x suhu basah) + (0,3 x suhu radiasi) ((((((((((((((((((((((((((( 2(7

  • 8/18/2019 Klim Kerja

    19/42

    (  Inde#s #ee%atan %en"euaran #er!n"at sea&a $a&, seba"a! a#!bat dar!

    #+&b!nas! su'u, #ee&baban dan #ee%atan "era#an udara serta %anas rad!as!(

  • 8/18/2019 Klim Kerja

    20/42

    *+) work 

    +) rest 

    70(5 28(5 2>(5 =

    +() work 

    +() rest 

    71(5 29(5 28(5 2>(5

    +) rest 

    *+) work 

    72(5 71 70 29(5

    -Sumber /012H,((+

    N!a! A&ban" 4atas I#!& Ker$a Panas den"an Inde#s Su'u 4asa' dan 4+a IS44

    t!da# d!%er#enan#an &eeb!'! 3

    1( Jen!s %e#er$aan r!n"an,4G)I 70,0?

    2( Jen!s %e#er$aan sedan", 4G)I 2;,>?

    7( Jen!s %e#er$aan berat,4G)I 25,0?

    ?atatan 3

    1( N!a! %ada tabe d! atas bera#u untu# a#tu #er$a 8 $a& se'ar!, 5 'ar!

    se&!n""u den"an a#tu !st!ra'at %ada u&u&nya(

    2( N!a! #r!ter!a untu# %e#er$aan terus &enerus dan 25C !st!ra'at untu# #er$a

    san"at berat t!da# d!ber!#an, &en"!n"at e*e# b!++"!s tan%a &e!'at 4G)

    %e#er$aan tersebut %ada tena"a #er$a yan" &e&!!#! #+nd!s! #ese'atan

    #uran" ba!#(

     T"*el 2.2 #"egor! *e*"n #er%" eng"n #"egor! !ng#" $e"*ol!($e

    K"egor!  Jen!s A#t!.!tas

    estin"

  • 8/18/2019 Klim Kerja

    21/42

    banya# "era#an en"an

    Men""una#an "er"a$! &e$a -table saw

    4erd!r! den"an %e#er$aan yan" r!n"ansedan" %ada &es!n atau

    &e$a serta sed!#!t ber$aan

    #oderate Men""+s+# atau &eny!#at den"an %+s!s! berd!r!

    4er$aan den"an &en"an"#at atau &ene#an den"an beban

    sedan"

    4er$aan %ada ; #&$a& den"an &e&baa beban 7 #"

    Hea$%  Men"er"a$! den"an tan"an

    Menye#+% %as!r #er!n"

    Pe#er$aan %era#!tan yan" berat %ada bas!s yan" t!da# terus=&enerus

    Sebentar=sebentar &en"an"#at den"an &end+r+n" atau &ene#an

    beban yan" berat

    &er% Hea$%  Menye#+% %as!r basa'

    -Sumber /012H,((+

    IS44 untu# %e#er$aan d! uar ruan"an den"an %anas rad!as! 3

    IS44 D 0(> su'u basa' aa&! 0(2 su'u b+a 0(1 su'u #er!n" (((((((((((( 2(

    IS44 untu# %e#er$aan d! daa& ruan"an tan%a %anas rad!as! 3

    IS44 D 0(> su'u basa' aa&! 0(7 su'u b+a ((((((((((((((((((((((((((((

    2(5

    ?atatan 3

    •  4eban #er$a r!n"an &e&butu'#an #a+r! 100=200 K#a$a&

    •  4eban #er$a sedan" &e&butu'#an #a+r! O 200=750 K#a$a&

  • 8/18/2019 Klim Kerja

    22/42

    •  4eban #er$a berat &e&butu'#an #a+r! O 750=500 K#a$a&

    S%es!a +nd!t!+n 3

    1(  4!a IS44 d! u#ur d! ruan" !st!ra'at sa&a atau &ende#at! sa&a den"an ruan" #er$a

    4!a ruan" !st!ra'at &e&a#a! A? atau d!%erta'an#an #uran" eb!' 2 +?, &a#a a&a

    !st!ra'at da%at d!#uran"! 25C, de&!#!an %ua b!a a& !st!ra'at d!ta&ba', a#tu

    %a%aran da%at d! %er%an$an"(

    2(  4!a !ra&a #er$a d!atur +e' %e#er$a, sebesar 70=50C #a%as!tas #er$a &a, beban

    #er$a rata %er 'ar! t!da# eb!' dar! 770 K#a$a&

    7(  4!a %a#a!an %e#er$a adaa' dar! ba'an #atun(

    II.5  Pengen"l!"n I#l!$ Ker%" T!ngg!

    Pen"enda!an heat stress dan heat strain d!%usat#an d!se#!tar %enyebab dar!

    heat stress dan #ete"an"an ph%siolo"i yan" d!'as!#an( -a !n! &e&eru#an 3

    1(  Pen"enda!an seara u&u&•   )ra!n!n" %end!d!#anat!'an

      an" d!&a#sud d!s!n! adaa' %end!d!#an atau %eat!'an ba"! a+n tena"a #er$a

    sebeu& d!te&%at#an yan" d!a#sana#an seara ber#aa %er!+d!#(

    •  Pen"enda!an te#anan %anas &eau! %enera%an 'y"!ene(

      an" d!&a#sud adaa' t!nda#an=t!nda#an yan" d!a&b! +e' %er+ran"an untu#

    &en"uran"! res!#+ %enya#!t yan" d!sebab#an +e' %anas( )er&asu# %en"enda!an

    te#anan %anas &eau! %enera%an h%"iene adaa' 3

    a(  Pen"anda!an a!ranb(  A#!&at!sas!(  Se* deter&!nat!+n 3 d!art!#an seba"a! %e&batasan ter'ada% %a$anan %anas d!&ana

    tena"a #er$a &en"'!ndar! ter'ada% uaa %anas a%ab!a !a suda' &erasa#an

    ter%a%ar su'u %anas seara bereb!'an(d( 

  • 8/18/2019 Klim Kerja

    23/42

    e(  Gaya '!du% dan status #ese'atan*(  Pa#a!an #er$a 3 Pa#a!an #er$a untu# !n"#un"an te&%at #er$a %anas seba!#nya dar!

    ba'an yan" &uda' &enyera% #er!n"at se%ert! 3 ba'an yan" terbuat dar! #atun,

    se'!n""a %en"ua%an &uda' ter$ad!(2(  Pen"enda!an seara #'usus

    Pen"enda!an seara #'usus da%at d!a#sana#an den"an 7 ara 3

    1(  Pen"enda!an seara te#n!s

    ?ara !n! &ena#u% 3

    a( Men"uran"! beban #er$ab( Menurun#an su'u udara 3 b!a su'u udara d! atas 10F 0?, tena"a #er$a

    &enda%at ta&ba'an %ans seara nyata dar! udara( 4!a su'u udara d!baa' 90F

    72?, &a#a ada %ee%asan %anas dar! tubu' seara nyata( Su'u udara da%at

    d!turun#an den"an &e&asan" .ent!as! den"an ara %en"eneran dan %end!n"!nan

    seara a#t!*(( Menurun#an #ee&baban udara 3 den"an &en""una#an ruan"an yan" d!n"!n

    a#an &enurun#an te#anan %anas, 'a !n! d!sebab#an +e' #arena su'u udara dan

    #ee&baban udara yan" eb!' renda', se'!n""a &en!n"#at#an #ee%atan

    %en"ua%an den"an %end!n"!nan(d( Menurun#an %anas rad!as! 3 b!a su'u "+be eb!' dar! 109F 7? %anas

    rad!as! &eru%a#an su&ber te#anan %anas seara nyata( Sesun""un'nya e&baran

    +"a& atau %er&ua#aan benda yan" da%at d!"una#an seba"a! %er!sa! san"at

    banya#, untu# &en"eta'u! da*tar +"a& atau %er&ua#aan benda yan" %adat

    d!"una#an seba"a! %er!sa!(7( Pen"enda!an seara ad&!n!strat!.e adaa' %eruba'an ara #er$a yan" d!a#u#an

    daa& u%aya untu# &e&batas! res!#+ %e&a$anan(( Per!ndun"an %er+ran"an adaa' suatu ara %en"enda!an yan" d!a#sana#an

    %er+ran"anset!a% %e#er$a(II. Per!)ng"n Be*"n Ker%" "n R

     )abe 2( Kebutu'an Ka+r! Per Ja& Menurut Jen!s A#t!.!tas

    N+( Jen!s A#t!.!tas

    1 )!dur

  • 8/18/2019 Klim Kerja

    24/42

    2

  • 8/18/2019 Klim Kerja

    25/42

    2 4erenan"

    25 Lar! den"an #ee%atan Q 8 #&$a&

    2; Peat!'ansan"at berat $er% hea$% exercise

    2> 4er$aan san"at e%at den"an #ee%atan Q 8 #&$a&

    28 Jaan na!# tan""a

     Su&ber 3 S+er!%t+

    T"*el 2.4 Ke+'$en13211 en"ng NAB 6"#or 7(!# "n #!$!" ! e$+"

    #er%" "n ISBB !+er#en"n#"n

    Pen"aturan a#tu#er$a set!a% $a&

    IS44 ?

    4eban Ker$a

    R!n"an Sedan" 4erat

    >5C=100C 71,0 28,0 =

    50C=>5C 71,0 29,0 2>,0

    25C=50C 72,0 70,0 29,0

    0C=25C 72,2 71,1 70,5

    Su&ber 3 'tt%3(sr!bd(+&d+>299>82>PER=17=MEN==2011=NA4=Fa#t+r=

    F!s!#a=dan=#!&!a=d!=te&%at=#er$a

    ers! Len"#a%nya S!a'#an Undu'

  • 8/18/2019 Klim Kerja

    26/42

    P+st a ?+&&ent

    -+&e 

    Subsr!be t+3 P+st ?+&&ents At+& 

    Ab+ut Me

    ary %r!a&b+d+

    !e &y +&%ete %r+e 

    4+" Ar'!.e

    • 2015 1

    o February 1

    PENGUKURAN IKLIM KERJA

    S!&%e te&%ate( P+ered by 4+""er(

    Sor Jo)rne- 

    • -+&e

    • P+sts RSS

    • ?+&&ents RSS

    • Ab+ut

    • ?+ntat

    • Ed!t

     Ju&at, 17

  • 8/18/2019 Klim Kerja

    27/42

    ISI

    A.  Penger!"n I#l!$ Ker%"  I#!& #er$a adaa' 'as! %er%aduan antara su'u, #ee&ba%an, #ee%atan

    "era#an udara dan %anas rad!as! den"an t!n"#at %en"euaran %anas dar! tubu'

    tena"a #er$a seba"a! a#!bat dar! %e#er$aannya( Mena#er, 1999  I#!& #er$a adaa' #+&b!nas! dar! su'u udara, #ee&ba%an udara, #ee%atan

    "era#an dan su'u rad!as!( K+&b!nas! dar! #ee&%at *a#t+r !n! d!'ubun"#an den"an

    %r+du#s! %anas +e' tubu' yan" d!sebut te#anan %anas( Ra&dan, 200>  I#!& #er$a adaa' suatu #+&b!nas! dar! su'u #er$a, #ee&ba%an udara,

    #ee%atan "era#an udara dan su'u rad!as! %ada suatu te&%at #er$a( uaa #er$a

    yan" t!da# nya&an, t!da# sesua! en"an syarat yan" d!tentu#an da%at &enurun#an

    #a%as!tas #er$a yan" bera#!bat &enurunnya es!ens! dan %r+du#t!.!tas #er$a( su'u

    udara d!an""a% ba!# untu# +ran" Ind+nes!a adaa' ber#!sar 2T? sa&a%a! 2;T? danse!s!' su'u d!daa& dan s!uar t!da# b+e' eb!' dar! 5T?( 4atas #ee%atan an"!n

    seara #asar ya!tu 0,25 sa&%a! 0,5&dt#( Subar!s, 200>  Menurut S!&a&ur PK 199;38 !#!& #er$a adaa' #+&b!nas! dar! su'u udara,

    #ee&ba%an udara, #ee%atan "era#an dan su'u rad!as!( K+&b!nas! #ee&%at *a#t+r

    tersebut b!a d!'ubun"#an den"an %r+du#s! %anas +e' tubu' da%at d!sebut den"an

    te#anna %anas( Inde#s te#anan %anas d!suatu !n"#un"an #er$a adaa' %er%aduan

    antara su'u udara, #ee&ba%an udara, #ee%atan "era#an udara, dan %anas

    &etab+!s&e seba"a! 'as! a#t!.!tas sese+ran"(  I#!& #er$a &eru%a#an #eadaan !n"#un"an #er$a yan" d! u#ur dar! %er%aduan

    antara su'u udara su'u basa' dan su'u #er!n", #ee&baban udara, #ee%atan

    a!ran udara,dan su'u rad!as!( K+&b!nas! dar! #e e&%at *at+r !tu d! 'ubun"#an

    den"an %r+du#s! %anas +e' tubu' yan" d! sebut den"an )e#anan %anas -heat 

    stress adaa' beban !#!& #er$a yan" d! ter!&a +e' tubu' &anus!a( Sedan"#an

    re"an"an %anas heat strain &eru%a#an e*e# yan" d! ter!&a tubu' &anus!a atas

    beban !#!& #er$a tersebut(  )ubu' Manus!a seau &en"'as!#an %anas seba"a! a#!bat dar! %r+ses

    %e&ba#aran Vat &a#anan den"an +#s!"en &etab+!s&e( A%ab!a %r+ses%en"euaran %anas tubu' ter"an""u &a#a su'u tubu' a#an &en!n"#at( L!n"#un"an

    #er$a den"an tubu' seau sa!n" ter$ad! %ertu#aran %anas, %ertu#aran %anas !n!

    ter"antun" dar! su'u !n"#un"an !#!& #er$a(

    B.  M"&"$'$"&"$ I#l!$ #er%"

  • 8/18/2019 Klim Kerja

    28/42

      Saa' satu 'a yan" &e&%en"aru'! #e%atu'an ter'ada% %eraturan #esea&atan

    tersebut adaa' !#!& #esea&atan( I#!& #esea&atan  &eru%a#an %erse%s! atas

    #eb!$a#an, %r+sedur, dan %ra#te# yan" ter#a!t den"an #esea&atan(  Pene!t!an MG+.ern, et( a( Nea W Gr!Xn, 2002 &ene&u#an ba'a  !#!&

    #esea&atan &eru%a#an saa' satu *a#t+r yan" da%at &e&%en"aru'!   #e%atu'anter'ada% %eraturan #esea&atan( -a !n! d!du#un" 'as! %ene!t!an Nea  dan Gr!Xn

    2002 yan" &enun$u##an adanya #+reas! %+s!t!* yan" s!"n!#an  antara !#!&

    #esea&atan dan #e%atu'an(a(  I#!& Ker$a Panas

      I#!& #er$a %anas &eru%a#an &ete+r++"! dar! !n"#un"an #er$a yan" da%at

    d!sebaba#an +e' "era#an an"!n, #ee&ba%an, su'u udara, su'u rad!as! dan s!nar

    &ata'ar! 4ud!+n+, 2008( Panas sebenarnya &eru%a#an ener"! #!net!# "era#

    &+e#u yan" seara terus &enerus d!'as!#an daa& tubu' seba"a! 'as! sa&%!n"

    &etab+!s&e dan %anas tubu' yan" d!#euar#an #e!n"#un"an se#!tar( A"ar teta%

    se!&ban" antara %en"euaran dan %e&bentu#an %anas &a#a tubu' &en"ada#an

    usa'a %ertu#aran %anas dar! tubu' #e !n"#un"an se#!tar &eau! #u!t den"an ara

    #+ndu#s!, #+n.e#s!, rad!as! dan e.a%+ras! Su&a&ur PK, 199;3 82(4erdasar#an %r+ses %ertu#aran %anas tubu', rasa nya&an sese+ran"

    ter'ada% su'u %anas atau d!n"!n d! !n"#un"annya d!tentu#an +e' *a#t+r

    #+&%+nen s!# udara at&+s*er, ya!tu 31(  Pertu#aran %anas tubu' +e' %r+ses #+ndu#s! dan #+n.e#s! yan" ber"antun" %ada

    su'u udara(2(  Pertu#aran %anas tubu' +e' %r+ses #+n.e#s! yan" ber"antun" %ada %er"era#an

    udara(7(  Pertu#aran %anas tubu' +e' %r+ses rad!as! yan" ber"antun" %ada su'u benda=

    benda yan" terda%at d! se#e!!n" %er&u#aan tubu'((  Ke'!an"an %anas tubu' +e' %r+ses e.a%+ras! yan" ber"antun" %ada #ee&ba%an

    reat!* udara(

    a(  K+ndu#s!, &eru%a#an %ertu#aran d!antara tubu' dan bendabenda

    se#!tar den"an &eau! sentu'an atau #+nta#( K+ndu#s!

    a#an &en"'!an"#an %anas dar! tubu' a%ab!a benda=bendase#!tar eb!' d!n"!n su'unya, dan a#an &ena&ba' %anas

    #e%ada tubu' a%ab!a benda=benda se#!tar eb!' %anas dar!

    tubu' &anus!a(

  • 8/18/2019 Klim Kerja

    29/42

    b(  K+n.e#s!, adaa' %etu#aran %anas dar! badan den"an

    !n"#un"an &eau! #+nta# udara den"an tubu'( Pada %r+ses

    !n! %e&buan"an %anas terbaa +e' udara se#!tar tubu'((  Rad!as!, &eru%a#an tena"a dar! "e+&ban" ee#tr+&a"net!#

    den"an %an$an" "e+&ban" eb!' %an$an" dar! s!nar&ata'ar!(

    d(  E.a%+ras!, adaa' #er!n"at yan" #euar &eau! #u!t a#an

    e%at &en"ua% b!a udara d!uar badan #er!n" dan terda%at

    a!ran an"!n se'!n""a ter$ad! %ee%asan %anas d!%er&u#an

    #u!t, &a#a e%at ter$ad! %en"ua%an yan" a#'!rnya su'u

    badan b!sa &enurun( )er'ada% %a%aran uaa #er$a %anas,

    seara s!++"!s tubu' a#an berusa'a &en"'ada%!nya

    den"an &a#s!&a, dan b!a usa'a tersebut t!da# ber'as! a#an

    t!&bu e*e# yan" &e&ba'aya#an(  Fa#t+r uar se%ert! #adar #ee&baban dan an"!n a#an &e&%en"aru'!

    ta'anan %a#a!an ter'ada% a!ran %anas( Pa#a!an yan" e&bab a#an &e&%unya!

    ta'anan yan" eb!' renda'( Kee%atan a!ran udara yan" eb!' t!n""! a#an

    enderun" &en"e&%!s#an %a#a!aan, &en"uran"! #etebaannya dan #eta'anannya

     $u"a( Se&entara %ada %a#a!an yan" terbu#a, an"!n da%at&en"'!an"#an a%!san

    udara 'an"at yan" ada d!daa& Keua! $!#a d!%er"una#an seba"a! %e!ndun"

    ba'aya #!&!a atau ba'aya a!nnya( Is+as! %er+ran"an enderun" &en"atur

    send!r!, +ran" &ena&ba' atau &e&buan" a%!san %a#a!an sesua! den"an

    %erasaan #enya&anannya( La&a %e&a$anan da%at bera"a& sesua! den"an $ada

    #er$aatau !st!ra'at, eb!' ba!# den"an &asa !st!ra'at yan" d!a&b! daa&

    !n"#un"an yan" #uran" e#stre& -arr!n"t+n, 2005( /ran"=+ran" Ind+nes!a %ada

    u&u&nya bera#!&at!sas! den"an !#!& tr+%!s yan" su'unya se#!tar 29T?=70T?

    den"an #ee&ba%an se#!tar 85C=95C( A#!&!t!sas! ter'ada% %anas berart! suatu

    %r+ses %enyesua!an yan" ter$ad! %ada sese+ran" sea&a se&!n""u %erta&a berada

    d! te&%at %anas, se'!n""a setea' !tu !a &a&%u be#er$a tan%a %en"aru' te#anan

    %anas(

    b(  I#!&

  • 8/18/2019 Klim Kerja

    30/42

    #ese'atan da%at &en"a#!bat#an %enya#!t ter#ena yan" d!sebut den"an '!ba!ns,

    tren' *++t dan *r+stb!te(  Pene"a'an ter'ada% "an""uan #ese'atan a#!bat !#!& #er$a su'u d!n"!n

    d!a#u#an &eau! see#s! %e#er$a yan" Ht dan %en""unaan %a#a!an %e!ndun"

    yan" ba!#(

    0.  F"#or'6"#or I#l!$ #e(el"$""n #er%"Ker%"Gr!Xn and Nea &en"u#ur #esea&atan yan" terd!r! dar! !&a s!ste& &e!%ut!3

    1(  #ana"ement &alue N!a! Mana$e&enN!a! &ana$e&en &enun$u##an sebera%a besar &ana$er d!%erse%s!#an &en"'ar"a!

    #esea&atan d! te&%at #er$a, ba"a!&ana s!#a% &ana$e&en ter'ada% #esea&atan,

    dan %erse%s! ba'a #esea&atan %ent!n"(2(  Saet% 0ommunication K+&un!#as! Kesea&atan

    K+&un!#as! #esea&atan d!u#ur den"an &enanya#an d!&ana !su=!su #esea&atan

    d!#+&un!#as!#an(7(  Saet% 5ractices Pra#te# Kesea&atan

     a!tu se$au' &ana %!'a# &ana$e&en &enyed!a#an %eraatan #esea&atan dan

    &eres%+n den"an e%at ter'ada% ba'aya=ba'aya yan" t!&bu((  Saet% Trainin" Peat!'an Kesea&atan

    Peat!'an adaa' as%e# yan" san"at #rus!a daa& s!ste& %ers+na!a dan &un"#!n

    &et+de yan" ser!n" d!"una#an untu# &en$a&!n e.e #esea&atan yan" &e&ada!

    d! +r"an!sas! #arena %eat!'an san"at %ent!n" ba"! %e#er$a %r+du#s!(5(  Saet% 6quipment Peraatan Kesea&atan

    Peraatan #esea&atan &en"u#ur tentan" #eu#u%an %eraatan #esea&atan,

    se%ert! aat=aat %eren"#a%an yan" te%at d!sed!a#an den"an &uda'(

    D.  Peng)#)r"n I#l!$ Ker%"  L!n"#un"an #er$a yan" %anas d!u#ur den"an bebera%a %en"u#uran se%ert! su'u

    #er!n", su'u basa', su'u b+a, #ee%atan an"!n dan #ee&baban udara( Gabun"an

    dar! %en"u#uran su'u  basa', su'u #er!n", su'u b+a, #ee&baban udara dan

    #ee%atan an"!n d!sebut den"an !#!& #er$a -aryut! et al.,198>(  Aat yan" da%at d!"una#an adaa'  /rsmann ps%chrometer   untu# &en"u#ur

    su'u basa, ter&+&eter #ata untu# &en"u#ur #ee%atan #ee%atan udara dan

    ter&+&eter b+a untu# &en"u#ur su'u rad!as!( Sea!n !tu %en"u#uran !#!& #er$a

    da%at &en""una#an HBueste&% ya!tu suatu aat d!"!ta untu# &en"u#ur te#anan

    %anas den"an %ara&eter Inde# Su'u 4+a 4asa' IS44( Aat !n! da%at &en"u#ur

    su'u basa', su'u #er!n" dan su'u rad!as!(Pen"u#uran te#anan %anas d!

    !n"#un"an #er$a d!a#u#an den"an &eeta##an aat %ada #et!n""!an 1,2& 7,7

    #a#! ba"! tena"a #er$a yan" berd!r! dan 0,;& 2#a#! b!a tena"a #er$a dudu# daa&

  • 8/18/2019 Klim Kerja

    31/42

    &ea#u#an %e#er$aan( Pada saat %en"u#uran reser.+!r tand+n ter&+&eter su'u

    basa' d!!s! den"an auadest dan a#tu ada%tas! aat 10&en!t )!& -!%er#es, 200;  Pen"u#uran su'u basa' dan su'u #er!n" &en""una#an %eraatan yan" sa&a

    ya!tu t'er&+&eter su'u udara, %erbedaannya tereta# %ada %e&asan"an #a!n

    #atun %ada b+a bulb t'er&+&eter tersebut( Su'u basa' &enun$u##an #eadaanua% a!r dan an"!n d! udara( Su'u b+a atau su'u rad!as! &eru%a#an %en"u#uran

    su'u a#!bat adanya rad!as! %anas d! !n"#un"an( Rad!as! %anas b!sa berasa dar!

    s!nar &ata'ar!, %r+ses %r+du#s! atau%un %r+ses &etab+!s&e tubu'( Kee&baban

    udara &en"u#ur banya#nyanya ua% a!r yan" berada d! udara sedan"#an #ee%atan

    "era#an udara atau an"!n &eru%a#an %en"u#uran ter'ada% "era#an udara(  Su'u Ker!n" dera$at ?es!us Sr!t+&+

    !"$+s+ebrata, 2007(

    Ke%utusan Menter! )ena"a Ker$a N+&+r3 Ke%=51MEN1999, )entan" N!a! A&ban"

    4atas Fa#t+r F!s!#a

    dan 8ola -9et 8ulb 1lobe Temperature 2ndex %an" disin"kat 2S88 adalah

     parameter untuk menilai tin"kat iklim ker:a %an" merupakan hasil perhitun"an

    antara suhu udara kerin", suhu basah alami dan suhu bola;.  Pada a&%!ran 1 dar! Ke%&ena#er tersebut tentan" N!a! A&ban" 4atas untu#

    !#!& #er$a tersa$! %ada tabe 1(

     )abe 1( N!a! A&ban" 4atas I#!& Ker$a Inde#s Su'u 4asa'

  • 8/18/2019 Klim Kerja

    32/42

    set!a% $a& 4eban Ker$a

    a#tu #er$a a#tu

    !st!ra'at

    R!n"a

    nSedan" 4erat

    4e#er$aterus

    &enerus

    8$a&'ar!

    = 70,0 2;,> 25,0

    >5C #er$a 25C !st!ra'at 70,; 28,0 25,9

    50C #er$a 50C !st!ra'at 71, 29, 2>,9

    25C #er$a >5C !st!ra'at 72,2 71,1 70,0

    a(  4eban #er$a r!n"an &e&butu'#an #a+!r! 100 : 200 #!+ #a+r!$a&(b(  4eban #er$a sedan" &e&butu'#an #a+r! O 200 : 750 #!+ #a+r!$a&((  4eban #er$a berat &e&butu'#an #a+r! O 750 : 500 #!+ #a+r!$a&(

      Ada%un *+r&ua yan" d!"una#an adaa' 31(  Inde#s Su'u 4asa' dan 4+a untu# uar ruan"an den"an %anas rad!as! 3 IS44

    D 0,> su'u basa' aa&! 0,2 su'u b+a 0,1 su'u #er!n"(2(  Inde#s Su'u 4asa' dan 4+a untu# d! daa& atau d! uar ruan"an tan%a

    %anas rad!as! 3 IS44 D 0,> su'u basa' aa&! 0,7 su'u b+a(  L!n"#un"an #er$a yan" %anas eb!' banya# &en!&bu#an

    %er&asaa'an dar!%ada !n"#un"an #er$a yan" d!n"!n( -a !n! #arena,u&u&nya &anus!a eb!' &uda' &e!ndun"! d!r!nya dar! %en"aru' su'u

    udara yan" renda' dar!%ada su'u udara yan" t!n""!(

    E.  G"ngg)"n Ke(e""n "n Pen-"#! A#!*" P"%"n"n L!ng#)ng"n P"n"(1(  Keea'an

      /ran" be#er$a &a#s!&a 0 $a&&!n""u atau 8 $a& se'ar!( Setea' $a&

    #er$a sese+ran" 'arus !st!ra'at, #arena ter$ad! %enurunan #adar "ua daa& dara'(

     )ena"a #er$a a#an &erasa e%at ea' #arena %en"aru' !n"#un"an #er$a yan" t!da#

    nya&an a#!bat te#anan %anas(Keea'an adaa' suatu #eadaan yan" d!serta! %enurunan es!ens! dan

    #eta'anan daa& be#er$a, yan" da%at d!sebab#an +e' 3•  Keea'an yan" su&ber uta&anya adaa' &ata #eea'an .!sua•  Keea'an s!# u&u&•  Keea'an syara* •  Keea'an +e' !n"#un"an yan" &+n+t+n•  Keea'an +e' !n"#un"an #r+n!s terus=&enerus seba"a! *a#t+r seara &eneta%

  • 8/18/2019 Klim Kerja

    33/42

    Ge$aa #eet!'an #er$a adaa' adanya %erasaan et!', %enurunan #es!a"aan,

    %erse%s! yan" a&bat dan e&a' d!sa&%!n" %enurunan #er$a s!# dan &enta(

    Keet!'an d!#as!#as!#an daa& dua $en!s, ya!tu #eet!'an +t+t dan #eea'an u&u&(

    Keet!'an +t+t adaa' &eru%a#an tre&+r %ada +t+t %erasaan nyer! %ada +t+t(

    Sedan"#an #eet!'an u&u& b!asanya d!tanda! den"an ber#uran"nya #e&auan

    untu# be#er$a yan" d!sebab#an #arena &+n+t+n!, !ntens!tas, a&anya #er$a s!#,

    #eadaan !n"#un"an, sebab=sebab &enta, status #ese'atan dan #eadaan "!V!(

    IL/ 1987 &en"utara#an ba'a *a#t+r yan" &e&%en"aru'! ter$ad!nya #eet!'an

    #er$a adaa' adanya &+n+t+n! %e#er$aan, adanya !ntens!tas dan duras! #er$a &enta

    dan s!# yan" t!da# %r+%+rs!+na *a#t+r !n"#un"an #er$a, uaa dan #eb!s!n"an

    *a#t+r &enta se%ert! tan""un" $aab, #ete"an"an dan adanya #+nY!#=#+nY!# serta

    adanya %enya#!t=%enya#!t, #esa#!tan dan nutr!s! yan" t!da# &e&ada!( Pen"u#uran

    %erasaan #eet!'an seara sub$e#t!* den"an &en""una#an IFR? Industr!a Fat!"e

    Resear' ?+&&!ttee dar! Je%an", yan" &eru%a#an saa' satu %en"u#uran den"an

    &en""una#an #ues!+ner, yan" da%at &en"!ndent!#as! t!n"#at #eet!'an sub$e#t!*(

     Jen!( Kelel""nKeea'an da%at d!beda#an &en$ad! t!"a #e+&%+#, ya!tu berdasar#an %r+ses,

    a#tu, dan %enyebab ter$ad!nya #eea'an(4erdasar#an %r+ses, &e!%ut!3

    1.  Kelel""n oo /$)(&)l"r 6"!g)e

    Keea'an +t+t &enurut Su&a&ur PK 1999 adaa' tre&+r %ada +t+t atau%erasaan nyer! yan" terda%at %ada +t+t( -as! %er+baan yan" d!a#u#an %ara

    %ene!t! %ada +t+t &a&a!a, &enun$u##an #!ner$a +t+t ber#uran" den"an

    &en!n"#atnya #ete"an"an +t+t se'!n""a st!&uas! t!da# a"! &en"'as!#an res%+n

    tertentu( Fen+&ena ber#uran"nya #!ner$a +t+t setea' ter$ad!nya te#anan &eau!

    s!# untu# suatu a#tu tertentu d!sebut #eea'an +t+t seara s!++"!s, dan "e$aa

    yan" d!tun$u##an t!da# 'anya beru%a ber#uran"nya te#anan s!# na&un $u"a %ada

    &a#!n renda'nya "era#an(2.  Kelel""n U$)$

    Penda%at Grand$ean 1997 yan" d!#ut!% +e' )ara#a, d## 200, b!asanya

    #eea'an u&u& d!tanda! den"an ber#uran"nya #e&auan untu# be#er$a,yan"

    sebabnya adaa' %e#er$aan yan" &+n+t+n, !ntens!tas dan a&anya #er$a s!#,

    #eadaan !n"#un"an, sebab=sebab &enta, status #ese'atan dan #eadaan "!V!(

    Seara u&u& "e$aa #eea'an da%at d!&ua! dar! yan" san"at r!n"an sa&%a!

    %erasaan yan" san"at &eea'#an( Keea'an subye#t!* b!asanya ter$ad! %ada a#'!r

  • 8/18/2019 Klim Kerja

    34/42

     $a& #er$a, a%ab!a beban #er$a &eeb!'! 70=0C dar! tena"a aer+b!#(

    Pen"aru'%en"aru' !n! se%ert! ber#u&%u d!daa& tubu' dan &en"a#!bat#an

    %erasaan ea'(Menurut AM( Su"en" 4ud!+n+ 2007, "e$aa u&u& #eea'an adaa' suatu

    %erasaan et!' yan" uar b!asa dan terasa ane'( Se&ua a#t!.!tas &en$ad! ter"an""udan ter'a&bat #arena &ununya "e$aa #eea'an terebut( )!da# adanya "a!ra'

    untu# be#er$a ba!# seara s!# &au%un %s!#!s, se"aanya terasa berat dan &erasa

    &en"antu#(

    4erdasar a#tu ter$ad! #eea'an, &e!%ut!31.  Kelel""n "#)

    2.  Kelel""n #ron!( Meru%a#an #eea'an yan" ter$ad! se%an$an" 'ar! daa&

     $an"#a a#tu yan" a&a dan #adan"=#adan" ter$ad! sebeu& &ea#u#an %e#er$aan,

    se%ert! %erasaan H#eben!an yan" bersu&ber dar! ter"an""unya e&+s!( Sea!n !tu

    t!&bunya #eu'an %s!#+s+&at!s se%ert! &en!n"#atnya #et!da#stab!an $!a,

    #eesuan u&u&, &en!n"#atnya se$u&a' %enya#!t s!# se%ert! sa#!t #e%aa,

    %erasaan %us!n", su!t t!dur, &asaa' %enernaan, deta# $antun" yan" t!da# n+r&a,

    dan a!n=a!n(

    4erdasar %enyebab #eea'an, &e!%ut!31.  Kelel""n 7(!olog!(

    Meru%a#an #eea'an yan" d!sebab#an #arena adanya *a#t+r !n"#un"aan s!#,

    se%ert! %eneran"an, #eb!s!n"an, %anas dan su'u(2.  Kelel""n +(!#olog!(

     )er$ad! a%ab!a adanya %en"aru' 'a='a d!uar d!r! yan" beru$ud %ada t!n"#a'

    a#u atau %erbuatan daa& &e&enu'! #ebutu'an '!du%nya, se%ert! suasana #er$a,

    !ntera#s! den"an sesa&a %e#er$a &au%un den"an atasan(2(  Heat cramps, da%at ter$ad! seba"a! a#!bat berta&ba'nya #er!n"at

    yan" &enyebab#an '!an"nya "ara& natr!u& dar! daa& tubu',

    se'!n""a b!sa &enyebab#an #e$an" +t+t, e&a' dan %!n"san7(  Heat exhaustion, b!asanya ter$ad! #arena uaa yan" san"at %anas

    teruta&a ba"! &ere#a yan" beu& berada%tas! te'ada% udara

    %anas( Pender!ta b!asanya #euar #er!n"at banya# teta%! su'u

  • 8/18/2019 Klim Kerja

    35/42

    badan n+r&a atau subn+r&a, te#anan dara' &enurun, denyut

    nad! eb!' e%at((  Heat s%ncope. Kesadaran &enurun seara &endada# a#!bat #e'!an"an a!ran

    yan" bereb!'an +e' %en"euaran #er!n"an dan ter$ad!nya '!%+tens! serebr!, ya!tu

    !nsus!ens! a!ran dara' #e +ta# untu# se&entara %ada saat berd!r!(, a#!batter$ad!nya .as+d!atas! %e&buu' dara' #u!t seara serenta# se'!n""a dara'

    &enu&%u# d!tun"#a!(5(  Kea!nan #u!ta.  Heat edema, b!asanya ter$ad! %ada %e#er$a yan" baru be#er$a d!!n"#un"an yan"

    %anas tan%a &ea#sana#an %er!+de a#!&at!sas!( Pa!n" ser!n" ter!'at

    d!%er"ean"an #a#!( Ke&ba! &en$ad! n+r&a seara s%+ntan setea' 1 atau 2 'ar!

    berada d! !n"#un"an yan" eb!' d!n"!n(b.  6r%thema a" i"ne. N+du=n+du '!%er#erat+s!s yan" beran$ut &en$ad! u#a ba#ar(c.  2ntertri"o rash. Er!te&a d!se#!tar #et!a#, !%utan s!#u, utut, dan e'er a#!bat

    #er!n"at yan" bereb!'an(d.  Heat rash &!!ar!a( /bstru#s! sauran #een$ar #er!n"at, se'!n""a ter$ad! retens!

    #er!n"at yan" &en"a#!bat#an t!&bunya arna #e&era'an dan %a%e=%a%e #e! d!

    %er&u#aan #u!t( ;(  Heat stroke dan hiperpireksia, ter$ad! #arena %en"aru' su'u %anas yan" san"at

    'ebat, se'!n""a su'u badan na!#, #u!t #er!n" dan %anas( Ge$aanya ya!tu #u!t

    &e&era', #er!n" #arena tubu' t!da# &a&%u a"! &en"'as!#an #er!n"at, su'u

    tubu' &un"#!n eb!' dar! 1T?, e&a', sa#!t #e%aa, rasa ber%utar, nad! e%at,

    #adan"=#adan" t!&bu #e$an", #esadaran &enurun sa&%a! #+&a( Ge$aa'!%er%!re#s!a 'a&%!r sa&a den"an 'eat str+#e, teta%! %ada '!%ere#s!a, #u!t &as!'

    terasa eb!' basa'(

    Pengen"l!"n P"%"n"n L!ng#)ng"n P"n"(1(  Pen"enda!an seara U&u&a(  Pen""ant!an ?a!ran

    Ke'!an"an a!r yan" san"at banya# dar! tubu' daa& bentu# #er!n"at adaa' untu#

    tu$uan %end!n"!nan den"an %en"ua%an( Ke'!an"an da%at &enVa%a! ; !ter a!r

    daa& 1 'ar!( NI/S- &enyaran#an a"ar tena"a #er$a &!nu& sebanya# 150 : 200 ??

    set!a% 15 : 20 &en!t( A!r &!nu& seba!#nya d!s!&%an d! te&%at d!n"!n dan

    d!te&%at#an de#at den"an te&%at #er$a se'!n""a tena"a #er$a da%at &en"a&b!

    tan%a &en!n""a#an tena"a #er$a(

    b(  A#!&!tas!Set!a% a+n tena"a #er$a yan" a#an be#er$a d! !n"#un"an te&%at #er$a %anas

    'arus &eaa#u#an %enyesua!an s!++"!s ter'ada% %a$anan %anas seara berta'a%(

  • 8/18/2019 Klim Kerja

    36/42

    Pr+ses a#!&!tas! seba!#nya d!a#u#an seara berta'a% seba"a! ber!#ut3 %ada 'ar!

    %erta&a sea&a 2 $a&( Pada 'ar! #edua tena"a #er$a be#er$a d! !n"#un"an te&%at

    #er$a yan" %anas sea&a $a&( Sedan"#an %ada 'ar! #et!"a tena"a #er$a be#er$a

    sea&a ; $a&(

    %anas seara bereb!'an(d( 

    %ent!n"( )ena"a #er$a $u"a t!da# &e&%unya! #eb!asaan &!nu& &!nu&an bera#+'+

    atau%un +bat teraran"( Se&ua tena"a #er$a seba!#nya t!da# &en"!da% %enya#!t=

    %enya#!t #r+n!s se%ert! %enya#!t $antun", "!n$a dan 'at!, #arena tena"a #er$a yan"

    ber%enya#!t &e&%unya! t+erans! yan" renda' ter'ada% te#anan %anas(*(  Pa#a!an Ker$a

    Pa#a!an #er$a untu# !n"#un"an te&%at #er$a %anas seba!#nya dar! ba'an yan"

    &uda' &enyera% #er!n"at se%ert !3 ba'an yan" terbuat dar! #atun, se'!n""a

    %en"ua%an &uda' ter$ad!(

    2(  Pen"enda!an seara K'ususa(  Subt!tus!

    Men"uran"! beban #er$a dar! berat #e beban #er$a r!n"an da%at &enurun#an t!n"#at

    te#anan %anas teruta&a %anas &etab+!s&e tubu'( ?ara daa& &en"uran"! beban

    #er$a u&u&nya ter&asu# %en""unaan tena"a untu# %eraatan #er$a atau ara #er$a

    baru untu# &en"uran"! u%aya=u%aya yan" bers!*at &anua(b(  En"!neer!n" ?+ntr+

    b(1 Menurun#an Su'u Udara  Su'u udara da%at d!turun#an den"an &e&asan" .ent!as! den"a ara

    %en"eneran dan den"an %end!n"!nan seara a#t!*( ent!as! den"an ara

    %en"eneran &a#sudnya &e&asu##an udara yan" eb!' d!n"!n dar! te&%at a!n

    dar! uar "edun" #e daa& !n"#un"an te&%at #er$a %anas( ?ara !n! da%at

    d!a#sana#an untu# &end!n"!n#an seuru' ruan"an atau 'anya %end!n"!nan

    sete&%at( Pend!n"!nan seara a#t!* d!art!#an seba"a! %end!n"!nan den"an &es!n

    atau %en"ua%an den"an %end!n"!nan udara yan" a#an d!"una#an d!d!n"!n#an eb!'

  • 8/18/2019 Klim Kerja

    37/42

    duu den"an &es!n %end!n"!n, sean$utnya baru d!&asu##an #e !n"#un"an te&%at

    #er$a untu# &en"ener#an udara !n"#un"an #er$a %anas(b(2 Menurun#an Kee&baban Udara 

  • 8/18/2019 Klim Kerja

    38/42

    Udara d!a!r#an d! baa' %a#a!an #eseuru' tubu'( Untu# !tu udara yan" d!%eru#an

    ba"! set!a% +ran", 'arus d!a!r#an &eau! %!%a den"an te#anan yan" t!n""! den"an

    &en""una#an b+er( Jad! $en!s %a#a!an !n! d!ranan" untu# &enyera% %anas tubu'(2(  Pa#a!an yan" da%at &e&antu#an %anas rad!as! yan" datan" dar! suatu su&ber

    %anas(

    F.  G"ngg)"n Ke(e""n "n Pen-"#! A#!*" P"%"n"n L!ng#)ng"n D!ng!n1(  0hilblains, &eru%a#an %enya#!t a#!bat %a$anan !n"#un"an d!n"!n atau basa' %ada

    su'u 0=1;T? sea&a bebera%a $a&( Pada daera' #u!t yan" ter%a$an ta&%a#

    %e&ben"#a#an, #e&era'an, terasa nyer!, dan #ese&utan(2(  2mmersion oot, ter$ad! %ada %e#er$a yan" #a#! atau tan"annya terenda& a!r untu#

    bebera%a 'ar! atau &!n""u %ada su'u O10T?( ?edera teruta&a &en"ena! $ar!n"an

    sara* %er!*er dan +t+t, se'!n""a t!&bu "e$aa se%ert! rasa #ese&utan, baa, "ata,

    nyer!, %e&ben"#a#an %ada #a#! atau tan"an yan" ter%a$an( 4!a %r+"res! beran$ut,

    #u!t yan" tad!nya #e&era'an a#an beruba' &en$ad! #eb!ruan atau un"u, da%at

    t!&bu .es!#e atau ba'#an da%at ber#e&ban" &en$ad! "an"ren(7(  Trench oot, "e$aanya sa&a se%ert! 2mmersion oot.  )er$ad! %ada su'u Z10T?,

    teta%! u&u&nya "e$aa t!&bu eb!' e%at bebera%a $a& atau 'ar!((  Frostnip, &eru%a#an edera %e&be#uan yan" %a!n" r!n"an( 4!asanya ter$ad!

    a#!bat ba"!an a#ra dar! tubu' u%!n" te!n"a, '!dun", %!%!, $ar!=$ar! tan"an atau

    #a#! ter%a$an +e' uaa yan" d!n"!n( 4a"!an #u!t yan" ter%a$an beruba' arna

    &en$ad! %ut!', b!asanya terasa baa( La%!san #u!t d!te&%at !n! &en$ad! #eras,

    sedan"#an a%!san $ar!n"an ba"!an daa& teta% una#(Frostnip, da%at d!e"a' den"an &en""una#an %enutu% #e%aa, sarun" tan"an atau

    #a#!, atau se%atu #er$a( da%at d!atas! den"an %e&anasan r!n"an( Jan"an d!"+s+#

    dan $an"an d!'an"at#an den"an b+t+ a!r %anas #arena #u!t a#an &en"eu%as(5(  Frosbite, &eru%a#an %e&be#uan ba"!an tubu' tertentu se%ert! $ar! tan"an, $ar!

    #a#!, '!dun" atau te!n"a( S!nya radan" d!n"!n &e!%ut!= #uran"nya rasa d! daera'

    benana #u!t yan" &unu !!n, d!n"!n untu# d!sentu', atau beruba' arna

    &e&era', %ut!' atau abu=abu, #un!n" atau b!ru( Fr+stb!te u&u&nya ter$ad! %ada

    su'u 0T? 72TF(

    M"&"$'$"&"$ 6ro(*!ea(  Fr+sb!te Per&u#aan

    An""+ta tubu' yan" ter#ena *+rstb!te 3 Ku!t dan seba"!an a%!san baa'nya(Ind!#as! 3 Ku!t terasa #eras dan berarna abu=abu %ut!', terasa sa#!t dan a&a

    #ea&aan &en"'!an"(b(  Fr+sb!te

  • 8/18/2019 Klim Kerja

    39/42

    Ind!#as! 3 Seuru' ba"!an yan" ter#ena &en$ad! #eras dan #a#u se%ert! %a%an, &at!

    rasa(Pengen"l!"n1(  -!ndar! %a%aran eb!' an$ut ter'ada% d!n"!n, e%at %!nda'#an #e area yan" eb!'

     'an"at(

    2(   J!#a #+nd!s! &e&un"#!n#an, 'an"at#an +r"an yan" ter#ena %enya#!t *+rstb!te d!

    daa& ada' yan" ber!s! a!r 'an"at( -an"at#an seara %era'an sa&%a! #u!tnya

    beruba' &en$ad! &e&era' #uran" eb!' 5 &en!t(7(   J!#a t!da# tersed!a a!r 'an"at, baut daera' yan" &en"aa&! *r+stb!te den"an #a!n

    atau $!#a tan"an yan" ter#ena, se!%#an sa$a tan"an d! baa' #et!a# atau d! %erut

    untu# &en"'an"at#an +r"an yan" ter#ena *+rstb!te((   Jan"an %erna' &en""+s+# atau &en""aru# daera' yan" &en"aa&! *r+stb!te

    #arena da%at &enyebab#an !n*e#s! ba'#an !dera $ar!n"an eb!' an$ut(5(   J!#a &at! rasa teta% beran$ut sea&a %r+ses %en"'an"atan se"era %er"! #e ru&a'

    sa#!t(

    ;(  -!%+ter&!a  -!%+ter&!a adaa' suatu #eadaan d!&ana #+nd!s! tubu' t!da# da%at

    &en"'as!#an %anas d!serta! &enurunnya su'u !nt! tubu' seara beran"sur :

    an"sur teta%! %ast! d!baa' 750?(  Su'u n+r&a &anus!a yan" ber#!sar antara 7> dera$at turun sa&%a! 25

    dera$at( -!%+ter&!a d!aa! den"an badan &en""!"!, de%res! %ada %erna%asan dan

    te#anan $antun"( '!%+ter&!a terba"! &en$ad! bebera%a t!n"#atan, ya!tu 3I.  H!+oer$!" r!ng"n

    Su'u !nt! tubu' ber#!sar 75=7;T?( Perasaan d!n"!n yan" d!!#ut! rasa nyer! %ada

    ba"!an tubu' yan" ter%a$an adaa' "e$aa d!n!nya( 4!asanya tubu' &en""!"! untu#

    &ena&ba' %anas tubu', b!a %a$anan d!n"!n beran$ut, rasa d!n"!n dan nyer!

    ber#uran" ber"ant! den"an rasa baa(II.  H!+oer$!" (e"ng

    Su'u !nt! tubu' ber#!sar 77=75T?( Ge$aanya &!r!% den"an '!%+ter&!a r!n"an, teta%!

    b!asanya &en""!"! ber#uran" atau t!da# &en""!"! sa&a se#a!, dan #esadaran

    &ua! &enurun(

    III.  H!+oer$!" *er"Su'u !nt! tubu' ber#!sar 28=77T?( Ge$aanya t!da# &en""!"! sa&a se#a!, #esadaran

    &ua! &enurun, #u!t %ada ba"!an tubu' yan" ter%a$an berarna b!ru, #esadaran

    san"at &enurun, +t+t &en$ad! #a#u, b!ara t!da# $eas a"!, dan t!&bu rasa sy+#(I8.  H!+ore$!" #r!!(

    Su'u !nt! tubu' Z28T?( Ge$aanya t!da# sadar, %erna%asan e&a', nad! &ea&bat,

    %u%! d!atas!, dan tubu' #a#u(

  • 8/18/2019 Klim Kerja

    40/42

    Pengen"l!"n

    1(  4aa &a#anan yan" e%at d!ba#ar &en$ad! #a+r!

    2(  Men"ena#an %a#a!an 'an"at

    7(  -!ndar! %a#a!an basa' yan" ter#ena 'u$an(

    D"6"r P)("#"

    Ardyant+, n+(2, $anuar! 2005

    M, S+er!%t+( 2008( H-!"!ene Industr!( Ja#arta( FKUI(

    Ad&!n( 200;( H-eat Stress( 'tt%3(d("+.n!+s't+%!s'eatstress (

    %ada tan""a 15 N+.e&ber 2017(

    Ad&!n([[[[[( H-eat

    Stress( 'tt%3('se("+.(u#te&%erature'eatstress!nde('t& (

    Ad&!n( 2005( H-eat Stress In

    ?+ntru#s!+n( 'tt%3(%r(+&'aV%d*s'aV'eat(%d* (

    N+.e&ber 2017(

    S, I#'ra& -ard!( 2011( H4a'aya P+tens!a )e#anan Panas

    Ker$a( 'tt%3&a#aa'#ese'atan#er$a(!n*+art!#e=#ese'atan=#er$a=ba'aya=

    %+tens!a= te#anan=%anas=d!=!n"#un"an=#er$a(

  • 8/18/2019 Klim Kerja

    41/42

    P+st!n" Leb!' 4aru P+st!n" La&a 4eranda 

    Lan""anan3 P+s#an K+&entar At+& 

    Kaender

    4+" Ar'!.e

    • J 2015 1

    • 2017 7

    o

  • 8/18/2019 Klim Kerja

    42/42

    • 2017 7

    o