Upload
others
View
3
Download
0
Embed Size (px)
Citation preview
148
Lampiran 1 : Kuesioner
KUESIONER
Kuisioner ini dibuat untuk penelitian mengenai Hubungan antara Iklim Komunikasi
Organisasi dengan Loyalitan Karyawan di Sofitel Bali Nusa Dua Beach Resort dalam
rangka penyusunan Tugas Akhir/Skripsi Program Studi Ilmu Komunikasi
Universitas Kristen Petra. Untuk menunjang keberhasilan penelitian ini, saya sangat
mengharapkan kesediaan Bapak/Ibu/Saudara/i untuk mengisi kuisioner ini. Data-data
pribadi dan jawaban yang diberikan akan dijaga kerahasiannya. Terima kasih.
A. IDENTITAS RESPONDEN
Isilah pertanyaan ini dengan cara member tanda silang (X) pada jawaban yang sesuai
dengan keadaan Anda.
1. Usia Anda:
a. 17 – 25 tahun
b. 26 – 35 tahun
c. 36 – 45 tahun
d. 46 – 55 tahun
e. 56 – 65 tahun
f. > 65 tahun
2. Pendidikan Terakhir:
a. SD
b. SMP
c. SMA
d. S1
e. S2
f . Lain-Lain: ...........
3. Jenis Kelamin:
a. Perempuan
b. Laki-Laki
4. Divisi Anda:
a. Administration
& General
b. Engineering
c. Food & Beverages
d. Rooms
e. Sales & Marketing
f. Laundry
g. SPA
h. Recreation
149
Lampiran 1 : Kuesioner (Sambungan)
B. VARIABEL IKLIM KOMUNIKASI ORGANISASI & LOYALITAS
KARYAWAN
Pada setiap pernyataan berilah tanda centang (√) tepat pada kolom yang tersedia
sesuai dengan persepsi Anda pada Iklim Komunikasi Organisasi di Sofitel Bali
Nusa Dua Beach Resort yang dinyatakan pada setiap pernyataan dengan ketentuan
sebagai berikut:
Keterangan Jawaban:
Sangat Tidak Setuju - STS
Tidak Setuju - TS
Netral - N
Setuju - S
Sangat Setuju - SS
No PERTANYAAN
PILIHAN
JAWABAN
STS TS N S SS
IKLIM KOMUNIKASI ORGANISASI
SUPPORTIVENESS
1 Atasan anda membantu rekannya untuk menjaga nilai-nilai
pribadi anda yang berharga
2 Rekan kerja anda membantu rekannya untuk menjaga nilai-nilai
pribadi anda yang berharga
3 Atasan anda membantu rekannya untuk menjaga nilai-nilai
pribadi anda yang penting
4 Rekan kerja anda membantu rekannya untuk menjaga nilai-nilai
pribadi anda yang penting
PARTISIPASI DALAM MEMBUAT KEPUTUSAN
5 Anda bebas untuk berkomunikasi dengan atasan anda mengenai
sesuatu yang memiliki pengaruh untuk perusahaan
6 Anda bebas untuk berkomunikasi dengan rekan kerja anda
mengenai sesuatu yang memiliki pengaruh untuk perusahaan
150
Lampiran 1 : Kuesioner (Sambungan)
KEPERCAYAAN, PERCAYA DIRI & DAPAT DIPERCAYA
7 Anda percaya dengan tempat kerja anda
8 Anda percaya diri dengan apa yang anda kerjakan saat ini
9 Anda mendapatkan kepercayaan dari atasan anda untuk
menyelesaikan sebuah pekerjaan yang besar
10 Anda mendapatkan kepercayaan dari rekan kerja anda untuk
menyelesaikan sebuah pekerjaan yang besar
KETERBUKAAN & KETERUSTERANGAN
11 Anda didengarkan oleh atasan anda dalam menyampaikan
sebuah pendapat untuk mencapai tujuan-tujuan dari perusahaan
12 Anda didengarkan oleh rekan kerja anda dalam menyampaikan
sebuah pendapat untuk mencapai tujuan-tujuan dari perusahaan
13 Anda mendengarkan pendapat atasan anda memperbaiki cara
kerja anda
14 Anda mendengarkan pendapat rekan kerja anda dalam
memperbaiki cara kerja anda
15 Anda bersedia untuk berterus terang memberitahu kepada
atasan anda mengenai kesalahan yang telah anda perbuat
16 Anda bersedia untuk berterus terang memberitahu kepada rekan
kerja anda mengenai kesalahan yang telah anda perbuat
TUJUAN KINERJA YANG TINGGI
17 Anda bersedia untuk memberikan pendapat kepada rekan anda
dalam menyelesaikan sebuah masalah
18 Anda mengetahui tujuan-tujuan yang ingin dicapai oleh
perusahaan
LOYALITAS KARYAWAN
KEBERADAAN KARYAWAN
1 Anda berniat akan terus bekerja di perusahaan tempat anda
bekerja saat ini
2 Anda tidak mempunyai keinginan untuk mencari pekerjaan
di tempat lain
3 Anda merasa berat untuk pindah kerja
151
Lampiran 1 : Kuesioner (Sambungan)
PENGENALAN KARYAWAN TERHADAP
PERUSAHAAN
4 Anda mempunyai pengetahuan mengenai perusahaan
dengan baik
5 Anda mengetahui segala aktivitas yang ada di perusahaan
tempat Anda bekerja
6 Anda mengenal semua karyawan yang ada di perusahaan ini
7 Anda mengenal semua pimpinan divisi yang ada di
perusahaan
KARYAWAN MERUPAKAN ASET BAGI
PERUSAHAAN
8 Anda berusaha bekerja untuk mencapai tujuan perusahaan
9 Anda merasa bahwa anda merupakan bagian yang tak
terpisahkan dari perusahaan
10 Anda merasa telah dibesarkan oleh perusahaan
11 Anda bersedia menerima tugas untuk mempertahankan
jalannya perusahaan
PERAN KARYAWAN DALAM AKTIVITAS
PERUSAHAAN
12 Anda selalu berusaha untuk menjaga nama baik perusahaan
13 Anda berusaha memperoleh hasil kerja yang maksimal
14 Anda selalu memberikan solusi setiap ada permasalahan
yang ada di perusahaan
15 Anda memberikan saran kepada atasan untuk perbaikan
divisi
KEBANGGAAN KARYAWAN TERHADAP
PERUSAHAAN
16 Anda menceritakan perusahaannya sebagai perusahaan yang
tepat sebagai tempat untuk bekerja
17 Anda menerima nilai-nilai atau budaya yang ditanamkan
dalam perusahaan
18 Anda beranggapan bahwa bekerja di perusahaan adalah
pilihan terbaik dalam hidupnya
152
Lampiran 2 : Uji Validitas dan Reliabilitas
Iklim Komunikasi Organisasi (X)
Case Processing Summary Reliability Statistics
a Listwise deletion based on all variables in the procedure.
Mean Std. Deviation N
Rekan kerja anda membantu rekannya untuk menjaga nilai-nilai pribadi anda yang berharga
4.00 .788 30
Atasan anda membantu rekannya untuk menjaga nilai-nilai pribadi anda yang berharga
3.97 .928 30
Atasan anda membantu rekannya untuk menjaga nilai-nilai pribadi anda yang penting
3.87 .860 30
Rekan kerja anda membantu rekannya untuk menjaga nilai-nilai pribadi anda yang penting
3.83 .874 30
Anda bebas untuk berkomunikasi dengan atasan anda mengenai sesuatu yang memiliki pengaruh untuk perusahaan
4.13 .860 30
Anda bebas untuk berkomunikasi dengan rekan kerja anda mengenai sesuatu yang memiliki pengaruh untuk perusahaan
4.17 .834 30
Anda percaya dengan tempat kerja anda 4.17 .986 30
Anda percaya diri dengan apa yang anda kerjakan saat ini
4.33 .661 30
Anda mendapatkan kepercayaan dari atasan anda untuk menyelesaikan sebuah pekerjaan yang besar
4.23 .626 30
N %
Cases Valid 30 100.0
Excluded(a)
0 .0
Total 30 100.0
Cronbach's Alpha N of Items
.904 18
153
Lampiran 2 : Uji Validitas dan Reliabilitas (Sambungan)
Anda mendapatkan kepercayaan dari rekan kerja anda untuk menyelesaikan sebuah pekerjaan yang besar
4.30 .651 30
Anda didengarkan oleh atasan anda dalam menyampaikan sebuah pendapat untuk mencapai tujuan-tujuan dari perusahaan
3.90 1.094 30
Anda didengarkan oleh rekan kerja anda dalam menyampaikan sebuah pendapat untuk mencapai tujuan-tujuan dari perusahaan
4.27 .785 30
Anda mendengarkan pendapat atasan anda memperbaiki cara kerja anda
4.20 .714 30
Anda mendengarkan pendapat rekan kerja anda dalam memperbaiki cara kerja anda
4.23 .817 30
Anda bersedia untuk berterus terang memberitahu kepada atasan anda mengenai kesalahan yang telah anda perbuat
4.17 .791 30
Anda bersedia untuk berterus terang memberitahu kepada rekan kerja anda mengenai kesalahan yang telah anda perbuat
4.23 .679 30
Anda bersedia untuk memberikan pendapat kepada rekan anda dalam menyelesaikan sebuah masalah
4.27 .583 30
Anda mengetahui tujuan-tujuan yang ingin dicapai oleh perusahaan
4.10 .712 30
154
Lampiran 2 : Uji Validitas dan Reliabilitas (Sambungan)
Loyalitas Karyawan (Y)
Case Processing Summary Reliability Statistics
N %
Cases Valid 30 100.0
Excluded(a)
0 .0
Total 30 100.0
a Listwise deletion based on all variables in the procedure.
Item Statistics
Mean Std. Deviation N
Anda berniat akan terus bekerja di perusahaan tempat anda bekerja saat ini
3.93 1.048 30
Anda tidak mempunyai keinginan untuk mencari pekerjaan di tempat lain
3.57 .898 30
Anda merasa berat untuk pindah kerja 3.30 1.055 30
Anda mempunyai pengetahuan mengenai perusahaan dengan baik
4.30 .596 30
Anda mengetahui segala aktivitas yang ada di perusahaan tempat Anda bekerja
4.33 .661 30
Anda mengenal semua karyawan yang ada di perusahaan ini
3.73 1.015 30
Anda mengenal semua pimpinan divisi yang ada di perusahaan
4.10 .885 30
Anda berusaha bekerja untuk mencapai tujuan perusahaan
4.20 .714 30
Anda merasa bahwa anda merupakan bagian yang tak terpisahkan dari perusahaan
3.67 .884 30
Anda merasa telah dibesarkan oleh perusahaan
3.73 .907 30
Anda bersedia menerima tugas untuk mempertahankan jalannya perusahaan
4.13 .571 30
Cronbach's Alpha N of Items
.784 18
155
Lampiran 2 : Uji Validitas dan Reliabilitas (Sambungan)
Anda selalu berusaha untuk menjaga nama baik perusahaan
4.13 .681 30
Anda berusaha memperoleh hasil kerja yang maksimal
4.47 .507 30
Anda selalu memberikan solusi setiap ada permasalahan yang ada di perusahaan
4.07 .521 30
Anda memberikan saran kepada atasan untuk perbaikan divisi
4.03 .669 30
Anda menceritakan perusahaannya sebagai perusahaan yang tepat sebagai tempat untuk bekerja
3.83 .874 30
Anda menerima nilai-nilai atau budaya yang ditanamkan dalam perusahaan
4.23 .817 30
Anda beranggapan bahwa bekerja di perusahaan adalah pilihan terbaik dalam hidupnya
3.53 .937 30
156
Lampiran 3 : Distribusi Frekuensi Identitas Responden
Jenis Kelamin:
Frequency Percent Valid Percent Cumulative
Percent
Valid Perempuan 17 56.7 56.7 56.7
Laki-Laki 13 43.3 43.3 100.0
Total 30 100.0 100.0
Usia:
Frequency Percent Valid Percent Cumulative
Percent
Valid 17 - 25 7 23.3 23.3 23.3
26 - 35 18 60.0 60.0 83.3
36 - 45 5 16.7 16.7 100.0
Total 30 100.0 100.0
Pendidikan Terakhir:
Frequency Percent Valid Percent Cumulative
Percent
Valid D1/D2/D3 7 23.3 23.3 23.3
S1/S2/S3 23 76.7 76.7 100.0
Total 30 100.0 100.0
Divisi
Frequency Percent Valid Percent Cumulative
Percent
Valid Administration & General 8 26.7 26.7 26.7
Engineering 1 3.3 3.3 30.0
Food & Beverages 6 20.0 20.0 50.0
Rooms 6 20.0 20.0 70.0
Sales & Marketing 9 30.0 30.0 100.0
Total 30 100.0 100.0
157
Lampiran 4: Distribusi Frekuensi Jawaban Responden
Iklim Komunikasi Organisasi (X)
X1 (Atasan anda membantu rekannya untuk menjaga nilai-nilai pribadi anda yang
berharga)
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
Valid Sangat Tidak Setuju 1 .7 .7 .7
Tidak Setuju 6 4.2 4.2 4.9
Netral 25 17.4 17.4 22.2
Setuju 69 47.9 47.9 70.1
Sangat Setuju 43 29.9 29.9 100.0
Total 144 100.0 100.0
X2 (Rekan kerja anda membantu rekannya untuk menjaga nilai-nilai pribadi anda yang
berharga)
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
Valid Sangat Tidak Setuju 3 2.1 2.1 2.1
Tidak Setuju 3 2.1 2.1 4.2
Netral 26 18.1 18.1 22.2
Setuju 64 44.4 44.4 66.7
Sangat Setuju 48 33.3 33.3 100.0
Total 144 100.0 100.0
X3 (Atasan anda membantu rekannya untuk menjaga nilai-nilai pribadi anda yang
penting)
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
Valid Sangat Tidak Setuju 4 2.8 2.8 2.8
Tidak Setuju 2 1.4 1.4 4.2
Netral 29 20.1 20.1 24.3
Setuju 70 48.6 48.6 72.9
Sangat Setuju 39 27.1 27.1 100.0
Total 144 100.0 100.0
158
Lampiran 4: Distribusi Frekuensi Jawaban Responden (Sambungan)
X4 (Rekan kerja anda membantu rekannya untuk menjaga nilai-nilai pribadi anda yang penting)
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
Valid Sangat Tidak Setuju 4 2.8 2.8 2.8
Tidak Setuju 7 4.9 4.9 7.6
Netral 24 16.7 16.7 24.3
Setuju 77 53.5 53.5 77.8
Sangat Setuju 32 22.2 22.2 100.0
Total 144 100.0 100.0
X5 (Anda bebas untuk berkomunikasi dengan atasan anda mengenai sesuatu yang
memiliki pengaruh untuk perusahaan)
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative
Percent
Valid Sangat Tidak Setuju 1 .7 .7 .7
Tidak Setuju 8 5.6 5.6 6.3
Netral 20 13.9 13.9 20.1
Setuju 65 45.1 45.1 65.3
Sangat Setuju 50 34.7 34.7 100.0
Total 144 100.0 100.0
X6 (Anda bebas untuk berkomunikasi dengan rekan kerja anda mengenai sesuatu yang
memiliki pengaruh untuk perusahaan)
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
Valid Sangat Tidak Setuju 2 1.4 1.4 1.4
Tidak Setuju 8 5.6 5.6 6.9
Netral 14 9.7 9.7 16.7
Setuju 70 48.6 48.6 65.3
Sangat Setuju 50 34.7 34.7 100.0
Total 144 100.0 100.0
159
Lampiran 4: Distribusi Frekuensi Jawaban Responden (Sambungan)
X7 (Anda percaya dengan tempat kerja anda)
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
Valid Sangat Tidak Setuju 3 2.1 2.1 2.1
Tidak Setuju 9 6.3 6.3 8.3
Netral 3 2.1 2.1 10.4
Setuju 68 47.2 47.2 57.6
Sangat Setuju 61 42.4 42.4 100.0
Total 144 100.0 100.0
X8 (Anda percaya diri dengan apa yang anda kerjakan saat ini)
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
Valid Tidak Setuju 1 .7 .7 .7
Netral 10 6.9 6.9 7.6
Setuju 61 42.4 42.4 50.0
Sangat Setuju 72 50.0 50.0 100.0
Total 144 100.0 100.0
X9 (Anda mendapatkan kepercayaan dari atasan anda untuk menyelesaikan sebuah
pekerjaan yang besar)
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
Valid Sangat Tidak Setuju 1 .7 .7 .7
Tidak Setuju 6 4.2 4.2 4.9
Netral 3 2.1 2.1 6.9
Setuju 76 52.8 52.8 59.7
Sangat Setuju 58 40.3 40.3 100.0
Total 144 100.0 100.0
X10 (Anda mendapatkan kepercayaan dari rekan kerja anda untuk menyelesaikan
sebuah pekerjaan yang besar)
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
Valid Tidak Setuju 8 5.6 5.6 5.6
Netral 4 2.8 2.8 8.3
Setuju 72 50.0 50.0 58.3
Sangat Setuju 60 41.7 41.7 100.0
Total 144 100.0 100.0
160
Lampiran 4: Distribusi Frekuensi Jawaban Responden (Sambungan)
X11 (Anda didengarkan oleh atasan anda dalam menyampaikan sebuah pendapat untuk mencapai tujuan-tujuan dari perusahaan)
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
Valid Sangat Tidak Setuju 7 4.9 4.9 4.9
Tidak Setuju 4 2.8 2.8 7.6
Netral 6 4.2 4.2 11.8
Setuju 83 57.6 57.6 69.4
Sangat Setuju 44 30.6 30.6 100.0
Total 144 100.0 100.0
X12 (Anda didengarkan oleh rekan kerja anda dalam menyampaikan sebuah pendapat
untuk mencapai tujuan-tujuan dari perusahaan)
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
Valid Sangat Tidak Setuju 5 3.5 3.5 3.5
Tidak Setuju 2 1.4 1.4 4.9
Netral 5 3.5 3.5 8.3
Setuju 78 54.2 54.2 62.5
Sangat Setuju 54 37.5 37.5 100.0
Total 144 100.0 100.0
X13 (Anda mendengarkan pendapat atasan anda memperbaiki cara kerja anda)
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
Valid Tidak Setuju 5 3.5 3.5 3.5
Netral 9 6.3 6.3 9.7
Setuju 72 50.0 50.0 59.7
Sangat Setuju 58 40.3 40.3 100.0
Total 144 100.0 100.0
X14 (Anda mendengarkan pendapat rekan kerja anda dalam memperbaiki cara kerja anda)
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
Valid Sangat Tidak Setuju 4 2.8 2.8 2.8
Tidak Setuju 2 1.4 1.4 4.2
Netral 4 2.8 2.8 6.9
Setuju 74 51.4 51.4 58.3
Sangat Setuju 60 41.7 41.7 100.0
Total 144 100.0 100.0
161
Lampiran 4: Distribusi Frekuensi Jawaban Responden (Sambungan)
X15 (Anda bersedia untuk berterus terang memberitahu kepada atasan anda mengenai kesalahan yang telah anda perbuat)
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
Valid Tidak Setuju 9 6.3 6.3 6.3
Netral 7 4.9 4.9 11.1
Setuju 79 54.9 54.9 66.0
Sangat Setuju 49 34.0 34.0 100.0
Total 144 100.0 100.0
X16 (Anda bersedia untuk berterus terang memberitahu kepada rekan kerja anda
mengenai kesalahan yang telah anda perbuat)
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
Valid Tidak Setuju 7 4.9 4.9 4.9
Netral 8 5.6 5.6 10.4
Setuju 77 53.5 53.5 63.9
Sangat Setuju 52 36.1 36.1 100.0
Total 144 100.0 100.0
X17 (Anda bersedia untuk memberikan pendapat kepada rekan anda dalam
menyelesaikan sebuah masalah)
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
Valid Tidak Setuju 3 2.1 2.1 2.1
Netral 10 6.9 6.9 9.0
Setuju 77 53.5 53.5 62.5
Sangat Setuju 54 37.5 37.5 100.0
Total 144 100.0 100.0
X18 (Anda mengetahui tujuan-tujuan yang ingin dicapai oleh perusahaan)
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
Valid Sangat Tidak Setuju 4 2.8 2.8 2.8
Tidak Setuju 1 .7 .7 3.5
Netral 1 .7 .7 4.2
Setuju 96 66.7 66.7 70.8
Sangat Setuju 42 29.2 29.2 100.0
Total 144 100.0 100.0
162
Lampiran 4: Distribusi Frekuensi Jawaban Responden (Sambungan)
Loyalitas Karyawan (Y)
Y1 (Anda berniat akan terus bekerja di perusahaan tempat anda bekerja saat ini)
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
Valid Sangat Tidak Setuju 7 4.9 4.9 4.9
Tidak Setuju 8 5.6 5.6 10.4
Netral 11 7.6 7.6 18.1
Setuju 72 50.0 50.0 68.1
Sangat Setuju 46 31.9 31.9 100.0
Total 144 100.0 100.0
Y2 (Anda tidak mempunyai keinginan untuk mencari pekerjaan di tempat lain)
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
Valid Sangat Tidak Setuju 6 4.2 4.2 4.2
Tidak Setuju 8 5.6 5.6 9.7
Netral 21 14.6 14.6 24.3
Setuju 76 52.8 52.8 77.1
Sangat Setuju 33 22.9 22.9 100.0
Total 144 100.0 100.0
Y3 (Anda merasa berat untuk pindah kerja)
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
Valid Sangat Tidak Setuju 11 7.6 7.6 7.6
Tidak Setuju 16 11.1 11.1 18.8
Netral 34 23.6 23.6 42.4
Setuju 69 47.9 47.9 90.3
Sangat Setuju 14 9.7 9.7 100.0
Total 144 100.0 100.0
Y4 (Anda mempunyai pengetahuan mengenai perusahaan dengan baik)
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
Valid Tidak Setuju 2 1.4 1.4 1.4
Netral 10 6.9 6.9 8.3
Setuju 82 56.9 56.9 65.3
Sangat Setuju 50 34.7 34.7 100.0
Total 144 100.0 100.0
163
Lampiran 4: Distribusi Frekuensi Jawaban Responden (Sambungan)
Y5 (Anda mengetahui segala aktivitas yang ada di perusahaan tempat Anda bekerja)
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
Valid Sangat Tidak Setuju 1 .7 .7 .7
Tidak Setuju 6 4.2 4.2 4.9
Netral 2 1.4 1.4 6.3
Setuju 83 57.6 57.6 63.9
Sangat Setuju 52 36.1 36.1 100.0
Total 144 100.0 100.0
Y6 (Anda mengenal semua karyawan yang ada di perusahaan ini)
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
Valid Sangat Tidak Setuju 4 2.8 2.8 2.8
Tidak Setuju 11 7.6 7.6 10.4
Netral 27 18.8 18.8 29.2
Setuju 71 49.3 49.3 78.5
Sangat Setuju 31 21.5 21.5 100.0
Total 144 100.0 100.0
Y7 (Anda mengenal semua pimpinan divisi yang ada di perusahaan)
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
Valid Tidak Setuju 10 6.9 6.9 6.9
Netral 18 12.5 12.5 19.4
Setuju 63 43.8 43.8 63.2
Sangat Setuju 53 36.8 36.8 100.0
Total 144 100.0 100.0
Y8 (Anda berusaha bekerja untuk mencapai tujuan perusahaan)
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
Valid Tidak Setuju 4 2.8 2.8 2.8
Netral 12 8.3 8.3 11.1
Setuju 78 54.2 54.2 65.3
Sangat Setuju 50 34.7 34.7 100.0
Total 144 100.0 100.0
164
Lampiran 4: Distribusi Frekuensi Jawaban Responden (Sambungan)
Y9 (Anda merasa bahwa anda merupakan bagian yang tak terpisahkan dari perusahaan)
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
Valid Sangat Tidak Setuju 3 2.1 2.1 2.1
Tidak Setuju 9 6.3 6.3 8.3
Netral 27 18.8 18.8 27.1
Setuju 76 52.8 52.8 79.9
Sangat Setuju 29 20.1 20.1 100.0
Total 144 100.0 100.0
Y10 (Anda merasa telah dibesarkan oleh perusahaan)
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
Valid Sangat Tidak Setuju 3 2.1 2.1 2.1
Tidak Setuju 13 9.0 9.0 11.1
Netral 11 7.6 7.6 18.8
Setuju 92 63.9 63.9 82.6
Sangat Setuju 25 17.4 17.4 100.0
Total 144 100.0 100.0
Y11 (Anda bersedia menerima tugas untuk mempertahankan jalannya perusahaan)
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
Valid Tidak Setuju 1 .7 .7 .7
Netral 13 9.0 9.0 9.7
Setuju 95 66.0 66.0 75.7
Sangat Setuju 35 24.3 24.3 100.0
Total 144 100.0 100.0
Y12 (Anda selalu berusaha untuk menjaga nama baik perusahaan)
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
Valid Tidak Setuju 7 4.9 4.9 4.9
Netral 7 4.9 4.9 9.7
Setuju 80 55.6 55.6 65.3
Sangat Setuju 50 34.7 34.7 100.0
Total 144 100.0 100.0
165
Lampiran 4: Distribusi Frekuensi Jawaban Responden (Sambungan)
Y13 (Anda berusaha memperoleh hasil kerja yang maksimal)
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
Valid Tidak Setuju 2 1.4 1.4 1.4
Netral 3 2.1 2.1 3.5
Setuju 76 52.8 52.8 56.3
Sangat Setuju 63 43.8 43.8 100.0
Total 144 100.0 100.0
Y14 (Anda selalu memberikan solusi setiap ada permasalahan yang ada di perusahaan)
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
Valid Sangat Tidak Setuju 1 .7 .7 .7
Tidak Setuju 5 3.5 3.5 4.2
Netral 11 7.6 7.6 11.8
Setuju 94 65.3 65.3 77.1
Sangat Setuju 33 22.9 22.9 100.0
Total 144 100.0 100.0
Y15 (Anda memberikan saran kepada atasan untuk perbaikan divisi)
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
Valid Tidak Setuju 8 5.6 5.6 5.6
Netral 11 7.6 7.6 13.2
Setuju 90 62.5 62.5 75.7
Sangat Setuju 35 24.3 24.3 100.0
Total 144 100.0 100.0
Y16 (Anda menceritakan perusahaannya sebagai perusahaan yang tepat sebagai tempat
untuk bekerja)
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
Valid Sangat Tidak Setuju 7 4.9 4.9 4.9
Tidak Setuju 3 2.1 2.1 6.9
Netral 8 5.6 5.6 12.5
Setuju 97 67.4 67.4 79.9
Sangat Setuju 29 20.1 20.1 100.0
Total 144 100.0 100.0
166
Lampiran 4: Distribusi Frekuensi Jawaban Responden (Sambungan)
Y17 (Anda menerima nilai-nilai atau budaya yang ditanamkan dalam perusahaan)
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
Valid Sangat Tidak Setuju 3 2.1 2.1 2.1
Tidak Setuju 4 2.8 2.8 4.9
Netral 7 4.9 4.9 9.7
Setuju 72 50.0 50.0 59.7
Sangat Setuju 58 40.3 40.3 100.0
Total 144 100.0 100.0
Y18 (Anda beranggapan bahwa bekerja di perusahaan adalah pilihan terbaik dalam
hidupnya)
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
Valid Sangat Tidak Setuju 7 4.9 4.9 4.9
Tidak Setuju 9 6.3 6.3 11.1
Netral 23 16.0 16.0 27.1
Setuju 87 60.4 60.4 87.5
Sangat Setuju 18 12.5 12.5 100.0
Total 144 100.0 100.0
167
Lampiran 5 : Tingkat Iklim Komunikasi Organisasi (X) dan Tingkat
Loyalitas Karyawan (Y)
Tingkat Iklim Komunikasi Organisasi (X) Jumlah (n) Persentase (%)
Sangat Rendah 0 0%
Rendah 2 1%
Sedang 8 6%
Tinggi 59 41%
Sangat Tinggi 75 52%
Total 144 100%
Tingkat Loyalitas Karyawan (Y) Jumlah (n) Persentase (%)
Sangat Rendah 0 0%
Rendah 1 1%
Sedang 17 12%
Tinggi 75 52%
Sangat Tinggi 51 35%
Total 144 100%
168
Lampiran 6: Mean Jawaban Responden
Iklim Komunikasi Organisasi
Descriptive Statistics
N Mean Std. Deviation
X1 (Atasan anda membantu rekannya untuk menjaga nilai-nilai pribadi anda yang berharga)
144 4.02 .840
X2 (Rekan kerja anda membantu rekannya untuk menjaga nilai-nilai pribadi anda yang berharga)
144 4.05 .888
X3 (Atasan anda membantu rekannya untuk menjaga nilai-nilai pribadi anda yang penting)
144 3.96 .884
X4 (Rekan kerja anda membantu rekannya untuk menjaga nilai-nilai pribadi anda yang penting)
144 3.88 .907
X5 (Anda bebas untuk berkomunikasi dengan atasan anda mengenai sesuatu yang memiliki pengaruh untuk perusahaan)
144 4.08 .878
X6 (Anda bebas untuk berkomunikasi dengan rekan kerja anda mengenai sesuatu yang memiliki pengaruh untuk perusahaan)
144 4.10 .888
X7 (Anda percaya dengan tempat kerja anda) 144 4.22 .917
X8 (Anda percaya diri dengan apa yang anda kerjakan saat ini)
144 4.42 .653
X9 (Anda mendapatkan kepercayaan dari atasan anda untuk menyelesaikan sebuah pekerjaan yang besar)
144 4.28 .761
X10 (Anda mendapatkan kepercayaan dari rekan kerja anda untuk menyelesaikan sebuah pekerjaan yang besar)
144 4.28 .770
X11 (Anda didengarkan oleh atasan anda dalam menyampaikan sebuah pendapat untuk mencapai tujuan-tujuan dari perusahaan)
144 4.06 .948
X12 (Anda didengarkan oleh rekan kerja anda dalam menyampaikan sebuah pendapat untuk mencapai tujuan-tujuan dari perusahaan)
144 4.21 .860
X13 (Anda mendengarkan pendapat atasan anda memperbaiki cara kerja anda)
144 4.27 .731
X14 (Anda mendengarkan pendapat rekan kerja anda dalam memperbaiki cara kerja anda)
144 4.28 .823
X15 (Anda bersedia untuk berterus terang memberitahu kepada atasan anda mengenai kesalahan yang telah anda perbuat)
144 4.17 .784
X16 (Anda bersedia untuk berterus terang memberitahu kepada rekan kerja anda mengenai kesalahan yang telah anda perbuat)
144 4.21 .756
X17 (Anda bersedia untuk memberikan pendapat kepada rekan anda dalam menyelesaikan sebuah masalah)
144 4.26 .679
X18 (Anda mengetahui tujuan-tujuan yang ingin dicapai oleh perusahaan)
144 4.19 .738
Valid N (listwise) 144
169
Lampiran 6:Mean Jawaban Responden (Sambungan)
Loyalitas Karyawan (Y)
Descriptive Statistics
N Mean Std. Deviation
Y1 (Anda berniat akan terus bekerja di perusahaan tempat anda bekerja saat ini)
144 3.99 1.031
Y2 (Anda tidak mempunyai keinginan untuk mencari pekerjaan di tempat lain)
144 3.85 .978
Y3 (Anda merasa berat untuk pindah kerja) 144 3.41 1.060
Y4 (Anda mempunyai pengetahuan mengenai perusahaan dengan baik)
144 4.25 .642
Y5 (Anda mengetahui segala aktivitas yang ada di perusahaan tempat Anda bekerja)
144 4.24 .741
Y6 (Anda mengenal semua karyawan yang ada di perusahaan ini)
144 3.79 .960
Y7 (Anda mengenal semua pimpinan divisi yang ada di perusahaan)
144 4.10 .875
Y8 (Anda berusaha bekerja untuk mencapai tujuan perusahaan)
144 4.21 .708
Y9 (Anda merasa bahwa anda merupakan bagian yang tak terpisahkan dari perusahaan)
144 3.83 .895
Y10 (Anda merasa telah dibesarkan oleh perusahaan) 144 3.85 .885
Y11 (Anda bersedia menerima tugas untuk mempertahankan jalannya perusahaan)
144 4.14 .587
Y12 (Anda selalu berusaha untuk menjaga nama baik perusahaan)
144 4.20 .744
Y13 (Anda berusaha memperoleh hasil kerja yang maksimal)
144 4.39 .604
Y14 (Anda selalu memberikan solusi setiap ada permasalahan yang ada di perusahaan)
144 4.06 .712
Y15 (Anda memberikan saran kepada atasan untuk perbaikan divisi)
144 4.06 .736
Y16 (Anda menceritakan perusahaannya sebagai perusahaan yang tepat sebagai tempat untuk bekerja)
144 3.96 .884
Y17 (Anda menerima nilai-nilai atau budaya yang ditanamkan dalam perusahaan)
144 4.24 .836
Y18 (Anda beranggapan bahwa bekerja di perusahaan adalah pilihan terbaik dalam hidupnya)
144 3.69 .941
Valid N (listwise) 144
170
Lampiran 7 : Analisis Korelasi Kendal Tau
Correlations
Keberadaan Karyawan
Supportiveness Correlation Coefficient -.013
Sig. (2-tailed) .842
N 144
Partisipasi Dalam Membuat Keputusan
Correlation Coefficient -.117
Sig. (2-tailed) .079
N 144
Kepercayaan, Percaya Diri & Dapat Dipercaya
Correlation Coefficient .174**
Sig. (2-tailed) .008
N 144
Keterbukaan & Keterusterangan Correlation Coefficient .129*
Sig. (2-tailed) .041
N 144
Tujuan Kinerja yang Tinggi Correlation Coefficient .130
Sig. (2-tailed) .055
N 144
**. Correlation is significant at the 0.01 level (2-tailed).
Correlations
Pengenalan Karyawan Terhadap Perusahaan
Supportiveness Correlation Coefficient .125*
Sig. (2-tailed) .050
N 144
Partisipasi Dalam Membuat Keputusan
Correlation Coefficient .172**
Sig. (2-tailed) .009
N 144
Kepercayaan, Percaya Diri & Dapat Dipercaya
Correlation Coefficient .295**
Sig. (2-tailed) .000
N 144
Keterbukaan & Keterusterangan Correlation Coefficient .424**
Sig. (2-tailed) .000
N 144
Tujuan Kinerja yang Tinggi Correlation Coefficient .287**
Sig. (2-tailed) .000
N 144
**. Correlation is significant at the 0.01 level (2-tailed).
171
Lampiran 7 : Analisis Korelasi Kendal Tau (Sambungan)
Correlations
Karyawan Merupakan Aset Bagi Perusahaan
Supportiveness Correlation Coefficient .238**
Sig. (2-tailed) .000
N 144
Partisipasi Dalam Membuat Keputusan
Correlation Coefficient .180**
Sig. (2-tailed) .008
N 144
Kepercayaan, Percaya Diri & Dapat Dipercaya
Correlation Coefficient .387**
Sig. (2-tailed) .000
N 144
Keterbukaan & Keterusterangan Correlation Coefficient .388**
Sig. (2-tailed) .000
N 144
Tujuan Kinerja yang Tinggi Correlation Coefficient .395**
Sig. (2-tailed) .000
N 144
**. Correlation is significant at the 0.01 level (2-tailed).
Correlations
Peran Karyawan Dalam Aktivitas Perusahaan
Supportiveness Correlation Coefficient .246**
Sig. (2-tailed) .000
N 144
Partisipasi Dalam Membuat Keputusan
Correlation Coefficient .150*
Sig. (2-tailed) .025
N 144
Kepercayaan, Percaya Diri & Dapat Dipercaya
Correlation Coefficient .398**
Sig. (2-tailed) .000
N 144
Keterbukaan & Keterusterangan Correlation Coefficient .386**
Sig. (2-tailed) .000
N 144
Tujuan Kinerja yang Tinggi Correlation Coefficient .349**
Sig. (2-tailed) .000
N 144
**. Correlation is significant at the 0.01 level (2-tailed).
172
Lampiran 7 : Analisis Korelasi Kendal Tau (Sambungan)
Correlations
Kebanggaan Karyawan Terhadap Perusahaan
Supportiveness Correlation Coefficient .137*
Sig. (2-tailed) .035
N 144
Partisipasi Dalam Membuat Keputusan
Correlation Coefficient -.021
Sig. (2-tailed) .755
N 144
Kepercayaan, Percaya Diri & Dapat Dipercaya
Correlation Coefficient .356**
Sig. (2-tailed) .000
N 144
Keterbukaan & Keterusterangan Correlation Coefficient .278**
Sig. (2-tailed) .000
N 144
Tujuan Kinerja yang Tinggi Correlation Coefficient .244**
Sig. (2-tailed) .000
N 144
**. Correlation is significant at the 0.01 level (2-tailed).
Correlations
Iklim Komunikasi Organisasi (X)
Loyalitas Karyawan (Y)
Iklim Komunikasi Organisasi (X) Correlation Coefficient 1.000 .445**
Sig. (2-tailed) . .000
N 144 144
Loyalitas Karyawan (Y) Correlation Coefficient .445** 1.000
Sig. (2-tailed) .000 .
N 144 144
**. Correlation is significant at the 0.01 level (2-tailed).
173
Lampiran 8 : Analisis Tabulasi Silang (Crosstab) antara Identitas Responden
dengan Tingkat Iklim Komunikasi Organisasi (X) dan Loyalitas Karyawan
(Y)
Jenis Kelamin * Tingkat Iklim Komunikasi Organisasi (X) Crosstabulation
Identitas Responden
Tingkat Iklim Komunikasi Organisasi
(X) Total
SR R S T ST
Jenis
Kelamin
Laki-Laki N 0 0 6 30 35 71
% 0% 0% 8% 42% 49% 100%
Perempuan N 0 2 2 29 40 73
% 0% 3% 3% 40% 55% 100%
Umur * Tingkat Iklim Komunikasi Organisasi (X) Crosstabulation
Identitas Responden
Tingkat Iklim Komunikasi Organisasi
(X) Total
SR R S T ST
Umur
17 - 25
tahun
N 0 0 2 5 12 19
% 0% 0% 11% 26% 63% 100%
26 - 35
tahun
N 0 1 4 45 43 93
% 0% 1% 4% 48% 46% 100%
36 - 45
tahun
N 0 1 2 9 20 32
% 0% 3% 6% 28% 63% 100%
46 - 55
tahun
N 0 0 0 0 0 0
% 0% 0% 0% 0% 0% 0%
56 - 65
tahun
N 0 0 0 0 0 0
% 0% 0% 0% 0% 0% 0%
> 65 tahun N 0 0 0 0 0 0
% 0% 0% 0% 0% 0% 0%
Pendidikan Terakhir * Tingkat Iklim Komunikasi Organisasi (X) Crosstabulation
Identitas Responden
Tingkat Iklim Komunikasi Organisasi
(X) Total
SR R S T ST
Pendidikan
Terakhir
SD N 0 0 0 0 0 0
% 0% 0% 0% 0% 0% 0%
SMP N 0 0 0 0 0 0
% 0% 0% 0% 0% 0% 0%
SMA N 0 0 0 0 0 0
% 0% 0% 0% 0% 0% 0%
D1/D2/D3 N 0 2 3 13 19 37
% 0% 5% 8% 35% 51% 100%
S1/S2/S3 N 0 0 5 46 56 107
% 0% 0% 5% 43% 52% 100%
174
Lampiran 8 : Analisis Tabulasi Silang (Crosstab) antara Identitas Responden
dengan Tingkat Iklim Komunikasi Organisasi (X) dan Loyalitas Karyawan
(Y) (Sambungan)
Jenis Kelamin * Tingkat Loyalitas Karyawan (Y) Crosstabulation
Identitas Responden Tingkat Loyalitas Karyawan (Y)
Total SR R S T ST
Jenis
Kelamin
Laki-Laki N 0 1 8 39 23 71
% 0% 1% 11% 55% 32% 100%
Perempuan N 0 0 9 36 28 73
% 0% 0% 12% 49% 38% 100%
Umur * Tingkat Loyalitas Karyawan (Y) Crosstabulation
Identitas Responden Tingkat Loyalitas Karyawan (Y)
Total SR R S T ST
Umur
17 - 25 tahun N 0 1 1 8 9 19
% 0% 5% 5% 42% 47% 100%
26 - 35 tahun N 0 0 10 49 34 93
% 0% 0% 11% 53% 37% 100%
36 - 45 tahun N 0 0 6 18 8 32
% 0% 0% 19% 56% 25% 100%
46 - 55 tahun N 0 0 0 0 0 0
% 0% 0% 0% 0% 0% 0%
56 - 65 tahun N 0 0 0 0 0 0
% 0% 0% 0% 0% 0% 0%
> 65 tahun N 0 0 0 0 0 0
% 0% 0% 0% 0% 0% 0%
Pendidikan Terakhir * Tingkat Loyalitas Karyawan (Y) Crosstabulation
Identitas Responden Tingkat Loyalitas Karyawan (Y)
Total SR R S T ST
Pendidikan
Terakhir
SD N 0 0 0 0 0 0
% 0% 0% 0% 0% 0% 0%
SMP N 0 0 0 0 0 0
% 0% 0% 0% 0% 0% 0%
SMA N 0 0 0 0 0 0
% 0% 0% 0% 0% 0% 0%
D1/D2/D3 N 0 1 6 16 14 37
% 0% 3% 16% 43% 38% 100%
S1/S2/S3 N 0 0 11 59 37 107
% 0% 0% 10% 55% 35% 100%
175
Lampiran 9 : Tabel Statistik
N The Level of Significance
N The Level of Significance
5% 1% 5% 1%
3 0.997 0.999 38 0.320 0.413
4 0.950 0.990 39 0.316 0.408
5 0.878 0.959 40 0.312 0.403
6 0.811 0.917 41 0.308 0.398
7 0.754 0.874 42 0.304 0.393
8 0.707 0.834 43 0.301 0.389
9 0.666 0.798 44 0.297 0.384
10 0.632 0.765 45 0.294 0.380
11 0.602 0.735 46 0.291 0.376
12 0.576 0.708 47 0.288 0.372
13 0.553 0.684 48 0.284 0.368
14 0.532 0.661 49 0.281 0.364
15 0.514 0.641 50 0.279 0.361
16 0.497 0.623 55 0.266 0.345
17 0.482 0.606 60 0.254 0.330
18 0.468 0.590 65 0.244 0.317
19 0.456 0.575 70 0.235 0.306
20 0.444 0.561 75 0.227 0.296
21 0.433 0.549 80 0.220 0.286
22 0.432 0.537 85 0.213 0.278
23 0.413 0.526 90 0.207 0.267
24 0.404 0.515 95 0.202 0.263
25 0.396 0.505 100 0.195 0.256
26 0.388 0.496 125 0.176 0.230
27 0.381 0.487 150 0.159 0.210
28 0.374 0.478 175 0.148 0.194
29 0.367 0.470 200 0.138 0.181
30 0.361 0.463 300 0.113 0.148
31 0.355 0.456 400 0.098 0.128
32 0.349 0.449 500 0.088 0.115
33 0.344 0.442 600 0.080 0.105
34 0.339 0.436 700 0.074 0.097
35 0.334 0.430 800 0.070 0.091
36 0.329 0.424 900 0.065 0.086
37 0.325 0.418 1000 0.062 0.081
176
Lampiran 10: Tabel Statistik untuk Distribusi T
Df t 0.10 t 0.05 t 0.025 t 0.01 t 0.005 t 0.001
1 3.078 6.314 12.706 31.821 63.657 318.309
2 1.886 2.920 4.303 6.965 9.925 22.327
3 1.638 2.353 3.182 4.541 5.841 10.215
4 1.533 2.132 2.776 3.747 4.604 7.173
5 1.476 2.015 2.571 3.365 4.032 5.893
6 1.440 1.943 2.447 3.143 3.707 5.208
7 1.415 1.895 2.365 2.998 3.499 4.785
8 1.397 1.860 2.306 2.896 3.355 4.501
9 1.383 1.833 2.262 2.821 3.250 4.297
10 1.372 1.812 2.228 2.764 3.169 4.144
11 1.363 1.796 2.201 2.718 3.106 4.025
12 1.356 1.782 2.179 2.681 3.055 3.930
13 1.350 1.771 2.160 2.650 3.012 3.852
14 1.345 1.761 2.145 2.624 2.977 3.787
15 1.341 1.753 2.131 2.602 2.947 3.733
16 1.337 1.746 2.120 2.583 2.921 3.686
17 1.333 1.740 2.110 2.567 2.898 3.646
18 1.330 1.734 2.101 2.552 2.878 3.610
19 1.328 1.729 2.093 2.539 2.861 3.579
20 1.325 1.725 2.086 2.528 2.845 3.552
21 1.323 1.721 2.080 2.518 2.831 3.527
22 1.321 1.717 2.074 2.508 2.819 3.505
23 1.319 1.714 2.069 2.500 2.807 3.485
24 1.318 1.711 2.064 2.492 2.797 3.467
25 1.316 1.708 2.060 2.485 2.787 3.450
26 1.315 1.706 2.056 2.479 2.779 3.435
27 1.314 1.703 2.052 2.473 2.771 3.421
28 1.313 1.701 2.048 2.467 2.763 3.408
29 1.311 1.699 2.045 2.462 2.756 3.396
30 1.310 1.697 2.042 2.457 2.750 3.385
31 1.309 1.696 2.040 2.453 2.744 3.375
32 1.309 1.694 2.037 2.449 2.738 3.365
33 1.308 1.692 2.035 2.445 2.733 3.356
34 1.307 1.691 2.032 2.441 2.728 3.348
35 1.306 1.690 2.030 2.438 2.724 3.340
36 1.306 1.688 2.028 2.434 2.719 3.333
37 1.305 1.687 2.026 2.431 2.715 3.326
38 1.304 1.686 2.024 2.429 2.712 3.319
39 1.304 1.685 2.023 2.426 2.708 3.313
40 1.303 1.684 2.021 2.423 2.704 3.307
41 1.303 1.683 2.020 2.421 2.701 3.301
42 1.302 1.682 2.018 2.418 2.698 3.296
43 1.302 1.681 2.017 2.416 2.695 3.291
44 1.301 1.680 2.015 2.414 2.692 3.286
45 1.301 1.679 2.014 2.412 2.690 3.281
46 1.300 1.679 2.013 2.410 2.687 3.277
47 1.300 1.678 2.012 2.408 2.685 3.273
48 1.299 1.677 2.011 2.407 2.682 3.269
49 1.299 1.677 2.010 2.405 2.680 3.265
50 1.299 1.676 2.009 2.403 2.678 3.261
177
Lampiran 10: Tabel Statistik untuk Distribusi T (Sambungan)
Df t 0.10 t 0.05 t 0.025 t 0.01 t 0.005 t 0.001
51 1.298 1.675 2.008 2.402 2.676 3.258
52 1.298 1.675 2.007 2.400 2.674 3.255
53 1.298 1.674 2.006 2.399 2.672 3.251
54 1.297 1.674 2.005 2.397 2.670 3.248
55 1.297 1.673 2.004 2.396 2.668 3.245
56 1.297 1.673 2.003 2.395 2.667 3.242
57 1.297 1.672 2.002 2.394 2.665 3.239
58 1.296 1.672 2.002 2.392 2.663 3.237
59 1.296 1.671 2.001 2.391 2.662 3.234
60 1.296 1.671 2.000 2.390 2.660 3.232
61 1.296 1.670 2.000 2.389 2.659 3.229
62 1.295 1.670 1.999 2.388 2.657 3.227
63 1.295 1.669 1.998 2.387 2.656 3.225
64 1.295 1.669 1.998 2.386 2.655 3.223
65 1.295 1.669 1.997 2.385 2.654 3.220
66 1.295 1.668 1.997 2.384 2.652 3.218
67 1.294 1.668 1.996 2.383 2.651 3.216
68 1.294 1.668 1.995 2.382 2.650 3.214
69 1.294 1.667 1.995 2.382 2.649 3.213
70 1.294 1.667 1.994 2.381 2.648 3.211
71 1.294 1.667 1.994 2.380 2.647 3.209
72 1.293 1.666 1.993 2.379 2.646 3.207
73 1.293 1.666 1.993 2.379 2.645 3.206
74 1.293 1.666 1.993 2.378 2.644 3.204
75 1.293 1.665 1.992 2.377 2.643 3.202
76 1.293 1.665 1.992 2.376 2.642 3.201
77 1.293 1.665 1.991 2.376 2.641 3.199
78 1.293 1.665 1.991 2.375 2.640 3.198
79 1.292 1.664 1.990 2.374 2.640 3.197
80 1.292 1.664 1.990 2.374 2.639 3.195
81 1.292 1.664 1.990 2.373 2.638 3.194
82 1.292 1.664 1.989 2.373 2.637 3.193
83 1.292 1.663 1.989 2.372 2.636 3.191
84 1.292 1.663 1.989 2.372 2.636 3.190
85 1.292 1.663 1.988 2.371 2.635 3.189
86 1.291 1.663 1.988 2.370 2.634 3.188
87 1.291 1.663 1.988 2.370 2.634 3.187
88 1.291 1.662 1.987 2.369 2.633 3.185
89 1.291 1.662 1.987 2.369 2.632 3.184
90 1.291 1.662 1.987 2.369 2.632 3.183
91 1.291 1.662 1.986 2.368 2.631 3.182
92 1.291 1.662 1.986 2.368 2.630 3.181
93 1.291 1.661 1.986 2.367 2.630 3.180
94 1.291 1.661 1.986 2.367 2.629 3.179
95 1.291 1.661 1.985 2.366 2.629 3.178
96 1.290 1.661 1.985 2.366 2.628 3.177
97 1.290 1.661 1.985 2.365 2.627 3.176
98 1.290 1.661 1.984 2.365 2.627 3.175
99 1.290 1.660 1.984 2.365 2.626 3.175
100 1.290 1.660 1.984 2.364 2.626 3.174
178
Lampiran 10: Tabel Statistik untuk Distribusi T (Sambungan)
Df t 0.10 t 0.05 t 0.025 t 0.01 t 0.005 t 0.001
101 1.290 1.660 1.984 2.364 2.625 3.173
102 1.290 1.660 1.984 2.363 2.625 3.172
103 1.290 1.660 1.983 2.363 2.624 3.171
104 1.290 1.660 1.983 2.363 2.624 3.170
105 1.290 1.660 1.983 2.362 2.623 3.170
106 1.290 1.659 1.983 2.362 2.623 3.169
107 1.290 1.659 1.982 2.362 2.623 3.168
108 1.289 1.659 1.982 2.361 2.622 3.167
109 1.289 1.659 1.982 2.361 2.622 3.167
110 1.289 1.659 1.982 2.361 2.621 3.166
111 1.289 1.659 1.982 2.360 2.621 3.165
112 1.289 1.659 1.981 2.360 2.620 3.165
113 1.289 1.658 1.981 2.360 2.620 3.164
114 1.289 1.658 1.981 2.360 2.620 3.163
115 1.289 1.658 1.981 2.359 2.619 3.163
116 1.289 1.658 1.981 2.359 2.619 3.162
117 1.289 1.658 1.980 2.359 2.619 3.161
118 1.289 1.658 1.980 2.358 2.618 3.161
119 1.289 1.658 1.980 2.358 2.618 3.160
120 1.289 1.658 1.980 2.358 2.617 3.160
121 1.289 1.658 1.980 2.358 2.617 3.159
122 1.289 1.657 1.980 2.357 2.617 3.158
123 1.288 1.657 1.979 2.357 2.616 3.158
124 1.288 1.657 1.979 2.357 2.616 3.157
125 1.288 1.657 1.979 2.357 2.616 3.157
126 1.288 1.657 1.979 2.356 2.615 3.156
127 1.288 1.657 1.979 2.356 2.615 3.156
128 1.288 1.657 1.979 2.356 2.615 3.155
129 1.288 1.657 1.979 2.356 2.614 3.155
130 1.288 1.657 1.978 2.355 2.614 3.154
131 1.288 1.657 1.978 2.355 2.614 3.154
132 1.288 1.656 1.978 2.355 2.614 3.153
133 1.288 1.656 1.978 2.355 2.613 3.153
134 1.288 1.656 1.978 2.355 2.613 3.152
135 1.288 1.656 1.978 2.354 2.613 3.152
136 1.288 1.656 1.978 2.354 2.612 3.151
137 1.288 1.656 1.977 2.354 2.612 3.151
138 1.288 1.656 1.977 2.354 2.612 3.150
139 1.288 1.656 1.977 2.353 2.612 3.150
140 1.288 1.656 1.977 2.353 2.611 3.149
141 1.288 1.656 1.977 2.353 2.611 3.149
142 1.288 1.656 1.977 2.353 2.611 3.149
143 1.288 1.656 1.977 2.353 2.611 3.148
144 1.287 1.656 1.977 2.353 2.610 3.148
145 1.287 1.655 1.976 2.352 2.610 3.147
146 1.287 1.655 1.976 2.352 2.610 3.147
147 1.287 1.655 1.976 2.352 2.610 3.147
148 1.287 1.655 1.976 2.352 2.609 3.146
149 1.287 1.655 1.976 2.352 2.609 3.146
150 1.287 1.655 1.976 2.351 2.609 3.145
179
Lampiran 11: Koding Identitas Responden
No. Jenis
Kelamin: Usia:
Pendidikan
Terakhir: Divisi
1 Perempuan 17 - 25 D1/D2/D3 Rooms
2 Perempuan 26 - 35 S1/S2/S3 Rooms
3 Perempuan 17 - 25 D1/D2/D3 Rooms
4 Laki-Laki 26 - 35 S1/S2/S3 Food & Beverages
5 Perempuan 17 - 25 S1/S2/S3 Rooms
6 Laki-Laki 17 - 25 D1/D2/D3 Food & Beverages
7 Laki-Laki 26 - 35 D1/D2/D3 Rooms
8 Laki-Laki 17 - 25 D1/D2/D3 Food & Beverages
9 Perempuan 26 - 35 D1/D2/D3 Rooms
10 Perempuan 17 - 25 S1/S2/S3 Administration & General
11 Perempuan 26 - 35 S1/S2/S3 Administration & General
12 Perempuan 36 - 45 S1/S2/S3 Administration & General
13 Laki-Laki 26 - 35 S1/S2/S3 Administration & General
14 Perempuan 36 - 45 S1/S2/S3 Administration & General
15 Laki-Laki 36 - 45 D1/D2/D3 Engineering
16 Perempuan 26 - 35 D1/D2/D3 Food & Beverages
17 Laki-Laki 26 - 35 D1/D2/D3 Administration & General
18 Perempuan 26 - 35 D1/D2/D3 Rooms
19 Laki-Laki 26 - 35 S1/S2/S3 Administration & General
20 Laki-Laki 36 - 45 S1/S2/S3 Administration & General
21 Perempuan 26 - 35 D1/D2/D3 Food & Beverages
22 Perempuan 26 - 35 D1/D2/D3 Rooms
23 Perempuan 26 - 35 D1/D2/D3 Food & Beverages
24 Laki-Laki 17 - 25 D1/D2/D3 Rooms
25 Perempuan 26 - 35 S1/S2/S3 Sales & Marketing
26 Laki-Laki 26 - 35 S1/S2/S3 Sales & Marketing
27 Laki-Laki 26 - 35 S1/S2/S3 Sales & Marketing
28 Perempuan 26 - 35 S1/S2/S3 Sales & Marketing
29 Laki-Laki 26 - 35 S1/S2/S3 Sales & Marketing
30 Perempuan 36 - 45 S1/S2/S3 Sales & Marketing
31 Laki-Laki 36 - 45 S1/S2/S3 Sales & Marketing
32 Perempuan 36 - 45 S1/S2/S3 Sales & Marketing
33 Perempuan 17 - 25 S1/S2/S3 Sales & Marketing
34 Laki-Laki 26 - 35 S1/S2/S3 Food & Beverages
35 Perempuan 17 - 25 S1/S2/S3 Food & Beverages
36 Laki-Laki 17 - 25 S1/S2/S3 Food & Beverages
37 Laki-Laki 26 - 35 S1/S2/S3 Sales & Marketing
38 Laki-Laki 17 - 25 S1/S2/S3 Food & Beverages
39 Perempuan 26 - 35 S1/S2/S3 Food & Beverages
40 Perempuan 17 - 25 S1/S2/S3 Administration & General
41 Perempuan 26 - 35 S1/S2/S3 Administration & General
42 Perempuan 36 - 45 S1/S2/S3 Administration & General
43 Laki-Laki 26 - 35 S1/S2/S3 Administration & General
44 Perempuan 36 - 45 S1/S2/S3 Administration & General
45 Laki-Laki 36 - 45 D1/D2/D3 Engineering
46 Perempuan 26 - 35 D1/D2/D3 Food & Beverages
47 Laki-Laki 26 - 35 D1/D2/D3 Administration & General
48 Perempuan 26 - 35 D1/D2/D3 Food & Beverages
49 Laki-Laki 26 - 35 D1/D2/D3 Administration & General
50 Laki-Laki 36 - 45 D1/D2/D3 Administration & General
180
Lampiran 11: Koding Identitas Responden (Sambungan)
51 Perempuan 26 - 35 D1/D2/D3 Food & Beverages
52 Perempuan 26 - 35 D1/D2/D3 Food & Beverages
53 Perempuan 26 - 35 D1/D2/D3 Food & Beverages
54 Laki-Laki 26 - 35 D1/D2/D3 Food & Beverages
55 Perempuan 26 - 35 S1/S2/S3 Rooms
56 Laki-Laki 26 - 35 S1/S2/S3 Rooms
57 Laki-Laki 26 - 35 S1/S2/S3 Rooms
58 Perempuan 26 - 35 S1/S2/S3 Rooms
59 Laki-Laki 26 - 35 S1/S2/S3 Rooms
60 Perempuan 36 - 45 S1/S2/S3 Rooms
61 Laki-Laki 26 - 35 S1/S2/S3 Administration & General
62 Perempuan 36 - 45 S1/S2/S3 Food & Beverages
63 Perempuan 26 - 35 S1/S2/S3 SPA
64 Perempuan 36 - 45 S1/S2/S3 SPA
65 Perempuan 26 - 35 S1/S2/S3 SPA
66 Laki-Laki 17 - 25 S1/S2/S3 Recreation
67 Perempuan 26 - 35 S1/S2/S3 Administration & General
68 Laki-Laki 26 - 35 S1/S2/S3 Recreation
69 Laki-Laki 17 - 25 S1/S2/S3 Food & Beverages
70 Laki-Laki 26 - 35 S1/S2/S3 Recreation
71 Laki-Laki 17 - 25 S1/S2/S3 Recreation
72 Laki-Laki 26 - 35 S1/S2/S3 Administration & General
73 Laki-Laki 36 - 45 S1/S2/S3 Food & Beverages
74 Laki-Laki 36 - 45 S1/S2/S3 Food & Beverages
75 Laki-Laki 26 - 35 S1/S2/S3 Rooms
76 Laki-Laki 26 - 35 S1/S2/S3 Food & Beverages
77 Laki-Laki 26 - 35 S1/S2/S3 Food & Beverages
78 Perempuan 26 - 35 S1/S2/S3 Laundry
79 Laki-Laki 26 - 35 S1/S2/S3 Food & Beverages
80 Perempuan 36 - 45 D1/D2/D3 SPA
81 Laki-Laki 26 - 35 S1/S2/S3 Rooms
82 Perempuan 36 - 45 S1/S2/S3 Rooms
83 Laki-Laki 26 - 35 S1/S2/S3 Laundry
84 Perempuan 26 - 35 D1/D2/D3 Food & Beverages
85 Perempuan 26 - 35 S1/S2/S3 Food & Beverages
86 Perempuan 17 - 25 S1/S2/S3 Food & Beverages
87 Laki-Laki 36 - 45 D1/D2/D3 Food & Beverages
88 Perempuan 26 - 35 S1/S2/S3 Food & Beverages
89 Laki-Laki 26 - 35 S1/S2/S3 Rooms
90 Laki-Laki 26 - 35 D1/D2/D3 Rooms
91 Perempuan 26 - 35 D1/D2/D3 Food & Beverages
92 Laki-Laki 26 - 35 D1/D2/D3 Rooms
93 Perempuan 36 - 45 D1/D2/D3 Food & Beverages
94 Laki-Laki 26 - 35 S1/S2/S3 Rooms
95 Laki-Laki 26 - 35 S1/S2/S3 Food & Beverages
96 Perempuan 26 - 35 D1/D2/D3 Rooms
97 Perempuan 26 - 35 D1/D2/D3 Rooms
98 Laki-Laki 26 - 35 S1/S2/S3 Rooms
99 Perempuan 36 - 45 D1/D2/D3 Administration & General
100 Laki-Laki 26 - 35 S1/S2/S3 Food & Beverages
101 Perempuan 26 - 35 S1/S2/S3 Administration & General
181
Lampiran 11: Koding Identitas Responden (Sambungan)
102 Perempuan 26 - 35 S1/S2/S3 Food & Beverages
103 Perempuan 26 - 35 S1/S2/S3 Food & Beverages
104 Laki-Laki 36 - 45 S1/S2/S3 Food & Beverages
105 Laki-Laki 36 - 45 S1/S2/S3 Food & Beverages
106 Perempuan 26 - 35 S1/S2/S3 Food & Beverages
107 Laki-Laki 36 - 45 S1/S2/S3 Engineering
108 Laki-Laki 26 - 35 S1/S2/S3 Engineering
109 Laki-Laki 26 - 35 S1/S2/S3 Engineering
110 Laki-Laki 26 - 35 S1/S2/S3 Engineering
111 Laki-Laki 26 - 35 S1/S2/S3 Food & Beverages
112 Laki-Laki 26 - 35 S1/S2/S3 Food & Beverages
113 Laki-Laki 26 - 35 D1/D2/D3 Food & Beverages
114 Laki-Laki 26 - 35 D1/D2/D3 Food & Beverages
115 Perempuan 36 - 45 S1/S2/S3 Food & Beverages
116 Perempuan 26 - 35 D1/D2/D3 Food & Beverages
117 Perempuan 36 - 45 S1/S2/S3 Food & Beverages
118 Perempuan 26 - 35 S1/S2/S3 SPA
119 Perempuan 36 - 45 S1/S2/S3 SPA
120 Perempuan 26 - 35 S1/S2/S3 SPA
121 Laki-Laki 17 - 25 S1/S2/S3 SPA
122 Laki-Laki 26 - 35 S1/S2/S3 SPA
123 Laki-Laki 26 - 35 S1/S2/S3 SPA
124 Laki-Laki 17 - 25 S1/S2/S3 Rooms
125 Laki-Laki 26 - 35 S1/S2/S3 Rooms
126 Laki-Laki 17 - 25 S1/S2/S3 Rooms
127 Laki-Laki 26 - 35 S1/S2/S3 Rooms
128 Perempuan 36 - 45 S1/S2/S3 Rooms
129 Laki-Laki 36 - 45 S1/S2/S3 Rooms
130 Perempuan 26 - 35 S1/S2/S3 Rooms
131 Perempuan 26 - 35 S1/S2/S3 Rooms
132 Laki-Laki 26 - 35 S1/S2/S3 Food & Beverages
133 Laki-Laki 26 - 35 S1/S2/S3 Food & Beverages
134 Perempuan 26 - 35 S1/S2/S3 Food & Beverages
135 Perempuan 36 - 45 S1/S2/S3 Food & Beverages
136 Perempuan 26 - 35 S1/S2/S3 Food & Beverages
137 Perempuan 36 - 45 S1/S2/S3 Food & Beverages
138 Perempuan 26 - 35 S1/S2/S3 Food & Beverages
139 Perempuan 26 - 35 S1/S2/S3 Food & Beverages
140 Perempuan 26 - 35 S1/S2/S3 Food & Beverages
141 Perempuan 36 - 45 S1/S2/S3 Food & Beverages
142 Perempuan 26 - 35 S1/S2/S3 Food & Beverages
143 Perempuan 26 - 35 S1/S2/S3 Food & Beverages
144 Laki-Laki 26 - 35 S1/S2/S3 Food & Beverages
182
Lampiran 12: Koding Jawaban Responden (X)
No x
1
x
2
x
3
x
4
x
5
x
6
x
7
x
8
x
9
x
10
x
11
x
12
x
13
x
14
x
15
x
16
x
17
x
18
1 3 3 3 3 3 4 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5
2 3 3 3 3 4 2 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 4
3 3 3 3 3 3 4 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5
4 4 4 4 4 5 5 4 4 4 4 4 5 4 4 4 4 4 4
5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4
6 5 5 4 4 5 5 2 5 5 5 4 4 4 5 5 5 4 5
7 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4
8 2 1 1 1 3 3 1 3 5 5 1 1 2 1 5 5 5 1
9 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 4 4 5 4
10 5 5 5 5 5 5 5 5 4 5 5 5 5 5 4 5 4 4
11 4 4 4 4 5 5 4 4 4 4 4 5 5 5 5 5 4 4
12 5 5 5 5 4 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5
13 5 5 3 2 2 3 5 5 5 5 1 5 4 4 4 5 5 5
14 3 3 3 4 4 4 4 5 4 4 4 4 3 3 4 4 3 4
15 3 3 3 3 4 4 2 4 2 2 4 4 3 4 2 4 3 4
16 5 4 5 5 4 4 5 4 4 4 5 4 4 4 5 4 4 4
17 4 4 4 4 5 5 4 5 4 4 4 4 5 5 4 4 4 4
18 4 4 4 4 2 2 4 3 4 4 4 4 4 4 2 2 4 4
19 4 5 4 4 5 4 5 4 4 4 4 5 4 4 5 4 5 4
20 4 4 4 4 5 5 4 5 4 5 4 4 4 4 4 4 4 4
21 4 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4
22 4 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 3 4 4
23 4 4 4 4 4 4 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4
24 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5
25 4 4 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4
26 3 3 3 3 4 4 4 4 4 4 2 4 4 4 4 4 4 4
27 4 4 4 4 5 5 4 3 4 4 3 4 4 4 4 4 4 4
28 4 4 4 4 5 5 4 4 4 4 2 4 4 4 4 4 5 4
29 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4
30 4 5 4 4 4 4 5 5 4 4 4 4 5 5 4 4 4 4
31 3 3 3 3 3 4 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5
32 3 3 3 3 4 2 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 4
33 3 3 3 3 3 4 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5
34 4 4 4 4 5 5 4 4 4 4 4 5 4 4 4 4 4 4
35 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4
36 5 5 4 4 5 5 2 5 5 5 4 4 4 5 5 5 4 5
37 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4
38 2 1 1 1 3 3 1 3 5 5 1 1 2 1 5 5 5 1
183
Lampiran 12: Koding Jawaban Responden (X) (Sambungan)
39 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 4 4 5 4
40 5 5 5 5 5 5 5 5 4 5 5 5 5 5 4 5 4 4
41 4 4 4 4 5 5 4 4 4 4 4 5 5 5 5 5 4 4
42 5 5 5 5 4 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5
43 5 5 3 2 2 3 5 5 5 5 1 5 4 4 4 5 5 5
44 3 3 3 4 4 4 4 5 4 4 4 4 3 3 4 4 3 4
45 3 3 3 3 4 4 2 4 2 2 4 4 3 4 2 4 3 4
46 5 4 5 5 4 4 5 4 4 4 5 4 4 4 5 4 4 4
47 4 4 4 4 5 5 4 5 4 4 4 4 5 5 4 4 4 4
48 4 4 4 4 2 2 4 3 4 4 4 4 4 4 2 2 4 4
49 4 5 4 4 5 4 5 4 4 4 4 5 4 4 5 4 5 4
50 4 4 4 4 5 5 4 5 4 5 4 4 4 4 4 4 4 4
51 4 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4
52 4 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 3 4 4
53 4 4 4 4 4 4 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4
54 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5
55 4 4 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4
56 3 3 3 3 4 4 4 4 4 4 2 4 4 4 4 4 4 4
57 4 4 4 4 5 5 4 3 4 4 3 4 4 4 4 4 4 4
58 4 4 4 4 5 5 4 4 4 4 2 4 4 4 4 4 5 4
59 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4
60 4 5 4 4 4 4 5 5 4 4 4 4 5 5 4 4 4 4
61 4 5 4 4 3 4 4 4 5 4 4 4 3 4 4 4 3 4
62 3 4 4 3 3 3 4 4 4 4 4 3 4 4 4 4 4 4
63 4 4 4 4 5 5 4 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5
64 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 4 5 4 5 4 4 4 5
65 5 4 5 5 5 5 5 5 5 5 5 4 5 5 5 5 5 5
66 5 5 5 5 5 5 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4
67 4 5 4 4 3 4 5 5 5 4 4 4 4 4 3 5 5 5
68 4 5 4 4 4 4 4 5 5 4 4 3 5 5 4 4 4 4
69 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5
70 4 4 4 4 4 4 4 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5
71 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 4 5 5 5 5 5 5 5
72 4 5 5 4 4 4 3 3 4 4 4 4 4 4 4 3 4 3
73 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5 4
74 5 5 5 5 5 5 4 5 5 5 5 5 5 4 5 5 5 5
75 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4
76 2 4 4 2 5 4 4 5 5 2 5 2 5 2 5 2 2 5
77 2 2 2 2 5 2 5 5 5 2 5 5 5 1 5 2 2 5
78 2 2 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 4 4 4 4 2 4
184
Lampiran 12: Koding Jawaban Responden (X) (Sambungan)
79 5 5 5 3 3 5 3 5 5 3 5 3 5 4 4 4 4 4
80 1 3 2 1 1 1 2 2 2 2 4 2 2 2 4 2 5 2
81 4 2 5 3 5 3 4 4 5 5 3 3 4 4 4 3 5 5
82 3 5 4 4 5 4 4 5 4 4 5 5 4 4 3 3 3 5
83 4 3 3 3 4 4 4 4 1 2 4 1 5 4 4 4 4 1
84 4 5 1 2 5 1 5 5 2 5 5 1 2 5 4 5 4 5
85 4 4 4 4 4 5 5 4 3 3 4 4 4 4 2 2 4 4
86 3 4 4 3 3 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4
87 4 4 4 4 2 4 4 4 4 4 3 4 4 4 2 4 4 4
88 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4
89 4 4 3 4 3 4 5 5 5 5 4 4 5 5 4 4 5 4
90 4 4 5 5 4 3 4 4 4 5 4 4 5 5 4 4 5 5
91 5 5 5 5 4 4 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5
92 4 4 4 4 3 3 4 5 5 5 4 4 5 5 3 3 4 4
93 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5
94 4 4 5 5 5 4 5 4 5 5 5 5 5 5 4 4 5 4
95 4 4 5 5 4 4 5 4 5 5 4 4 4 4 3 3 4 4
96 4 4 4 5 4 4 5 5 4 4 4 4 4 4 4 4 5 5
97 5 5 5 4 3 3 5 5 5 5 4 4 4 4 5 5 5 5
98 5 5 4 4 4 4 5 5 5 5 4 5 4 4 4 4 4 5
99 4 5 5 4 4 4 5 5 5 5 4 4 4 5 4 4 4 4
100 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5 4 4 5 5 5 4
101 4 4 5 4 5 4 4 5 5 5 4 4 4 4 5 4 5 4
102 4 4 4 5 4 4 4 4 4 4 4 4 5 4 5 4 4 4
103 4 4 5 4 4 5 4 4 5 4 4 4 4 5 4 5 4 4
104 4 4 5 4 4 5 4 4 4 4 4 5 4 5 4 5 5 4
105 4 4 4 5 4 5 4 4 3 3 3 4 4 4 3 3 5 4
106 4 4 4 4 4 4 4 5 4 4 4 4 5 4 4 4 4 4
107 5 4 4 4 4 3 4 4 4 4 4 4 5 4 4 4 4 4
108 4 5 4 4 4 4 5 5 4 4 4 4 5 5 4 4 4 4
109 3 3 3 3 3 4 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5
110 3 3 3 3 4 2 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 4
111 3 3 3 3 3 4 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5
112 4 4 4 4 5 5 4 4 4 4 4 5 4 4 4 4 4 4
113 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4
114 5 5 4 4 5 5 2 5 5 5 4 4 4 5 5 5 4 5
115 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4
116 2 1 1 1 3 3 1 3 5 5 1 1 2 1 5 5 5 1
117 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 4 4 5 4
118 5 5 5 5 5 5 5 5 4 5 5 5 5 5 4 5 4 4
185
Lampiran 12: Koding Jawaban Responden (X) (Sambungan)
119 4 4 4 4 5 5 4 4 4 4 4 5 5 5 5 5 4 4
120 5 5 5 5 4 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5
121 5 5 3 2 2 3 5 5 5 5 1 5 4 4 4 5 5 5
122 3 3 3 4 4 4 4 5 4 4 4 4 3 3 4 4 3 4
123 3 3 3 3 4 4 2 4 2 2 4 4 3 4 2 4 3 4
124 5 4 5 5 4 4 5 4 4 4 5 4 4 4 5 4 4 4
125 4 4 4 4 5 5 4 5 4 4 4 4 5 5 4 4 4 4
126 4 4 4 4 2 2 4 3 4 4 4 4 4 4 2 2 4 4
127 4 5 4 4 4 4 5 5 4 4 4 4 5 5 4 4 4 4
128 3 3 3 3 3 4 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5
129 3 3 3 3 4 2 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 4
130 3 3 3 3 3 4 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5
131 4 4 4 4 5 5 4 4 4 4 4 5 4 4 4 4 4 4
132 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4
133 5 5 4 4 5 5 2 5 5 5 4 4 4 5 5 5 4 5
134 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4
135 5 5 4 4 5 4 5 4 4 5 5 4 4 5 4 5 4 5
136 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 4 4 5 4
137 5 5 5 5 5 5 5 5 4 5 5 5 5 5 4 5 4 4
138 4 4 4 4 5 5 4 4 4 4 4 5 5 5 5 5 4 4
139 5 5 5 5 4 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5
140 5 5 3 2 2 3 5 5 5 5 1 5 4 4 4 5 5 5
141 3 3 3 4 4 4 4 5 4 4 4 4 3 3 4 4 3 4
142 3 3 3 3 4 4 2 4 2 2 4 4 3 4 2 4 3 4
143 5 4 5 5 4 4 5 4 4 4 5 4 4 4 5 4 4 4
144 4 4 4 4 5 5 4 5 4 4 4 4 5 5 4 4 4 4
186
Lampiran 12: Koding Jawaban Responden (Y) (Sambungan)
No. y
1
y
2
y
3
y
4
y
5
y
6
y
7
y
8
y
9
y
10
y
11
y
12
y
13
y
14
y
15
y
16
y
17
y
18
1 5 4 4 5 4 4 5 5 4 4 4 5 5 4 5 4 5 4
2 4 5 4 4 5 4 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4
3 5 4 4 5 4 4 5 5 4 4 4 5 5 4 5 4 5 4
4 4 4 3 4 4 4 4 4 3 4 3 4 4 4 4 4 4 3
5 4 4 4 4 4 3 3 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 3
6 2 5 4 5 5 5 5 5 5 5 5 4 5 5 4 1 5 2
7 4 4 3 4 4 4 4 4 2 2 4 4 4 2 4 4 4 3
8 1 5 1 5 5 3 3 3 1 1 3 3 3 1 3 1 1 1
9 1 2 1 4 2 1 4 5 3 4 4 5 5 4 5 4 4 3
10 5 4 3 4 4 4 5 5 3 3 5 5 5 3 5 4 4 4
11 4 5 2 4 5 5 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4
12 5 5 1 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5
13 5 4 3 3 4 5 5 4 3 3 4 4 4 3 4 3 5 3
14 4 4 2 4 4 3 4 3 5 4 4 3 3 4 3 4 5 4
15 3 4 2 4 4 4 2 4 3 4 4 2 4 4 2 4 3 1
16 5 5 4 5 5 4 4 5 4 4 4 5 4 4 4 5 5 4
17 4 5 4 5 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4
18 4 4 4 3 4 2 2 2 4 2 3 4 4 2 4 4 4 4
19 4 4 4 4 4 5 4 4 4 4 5 4 5 4 4 4 5 4
20 4 4 4 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4
21 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4
22 4 4 4 4 4 3 3 4 4 4 4 4 5 4 4 4 5 4
23 4 4 5 4 4 3 3 5 4 4 4 4 5 4 4 4 4 4
24 3 5 3 5 5 2 5 5 3 5 5 5 5 5 5 5 5 2
25 4 4 4 5 5 4 4 4 4 4 5 4 4 4 4 4 4 4
26 4 4 3 4 5 2 4 4 2 2 4 4 4 2 4 4 4 4
27 4 5 3 4 4 5 5 4 4 4 4 5 4 4 4 4 4 4
28 5 4 4 4 5 4 4 5 4 4 5 4 5 4 4 4 4 4
29 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4
30 5 5 4 5 5 4 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5 4
31 5 4 4 5 4 4 5 5 4 4 4 5 5 5 3 4 5 4
32 4 5 4 4 5 4 5 4 4 4 4 4 4 3 4 4 4 4
33 5 4 4 5 4 4 5 5 4 4 4 5 5 5 3 4 5 4
34 4 5 3 4 4 4 4 4 3 4 3 4 4 4 4 4 4 3
35 4 4 4 4 4 3 3 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 3
36 2 5 4 5 5 5 5 5 5 5 5 4 5 4 2 1 5 2
37 4 4 3 4 4 4 4 4 2 2 4 4 4 4 4 4 4 3
38 1 5 1 5 5 3 3 3 1 1 3 3 5 5 5 1 1 1
39 1 2 1 4 2 1 4 5 3 4 4 5 5 3 4 4 4 3
40 5 4 3 4 4 4 5 5 3 3 5 5 5 4 4 4 4 4
187
Lampiran 12: Koding Jawaban Responden (Y) (Sambungan)
41 4 5 2 4 5 5 5 4 4 4 4 4 5 4 4 4 4 4
42 5 1 1 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5
43 5 4 3 3 4 5 5 4 3 3 4 4 4 4 4 3 5 3
44 4 4 2 4 4 3 4 3 5 4 4 3 5 4 5 4 5 4
45 3 3 2 4 4 4 2 4 3 4 4 2 4 4 4 4 3 1
46 5 4 4 5 5 4 4 5 4 4 4 5 4 4 5 5 5 4
47 4 5 4 5 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4
48 4 4 4 3 4 2 2 2 4 2 3 4 4 4 4 4 4 4
49 4 4 4 4 4 5 4 4 4 4 5 4 5 4 5 4 5 4
50 4 4 4 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4
51 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4
52 4 4 4 4 4 3 3 4 4 4 4 4 5 4 4 4 5 4
53 4 4 5 4 4 3 3 5 4 4 4 4 5 4 4 4 4 4
54 3 4 3 5 5 2 5 5 3 5 5 5 5 5 5 5 5 2
55 4 4 4 5 5 4 4 4 4 4 5 4 4 4 4 4 4 4
56 4 4 3 4 5 2 4 4 2 2 4 4 4 4 4 4 4 4
57 4 4 3 4 4 5 5 4 4 4 4 5 5 3 3 4 4 4
58 5 4 4 4 5 4 4 5 4 4 5 4 4 4 4 4 4 4
59 4 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4
60 5 4 4 5 5 4 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5 4
61 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4
62 3 4 3 3 4 4 4 4 4 4 3 4 3 4 4 4 4 4
63 5 4 4 5 5 4 4 4 4 4 5 5 5 5 5 5 5 5
64 4 2 3 5 5 3 4 5 4 4 4 5 5 5 4 4 4 4
65 5 2 3 5 5 4 4 5 5 4 5 5 4 4 5 5 5 4
66 4 2 3 5 4 3 3 5 4 4 4 5 5 5 5 5 5 5
67 5 1 5 5 5 4 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5
68 5 5 5 4 4 5 5 3 5 5 5 4 5 4 5 5 4 5
69 5 5 5 4 5 3 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5
70 4 3 3 4 4 3 3 5 5 4 5 5 5 5 4 5 5 4
71 5 4 3 4 5 4 5 5 4 5 5 5 5 5 5 5 5 5
72 3 3 3 3 4 3 4 3 3 3 3 4 4 3 3 4 3 3
73 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4
74 4 3 3 5 5 5 5 5 4 4 4 5 5 5 5 5 5 3
75 4 4 4 4 4 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4
76 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5
77 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5
78 4 4 4 4 4 5 5 4 5 5 4 5 5 4 5 4 5 4
79 2 3 2 2 2 4 2 2 3 2 2 4 2 5 2 2 2 4
80 3 2 2 2 3 2 2 3 5 4 3 2 4 3 2 4 2 5
81 2 3 2 3 2 2 3 4 2 2 4 2 5 2 4 2 2 4
188
Lampiran 12: Koding Jawaban Responden (Y) (Sambungan)
82 2 3 3 4 1 2 3 3 2 2 4 2 4 4 2 2 2 2
83 4 4 2 4 3 4 2 4 4 4 4 4 2 4 2 4 4 4
84 5 5 5 5 4 5 5 5 5 4 5 5 5 5 4 5 5 4
85 5 4 4 4 4 4 4 5 5 5 4 5 5 4 4 4 4 4
86 3 2 4 4 4 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3
87 4 4 4 4 5 2 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4
88 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4
89 4 4 5 4 4 4 4 5 5 5 5 5 5 4 4 4 4 4
90 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4
91 5 5 5 5 5 4 4 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5
92 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5 4 5 5 4 4 5 5 4
93 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5
94 4 4 5 4 4 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4
95 4 4 4 4 4 3 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4
96 5 5 4 4 4 3 4 4 4 5 4 4 4 4 4 5 5 5
97 4 4 4 4 4 3 4 4 5 5 4 5 5 5 5 5 5 5
98 5 5 4 5 5 4 4 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5
99 5 4 5 5 4 4 3 4 3 3 4 4 4 4 3 4 3 4
100 5 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5 4 4 4 4
101 4 4 5 4 4 5 5 4 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4
102 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5 4 4 4 5 4 5 4
103 4 5 4 4 4 5 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5 4
104 4 4 4 4 4 4 5 4 4 4 4 5 4 4 4 4 3 2
105 2 2 4 4 4 4 4 4 2 2 4 4 4 2 4 4 4 2
106 4 3 3 4 4 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4
107 3 3 3 4 4 3 4 4 3 3 4 4 4 4 4 4 4 4
108 5 5 4 5 5 4 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5 4
109 5 3 4 5 4 4 5 5 4 4 4 5 5 5 3 4 5 4
110 4 4 4 4 5 4 5 4 4 4 4 4 4 3 4 4 4 4
111 5 3 4 5 4 4 5 5 4 4 4 5 5 5 3 4 5 4
112 4 3 3 4 4 4 4 4 3 4 3 4 4 4 4 4 4 3
113 4 4 4 4 4 3 3 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 3
114 2 5 4 5 5 5 5 5 5 5 5 4 5 4 2 1 5 2
115 4 4 3 4 4 4 4 4 2 2 4 4 4 4 4 4 4 3
116 1 5 1 5 5 3 3 3 1 1 3 3 5 5 5 1 1 1
117 1 1 1 4 2 1 4 5 3 4 4 5 5 3 4 4 4 3
118 5 3 3 4 4 4 5 5 3 3 5 5 5 4 4 4 4 4
119 4 4 2 4 5 5 5 4 4 4 4 4 5 4 4 4 4 4
120 5 1 1 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5
121 5 3 3 3 4 5 5 4 3 3 4 4 4 4 4 3 5 3
122 4 4 2 4 4 3 4 3 5 4 4 3 5 4 5 4 5 4
123 3 3 2 4 4 4 2 4 3 4 4 2 4 4 4 4 3 1
189
Lampiran 12: Koding Jawaban Responden (Y) (Sambungan)
124 5 4 4 5 5 4 4 5 4 4 4 5 4 4 5 5 5 4
125 4 4 4 5 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4
126 4 4 4 3 4 2 2 2 4 2 3 4 4 4 4 4 4 4
127 5 5 4 5 5 4 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5 4
128 5 3 4 5 4 4 5 5 4 4 4 5 5 5 3 4 5 4
129 4 4 4 4 5 4 5 4 4 4 4 4 4 3 4 4 4 4
130 5 3 4 5 4 4 5 5 4 4 4 5 5 5 3 4 5 4
131 4 3 3 4 4 4 4 4 3 4 3 4 4 4 4 4 4 3
132 4 4 4 4 4 3 3 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 3
133 2 5 4 5 5 5 5 5 5 5 5 4 5 4 2 1 5 2
134 4 4 3 4 4 4 4 4 2 2 4 4 4 4 4 4 4 3
135 4 4 3 4 4 5 4 3 3 4 4 5 4 5 4 5 4 4
136 1 1 1 4 2 1 4 5 3 4 4 5 5 3 4 4 4 3
137 5 3 3 4 4 4 5 5 3 3 5 5 5 4 4 4 4 4
138 4 4 2 4 5 5 5 4 4 4 4 4 5 4 4 4 4 4
139 5 1 1 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5
140 5 3 3 3 4 5 5 4 3 3 4 4 4 4 4 3 5 3
141 4 4 2 4 4 3 4 3 5 4 4 3 5 4 5 4 5 4
142 3 3 2 4 4 4 2 4 3 4 4 2 4 4 4 4 3 1
143 5 4 4 5 5 4 4 5 4 4 4 5 4 4 5 5 5 4
144 4 4 4 5 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4