Kosovare e Bizneseve Hulumtim mbi Nevojat e Tregut të Punësmpms.rks-gov.net/Portals/0/Librat/shqip---Hulumtimi-AKB-2010.pdf · Parashikimet e vendeve te lira te punës sipas profesioneve

Aleanca Kosovare e Bizneseve ‐ Hulumtim mbi Nevojat e Tregut të Punës

1

Mbështetur nga: Ministria e Punës dhe Mirëqenies Sociale

Agim Shahini, Kryetar i AKB-se

Perparim Hoxha , AKB

Lumnije Ajdini, Menaxhere e Zyres, AKB


3

Përmbajtja Faqe

Hyrje .............................................................................................................................................. 6 Qëllimi i hulumtimit...................................................................................................................... 6 Metodologjia.................................................................................................................................. 7 Definicionet ................................................................................................................................... 8 Mostra e anketimit......................................................................................................................... 9 Realizimi........................................................................................................................................ 9 Rezultatet e anketimit.................................................................................................................... 10 1 Subjektet Ekonomike sipas llojit te tyre....................................................................................... 11 2 Ndërmarrjet sipas Nomenklaturës se Veprimtarive Ekonomike (NVE)...................................... 12 3 Punësimi ........................................................................................................................................ 13 4 Ndarja e punëtorëve sipas profesioneve......................................................................................... 15 5 Vendet e lira te punës..................................................................................................................... 16 5.1. Parashikimet e vendeve te lira te punës sipas profesioneve ne te ardhmen................................... 17 5.2. Vështirësitë e gjetjes se punëtorëve sipas profesioneve................................................................ 19 6 Mënyrat e plotësimit te vendeve te lira te punës nga Punëdhënësit.............................................. 207 Nevojat e trajnimeve për rekrutimin e punëtoreve....................................................................... 21 7.1. Nevojat për trajnime te personelit.................................................................................................. 22 7.2. Nevojat për trajnime qe janë identifikuar nga subjek. te cilat kane dhen përgjigje pozitive..... 23 8 Analize e pagës mesatare............................................................................................................... 24 8.1. Paga mesatare................................................................................................................................. 24 8.2. Pagat sipas veprimtarive ekonomike.............................................................................................. 24 8.3. Pagat sipas gjinie........................................................................................................................... 26 8.4. Pagat sipas kualifikimeve.............................................................................................................. 26 8.5. Pagat sipas moshës........................................................................................................................ 26 8.6. Pagat sipas rajonit......................................................................................................................... 27 9 Kushtet e punës............................................................................................................................. 28 9.1. Regjistrimi i ndërmarrjeve............................................................................................................. 28 9.2. Lloji i kontratave te punëtoreve..................................................................................................... 28 9.3. Kontratat e punës sipas përcaktimit kohor..................................................................................... 29 9.4. Lehtësitë / Beneficionet për punëtorë............................................................................................ 29 Përfundime..................................................................................................................................... 31 Rekomandime ............................................................................................................................... 34 Rezyme ......................................................................................................................................... 36 Anekse .......................................................................................................................................... 37


4

Lista e Tabelave dhe Figurave :

A. Tabelat

B. Figurat

Përmbajtja FaqeFigura 1 Lloji i Biznesit 11 Figura 2 Numri i ndërmarrjeve dhe punëtoreve sipas sektorëve ekonomik 13 Figura 3 Krahasimi i te punësuarve ne dy periudha 14 Figura 4 Shkalla e punësimit te pritur 14 Figura 5 Punëtoret sipas profesioneve 15 Figura 6 Vendet e lira te punës brenda kësaj periudhe 17 Figura 7 Vendet e lira te punës sipas profesioneve ne 12 muajt e ardhshëm 18 Figura 8 Vështirësitë e gjetjes se punëtoreve ne te ardhmen 19 Figura 9 Mënyrat e punësimit 21 Figura 10 Nevojat për trajnime për stafin e rekrutuar sipas profesioneve 22 Figura 11 Nevojat për trajnime te personelit ne ndërmarrje 23 Figura 12 Mesatarja mujore e pagave 24 Figura 13 Pagat sipas pronësisë 25 Figura 14 Pagat sipas sektorëve 25 Figura 15 Pagat sipas gjinie 26 Figura 16 Pagat sipas kualifikimeve 26 Figura 17 Pagat sipas moshe 26 Figura 18 Pagat sipas regjioneve 27 Figura 19 Ndërmarrjet e regjistruara 28 Figura 20 Numri punëtoreve ne ndërmarrje qe kane kontrata pune 28

Përmbajtja FaqeTabela 1 Lloji i ndërmarrjeve 11Tabela 2 Nomenklatura e Veprimtarive Ekonomike (NVE) 12 Tabela 3 Punësimi sipas vitit 13Tabela 4 Punësimi i pritur 14 Tabela 5 Punëtoret sipas klasifikimit profesional 15Tabela 6 Vendet e lira te Punës sipas profesioneve 16 Tabela 7 Vendet e lira te punës sipas profesioneve ne 12 muajt e ardhshëm 17Tabela 8 Vështirësitë e gjetjes se punëtoreve ne te ardhmen 19 Tabela 9 Mënyrat e plotësimit te vendeve te lira te punës 20Tabela 10 Nevojat për trajnime për personelin e ri te planifikuar 21 Tabela 11 Nevojat për trajnime te personelit 22Tabela 12 Nevojat për trajnime për personelin e ndërmarrjes 23 Tabela 13 Pagat sipas Veprimtarive Ekonomike 24Tabela 14 Pagat sipas rajoneve 27 Tabela 15 Pengesat kryesore për mos-regjistrim 28 Tabela 16 Kontratat e punës sipas përcaktimit kohor 29 Tabela 17 Lehtësitë / Benficionet e punëtoreve 29


5

C. Shkurtesa

AKB Aleanca Kosovare e Bizneseve

MPMS Ministria e Punës dhe Mirëqenies Sociale

DPP Departamenti i Punës dhe Punësimit

ShPP Shërbimet Publike të Punësimit

QRP Qendra Rajonale e Punësimit

ZKP Zyrat Komunale të Punësimit

QRAP Qendra Rajonale për Aftësim Profesional

NACE Nomenclature générale des activités économiques dans les Communautés Européennes - Klasifikimi i përgjithshëm i Aktiviteteve Ekonomike brenda Komuniteteve Evropiane

KPK Klasifikimi i Profesioneve në Kosovë

PDh Punëdhënës

PM Punëmarrës

BNJ Burime Njerëzore

ZhBNJ Zhvillimi i Burimeve Njerëzore


6

Hyrje

Aleanca Kosovare e Bizneseve me mbështetje te Ministrisë se Punës dhe e Mirëqenies Sociale, ka

zhvilluar Hulumtimin mbi nevojat e tregut te punës, ku synim kryesor i këtij Hulumtimi ishte identifikimi

i nevojave ne tregun e punës, te cilat kane karakter për zbutjen e problemeve sociale, ofrimin e

shërbimeve sa më cilësore për të punësuarit dhe punëkërkuesit në Kosovë, si dhe për krijimin e kushteve

dhe mundësive, për punësim dhe aftësime profesionale konform nevojave të tregut të punës.

Tregu i punës është në një proces të përhershëm të zhvillimit.

Ndryshimet në të janë të shpeshta dhe reflektohen me masë të madhe sidomos te Burimet Njerëzore – tek

të punësuarit dhe punëkërkuesit. Aleanca Kosovare e Bizneseve dhe Ministria e Punës dhe Mirëqenies

Sociale ne bashkëpunim me partner tjerë kanë bërë në përpjekje të vazhdueshme që të nxit rritjen e

kërkesës për forcën e punës, të krijoj mundësi reale për ngritjen e njohurive dhe aftësive të tyre në

mënyrë që ajo të jete në gjendje që suksesshëm të jetë konkurrente në tregun e punës brenda dhe jashtë

Kosovës.

Aleanca Kosovare e Bizneseve me mbështetje te Ministrisë se Punës dhe e Mirëqenies Sociale ka

bashkërenduar aktivitetet për zhvillimin e këtij Hulumtimi mbi Nevojat e Tregut te Punës me vëmendje te

veçante tek vendet e lira te punës sipas profesioneve, punësimit, ngritjes se aftësimit profesional, pagës

mesatare dhe kushteve te punësimit.

Të dhënat e prezantuara mundësojnë një pasqyrim me te qarte sa u përket të punësuarve në sektorin privat

dhe sektorin publik, si dhe nevojat imediate te ofertës dhe kërkesës në tregun e Punës.

Qëllimi i hulumtimit

Qëllimi i këtij Hulumtimi ka qene grumbullimi i informative kuantitative dhe kualitative si dhe te

krahasueshme për gjendjen reale dhe aktuale në tregun e punës.

Përmes këtyre Informatave, Shërbimet Publike te Punësimit (ShPP) si dhe Institucionet vendore dhe

ndërkombëtare do te kishin një pasqyre reale dhe faktike në trendët e zhvillimit te tregut te punës.


7

Situata çfarë është në tregun e punës, vlerat aktuale dhe niveli i njohurive dhe shkathtësive të burimeve

njerëzore (BNJ) në Kosovë në krahasim me nevojat e tregut të punës për MPMS-në, do të ishin

informatat kryesore nga të cilat nisen hartuesit e politikave të punësimit me qëllim që përmes ShPP-ve

do të ngritin në vazhdimësi cilësinë e shërbimeve për punëkërkuesit me në nevojë, këshillimet për

punësim, këshillimet për trajnim, këshillimet për orientim profesional, këshillimet për orientim në

karrierë, vetëpunësim etj.

Gjithashtu ato vlerësohen se janë bazë për hartuesit e programeve dhe projekteve për orientimin e

investimeve të qeverisë dhe të donatorëve të huaj për Zhvillim e Burimeve Njerëzore në Kosovë.

Prandaj qëllimi i këtij hulumtimi është mbledhja e informatave te duhura mbi:

• Gjendjen aktuale në tregun e punës

• Nevojat aktuale për Burimet Njerëzore (RNJ),

• Sfidat dhe vështirësitë në procesin e Zhvillimit të Resurseve Njerëzore (ZhRNJ)

• Planet për ZhRNJ tek ndërmarrjet

• Drejtimin e aktiviteteve të ShPP-ve sipas kërkesave të tregut të punës

• Orientimi i aktiviteteve të QAP-ve bazuar në kërkesat e tregut të punës

• Distribuimin e këtyre informatave tek partnerët.

Metodologjia

Procesi i hulumtimit është zhvilluar përmes metodës së anketimit me pyetësor. Procesi i anketimit është

zhvilluar duke i kontaktuar drejtpërdrejt personat përgjegjës të ndërmarrjeve të përzgjedhura. Ndërsa,

pyetësori është përgatitur ashtu që të mundësojë realizimin e qëllimeve të synuara që më parë. Pyetësori

duhet të japë përgjigje sipas temave të dhëna më poshtë:

• Subjektet Ekonomike sipas NACE (Nomenclature générale des activités économiques dans les

Communautés Européennes - Klasifikimi i përgjithshëm i Aktiviteteve Ekonomike brenda

Komuniteteve Evropiane)


8

• Punëtoret sipas profesioneve bazuar në KPK (Klasifikimi i Profesioneve në Kosovë bazuar në

nomenklaturën e profesioneve sipas sistemit 2 digit dhe 6 digit, )

• Vendet e lira te punës sipas profesioneve bazuar në KPK

• Parashikimet e Vendeve te lira te punës sipas profesioneve ne të ardhmen

• Vështirësitë e gjetjes se punëtorëve sipas profesioneve

• Mënyrat e plotësimit te vendeve te lira te punës nga Punëdhënësit

• Nevojat e Trajnimeve për rekrutimin e punëtorëve

• Nevojat për Trajnime te stafit ekzistues

• Nevojat për trajnime qe janë identifikuar nga subjektet te cilat kane dhenë përgjigje pozitive

• Pagën Mesatare ne shkalle vendi

• Pagën mesatare sipas sektorëve te pronësisë (publik, privat) dhe sektorëve te aktiviteteve

• Pagën mesatare sipas kualifikimeve

• Pagën mesatare sipas rajoneve

• Kushtet e punës

• Kontratat e punës se punëtoreve

• Beneficionet për punëtorë

• Etj.

Analiza gjatë këtij Hulumtimi tek Vendet e lira te punës dhe tek ofertat e aftësimit Professional është

fokusuar në 10 profesionet më të kërkuara për nga numri i tyre (top 10), sepse është e pamundur te

përfshihen te gjitha profesionet, ndërsa “tjera profesione” nënkupton profesionet te cilat janë të

shpërndara me numër më të vogël të kërkesave, (këto profesione gjinden në pjesën e Anekseve).

Definicionet

Sektorët sipas Aktiviteteve janë të orientuar në klasifikimin standard ndërkombëtar të aktiviteteve

ekonomike, NACE (Rev. I), por ende jo plotësisht i përshtatshëm:

(A) bujqësi / pylltari

(B) peshkim

(C) minierë

(D) prodhimtari

(E) rrymë / Gaz / ujë


9

(F) ndërtim

(G) tregti

(H) hotelieri / gastronomi

( I ) transport / komunikim

(J / K) financa / patundshmëri etj.

(M) arsimim

(N) / mbrojtje sociale

(O) shërbimet (OJQ)-të / organizatat

Sektorët Ekonomik:

o Sektori primar ( A-B)

o sektori sekondar (C-F),

o Sektori terciar(G-O,Q).

Mostra e anketimit

Anketat janë realizuar në bazë të mostrës. Kriteri për përzgjedhjen e mostrës ka pas për bazë

Veprimtaritë ekonomike të ndërmarrjeve sipas NACE. Mostrat janë përzgjedhur. Ne baze te kësaj

përzgjedhje kane qene 1200 ndërmarrje.

Në anketim janë përfshirë të gjitha regjionet e Kosovës duke marrë për bazë numrin e ndërmarrjeve të

regjistruara.

Realizimi

Intervistimi i të anketuarve, kontrollimi logjik, futja ne databaze e shënimeve, analiza e te dhënave dhe

editimi janë zhvilluar në periudhën kohore prej 07/05/2010 deri me 30/08/2010.

Hulumtimin e ka zhvilluar Aleanca Kosovare e Bizneseve sipas Memorandumit te Mirëkuptimit të

nënshkruar në mesë Ministrisë se Punës dhe Mirëqenies Sociale (MPMS) dhe Aleancës Kosovare te

Bizneseve (AKB).


10


11

REZULTATET E ANKETËS

Ne kuadër te këtij Hulumtimi ndërmarrjet te cilat kane qene objekt studimi kryesisht kane qene te

regjistruara ne periudhën pas vitit 2000 ose përafërsisht 83% prej tyre, ndërsa para vitit 2000 kane qene

17%. Kjo ka rendësi jashtëzakonisht te madhe kur kihet parasysh periudha e themelimit te këtyre

bizneseve qe shumica janë relativisht mjaft te reja. Marre ne përgjithësi trendin e zhvillimit çdo vit numri

i bizneseve është rritur me një dinamik mjaft te përshpejtuar.

1. Subjektet Ekonomike sipas llojit te tyre

Gjate këtij Hulumtimi numri me i madhe i subjekteve ekonomike te anketuara kane qene ndërmarrjet

private me 78%

(940) duke u

pasuar nga

bizneset familjare

me 18% (212),

Ndërmarrje e

sektorit

qeveritar/publik me 3% (35) dhe duke vazhduar me te tjerat me radhe.

Kështu ndërmarrjet private dominojnë ne raport me subjektet tjera ekonomike, realisht duhet potencuar se

edhe fokusimi ynë ka qene qe kjo

ankete te orientohet ne sektorin

privat ne mënyre qe sa me shume

vende te lira te punës dhe nevoja për

aftësime profesionale te

identifikojmë.

Ne përgjithësi me 940 ndërmarrje

private te anketuara rezultate janë

shume cilësore dhe te pritshme, çka

Tabela 1. Lloji i ndërmarrjeve Nr Përshkrimi Gjithsejte Përqindja (%)

1 Biznes Familjar 212 18% 2 Ndërmarrje e sektorit qeveritar/publik 35 3% 3 Ndërmarrje private 940 78% 4 Degë e ndonjë sipërmarrjeje/kompanie të huaj 7 1% 5 Organizatë joprofitabile 6 1%

Gjithsejte 1200 100%

Biznes Familjar18%

Ndërmarrje e sektorit

qeveritar/publik3%

Ndërmarrje private78%

Degë e ndonjë Kompanie të

huaj1%

Organizatë joprofitabile

1%

Fig.1. LLoji i Ndermarrjeve


12

do te thotë se nevojat ne tregun e punës janë te mëdha, te domosdoshme dhe koherente me ndryshimet e

tregut. Ndërsa shërbimet publike te punësimit (ShPP) duhet te ngritin përformancen e tyre qe ne cilin do

aspekt duhet ti bashkërendojnë aktivitete e veta ne ndërmjetësimin e ofertës se punës dhe kërkesës për

pune.

Me fjale tjera Aleanca Kosovare e Bizneseve dhe Departamenti i Punës dhe Punësimit te MPMS-se ne

bashkëpunim kanë arritur te realizojnë dhe ta zhvillojnë hulumtimin qe do te identifikon nevojat me

elementare dhe te domosdoshme qe ato janë resurset njerëzore, dhe menaxhimin e tyre ne tregun e punës

te cilat e bëjnë një biznes te suksesshëm.

2. Ndërmarrjet sipas Nomenklaturës se Veprimtarive Ekonomike (NVE)

Rendësin këtij Hulumtimi e bene edhe ndarja e ndërmarrjeve sipas veprimtarive ekonomike duke

përpjesëtuar proporcionalisht me numrin e po te këtyre ndërmarrjeve siç janë te regjistruara dhe siç e

ushtrojnë veprimtarinë e tyre sipas regjioneve.

Tabela 2. Nomenklatura e Veprimtarive Ekonomike

NACE Përshkrimi Ndërmarrjet Totali i Punëtoreve Femra Meshkuj

A Bujqësi, gjueti dhe pylltari 20 574 89 485 B Peshkatari 3 13 0 13 C Miniera dhe gurthyes 15 439 26 413 D Prodhimtari 240 3293 635 2658 E Furnizim me gaz, rryme dhe ujë 15 413 89 324 F Ndërtimtari 65 861 38 823

G Tregti me shumice e pakice,riparim i mjeteve motorike 432 3169 1004 2165

H Hotele dhe restorante 130 1224 204 1020 I Transport, deponim dhe komunikacion 142 1927 271 1656 J Ndërmjetësim financiar 3 26 12 14 K Patundshmëri,qiradhënie dhe aktivitete biznesi 26 111 25 86 L Administrate dhe mbrojtje publike 7 291 126 165 M Arsim 13 577 207 370 N Shëndetësi dhe pune sociale 31 544 211 333

O Shërbime tjera komunitare, sociale dhe personale 58 910 99 811

Gjithsejte 1200 14372 3036 11336


13

Ndërmarrjet te cilat si veprimtari e kane “Tregti me shumice e pakice, riparim i mjeteve motorike”, dominojnë

me 36% kundrejt sektorëve tjerë te ndërmarrjeve, me pas “prodhimtarinë” me 20%, duke pasuar nga “Transport,

deponim dhe komunikacion” me 12 % si dhe “Hotele dhe restorante” me 11%, e kështu me radhe.

Ne baze te pyetjeve te parashtruara rreth sektorëve te aktivitetit te secilës ndërmarrje kemi bere

akumulimin e punëtoreve ku gjithsejte janë 14372 punëtore si dhe selektimin e tyre ku me se shumti

punëtorë kemi ne “Prodhimtari” me 3239 persona ose me 22.9%, pastaj “Tregti me shumice e pakice,

riparim i mjeteve motorike” me 3169 punëtore ose 22%, duke pasuar nga “Transport, deponim dhe

komunikacion me 1927 punëtore ose 13.4 % prej tyre, duka vazhduar me radhe për secilin aktivitet te

secilës ndërmarrje (shih. fig.2).

Një rendësi tjetër është fakti se ne te gjitha ndërmarrjet është marre aktiviteti kryesor i saj, edhe pse ne

baze te pyetjes tone ndërmarrjet kane mundur te japin me shume se një përgjigje qe nënkupton aktivitetin

kryesor, te dyte dhe te trete te cilin e ushtron.

3. Punësimi

Ne pyetjen tone rreth punësimit, se sa persona keni te punësuar aktualisht duke përfshire edhe veten si dhe

sa punëtore i keni pas ne te njëjtën periudhe te vitit te kaluar, kemi marre ketë përgjigje (shih. tab.3).

Ne ketë vit numri i punëtoreve te angazhuar

është 14372 persona, ndërsa vitin e kaluar

(2009) janë deklaruar nga te njëjtat ndërmarrje

A B C D E F G H I J K L M N O

Ndermarrjet 20 3 15 240 15 65 432 130 142 3 26 7 13 31 58

Totali i Punetoreve 574 13 439 3293 413 861 3169 1224 1927 26 111 291 577 544 910

0

1000

2000

3000

4000

Fig.2. Numri i Ndermarrjeve dhe Punetoreve sipas sektoreve ekonimik

Tabela 3. Punësimi sipas vitit Viti 2009 2010 Rritja Punëtoret 12764 14372 12.6%


14

se kane pasur 12764 punëtore. Kjo i bie qe punësimi është rritur për 12.6% te këto ndërmarrje. Ky trend i

ngritjes se punësimit është mjaft inkurajues kur kihet parasysh

fakti se 2009-a ka qene viti me me se shumti probleme ne

ekonomin botërore.

Ndërmarrjet kosovare kane treguar stabilitet ekonomik kundrejt

krizës. Shkurtimet e vendeve te punës te cilat kane sfiduar

shume shtete, ne vendin tone kjo krize nuk është ndjere por

përkundrazi gjate këtij viti trendët janë pozitive ne zhvillimet

ekonomike.

Ne pyetjen se çfarë punësimi pritni gjatë 12 muajve të ardhshëm

Ne baze te kësaj pyetje, respodentet tanë

gjegjësisht 685 punëdhënës janë shprehur

se 57% punësimi do te mbetet i njëjte,

ndërsa 479 ndërmarrje janë deklaruar se do

te rritet për 40% dhe vetëm 36 ndërmarrje

janë shprehur se do te zvogëlohet për 3%.

Është me rendësi se ndërmarrjet janë optimiste

rreth mundësive te reja te punësimit, ku përqindja e

skeptikeve është tejet e vogël te cilët mendojnë se

punësimi do te zvogëlohet.

Nëse krahasojmë rritjen e punësimit nga viti 2010

ne raport me 2009, vlen te theksohet se pritjet do te

jene pozitive ose kjo mbetet me u pa vitin e

ardhshëm ne kuadër te zhvillimit te hulumtimit tjetër.

Prandaj inkurajohen te gjithë aktoret e biznesit se duhet te promovojnë vende te reja te punës, ne mënyre

qe sa do pak te zbutet shkalla e papunësisë e cila ne Kosove është shume e larte.

Tab.4. Punësimi i pritur Nr Përshkrimi Ndërmarrjet Përqindja 1 Rritet 479 40% 2 Zvogëlohet 36 3% 3 Mbetet i njëjtë 685 57%


12764

14372

11000

12000

13000

14000

15000

2009 2010

Fig.3. Krahasimi i te punesuareve ne dy periudha

Rritet40%

Zvogëlohet3%

Mbetet i njëjtë57%

Fig.4. Shkalla e Punesimit te pritur


15

4. Ndarja e punëtoreve sipas profesioneve

Hulumtimi mbi nevojat e tregut te punës pasqyron shpërndarjen e punëtoreve sipas nomenklaturës

profesionale ku paraprijnë “Profesionet elementare” me 30%, duke pasuar nga “Nëpunësit” me 16% e

kështu me radhe (shih.tab. 5)

Rëndësia e kësaj shpërndarje profesionale është pasqyrimi i te dhënave edhe sipas gjinisë ku paraqitet një

argument edhe me shume ne cilësinë e te dhënave.

Ma gjerësisht rreth ndarjes profesionale te punëtoreve do te shihni pjesën e anekseve, ndërsa këtu është

pasqyruar ndarja sipas 9 klasave kryesore. Ne fund te Hulumtimit profesionet janë nxjerr sipas sistemit 2

digit.

Tabela 5. Punëtoret sipas klasifikimit profesional ISCO Përshkrimi Femra Meshkuj Gjithsejte Përqindja (%)

1 Ligjvënësit, Zyrtarët e lartë dhe Menaxherët e lartë 126 1420 1546 11% 2 Profesionistët 416 944 1360 9% 3 Teknikët dhe Bashkëpunëtoret Profesional 145 330 475 3% 4 Nëpunësit 822 1461 2283 16%

5 Punëtoret e Shërbimeve dhe Punëtoret e shitjes në dyqane dhe treg 573 910 1483 10%

6 Punëtoret e kualifikuar Bujqësore dhe të Peshkimit 23 289 312 2% 7 Zejtarët dhe Punëtorët e ngjashëm 76 1556 1632 11% 8 Operatoret dhe Montuesit e pajisjeve dhe makinave 35 991 1026 7% 9 Profesionet Elementare 820 3435 4255 30%

Gjithsejte 3036 11336 14372 100%

1546

1360

475

2283

1483

312

1632

1026

4255

0 1000 2000 3000 4000 5000

Ligjvënësit, Zyrtarët e lartë dhe Menaxherët e lartë

Profesionistët

Teknikët dhe Bashkëpuntoret Profesional

Nëpunësit

Punëtoret e Shërbimeve dhe Punëtoret e shitjes në …

Punëtoret e kualifikuar Bujqësore dhe të Peshkimit

Zejtarët dhe Punëtorët e ngjashëm

Operatoret dhe Montuesit e paisjeve dhe makinave

Profesionet Elementare

Fig.5. Punetoret sipas profesioneve


16

5. Vendet e lira te punës

Gjate hulumtimit është identifikuar një numër i konsiderueshëm i kërkesave nga punëdhënësit për vendet

te lira te punës qe ne total janë 478 vende. Mirëpo për shkak se ekzistojnë te dhëna te shuma ne kemi bere

një seleksionim sipas renditjes maksimale duke i nxjerr top 10 kërkesat me numrin me te madhe te

vendeve te lira te deklaruara brenda kësaj periudhe kohore.

Realisht siç shihet edhe ne figure kërkesat me te mëdha për vende te reja pune vijnë “Punëtor/punëtore

krahu ne ferma” me 17.8% duke u pasuar nga “Shitës/ shitëse” me 5.2%, pastaj “Kamerier/Kameriere”

me 5.0% dhe “Udhëheqës i dyqanit/ udhëheqëse e dyqanit” me 3.8% e kështu me radhe.

Tabela 6. Vendet e lira te Punës sipas profesioneve Kodi Përshkrimi Gjithsejte Përqindja 9211.01 Punëtor/ punëtore krahu ne ferma 85 17.8% 5221.03 Shitës/ shitëse 25 5.2% 5123.04 Kamerier/ kameriere 24 5.0% 5221.01 Udhëheqës i dyqanit/ udhëheqëse e dyqanit 18 3.8% 8321.01 Vozitës/ vozitëse e motoçikletës 14 2.9% 2139.01 Përgjegjës/përgjegjëse e bazës së të dhënave 10 2.1% 5122.04 Kuzhinier / kuzhiniere 10 2.1% 5222.03 Shitës vozitës/ shitëse vozitëse 10 2.1% 7122.07 Murator / muratore 9 1.9%

9320.01 Punëtor për punë të thjeshta në prodhimin e ushqimit, pijeve, ushqimit për kafshë dhe të duhanit 9 1.9%

Tjera Profesione 264 55.2% Gjithsejte 478 100.0%

Ne baze te ofertës për këto vende pune te cilat i kane deklaruar punëdhënësit vijmë ne përfundim se

“Punëtor/ punëtore krahu ne ferma janë kërkuar ngase janë rritur kërkesat ne tregun vendore për prodhime

vendore sidomos nga produktet e qumështit. Ekonomia familjare është ne progres te vazhdueshëm.

Ndërsa ofertat tjera për shitës dhe kamerier janë si rezultat i fluktuimeve te shumta te këtyre kategorive

nga një ndërmarrje ne ndërmarrjen tjetër. Kjo është edhe rezultat i kërkimit te kushteve me te mira për

pune. Po ashtu janë kërkuar edhe profesione tjera specifike siç janë “përgjegjës i bazës se te dhënave”, qe

ne tregun e punës ne Kosovë kjo kategori është deficitare.

Duhet theksuar se edhe ne bazë te Informatave të Tregut te Punës qe përgatit Departamenti i Punës dhe

Punësimit mesatarisht janë 500 vende te lira te punës te identifikuara ne secilin muaj, qe korrespondon me

gjetjen qe janë bere nga ky Hulumtim.


17

Një dukuri qe ia vlen

te përmendet është se

kemi disa kërkesa për

disa profesione te

cilat duhet shikuar

mundësinë për

gjetjen e këtyre

punëkërkuesve sipas

këtij profesioni, edhe

pse numri me i

madhe i punëkërkuesve janë ne “profesione elementare te paklasifikuara tjetër kund”, ku shumica e

punëkërkuesve e kanë te vështire te deklarojnë profesionin e tyre.

5.1. Parashikimet e Vendeve te lira te punës sipas profesioneve ne të ardhmen

Ne pyetjen tone se cilat janë vendet e lira te punës qe parashikoni ne te ardhmen brenda periudhës 12

mujore, kemi marre ketë përgjigje.

Numri me i madhe i vendeve te lira te punës për profesione te kërkuara ne te ardhmen, shumica prej tyre

u referohen si “Shitës/ shitëse “ me 16.1% duke u pasuar nga “Depoist/ depoiste” me 7.7%, pastaj

“Ndërtimtar / ndërtimtare me material tradicional”, me 4.8 % si dhe “Tjerrës/ tjerrëse” me 4.8%, e kështu

me radhe.

Tabela 7. Vendet e lira te punës sipas profesioneve ne 12 muajt e ardhshëm Kodi Përshkrimi Gjithsejte Përqindja5221.03 Shitës/ shitëse 168 16.1% 4131.02 Depoist/ depoiste 80 7.7% 7121.01 Ndërtimtar / ndërtimtare me material tradicional 50 4.8% 7332.03 Tjerrës/ tjerrëse 50 4.8% 5112.03 Konduktor/ konduktore në autobus 40 3.8% 5123.04 Kamerier/ kameriere 38 3.7% 9999.01 Punëtor/ punëtore për punë tjera elementare 32 3.1% 6130.01 Amvise e prodhimeve të përziera në fermë 30 2.9% 7424.02 Prodhues / prodhuese e artikujve të tjerë nga kallami, shelgu dhe të ngjashme 30 2.9% 1231.01 Menaxher/menaxhere e njësisë së financave në organizatë 25 2.4%

Tjera profesione 498 47.8% Gjithsejte 1041 100.0%

85

25

24

18

14

10

10

10

9

9

0 10 20 30 40 50 60 70 80 90

Punëtor/ punëtore krahu ne ferma

Shitës/ shitëse

Kamarier/ kamariere

Udhëheqës i dyqanit/ udhëheqëse e dyqanit

Vozitës/ vozitëse e motoçikletës

Përgjegjës/përgjegjëse e bazës së të dhënave

Kuzhinier / kuzhiniere

Shitës vozitës/ shitëse vozitëse

Murator / muratore

Punëtor / punëtore për punë të thjeshta në …

Fig.6. Vendet e lira te Punes brenda kesaj periudhe


18

Zyret e Punësimit te Departamentit te Punës dhe Punësimit te MPMS-se sipas regjistrimeve posedojnë një

numër mjaft te madhe te punëkërkuesve sipas këtyre profesioneve, si: “shitës/shitëse” me 4536 persona

ose 1.3% e te regjistruarve po ashtu “kamerier/kameriere” me 1108 persona ose 0.32% e te gjithë te

regjistruarave si dhe “punëtorë për pune tjera elementare” me 28581 punëkërkuese ose 8.4%, mirëpo këta

punëdhënës ende hezitojnë te frekuentojnë këto zyre pune për ofertën e tyre.

Kështu qe ne baze te kësaj vështirësohen mundësit për një punësim te shpejte sepse afër 70% janë

deklaruar se punësimin e bëjnë përmes te afërmeve ose miqve si dhe përmes shpalljeve te ndryshme ne

baze te këtij Hulumtimi.

Si do qofte edhe tani ndërmjetësimi ne punësim ndërmjet punëdhënësit dhe punëmarrësit është bere dhe

behet sipas ofertës dhe kërkesës për një profesion te caktuar sa do modest qe duket.

Ndërsa sa i përket profesioneve tjera dhe ma specifike sipas kërkesave te punëdhënësve mbetet te

koordinohen këto kërkesa ndërmjet punëdhënësit dhe zyreve te punësimit dhe ti bashkërendojnë ofertën

dhe kërkesën për pune ne baze te specifikave (shih aneksin).

Një fakt tjetër është se tek ndërmarrjet e fuqishme te cilat veprojnë ne Kosovë për shume pune specifike

janë angazhuar ekspert nga jashtë dhe është mënjanuar mundësia e ngritjes se aftësimit profesional qe

këto vende pune te plotësohen me ekspert vendore dhe nëse ata mungojnë te ngritën kapacitete ne

zhvillimin dhe aftësimin e tyre profesional.

168

80

50

50

40

38

32

30

30

25

0 50 100 150 200

Shitës/ shitëse

Depoist/ depoiste

Ndërtimtar / ndërtimtare me material tradicional

Tjerrës/ tjerrëse

Konduktor/ konduktore në autobus

Kamarier/ kamariere

Punëtor/ punëtore për punë tjera elementare

Amvise e prodhimeve të përziera në fermë

Prodhues / prodhuese e artikujve të tjerë nga kallami, …

Menaxher/menaxhere e njësisë së financave në organizatë

Fig.7. Vendet e lira te punës sipas profesioneve ne 12 muajt e ardhshëm


19

5.2. Vështirësitë e gjetjes se punëtorëve sipas profesioneve

Ne pyetjen tone se cilat janë vështirësitë e punëdhënëseve për te gjetur punëtore.

Rezulton se shumica e punëdhënësve janë deklaruar për 17.5% e tyre kërkojnë “Tjerrës/ tjerrëse” duke u

pasuar nga “Prodhues / prodhuese e artikujve të tjerë nga kallami, shelgu dhe të ngjashme” me 10.5% e

kështu me radhe.

Realisht ne diagram janë paraqitur 10 profesionet me te kërkuara nga punëdhënësit si vende te lira te

punës dhe me te vështirat, mirëpo pjesa me e madhe e tyre ose 38.5% janë profesione tjera (shih.

Aneksin) qe janë paraqitur si vështirësi për gjetjen e tyre.

Këto janë profesione deficitare ne tregun e punës ku ofertat e punëdhënësve janë mjaft te qarta.

Tabela 8. Vështirësitë e gjetjes se punëtoreve ne te ardhmen Kodi Përshkrimi Gjithsejte Përqindja 7332.03 Tjerrës/ tjerrëse 50 17.5% 7424.02 Prodhues / prodhuese e artikujve të tjerë nga kallami, shelgu dhe të ngjashme 30 10.5% 9162.01 Pastrues/pastruese i rrugëve 20 7.0% 8321.01 Vozitës/ vozitëse e motoçikletës 18 6.3% 5122.04 Kuzhinier / kuzhiniere 14 4.9% 7111.03 Minator/ minatore për përpunimin e objekteve nëntokësore 10 3.5% 7414.03 Përpunues / përpunuese e pemëve 10 3.5% 8334.01 Drejtues / drejtuese e kamionit të rëndë me ngritëse 8 2.8%

9320.01 Punëtor / punëtore për punë të thjeshta në prodhimin e ushqimit, pijeve, ushqimit për kafshë dhe të duhanit 8 2.8%

2146.01 Inxhinier i petrokimisë/inxhiniere e petrokimisë 8 2.8% Tjera profesione 110 38.5% Gjithsejte 286 100.0%

50

30

20

18

14

10

10

8

8

8

0 10 20 30 40 50 60

Tjerrës/ tjerrëse

Prodhues / prodhuese e artikujve të tjerë nga kallami, shelgu …

Pastrues/pastruese i rrugëve

Vozitës/ vozitëse e motoçikletës

Kuzhinier / kuzhiniere

Minator/ minatore për përpunimin e objekteve nëntokësore

Përpunues / përpunuese e pemëve

Drejtues / drejtuese e kamionit të rëndë me ngritëse

Punëtor / punëtore për punë të thjeshta në prodhimin e …

Inxhinier i petrokimisë/inxhiniere e petrokimisë

Fig.8. Veshtiresit e gjetjes se punetoreve ne te ardhmen


20

Konsiderojmë se duhet pasur kujdes me këto kërkesa ne tregun e punës te punëdhënësve qe ti

rekomandohet Qendrave te Aftësimit Profesional qe ne bashkëpunim me Zyret e Punësimit te rekrutoje

numër me te madhe te kandidateve për trajnim duke pasur parasysh se Qendrat e Aftësimit Profesional

mund te dhanë kontribut te çmuar ne ngritjen e tyre.

Profesionet specifike te cilat janë kërkuar nder tjera po veçojmë edhe “Minator/ minatore për përpunimin

e objekteve nëntokësore” me 3.5%, po ashtu “ Drejtues / drejtuese e kamionit të rëndë me ngritëse”, me

2.8% etj.

Nëse analizojmë situatën e zhvillimi ekonomik ne Kosovë ku janë duke u bere shume pune e sidomos ne

ngritjen e infrastrukturës rrugore konsiderojmë se këto profesione përkojnë me këto zhvillime. Shume

rruge janë duke u ndërtuar edhe shume te tjera po planifikohen kështu qe rekomandoj te behet një zgjidhje

e shpejte ne gjetjen e këtyre punëtoreve por edhe ne aftësimin e tyre.

6. Mënyrat e plotësimit te vendeve te lira te punës nga Punëdhënësit

Si plotësohen vendet e lira te punës nga punëdhënësi.

Punësim mbetet ende sfide, mirëpo kur kihet parasysh metodat te cilat aplikohen ne punësim kjo behet

edhe me e vështirë. Ne baze te rezultateve numri me i madhe i te punësuarve behet “Përmes të afërmve apo

miqve”, me 36% , kurse përmes “Përmes shpalljeve”, me 31% duke u pasuar nga “Shërbimet Publike te

Punësimit”, me 27% e kështu me radhe.

Tabela 9. Mënyrat e plotësimit te vendeve te lira te punës Nr Metodat Kryesisht Metoda e Dytë Gjithsejte Përqindja (%) 1 Përmes shpalljeve 353 176 529 31% 2 Përmes institucioneve të shkollimit/aftësimit 16 17 33 2% 3 Përmes shërbimeve publike të punësimit 286 166 452 27% 4 Përmes të afërmve apo miqve 411 194 605 36% 5 Përmes avancimit të punë. në ndërmarrje 29 33 62 4%

Gjithsejte 1095 586 1681 100%


21

Realisht rezultate janë shume te mira duke pasur parasysh se ne te kaluarën shumica e punësimeve janë

bere “Përmes të afërmve apo miqve” edhe tani kjo kategori dominon mirëpo vetëm me 36% ne krahasim

me plotësimin e vendeve te lira te punës përmes “shërbimeve publike të punësimit” me 27%, vetëm 4%

pika përqindje i ndanë këto dy kategori.

Po ashtu vlen te theksohet se edhe ne metodën e dyte te punësimit rezultatet janë përafërsisht te njëjta

duke dominuar metoda “përmes te afërmeve dhe miqve” nga gjithsejte 586 përgjigje ne total, 194

përgjigje janë për ketë metodë, e kështu me radhe.

7. Nevojat e trajnimeve për punëtoret e rekrutuar

Ne pyetjen cilat janë kërkesat e punëdhënësit qe planifikojnë ti trajnojnë personelin qe do ta rekrutojnë,

ne ketë rast janë renditur sipas klasifikimit standard te profesioneve duke filluar nga 1 deri 9.

Tabela 10. Nevojat për trajnime për personelin e ri te planifikuar

ISCO Përshkrimi Aftësimi për personelin e ri

Përqindja (%)

1 Ligjvënësit, Zyrtarët e lartë dhe Menaxherët e lartë 6 1% 2 Profesionistët 40 9% 3 Teknikët dhe Bashkëpunëtoret Profesional 24 6% 4 Nëpunësit 8 2% 5 Punëtoret e Shërbimeve dhe Punëtoret e shitjes në dyqane dhe treg 107 25% 6 Punëtoret e kualifikuar Bujqësore dhe të Peshkimit 0 0% 7 Zejtarët dhe Punëtorët e ngjashëm 158 37% 8 Operatoret dhe Montuesit e pajisjeve dhe makinave 58 13% 9 Profesionet Elementare 29 7%

Gjithsejte 430 100%

Përmes shpalljeve

Përmes institucioneve të shkollimit/aftësimit

Përmes shërbimeve publike të punësimit

Përmes të afërmve apo miqve

Përmes avans. të punët. në ndërmarrje

Fig.9. Menyrat e PunesimitKryesisht

Metoda e Dytë


22

Ne baze te rezultateve del se numri me i madhe paraprinë te “Zejtarët dhe Punëtorët e ngjashëm”, me

37% ose 158 vende te reja qe planifikohet te punësohen si staf i ri ose qe fillimisht ata duhet te kalojnë

neper proces te trajnimit, pastaj kemi ” Punëtoret e Shërbimeve dhe Punëtoret e shitjes në dyqane dhe

treg”, me 25% ose 107 vende te reja për aftësim profesional si dhe “Operatoret dhe Montuesit e pajisjeve

dhe makinave”, me 13% ose 58 vende te reja për aftësim dhe ngritje profesionale.

Nëse analizojmë ne mënyre detale numri me i madhe për aftësim kërkohet ne profesionin e “Punues/

punuese e dantellës (tenenë) gjegjësisht 50 vende, si dhe profesione tjera te cilat mund ti shihni ne pjesën

e anekseve.

7.1. Nevojat për Trajnime te personelit

Ne pyetjen se a kane nevoja për trajnime stafi

ekzistues i ndërmarrjes del se 83.3% e tyre ose 999

ndërmarrje janë përgjigjur se nuk kane vërejtur

nevoja për ngritjen e aftësive profesionale.

Kurse 16.7% e respodenteve janë përgjigjur se kane vërejtur nevojën e ngritjes se aftësimeve profesionale

te stafit te tyre, si do qofte te dhënat janë vlerësuese prandaj duhet gjetur mekanizmat e bashkërendimit

për trajnimin e këtij stafi.

Tabela 11. Nevojat për trajnime te personelit Nr. Përshkrimi Përgjigjja Përqindja (%) 1 Po 201 16.7% 2 Jo 999 83.3%


6

40

24

8

107

0

158

58

29

0 50 100 150 200


Profesionistët

Teknikët dhe Bashkëpunëtoret Profesional

Nëpunësit

Punëtoret e Shërbimeve dhe Punëtoret e shitjes në dyqane dhe treg



Operatoret dhe Montuesit e pajisjeve dhe makinave


Fig.10. Nevojat per trajnime per stafin e rekrutuar sipas profesioneve


23

7.2. Nevojat për trajnime qe janë identifikuar nga subjektet te cilat kane dhenë përgjigje pozitive

Tabela 12. Nevojat për trajnime për personelin e ndërmarrjes ISCO Përshkrimi Aftësimi për stafin aktual Përqindja (%)

1 Ligjvënësit, Zyrtarët e lartë dhe Menaxherët e lartë 3 2% 2 Profesionistët 41 21% 3 Teknikët dhe Bashkëpunëtoret Profesional 19 10% 4 Nëpunësit 18 9% 5 Punëtoret e Shërbimeve dhe Punëtoret e shitjes në dyqane dhe treg 32 17% 6 Punëtoret e kualifikuar Bujqësore dhe të Peshkimit 0 0% 7 Zejtarët dhe Punëtorët e ngjashëm 23 12% 8 Operatoret dhe Montuesit e pajisjeve dhe makinave 13 7%

9 Profesionet Elementare 42 22%

Gjithsejte 191 100%

Numri me i madhe i kërkesave për trajnime te identifikuara si nevoja imediate për stafin ekzistues janë

“profesionet elementare”, me 22% pastaj janë “profesionistet”, me 21%, duke u pasuar nga “Punëtoret e

Shërbimeve dhe Punëtoret e shitjes në dyqane dhe tregti” me 17% e kështu me radhe (shih fig.11).

Realisht këto nevoja pasqyrojnë gjendjen faktike te kërkesave imediate te punëdhënësve për ngritjen

profesionale te stafit te vete ndërmarrjes, kështu që profesioni me i kërkuar për aftësim profesional brenda

stafit ekzistues është “Punëtor/punëtore për punë të thjeshta në prodhimin e tekstilit, veshjeve nga gëzofi,

produkteve të tekstilit dhe lëkurës”, me 40 vende, pastaj “Arkëtar/arkëtare”, me 14 vende, pastaj

“Inxhinier/inxhiniere e telekomunikacionit” me 10 vende si dhe “Gjeldet/gjeodete hidrografi” me 10

vende e kështu me radhe.

2%

21%

10%

9%

17%

0%

12%

7%

22%

0% 5% 10% 15% 20% 25%


Profesionistët

Teknikët dhe Bashkëpunëtoret Profesional

Nëpunësit

Punëtoret e Shërbimeve dhe Punëtoret e shitjes në dyqane …



Operatoret dhe Montuesit e pajisjeve dhe makinave


Fig.11. Nevojat per trajnime te personelit ne ndermarrje


24

8. Analizë e pagës mesatare 8.1. Paga mesatare

Në vitin 2010 Hulumtimi mbi nevojat e tregut te punës ka mbuluar

1200 punëdhënës respektivisht subjekte afariste që përfaqësojnë

rreth 14.372 punëtore.

Mesatarja e pagave relativisht ne secilin vit ka trend pozitiv te

ngritjes, kjo rritje e pagës mesatare vjen si rezultat i progresit

ekonomik. Një ngritje e theksuar vërehet, nëse i krahasojmë vitin

2008 me 2010.

Paga mesatare ne Kosovë për te punësuarit është arritur prej rreth 292 €. Nëse krahasojmë ketë mesatare

me vitin 2008 atëherë ndryshimi është për 18.2%, çka do te thotë se ne vitin 2010 paga mesatare është ne

progres te vazhdueshëm te rritjes.

8.2. Pagat sipas Veprimtarive Ekonomike

Tabela 13. Pagat sipas Veprimtarive Ekonomike NACE Përshkrimi Paga mesatare (Euro)

A Bujqësi, gjueti dhe pylltari 244 B Peshkatari 269 C Miniera dhe gurthyes 305 D Prodhimtari 263 E Furnizim me gaz, rryme dhe ujë 371 F Ndërtimtari 344 G Tregti me shumice e pakice, riparim i mjeteve motorike 297 H Hotele dhe restorante 266 I Transport, deponim dhe komunikacion 309 J Ndërmjetësim financiar 441 K Patundshmëri,qiradhënie dhe aktivitete biznesi 371 L Administrate dhe mbrojtje publike 296 M Arsim 293 N Shëndetësi 304 O Shërbime tjera komunitare, sociale dhe personale 299

Sikurse edhe viteve tjera pagat mesatare të paguara në sektorin privat ishin më të larta sesa pagat e

paguara në sektorin publik duke përjashtuar vitin 2008 ku pagat mesatare te paguara për sektor dallonin,

247 €

292 €

2008 2010

Fig.12: Mesatarja mujore e Pagave


25

për here te pare sektori publik kishte paga me te larta sesa sektori privat për 6 pika te përqindjes (shih.

fig.13).

Ndërsa ketë vit rezultatet flasin ndryshe edhe përkundër

rritjeve qe janë bere ne sektorin publik (administrata

prej 10% dhe arsimi ne mbi 35%) prapë sektori privat

ka një performance me te mire sa i përket pagave neto

mesatare te paguara ne baza mujore.

Sikurse në vitin 2008 pagat mesatare të paguara në sektorin publik qe ishin me te larta, duke krahasuar me

sektorin tjetër privat, ne te njëjtën mënyre edhe ne vitin 2010 pagat e paguara ne sektorin privat

dominojnë ne krahasim me sektorin tjetër, bile kjo zbrazësi është ne favor te sektorit privat, derisa sektori

publik ka një ngritje po jo aq sa ka sektori privat.

Ne forme krejt te veçante, sa u përket pagave mesatare të paguara nga sektorët e aktivitetit (veprimtaritë

ekonomike), ka një rritje në shumicën e rasteve, duke reflektuar trendin e përgjithshëm.

Me një mesatare prej 441 € pagat më të

larta paguhen nga sektori

“Ndërmjetësime financiare/sigurime”,

duke pasuar nga “Patundshmëri,

qiradhënie dhe aktivitete biznesi” si dhe

“Furnizim me gaz, rryme dhe ujë” me

371€, mirëpo edhe këtu duhet cekur se

është bere një rritje si rezultat i vendimeve me te larta nga menaxhmenti i tyre, ose ne disa raste për shkak

te performances se mire ne punët e tyre.

Pagat më të ulëta prej 244 € në vitin 2010 janë paguar për punëtorët që punojnë në bujqësi (shih tab. 26).

Duke krahasuar sektorët ekonomik klasik, paga më e lartë mesatare mujore është paguar në sektorin

terciar.

Duke konfirmuar zhvillimin relativ pozitiv sa i përket punësimit dhe kërkesës së fuqisë punëtore në

fushën e “prodhimit”, pagat mujore të paguara brenda këtij sektori janë rritur me një shkalle te vogël prej

233 eurove ne 263euro ne vitin 2010. Në të njëjtën kohë punëtorët në sektorin terciar (shërbimet) kanë

realizuar një rritje mesatare ne disa aktivitete.

Publike249

Publike268

Private243

Private303

2008 2010

Fig.13: Pagat sipas Pronesise (Euro)

Primare227

Primare245

Sekondare294

Sekondare289

Terciare259

Terciare297

2008 2010

Fig.14: Pagat sipas Sektoreve (euro)


26

8.3. Pagat sipas Gjinisë

Sa u përket pagave sipas gjinisë paraqitet një dallim në

rritje tek punëtorët femra dhe meshkuj, derisa paga

mesatare mujore të paguara punëtorëve meshkuj është

rritur me rreth 19.5% në mesataren vjetore që prej vitit

2008, në të njëjtën kohë paga për femrat e punësuara ka

paraqitur një ngritje mbi proporcionale prej rreth 40.2%.

8.4. Pagat sipas Kualifikimeve

Sa i përket punësimit, pagat mesatare

dhe niveli i kualifikimit te punëtoreve

janë në korrelacion pozitiv, punëtorët

me nivel më të lartë arsimimi mbeten

të paguar më së miri, që marrin page

mesatare mujore prej rreth 455 € ose

krahasuar me vitin 2008 është një

rritje prej 38%.

Punëtorët me kualifikim më të ulët arrijnë pagën mesatare mujore prej rreth 214€ (shih.fig. 16) ose me nje

rritje prej 23% nga viti 2008.

Një rezultat i ngjashëm i referohet rritjes së pagave edhe për nivele tjera te edukimit.

Që prej vitit 2008 punëtorët me arsimim më të lartë kanë arritur rritje në mesataren vjetore të pagesave të

tyre mjaft te larte, derisa punëtorët me nivel kualifikimi më të ulët kanë realizuar ngritje te ndjeshme prej

174 eurove ne 2008 ne 214 eurove ne 2010.

8.5. Pagat sipas Moshës

Sa i përket pagës mesatare sipas moshave është e

rëndësishme te ceket se grupet e ndryshme paraqesin

rezultatet tipike te balancuara – punëtoret te cilët janë

Femra204

Femra286Mashkuj

246

Mashkuj294

2008 2010

Fig.15: Mesatarja e Pagave sipas gjinie (euro)

elementare174

elementare214

e mesme239

e mesme257

e larte329

e larte455

2008 2010

Fig.16: Pagat sipas kualifikimeve (euro)

221 277

382312

15‐24 25‐39 40‐54 55+

Fig.17: Pagat sipas moshe (Euro)


27

paguar mesatarisht me se paku janë nëse i referohemi grupit më të ri sipas moshës. Të gjitha grupet e

moshave përfitojnë nga rritja e pagave prej vitit 2008 pa përjashtuar asnjë kur krahasojmë këto dy

periudha.

Më e larta gjithashtu si rritje e pagave të paguara u është paguar punëtorëve të moshave 40 - 54 vjeç dhe

grupmoshës 55+ (shih. fig.16). Rritja më e ulët mujore e pagave u referohet punëtorëve në moshat

ndërmjet 25-39 vjeçar.

8.6. Pagat sipas Rajonit

Sa u përket rajoneve, pagat mesatare më të larta

në vitin 2010 janë paguar nga rajoni i Prishtinës

(338 €) dhe Prizrenit (291 €).

Pagat shumë më të ulëta janë paguar në rajonin e

Gjilanit (236 €) dhe Mitrovicës (244 €) .

Punëtorët nga rajoni i Prishtinës ketë vit kane

një ngritje me te mire krahasuar me vitin 2008 për afërsisht me 32.6%.

Po ashtu rritje pak me te lartë në paga të paguara i referohen punëtorëve nga rajoni i Gjakovës (23.7%),

(shiko tab. 38).

Zhvillimi i përgjithshëm sa i përket alokimit

të pagave sipas rajonit ka për synim vënien në

dukje një divergjencë konstante rajonale në

krahasim me rezultatet e mëhershme.

Sikurse në vitin 2008 punëtorët që punojnë

brenda një rajoni kane treguar rezultate te ngritjes se pagës mesatare neto te paguara ne baza mujore.

Total 11.968

Tabela 14. Pagat sipas Rajoneve Rajoni 2008 2010 Ndryshimi Ferizaj 240 249 3.60% Gjakovë 210 260 23.70% Gjilan 230 236 2.80% Mitrovicë 232 244 5.20% Pejë 225 260 15.60% Prishtinë 255 338 32.60% Prizren 250 291 16.40%

249 260 236 244 260

338291

Ferizaj Gjakovë Gjilan Mitrovicë Pejë Prishtinë Prizren

Fig.18: Pagat sipas regjioneve (Euro)


28

9. Kushtet e Punës

9.1. Regjistrimi i ndërmarrjeve

Ne pyetjen tone se a është kjo ndërmarrje e regjistruar?

Shumica e ndërmarrjeve kane deklaruar se janë te

regjistruara apo afërsisht 1191 (99.25% ) prej tyre

pohojnë se ushtrojnë aktivitet legal te biznesit,

ndërsa vetëm 9 (0.75%) ndërmarrje prej te gjithë

te anketuarve deklarojnë se nuk janë te

regjistruara.

Mirëpo ne pyetjen vijuese se cilat kane qene

pengesat më kryesore për mos regjistrim, këto nënte ndërmarrje kane dhëne ketë përgjigje.

Tri ndërmarrje kane theksuar se

kërkesat fiskale kane qene pengesat

kryesore për mos regjistrim, pastaj tri

ndërmarrje tjera kane theksuar se

mbrojtja sociale/kosto e punëtoreve ka

qene pengese, po ashtu dy ndërmarrje

kane theksuar se rregulloret e punës janë pengese si dhe një ndërmarrje është shprehur se pengese tjetër

ka qene privatizimi.

9.2. Lloji i kontratave te punëtoreve

Ne fakt 96% ose 13856 punëtore kane kontrata te

rregullta me shkrim te lidhura ndërmjet punëdhënësit dhe

punëmarrësit po ashtu vetëm 3% ose 401 e punëtoreve

Tabela 15. Pengesat kryesore për mos regjistrim Nr Peshkimi Përgjigjet 1 Kërkesat fiskale 3 2 Mbrojtja sociale/kosto e punëtorëve 3 3 Rregulloret e punës 2 4 APK deri ne regjistrim 1 5 Gjithsejte 9

Po99%

Jo1%

Fig.19. Regjistrimi Ndermarrjeve

Me shkrim13856

Me gojë401

Jo115

Fig.20. Nr . punetoreve neper ndermarrje qe kane kontrata pune


29

kane marrëveshje me goje për punën e tyre, si dhe 1% ose 115 punëtore nuk kane fare kontrata.

Mirëpo këto te dhëna dëshmojnë se informaliteti ne Kosove nuk është shume i larte kur kihet parasysh se

përqindja me e madhe e ndërmarrjeve janë te regjistruara po ashtu këto ndërmarrje kane përqindjen me te

larte te punëtoreve me kontrata pune.

9.3. Kontratat e punës sipas përcaktimit kohor

Ne pyetjen tone se çfarë

kontrata pune kanë

punëtorët tuaj zakonisht,

shumica e ndërmarrjeve

apo 510 prej tyre ose

43% kane kontrata me

“ kohe te pacaktuar”, qe nënkupton periudhe afat gjate te punësimit, ndërsa 534 ndërmarrje tjera ose 45%

janë shprehur se kane kontrata te lidhura ne periudhën kohore prej 12-36 muaj , si dhe 156 ndërmarrje

ose 13% janë deklaruar se kane kontrata sezonale te lidhura.

9.4. Lehtësitë / Benficionet për punëtorë

Ne pyetjen tone se çfarë lehtësi/beneficione kane punëtoret tuaj, kemi marre ketë përgjigje

Ku secila ndërmarrje për secilën lehtësi ka dhëne përgjigje.

Tabela 17. Lehtësitë / Benficionet e punëtoreve

Nr Përshkrimi Po Jo Te padeklaruara 1 Transport apo pagesa e tij 491 664 45 2 Ushqimi apo pagesa e ushqimit 910 245 45 3 Pushim vjetor me pagesë (gjatë kohës së pushimeve) 662 493 45 4 Pushim mjekësor me pagesë 542 613 45 5 Pensioni i pleqërisë 688 466 46 6 Përfundimi i pagesës për shërbim 473 681 46 7 Sigurimi mjekësor 189 965 46 8 Bonuse/shpërblime për performancë të mirë 419 735 46 9 Kurse shkollimi apo trajnimi 261 894 45 10 Siguri në profesion/pajisje apo veshmbathje mbrojtëse 652 502 46

Gjithsejte 5287 6258 455

Tabela 16. Kontratat e punës sipas përcaktimit kohor

Nr Përshkrimi Përgjigje Përqindja1 Me kohë të pacaktuar 510 43% 2 Kohë të caktuar (12 ‐ 36 muaj) 534 45% 3 Sezonale (më pas se 12 muaj) 156 13%

1200 100%


30

Për Transportin apo pagesën e tij 491 ndërmarrje janë shprehur se e realizojnë tek punëtoret ndërsa 664

ndërmarrje kane deklaruar se nuk e realizojnë transportin apo pagesën e tij si dhe 45 ndërmarrje nuk janë

deklaruar fare.

Ndërsa për Ushqimin apo pagesën e ushqimit 910 ndërmarrje janë deklaruar se e realizojnë ndërsa 245

ndërmarrje janë deklaruar se nuk e realizojnë dhe 45 prej tyre nuk janë shprehur.

Po ashtu pushimin vjetor me pagese 662 ndërmarrje janë shprehur se realizojnë ose 493 ndërmarrje janë

deklaruar se nuk e realizojnë pushimin vjetor dhe 45 prej tyre nuk janë deklaruar fare. E kështu vazhdon

me radhe për secilin beneficion veç e veç (shih. tab.16)


31

Përfundime

Numri me i madhe i ndërmarrjeve të anketuara janë ndërmarrje private dhe biznes familjare.

Numri më i madh i subjekteve ekonomike zhvillojnë aktivitet ekonomik në Sektorin G (Tregti me

shumicë dhe pakicë…), pasuar nga Sektori D (Prodhimtari) dhe vazhduar nga Sektori I

(Transport, deponim dhe komunikacion).

Numri më i madh i të punësuarve është evidentuar në Sektorin D (Prodhimtari), pasuar nga

sektori G (Tregti me shumicë dhe pakicë) dhe Sektori I (Transport, deponim dhe

komunikacion).

Ekziston një disproporcion i lartë për sa i përket strukturës së të punësuarve sipas gjinisë. Mbi

79% e të punësuarve, sipas hulumtimit, janë meshkuj ndërsa më pak se 21% e të punësuarve në

ndërmarrjet e anketuara janë femra.

Punësimi është rritur për 12.6% krahasuar me vitin 2009, sipas deklarimeve te ndërmarrjeve te

anketuara.

Afërsisht 57% e ndërmarrjeve janë deklaruar se punësimi do te mbete i njëjte dhe 40% janë

deklaruar se do te rritet.

Numri më i madh i të punësuarve i takojnë personave me Profesione elementare me 30%, pasuar

nga nëpunësit me 16% si dhe Zejtarët dhe punëtorët e ngjashëm dhe menaxheret me 11,0%.

Ndërsa sektori i të punësuarve me profesion: Punëtorët e kualifikuar Bujqësor dhe të peshkimit

është rritur me 2%, krahasuar me vitin e kaluar ku ishte vetëm 0,6%.

Ofertat për Vendet e lira të punës me se shumti janë shfaqur për personat me profesione si

“Punëtor/punëtore krahu ne ferma” me 17.8% duke u pasuar nga “Shitës/ shitëse” me 5.2%,

pastaj “Kamerier/Kameriere” me 5.0% dhe “Udhëheqës i dyqanit/ udhëheqëse e dyqanit” me

3.8%. këto kërkesa jo mjaft specifike lidhen me periudhën e zhvillimit të anketimit. Është

karakteristike të thuhet se krahasuar me vitin 2009 kërkohen edhe Përgjegjës i bazës se te


32

dhënave mirëpo mungojnë profesionet si: Menaxhment - Menaxhment financiar, Menaxhim i

marketingut, Menaxhim i projekteve, Menaxhim i personelit, Drejtim prodhimi apo tjera

profesione te cilat janë të domosdoshme për një biznes të suksesshëm në ekonomin kombëtare si

dhe atë globale.

Ekziston një dukuri kontraverze se Shërbimet Publike te Punësimit merren vetëm me

ndërmjetësimin e kategorive vështirë të ndërmjetësuesshme, të cilat shprehen edhe përmes

projekteve për gjenerimin e punësimit ku kryesisht stimulohen Punëkërkuesit e pakualifikuar dhe

pa profesion.

Numri me i madhe i vendeve te lira te punës për profesione te kërkuara ne te ardhmen, shumica

prej tyre u referohen si “Shitës/ shitëse “ me 16.1% duke u pasuar nga “Depoist/depoiste” me

7.7%, pastaj “Ndërtimtar / ndërtimtare me material tradicional”, me 4.8 % si dhe “Tjerrës/

tjerrëse” me 4.8%. Nga ky Hulumtim rezulton se kërkesat ne tregun e punës janë mjaft

heterogjene. Shumë ndërmarrje kërkesat e tyre i atribuojnë për disa profesione që në të ardhmen

janë shumë te rëndësishme (shih anekset).

Konsiderojmë se duhet pasur kujdes me këto kërkesa ne tregun e punës te punëdhënësve qe ti

rekomandohet Qendrave te Aftësimit Profesional qe ne bashkëpunim me Zyret e Punësimit te

rekrutoje numër me te madhe te kandidateve për trajnim duke pasur parasysh se Qendrat e

Aftësimit Profesional mund te dhanë kontribut te çmuar ne ngritjen e tyre. Profesionet specifike

te cilat janë kërkuar nder tjera po veçojmë edhe “Minator/ minatore për përpunimin e objekteve

nëntokësore” me 3.5%, po ashtu “ Drejtues / drejtuese e kamionit të rëndë me ngritëse”, me 2.8%

(shih anekset) etj.

Vendet e lira të punës kryesisht plotësohen pa u publikuar (Përmes të afërme dhe miqve), kurse

plotësimi i vendeve të lira të punës përmes avancimeve është pak i shprehur, që vije përsëri në

pyetje gatishmërinë e Punëdhënësit (PDh) për investim në ZhBNJ tanimë të punësuara.

Një fakt tjetër është se tek ndërmarrjet e fuqishme te cilat veprojnë ne Kosovë për shume pune

specifike janë angazhuar ekspert nga jashtë dhe është mënjanuar mundësia e ngritjes se aftësimit

profesional qe këto vende pune te plotësohen me ekspert vendore dhe nëse ata mungojnë te

ngritën kapacitete ne zhvillimin dhe aftësimin e tyre profesional.


33

Ne baze te rezultateve numri me i madhe i te punësuarve behet “Përmes të afërmve apo miqve”,

me 36% , kurse përmes “Përmes shpalljeve”, me 31% duke u pasuar nga “Shërbimet Publike te

Punësimit”, me 27%, ku rekomandohet qe Shërbimet Publike te Punësimit te ngritin

performancen e tyre.

Trajnimet e personelit ende konsiderohen nga punëdhënësit si shpenzime e jo si investime. Vetëm

16.7% të punëdhënësve kanë deklaruar se kanë nevojë për trajnimin e personelit. Por

punëdhënësit kane kërkesa mjaft specifike për trajnimin e punëtorëve të rekrutuar për disa

profesione të cilat me vështirësi gjinden në tregun e punës siç janë: Inxhinier/inxhiniere në

zhvillimin e komunikacionit, Kontabilist/ kontabiliste, Montues/ montuese e produkteve të

qeramikës dhe të ngjashme (Shih anekset), Realisht këto nevoja pasqyrojnë gjendjen faktike te

kërkesave imediate te punëdhënësve për ngritjen profesionale te stafit te vete ndërmarrjes., kështu

qe profesioni me i kërkuar për aftësim profesional brenda stafit ekzistues është “Punëtor/punëtore

për punë të thjeshta në prodhimin e tekstilit, veshjeve nga gëzofi, produkteve të tekstilit dhe

lëkurës”, me 40 vende, pastaj “Arkëtar/arkëtare”, me 14 vende, pastaj “Inxhinier/inxhiniere e

telekomunikacionit” me 10 vende si dhe “Gjeodet/gjeodete hidrografi”.

Është e nevojshme që PDh dhe PM ta kuptojnë rëndësinë dhe vlerën e trajnimit në praktikën

bashkëkohore të biznesit.


34

Rekomandime

Pasi që sektori i Bujqësisë dhe sektori i Prodhimtarisë kane nderlidhshmeri ndërmjet veti duhet

pasur parasysh se numri i ndërmarrjeve të regjistruara që zhvillojnë aktivitet në sektorin e

bujqësisë është mjaft i vogël, ne fakt bujqësia ka potenciale ende të pashfrytëzuara dhe paraqet një

mundësi të mirë për zhvillimin ekonomik. Realisht përmes Bujqësisë do te mundësohej hapja e

ndërmarrjeve te reja për krijimin e vendeve të lira të punës, po ashtu ky bashkërendim do te

ndihmonte kalimin nga një ekonomi familjare ne një biznes të qëndrueshëm përmes bashkimit të

potencialeve. Bazuar në gjendjen aktuale duhet shikuar zgjerimin e mundësive për mbështetje të

zhvillimit të sektorit të prodhimit, transportit dhe komunikacionit si dhe të shërbimeve me qëllim

të nxitjes së një punësimi të qëndrueshëm.

Rekomandojmë Departamentin e Punës dhe Punësimit te MPMS-se qe gjatë hartimit të politikave

aktive të punësimit të parashihen masa konkrete për nxitjen dhe zgjerimin projekteve të cilat në

fokuse do të kenë ngritjen e aftësive të femrës për treg të punës sepse ne baze te këtij hulumtimi

pjesëmarrja e femrës ne forcën punuese është ne shkalle mjaft modest me vetëm 21%.

Qendrat e Aftësimit Profesional duhet te kenë parasysh profesionet deficitare te cilat gjinden ne

tregun e Punës ne Kosove, dhe përmes këtij Hulumtimi dhe hulumtimeve tjera ti definojnë sa me

mire aktivitetet e veta ne ngritjen e Aftësimit profesional te punëkërkuesve.

Gjatë hulumtimit por edhe më herët është vërejtur një mungesë e theksuar e informacionit rreth

Punëkërkuesve dhe Punëdhënësve mirëpo një rol te rëndësishme ka luajtur Aleanca Kosovare e

Bizneseve ne bashkëpunim me Zyret e Punësimit te cilat kane bere përpjekje maksimale ne

bashkërendimin e aktiviteteve për punësim dhe aftësim profesional, prandaj ne baze te kësaj

rekomandojmë qe Berza e Punësimit te organizohet çdo vit.

Po ashtu sugjerojmë Departamentin e Punës dhe Punësimit te krijoj portalin për Punësim, ku te

gjithë te interesuarit veçanërisht punëkërkuesit mund te aplikonin për vende te lira te punës, si dhe

kërkohet qe bizneset e Kosovës te jene sa me afër Shërbimeve Publike te Punësimit qe te

prezantojnë ofertën e vete për pune duke mos hezituar.


35

Aleanca Kosave e Bizneseve është duke luajtur një rol te rëndësishme ne zhvillimin e bizneseve,

hapjen e vendeve te reja te punës, kërkimin e tregjeve te reja si brenda ashtu edhe jashtë Kosove,

mirëpo duhet bere edhe me shume dhe kërkohet nga te gjithë akteret me ndikim duke filluar prej

Qeverise, Institucioneve tjera relevante qe te luajnë rol ne krijimin e kushteve me te mira për një

mirëqenie me te begatshme për te gjithë qytetaret.

Duke marrë parasysh se kërkesat e tregut të punës janë shumë dinamike kërkohet një përshtatje e

shpejtë e ofruesve të shërbimeve të arsimit dhe aftësimit profesional. Pasi që kërkesat janë të

shumëllojta por në numër shumë të kufizuara, përshtatshmëria e QAP ndaj këtyre kërkesave është

e pamjaftueshme prandaj është e domosdoshme që të krijohen mekanizma që këto kërkesa të

plotësohen në mënyrë të shpejtë dhe pa komplikime nga ofrues tjerë të aftësimeve profesionale.

Gjetja mundësive për ofrimin e shërbimeve të tregut të punës për profile më në nevojë do të duhej

të bëhet edhe duke nxitë koordinuar bashkëpunimin në mesë ndërmarrjeve, institucioneve të

arsimit dhe institucioneve të aftësimeve profesionale edhe në aspektin e investimeve për

Zhvillimin e Burimeve Njerëzore.

Kryesisht numri me i madhe i vendeve të lira të punës plotësohet duke mos u bere publike, por

realizohen në forma tjera si psh,( miqve, të afërmve) do të duhej nxitë bashkëpunimin dhe masat e

caktuara përmes projekteve të cilat do të influencojnë në ngritjen e shkallës së vetëdijshmit të

punëdhënësve për deklarimit e vendeve të lira të punës në Zyra të Punësimit.

Përshtatja e sistemit të arsimit dhe të aftësimit profesional me nevojat e tregut të punës është në

funksion të punësimit më të madh, më cilësor dhe më të qëndrueshëm.


36

Rezyme

Përmes këtij Hulumtimi është pasqyruar gjendja faktike ne Tregun e Punës, ku janë sjellë në pah shumë informata të reja, te cilat do të na shërbejnë si pikë nisëse për orientimin e aktiviteteve tona, e sidomos do të jenë instrument i fortë në duar të këshilltarëve për këshillimin dhe orientimin e punëkërkuesve në bazë të kërkesave të tregut të punës.

Përveç kësaj Hulumtimi mundëson edhe ne ngritjen e vetëdijes si ne aspektin e bizneseve ashtu edhe te qytetareve gjegjësisht te punëkërkuesve.

Përmes këtij Hulumtimi synohet krijimi i një sistemi te Informatave ne Tregun e Punës, duke pasur parasysh se mbi tregun e punës duhet të nxjerrim informata të vazhdueshme por edhe informata tjera te rëndësishme.

Vlerësojmë se ky është hapi i parë në drejtim të krijimit të një strategjie afatgjate për hulumtimin e tregut të punës me të gjitha karakteristikat e sajë, me qëllim që ti përshtatemi ndryshimeve por edhe të synojmë të ju paraprimë atyre.

Rezultatet e fituara apo informacionet e shumta dëshmojnë se është domosdoshmëri që të gjithë akterët në tregun e punës: shoqëria (shteti), punëdhënësi, i punësuari dhe i papuni të jenë aktiv që të zhvillohen dhe përshtaten, me qëllim të realizimit të interesave individuale, të ndërmarrjes dhe shoqërisë ne përgjithësi ne aspektin ekonomik.

Aneks

Hulumtim mbi Nevojat e Tregut të Punës

Aleanca Kosovare e Bizneseve ‐ Hulumtimi mbi Nevojat e Tregut te Punës

38

Tabela 2. Nomenklatura e Veprimtarive Ekonomike

KODI Përshkrimi Totali i Punetoreve Femra Mashkuj

A BUJQËSI, GJUETI DHE PYLLTARI 574 89 485 01 Bujqësi, gjueti dhe shërbime të ngjashme 397 23 374 02 Pylltari dhe shërbime të ngjashme 177 66 111 B PESHKATARI 13 0 13 05 Peshkim, fermë e peshqve dhe shërbime të ngjashme 13 13 C MINIERA DHE GURTHYES 439 26 413 14 Miniera dhe gurthyes 439 26 413 D PRODHIMTARI 3293 635 2658 15 Prodhimtari e produkteve ushqimore 939 342 597 17 Prodhimtari e tekstilit 483 77 406 18 MProdhimtari e veshmbathjeve 29 13 16 20 Prodhimtari e drurit dhe produkteve të drurit 538 61 477 21 Prodhimtari e lëndës së parë të lertrës, letrës dhe produkteve të letrës 130 24 106 22 Publikime, shtyp dhe reprodukim 55 10 45 24 Prodhimtari e kemikateve dhe produkteve kimike 37 5 32 25 Prodhimtari e gomës dhe produkteve plastike 152 17 135 26 Prodhimtari e mineraleve jometalike 352 40 312 27 Prodhimtari e metalit bazë 101 3 98 28 Prodhimtari e produkteve të fabrikuara të metalit 86 7 79 29 Prodhimtari e makinerisë dhe pajisjeve 56 1 55 31 Prodhimtari e makinerive dhe aparateve elektrike 191 28 163 32 Prodhimtari e paisjeve për radio, TV dhe komunikim 16 16 33 Prodhimtari e instrumenteve mjekësore, precise dhe optike 12 4 8 36 Prodhimtari e mobileve, prodhimtari e nec 55 2 53 37 Reciklim 61 1 60 E FURNIZIM ME GAS, RRYMË DHE UJË 413 89 324 40 Furnizim me rrymë, gas, avull dhe ujë të ngrohtë 49 49 41 Mbledhja, pastrimi dhe shpërndarja e ujit 364 89 275 F NDËRTIMTARI 861 38 823 45 Ndërtimtari 861 38 823 G TREGTI ME SHUMICË E PAKICË, RIPARIM I MJETEVE MOTORIKE 3169 1004 2165 50 Shitja, mirëmbajtja dhe riparimi I mjeteve motorike 354 19 335 51 Tregti me shumicë dhe komisionare 1674 634 1040 52 Tregti me pakicë, riparim I mallrave personale/shtëpiake 1141 351 790 H HOTELE DHE RESTORANTE 1224 204 1020 55 Hotele dhe restorante 1224 204 1020


39

I TRANSPORT, DEPOIM DHE KOMUNIKACION 1927 271 1656 60 Transport tokësor 1788 239 1549 62 Transport ajror 29 11 18 63 Tansport përkrëahës dhe ndihmës 69 9 60 64 Post dhe telekomunikacion 41 12 29 J NDËRMJETËSIM FINANCIAR 26 12 14 65 Ndërmjetësim financiar, përveç sigurimeve 9 4 5 66 Financim të sigurimit dhe pensioneve 17 8 9 K PATUNDSHMËRI, QIRADHËNIE DHE AKTIVITETE BIZNESI 111 25 86 67 Aktivitete ndihmëse të ndërmjetësimit financiar 6 5 1 70 Aktivitete patundshmërie 11 2 9 71 Dhënie me qira e makinerisë dhe paisjeve 6 1 5 72 Aktivitete me kompjuter dhe të ngjashme 22 1 21 73 Hulumtime dhe zhvilim 20 7 13 74 Aktivitete tjera biznesi 46 9 37 L ADMINISTATË DHE MBROJTJE PUBLIKE 291 126 165 75 Administatëdhe mbrojtje publike 291 126 165 M ARSIM 577 207 370 80 Arsim 577 207 370 N Shëndetësi dhe punë sociale 544 211 333 85 Shëndetësi dhe punë sociale 544 211 333 O SHËRBIME TJERA KOMUNITARE, SOCIALE DHE PERSONALE 910 99 811 90 Kanalizim dhe mbeturina 575 37 538 92 Aktivitete rekreative, kulturore dhe sportive 50 4 46 93 Shërbime tjera 285 58 227 Total 14372 3036 11336

Tabela 5. Punëtoret sipas klasifikimit profesional KODI Profesioni Femra Mashkuj Gjithsejte

1 Ligjvënësit, Zyrtarët e lartë dhe Menaxherët e lartë 126 1420 1546 11 Ligjvënësit dhe zyrtarët e lartë 7 71 78 12 Menaxherët/menaxheret e korporatave 15 168 183 13 Menaxherët/menaxheret e organizatave të vogla 104 1181 1285 2 Profesionistët 416 944 1360


40

21 Profesionistët/profesionistet e fizikës, matematikës dhe shkencave inxhinierike 12 93 105 22 Profesionistët/profesionistet e shkencës biologjike dhe shëndetësore 40 64 104 23 Profesionistë/profesioniste të mësimdhënjes 235 348 583 24 Profesionistët / profesionistet tjera 129 439 568 3 Teknikët dhe Bashkëpuntoret Profesional 145 330 475

31 Bashkëpunëtorët/bashkëpunëtoret profesional në lëmitë teknike 19 122 141 32 Bashkëpunëtorët profesional/bashkëpunëtoret profesionale të shkencës biologjike dhe shëndetësore 70 58 128 33 Bashkëpunëtorët/ bashkëpunëtoret profesionale në mësimdhënie 1 9 10 34 Bashkëpunëtorët/ bashkëpunëtoret profesionale për punë komerciale dhe administratë publike 55 141 196 4 Nëpunësit 822 1461 2283

41 Nëpunës/ nëpunëse zyreje 337 511 848 42 Nëpunësit/ nëpunëset e shërbimeve për klientë 485 950 1435 5 Punëtoret e Shërbimeve dhe Punëtoret e shitjes në dyqane dhe treg 573 910 1483

51 Punëtorët/ punëtoret e shërbimeve personale dhe mbrojtëse 81 331 412 52 Manekinët, shitësit dhe demonstruesit/ manekinet, shitëset dhe demonstrueset 492 579 1071 6 Punëtoret e kualifikuar Bujqësore dhe të Peshkimit 23 289 312

61 Punëtoret e kualifikuar Bujqësore dhe të Peshkimit 23 289 312 7 Zejtarët dhe Punëtorët e ngjashëm 76 1556 1632

71 Punëtorët/ punëtoret në miniera dhe ndërtimtari 2 485 487 72 Zanatçi/ zanatçike metali, makinerie dhe të ngjashëm 10 425 435 73 Zejtarët/ zejtaret për punë precize, punë dore, shtypje dhe të ngjashme 31 158 189 74 Zanatlinjtë tjerë dhe punëtorët e ngjashëm / zanatliket tjera dhe punëtoret e ngjashme 33 488 521 8 Operatoret dhe Montuesit e paisjeve dhe makinave 35 991 1026

81 Operatorët/ operatoret e pajisjeve te palëvizshme dhe operatorët/ operatoret e ngjashme 28 682 710 82 Operatorët/ operatoret e pajisjeve për prodhimin e produkteve dhe montuesit/ montueset e prodhimeve 6 231 237 83 Drejtuesit/ drejtueset dhe operatorët/ operatoret e impiantëve mobil 1 78 79 9 Profesionet Elementare 820 3435 4255

91 Profesionet elementare të shitjes dhe shërbimeve 582 1223 1805 92 Profesionet elementare në bujqësi, peshkim dhe të ngjashëm 2 52 54 93 Profesionet elementare në miniera, ndërtimtari, prodhim dhe transport 51 1045 1096 99 Profesionet elementare të paklasifikuara tjetërkund 185 1115 1300

Total 3036 11336 14372


41

Tabela 6. Vendet e lira te Punës sipas profesioneve KODI Profesioni Ferizaj Gjakovë Gjilan Mitrovicë Pejë Prishtinë Prizren Gjithsejte

Gjithsejte 33 27 18 29 73 188 110 478 9211.01 Punëtor/ punëtore krahu ne ferma 85 85 5221.03 Shitës/ shitëse 4 3 10 8 25 5123.04 Kamarier/ kamariere 1 1 1 6 9 6 24 5221.01 Udhëheqës i dyqanit/ udhëheqëse e dyqanit 14 1 3 18 8321.01 Vozitës/ vozitëse e motoçikletës 4 5 5 14 2139.01 Përgjegjës/përgjegjëse e bazës së të dhënave 10 10 5122.04 Kuzhinier / kuzhiniere 1 1 3 1 2 2 10 5222.03 Shitës vozitës/ shitëse vozitëse 7 1 2 10 7122.07 Murator / muratore 5 1 3 9

9320.01 Punëtor / punëtore për punë të thjeshta në prodhimin e ushqimit, pijeve, ushqimit për kafshë dhe të duhanit 9 9

5123.05 Shërbyes/ shërbyese 4 4 8 7124.04 Zdrukthëtar/ zdrukthëtare 2 3 1 1 7 3231.06 Motra medicinale 6 6 3415.01 Komercialist/ komercialiste 6 6 7233.07 Mekanik / mekaniste e makinave dhe pajisjeve bujqësore 6 6 7212.03 Saldues/ salduese 5 5 7231.02 Automekanik/ automekanike 1 4 5 7332.03 Tjerrës/ tjerrëse 5 5 7412.02 Bukëpjekës / bukëpjekëse e bukës dhe pastave 1 1 3 5 7412.05 Burektar/burektare 3 2 5 7414.03 Përpunues / përpunuese e pemëve 5 5 7435.01 Udhëheqës/udhëheqëse e prerësve 5 5 8285.01 Montues / montuese e mobilieve 3 2 5 9162.01 Pastrues/pastruese i rrugëve 5 5 2325.14 Profesor i teknologjis për letrës 4 4 4131.03 Manipulant/ manipulante në depo 2 2 4 4133.02 Dispeçer/dispeçere në trafikun rrugor 4 4 4221.01 Agjent/ agjente turistike dhe e informimit për udhëtimet 1 3 4 5123.01 Udhëheqës/ udhëheqëse e shërbyesve 3 1 4 5221.02 Demonstrues/ demonstruese e shitjes 1 3 4 7122.04 Murator i fasadës / muratore e fasadës 1 3 4 8232.01 Operatorë/ operatore e makinave për prodhimin e dritareve dhe dyerve prej plastike 4 4 9132.03 Pastrues / pastruese e hapesirave te ndryshme 2 2 4 2142.02 Inxhiner/inxhinere e ndërtimtarisë 3 3 2149.02 Inxhinier/inxhiniere e tekstilit 3 3 2441 Ekonomist/ekonomiste 3 3 3421.01 Agjent/ agjente për transport 2 1 3 3423.01 Referent/ referente e kuadrove 3 3 4211.04 Inkasant/ inkasante 3 3 4212.06 Zyrtar/ zyrtare e postës në sportel 3 3 5122.01 Kryekuzhinier/ kryekuzhiniere 1 2 3


42

7122.06 Murator/ muratore për murim dhe suvatim 3 3 7141.02 Auto ngjyrosës/ auto ngjyrosëse 1 2 3 7233.06 Mekanik / mekaniste e makinave dhe pajisjeve industriale 2 1 3 7345.03 Libërlidhës/ libërlidhëse e lidhjes së butë 3 3 9312.01 Punëtor / punëtore e punëve të thjeshta në ndërtimtarinë e ulët 3 3

9320.04 Punëtor / punëtore për punë të thjeshta në prodhimin e produkteve të përpunuara dhe punuara nga druri dhe produkteve nga druri, kashta dhe mobilie të ndryshme 3 3

2131.01 Inxhinier/inxhiniere në zhvillimin e komunikacionit 2 2 2141.06 Arkitekt/arkitete 2 2 2142.01 Inxhinier/inxhiniere e ndërtimtarisë - udhëheqës ne punë 2 2 2142.09 Inxhiner/inxhinere i ndërtimtarisë për ndërtime të larta 2 2 2145.09 Inxhinier/inxhiniere e makinerisë 2 2 3212.01 Teknik/teknike e laboratorit për agronomi 1 1 2 3471.14 Disajner/ disajnere 2 2 4131.02 Depoist/ depoiste 1 1 2 6112.06 Kopshtar/ kopshtare 2 2 7122.08 Murator / muratore për shtrimin me pllaka të trotuarëve dhe rrugëve 2 2 7141.03 Moler/ molere 2 2 7141.04 Bojaxhi / bojaxhike 2 2 7213.01 Autolimues/ autolimuese 1 1 2 7412.01 Bukëpjekës kryepunëtor / bukëpjekëse kryepunëtore 1 1 2 7422.09 Fuçibërës/fuçibërëse(kacaxhi/kacaxhike) 2 2 8123.02 Përpunues/ përpunuese industriale e metalit me zjarr (prush) 2 2 8262.06 Operator / operatore e makinave për endje 2 2 8285.02 Montues / montuese e dyerve dhe dritareve 2 2 8311.01 Makinisti kryesor/ makinistja kryesore 2 2 8333.03 Operator / operatore e pirunit për ngritjen e peshave 2 2 9313.01 Punëtorë / punëtore për punë të thjeshta në ndërtimtarinë e lartë 2 2

9320.08 Punëtor / punëtore për punë të thjeshtë në prodhimin e produkteve të gomës dhe plastikës 2 2

9999.01 Punëtor/ punëtore për punë tjera elementare 2 2

1226.01 Menaxher/menaxhere e njësisë së prodhimit dhe operimit në organizatat për transport 1 1

1237.01 Menaxher/menaxhere e njësisë së për hulumtim në organizatë 1 1 2112.01 Meteorolog/meteorologe 1 1 2141.02 Arkitekt i projekteve/arkitekte e projekteve 1 1 2141.03 Arkitekt, këshilltar/arkitekte, këshilltare 1 1 2143.24 Inxhinier/inxhiniere për TV mekanikë 1 1 2144.04 Inxhinier/inxhiniere e elektroteknikës 1 1 2147.06 Inspektor i xehetarisë/inspektore e xehetarisë 1 1 2321.28 Profesor/profesoreshë i edukatës fizike dhe shëndetësore 1 1 2429.03 Jurist/juriste 1 1 2432.01 Bibliotekist/bibliotekiste 1 1 2441.01 Ekonometrik/ekonometriste 1 1 2453.01 Aranzhues i muzikës/aranzhuese e muzikës 1 1 3115.02 Teknik/teknike aeronautike 1 1


43

3116.01 Kryepunëtor/kryepunëtore e teknologjisë kimike 1 1 3119.08 Teknik/teknike për teknologjin e komunikimit 1 1 3121.02 Teknik/teknike për paisje të sistemit-programit 1 1 3122.02 Teknik/teknike-operator 1 1 3131.09 Teknik/teknike për efekte të tonit 1 1 3231.01 Motrat medicinale për përkujdes intenziv 1 1 3432.01 Asistent bankar/ asistente bankare 1 1 3433.01 Udhëheqës/ udhëheqëse e kontabilitetit 1 1 3444.02 Referent/ referente për dhënien e dokumenteve të udhëtimit (pasaporteve) 1 1 3471.01 Disajner/ disajnere për tekstil dhe veshje 1 1 3475.03 Trajner/ trajnere sporti 1 1 4131.01 Udhëheqës/ udhëheqëse e depos 1 1 4141.01 Nëpunës/ nëpunëse e arkivit 1 1 4222.03 Recepcionist/ recepcioniste 1 1 5112.01 Konduktor/konduktore 1 1 5112.02 Konduktor/ konduktore hekurudhore 1 1 5123.06 Banakier/ banakiere 1 1 5141.01 Berber/ berbere 1 1 5169.01 Roje (mbrojtja e personave dhe e pasurisë) 1 1 5222.01 Shitës/ shitëse në shtëpi 1 1

6129.01 Udhëheqës/ udhëheqëse e grupit të kultivuesve të kafshëve që nuk janë klasifikuar tjetërkund 1 1

7124.02 Zdrukthëtar/ zdrukthëtare për dyer e dritare nga druri 1 1 7136.04 Instalues/ instaluese e aparateve të klimës 1 1 7141.01 Udhëheqës/ udhëheqëse e grupit të bojaxhinjve, vizatuesve etj 1 1 7212.02 Elektrosaldues/ elektrosalduese 1 1 7223.04 Metalgdhendës/ metalgdhendëse 1 1

7231.01 Kryepunëtori mekanist/ mekaniste dhe montuesi/ montuesja e motorëve të automjeteve dhe motoçikletave 1 1

7231.05 Mekanik / mekanike për motoçikletë 1 1 7233.02 Biromekanik / biromekanike 1 1 7241.01 Udhëheqës/udhëheqëse i grupt të elektromekanikëve 1 1 7321.01 Modelues/modeluese e gipsit 1 1 7324.05 Punues/ punuese e zbukurimeve të keramikës dhe stolive të çmuara 1 1 7411.01 Kasap/kasape 1 1 7413.04 Përpunues / përpunuese djathit 1 1 7422.04 Montues / montuese e mobilieve 1 1 7431.01 Përgatitësit/ përgatitëset e fijeve nga tekstili 1 1 7433.01 Kontrollues / kontrolluese e rrobaqepësve dhe punimeve të ngjashme 1 1 7433.03 Rrobaqepës / rrobaqepëse 1 1 8221.01 Operator / operatore e makinave për prodhimin e produkteve shëndetësore 1 1 8231.02 Vullkanizer/ vullkanizere industriale 1 1 8251.01 Shtypës / shtypëse për shtypjen sipërfaqësore (ofset) 1 1 8252.01 Operator / operatore e makinave për lidhjen e librave 1 1 8253.02 Operator / operatore e makinave për prodhimin e produkteve të letrës 1 1 8290.07 Montues/ montuese e prodhimeve të përbëra nga materialet e ndryshme 1 1


44

8322.01 Drejtues / drejtuese e furgonëve 1 1 8324.02 Drejtues / drejtuese e kamionëve 1 1 8333.01 Operator / operatore e liftit të ngarkesave 1 1 9120.01 Pastrues/ pastruese e këpucëve 1 1

Tabela 7. Vendet e lira te punës sipas profesioneve ne 12 muajt e ardhshëm KODI Profesioni Ferizaj Gjakovë Gjilan Mitrovicë Pejë Prishtinë Prizren Gjithsejte Gjithsejte 42 38 76 34 112 536 203 1041 5221.03 Shitës/ shitëse 15 2 8 6 1 128 8 168 4131.02 Depoist/ depoiste 79 1 80 7121.01 Ndërtimtar / ndërtimtare me material tradicional 50 50 7332.03 Tjerrës/ tjerrëse 50 50 5112.03 Konduktor/ konduktore në autobus 40 40 5123.04 Kamarier/ kamariere 1 1 5 9 1 12 9 38 9999.01 Punëtor/ punëtore për punë tjera elementare 2 30 32 6130.01 Amvise e prodhimeve të përziera në fermë 30 30

7424.02 Prodhues / prodhuese e artikujve të tjerë nga kallami, shelgu dhe të ngjashme 30 30

1231.01 Menaxher/menaxhere e njësisë së financave në organizatë 25 25 8321.01 Vozitës/ vozitëse e motoçikletës 7 16 23 2441.02 Ekonomist/ekonomiste për financa dhe banka 20 20 5221.01 Udhëheqës i dyqanit/ udhëheqëse e dyqanit 17 1 2 20 9132.03 Pastrues / pastruese e hapesirave te ndryshme 15 2 17

9320.01 Punëtor / punëtore për punë të thjeshta në prodhimin e ushqimit, pijeve, ushqimit për kafshë dhe të duhanit 5 2 9 16

2139.05 Mirëmbajtësi/mirëmbajtësja 15 15 5122.04 Kuzhinier / kuzhiniere 1 2 4 2 2 2 13 5123.06 Banakier/ banakiere 1 2 10 13 8324.02 Drejtues / drejtuese e kamionëve 1 11 12 7231.02 Automekanik/ automekanike 1 4 6 11 7233.07 Mekanik / mekaniste e makinave dhe pajisjeve bujqësore 6 5 11 3231.06 Motra medicinale 1 2 7 10 5222.03 Shitës vozitës/ shitëse vozitëse 6 2 2 10 7111.03 Minator/ minatore për përpunimin e objekteve nëntokësore 10 10 9212.01 Punëtor/ punëtore e pyllit 10 10 5123.05 Shërbyes/ shërbyese 4 5 9 8322.02 Drejtues/ drejtuese e veturave personale 2 7 9 7124.04 Zdrukthëtar/ zdrukthëtare 2 3 1 1 1 8 7412.05 Burektar/burektare 3 2 3 8 8334.01 Drejtues / drejtuese e kamionit të rëndë me ngritëse 8 8


45

2146.08 Teknolog ushqimor/teknologe ushqimore 2 5 7 7212.03 Saldues/ salduese 7 7 5123.01 Udhëheqës/ udhëheqëse e shërbyesve 1 3 2 6 2141.08 Projektues/projektuese hapsinor 5 5 3117.1 Teknik/teknike e xehtarisë për ndërtim të objekteve nëntokësore 5 5 3421.02 Agjent/ agjente për tregti 4 1 5 4211.04 Inkasant/ inkasante 3 2 5 8285.01 Montues / montuese e mobilieve 3 2 5 8290.07 Montues/ montuese e prodhimeve të përbëra nga materialet e ndryshme 5 5 9162.01 Pastrues/pastruese i rrugëve 5 5 3421.01 Agjent/ agjente për transport 3 1 4 4115.01 Administrator/ administratore 1 3 4 4133.02 Dispeçer/dispeçere në trafikun rrugor 4 4 4221.01 Agjent/ agjente turistike dhe e informimit për udhëtimet 4 4 7412.02 Bukëpjekës / bukëpjekëse e bukës dhe pastave 1 1 2 4 9312.01 Punëtor / punëtore e punëve të thjeshta në ndërtimtarinë e ulët 1 3 4 2419.09 Menaxher i projektit/menaxhere e projektit 3 3 2445.05 Psikolog/psikologe 3 3 3231.07 Motra kryesore medicinale 3 3 3415.01 Komercialist/ komercialiste 3 3 4211.07 Arkatari, shitësi/ arkatarja, shitësja e ushqimit të shpejtë 3 3 6141.05 Transportues/ transportuese e prodhimeve të pyjeve 3 3 7122.07 Murator / muratore 2 1 3 7124.02 Zdrukthëtar/ zdrukthëtare për dyer e dritare nga druri 3 3 7141.02 Auto ngjyrosës/ auto ngjyrosëse 1 2 3

8232.01 Operatorë/ operatore e makinave për prodhimin e dritareve dhe dyerve prej plastike 3 3

9320.04

Punëtor / punëtore për punë të thjeshta në prodhimin e produkteve të përpunuara dhe punuara nga druri dhe produkteve nga druri, kashta dhe mobilie të ndryshme 3 3

9320.08 Punëtor / punëtore për punë të thjeshtë në prodhimin e produkteve të gomës dhe plastikës 2 1 3

2131.01 Inxhinier/inxhiniere në zhvillimin e komunikacionit 2 2 2142.09 Inxhiner/inxhinere i ndërtimtarisë për ndërtime të larta 2 2 2143.01 Inxhinier/inxhiniere për elektroenergjetikë 2 2 2144.04 Inxhinier/inxhiniere e elektroteknikës 2 2 2145.09 Inxhinier/inxhiniere e makinerisë 2 2 2149.01 Inxhinier/inxhiniere e drurit 2 2 2321.02 Profesor/profesoreshë i gjuhës sërbe 2 2 3112.01 Udhëheqës/udhëheqëse në ndërtimtari 2 2 3116.01 Kryepunëtor/kryepunëtore e teknologjisë kimike 2 2


46

3211.07 Teknik/teknike e laboratorit për transfuzione medicinale 2 2 3433.02 Kontabilist/ kontabiliste 2 2

3433.03 Kontabilist financiar/ kontabiliste financiare (bashkëpunëtore administrative) 2 2

3471.14 Disajner/ disajnere 1 1 2 4211.01 Arkatar/ arkatare 2 2 5121.03 Ekonom/ ekonome 2 2 5222.02 Shitës/ shitëse me telefon dhe internet 2 2 6111.05 Ujitës/ ujitëse 2 2 6112.06 Kopshtar/ kopshtare 2 2 7122.04 Murator i fasadës / muratore e fasadës 2 2 7123.03 Armirues / Armiruese 2 2 7124.03 Zdrukthëtar / zdrukthëtare për ndërtimtari 2 2 7141.04 Bojaxhi / bojaxhike 2 2 7213.01 Autolimues/ autolimuese 1 1 2

7231.01 Kryepunëtori mekanist/ mekaniste dhe montuesi/ montuesja e motorëve të automjeteve dhe motoçikletave 1 1 2

7233.06 Mekanik / mekaniste e makinave dhe pajisjeve industriale 1 1 2 7241.16 Riparues / riparuese e pajisjeve elektrike 2 2 7343.04 Montazhist / montazhiste 2 2 7411.01 Kasap/kasape 1 1 2 7435.05 Rrobaqepës/rrobaqepëse për mbështjellje me tekstil 2 2

8112.04 Operator / operatore e makinave dhe pajisjeve për bluarjen e mineraleve - xeheve dhe gurëve 2 2

8231.02 Vullkanizer/ vullkanizere industriale 2 2 8253.02 Operator / operatore e makinave për prodhimin e produkteve të letrës 2 2 8323.01 Drejtues / drejtuese e autobusit 1 1 2 1232.04 Menaxher/menaxhere e njësisë për punë në përgjithësinë organizatë 1 1 1237.01 Menaxher/menaxhere e njësisë së për hulumtim në organizatë 1 1 2113.01 Kimist analitik/kimiste analitike 1 1 2141.02 Arkitekt i projekteve/arkitekte e projekteve 1 1 2141.06 Arkitekt/arkitete 1 1 2141.13 Inxhinier/inxhiniere për komunikacion ajror 1 1 2142.02 Inxhiner/inxhinere e ndërtimtarisë 1 1 2142.13 Inxhiner/inxhinere i ndërtimtarisë-projektant 1 1 2143.22 Inxhinier/inxhiniere për teknikën e matjeve dhe rregullimit 1 1 2147.07 Metalurg/metalurge 1 1 2148 Inxhinierët/inxhinieret e gjeodezisë dhe hartografisë 1 1 2221.35 Mjeku/mjekja 1 1 2224.01 Farmacist/farmaciste 1 1 2321.19 Profesor/profesoreshë i lëndëve juridike 1 1


47

2429.03 Jurist/juriste 1 1 2442.07 Sociolog/sociologe 1 1 2453.01 Aranzhues i muzikës/aranzhuese e muzikës 1 1 2453.09 Mjeshtër/mjeshtre e koncerteve 1 1 2454.06 Vallëtar/vallëtare 1 1 3119.08 Teknik/teknike për teknologjin e komunikimit 1 1 3122.02 Teknik/teknike-operator 1 1 3131.09 Teknik/teknike për efekte të tonit 1 1 3132.03 Operator/operatore në radio 1 1 3133.11 Teknik/teknike i rendgenit 1 1 3212.01 Teknik/teknike e laboratorit për agronomi 1 1 3213.01 Këshilltar, asistent në bujqësi, këshilltare asistente për bujqësi 1 1 3320.01 Ndihmës/ ndihmëse, edukator/ edukatore për fëmijët parashkollor 1 1 3341.01 Instruktor/ instruktore për ngasjen e trenit 1 1

3342.02 Bashkëpunëtor profesionist/ bashkëpunëtore profesioniste për arsimim praktik 1 1

3432.01 Asistent bankar/ asistente bankare 1 1 3439.01 Sekretar/ sekretare shoqërore 1 1 3471.01 Disajner/ disajnere për tekstil dhe veshje 1 1 3475.03 Trajner/ trajnere sporti 1 1 4222.03 Recepcionist/ recepcioniste 1 1 5123.07 Këshillues/ këshilluese për verëra 1 1 5132.03 Përcjellës/ përcjellëse e veturës së ndihmës së shpejtë 1 1 5141.02 Floktar/ floktare 1 1 5169.01 Roje (mbrojtja e personave dhe e pasurisë) 1 1 5221.02 Demonstrues/ demonstruese e shitjes 1 1 5222.01 Shitës/ shitëse në shtëpi 1 1 7124.01 Zdrukthëtar/ zdrukthëtare për skele në ndërtimtari 1 1 7136.04 Instalues/ instaluese e aparateve të klimës 1 1 7137.01 Elektroinstalues/ elektroinstaluese 1 1 7141.01 Udhëheqës/ udhëheqëse e grupit të bojaxhinjve, vizatuesve etj 1 1 7241.01 Udhëheqës/udhëheqëse i grupt të elektromekanikëve 1 1 7321.01 Modelues/modeluese e gipsit 1 1 7324.05 Punues/ punuese e zbukurimeve të keramikës dhe stolive të çmuara 1 1 7345.03 Libërlidhës/ libërlidhëse e lidhjes së butë 1 1 7412.01 Bukëpjekës kryepunëtor / bukëpjekëse kryepunëtore 1 1 7413.04 Përpunues / përpunuese djathit 1 1 7421.01 Përpunues / përpunuese e drurit 1 1 7422.04 Montues / montuese e mobilieve 1 1 7422.05 Zdrukthëtar / zdrukthëtare e mobilieve 1 1


48

7433.01 Kontrollues / kontrolluese e rrobaqepësve dhe punimeve të ngjashme 1 1 7433.03 Rrobaqepës / rrobaqepëse 1 1 7434.01 Përpunues / përpunuese e veshjes prej gëzofi 1 1 8211.01 Udhëheqës/ udhëheqëse e grupit të të operatorëve të veglave të makinave 1 1 8252.01 Operator / operatore e makinave për lidhjen e librave 1 1 8264.02 Ngjyrosës / ngjyrosëse e tekstilit, gëzofit , lëkurës 1 1 8311.01 Makinisti kryesor/ makinistja kryesore 1 1 8333.01 Operator / operatore e liftit të ngarkesave 1 1 9132.07 Pastrues / pastruese e dhomave 1 1

9320.05 Punëtor / punëtore për punë të thjeshta në prodhimin e fijeve, letrës dhe kartonit, si dhe produktet nga letra dhe kartoni, botimi dhe shtypja 1 1

9320.13 Punëtor/ punëtore për punë të thjeshta në prodhimin e automjeteve dhe mjeteve lundruese 1 1

Tabela 8. Veshtiresit e gjetjes se punetoreve ne te ardhmen KODI Profesioni Ferizaj Gjakovë Gjilan Mitrovicë Pejë Prishtinë Prizren Gjithesejte

Gjithesejte 10 3 28 2 16 88 139 286 7332.03 Tjerrës/ tjerrëse 50 50 7424.02 Prodhues / prodhuese e artikujve të tjerë nga kallami, shelgu dhe të ngjashme 30 30 9162.01 Pastrues/pastruese i rrugëve 20 20 8321.01 Vozitës/ vozitëse e motoçikletës 5 13 18 5122.04 Kuzhinier / kuzhiniere 1 11 2 14 7111.03 Minator/ minatore për përpunimin e objekteve nëntokësore 10 10 7414.03 Përpunues / përpunuese e pemëve 10 10 8334.01 Drejtues / drejtuese e kamionit të rëndë me ngritëse 8 8


2146.01 Inxhinier i petrokimisë/inxhiniere e petrokimisë 5 3 8 5123.04 Kamarier/ kamariere 2 3 1 6 8311.01 Makinisti kryesor/ makinistja kryesore 5 5 7124.04 Zdrukthëtar/ zdrukthëtare 4 4 7412.05 Burektar/burektare 3 1 4 3231.07 Motra kryesore medicinale 3 3 7231.02 Automekanik/ automekanike 1 2 3 7411.01 Kasap/kasape 3 3 7412.02 Bukëpjekës / bukëpjekëse e bukës dhe pastave 1 2 3 1229.06 Menaxher/menaxhere e krijuesve të pavarura 2 2 2141.06 Arkitekt/arkitete 2 2 2142.01 Inxhinier/inxhiniere e ndërtimtarisë - udhëheqës ne punë 2 2 2144.04 Inxhinier/inxhiniere e elektroteknikës 2 2 2146.08 Teknolog ushqimor/teknologe ushqimore 2 2 2445.05 Psikolog/psikologe 2 2 3421.01 Agjent/ agjente për transport 1 1 2


49

3433.02 Kontabilist/ kontabiliste 2 2 5122.01 Kryekuzhinier/ kryekuzhiniere 2 2 5123.06 Banakier/ banakiere 2 2 5221.01 Udhëheqës i dyqanit/ udhëheqëse e dyqanit 2 2 5221.03 Shitës/ shitëse 2 2 7123.03 Armirues / Armiruese 2 2 7141.04 Bojaxhi / bojaxhike 2 2 7241.01 Udhëheqës/udhëheqëse i grupt të elektromekanikëve 1 1 2 7412.01 Bukëpjekës kryepunëtor / bukëpjekëse kryepunëtore 2 2 7435.05 Rrobaqepës/rrobaqepëse për mbështjellje me tekstil 2 2 8262.06 Operator / operatore e makinave për endje 2 2 8285.01 Montues / montuese e mobilieve 2 2 8324.02 Drejtues / drejtuese e kamionëve 1 1 2 1232.04 Menaxher/menaxhere e njësisë për punë në përgjithësinë organizatë 1 1 1233.02 Menaxher/menaxhere e njësisë për shitje në organizatë 1 1 2113.01 Kimist analitik/kimiste analitike 1 1 2142.04 Inxhiner/inxhinere për hidrondërtim 1 1 2142.09 Inxhiner/inxhinere i ndërtimtarisë për ndërtime të larta 1 1 2143.24 Inxhinier/inxhiniere për TV mekanikë 1 1 2147.01 Inxhinier/inxhiniere e xeheve të naftës 1 1 2149.01 Inxhinier/inxhiniere e drurit 1 1 2221.35 Mjeku/mjekja 1 1 2224.01 Farmacist/farmaciste 1 1 2321.28 Profesor/profesoreshë i edukatës fizike dhe shëndetësore 1 1 2432.01 Bibliotekist/bibliotekiste 1 1 2452.09 Desenjer/desenjere artistik 1 1 3119.08 Teknik/teknike për teknologjin e komunikimit 1 1 3122.01 Kontrollor/kontrollore i përgatitjes operative të të dhënave 1 1 3131.09 Teknik/teknike për efekte të tonit 1 1 3231.06 Motra medicinale 1 1 3415.01 Komercialist/ komercialiste 1 1 3421.02 Agjent/ agjente për tregti 1 1 3433.01 Udhëheqës/ udhëheqëse e kontabilitetit 1 1 3471.01 Disajner/ disajnere për tekstil dhe veshje 1 1 3471.11 Disajner/ disajnere e grafikës 1 1 3475.03 Trajner/ trajnere sporti 1 1 5123.01 Udhëheqës/ udhëheqëse e shërbyesve 1 1 5169.01 Roje (mbrojtja e personave dhe e pasurisë) 1 1 5221.02 Demonstrues/ demonstruese e shitjes 1 1 5222.01 Shitës/ shitëse në shtëpi 1 1 6111.05 Ujitës/ ujitëse 1 1 7133.01 Suvatues/ suvatuese 1 1 7136.04 Instalues/ instaluese e aparateve të klimës 1 1 7141.02 Auto ngjyrosës/ auto ngjyrosëse 1 1 7212.03 Saldues/ salduese 1 1


50

7213.01 Autolimues/ autolimuese 1 1 7233.02 Biromekanik / biromekanike 1 1 7233.06 Mekanik / mekaniste e makinave dhe pajisjeve industriale 1 1 7321.01 Modelues/modeluese e gipsit 1 1 7324.05 Punues/ punuese e zbukurimeve të keramikës dhe stolive të çmuara 1 1 8251.01 Shtypës / shtypëse për shtypjen sipërfaqësore (ofset) 1 1 8271.01 Operator / operatore e makinave për përpunimin e mishit 1 1 8323.01 Drejtues / drejtuese e autobusit 1 1 9132.03 Pastrues / pastruese e hapesirave te ndryshme 1 1

Tabela 10. Nevojat per trajnime per personelin e ri te planifikuar KODI Profesionet_Profesioni Ferizaj Gjakovë Gjilan Mitrovicë Pejë Prishtinë Prizren Gjithsejte

Gjithsejte 13 25 70 7 45 113 157 430 7332.01 Punues/ punuese e dantellës (tentene) 50 50 5221.03 Shitës/ shitëse 5 4 5 6 13 33 7424.02 Prodhues / prodhuese e artikujve të tjerë nga kallami, shelgu dhe të ngjashme 30 30 5123.04 Kamarier/ kamariere 2 2 5 2 4 3 11 29 8321.01 Vozitës/ vozitëse e motoçikletës 2 12 14 5221.01 Udhëheqës i dyqanit/ udhëheqëse e dyqanit 3 5 2 10 7111.03 Minator/ minatore për përpunimin e objekteve nëntokësore 10 10 8334.02 Drejtues / drejtuese e pirunit ngritës 10 10 9212.01 Punëtor/ punëtore e pyllit 10 10 5122.04 Kuzhinier / kuzhiniere 3 3 2 1 9 7231.02 Automekanik/ automekanike 4 1 3 8 8334.01 Drejtues / drejtuese e kamionit të rëndë me ngritëse 8 8 2146.08 Teknolog ushqimor/teknologe ushqimore 2 5 7 3433.02 Kontabilist/ kontabiliste 1 6 7 8271.01 Operator / operatore e makinave për përpunimin e mishit 7 7

9320.01 Punëtor / punëtore për punë të thjeshta në prodhimin e ushqimit, pijeve, ushqimit për kafshë dhe të duhanit 1 5 6

2142.08 Inxhiner/inxhinere i ndërtimtarisë për ndërtime të ulta 5 5 5132.04 Kujdestar/ kujdestare e personave me nevoja të veçanta 5 5 7124.04 Zdrukthëtar/ zdrukthëtare 2 2 1 5 7212.03 Saldues/ salduese 5 5 7222.02 Agjustator/Agjustatore 5 5 8285.01 Montues / montuese e mobilieve 3 2 5 2419.09 Menaxher i projektit/menaxhere e projektit 3 1 4 7412.01 Bukëpjekës kryepunëtor / bukëpjekëse kryepunëtore 4 4

8232.01 Operatorë/ operatore e makinave për prodhimin e dritareve dhe dyerve prej plastike 4 4

9320.07 Punëtor / punëtore për punë të thjeshtë në prodhimin e kemikaljeve, produkteve kimike, fijeve artificiale 4 4

2144.03 Inxhinier/inxhiniere e telekomunikacionit 3 3 2148.02 Gjeodet/gjeodete hidrograf 3 3


51

2149.02 Inxhinier/inxhiniere e tekstilit 3 3 2442.05 Komunikolog/komunikologe 3 3 4131.02 Depoist/ depoiste 1 2 3 5123.01 Udhëheqës/ udhëheqëse e shërbyesve 1 2 3 5123.05 Shërbyes/ shërbyese 3 3 5123.06 Banakier/ banakiere 2 1 3 5221.02 Demonstrues/ demonstruese e shitjes 3 3 5222.03 Shitës vozitës/ shitëse vozitëse 3 3 7136.01 Kryepunëtor / kryepunëtore e montimit 2 1 3 7136.02 Instalues / instaluese e izolimit 3 3 7213.01 Autolimues/ autolimuese 1 2 3 7412.05 Burektar/burektare 3 3


1229.06 Menaxher/menaxhere e krijuesve të pavarura 2 2 2131.01 Inxhinier/inxhiniere në zhvillimin e komunikacionit 2 2 2143.03 Elektroinxhinier/elektroinxhiniere për paisje të tensionit të lartë 2 2 2144.04 Inxhinier/inxhiniere e elektroteknikës 2 2 3133.11 Teknik/teknike i rendgenit 2 2 3212.01 Teknik/teknike e laboratorit për agronomi 2 2 3471.14 Disajner/ disajnere 1 1 2 4115.01 Administrator/ administratore 1 1 2 7123.03 Armirues / Armiruese 2 2 7124.02 Zdrukthëtar/ zdrukthëtare për dyer e dritare nga druri 1 1 2

7231.01 Kryepunëtori mekanist/ mekaniste dhe montuesi/ montuesja e motorëve të automjeteve dhe motoçikletave 1 1 2

7241.01 Udhëheqës/udhëheqëse i grupt të elektromekanikëve 1 1 2 7324.05 Punues/ punuese e zbukurimeve të keramikës dhe stolive të çmuara 2 2 7332.04 Thurrës/ thurrëse 2 2 7341.07 Grafik/ grafike e ofset shtypit shumëngjyrësh 2 2 7412.02 Bukëpjekës / bukëpjekëse e bukës dhe pastave 1 1 2 7422.04 Montues / montuese e mobilieve 1 1 2 7435.05 Rrobaqepës/rrobaqepëse për mbështjellje me tekstil 2 2 8123.02 Përpunues/ përpunuese industriale e metalit me zjarr (prush) 2 2 8262.06 Operator / operatore e makinave për endje 2 2 8284.04 Montues/ montuese e produkteve të keramikës dhe të ngjashme 2 2 9132.03 Pastrues / pastruese e hapesirave te ndryshme 2 2

9320.08 Punëtor / punëtore për punë të thjeshtë në prodhimin e produkteve të gomës dhe plastikës 2 2

1226.01 Menaxher/menaxhere e njësisë së prodhimit dhe operimit në organizatat për transport 1 1

1232.04 Menaxher/menaxhere e njësisë për punë në përgjithësinë organizatë 1 1 1233.01 Menaxher/menaxhere e njësisë për marketing - tregëti në organizatë 1 1 1237.01 Menaxher/menaxhere e njësisë së për hulumtim në organizatë 1 1 2112.01 Meteorolog/meteorologe 1 1 2141.06 Arkitekt/arkitete 1 1


52

2141.13 Inxhinier/inxhiniere për komunikacion ajror 1 1 2142.02 Inxhiner/inxhinere e ndërtimtarisë 1 1 2143.24 Inxhinier/inxhiniere për TV mekanikë 1 1 2454.06 Vallëtar/vallëtare 1 1 3119.08 Teknik/teknike për teknologjin e komunikimit 1 1 3122.02 Teknik/teknike-operator 1 1 3211.01 Teknik/teknike e laboratorit për biofiziologji 1 1 3225.01 Teknik/ teknike për protetikë të dhëmbëve 1 1 3342.02 Bashkëpunëtor profesionist/ bashkëpunëtore profesioniste për arsimim praktik 1 1 3421.01 Agjent/ agjente për transport 1 1 3421.02 Agjent/ agjente për tregti 1 1 3433.03 Kontabilist financiar/ kontabiliste financiare (bashkëpunëtore administrative) 1 1 3444.02 Referent/ referente për dhënien e dokumenteve të udhëtimit (pasaporteve) 1 1 3472.07 Informues/ Informuese e programit 1 1 3475.03 Trajner/ trajnere sporti 1 1 4141.01 Nëpunës/ nëpunëse e arkivit 1 1 4211.01 Arkatar/ arkatare 1 1 4221.01 Agjent/ agjente turistike dhe e informimit për udhëtimet 1 1 5112.01 Konduktor/konduktore 1 1 5122.01 Kryekuzhinier/ kryekuzhiniere 1 1 5122.02 Kuzhinier / kuzhiniere e ushqimit dietal 1 1 5141.01 Berber/ berbere 1 1 5169.01 Roje (mbrojtja e personave dhe e pasurisë) 1 1 5222.01 Shitës/ shitëse në shtëpi 1 1 7122.07 Murator / muratore 1 1 7136.04 Instalues/ instaluese e aparateve të klimës 1 1 7141.01 Udhëheqës/ udhëheqëse e grupit të bojaxhinjve, vizatuesve etj 1 1 7231.05 Mekanik / mekanike për motoçikletë 1 1 7233.06 Mekanik / mekaniste e makinave dhe pajisjeve industriale 1 1 7413.01 Kontrollues / kontrolluese e qumështit 1 1 7413.04 Përpunues / përpunuese djathit 1 1 7421.01 Përpunues / përpunuese e drurit 1 1 7433.01 Kontrollues / kontrolluese e rrobaqepësve dhe punimeve të ngjashme 1 1 8221.01 Operator / operatore e makinave për prodhimin e produkteve shëndetësore 1 1 8251.01 Shtypës / shtypëse për shtypjen sipërfaqësore (ofset) 1 1 8323.01 Drejtues / drejtuese e autobusit 1 1 8324.02 Drejtues / drejtuese e kamionëve 1 1 9120.03 Ngjitës/ ngjitëse e afisheve 1 1

9320.05 Punëtor / punëtore për punë të thjeshta në prodhimin e fijeve, letrës dhe kartonit, si dhe produktet nga letra dhe kartoni, botimi dhe shtypja 1 1


53

Tabela 12. Nevojat per trajnime per personelin e ndermarrjes KODI Profesionet_Profesioni Ferizaj Gjakovë Gjilan Mitrovicë Pejë Prishtinë Prizren Gjithsejte Gjithsejte 15 21 4 1 4 76 70 191

9320.02 Punëtor / punëtore për punë të thjeshta në prodhimin e tekstilit, veshjeve nga gëzofi, produkteve të tekstilit dhe lëkurës 40 40

4211.01 Arkatar/ arkatare 13 1 14 5221.03 Shitës/ shitëse 8 5 13 2144.03 Inxhinier/inxhiniere e telekomunikacionit 10 10 2148.02 Gjeodet/gjeodete hidrograf 10 10 2211.02 Biolog/biologe 10 10 5122.04 Kuzhinier / kuzhiniere 2 4 6 5123.04 Kamarier/ kamariere 2 4 6 3213.03 Teknik/ teknike për teknologji të bujqësisë 5 5 7136.01 Kryepunëtor / kryepunëtore e montimit 4 1 5 8271.01 Operator / operatore e makinave për përpunimin e mishit 5 5 8284.04 Montues/ montuese e produkteve të keramikës dhe të ngjashme 4 4 2139.05 Mirëmbajtësi/mirëmbajtësja 3 3 2331.06 Arsimtar/arsimtare i gjuhës së huaj 3 3 3119.08 Teknik/teknike për teknologjin e komunikimit 3 3 3433.02 Kontabilist/ kontabiliste 3 3 7139.02 Dekoruesi i ndërtesës / dekoruesja e ndërtesës 3 3 7412.01 Bukëpjekës kryepunëtor / bukëpjekëse kryepunëtore 3 3

1225.03 Menaxher/menaxhere e njësisë së ushqimit dhe pijeve vendore në restorante dhe hotele 2 2

2131.01 Inxhinier/inxhiniere në zhvillimin e komunikacionit 2 2 3133.11 Teknik/teknike i rendgenit 2 2 3212.01 Teknik/teknike e laboratorit për agronomi 2 2 4115.01 Administrator/ administratore 1 1 2 4221.01 Agjent/ agjente turistike dhe e informimit për udhëtimet 2 2 5121.04 Mirëmbajtës/ mirëmbajtëse në shtëpi private 2 2 5123.06 Banakier/ banakiere 2 2 7121.01 Ndërtimtar / ndërtimtare me material tradicional 2 2 7124.04 Zdrukthëtar/ zdrukthëtare 2 2 7411.01 Kasap/kasape 2 2 8290.01 Mbushës/ mbushëse e gazrave teknike 2 2 1233.01 Menaxher/menaxhere e njësisë për marketing - tregëti në organizatë 1 1 2121.01 Aktuar/aktuariste 1 1 2143.24 Inxhinier/inxhiniere për TV mekanikë 1 1 2419.09 Menaxher i projektit/menaxhere e projektit 1 1 3211.01 Teknik/teknike e laboratorit për biofiziologji 1 1 3231.06 Motra medicinale 1 1 3342.02 Bashkëpunëtor profesionist/ bashkëpunëtore profesioniste për arsimim praktik 1 1


54

3472.07 Informues/ Informuese e programit 1 1 5123.01 Udhëheqës/ udhëheqëse e shërbyesve 1 1 5221.01 Udhëheqës i dyqanit/ udhëheqëse e dyqanit 1 1 5221.02 Demonstrues/ demonstruese e shitjes 1 1 7122.07 Murator / muratore 1 1 7123.03 Armirues / Armiruese 1 1 7124.02 Zdrukthëtar/ zdrukthëtare për dyer e dritare nga druri 1 1 7233.06 Mekanik / mekaniste e makinave dhe pajisjeve industriale 1 1 7241.02 Autoelektricist / autoelektriciste 1 1 7324.05 Punues/ punuese e zbukurimeve të keramikës dhe stolive të çmuara 1 1 8251.01 Shtypës / shtypëse për shtypjen sipërfaqësore (ofset) 1 1

8274.01 Operator/ operatore e makinave për prodhimin e produkteve konditore (akullore,çokollate, halvë etj) 1 1




37

Documents

Kosovare e Bizneseve Hulumtim mbi Nevojat e Tregut të Punësmpms.rks-gov.net/Portals/0/Librat/shqip---Hulumtimi-AKB-2010.pdf · Parashikimet e vendeve te lira te punës sipas profesioneve