Kündigungsrecht

Großkommentar zum gesamten Recht der Beendigung von Arbeitsverhältnissen

Bearbeitet vonProf. Dr. Reiner Ascheid, Prof. Dr. Dr. h.c. Ulrich Preis, Ingrid Schmidt, Dr. Ludger Backhaus, Dr. JosefBiebl, Prof. Dr. Stefan Greiner, Dirk Hesse, Prof. Dr. Heinrich Kiel, Prof. Dr. Ulrich Koch, Dr. Reinhard

Künzl, Dr. Rüdiger Linck, Dr. Miriam Meßling, Dr. Wilhelm Moll, Prof. Dr. Christian Rolfs, Dr. Ralf Seidel,Dr. Ralf Steffan, Horst Steinmeyer, Prof. Dr. Reinhard Vossen, Norbert Wennmacher

5., neu bearbeitete Auflage 2017. Buch. XLVI, 2928 S. In LeinenISBN 978 3 406 69613 8

Format (B x L): 16,0 x 24,0 cmGewicht: 2214 g

Recht > Arbeitsrecht > Arbeitsvertrag, Kündigungsschutz, Mutterschutz,Personalwesen

Zu Leseprobe und Sachverzeichnis

schnell und portofrei erhältlich bei

Die Online-Fachbuchhandlung beck-shop.de ist spezialisiert auf Fachbücher, insbesondere Recht, Steuern und Wirtschaft.Im Sortiment finden Sie alle Medien (Bücher, Zeitschriften, CDs, eBooks, etc.) aller Verlage. Ergänzt wird das Programmdurch Services wie Neuerscheinungsdienst oder Zusammenstellungen von Büchern zu Sonderpreisen. Der Shop führt mehr

als 8 Millionen Produkte.

Ascheid / Preis / SchmidtKündigungsrecht

KündigungsrechtGroßkommentar zum gesamten Rechtder Beendigung von Arbeitsverhältnissen

Herausgeber

Dr. Reiner AscheidVorsitzender Richter am Bundesarbeitsgericht a. D.

Honorarprofessor an der Universität Passau

Dr. Ulrich PreisProfessor an der Universität zu Köln

Ingrid SchmidtPräsidentin des Bundesarbeitsgerichts

5., neu bearbeitete Auflage 2017

Zitiervorschläge:APS/Preis Grundlagen D.Rn. 2APS/Koch BetrVG § 102 Rn. 18

www.beck.de

ISBN 978 3 406 69613 8

© 2017 Verlag C.H. Beck oHGWilhelmstr. 9, 80801 München

Satz, Druck und Bindung: Druckerei C.H. Beck, NördlingenUmschlaggestaltung: Druckerei C.H. Beck, Nördlingen

Gedruckt auf säurefreiem, alterungsbeständigem Papier(hergestellt aus chlorfrei gebleichtem Zellstoff)

Die Autoren des Kommentars

Dr. Ludger BackhausVorsitzender Richter am Landesarbeitsgericht Köln

Dr. Josef BieblRichter am Bundesarbeitsgericht

Dr. Stefan GreinerProfessor an der Universität Bonn

Dirk HesseVorsitzender Richter am Landesarbeitsgericht Sachsen-Anhalt

Dr. Heinrich KielRichter am Bundesarbeitsgericht

Honorarprofessor an der Universität Hannover

Dr. Ulrich KochVorsitzender Richter am BundesarbeitsgerichtHonorarprofessor an der Universität Göttingen

Dr. Reinhard KünzlVorsitzender Richter am Landesarbeitsgericht München

Dr. Rüdiger LinckVorsitzender Richter am Bundesarbeitsgericht

Dr. Miriam MeßlingRichterin am Sozialgericht

Dr. Wilhelm Moll, LL.M.Rechtsanwalt in Köln

Dr. Ulrich PreisProfessor an der Universität zu Köln

Dr. Christian RolfsProfessor an der Universität zu Köln

Ingrid SchmidtPräsidentin des Bundesarbeitsgerichts

Dr. Ralf SeidelVorsitzender Richter am Finanzgericht München

Dr. Ralf SteffanRechtsanwalt in Köln

Horst SteinmeyerVorsitzender Richter am Hessischen Landessozialgericht

Dr. Reinhard VossenVorsitzender Richter am Landesarbeitsgericht Düsseldorf a. D.

Honorarprofessor an der Universität Düsseldorf

Norbert WennmacherRichter am Arbeitsgericht Halle

V

Im Einzelnen haben bearbeitet:

Dr. Ludger Backhaus ................ §§ 620, 624, 625 BGB§ 21 BEEG§ 6 PflegeZG§§ 1–3, 14–23 TzBfG

Dr. Josef Biebl ....................... §§ 9–14, 16 KSchG§ 111 ArbGG§§ 21, 22, 24 BBiG

Dr. Stefan Greiner .................. § 26 ArbGG§ 17 ArbSchG§§ 8, 9 ASiG§ 8 ATGSR 2 y BAT§ 4f BDSG§ 623 BGB§§ 58, 58d BImSchGArt. 48 GG mit AbgG§ 26 MitbestG§ 41 SGB VI§ 22 SGB VII§§ 30–34 TVöD§§ 4–13, 14 (Auszüge) TzBfG

Dirk Hesse .......................... §§ 1a, 4–7 KSchGDr. Heinrich Kiel ................... § 1 KSchG (F. Betriebsbedingte Kündigung)

§ 626 BGB (III. außerordentliche betriebsbedingteKündigung)

Dr. Ulrich Koch ..................... § 102 BetrVGBPersVG (unter Mitarbeit von Herrn VorsR LAGTilman Anuschek)

Dr. Reinhard Künzl ................ §§ 78, 78a BetrVG§§ 2, 3, 8 KSchGInsO

Dr. Rüdiger Linck ................... § 2 ArbPlSchG mit EÜG und ZDG§ 15 KSchG§§ 103–105 BetrVG§§ 612a, 622 BGB§§ 29, 29a HAGKirche (MAVO, MVG)§§ 2, 31 SprAuGArt. 56 ZA-NTS

Dr. Miriam Meßling ................ SozRDr. Wilhelm Moll .................. §§ 17–26 KSchGProf. Dr. Ulrich Preis ............... Grundlagen A.–K.Dr. Christian Rolfs ................. AufhebVtr

§§ 18, 19 BEEG§ 628 BGB§§ 9, 10 MuSchG 1968§ 16 MuSchG 2017§ 5 PflegeZG

Ingrid Schmidt ....................... ÄArbVtrGWZVG

Dr. Ralf Seidel ...................... SteuerRDr. Ralf Steffan ..................... § 613a BGB

§§ 126, 323, 324 UmwGHorst Steinmeyer .................... SozR, SGB III in Auszügen

VII

Dr. Reinhard Vossen ................ § 1 KSchG (ohne F. Betriebsbedingte Kündigung)BergmannsVSGe NRW, Saarland§ 626 BGB (ohne III. außerordentliche betriebsbedingteKündigung)§§ 85–92 SGB IX

Norbert Wennmacher ................ Sachverzeichnis

Bearbeiterverzeichnis

VIII

Vorwort

Die Beendigung von Arbeitsverhältnissen dominiert die Praxis des Arbeitsrechts. DerGroßkommentar verfolgt das Ziel, diesen Rechtsbereich systematisch zu erfassen und fürdie Praxis handhabbar zu machen.Inhaltlicher Schwerpunkt der 5. Auflage ist die Einarbeitung der wiederum umfang-

reichen Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts und der Instanzgerichte. Seit der4. Auflage ist das Recht der Beendigung der Arbeitsverhältnisse durch den Gesetzgeber inseiner Struktur unverändert geblieben. Im Recht der befristeten Arbeitsverhältnisse sindallerdings die Neuregelungen in § 41 Satz 3 SGB VI und dem Wissenschaftszeitvertrags-gesetz zu erwähnen, die eine nicht unerhebliche praktische Bedeutung haben. Einzuar-beiten waren auch Änderungen in Nebengesetzen mit kündigungsschutzrechtlichem Be-zug, wie etwa das Pflegezeit- und das Familienpflegezeitgesetz. Die anstehende Reform desMutterschutzgesetzes, die voraussichtlich erst 2017 umgesetzt wird, ist in der Kommentie-rung bereits verarbeitet.Die Herausgeber haben ihre Entscheidung beibehalten, im Hinblick auf die unions-

rechtskonforme Interpretation des allgemeinen und besonderen Kündigungsschutzes dis-kriminierungsrechtliche Probleme im jeweiligen kündigungsrechtlichen Zusammenhangzu behandeln und auf eine eigenständige Kommentierung des AGG zu verzichten.Die Einflüsse des gesamten europäischen Rechts auf das deutsche Arbeitsrecht nehmen

weiter zu. Diese Entwicklung hat vor allem das Befristungsrecht beeinflusst. Ein Schwer-punkt der vorliegenden Auflage ist das von Backhaus und Greiner bearbeitete Recht derbefristeten Arbeitsverhältnisse.Verabschiedet hat sich aus dem Autorenkreis der Präsident des Bundessozialgerichts Peter

Masuch. Ihm danken wir für die zuverlässige Mitarbeit seit der ersten Auflage dieses Werkes.Seinen Part des Sozialrechts hat Frau RiSG Dr. Miriam Meßling übernommen. Auch derVRiLAG Klemens Dörner gehört dem Autorenkreis nicht mehr an. Die von ihm bearbeite-ten Abschnitte führen der VRiLAG aD Reinhard Vossen (§ 1 KSchG) sowie der VRiLAGReinhard Künzl (InsO) fort.Das Werk gibt dem Rechtsstand 1. Juni 2016 wieder.Herausgeber, Autoren und Verlag freuen sich über Anregungen und Kritik.

Diez/Köln/Erfurtim August 2016 Die Herausgeber

IX

Inhaltsverzeichnis

Abkürzungsverzeichnis . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . XVIILiteraturverzeichnis . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . XXXVII

1. Teil. Grundlagen zur Beendigung von Arbeitsverhältnissen

A. Geschichtliche Entwicklung, verfassungs- und unionsrechtliche Grundlagendes Kündigungsrechts . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1

B. Rechts- und wirtschaftspolitische Aspekte des Bestandsschutzrechts . . . . . . . . . 22C. Grundbegriffe des Kündigungsrechts . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 39D. Rechtsgeschäftliche Grundlagen der Kündigung . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 66E. Arten der Kündigung . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 108F. Kündigung in besonderen Arbeitsverhältnissen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 117G. Grundprinzipien des Kündigungsschutzrechts . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 131H. Prinzipien zur Ausfüllung der Kündigungsgründe . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 152J. Kündigungsschutz außerhalb des Kündigungsschutzgesetzes . . . . . . . . . . . . . . . 181K. Abgrenzung zu anderen Beendigungstatbeständen und verwandten Institu-

ten . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 215

2. Teil. Systematischer Kommentar arbeitsrechtlicher Vorschriften

KSchG Kündigungsschutzgesetz§ 1 Sozial ungerechtfertigte Kündigungen . . . . . . . . . . . . . . . . . 229§ 1a Abfindungsanspruch bei betriebsbedingter Kündigung . 570§ 2 Änderungskündigung . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 576§ 3 Kündigungseinspruch . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 699§ 4 Anrufung des Arbeitsgerichtes . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 705§ 5 Zulassung verspäteter Klagen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 741§ 6 Verlängerte Anrufungsfrist . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 771§ 7 Wirksamwerden der Kündigung . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 779§ 8 Wiederherstellung der früheren Arbeitsbedingungen . . . . 783§ 9 Auflösung des Arbeitsverhältnisses durch Urteil des

Gerichts; Abfindung des Arbeitnehmers . . . . . . . . . . . . . . . 786§ 10 Höhe der Abfindung . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 807§ 11 Anrechnung auf entgangenen Zwischenverdienst . . . . . . . 816§ 12 Neues Arbeitsverhältnis des Arbeitnehmers; Auflösung des

alten Arbeitsverhältnisses . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 828§ 13 Außerordentliche, sittenwidrige und sonstige

Kündigungen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 834§ 14 Angestellte in leitender Stellung . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 846§ 15 Unzulässigkeit der Kündigung . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 853§ 16 Neues Arbeitsverhältnis; Auflösung des alten

Arbeitsverhältnisses . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 907§ 17 Anzeigepflicht . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 916§ 18 Entlassungssperre . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 975§ 19 Zulässigkeit von Kurzarbeit . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 992§ 20 Entscheidungen der Agentur für Arbeit . . . . . . . . . . . . . . . . 1003

XI

§ 21 Entscheidungen der Zentrale der Bundesagentur für Arbeit . 1014§ 22 Ausnahmebetriebe . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1016§ 22a (aufgehoben) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1019§ 23 Geltungsbereich . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1019§ 24 Anwendung des Gesetzes auf Betriebe der Schifffahrt und des

Luftverkehrs . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1045§ 25 Kündigung in Arbeitskämpfen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1052§ 25a Berlin-Klausel (gegenstandslos) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1054§ 26 Inkrafttreten . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1054

ÄArbVtrG Gesetz über befristete Arbeitsverträge mit Ärzten in derWeiterbildung . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1055

ArbGG Arbeitsgerichtsgesetz (Auszug)§ 26 Schutz der ehrenamtlichen Richter . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1064§ 111 Änderung von Vorschriften . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1066

ArbPlSchG Arbeitsplatzschutzgesetz (Auszug)§ 2 Kündigungsschutz für Arbeitnehmer, Weiterbeschäftigung

nach der Berufsausbildung . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1070§ 2 EÜG Gesetz über den Einfluß von Eignungsübungen der Streitkräfte auf

Vertragsverhältnisse der Arbeitnehmer und Handelsvertreter sowieauf Beamtenverhältnisse (Eignungsübungsgesetz) . . . . . . . . . . . . . . . 1075

§ 78 ZDG Gesetz über den Zivildienst der Kriegsdienstverweigerer(Zivildienstgesetz – ZDG) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1076

ArbSchG Arbeitsschutzgesetz (Auszug)§ 17 Rechte der Beschäftigten . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1077

ASiG Arbeitssicherheitsgesetz (Auszug)§ 8 Unabhängigkeit bei der Anwendung der Fachkunde . . . . . . . . 1081§ 9 Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1081

ATG Altersteilzeitgesetz (Auszug)§ 8 Arbeitsrechtliche Regelungen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1086

AufhebVtr Aufhebungsvertrag . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1089

BVSG NW Bergmannsversorgungsscheingesetz NRW, Saarland . . . . . . . . 1124

BBiG Berufsbildungsgesetz (Auszug)§ 21 Beendigung . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1128§ 22 Kündigung . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1132§ 24 Weiterarbeit . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1141

BDSG Bundesdatenschutzgesetz (Auszug)§ 4f Beauftragter für den Datenschutz . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1143

BEEG Gesetz zum Elterngeld und zur Elternzeit(Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz) (Auszug)§ 18 Kündigungsschutz . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1149§ 19 Kündigung zum Ende der Elternzeit . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1165§ 21 Befristete Arbeitsverträge . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1169

BetrVG Betriebsverfassungsgesetz (Auszug)§ 78 Schutzbestimmungen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1182§ 78a Schutz Auszubildender in besonderen Fällen . . . . . . . . . . . . . 1197§ 102 Mitbestimmung bei Kündigungen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1238

Inhaltsverzeichnis

XII

§ 103 Außerordentliche Kündigung und Versetzung inbesonderen Fällen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1345

§ 104 Entfernung betriebsstörender Arbeitnehmer . . . . . . . . . . 1367§ 105 Leitende Angestellte . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1376

BGB Bürgerliches Gesetzbuch (Auszug)§ 313 Störung der Geschäftsgrundlage . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1380§ 314 Kündigung von Dauerschuldverhältnissen aus wichtigem

Grund . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1380§ 612a Maßregelungsverbot . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1381§ 613a Rechte und Pflichten bei Betriebsübergang . . . . . . . . . . 1392§ 620 Beendigung des Dienstverhältnisses . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1505§ 622 Kündigungsfristen bei Arbeitsverhältnissen . . . . . . . . . . . . 1506§ 623 Schriftform der Kündigung . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1543§ 624 Kündigungsfrist bei Verträgen über mehr als fünf Jahre . 1561§ 625 Stillschweigende Verlängerung . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1563§ 626 Fristlose Kündigung aus wichtigem Grund . . . . . . . . . . . 1573§ 628 Teilvergütung und Schadensersatz bei fristloser

Kündigung . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1749

BImSchG Bundes-Immissionsschutzgesetz (Auszug)§ 58 Benachteiligungsverbot, Kündigungsschutz . . . . . . . . . . . . 1775§ 58d Verbot der Benachteiligung des Störfallbeauftragten,

Kündigungsschutz . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1778

BPersVG Bundespersonalvertretungsgesetz§ 47 [Außerordentliche Kündigung und Versetzung von

Personalratsmitgliedern] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1779§ 108 [Kündigungsschutz] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1779§ 72 [Konsultationspflicht] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1785§ 79 [Mitwirkung des Personalrats bei Kündigungen] . . . . . . . . 1785§ 104 [Mitwirkung des Personalrats] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1803§ 108 [Kündigungsschutz] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1804

Eignungsübungsgesetz . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1816

GG Grundgesetz (Auszug)Art. 48 [Ansprüche der Abgeordneten] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1817

AbgG Abgeordnetengesetz (Auszug)§ 2 Schutz der freien Mandatsausübung . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1818

HAG Heimarbeitsgesetz (Auszug)§ 29 Allgemeiner Kündigungsschutz . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1822§ 29a Kündigungsschutz im Rahmen der Betriebsverfassung . 1828

InsO Insolvenzordnung (Auszug)§ 113 Kündigung eines Dienstverhältnisses . . . . . . . . . . . . . . . . . 1830§ 125 Interessenausgleich und Kündigungsschutz . . . . . . . . . . . 1837§ 126 Beschlußverfahren zum Kündigungsschutz . . . . . . . . . . . 1847§ 127 Klage des Arbeitnehmers . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1851§ 128 Betriebsveräußerung . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1852

Kirche Mitarbeitervertretung im kirchlichen Bereich§ 30 MAVO – Anhörung und Mitberatung bei ordentlicher

Kündigung . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1861§ 30a MAVO – Anhörung und Mitberatung bei

Massenentlassung . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1864

Inhaltsverzeichnis

XIII

§ 31 MAVO – Anhörung und Mitberatung bei außerordentlicherKündigung . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1864

§ 19 MAVO – Kündigungsschutz . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1865§ 38 MAVO – Mitbestimmung . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1866§ 41 MAVO – Eingeschränkte Mitbestimmung . . . . . . . . . . . . . . . . 1867§ 42 MAVO – Fälle der eingeschränkten Mitbestimmung . . . . . . . 1867§ 44 MAVO – Ausnahmen von der Beteiligung in

Personalangelegenheiten . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1867§ 45 MAVO – Mitberatung . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1867§ 46 MAVO – Fälle der Mitberatung . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1868§ 21 MVG – Abordnungs- und Versetzungsverbot,

Kündigungsschutz . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1871

MitbestG Mitbestimmungsgesetz (Auszug) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .§ 26 Schutz von Aufsichtsratsmitgliedern vor Benachteiligung . . . 1873

MuSchG Mutterschutzgesetz 1968 (Auszug)§ 9 Kündigungsverbot . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1877§ 10 Erhaltung von Rechten . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1927

MuSchG Mutterschutzgesetz 2017 (Auszug)§ 16 Kündigungsverbot . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1936

PflegeZG Pflegezeitgesetz (Auszug)§ 5 Kündigungsschutz . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1948§ 6 Befristete Verträge . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1958

SGB VI Sechstes Buch Sozialgesetzbuch – GesetzlicheRentenversicherung – (Auszug)§ 41 Altersrente und Kündigungsschutz . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1961

SGB VII Siebtes Buch Sozialgesetzbuch – GesetzlicheUnfallversicherung – (Auszug)§ 22 Sicherheitsbeauftragte . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1985

SGB IX Neuntes Buch Sozialgesetzbuch – Rehabilitation undTeilhabe behinderter Menschen – (Auszug)§ 85 Erfordernis der Zustimmung . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1987§ 86 Kündigungsfrist . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2009§ 87 Antragsverfahren . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2011§ 88 Entscheidung des Integrationsamtes . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2017§ 89 Einschränkungen der Ermessensentscheidung . . . . . . . . . . . . . 2025§ 90 Ausnahmen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2037§ 91 Außerordentliche Kündigung . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2048§ 92 Erweiterter Beendigungsschutz . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2061

SprAuG Sprecherausschußgesetz (Auszug)§ 2 Zusammenarbeit . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2067§ 31 Personelle Maßnahmen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2068

TVöD Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (Auszug)§ 30 Befristete Arbeitsverträge . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2071§ 31 Führung auf Probe . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2078§ 32 Führung auf Zeit . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2083§ 33 Beendigung des Arbeitsverhältnisses ohne Kündigung . . . . . . 2086§ 34 Kündigung des Arbeitsverhältnisses . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2096Anhang TV-L . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2105Anhang TV-H . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2108

Inhaltsverzeichnis

XIV

TzBfG Teilzeit- und Befristungsgesetz§ 1 Zielsetzung . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2112§ 2 Begriff des teilzeitbeschäftigten Arbeitnehmers . . . . . . . . . . 2112§ 3 Begriff des befristet beschäftigten Arbeitnehmers . . . . . . . . 2112§ 4 Verbot der Diskriminierung . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2127§ 5 Benachteiligungsverbot . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2138§ 6 Förderung von Teilzeitarbeit . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2139§ 7 Ausschreibung; Information über freie Arbeitsplätze . . . . . 2139§ 8 Verringerung der Arbeitszeit . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2139§ 9 Verlängerung der Arbeitszeit . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2140§ 10 Aus- und Weiterbildung . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2140§ 11 Kündigungsverbot . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2140§ 12 Arbeit auf Abruf . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2140§ 13 Arbeitsplatzteilung . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2141Vor § 14 Einführung . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2143§ 14 Zulässigkeit der Befristung . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2167§ 15 Ende des befristeten Arbeitsvertrages . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2376§ 16 Folgen unwirksamer Befristung . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2414§ 17 Anrufung des Arbeitsgerichts . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2420§ 18 Information über unbefristete Arbeitsplätze . . . . . . . . . . . . 2453§ 19 Aus- und Weiterbildung . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2453§ 20 Information der Arbeitnehmervertretung . . . . . . . . . . . . . . 2454§ 21 Auflösend bedingte Arbeitsverträge . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2454§ 22 Abweichende Vereinbarungen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2466§ 23 Besondere gesetzliche Regelungen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2478

UmwG Umwandlungsgesetz (Auszug)§ 126 Inhalt des Spaltungs- und Übernahmevertrags . . . . . . . . . 2482§ 323 Kündigungsrechtliche Stellung . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2504§ 324 Rechte und Pflichten bei Betriebsübergang . . . . . . . . . . . 2512

WissZeitVG Wissenschaftszeitvertragsgesetz§ 1 Befristung von Arbeitsverträgen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2524§ 2 Befristungsdauer; Befristung wegen

Drittmittelfinanzierung . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2536§ 3 Privatdienstvertrag . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2559§ 4 Wissenschaftliches Personal an staatlich anerkannten

Hochschulen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2561§ 5 Wissenschaftliches Personal an Forschungseinrichtungen . . 2562§ 6 Wissenschaftliche und künstlerische Hilfstätigkeiten . . . . . . 2564§ 7 Rechtsgrundlage für bereits abgeschlossene Verträge;

Übergangsregelung . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2566§ 8 Evaluation . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2570Anhang . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2570

NTS-ZA NATO-Zusatzabkommen Art. 56 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2572

3. Teil. Sozialrecht, Steuerrecht

A. Die sozialrechtlichen Folgen der Beendigung von Arbeitsverhältnissen 2578B. Sozialgesetzbuch (SGB) Drittes Buch (III) – Arbeitsförderung – . . . . . . 2587

§ 38 Rechte und Pflichten der Ausbildung- undArbeitsuchenden . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2587

§ 136 Anspruch auf Arbeitslosengeld . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2594

Inhaltsverzeichnis

XV

§ 137 Anspruchsvoraussetzungen bei Arbeitslosigkeit . . . . . . . . . . . 2610§ 138 Arbeitslosigkeit . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2616§ 139 Sonderfälle der Verfügbarkeit . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2616§ 141 Persönliche Arbeitslosmeldung . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2652§ 142 Anwartschaftszeit . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2657§ 143 Rahmenfrist . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2657§ 147 Grundsatz . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2666§ 148 Minderung der Anspruchsdauer . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2667§ 155 Anrechnung von Nebeneinkommen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2672§ 156 Ruhen des Anspruchs bei anderen Sozialleistungen . . . . . . . 2675§ 157 Ruhen des Anspruchs bei Arbeitsentgelt und

Urlaubsabgeltung . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2685§ 158 Ruhen des Anspruchs bei Entlassungsentschädigung . . . . . . 2695§ 159 Ruhen bei Sperrzeit . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2714§ 162 Teilarbeitslosengeld . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2750

C. Steuerrechtliche Aspekte der Beendigung von Arbeitsverhältnissen . . . 2755

Inhaltsverzeichnis

XVI