Kårstyrelsemöte 9 BILAGESAMLING 2018/2019Tov r vl instt i orgnistionen och besitter personligen kunskpen om vd som krvs för tt rbet inom Teknologkren. Hennes driv och synstt kommer

Kårstyrelsemöte 9 BILAGESAMLING

2018/2019

2019-02-19, kl 17:00

Nominering *v Tov* Nilsson till V*lberedning 3

Tov$ &r v&l ins$tt i org$nis$tionen och besitter personligen kunsk$pen om v$d som kr&vs för $tt $rbet$ inom Teknologk9ren. Hennes driv och syns&tt kommer v$r$ ett br$ tillskott till V$lberedningen.

Tov$ v&rn$r om org$nis$tionens v&lm9ende och vi i V$lberedningen tror $tt hennes 9sikter kommer spel$ stor roll inför v9rens v$l. D&rför vill vi i V$lberedningen nominer$ Tov$ Nilsson till posten för V$lberedning 3.

Bilaga 56.1.1

Motion Informationsenhetens ordförande

Sida 1 av 1

Motion gällande uppdatering av varumärke och kommunikations- samt informationspolicy Då teknologkårens varumärke definierats under året gick jag igenom Teknologkårens varumärkespolicy (vkp). När jag gick igenom policyn möttes jag av mycket information som inte berör varumärket Teknologkåren lika mycket som det berör informering av externa parter och medlemmar. Jag valde därför att även skriva om Teknologkårens informationspolicy (inp) samtidigt som jag uppdaterade vkp. I uppdateringarna har: Informationskanaler, Förkortningar & Engelska flyttats från vkp till inp. Utöver flytten korrigerades även översättningar, meningsbyggnader och formuleringar för att bättre följa den verksamhet som bedrivs i dagsläget.

Informationskanaler - Små redigeringar i textens struktur, borttagning av Twitter samt tillägg av LinkedIn. Förkortningar - Små redigeringar i text. Engelska - Uppdaterat ordlistan med korrekta ord vars svenska motpart stämmer.

Utöver detta har texten i vkp uppdaterats så att den nya varumärkesregistreringen av både Teknologkårens figurmärke och Teknologkårens varumärke LARV finns och förklaras. Det är även tillagt information om hur ett varumärke får skydd och vad ‘ensamrätt’ innebär i ett varumärkes sammanhang. Bilderna är även uppdaterade till dess svarta versioner då det är registrerade i svart (om man registrerar i en annan färg täcker registreringen enbart varumärket i exakt samma färg). Mail footern tillsammans med stycket gällande den grafiska profilen har fått en lätt uppdatering. Inp har uppdaterats med en ny struktur, rätt organisationnamn, förtydligande i texter, tillägg i texter och en uppdatering av den engelska ordlistan.

Förslag till beslut att godkänna ändringarna i Teknologkårens varumärkes och kommunikationspolicy i enlighet med bilaga 1. att godkänna ändringarna i Teknologkåren informationspolicy i enlighet med bilaga 2.

Teknologkåren 971 87 Luleå

Kansliet Tfn: 0920-49 25 80 Fax: 0920-49 25 79

Organisationsnr: 8970005388 PlusGiro: 810674-2

Hemsida: www.teknologkaren.se E-post: [email protected]

Bilaga 56.2.1

1. Varumärkes- och kommunikationspolicyFastställd av KS 2018-XX-YY

Varumärkes- och kommunikationspolicyn är etablerad för att möjliggöra för Teknologkårens varumärke att kvarhålla en igenkänningsfaktor och en väletablerad närvaro bland alla organisationens medlemmar, studenter och samt utomstående parter. har en tydlig bild av Teknologkåren.

Policyn utgår från hur ett varumärke får skydd av varumärkesrätten. (1) ...Varumärken skyddas om de registreras .(2) ...Ensamrätt till varukännetecken uppkommer om de inarbetas .

1.1. Varumärket Teknologkåren Teknologkårens varumärke grundar sig på organisationens namn samt de varumärken som finns registrerade under organisationen;

● Teknologkårens figurmärke● Teknologkårens projektgrupp, LARVs figurmärke

Innebörden av att Teknologkåren äger ett registrerat varumärke är att Teknologkåren som organisation har ensamrätt till användningen av varumärket; Ensamrätt enlig Patent och registreringsverket:

“Ensamrätten innebär att innehavaren kan hindra andra att använda kännetecknet som ett kännetecken för sina varor eller tjänster. Som användning anses förenklat att sätta tecknet på varor eller förpackningar eller att på olika sätt marknadsföra varor och tjänster med tecknet.”

Varumärket Teknologkårens namn skall alltid skrivas med begynnande versal. Förkortningar ska i så många fall som möjligt undvikas då detta kan vara väldigt förvirrande förvirra för icke engagerade utomstående.

Accepterade förkortningar och benämningar i prioritetsordning: ● Teknologkåren● Teknologkåren vid Luleå tekniska universitet● TKL

Använd inte ”kåren” eller ”studentkåren” i stället för Teknologkåren. Det första kan tolkas som Kårhusrestaurangen STUK, det senare som Luleå Studentkår.

1.2. Värdeord Teknologkårens varumärke bygger även på inarbetade varumärken, dessa är varumärken/delar av ett varumärke som inte har registrerats men som via användning etablerats

Utbildning, studentliv och näringsliv. Dessa värdeorden är Teknologkårens fokusområden och skall genomsyra Teknologkårens arbete. Dessa beskrivs ytterligare i mål och visionsdokumentet upprättat av kårfullmäktige.

1.3. Logotyp Teknologkårens logotyp

LARVs logotyp

1.4. Informationskanaler Teknologkaren.se Syfte Teknologkårens hemsida är till för att medlemmar ska hitta information gällande frågor, kontakt och dokument. Här publiceras även rapporter som Teknologkåren skriver gällande påverkningsarbete och utbildningspåverkan. Utbildningsbevakning.se Syfte Att fungera som huvudsaklig plattform för ärenden gällande utbildningsbevakning och anmälningsärenden. Instagram Syfte Att visa upp en mer avslappnad bild av Teknologkårens engagemang och fungera som medlemmarnas inblick i Teknologkårens arbete “bakom kulisserna”. Har skall ingen strikt marknadsföring eller sponsring ske. Twitter Syfte Att sprida Teknologkårens påverkningsarbete och utbildningsrelaterade frågor till medlemmarna. Att öppna upp för diskussion med medlemmar angående påverkningsarbete och utbildningsrelaterade frågor med medlemmarna. Här skall ingen marknadsföring eller sponsring ske. Facebook Syfte Att sprida riktad marknadsföring och relevant information från interna och externa parter. Att sprida och marknadsföra event som teknologkåren anordnar. E-post

Syfte Att sprida teknologkårens styrelses arbete och relevanta beslut. Att sprida riktad marknadsföring och relevant information från interna och externa parter. Att upplysa Teknologkårens medlemmar om vad som händer i organisationen. Innan kårstyrelsemöten skickas information ut veckomailet om att möte kommer ske samt 2-3 nämnvärda punkter som kommer att lyftas. Veckan efter KS skall även det skickas ut att det har varit kårstyrelsemöte och vilka beslut som togs. Struktur för webb och E-post E-post är ett viktigt kommunikationsmedel, och centrala funktionärer kårstyrelsen bör ska ha standardiserade e-postsignaturer enligt nedan. Teckensnittet ska vara verdana i storlek 8 eller ”Normal” i Gmail. Namnet ska vara skrivet i storlek 10. ------------------------------------------------------------

Anders Andersson

Titel titel ordförande 20XX-20XX

Teknologkåren vid Luleå tekniska universitet

Luleå tekniska universitet

971 87 Luleå

Mobil: 070-686 25 yy

E-post: [email protected]

Hemsida: http://www.teknologkaren.se

Teknologkårens hemsida finns på www.teknologkaren.se och adressen till den kan anges antingen med eller utan http:// före. Låt helst bli Undvik att ange långa och krångliga länkar, till exempel exempelvis http://www.teknologkaren.se/doc/organisation/se/article/345, ange istället www.teknologkaren.se och gör en länk på den sidan istället. använd istället en URL-förkortare.

1.5. Förkortningar Alla titlar så som kårstyrelsen, sociala enhetens ordförande eller arbetsmarknadsenhetens ordförande skrivs med liten bokstav i början av ordet. Däremot skrivs f Förkortningar, till exempel såsom LARV, KF och INFO, med stora bokstäver. Undvik att använda krångliga ord och förkortningar som till exempel Reftec, TFN och URK utan att förklara dem. Bara för att du vet vad SUNTU eller PBL står för betyder inte det att den genomsnittlige mottagaren av informationen du försöker förmedla vet det.

1.6. Engelska

Svenska Engelska

Teknologkåren Student Union of Engineering

Kårstyrelsen Board of the student union of engineering The board

Presidiet The presidency The presidium

Kårordförande President of the Student union of engineering

Vice kårordförande Vice president of the Student union of engineering

Utbildningsenhetens ordförande Head of educational affairs

Arbetsmarknadsenhetens ordförande Head of corporate affairs

Projektledare LARV Project manager LARV

Sociala enhetens ordförande Head of social affairs

Pheastmästare Event supervisor

Informationsenhetens ordförande Head of information and marketing

Kårfullmäktige The council of the Student union of engineering the Union Council

Talman Speaker of the council Moderator

Arbetsmarknadsmässa Career fair

Studiebevakning Inspection of educations Monitoring of courses and programmes

Kansli Secretary Chancellery

Sektion Guild Division

1.7. Grafisk profil Den grafiska profilen regleras av ett separat dokument vid namnet grafisk profil som och skall appliceras på Teknologkårens arbete i helhet. Se bilaga 2 Teknologkårens grafiska profil reglerar användning av den den centrala organisationens grafiska formgivning, logotyp, typsnitt samt dokumentens utseende. LARV Larv följer Teknologkårens grafiska profil se bilaga 2.

Bilaga 56.2.2

1. Informationspolicy

1.1. Mål Varje funktionär samt medlem ska ha god kunskap om Teknologkårens vid Luleå tekniska universitets mål och inriktning och samt ha tillgång till information som behövs för att han/hon funktionären skall kunna nyttja Teknologkåren vid Luleå tekniska universitets verksamhet.

Förtroendevalda representanter såväl som övriga medlemmar ska fortlöpande få tidig och komplett information med syfte att de ska hållas välinformerade om verksamheten och dess utveckling. Viss distinktion bör dock göras mellan den information som går till förtroendevalda och den som går till övriga medlemmar.

Informationen ska vara av sådan art att den är relevant för medlemmarna och spridas i syftet att synliggöra Teknologkårens vid Luleå tekniska universitets serviceutbud och förmå medlemmarna att delta i den demokratiska processen. Särskilt vikt skall läggas vid att informera om den enskildes rättigheter och skyldigheter inom Teknologkåren vid Luleå tekniska universitet .

Teknologkårens vid Luleå tekniska universitets information ska också vid behov riktas till myndigheter, organisationer, enskilda politiker, opinionsbildare, massmedia och andra betydelsefulla externa målgrupper.

Information från Teknologkåren vid Luleå tekniska universitets ska följa eventuella gemensamma publiceringsregler för trycksaker, annonser och webbinformation, liksom grafiska riktlinjer.

Allt informationsmaterial och marknadsföring som publiceras av Teknologkåren vid Luleå tekniska universitet skall synliggöras på ett öppet, sakligt och korrekt sätt i enlighet med informationspolicyn.

1.2. Informationskanaler Information är ett viktigt styr- och ledningsinstrument, och en förutsättning för att vi ska kunna nå de mål och uppgifter som är fastställda i Teknologkårens vid Luleå tekniska universitets stadga och övriga styrdokument. En väl fungerade informationsverksamhet bidrar till att öka kunskapen om och förtroendet för Teknologkåren vid Luleå tekniska universitet . Information är också ett medel för att skapa en inre kultur med gemensamma värderingar och en enhetlig profil mot omvärlden.

Vi strävar efter att stärka Teknologkårens vid Luleå tekniska universitets roll som gemensam företrädare för våra medlemmar och arbetar för ökad gemenskap bland våra medlemmar. Detta kräver aktiva informationsinsatser, som ska utmärkas av en helhetssyn och syfta till att skapa en tydlig, trovärdig och realistisk bild av organisationen Teknologkåren vid Luleå tekniska universitet.

Vi ska informera såväl inför som efter viktiga beslut i fullmäktige och styrelser. Vi ska lägga stor vikt vid att enhetliga budskap efter beslut kommuniceras från olika styrelser.

Vi ska arbeta med information efter gemensamma riktlinjer. Informationen ska bidra till att såväl medlemmar som omvärlden uppfattar oss som en enhet när det gäller uppgifter, service, kvalitet och effektivitet – oavsett vilken enskild styrelse eller verksamhet som berörs.

Teknologkaren.se Syfte Teknologkårens hemsida är till för att medlemmar ska hitta information gällande frågor, kontakt och dokument. Här publiceras även rapporter som Teknologkåren skriver gällande påverkningsarbete och utbildningspåverkan.

Instagram Syfte Att Teknologkåren använder Instagram för att visa upp en mer avslappnad bild av Teknologkårens engagemang och fungera som medlemmarnas inblick i Teknologkårens arbete “bakom kulisserna”. Här skall ingen strikt marknadsföring eller sponsring ske.

Linkedin Att visa den seriösa sidan av Teknologkårens verksamhet. Med högkvalitativt material ska inläggen rikta sig gentemot företag likväl studenter. Här skall ingen strikt marknadsföring eller sponsring ske.

Utbildningsbevakning.se Syfte Att fungera som huvudsaklig plattform för ärenden gällande utbildningsbevakning och anmälningsärenden.

Twitter Syfte Att sprida Teknologkårens påverkningsarbete och utbildningsrelaterade frågor till medlemmarna. Att öppna upp för diskussion med medlemmar angående påverkningsarbete och utbildningsrelaterade frågor med medlemmarna. Här skall ingen marknadsföring eller sponsring ske. Facebook Syfte Att sprida riktad marknadsföring och relevant information från interna och externa parter. Att sprida och marknadsföra event som teknologkåren anordnar.

E-postSyfteAtt sprida teknologkårens styrelses arbete och relevanta beslut. Att sprida riktad marknadsföring och relevant information från interna och externa parter. Att upplysa Teknologkårens medlemmar om vad som händer i organisationen.

Innan kårstyrelsemöten skickas information ut veckomailet om att möte kommer ske samt 2-3 nämnvärda punkter som kommer att lyftas. Veckan efter KS skall även det skickas ut att det har varit kårstyrelsemöte och vilka beslut som togs

1.3. Information till kåraktiva Intern information till kåraktiva skall i första hand förmedlas via Teknologkåren vid Luleå tekniska universitets webbsida, facebooksida och/eller mail beroende på informationens känslighet. Varje styrelse inom organisationen kan i enlighet med Teknologkårens personuppgiftsavtal erhållas en adresslista från Teknologkårens kansli. Denna lista innefattar samtliga giltiga medlemmars angivna e-postadresser. Varje styrelse i organisationen ska hålla en uppdaterad adresslista som innefattar giltiga e-postadresser. Dessutom bör mer omfattande kontaktuppgifter till en person inom styrelsen finnas tillgänglig.

1.4. Intern information Intern information som berör medlemmarna förmedlas i första hand via Teknologkårens vid Luleå tekniska universitets hemsida och facebooksida men även via regelbundna mejl till medlemmarna. Dessa informationsmail ska inte skickas ut oftare än en gång i veckan och följa riktlinjerna nedan för elektronisk information. Protokoll, policys, styrdokument och andra handlingar är viktiga resurser och information i Teknologkårens vid Luleå tekniska universitets organisation och skall vara tillgängliga för alla medlemmar i så stor utsträckning som möjligt.

1.5. Extern information Teknologkåren vid Luleå tekniska universitet skall kontinuerligt sprida kännedom om sin utveckling och viktiga händelser mot omvärlden genom kommunikation främst via Teknologkårens vid Luleå tekniska universitets hemsida, facebooksida, mail och pressmeddelanden. Viktigt är att inte utnyttja dessa allt för ofta, då det på sikt kan sänka Teknologkårens vid Luleå tekniska universitets trovärdighet. Om information som har betydande vikt för Teknologkårens vid Luleå tekniska universitets verksamhet skall spridas till externa aktörer så skall styrelseledamöter, kanslichef och andra berörda personer informeras innan detta sprids vidare externt. Tid skall också ges för gensvar innan dessa att kommentera informationen innan den sprids externt. Vem som får göra offentliga ställningstaganden, remissvar och utspel i Teknologkårens vid Luleå tekniska universitets namn fastslås i delegationsordning för Teknologkåren vid Luleå tekniska universitet.

1.6. Elektronisk information Information via webben är snabb och lättåtkomlig och därför en av de viktigaste informationskanalerna Teknologkåren vid Luleå tekniska universitet har till sitt förfogande. Därför skall det även vara den största kommunikationskanalen för Teknologkåren vid Luleå tekniska universitet gentemot alla målgrupper, såväl internt som externt. Som komplement till hemsidan kan Luleå tekniska universitets informationsskärmar samt Teknologkårens vid Luleå tekniska universitets facebooksida användas vid förmedling av elektronisk information.

Information som skickas ut via mail ska vara kort, och informativ och gärna länka till relevanta artiklar på Teknologkårens vid Luleå tekniska universitets hemsida för mer information. Rubriker, avsändare och ”svara till”-adresser bör anges med tanke på informationen som förmedlas. Dokument som ska förmedlas elektroniskt bör spridas som PDF eller andra oberoende format.

1.7. Förkortningar Alla titlar så som kårstyrelsen, sociala enhetens ordförande eller arbetsmarknadsenhetens ordförande skrivs med liten bokstav i början av ordet. Däremot skrivs förkortningar, till exempel såsom LARV, KF och INFO, med stora bokstäver. Undvik att använda krångliga ord och förkortningar som till exempel Reftec, TFN och URK utan att förklara eller skriva ut dem. Detta för att klargöra för icke insatta personer. Bara för att du vet vad SUNTU eller PBL står för betyder inte det att den genomsnittlige mottagaren av informationen du försöker förmedla vet det.

1.8. Engelska

Svenska Engelska

Teknologkåren Student Union of Engineering

Kårstyrelsen Board of the student union of engineering The board

Presidiet The presidency The presidium

Kårordförande President of the Student union of engineering

Vice kårordförande Vice president of the Student union of engineering

Utbildningsenhetens ordförande Head of educational affairs

Arbetsmarknadsenhetens ordförande Head of corporate affairs

Projektledare LARV Project manager LARV

Sociala enhetens ordförande Head of social affairs

Pheastmästare Event supervisor

Informationsenhetens ordförande Head of information and marketing

Kårfullmäktige The council of the Student union of engineering the Union Council

Talman Speaker of the council Moderator

Arbetsmarknadsmässa Career fair

Studiebevakning Inspection of educations Monitoring of courses and programmes

Kansli Secretary Chancellery

Sektion Guild Division

Bilaga 57.1.1 Clara Danielsson - Sociala enhetens Ordförande 16/17

Ansökan Investeringsfonden 2017-05-09

Ansökan Investeringsfonden Söks av: Kårstyrelsen 2016/2017 Sökt Summa: 160 000kr

Bakgrund Sektionslokalerna under TKL har många olika funktioner, det är dels en samlingspunkt för studenter att kunna köpa en nattmacka och umgås en stund innan de går hem efter en utekväll. De fungerar även som möteslokal för sektionsstyrelserna och utskott, samt ger möjlighet för privata evenemang för personer som hyr lokalen. De drivs ideellt av engagerade studenter som ansvarar för öppettider, inköp av ingredienser, tillagning av maten, schemaläggning av arbetare osv. De är även de som städar och underhåller lokalerna.

Förutsättningar Dessa lokaler har funnit ett tag nu och några större renovationsinsatser har inte gjorts, föreningen som driver lokalen har själva fått stå för inköp av färg, möbler och liknande. I samråd med skolan och ordförande i sektionslokalerna kommer TKL centralt att vara de som skriver ett kontrakt med skolan för dessa lokaler och sedan hyr ut dom till sektionerna. Detta är för att säkerställa lokalernas framtid, om en sektion/förening skulle försvinna så tappar inte sektionen/föreningen sin lokal tillbaka till skolan utan kåren kommer då finnas där som en backup. Vi ser ett otroligt stort värde i dessa sektionslokaler genom vad de gör för alla våra medlemmar och känner att för att kunna säkerhetsställa kvalitén behöver vi göra en investering i dessa lokaler. Denna investering ska täcka eventuella inköp av möblemang, målarfärg eller annat som kan ge lokalerna en bättre miljö.

Åtaganden Teknologkårens styrelse 16/17 ansvarar för att betala ut den sökta summan på 160 000kr jämnt fördelat på de fyra (4) sektionslokalerna samt att ansvara för att informera ansvariga för lokalerna vad pengarna ska gå till. Sektionslokalerna ansvarar för att prioritera vad pengarna ska läggas på baserat på varje enskild lokals behov.

Budget En total summa på 160 000kr söks där varje enskild lokal kommer få utdelat 40 000kr som ska gå till uppfräschning av lokalerna.

Kontakt Clara Danielsson Sociala Enhetens Ordförande [email protected] 070 – 686 25 87

mailto:[email protected]

Anna Ahnér – Kårordförande 18/19 2019-02-15

Rapport KS 9 Sidan 1 av 6

Teknologkåren Expedition Organisationsnr: 8970005388 Hemsida: www.teknologkaren.se vid Luleå tekniska universitet Tfn: 0920-49 25 80 PlusGiro: 810674-2 E-post: [email protected] 971 87 Luleå Fax: 0920-49 25 79

Rapportering ledningsgruppen KS 9

Anna Ahnér, Kårordförande

Upptakt RR och RCG

Rektors rådet samt rektors chefsgrupp hade en gemensam upptakt för vårterminen. Ämnen som behandlades var jämställdhetsintegrering och vision 2030. Universitetet har etablerat arbetsgrupper som ska ta fram mer konkreta mål och handlingsplaner hur målen ska nås. Än så länge har bara ett fåtal grupper kommit igång med sitt arbete. Studerande representanter ska finnas med i varje gruppering för att få in så mycket studentperspektiv som möjligt.

DayOne Norr

DayOne Norr är en konferens om hållbarhet och om hur olika företag arbetar med det i sin organisation. Teknologkåren blev inbjudna och alla arvoderade deltog. Dagen var intressant och det började gro en del tankar på hur Teknologkåren skulle kunna implementera fler och olika delar inom hållbarhetsperspektivet i organisationen.

Detaljplan Porsögården

Luleå kommun har skickat ut ett förslag på detaljplan om hur det ska byggas om vid Porsögårdarna. Det ska bli fler bostäder men det känns osäkert huruvida det ska bli fler eller färre studentbostäder. Just nu så granskas detaljplanen för att komma in med synpunkter till kommunen.

Alla hjärtans dag

Under alla hjärtans dag delade Teknologkåren ut klubbor och choklad till medlemmar och studenter. Samtidigt bad vi studenterna att skriva ner frågor till ledningsgruppen och kårstyrelsen på papper för oss att svara på. Dock kom det tyvärr inte inte speciellt många frågor. Godiset gick åt dock.

Freja Andrea Dyrbye, Utbildningsenhetens ordförande XFN: Då LTU vid årsskiftet har tillsatt två nya nämnder har XFN haft en introduktions/utbildningsdag för alla ledamöter med introduktion till olika organ vi samarbetar med på LTU, vilka regler och förordningar vi följer och vad dessa säger, samt vilka värdegrunder fakulteterna har.

TFN: På årets först möte har TFN tagit beslut om vilka representanter som ska sitta med i utbildningsutskottet, forskarutbildningsgruppen samt forskningsstrategiutskottet. Vi har också gått igenom verksamhetsberättelse/slutrapportering för SFIO områdena hälsa, lärande och rymd, samt dessa verksamhetsplaner för 2019. Dessutom har vi gått igenom förslag för nya utbildningar och större revideringar av utbildningar under Tekniska fakulteten inför läsåret 2020/21.

Upptakt RR: Rektorsrådet och rektors chefsgrupp har gemensamt haft tå dagars upptakt. Första dagen hade fokus på jämställdhetsintegrering på universitetet och Cecilia Mayer Labba var gästföreläsare.

Bilaga 59.1.1

Anna Ahnér – Kårordförande 18/19 2019-02-15 Rapport KS 9 Sidan 2 av 6


Cecilia är författaren bak SVT opinionsartikeln om Ultima Thule och föreläste om jämställdhet med utgångspunkt i just Thulen och Lappfejden. Dag två hade fokus på Vision 2030. RR och RCG är styrgrupper för visionsarbetet och vi gick igenom arbetsprocessen för framtagandet av strategier under visionen, påbörjade arbete med begreppen ”nydanande utbildning” och ”banbrytande forskning” samt gjorde en handlingsplan för våren. Utbildningsutskott: Utbildningsutskottet började med en genomgång av det pågående arbete med ingenjörskonferensen; vi saknar granskare från LTU, grafisk produktion har påbörjats, utlysning av papers kommer ske snart, keynotes börjar att falla på plats och konferensen kommer troligen ta plats i A-huset kring LKAB-salen. Vi har dessutom ett revideringsarbete med utvärderingsmallen för program på LTU på gång, vi har planerat in HUL/UL-möten under våren samt börjat fördjupa os i verksamhetsplanen för TFN under 2019 vilket inkluderar en strategi för utbildningsutbudet och en översyn av teknisk basår. Gruppen för nydanande utbildning: Utbildningsutskottet är ålagt att jobba med begreppet ”nydanande utbildning” från vision 2030 och ska under våren ta fram kriterier för vad nydanande utbildningar är samt kriterier för utlysning av medel för pilotprojekt inom nydanande utbildningar. Gruppen har under sitt första möte tagit fram preliminära tankar och begrepp som vi associerar med nydanande utbildningar och som vi vill jobba vidare med. Begreppen som gruppen har tagit fram under första möte: (Dessa er inte äntliga på något sätt, och är endast inkluderat för att ge en liten idé om vad som pratas om.)

• Former för undervisning (metod, metodik, moderna verktyg, motivera bra pedagogik) • Kombination av yrkesmässig och vetenskaplig skolning, kopplad till samhällsutmaning

(banbrytande forskning?) • Nya kombinationer (fakultetsöverskridande, universitetsöverskridande) • Civ. ing. på distans • VFU i ing. utbildningar • Jämställdhetsintegrering • Ingenjörer för ”världens framtid” • Livslångt lärande • Rekryteringsintegrering

Gemensamma utbildningsgruppen: Nämndgemensamma utbildningsgruppen har jobbat med en ny modell för Excellente lärare, så nuvarande modell inte anses vara attraktiv men vi vill fortfarande uppmuntra pedagogisk skicklighet. Vi har gått igenom föreslagne revideringar av utvärderingsmallen för program, och i samband med detta påbörjat ett förslag till finansiering av Peer reviews som en del av utvärderingarna. Vi har dessutom pratat om jämställdhet i utbildningar och kommer hålla två workshops för olika grupper av lärare samt pratat om internationalisering i utbildningar och fastställd en utlysning för internationella rekryteringsprojekt drivna av institutionerna på LTU. Utvecklingskonferens för ingenjörer: I samband med HPC(högskolepedagogisk centrum) är teknologkåren blivit ålagt att utveckla en workshop till konferensen med studentperspektiv, hitta studentprojekt som kan presenteras på en messa under konferensen, hitta och uppmuntra aktuella studenter att skicka in papers till konferensen, samt hitta studenter som är villiga att arbeta under konferensen. Dessutom ska teknologkåren ta kontakt till andra teknologkåren i Sverige och uppmuntra/samarbeta med dessa om ovanstående uppgifter.



Internationaliseringsgruppen: Som en del av vision 2030 ska LTU utveckla en ny internationaliseringsstrategi. UO sitter med i projektgruppen för detta och vi har tillsvidare börjat med att identifiera allt arbete vi gör med internationalisering just nu och alla regler och policys samt riktlinjer som reglerar vad vi kan göra i framtiden. Dessutom håller vi på att ta fram en bruttolista över alla aspekter av internationalisering som måste behandlas i internationaliseringstrategin. Workshop nydanande utbildningar: För att få en bra början med projektet för nydanande utbildning har UO hållit i en workshop för ledningsgrupperna från båda TKL och LS där vi tog fram en lista keywords som UO och LS vice vill ta med vidare i arbetet med nydanande utbildningar. Som med den tidigare lista är detta preliminärt, det er endast en början och vi kommer jobba vidare med dom begrepp som båda studenterna och fakulteterna kan komma överens om.

• Civilingenjör på distans • Alternativ utbildningsstruktur • Kontinuerlig examination • Reflektionstid i kurser • Kreativ/involverande undervisning • Fakultetsöverskridande • Företagskontakt/avstämning om tillräcklig kunskap • Arbete i utbildning t.ex. • Motivera bra pedagogik • Alternativa examinationsformer • Examinera reell kompetens • Värdefull tid i klassrum/optimera föreläsningar

Day One Norr: LNAB inbjöd hela ledningsgruppen m.fl till Day One Norr som är en hållbarhetskonferens. Programmet innehöll massa små föreläsningar från många olika företag som fik berätta hur dom jobbar med hållbarhet just nu, vad dom redan har gjort och hur dom kommer jobba vidare med detta. Konferensen var otroligt givande och inspirerande, och det fanns massa bud på hur man kan jobba med hållbarhets i organisationer av olika storlekar. Filma med IO: Som en del av rekryteringskampanjen för nya ledningsgruppen är alla i nuvarande ledningsgrupp blivit intervjuade om deras post och vad vi tycker om att jobba i kåren. På spåret pub: Ledningsgruppen valde att delta på våran kårförening IAESTE:s på spåret pub. Detta dels för att visa upp teknologkåren och dels för att stödja våra underföreningar. Alla hjärtans dag: Under alla hjärtansdag fanns ledningsgruppen och teknologkårens monter på ljusgården och delade ut choklad och klubbar. Det fanns i samband med denna möjlighet för att lämna frågor till kårstyrelsen och ledningsgruppen, dock kom det endast in ett fåtal frågor varav dom flesta var ganska oseriösa. Årets lärare 2018:



Då vinnaren av årets lärare inte hade möjlighet för att delta på Av4ningen där priset vanligtvis delas ut har detta tyvärr fallit mellan stolarna och glömds bort under december och januari. Dock har vi nu gjort färdigt diplom och överräckt priset till Magnus Stenberg som vann Årets lärare 2018. IO har dessutom gjort klart hans diplom och detta hänger nu i C-huset tillsammans med diplom för vinnare från tidigare år.

Gustav Mattsson, Arbetsmarknadsenhetens ordförande LARV: Sedan senaste KS rapportering så har jag kommit tillbaka från en ledighet som jag var helt säker på att jag inte behövde men det visade sig vara ganska nyttigt. Jag har också satt mig in i arbetet med att betala alla fakturor som behövs betalas. Jag har också gjort iordning så att alla fakturor till företagen kan skickas ut med tillägg. Preliminär omsättning för LARV 2019: 3 123 414:- AO: Sedan förra KS rapporteringen så har jag kommit igång med AO posten igen, jag har pratat en del med science parken där jag har fått möjlighet till kontor varje fredag så länge som dom inte har någon "viktigare" som ska sitta där. Jag har också fått möjligheten att få biljetter av LNAB till vissa event t.ex Day One som var den 12:e och den stora styrelsedagen som är den 21:a där jag kunde bjuda med mig representanter som kan vara. Jag har också jobbat med valberedningen och vi har fått flera nominationer redan 1:a veckan!

Victor Vennerström, Informationsenhetens ordförande

Grafisk Profil Påbörjat korrigering av allt innehåll. Det finns detaljer i det nya dokumentet som är fel och motsägelsefulla.

Hemsida Har släppt arbetet. Tankarna just nu går kring att anställa ett företag för att bygga en hemsida alternativt ett squarespace tema för Teknologkåren.

Instagram Jobbar med att utveckla kanalen.

• Instagram takeovers med ledningsgruppen är redan igång, Gustav nu på fredag 15/2 • Instagram takeovers från sektioner/programföreningar

• Hur organiseras det? • Hur administrerar vi potentiella problem? • Hur håller vi oss till ett TKL-format?

Valberedningen Påbörjat publicera det material som kommer att användas i februari/mars vid rekrytering av ny LG. Material i form av videos/intervjuer.

• Prata med fotografer för att bistå vid insamling av material. • Boka tider för intervjuer. I prioriteringsordning:

• LG • KS – allt som är kvar, vill ni intervjuas? Hur? Diskutera gärna på ks.

• Redigera.



Inforad • Jobbar på att sammanställa ett dokument/policy för sektionerna och kåren ska förhålla sig

gentemot externa parter vid marknadsföring. • Tryckt på att de kan använda sig av TKLs veckomail. • Påbörjat ett utvecklingsarbete tillsammans med hela utskottet. • Öppnat för möjlighet till att starta ett samarbete med kårtidning.

Veckomail Läsare går ner, verkar stabilisera sig kring 600. Försöker att hitta sätt att utveckla veckomailet, sätt som inte tar 2timmar extra av min måndag/vecka.

Övrigt Bokat resa till THS för INTORKs sista möte för verksamhetsåret. Teambuildat med LG.

Rickard Åkerstrand, Sociala enhetens ordföranden

Lilla D-huset Första hyresavtalsförhandlingar kommer ske på onsdag 20/2

Av4ningen Fullt upp med att ta in offertförslag från diverse lokaler. Tar tillfrågat STUK om att kanske ha två stycken middagar á 350pers på ljusgården. Detta för att kunna få in mer studentikos i sittningarna samt det förmånliga priset.

Nolleperioden Upporganiseringen av NolleP är i full rullning, tack KS för feedbacken!



Phaestmästaren

Har ej skickar in rapportering till SO.

Huvudstuderandeskyddsombudet

Bokat in SMK med sektionsskydsombuden samt planerar för hur workshoppen skall utformas. Kollar även upp på om man skulle kunna köpa in en AirQuality-meter, för att kunna dokumentera luftkvalitén på campus studieplatser. #GeOssVentelationOchVärme

Documents

Kårstyrelsemöte 9 BILAGESAMLING 2018/2019Tov r vl instt i orgnistionen och besitter personligen kunskpen om vd som krvs för tt rbet inom Teknologkren. Hennes driv och synstt kommer