Upload
doankhanh
View
221
Download
0
Embed Size (px)
Citation preview
MODEL KURIKULUM TINGKAT SATUAN PENDIDIKAN
SILABUSNAMA SEKOLAH : SMK N 1 PENGASIHMATA PELAJARAN : KOMPETENSI KEJURUANKELAS/SEMESTER : 10 / 1STANDAR KOMPETENSI : Berkomunikasi melalui teleponKODE KOMPETENSI : IBSADMCMN06 ADURASI PEMELAJARAN : 40 X 45 menit
KOMPETENSI DASAR INDIKATOR MATERI
PEMBELAJARAN KEGIATAN PEMBELAJARAN PENILAIAN ALOKASI WAKTU SUMBER
BELAJAR
TM PS PI
1. Respon untuk panggilan telepon masuk
Panggilan dijawab secara cepat, tepat, jelas dan sopan sesuai dengan standar peru-sahaan
Bantuan ditawarkan kepada penelepon secara bersahabat dan tujuan panggilan tertentu secara cepat
Uraian panggilan telepon di-ulang secara rinci untuk mem-perkuat pengertian isi pesan
Pertanyaan keterangan pene-lepon dijawab atau ditransfer secara tepat kepada orang yang dituju
Sopan santun bertelepon
Cara memperoleh kete-rangan dari penelpon
Penyampaian pesan-pesan
Penanganan percakapan/ panggilan yang bernada mengancam dan mencurigakan
Pengenalan peralatan telepon
Memahami dasar-dasar telekomunikasi Memahami cara menyampaikan
informasi secara singkat, padat, dan jelas
Memahami tugas dan tanggung jawab sebagai petugas telepon
Memahami system operasi peralatan telepon
Sopan dan ramah dalam melayani pembicaraan melalui telepon
Tanggap dalam memberikan bantuan yang di-butuhkan oleh penelepon
Cepat dan akurat dalam menyampaikan pesan
Tenang dan cepat dalam menangani panggilan yang bernada mengancam dan mencurigakan
Tes tertulis
Tes lisan
Tes perbuatan
Pengamatan dengan menggunakan instrumen
4 8(16) 8(32) Modul
Buku referensi
Telepon
Audio Visual
PROGRAM KEAHLIAN: SILABUS – KOMPETENSI KEJURUAN ADMINISTRASI PERKANTORAN ADMINISTRASI PERKANTORAN Halaman 1 dari 47
MODEL KURIKULUM TINGKAT SATUAN PENDIDIKAN
KOMPETENSI DASAR INDIKATOR MATERI
PEMBELAJARAN KEGIATAN PEMBELAJARAN PENILAIAN ALOKASI WAKTU SUMBER
BELAJAR
TM PS PI
Permohonan/permintaan di-catat secara akurat dan di-sampaikan kepada departe-men/orang yang tepat untuk ditindaklanjuti
Jika memungkinkan, kesem-patan diambil untuk menjelas-kan produk-produk dan servis-servis perusahaan
Pesan secara tepat disiarkan/ disampaikan kepada orang pilihan dengan batas/ tenggang waktu
Panggilan telepon yang meng-ancam dan mencurigakan dicatat secara tepat untuk orang yang tepat sesuai dengan prosedur perusahaan
Pengangan telepon masuk
Menjelaskan langkah-langkah menerima pesan
Menjelaskan teknik menyampaikan pesan
Mengidentifikasi berbagai percakapan/ panggilan yang bernada mengancam dan mencurigakan
Menerapkan tugas dan tanggung jawab sebagai petugas telepon
Mengoperasikan berbagai peralatan telepon secara benar
Menangani panggilan telepon (telepon masuk)
Cara mencatat pesan dengan menggunakan format penerimaan telepon
Mendistribusikan pesan kepada orang yang dituju.
2. Melakukan panggilan telepon
Nomor telepon dicatat secara benar
Tujuan dari menelepon telah dirancang/dibentuk secara tepat sebelum menelepon/ memanggil
Alat/sarana digunakan secara tepat untuk membentuk/me-rancang hubungan
Nama perusahaan dan alasan menelepon disampaikan secara tepat
Layanan telepon ke luar
Kode telepon (Lokal, SLJJ, SLI)
Jenis-jenis panggilan telepon
Penggunaan pesawat telepon
Penggunaan direktori telepon
Melayani panggilan telepon dengan cepat, tepat dan akurat
Sopan santun bertelepon diterapkan dalam melayani panggilan
Memahami layanan telepon ke luar Mendiskripsikan pengetahuan
direktori telepon Mengidentifikasi berbagai
macam informasi telepon (di dalam maupun di luar)
Memahami tata cara menggunakan telepon
Membedakan jenis-jenis panggilan telepon
Menggunakan telepon direktori sesuai keperluan
Mencari nomor telepon yang
Tes tertulis Tes lisanTes perbuatan
4 8(16) 8(32) Modul
Buku pedomanTelepon
Audio visual
PROGRAM KEAHLIAN: SILABUS – KOMPETENSI KEJURUAN ADMINISTRASI PERKANTORAN ADMINISTRASI PERKANTORAN Halaman 2 dari 47
MODEL KURIKULUM TINGKAT SATUAN PENDIDIKAN
KOMPETENSI DASAR INDIKATOR MATERI
PEMBELAJARAN KEGIATAN PEMBELAJARAN PENILAIAN ALOKASI WAKTU SUMBER
BELAJAR
TM PS PI
diperlukan Menggunakan pesawat telepon
dengan baik dan benar Membuat panggilan ke luar
PROGRAM KEAHLIAN: SILABUS – KOMPETENSI KEJURUAN ADMINISTRASI PERKANTORAN ADMINISTRASI PERKANTORAN Halaman 3 dari 47
MODEL KURIKULUM TINGKAT SATUAN PENDIDIKAN
NAMA SEKOLAH : SMK N 1 PengasihMATA PELAJARAN : Kompetensi KejuruanKELAS/SEMESTER : 10 / 1STANDAR KOMPETENSI : Kerjasama Dengan Kolega Dan Pelanggan KODE KOMPETENSI : IBSADMCMN01ADURASI PEMELAJARAN : 40 X 45 menit
KOMPETENSI DASAR INDIKATOR MATERI
PEMBELAJARAN KEGIATAN PEMBELAJARAN PENILAIANALOKASI WAKTU SUMBER
BELAJAR
TM PS PI
1. Berkomunikasi tempat kerja
Komunikasi dengan kolega dan pelanggan dilakukan se-cara terbuka, profesional dan secara ramah tamah
Menggunakan bahasa dan nada suara yang tepat, sesuai tata bahasa indonesia
Pengaruh bahasa tubuh dipertimbangkan
Kepekaan akan kebudayaan dan kemasyarakatan diper-lihatkan
Aktif mendengarkan dan bertanya dipergunakan untuk memastikan keberhasilan komunikasi dua arah
Pengertian komunikasi
Unsur-unsur komunikasi
Media komunikasi
Azas-azas komunikasi
Tata hubungan komunikasi (administrative communication)
Jenis-jenis komunikasi
Faktor-faktor komunikasi
Teknik berbicara
Indikator konflik dan solusinya
Bahasa tubuh
Estetika berbicara
Pendengar yang efektif
Menjelaskan pengertian komunikasi
Menginventarisir unsur-unsur komunikasi
Menginventarisir jenis-jenis media komunikasi
Menjelaskan pengertian tata hubungan komunikasi
Menyebutkan jenis-jenis komunikasi
Menjelaskan 2 jenis komunikasi
Menjelaskan azas-azas komunikasi
Menyebutkan faktor-faktor komunikasi
Menjelaskan 7 faktor komunikasi Sopan dan ramah dalam berkomunikasi
dgn kolega/rekan kerja Cepat dan tanggap dalam melayani
kebutuhan tamu Termotivasi untuk menerapkan
teknologi komunikasi verbal dan non verbal
Penuh perhatian pada saat berkomunikasi dengan tamu dan kolega
Bertindak adil terhadap tamu Menunjukkan sikap yang baik dalam
PengamatanTes tertulisTes lisanPerbuatan
2 2(4) 4(16) ModulBuku referensi
PROGRAM KEAHLIAN: SILABUS – KOMPETENSI KEJURUAN ADMINISTRASI PERKANTORAN ADMINISTRASI PERKANTORAN Halaman 4 dari 47
MODEL KURIKULUM TINGKAT SATUAN PENDIDIKAN
KOMPETENSI DASAR INDIKATOR MATERI
PEMBELAJARAN KEGIATAN PEMBELAJARAN PENILAIANALOKASI WAKTU SUMBER
BELAJAR
TM PS PI
berkomunikasi dengan tamu dan kolega Bekerjasama dengan atasan dan teman
di tempat kerja
Potensi dan konflik yang ada diidentifikasi dan dicari solusi-nya dengan bantuan dari kolega bila dibutuhkan
Konlik Menjelaskan teknik berbicara Menyebutkan indikasi yang akan
menimbulkan konflik Macam-macam konflik Tehnik penanganan konflik
2. Menyediakan bantuan kepada pelanggan didalam dan diluar perusahaan
Kebutuhan-kebutuhan dan harapan-harapan pelanggan, termasuk di dalamnya kebutuhan khusus, diidentifikasi secara benar dan produk-produk serta pelayanan diberikan secara tepat
Semua komunikasi dengan pelanggan dilakukan secara ramah tamah dan sopan
Semua kebutuhan-kebutuhan dan permintaan-permintaan yang layak dari pelanggan dipenuhi di dalam jangka waktu yang dapat diterima sesuai tanggal waktu kesiapan
Konsep-konsep pelayanan prima
Konsep-konsep harapan pelanggan (basic human needs priniciples)
Pelayanan prima berdasarkan konsep sikap
Pelayanan prima berdasarkan konsep perhatian
Hakekat dan pengertian pelayanan prima (A3)
Pengertian pelanggan Jenis-jenis harapan/ kebutuhan
pelanggan Pemahaman pelayanan prima
berdasarkan A3 Pemahaman pelayanan prima
berdasarkan sikap Pemahaman pelayanan prima
berdasarkan perhatian Pemahaman
pelayanan prima berdasarkan tindakan Memahami kode etik dan aspek hukum
dalam humas Memahami sikap dalam bekerja Penanganan keluhan Menerapkan fungsi pelayanan Melayani pelanggan dengan
penerapan sikap
Tes tertulis
Tes lisan
Tes perbuatan
4 4(8) 4(16) Modul
Buku referensi
Nara sumber
PROGRAM KEAHLIAN: SILABUS – KOMPETENSI KEJURUAN ADMINISTRASI PERKANTORAN ADMINISTRASI PERKANTORAN Halaman 5 dari 47
MODEL KURIKULUM TINGKAT SATUAN PENDIDIKAN
KOMPETENSI DASAR INDIKATOR MATERI
PEMBELAJARAN KEGIATAN PEMBELAJARAN PENILAIANALOKASI WAKTU SUMBER
BELAJAR
TM PS PI
Kesempatan untuk memper-tinggi kualitas pelayanan di-identifikasi dan diambil bila-mana memungkinkan
Ketidakpuasan pelanggan dikenali tepat waktu dan di-ambil tindakan untuk meme-cahkan situasi sesuai dengan tingkat tanggungjawab individu dan tata cara perusahaan
Keluhan-keluhan pelanggan ditangani secara sungguh-sungguh, peka dan sopan
Keluhan diserahkan kepada orang yang tepat untuk di-tindaklanjuti sesuai dengan tingkat tanggungjawab individu
Pelayanan prima berdasarkan konsep tindakan
Indikator timbulnya suatu ketidakpuasan pelanggan
Kegiatan kehumasan
Melayanai pelanggan dengan penerapan perhatian
Melayani pelanggan dengan penerapan tindakan
Mengidentifikasi masalah/keluhan-keluhan pelanggan
Menerapkan kode etika dan hukum dalam humas
Menerapkan sikap dalam bekerja
Melayani kebutuhan dan permintaan pelanggan
Mengidentifikasi masalah yang timbul akibat ketidakpuasan pelanggan
Menyikapi keluhan pelanggan Menyelesaikan komplain
Menyelesaikan komplainMelakukan bantuan kepada pelanggan dengan menunjukkan sikap: Penolong Loyal Sabar Dapat dipercaya Empati Simpati Rasa iba/belas kasih Toleransi Tanggungjawab
Simulasi
Pengamatan
Praktek
4 4(8) 4(16) Modul
Buku referensi
PROGRAM KEAHLIAN: SILABUS – KOMPETENSI KEJURUAN ADMINISTRASI PERKANTORAN ADMINISTRASI PERKANTORAN Halaman 6 dari 47
MODEL KURIKULUM TINGKAT SATUAN PENDIDIKAN
KOMPETENSI DASAR INDIKATOR MATERI
PEMBELAJARAN KEGIATAN PEMBELAJARAN PENILAIANALOKASI WAKTU SUMBER
BELAJAR
TM PS PI
3. Memelihara Standar Presentasi Pribadi
Standar unggul dari presen-tasi pribadi dilatih dengan mempertimbangkan: Tempat kerja, masalah kesehatan dan keselamatan, pengaruh dari jenis-jenis pelanggan yang berbeda-beda, Kebutuhan-kebutuhan presentasi khusus untuk fungsi-fungsi pekerjaan khusus
Grooming
Kuantitas kepribadian
Etika profesi
Bahasa tubuh
Jamuan bisnis (table manner)
Kesadaran terhadap hygiene personal, ling-kungan dan perusahaan
Kepedulian terhadap-isu-isu kebersihan dan kesehatan.
Mematuhi prinsip-prinsip kebersihan dan kesehatan
Memahami pentingnya grooming dalam penampil-n prima
Memahami arti kepribadian Memahami cara menge-ahui
kekuatan pribadi Memahami cara mengevaluasi
dan meman-faatkan kekuatan pribadi Memahami cara membangkitkan
kekuatan pribadi Memahami tata krama yang baik
secara umum Memahami arti bahasa tubuh
dalam lingkungan kerja Memahami cara membangkitkan
komunikasi non verbal Memahami tata krama dalam
jamuan bisnis (table manner) Menyebutkan perlengkapan
bersantap dalam jamuan bisnis Tata cara percakapan selama
jamuan bisnis Berpenampilan pribadi sesuai
standar Menerapkan prinsip- prinsip
kebersihan dan kesehatan dalam bekerja
Memberi perhatian terhadap kebersihan dan penampilan dilingkungan kerja
Tes tertulis
Tes lisan
Tes perbuatan
Pengamatan dengan instrumen
4 4(8) Modul
Buku referensi
4. Bekerja dalam satu Kepercayaan, dorongan Tata Mempunyai kemauan untuk Tes tertulis 4 4(8) 4(16) Modul
PROGRAM KEAHLIAN: SILABUS – KOMPETENSI KEJURUAN ADMINISTRASI PERKANTORAN ADMINISTRASI PERKANTORAN Halaman 7 dari 47
MODEL KURIKULUM TINGKAT SATUAN PENDIDIKAN
KOMPETENSI DASAR INDIKATOR MATERI
PEMBELAJARAN KEGIATAN PEMBELAJARAN PENILAIANALOKASI WAKTU SUMBER
BELAJAR
TM PS PI
Tim dan rasa hormat ditunjukkan kepada anggota tim di dalam kegiatan sehari-hari
Perbedaan kebudayaan di-antara tim ditampung
Tujuan kerja tim diidentifikasi bersama-sama
Tugas-tugas individu diidenti-fikasi, diprioritaskan dan dilengkapi dalam tanggal waktu
Bantuan dicari dari anggota tim lainnya bila dibutuhkan
Bantuan diberikan kepada kolega-kolega untuk memastikan pencapaian tujuan kerja yang lebih ditetapkan
Umpan balik dan informasi dari anggota tim lainnya di-akui
Perubahan-perubahan tanggung jawab individu di-negosiasikan kembali untuk memenuhi tujuan-tujuan kerja
hubungan internal : vertikal dan horisontal
Bekerja dengan orang lain
Interpersonal relationship
Komponen-komponen interpersonal relationship
Pengembangan profesionalisme kerja
mengaplikasikan teknik-teknik bekerja dalam tim
Menghargai budaya yang berbeda Cepat dan tanggap dalam bekerja
sama dengan tim Saling mempercayai antar anggota
tim Tolong menolong antar anggota tim Bertanggung jawab atas pekerjaan
yang dipercayakan Memahami prinsip-prinsip
bekerja sama dalam tim Menguraikan manfaat dan
tujuan bekerja dalam tim Menyadari tujuan, tugas dan
tanggung jawab dalam tim Menentukan tahapan
perkembangan tim Membedakan karakter budaya
dalam tim Menjelaskan bentuk-bentuk
tanggung jawab masing-masing tim Memahami hubungan internal
vertikal Memahami hubungan internal
horisontal Memahami arti dan manfaat
interpersonal reltionship Menjelaskan komponen-
komponen interpersonal relationship Menyebutkan cara
pengembangan profesionalisme kerja Menerapkan prinsip-prinsip
bekerja dalam tim Melaksanakan tanggung jawab
masing-masing anggota dalam tim.
Tes Perbuatan
Pengamatan dengan instrumen
Buku referensi
PROGRAM KEAHLIAN: SILABUS – KOMPETENSI KEJURUAN ADMINISTRASI PERKANTORAN ADMINISTRASI PERKANTORAN Halaman 8 dari 47
MODEL KURIKULUM TINGKAT SATUAN PENDIDIKAN
PROGRAM KEAHLIAN: SILABUS – KOMPETENSI KEJURUAN ADMINISTRASI PERKANTORAN ADMINISTRASI PERKANTORAN Halaman 9 dari 47
MODEL KURIKULUM TINGKAT SATUAN PENDIDIKAN
NAMA SEKOLAH : SMK N 1 PengasihMATA PELAJARAN : Kompetensi KejuruanKELAS/SEMESTER : 10 / 1 STANDAR KOMPETENSI : Melakukan prosedur administrasi KODE KOMPETENSI : IBSADMGAD01 ADURASI PEMELAJARAN : 80 X 45 menit
KOMPETENSI DASAR INDIKATOR MATERI
PEMBELAJARAN KEGIATAN PEMBELAJARAN PENILAIANALOKASI WAKTU
SUMBER BELJAR
TM PS PI
1. Proses dokumen-dokumen kantor
Dokumen-dokumen di-proses sesuai dengan prosedur perusahaan dengan batas waktu
Peralatan kantor dipakai secara benar untuk mem-proses dokumen-dokumen
Kerusakan peralatan kantor diidentifikasikan secara cepat dan diperbaiki/dilaporkan sesuai dengan prosedur perusahaan
Tata persuratan Tata
naskah/dokumen kantor Alat-alat kantor
Mengetahui jenis-jenis surat/naskah
Mengetahui jenis-jenis dokumen/naskah
Menyebutkan bagian-bagian surat/naskah dengan responsif
Membedakan bagian-bagian surat dengan teliti
Menulis naskah/surat dengan teliti Melakukan proses penggandaan
dokumen dengan teliti, cekatan dan tanggung jawab
Tes tertulis
Studi kasus
Tes perbuatan
4 8(16) 8(32) Modul
Buku referensi
2. Dasar surat-menyurat Kata-kata ditulis dengan benar dan bahasa yang singkat dan jelas
Ejaan, pemberian tanda baca dan tata bahasa benar
Informasi dicek untuk keteliti-an sebelum dikirim
Bahasa surat bisnis
Bahasa surat dinas
Penggunaan tata bahasa dalam surat menyurat dengan teliti
Menggunakan tata bahasa dengan benar sesuai dengan kaidah
Tes tertulisTes Perbuatan
10 20(40) 10(40) Modul
Buku refernsi
PROGRAM KEAHLIAN: SILABUS – KOMPETENSI KEJURUAN ADMINISTRASI PERKANTORAN ADMINISTRASI PERKANTORAN Halaman 10 dari 47
MODEL KURIKULUM TINGKAT SATUAN PENDIDIKAN
KOMPETENSI DASAR INDIKATOR MATERI
PEMBELAJARAN KEGIATAN PEMBELAJARAN PENILAIANALOKASI WAKTU
SUMBER BELJAR
TM PS PI
3. Mengurus/menjaga sistem dokumen
Dokumen disimpan/difile sesuai dengan prosedur keamanan perusahaan
Referensi dan sistem indeks dimodifikasi dan diupdate sesuai dengan prosedur perusahaan
Macam-macam dokumen-dokumen kantor
Referensi dan sistem indeks
Sistem penomoran surat
Menjelaskan macam-macam dokumen kantor
Menjelaskan sistem, indeks Menggunakan indeks sesuai dengan
sistem yang digunakan perusahaan
Tes tertulis
Tes perbuatan
4 8(16) 8(32) Modul
Buku refernsi
NAMA SEKOLAH : SMK N 1 PengasihPROGRAM KEAHLIAN: SILABUS – KOMPETENSI KEJURUAN ADMINISTRASI PERKANTORAN ADMINISTRASI PERKANTORAN Halaman 11 dari 47
MODEL KURIKULUM TINGKAT SATUAN PENDIDIKAN
MATA PELAJARAN : Kompetensi KejuruanKELAS/SEMESTER : 12 /1STANDAR KOMPETENSI : Mengatur perjalanan bisnisKODE KOMPETENSI : IBSADMGAD15 ADURASI PEMELAJARAN : 80 X 45 menit
KOMPETENSI DASAR INDIKATOR MATERI
PEMBELAJARAN KEGIATAN PEMBELAJARAN PENILAIAN
ALOKASI WAKTUSUMBER BELAJAR
TM PS PI
1. Merencanakan perjalanan bisnis
Tujuan dari perjalanan dalam negeri dan luar negeri, persiapan biaya, keperluan-keperluan pertemuan dan perjalanan-perjalanan yang lebih diutamakan telah di konfirmasikan.
Pokok dari hubungan dan nama-nama yang perlu di hubungi telah di tetapkan dan di susun untuk pertemuan-pertemuan yang telah dibuat dan dikonfirmasikan sesuai dengan rencana yang telah di uraikan.
Perencanaan perjalanan dinas Dalam negeri dan luar negeri
Membuat rencana perjalanan dinas
Menyiapkan dokumen perjalanan dinas
Penyiapan dokumen perjalanan dinas
Penyiapan transportasi,akomodasi dan keuangan
Membuat Laporan perjalanan dinas
Tes tertulis
Tes perbuatan
8 12(24) 10(40) Modul
Buku refernsi
PROGRAM KEAHLIAN: SILABUS – KOMPETENSI KEJURUAN ADMINISTRASI PERKANTORAN ADMINISTRASI PERKANTORAN Halaman 12 dari 47
MODEL KURIKULUM TINGKAT SATUAN PENDIDIKAN
KOMPETENSI DASAR INDIKATOR MATERI
PEMBELAJARAN KEGIATAN PEMBELAJARAN PENILAIAN
ALOKASI WAKTUSUMBER BELAJAR
TM PS PI
Rencana perjalanan telah di-persiapkan disesuaikan dengan keperluan-keperluan untuk pertemuan, kebutuhan-kebutuhan perjalanan, jamin-an kesehatan dan kebutuhan keamanan untuk para pejalan.
Rencana perjalanan dan dokumen-dokumen pertemu-an yang telah diditujukkan untuk para pejalan dengan waktu yang tepat
2. Mengatur perjalanan bisnis
Pemesanan-pemesanan di buat sesuai dengan ketentuan-ketentuan dan prosedur untuk perjalanan bisnis.
Dokumen-dokumen perjalan-an telah diidentifikasikan dan telah di susun sesuai dengan rencana perjalanan dan kebutuhan-kebutuhan per-orangan
Penyusunan perjalanan telah di konfirmasikan dan dokumen-dokumen konfirmasi telah di periksa dan telah di kirimkan kepada pejalan dengan tepat waktu
Perencanaan perjalanan bisnis
Pengaturan jadwal perjalanan bisnis
- Menyusunan jadwal perjalanan dalam negeri dengan teliti
Menyusun jadwal perjalan luar negeri dengan telita dan cermat.
Tes tertulis
Tes perbuatan
Portofolio
8 12(24) 10(40) Modul
Buku referensi
Altern
PROGRAM KEAHLIAN: SILABUS – KOMPETENSI KEJURUAN ADMINISTRASI PERKANTORAN ADMINISTRASI PERKANTORAN Halaman 13 dari 47
MODEL KURIKULUM TINGKAT SATUAN PENDIDIKAN
KOMPETENSI DASAR INDIKATOR MATERI
PEMBELAJARAN KEGIATAN PEMBELAJARAN PENILAIAN
ALOKASI WAKTUSUMBER BELAJAR
TM PS PI
atif penyusunan telah di rundingkan dan di konfirmasi dalam respon untuk perubahan kebutuhan-kebutuhan.
Perincian rencana perjalanan telah di catat sesuai dengan keperluan-keperluan organisasi.
3. Membuat laporan perjalanan bisnis
Cara-cara pembayaran telah di periksa dan di konfirmasi-kan
Pengaturan pembayaran se-cara kredit di buat sesuai dengan kebijakan dan prosedur organisasi.
Pelaporan perjalanan dinas
Teknik penulisan laporan Materi laporan perjalanan dinas Membuat laporan perja-anan dinas
Tes tertulis
Tes perbuatan
4 10(20) 6(24) Modul
Buku referensi
PROGRAM KEAHLIAN: SILABUS – KOMPETENSI KEJURUAN ADMINISTRASI PERKANTORAN ADMINISTRASI PERKANTORAN Halaman 14 dari 47
MODEL KURIKULUM TINGKAT SATUAN PENDIDIKAN
NAMA SEKOLAH : SMK N 1 PengasihMATA PELAJARAN : Kompetensi KejuruanKELAS/SEMESTER : 10 / 1STANDAR KOMPETENSI : Menjaga dan melindungi budaya kerja KODE KOMPETENSI : IBSADMGAD03 ADURASI PEMELAJARAN : 40 X 45 menit
KOMPETENSI DASAR INDIKATOR MATERI
PEMBELAJARAN KEGIATAN PEMBELAJARAN PENILAINALOKASI WAKTU
SUMBER BELAJAR
TM PS PI
1. Memelihara prosedur kerja
Prosedur dan instruksi yang terintegrasi dalam menjaga dan melindungi budaya kerja baik secara perorangan mau-pun kelompok disampaikan secara jelas dan dipatuhi
Resiko lingkungan maupun yang berpotensi untuk me-rusak segera diidentifikasi dan dilaporkan kepihak yang berwenang
Perubahan terhadap prosedur kerja baru disikapi secara terbuka dan positif
Mengambil tindakan kontijensi pada saat terjadi masalah
Gerakan Disiplin Nasional
Budaya kerja Lingkungan kerja
Menjelaskan GDN Menjelaskan budaya kerja Menjelaskan lingkungan kerja Mengidentifikasi budaya kerja Mengidentifikasi masalah dalam
lingkungan kerja Memecahkan masalah/melalui
soal-soal dan mengambil keputusan
Tes tertulis
Tes perbuatan
6 6(12) 8(32) Modul
Buku referensi
2. Mendukung perbaikan yang berkesinam-bungan
Performansi terhadap budaya kerja dimonitor dan dicatat dalam arsip
Perbaikan dalam lingkungan kerja
Pelatihan terhadap budaya dan lingkungan kerja dilaksa-nakan serta memberikan usul-an terhadap pelatihan lain
Performansi budaya kerja
Pelatihan budaya kerja
Menjelaskan performansi budaya kerja
Mengidentifikasi performansi budaya kerja
Melakukan budaya kerja dengan penuh tanggung jawab
Tes tertulis
Tes perbuatan
3 3(6) 4(16) Modul
Buku referensi
PROGRAM KEAHLIAN: SILABUS – KOMPETENSI KEJURUAN ADMINISTRASI PERKANTORAN ADMINISTRASI PERKANTORAN Halaman 15 dari 47
MODEL KURIKULUM TINGKAT SATUAN PENDIDIKAN
KOMPETENSI DASAR INDIKATOR MATERI
PEMBELAJARAN KEGIATAN PEMBELAJARAN PENILAINALOKASI WAKTU
SUMBER BELAJAR
TM PS PI
3. Memelihara prosedur pencatatan
Catatan dipelihara dan di-mutakhirkan serta disimpan secara sistematis dan aman
Prosedur pencatatan internal maupun eksternal diidentifi-kasi dan dipelihara
Pencatatan Performansi budaya kerja
Membuat catatan tentang perfor-mansi budaya kerja dengan teliti dan penuh tanggung jawab
Langkah-langkah prosedur pencatatan internal dan eksternal serta cara penyimpanannya
Tes tertulis
Tes perbuatan
3 3(6) 4(16) Modul
Buku referensi
PROGRAM KEAHLIAN: SILABUS – KOMPETENSI KEJURUAN ADMINISTRASI PERKANTORAN ADMINISTRASI PERKANTORAN Halaman 16 dari 47
MODEL KURIKULUM TINGKAT SATUAN PENDIDIKAN
NAMA SEKOLAH : SMK N 1 PengasihMATA PELAJARAN : Kompetensi KejuruanKELAS/SEMESTER : 11 / 1STANDAR KOMPETENSI : Membuat dan menjaga sistem kearsipan untuk menjamin integritas KODE KOMPETENSI : IBSADMGAD06 ADURASI PEMELAJARAN : 80 X 45 menit
KOMPETENSI DASAR INDIKATOR MATERI
PEMBELAJARAN KEGIATAN PEMBELAJARAN PENILAIAN
ALOKASI WAKTUSUMBER BELAJAR
TM PS PI
1. Menetapkan kebutuhan bahan dan alat kearsipan
Kebutuhan organisasi diidentifikasikan
Pilihan untuk mengembang-kan sistem dikenali agar sesuai dengan kebutuhan perusahaan
Keperluan sistem diidentifikasikan dan disetujui oleh pengguna
Jenis bahan dan alat kearsipan
Fungsi bahan dan alat kearsipan
Analisis kebutuhan bahan dan alat
Jenis bahan dan alat kearsipan Analisis kebutuhan bahan dan alat Mengidentifikasi alat sesuai
fungsi/kegunaan Menghitung kebutuhan bahan dan
alat kearsipan Menetapkan jenis bahan dan alat
kearsipan dengan cermat
Tes tertulis
Tes perbuatan
3 6(12) 6(24) Modul
Buku referensi
2. Memilih sistem yang sesuai
Pemilihan sistem sistem yang sesuai dengan kebutuhan
Penawaran harga untuk per-sediaan dan pengiriman sistem yang dipilih sesuai kriteria
Pemilihan penyedia (supplier) sesuai dengan panduan
Sistem pengelolaan
Sistem penyimpanan
Kebaikan dan kelemahan setiap sistem
Mempraktikan sistem kearsipan sentralisasi, desentralisasi,dan gabungan diikuti dengan cermat
Menerangkan sistem abjad, tanggal, nomor, subyek, dan wilayah
Memilih sistem pengelolaan kearsipan yang sesuai
Memilih sistem penyim-anan arsip yang sesuai
Tes tertulis
Tes perbuatan
Portofolio
10 15(30) 15(60) Modul
Buku referensi
PROGRAM KEAHLIAN: SILABUS – KOMPETENSI KEJURUAN ADMINISTRASI PERKANTORAN ADMINISTRASI PERKANTORAN Halaman 17 dari 47
MODEL KURIKULUM TINGKAT SATUAN PENDIDIKAN
KOMPETENSI DASAR INDIKATOR MATERI
PEMBELAJARAN KEGIATAN PEMBELAJARAN PENILAIAN
ALOKASI WAKTUSUMBER BELAJAR
TM PS PI
3. Mengimplementasikan system kearsipan
Sistem yang sudah diperbaiki diimplementasi dan dimonitor agar operasinya sesuai dengan kebutuhan
Pemindahan dokumen dan catatan dimonitor agar ter-jamin integritasnya
Pengguna sistem yang di-perbarui dimonitor agar sistem diakses sesuai dengan panduan
Penciptaan dan penerimaan dokumen
Regristasi dokumen
Distribusi dokumen
Penyimpanan dan temu kembali
Pemeliharaan isi dan fisik
Penilaian dokumen
Penyusutan dokumen
Penyortiran surat/ dokumen masuk
Penciptaan dokumen/surat keluar Pencatatan dokumen masuk dan
keluar Prosedur distribusi internal dan
eksternal Alat distribusi Langkah penyimpanan dan temu
kembali Jadwal retensi Prosedur penilaian Prosedur penyerahan Prosedur pemindahan Prosedur pemusnahan Menyortir surat masuk Mencatat surat masuk dan keluar Mendistribusikan surat masuk dan
keluar Menyimpan dan menemukan
kembali dokumen Memelihara isi dan fisik dokumen Menyusutkan dokumen
Tes tertulis
Tes perbuatan
5 10(20) 10(40) Modul
Buku referensi
PROGRAM KEAHLIAN: SILABUS – KOMPETENSI KEJURUAN ADMINISTRASI PERKANTORAN ADMINISTRASI PERKANTORAN Halaman 18 dari 47
MODEL KURIKULUM TINGKAT SATUAN PENDIDIKAN
NAMA SEKOLAH : SMK N 1 PengasihMATA PELAJARAN : Kompetensi KejuruanKELAS/SEMESTER : 12 / 1STANDAR KOMPETENSI: Memproses transaksi keuangan KODE KOMPETENSI : IBSADMGFA01 ADURASI PEMELAJARAN : 80 X 45 menit
KOMPETENSI DASAR INDIKATOR MATERI
PEMBELAJARAN KEGIATAN PEMBELAJARAN PENILAIAN
ALOKASI WAKTUSUMBER BELAJAR
TM PS PI
1. Proses penerimaan uang dan pembayar-an
Uang persediaan diterima dan dicek secara akurat menggunakan dokumen yang benar
Penerimaan uang tunai dipe-riksa dengan akurat dan memberi kembalian dengan benar
Tanda terima pembayaran dipersiapkan dengan akurat dan hanya dibuat apabila diperlukan
Transaksi selain tunai diproses mengikuti prosedur perusahaan dan lembaga keuangan
Semua transaksi didata dengan benar dan tepat
Apabila diperlukan pembayaran, dokumennya diperiksa terlebih dahulu dan pengeluaran uang mengikuti prosedur perusahaan
Jenis-jenis bukti/dokumen transaksi
Menulis, mengisi format bukti transaksi
Mencatat transaksi peneri-maan dan pengeluaran dalam buku jurnal
Teknik menghitung uang kertas
Mengoperasikan alat me-nyimpan uang
Mengetahui jenis-jenis dokumen transaksi keuangan
Mengetahui cara-cara menulis bukti-bukti transaksi
Mengetahui cara memasukkan data/memproses data yang diperlukan
Mengetahui cara memberikan pelayanan yang sudah distandarisasi dari perusa-haan
Menyebutkan transaksi-transaksi keuangan
Menyebutkan cara-cara pengawasan keuangan
Mempraktekkan cara-cara pembuatan bukti-bukti transaksi
Menyebutkan cara memasukkan data/ mem-proses data yang diperlu-kan
Menyebutkan cara mem-erikan pelayanan yang baik sesuai dengan standarisasi
Membuka/menutup cash box/brankas
Tes tertulis
Tes perbuatan
6 22(44) 12(48) Modul
Buku referensi
Semua transaksi mengikuti tata cara yang sesuai dengan tingkat kecepatan yang ditentukan oleh
PROGRAM KEAHLIAN: SILABUS – KOMPETENSI KEJURUAN ADMINISTRASI PERKANTORAN ADMINISTRASI PERKANTORAN Halaman 19 dari 47
MODEL KURIKULUM TINGKAT SATUAN PENDIDIKAN
KOMPETENSI DASAR INDIKATOR MATERI
PEMBELAJARAN KEGIATAN PEMBELAJARAN PENILAIAN
ALOKASI WAKTUSUMBER BELAJAR
TM PS PI
perusahaan dan standar pelayanan kepada pelanggan
2. Melakukan rekonsiliasi
Prosedur penentuan saldo dilakukan sesuai waktu me-nurut kebijakan perusahaan
Uang persediaan dipisahkan dan uang yang diterima se-belum terjadi keseimbangan dan mengikuti prosedur keamanan perusahaan
Penulisan transaksi penerimaan uang pada laporan kas harian menentukan akurasi kecocokan
Dokumen-dokumen untuk transaksi tunai dan bukan tunai diambil mengikuti prosedur keamanan perusa-haan
Uang tunai dihitung secara akurat
Dokumen-dokumen non tunai dihitung secara akurat
Keseimbangan nilai yang tercatat dengan semua transaksi dapat ditunjukkan secara akurat
Semua pengambilan didata mengikuti prosedur perusahaan
Neraca Kas Register penutupan kas Rekonsiliasi bank
Mengetahui cara pembuatan neraca Mengetahui seluk beluk mengenai kas Mengetahui cara pembuatan register
penutupan kas Mengetahui cara pembuat-an rekonsiliasi Mempraktekkan cara pengerjaan kas Menjelaskan mengenai kas Mempraktekkan cara membuat register
penu-upan kas Mempraktekkan cara pengerjaan
rekonsiliasi Menjaga rahasia
Tes tertulis
Tes perbuatan
6 22(44) 12(48) Modul
Buku referensi
PROGRAM KEAHLIAN: SILABUS – KOMPETENSI KEJURUAN ADMINISTRASI PERKANTORAN ADMINISTRASI PERKANTORAN Halaman 20 dari 47
MODEL KURIKULUM TINGKAT SATUAN PENDIDIKAN
NAMA SEKOLAH : SMK N 1 PengasihMATA PELAJARAN : Kompetensi KejuruanKELAS/SEMESTER : 10 / 2STANDAR KOMPETENSI : Menangani surat masuk dan keluar (mail handling) KODE KOMPETENSI : IBSADMGAD05 ADURASI PEMELAJARAN : 80 X 45 menit
KOMPETENSI DASAR INDIKATOR MATERI
PEMBELAJARAN KEGIATAN PEMBELAJARAN PENILAIANALOKASI WAKTU
SUMBER BELAJAR
TM PS PI
1. Menerima dan mendistribusikan surat masuk
Surat masuk diperiksa dan didaftar sesuai prosedur peru-sahaan
Jabatan dan lokasi para karyawan dan departemennya diketahui
Surat yang bersifat penting dan rahasia diidentifikasi dan didistribusikan sesuai peraturan perusahaan
Surat diseleksi dan dikirimkan kepada yang dituju sesuai dengan peraturan perusahaan
Surat yang rusak, mencurigakan atau hilang dicatat dan dilaporkan sesuai dengan peraturan perusahaan
Buku agenda Kartu kendali Jenis-jenis surat
masuk : pribadi, niaga, dinas
Penanganan surat masuk
Memproses Buku agenda (buku regristasi)
Memproses Kartu kendali Memproses Macam-macam surat
masuk (pribadi, niaga, dinas)
Tes tertulis
Tes perbuatan
8 10(20) 12(48) Modul
Buku referensi
2. Menerima dan mendistribusikan surat keluar
Surat keluar diambil, diperiksa dan disortir untuk memastikan bahwa semua siap untuk dikirimkan sesuai prosedur perusahaan
Surat keluar
Jenis-jenis surat : pribadi, niaga, dinas
Penanganan surat keluar
Macam-macam surat : pribadi, niaga, dinas
Memproses surat keluar
Tes tertulis
Tes perbuatan
8 10(20) 12(48) Modul
Buku referensi
PROGRAM KEAHLIAN: SILABUS – KOMPETENSI KEJURUAN ADMINISTRASI PERKANTORAN ADMINISTRASI PERKANTORAN Halaman 21 dari 47
MODEL KURIKULUM TINGKAT SATUAN PENDIDIKAN
KOMPETENSI DASAR INDIKATOR MATERI
PEMBELAJARAN KEGIATAN PEMBELAJARAN PENILAIANALOKASI WAKTU
SUMBER BELAJAR
TM PS PI
diperiksa dan didaftar lalu dikirimkan sesuai prosedur perusahaan
Surat keluar didistribusikan sesuai waktu yang telah di-tentukan
3. Mengelola surat yang penting dan harus diterima pada hari yang sama
Surat yang harus tiba pada hari yang sama disiapkan untuk pengiriman sesuai prosedur perusahaan
Pilihan pengiriman diseleksi dengan hati-hati dan sesuai prosedur perusahaan
Pilihan pengiriman diseleksi dengan benar dan memilih yang terbaik
Pengambilan surat-surat penting dikelola dan ditindak-lanjuti
Identifikasi surat penting
Penanganan surat penting/segera
Identifikasi ter-hadap bermacam-macam surat penting/segera
Memproses surat penting/segera
Tes tertulis
Tes perbuatan
2 4(8) 4(16) Modul
Buku referensi
4. Mengelola dan mengirim e-mail
Daftar distribusi disiapkan sesuai prosedur perusahaan
Berita dalam surat diperik-sa keakuratannya dan lampiran dipersiapkan secara seksama sesuai prosedur perusahaan
Surat keluar dicatat dan di-simpan sesuai prosedur perusahaan
Surat dikirim sesuai dengan waktu yang telah ditetapkan
Perintah-perintah untuk mengakses internet Email.
Mengoperasikan computer dengan teliti, cermat dan hati-hati
Menggunakan Internet untuk mengirim dan menerima E-mail
Mengelola email
Tes tertulis
Tes perbuatan
2 4(8) 4(16) Modul
Buku referensi
PROGRAM KEAHLIAN: SILABUS – KOMPETENSI KEJURUAN ADMINISTRASI PERKANTORAN ADMINISTRASI PERKANTORAN Halaman 22 dari 47
MODEL KURIKULUM TINGKAT SATUAN PENDIDIKAN
KOMPETENSI DASAR INDIKATOR MATERI
PEMBELAJARAN KEGIATAN PEMBELAJARAN PENILAIANALOKASI WAKTU
SUMBER BELAJAR
TM PS PI
PROGRAM KEAHLIAN: SILABUS – KOMPETENSI KEJURUAN ADMINISTRASI PERKANTORAN ADMINISTRASI PERKANTORAN Halaman 23 dari 47
MODEL KURIKULUM TINGKAT SATUAN PENDIDIKAN
NAMA SEKOLAH : SMK N 1 Pengasih MATA PELAJARAN : Kompetensi KejuruanKELAS/SEMESTER : 11 / 1STANDAR KOMPETENSI : Mencatat dikte untuk mempersiapkan naskah KODE KOMPETENSI : IBSADMGAD09 ADURASI PEMELAJARAN : 80 X 45 menit
KOMPETENSI DASAR INDIKATOR MATERI
PEMBELAJARAN KEGIATAN PEMBELAJARAN PENILAINALOKASI WAKTU
SUMBER BELAJAR
TM PS PI
1. Mencatat Catatan dengan tulisan singkat, catatan biasa atau rekaman (transcription) dari audio tape yang menggam-barkan maksud yang diartikan dari sumber catatan yang di-rekam
Catatan direkam dengan di-tunjuk tingkat kebenarannya
Catatan diperiksa sendiri untuk kebenarannya
Persyaratan keorganisasian untuk proses dari kata yang sederhana bagi dokumen
Kamus bahasa Indonesia/ Inggris
Teknik penulisan stenografi dalam bahasa Indonesia dan bahasa Inggris
Penulisan kembali dari tulisan singkat menjadi kalimat yang benar
Melakukan pencatatan Menghasilkan kalimat yang benar dari
tulis-an singkat
Tes tertulis
Tes perbuatan
15 25(50) Modul
Buku referensi
2. Mendikte naskah untuk catatan
Pembacaan naskah meng-gambarkan maksud yang diartikan hasil dikte asli
Teks dihasilkan dengan waktu yang ditentukan
Teks terakhir, di cek dengan benar
Persyaratan keorganisa-sian untuk proses dari kata yang sederhana bagi dokumen
Membuat tulisan singkat atau tulisan biasa dari sumbernya
Cara menghasilkan teks yang benar dari catatan
Melakukan pencatatan Menghasilkan teks yang benar dari catatan
Tes tertulis
Tes perbuatan
15 25(50) Modul
Buku referensi
PROGRAM KEAHLIAN: SILABUS – KOMPETENSI KEJURUAN ADMINISTRASI PERKANTORAN ADMINISTRASI PERKANTORAN Halaman 24 dari 47
MODEL KURIKULUM TINGKAT SATUAN PENDIDIKAN
NAMA SEKOLAH : SMK N 1 PengasihMATA PELAJARAN : Kompetensi KejuruanKELAS/SEMESTER : 11 / 1STANDAR KOMPETENSI : Menciptakan dan mengembangkan naskah untuk dokumen KODE KOMPETENSI : IBSADMGAD14 ADURASI PEMELAJARAN : 40 X 45 menit
KOMPETENSI DASAR INDIKATOR MATERI
PEMBELAJARAN KEGIATAN PEMBELAJARAN PENILAIANALOKASI WAKTU
SUMBER BELAJAR
TM PS PI
1. Kebiasaan aman dalam pelatihan-pelatihan kerja
Lingkungan kerja, peralatan dan perlengkapan diatur untuk disesuaikan dengan permintaan ergonomic dari sipemakai
Organisasi kerja memenuhi permintaan organisasional dan undang-undang untuk operasi komputer
Teknik-teknik konservasi sumber tenaga dan energi digunakan untuk memperkecil pemborosan yang berdasarkan atas permintaan organisasi dan undang-undang
Kesehatan dalam bekerja : cara duduk yang benar, posisi meja dan kursi kerja disesuaikan dengan postur tubuh
Keselamatan dalam kerja : periksa kabel, stop kontak, kapasitas listrik
Penghematan daya listrik dan kertas
Sikap duduk dengan punggung tegak, kaki kanan agak maju dari kaki kiri
Sandaran dan tinggi kursi diatur sesuai tinggi badan
Hemat dalam menggunakan daya listrik
Hemat dalam menggunakan kertas tinta/cartridge
5 R terhadap bahan dan alat yang dipakai
Melaksanakan penghematan daya listrik dan kertas sesuai saran waktu dari pemerintah pusat
Tes Tertulis
Tes perbuatan
2 2(4) 3(12) Modul
Buku referensi
2. Menetapkan ukuran-ukuran bagi struktur dan bentuk dokumen naskah
Permintaan-permintaan organisasional untuk dokumen-dokumen bisnis naskah dasar diteliti untuk meyakinkan konsistensi dari gaya bahasa dan kesan
Permintaan-permintaan tugas untuk bentuk dokumen-dokumen bisnis naskah dasar
Keorganisasian Dokumen-
dokumen bisnis
Pegorganisasiani kerja Mendokumenkan naskah-naskah bisnis Mengidentifikasi organi-sasi bisnis Mengembangkan dokumen-
dokumen bisnis
Tes Tertulis
Tes perbuatan
2 3(6) 3(12) Modul
Buku referensi
PROGRAM KEAHLIAN: SILABUS – KOMPETENSI KEJURUAN ADMINISTRASI PERKANTORAN ADMINISTRASI PERKANTORAN Halaman 25 dari 47
MODEL KURIKULUM TINGKAT SATUAN PENDIDIKAN
KOMPETENSI DASAR INDIKATOR MATERI
PEMBELAJARAN KEGIATAN PEMBELAJARAN PENILAIANALOKASI WAKTU
SUMBER BELAJAR
TM PS PI
menentukan untuk memenuhi tujuan-tujuan organisasional
3. Bentuk dokumen-dokumen naskah
Perlengkapan dan struktur dokumen naskah dibentuk sesuai dengan tujuan, para pendengar, dan permintaan informasi dari tujuan tersebut
Dokumen naskah dibentuk untuk meningkatkan keadaan yang dapat dibaca dan penampilan ke dalam memenuhi permintaan-permintaan organisasional serta tugas untuk gaya bahasa dan per-lengkapan
Bentuk gaya bahasa dan fungsi-fungsi otomatis digunakan untuk meyakinkan konsistensi dari bentuk dan perlengkapan
Dokumentasi kantor
Tata bahasa dan gaya bahasa dalam penulisan dokumen
Mengembangkan dokumen-dokumen bisnis dengan tata bahasa dan gaya bahasa yang baik
Membuat dokumen dengan gaya bahasa yang konsisten dari bentuk dan perlengkapan
Tes Tertulis
Tes perbuatan
3 3(6) 4(16) Modul
Buku referensi
4. Menghasilkan dokumen-dokumen naskah
Fungsi-fungsi perangkat lunak tingkat tinggi digunakan untuk memungkinkan produksi yang efisien bagi dokumen-dokumen naskah
Naskah dan data lainnya dimasuk atau diimport, dan diedit untuk memenuhi spesifikasi-spesifikasi yang diminta
Dokumen-dokumen naskah ditunjukkan, disesuaikan, dan dicetak
Syarat-syarat pengorgani-sasian yang berhubungan dengan gaya bahasa, pe-nyajian dan penyimpanan naskah
Tata cara menulis, mem-baca, dan menyalin
Tingkat kebutuhan dalam ketelitian naskah
Batas waktu untuk meng-hasilkan naskah
Menjelaskan tata cara menulis, membaca dan menyalin dengan baik dan benar.
Menulis dan menyusun naskah sesuai dengan kebutuhan dan ketentuan kaidah bahasa informasi
Membuat berbagai naskah dengan menggunakan mesin kantor yang tepat
Tes Tertulis
Tes perbuatan
Porto folio
3 6(12) 6(24) Modul
Buku referensi
PROGRAM KEAHLIAN: SILABUS – KOMPETENSI KEJURUAN ADMINISTRASI PERKANTORAN ADMINISTRASI PERKANTORAN Halaman 26 dari 47
MODEL KURIKULUM TINGKAT SATUAN PENDIDIKAN
KOMPETENSI DASAR INDIKATOR MATERI
PEMBELAJARAN KEGIATAN PEMBELAJARAN PENILAIANALOKASI WAKTU
SUMBER BELAJAR
TM PS PI
berdasarkan dengan permintaan-permintaan tugas dan organisasi
Dokumen-dokumen naskah diberi nama dan disimpan, berdasarkan oleh permintaan-permintaan organsisasi dan surat lamaran dikeluarkan tanpa kehilangan/ kerusakan informasi
Dokumen-dokumen naskah dipersipkan dalam menunjuk-kan design yang berketetapan waktu dan permintaan organisasi
Manual, pengguna dokumen-tasi dan bantuan on line di-gunakan untuk mengatasi masalah-masalah
PROGRAM KEAHLIAN: SILABUS – KOMPETENSI KEJURUAN ADMINISTRASI PERKANTORAN ADMINISTRASI PERKANTORAN Halaman 27 dari 47
MODEL KURIKULUM TINGKAT SATUAN PENDIDIKAN
NAMA SEKOLAH : SMK N 1 PengasihMATA PELAJARAN : Kompetensi KejuruanKELAS/SEMESTER : 10 / 1STANDAR KOMPETENSI : Mengaplikasikan ketrampilan dasar komunikasiKODE KOMPETENSI : IBSADMGSE08 ADURASI PEMELAJARAN : 40 X 45 menit
KOMPETENSI DASAR INDIKATOR MATERI PEMBELAJARAN KEGIATAN PEMBELAJARAN PENILAIAN
ALOKASI WAKTUSUMBER BELAJAR
TM PS PI
1. Identifikasi proses komunikasi di tempat kerja
Persyaratan kemampuan ber-komunikasi di tempat kerja teridentifikasi melalui bantuan orang tertentu
Sambungan untuk berkomuni-kasi dengan penyelia dan rekan kerja teridentifikasi
Meminta saran terhadap per-alatah berkomunikasi yang paling sesuai
Teknik bertanya efektif, men-dengarkan secara aktif dan keterampilan berbicara di-pergunakan dalam mengum-pulkan dan menyampaikan informasi
Pertanyaan atau instruksi dijawab atau diikuti secara tepat dan cepat
Menggunakan bahasa non verbal yang sesuai
Memakai umpan balik yang membangun
Komunikasi Teknik bertanya Umpan balik
yang membangun
Persyaratan kemampuan berkomunikasi
Teknik bertanya efektif, Penggunakan bahasa non verbal
yang sesuai Umpan balik berhubungan komunikasi Mengembangkan pendekatan-
pendekatan proaktif untuk peningkatan komunikasi
Mendapatkan umpan balik
Tes Tertulis
Tes perbuatan
4 8(1612) 8(32) Modul
Buku referensi
PROGRAM KEAHLIAN: SILABUS – KOMPETENSI KEJURUAN ADMINISTRASI PERKANTORAN ADMINISTRASI PERKANTORAN Halaman 28 dari 47
MODEL KURIKULUM TINGKAT SATUAN PENDIDIKAN
KOMPETENSI DASAR INDIKATOR MATERI PEMBELAJARAN KEGIATAN PEMBELAJARAN PENILAIAN
ALOKASI WAKTUSUMBER BELAJAR
TM PS PI
2. Menulis konsep informasi
Prosedur dan format yang relevan diidentifikasi
Tulisan draf, disampai-kan untuk mendapatkan persetujuan sesuai dengan batas waktu
Mendapatkan bantuan atau umpan balik agar keteram-pilan berkomunikasi dapat di-kembangkan
Komunikasi Teknik menulis
Identifikasi Prosedur dan format relevan
Bantuan atau umpan balik dalam mengembangkan komunikasi
Menerapkan ketrampilan berkomunikasi
Tes Tertulis
Tes perbuatan
4 8(1612) 8(32) Modul
Buku referensi
PROGRAM KEAHLIAN: SILABUS – KOMPETENSI KEJURUAN ADMINISTRASI PERKANTORAN ADMINISTRASI PERKANTORAN Halaman 29 dari 47
MODEL KURIKULUM TINGKAT SATUAN PENDIDIKAN
NAMA SEKOLAH : SMK N 1 PengasihMATA PELAJARAN : Kompetensi KejuruanKELAS/SEMESTER : 11 / 1STANDAR KOMPETENSI : Mengatur penggandaan dan pengumpulan dokumen KODE KOMPETENSI : IBSADMGAD04 ADURASI PEMELAJARAN : 80 X 45 menit
KOMPETENSI DASAR INDIKATOR MATERI
PEMBELAJARAN KEGIATAN PEMBELAJARAN PENILAIANALOKASI WAKTU
SUMBER BELAJAR
TM PS PI
1. Memilih alat yang sesuai
Alat serta materi yang sesuai diidentifikasi dan dipilih untuk melaksanakan tugas
Menggandakan dan mengumpulkan dokumen
Jumlah dan sumber diperhi-tungkan secara tepat untuk menyelesaikan pekerjaan
Dokumen digandakan sesuai standar untuk dipresentasikan
Penggandaan dijilid sesuai dengan spesifikasi
Pekerjaan diselesesaikan sesuai dengan waktu yang telah ditentukan
Jenis-jenis alat/mesin
Bagian-bagian dan fungsi alat/mesin
Pemilihan alat/mesin
Pengoperasian alat/mesin
Pemelliharaan alat/ mesin
Spesifikasi alat/mesin yang dibutuhkan dalam peng-gandaan dokumen
Jenis-jenis alat/mesin Mengidentifikasi alat Memilih alat sesuai ke-
butuhan Mengoperasikan alat/ mesin
sesuai fungsinya dengan cepat dan tepat
Melakukan pemiliharaan rutin alat/mesin
Cara pemeliharaan alat/ mesin
Tes Tertulis
Tes perbuatan
10 15(30) 15(60) Modul
Buku referensi
2. Membagikan dokumen Dokumen yang sudah lengkap dikirimkan kepada yang berkepentingan sesuai dengan waktu yang telah ditentukan
Dokumen asli disimpan di-tempat yang telah ditentukan sesuai dengan isinya
Sistem penyimpanan dokumen
Pemilahan/klasifikasi dokumen
Distribusi dokumen
Klasifikasi dan pengkodean dokumen
Menyimpan dokumen dengan Sistem yan benar
Membagikan dokumen yang dibutuhkan
Menentukan tempat penyimpanan yang aman
Menyimpan dokumen sesuai
Tes tertulis
Tes perbuatan
10 15(60) 15(60) Modul
Buku referensi
PROGRAM KEAHLIAN: SILABUS – KOMPETENSI KEJURUAN ADMINISTRASI PERKANTORAN ADMINISTRASI PERKANTORAN Halaman 30 dari 47
MODEL KURIKULUM TINGKAT SATUAN PENDIDIKAN
KOMPETENSI DASAR INDIKATOR MATERI
PEMBELAJARAN KEGIATAN PEMBELAJARAN PENILAIANALOKASI WAKTU
SUMBER BELAJAR
TM PS PI
sistem
PROGRAM KEAHLIAN: SILABUS – KOMPETENSI KEJURUAN ADMINISTRASI PERKANTORAN ADMINISTRASI PERKANTORAN Halaman 31 dari 47
MODEL KURIKULUM TINGKAT SATUAN PENDIDIKAN
NAMA SEKOLAH : SMK N 1 PengasihMATA PELAJARAN : Kompetensi KejuruanKELAS/SEMESTER : 10 / 2STANDAR KOMPETENSI : Menggunakan peralatan kantorKODE KOMPETENSI : IBSADMGIT05 DURASI PEMELAJARAN : 120 X 45 menit
KOMPETENSI DASAR INDIKATOR MATERI
PEMBELAJARAN KEGIATAN PEMB 2ELAJARAN PENILAIANALOKASI WAKTU
SUMBER BELAJAR
TM PS PI
1. Memilih peralatan Pemilihan peralatan atau sumber daya untuk melaksa-nakan tugas diidentifikasikan dengan benar
Jumlah yang diperlukan di-pertimbangkan secara me-nyeluruh
Peralatan dipergunakan sesuai prosedur pemakaian dan instruksi penggunaan
Mesin-mesin/alat kantor (office automation equipment/tools)
Perabot/peralatan kantor
Bahan ATK kantor
Memberikan wawasan terhadap per-kembangan teknologi kantor (adaptable) melalui berbagai meedia
Mengelompokan Perbekalan Tata Usaha
Mengenali jenis-jenis mesin kantor dan peralatan kantor
Memahami cara pengoperasian mesin dan peralatan kantor sesuai dengan buku panduan
Mengoperasikan mesin/ alat kantor sesuai dengan teknik pengope-rasiannya
Mengidentivikasi Mesin-mesin kantor sesuai dengan kegiatan pekerjaan
Mengelompokkan peralatan kantor Mengidentifikasi bahan, alat,
dan perabot yang akan digunakan dalam bekerja
Tes tertulis
Demonstrasi
6 6(12) 8(32) Modul
Manual mesin-mesin kantor
2. Mengoperasikan peralatan
Peralatan dipergunakan sesuai prosedur pemakaian dan instruksi penggunaan
Kerusakan diidentifikasi se-cara benar
Langkah-langkah mengope-rasikan alat-alat komunikasi : Aiphone, Telephone, Mobile Phone (Ponsel), Faximile.
Menympulkan fungsi dan kegunaan alat komunikasi dengan cermat
Beradaptasi dalam segala situasi sesuai dengan perkembangan IPTEK khushusnya alat komunikasi dengan teliti dan seksama.
Mematuhi aturan peng-operasian
Tes Tertulis
Demonstrasi
Praktek
Observasi/pengamatan
10 35(70) 35(140)
Modul
Manual mesin-mesin kantor
Nara PROGRAM KEAHLIAN: SILABUS – KOMPETENSI KEJURUAN ADMINISTRASI PERKANTORAN ADMINISTRASI PERKANTORAN Halaman 32 dari 47
MODEL KURIKULUM TINGKAT SATUAN PENDIDIKAN
KOMPETENSI DASAR INDIKATOR MATERI
PEMBELAJARAN KEGIATAN PEMB 2ELAJARAN PENILAIANALOKASI WAKTU
SUMBER BELAJAR
TM PS PI
dan mengambil tindakan perbaikan sesuai instruksi penggunaan
Langkah-langkah mengoperasikan alat Bantu presentasi : OHP, LCD, mikrophone
-
Langkah-langkah mengoperasikan mesin cetak : mesin tik manual/ elektrik/ elektronik dalam memproduksi naskah/ dokumen : penge-nalan bagian-bagian mesin tik,
mesin sesuai buku manual (manual’s book)
Memperaktekkan pengoperasian berbagai mesin komunikasi sesuai dengan kebutuhan
Mengetahui cara sederhana memperbaiki mesin dan peralatan kantor bila terjadi kerusakan mesin dan peralatan kantor
Menympulkan fungsi dan kegunaan alat Bantu presentasi dengan cermat
Beradaptasi dalam segala situasi sesuai dengan perkembangan IPTEK khushusnya alat Bantu presentasi dengan teliti dan seksama.
Mematuhi aturan peng-operasian mesin sesuai buku manual (manual’s book)
Memperaktekkan pengoperasian berbagai alat Bantu presentasi sesuai dengan kebutuhan
Mengetahui cara sederhana memperbaiki mesin dan peralatan kantor bila terjadi kerusakan mesin dan peralatan kantor
menggunakan instruen
Porto folio
Karya wisata
sumber/lab
PROGRAM KEAHLIAN: SILABUS – KOMPETENSI KEJURUAN ADMINISTRASI PERKANTORAN ADMINISTRASI PERKANTORAN Halaman 33 dari 47
MODEL KURIKULUM TINGKAT SATUAN PENDIDIKAN
KOMPETENSI DASAR INDIKATOR MATERI
PEMBELAJARAN KEGIATAN PEMB 2ELAJARAN PENILAIANALOKASI WAKTU
SUMBER BELAJAR
TM PS PI
Perbaikan diluar kewenangan harus dilaporkan kepada orang yang berwenang agar dapat diambil sebuah tindakan
penguasaan keyboard, mengetik berbagai naskah, melatih kecepatan 200 epm/menit dengan kete-patan 98%,
Mengetahui cara sederhana memperbaiki mesin dan peralatan kantor bila terjadi kerusakan mesin dan peralatan kantor
Cara membuat laporan untuk mesin yang rusak dan jadwal pemeliharaan
PROGRAM KEAHLIAN: SILABUS – KOMPETENSI KEJURUAN ADMINISTRASI PERKANTORAN ADMINISTRASI PERKANTORAN Halaman 34 dari 47
MODEL KURIKULUM TINGKAT SATUAN PENDIDIKAN
KOMPETENSI DASAR INDIKATOR MATERI
PEMBELAJARAN KEGIATAN PEMB 2ELAJARAN PENILAIANALOKASI WAKTU
SUMBER BELAJAR
TM PS PI
Langkah-langkah mengoperasikan mesin pengganda: mesin fotokopi, mesin stensil, risograph
Menympulkan fungsi dan kegunaan alat Bantu pengganda dengan cermat
Beradaptasi dalam segala situasi sesuai dengan perkembangan IPTEK khushusnya alat Bantu pengganda dengan teliti dan seksama.
Mematuhi aturan peng-operasian mesin sesuai buku manual (manual’s book)
Memperaktekkan pengoperasian berbagai alat Bantu pengganda sesuai dengan kebutuhan
Mengetahui cara sederhana memperbaiki mesin dan peralatan kantor bila terjadi kerusakan mesin dan peralatan kantor
Langkah-langkah pengoperasian mesin cetak
Mengidentivikasi jenis-jenis mesin pencetak
Menympulkan fungsi dan kegunaan alat mesin cetak dengan cermat
Menggunakan mesin tik manual untuk format/ formulir
Menguasai keyboard dengan 10 jari buta
Beradaptasi dalam segala situasi sesuai dengan perkembangan IPTEK khushusnya mesin cetak dengan teliti dan seksama.
Mematuhi aturan peng-operasian mesin sesuai buku manual (manual’s book)
Memperaktekkan pengoperasian berbagai mesin cetak sesuai dengan kebutuhan (OHP,LCD, microphone)
PROGRAM KEAHLIAN: SILABUS – KOMPETENSI KEJURUAN ADMINISTRASI PERKANTORAN ADMINISTRASI PERKANTORAN Halaman 35 dari 47
MODEL KURIKULUM TINGKAT SATUAN PENDIDIKAN
KOMPETENSI DASAR INDIKATOR MATERI
PEMBELAJARAN KEGIATAN PEMB 2ELAJARAN PENILAIANALOKASI WAKTU
SUMBER BELAJAR
TM PS PI
Menympulkan fungsi dan kegunaan mesin cetak dengan cermat
3. Memelihara peralatan Peralatan atau sumber daya dipelihara sesuai instruksi penggunaan
Pemeliharaan dilakukan agar peralatan memenuhi persyaratan dari pabrik
Pencatatan pemeliharaan di-lakukan sesuai instruksi penggunaan
Peralatan dan sumber daya disimpan sesuai instruksi penggunaan
K3 alat kerja Pemeliharaan
mesin/alat kerja sesuai dengan buku manual (manual’s book)
Langkah-langkah perawat-an umum mesin-mesin/alat
Langkah-langkah mereplace/refill spare part/ supplies berdasarkan manusl’s book
Pengisian format pemakai-an/perawatan mesin
Menjaga K3 alat kerja Perawatan mesin/alat
sederhana Penggantian spare part/refill
alat/mesin
Tes praktek 6 6(12) 8(32) Nara sumber/lab
SPO
PROGRAM KEAHLIAN: SILABUS – KOMPETENSI KEJURUAN ADMINISTRASI PERKANTORAN ADMINISTRASI PERKANTORAN Halaman 36 dari 47
MODEL KURIKULUM TINGKAT SATUAN PENDIDIKAN
NAMA SEKOLAH : SMK N 1 PengasihMATA PELAJARAN : Kompetensi KompetensiKELAS/SEMESTER : 11 / 1STANDAR KOMPETENSI : Menghasilkan dokumen sederhana (word processed documents)KODE KOMPETENSI : IBSADMGAD13 ADURASI PEMELAJARAN : 40 X 45 menit
KOMPETENSI DASAR INDIKATOR MATERI
PEMBELAJARAN KEGIATAN PEMBELAJARAN PENILAIANALOKASI WAKTU SUMBER
BELAJARTM PS PI
1. Menggunakan praktek kerja yang aman
Ruang kerja, furniture dan perlengkapan disesuaikan dengan standar ergonomis pemakai
Penggunaan komputer sesuai dengan standart K3
Teknik penghematan energi sesuai prosedur organisasi
Ergonomi Sumber daya alam
dan energi
Memahami manfaat dan fungsi ergonomic, sumber daya alam dan energi Sumber daya alam dan energi Mengidentifikasi penggunaan
Ergonomi Mengidentifikasi teknik
penghematan sumber daya alam dan energi
Tes Praktek 4 3(6) 3(12) Nara sumber/lab
2. Memastikan akan kebutuhan dokumen
Tujuan dokumen, pembaca dan kebutuhan presentasi diklarifikasikan dengan pihak yang memiliki kewenangan sesuai peraturan perusahaan
Mengenai kebutuhan organisasi yang berhubungan dengan surat menyurat seperti model surat, seberapa besar untuk menyimpan dan aspek keamanannya
Syarat-syarat pengorgani-sasian yang berhubungan dengan gaya bahasa, pe-nyajian dan penyimpanan naskah
Tata cara menulis, mem-baca, dan menyalin
Tingkat kebutuhan dalam ketelitian naskah
Batas waktu untuk meng-hasilkan naskah
Tata cara menulis, membaca dan menyalin dengan baik dan benar.
Kebijakan organisasi dan syarat-syarat yang ditentukan
Menulis dan menyusun naskah melalui alat pe-rekam suara
Tes praktek 4 6(12) 5(20) Modul
PROGRAM KEAHLIAN: SILABUS – KOMPETENSI KEJURUAN ADMINISTRASI PERKANTORAN ADMINISTRASI PERKANTORAN Halaman 37 dari 47
MODEL KURIKULUM TINGKAT SATUAN PENDIDIKAN
KOMPETENSI DASAR INDIKATOR MATERI
PEMBELAJARAN KEGIATAN PEMBELAJARAN PENILAIANALOKASI WAKTU SUMBER
BELAJARTM PS PI
3. Memproduksi dokumen
Penggunaan pengoperasian alat secara menyeluruh adalah dalam rangka perkembangan dokumen-dokumen sehingga mendapatkan hasil yang di-inginkan
Penampilan, penyesuaian, dan pencetakan dokumen-dokumen sesuai dengan kebuituhan organisasi dan tugas
Penamaan dan penyortiran dokumen-dokumen sesuai dengan kebutuhan organisasi dan permohonan tetap ada tanpa ada informasi yang hilang/rusak
Penyiapan dokumen-dokumen dengan perancangan batas waktu dan kebutuhan organisasi untuk kecepatan dan ketepatan
Tata cara menulis, mem-baca, dan menyalin
Tingkat kebutuhan dalam ketelitian naskah
Batas waktu untuk meng-hasilkan naskah
Struktrur dan bentuk dokumen lapangan peker-jaan
Model lisan dan sumber pencetakan Menggunakan dokumen untuk
mendapatkan hasil kerja yang optimal
Tes Praktek 4 6(12) 5(20) Nara sumber/lab
PROGRAM KEAHLIAN: SILABUS – KOMPETENSI KEJURUAN ADMINISTRASI PERKANTORAN ADMINISTRASI PERKANTORAN Halaman 38 dari 47
MODEL KURIKULUM TINGKAT SATUAN PENDIDIKAN
NAMA SEKOLAH : SMK N 1 PengasihMATA PELAJARAN : KOMPETENSI kEJURUANKELAS/SEMESTER : 10 /1STANDAR KOMPETENSI : Mengikuti aturan kerja sesuai dengan lingkungan kerja KODE KOMPETENSI : IBSADMGAD02 ADURASI PEMELAJARAN : 40 X 45 menit
KOMPETENSI DASAR INDIKATOR MATERI
PEMBELAJARAN KEGIATAN PEMBELAJARAN PENILAIANALOKASI WAKTU
SUMBER BELAJAR
TM PS PI
1. Mengenali prosedur kerja
Prosedur kerja beserta instruksi kerja sesuai ling-kungan kerja dipahami serta dipatuhi jika tidak mengerti melakukan klarifikasi
Bahaya terhadap lingkungan kerja dikenali dan dilaporkan kepada pihak yang berwenang sesuai prosedur kerja
Perubahan terhadap prosedur kerja baru disikapi secara ter-buka dan positif
Prosedur kerja Lingkungan kerja
dikenali dan dilaporkan kepada pihak yang berwenang sesuai prosedur kerja
Budaya kerja
K3 Menjelaskan prosedur kerja Mengidentifikasi lingkungan kerja Mengikuti aturan kerja sesuai
dengan lingkungan kerja
Tes praktek 8 16(32) 16(64) Nara Sumber/lab
PROGRAM KEAHLIAN: SILABUS – KOMPETENSI KEJURUAN ADMINISTRASI PERKANTORAN ADMINISTRASI PERKANTORAN Halaman 39 dari 47
MODEL KURIKULUM TINGKAT SATUAN PENDIDIKAN
NAMA SEKOLAH : SMK N 1 PengasihMATA PELAJARAN : Kompetensi KejuruanKELAS/SEMESTER : 10 / 1STANDAR KOMPETENSI : Mengikuti prosedur keamanan, keselamatan dan kesehatan kerjaKODE KOMPETENSI : IBSADMCMN03ADURASI PEMELAJARAN : 40 X 45 menit
KOMPETENSI DASAR INDIKATOR MATERI
PEMBELAJARAN KEGIATAN PEMBELAJARAN PENILAIANALOKASI WAKTU
SUMBER BELAJAR
TM PS PI
1. Mengikuti Prosedur Keamanan, keselamatan, dan kesehatan kerja
Mengikuti prosedur keaman-an, kesehatan dan keselamatan kerja dengan benar sesuai dengan aturan perusahaan dan relevan dengan peraturan pemerintah dan syarat-syarat asuransi
Mengidentifikasi dan melaporkan pelanggaran prosedur keamanan, keselamatan dan kesehatan kerja
Segala bentuk perilaku dan kejadian-kejadian yang men-curigakan segera dilaporkan pada orang yang berwenang
Identifikasi kesehatan di lingkungan kerja
SOP kesehatan, keselamatan dan keamanan di tempat kerja
Hukum kesehatan dan keselamatan kerja yang ber-laku secara Internasional
Prosedur keselamatan, dan keamanan yang berlaku di industri
Kesadaran dalam menjaga kesehatan, keselamatan dan keamanan kerja
Teliti dalam melakukan/ melaksanakan pekerjaan
Menjelaskan pengertian kesehatan, keselamatan dan keamanan kerja
Mengidentifikasi tujuan kesehatan, keselamatan dan keamanan kerja
Mengetahui Undang-undang ketenaga kerjaan
Memahami prosedur bekerja dengan aman dan tertib
Memahami prosedur pencegahan agar tujuan K3 dapat tercapai
Memahami hal-hal yang berkaitan dengan keamanan
Laporan mengenai kejadian pencurian Menerapkan prosedur bekerja sesuai
dengan SOP Melaksanakan prosedur kerja dengan
memper-hatikan standar kesehatan, keselematan dan keamanan di tempat kerja.
Menginformasikan laporan kepada pihak yang terkait dengan segera
Melaporkan kejadian yang mencurigakan secara tertulis/lisan
Tes tertulis
Tes Praktek
2 3(6) 3(12) Modul
SOP
UU Tenaga kerja
PROGRAM KEAHLIAN: SILABUS – KOMPETENSI KEJURUAN ADMINISTRASI PERKANTORAN ADMINISTRASI PERKANTORAN Halaman 40 dari 47
MODEL KURIKULUM TINGKAT SATUAN PENDIDIKAN
KOMPETENSI DASAR INDIKATOR MATERI
PEMBELAJARAN KEGIATAN PEMBELAJARAN PENILAIANALOKASI WAKTU
SUMBER BELAJAR
TM PS PI
2. Menghadapi situasi-situasi darurat/ emergency
Keadaan darurat dan potensi keadaan darurat dapat segera diketahui dan menentu-kan tindakan yang dibutuhkan serta melakukannya dalam lingkup tanggungjawabnya
Prosedur keadaan darurat diikuti dengan sesuai dengan prosedur perusahaan
Bantuan segera dicari dari rekan sejawat dan atau orang yang mempunyai wewenang bilamana perlu
Melaporkan rincian keadaan darurat dengan atau benar sesuai dengan aturan
Kondisi bahaya di tempat kerja
Perlengkapan yang diguna-kan dalam situasi darurat.
Langkah-langkah situasi darurat (evakuasi)
Cepat dan tanggap dalam situasi darurat
Apresiatif terhadap pencegahan terjadinya situasi darurat (bahaya)
Bersikap tenang dalam menghadapi situasi darurat
Mengetahui jenis-jenis bahaya di tempat kerja
Memahami tanda-tanda peringatan bahaya di tempat kerja dan ditempat umum
Mengidentifikasi situasi yang dapat menimbulkan bahaya
Mengenali karakteristik tamu/pelanggan yang mencurigakan
Mengetahui prosedur keadaan darurat diperusahaan/ tempat umum disesuai-kan dengan kondisi perusa-haan/ tempat umum ter-sebut
Menerapkan penanganan situasi darurat sesuai dengan SOP
Mengikuti tanda-tanda peringatan bahaya di tempat kerja
Menentukan langkah dalam situasi darurat
Mengoperasikan perleng-kapan situasi darurat
Tes tertulis
Tes Praktek
3 3(6) 6(24) Modul
SOP
UU Tenaga kerja
3. Menjaga standar keamanan penampilan pribadi
Mempertimbangkan penam-pilan pribadi terhadap perma-salahan lingkungan kerja dan keselamatan dan kesehatan kerja, termasuk: Berpakaian dan kesehatan pribadi yang sesuai dan menggunakan pakaian dan bersepatu yang tepat
Kebersihan dan kesehat-an pribadi
Upaya menjaga kebersihan dan kesehatan pribadi
Standar penampilan yang sesuai dengan tuntan industri
Memiliki kesadaran terhadap hygiene personal
Responsif terhadap pencegahan terjadinya situasi darurat (bahaya) kesehat-an pribadi
Mengetahui berbagai macam infeksi dan penyakit dan cara menghindarinya
Memahami kesehatan jasmani Memahami penampilan diri Memahami cara bekerja dengan aman
Tes tertulis
Tes Praktek
3 3(6) 2(8) Modul
SOP
UU Tenaga kerja
PROGRAM KEAHLIAN: SILABUS – KOMPETENSI KEJURUAN ADMINISTRASI PERKANTORAN ADMINISTRASI PERKANTORAN Halaman 41 dari 47
MODEL KURIKULUM TINGKAT SATUAN PENDIDIKAN
KOMPETENSI DASAR INDIKATOR MATERI
PEMBELAJARAN KEGIATAN PEMBELAJARAN PENILAIANALOKASI WAKTU
SUMBER BELAJAR
TM PS PI
Menunjukkan penampilan pribadi sesuai standar industri perhotelan
Menerapkan prinsip- prinsip kesehatan dan keselamatan kerja
Mengaplikasikan cara bekerja dengan aman
4. Memberikan umpan balik mengenai keamanan, kesehatan, dan keselamatan kerja
Mengidentifikasi isu-isu yang membutuhkan perhatian
Menyampaikan permasalahan bersaman pihak yang ber-wenang sesuai dengan syarat-syarat perusahaan dan peme-rintahan yang harus dipenuhi
Hukum kesehatan dan keselamatan kerja yang berlaku secara Internasional
Prosedur keselamatan, dan keamanan yang berlaku di industri
Cepat dan tanggap dalam situasi darurat
Apresiatif terhadap pencegahan terjadinya situasi darurat (bahaya)
Mengetahui jenis-jenis bahaya di tempat kerja
Memahami tanda-tanda peringatan bahaya di tempat kerja
Mengidentifikasi situasi yang dapat menimbulkan bahaya
Mengenali karakteristik pelanggan yang mencurigakan
Menerapkan penanganan situasi darurat sesuai dengan SOP
Mengikuti tanda-tanda peringatan bahaya di tempat kerja
Menentukan langkah dalam situasi darurat
Mengoperasikan perlengkapan situasi darurat
Tes tertulis
Tes Prakte
4 4(8) Modul
Job sheet
PROGRAM KEAHLIAN: SILABUS – KOMPETENSI KEJURUAN ADMINISTRASI PERKANTORAN ADMINISTRASI PERKANTORAN Halaman 42 dari 47
MODEL KURIKULUM TINGKAT SATUAN PENDIDIKAN
NAMA SEKOLAH : SMK N 1 PengasihMATA PELAJARAN : Kompetensi KejuruanKELAS/SEMESTER : 10 / 1STANDAR KOMPETENSI : Memberikan pelayanan kepada pelangganKODE KOMPETENSI : IBSADMCMN03ADURASI PEMELAJARAN : 40 X 45 menit
KOMPETENSI DASAR INDIKATOR MATERI
PEMBELAJARAN KEGIATAN PEMBELAJARAN PENILAIANALOKASI WAKTU
SUMBER BELAJAR
TM PS PI
1. Identifikasi kebutuhan pelanggan
Kemampuan personal yang tepat, meyakinkan untuk identifikasi kebutuhan pelayanan secara tepat
Penilaian utama kebutuhan pelanggan diidentifikasi untuk pemberian pelayanan
Pelanggan memiliki informasi tentang pilihan yang tersedia untuk menemukan kebutuhan bantuan yang diinginkan
Keterbatasan orang dalam menempatkan kebutuhan pelayanan
Pengumpulan informasi ditempat kerja
Pengelolaan informasi ditempat kerja
Pengumpulan informasi, pengelolaan dan implementasinya ditempat kerja
Mendapatkan umpan balik informasi dengan cermat dan teliti
Berfikir positif pada orang lain
Tes tertulis
Tes praktek
4 8(16) 8(32) Modul
Nara sumber
2. Penyampaian pelayanan pada pelanggan
Mengutamakan pelayanan pelanggan dengan tepat untuk memperoleh identifikasi kebutuhan yang berkaitan dengan tujuan organisasi
Membangun hubungan
Identifikasi kebutuhanpelanggan
Kerangka pelayanan pada pelanggan
Mengidentifikasi masalah pemasaran dan tantangannya
Menjelaskan pengetahuan legal dalam suatu perjanjian
Menjabarkan tentang budaya kerja perusahaan termasuk kemampuan dan focus pemasaran
Mengembangkan pendekatan pro aktif
Tes tertulis
Tes praktek
4 8(16) 8(32) Modul
Nara sumber
PROGRAM KEAHLIAN: SILABUS – KOMPETENSI KEJURUAN ADMINISTRASI PERKANTORAN ADMINISTRASI PERKANTORAN Halaman 43 dari 47
MODEL KURIKULUM TINGKAT SATUAN PENDIDIKAN
KOMPETENSI DASAR INDIKATOR MATERI
PEMBELAJARAN KEGIATAN PEMBELAJARAN PENILAIANALOKASI WAKTU
SUMBER BELAJAR
TM PS PI
dengan pelanggan untuk memberikan pelayanan yang maksimal
Keluhan pelanggan ditangani secara baik dan tepat sesuai dengan prosedur perusahaa
Kesempatan untuk memungkinkan perbaikan kualitas dari pelayanan
untuk peningkatan pelayanan kepada pelanggan
Melakukan ketrampilan bernegosiasi Mengetahui secara umum tentang
perjanjian yang sesuai diberbagai macam industri
Mengumpulkan informasi,mengelola dan mengimplementasikan
Mendapatkan umpan balik informasi dari pelanggan
NAMA SEKOLAH : SMK N 1 PengasihMATA PELAJARAN : Kompetensi KejuruanKELAS/SEMESTER : 11 / 1STANDAR KOMPETENSI : Merencanakan dan melakukan pertemuanKODE KOMPETENSI : IBSADMGLE09ADURASI PEMELAJARAN : 80 X 45 menit
PROGRAM KEAHLIAN: SILABUS – KOMPETENSI KEJURUAN ADMINISTRASI PERKANTORAN ADMINISTRASI PERKANTORAN Halaman 44 dari 47
MODEL KURIKULUM TINGKAT SATUAN PENDIDIKAN
KOMPETENSI DASAR INDIKATOR MATERI
PEMBELAJARAN KEGIATAN PEMBELAJARAN PENILAIANALOKASI WAKTU
SUMBER BELAJAR
TM PS PI
1. Merencanakan dan mempersiapkan pertemuan
Melakukan pertemuan dan peserta yang hadir sesuai dengan kebutuhan
Pengaturan pertemuan dibuat berdasarkan kebutuhan dan dirancang waktunya
Agenda dibuat berdasarkan pada tujuan pertemuan yang telah ditetapkan
Informasi yang ada dalam agenda adalah yang akan didiskusikan
Bahan untuk pertemuan telah disiapkan dan dikirimkan kepada peserta sesuai dengan waktu yang telah dibuat
Ruang lingkup rapat Persiapan rapat
Menjelaskan pengertian rapat, tujuan jenis dan teknik penyelenggaraan rapat : Persiapan, penyelenggaraan dan pelaporan
Mengidentifikasi keperluan rapat : bahan, alat dan akomodasi
Menjelaskan macam-macam tata ruang rapat
Menjelaskan teknik menyusun undangan rapat
Menjelaskan teknik menyusun acara Menyiapkan bahan dan alat rapat
dengan cekatan Membuat proposal, undangan dan
menyusun acara rapat dengan teliti dan bertanggung jawab
Menata ruang rapat dengan cekatan dan bertanggujng jawab
Tes tertulis
Tes praktek
8 10(20) 7(28) Modul
Nara sumber
Buku referensi
KOMPETENSI DASAR INDIKATOR MATERI
PEMBELAJARAN KEGIATAN PEMBELAJARAN PENILAIANALOKASI WAKTU
SUMBER BELAJAR
TM PS PI
2. Menyelenggarakan pertemuan
Pertemuan dipimpin menurut prosedur
Pengelolaan pertemuan
Menjelaskan membuka dan menutup rapat
Tes tertulis 6 12(24) 12(48) Modul
PROGRAM KEAHLIAN: SILABUS – KOMPETENSI KEJURUAN ADMINISTRASI PERKANTORAN ADMINISTRASI PERKANTORAN Halaman 45 dari 47
MODEL KURIKULUM TINGKAT SATUAN PENDIDIKAN
KOMPETENSI DASAR INDIKATOR MATERI
PEMBELAJARAN KEGIATAN PEMBELAJARAN PENILAIANALOKASI WAKTU
SUMBER BELAJAR
TM PS PI
perusahaan dan tata cara pertemuan
Hubungan antar pribadi dan gaya komunikasi dipakai agar dapat membuka dan mendorong adanya komunikasi yang baik
Kesepakatan mengenai tujuan dan penyelenggaraan pertemuan dapat tercapai
Igagasan dan informasi disampaikan jelas dan lengkap
Seluruh peserta diberi kesempatan untuk memberikan gagasan
Pertemuan dikelola secara terarah agar tujuan tercapai
Waktu pertemuan yang akan diselenggarakan berikut nya telah disetujui dan didasarkan pada kesepakatan peserta
Notulen dicatat dengan benar
Etika pertemuan
Menjelaskan teknik memimpin rapat Menjelaskan teknik mengajukan
pendapat Memahami tata tertib rapat Menjelaskan teknik menyusun notula
dan resume rapat Menerapkan teknik
membuka,memimpin, mengajukan pendapat dan menyusun notula dan resume rapat dengan benar
Mempraktekan penyelenggaraan rapat Membuat notula dan menyusun resume
rapat
Tes praktek Nara sumber
PROGRAM KEAHLIAN: SILABUS – KOMPETENSI KEJURUAN ADMINISTRASI PERKANTORAN ADMINISTRASI PERKANTORAN Halaman 46 dari 47
MODEL KURIKULUM TINGKAT SATUAN PENDIDIKAN
KOMPETENSI DASAR INDIKATOR MATERI
PEMBELAJARAN KEGIATAN PEMBELAJARAN PENILAIANALOKASI WAKTU
SUMBER BELAJAR
TM PS PI
3. Menggandakan dan mendistribusikan hasil pertemuan
Dokumen yang dihasilkan dari pertemuan dibuat dengan benar dan didistribusikan
Staff lain diberi informasi mengenai hail pertemua
Pekerjaan yang dihasilkan dari pertemuan dimasukkan kedalam jadwal kerja yang telah ada dengan memperhatikan prioritas dan dilaksanakan sebagaimana mestinya
Alat dan mesin pengganda
Cara penggandaan Cara pengiriman
/pendistribusian hasil rapat
Memahami alat dan mesin pengganda Memahami cara penggandaan Memahami cara pengiriman Memahami penulisan buku atau lembar
ekspedisi Menggandakan notulen dengan foto
copy,stencil,risograph Mengirim notula dengan fax,e-mail, pos
langsung dan buku ekspedisi
Tes tertulis
Tes praktek
Porto folio
8 7(14) 10(40) Modul
Nara sumber
Buku referensi
PROGRAM KEAHLIAN: SILABUS – KOMPETENSI KEJURUAN ADMINISTRASI PERKANTORAN ADMINISTRASI PERKANTORAN Halaman 47 dari 47