8

kriteriji o bodovanju 2 o bodovanju kandidata.pdf · - 3 boda - motivisan, ali je teško ocijeniti nivo zainteresovanosti za posao - 2 boda - ne ostavlja utisak posebne motivisanosti

  • Upload
    others

  • View
    4

  • Download
    0

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: kriteriji o bodovanju 2 o bodovanju kandidata.pdf · - 3 boda - motivisan, ali je teško ocijeniti nivo zainteresovanosti za posao - 2 boda - ne ostavlja utisak posebne motivisanosti
Page 2: kriteriji o bodovanju 2 o bodovanju kandidata.pdf · - 3 boda - motivisan, ali je teško ocijeniti nivo zainteresovanosti za posao - 2 boda - ne ostavlja utisak posebne motivisanosti
Page 3: kriteriji o bodovanju 2 o bodovanju kandidata.pdf · - 3 boda - motivisan, ali je teško ocijeniti nivo zainteresovanosti za posao - 2 boda - ne ostavlja utisak posebne motivisanosti
Page 4: kriteriji o bodovanju 2 o bodovanju kandidata.pdf · - 3 boda - motivisan, ali je teško ocijeniti nivo zainteresovanosti za posao - 2 boda - ne ostavlja utisak posebne motivisanosti
Page 5: kriteriji o bodovanju 2 o bodovanju kandidata.pdf · - 3 boda - motivisan, ali je teško ocijeniti nivo zainteresovanosti za posao - 2 boda - ne ostavlja utisak posebne motivisanosti
Page 6: kriteriji o bodovanju 2 o bodovanju kandidata.pdf · - 3 boda - motivisan, ali je teško ocijeniti nivo zainteresovanosti za posao - 2 boda - ne ostavlja utisak posebne motivisanosti
Page 7: kriteriji o bodovanju 2 o bodovanju kandidata.pdf · - 3 boda - motivisan, ali je teško ocijeniti nivo zainteresovanosti za posao - 2 boda - ne ostavlja utisak posebne motivisanosti
Page 8: kriteriji o bodovanju 2 o bodovanju kandidata.pdf · - 3 boda - motivisan, ali je teško ocijeniti nivo zainteresovanosti za posao - 2 boda - ne ostavlja utisak posebne motivisanosti