KreatorkaUskrzydlA

02/2015, MAGAZYN SPOŁECZNOŚCI KOBIET PROJEKTUJĄCYCH SWOJE ŻYCIE

2

32

KreatorkaUskrzydlA

spis treści

KREATORNIAArtykuł numeru: KAWY KREATOREK - NOWY

WYMIAR KOBIECYCH SPOTKAŃ 10

Inspiratorniamatka w świecie biznesu - rozmowa

z Anną Wolską-de Keijzer 18

ROZWOJOWNIA Myśl zdrowo 27

W poszukiwaniu straconego czasu cz. 2 31

NARZĘDZIOWNIAEvernote, czyli coś więcej,

niż aplikacja do tworzenia notatek 41

BIZNESOWNIAWybrane formy

działalności – Spółka cywilna 46

Jak zorganizować efektowną konferencję 53

LAJFSTAJLOWNIAPoza schematem, czyli

o sekretach ludzi sukcesu 60

Słów kilkaod Redaktor

Naczelnej

5

Słów kilka od redaktor Naczelnej

Pierwsze wydanie naszego magazynu spotkało się z bardzo ciepłym przyję-ciem. Cały Zespół Redakcyjny rośnie z dumy. Czujemy, że dzięki Waszej reak-cji na naszą pracę nasze skrzydła urosły przynajmniej o kilka centymetrów.W drugim wydaniu magazynu znajdziesz artykuły Autorek już poznanych, ale tak-że teksty zupełnie nowych osób. Propo-nuję zatem włączyć ciekawość i oddać się lekturze.

Przygotowałyśmy dla Ciebie kolejne części cykli o zarządzaniu swoimi za-daniami i odnajdywaniu czasu oraz for-mach działalności gospodarczej, abyś wiedziała, jak najsprytniej zacząć przy-godę z biznesem. Będzie sporo o Twoim wewnętrznym głosie, który może stać się krytykiem, ale również największym

katarzyna ŻbikowskaRedaktor Naczelna i Twórczyni Projektu Kreatorka

kibicem – Ty wybierasz. Poznasz wspa-niałą Kobietę, realizującą się w kilku życiowych rolach i mogącą stać się in-spiracją dla każdej z nas. Zaprezentu-jemy nowe narzędzie, służące do upo-rządkowania znalezionych w Internecie treści oraz esencję tematu, dotyczącego organizacji wyjątkowych eventów i kon-ferencji.Jestem pewna, że znajdziesz dziś coś dla siebie. Mark Victor Hansen powiedział "Nie pomoże ci żadna z książek, których nie przeczytasz", a ja podpisuję się pod tymi słowami. Zachęcam Cię dziś do poz- nania najnowszego numeru magazynu Kreatorka Uskrzydla, a potem urucho-mienia działań na rzecz spełnienia Two-ich marzeń. Niech MOC będzie z Tobą!

6

ManifestKreatorki

Z dumą prezentujemy Manifest Kreatorki. Nasz Manifest. Manifest Kobiet z naszej kreatywnej społeczności. Jest on dro-gowskazem dla każdej kobiety projektu-jącej swoje życie.

KOCHAM SIEBIEJestem Kobietą, która kocha siebie i zna swoją wartość. Moja pewność siebie wypływa z tego, że jestem sobą. Dbam o swoje zdrowie i kondycję psychiczną. Słucham swojej intuicji i akceptuję siebie w całości.

JESTEM KREATYWNAJestem Kobietą, która prowadzi twórcze życie i poszukuje magii w codzienności. Trenuję swoją wyobraźnię i wychodzę poza schematy. Uczę się przez działanie. Otaczam się inspirującymi ludźmi i sama inspiruję innych.

JESTEM CIEKAWAJestem Kobietą, która chłonie świat każ-dym zmysłem. Doświadczam i testuję. Dużo czytam, bo lubię. Poznaję inspi-rujących ludzi, bo fascynuje mnie drugi człowiek. Każdego dnia uczę się czegoś nowego. Nie boję się wyzwań.

JESTEM EFEKTYWNAJestem Kobietą, która ma marzenia i cele. Każdego dnia zbliżam się do ich realiza-cji poprzez konkretne działania. Jestem świadoma swoich mocnych stron. Znajduję czas na refleksję i regenerację sił.

CENIĘ WSPÓŁPRACĘJestem Kobietą, która dobrze się czuje w zespole. Nie unikam przejmowania roli liderki, bo wiem, że to zapewni mi długo-trwały rozwój. Dotrzymuję obietnic, jestem wiarygodna i troszczę się o innych.

SMAKUJĘ ŻYCIEJestem Kobietą, która czerpie radość z życia, zaraża entuzjazmem, jest otwarta i uśmiechnięta. Potrafię docenić drobne radości, ponieważ wiem, że to właśnie z nich skada się moje życie. Dzielę się tym, co we mnie dobre.

JESTEM SPÓJNA WEWNĘTRZNIEJestem Kobietą, która czuje wewnętrzny spokój, ponieważ zawsze działam w zgo-dzie ze swoimi wartościami. Biorę odpo-wiedzialność za podjęte decyzje. Mam odwagę, by żyć własnym życiem, szanując jednocześnie wartości innych.

6

anifestKreatorki

K

Kreatornia

KArtykuł numeru:

KAWY KREATOREK - NOWY WYMIAR KOBIECYCH SPOTKAŃ

10

KAwy kReatOreK NOWY WYMIAR

KOBIECYCH SPOTKAŃ

Kawa. Z czym kojarzy Ci się kawa? Z zatrzymaniem choć na chwilę w ciągu dnia? Miłą rozmową z przyjaciółką? Fantastycznym aromatem świeżo zmielonych i zapa-rzonych ziaren? Czymś słodkim? A może z samym napojem – smolistym i mocnym? Dla jednych eliksir życia, bez którego nie są w stanie funkcjonować, dla innych źró-dło przyjemności. Skojarzeń jest tyle, ile pijących ją ludzi. A drugie słowo – „Krea- torka”. Czy oznacza jakiś nowy gatunek kawy?

KREATORKI LUBIĄ WYMIENIAĆ SIĘ ENERGIĄNajpierw Kasia Żbikowska stworzy-ła kurs Kreatorka 2015 – realizowany w 100% w Internecie warsztat rozwojowy dla zabieganych kobiet, który wystartował w grudniu 2014 roku. Następnie uru-chomiła na Facebooku grupę Kreatorki, do której każdego dnia dołączały kolejne uczestniczki kursu. Grupa rosła w oczach. Już po kilkunastu dniach liczyła kilkaset członkiń. Bardzo szybko stała się miej-scem odwiedzanym codziennie przez rze-sze kobiet, znajdujących tutaj przestrzeń do wymiany swoich pomysłów, wzajem-nego wspierania się czy podpowiadania nowych rozwiązań.W styczniu Kasia zaproponowała Kreator-kom spotkanie przy kawie w Warszawie.

Pomysł entuzjastycznie przyjęły również kobiety z innych miast, w rezultacie or-ganizując Kawy Kreatorek w Katowicach, Tychach, Sopocie, we Wrocławiu, a nawet w Paryżu! Relacje wraz z fotorelacjami ze spotkań możesz obejrzeć na stronie pro-jektu: www.Kreatorka.ProjectManagerka.pl.

Misja projektu Kreatorka to stworzenie specjalnej przestrzeni do wymiany

pomysłów, rozmów, spotkań, dzielenia się wiedzą

i wzajemnego wspierania się w życiu i biznesie.

1110

Kreatornia

12

KREATORKI + KAWA = …?Kawy Kreatorek to spotkania kobiet, które chcą coś zmienić w swoim życiu, stworzyć coś nowego. My, kobiety, coraz częściej dochodzimy do wniosku, że nie wszystko jesteśmy w stanie zrobić samodzielnie. Budzi się w nas coraz większa potrzeba spotykania się i współpracy z osobami, które myślą w podobny sposób, mają po-dobne wartości życiowe i marzenia. Pierwsze spotkania Kaw Kreatorek prze-biegają pod hasłem „Poznajmy się” i mają na celu zbudowanie lokalnych społecz-ności kobiet. Spotkanie inicjuje Kreator-ka, która ma ochotę zorganizować Kawę w swoim mieście. Jej głównym zadaniem jest zarezerwowanie miejsce w kawiar-

ni lub zorganizownie innej przestrzeni na spotkanie. Na przykład Kawa Kreatorek w Krakowie odbyła się w Studio Vintage – przestrzeni artystycznej Ani i Kasi, któ-re postanowiły zaprosić nas do swojego miejsca pracy twórczej.

TY TAKŻE MOŻESZ ZORGANIZOWAĆ KAWĘ KREATOREKJeśli już wiesz, do jakiego miejsca mo-żesz zaprosić lokalne Kreatorki, to czas na zgłoszenie pomysłu do Koordyna-torki Kaw w Zespole Project Manager-ki. Najprawdopodobniej posiadasz już propozycję spędzenia czasu z uczest-niczkami spotkania, jeśli jednak brakuje Ci weny – Koordynatorka podpowie kilka

Kreatornia

1312

Kreatorniasprawdzonych sposobów na przełamanie lodów i zrobienie kreatywnej burzy móz- gów podczas spotkania. Po ustaleniu terminu, miejsca i opraco-waniu wstępnego planu spotkania – Nasz Zespół stworzy na Facebook wydarzenie, na które zaprosi wszystkie osoby znajdu-jące się w grupie Kreatorki i fanpage’u Kreatorka. Pomożemy Ci skutecznie uruchomić promocję spotkania w naszej społeczności. Oczywiście organizatorką wciąż pozostajesz Ty. Oddajemy w Two-je ręce administrację wydarzeniem, abyś mogła aktualizować jego opis, dodawać przydatne dla uczestniczek informacje oraz załączać zdjęcia i komunikaty.

KORZYŚCI PŁYNĄCE Z ORGANIZACJI KAW KREATOREKPo kilkunastu zrealizowanych w naszej społeczności spotkaniach mamy już pewne wnioski i przemyślenia. Wiemy, jak wielkie korzyści płyną dla organi-zatorek z inicjowania takiego projektu i co zyskują jego uczestniczki. Skuteczna promocja dla samej organizator-ki. Kiedy organizujesz spotkanie – Two-je imię, nazwa Twojego projektu, firmy czy bloga pojawi się w każdym miejscu, w którym będzie mowa o Kawie. Pozna-ją je wszystkie należące do społeczno-ści Kreatorki. A jak wiesz – jest nas tutaj sporo.Po przesłaniu nam relacji lub/i fotorepor-tażu z Kawy możesz być pewna, że zosta-ną opublikowane na naszym projektowym blogu wraz z linkami odsyłającymi do ma-teriału zamieszczonego we wszystkich mediach społecznościowych (Facebook, Instagram, a wkrótce także Google+ i Pinterest). Nadesłane materiały zos- taną podpisane Twoim imieniem, więc dodatkowo zyskasz kolejne miejsce w sieci, w którym pojawią się informacje

o Tobie. Nie musimy chyba mówić, że obecność w wartościowych miejscach i podejmowanie wartościowych aktyw-ności to właśnie cechy odróżniające kobiety, zapraszane do najciekawszych projektów, od tych, które siedzą i czeka-ją na „wieczne-nigdy”. Bądź proaktywna – buduj swoją silną markę z nami! Masz okazję zrealizować ciekawy projekt dla lokalnej społeczności. Zdecydowanie łatwiej wyjść wieczorem z domu, kiedy wiesz, że poznasz kobiety o podobnych wartościach, celach, marzeniach. Być może w lokalnym środowisku znajdziesz swoją inspiratorkę. A może staniesz się nią sama dla innych kobiet. Jeśli nie zaryzykujesz – nigdy się nie dowiesz, co czeka za rogiem. Kawy Kreatorek to inicjatywa umożliwia-jąca budowanie lokalnych społeczności, skupianie ludzi wokół wspólnych celów i wspólnego projektowania przyszłości. Dla proaktywnych osób to argument nie do przebicia. O wiele sprawniej prowadzi się biznes czy pomaga innym, mieszkając w tej samej dzielnicy czy mieście. Pozna-nie kobiet z mojego miasta, skupionych wokół projektu Kreatorka, już mi pomo-gło zrealizować kilka założonych celów. Projekt Kreatorka ma zasięg i rozpozna-walność. Projekt Kreatorka to marka rozpoznawalna w całej Polsce. Zreali-zowanie swojego projektu pod jej para-solem pomoże Ci dotrzeć do szerokiego kręgu odbiorców. Pamiętaj też o tym, że na spotkania w danym mieście często przybywają osoby z innych miast; warto wykorzystać tę możliwość do poinfor-mowania kobiet w całej Polsce o Twoich działaniach. Aktualnie docieramy do szerokiego gro-na kobiet mieszkających w Polsce i poza granicami kraju. W momencie, w któ-rym piszę ten artykuł, projekt Kreatorka

14

Kreatornia

1514

Kreatornia

MARIA SOKOŁOWSKAMiłośniczka sceny, podróży (zwłaszcza rowerowych), rękodzieła, spotkań w rodzinnym i przyjacielskim gronie. Zakochana w Wiedniu. Marzycielka wierząca w MOC kręgu kobiet. Szczęśliwa potrójna mama i żona swego męża. Z wykształcenia i zawodu bibliotekarka. Z zamiłowania pożeraczka książek.

w liczbach wygląda następująco: jest nas ponad 650 w grupie, ponad 2200 na fanpage’u ProjectManagerka, ponad 600 na fanpage’u Kreatorka, ponad 1300 na liście mailingowej. Dbamy o wysoką jakość i spójność lokalnych działań. Wszystkie podejmowane w Pol-sce działania charakteryzuje identyczna wizualizacja, podobny layout opisu wy-darzenia, rozpoznawalna nazwa, a także sposób zapraszania gości na spotkania. Wydarzenia opisywane są na blogu pro-jektu oraz publikowane we wszystkich współpracujących z nami mediach. Po-wyższe elementy łączymy w całość, po-magając lokalnym organizatorkom dzia-łać globalnie. Budujemy bazę wiedzy i dzielimy się nią z Tobą. Dzielimy się wiedzą i pomysłami z dotychczasowych spotkań na wypadek, jeśli zabraknie Ci inwencji twórczej. Ina-czej organizuje się i prowadzi spotkanie dla 5 osób, inaczej dla 30. Wiemy coś o tym, dlatego nie przejmuj się, jeśli nie masz pomysłu na zaangażowanie Uczest-niczek w interesujące aktywności pod-czas Kawy.

WKRÓTCE URUCHAMIAMY WARSZTATY ROZWOJOWE W CAŁEJ POLSCEKawy Kreatorek to kobiece spotkania przy kawie, organizowane w celu pozna-

nia innych Kreatorek, wymiany energii, wyjścia ze świata online (najczęściej z Facebooka) do świata offline, gdzie można na żywo spotkać drugą osobę, poznać jej osobowość, porozmawiać bardziej otwarcie i po kobiecemu. Kawy są spotkaniami bezpłatnymi. Nie są to warsztaty, szkolenia czy spotkania sprze-dażowe.Kawy Kreatorek organizują ochotniczki. Są nimi osoby proaktywne, zaintereso-wane zbudowaniem swojej marki osobi-stej i biznesowej w oparciu o realizację nieszablonowych projektów lokalnych.Jeśli chciałabyś zrealizować coś więcej, niż Kawę, np. warsztat dla społeczności Kreatorek albo podzielić się specja-listyczną wiedzą z dowolnego obsza-ru (nauczyć Kreatorki szydełkowania, budowania stron internetowych albo pieczenia serników), czekamy na Twoje zgłoszenie pod adresem: redakcja@pro-jectmanagerka.pl z dopiskiem „Warszta-ty”. Już niedługo uruchomimy projekt takich spotkań, szkoleń i warsztatów w naszej społeczności. Możesz zostać jego liderką albo partnerem od samego początku. Przemyśl to i zgłoś się do nas!Już dziś masz szansę na stworzenie krę-gu mocy. Wystarczą dobre chęci, organi-zacja miejsca spotkania, wysłanie do nas wiadomości… A zatem – do dzieła!

INSPIRATORNIA

Imatka w świecie

biznesu - rozmowa z Anną Wolską-de Keijzer

18

MATKA W ŚWIECIE BIZNESU - ROZMOWA Z ANNĄ WOLSKĄ-DE KEIJZER

Anna Wolska-de Keijzer – matka, architekt, właścicielka kawiarni z salą zabaw FiliżAnka. Już te trzy zawody pokazują, że bezapelacyjnie należy do grona kobiet bardzo kreatywnych.

OLA JURKOWSKA: Dlaczego zdecydowałaś się prowadzić kawiarnię, a nie szukałaś np. pra-cy na etacie?

Anna Wolska-de Keijzer: Praca na etacie z dwójką małych dzieci, w ciąży i bez męża w ciągu tygodnia? Jak? (uśmiech) Nie wi-dzę siebie w najbliższym czasie jako pra-cownika etatowego. To nie jest opcja przy chorujących maluchach, z którymi trze-ba chodzić do lekarza lub którym trzeba w ciągu dnia towarzyszyć podczas imprez i wydarzeń przedszkolno-żłobkowych. Po-dziwiam osoby, które potrafią to pogodzić. Dla mnie czas spędzany z dziećmi jest niezwykle istotny – zdaję sobie sprawę, jak ogromny wpływ wywiera na ich późniejszy rozwój i funkcjonowanie w społeczeństwie.

OLA JURKOWSKA: Czy bałaś się czegoś w związku z tym projektem? Anna Wolska-de Keijzer: Oczywiście! Wielu rzeczy! Przede wszystkim tego, że nie uda mi się rozkręcić tego miejsca, że niepotrzeb-nie włożę mnóstwo energii, serca, czasu i pieniędzy. Miałam wiele sprzecznych my-śli związanych z tym miejscem – skoro jest takie fajne i upadło, zanim tak naprawdę

OLA JURKOWSKA: Aniu, opowiedz nam o sobie.

Anna Wolska-de Keijzer: Jestem pozytywną rea- listką, żoną Holendra i matką fantastycznych dzieciaków - Julki (5 lat), Jaśka (2 lata) i… nie wiem jeszcze, kogo, od lipca. (śmiech)Z zawodu architekt i konstruktor. Studio-wałam jednocześnie na dwóch kierunkach w trybie dziennym. Odkąd pamiętam – by-łam wielozadaniową osobą. Lubię wyzwania, jestem ambitna i konsekwentna. Nie lubię narzekać – lubię działać. Wszystko, co robię, staram się robić na 100%, próbując jedno-cześnie znaleźć złoty środek w zwariowanej codzienności. Przez ostatnie lata byłam przykładną Matką Polką – domowe obiadki, soki, dżemy, ciasta, szycie i szydełkowanie ubranek dla dzieci. Mnóstwo czasu spędzałam kreatywnie z dzie-ciakami – spacery, czytanie książek, dużo za-bawy, tworzenie zabawek i gier z "domowych śmieci". Teraz chciałabym skupić się trochę na sobie. Odkąd dzieci chodzą do żłobka i przedszkola – mam czas na pracę i rozwój osobisty. W zeszłym roku znowu zaczęłam projektować, zapisałam się na internetowy kurs holenderskiego i odkupiłam FiliżAn-kę. Teraz, będąc w ciąży, staram się zna-leźć rozwiązanie, by to wszystko pogodzić.

1918

INSPIRATORNIA

20

zaczęło funkcjonować, to dlaczego miałoby mi się udać je utrzymać?

OLA JURKOWSKA: Jak sobie z tym poradziłaś?

ANNA WOLSKA-DE KEIJZER: Jestem uparta. Gdy coś postanowię – trudno mi się z tego wycofać. Dopóki nie wypróbuję wszystkich opcji – nie zrezygnuję. Nie lubię poddawać się bez walki.Zauważyłam potencjał i chcę go wykorzystać. To taki mój osobisty projekt na sprawdzenie własnych możliwości. Wiele zostało zrobio-ne i wiele jest jeszcze do zrobienia, ale mam nadzieję, że uda mi się zrealizować wszystkie pomysły i wizje.Uwielbiam piec i jestem w tym dobra – wszystkie wypieki w kawiarni są moim dzie-łem. Do tego dochodzi moja kreatywność i biznes, odpowiedni – z mojego punktu wi-dzenia – dla matki z dziećmi. Z uwagi na to, że sama jestem matką, wydaje mi się, że jest spora szansa na sukces. Tworzę coś, czego mi samej brakuje, z czego sama chciałabym skorzystać. Mam nadzieję, że odpowiem również na potrzeby innych matek w na-szym mieście. Ofertę i główne miejsce – salę

INSPIRATORNIAzabaw – na bieżąco dostosowuję do rodzin z dziećmi. Organizuję warsztaty, spotkania te-matyczne, imprezy okolicznościowe. Jestem również otwarta na inne grupy społeczne – posiadam regał z książkami do poczytania, Wi-Fi czy klimatyczną muzykę. Zagłuszam myśli o porażce i robię swoje. (uśmiech)Gorsze dni spędzam nad filiżanką dobrej kawy i kawałkiem pysznego ciasta, słuchając pozytywnej muzyki i starając się wykombi-nować sposób na pokonanie problemów.

OLA JURKOWSKA: Jakie to uczucie – posiadać własny biznes?

ANNA WOLSKA-DE KEIJZER: Hmm... bardzo dobre! Tak naprawdę wymaga ogromu pracy i po-chłania więcej czasu, niż etat. Brak poczucia stabilności idzie w parze z poczuciem wol-ności i posiadaniem kontroli nad własnym życiem. Sama decyduję, co, gdzie i kiedy, a to sprawia, że czuję się świetnie.

OLA JURKOWSKA: Jak myślisz, jakimi cechami charakteru powinny wykazać się osoby zaj-mujące się własnym biznesem?

2120

INSPIRATORNIA

OLA JURKOWSKA: Patrząc, jak działasz tu, w kawiarni, dochodzę do wniosku, że jesteś osobą bardzo kreatywną. Czy myślisz, że to cecha wrodzona, czy może pracujesz nad swoją kreatywnością? W jaki sposób, twoim zdaniem, można taką kreatywność rozwijać?

ANNA WOLSKA-DE KEIJZER: Tak , jestem kreatywna. Nie uważam jednak, że to cecha wrodzona. Według mnie bardzo duży wpływ na to mają środowisko, w jakim się wychowujemy/wychowaliśmy oraz

ANNA WOLSKA-DE KEIJZER: Według mnie to przede wszystkim samodyscyplina i determinacja. Ważne też jest realistyczne podejście do rze-czywistości, stawianie sobie celów w określo-nym czasie i dążenie do ich wykonania bez względu na wszystko. Trzeba mieć silną oso-bowość i wiedzieć, czego się chce. Nie moż-na za szybko się poddawać, ale jednocześnie trzeba wiedzieć, kiedy odpuścić.

OLA JURKOWSKA: Każdy z nas ma swoje mocne i słabe strony. Ty zapewne też. Co uważasz za swoje słabe strony i jak radzisz sobie z nimi w pracy?

ANNA WOLSKA-DE KEIJZER: Wydaje mi się, że bycie Zosią-Samosią to mój największy problem. Nie potrafię delegować zadań i za dużo biorę na siebie. Uważam, że wszystko wykonam szybciej i lepiej, zamiast wytłuma-czyć komuś, czego naprawdę chcę i jak chcę, aby zostało zrobione. Błyskawicznie myślę i wymagam równie błyskawicznego dzia-łania. Często wolę paść ze zmęczenia, niż poczekać, aż ktoś inny skończy wykonywać to, co – oczywiście, moim, i prawdopodob-nie tylko moim zdaniem – już dawno bym skończyła! (śmiech) Potrzeba oddelegowania jakiegoś zadania powoduje u mnie uczucie po-rażki, bo kto da radę, jak nie ja? Biorę na siebie zbyt wiele i, niestety, czasem coś zawalam...Jak sobie radzę? Nie za dobrze... Na razie nie zatrudniam nikogo i próbuję wszystko sama ogarniać, w rezultacie pod koniec tygodnia jestem wykończona. Ale dojrzewam powoli do myśli, że nie jestem nadczłowiekiem, zwłaszcza w ciąży, i że potrzebuję jednak czyjejś pomocy. Życie samo zaczyna to we-ryfikować.Niekiedy dopada mnie też stan typowego „odkładacza” – sterta prania do poskładania itp., z czym staram się walczyć, bo nie mam czasu na nagromadzenie zbyt dużej ilości zadań do wykonania w krótkim czasie.

Kawiarnia FIliżAnka to niepowtarzalne miejsce o specyficznym klimacie.

Spotykają się tu dwa światy - świat dorosłych i dziecka. Jest to

nietuzinkowa przestrzeń, gdzie można miło spędzić czas z rodziną

i przyjaciółmi w przyjaznej atmosferze, która dostarcza

kreatywnej stymulacji. To zabawa i relaks z pysznymi domowymi wypiekami, muzyką, książkami

i Wi-Fi, dla tych co nie mogą rozstać się z wirtualnym światem. Każdy znajdzie tu coś dla siebie. Oferta kawiarni jest stale powiększana o zajęcia, warsztaty, spotkania

zarówno dla dzieci, jak i dorosłych. Organizuję również urodziny i imprezy okolicznościowe.

FiliżAnka to realizacja marzeń i pasji, którą chcę się z Wami

podzielić. Zapraszam!

Kawiarnia FiliżAnkaul. Kilińskiego 37

SiedlceMożecie też poszukać jej na FB:

facebook.com/kawiarniaFilizAnka

22

INSPIRATORNIA

nasi rodzice – ile i w jaki sposób spędzali z nami czas, czego od nas wymagali, a co otrzymywaliśmy gotowe. Wszystkiego tak naprawdę w większym czy mniejszym stopniu można się wyuczyć – kreatywności też. Lubię tworzyć. Szukać nowych rozwiązań, spoglądać na problemy z wielorakich pers- pektyw, wykorzystywać w różny sposób rzeczy. Uważam, że każda kwestia do rozwiązania rozwija kreatywność. Wpoiłam sobie, że nie ma rzeczy nie do rozwiązania – należy tylko poszukać odpowiedniego podejścia. Ćwiczę kreatywność bawiąc się z dziećmi, rozwiązując logiczne ł a m i g ł ó w k i i s z u k a j ą c i n s p i r a c j i w Internecie. Uwielbiam przerabiać stare ubrania i tworzyć nowe dla swoich dzieci, jak również wymyślać zabawki z opakowań. Teraz zaczynam działać w kierunku utworzenia w naszym mieście grupy Kreatorek. Pierwsze spotkanie przy kawie jest już w fazie organizacji.

OLA JURKOWSKA: A w jaki sposób podchodzisz do zadań, które masz do wykonania? Masz

sprawdzone sposoby, pomagające Ci ogar-niać codzienność w domu i w pracy? Wyzna-czasz sobie cele, które chcesz osiągnąć, czy może idziesz na żywioł?

ANNA WOLSKA-DE KEIJZER: Zawsze mam przy sobie terminarz. Bez niego chyba przepadłabym przy tak licznych zadaniach, związanych z domem, dziećmi i firmą. Na bieżąco wpisuję wszystkie spotkania i rzeczy do zrobienia i skreślam już wykonane czynności, co szczególnie pozytyw-nie wpływa na samopoczucie. (śmiech)Dodatkowo staram się planować i kategory-zować poszczególne zadania na: pilne (nie-zbędne do zrobienia danego dnia); ważne (fajnie by było, gdyby udało mi się je zrobić, ale ewentualnie – mogą zostać odłożone) oraz plany (nowe pomyły, projekty do wykonania po rzeczach pilnych lub w tzw. międzyczasie).Nie trzymam się jednak tego sztywno; za-wsze jest miejsca na żywioł i spontanicz-ność. Nie mam zaplanowanej każdej minu-ty, ale lubię ogarniać – choćby w myśli – ile rzeczy niezbędnych mam do zrobienia i kiedy mogę sobie coś odpuścić.

2322

INSPIRATORNIA

ALEKSANDRA JURKOWSKAKreatywna mama dwóch synów. Nauczycielka, która nie wierzy w system edukacji. Czasem fotograf. Prowadzi bloga naszekluski.pl

Bardzo pomocne jest planowanie posiłków/wypieków na cały tydzień i tym samym tworzenie listy zakupów. Nie tracę czasu w sklepie – zakupy robię szybko i auto-matycznie, spowalniają mnie tylko kolejki do kasy. (śmiech) Układam listę zakupów według rozmieszczenia regałów sklepo-wych, żeby niepotrzebnie nie tracić czasu na krążenie i przeciskanie się z wózkiem oraz kupowanie nieprzydatnych rzeczy. Gdy mam czas – zdarzają mi się też "frywolne" zakupy. (śmiech)

OLA JURKOWSKA: Jak radzisz sobie z godze-niem życia rodzinnego i biznesu? Z opieką nad dziećmi, z brakiem męża na co dzień, bo Twój mąż pracuje przecież w ciągu tygo-dnia za granicą, prawda?

ANNA WOLSKA-DE KEIJZER: Bywa różnie. Dzieci chodzą do żłobka i przedszkola. W ponie-działek mam wolne w FiliżAnce, bo córka uczęszcza na dodatkowe zajęcia, na które ją zawożę. Od wtorku do czwartku moja mama odbiera dzieciaki i przywozi je do Ka-wiarni. Spędzamy razem czas do zamknię-cia, potem, będąc już w domu, bawimy się, czytamy, czasem gotujemy, robimy pranie… Wieczorami, gdy dzieci zasną – projektu-ję – dorabiając do czynszu na FiliżAnkę. (śmiech) W tygodniu mąż pracuje za granicą, w weekendy przebywa w domu, pomagając zarówno w opiece nad dziećmi, jak i domo-wych obowiązkach. Większość weekendów

spędzamy w FiliżAnce, starając stworzyć do-mowy nastrój. (śmiech) Do czasu znalezienia kogoś do pomocy spędzam tam niemal cały czas w godzinach otwarcia.Nie jest łatwo, ale do wszystkiego można się przyzwyczaić. Pomaga dobre organizacja i wzajemne poszanowanie potrzeb własnych i dzieci. Staram się uchwycić złoty środek, układać listę priorytetów i tego się trzymać. I nawet, gdy w danym momencie nie dopra-cuję czegoś tak, jak bym chciała, staram się nie wariować i dać sobie trochę luzu.

OLA JURKOWSKA: Czy masz jakieś plany na naj-bliższą przyszłość?

ANNA WOLSKA-DE KEIJZER: W najbliższej przy-szłości chciałabym zrealizować wszystkie pomysły na rozkręcenie FiliżAnki. Chcę, żeby to miejsce zaczęło żyć, jeszcze zanim urodzę, żebym spokojnie mogła powie-rzyć komuś kawiarnię i bez stresu udać się na porodówkę. Brakowało czegoś takiego w naszym mieście, więc nie chciałabym, żeby to miejsce zniknęło. Mam nadzieję, że ludzie szybko przyzwyczają się do myśli, że tu ciągle coś fajnego się dzieje, że warto je odwiedzać i śledzić na bieżąco informacje na Facebo-oku. No i – oczywiście – chciałabym urodzić szczęśliwie zdrowego malucha. (śmiech)

OLA JURKOWSKA: I tego Ci życzę! Dziękuję za rozmowę.

R

RRozwojownia

Myśl zdrowo

W poszukiwaniu straconego czasu cz. 2

26

MRozwojownia

2726

Myśl zdrowo

Czy zastanawiałaś się kiedyś, do czego są Ci potrzebne myśli? Myślenie to proces cią-gły, dzięki któremu przetwarzasz informacje rejestrowane za pośrednictwem zmy-słów. Skoro jednak nieustannie myślisz – nie koncentrujesz na nim uwagi. Czy uważasz, że to korzystna opcja? Udzielę ulubionej odpowiedzi psychologów: to zależy. Z jednej strony takie dzia-łanie pozwala Ci zachować energię, niezbędną do wykonywania innych czynności; bez tego mechanizmu prawdopodobnie groziłoby nam przegrzanie niczym przeła-dowany informacjami komputer. Z drugiej jednak strony – to, co myślisz, nie zawsze sprzyja Twojej efektywności i poczuciu wartości. I w tym przypadku warto wiedzieć, kiedy powiedzieć sobie stop.

czenia życiowe oraz słowa ludzi, jakich spotykasz, wpływają na to, co pojawia się w Twojej głowie.Dużą szkodę wyrządzają również dzia-łania marketingowe części firm, którym zależy na tym, żebyś w siebie wątpiła. Dlaczego? Łatwiej będzie Tobą manipu-lować i skutecznie przekonać do oferty produktowej, która w magiczny sposób odmieni Twoje życie.

SPRAWDŹ SAMAMark Twain powiedział: „Przeżyłem wiele okropnych rzeczy – na szczęście większość z nich nigdy się nie wydarzy-ła”. Mózg nie potrafi rozróżnić, czy nasze zachowanie, myśli, emocje są adekwatne do napotkanej sytuacji. Nie wierzysz? Proponuję Ci eksperyment.Wyobraź sobie stół, na którym w koszy-ku leżą piękne, dojrzałe cytryny. Wybierz

Z CZYM KOJARZY CI SIĘ SŁOWO „CZAS”?Marian to głos w mojej głowie. Zanim zacz- niesz się mnie bać, chcę Ci powiedzieć, że to zupełnie normalne. Każdy ma swo-jego Mariana. Co od niego słyszę? „Eee... nie warto się za to zabierać. I tak się nie uda”, „Po co się odzywasz? I tak nikt nie będzie zainteresowany”, „Nie warto pró-bować. Nic się nie da zrobić”.Każdy z tych głosów czuje się najlepiej w innym środowisku. Jeden lubi poja-wiać się, kiedy leżysz w łóżku, skutecznie uniemożliwiając zaśnięcie. Jest niczym natrętny komar, którego misją życiową jest zatruwanie Ci życia. Inny pojawi się przed ważnym spotkaniem, tylko po to, by je sabotować.

DLACZEGO TAK LUBISZ UTRUDNIAĆ SOBIE ŻYCIE?Nikt nie rodzi się z wgranym w głowę pa-kietem niezdrowych myśli. To doświad-

28

Rozwojowniaz kosza najładniejszą, przekrój na pół i wyciśnij sok prosto do ust. Poczuj ten kwaśny smak. Cieknie Ci ślinka…? Dlacze-go, skoro cytryna stanowi tylko wymysł Twojej wyobraźni?Zastanów się, jaka może być reakcja na uporczywie pojawiające myśli typu „Na pewno nie dam sobie z tym rady”, jeśli na nieistniejącą cytrynę organizm zareagował w taki właśnie sposób? Pa-miętaj, że to nie rzeczy Cię złoszczą, tylko Twoja reakcja na nie. Możesz denerwować się z powodu przypalonego garnka, korka w drodze powrotnej do domu, uporczy-wego klienta… Tylko – po co?

ZAPRZYJAŹNIJ SIĘ Z MARIANEMCzy wiesz, że rozmawiasz ze sobą cały czas, nie zawsze zdając sobie z tego spra-wę? Skoro rozmowy i tak odbywają się i będą odbywać w Twojej głowie, war-to zadbać o przyjemną atmosferę. Mam dla Ciebie kolejne zadanie.

Weź kartkę i narysuj, jak wyobrażasz so-bie swojego wewnętrznego krytyka. Do-pisz, jakie nieprzyjemne słowa najczę-ściej słyszysz z jego ust. Na drugiej kartce pokaż, jak chciałabyś, żeby wyglądał Twój krytyk. Dodaj, co chciałabyś od niego sły-szeć. Zastanów się też, co możesz zrobić, aby właśnie ten przyjazny głos zagościł w Twojej głowie.

JAK JA TO ROBIĘ?Poniżej znajdziesz kilka moich sposobów, ale zachęcam Cię, abyś eksperymentowa-ła i szukała własnych.

Umieść kartkę z przyjaznym kryty-kiem w widocznym miejscu, np. nad łóż-kiem lub przy lustrze w łazience. Będzie Ci przypominać, jakie myśli chcesz wy-wołać.

W ciągu dnia rób stop klatki, aby w różnych sytuacjach przyjrzeć się swoim myślom. Ustal tajny znak – może to być jakiś przedmiot lub kartka z wyrazem,

2928

rOZWOJOWNIAktóre przypomną Ci, aby zastanowić się, o czym teraz myślisz i czy są to my-śli wspierające, czy raczej demotywujące i zatrzymujące w miejscu.

Wypisz na kartce 5 pozytywnych afir-macji na swój temat, zaczynających się od słów: „jestem...”, „potrafię...”, „cenię siebie za...”, „mam prawo do...”, itp. Wypo-wiedz je na głos, a jeśli lubisz trudniejsze wersje – zrób to, patrząc w lustro. Powta-rzaj je sobie każdego dnia (np. po umyciu zębów, aby dobrze rozpocząć dzień).

PODEJMIJ WALKĘMimo starań czasami nieprzyjemne myśli powracają (i tak, jak wspomniane koma-ry, mogą okazać się całonocną zmorą). Na szczęście – na to też są sposoby. Po-mocne będzie skupienie uwagi na czymś innym. Oto kilka sposobów:

Nazywaj rzeczy, które widzisz. Jeśli jesteś w domu – nazywaj sprzęty, na któ-rych zatrzymujesz wzrok: „to jest telewi-zor”, „to jest pilot”, „to jest lodówka”.

Wyszukuj rzeczy z otoczenia. Wyznacz sobie zadanie znalezienia 10 kobiet w czerwonym płaszczu, jak największej liczby tablic rejestracyjnych z cyfrą 3 lub litery „c” w szyldach sklepowych.

Wymyśl jakąś kategorię (mogą to być państwa, kwiaty, tytuły filmów) i znajdź po 3 odpowiadające jej rzeczy na każdą literę alfabetu.

Skup swoją uwagę na liczbach. Możesz odliczać od 1000 do 0, możesz także przeprowadzać zróżnicowane działania matematyczne, takie jak ciągłe dodawa-nie 27, zaczynając od 100.

Przypomnij sobie ulubiony wiersz lub piosenkę i powtarzaj je w głowie. Mo-żesz stworzyć też jakiś nowy utwór.

Zaplanuj coś. Szczegółowy plan waka-cyjnej wyprawy. Przebudowę ogródka. Remont sypialni. Najważniejsze, żeby planowanie sprawiało Ci przyjemność.

Wyobraź sobie miejsce, w którym czu-jesz się dobrze i bezpiecznie. Zamknij oczy, poczuj i usłysz, że tam jesteś. Tech-nika ta jest pomocna między innymi przy problemach z zasypianiem.

RADY NA KONIECKluczem do sukcesu jest praktyka, prak-tyka, praktyka. Jednorazowa próba wyko-nania ćwiczenia na pewno nie przyniesie rezultatów. Eksperymentuj i wybieraj najskuteczniejsze dla Ciebie techniki. Z technikami jest jak z jazdą na rowerze – im częściej je stosujesz, tym łatwiejsze są do wykonania i szybciej działają. Wszystko jest w Twoich rękach (i w gło-wie!).

SYLWIA PAWLAKPsychodietetyk, trener, coach zdrowia. Za-łożycielka firmy Fiolka Endorfin (www.fiolkaendorfin.pl), której misją jest inspiro-wanie do zmiany nawyków, stylu życia, roz-wijanie kreatywności i efektywności osobi-stej. Prowadzi dwa blogi (www.gotujesy.pl i fiolkaendorfin.pl). Kocha jeść, podróżować i uczyć się nowych rzeczy. Nie umie gwizdać, ale jest niepokonana w grze Micro Machines.

30

WRozwojownia

3130

W Twoich rękach druga część cyklu W poszukiwaniu straconego czasu. Je-żeli zechcesz – możesz przystąpić do działania i przy pomocy zaprezento-wanych narzędzi sprawdzić, ile czasu poświęcasz różnym aktywnościom i działaniom w ciągu tygodnia. Jeżeli jednak Twój obecny tydzień charaktery-zuje się nieprzeciętnością – możesz wydłużyć czas ćwiczenia, powielając ba-dania przez kolejny tydzień. Dzięki ćwiczeniom możesz spróbować określić, jakie role życiowe pełnisz na co dzień i w jaki sposób oraz w jakim czasie się w nich realizujesz.

przez los – lub przez innych ludzi – robią so-bie kładki. Nie obrażają się na życie. Nie palą za sobą mostów – kończą projekty, ale nie współpracę. Rozstają się z zadaniami, ale nie z narzędziami czy z ludźmi. Biorą odpowie-dzialność nie tylko za rozpoczęte zadania, ale także za ich dokończenie lub porzucenie w trakcie. Narzekacze (malkontenci, krytykanci) z zasady wszystko negują; to maruderzy, którzy widzą same trudności, głównie po to, by nie spróbować. Zazdroszczą in-nym sukcesów oraz doświadczeń, nie od-ważając się zacząć. Każdego dnia narzeka-ją na swój los, życie, rodzinę, znajomych, pracę, zgodnie z porzekadłem: „Kto chce, szuka sposobów, a kto nie chce – szuka powodów”. Ta prosta ludowa mądrość odzwierciedla to, co chcę przekazać.

DZIAŁASZ CZY NARZEKASZ?Otaczają nas różni ludzie – rodzina, współ-pracownicy, przyjaciele czy obcy, z który-mi od czasu do czasu wchodzimy w inte-rakcje i relacje. Według moich obserwacji można ich podzielić na dwa podstawowe typy: działacze i narzekacze.Działacze podejmują próby i obserwu-ją, co z nich wyniknie. Zauważają plusy, tworzą dobre nawyki albo zwyczajnie cie-szą się, że udało im się wykonać zadanie. Z minusów wyciągają wnioski, czyli uczą się na błędach. We wszystkim jednak starają się dostrzec pozytywne aspekty; zdecydowanie wolą zrobić, a potem żałować, niż żałować, że nie spróbowali. W przeszkodach z reguły widzą szanse, słowo „problem” zastępując słowem „wyzwanie”. Pokonują przeszkody, idąc aktywnie przez życie. Z kłód, rzucanych

WposzukiwaniustraconegoCzasu część ii

32

RozwojowniaCzy wiesz, do której grupy Ty się zali-czasz? Czy zastanawiasz się czasem, dla-czego nie kończysz rozpoczętych zadań lub dlaczego nie dajesz rady zrealizować wszystkich rzeczy z listy do zrobienia? Czy myślisz o tym, ile zajmują Ci codzien-ne obowiązki lub codzienne działania? Czy planując listę zadań przewidujesz czas potrzebny do ich wykonania? Czy niezrealizowane zadania przepisujesz na kolejny dzień, ponownie nie uwzględ-niając czasu na ich wykonanie, a gdy mija termin – po prostu skreślasz je z listy?

ZACZNIJ OD AUTOANALIZYW dzisiejszej części chcę Ci zapropono-wać dwa proste ćwiczenia, które będą swego rodzaju uwerturą do poszukiwa-nia straconego czasu. Możesz je wykonać od razu, a następnie przemyśleć, wrócić do nich i uzupełnić, poprawić, zmie-nić. Pamiętaj jednak, o czym pisałam w pierwszej części cyklu – o komunikacji z sobą. Bądź ze sobą szczera. Te ćwiczenia są tylko dla Ciebie, jeśli jednak zechcesz – podziel się refleksją po ich wykonaniu. Ćwiczenia możesz wykonać w dowolnej kolejności.

7 DNI OBSERWACJI SIEBIEPrzedstawiam Ci arkusz autoanalizy (wiem, jak strasznie medycznie to brzmi…!). Nie obawiaj się jednak. Przez minimum siedem dni zapisuj w nim codziennie czas, który poświęcasz na poszczególne aktyw-ności: czynności, zadania, realizację ce-lów osobistych czy zawodowych (możesz to robić na bieżąco lub wieczorem). Arkusz zawiera te kategorie aktywności, które opracowałam na podstawie moich dotych-czasowych doświadczeń. Są jedynie punk-tem wyjścia. Możesz je podzielić według swoich potrzeb. Każdy dzień rozpoczynasz opisywać od godz. 00:00 do godz. 24:00. Pamiętaj, że doba ma 24 godziny – taką sumę po-winnaś otrzymać w przedostatniej kolum-nie RAZEM. Jeśli suma wynosi mniej, niż 24 godziny, to oznacza, że jest to czas, który możesz wykorzystać, a więc Twoja REZERWA.Zapisuj czas, który poświęciłaś każdej z kategorii, z dokładnością do kwa-dransa, według poniższego klucza: 1 godzina = wpisujesz 1; kwadrans = wpisujesz 0,25; pół godziny = wpisujesz 0,5 itd.

Sen Praca zarobkowa Wolontariat Zadania

domowe

Wspólny czas

z rodzinąZnajomi Hobby Mój czas Czas

z dziećmi

Czas z partnerem/

partnerką

Dojazdy, przejazdy,

korki... Razem Rezerwa

czas określony w godzinach, z dokładnością do kwadransa

Dzień 1 7 8 0 1,5 0,5 0 0 0,5 0,5 0 2 - 20,00 4

Dzień 2 6 8 0 3,5 2 0 0 1 1 0,5 1 - 23,00 1

Dzień 3 7,5 8 0 2 1,5 0 1 0 1 1 1 - 23,00 1

Dzień 4 6 8 1 1,5 0,5 1 0 1 1 0,5 1,5 0,5 22,50 1,5

Dzień 5 6,75 8 0 2 4 0,25 0,25 1 1,5 0 0,25 - 24,00 0

Dzień 6 8 0 1 4 4 2 2 1 3 0 0 - 24,00 0

Dzień 7 7,75 0 1 5 2 0 0 1,25 2 1,25 0 - 21,25 2,75

Razem 49 40 3 19,5 14,5 3,25 2,25 5,75 10 3,25 6,75 0,5 157,75 10,25

3332

Postaraj się to zrobić w miarę dokład-nie, nie oszukując samej siebie. Podsu-muj teraz wszystkie swoje obliczenia i uzupełnij poniższy arkusz (ilustracja nr 1). Jeśli chcesz otrzymać aktywny arkusz, zawierający formuły – napisz do mnie wiadomość (mój adres mailowy znajdziesz w stopce autorskiej pod ar-tykułem).Przykładowe kategorie aktywności: Praca zarobkowa – praca etatowa, działalność gospodarcza, freelancer-stwo albo handmade – wszystko to, czym zarabiasz na życie. Kategoria obej-muje również działania promocyjne, spotkania z potencjalnymi klientami, działania rozwojowe (czyli wszystko to, dzięki czemu masz szansę w przyszłości zarobić pieniądze). Znajdują się tu rów-nież realizowane przez Ciebie projekty oraz szkolenia, w których uczestniczysz, związane z rozwojem Twoich kompeten-cji oraz umiejętności zawodowych. Zadania domowe – tzw. obowiązki domo-we: pranie, sprzątanie, porządki, gotowanie, zakupy, odrabianie lekcji z dziećmi, zaję-cia dodatkowe dzieci (łącznie z czekaniem na ich zakończenie); szycie, cerowanie,

prasowanie, robienie przetworów na zimę, wizyty u lekarzy, krawców itp. Mój czas – relaks, ćwiczenia, czytanie, odpoczynek, rozwój osobisty, nicniero-bienie, zakupy (te dla przyjemności), me-dytowanie, spa, kosmetyczka – czyli czas, którym rozpieszczasz siebie, dbasz o sie-bie, jesteś w kontakcie z samą sobą. Wspólny czas rodzinny – czas spędza-ny z najbliższą i dalszą rodziną; wspólne posiłki, odwiedziny, imieniny; wspólne spędzanie czasu z dziećmi, partnerem; wspólne gotowanie (dla zabawy), kre-atywne działania, gry i zabawy; oglądanie telewizji; rozrywka, aktywność fizyczna, wycieczki. Znajomi – czas spędzany ze znajomy-mi: plotki z przyjaciółkami, męskie wie-czory, dyskoteki, imprezy, spotkania i gry towarzyskie. Czas z dziećmi – czas spędzany z dziećmi poza obowiązkami i poza czasem wspól-nym; zabawa, rozmowy, wycieczki, wyjścia, czytanie. Tylko Ty i dziecko / dzieci. Czas z partnerem / partnerką – Wasz intymny, wspólny czas; bliskość, zabawa, rozrywki, randki jeden na jeden. Chyba nie muszę tłumaczyć. :)

ROZWOJOWNIA

Sen Praca zarobkowa Wolontariat Zadania

domowe

Wspólny czas

z rodzinąZnajomi Hobby Mój czas Czas

z dziećmi

Czas z partnerem/

partnerką

Dojazdy, przejazdy,

korki... Razem Rezerwa

czas określony w godzinach, z dokładnością do kwadransa

Dzień 1 7 8 0 1,5 0,5 0 0 0,5 0,5 0 2 - 20,00 4

Dzień 2 6 8 0 3,5 2 0 0 1 1 0,5 1 - 23,00 1

Dzień 3 7,5 8 0 2 1,5 0 1 0 1 1 1 - 23,00 1

Dzień 4 6 8 1 1,5 0,5 1 0 1 1 0,5 1,5 0,5 22,50 1,5

Dzień 5 6,75 8 0 2 4 0,25 0,25 1 1,5 0 0,25 - 24,00 0

Dzień 6 8 0 1 4 4 2 2 1 3 0 0 - 24,00 0

Dzień 7 7,75 0 1 5 2 0 0 1,25 2 1,25 0 - 21,25 2,75

Razem 49 40 3 19,5 14,5 3,25 2,25 5,75 10 3,25 6,75 0,5 157,75 10,25

34

RozwojowniaCzasem będziesz musiała zdecydować, do jakiej kategorii przypisać daną jed-nostkę czasu. Moje wyzwanie dotyczy określenia kategorii, w której powinnam zapisać prowadzone przeze mnie szko-lenia.Z jednej strony jest to promocja firmy, z zasady mająca na celu rozsławienie mojej działalności i przyciągniecie klien-tów, stanowiąca też formę autopromo-cji. Z drugiej strony – przygotowanie i prowadzenie szkoleń to moje hobby, z którego nie wiem, czy mogłabym kiedy-kolwiek zrezygnować. Hobby, na którym też zarabiam. Muszę zatem decydować – jeśli jednego dnia spędziłam 2 godzi-ny, pracując nad programem warsztatów, drugiego 2 godziny, przygotowując ma-teriały, trzeciego dnia – 0,5 godziny, dru-kując materiały oraz składając narzędzia trenerskie do kuferka, a czwartego dnia przez 6 godzin przebywałam z uczest-nikami, prowadząc szkolenie – czy jest to praca zarobkowa, wolontariat (darmo-we szkolenie), czy jednak hobby? No wła-śnie – coraz częściej jednak wpisuję te czynności jako pracę zarobkową (mimo

że nadal to lubię i wykonuję z przyjemno-ścią). Czasem czytam książkę – i ponownie nie wiem, czy jest to rozwój osobisty, czy może czysty relaks? Uznałam finalnie, że rozwój osobisty jest częścią mojego relaksu.Po zakończeniu ćwiczenia możesz prze-nieść wyniki na wykres. Dzięki temu zo-baczysz na własne oczy, jakie aktywno-ści dominowały w Twoim tygodniu.Zachęcam Cię do wykonania tego ćwi-czenia. Jest bardzo pomocne w uświa-domieniu sobie, na co przeznaczasz swój codzienny czas.

JAKIE ROLE ŻYCIOWE PEŁNISZ?Drugie ćwiczenie dotyczy Twoich ról życiowych i tego, co z nich wynika w kontekście Twojego czasu. To jedno z podstawowych ćwiczeń, które pozwoli Ci zobaczyć, czy jesteś bardziej pracow-nicą, żoną czy jednak matką. A może stu-dentką lub córką? Aby pomóc Ci w zidentyfikowaniu ról, przygotowałam kilka pytań, które mogą być pomocne. Jakie są obecnie moje obowiązki?

50

45

40

35

30

25

20

15

10

5

0

Sen

Hobby

Zadania domowe

Czas z

partnere

m

/partn

erką

Dojazdy,

przejazd

y, ko

rki

Praca

zaro

bkowa

Mój cza

s ...

Wsp

ólny cz

as

z rodzin

ą

Wolo

ntaria

t

Czas z

dziećm

i

Rezerw

a

Znajomi

49

14,510 10,25

6,75

40

19,5

3,25 3,252,25 5,75 0,53

3534

ROZWOJOWNIA

36

Rozwojownia

Za co odpowiadam w moim życiu? Co robię w ciągu dnia? W weekendy? Jak nazwałabym role, jakie pełnię, zaj-mując się powyższymi czynnościami?Kolejny krok to uświadomienie sobie, ja-kie cele realizujesz w każdej roli i jakie wynikają z nich aktywności. W pierwszej kolumnie w tabeli (tabe-la na stronie obok) wypisz role, które na co dzień pełnisz. Osobiste, związane z funkcjami społecznymi – matka, żona, córka, przyjaciółka, współlokatorka; zawo-dowe – trenerka, architektka, policjantka, sędzina, muzyczka, urzędniczka, kucharka, nauczycielka, pracowniczka administracyj-na, śpiewaczka, projektantka handmade lub inne – jeśli np. prowadzisz zajęcia z jogi w ramach wymiany koleżeńskiej, zajmu-jesz się dziećmi znajomych czy rodziny,

uczestniczysz w życiu wspólnoty miesz-kaniowej w sposób czynny, udzielasz się społecznie lub jesteś wolontariuszką.W drugiej kolumnie określ cele, związa-ne z każdą z ról, zaś w trzeciej kolumnie wszystkie czynności i zadania, do których jesteś zobligowana, pełniąc poszczegól-ne role.Jak sądzisz – pełnieniu jakich ról poświę-casz najwięcej i najmniej czasu i dlaczego? Czy masz na wszystko odpowiednią ilość czasu? Może chciałabyś częściej odwie-dzać rodziców, dziadków? Może chcia-łabyś więcej czasu spędzać z partnerem lub z dziećmi? Może nawet nie czytasz maili od przyjaciół? Jeśli chcesz, porów-naj swoją tabelkę z arkuszem autoanalizy wykorzystania czasu. Jakie są Twoje spo-strzeżenia?

3736

ROZWOJOWNIA

NA CO PRZEZNACZASZ NAJWIĘCEJ SWOJEGO CZASU?Przez tydzień obserwowałaś, na co prze-znaczasz najwięcej czasu i, jak sądzę – jesteś zaskoczona swoimi wynikami. Najbardziej możesz być zdumiona ilością rezerwy, jaka pozostaje w Twoim grafiku dobowym. Pamiętaj, że jest to czas, który również możesz przeznaczyć na dodatko-wą aktywność lub odpoczynek. Drugie ćwiczenie pozwoliło Ci spojrzeć na siebie przez pryzmat pełnionych przez Ciebie ról. Która z nich najbardziej Cię zas- koczyła? Do każdej z ról przyporządkowałaś cele, a może nawet ilości zadań i działań,

związanych z ich realizacją. Jesteś zdzi-wiona? Wstrząśnięta? A może nic Cię nie zaskoczyło, bo wszystko już wiesz? Masz teraz chwilę na refleksję. Zastanów się, czy warto poświęcać czas w takich pro-porcjach na poszczególne działania i role? Może jest dla Ciebie coś ważniejszego? Może świadomie chcesz z czegoś zrezy-gnować? Może w część zadań nie warto się angażować, a do innych warto przyłożyć się bardziej? W następnym odcinku zajmiemy się Twoim podejściem do czasu. Sprawdzisz, czy je-steś bardziej zorientowana na przeszłość, przyszłość, czy może żyjesz tu i teraz i sku-piasz się na teraźniejszości.

ROLE CELE CZYNNOŚCI/ZADANIA

KASIA ANTOSIEWICZMatka i żona, trenerka biznesu i specjalistka do spraw funduszy UE. Szkoli z umiejętności przede wszystkim edukatorskich, ale również z kompetencji osobistych i menedżerskich, takich jak zarządzanie projektami, kreatywność, organizacja czasu, bu-dowanie zespołu. Hobby: działka oraz decoupage. www. antosiewicz.edu.plkatarzyna@antosiewicz.edu.pl

N

NEvernote, czyli coś więcej

niż aplikacja do tworzenia notatek

Narzędziownia

40

eNarzędziownia

4140

PRZECHOWUJ INFORMACJE W CHMURZEEvernote to rozbudowana aplikacja, której podstawową funkcją jest przechowywanie informacji w tzw. chmurze, dzięki czemu masz dostęp do zapisanych treści w dowol-nym czasie i miejscu. Korzystaj z Evernote, używając dowolnej przeglądarki interne-towej lub pobierz aplikację na komputer, tablet czy telefon.

TWÓRZ WIRTUALNE NOTATKIAby rozpocząć korzystanie z aplikacji, wystarczy zarejestrować się na stronie evernote.com.Po zalogowaniu się na konto możesz rozpocząć tworzenie i organizowanie notatek. Nową notatkę dodasz, klikając w ikonę „Nowa notatka”. Możesz dołączyć także pliki graficzne lub dźwiękowe. Posiadasz wbudowaną kamerkę interneto-wą? Wykorzystaj ją do robienia zapisków w formie zdjęć. Poza obrazami i plikami audio do każdej notatki możesz dodać pliki PDF, a w wersji płatnej – również

Zapominasz o rewelacyjnym pomyśle, który miałaś zapisać w wolnej chwili? Błądzisz wśród własnych notatek, szukając tej jednej, potrzebnej informacji? Poznaj Evernote i zapomnij o chaosie w zapiskach. Jeśli jest coś, co musisz zapamiętać, Evernote zrobi to za Ciebie, odpowiednio skataloguje i pozwoli szybko znaleźć.

eVernOte,czyli coś więcej niż aplikacja do tworzenia notatek

dokumenty pakietu Microsoft Office oraz pliki wideo.

42

Narzędziownia

ORGANIZUJ ZAPISKI TAK, JAK CHCESZEvernote ma za zadanie ułatwić Ci dostęp do zapisanych informacji. Wykorzystuj notatniki i znaczniki, aby odpowiednio je grupować. Każdą nową notatkę mo-żesz opisać kilkoma znacznikami (słowa-mi kluczowymi) oraz umieścić w jednym notatniku.

ZNAJDŹ TO, CZEGO POTRZEBUJESZ Dzięki uporządkowanym notatkom szybko odnajdziesz to, co jest Ci w danej chwili potrzebne.Skorzystaj z zalet pola „Szukaj” – po wpisa-niu dowolnego słowa aplikacja przefiltru-je zawartość i znaczniki notatek. Evernote rozpozna także tekst (pismo drukowane i odręczne) na zdjęciach i w plikach PDF.Notatki przeszukasz według następują-cych kategorii:

daty utworzenia;

daty modyfikacji; zawartości (zdjęcie, dźwięk, odręczne

notatki, załączniki, zaszyfrowany tekst); źródła (notatki stworzone w telefonie,

na tablecie).

ZAPREZENTUJ SWOJE POMYSŁY Chcesz w prosty sposób podzielić się ze znajomymi swoimi przemyśleniami, bez konieczności przenoszenia treści do innego programu? Zapomnij o tworzeniu slajdów i skorzystaj z trybu prezentacji. Teraz wystarczy jedno kliknięcie, aby Twoje notatki zamieniły się w gotowy pokaz.

WYCINAJ FRAGMENTY STRON Skorzystaj z narzędzia „Nożyczki sieciowe” (Web Clipper) i wytnij ze strony interne-towej fragment, który Cię zainteresował. Nie trać czasu na przechowywanie całych

4342

Narzędziownia

BEATA MARKUNAS"Ja potrzebuję przeciągu, szerokiej skali, czy-nów ogromnych." To słowa jej ulubionej pisarki, Agnieszki Osieckiej, z którymi się identyfikuje. Nastawiona na szukanie odpowiedzi. Szybko i z wdziękiem nawiązuje kontakty biznesowe, bada potrzeby oraz zarządza emocjami. Entuzjast-ka grywalizacji, szczególnie w dziedzinie rozwoju osobistego. Ukończyła Międzynarodowe Stosunki Gospodarcze na Uniwersytecie Gdańskim.

stron. Zapisz urywek/zdanie, na którym Ci najbardziej zależy. Taką wtyczkę do Evernote posiadają przeglądarki Fire-fox, Chrome, Internet Explorer i Safari.

WYBIERZ WERSJĘ DLA SIEBIE Możesz rozszerzyć możliwości aplikacji, decydując się na wersję Premium lub Bu-siness. Opcja Premium obejmuje m.in. do-stęp offline do notatek na urządzeniach przenośnych, zoptymalizowaną funkcję wyszukiwania, zwiększenie limitu roz-miaru notatek, a także blokadę kodem dostępu. Z kolei wersja Business oferuje Ci – oprócz funkcjonalności Evernote Pre-mium – możliwość współpracy z zespo-łem na jednym obszarze roboczym oraz scentralizowaną administrację.

SPRAWDŹ, JAK JA TO ROBIĘPotrzebujesz pomysłów na praktyczne wy-korzystanie aplikacji? Poniżej znajdziesz kilka moich zastosowań:

gromadzę skany map myśli, porządku-jąc i opisując je w katalogach;

tworzę listę restauracji do odwiedzenia wraz ze zdjęciami charakterystycznych,

serwowanych w nich potraw; robię notatki z warsztatów, w których

biorę udział; swoje pomysły zapisuję według katego-

rii typu: artykuły, usługi etc.; wycinam i wklejam fragmenty stron in-

ternetowych, które chcę zachować; piszę dla Ciebie artykuły i recenzje ksią-

żek; dodaję uwagi do projektów, w których

uczestniczę; planuję podróże, wklejam zdjęcia

miejsc, rozkłady jazdy, godziny otwarcia etc.;

notuję cytaty, które mnie zainspirowały; rozbudowuję listę książek/filmów, z któ-

rymi chcę się zapoznać.

KORZYŚCI DLA CIEBIE Używając Evernote zorganizujesz swoją pra-cę i czas wolny. Utrzymasz zapiski w jednym miejscu, mając do nich dostęp na dowolnym urządzeniu.Sprawdź Evernote. Przechowuj swoje pomy-sły, kataloguj notatki i rozwijaj je w genialne projekty. Daj mi znać, jak Ci idzie!

Jeśli korzystasz z ciekawej aplikacji, która ułatwia Ci życie i chcesz podzielić się swoimi wrażeniami, napisz do mnie na adres:

redakcja@projectmanagerka.pl, w tytule podając: „Narzędziownia”

BWybrane formy działalności

– Spółka cywilna

Jak zorganizować efektowną konferencję

BIZNESOWNIA

46

ybrane formy działalności – Spółka cywilna

CZYM CHARAKTERYZUJE SIĘ SPÓŁKA CYWILNA?Założenie spółki cywilnej to zawarcie umowy. Osoby zainteresowane zawią-zaniem spółki cywilnej zakładają jedno-osobowe działalności gospodarcze (patrz nr 1 e-magazynu Kreatorka Uskrzydla), a następnie zawierają między sobą umo-wę spółki. Celem umowy jest dążenie do wspólnego celu gospodarczego (np. wprowadzenie w życie nowego pomysłu i osiąganie z tego tytułu dochodów). Umowa spółki cywilnej może również zos- tać zawarta pomiędzy istniejącymi już przedsiębiorstwami lub innymi spół-kami.

CZY SPÓŁKA CYWILNA MA OSOBOWOŚĆ PRAWNĄ?Spółka cywilna nie stanowi samodziel-nego podmiotu, posiadającego prawa

i zobowiązania. Podmiotami są wspólnicy spółki – to oni prawnie odpowiadają za działania firmy.

ILE KOSZTUJE ZAŁOŻENIE SPÓŁKI CYWILNEJ?Założenie i rejestracja spółki cywilnej są bezpłatne. Ewentualne koszty, jakie możesz ponieść, to podatek od czyn- ności cywilnoprawnych – 0,5% wartości wkładów, wniesionych do majątku spółki (np. w postaci pieniężnej czy sprzętu).

JAKIE SĄ ZALETY I WADY SPÓŁKI CYWILNEJ?Zalety spółki cywilnej:

minimalne formalności – spółka nie wymaga rejestracji w Krajowym Reje-strze Sądowym; przedsiębiorcy rejestrują się tylko w CEIDG (Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej)

W końcu się udało! Masz wspaniały pomysł, trochę oszczędności, wizję przedsię-biorstwa. Pojawia się także osoba, która chciałaby współpracować z Tobą na rów-nych zasadach, oferując swój kapitał, pracę, pomysły, by wspólnie czerpać zyski z działalności, a jednocześnie brać odpowiedzialność za podjęte decyzje. Zaczynasz myśleć o spółce, ale przychodzą Ci do głowy tylko duże koszty, formalności, a nie dysponujesz ani zbyt dużym budżetem, ani czasem. W takim przypadku rozwiązaniem jest spółka cywilna.

4746

BIZNESOWNIA

48

BIZNESOWNIAi podpisują sporządzoną przez siebie umowę (nie wymaga podpisu notarial-nego)

minimalne koszty – rejestracja spółki cywilnej jest bezpłatna;

brak wymogu posiadania określonego kapitału;

możliwość przekształcenia spółki cywil-nej w każdą spółkę handlową (nie wszyst-kie formy można bezproblemowo prze-kształcić).Wady spółki cywilnej:

za zobowiązania spółki wspólnicy od-powiadają majątkiem wspólnym (mająt-kiem spółki) oraz bez ograniczeń własnym majątkiem osobistym (dotyczy również współmałżonków nieposiadających inter-cyzy). Co to oznacza? W przypadku zaciąg- nięcia dużych zobowiązań finansowych i braku możliwości ich spłaty możesz stra-cić część własnego majątku;

brak osobowości prawnej – spółka po-siada oddzielny REGON i NIP, swoją nazwę i siedzibę, lecz nie działa jako oddzielna firma (firmę pod taką samą nazwą posiada każdy ze wspólników i traktowana jest jak jego własna).

JAK ZAŁOŻYĆ SPÓŁKĘ CYWILNĄ?Do zarejestrowania spółki cywilnej niez- będne są następujące kroki:1. Rejestracja w CEIDG wspólników (każdy osobiście), będących osobami fizycznymi – zgłoszenie do Urzędu Gminy właściwego dla siedziby spółki (bezpłatnie):

zaznaczenie opcji ‘działalność w spółce cywilnej’, jeżeli wspólnicy nie prowadzili wcześniej działalności gospodarczej;

określenie przyszłej daty rozpoczę-cia działalności spółki;

pozostawienie do uzupełnienia nu-merów ZUS i NIP spółki (zostaną nadane w późniejszym czasie).

2. Zawarcie umowy spółki cywilnej.3. Uzyskanie numeru REGON – zgłoszenie do Głównego Urzędu Statystycznego, właś- ciwego dla siedziby spółki (bezpłatnie):

złożenie wniosku na druku RG-OP.4. Uzyskanie numeru NIP i złożenie dekla-racji w Urzędzie Skarbowym, właściwym dla siedziby spółki (bezpłatnie):

wypełnienie wniosku o nr NIP na dru-ku NIP-2, NIP-D;

poinformowanie US o sposobie, w jaki sposób będzie prowadzona księ-gowość i rozliczenie.

5. Złożenie deklaracji dotyczącej czynności cywilnoprawnych (zawarcia umowy spółki) – zgłoszenie do Urzędu Skarbowego właś- ciwego dla siedziby spółki:

wypełnienie wniosku na druku PCC-3, PCC-3A;

zapłata podatku od czynności cywil-noprawnych (0,5% od wartości wkła-dów wniesionych do majątku spółki).

6. Zmiana wpisu w CEIDG przez wspólni-ków spółki cywilnej – zgłoszenie do Urzę-du Gminy właściwego dla siedziby spółki (bezpłatnie):

uzupełnienie informacji o NIP i REGON.

CZY SPÓŁKA CYWILNA MUSI PŁACIĆ PODATKI I SKŁADKI DO ZUS?Wspólnicy spółki płacą oddzielnie po-datek dochodowy. W przypadku odpro-wadzania składek do ZUS istnieją dwie możliwości.Spółka cywilna może być płatnikiem składek wspólników, pracowników i in-nych zatrudnionych osób. Zgłoszenie spółki jako płatnika składek dokonuje się na druku ZUS ZPA (oraz ZUS ZBA – w przypadku innych rachunków ban-kowych lub ZUS ZAA – w przypadku in-nych adresów prowadzenia działalności, niż siedziba spółki), z kopią decyzji Urzę-du Skarbowego o nadaniu numeru NIP

4948

i zaświadczenia z Urzędu Statystycznego o nadaniu numeru REGON w ciągu 7 dni od zatrudnienia pierwszego pracowni-ka, objęcia ubezpieczeniami wspólnika lub rozpoczęcia działalności.Druga możliwość to opłacanie składek samodzielnie przez każdego ze wspólni-ków – złożenie w ZUS-ie druku ZFA, de-klaracji ZUA lub ZZA wraz z kopią decyzji Urzędu Skarbowego o nadaniu numeru NIP w terminie 7 dni od rozpoczęcia działalności.Warto również zgłosić do ubezpieczenia zdrowotnego członków rodziny za pomo-cą druku ZUS ZCZA lub ZUS ZCNA.

CO POWINNA ZAWIERAĆ UMOWA SPÓŁKI CYWILNEJ?Umowa spółki cywilnej musi zostać za-warta w formie pisemnej, a wszelkie wprowadzone w niej zmiany dokonywane są w postaci aneksów. Umowa powinna zawierać:

nazwę i siedzibę spółki;

datę zawarcia; informację o wspólnikach i wysokości

poniesionych wkładów; informację o celu gospodarczym, re-

alizowanym przez spółkę i sposobie jego realizacji;

zakres wykonywania działalności wg kodów PKD;

informację o udziale w zyskach i stra-tach spółki;

okres funkcjonowania spółki: ozna-czony (zawiązujemy spółkę na jakiś czas) lub nieoznaczony;

informację o prawach i obowiązkach wspólników;

postanowienia dotyczące zmiany, wy-powiedzenia i rozwiązania umowy spółki;

inne prawa i obowiązki wspólników.Konstruując umowę spółki warto pomy-śleć nad sposobem jej ewentualnego rozwiązania – w jaki sposób i w jakich okolicznościach umowa może zostać wy-powiedziana oraz ile będzie trwał okres wypowiedzenia. Pozwoli to na uniknięcie

BIZNESOWNIA

50

BIZNESOWNIA

5150

konieczności likwidacji firmy w sytuacji, gdy jeden ze wspólników podejmie nagłą de-cyzję o odejściu ze spółki, która z różnych powodów powinna nadal funkcjonować (np. mamy podpisaną umowę z kontrahen-tem i szansę na duże zyski).

JAKI JEST MINIMALNY WYMAGANY KAPITAŁ?Przy spółce cywilnej nie ma minimalnego wymaganego kapitału. Wkładem wspólni-ków do spółki mogą być nie tylko pienią-dze, ale także:

prace na rzecz spółki, usługi, prywatne własności, prawa do rzeczy ruchomych i nieru-

chomości.

CZY SPÓŁKA CYWILNA MOŻE ZATRUDNIAĆ PRACOWNIKÓW?Tak, zatrudnianie pracowników lub zle-ceniobiorców wiąże się ze zgłoszeniem do ZUS-u spółki jako płatnika składek w ciągu 7 dni od powstania obowiązku ubezpieczenia – formularz ZUS ZPA.

KTO JEST UPRAWNIONY DO REPREZENTACJI SPÓŁKI CYWILNEJ?Każdy wspólnik może reprezentować spółkę, chyba że pozbawiono go prawa reprezentacji na mocy umowy lub uchwa-ły spółki.

JAK ROZWIĄZAĆ SPÓŁKĘ CYWILNĄ?Spółkę cywilną można rozwiązać, jeże-li pojawią się zawarte w umowie oko-liczności powodujące jej rozwiązanie. Wspólnicy mogą zakończyć działalność również jednogłośną uchwałą, a także w innych sytuacjach, np. w wyniku ogło-szenia upadłości spółki, śmierci wspólnika czy wydania przez sąd prawomocnego orzeczenia o rozwiązaniu spółki.

CZY SPÓŁKI CYWILNE MOGĄ ZAWIERAĆ TYLKO PRZEDSIĘBIORCY?Umowę spółki cywilnej mogą zawierać także inne spółki, regulowane kodeksem spółek handlowych.

MILENA RODAKJestem absolwentką Politechniki Warszawskiej i na co dzień pracuję w korporacji. Od 2013 r. prowadzę wraz z mężem przychodnię MDMED, a od 2014 r. również firmę, zajmującą się obsługą techniczną sprzętu medycznego – Medical Equipment. W wolnych chwilach pomagam uczniom podstawówki, gimnazjum i liceum w matematyce.

BIZNESOWNIA

Jeśli chcesz podzielić się ze mną swoją opinią lub zapytać o sprawy związane z prowadzeniem przedsiębiorstwa – napisz wiadomość:

mid.rodak@gmail.com. Twoje pytania pomogą mi przygotować kolejny artykuł.

52

BIZNESOWNIA

J

5352

Jak zorganizować efektowną konferencję

OKREŚL CEL KONFERENCJI I JEJ BUDŻETZacznijmy od początku. Aby zorganizować efektywną i idealną konferencję, musisz pamiętać o kilku czynnikach. Najważniej-sze jest określenie celu organizacji wyda-rzenia; tego, co ma za sobą nieść, na czym ma się skupić i kto jest jego odbiorcą.Niezmiernie ważne jest również ustalenie budżetu przedsięwzięcia: wynajęcia sali, oświetlenia, nagłośnienia, scenografii, kon-feransjera, prelegentów, cateringu, efektu WOW, dekoracji oraz event managera, który wszystko zgrabnie połączy w całość, koor-dynując jednocześnie przebieg wydarzenia.

WYBIERZ ODPOWIEDNI TERMIN I LOKALIZACJĘPlanując tego typu event istotne jest wyznaczenie terminu. Wybór odpowied-niej daty powinien uwzględniać zamysł konferencji oraz jej formę – inny dzień tygodnia wybierzesz, kiedy wydarze-nie posiada elementy rozrywkowe, inny zaś, gdy celem jest jedynie dydaktyczna/naukowa forma. Unikaj poniedziałków w godzinach rannych, w których wiele osób powraca do aktywności po czasie wol-nym od pracy oraz piątków w godzinach

po południowych, które stanowią czas przewidziany na odpoczynek i rozpoczęcie wyczekiwanego weekendu.Kolejnym istotnym elementem spotka-nia jest przestrzeń. Przed wynajęciem sali określ dokładnie liczbę zaproszonych osób, bo to pomoże Ci wybrać najlepsze miejsce i przygotować bilety dla uczestników. Zwróć uwagę, w jakiej okolicy znajduje się sala. Na obrzeżach miasta? W centrum? Z do-stępem do ogrodu? W biurowcu? A może zależy Ci na miejscu, które nie potrze-buje dekoracji, tylko minimalistycznych detali, podkreślających charakter impre-zy? A może wybierzesz takie, w którym po swojemu, od nowa zagospodarujesz prze-strzeń, co w wielu przypadkach przyniesie zdecydowanie bardziej efektowny rezultat i większe możliwości aranżacyjne?Zatem kiedy podejmiesz już decyzję o lokalizacji – nie zwlekaj z zarezerwowa-niem sali i terminu (w niektórych miej-scach konferencyjnych rezerwacji trze-ba dokonać nawet około 3-4 miesięcy przed planowanym terminem wydarze-nia, ponieważ dostępność zależy rów-nież od liczby uczestników).

Obecnie konferencja jest jednym z ważniejszych elementów reklamy, ale nie za-pominaj, że jej główny cel stanowi przekazanie jak największej ilości niezbędnych informacji. Możesz to zrobić w taki sposób i przy doborze takich narzędzi, że słu-chacze zapamiętają wydarzenie na długo.

54

BIZNESOWNIAWŁAŚCIWI LUDZIE I SPRZĘT TO PODSTAWAPo wstępnym wyborze miejsca nie zapo-minaj, że podczas konferencji nie może zabraknąć podstawowych elementów wyposażenia – sprzętu technicznego i prowadzącego – konferansjera. Aby każdy punkt programu został zrealizowa-ny, niezbędne są odpowiednie ustawie-nia sprzętu audio i wideo, stały dostęp do Internetu, a także przygotowanie na-głośnienia i oświetlenia. Z kolei dzięki do-bremu prowadzącemu wszystkie punkty programu będą ze sobą współgrać. Kon-feransjer to także osoba, która podczas nieprzewidzianej wpadki odwróci uwagę uczestników od incydentu.

Co spowoduje, że Twoja konferencja będzie efektowna i zapamiętana przez uczestników?

BIG IDEANie da się ukryć, że całe wydarzenie musi mieć swoją BIG IDEĘ – wszystko powin-no być spójne, zgrane oraz nawiązywać do motywu przewodniego. Wszystkie elementy od początku do końca muszą tworzyć całość.

ZAPROŚ WYJĄTKOWYCH PRELEGENTÓWTwoja konferencja stanie się bardziej pre-stiżowa, jeśli prelegentem będzie specja-lista w danej dziedzinie. Na konferencję o charakterze naukowym warto zaprosić profesora, zajmującego się omawianym obszarem, natomiast w przypadku kon-ferencji motywacyjnej z elementami rozrywkowymi publiczność przyciągnie celebryta, będący wzorem w swoim śro-dowisku.

ZAPLANUJ EFEKT WOWAby wyróżnić wydarzenie nie zapomnij o efekcie WOW, czyli składniku, którym

zaskoczysz uczestników; może to być styl bądź spójność wydarzenia albo ory-ginalne podejście do głównego tematu. Kiedy na przykład organizujesz konfe-rencję dla programistów, grafików, osób związanych z IT, możesz ich zaskoczyć pojawieniem się prezentacji multime-dialnej w stylu mappingu 3D, wydoby-wającego nowoczesną formę konferencji, zgodną z zainteresowaniami słuchaczy. Podczas organizacji konferencji z ele-mentami rozrywkowymi nie zapomnij o atrakcjach, które zaciekawią odbiorcę, dzięki którym każda z obecnych na kon-ferencji osób będzie chciała uczestni-czyć w kolejnych, a także zarekomenduje wydarzenie innym.

WYEKSPONUJ GŁÓWNY PRZEKAZZarówno konferencje organizowane przez duże firmy, jak i mniejsze przed-siębiorstwa powinny być odpowiednio obrandowane. Oczywiście nie chodzi o rozkładanie ulotek, stawianie wszę-dzie swoich roll up’ów czy manifestację produktów. Zrób to w prosty i subtelny sposób, zachowując odpowiednią kolo-rystykę, która podświadomie zostanie skojarzona z marką. Kiedy uczestnik znajdzie się w danym miejscu, od razu będzie miał wrażenie, że jest „otulony-o-toczony” przez Twoją firmę. Taki przekaz stanie się o wiele bardziej wymowny, niż ten wprost zademonstrowany.

ZAPROJEKTUJ GADŻETY I MATERIAŁY DLA UCZESTNIKÓWNa konferencji nie może zabraknąć ga-dżetów oraz materiałów informacyj-nych, tak lubianych i cenionych przez uczestników. Ważne jest, aby obecne osoby miały możliwość utrwalenia in-formacji, o których mowa podczas spo-tkania, a także by mogły zabrać do domu

5554

BIZNESOWNIAniewielki nawet drobiazg jak przypinka do kluczy. Oryginalnym pomysłem jest połączenie tych dwóch komponentów; np. możesz wręczyć uczestnikom pen-drive z wgranymi niezbędnymi informa-cjami.

Niezwykle funkcjonalne, a przy tym nietuzinkowe, jest także zastosowanie aplikacji multimedialnych bądź tech-nicznych rozwiązań, ułatwiających ko-munikację i szybki przepływ informacji. Ogromnie ważne są aplikacje, które przed

56

BIZNESOWNIA

5756

BIZNESOWNIA

EWELINA PIETRZAKabsolwentka UWM oraz SGGW, magister inżynier, dekorator wnętrz, założycielka Something Special. Pasjonatka i organizatorka eventów, agentka do zadań specjalnych - dla Niej nie ma rzeczy niemożliwych. Miłośniczka książek, dobrej kuchni i aranżacji wnętrz. Kocha wszystkie zwierzęta, marzy o podróży dookoła świata i pływaniu z delfinami. Wieczna optymistka, szczęśliwa mama i żona.

konferencją można wgrać na telefon, a które pozwalają np. określić lokaliza-cję innego uczestnika. Modne są również opaski na rękę, które po zbliżeniu z czyt-nikiem innej osoby zapisują w pamięci urządzenia pełnioną przez nią funkcję, branżę, w jakiej działa itp. Podczas wy-darzeń, na których do dyskusji włączona jest także publiczność, wygodne rozwią-zanie stanowią piloty do głosowania, wy-pełniania ankiet, bądź takie, które dają możliwość bieżącego komentowania przebiegu spotkania.

ZADBAJ O DEKORACJE, OŚWIETLENIE I KWIATYCatering w postaci bufetu także po-trafi stać się wyjątkowym miejscem. Nie chodzi wyłącznie o smak potraw, ale o sposób ich prezentacji i poda-nia. Bufet powinien być zaaranżowany tak, by sam w sobie stał się dekoracją miejsca. W nowoczesnych wnętrzach ciekawym rozwiązaniem są imponujące zastawy, podawane na lustrze lub po-zwalające ustawiać potrawy w różnych konfiguracjach, np. w sposób piętrowy. Odpowiednie przygotowanie stołu oraz właściwie dobrana kolorystyka jedze-nia stworzą niezwykłą atmosferę oraz z pewnością przyciągną uwagę uczest-ników.

Ważnym elementem jest gra świateł – odpowiednio zaprojektowane oświetle-nie potrafi nadać niepowtarzalny cha-rakter, stworzyć tło i nastrój wydarzenia. W niektórych przypadkach żadne inne elementy nie są już potrzebne – światło potrafi zdziałać cuda. Przeważnie jednak konferencje organizowane są w jasnych pomieszczeniach, w których stosowa-nie kolorowych świateł nie wywołuje pożądanego efektu, a więc nie zdaje egzaminu. Warto wtedy zwrócić uwagę na bukiety, szpalery, kompozycje, czyli kwiaty w każdej postaci. Taki „żywy” ele-ment obowiązkowo powinien znaleźć się na każdej konferencji. Dzięki odpowied-nio dobranym kompozycjom kwiatowym wnętrza staną się eleganckie, a natural-ne dekoracje nadadzą spotkaniom nietu-zinkowego charakteru.Opisane elementy są jednymi z waż-niejszych czynników, umożliwiających zaprojektowanie i stworzenie konferen-cji innej, niż wszystkie. Pamiętaj, żeby podczas każdego spotkania zaskakiwać odbiorcę, zaciekawiać, tak, by wyraził chęć powrotu, poznania bliżej Twojej fir-my bądź osoby będącej pomysłodawcą przedsięwzięcia. Dopiero wtedy zorgani-zowana przez Ciebie konferencja będzie efektowna, ale również efektywna.

L

LLajfstajlownia

Poza schematem, czyli o sekretach ludzi sukcesu

60

POza scHEmatem,czyli o sekretach ludzi sukcesu

Szczypta soli, dwie łyżki miodu i odrobina cynamonu… Czy takie składniki znajdziesz w przepisie na sukces? Czy w tym kryje się tajemnica? Z pewnością nie, ale dzięki temu artykułowi dowiesz się, dlaczego talent jest przereklamowany i nie wystarczy, aby Twoje nazwisko znalazło się na liście 100 najbogatszych ani 100 najbardziej wpływowych ludzi na świecie. Uświadomisz sobie również, że ponadprzeciętna in-teligencja, a nawet geniusz, o niczym nie przesądzają. Sukces jest składową wielu elementów. Jakich? Odkrywaj ten sekret razem ze mną i Malcolmem Gladwellem.

Rowling, Jordana i wiele, wiele innych. Na jednej z list niespodziewanie natknęłam się również na – niewiele mi mówiące – na-zwisko Gladwell. Zaczęłam zastanawiać się, co łączyło tych wszystkich ludzi? Jakie nie-powtarzalne cechy charakteru posiadają?

JAKI JEST CZŁOWIEK SUKCESU?Przy próbie odpowiedzi na pytanie, czym charakteryzuje się człowiek sukcesu, spo-rządziłam dość długą listę przymiotników:

inteligentny ambitny skoncentrowany na celu zdeterminowany kreatywny efektywny

PRZEPIS NA SUKCESW jednej z książek kucharskich znalazłam przepis na szarlotkę. Autorka zapewnia-ła, że jeśli postąpię dokładnie według jej wskazówek, osiągnę spektakularny, kuli-narny sukces. Nie jestem mistrzynią pie-czenia, dlatego postanowiłam spróbować. Kiedy do jabłek dodawałam szczyptę soli, dwie łyżki miodu i odrobinę cynamonu, nasunęło mi się pytanie: A jaki jest przepis na sukces? Jakie składniki zawiera?Zdecydowałam, że samodzielnie odnajdę receptę. Zaczęłam od poszukiwań w Inter-necie. Wyszukiwarka zwracała nazwiska znanych osób: Jobsa, Gatesa, Forda, Ein-steina, Disneya, Newtona, Darwina, Ediso-na, Churchilla, Winfrey, Monroe, Spielberga,

6160

czyli o sekretach ludzi sukcesu

Lajfstajlownia

62

Lajfstajlownia odpowiedzialny dobrze zorganizowany zdecydowany energiczny pracowity analityczny charyzmatyczny

i gdyby nie ograniczenie czasowe, jakie sobie wyznaczyłam, lista z pewnością wy-dłużyłaby się o kilkanaście kolejnych cech. Czy kiedy spełnię wszystkie te warunki i po-stawię krzyżyk przy każdej z cech, stanę się kobietą sukcesu? – zapytałam sama siebie. Przecież znam wiele naprawdę inteligent-nych, ambitnych, skoncentrowanych na celu, zdeterminowanych, kreatywnych, efektyw-nych, odpowiedzialnych, dobrze zorgani-zowanych, zdecydowanych, energicznych, pracowitych, analitycznych i charyzmatycz-nych osób, a mimo wszystko ich majątek nie jest wyceniany w milionach dolarów. Gdy analizuję błyskotliwe kariery ludzi sukcesu,

osiągnięcie sukcesu wydaje się takie proste. Jednak większość z nas marzy o nim przez całe życie i mimo wielu wysiłków, nie osiąga nawet jednej dziesiątej tego, co Steve Jobs. Skoro na listach najbogatszych i najbardziej wpływowych ludzi na świecie zamieszcza się tylko 100 starannie wyselekcjonowa-nych nazwisk, to może sukces, tak jak wy-grana w toto lotka, jest kwestią szczęścia?

O CO CHODZI Z TYM SUKCESEM? Z pomocą przyszedł mi właśnie Gladwell, którego nazwisko zobaczyłam na liście naj-bardziej wpływowych ludzi. Jak się okazało, ten publicysta, piszący dla The Washington Post i New Yorkera, zbadał nurtujący mnie problem znacznie wcześniej, niż ja posta-nowiłam upiec nieziemską szarlotkę. Dzięki temu w moje ręce trafiła znakomita książka Poza schematem. Sekrety ludzi sukcesu.Choć recept na osiągnięcie sukcesu jest już wiele, Gladwell podsunął mi do roz-ważenia zupełnie inną, niekonwencjonal-ną koncepcję. Zaproponował, żebym prze-stała analizować, jakie cechy osobowości posiadają ludzie sukcesu i czym różnią się od przeciętniaków, a skupiła się na tym, co ich ukształtowało. Powinnam przyjrzeć się temu, w jakiej kulturze wychowali się, z jakiej rodziny pochodzą i kim są ich rodzi-ce, a nawet – w jakim miesiącu się urodzili i w jakiej dzielnicy dorastali.

CZY ABY ODNIEŚĆ SUKCES – TRZEBA SIĘ DOBRZE URODZIĆ? Zdecydowanie tak! Ale mam tu na my-śli przede wszystkim dobry czas. Jeśli kiedykolwiek zapragnęłabym rozwijać karierę sportową w drużynie hokejowej w Kanadzie, to czynnikiem decydującym o moim sukcesie byłaby data moich urodzin, a w szczególności miesiąc. Zawodnicy uro-dzeni w styczniu, lutym lub marcu mają największe szanse na pozytywne przejście

6362

procesu selekcji oraz treningi u najlepszych trenerów. Daty graniczne istnieją także dla graczy piłki nożnej w angielskiej ekstrakla-sie, członków drużyn bejsbolowych oraz wielu sportowców, uprawiających zupełnie inne dyscypliny. Gdybym jednak zrezygno-wała z przynależności do elitarnego grona pierwszoligowych hokeistów i zdecydowała się zostać mistrzynią w pieczeniu szarlotek, w tym przypadku czas byłby równie istot-ny. Zakładając, że będę piekła jedną szar-lotkę dziennie – mistrzostwo osiągnę już po przygotowaniu 6 667 blach ciasta. Po-trzebowałabym do tego przynajmniej 6,5 tony jabłek, 1,4 tony cukru i 1,7 tony mąki, co – niestety – stawia mój szarlotkowy suk-ces pod dużym znakiem zapytania.

TROCHĘ MATEMATYKI NIKOMU NIE ZASZKODZIAby uchwycić istotę sukcesu, trzeba go jakoś zmierzyć, dlatego Gladwell w wielu miejscach książki zamieścił liczby, procenty, tabele i wykresy. Powołuje się na dane statystyczne oraz wyniki najnow-szych badań z zakresu psychologii czy soc- jologii, jednak robi to z tak wielką gracją, że ani przez chwilę nie miałam wrażenia,

że czytam opracowanie o charakterze na-ukowym. Gladwell pisze żywo i zajmująco, dlatego nawet największy przeciwnik licze-nia będzie w stanie przełknąć serwowaną dawkę matematyki. Z pozoru wydaje się, że ta dziedzina nauki ma niewiele wspól-nego z sukcesem. Czy aby na pewno? Otóż w trakcie badań uczeni ustalili, że istnie-je pewna krytyczna liczba godzin, którą ludzie sukcesu przeznaczają na doskona-lenie swoich umiejętności – i dokładnie ją obliczyli. Przekroczenie tej granicznej liczby pozwoliło The Beatles zrewolucjoni-zować rynek muzyczny za sprawą zupełnie nowego brzmienia, a Bilowi Gatesowi stać się głównym architektem oprogramowania w Microsoft i – na fali rewolucji kompute-rowej – znaleźć na pierwszym miejscu listy najbogatszych ludzi świata. Wykonanie sto-sownych obliczeń pozwoliło również i mnie dowiedzieć się, kiedy mogę spodziewać się swojego kulinarnego sukcesu.

CO ŁĄCZY DZIEDZICTWO KULTUROWE, SAMOLOT I POLE RYŻOWE?Po tym, jak odkryłam matematyczny sekret na osiągnięcie sukcesu, nie spodziewałam

Lajfstajlownia

64

Lajfstajlownia

się, że coś jeszcze mnie zaskoczy. Przede mną była jednak jeszcze krótka lekcja na temat dziedzictwa kulturowego. Tym ra-zem lekcja pochodziła prosto z pola ryżowe-go. Jej istota zawiera się w starym, przeka-zywanym z ust do ust, chińskim przysłowiu: Nie zazna biedy, kto wstaje przed świtem przez 360 dni w roku. Wniosek, jaki nasu-nął mi się po przeczytaniu tego zdania, był tendencyjny, a przecież nie takich stwier-dzeń spodziewałam się po autorze Poza schematem. Na szczęście i tym razem Glad-well mnie nie zawiódł. Z pola uprawnego przenieśliśmy się wprost do kabiny pilotów samolotu pasażerskiego linii lotniczych Ko-rean Air. Załoga znajdowała się w krytycz-nym momencie. Panowała mgła, brakowało paliwa, samolot kolejny raz podchodził do lądowania. Na podstawie odczytów z czar-nych skrzynek specjaliści odtworzyli prze-bieg wydarzeń. Jak się okazało – katastrofa nie była skutkiem błędów pilota i oficera, lecz wynikiem ich pochodzenia. Te same elementy dziedzictwa kulturowego, które sprawdzały się w warunkach pracy na polu ryżowym, stały się śmiercionośne podczas wykonywania zadań przez załogę samolotu. Zatem sposób postrzegania świata, cenione wartości i przekonania, na drodze do nasze-go osobistego sukcesu mogą odgrywać rolę drogowskazu, który wyznacza niewłaściwy kierunek.

A CO BĘDZIE NA DESER?Żyjemy w kulturze sukcesu. Każdego roku na rynku wydawniczym pojawiają się nowe książki o jego tajnikach. Wiele spośród opublikowanych tekstów stało się praw-dziwymi bestsellerami. Mimo, że wątek jest nieustannie eksploatowany przez naj-różniejszych autorów, samo pojęcie sukce-su jest wciąż intrygujące, a ludzie, którzy go odnieśli, niezmiennie nas fascynują.Na pierwszy rzut oka dokonania wybit-nych producentów oprogramowania, fenomenalnych sportowców, czołowych naukowców, kreatywnych pisarzy czy zna-nych polityków wykraczają daleko poza osiągnięcia zwykłych ludzi. W zbiorowej świadomości głęboko zakorzeniło się przekonanie, że ludzie sukcesu są nad-zwyczajni, a zatem muszą funkcjonować poza schematem. Tak nie jest. Ich sukcesy są produktem historii, dziedzictwa kultu-rowego i pochodzenia. Nie ma w tym ni-czego tajemniczego ani nieodgadnionego. Parafrazując stwierdzenie Gladwella – lu-dzie spoza schematu wcale poza niego nie wykraczają. Warto się o tym przekonać, dlatego z wielkim uznaniem dla autora mogę polecić lekturę Poza schematem. Sekrety ludzi sukcesu, a na deser propo-nuję moją szarlotkę.

MAGDALENA BEREZA Z wykształcenia jestem biotechnolgiem i biologiem, choć aktualnie spełniam się w obszarze HR. Nigdy nie brakuje mi uśmiechu i energii do działania, a moje ulubione słowo to multitasking. Mam słabość do starych maszyn Singera i gliny, dlatego szyję i tworzę ceramikę. Marzę o napisaniu powieści krymi-nalnej.

6564

Lajfstajlownia

66

katarzyna ŻbikowskaRedaktor Naczelna

Kocha życie, szuka magii w codzienności. Chce zostawić świat lepszym, niż go za-stała. Dodaje ludziom skrzydeł na autorskich

warsztatach i w projektach on-line. Jest fabry-ką pomysłów, a także zorganizowaną mana-gerką, która wdraża je w życie. Trenerka biz-nesu, autorka książek, blogerka. Na co dzień kierownik projektów w korporacji, a w życiu pozaetatowym projektantka przyszłości.

Kornelia MĘDRZYKOWSKARedaktorka Działu Rozwojownia

Szczęśl iwa córka , siostra i narzeczona. Lubiana instruktorka. Miłośniczka żagli. Zaw-

sze chętna do niesienia pomocy. Pani mgr inż. ogrodnictwa SGGW w Warszawie. Za-wodowo Specjalista ds. Projektów Marke-tingowych w jednej z kluczowych firm bu-dowlanych na świecie. Dodatkowo buduje swoją markę trenera rozwoju osobistego.

Magdalena BerezaManagerka Redakcji; Redaktorka Działu Inspiratornia

Z wykształcenia jest biotechnolgiem i bio-logiem, choć aktual-nie spełnia się w ob-

szarze HR. Nigdy nie brakuje jej uśmiechu i energii do działania, a jej ulubione słowo to mutlitasking. Ma słabość do starych ma-szyn Singera i gliny, dlatego szyje i tworzy ceramikę. Marzy o napisaniu powieści kry-minalnej.

Beata MarkunasRedaktorka Działu Narzędziownia

Nastawiona na szu-kanie odpowiedzi. Szybko i z wdziękiem nawiązuje kontak-ty biznesowe, bada

potrzeby oraz zarządza emocjami. Entu-zjastka grywalizacji, szczególnie w dzie-dzinie rozwoju osobistego. Ukończyła Międzynarodowe Stosunki Gospodarcze na Uniwersytecie Gdańskim.

Czyli kilka słów o twórczyniach e-magazynu Kreatorka Uskrzydla

EDAKCJA

6766

Redakcja

Olga TurskaRedaktorka Działu Lajfstajlownia

Kobieta szczęśliwa. Nieco zwariowana.Wiecznie roześmiana. Ma alergię na nudę. Zawsze i wszędzie

gotowa do podróży. Najchętniej stale by-łaby "w drodze", z plecakiem wypchanym po brzegi książkami. Absolwentka Wydzia-łu Zarządzania Politechniki Warszawskiej. Zainteresowania: literatura, rękodzieło, podróże - małe i duże.

Dorota Dąbrowska Redaktorka Działu Biznesownia

Z powołania: człowiek renesansu. Z wykształ-cenia: psycholog. I to właśnie psychologia jest tematem, który ją

napędza. Uwielbia czytać - zawsze ma jakąś książkę przy sobie. Dobrze zorganizowana i tryskająca pomysłami, aktualnie działa zawodowo jako Asystentka Prezesa i Office Manager.

KAROLINA OKSIĘDZKADyrektor Artystyczna

Ilustratorka, grafik i fotograf z pasji, po-wołania i zawodu. Pa-trzy na świat oczami dziecka. Pasjonatka wszystkiego, co ład-

ne. Wyznaje zasadę "mniej znaczy wię-cej" we wszystkim prócz ubrań i książek. Kocha przyrodę i świat w każdej postaci. Na co dzień zajmuje się graficzną oprawą marketingową gier komputerowych.

Maria SokołowskaRedaktorka Działu Kreatornia

Miłośniczka sceny, podróży (zwłaszcza ro-werowych), rękodzie-ła, spotkań w rodzin-nym i przyjacielskim

gronie. Zakochana w Wiedniu. Marzycielka wierząca w MOC kręgu kobiet. Szczęśliwa potrójna mama i żona swego męża. Z wy-kształcenia i zawodu bibliotekarka. Z zami-łowania pożeraczka książek.

Elżbieta SokołowskaKorektorka tekstów

Absolwentka Wydzia-łu Pedagogicznego UW, na co dzień pra-cująca jako specja-listka ds. sprzedaży i współpracy z zagra-

nicą w firmie produkującej meble. Uwiel-bia czytać – dom najchętniej umeblowała-by książkami. Pasjonatka języka polskiego i poprawności językowej. Bezwstydnie niespełniona smakuje życie i kolekcjonu-je przeżycia.

KREATORKA USKRZYDLAWydawca: Katarzyna Żbikowska Flow

Kolorowa 8/1, 02-495 Warszawa

Redaktor Naczelna - Katarzyna Żbikowskakatarzyna.zbikowska@projectmanagerka.pl

Managerka Redakcji - Magdalena Berezamagdalena.bereza@projectmanagerka.pl

Dołącz do nas: www.Kreatorka.ProjectManagerka.plwww.facebook.com/KreatorkaJutra

Słowo odmanagerKiRedakcJi

69

łowo odmanagerKiRedakcJi

Kreatorki! Za nami pierwsze wydanie e-magazynu Kreatorka Uskrzydla. Od publikacji minął już miesiąc, ale w Zespole Redakcyjnym i wśród autorek tekstów wciąż panuje radosne poruszenie. Dzieje się tak za Waszą sprawą! Ciągle otrzymujemy od Was wiele życzliwych informacji, dzięki czemu nieustannie dostar-czacie nam pozytywnych emocji i energii do działania. Wypełnia nas duma, satysfakcja i radość prawie nie do opisania.

Jesteśmy dumne, tym bardziej, że po pu-blikacji pierwszego numeru Kreatorka Uskrzydla okazało się, że nie tylko nam urosły skrzydła. Nie tylko my unosimy się nad ziemią. Dowiedziałyśmy się, że niektó-re z Was postanowiły podjąć wyzwanie i za-angażowały się w nowe projekty, zupełnie zapominając o dotychczasowych ogranicze-niach. Cieszymy się, że Kreatorka Uskrzydla

Magdalena BerezaManagerka Redakcji

stanowi dla Was źródło inspiracji i mamy na-dzieję, że tak już pozostanie. Dla mnie osobiście pierwszy numer e-maga-zynu to dowód na to, że o marzeniach trzeba mówić głośno. Ja o swoich opowiedziałam i natychmiast wokół mnie znalazły się oso-by, które chciały dokładnie tego samego. Pomogły mi zmaterializować moje pomysły i wspierały mnie w realizacji planów, dla-tego od pewnego czasu mam świadomość, że marzenia trzeba spełniać i czuję, że to mój nowy obowiązek.

Cieszę się, że wspólnie z Zespołem Redak-cyjnym i autorkami mogę tworzyć wyjątkowe miejsce, zaprojektowane specjalnie dla Kre-atorek. Pragnę aby treści zawarte w magazy-nie Kreatorka Uskrzydla odpowiadały Wa-szym potrzebom, dlatego jeśli macie jakieś sugestie – chętnie się z nimi zapoznam.

Każda opinia jest dla mnie ważna! Zachęcam Was do kontaktu pod adresem: magdalena.bereza@projectmanagerka.pl