KLUBIN PRESIDENTTI

Suomen Lions-liitto r.y./Presidentti I

Suomen Lions-liitto r.y./Presidentti I

Presidentin tehtvt ja vastuut

1.Olet klubin ylin hallintovirkailija2.Johdat hallitusta ja klubia3.Jaat valtuuksia ja vastuuta4.Seuraat ja kannustat asettamiasi toimikuntia ja muita tyelimi5.Huomioi klubin sntjen ja Lions-hengen noudattamistaValmistele sihteerin kanssa hallitus- ja kokousasiat7. Valmistele kunkin vastuualueen Lionsin kanssa esitykset hallitukselle8.Pyri osallistumaan lohkosi ja alueesi yhteisiin tapaamisiin9.Pyri osallistumaan piirin- ja liiton vuosikokouksiin Kannat vastuuta klubisi Lions hengest ja etiikastaSinulla on kytettvisssi past presidentti sek 1. ja 2. varapresidentti tehtviss, joihin et voi itse osallistua

Suomen Lions-liitto r.y./Presidentti I

Presidentin asema

1. Presidentti johtaa itsenist rekisterity yhdistyst, joka ptt omasta toiminnastaan tysin itsenisesti

. 2 Presidentin lhin neuvonantaja on lohkon puheenjohtaja

3. Olet vastuussa, ett - vuosikokouksen ja piirikokouksen ptkset esitelln/ noudatetaan klubissa - Lions-periaatteita noudatetaan klubissasi - pmaja saa raportit ajallaan - velvoitteet hoidetaan mraikoina (jsenmaksut jne.)

Suomen Lions-liitto r.y./Presidentti I

Presidentin rooli ihmisten johtajana

Leadership = Ihmisten johtaminen

Vastuu ihmisist

Johtaessasi klubi-iltaa ja/tai kokouksiaJohtaessasi hallitustyskentelyJohtaessasi ryhmiJohtaessasi ihmisi, anna aina tilaa vuorovaikutukselle ja arvoa erilaisille mielipiteille. Kuunteleminen on kultaa.Johtaessasi ihmisi, l unohda sitouttaa heit yhdess sovittuihin tavoitteisiin

Suomen Lions-liitto r.y./Presidentti I

Presidentin rooli asioiden johtajana

Management = Asioiden johtaminen

VASTUU ASIOISTA

Suunnittele, ja valmistele kaikki asiat huolellisesti Kannat vastuun budjetoinnista Tee ptksi, toteuta, seuraa ja analysoi Muista kuitenkin,ett liika ohjaavuus/managerointi tappaa luovuuden.

Suomen Lions-liitto r.y./Presidentti I

Klubin toiminnassa huomioitavia asioita1.Valmistele huolellisesti sihteerin kanssa kokoukset 2.Hoida erityisesti vuosi- ja vaalikokous sntjen mukaan3.Arvosta klubin perinteit, mutta harkitse mit voisi tehd toisinkin4.Huolehdi, ett kaikille jsenille on mielekst ja mieluisaa toimintaa5.Huomioi kaikki jsenet, mys klubin toiminnasta poissa olevat jsenet6.Muista kiitokset, palkitsemiset ja onnittelut7.Huomioi klubivirkailijoiden ja toimikuntien toimintaa8.Muista Lions-periaatteet9.Avusta puolisotoiminnan kehittmisess10.Nyt esimerkki toiminnallasi

Suomen Lions-liitto r.y./Presidentti I

Johtaminen vapaaehtoisjrjestssLions toiminta-ajatus: Lionsit palvelevat yhdess paikallisella, kansallisella ja kansainvlisell tasolla lasten ja nuorten terveen elmn ja kehityksen turvaamiseksi sek ikntyneiden, perheiden, vammaisten ja muiden apua tarvitsevien tukemiseksi. Toiminta tarjoaa jsenelle mahdollisuuden toimia sosiaalisessa yhteisss, mahdollisuuden kehitty ihmisen ja kehitt johtamistaitoja sek solmia kontakteja kotimaassa ja ulkomailla.

Suomen Lions-liitto r.y./Presidentti I

Perinteet ovat pitkaikaisen toiminnan kivijalka. Elmme jatkuvan ja kiihtyvn muutoksen aikaa maailmassamme. Toiset ohjaavat muutoksia ja sopeutuvat, toiset vastustavat. Muutokset vaativat henkist ja fyysist ponnistelua. Muutos syntyy silloin, kun ihmiselle pystytn selittmn, miksi muutos on jatkuvuuden ja hyvinvoinnin kannalta vlttmtnt. Muutosten johtaminen on yhteistyt

Yhteisty on taitolaji, joka edellytt vuorovaikutustaitojen opettelemista ja harjaantumista

Suomen Lions-liitto r.y./Presidentti I

Perinteet ovat pitkaikaisen toiminnan kivijalka. Elmme jatkuvan ja kiihtyvn muutoksen aikaa maailmassamme. Toiset ohjaavat muutoksia ja sopeutuvat, toiset vastustavat. Muutokset vaativat henkist ja fyysist ponnistelua. Muutos syntyy silloin, kun ihmiselle pystytn selittmn, miksi muutos on jatkuvuuden ja hyvinvoinnin kannalta vlttmtnt. Muutosten johtaminen on yhteistyt

Yhteisty on taitolaji, joka edellytt vuorovaikutustaitojen opettelemista ja harjaantumista

Suomen Lions-liitto r.y./Presidentti I

KYT KOKEMUSTA HYVKSESI!Kyt hyvksesi ja apunasi past presidentin kokemuksia. Kokemusta asioista, mitk hnen kaudellaan onnistuivat ja mitk eivt. Mit olisi voitu tehd toisin - mit ji tekemtt? Jatka hnen jo alulle panemaansa tyt. Kiinnit huomiota viihtyvyyteen, l pid turhan pitki kokouksia. Kyt hallitustasi oikein, valmistele kokoukset yhdess heidn kanssaan. Klubisi kehitys lhtee juuri sinusta. Tee yhdess klubisi jsenten kanssa pitkn thtimen suunnitelma; miss haluamme olla 5 vuoden kuluttua ja miten sinne psemme?

Suomen Lions-liitto r.y./Presidentti I

Miten saan ihmiset kiinnostumaan Lions toiminnastaToiminta perustuu monipuoliseen palvelu- ja auttamistoimintaan lasten, nuorten, ikntyneiden, vammaisten ja muiden apua tarvitsevien hyvksi. Toiminta sosiaalisessa yhteisss antaa mahdollisuuden solmia kontakteja sek verkottua kotimaassa ja ulkomailla.Toiminta antaa hyvt mahdollisuudet itsens kehittmiseen useilla trkeill elmnalueilla, joista on ihmisille hyty omassa elmssn ja tyelmss

Suomen Lions-liitto r.y./Presidentti I

UUSI JSEN KLUBIINPyyd paikalle:Uusi jsen ja hnen puolisonsa. Kaikki klubisi jsenet puolisoineen mikli se on klubin tapanaTee tilaisuudesta riittvn juhlallinen, onnistunut vastaanotto- tilaisuus silyy heidn mielessn koko loppuelmn.Huolehdi ett molemmat saavat hyvn ja perusteellisen perehdyttmisen Lions-toimintaan.Hyv seremonia, arvokas pukeutuminen ja iloinen ilme

Suomen Lions-liitto r.y./Presidentti I

HYV JOHTAJARaportoiDelegoiMotivoi

Suomen Lions-liitto r.y./Presidentti I