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München Düsseldorf Kompetenz und Leidenschaft für Ihren Erfolg!

Kompetenz und Leidenschaft für Ihren Erfolg! · Target“ Prinzipien aus. Optimierung von Einkaufsstrukturen Lieferanten haben signifikanten Einfluss auf Kosten, Lieferfähigkeit

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Page 1: Kompetenz und Leidenschaft für Ihren Erfolg! · Target“ Prinzipien aus. Optimierung von Einkaufsstrukturen Lieferanten haben signifikanten Einfluss auf Kosten, Lieferfähigkeit

MünchenDüsseldorf

Kompetenz und Leidenschaft für Ihren Erfolg!

VeitingerPartners GmbHMünchen · Düsseldorf

[email protected]

www.veitingerpartners.com

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Achtung: muss noch retuschiert werden (HG nach oben…)

MünchenDüsseldorf

Ihr Erfolg ist unser Anspruch!

VeitingerPartners Management Consultants unterstützt Entscheider in Unternehmen dabei, zielgerichtet grundlegende und nachhaltige Richtungsentscheidungen zu treffen.

Streben nach höchster Beratungskompetenz

Vertrauen und Verbindlichkeit in der Zusammenarbeit

Gemeinsam „side by side“ mit unseren Kunden

Individuelle Anforderungen optimal erfüllen

„Welche Eigenschaften ich mit den Beratern von VeitingerPartners verbinde? Ganz einfach: Fachliche Kompetenz, Zuverlässig­keit, Ergebnisorientierung, besonderen Einsatz sowie eine sehr starke Umset­zungs orientierung.“

Dr. Peter Eggl, Managing Director Hamamatsu Photonics Europe

Kompetenz

Integrität

Partnerschaft

Flexibilität

Als hochwertige, unabhängige und international tätige Managementbera­tung bieten wir unseren Kunden einzigartigen Mehrwert von der Strategie­entwicklung bis zu ihrer konkreten Umsetzung.

Wir legen höchsten Wert darauf, innovative, nachhaltige und umsetzbare Stra te gien zu entwickeln. Unsere Kunden profitieren von diesen Strategien: Sie erzielen signifikante Verbesserungen Ihrer Leistungsfähigkeit und steigern spürbar den Unternehmenserfolg.

Wir entwickeln und präsentieren nicht nur Ideen, sondern sorgen für positive und messbare Ergebnisse.

Unser Verständnis von hochwertiger Managementberatung

Ein fundiertes Verständnis der spezifischen Kundensituation steht für uns im Mittel­punkt. Großer Mehrwert wird oft schon durch eine eindeutige Erfassung und Struktu­rierung von kritischen und komplexen Herausforderungen erreicht. Dies ist die Basis für konkrete und klare Lösungsoptionen.

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Ihr Erfolg ist unser Anspruch!

VeitingerPartners Management Consultants unterstützt Entscheider in Unternehmen dabei, zielgerichtet grundlegende und nachhaltige Richtungsentscheidungen zu treffen.

Streben nach höchster Beratungskompetenz

Vertrauen und Verbindlichkeit in der Zusammenarbeit

Gemeinsam „side by side“ mit unseren Kunden

Individuelle Anforderungen optimal erfüllen

„Welche Eigenschaften ich mit den Beratern von VeitingerPartners verbinde? Ganz einfach: Fachliche Kompetenz, Zuverlässig­keit, Ergebnisorientierung, besonderen Einsatz sowie eine sehr starke Umset­zungs orientierung.“

Dr. Peter Eggl, Managing Director Hamamatsu Photonics Europe

Kompetenz

Integrität

Partnerschaft

Flexibilität

Als hochwertige, unabhängige und international tätige Managementbera­tung bieten wir unseren Kunden einzigartigen Mehrwert von der Strategie­entwicklung bis zu ihrer konkreten Umsetzung.

Wir legen höchsten Wert darauf, innovative, nachhaltige und umsetzbare Stra te gien zu entwickeln. Unsere Kunden profitieren von diesen Strategien: Sie erzielen signifikante Verbesserungen Ihrer Leistungsfähigkeit und steigern spürbar den Unternehmenserfolg.

Wir entwickeln und präsentieren nicht nur Ideen, sondern sorgen für positive und messbare Ergebnisse.

Unser Verständnis von hochwertiger Managementberatung

Ein fundiertes Verständnis der spezifischen Kundensituation steht für uns im Mittel­punkt. Großer Mehrwert wird oft schon durch eine eindeutige Erfassung und Struktu­rierung von kritischen und komplexen Herausforderungen erreicht. Dies ist die Basis für konkrete und klare Lösungsoptionen.

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Von der Strategie zur Umsetzung!

Entlang der individuellen Unternehmensagenda von Industrie­ und Dienstleistungs­sektoren gliedert sich unser Beratungsportfolio in folgende Themenfelder:

Wachstumschancen erkennen und nachhaltig realisieren

Effizienz durch optimale Prozesse und Strukturen erzielen

Schnell und erfolgreich Konzepte in die Umsetzung bringen

Business Strategy

Operations Strategy

Transformation Strategy

„Dr. Veitinger und seine Teams beraten uns seit nunmehr 20 Jahren hoch­kompetent zu schwierigen Fragen der Unternehmens­entwicklung und Unter­nehmensorganisation.“

H.­P. Stoll, Geschäftsführer & Inhaber der H. Stoll GmbH & Co. KG

Wo liegen die Chancen der Zukunft für Ihr Unternehmen und welche passen optimal zu Ihren Strukturen?

Welche Märkte und Produkte sichern Ihre Wachstumschancen?

Business Strategy

Welche funktionalen Strategien verwirklichen Ihre Geschäftsstrategien?

Wie steigern Sie die Effizienz von Prozessen und Strukturen?

Operations Strategy

Wie setzt man komplexe Veränderungen zügig, kosteneffizient und vor allem erfolgreich um?

Wie setzt man Strategien und Konzepte gemeinsam mit den Mitarbeitern um?

Transformation Strategy

Sprechen Sie mit uns über Ihre Herausforderungen. Beratung ist ein Dialog!

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Von der Strategie zur Umsetzung!

Entlang der individuellen Unternehmensagenda von Industrie­ und Dienstleistungs­sektoren gliedert sich unser Beratungsportfolio in folgende Themenfelder:

Wachstumschancen erkennen und nachhaltig realisieren

Effizienz durch optimale Prozesse und Strukturen erzielen

Schnell und erfolgreich Konzepte in die Umsetzung bringen

Business Strategy

Operations Strategy

Transformation Strategy

„Dr. Veitinger und seine Teams beraten uns seit nunmehr 20 Jahren hoch­kompetent zu schwierigen Fragen der Unternehmens­entwicklung und Unter­nehmensorganisation.“

H.­P. Stoll, Geschäftsführer & Inhaber der H. Stoll GmbH & Co. KG

Wo liegen die Chancen der Zukunft für Ihr Unternehmen und welche passen optimal zu Ihren Strukturen?

Welche Märkte und Produkte sichern Ihre Wachstumschancen?

Business Strategy

Welche funktionalen Strategien verwirklichen Ihre Geschäftsstrategien?

Wie steigern Sie die Effizienz von Prozessen und Strukturen?

Operations Strategy

Wie setzt man komplexe Veränderungen zügig, kosteneffizient und vor allem erfolgreich um?

Wie setzt man Strategien und Konzepte gemeinsam mit den Mitarbeitern um?

Transformation Strategy

Sprechen Sie mit uns über Ihre Herausforderungen. Beratung ist ein Dialog!

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Business Strategy

Wachstumschancen erkennen und nachhaltig realisieren

„VeitingerPartners berät uns bei wesentlichen Fragen zur strategischen Ausrichtung und organi­satorischen Aufstellung von WILO. Wir schätzen die kompetente, enga­gierte und diskrete Ar ­ beits weise der Experten von Veitinger Partners.“

Dr. Holger Krasmann, Vorstand der WILO SE

Strategische Planungen für Märkte und Geschäftsfelder Welches Geschäftsfeld im Strategieportfolio benötige ich für Wachstum, zur Differenzierung oder einfach nur zur Marktverteidigung?

Fokussierung auf Kernkompetenzen und StandortvorteileWelche Kernkompetenzen bilden die eigene Value Proposition im Unternehmen, im Netzwerk und am Markt?

Entwicklung von Services zum GeschäftsmodellWelche Services ergänzen mein Produktportfolio, differenzieren mich langfristig vom Wettbewerb und sind ein Beitrag zur eigenen Profitabilität?

Geschäftsstrategien

Vertriebsstrategien und Go­to­MarketWie sind regionale Besonderheiten und differenzierte Geschäftsfelder in inter­nationalen Vertriebsstrategien zu berücksichtigen?

Vertriebsorganisation und ­prozesseWie gestaltet man die richtige Markt­ und Kundensegmentierung, sowie effizi­ente Prozesse und Strukturen für den Vertrieb?

Sales Pipeline ManagementWie sieht ein konsequentes Pipeline Management als Schlüssel zum Erfolg im Vertrieb aus?

Vertriebsoptimierung

Business Strategy

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Business Strategy

Wachstumschancen erkennen und nachhaltig realisieren

„VeitingerPartners berät uns bei wesentlichen Fragen zur strategischen Ausrichtung und organi­satorischen Aufstellung von WILO. Wir schätzen die kompetente, enga­gierte und diskrete Ar ­ beits weise der Experten von Veitinger Partners.“

Dr. Holger Krasmann, Vorstand der WILO SE

Strategische Planungen für Märkte und Geschäftsfelder Welches Geschäftsfeld im Strategieportfolio benötige ich für Wachstum, zur Differenzierung oder einfach nur zur Marktverteidigung?

Fokussierung auf Kernkompetenzen und StandortvorteileWelche Kernkompetenzen bilden die eigene Value Proposition im Unternehmen, im Netzwerk und am Markt?

Entwicklung von Services zum GeschäftsmodellWelche Services ergänzen mein Produktportfolio, differenzieren mich langfristig vom Wettbewerb und sind ein Beitrag zur eigenen Profitabilität?

Geschäftsstrategien

Vertriebsstrategien und Go­to­MarketWie sind regionale Besonderheiten und differenzierte Geschäftsfelder in inter­nationalen Vertriebsstrategien zu berücksichtigen?

Vertriebsorganisation und ­prozesseWie gestaltet man die richtige Markt­ und Kundensegmentierung, sowie effizi­ente Prozesse und Strukturen für den Vertrieb?

Sales Pipeline ManagementWie sieht ein konsequentes Pipeline Management als Schlüssel zum Erfolg im Vertrieb aus?

Vertriebsoptimierung

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Operations Strategy

Effizienz durch optimale Prozesse und Strukturen erzielen

„Seit vielen Jahren schätzen wir Dr. Veitinger und seine kompetenten Berater zur Begleitung und Umsetzung unserer strategischen und organi­satorischen Vorhaben.“

Dr. Heinrich Dreyer, Thomas Wahl, Tilo Carstens General Managers, Stryker Freiburg, Selzach & Kiel

Kostenreduktion in Overhead­ und Support­FunktionenMit der „Performance Value Analysis“ bewerten wir Aufwand und Leistung von Organisationseinheiten und schaffen so die Grundlage für klare Entscheidungen.

Target Operating ModelAus dem Strategieprozess ergeben sich neue Anforderungen an Effizienz und Qualität von Prozessen sowie Strukturen, die wir für unsere Kunden realisieren.

Qualität und ComplianceDie Einhaltung von rasch steigenden regulatorischen Anforderungen ist ent­scheidend für den Markterfolg. Wir strukturieren und begleiten mit unseren Kunden notwendige Qualitätsinitiativen.

Effizienz- und Profitabilitätssteigerung

Supply Chain OptimierungKurze Lieferzeiten und hohe Zuverlässigkeit der Lieferkette werden oft durch hohe Bestände oder Risiken erkauft. Wir segmentieren und optimieren Ihre Supply Chain und orientieren diese konsequent an Kundenanforderungen.

Optimierung von Produkt­ und EntwicklungsstrukturenEntscheidend ist es, neue Produkte schnell und robust auf den Markt zu brin­gen. Wir optimieren Ihr F&E­Portfolio und richten Strukturen nach „Design­to­Target“ Prinzipien aus.

Optimierung von EinkaufsstrukturenLieferanten haben signifikanten Einfluss auf Kosten, Lieferfähigkeit und Qualität Ihrer Produkte. Wir erarbeiten Kostentransparenz, warengruppenspezifische Strategien und entwickeln die richtige interne Aufstellung.

Funktionale Optimierung

Operations Strategy

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Operations Strategy

Effizienz durch optimale Prozesse und Strukturen erzielen

„Seit vielen Jahren schätzen wir Dr. Veitinger und seine kompetenten Berater zur Begleitung und Umsetzung unserer strategischen und organi­satorischen Vorhaben.“

Dr. Heinrich Dreyer, Thomas Wahl, Tilo Carstens General Managers, Stryker Freiburg, Selzach & Kiel

Kostenreduktion in Overhead­ und Support­FunktionenMit der „Performance Value Analysis“ bewerten wir Aufwand und Leistung von Organisationseinheiten und schaffen so die Grundlage für klare Entscheidungen.

Target Operating ModelAus dem Strategieprozess ergeben sich neue Anforderungen an Effizienz und Qualität von Prozessen sowie Strukturen, die wir für unsere Kunden realisieren.

Qualität und ComplianceDie Einhaltung von rasch steigenden regulatorischen Anforderungen ist ent­scheidend für den Markterfolg. Wir strukturieren und begleiten mit unseren Kunden notwendige Qualitätsinitiativen.

Effizienz- und Profitabilitätssteigerung

Supply Chain OptimierungKurze Lieferzeiten und hohe Zuverlässigkeit der Lieferkette werden oft durch hohe Bestände oder Risiken erkauft. Wir segmentieren und optimieren Ihre Supply Chain und orientieren diese konsequent an Kundenanforderungen.

Optimierung von Produkt­ und EntwicklungsstrukturenEntscheidend ist es, neue Produkte schnell und robust auf den Markt zu brin­gen. Wir optimieren Ihr F&E­Portfolio und richten Strukturen nach „Design­to­Target“ Prinzipien aus.

Optimierung von EinkaufsstrukturenLieferanten haben signifikanten Einfluss auf Kosten, Lieferfähigkeit und Qualität Ihrer Produkte. Wir erarbeiten Kostentransparenz, warengruppenspezifische Strategien und entwickeln die richtige interne Aufstellung.

Funktionale Optimierung

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Transformation Strategy

Schnell und erfolgreich Konzepte in die Umsetzung bringen

„Die hohe Umsetzungs­orientierung und soziale Kompetenz von Veitinger Partners haben eine schnelle und umfassende Erreichung unserer Pro­jektziele ermöglicht.“

Dr. Klaus Elmer, COO Eissmann Group Automotive

Stakeholder ManagementDurch eine frühzeitige Ermittlung der Positionen zentraler Unternehmensgruppen können Veränderungen erfolgreich umgesetzt werden. Mit unserer „Stakeholder Map“ haben wir einen pragmatischen Ansatz entwickelt.

Transformationsbegleitung von Organisationen und AbteilungenWer Dinge verändern will, muss Menschen bewegen. Mit unserem „Organizational Healthcheck” gestalten wir die Hebel für eine erfolgreiche Veränderung.

Skillanalyse und ­entwicklungDynamische Märkte erfordern angepasste interne Fähigkeiten. Mit Hilfe unserer „Skill Gap Matrix“ evaluieren wir Kompetenzprofile von Unternehmen, definieren notwendige Kernkompetenzen und leiten Zielmaßnahmen ab.

Transformation Management

Value Proposition und Business Case„Better roughly right than precisely wrong” gilt nur zu Projektbeginn. Mit unserem „Business Case Calculator” können wir frühzeitig Vorteile von Projekten argumen­tieren und diese im weiteren Projektverlauf präzisieren.

Program ReportingMit Hilfe unserer inhaltlichen Programmsteuerung gehen wir auf individuelle Projektsituationen ein und bieten so Sicherheit zu wichtigen Entscheidungen.

Program Organisation Der Aufbau einer guten Program Organisation beginnt beim richtigen Scoping der Aktivitäten. Hier sind vor allem umfangreiche Erfahrung und das Gespür für Zielrelevanz und beherrschbare Komplexität entscheidend.

Program Management

Transformation Strategy

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Transformation Strategy

Schnell und erfolgreich Konzepte in die Umsetzung bringen

„Die hohe Umsetzungs­orientierung und soziale Kompetenz von Veitinger Partners haben eine schnelle und umfassende Erreichung unserer Pro­jektziele ermöglicht.“

Dr. Klaus Elmer, COO Eissmann Group Automotive

Stakeholder ManagementDurch eine frühzeitige Ermittlung der Positionen zentraler Unternehmensgruppen können Veränderungen erfolgreich umgesetzt werden. Mit unserer „Stakeholder Map“ haben wir einen pragmatischen Ansatz entwickelt.

Transformationsbegleitung von Organisationen und AbteilungenWer Dinge verändern will, muss Menschen bewegen. Mit unserem „Organizational Healthcheck” gestalten wir die Hebel für eine erfolgreiche Veränderung.

Skillanalyse und ­entwicklungDynamische Märkte erfordern angepasste interne Fähigkeiten. Mit Hilfe unserer „Skill Gap Matrix“ evaluieren wir Kompetenzprofile von Unternehmen, definieren notwendige Kernkompetenzen und leiten Zielmaßnahmen ab.

Transformation Management

Value Proposition und Business Case„Better roughly right than precisely wrong” gilt nur zu Projektbeginn. Mit unserem „Business Case Calculator” können wir frühzeitig Vorteile von Projekten argumen­tieren und diese im weiteren Projektverlauf präzisieren.

Program ReportingMit Hilfe unserer inhaltlichen Programmsteuerung gehen wir auf individuelle Projektsituationen ein und bieten so Sicherheit zu wichtigen Entscheidungen.

Program Organisation Der Aufbau einer guten Program Organisation beginnt beim richtigen Scoping der Aktivitäten. Hier sind vor allem umfangreiche Erfahrung und das Gespür für Zielrelevanz und beherrschbare Komplexität entscheidend.

Program Management

Transformation Strategy

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Dr. Michael Veitinger

Silvina Delembert

Arnim Malik

Florian A.T. Babel

MünchenDüsseldorf

Wir bürgen für eine kontinuierlich hohe Qualität

…promovierte zum Thema „Reorganisation“ in München. Er hat über 100 Projekte bei internationalen Konzernen und mittelständischen Firmen in Industrie und angrenzenden Branchen verantwortet. Seine Spezialgebiete sind die Neuausrich­tung von Unternehmen, Effizienzsteigerungsprogramme und die Entwicklung von Strategien für Vertrieb, Produktion, Einkauf, Logistik und indirekte Bereiche. Dr. Michael Veitinger konnte für eine Vielzahl von Unternehmen den nachhaltigen Erfolg mitgestalten und langjährige, vertrauensvolle Partnerschaften aufbauen.

Dr. Michael Veitinger

…ist studierter Diplombetriebswirt und MBA­Absolvent rund um den Themen­schwerpunkt „Corporate & Business Strategy“. Neben Publikationen und Vor­trägen zu nachhaltiger Unternehmensstrategie, hat er zahlreichen Unternehmen bei der strategischen Neuausrichtung, Definition und Umsetzung von Unterneh­mens­ und Vertriebsstrategien sowie internen Restrukturierungen entscheidend geholfen. Zu seinen Kunden gehören neben mittelständischen Unternehmen auch internationale Großkonzerne aus verschiedenen Industrien.

Florian A.T. Babel

…studierte Volkswirtschaftslehre an der Universität von Buenos Aires. Ihr Kompe­tenzspektrum umfasst Strategieentwicklung, Kostenoptimierung, funktionale Kon zepte für Vertrieb, Supply Chain und After Sales, Neuausrichtung von Ablauf­ und Aufbauorganisationen, Compliance­Programme und Projekt­Auditierung. Als Unternehmensberaterin leitet sie seit über einem Jahrzehnt strategische Projekte innerhalb Europas, sowie in Asien und Nord­ und Süd­Amerika.

Silvina Delembert

…veröffentlichte als Co­Autor das „Lexikon der Luftfahrt“ im Springer Fachbuch­verlag. Er hat an der Universität Stuttgart Luft­ und Raumfahrttechnik studiert und anschließend an der Purdue University ein MBA­Studium absolviert. Er ist seit vielen Jahren als Unternehmensberater hauptsächlich für Industrieunterneh­men in den Themen Geschäftsmodellentwicklung, Produktplanung und ­entwick­lung und Supply Chain Strategien aktiv.

Arnim Malik

VeitingerPartners

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Dr. Michael Veitinger

Silvina Delembert

Arnim Malik

Florian A.T. Babel

MünchenDüsseldorf

Wir bürgen für eine kontinuierlich hohe Qualität

…promovierte zum Thema „Reorganisation“ in München. Er hat über 100 Projekte bei internationalen Konzernen und mittelständischen Firmen in Industrie und angrenzenden Branchen verantwortet. Seine Spezialgebiete sind die Neuausrich­tung von Unternehmen, Effizienzsteigerungsprogramme und die Entwicklung von Strategien für Vertrieb, Produktion, Einkauf, Logistik und indirekte Bereiche. Dr. Michael Veitinger konnte für eine Vielzahl von Unternehmen den nachhaltigen Erfolg mitgestalten und langjährige, vertrauensvolle Partnerschaften aufbauen.

Dr. Michael Veitinger

…ist studierter Diplombetriebswirt und MBA­Absolvent rund um den Themen­schwerpunkt „Corporate & Business Strategy“. Neben Publikationen und Vor­trägen zu nachhaltiger Unternehmensstrategie, hat er zahlreichen Unternehmen bei der strategischen Neuausrichtung, Definition und Umsetzung von Unterneh­mens­ und Vertriebsstrategien sowie internen Restrukturierungen entscheidend geholfen. Zu seinen Kunden gehören neben mittelständischen Unternehmen auch internationale Großkonzerne aus verschiedenen Industrien.

Florian A.T. Babel

…studierte Volkswirtschaftslehre an der Universität von Buenos Aires. Ihr Kompe­tenzspektrum umfasst Strategieentwicklung, Kostenoptimierung, funktionale Kon zepte für Vertrieb, Supply Chain und After Sales, Neuausrichtung von Ablauf­ und Aufbauorganisationen, Compliance­Programme und Projekt­Auditierung. Als Unternehmensberaterin leitet sie seit über einem Jahrzehnt strategische Projekte innerhalb Europas, sowie in Asien und Nord­ und Süd­Amerika.

Silvina Delembert

…veröffentlichte als Co­Autor das „Lexikon der Luftfahrt“ im Springer Fachbuch­verlag. Er hat an der Universität Stuttgart Luft­ und Raumfahrttechnik studiert und anschließend an der Purdue University ein MBA­Studium absolviert. Er ist seit vielen Jahren als Unternehmensberater hauptsächlich für Industrieunterneh­men in den Themen Geschäftsmodellentwicklung, Produktplanung und ­entwick­lung und Supply Chain Strategien aktiv.

Arnim Malik

VeitingerPartners

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Challenge

ClarityStrategy

Realization

Success

MünchenDüsseldorf

Was uns besonders wichtig ist?

Die Berater/innen von VeitingerPartners Management Consultants arbeiten mit großer Leidenschaft an der Zukunft unserer Kunden – das ist eine der vielen posi­tiven Rückmeldungen, die wir immer wieder erhalten. Denken im Sinne unserer Kunden heißt auch Meinungen „gegen den Trend“ zu vertreten, sofern sich dies aus unserer unabhängigen Analyse der Faktenlage ergibt. Wir bekennen uns zu langfristigen Partnerschaften und einer dauerhaft hohen Qualität in der Projekt­arbeit. Dazu gehört auch, dass wir nicht Projekte um jeden Preis anstoßen, son­dern darauf hinweisen, wenn Kundenziele auch mit einem „schlankeren“ Ansatz erreicht werden können.

Denken aus Sicht und im Sinne unserer Kunden

Hochwertige und kompetente Managementberatung bewegt Menschen und kann nur unter persönlicher Einbeziehung aller Beteiligten funktionieren! Dabei legen wir größten Wert darauf, dass unsere Berater die spezifische Unternehmenskultur bei unseren Kunden erfassen und individuell darauf eingehen. Darum ist ein trans­parenter, fairer und persönlicher Umgang mit unseren Kunden und Partnern für uns eine Selbstverständlichkeit.

Hohe soziale Kompetenz unserer Berater/innen

„Die meiste Zeit geht da­durch verloren, dass man nicht zu Ende denkt.“

Alfred Herrhausen

Kompetenz und Leidenschaft für Ihren Erfolg!VeitingerPartners

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Challenge

ClarityStrategy

Realization

Success

MünchenDüsseldorf

Was uns besonders wichtig ist?

Die Berater/innen von VeitingerPartners Management Consultants arbeiten mit großer Leidenschaft an der Zukunft unserer Kunden – das ist eine der vielen posi­tiven Rückmeldungen, die wir immer wieder erhalten. Denken im Sinne unserer Kunden heißt auch Meinungen „gegen den Trend“ zu vertreten, sofern sich dies aus unserer unabhängigen Analyse der Faktenlage ergibt. Wir bekennen uns zu langfristigen Partnerschaften und einer dauerhaft hohen Qualität in der Projekt­arbeit. Dazu gehört auch, dass wir nicht Projekte um jeden Preis anstoßen, son­dern darauf hinweisen, wenn Kundenziele auch mit einem „schlankeren“ Ansatz erreicht werden können.

Denken aus Sicht und im Sinne unserer Kunden

Hochwertige und kompetente Managementberatung bewegt Menschen und kann nur unter persönlicher Einbeziehung aller Beteiligten funktionieren! Dabei legen wir größten Wert darauf, dass unsere Berater die spezifische Unternehmenskultur bei unseren Kunden erfassen und individuell darauf eingehen. Darum ist ein trans­parenter, fairer und persönlicher Umgang mit unseren Kunden und Partnern für uns eine Selbstverständlichkeit.

Hohe soziale Kompetenz unserer Berater/innen

„Die meiste Zeit geht da­durch verloren, dass man nicht zu Ende denkt.“

Alfred Herrhausen

Kompetenz und Leidenschaft für Ihren Erfolg!VeitingerPartners

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VeitingerPartners GmbHMünchen · Düsseldorf

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www.veitingerpartners.com