Frisse wind moet Blueport Urk verder brengen

Activiteitencommissie druk met schol en sport

Afscheidsinterview wethouder Ben Visser

Visco kampioen Art Groep BKU Sporttoernooi

Sep

t. 2

013

Nummer 54

Kring Magazine

Wij geven je graag houvast!

Vivan accountants - adviseurs lijkt een accountantskantoor zoals er meerdere zijn, maar… met een aanpak die het verschil maakt.

Zowel in het middenkleinbedrijf als de maritieme sector voelen we ons als geen ander thuis. Onze persoonlijke en ondernemende manier van werken leidt tot inspirerende relaties, waar je als ondernemer wat aan hebt. Want zeg nu zelf, een beetje houvast is nooit weg.

EMMELOORD | KAMPEN | URK | Het Spijk 10, Urk | Tel. 0527-684600 | www.vivan.nl Je kan beter ondernémen

1304_Vivan_advertentie_Kringmagazine.indd 5 18-02-13 10:48

Hoe vaak gebeurt het niet dat je naar een beurs gaat,

klanten ontmoet, of collega’s? Momenten waarbij het

belangrijk is om goed voor de dag te komen. Als je het

over een jaar inventariseert kom je op een fl ink aantal.

Meestal pak je ’s ochtends je kostuum uit de kast.

Maar opeens kom je er achter dat het er niet meer zo

geweldig uitziet. Het past niet meer of dat het overhemd

heeft eigenlijk zijn beste tijd gehad. Dan is er geen tijd

meer om daar nog wat aan te doen.

Kom daarom op tijd bij ons langs, of maak een afspraak voor

een mooi nieuw kostuum. De eerste indruk die je maakt op

een beurs of bij een klant is wel de indruk die BLIJFT.

Mijn beurskloffi e kan nog best!IS DAT ECHT ZO?

Kring • magazine 3

COLOFONKring Magazine is een uit-gave van de Bedrijvenkring Urk (BKU) i.s.m. I-C-U. Niets uit deze uitgave mag worden overgenomen zonder schriftelijke toestem-ming van de uitgever.

Redactie en fotografie:I-C-U | Hét Begrip en GBU

Coördinatie en redactiesecretariaat:André de Vries

Opmaak: I-C-U | Hét BegripDruk: GBU~GraficiVerspreiding: ConcordeOplage: 600

Bedrijvenkring UrkPostbus 88320 AA Urk

Telefoon: 0527-688 164Telefax: 0527-688 139www.bedrijvenkringurk.nlinfo@bedrijvenkringurk.nl

Deze uitgave wordt ver-spreid onder alle ondernem-ers in Urk en verschijnt zes keer per jaar.

Oogsttijd, de tijd dat het land-schap veranderd…

De agrariërs in het polderland om ons heen gaan nu de druk-ste tijd van het jaar tegemoet.Eigenlijk gaat het ook zo in bestuursland. Eerst zaaien, verzorgen, daarna oogsten. De natuur kent de regelmaat der seizoenen, zo ook de func-ties in bestuursland. Een vast omlijnd tijdpad. In een vooraf vastgestelde periode moet de klus geklaard worden. De ver-wachtingen die gewekt zijn, of gedane toezeggingen moeten ingevuld worden. Zoals de agrariër afhankelijk is van moe-dertje natuur, zo ondervindt de bestuurder allerlei tegenslag op weg naar gestelde doelen. Vooral wet- en regelgeving, hoe goed bedoeld ook, worden meer ervaren als belemmerend dan dat dit een vliegwielfunctie heeft.

Onze wethouder Ben heeft zichzelf de oogsttijd en de oogst niet gegund, dat is per-soonlijk en politiek jammer. Hij

heeft gekozen om zijn horizon te verbreden en zijn heil op de Veluwe te zoeken. De volgende trede op de bestuurlijke lad-der trok aan hem. Wij willen hem feliciteren en alle succes toewensen. Urk is een… Nou ja, hij ziet maar. Ik hoop dat zijn ladder niet te veel treden heeft, want voor je het weet sta je op eenzame hoogte.

Ook oud burgemeester Schutte heeft om goede redenen ge-meend uit de rijdende trein van Blueport Urk te stappen. Uw voorzitter is gevraagd die voorzittershamer van Dick over te nemen. Ik heb na lang beraad gemeend die uitgesto-ken voorzittershamer aan te nemen, hoewel het een hele klus is om op een rijdende trein te springen.

De reden hiervoor wil ik wel met u delen. Ons bedrijf is een (logistieke) schakel in de viske-ten. Naast het persoonlijke be-lang weegt voor mij heel zwaar het maatschappelijke belang. Wij op Urk zullen alle zeilen bij

moeten zetten en scherp aan de wind moeten zeilen om de visindustrie op Urk te hebben en te houden. Daar moet in geïnvesteerd worden, willen wij het viscentrum van Europa zijn en blijven in de toekomst. Wij hopen daar waar mogelijk via Blueport Urk een bijdrage aan te leveren. Niettemin een hele uitdaging!

Nu maar hopen dat we redelijk weer krijgen om te oogsten. Het gereedschap is voorhanden en de oogst is veelbelovend…

Uw voorzitter,Evert Jansen

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Inhoud

Afscheidsinterview wethouder Ben Visser . . . . .pagina 4

Frisse wind moet Blueport Urk verder brengen . . .pagina 7

Gezellige Scholparty en Sporttoernooi . . . . . . .pagina 8

Nieuws uit de Kamer van Koophandel . . . . . . . . .pagina 11

Zakelijk nieuws van de leden . . . . . . . . . . . . .pagina 13

Nieuws uit het gemeentehuis . . . . . . . . . . . . pagina 14

Column Wouter Weijers . . . . . . . . . . . . . . . . .pagina 15

Ledenoverzicht . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .pagina 16

In de schijnwerpers: Level 1 . . . . . . . . . . . . . pagina 18

Oogsttijd...

Met BKU en BCU naar Bundesliga???

Het is al weer een tijdje geleden dat ik met Rein Brands de afspraak maakte om wat nauwer met elkaar te gaan samen-werken. We zouden over en weer ‘lid’ van elkaar worden. Zo staat de Businessclub Urk (van SVU) als lid genoteerd bij de BKU en vice-versa. En voor de zomervakantie organiseerden we samen met de BCU het jaarlijkse VNO-NCW/MKB voetbal-toernooi op Urk, waar de BCU nota bene ook nog winnaar van werd. Een gezellig samenzijn met Flevolandse zakenlui, met gebakken vis van bakmeester Jan Ras, tegenwoordig ook voorzitter van de BCU. Het illustreert nog meer de verbonden-heid, omdat Jan ook bestuurslid is van de BKU en voorzitter van de activiteitencommissie.

Het is dan ook niet toevallig dat we momenteel de moge-lijkheden aan het onderzoeken zijn voor een gezamenlijke reis naar een Bundesliga-wedstrijd, dit najaar. Alles hangt af van tijdstippen waarop wedstrijden gespeeld gaan worden en of er voldoende kaartjes beschikbaar zijn. Maar zoals het er nu naar uitziet gaan we een wedstrijd van Schalke of Dortmund bezoeken. Daarmee onderstrepen we onze samenwerking nog eens extra, wat de verbondenheid als Urker bedrijfsleven alleen maar ten goede komt. Wordt binnenkort vervolgd.

André de VriesAlgemeen Manager BKU

Kring • magazine�

Wethouder Visser, als burgemeester naar Scherpenzeel

Van de woelige baren naar de zandgronden

Vanwaar die ambitie?“Als locoburgemeester heb ik aan het begin van deze collegeperi-ode ook de nodige burgemeester trainingen gehad. Crisismanage-ment en veiligheidsbestuur waren daarin belangrijke onderwer-pen. Je hebt dan een zware en belangrijke verantwoordelijkheid. Ik merkte dat ik dit leuk vond. Het werk lag me. Daarmee werd de belangstelling gewekt voor zo’n functie. We weten natuurlijk al-lemaal wel wat een burgemeester doet, maar als locoburgemeester ervaar je het aan den lijve. Toen Jaap Kroon vertrok vroegen sommige Urkers natuurlijk wel of dat niets voor mij was. Natuurlijk was Urk geen optie, maar ik was er inmiddels wel serieus over aan het nadenken. Ik ging op vacatures letten en toen kwam Scherpenzeel voorbij. Ik heb het als een zware worsteling ervaren

en heb er niet lichtvaardig over gedacht. Ik had het goed op Urk, de coalitie en onze partij doen het goed. Ik hoefde niet weg, maar heb toch de stap gezet en ben in maart dus die brief gaan schrijven.”

Waarom juist deze stap?“Het werk in het openbaar be-stuur vind ik heel leuk. We zitten in ons laatste jaar en had wel de wens om er nog een periode als wethouder op Urk aan vast te knopen. Maar je weet niet hoe de verkiezingen gaan verlopen, of je weer in het college komt. Je verwacht het wel, maar weet niet wat er komt. Dus ga je vooruit kijken en maak je ook een beetje de balans op. Wethouder, be-drijfsleven, of een stap hogerop. In het openbaar bestuur zijn bur-gemeester en gedeputeerde dan de leuke banen die binnen mijn

mogelijkheden haalbaar zijn. Je schrijft dan je eerste brief, samen met nog 46 kandidaten waaron-der behoorlijk wat CDA-, SGP- en CU-ers. Dan wordt je met zes kandidaten uitgenodigd en blijf je met twee over. De gesprekken verliepen heel goed. Toen duurde

het drie weken. Dat was wel heel spannend. Dus nu word ik burge-meester van de mooie gemeente Scherpenzeel.”

Kijk eens terug op je wethouderschap?“Dan komen eerst de grote dos-siers naar voren. Zoals de buiten-dijkse haven. Ik ben blij dat we in een concreter stadium gekomen zijn, alhoewel het nog een lange weg is. Maar we zijn nu wel een concrete stap aan het zetten. De route die nu gekozen is, is wel kansrijk.”

“Het toerisme is flink in opkomst op Urk. Kijk naar De Boet, De Taveerne, onze Urkerboot. Het vervult allemaal een bepaalde behoefte, die past bij Urk. Dat zijn mooie stappen die gezet zijn. Er moet alleen nog een mooi groot hotel komen. Dat kan op de haven. Het plan ‘De Parel Oppoetsen’ is klaar en komt nu in het besluitvormingstraject. We hebben de kans om met subsidie mooie stappen te zetten. Alles ligt klaar, het zit goed in elkaar, de begroting is sluitend. De werf van Metz, die nu van Hoekman is past daar ook in. Zowel economisch als qua toerisme biedt het kansen. Ik ben blij dat ook dat goed is afgerond, geheel volgens plan en dat er een goede ondernemer op zit, waar we vertrouwen in kun-nen hebben. Komende maand

Het was misschien wel het grootste nieuws tijdens het zomerreces. Het bericht dat wet-

houder Ben Visser (31) Urk ging verlaten om burgemeester te worden in Scherpenzeel.

Voor intimi niet helemaal een verrassing, hoewel het wel heel snel is gegaan.

Niet in het minst voor Ben Visser zelf. Een interview.

Hoe kom je ooit weer op Urk terug?

“Ik ben Urker in hart en nieren, trots op Urk. Ik denk dat we na Scherpenzeel ook wel weer ergens anders verdagen. Als we op dit pad doorlopen dan komen we misschien niet meer terug op Urk. Onze kinderen praten straks waarschijnlijk plat Scherpenzeels.

Het valt even stil, het hoofd zakt naar beneden…

Dan… “We krijgen dat veel te horen, ‘wat moet je van Urk af doen’. Omdat we allebei echte Urkers zijn. Ach, ooit komen we misschien wel weer terug op Urk, als er geen woonplaats-vereiste meer is. Maar je weet het niet. Als je het ergens goed hebt, dan blijf je misschien wel plakken. We zien wel.”

Kring • magazine �

hopen we bovendien ook de ha-venmeesterswoning te verkopen, waar niet alleen wonen mogelijk is, maar ook kantoor of horeca.”

Visserij was moeilijk?“Waar ik meer in had willen bereiken is samenwerking in de visserij. De onderlinge verhou-dingen doen me wel zeer. Zijn we bezig met de continuïteit van de sector, of niet? We zitten elkaar dwars, in plaats van dat we vooruit kijken. We zitten niet in de juiste dynamiek. Die verdeeld-heid is een groot probleem. Waar ligt dat aan? Gebrek aan visie en daadkracht, de structuur is niet goed. Ik geloof niet in een verknipt visserijbedrijfsleven, maar in clustering. Grotere spelers, minder versnippering, zowel op de vloot als in de handel. Dan ga je automatisch meer kijken naar de continuïteit in plaats van de korte termijn voordeeltjes.”

“De sector is veel te veel individu-alistisch gedreven. Ieder visbe-drijf is uit een ander visbedrijf ontstaan. Iedereen die ‘fish’ kan

zeggen, kan vis verkopen. Maar zo kom je als gemeenschap niet verder. En met twee visserijorgani-saties staan we ook niet sterk. De gesprekken zijn er wel geweest. De verschillen tussen VisNed en Vissersbond blijven groot. Bij de een hebben de lokale PO’s het voor het zeggen en bij de ander het bestuur en de ledenraad. Dat lijkt niet te overbruggen. Ook via Blueport Urk wilden we daar meer een eenheid van maken. Ik heb er wel vertrouwen in dat er door de Blueport wat stappen gezet kunnen worden. Eigenlijk moeten we een onderdeel zijn van LTO. Een soort LTO Visserij. Albert Jan Maat kan de visserij ook prima vertegenwoordigen. Het is misschien utopisch, maar ik geloof wel in die route. Meer grotere bedrijven, samenwerking en aansluiten bij de landbouw-lobby om wat klaar te maken in Den Haag en Brussel. We zitten nu iedere keer in de verdediging. Visserij zijn allemaal familiebedrij-ven met veel aandeelhouders, die bij de banken zitten te zweten hoe ze verder moeten. Samen-

werken en zorgen dat je je ding kan doen, vissen, de sores aan land door iemand laten doen die er verstand van heeft. Quotter is inderdaad een voorbeeld, maar ik zou dat liever groter in een coöperatief verband zien. Anders zie je geld en quotum van Urk af gaan. De visafslag zou die rol op moeten pakken. In plaats van investeren in een sorteermachine, je geld en energie steken in het ontzorgen van de vloot.”

Was het alleen maar visserij?“Visserij is beeldbepalend, ook voor mij als wethouder. Van een Urker visserijwethouder wordt verwacht dat hij er helemaal voor gaat. Het is een overheidsding, Den Haag, Brussel. We hebben een lekkere pluk subsidie bin-nengehaald, bijna 3 miljoen euro. Maar er is natuurlijk meer dan visserij. Onze economie staat er denk ik wel sterk voor. Hoewel er een gebrek aan financierings-mogelijkheden blijft, vallen er niet veel bedrijven om. Er werken heel veel jongens in de bouw en die vinden toch nog redelijk hun werk. De maritieme sector groeit echt, dat is een mooie beweging. De detailhandel baart wel wat zorgen, maar dat is ook een veranderende markt met de opkomst van de internetwinkels. Een Urker ondernemer heeft doorzettingsvermogen en levert privé dan wel wat in en gaat langer door. We huren op Urk geen dure panden, maar hebben meestal eigen panden. De vast-goedbubbel hebben we op Urk veel minder last van.”

Hoe was de samenwerking met de BKU?“Ik ben zeer tevreden over de samenwerking met de BKU en Evert in het bijzonder. Natuurlijk hebben we wel eens een botsing gehad maar daar kunnen we allebei goed tegen. Ik kijk terug op een mooie samenwerking. Ik ben blij dat de BKU zo goed georganiseerd is. Dat merk ik ook bij andere ondernemers. De BKU leeft. Ik hoop dat die con-structieve koers doorgezet kan worden. Evert is iemand die in een constructieve rol het best tot zijn recht komt. Dat heb ik altijd

gewaardeerd. Hij slaat natuurlijk wel eens met zijn vuist op tafel, maar het komt altijd weer goed. Zoals hij Blueport Urk nu ook oppakt vind ik heel goed en ik verwacht daar wel wat van.”“De Urker ondernemers moeten vooral van de eigen kracht uit blijven gaan. Bouw samen aan de gemeenschap van Urk. Dat is onze belangrijkste opdracht. Dat geldt voor alle sectoren. We werken voor onze kinderen. Dat klinkt algemeen, maar als ieder-een dat voor ogen houdt dan gaan we er komen.”

Ga je Urk niet missen?“Via Twitter, OpUrk.nl en Het Urkerland blijf ik Urk natuurlijk volgen. Ik zal de politiek wel gaan missen. Ik ben er tien jaar lang actief in geweest. Het is een on-derdeel van mijn leven geworden. Dat doet wel zeer. Ik had niet gedacht dat het zo zeer zou doen om daar uit te moeten stappen. Maar er staat me ook wat moois te wachten. Ik kreeg een kaartje van een ambtenaar uit Scherpen-zeel. Hij schreef daarin ‘Van harte welkom in Scherpenzeel. Van de woelige baren van de Zuiderzee, naar de zandgronden van de Veluwe. Weet dat de hemel daar-boven dezelfde is’. Dat is mooi en

Ben: Urk vs. ScherpenzeelOvereenkomsten:• Biblebelt• Eigen gemeenschap• Trots op eigen cultuur• Saamhorigheid• Na Urk het hoogste geboortecijfer• Barretjes en hangjon-geren• Veel industrie (vlees, tapijt, transport)

Verschillen• Agrarisch versus visserij• Scherpenzeel is ‘losser’• Zwembad op zondag open• Zaterdag- én zondag-voetbalvereniging• Van woelige Zuiderzee naar Veluwse zandgronden

BKU-voorzitter Evert Jansen:

“Ik heb de samenwerking met Ben als bijzonder prettig ervaren, omdat hij met een jeugdig enthousiasme en bevlogenheid zijn ambt als wethouder invulde. Ik had altijd een open deur en deed nooit tevergeefs een beroep op hem. Hij draagt het bedrijfsleven een bijzonder warm hart toe. Mijn ervaring was ook dat hij met diezelfde jeugdige onbevangenheid wel eens het idee had dat zijn polsstok langer was dan hij in werkelijkheid was. Maar ook daar kwamen we altijd wel weer uit en kwamen er oplossingen.”

“Ik betreur het dat hij weggaat. Hij heeft het wethouderschap nieuw elan gegeven, van een stoffige achter-gesloten-deuren-politiek, naar een transparante en open houding naar de samen-leving, in het bijzonder het bedrijfsleven. De vasthoudendheid die hij had herkende ik mezelf ook in, misschien dat er daardoor een goeie klik was. Als het moet, dan moet het en dan ging hij er voor. We zaten vaak op dezelfde golflengte, waardoor de drang om samen wat te bereiken vaak spontaan al ontstond.”

“Ik hoop dat hij op de Veluwe met hetzelfde elan, vasthoudend en bevlogen, zijn ding kan doen. Dat gun ik hem van harte, als burgemeester van Scherpenzeel. Ik heb zelf een Veluwse achter-grond. Ik heb laatst tegen hem gezegd dat hij via mij alvast dat Veluwse karakter heeft kunnen proeven, dus hij weet wat hem te wachten staat.”

“Zijn opvolger Louw Post is van een heel ander kaliber, maar niettemin denk ik een kundig bestuurder. Het is jammer dat hij nu alleen maar in het eindtraject, bestaande trajecten moet con-tinueren. Ik wens hem daar alle succes bij en Louw kennende zal hij dat correct oppakken en afwerken binnen de mogelijkheden die hij heeft.”

Uw lokale arbodienst

Zakelijke verzekeringen Pensioenadvies

PostadresPostbus 1608320 AD Urk

BezoekadresWijk 8-318321 TH Urk

Tel. VABU MKB: 0527-687959Tel. Ontzorgdesk: 0527-690198Fax: 0527-721202

www.vabu.nlwww.ontzorgdesk.nlwww.zorgloketurk.nl

VABUmkb+Ontzorgdesk_Adv BKU_92x135.indd 1 23-09-11 14:31

GriendÊ10A | 8321ÊMNÊUrkT +31Ê(0)527-688606 | F +31Ê(0)527-712450@ info@vekrasoft.nl | www. v e k r a s o f t . n l

ERPÊoplossingenVisserijÊsoftwareVoorraadÊbeheerLabelÊsoftware

WeegÊenÊsorteerÊapplicatiesMobieleÊterminalsWebÊtoepassingen

Maar investeert u ook in uw mensen?

Uw medewerkers zijn uw grootste kapitaal.

Investeren in uw mensen is eff ectief gezondheidsmanagement.

Een belangrijk onderdeel binnen onze bedrijfsbrede aanpak

‘SamenWerken aan Gezond Ondernemen’. Want preventie zorgt

voor minder verzuim en voor optimale inzetbaarheid van uw

medewerkers. Bijvoorbeeld door een preventieve training over

rugklachten. Zo bouwen we samen aan een gezonde organisatie

waarin mensen kunnen én willen werken. En dat is weer gezond

voor uw bedrijfsresultaat.

Meer weten? Ga dan naar zilverenkruis.nl/present

Burg. J. Schipperkade 10a, UrkTelefoon: 0527 680 879Fax: 0527 690 609

Telefonische achtervang

administratie

BTW-aangifte

agendabeheer

URenregistratieWij de rompslomp,u de core business

www.dekantoormanager.nl - info@dekantoormanager.nl - Twitter: @kantoormanager

Kring • magazine �

Staartweg 20, 8321 NB, Urk 0527 - 651 651 | info@dekoningshof.com | www.dekoningshof.com

Locatie voor trouwfeesten, jubilea, verjaardagen, congressen, seminars, vergaderingen, personeelsfeesten en alle denkbare evenementen.

Professioneel zaken doen op een toplocatie!

De zakenwereld kent De Koningshof Party & Events

als een goed bereikbare vergaderlocatie.

Ons team denkt mee met het vormgeven van uw

productpresentaties, congressen en seminars.

Uw personeelsfeest kunnen wij thematisch

invullen. De Koningshof Party & Events heeft

zaalcapaciteiten van 10 tot 2000 personen.

Een toplocatie voor professioneel zaken doen!

Bezoek onze website voor

meer informatie

Mail: serviceportaal@urk.nlTelefoon: 0527-689928

Gat in de weg? Illegale afvaldumping?Kapotte lantaarnpaal?

Wateroverlast?

NEEM CONTACT OP MET DE SERVICELIJN

Evert Jansen, voorzitter van de BKU, heeft vlak voor de zomervakantie de voorzit-tershamer overgenomen van Dick Schutte, die om gezond-heidsredenen moest stop-pen. Ook werd een nieuwe projectleider aangesteld, in de persoon van Herman Vermeer (OMFL). Een nieuwe frisse wind moet van Blue-port Urk een succes maken.

Dick Schutte geeft het voorzit-terschap met veel vertrouwen over: “Evert is al jaren voorzitter van de Bedrijven Kring Urk (BKU) en weet dus goed wat er van hem verwacht wordt als voorzit-ter”. Door het voorzitterschap van de BKU heeft Evert Jansen een groot netwerk, iets wat van belang is als je initiatieven wilt verbinden. Daarnaast is hij direc-teur/eigenaar van een opslag- en transport bedrijf op Urk. Hij

brengt daarmee net als de ande-re bestuursleden bagage mee uit één van de geledingen van de visserijketen. De bestuursleden nemen allemaal op persoonlijke titel zitting in het bestuur maar doordat zij uitermate veel kennis hebben van één specifiek deel van de visserijketen vertegen-woordigen zij op die manier ook hun achterban.

Evert is enthousiast gestart als voorzitter: “Voor alle partijen is het even wennen, niemand is gelijk. Ik zal mijn uiterste best doen. Één ding staat als een paal boven water en dat is dat Blue Port Urk er is voor en door de Urker ondernemers. We wil-len met het BPU logo zichtbaar-heid creëren, gezamenlijkheid uitstralen en mét u stappen maken naar een toekomst op Urk, waar het product VIS een belangrijke rol speelt. Dat

kunnen we alleen maar door SAMEN stappen te nemen.” Daarnaast is de aandacht van de projectleider Âne Papma, als gevolg van onderbezet-ting bij de afdeling ‘Interna-tionalisering en Acquisitie’ bij Ontwikkelingsmaatschappij Flevoland bv (OMFL), niet meer optimaal te verdelen over de werkzaamheden in Lelystad en de projectleiding van Blue Port Urk. Het leek beide partijen (OMFL en Stichting Blue Port Urk) dan ook een goed moment om naar passende vervanging te kijken. Na zorgvuldig beraad en in goed overleg is de taak en de verantwoordelijkheid van de projectleiding overgenomen door Herman Vermeer. Herman is reeds betrokken bij een aantal projecten op Urk waaronder het project Masterplan Duurzame Visserij.

Blue Port Urk is nu ruim één jaar operationeel en halver-wege de subsidietermijn. Een goed moment om terug te kijken, te evalueren en met die kennis naar de toekomst te kijken. Ook op landelijk niveau werd de afgelopen periode deze discussie gevoerd. Buiten alle positieve dingen komt toch steeds naar voren dat de blueports en dus ook die van Urk nog onvoldoende kunnen rekenen op draagvlak vanuit de sector. Belangrijkste conclusie is dan ook dat er door Blue Port Urk meer aandacht moet worden geschonken aan de verbindende rol op het zeer lokale (individuele) niveau in de visserijketen. Ook wil het bestuur van de Stichting Blue Port Urk meer betrokken zijn bij de uitvoering van het project door zich ook persoonlijk meer in te zetten.

Evert Jansen voorzitter, HermanVermeer projectleider

Frisse wind moet Blueport Urk verder brengen

Kring • magazine�

Activiteitencommissie draait op volle toeren

Gezellige Scholparty en Sporttoernooi

De scholparty werd dit jaar moge-lijk gemaakt door Schol Assuran-tiën. Al een aantal jaren werd er gekscherend gesproken over een dergelijke sponsoring. Gezien de naam van het bedrijf van Klaas Tol en Meindert Schreuder was het ook eigenlijk onvermijdelijk. Dit jaar kon een en ander geconcre-tiseerd worden. Daarnaast waren Verbunt Wijnen, Varia Vis en De

Koningshof bereid om hun dien-sten ter beschikking te stellen. De BKU is blij met de inzet van deze bedrijven.Het werd een gezellige Scholparty. Het weer werkte traditioneel goed mee. Het was zonnig en aange-naam, waardoor dik over de 100 BKU-leden buiten konden genie-ten van de heerlijkste scholcreaties van de hand van Cees Kramer en

zijn medewerkers. Een overvol terras, elkaar even bijpraten en ook de politiek was goed vertegenwoordigd. De Scholparty is op die manier al een begrip geworden.

SporttoernooiHet sporttoernooi kende ook dit jaar weer een succesvol verloop. Dit keer was het basketball uit het programma

geschrapt. Met 21 ploegen werd er één avond 7 x 7 gevoetbald op de hobbyvelden. Het was

mooi voetbalweer waarin Visco de basis legde voor de prolon-gatie van de titel. Baarssen en Dayseaday deden wat ze konden, maar wisten Visco niet van de overwinning af te houden. Ook de estafette bleek een gouden greep (gewonnen door Baarssen). Het was een gezellige boel op camping ’t Urkerbos, waarvoor we de familie Schekman hartelijk danken. De sporters werden goed in de watten gelegd, overal was aan gedacht, zelfs een finishboog. Reden voor de organisatie om nu al na te denken over weer een nieuwe sportactiviteit vanaf de camping in 2014.Uiteindelijk leek er bijna nog een verrassing in het volleybal te komen. Klif18/Schol wist het Visco bijzonder lastig te maken, maar uiteindelijk konden Mazereeuw en consorten opgelucht ademhalen en trokken ze toch aan het langste eind. Baarssen en Dayseaday kwa-men in het volleybal tekort om het Visco nog echt moeilijk te maken, waardoor het een bekeken zaak was. Visco werd wederom kam-pioen en Visscher Seafood werd door de teamcaptains verkozen tot Sportiefste Ploeg.

De Activiteitencommissie van de BKU gedijt goed onder de bezielende leiding van

bestuurslid Jan Ras. Met de hulp van Roelof Jonkers, Kobus Kaptijn, Jaap Oost en Klaas

Kramer worden keer op keer weer leuke activiteiten georganiseerd. En iedere keer is

het weer een verrassing, of het nu de Scholparty is, het Sporttoernooi of een van de

twee jaarlijkse uitjes. De leden genieten keer op keer.

De BKU dankt hoofdsponsoren Schol Assurantie (Scholparty) en Art Security (Sporttoernooi) voor hun ondersteuning.

Vlaak 6Postbus 168

8320 AD UrkTelefoon 0527-681430

Fax 0527-681435info@notarissteenhuis.nl

www.netwerknotarissen.nl/steenhuis

Voor goede enheldere adviezen

Ondernemen inspireert.

“Wij gaan iedere dagvoor de hoogst mogelijkekwaliteit. Ik verwacht

van mijn accountanthetzelfde.”

Ondernemen is investeren

Flynth adviseurs & accountantsVlaak 4, 8321 RV Urk,T. (0527) 68 16 41, www.flynth.nl

Zijn uw werknemers goed verzekerd

voor ziektekosten?

Vraag bij Hoekstra Assurantie BV naar de voorwaarden!!

Bel 0527-687578 of mail naar zorg@hoekstra-urk.nl

Bespaar al snel e 300,- p. jaarop uw autokosten!

APK + ONDERHOUDSBEURTEN+ PECHHULP v.a.

e 17,50 p/m

www.autoonderhoudplan.nl/vanslooten

Vestiging UrkIndustrierondweg 278321 EC Urk

Vestiging emmeloordTinweg 28304 BP EmmeloordPostbus 56, 8320 AB Urk

telefoon 088-1616161 fax 0527-685020 e-mail info@van-slooten.nl website www.van-slooten.nl

VanSlooten_ZW.indd 1 30-08-13 11:21

Kring • magazine 11

12 september - MKB aan de slag met Big DataTijdens de bijeenkomst wordt u geïnspireerd door de kansen en mogelijkheden van Big Data. Tijdens de bijeenkomst zijn er MKB bedrijven aanwezig die u voor zijn gegaan en al werken met Big Data.

Wat kunt u verwachten?• korte pitches van bedrijven die met Big Data werken;• stel specifieke vragen en ideeën voor uw eigen bedrijf;• maak kennis met het Big Data Value Centre

Waarom u dit niet mag missen• Maak kennis en ga in gesprek met Big Data bedrijven die actief zijn met spraakherkenning, tekstmining, visualisatie, algorit-men, NoSQL social networks etc.• Ontmoet collega MKB-onder-nemers.

• U verlaat de bijeenkomst met antwoord op uw vragen. 12 september 14.00 - 18.00 uur• Kosten : gratis• Organisator :kvk 17 oktober - Klanten vinden en bindenUw klanten vormen de basis voor uw onderneming, zij waar-borgen immers de continuïteit van uw bedrijf. U krijgt inzicht in hoe u geloofwaardig overkomt en uw afspraken nakomt, zodat de klant op u kan vertrouwen.

Wat kunt u verwachten?• verschillende manieren van klanten werven;• inzet van social media voor klantenwerving;• krijgen en houden van regie in gesprekken;• belang van slim en effectief onderhandelen;• inzicht in uw verkoopplanning.

Waarom u dit niet mag missen• U ontwikkelt uw verkoopvaar-digheden.• Interactieve setting en vooral leren van elkaar!• Praktijkgericht en gemakkelijk toepasbaar.• Unieke combinatie van acquisi-tie en onderhandelen.• Duur één dagdeel• Kosten € 35,00• Organisator: KvK

7 oktober en 25 november: Rondetafel: Bedrijfsadmini-stratie opzetten voor startersOp zoek naar een handige aanpak om uw administratie op te zetten? Hoe klein of groot uw bedrijf ook is, iedereen moet een administratie bijhouden. Het is niet alleen verplicht voor de Belastingdienst maar u kunt ook veel nuttige informatie uit

uw administratie halen om uw bedrijf succesvoller te maken.

Wat kunt u verwachten?• tips om een eenvoudige admi-nistratie op te zetten;• informatie over wettelijke eisen en belastingcontroles;• verschillen tussen papieren en digitale administratie.

Waarom u dit niet mag missen• U krijgt inzicht in het belang van een goede administratie.• U krijgt informatie over hoe u uw eigen administratie opzet.• U weet welke nuttige infor-matie uw administratie voor u oplevert.7 oktober: Amersfoort25 november: Almere

Aanmelden via: www.kvk.nl/bij-eenkomsten

Om in de agenda te noteren:

Seminars en bijeenkomsten voor ondernemers

Wat kan ik verwachten?Heeft u een vraag over bijvoor-beeld het starten van uw be-drijf, klanten vinden, juridische zaken of het aannemen van personeel? Op het forum van Hallo! kunt u vragen stellen en beantwoorden, contacten leggen en netwerken. Verder

vindt u op Hallo! interessante blogs van andere ondernemers en kunt u uiteraard ook zelf blogs plaatsen.

Nieuwsgierig geworden?• bekijk de nieuwste discussies op Hallo!;• lees de boekrecensies door ondernemers;

• bekijk de lijst met onderwerpen.

Aanmelden en op de hoogte blijven van reactiesAanmelden is eenvoudig en kan ook via Twitter en Face-book. U ontvangt automatisch een e-mail zodra er nieuwe vragen of reacties zijn over een onderwerp van uw interesse. Als een ondernemer reageert op uw vraag, blog of reactie, ontvangt u automatisch bericht. Met de zoekfunctie vindt u snel ondernemers (bijvoorbeeld in uw branche), eerder gestelde vragen, antwoorden en blogs.

Maar ik zit al op LinkedInHallo! is heel geschikt om naast LinkedIn te gebruiken. Op Linke-dIn houdt u uw zakelijke cv bij en blijft u op de hoogte van uw

zakelijke contacten. Op Hallo! versterkt u als ondernemer uw online reputatie, óók buiten uw eigen netwerk.

Versterk uw online reputatie op Hallo!Hallo! is een open community. Dat betekent dat alles wat u op Hallo! schrijft via zoekmachines zoals Google vindbaar is. Handig, want zo kunt u uw online reputa-tie versterken. Als u dit niet wilt, kunt u op Hallo! ook een deel van uw profiel afschermen.

Profileer uw bedrijf en deel uw kennis met andere ondernemers. Stel uw zakelijke vraag en krijg antwoord. Discussieer mee over ondernemen en het starten van een bedrijf. Neem een kijkje op de Hallo! Community.

Op www.kvk.nl:

HALLO!, community voor ondernemers

NIEUWS EN TIPS UIT DE KAMER VAN KOOPHANDELMEER INFO: WWW.KVK.NL

Wilt u weten hoe een collega-ondernemer omgaat met

een niet-betalende klant? Of wilt u feedback op de web-

site van uw bedrijf? Op de online community Hallo! vindt

u altijd wel een ondernemer die u kan helpen. Ga met

meer dan 40.000 andere ondernemers in gesprek over

alles wat met ondernemen te maken heeft op Hallo!

MTH Emmeloord Uw geheel eigen adviseur!Duit 14, 8305 BB Emmeloord T: (0527) 61 38 41 E: emmeloord@mth.nl www.mth.nl

Als ‘Uw geheel eigen adviseur’ willen wij graag een verlengstuk

van uw organisatie zijn. Persoonlijk contact en een plezierige

sfeer staan daarbij voorop. Zodat u een goed gevoel heeft bij

onze samenwerking en weet dat onze adviezen direct, persoon-

lijk, op maat en dus geheel eigen zijn. Pure toegevoegde waar-

de. U kunt rekenen op een vaste adviseur die hoogstpersoonlijk

uw zaken behartigt en ze ook kent.

Voor meer specialistische kennis op het gebied van uw belas-

tingen, medewerkers, pensioen, subsidies en bedrijfsoverdracht

kan uw adviseur een beroep doen op diverse specialisten. Samen

helpen wij u uw bedrijf én uzelf financieel nog beter te maken.

Deze persoonlijke en op u afgestemde manier van werken heb-

ben wij ons geheel eigen gemaakt.

Uw geheel eigen financieel advies

Creatief in de advisering, efficiënt in de uitvoering!

Kring • magazine 13

Spiegel afstelplaats MulderOp 30 augustus heeft Mulder Training en Opleiding een spiegel afstelplaats geopend, op het ter-rein van Mulder Transport.De spiegel afstelplaats is een hulpmiddel bedoeld om vrachtwa-genchauffeurs de gelegenheid te geven met behulp van lijnen op de bestrating hun spiegels optimaal en volgens wettelijke voorschriften af te stellen. Een juiste afstelling van de spiegels is de verantwoor-delijkheid van de chauffeur. De spiegel afstelplaats bestaat uit ge-tekende vakken, die de verplichte zichthoeken van de spiegels laten zien. De chauffeur stelt de spiegels aan de de linker- en rechter-zijde van de vrachtwagen juist af, zodat ongevallen ten gevolge van verkeerde afstelling voorkomen kunnen worden.Mulder Training en Opleiding gebruikt de spiegel afstelplaats tevens voor de toetsen die afge-nomen worden in verband met de basiskwalificatie Code 95, die plaatsvindt in samenwerking met Berechja College. Tijdens kantoor-uren kan er kosteloos gebruik gemaakt worden van de spiegel afstelplaats.

Afhaal- en bezorgservice AHOp internet een boodschappenlijst aanvinken, online afrekenen en een paar uur later de levensmid-delen ophalen of laten bezorgen. Het kan sinds juni bij Albert Heijn Slump in Urk.“Bestellingen kunnen 24 uur per dag worden geplaatst. Op het tijd-stip dat het u uitkomt. Wanneer u voor 12.00 uur bestelt, kunt u uw boodschappen op dezelfde dag vanaf 18.00 uur ophalen. Bestelt u uw boodschappen na 12.00 uur, dan staat de bestelling de volgende morgen vanaf 9.00 uur voor u klaar”, vertelt bedrijfsleider Harold Kats.

Bezorgen doet Albert Heijn Slump ook. “Dit doen wij zelfs in het buitengebied. Het plaatsen van een online bestelling is een fluitje van een cent via www.AHUrk-afhaalpunt.nl loggen klanten in. Wanneer de boodschappenlijst klaar is, kunnen mensen kiezen voor verschillende betaalmetho-den, waaronder IDeal. Het is ook handig voor bedrijven, voor hen bestaat er een mogelijkheid om op rekening te bestellen”, aldus Kats.

‘Joost’ verder als Oost & Van Tilburg OntwikkelingHet bedrijf van Jeroen Oost, Joost Projecten (bekend van de heront-wikkeling van de oude apotheek) werkte al langere tijd nauw samen met Willem van Tilburg. Inmiddels hebben beide ondernemers die samenwerking geconcretiseerd in een nieuw bedrijf, te weten Oost & Van Tilburg Ontwikke-ling. Inmiddels is men gestart met de bouw van 6 rijwoningen in Vollenhove, waarvoor inmiddels de eerste paal is geslagen. Deze woningen zijn door Oost & Van Tilburg ontwikkeld en allemaal binnen een maand verkocht. Bouw & Klusbureau Kaptein gaat deze woningen bouwen. Voor meer informatie zie www.ovtont-wikkeling.nl.

Piet Brouwer van Urk tot Egypte een begripNadat eerder dit jaar in juni MS Atlantic Dawn in de haven van Urk arriveerde, is recent ook MS Arctic Dawn de haven van Urk bin-nengelopen. MS Artic Dawn is de tweede van vier nieuw te bouwen multipurpose heavy lift vessels. Piet Brouwer Elektrotechniek zal de elektrische installaties aan boord van deze schepen aanleg-gen. De Groninger werf Shipkits, onderdeel van de Centraal Staal Groep, bouwt de schepen in op-

dracht van de Urker reder Daniel Hartman.

In Egypte heeft Piet Brouwer met Marble Automation een omvang-rijke klus afgerond aan boord van de sleephopperzuiger MS Seine. De opdracht kregen ze van Bag-gerbedrijf de Boer uit Sliedrecht en betrof het vervangen van het complete alarmsysteem en het in-tegreren van de nieuwe hoofdmo-toren in de bestaande elektrische besturingsinstallatie. Bijzonder aan deze opdracht was dat de klus geklaard moest worden in slechts 38 dagen.

MJservice meer dan wegenSamen sta je sterker. Onder dit motto is MJservice onlangs samen met JASA Packaging Systems een samenwerkingsverband aange-gaan. Dit houdt in dat u voor een Newtec lineaire weger of multihead weger ook bij MJser-vice terecht kunt voor aankoop, vragen en informatie. Daarnaast werkt MJservice samen met Marelec Food Technologies. Deze samenwerking is ontstaan doordat Scanvaegt niet meer bestaat en de huidige machines o.a. sorteerlijnen en batchlijnen steeds meer ver-ouderen. U kunt door de nieuwe samenwerking met Marelec Food Technologies dus met een gerust hart overstappen en vertrouwen op de service die u van MJservice gewend bent. Voor meer informa-tie bezoek: www.jasa.nl, www.marelec.com of www.mjservice.nl.

Rabo StarterstrajectEen goede voorbereiding is het halve werk. Dit is zeker van toepassing bij de start van een eigen onderneming. Daarom heeft Rabobank Noordoostpolder-Urk samen met diverse partners het Rabo Starterstraject opgestart. Het Rabo Starterstraject is een mix tus-sen het opdoen van kennis en het ontmoeten van collega’s, waarmee ervaringen gedeeld kunnen worden. In de bijeenkomsten spij-keren we niet alleen de fiscale en juridische kennis van de startende

ondernemer bij, maar we gaan ook in op het presenteren van de starter en zijn/haar bedrijf. Met handige tips geven we de starter handvatten het bedrijf nog succes-voller te verkopen. Het maximum aantal deelnemers per traject is 40 personen. Het Rabo Starters-traject is gratis. De bijeenkomsten zullen in het bedrijfsrestaurant van Rabobank Noordoostpolder-Urk plaatsvinden. De slotnetwerkbij-eenkomst wordt buiten de bank georganiseerd.

Mocht u vragen hebben over het Rabo Starterstraject dan kunt u contact opnemen met Harry Bin-nenmars telefoonnummer (0527) 639310.

De eerste kennismakingsbijeen-komst is op 23 september van 19.30 - 21.00 uur. Daarna volgen nog zes bijeenkomsten, waarvan de laatste op 11 november wordt gehouden.

Met Alpha Producties de lucht inAlpha Producties heeft haar dienstverlening uitgebreid. Film en fotografie is allang een onderdeel van het bedrijf, maar sinds kort wordt ook gebruik gemaakt van een Altura ATX8. Dit is een multi-inzetbare op afstand bestuurbare multicopter, bediend door een piloot en cameraman. Met behulp van de multicopter kunnen tal van camerabeelden en foto’s gemaakt worden. De sky is letterlijk en figuurlijk de limit. Alpha Producties richt zich met deze dienst met name op het bedrijfsleven en daarnaast verzekeraars, hulpver-leningsdiensten, makelaardijen en evenementen. Voor meer informatie over de aantrekkelijke tarieven neemt u contact op met Alpha Producties, via telefoon 683830 of via www.alphaproducties.nl.

Ook is het mogelijk, tegen een aantrekkelijk tarief, een luchtfoto van het bedrijf te laten maken en deze op canvas te laten drukken.

In Zakelijk Nieuws geven we onze leden de ruimte om

interessant zakelijk nieuws uit eigen bedrijf te delen met de

lezers van Kring. Van een spiegel afstelplaats op Urk tot

opdrachten in Egypte. Heeft u nieuws? Laat het ons weten!

Zakelijk nieuwsMulder, AH, Joost, P. Brouwer, MJservice, Rabo, Alpha Producties

Kring • magazine1�

Nieuws uit het gemeentehuisDe Servicelijn bereikt u via: serviceportaal@urk.nl of (0527) 689928

Binnen het Europees Vis-serijfonds (EVF) is ruimte vrij gemaakt voor een extra openstelling in het kader van As 4 “Duurzame ont-wikkeling van visserijge-bieden”. Deze openstelling loopt van 1 oktober tot en met 31 oktober aan-staande.

Tijdens deze openstelling kunnen projectaanvragen worden ingediend bij het Ministerie van Economische Zaken. Voor de gemeente Urk is - in samenwerking met het Ministerie van Economische

Zaken, de provincie Flevoland en de gemeente Urk - een totaal bedrag beschikbaar van € 860.000,00.

As 4 van het Europees Visserij Fonds heeft als doel de be-vordering van een duurzame ontwikkeling van visserijgebie-den en gemeenschappen met sociaaleconomische knelpun-ten, de instandhouding van werkgelegenheid binnen de visserijsector en de verhoging van de welvaart en levenskwa-liteit van het visserijgebied.

De uitvoering van projecten

moeten zijn gericht op:• stimulering van de diversi-ficatie van producten en acti-viteiten binnen de visserijsector• ontwikkeling van toerisme• verhoging van de toege-voegde waarde van visserijpro-ducten• innovatie (het opdoen en verspreiden van nieuwe tech-nologische kennis)• opleiding van werknemers in de visserijsector.

Projecten waarbij sprake is van samenwerking binnen de visserijketen verdienen de voorkeur.

Voor meer informatie over de voorwaarden voor het indienen van aanvragen en de benodigde aanvraagfor-mulieren adviseren wij u het DR-loket van het Ministerie van Economische Zaken te raadplegen (website: www.drloket.nl). Binnenkort is daar alle informatie over de open-stelling in oktober te vinden.

Voor aanvullende informa-tie kunt u contact opnemen met de heer F. Jonkhart van de Provincie Flevoland, tel. 0320-265472, e-mail: fred.jonkhart@flevoland.nl.

Openstelling in kader van As 4 Europees Visserijfonds

Subsidiedesk op website gemeenteDe gemeente Urk hecht veel waarde aan een goed ondernemersklimaat. Een onderdeel daarvan is trans-parant subsidiebeleid. Een digitale subsidiecatalogus op de gemeentelijke web-site maakt het mogelijk om gevestigde bedrijven hierover te informeren.

Door het aantal subsidies is het niet altijd makkelijk om snel en efficiënt de juiste geldstroom aan een project te koppelen. Sinds enkele jaren heeft de gemeente Urk op de website www.urk.nl een subsidiedesk geplaatst. De database bevat Europese regelingen, maar ook die van nationale- of provinciale overheden en instanties. Of u nu op zoek bent naar een transportregeling of een rege-ling voor doorstarters, er is voor elk wat wils te vinden.

De database is uiteraard op maat gesneden om de bedrijven in Urk te ondersteu-nen in hun zoektocht naar subsidiestromen. U vindt de subsidiedesk op www.urk.nl, kies dan bedrijven en vervol-

gens de rubriek subsidies.

U kunt op een gebruikersvrien-delijke manier zo’n 500 rege-lingen raadplegen die voor u van belang zijn. De regelingen in de catalogus zijn voorzien van een korte toelichting en van de contactgegevens van de subsidieverstrekker. Zo kunt u als ondernemer zelf bepalen of een regeling interessant is voor uw bedrijf en de nodige actie ondernemen. Na een eerste onderzoek via de subsi-diedesk, kan een bedrijf altijd bepalen of u een gespeciali-seerd adviesbureau inhuurt om te komen tot een subsidieaan-vraag.

Maak gebruik van deze service van de gemeente Urk. De link op de website van de gemeente geeft u toegang tot de subsidiedatabase Open4Business, waarin u een grote hoeveelheid aan subsidieprogramma´s en fondsen kunt vinden. Deze database verstrekt niet alleen informatie over de subsidies, maar verwijst ook door naar de juiste instanties en mede-werkers.

De uitbreiding van de Tech-nologische Milieu Innovatie regeling (TMI) met een bedrag van 1,5 miljoen euro is een feit. Vanaf 1 augustus 2013 is de succesvolle innovatierege-ling opnieuw opengesteld, om zodoende ondernemers in Flevoland te stimuleren ook tij-dens de huidige economische situatie te (blijven) innoveren.

De regeling loopt door tot eind 2014. De TMI-regeling bestaat uit geld uit het Europees Fonds voor Regionale Ontwikkeling (EFRO),

Provinciale en Rijkscofinancie-ring. Bedrijven kunnen tussen de 20% en 30% van de totale projectkosten van een innovatief project gesubsidieerd krijgen. Daarvoor geldt een minimum van € 20.000,- en een maximum van € 200.000,-.

Op http://www.flevoland.nl/tmi staan de voorwaarden voor de subsidie. Ondernemers die gebruik willen maken van de rege-ling, kunnen contact opnemen met de projectleiders Tom Bremer en Brigitte de la Cousine.

Subsidie TMI regeling is weer beschikbaar

Ondernemers die meer willen weten over de Zuiderzeelijn-gelden kunnen zich aanmelden voor een voorlichtingsbijeen-komst op donderdagavond 24 september in het gemeentehuis van Urk.

In juli is in het BKU-magazine hiervoor 19 september aange-geven, maar in verband met het afscheid van wethouder Ben Visser

in de gemeenteraad, is de avond verplaatst naar 24 september om 19.30 uur.

U kunt zich aanmelden voor deze voorlichtingsbijeenkomst via e-mail: ondernemen@urk.nl en vermeld in de titel “aanmelding voorlich-tingsavond ZZL24 september”. Het programma wordt u na aanmelding toegestuurd. Meer info is te vinden op www.urk.nl/bedrijven/subsidies.

Voorlichting ZZL-gelden van 19 naar 24 september

Soms heb ik van die dagen dat ik Urkers gewoon niet begrijp. Die dagen komen gelukkig niet vaak voor, maar ze zijn er wel.

Gisteren was zo’n dag.

‘Voortbestaan van de Visserijdagen 2014 onzeker’, kopt de plaat-selijke website. De tanende belangstelling moeten we het sterkst in kringen van de aanvoer zoeken. Hun argumentatie is vooral gelegen in het ontbreken van de Nederlandse consument als klant. De meeste schol wordt immers doorgevoerd naar Duitsland en Italië. Strikt genomen heeft de PO Urk daarmee een punt. Maar de Visserijdagen zijn in mijn optiek toch wel iets meer dan louter scholpromotie.

Een paar opmerkingen. Nederland is na de VS de grootste voed-selexporteur ter wereld. En toch kent ieder zichzelf respecterende voedselsector zijn eigen publieks- evenement. Emmeloord heeft het Pieperfestival, Alkmaar de kaasmarkt en Yerseke zijn mos-seldag. Toch worden aardappels, kazen en mosselen vooral in het buitenland verkocht. Kennelijk zijn er dus ook nog andere redenen om product en sector plaatselijk in de openluchtetalage te zetten.

Natuurlijk, de televisieserie heeft een hoop PR en goodwill opge-leverd bij het publiek. Maar is dat sympathie voor het product schol of sympathie voor het leven van een visserman? Volgens mij het laatste. Het kijksucces van de TV-serie Urker Vissers is in

die omvang daarom waarschijnlijk een-, misschien tweemalig. Bovendien is die serie óók alleen op Nederlanders gericht. Mij is een Italiaanse tv-versie van de Pescatore della Urko niet bekend. Daarbij is ‘bekendheid met iets’ niet hetzelfde als het ‘kopen van iets’. Dat kan iedere goede marketeer je vertellen.

Ik ziet het dus anders. De Visserijdagen zijn, móeten zijn, een vorm van Urker patriottisme. Met haar eigen marine ( de kotters), haar eigen wapens (de Noordzeevis) en haar eigen commando’s (de handel). Mannen, kin omhoog en borst naar voren. De krijgsmacht heeft ook ieder jaar haar demonstratiedagen.

Ik begrijp heel goed de positie waarin de vloot en haar onver-droten scholmatrozen zich bevinden. En € 100.000.- is een serieus bedrag. Toch is het peanuts als je deze ton als percentage van de totale handelsomzet in Noordzeevis uitdrukt.

Mijn tip: vergeet even de onderlinge prijzenstrijd en toon fier uw landgenoten dat de Urker visserij misschien wel een slag verloren heeft.

Maar niet de oorlog.

Wouter Weyers, Regiomanager Kamer van Koophandel Gooi, Eem en Flevoland

Column Wouter Weyers:

Vlaggetjesdag: Urk op zijn best...

Al ruim 10 jaareen begrip!

LeveL One UitzendbUreAUT: F:I:

Uw personeel is onze zorg!

A & F Accountancy ABC ArkenbouwABN / Amro BankAchterhuys het, RestaurantACW Las- en Hekwerken Alpha Producties Aquamar Art Security Atlas EurosailorAuto Mulder Urk Auto Quick Service Urk, VakgarageAzur SeafoodB + B Personeelsdiensten Baarssen Fish ProcessingBaarssen Visspecialiteiten Babydroom Balk ShipyardBakker Milieu Advies Bakker Visserij Artikelen Barsa VisBed & Breafast Urk Bedrijven Actief NOPBerechja College Berg & Zn., J. v.d. zvb Be Ware HoldingBikeshop UrkBinnenvaart Groep Nederland BL Instructies

Boer de gebr., Installatiebedrijf Boer de, KantoorcentrumBoet de, RestaurantBolle Mart, VastgoedBorger, AannemingsbedrijfBrands, Fundraising & Consultancy Braveheart Shipping Brouwer Int. TransportBrouwer Piet, Elektrotechniek Brouwer Woninginrichting Business Club Urk (SVU) CameraNU.nlCar Service UrkCHK BouwClickpulse Coenen K.J. en Zn., SchildersbedrijfColdstore Urk Comsi Concern voor Werk Concorde KoeriersCreijfs Uitzendbureau Dames van DT DayseadayDiepvries Urk Digital Natives DTM Techniek *Driehoek de, Ond.ver. (Dronten) Ducdalf, Party- en Bowling

DUC Diving EficeEiland Urk AutomatiseringEkofish Group EurozalmFiskanoFixet Urk Flevo Elektro Flevo Schilderwerken Flevoland, TechnocentrumFlevomeer Bibiotheek Flevopallet Flux, deFlynth Accountants & AdviseursFoedererDFK Accountants & ConsultantsFoppen Milieu AdviesFytac GBU graficiGeka ConstructiebedrijfGiscare GMS Onderhoud *Groene de, Horeca Urk H2W Architecten Hakvoort ProfessionalHakvoort Quality Service Hartman Installatie Hartman Marine Group Henkko

HL Vastgoed HNL Debiteurenbeheer & Incasso Hoekman Oliehandel Hoekman ShipbuildingHoekstra AssurantieHofsteewinkeliers Hydro Carbon F&SING BankIrene, ZalencentrumIsland Communications UrkJachthut de, cafetaria / catering Jan de Bakker Jansen TransportJD Automaterialen Jong, de Visgroothandel Jong, de & Laan Jonkers & HaverkortJonkers BouwmetaalKaap de, Visrestaurant Kantoormanager 2.0 Kaptein, Bouw & Klusbureau Kaptein BouwgroepKaptijn Juweliers KC Bouwburo & Ingenieurs KD WorkboatsKeep Fit Kennemervis GroepKlaaijsen, JC SchildersbedrijfKlager Dakwerken Kleinbouw Klif 18 Koffeman, G., Vishandel Koffeman, J., Urker Vishandel Koningshof, Party & EventsKorf KB Korf Vis Kramer B.J.Kramer Fish Kramer gebr.K & W Trans Ledverteren Leen’s VeegbedrijfLevel 1 LOVI HoldingMadis Urk Martho Flexwerk Medfish Meeus ZwolleMeeuwsen Ten Hoopen Memo Reclame MJ ServiceMulder TransportMultiscan Napel ten, bouwbedrijf Napel ten, BrandbeveiligingNapel ten, TransportNeerlandia Urk Noordzee UrkNorthseafood HollandNOVA InstallatietechniekOntwikkelingsmij. Flevoland Oost, ProjectenOost & van Tilburg Ontwikkeling *OPHOp ‘t Hof gereedschappenOrca Advies Oromar Oud Urk, Ondernemersvereniging Overbeek Verhuur Paskoff B+A PlaicegroupPO OostPost Consultancy Post Gebr., BouwbedrijfPost Gebr., Zeevisgroothandel Post, Gerrit, makelaardijPost Kees, Tegelzetbedrijf Post Watersport Profinis Accountants & Adviseurs

Prota ProjektontwikkelingPul AutobedrijfPul MotorrevisiePutten van, A.W. Pyramidewegwinkeliers Quick FrozenRabobankRas Gebr., ZeevishandelRas, Rijschool Reest van derReest van der, MachinesRI&S Preventie ROC Friese PoortRodé VisRodi VisRSH ComputersSaro VerpakkingenSchinkel Kraanverhuur Schmidt Zeevis Schol AssurantiënSchraal, W, hoveniersbedrijfScootercentrum UrkSeafood ConnectionSeafreshSeaVsatSinke Urk Slooten van, Aquacultuur Slooten van, AutobedrijfSlooten van, ZeevisgroothandelSlooten van Gebr., Schoonmaakbedrijf Snijder ReclameSnijder SchilderwerkenSSU StarfishSteenhuis Netwerk NotarissenSV Urk Talma Urk, Zorgcentrum Taverne, restaurant Top Fish SeafoodUrkerbos, Vakantiepark Urkerhard, Winkelcentrum Urker Zalmhuis Urk ExportVaria VisVeen van, Tapijt VekraSOFT Verhoeff CateringVABU MKBVisafslag UrkVisco Visscher SeafoodVisser, D., Frozen Seafood Visser Houtbouw Visserijcoöperatie UrkViva la FishVivan Accountants - AdviseursVlak & Strak Vries de, RomkesVries de, RecyclingWakker Schildersbedrijf Weerstand, Bouwbedrijf Weerstand, Creatief Natuursteen Weerstand ProductionWestwal, TankstationWit de, AannemingsbedrijfWithaar, Advocatenkantoor

* Nieuwe leden: 3

Leden totaal: 229

Ledenlijst Bedrijvenkring Urk per 30 augustus 2013

Lid worden van de BKU??Hierbij wordt u verzocht onderstaande antwoordstrook in te vullen betreffende de automatische incasso van het contri-butiegeld. De contributie geldt voor 2013, waarop de achterliggende maanden in mindering worden gebracht. Vervol-gens zal per jaar de contributie geïncasseerd worden. Opzegging van het lidmaatschap dient 2 maanden voor het einde van het lopende kalenderjaar schriftelijk te geschieden bij het secretariaat van de vereniging en is mogelijk indien niet wordt deelgenomen in collectieve regelingen.

Wij maken u er op attent dat het lidmaatschap pas definitief is na ontvangst van het contributiegeld op rekening van de Bedrijvenkring Urk. U kunt onderstaand het van toepassing zijnde bedrag invullen, gebaseerd op het aantal medewer-kers van uw bedrijf.

m 1 persoon werkzaam . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 148,50 per jaarm 2 - 10 personen werkzaam . . . . . . . . . . . . . . . 236,50 per jaarm meer dan 10 personen werkzaam . . . . . . . . . . 357,50 per jaar

Wij verzoeken u dit formulier ondertekend retour te faxen of te mailen.

Met vriendelijke groet,

Namens het bestuur Bedrijvenkring UrkJaap Brink, penningmeester

AUTOMATISCHE INCASSO

Bedrijfsnaam

Aantal personeelsleden (FTE’s)

Rechtsgeldig vertegenwoordigd door

Adres, postcode / woonplaats

Postbus, postcode / plaats

Telefoon / Fax

Website / emailadres

verleent hierbij tot wederopzegging machtiging aan Bedrijvenkring Urk om jaarlijks omstreeks april/mei, of het eerste

jaar per de eerste van de volgende maand, de contributie af te schrijven ten bedrage van

De afschrijving moet geschieden ten laste van rekeningnummer:

Voor akkoord getekend d.d.

Naam

Handtekening

MAILEN: INFO@BEDRIJVENKRINGURK.NL - FAXEN: 688 139

Ook te downloaden op www.bedrijvenkringurk.nl

Voor de perfecte verzorging van uw:

t Bruiloft t Receptie t Warm en koud buffet t Diner t Broodmaaltijd t Koffietafel

Wij bieden u naast onze sfeervolle zalen en persoonlijke zorg ook nog de

laagste prijs!

Kom eens even langs of bel ons voor een gratis offerte.

Inschot 5/10, 8321 MB Urk

Tel: +31(0)527 682772, Fax: +31(0)527 683679

info@bedrijfsartikelen.nl, www.bedrijfsartikelen.nl

Openingstijden:

ma. 05.00-13.00 uur & 14.00-18.00 uur

di.-vrij. 07.00-13.00 uur & 14.00-18.00 uur

za. 07.00-12.30 uur

Van top tot teen gekleedbij Bakker Bedrijfsartikelen

Voor al uw bedrijfsartikelenbent u bij ons aan het juiste adres

Openingstijden:

ma. 05.00-13.00 uur & 14.00-18.00 uur

di.-vrij. 07.00-13.00 uur & 14.00-18.00 uur

za. 07.00-12.30 uur

bij Bakker BedrijfsartikelenVoor al uw bedrijfsartikelen

bent u bij ons aan het juiste adres

Adres: Rotholm26 8321DLUrk Tel:0527-686284 Fax:0527-687937 Mobiel:06-51023222

E-mail:info@concordekoerier.nlInternet:www.concordekoerier.nl

Postverspreidingfacturen, geboortekaartjes, etc.

Folderverspreiding(Urk, Tollebeek)

Sneltransport(Vers/diepvries) koeriersdiensten

Benelux, Duitsland

Zakelijke lunch of diner?

Tevens mogelijkheden voor workshops, vergaderen en foodfotografie. informeer naar de mogelijkheden.

Wijk 1-61 • 8321 EM Urk • tel. 0527 - 688 736 ww

w.r

est

au

ra

nt

de

bo

et

.nl

Kring • magazine1�

Sinds wanneer bestaat het bedrijf?Level One Uitzendbureau is ontstaan aan de keukentafel van een agrarische familie in het jaar 2000. In de afgelopen jaren heeft Level One Uitzendbureau zich ontwikkeld tot een solide bedrijf die inmiddels vele bedrijven voor-ziet van gemotiveerd personeel en daardoor een behoorlijke bijdrage levert aan het productie-proces.

Wie vormen de directie?De directie word gevormd door David Keetman en Ronald van den Berg.

Waarom de naam ‘Level 1’?Level One Uitzendbureau staat voor betrouwbaarheid en een zorgvuldige omgang met de rela-ties en het personeel. Dat willen we graag op het hoogste niveau

brengen, vandaar de naam Level One Uitzendbureau.

Wat doen jullie precies?We staan voor samenwerken aan werk. Leveren van gemotiveerd personeel op flexibele detache-ring of vaste basis. Een betrouw-bare partner die in staat is snel, accuraat en flexibel te reageren op de wensen van de klant. Level One Uitzendbureau denkt in oplossingen.

Opereren jullie lokaal/regio-naal/internationaal?Als uitzendorganisatie hebben we Nederlands personeel, maar zijn ook gespecialiseerd in het uitzenden van personeel uit de EU-landen. Met een eigen wervingskantoor in Polen en di-verse wervingskanalen in andere EU-landen beschikt Level One Uitzendbureau voor een breed

scala aan functies over een groot bestand aan direct inzetbaar personeel. We zijn een middelgroot uitzend-bureau met de focus binnen de Noordoostpolder en Urk, maar opereren over de hele Flevopol-der, Friesland , IJsselmeerpolders, Overijssel en de kop van Noord-Holland.

Is er veel concurrentie?Concurrentie zal er altijd zijn en zal er ook altijd blijven, maar daar kunnen wij ons in onderscheiden. Level One Uitzendbureau heeft een duidelijke visie en missie. Een belangrijk onderdeel hiervan is het sociale aspect richting onze uitzendkrachten. Doordat dit een prioriteit heeft binnen ons bedrijf zien wij dat we mensen aan ons kunnen binden. Uiteindelijk komt dit onze klanten natuurlijk ook ten goede. Bijvoorbeeld op gebied van huisvesting en woon-werk verkeer willen wij

het gewoon goed voor elkaar hebben. Hierin onderscheiden wij ons dan ook van onze concur-renten. Daarnaast kunnen wij door flexibel te zijn 24-uur service verlenen. We zijn NEN-gecer-tificeerd en aangesloten bij de ABU en er wordt een kwaliteits-opleiding Nederlands gegeven. Op deze manier kunnen onze medewerkers zich ontwikkelen en uitgroeien tot vaste waarden binnen ons bedrijf.

Waarmee onderscheiden jullie je?Om de dienstverlening aan het Urker bedrijfsleven zo optimaal mogelijk te houden werkt Level One Uitzendbureau met zijn eigen relatiebeheerders. Zij zijn het aanspreekpunt en zorgen voor een intensieve ondersteu-ning voor zowel opdrachtgever als werknemer. Samen met de opdrachtgever zoekt de relatiebe-heerder naar de beste oplossing voor de vraag naar arbeid. Als partner streven we naar een lang-durige relatie. Een betrouwbare partner die in staat is snel, accu-raat en flexibel te reageren op uw wensen. Oftewel: Samenwerken aan werk.

Hoe overleven jullie deze eco-nomisch moeilijke tijden?Ook wij merken de economi-sche crisis, maar het vraagt ook om creatieve oplossingen en andere manieren van denken, zo bundelen we onze krachten. En dit is dan ook duidelijk te merken binnen de muren van Level One Uitzendbureau. Door de korte lijnen binnen Level One Uitzend-bureau zijn wij ook in staat om snel te reageren op de vraag uit de markt. “Als je niets doet, levert het niets op.”

Waarom zijn jullie lid van de BKU? Wij zijn lid van de BKU, enerzijds voor informatievoorziening en anderzijds voor communicatie met instanties en bedrijven, ook omdat wij het Urker bedrijfsle-ven hoog in het vaandel hebben staan.

In de schijnwerper: Level 1

Ons motto: ‘Samenwerken aan werk’

Level 1 is al weer een tijdje lid van de BKU. Het bedrijf is een begrip in de polder als het

gaat om inhuur van personeel, en ook de visindustrie op Urk maakt dankbaar gebruik van

haar diensten. Yvonne van Strien is degene die voor de contacten met het Urker bedrijfsleven

verantwoordelijk is. Zij stelt het bedrijf aan de lezers van dit blad voor.

iet ro er advertentie 93x136 5.indd 1 14-07-10 14:2

Nicolette is expert op het gebied van energie besparen

en duurzaamheid. Samen met een team van

besparingsexperts geeft zij u inzicht in het energie-

verbruik van uw organisatie. Vervolgens worden alle

besparingsmaatregelen voor u in kaart gebracht,

waarbij niet alleen gekeken wordt naar kosten, maar

ook naar CO2-uitstoot. En onze experts ondersteunen

u graag bij het uitvoeren van de door u gekozen

maatregelen. Wilt u ook besparen en duurzaam

ondernemen? Mail naar nicolette@nuon.com of

kijk op nuon.nl/energiebesparing

U wilt kosten besparen én duurzamer ondernemen.

Daarom hebben wij Nicolette.

0495.03.003 energie adv Nicolette 190x135.indd 1 24-04-12 16:37

ABN AMRO BEDRIJVEN URK“OPEN FOR BUSINESS”

Integraal advies is de sleutel van ons succes. Doordat wij alle specialismen onder één dak hebben, kunnen wij ondernemers - van start tot grootbedrijf breed advies en een dienstenpakket aanbieden. Dit gecombineerd met kennis van de regio maakt dat ons advies op uw situatie is toegesneden. Bent u benieuwd wat wij voor u kunnen betekenen?

Als ondernemer bent u dag en nacht bezig. En loopt u tegen vragen aan waar u snel een goed antwoord op wilt. Dan is het belangrijk dat u kunt rekenen op een financiële partner. Die geïnteresseerd is in uw bedrijf. Die alles weet van uw branche. En die bovenal uw vragen vlot en adequaat beantwoordt. Zo’n partner is ABN AMRO. Maak vandaag nog een afspraak!”

Districtsdirecteur Bedrijven, Sjoerd Kramer06-51920697sjoerd.kramer@nl.abnamro.com

Adviseur Vermogen & Hypotheken,Jack Pijpstra06-22043432jack.pijpstra@nl.abnamro.com

Relatiemanager Bedrijven, Cees ten Napel 06-20199408 cees.ten.napel@nl.abnamro.com

Relatiemanager Agrarisch Team,Saskia Meulenberg0527-638582agriteamflevoland@nl.abnamro.com