KSB ITUR Spain, S.A. - adegi.es · Grupo KSB, líder en el sector de bombas y válvulas en Europa y uno de los más importantes referentes a nivel mundial. 2003 ... de protección

KSB ITUR Spain, S.A.

Las obligaciones de la empresa respecto a la Norma Vasca de Autoprotección

Implicaciones prácticas y plazos

Donostia, Jueves 11 de octubre de 2012

ADEGISUESKOLAMUTUALIA

Las obligaciones de la empresa respecto a la Norma Vasca de Autoprotección-Implicaciones prácticas y plazos ADEGI 11 de octubre de 2012 2

KSB ITUR cuenta en España con un centro de producción, 11 delegaciones de venta, oficinas de representación y servicios técnicos concertados de asistencia post-venta. La central está en Zarautz. De forma conjunta contabilizan 272 trabajadores

QEHS KSB ITUR Spain, S.A.


Historia

Un mercado cada vez más global y abierto creó la necesidad a la compañía de consolidar y fortalecer su posición en el mismo. Así, en el año 2003 Bombas ITUR S.A. pasó a formar parte del Grupo KSB, líder en el sector de bombas y válvulas en Europa y uno de los más importantes referentes a nivel mundial.

2003

Nueva Unidad Automatizada de Banco de Ensayos para Bombas2010

Bombas ITUR S.A. inaugura su sede en Zarautz (Gipuzkoa) y cuenta con un terreno de 70.000 m².

Fundación de la compañía. Desde sus inicios estuvo orientada a la fabricación de bombas y a la evolución de importantes desarrollos aplicados a sus productos y servicios.1920

Una competente y extensa red de delegaciones de venta propia y la proximidad comarcal de los servicios técnicos concertados de asistencia post-venta, convirtieron a la compañía en especialista en la resolución de proyectos de bombeo. El eficaz servicio de asistencia antes, durante y post-venta a su vez convierten la compañía en el líder indiscutible en el mercado español y en una importante referencia en el extranjero.

2002

De la unión con KSB surge KSB ITUR Spain, S.A., comercialmente conocida como KSB ITUR.Creación del Centro de Formación: formación externa e interna

2008

1966



- KSB ITUR es reconocida como referente importante en los principales sectores de bombeo:– Edificación (climatización, equipos de presión, contra incendios, aguas residuales, etc.)– Aguas limpias (abastecimientos, trasvases, regadíos, desalación, etc.)– Aguas residuales (tratamiento y depuración de aguas)– Petróleo, química, energía (cargaderos, refinerías, química básica, cogeneración, etc.)– Industria varia (automóvil, siderurgia, bio-diesel, papelera, etc.)– Marina (servicios varios, achiques sentinas, refrigeración motor principal, baldeo, etc.)




PLAN DE EMERGENCIASObjetoPrevención de incendios:

Medios materialesMedios humanos

Primeros auxilios:Medios materialesMedios humanos

ImplantaciónSimulacrosIncidencias


OBJETO

• El motivo por el que se ha implantado, desarrollado y mantenido este plan de emergencias en KSB ITUR Spain, S.A. ha sido por:

– Cumplimiento a lo establecido en el Art. 20 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales (Ley31/1995).

– Compromiso claro de la dirección en la prevención de riesgos laborales, que en este caso se ha traducido en la necesidad de articular internamente de forma eficaz y rápida las emergencias que se derivan de la propia actividad industrial.



PROTECCION ANTIINCENDIOS: MEDIOS MATERIALES:

- Bocas de incendio equipadas (BIEs) BIE-s Ø45mm en oficinas y fábrica señalizadas.

- Alumbrado emergencia Se dispone de alumbrado de emergencia

- Señalización de Emergencia Se dispone de señalización de los medios de protección contra incendios de utilización manual, de los recorridos de evacuación y salidas y del punto de encuentro.



- Instalación fija de extinción– Descarga automática de polvo (13 A-89B-C) en almacén de líquidos inflamables y combustibles

– Descarga automática de gas FE-13 en la sala de los servidores informáticos

– Descarga automática de polvo (13 A-89B-C)en equipos de calefacción de gasóleo F13

– En sala de transformador, extinción automática por descarga de CO2.– Descarga automática de CO2 en los variadores de frecuencia

del banco de pruebas (BP). F9,F10,F11




Extintores:Extintores manuales de polvo polivalente ABCExtintores de CO2Carros de polvo polivalente de 50kg al lado de

almacén de líquidos inflamables y combustibles y cabina de pintado 280.

Grupo de presiónEquipo contraincendios compuesto por bomba eléctrica, Bomba Diesel y Jockey

Otros:Instalación eléctrica antideflagrante en sala de almacenamientode líquidos inflamables y combustibles


- Detección, alarma automática

– Detectores de humos, cubriendo las oficinas y el banco de pruebas (BP).

– Barrera por infrarrojo en almacén de modelos

– Central de incendios en pasillo al lado del Almacén de Mantenimiento

– Pulsadores de alarma en oficinas, situados en diferentes puntos estratégicos, de forma que desde cualquier punto hasta alcanzar un pulsador, no se superan los 25 metros.

- Sistema manual de PREALARMA (pulsadores) – En oficinas y fábrica



- Sistema manual de ALARMA DE EVACUACION F1– Dos pulsadores en PORTERIA

- Teléfonos (centralita, móviles, etc)– Teléfonos inalámbricos (Coordinadores)

SALIDAS Y PUNTO DE REUNIÓN TIPO/ OBSERVACIONES– Salidas

- Ver recorridos de evacuación y salidas en Planos.

– Puntos de reunión- Aparcamiento fuera del recinto de la empresa (frente a

portería)- Aparcamiento trasero (Junto a la valla de salida)



RECURSOS HUMANOS

El servicio de emergencias consta de:

Jefe de EmergenciasOficinas: : titular y suplenteTaller: titular y suplente

Equipo de Primera Intervención (E.P.I.):Oficinas: 5 miembros.Taller: 35 miembros.

Equipo de Primeros Auxilios (E.P.A.)Oficinas: 3 miembrosTaller: 5 miembros

Equipo DEAS5 miembros

Servicio Médico: Médico y enfermera

Portería o Vigilante (Centralita telefónica)



PRIMEROS AUXILIOS :

- Equipo DEA Ubicado en portería ( DEA+ bicicleta)

- Botiquín Se dispone de 11 botiquines distribuidos por todo el centro de trabajo

- Servicio médico (08:00 a 12:45)




Se han definido unas fichas de intervención para el JEFE DE EMERGENCIAS, el EQUIPO DE PRIMEROS AUXILIOS y el EQUIPO DE PRIMERA INTERVENCION para cada tipo de emergencia definida:

- Primeros auxilios- Incendio- Incendio en el Almacén de líquidos inflamables y combustibles (Almacén APQ)- Inundación- Evacuación

De la misma forma, se han definido unas fichas de actuación según la figura que ocupen dentro de la organización del sistema de emergencias:

- Portería o Vigilante (centralita Telefónica)- Resto del Personal de KSB ITUR, Visitas y Contratas.


IMPLANTACION

Todo el personal recibe formación en materia de seguridad contra todo tipo de riesgos contemplados en el Plan de Emergencias en función de su nivel de participación en el mismo.

Los miembros del Equipo de Primera intervención (E.P.I.) reciben la formación en:

- Plan de Emergencias: identificación de situaciones de emergencia de la empresa, organización y medios de protección.

- Prevención y Medios de Extinción de Incendios: teoría del fuego, inicios y formas de propagación, productos peligrosos de la combustión, materiales combustibles e inflamables, equipos y sistemas de lucha contra incendios, técnicas de extinción.

- Evacuación, preparación del simulacro.



Los miembros del Equipo de primeros auxilios (E.P.A.) reciben formación en:

Primeros auxilios:Evaluación inicial (Valoración primaria, valoración secundaria), RCP básica, Hemorragias, hemostasia, Heridas, Quemaduras, Traumatismos, inmovilizaciones, otras situaciones de emergencia, Movilización y evacuación de heridos....

Equipo DEAS: además de miembros del EPA son las únicas personas formadas y acreditadas para el manejo del desfibrilador semiautomático.

Todo el personal del centro recibe la formación básica sobre actuación en caso de emergencia, de tal forma que le permita actuar correctamente en estas situaciones y en la evacuación del centro. Conocen:

- El plan de evacuación (miembros del Equipo de emergencias, transmisión de la alarma, etc.) y las normas básicas de evacuación.



HISTORIA, PROBLEMÁTICA Y EVOLUCION

¿ Que criterios de selección se ha utilizado en la designacion de los miembros de los EPI?

- Por áreas y/o secciones- Por turnos- Conocimientos previos si hubiere- A poder ser voluntarios- No hay compensación de ningún tipo

Formación en incendios

- Año 2002 través de nuestro proveedor de material contraincendios.- Posteriormente a través de la DFG en el parque de bomberos de Zarautz 2004 y luego en Eibar año 2006.- Año 2010 y 2012 a través de Sueskola en Ordizia. Foto

La problemática principal es que los miembros de los diferente equipos cambian de sección y/ o turnos por lo que requiere continua actualización de grupos por áreas y formaciones iniciales a los nuevos miembros.



Simulacros - Con el entrenamiento del personal de la fábrica se está siendo progresivos en complejidad y exigencia.Inicialmente se advertía del día y la hora; ahora: se indica en qué mes se hará. ¿El año que viene? ¿sin previo aviso?- Las vías de evacuación “fáciles” se modifican en los diferentes ejercicios para ver la problemática que suscitan las otras vías y actuar en su corrección si procede.

- Luego nos reunimos con el técnico PRL los 2 jefes de emergencia y el Dpto. de QEHS para analizar el simulacro y levantar un acta.Hace años grabamos el simulacro ahora los cronometramos. De momento no se llama a los bomberos de Zarautz.....Actas 2010-2011-2012

Equipo de primeros auxilios (E.P.A.)- Son voluntarios si bien varios de ellos habían recibido formación en la Cruz Roja,DYA,.. y se les forma por parte del Servicio Médico periódicamente de forma teórica y se hacen prácticas de RCP con un muñeco con la tutela del medico y Due de empresa.

- Se disponen además de botiquines, una camilla, mochila de primeros auxilios y de un:




Equipo DEAS ( Desfibrilador semiautomático)- Desde noviembre del 2008 disponemos del dispositivo.- La regulación establecida por el Decreto 8/2007, definía la

formación que debían poseer los miembros del equipo.

- Se realizó con la Escuela de Formación de la DYA en 2 jornadas de 2009.


GraciasEskerrik asko

Danke schön


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