Skab værdi med kommunikation gennem kvalificeret leg

Kommunikation baseret på LEGO® SERIOUS PLAY® – metoden

Bygger på forskning om læring gennem leg og inddrager

flere læringsstile end andre metoder.

Skaber et ligeværdigt fælles sprog

En workshop baseret på LEGO® SERIOUS PLAY® - metoden

er involverende og forankrende hos alle deltager

Alle i gruppen deltager og høres, hvilket aktiverer skjulte

potentialer hos de, der har en mere indadvendt profil

Vi bygger en fælles model

LEGO® SERIOUS PLAY® - metoden

Mennesker (dine kolleger, medarbejdere) er nøglen til

succes

Strategi skal være noget du ”lever” og ikke et papir, du

putter ned i en skuffe og tager frem 1 gang årligt

Du ved mere, end du tror, du ved

Verden er ikke en lineær fremskrivning

Grundlæggende for LEGO® SERIOUS PLAY® - metoden

Ledere har ikke alle svarerne selv

Mennesker vil gerne bidrage, være en del af noget større

og tage ejerskab

LEGO® SERIOUS PLAY® – metoden er et redskab, som

sørger for at alle kommer til orde i processen og får delt

deres synspunkter

LEGO® SERIOUS PLAY® – metoden skaber et ligeværdigt

fælles sprog

Mennesker (dine kolleger, medarbejdere) er nøglen til succes

Strategi skal være noget du ”lever”, og ikke et papir du putter ned i en skuffe og tager frem 1 gang årligt

Alt for ofte samles vi til en strategidag og får for lidt ud af det.

Der er en tendens til, at strategien hurtigt bliver forældet eller hurtigt bliver glemt.

Strategi skal leves

Alt for ofte arbejder grupper ikke optimalt og undlader at

bruge al den viden som gruppemedlemmerne besidder

Når vi bruger flere sanser (bruger hænderne til at bygge),

vil det betyde at en større del af vores hukommelse og

hjerne bliver aktiveret på samme tid

Når vi forklarer ud fra en 3D figur, får vi flere detaljer med

og det står stærkere i vores hukommelse

Du ved mere, end du tror, du ved

Vi lever i en verden som bedst kan beskrives som kompleks

og i konstant forandring

Det kan være svært at overskue hvad ændringerne betyder

Verden er ikke en lineær fremskrivning

Når:

Alle har en personlig interesse i, hvad der er på agendaen

Det er vigtigt, at alle deltager i diskussionerne

Du ønsker, at bruge tiden effektivt og undgå, at folk falder

fra

Du ønsker at arbejde med svære og komplekse emner i en

konstruktiv atmosfære

Få af gruppens medlemmer ”plejer” at dominere

diskussionen

Du ønsker en åben og ligeværdig diskussion

Hvornår skal man bruge LEGO® SERIOUS PLAY® – metoden ?

Du har en færdig strategi, men mangler at få medarbejderne til at involvere sig og tale om den.

Du har et projekt, hvor der er deltagere fra mange forskellige virksomheder og institutioner. I skal gerne have et fælles billede af projektet lige nu (forventningsafstemning), fremtiden (slutmål) og hvordan I kommer derhen (handlingsplan).

Du har lige lagt 2 afdelinger eller virksomheder sammen og har brug for vidensdeling om, hvad de andre kan og, hvordan vi kommer til at arbejde sammen.

Du har en kompleks problemstilling, der er svær at overskue, blot når I sidder og taler om det. Her kan 3 dimensionale modeller hjælpe.

Du har en gruppe, hvor det altid er de samme, der taler, og du er usikker på, om du får input fra alle.

Udfordringer der passer godt til LEGO® SERIOUS PLAY®

En række konkrete LEGO modeller der symboliserer

løsninger på den udfordring der er stillet.

En række konkrete handlinger, som er blevet italesat på

workshoppen

Et fælles billede af problemstillingen/ virksomheden/

strategien/ projektet

Udbytte af en workshop baseret på LEGO® SERIOUS PLAY®

Annette SkytTeamlederCertificeret facilitator i LEGO® SERIOUS PLAY®

Teknologisk Institut ansk@teknologisk.dk +45 7220 2868dk.linkedin.com/in/annetteskyt

KONTAKT