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LECTURIAM HARUMNEM NIS ET AUT ET,IS SUM QUOSSITIO ETEROVIDIPSUM NUMFACCUM QUI SUM CONPELIGNIS VERUPTUR.
KONTAKTIEREN SIE UNS
Rhein-Sieg-Kreis Referat Wirtschaftsförderung und Strategische Kreisentwicklung Kaiser-Wilhelm-Platz 153721 Siegburg
Elke Graff0 22 41 - 13 33 [email protected]
Bundesstadt Bonn Amt für Wirtschaftsförderung, Liegenschaften und Tourismus Berliner Platz 253111 Bonn
Filiz Karsligil0 228 - 77 23 65fi [email protected]
www.competentia.nrw.de/[email protected]
© Gestaltung: PERIMETRIK® Bildagenturen: © iStock.com/ kristian sekulic, iStock.com/ Yuri © goodluz/Fotolia
WIN-WIN FÜR UNTERNEHMEN UND FRAUEN
Wir bieten kleinen und mittelständischen Unterneh-men wirkungsvolle Projekte zur Personalentwick-lung an. Gleichzeitig machen wir auf die Qualifika-tionen und Kompetenzen weiblicher Fachkräfte auf-merksam. Wenn Ihr Unternehmen dieses Potentialfür sich gewinnt, profitieren beide Seiten.
Träger:gefördert vom:
KOMPETENZZENTRUMFRAU UND BERUFBONN/RHEIN-SIEG
STARKE UNTERNEHMENIN EINER STARKEN REGION -MIT INNOVATIVER PERSONALPOLITIK
Wir unterstützen kleine und mittelständische Unternehmen!
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DAS NETZWERK FAMILIENBEWUSSTE UNTERNEHMEN BONN/RHEIN-SIEGDas Netzwerk verknüpft kleine und mittelständischeUnternehmen, die sich zu einer familienbewussten Personalpolitik mit anderen Firmen aus der Umge-bung austauschen möchten. Die Mitglieder haben viele Vorteile:
� Erfahrungsaustausch bei Netzwerktreffen � branchenspezifische Informationen und
aktuelles Fachwissen � Imagegewinn durch die Präsentation als
Unternehmen des Monats
Werden Sie jetzt Teil des Netzwerks! » www.familienbewussteUnternehmen.de
KOMPETENZEN ERKENNEN UND NUTZENMit Blick auf den demografischen Wandel wird es für Ihr Unternehmen immer wichtiger, alle Potentiale der Beschäftigten auszuschöpfen. Hier zahlen sich unsere speziellen Workshops aus, die wir mit der IHK Weiterbildungsgesellschaft mbH zu folgenden Themen entwickelt haben:
� verborgene Potentiale im Unternehmen identifizieren
� von modernen Instrumenten der Personalentwicklung profitieren
� Beschäftigte mit all ihren Fähigkeiten einsetzen
MENTORING4WOMENDas Mentoring Programm haben wir fur kleine und mittelständische Unternehmen aus der Region mit fünf bis 250 Beschäftigten entwickelt. Erfahrene Führungskräfte begleiten und beraten weibliche Nachwuchskräfte über ein Jahr in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung. Mit diesem Programm kann Ihr Unternehmen:
� weibliche Nachwuchsführungskräfte aus den eigenen Reihen sichern
� Mitarbeiterinnen binden � sich mit einer attraktiven Personalpolitik
positionieren
Weitere Infos unter» www.mentoring4women.de
WEICHEN STELLEN –
ZUKUNFT SICHERN
Bonn/Rhein-Sieg ist ein erfolgreicher Wirtschafts-standort. Auch Sie gehören mit Ihrem Unternehmen zum leistungsstarken Mittelstand unserer Region. Damit es so bleibt, braucht Ihr Betrieb gutes Perso-nal.
Als Kompetenzzentrum Frau und Beruf Bonn/Rhein-Sieg unterstutzen wir Sie bei Ihrer familienbewussten Personalpolitik. Das Potential, vor allem der weibli-chen Beschäftigten, gilt es zu entdecken, zu nutzen und zu entwickeln. Und das ist für das Computer-haus in Bonn, den Pflegedienst in Siegburg oder den Lebensmittelhandel in Wachtberg gleichermaßen wichtig.
Wir wollen, dass kleine und mittelständische Unternehmen in Bonn/Rhein-Sieg wettbewerbsfähig bleiben. Dafur setzen wir viel in Bewegung:
� Wir organisieren Vortragsveranstaltungen, Workshops und Webinare.
� Wir unterstutzen Unternehmen vor Ort zu Ihrer familienbewussten Personalpolitik.
� Wir bringen die Unternehmen der Region mit-einander ins Gespräch. Alle profitieren davon und fördern den lebendigen Austausch.
� Wir steigern das Image von Bonn/Rhein-Sieg als attraktiver Wirtschaftsstandort.
NUTZEN SIE DAS POTENTIAL DER REGION
Wir entwickeln fur Sie Konzepte, liefern Ideen und pla-nen Veranstaltungen. Dazu arbeiten wir eng mit den unterschiedlichsten Akteuren am Arbeitsmarkt zu-sammen. Im Bundnis fur Fachkräfte Bonn/Rhein-Sieg engagieren wir uns für das Thema Frauenerwerbstä-tigkeit und liefern damit einen Beitrag zur Standort-politik.
